TIS株式会社 Part47

1 ：非決定性名無しさん：2018/03/05(月) 17:02:35.16 .net

ライバルはＮＴＴデータ
みんなで近況や苦労を語ろう

●社員数の推移
2011年4月1日時点　8218名
2011年10月1日時点　7317名
2012年4月1日時点　6812名
2013年4月1日時点　6337名
2014年4月1日時点　6077名
2015年4月1日時点　6067名
2016年4月1日時点　5848名？
2017年4月1日時点 5359名

※前スレ
TIS株式会社 Part46
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1512420258/
TIS株式会社 Part45 [無断転載禁止]
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1507845803/

957 ：非決定性名無しさん：2018/05/04(金) 23:22:14.07 .net

>>934
とにかくケチな会社だよ
ただでさえ昇給も渋いのに、昇格も渋いよ
社宅の目の前の駅からの定期代すら出してくれず、一駅先からしか出ないからね
ボーナスも2ヶ月前後しかないのに、基準給という基本給よりも低い基準で算定される
新制度で昇格時のボーナスも下がるからね
緩いくらいしか良いところはないかな

958 ：非決定性名無しさん：2018/05/04(金) 23:24:04.89 .net

TISで満足している人はいますか

959 ：非決定性名無しさん：2018/05/04(金) 23:25:48.19 .net

>>958
少なくとも出来る人は不満持って辞める

960 ：非決定性名無しさん：2018/05/04(金) 23:28:08.32 .net

>>928
他に内定はないの？

961 ：非決定性名無しさん：2018/05/04(金) 23:57:28.77 .net

>>942
丁寧にありがとうございます
全体的に、会社は少しくらい社員辞められていい前提で経営してるのかなという印象を受けました
プロジェクトごと顧客ごとに労働環境が大きく変わる業界であるのは覚悟してますが、金融の例など、企業ごとの案件の獲得方法には目が回っていなくて大変勉強になります

962 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 00:05:19.17 .net

抑えた人件費はテナント賃料に消えてるのか
朝のエレベータ渋滞がまず社畜感
で乗ってる時のビールケースのビール瓶のよなゾンビ感

963 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 01:48:38.62 .net

>>952
仕事の進捗が早かった場合のメリットが皆無

964 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 01:53:58.81 .net

ライバルはNTTデータ

965 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 03:20:41.40 .net

少し迷ってたけどコムウェアいくわ

966 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 10:00:04.49 .net

この間暑かったときにコンビニでアイス買ってエレベーターで立ち食いしてる奴がいた。
こんなのと一緒に働いてることが情けなかった

967 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 10:04:32.74 .net

>>966
歩きスマホしてるやつと
目くそ鼻くそだろ

968 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 10:05:32.34 .net

>>957
あなたとは違う会社にいるのかな？去年の年間賞与6ヶ月弱だったけど

969 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 13:47:35.20 .net

>>968
説明が足りなかったね
基準給2.6ヶ月だけど、補正が入って2ヶ月前後にしかならなかった
俺のところは事業部も部門も評価が芳しくなかったから、年間だと4ヶ月くらいかな
去年は全社が2.6×2くらいだったから、それだけ貰えるのは羨ましい
まあもう辞めたけど

970 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 13:52:25.46 .net

>>969
去年冬のボーナス明細みたら、過達ボーナス込で2ヶ月しかなかった
少なすぎ

971 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 16:12:15.74 .net

>>969
あ、お前あの地獄の事業部かい？
お疲れ様

972 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 17:29:22.80 .net

公共乙

973 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 17:29:49.44 .net

金融なら茄子3ヶ月分は出るよ

974 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 18:19:37.79 .net

3年目までは年間4か月分すら出ないから

975 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 18:48:34.82 .net

多分四ヶ月分しか出ないって言ってるのは例の特設事業部じゃあないの

きっついきっつい仕事なのにボーナス低いってお疲れさん(笑)

976 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 19:01:28.21 .net

本社勤務と客先常駐の社員を回転させればTISは伸びる。
しかしずっと同じ勤務が長いだけなら腐って辞める

977 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 19:58:34.12 .net

旧態依然の「SI企業」から何も変わろうとしないこの会社は
長く見積もってもあと３年だ。

978 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 20:58:21.98 .net

>>975
産業系だけど4ヶ月も出ないぞ

979 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 22:03:52.33 .net

あはは

980 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 22:26:17.35 .net

ここの社員は外に出ても通用しないからな
無能が社名を宣伝してるから
次の無能の転職が難しくなる
つまり転職するなら今！

981 ：非決定性名無しさん：2018/05/06(日) 01:24:14.93 ID:69KwO8LSx

金融 産業 公共だとどこが一番ボーナスいいん？

982 ：非決定性名無しさん：2018/05/06(日) 00:54:07.28 .net

>>961
少しというよりガンガンだと思う
何がしたいのかは理解できないが意図的に人を削り倒してる節は目に見えてわかる
長く働ける会社の仕組みでもないし来ない方がいい

983 ：非決定性名無しさん：2018/05/06(日) 12:27:55.28 .net

確かに何がしたいのかよく分からないよなここ
グループビジョンがどうたらで、結局社員一人ひとりに何がしたいのか考えろとか書かれてて笑ってしまったわ

984 ：非決定性名無しさん：2018/05/06(日) 23:36:55.85 .net

おそらく地方のIT企業と同じくらいの給料だな。なんならそれより低い可能性すらある。

985 ：非決定性名無しさん：2018/05/07(月) 00:02:29.13 .net

新人の頃はレジ打ちの方が儲かるし楽
歳行ってからはレジ打ちの方が儲かるし楽

あれ…

986 ：非決定性名無しさん：2018/05/07(月) 00:14:11.05 .net

ドヤ顔でものすごく低いレベルの知識をひからされた時、どんなリアクションするのかをテストしてるのか？と思いたい

987 ：非決定性名無しさん：2018/05/07(月) 00:32:02.83 .net

>>985
あれw

988 ：非決定性名無しさん：2018/05/07(月) 08:25:40.17 .net

次の祝日はいつですか？

989 ：非決定性名無しさん：2018/05/07(月) 09:41:59.49 .net

社員がこうしたいとかほざいても客がやり方変えなきゃ仕事は変わりません
ビジョンだか知らんが総じてクソ

990 ：非決定性名無しさん：2018/05/07(月) 17:47:08.72 .net

この会社ってフレックス適用してる人どれくらい？

991 ：非決定性名無しさん：2018/05/07(月) 18:40:33.80 .net

>>990
普通のフレックス制度じゃないよここ

992 ：非決定性名無しさん：2018/05/07(月) 19:00:47.97 .net

次の悪口スレつくるの?

993 ：非決定性名無しさん：2018/05/07(月) 19:24:07.96 .net

悪口に見えるかどうかは立場によるよね。
管理者側から見たら悪口かもね

994 ：非決定性名無しさん：2018/05/07(月) 19:33:15.15 .net

改善提案ではぁ？

995 ：非決定性名無しさん：2018/05/07(月) 19:34:34.83 .net

ここはコアタイム何時のフレックスなの？

996 ：非決定性名無しさん：2018/05/07(月) 19:45:20.59 .net

は？フレックス？
代返して貰って一足先に海開きしてる奴がいるレベルやぞ

997 ：非決定性名無しさん：2018/05/07(月) 21:58:29.68 .net

フレックスって翌月に不足時間持越しか給料減額のどちらかが課せられるんだな
こんなの誰がやりたがるんだ？

998 ：非決定性名無しさん：2018/05/07(月) 23:00:41.26 .net

>>997
赤字プロジェクトがよく適応してる
俺が思うにこのフレックスは赤をよく見せるだけの都合のいいように作られた制度だ

999 ：非決定性名無しさん：2018/05/07(月) 23:10:30.12 .net

しかも勝手に適応してるパターンだろ？
何回か聞いたことあるわ

1000 ：非決定性名無しさん：2018/05/08(火) 09:16:20.90 .net

残業代ゼロと給料ダウンか
生活費稼ぎでわざと残業してる人には割りに合わないねえ

1001 ：非決定性名無しさん：2018/05/08(火) 22:24:54.79 .net

フレックスは損する。やめとけ。

1002 ：非決定性名無しさん：2018/05/08(火) 22:55:39.28 .net

うめ

1003 ：非決定性名無しさん：2018/05/08(火) 23:05:35.95 .net

新スレ立てられなかった

1004 ：非決定性名無しさん：2018/05/09(水) 00:42:33.30 .net

999プギャあああ

1005 ：非決定性名無しさん：2018/05/09(水) 00:43:04.31 .net

よっしゃあああ1000get(^^)！

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