あぼーん

1 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

2 ：非決定性名無しさん：2018/04/15(日) 15:30:39.28 .net

同じことされてた人他にも居たんだ…

3 ：非決定性名無しさん：2018/04/15(日) 15:41:18.14 .net

LINE全部貼ってあげたいぐらい。

4 ：非決定性名無しさん：2018/04/15(日) 16:41:47.54 .net

貼ってよ、伊藤のメッセージだけ断片的でも

5 ：非決定性名無しさん：2018/04/15(日) 18:08:54.60 .net

LINE消したからテキストにしてるやつから引用するわ。

逆パワハラには負けない。
https://roudou-bengoshi.com/harassment/pawahara/2457/
パワハラと言われたから言い返しただけです。
言いたいことは、あまりパワハラって言わずに、さっと辞めるべきだってことだよ。
5chの書き込みを見て数名は悲しんでました。
★私が全て書き込んだと言いたいのかと聞くと
調査の結果では違います。
★調査するのってお金も時間もかかるのに凄いですねと伝えると
知ってるよ。そんなことしないよ。
↑平気で嘘つくwww

めっちゃ断片的だけど退職届が会社に届いた日にこの内容がいきなりきた
退職届届く前にパワハラで辞めるって伝えてこの件はcloseしますとか言ったのに。
今から何されるかと思うと不安しかない。

6 ：非決定性名無しさん：2018/04/15(日) 18:14:59.51 .net

どこに移ったか知る術はないし、ここが関われる案件なんてロースキル領域だけだから、そこと付き合わなければ会うことすらないし、切り替えていけよ

7 ：非決定性名無しさん：2018/04/15(日) 18:23:23.54 .net

いや、退職するまでのあと半月で何言われるのかが不安。
その後は別にどうでもいい。

8 ：非決定性名無しさん：2018/04/16(月) 08:16:02.90 .net

ここのスレ主誰なの？
なんか私にされてるんやけど！
とある女性との繋がりをしつこく聞いてきてその人に情報流したとか言われて。
スレ主でもなければその方との繋がりもなくなってるんですけど。

9 ：非決定性名無しさん：2018/04/16(月) 08:49:03.31 .net

それらしい行動してたんじゃないの笑
伊藤に目をつけられていたのでしょう、ご愁傷様
辞める時は一悶着あるね

10 ：非決定性名無しさん：2018/04/16(月) 08:52:16.42 .net

いや、退職するって言ってからだからそれまであんま連絡とかもとってないんだが。

11 ：非決定性名無しさん：2018/04/16(月) 08:54:14.97 .net

そもそもスレ主ってめっちゃ内情に詳しい人でしょ。
私が知らないことだっていっぱい書いてあるし

12 ：非決定性名無しさん：2018/04/16(月) 08:55:05.25 .net

そのタイミングと変に合ってしまい、伊藤に余計な詮索させてしまったんだな
でも、退職告知したって言ったらいかんでしょ、益々そういう目で見られるじゃん

13 ：非決定性名無しさん：2018/04/16(月) 09:00:00.30 .net

別に私スレ主やないから裁判してくれてもいいし。

14 ：非決定性名無しさん：2018/04/16(月) 09:40:22.19 .net

>>8
伊藤さんってその辞めた女性のことを執拗に嗅ぎ回ってるよね
そこまで固執するのはよっぽどだったんだろうな

15 ：非決定性名無しさん：2018/04/16(月) 09:43:26.00 .net

執着心が凄すぎる。
多分その辞めた女性もここ見てるよ。

16 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 12:57:41.83 .net

被害者で労基とか弁護士に相談した人いる？

17 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 13:35:53.09 .net

何を提起、通告しますか？

パワハラ関係は証跡としてそれらしいものも残しているけど、
結局受け取る側次第とかで、パワーかけるわりに期待した結果にならないときくし。

18 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 14:59:28.45 .net

>>17
弁護士雇ってやるならパワハラかな。
労基には義務違反ありますよって話はしたけど、パワハラについてはあまりに酷い脅迫ともとれる時は警察行けって言われた。

19 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 15:02:09.79 .net

労基とか税務署だって流石に何人もから連絡来たら動かざるを得なくなると思うんだけどな。

20 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 15:07:04.03 .net

2,3人くらいはアテがあるな、皆材料、証拠なりきちんと保持しているかわからないけど、

21 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 15:46:18.50 .net

>>20
あんな交流少ない会社なのにすごいな。
みんなが証拠持ってればな。

22 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 15:49:58.44 .net

入社日が同じとか、他愛ない話のなかで過去の勤務先とかで接点あったとかで。

23 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 16:04:46.62 .net

すごい嫌がらせされてた女性知ってたけどもう接点ないからな。
せっかくこういうスレ立ててくれたんだし活用したいけどどうにも出来ないんかな…

24 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 16:09:40.34 .net

その人が名乗り出てくれて、他に移行して団体で然るべきところに通告すればいいから、中期戦でいいんじゃない

25 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 16:12:53.11 .net

ちなみにホヤホヤの証拠いっぱい持ってるよ。

26 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 16:15:26.73 .net

お、いいね！
5人くらいだと十分な数だよね。
で、1,2人くらいが確固たるもの持ってれば、
他は材料として乏しくとも補填できるからいけるかな。

27 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 16:17:34.66 .net

一番聞くのは、ここに載るのが一つだよね。
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/news_topics/houdou/2008/2009023-haken.html

28 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 16:18:33.85 .net

今までの会社でこんなことなったことないからどうすればいいかわからないやww
5人で十分なのか！

29 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 16:19:31.47 .net

五人は何か根拠あるわけじゃないよ、でも50-100人規模の会社に対して5人って相当数だと思うけど。

30 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 16:19:52.64 .net

>>27
労基なかなか動かないからね。
みんな雇入れ時の検診ってやってる？

31 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 16:21:39.32 .net

>>27
でも、ここに書かれている各社の処分理由みてると
少なからず当てはまるけどね、ここがやってること

32 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 16:21:46.97 .net

>>24
他に移行っていってもここ伊藤監視してるから難しくない？

33 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 16:23:30.17 .net

>>32
伊藤が紛れてようと、最終的には皆で対面でやり取りするし、
その前段階では肝心な部分は種明かししないなどやりよういくらでもなくね？
別に伊藤がいたところで、彼はこの動きに抵抗できるはずもないけど笑

34 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 16:24:54.04 .net

電話してくりゃ証拠も残らないのにわざわざLINEで脅してくるから証拠残るんだよね笑

35 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 16:26:27.59 .net

ツイッターもそうだけど、敢えてやってるとしか思えない
本人は効率的だとおもって短絡的にやってるんだろうけど笑

36 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 16:28:06.83 .net

炎上商法でしょwww

37 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 16:30:15.51 .net

http://newshaken.blog.fc2.com

これを参考にしたほうがいいね、基本前例踏襲だし
それより悪質なら確実だから

38 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 16:34:38.70 .net

http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000103900.pdf
これもだね

39 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 16:45:24.64 .net

では皆が通告したいものを書き込みしてください。
私は多重派遣からの指揮命令関係

40 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 16:58:57.51 .net

労働安全衛生規則第４３条 違反
パワハラ

41 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 17:07:35.70 .net

労働者派遣法と職業安定法44条の労働者供給事業の禁止

42 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 17:27:43.06 .net

仕切ってすまん、証拠なりあります？
>>39は関連する二社に関する担当者なりはわかるけど、
書面としては難しいかな。
でも、その二社も含め通告すれば案件に関連する書面みせることになるので、自ずと判明できる見込みかな

43 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 17:31:05.79 .net

労働安全衛生規則第４３条 違反
これは個々の証言ベースになるかと。

パワハラの証拠はバッチリ。

44 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 18:01:30.53 .net

パワハラは集団でいくというより、
当人が証拠もさることながら、医者の診断書なりも併せることで
因果関係は問われるかもだが効果的かも。
労基署にいっても弱い事案な感じがするなー

45 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 18:22:02.10 .net

じゃあ他の事案で動きましょう！

46 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 19:10:51.21 .net

ここでダラダラやり取りする期間はあってもいいので、
伊藤に手の内明かす前にさっさと目処つきそうなら
進めたほうがいいよね
事案としていけると判断できるのが2つほどありそうなら
どこかに避難して対処考えましょう。

47 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 19:16:07.81 .net

証拠隠滅されても困りますしね！

48 ：非決定性名無しさん：2018/04/19(木) 09:37:29.29 .net

今月末退職予定なのに会社アドレス使用できなくされました＼(^o^)／

49 ：非決定性名無しさん：2018/04/19(木) 09:39:40.07 .net

伊藤CEO、疑心暗鬼中www

50 ：非決定性名無しさん：2018/04/19(木) 11:02:54.35 .net

まだ退職してないのにおかしくね？笑
給料明細は郵送してくれんのかな？

51 ：非決定性名無しさん：2018/04/19(木) 11:11:09.55 .net

>>48
このスレタイ趣旨に合いそうでしたら、材料集めお願いいたしますね。

52 ：非決定性名無しさん：2018/04/19(木) 11:23:51.32 .net

http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf

53 ：非決定性名無しさん：2018/04/19(木) 11:49:50.07 .net

【作業期限】損害だから断れ【客先指示】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

人手不足が深刻な5つの業界。それぞれの現状と今後の見通し
1.情報サービス
2.家電・情報機器小売
3.放送
4.運輸・倉庫
5.建設
https://help-you.me/blog/lack-of-manpower

SI業界は、7Kと呼ばれるほど労働環境が良くない業界なので、他の業界と人員獲得競争に負ける可能性が大いにありますし、また同じIT業界内でも、webサービス企業や事業会社のITサービス部門ともエンジニアの争奪戦を繰り広げなくてはなりません。
Webサービス企業や事業会社は自社サービスということもあり、劣悪な労働環境は少なく、採用の競合としては、Webサービス企業や事業会社は強敵となるでしょう。

54 ：非決定性名無しさん：2018/04/19(木) 12:04:34.29 .net

>>51
了解しました！
スクショしときまーす。

55 ：非決定性名無しさん：2018/04/20(金) 13:43:30.23 .net

辞める際に嫌がらせされた人が居たら何されたか教えてください。

56 ：非決定性名無しさん：2018/04/23(月) 22:46:13.12 .net

結局動かないわけねwww

57 ：非決定性名無しさん：2018/04/24(火) 08:27:16.23 .net

こいつと本気で戦うなら人間が相手と思って戦うべきじゃない。

58 ：非決定性名無しさん：2018/04/24(火) 14:48:59.35 .net

>>1
離職票の虚偽記載で処理されます。（実績1名）
パワハラで退職強要されます。（実績4名、うち2名は女性）

59 ：非決定性名無しさん：2018/04/24(火) 16:09:55.12 .net

>>58
パワハラ4人もいるんかよ
みんなが証拠持ってたら普通に勝てるやん

60 ：非決定性名無しさん：2018/04/24(火) 16:14:56.26 .net

>>1
退職前に連絡手段を遮断されます(着拒等) (実績1名)

61 ：非決定性名無しさん：2018/04/24(火) 16:27:01.69 .net

>>1
- アイディエイチ社内に問題ある社員であったかを周知されます。（実績6名→7名）

62 ：非決定性名無しさん：2018/04/24(火) 16:38:10.14 .net

今度は本名で社内メール流されてるらしいよ〜

63 ：非決定性名無しさん：2018/04/24(火) 19:32:14.37 .net

ちょっと多すぎね？笑
流石に引くわ、出てくる出てくる

64 ：非決定性名無しさん：2018/04/24(火) 19:48:44.99 .net

社員オールで回された処分者のメールがあれば速攻で動けるのに。

65 ：非決定性名無しさん：2018/04/24(火) 19:51:33.13 .net

退職者の周知ではなく、処分者として社内で回されるの？
それも必ずしも退職者側に一方的な非があるわけではないんでしょ。

66 ：非決定性名無しさん：2018/04/24(火) 19:54:55.68 .net

処分者としてらしいよ。
イニシャルの時と本名の時があるらしい。
しかも一方的な非があるわけじゃないよ。
むしろこんなメールで周知してる会社が名誉毀損だわ。
懲戒解雇したわけでもないのに。
懲戒解雇してたとしても本名で全員が共有できるような方法をとるのは名誉毀損に当たるって判例もあるしね。

67 ：非決定性名無しさん：2018/04/24(火) 20:00:33.32 .net

時間も要さずにメールが流出するのは既定路線。
じっくり待ちましょう。社員の一部ではやり方に疑義を唱えていますし。

68 ：非決定性名無しさん：2018/04/24(火) 20:14:43.98 .net

イニシャルと本名でまちまちなのは、
CEO様の私怨も絡んでるんだろうねw
そんな曖昧な運用も心証が悪いですな

69 ：非決定性名無しさん：2018/04/24(火) 20:41:16.15 .net

パワハラで辞めた女2人が共謀してると思ってるから本名出してるんでしょ。
早く楽になりたいわ〜

70 ：非決定性名無しさん：2018/04/24(火) 20:45:39.89 .net

>>53
伊藤は経営者きどりかよ

そんなことより、逃げまわってないで伊藤の口座情報を開示しろよ

伊藤は、振り込めとか言うくせにはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだ
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられないしな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しで逃げる
伊藤の書き込みにある架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは伊藤が劇場型の特殊詐欺師である証だ
(どこの警察か弁護士なのかを問うても答えられない)
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪（刑法第246条１項）
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。

71 ：非決定性名無しさん：2018/04/24(火) 21:59:57.23 .net

この伊藤ってここの社長のことなの？

72 ：非決定性名無しさん：2018/04/24(火) 23:54:01.93 .net

>>69
楽になりたいってどういう意味でしょうか？

73 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 00:21:02.22 .net

>>72
嫌がらせのない生活を送りたいって意味ですよ〜

74 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 00:23:02.25 .net

今まで触れてこなかったのに、伊藤CEOかなり効いてるな〜w

75 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 00:35:41.42 .net

>>74
何に触れてるの？

76 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 00:39:04.54 .net

さーて
何しようかな〜

77 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 00:40:30.02 .net

>>75
ツイッターでここ気にしてるか、社員に翻弄されてるかでしょ
わさわざ呟く暇あるならやることあるのに

78 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 00:41:49.56 .net

あーあれ私のことww
バカの相手は〜ってやつでしょ？

79 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 00:42:52.31 .net

そうそう、CEOの手を煩わせちゃあかんでしょww

80 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 00:46:16.11 .net

離職票に虚偽の記載してくるから会社代表電話に問い合わせしたら着拒されてんだもんww
旦那の携帯からかけてもらったらあのツイートされたww

81 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 00:46:46.50 .net

>>80
あなたが写真の方？？

82 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 00:48:15.08 .net

あ、写真消してもらわなきゃだわ〜！

83 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 00:51:55.70 .net

代表電話まで着拒って…
それでも本当に経営者？

84 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 01:00:22.31 .net

ここでのまとめをツイッター垢作って広めたほうがいいね。
明日作成しよ。

85 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 01:05:20.08 .net

>>84
お願いしまーす。
こっちも色々戦う準備しときます！

86 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 01:21:29.66 .net

退職した従業員の顔写真を使い続けるのは問題があります。本人が拒否している顔写真を使用することは肖像権の侵害にあたりますので、退職した従業員の顔写真は早めに削除しておきましょう。

87 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 08:05:21.87 .net

@sada_itoh

88 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 08:09:54.52 .net

是非離職票の虚偽について、どこが問題かキャプいただけますか。

89 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 08:40:57.14 .net

誰かがツイッター作ってくれるならそこのDMでやりとりすれば良くない？

90 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 08:42:35.45 .net

>>88
新しく書き直してもらうから捨てちゃったわ〜

91 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 08:49:04.54 .net

>>87
この垢では、確証持てる会社の悪行を知れ渡せるためにつくりました。
例えば、伊藤氏の客観的にみておかしな業務命令メール、やり取りや
弁護士依頼済みの書類一部等です。
是非ご提供お待ちしております。

92 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 10:05:31.39 .net

https://twitter.com/sada_itoh

93 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 10:56:57.33 .net

>>91
ここに提供して何をするんですか？

94 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 11:04:08.85 .net

誰かもわからない人に情報とか渡し辛いよね。
敵の可能性だって否めないし。

95 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 11:15:43.13 .net

じゃあ、個々に動くしかないですね。

96 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 11:16:57.59 .net

>>93
単にこの会社のしていることを証拠もなく私怨だけでないってことを求職者に認知してもらうためです。
なので、このスレとは一応一線を引いたものと考えています。

97 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 11:35:28.80 .net

>>96
会社と戦うためにTwitter作ったわけではないってことでよろしいでしょうか？

98 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 12:25:56.77 .net

>>97
対伊藤よりも、検討してる求職者向けですね。

99 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 12:41:40.61 .net

戦うなら非公開垢作って証拠集めて集団訴訟が良くない？敵が味方かの見極めが難しいけど。

100 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 14:11:10.32 .net

？

101 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 15:19:04.90 .net

被害者の会に書き込んでる皆様は何をお望みなのでしょうか？

102 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 18:00:36.74 .net

>>99
それでいきましょう
前レスでも少し話題になったけど、別に相手方が紛れていたところで
あんまり影響ないと思うけど
証拠なりそのものは当人が持っているんだし、それを補強するのが皆でしょ

103 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 18:04:54.17 .net

非公開垢作るんで少し待ってくださいね。

104 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 18:40:26.43 .net

@sada_victim
作成完了
鍵付きで作成しときましたー
証拠とか何されたか教えてください。

105 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 19:00:39.69 .net

二つアカウントできたけど、役割違いますか？
どちらもフォローしとけばいいですよね。

106 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 19:03:53.09 .net

>>105
どちらもフォローで大丈夫です。
>>87 は求職者に事実を知らせる用
>>104 は対伊藤用

107 ：非決定性名無しさん：2018/04/27(金) 14:21:20.33 .net

徐々に色々な証拠もツイッターに載せていきます。
皆さんも何か証拠やこれはおかしいだろって思うことあれば教えてください。
@ito_victim
非公開垢なので申請お願いします。

108 ：非決定性名無しさん：2018/05/02(水) 09:56:23.80 .net

被害者の会は口だけですか？

109 ：非決定性名無しさん：2018/05/04(金) 14:34:37.20 .net

そんな気になるの？笑
お二人にフォローしておきました。

110 ：非決定性名無しさん：2018/05/04(金) 20:31:12.98 .net

>>109
気になるんでしょうね笑
証拠かき集められたらと思うと笑

111 ：非決定性名無しさん：2018/05/06(日) 10:25:50.98 .net

現在色々な証拠を集めています。
証拠をお持ちの方はこの垢までお願いします。
@ito_victim

112 ：神：2018/06/09(土) 23:51:13.41 ID:5PzMSihSO

（笑）
ここの人たち、かわいそう
確かに、気持ちはわかるよ
自業自得で退職させられたわけだけど、
転職先探そうにも、ここより給料が50〜100万以上見劣りするところしか
見つからないもんな
早期の転職理由づくりに、こういうことしてるけど
証拠なんて本当はないから、ここに晒せないんだよな（笑）

出来るなら、全て、やりとりここに晒せよ
自分の非を隠さずに、ここに全て晒せ（笑）

まあ、この会社に執着せずに諦めて
さっさと、就職しようね
無能プログラマー以下の人たちよwwwwwwww

113 ：非決定性名無しさん：2018/07/23(月) 06:31:44.09 .net

https://type.jp/job-10/1111120_detail/?waad=mef88JAa

ホームページの地図は直せないけど、
辞めた人のモザイクは対応するのね笑
単純作業しかできない集団なんでね笑

114 ：非決定性名無しさん：2018/08/11(土) 18:35:10.82 .net

あいつの顔うんちみたいだね。

115 ：非決定性名無しさん：2018/08/22(水) 22:34:25.60 .net

伊藤が社員数100人になったとかで忙しいアピールしてるよ（笑）
https://twitter.com/sada_ito/status/1031907639783903232?s=12

これからも採用活動続けながらこの人数維持していくんだよね。
(deleted an unsolicited ad)

116 ：非決定性名無しさん：2018/08/23(木) 16:28:47.33 .net

100人超えたのにまだ事務作業やってんだね〜

117 ：非決定性名無しさん：2018/08/25(土) 22:06:07.44 .net

警察はなにやっとんねん。
警察のボケっ！

118 ：非決定性名無しさん：2018/10/11(木) 14:31:42.88 .net

お詫び致します

本スレにおきまして
意図しない書き込みによって、
伊藤貞治氏に大変不快な気分にさせてしまい
誠に申し訳ございません。言い訳になってしまいますが、伊藤貞治氏の名誉を汚すつもりは全くございません。

スレッド上で失礼なのですが謝らせて下さい。

本当に申し訳ございませんでした。

119 ：非決定性名無しさん：2018/10/11(木) 15:18:25.68 .net

お詫び、追記させて下さい。
意図しないとは、書き込みの伊藤とは伊藤貞治氏を意味するものではないと言うことです。

申し訳ございませんでした

120 ：非決定性名無しさん：2018/10/19(金) 22:54:37.63 .net

伊藤とか書くから誤解が生じるのだよ。
うんことかでいいんじゃないかな。

121 ：非決定性名無しさん：2018/10/21(日) 23:11:05.75 .net

私は伊藤社長に感謝しています。
長いブランクから、またエンジニアとして
活躍できるようになったのは、伊藤社長のおかげです。
何かある度に、ずっと励ましてくれましたし、
夜中にメールしても、すぐ返信があって、
すぐ対応してくれました。

もしかしたら被害者がいるのかもしれませんが、
このような形で人を蔑むことに、何とも思わないのでしょうか？
だから、はっきり言って、この人達をクビにしてくれたことは、正解だと思います。
でも被害者の会って増えないんですね笑

122 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2018/10/22(月) 10:32:11.73 .net

何勝手に被害者の会の人達がクビにされたとか言ってんの？
自ら辞めた人がほとんどだからw

123 ：非決定性名無しさん：2018/10/22(月) 11:27:44.72 .net

クビにしたとか言っちゃっていいの？？笑

それこそ、この会社の評判下げちゃうよ君www
採用したのは伊藤、それをクビしたのも伊藤。
適当な採用基準なんでねwww

124 ：非決定性名無しさん：2018/10/22(月) 13:51:24.19 .net

自分もブランクから復帰できた１人です。
クビにしたことで会社の評価が下がるか分かりませんが、
クビにせざるをえなかったんだと思います。
人月商売でクビにするって、結構やらかしちゃったのかな？と思います。
今の現場で言われるのが、IDHさんは優秀な人が揃ってるね。です。
私も頑張ろうと思います。

125 ：非決定性名無しさん：2018/10/23(火) 05:47:10.30 .net

被害者と言えるかどうかはなかなか難しいが、ユーザとして関わった企業が不幸になるのは確実だね。単なる人出しでなんのフォローアップもないからね。こいつは極端に自分のことしか考えてないトンデモ野郎だよ。

126 ：非決定性名無しさん：2018/10/23(火) 17:01:52.35 .net

私は客先でのパワハラを解決してもらいました。
フォローアップしないというのは無いと思います。

127 ：非決定性名無しさん：2018/10/23(火) 21:43:29.22 .net

被害者の会に擁護がいる意味ww

128 ：うぜー：2018/10/26(金) 23:52:42.00 .net

伊藤はエンジニアを派遣する糞ビジネスをしている糞だが、
その糞ビジネスすらもできず、それに依存するidh社員も
もっと糞
sierは滅びるべき

70パーセントもらってるだけで満足しているidh社員は糞エンジニア
社内で次世代ショッピングプラットフォームを作ろうとしているが、
来年だとさ

事業のやる気なさ過ぎて、
きっと、一生sierの底辺カイシャやってくんだろうな伊藤
本気でやるなら伊藤自身が資金調達して自社サービスに本腰いれるべき
リモートで作業やらせるのではなく・・・

idhでリモートで作業して、お金にすることができるなら、
時給なんてもらってないで、
社員同士でチーム組んで
自分たちのプロトタイプつくって
独立しちゃえばいいのに・・・

129 ：非決定性名無しさん：2018/10/27(土) 13:54:20.75 .net

そもそもAWS環境とか社員技術向上のため、
過去色々と提案、動きはあっても潰えたよね
社員の技術が、って言う割にそういうのには、本当金使わないよね
で、それをズラすため人間ドックやバー？だっけ笑

130 ：非決定性名無しさん：2018/10/27(土) 14:06:36.82 .net

そもそも伊藤自身、危機感全くないでしょ
言葉はでっち上げて、海外進出だの、自社サービス展開だの、
創業時期から謳ってるわりにただ社員増やすだけ
腰巾着どももこのぬるま湯でそれを推進する気概も持ち合わせていない
そういうのだから、こういう会社にしか勤まらないんだろうけど
本来なら取り巻く環境考えたら、この一年が勝負なのに、
ようやく動く始末


で、伊藤はPDCAなんて糞食らえ、計画なんていらねと声高にほざいてたよね
それ見せてもらいましょうよ、いかに場当たり的で遅々として進まないか見もの

131 ：非決定性名無しさん：2018/10/27(土) 14:17:05.97 .net

書いちゃいましたねー。情報漏洩と名誉棄損。
しーらないっと。

132 ：非決定性名無しさん：2018/10/27(土) 14:35:08.45 .net

情報漏洩笑
名誉毀損笑

133 ：非決定性名無しさん：2018/10/27(土) 14:45:37.97 .net

>>130
ここでしか言えないクズが偉そうに。

134 ：非決定性名無しさん：2018/10/27(土) 14:54:32.52 .net

>>130
お前こそ、なんもできんだろ。ただ転職繰り返すだけ笑40過ぎて、くだらん意識高い系の管理職になって終わり。
それとも、もう干されちゃったのかしら笑

135 ：非決定性名無しさん：2018/10/27(土) 14:56:56.21 .net

>>129
人間ドック有り難いです。

136 ：非決定性名無しさん：2018/10/27(土) 14:58:31.35 .net

うわー、図星だから一気にレスが付く笑
しっかり新規事業やってくださいよ、金魚の糞ども笑

137 ：非決定性名無しさん：2018/10/27(土) 15:04:40.88 .net

この会社ではどれだけ成長できるんだろうね
案件に振り回されて、ただ消耗していく
そもそもここの主たるレイヤーはワーカーレベルだから、
まずはそこを脱しないと話にならないな

138 ：非決定性名無しさん：2018/10/27(土) 15:13:35.04 .net

>>137
すいません、伊藤しか知らないことを、なんで知ってるの？
想像？

139 ：非決定性名無しさん：2018/10/27(土) 15:18:35.11 .net

は？この会社に所属している人たちと交流してないわけ？
従事している案件内容や発する言葉の節々で、どの程度か判断できるよね
なんで、それが伊藤しかしれ得ないことにらなるわけ？
極端すぎるよな、ここの奴らって

140 ：非決定性名無しさん：2018/10/27(土) 15:21:35.21 .net

>>139
お前の交流って数人だろ笑

141 ：非決定性名無しさん：2018/10/27(土) 15:57:06.25 .net

>>139
この前のキックオフは50名、しかも、その後の飲み会は40名ぐらいしか居なかったのに、お前は全員と交流したの？
２時間で全員の案件内容聞けたんなら、お前は凄いじゃん。
動き回ってたのは社長だけだったけどね笑

それに交流したとしても全社員の半数ぐらいじゃん。
なに適当なこと言ってんの。

142 ：非決定性名無しさん：2018/10/27(土) 16:06:35.92 .net

>>137
しかも、IDHって案件選べるから、振り回されてないじゃん。
それで振り回されるってことは、お前しょっちゅう帰されるエンジニア？笑

143 ：非決定性名無しさん：2018/10/27(土) 16:09:30.58 .net

>>137
レイヤー笑
ワーカー笑
脱しないと笑
話にならない笑
お前と話したいと誰も思わない笑

144 ：非決定性名無しさん：2018/10/27(土) 16:35:25.48 .net

>>140-141
残念でした笑、そういう決まった集まりだけじゃないんだけど
前からここで書かれてること読み直してみたほうがいいよ
なんでも会社が用意してくれるものにただ乗っかってるだけなんて、
後から割りを食うからさ笑

145 ：非決定性名無しさん：2018/10/27(土) 16:39:31.72 .net

その程度の低い案件で満足している連中がよういうわ笑
君らは単なるワーカー、言われたことをするだけの末端でしょ
そういうのが節々に感じるよ、ここの擁護している書き込みみてると

案件は会社が用意してくれて、それをただ選ぶだけ
自分で選んでいると錯覚してしているんだろうけど笑
いや、そこは勘違いして身の程知らず選んでやってると思ってるのかw
その現状に満足してるんでから、派遣エンジニアにお似合いなんだけど

146 ：非決定性名無しさん：2018/10/27(土) 16:48:17.17 .net

話したくないというか、君らと接することはないよ
立場が違うからwww
粛々とやることやってね、ワーカー様wwww

仕事与えてやってることに感謝すれよ

147 ：非決定性名無しさん：2018/10/27(土) 17:44:56.85 .net

上野の発展場で白人にガン掘りされていたぞ。

148 ：非決定性名無しさん：2018/10/28(日) 05:37:07.77 .net

>>144
ダサ。反論できない笑
挙げ句に悪口笑
挙げ句に負け犬の遠吠え笑
しかも遠いところから吠えてるから聞こえない笑
さよなら〜笑

149 ：非決定性名無しさん：2018/10/28(日) 18:39:17.48 .net

反論対象じゃぬえんだよ。最近日本に来てチョコッと税金はらたったぐらいで市民づらすんな。このカスッ。

150 ：非決定性名無しさん：2018/10/28(日) 21:03:29.58 .net

ダサいのはどっちだよって話だわ笑
君ら派遣エンジニアだよ？？その立場わかってんの？
それでよくこんな会社でそこまで強気に出られるのか意味わからん笑
ま、客先で萎縮してるからここで発散しないとガス抜きできんもな笑

151 ：非決定性名無しさん：2018/10/29(月) 18:03:13.28 .net

>>150
派遣エンジニアにバカにされてダサすぎる笑

152 ：非決定性名無しさん：2018/10/30(火) 01:35:36.96 .net

>>151
しかも普通の派遣エンジニアじゃなくて、よりによってここの派遣人足にだぜ笑
死んだ方がマシだな笑
よりによってここのやつにだからな笑
ここのやつにだけは言われたくないな笑
確かにな笑
ここのやつにだけにはな笑
まったくな笑
こいつにだけはな笑

153 ：非決定性名無しさん：2018/10/30(火) 01:35:37.79 .net

>>151
しかも普通の派遣エンジニアじゃなくて、よりによってここの派遣人足にだぜ笑
死んだ方がマシだな笑
よりによってここのやつにだからな笑
ここのやつにだけは言われたくないな笑
確かにな笑
ここのやつにだけにはな笑
まったくな笑
こいつにだけはな笑

154 ：非決定性名無しさん：2018/10/30(火) 23:09:27.95 .net

>>153
じゃあ消えろよ笑
お前みたいなサル脳はこんなところに書き込んじゃいかんよ。
そろそろ山も紅葉だから帰りなさい笑

155 ：非決定性名無しさん：2018/10/31(水) 23:01:06.41 .net

>>154
おっさんあほか。

156 ：伊藤の金魚の糞2号：2018/10/31(水) 23:53:43.54 .net

10/31に
伊藤が
「月末で落ちてやんの。ださ。freeeやばいね。」
とほざく、
しかし、そのfreeeを使うしかない伊藤
そして、それを拝む。伊藤の金魚の糞ども

ん〜〜〜〜〜
落ちるのは確かにださい迷惑だ
でも、freeeも伊藤みたいな
SEを派遣することしかできないような低能
IT社長気どりのやつに言われてたくないだろうな・・・

157 ：伊藤の金魚の糞2号：2018/11/01(木) 00:04:00.01 .net

伊藤さんよ
社員に70%渡す
面白い
ひとって、ある程度お金が入ると、次の欲求を満たそうとする
それが何か分かるかね。。。
それは地位だよ
今のIDHの社員は地位を欲してる
派遣される限りはプロマネにはなれない(笑)
派遣される限りはプロジェクト自体のリーダーにはなれない
IDHチームのリーダーにはなれるが(笑)
そして、1000万を安定して目指すとき
プロマネになる必要がある

いわゆる
社員の定着はしないだろうな
IDHでこのぐらいもらってた、ということを証拠に
それなりのカイシャに前職給料保障してもらって
経歴も詐称して
より上流のカイシャでリーダーとして勤めだすのが目に見えている

そして、Vokerに書かれるのだ
この会社は末端の金魚の糞にしかなれない。。。
と

うはははははっははははははっはっはははははははっはは

チミのカイシャにはこんな変な奴がうじゃうじゃ潜んでいるのだよ

う９ははははっはっはははっはっはｈっはははｈっはははｈ

158 ：伊藤の金魚の糞2号：2018/11/01(木) 00:19:13.63 .net

どんなに
idhをにくしんでも
idhをバカにしても
伊藤大魔王を小ばかにしても
idhは変わらない

金魚の糞を養分にどんどん大きくなるのだ
そして、どーんと伊藤のIT社長気どりも大きくなるぞ

日本のIT社長を意識してるのかな？
ホリエモンとか？
前沢とか？
川上とか？

でもね伊藤っちよ
あんたはエンジニアを派遣することでしか
利益を上げておらんよ
それは、他の派遣業と変わらん
なのに
どうして
俺はとがった発言してる気どりなのかな
どうして
IT社長気どりするのかな

社長になる夢はかなってよかったと思う。
心の中で胸を張ってよかったと思うよ
でも、社長としては虫けらなのよ
分かる？
尖った発言というのは
尖っている人がいるから一歩先を行った発言なのよ
尖ってない平凡どんぞこ糞事業をしてる社長がしたとこで寒いだけなのよ

お願いだ
社員として
客先に派遣されている金魚の糞として
twitterで変な発言は控えてくれ
もしくはprivateにしてくれ
肩身がせまいんだ

お前さんはとがった発言でじゃあ辞めればいいというかもしれない
でも、お互いとがってない者同士、きいてくれねえかい？
伊藤さんよ

YO YO
YO

YO

IDHには変な社員いっーーーーぱい

159 ：非決定性名無しさん：2018/11/01(木) 08:03:50.09 .net

>>158
おっさんのツイッターなんて誰も見てないよ。

160 ：非決定性名無しさん：2018/11/01(木) 14:01:59.44 .net

日本の恥部

161 ：非決定性名無しさん：2018/11/02(金) 13:52:42.13 .net

まあ、プログラム設計書もないのにひたすらバグ修正やってもらうのも悪いんだけどさ。定時に終わるように省エネ作業したり、土曜日の出勤を頭ごなしに（偉そうに）否定するのはどうかと思うな。おまえらは日本人離れした協調性のなさを発揮するよね。

162 ：非決定性名無しさん：2018/11/02(金) 14:35:28.48 .net

そろそろ求人の写真が更新され、また新たな被害者（顔を晒される ）が生まれそうね。

163 ：非決定性名無しさん：2018/11/02(金) 14:51:54.30 .net

素晴らしい社員ども、荷馬車のように一層これからも客先で働けよwww
伊藤のためにお前らの人生費やしてくれ給えw

164 ：非決定性名無しさん：2018/11/02(金) 19:28:09.08 .net

キックオフで見栄張ってんじゃねえよ。この田舎もん！

165 ：伊藤の金魚の糞3号：2018/11/02(金) 21:00:57.18 .net

ここがidh社員のオフィシャル掲示板でいいんじゃね？

166 ：伊藤の金魚の糞3号：2018/11/02(金) 21:01:21.06 .net

ここがidh社員の連絡版でいいんじゃね？

167 ：非決定性名無しさん：2018/11/02(金) 21:10:57.32 .net

まあ少なくとも、一時的な踏み台としては最適だけども
ここにいる限りはなかなか1000万円超えないだろうな
キャリア形成が難しい
20代にとっては単価70万〜80万×七割でそれなりの給料に満足するが
30代になってこれでは糞過ぎるwww
だから、30代でここにいる奴は東京の同年代からすれば平均だろうな
40代にもなれば平均以下だろうな

よって20代後半で転職すべき
30代になって転職してもそういうキャリアを求められるから手遅れ
20代のうちに将来性のある企業に行かなきゃ、結局サラリーマンの中でも負け犬さ


うはははっはははっはｈっははははっははあっはははｈ

168 ：非決定性名無しさん：2018/11/02(金) 21:11:27.15 .net

まあ少なくとも、一時的な踏み台としては最適だけども
ここにいる限りはなかなか1000万円超えないだろうな
キャリア形成が難しい
20代にとっては単価70万〜80万×七割でそれなりの給料に満足するが
30代になってこれでは糞過ぎるwww
だから、30代でここにいる奴は東京の同年代からすれば平均だろうな
40代にもなれば平均以下だろうな

よって20代後半で転職すべき
30代になって転職してもそういうキャリアを求められるから手遅れ
20代のうちに将来性のある企業に行かなきゃ、結局サラリーマンの中でも負け犬さ


うはははっはははっはｈっははははっははあっはははｈ

169 ：伊藤の金魚の糞4：2018/11/02(金) 21:14:29.44 .net

ここに30代のやつっているの？

170 ：非決定性名無しさん：2018/11/02(金) 21:29:59.10 .net

サラリーマンの副業ってバカだよな
労働で大切なのは時給をあげること。
なのに副業推奨って、いわゆる、給料あがらないから
たくさん働いてがんばれということ

そしてidhの社員はくそばっか
リモートで業務時間の後も、idhに貢献しなければならないやつ多数

人事異動の意味を理解していない伊藤
社員の現在の常駐業務はどうなるのか？
という質問に対して、そちらをメインにしてください！！だと
wwwwwwwwww
結局、伊藤は人事異動で違う事業に本腰いれたかと思いきや
社員に常駐業務もidhリモート業務もやらせる始末

idh伊藤の社内ベンチャー企業応援プログラム
なんと社長の出資した自己資金の最大30%しか出資してくれないだとよwwww
おいおいおい
例えば社内ベンチャー社長が500万を準備すると、最大で150万wwww
合わせて650万
伊藤はバカなのか？？
この程度で社内ベンチャーが立ち上がると思ってるのか？？？？
逆に社内ベンチャーで3000万準備できる社長がいたとしたら、
伊藤から最大30%出資してもらうより、独立してベンチャーキャピタルから集めた方がいいだろ
しかも、社内の社員を貸してくれるらしいが。。。。
idhの社員に優秀な奴なんていないだろwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
本気でやるんだったら、最初は少数精鋭で優秀な人が必要だから、
一人当たり技術のみで100〜120万程度払える人材じゃなきゃいかん
プロマネ経験だとかで単価が上がっているようなやつではなくな

とにかく既存の社内ベンチャー制度は中途半端にやって
俺のカイシャ生かしてるアピールするぐらいなら
やってほしくないな
超目障り制度
バカ丸出しだ

171 ：非決定性名無しさん：2018/11/02(金) 21:29:59.61 .net

サラリーマンの副業ってバカだよな
労働で大切なのは時給をあげること。
なのに副業推奨って、いわゆる、給料あがらないから
たくさん働いてがんばれということ

そしてidhの社員はくそばっか
リモートで業務時間の後も、idhに貢献しなければならないやつ多数

人事異動の意味を理解していない伊藤
社員の現在の常駐業務はどうなるのか？
という質問に対して、そちらをメインにしてください！！だと
wwwwwwwwww
結局、伊藤は人事異動で違う事業に本腰いれたかと思いきや
社員に常駐業務もidhリモート業務もやらせる始末

idh伊藤の社内ベンチャー企業応援プログラム
なんと社長の出資した自己資金の最大30%しか出資してくれないだとよwwww
おいおいおい
例えば社内ベンチャー社長が500万を準備すると、最大で150万wwww
合わせて650万
伊藤はバカなのか？？
この程度で社内ベンチャーが立ち上がると思ってるのか？？？？
逆に社内ベンチャーで3000万準備できる社長がいたとしたら、
伊藤から最大30%出資してもらうより、独立してベンチャーキャピタルから集めた方がいいだろ
しかも、社内の社員を貸してくれるらしいが。。。。
idhの社員に優秀な奴なんていないだろwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
本気でやるんだったら、最初は少数精鋭で優秀な人が必要だから、
一人当たり技術のみで100〜120万程度払える人材じゃなきゃいかん
プロマネ経験だとかで単価が上がっているようなやつではなくな

とにかく既存の社内ベンチャー制度は中途半端にやって
俺のカイシャ生かしてるアピールするぐらいなら
やってほしくないな
超目障り制度
バカ丸出しだ

172 ：非決定性名無しさん：2018/11/02(金) 23:13:43.88 .net

うんち。

173 ：非決定性名無しさん：2018/11/02(金) 23:54:27.74 .net

すげーな、社員に丸投げ笑
もともと伊藤が掲げていたことって、環境用意してあげますってことで、ほざいていたけどあの様
そんなだから頓挫だけど、言いっ放しはアレなのでってことでやってるポーズ

174 ：非決定性名無しさん：2018/11/03(土) 00:07:44.16 .net

>>171
尖った会社の社員さんでしょうか。
社員数は100行かれましたか？

175 ：尖った会社の社員：2018/11/03(土) 12:18:01.29 .net

100人はとっくに超えているよ

ただ年商としては、
従業員の規模に合わないがな
それは、idhが孫請け案件とかしか拾えないから
そして伊藤自身がそっちの方が楽だから直取引しようとしない
証拠にリモート作業等に金払い出し
バーの併設に金使おうとするし
会社の事務所を拡大しようとしない
間違いなくSIER特有の大きなお金が動く案件を
直接ゲットできる器はidhにない

ただ、これから入社しようか検討している20代の若造がいるなら、
そして、エンジニアとしてある程度の向上心があるなら
入ってもいいかもしれない
確かに案件は好きに選べる
末端の開発デベロッパーとして十分だろう
労働環境は派遣先に依存するが
それも技術力に自信があるなら、えり好みできるはず

ただ、キャリアは形成できない
それは案件が流されて最終的に到着するのがidhだからだ
末端作業員としての肩書しかできない
sierで安定して生計を立てるならリーダー、PMとステップアップしていく必要がある
idhにはそんな環境は整っていない

だから、若いうちは末端作業員で楽に金もらえて
30手前ぐらいで
大手のITに前職給料保障してもらいつつ、リーダー経験等の経歴詐称をして
転職するか
何かしらで起業する必要があるだろうな

それにidhに将来はない
この会社は単価の70%を給料として補償するのが唯一の売りだ
しかし、どうやら80%や90%を保証してくれる
idhの上位互換のカイシャも探せば実はあるんだ
俺も最近しった
キックオフの時に他の社員に教えてもらったwwwww

結論としては
sierの中ではそれなりの技術水準を持っている20代の若造ならば
入社してみる価値があるよ
なんでもえり好みできる

176 ：非決定性名無しさん：2018/11/03(土) 12:29:02.87 .net

う〜ん。一般派遣やっていいのかなあ。あの事務所すぺーすで。

177 ：非決定性名無しさん：2018/11/03(土) 12:36:42.40 .net

Pマークは？？

178 ：非決定性名無しさん：2018/11/03(土) 13:05:14.35 .net

そんな末端で活躍してるのに、
大手からパートナー選出されたりとかしてるんでしょ？
ここで自称社員が誇らしく書いていたけど

179 ：非決定性名無しさん：2018/11/03(土) 13:23:14.49 .net

１つ言えることは、伊藤含めてここの30代後半以上の連中見てれば、派遣会社の行きつく末がわかると思う
案件に左右されることの危うさと自身が中途半端であるが故の、
こういう単なる人貸しだけの会社にしか採用されないことへ堕ちていくことを。
それを反面教師とせず、ここに居座るのも結構
彼らと同じ道を歩むことになり、気付いた時にはもう遅い
伊藤が助けてくれるはずもなく、行き場を無くすと

180 ：非決定性名無しさん：2018/11/03(土) 14:58:00.06 .net

>>179
大丈夫。アナル開発しとけ。力を抜くんだ。

181 ：非決定性名無しさん：2018/11/03(土) 15:43:36.10 .net

この金魚の糞はもう済んでるの？
https://i.imgur.com/2vYd5t2.jpg

このおっさんは？
https://i.imgur.com/2jrbKt9.jpg

これはあっち方面くさいしお似合いか
https://i.imgur.com/I8gMlI5.jpg



この体勢は、これからヤラらる直前なの？
https://i.imgur.com/hJuKTZS.jpg

182 ：非決定性名無しさん：2018/11/03(土) 21:39:47.38 .net

社内ベンチャー促進だとか
自社製品だとか
あった方がいいのは確かだよ。伊藤さん
そっちの方が面白い
だけど、中途半端にやるんだったら、
事務所拡大して、idhが直取引の案件を少しずつ増やし、実績を築き、
大きな企業に相手してもらえるようになる方が会社としては堅実だ。
これなら、idh社員にキャリア形成のチャンスはやってくる
もっとも、この体裁でやるならば、社員に単価の70%を出すということを
保障できなくなるがな。

いわゆる、伊藤のやり方としては
人材派遣で小銭稼ぎながら、
リモート作業や現実味のない社内ベンチャー制度を準備しておいて、
エンジニアに夢を見せつつ、
ポケットマネーを膨らますことさ。


まあ、とにもかくにも、これから入社しようか迷っている人に伝えたいことは、
ここにカキ書きしている人たちは、一般的なブラック企業に対する不満というよりかは、
より高みを目指せる場でない故の不満だよね。
給料も20代にとっては悪くないんじゃないかな。
むしろ東京の平均からして圧倒的に高いし、
場合によっては商社とかそこらの同年代よりもらっている人も
いっぱいいると思う。
ただ、30代、40代でキャリア形成に焦っている人にとっては向いてないんじゃないかな。
逆にいえば、キャリアをすでに持っている人、この人たちには、そういう案件が
準備されているからいいかもしれない。サブPM募集している案件もあるからね。
でも、個人的な意見だけど、
30代、40代でそのくらいのキャリアがあって転職考えるなら、
こんなとこよりも安定した企業でも、1000万1200万準備してくれるから、
idhに来る必要ないだろ。

183 ：非決定性名無しさん：2018/11/03(土) 21:46:03.59 .net

idh社内で幹部ぶって偉そうにしている奴は
常駐先では
上位カイシャの言いなり金魚の糞
上位カイシャにぺこぺこ
上位カイシャに場合によっては名刺を渡される
上位カイシャに切られる
所詮、使い捨ての使い捨ての末端派遣作業員

184 ：非決定性名無しさん：2018/11/03(土) 21:55:27.58 .net

付け加えるなら、このビジネスってIDHは最後発であり、
かつ業界からすると斜陽真っ只中。
しかも人が集まらないと成り立たない。
数多溢れる中小ITでいかに色を出し差別化を図れるか。
ここが謳う「契約オープン」「 明朗会計な給与額」「（中小の割には ）福利厚生充実 」なんてものは見渡せば他にもある。
およそ2年半で100人、累計すれば150人を集められたのは、
数だけみればそこそこだけど、結局これが上限、もう天井。
ここからがいかに会社同士の付き合いがモノを言う。
伊藤はここを度外視してるから話にならず、
そういう会社を選ぼうとする社員の気が知れない。

本来ならそれ相応の経験をしている連中がクライアントを引っ張ってきたり、
案件に入り込んだ後に自社社員を次々投入させるような動きがあって然るべきが、
ここのそれに該当する連中は個人事業主そのものの考え方。
案件をただこなせばよい姿勢であり、伊藤もそれを容認。

185 ：非決定性名無しさん：2018/11/03(土) 22:09:53.91 .net

幹部っていっても、社員どもに偉そうな態度示せるのって
月に一度の集まりだけでしょw
そこで誇示して伊藤の右腕の如く振る舞っちゃうんだよね
薄っぺらいよな、やることが笑
まぁ派遣先で上位会社にへーこらしなきゃならんし、
鬱憤溜まってるからガス抜きせんとやってられんわな

186 ：非決定性名無しさん：2018/11/03(土) 22:16:27.69 .net

ちなみに社内で用意してくれてる技術研鑽の機会ってなに？
研修っていっても入門編とかそういうのでしょ
本来エンジニアなら海外サイトから探ってやるるくらいのことできなきゃ話になんないわな
ここの連中は案件同様、研修も口開けて何か与えられるの待ってるだけの似非でしょ

187 ：非決定性名無しさん：2018/11/03(土) 23:58:40.50 .net

まあ、踏み台企業としては幸せを良いところだよ
だって、70、80万ぐらいの楽な案件で半分ネットサーフィンしながら
その70%もらえる。
自分の人生を考えながらとか、
何か目標がある人にとっては
いい場所じゃないかな、
お金回りだとか
技術回りがかたまったら、
さっさとやめれば良いだけだし

少なくとも不思議なのは
こんな会社にいい歳して存在するオジサンどもだよな
こんな風にはなりたくないな
いい歳こいて、
現場に派遣されてきて
上流の会社にぺこぺこしてるやつ見ると反吐がでる
SIERやってて、30代40代にもなって
ギジュツ、ギジュツ
って言ってるやつ見ると反吐がでる
SIERでギジュツなんて最低限でよくて、
一番評価されるのはPMだよ
ギジュツギジュツいうなら、
ギジュツ力がある業界いけよ。
いい年こいて、上流のPMに面談で品定めされるのは御免だね

188 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 13:07:17.13 .net

確かに、いい歳こいたおっさんやおばはんが何やってるんだろね。50歳前に落ちこぼれたひとたちはマッサージ師さんとかが多いみたいです。リーダ経験があると使いづらいひとになったりしてなかなか大変ですね。

189 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 13:42:00.00 .net

いいとしこいて
スキルシートを書かされる
オジサン
にはならないようにね

idhのオジサンどもは、スキルシート大好きだけどwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
いいとしこいて何やってんだよ
だせー

190 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 13:44:22.15 .net

いいとしこいて
面談で品定めされる
オジサン
にはならないようにね

idhのオジサンどもは、年下に品定めされるの大好きだけどwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
いいとしこいて何やってんだよ
だせー

191 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 13:45:11.54 .net

それもBCCメールで同業他社に回されるとww

192 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 13:57:49.58 .net

確かにここのオジサンみたくならないために
がんばろう

同業他社にBCCで回されて
ジジイはちょっと
って言われて却下され
ようやく面談されては品定めされ
現場入ってはペコペコ
月１で伊藤にペコペコ
社員に物理的にも論理的にもでかい顔

こうはなりたくないな
頑張ろう

193 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 14:39:03.90 .net

そしてアナルをやられるのだ。

194 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 14:43:18.78 .net

おっさんってこれ？
https://i.imgur.com/WZX6DCD.jpg
https://i.imgur.com/AQgR8XQ.jpg

195 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 15:10:25.03 .net

伊藤さんよ
尖った社員がいっぱい入ったもんだなあ

196 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 15:13:56.18 .net

面白いなあ
初期の社員の呪怨がここまで引き継がれている
このサイトを通じて
はたまた
他のサイトを通じて
この呪怨は生きていくだろう

197 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 15:23:18.00 .net

伊藤は、自社プロダクトを作るのにリモートでやらせる
本気でやってる企業でさえも失敗するのに
リモートでちょっとやってうまく行くのかね？
スピード感なさすぎて、社長の無能さもうかがえる
本腰いれるのに資金調達すらできない
IT企業社長
人材派遣以外の事業だったら、伊藤は終わってたな
他の自社製品もったカイシャ舐めすぎ

198 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 15:30:10.24 .net

こんだけ社員が5ちゃんで会社を多々いるさなか
尖った風IT企業社長の伊藤がtwitterで次に何をつぶやくのか
みものだぜ

たった百数十人の社員しかいないのに
こんだけたたかれてるのに
次はどんな尖った発言をするのだろうか
みものだぜ

そんなに糞みたいな会社なのに
尖った発言したいなら
尖った社長のつぶやきを専門に流すキュレーションタイムラインWEBアプリ作って
ホリエモン、前沢、川上、ひろゆき、サイバーの社長だとか、
名だたるIT社長に伊藤のツイートを並べてあげるよ
そして10万ぐらい使って
グーグルアドセンスで宣伝しちゃうよ

199 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 15:45:46.55 .net

働き方、その形態なんて問わないよ、優秀な者なら。
リモートだろうと出社させようと、できるものはできる。
そのスタートラインすら立っていないでしょ、ここの連中って
自分が担当する案件だけで背いっぱいですし

仮にも会社の指示としてやらせるのであれば、
旗振り役は必要ですよね
伊藤曰く「船頭多くても 」いいらしいので結果は見えてます笑
船頭すらのレベルに達してない連中がいくら増えようと船はその場をただ掻くだけで水面は揺れているが、全く進まずwww

200 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 15:48:57.57 .net

で、本人はやった気だけで、疲弊するだけwww

201 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 16:08:50.09 .net

社員もリモートで作業して成功するとは思ってないよ
ただたんに副業として3500円程度もらえるなら
おいしんでない？
事業が成功するかどうかははっきり言ってどうでもいい
伊藤が勝手に次世代だとか言ってるだけで。。。

202 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 16:15:38.32 .net

あの顔で何語られても冗談にしか聞こえない

203 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 16:20:40.27 .net

idh伊藤のtwitterより
「無事で何よりです。
いろんな人に迷惑や心配をかけたのかもしれないが、
自分の仕事に命をかけた。
もっと称賛するべきだと思う。
みんな自分の仕事に命をかけないのか？」
だとよ。お前は社員の命を削る事業をやってんじゃんwwwwwwww
もれなく伊藤のポケットマネーのために、社員を派遣してんじゃん
お前の金魚の糞のおじさん達が疲弊してるよ
助けてやれよ
idh伊藤のために
おじさんたちが命削って、派遣先でペコペコしてるよ
助けてやれよwwwww

204 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 16:35:06.61 .net

freeeが落ちたのをdisってたよな
技術者ならさ、それらしいこと呟けよって話だわな
人貸ししかできないのに、相応のサービス展開してみろよカス笑

205 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 17:18:33.75 .net

伊藤と、その周りの金魚の糞もカス
いや、本当に本当にカスだから困るわな

206 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 19:21:27.32 .net

個人情報満載の資料をプリンターに置きっ放しにすんなよ。このカスが。なにばっくれてんだよ。

207 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 19:27:09.66 .net

伊藤曰く
来年の売り上げは
今年の2倍以上wwwww

社員が倍以上になるんだな。きっとwwwwwww
金魚の糞がさらに増加していく

まあ、派遣事業の戦略としては
これが正しいよな
どうせ人は定着しないんだから
インを増やせば
今の2倍になるんだろうなwwww

208 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 19:38:24.40 .net

200人かー、今でさえ通年で主要複数サイトで求人載せてようやく100人
知名度あるわけでもなく、訴求できるキーワードは既に出尽くしており王道のやり方はやり尽くした

同業界、他社から移るなんてよっぽどの使えない奴しか来ない
そもそも2年近く媒体載せてる会社なんて敬遠するのが業界経験者の常

（第2 ）新卒騙せるようなこと伊藤のオツムじゃどだい無理
そもそも彼らが伊藤のやり方にがむしゃらについていく奴らなんかどこかズレてる

伊藤は自分のやり方が正しいと勘違いしてるので、
省みることなんてないから、100人すらも怪しい

今時こんな人貸し会社やるなら、それなりの単価エンジニアで揃えて、
さっさと事業譲渡して自分だけウハウハしたほうがマシ

209 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 19:43:30.63 .net

バーはさっさとやめて、200人抱えるならきちんと会社として居を構えないとな
シェアオフィスで管理費節約とか貧乏くさい

210 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 19:44:24.40 .net

貧乏くさいのは伊藤の顔面にお似合いだろwww

211 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 19:59:49.55 .net

ダイジョブｂ
おいらが
idh伊藤の名前をホリエモンぐらい有名にするアプリ
作っから
社員ふえるぞーーーーーー

212 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 20:01:16.74 .net

さすが優秀な社員を抱えているIDHは素晴らしい。
次年度期待しております。

213 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 20:09:50.51 .net

さあ、idh社員の諸君
明日から伊藤の金魚の糞だということを自覚して
客先でペコペコ働きましょう！！！

214 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 20:13:05.80 .net

おぉーーーー
伊藤尊師ぃぃぃぃぃぃ
そんしー
そんしー
そんしー
伊藤そんしー
そんしー
そんしー
いとーそんしー

215 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 20:21:59.27 .net

IDH = Insert Dick Holiday

216 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 21:13:19.30 .net

iDHは肛門うんこ系

217 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 22:10:49.07 .net

アサインナビでスキルシートを広く開示しているようだが、馬鹿なことはやめなさい。開示するのはあんたの変態ヅラだけにしておきなさい。

218 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 22:26:06.30 .net

アサインナビって手数料かかるからね。
あそこ経由で参画するだけで月5万。
それも差し引きとか、こいつ本当に伝手というかないんだなww
BCCも結局のところ同業他社との取り合い。
社員どもはよく考えておけよ、案件数が複数あることが普通って思えてるなら、その感覚ヤバいから笑

219 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 22:28:16.21 .net

ってか、ここの社員どもならアサインナビより、
A-Starのほうがお似合いだと思う。
中途半端なワーカー案件ばかりでちょうど良い
アサインナビは極端過ぎる、高単価（=PM、コンサル、戦略企画等）とワーカー案件細々と。

220 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 22:39:19.02 .net

社員はよく納得できるよね、自分で直でアサインナビ含めたサイト経由で参画すれば、そのまま儲け
なのに、30%ただ徴収され、会社に属す恩恵ないのに我慢できるとかスゲーわマジ
この会社だからこそ参画できるのが多数ならその点腑に落ちるけど、
そうじゃないのが日に日に露わになってきてるじゃんw

221 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 22:41:08.56 .net

>>218
ちなみに、個人で参画なら手数料はかかりません。
そのままの単金が得られます。
税理士等は月1万円でやってくれますし、
フリーランスと社員のいいとこ取りなんていう言葉に惑わされるなら、
自分で動いたほうが身の為

222 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 23:37:33.32 .net

idhというブラック企業を滅ぼすためには
どうすればいいか

223 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 23:56:14.05 .net

来年、辞めるからidhが滅びる所を見れそうにない
ガックリ🌂⤵️
でも@typeとかに評判かける所なかったけ？
そこに皆でかいたらダメージあるよね
他にもidhが使ってる媒体攻めたらダメージあるよね🙆
そこに真実を書くしかないよね🙆
Vokersも好きみたいだし
社員数100人以上の力合わせたら
滅びるかもよ？
後は誰かが85%保証で独立して社員ほとんど引き抜くとか？

224 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 23:58:40.12 .net

事実を書けばよいだけ
自分が伊藤にされたことを大小問わず書けば
業界から退場させられるのは目に見える
現状ですら、案件画策でさえままならないのに

225 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 00:01:10.54 .net

なんで来年まで待つの？

226 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 00:10:25.59 .net

どれだけ100人の中でこの会社に少なからず不満を抱えているか
伊藤はそういうの疎いし、探ろうともしないから時間かからず一定層は離れていくけど、
中の連中も他に行くところもないから仕方がなくって側面もあるんじゃね
だったら、ここでいいやってことで消極的イエスという立場

227 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 00:13:15.56 .net

自分だったら会社の代表者がアレな時点でもう眼中にない
技術者としても何ら評価できるところもなければ、
会社経営としても最低限すら投げ出す有様
それについていこうとする従業員の思いを聞きたいわ
しかも公衆に対してあんな呟き晒す神経を疑う

228 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 05:50:17.60 .net

ここを滅ぼすために知恵を出し合おう。

229 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 07:31:43.27 .net

まずは地道にこの板に事実を書き連ねていけば良いと思います。
みんな仕事もあるし、あれもこれもでは大変では？

230 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 09:01:43.63 .net

みんな、おはよう
滅ぼす気持ちはおらにも十分にある
来年辞めるがなwww

けど、滅ぼしたいと思うほど
実はそんな不満を抱えてないと思うんだよ
20代そこらの社員→年齢にしては550万〜650万もらってるから満足。もともと、目標が固まったら、転職なり、起業するからどうでもいい。
30代前半→やべーな。転職のラストチャンスだ。ここにいてもキャリアつめんし。今から滅ぼす時間なんてねえ。えっ。独立する？？でも、怖いなー。
30代後半→だめだ。もう、給料も700万〜800万。東京の同年代からすると、普通程度。子供二人は東京ではきついかな。。。
40代→Insert Dick Holidayに骨を埋めます。年収低くても構わない。伊藤尊師についていきますよ。

231 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 09:06:39.36 .net

貞治　貞治　さだぁさだぁ　貞治　伊藤貞治 　　貞治　貞治　さだぁさだぁ　貞治　伊藤貞治

上野の貞治　杉並の貞治　消費税廃止だ 　　貞治　貞治

光を浴びて　今　立ち上がる 　　若き血潮に　応援しよう

みんなの暮らしを守るために 　　力をあわせて　推し上げよう

貞治　貞治　消費税廃止

貞治　貞治　さだぁさだぁ　貞治　伊藤貞治 　　貞治　貞治　さだぁさだぁ　貞治　伊藤貞治

渋谷の貞治　上野の貞治　教育改革だ 　　貞治　貞治 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

232 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 09:07:23.10 .net

>>230
その額の-100万くらいじゃね、実際のところ

233 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 09:08:16.02 .net

そろそろ
、午後3時までに仕事終わらせて。
idh撲滅に思いを馳せようか。友よ

234 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 09:16:40.83 .net

伊藤が効くアプローチの仕方として複数あるよね。
1.社員同士で共有し、束になって辞めていく
個々で辞めたところで、バカがまた引っかかり補完されるから、ある程度の数が立て続けに起こさせる

2.労基署等の然るべき機関へ報告
この会社が変わることはなくとも、それが積み重なることで、
後々伊藤の動きの足枷となる

3.「事実」を周知
このスレに書くよりも、wikiやまとめで整理したほうが良い

235 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 10:13:14.32 .net

idhを紹介するサイト作って、そこに
いいところも悪いところも載せればいいんだよ。
wikipediaも充実させて。
コンテンツ的には
・伊藤のtwitterとか、ホリエモンのtwitter、世界のITのCEOのtwitter
・5チャンネル
・人財のさいとリンク
・求人および求人サイトへのリンク

ここの社員掲示板作って、
いいことも悪いことも共有できるようにすればいいんじゃない。
どちらにしろ、あんな会社ホームページじゃいかんよ。

ただ、おら、wordpress嫌いだからなー
他のオープン系の言語
.Net Core MVCとか今熱いし、それとAzureとか連携させて
やってみようかな。

そのさいとがいいものになるか、悪いものになるかは伊藤の経営次第
おらは客観的にサイトを作るよ

236 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 10:18:50.94 .net

伊藤にそこを触らせたらいかんだろ笑
あくまでここを検討してる奴らに対して、
IDHを見定めしてもらうらもの

237 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 10:25:35.75 .net

サイトはおらが管理する
Azureの管理費用もおらが払う
おらの予想だけど、伊藤は人材売買しか出来ないが
この点については優秀だ
故にIDHは伸びる
2年ちょっとで社員数を100人以上にするのは可能性を感じるね。
これからも踏み台企業として、多くの人が転職してくるよ。
つまり、サイトのアクセス者数は増加する見込みだ。
広告収入も入るよ。
将来的に、そこにBizreachとかの転職サイトの広告も載せれば、
当たる気がする。
おらは、IDHを来年辞めるけど、IDHは伸びると思う。
だから、サイトを作るんだ。

本家サイトを抜いてやる。

238 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 10:33:17.97 .net

優秀ならあの定着率はないよね笑

239 ：idh伊藤のサイトを作る戦士：2018/11/05(月) 10:43:01.44 .net

すまん。idhの定着率って、どこにのってるんだ？

240 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 11:37:42.59 .net

踏み台に相応しいかは、ここを退職した方々の生の声も掲載しないとね♪
IDHの経験をもとに上位会社、より高みのポジションへ移行できたのか。
そうではなく、詰まる所同業他社留まりなら何ら価値がないってこと

241 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 11:51:29.02 .net

暇だよ〜

242 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 11:56:39.94 .net

経験なくても
それなりに趣味でいじってて
給料こんくらいもらってましたー
って言って、
経歴詐称すれば
全然いいところいけると思うぜ

エンジニアがスキルシートを盛りまくるのは常識
知識とか、前職での給料、ポートフォリオのつじつまが
あっていれば、ぜんっぜんいいところいけるよ？
おら、来年辞めるけど

早めに転職するなら転職した方がいいぜよ
どうせ70万〜80万で頭打ちだし

243 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 12:43:57.50 .net

貞治　貞治　さだぁさだぁ　貞治　麻原貞治 　　貞治　貞治　さだぁさだぁ　貞治　伊藤貞治

渋谷の貞治　上野の貞治　派遣改革だ 　　貞治　貞治

子供の暮らしを　守るために 　　今立ち上がる　若き力

子供の心を　はぐくむために 　　あなたの応援が　必要だ

貞治　貞治　派遣改革

244 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 22:29:18.07 .net

介護があるとはいえ、一日延ばしで一週間連続欠勤はだめだろ。少しは運動するとかして体調管理しろよ。不惑過ぎてこれかよ。ガキ以下だな。

245 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 22:37:46.36 .net

>>194
このおっさんは、なかなか哀愁を帯びているね。
誰かアートネイチャーかアデランスをプレゼントしてやれ。

246 ：非決定性名無しさん：2018/11/05(月) 22:50:45.73 .net

ひとつ提案だが、伊藤を肉体改造して上野のオカマバーに派遣してみてはどうだろうか。

247 ：非決定性名無しさん：2018/11/06(火) 01:35:11.55 .net

>>245
久しぶりに心の底から大笑いしたよ。このおっさんは愉快すぎる。ヘアスタイルとか着てるものとか、最高水準だ。

248 ：非決定性名無しさん：2018/11/07(水) 09:23:25.52 .net

ずいぶん寂しい日々を過ごしてるんですねw

249 ：非決定性名無しさん：2018/11/07(水) 19:53:54.42 .net

わたしの経験上だが、出自をホームページに書けない社長はだめだね。信用軽視の傾向があるのかな。中小企業なんて社長の信用じゃないの。ケモノのような嗅覚で出身地や出身校を隠すには訳があると思う。日本人への憎悪か。

250 ：非決定性名無しさん：2018/11/07(水) 20:03:01.41 .net

高卒なのに敢えて書く必要なくね？名も知れぬ大学も然り。
やはり、学歴載せるなら相応のところじゃないと、
単なるツッコミどころになるだけなので、別に何とも思わん。
それより、こいつの職歴は気になる。
技術者として相当怪しいと思っちゃうわ
会社勤めから今なら何となくイメージつくけど、
フリーでやって今の仕事の取り方してるってことは
そういうことだって勘ぐっちゃう

251 ：非決定性名無しさん：2018/11/07(水) 22:34:04.66 .net

この程度の会社にいるなら、
経験3年以上のやつはフリーランスになった方がいい
そっちの方が稼げる

252 ：非決定性名無しさん：2018/11/07(水) 22:43:23.73 .net

>>246
肉体改造はまだだが、彼の肛門は既に開発されている。

253 ：非決定性名無しさん：2018/11/08(木) 14:47:33.86 .net

IDHはブラックと言いつつ、具体的に何されたんですか？
結局ただの悪口だけで誰も答えてくれない。。。

254 ：非決定性名無しさん：2018/11/08(木) 16:16:23.04

うあふあふあはううあはうあはうはああうはうあうあうあうあ

ダメだよ。本質に触れちゃ
みんな暇なんだ。
おやつの時間までにその日のタスクをすべて終わるんだ。
じゃあ、何をすると思う？
たとえ、明日の分も終わってるとしても
SIERは工数分きっちりだらだらやるんだ。

そう、ここにきて、無能の伊藤を侮辱するしか、遊びはないだろ？
まあ、けど、ガチで3年以上経験あって、ここにいるやつは
伊藤っていうより、社員の方が無能だわwww
だってフリーの方が稼げるだろ。

伊藤は無能なのかもわからんが、
少なくとも、おまいらよりは稼いでる
社会的にみれば、IDHの社員の方が、もれなく
伊藤より無能だ。
会社の中でフリーランスみたく働いて、なにかメリットがあるのか？
能力があるやつは、独立しているよ。
無能は、伊藤尊師から30%とられて、伊藤のアナるでも
ほじっていればよし。

255 ：非決定性名無しさん：2018/11/08(木) 18:26:38.31 .net

>>253
よく読め馬鹿野郎。社員もIDHの一部だろが。なにされたんですかじゃなくて、おまえがやらかしてるんだよ。胸に手を当てて反芻してみろ。

256 ：非決定性名無しさん：2018/11/08(木) 21:33:52.97 .net

>>255
すいません、、、お前の頭が悪すぎて、よく分からない。
それとも外人さん？

257 ：非決定性名無しさん：2018/11/08(木) 21:35:32.24 .net

>>249
お前の経験薄いじゃん。
社長の信用だって(笑)頭悪すぎｗｗ

258 ：非決定性名無しさん：2018/11/09(金) 07:20:44.63 .net

伊藤は5ちゃん逃れで女子やおっさんの採用にシフトしている。気をつけろ。

259 ：非決定性名無しさん：2018/11/09(金) 07:29:37.59 .net

あの顔で女なんて寄り付かないよ笑
おっさんどもを採用したところで、それこそ相応スキルあるのに、
態々末端商流に落ちることを選ぶ阿呆はいない。
今以上に中途半端な連中だらけで、定着率に響くでしょうね。

260 ：非決定性名無しさん：2018/11/09(金) 12:42:01.30 .net

>>259
定着率大好き(笑)
菊川怜？

261 ：非決定性名無しさん：2018/11/09(金) 12:46:23.55 .net

>>259
伊藤さんは定着率にこだわってないと思いますよ。
今どき定着率ってwwwwwwww

262 ：非決定性名無しさん：2018/11/09(金) 12:47:19.45 .net

>>251
こいつもバカだ。

263 ：非決定性名無しさん：2018/11/09(金) 12:48:28.87 .net

>>250
社長の学歴のせるって。古。
お前の頭、幸せそうだなー。

264 ：非決定性名無しさん：2018/11/09(金) 12:50:41.07 .net

>>234
やったれやったれー。
まあ、こんなところに書いてるようじゃ出来んだろうな。
労基も、そんなんじゃ動かないだろ。

265 ：非決定性名無しさん：2018/11/09(金) 12:52:16.09 .net

>>263
お前が日本語が著しく弱いってことはよくわかった笑
だから、こういうところにしか入れないんだねwww

266 ：非決定性名無しさん：2018/11/09(金) 12:55:13.64 .net

>>207
お前、それ以下ってこと?wwwwwwww

267 ：非決定性名無しさん：2018/11/09(金) 12:56:16.23 .net

>>198
羨ましいのか？(笑)

268 ：非決定性名無しさん：2018/11/09(金) 12:58:12.44 .net

>>157
お前レベル低いなー。やばいわー。
発想がカスだな(笑)

269 ：非決定性名無しさん：2018/11/09(金) 12:59:38.16 .net

IDHを擁護しようとするのは以下の2通り。
伊藤自身or金魚の糞笑

後者はここしか雇ってくれるところがないから必死笑
会社がなくなると行き場をなくすし、ここでの経験なんて、
若くもないから次のステップにすらならない

270 ：非決定性名無しさん：2018/11/09(金) 13:01:35.98 .net

一言揶揄のみしか言えない擁護勢笑
その程度の知見しかないから、書かれる言葉が薄い浅い笑
だから、この会社がお似合いと言える笑
あの代表にして、この社員あり笑

271 ：非決定性名無しさん：2018/11/09(金) 13:01:45.94 .net

>>158
社長は話したら、なんでも答えてくれるから、
単純にお前が頭悪いから、相手にされてないんじゃない？

272 ：非決定性名無しさん：2018/11/09(金) 13:03:24.94 .net

>>167
お前、何十代だよ。随分よく知ってるのね。
それとも妄想？
やべー。こいつドットでしこれるのかな？

273 ：非決定性名無しさん：2018/11/09(金) 13:54:34.07 .net

idhが嫌だったら
や・め・ろ

文句言うくせにやめない。
会社はおまいらのお母さん
じゃないんだよ？？
IDH社員は低能
でも、文句を言いながらも
IDHをやめられないのは低能

だって、文句言うほどなのに
辞められないって、
他に雇ってくれるところない
って自分から暴露してるもんだべ
ここの低能どもは

おらは来年やめるけどね

うひゃうひゃうｄｓｊｋふはいｋｓｄｙふぃあうｙｓｄｈふぃぱｈｄふぃｋぱｌｓｊｄｈふぁｚｓ

274 ：非決定性名無しさん：2018/11/09(金) 17:36:48.19 .net

>>269
書き込んでるのはお前だけ(笑)

275 ：非決定性名無しさん：2018/11/09(金) 17:37:47.96 .net

>>273
はよ辞めろゴミ

276 ：非決定性名無しさん：2018/11/09(金) 20:11:00.39 .net

最終的には肛門に包丁を差し込んでやるが、そこまでのプロセスをゆるゆる楽しもう。

277 ：非決定性名無しさん：2018/11/09(金) 23:48:37.48 .net

>>268
こらっ！

278 ：非決定性名無しさん：2018/11/11(日) 22:57:54.96 .net

同性愛には反対せんが、エイズには気をつけなあかんで。

279 ：非決定性名無しさん：2018/11/12(月) 06:06:55.65 .net

今日も憂鬱だうんこが臭い

280 ：非決定性名無しさん：2018/11/16(金) 21:55:09.59 .net

貞治の
お尻の穴に
焼け火箸

281 ：非決定性名無しさん：2018/11/17(土) 08:53:28.75 .net

メスイキしたとき、どんな声だすの？
あの顔で笑

282 ：非決定性名無しさん：2018/11/17(土) 14:10:32.05 .net

>>281
いい声で鳴くらいしよ。

283 ：非決定性名無しさん：2018/11/18(日) 10:42:30.16 .net

最近カキコミが少ないが、被害者が減少傾向なのだろうか。

284 ：非決定性名無しさん：2018/11/18(日) 11:51:09.03 .net

じゃあ、社員増えていくね♪

285 ：非決定性名無しさん：2018/11/18(日) 19:57:38.78 .net

>>284
サイレントマジョリティ化してるんだよ。

286 ：非決定性名無しさん：2018/11/18(日) 20:08:31.25 .net

じゃあ、なにかを契機に一気に崩れるね
それとは別にあるグループでは着々と進んでるし
100人すら怪しくなってきますな
それと同時に伊藤の業界評判は....

287 ：非決定性名無しさん：2018/11/19(月) 06:02:52.94 .net

評判て、そりゃウンコだろ。

288 ：非決定性名無しさん：2018/11/19(月) 22:59:50.40 .net

こらこら伊藤君、ナスやキュウリにローションを塗って自らの肛門に出し入れするのはやめるんだ。食べ物を粗末にするのはよしなさい。

289 ：非決定性名無しさん：2018/11/22(木) 21:32:48.79 .net

おじさんはなんでBP使わないんだい。社員入れるから不当解雇とかやっちまうんだよ。
ほんと世間知らずのうんこだな。

290 ：非決定性名無しさん：2018/11/22(木) 21:36:46.14 .net

そりゃ、あそこまで社員数に固執していることから、
小山の大将気取りたいんでしょ
100、200人の社員の社長ってことに悦に入るアホそのもの
いかに少ない人数で利益出せるかに向かわない知恵遅れ

291 ：非決定性名無しさん：2018/11/23(金) 10:24:19.98 .net

>>290
ちょっと話し変わるが。TCSの社員がやたら多いのってきっとそれだよ。
本来、外部人材を活用すべき領域に社員入れちゃうからガタガタするんだわ。
勉強になった。
おっさんが知恵遅れになったのはひとの話しを聴かないのと、そもそも勉強できる環境にいなかったんじゃないかな。世代もあるかも。おっさん歳いくつ？

292 ：非決定性名無しさん：2018/11/23(金) 22:30:18.73 .net

今年40だったはず

293 ：非決定性名無しさん：2018/11/24(土) 06:13:19.78 .net

>>292
氷河期世代ね。

294 ：非決定性名無しさん：2018/11/24(土) 06:47:34.49 .net

それでも、このおぅさん年間30のプロジェクト回すくらいの技量あったんでしょ？www
いかに浅い関わりかたであるかを示してるけどw

社員数と同じで、数字が大きいことに満足する傾向が強いよね、こいつ
幼稚園児並みかと

295 ：非決定性名無しさん：2018/11/24(土) 11:57:51.60 .net

>>294
あそこのサイズが小さいことの劣等感じゃない？

296 ：非決定性名無しさん：2018/11/24(土) 16:29:29.78 .net

>>294
中二病ってやつ？

297 ：非決定性名無しさん：2018/11/25(日) 11:15:19.84 .net

仮にも100人の社員の経営者にも関わらず、
不特定多数に向けてあんな呟きを何度もしちゃうところからみて、
頭がどこかおかしいのは皆言わないだけで敬遠するだろうね
特に同業者は

298 ：非決定性名無しさん：2018/11/25(日) 19:36:55.77 .net

>>297
仮にサラリーマンなら、こんなところと口座ひらいたら責任問題になるよ。ひらこうとするだけでバカ扱いは必定。

299 ：非決定性名無しさん：2018/11/26(月) 22:41:28.08 .net

肛門から棒を挿入し、棒の刺さってない方の端っこを地面に垂直に
突き刺し固定し体重で徐々に内蔵を破壊
せしめる。
気絶したら竹のノコギリでノコギリ引きに
して目を覚まさせ睡眠時間を
与えないようにする。
しばらくしたら体の先端の方から
小刻みに切り落としていき、
だるま状態にする。
それでも息の根はとめず、
バーの見世物（置き物）として
末永く会社の利益に貢献してもらう。
わかったか。うんこ君。

300 ：非決定性名無しさん：2018/11/27(火) 17:17:05.11 .net

伊藤自身が、社員に対して「会社は自己表現の場として使ってもらって良い」と公言しているんだから、使い倒してさっさと去ることだな。
いかにこの会社が上位企業とのコネがないか、他の会社を見ることで改めて気付くでしょう。
単に案件数が多いからという誤魔化しで目が眩んでしまうのはあまりに思慮が足りない。
伊藤自体フリーでやってきたのにら関わらず、idh独占の枠があるわけでもなく、年長者がクライアントを引っ張ってきてるでもない、従業員一同案件を充てがってもらうため、口を開けてただ待つのみ。
伊藤もいつも通り口半開きで、案件獲得のため他社同様に紹介サイト等に登録する旧態依然の多重請負のやり方に終始するだけ。

だって、伊藤がいくら偉そうなこと言っておきながら、この会社自体は結局SI多重構造の末端に位置しており、人貸ししかできない会社ですから仕方ないですよね。
単価70%へ安易に転がるのいいですが、残り30%の行方も考えてみてはいかがでしょうか笑

301 ：非決定性名無しさん：2018/11/27(火) 22:21:07.68 .net

>>300
30%は不当利得だ。Pも派遣もなしなんてあり得ん。ホモのおじさん、あまりに胡散くさい。うんこもくさいが。

302 ：非決定性名無しさん：2018/11/29(木) 13:30:29.82 ID:gDr+zcbrw

おらは来年やめるよ
金たまったし

プロジェクトの切れ目が来年なんだ
辞めたら、伊藤と同じように70%還元のビジネスをして
おまいらみたいな馬鹿エンジニアから30%搾取するんだwwww

おまいらくそエンジニアはおいらのために、
技術力を磨けwww

くそども

303 ：非決定性名無しさん：2018/11/29(木) 13:41:35.13 ID:gDr+zcbrw

こんな小さな会社で自己実現？
馬鹿か？
おまいら
大企業の役員にもなるなら、自己実現が叶うかもしれんが、
こんな会社で自己実現ってwww

こんな会社でどんなにあがいたって伊藤の養分

だから、おらは来年やめて、
おまいらを養分にすべく
伊藤と同じことを始めるんだ
伊藤みたくテキトウにやっても
おまいらみたいな馬鹿くそエンジニアが
ついてくるんだもんwww

304 ：非決定性名無しさん：2018/12/01(土) 20:27:47.59 .net

ホモのおっさんはマゾなのか？
ホモでマゾの変態なんだな？？

305 ：非決定性名無しさん：2018/12/07(金) 07:58:22.29 .net

口がしまらないのは尺八用かな

306 ：非決定性名無しさん：2018/12/08(土) 18:05:45.74 .net

辞めた社員の写真を使って求人するのはありなの？

307 ：非決定性名無しさん：2018/12/08(土) 18:26:47.35 .net

一応モザイクかけてるけどな笑
食事会やって顔晒され、会社にうんざりで辞めたのに晒されるってなんて罰ゲームなのかね

https://i.imgur.com/EYsNv8D.jpg

308 ：非決定性名無しさん：2018/12/08(土) 20:59:44.11 .net

自社サイトの地図は未だ直せないけど、モザイク処理はできる
ロースキル集団、それがアイディエイチwww

309 ：非決定性名無しさん：2018/12/08(土) 21:08:28.67 .net

>>308
これは恐ろしい。心霊写真だ！

310 ：非決定性名無しさん：2018/12/10(月) 15:21:25.22 .net

https://blackcorpmap.com

311 ：非決定性名無しさん：2018/12/11(火) 00:30:28.11 .net

「使用済み下着販売掲示板（画像付き）」で検索。

いい子、かわいい子、いっぱいいるよ。

312 ：非決定性名無しさん：2018/12/11(火) 12:42:21.72 .net

そのうち全部モザイクかかるような気もするが、かけないとどうなるの？
肖像権の侵害？

313 ：非決定性名無しさん：2018/12/12(水) 07:34:56.55 .net

伊藤の勤怠だけはなんとかならんのか

314 ：非決定性名無しさん：2018/12/12(水) 12:27:49.01 .net

>>313
社会人失格だろあれじゃ

315 ：非決定性名無しさん：2018/12/14(金) 07:20:29.48 .net

なかなか潰れんな
どうすればいいか知恵を出し合わないと

316 ：非決定性名無しさん：2018/12/14(金) 12:24:02.73 .net

答えはかんたんあでしょ。
人数いないと伊藤も飯食えなくなるんだから、
ここを離れればいい話。

伊藤も会社は踏み台にしてもらって構わないと公言してるんだし、
辞めてグチグチ言われるなら、それは偽りがあるってことで

317 ：非決定性名無しさん：2018/12/15(土) 23:25:18.79 .net

じわじわ辞めていくのと、一気にいくのとでは、どっちが苦痛なんだろ。やっぱ一気かな。しかし伊藤とやらを一度見てみたいな。普段は上野なのかな。

318 ：非決定性名無しさん：2018/12/16(日) 22:58:06.78 .net

>>317
やつは上野のいわくつきサウナではめられている。

319 ：非決定性名無しさん：2018/12/17(月) 22:58:41.21 .net

ホモのウケとしてガンガン調教してやるぜ。

320 ：非決定性名無しさん：2018/12/25(火) 23:32:02.67 .net

マジムカつくぜ。あいつのうんこの臭さは。

321 ：非決定性名無しさん：2018/12/30(日) 14:29:45.96 .net

いつからホモ板になったの？
砂駄非呂はそんな趣味があったんだ

322 ：非決定性名無しさん：2018/12/30(日) 22:56:55.27 .net

そろそろ新年だな。
あけおめの練習しとくか。

いち、にっ、さんっ
せ〜のっ！
うんこー！！

ブリブリっ！！！

くっさ〜

323 ：非決定性名無しさん：2018/12/31(月) 19:43:44.92 .net

上野のサウナでそろそろ姫はじめか？
気色わる〜

324 ：非決定性名無しさん：2019/01/13(日) 10:27:33.71 .net

私が人貸し業をやらない（やりたくない）理由

-後発組であることの優位性がない
-一定規模にしたい場合、人集めに翻弄される
-この5年で企業は内製化の傾向で中堅クラスは企業抱え込み
-SI案件は減少となり、先端領域は外部に頼らない各社取り組みで済む
-人数集めたところで責任を持てない

なので、やるのなら相応の経験した連中集めた、
言葉に偽りのない少数精鋭で人当たり単価を上げたり、
案件単位で受注できる位置付けを目指す


どこぞの知障のように自分が小山の大将をしたいがために、
闇雲に人集め、その各人の責任も個人の責任として放置する
欠陥者にはなりたくない

325 ：非決定性名無しさん：2019/01/18(金) 12:52:47.29 .net

名誉毀損 免責要件をよく確認しませう。
弁護士に言われるがまま金づるになる、思慮の浅い人にはなりたくありません。

326 ：非決定性名無しさん：2019/01/18(金) 13:17:43.53 .net

相応の案件充てることができれば、
それだけの報酬を見込めるし、伊藤が言うスーパータスク人材が応募をしてくれるでしょう。
しかし、、こいつは社員数に固執し業界内で名前を汚してしまった
それは、身から出た錆という面もあるので擁護する気はさらさらないのである

327 ：非決定性名無しさん：2019/01/18(金) 16:50:16.37 .net

伊藤くん、伊藤くん笑
もしかして書き込みされた時点での事実だけが問われてると勘違いしていないかな、チミ笑
その後の会社状況を踏まえて、書いたことに妥当性があるということになったらどうなんでしょうねwww
離職率然り会社体制等々

しかもそれらを明かさなければならないのは伊藤くん自体という
今まで秘匿にしていたパンドラの箱ならぬポンコツの箱が開き、
衆目に晒され実態が明らかに...

328 ：非決定性名無しさん：2019/01/29(火) 15:52:30.55 .net

とにかく、肛門を閉じねば！
パンドラの箱というより、アヌスストッパーを抜いた状態だろ。

329 ：非決定性名無しさん：2019/02/04(月) 13:17:38.54 .net

自分この業界長めだけど、年間でそれなりのPJを回せる人って人伝で話題になりますよね
この伊藤って人、聞いたことないんですけど本当なんでしょうか
何の案件なのか気になります

330 ：非決定性名無しさん：2019/02/12(火) 14:36:29.01

ひどいなあこのスレ

331 ：非決定性名無しさん：2019/02/16(土) 23:13:10.59 ID:mVV0Fz6dY

★infosys：情報システム［重要削除］
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1404838196/

暴れてるなぁ

332 ：非決定性名無しさん：2019/02/18(月) 21:24:50.19 ID:wLvbG0yLZ

昨年は複数人に対して「名誉毀損」を法人としてやったが、全て開示されず笑

それに焦り、今年に入り伊藤個人として「名誉感情」に格落ちさせてて只今開示請求中。
そして、上記とおりスレ削除を一年経ってようやく対応する後手後手笑

個人の感情（内面）の侵害を訴えているが、氏名等開示されたところで、裁判になっても個人の感じ方なんて人それぞれ。
慰謝料が仮に認められたところでたかが知れるし、そもそも認めれられるのは数%で裁判費用で足が出るのがほとんど。

この半年、書き込みに対する仮差止、IP開示請求等を相当レス数に対して行い、併せてスレ削除。
パカ弁に美味いカモにされて本当残念なおつむだわ笑

ご苦労様でした。
真っ当な人貸やっていたら書かれることがないのに、本当手痛い出費でした笑
当然ポケットマネーから出したんだよね？笑
社員どもの研修費等にプールした事業費から捻出とかやめてあげてよ笑

333 ：非決定性名無しさん：2019/02/18(月) 21:39:09.06 ID:wLvbG0yLZ

株式会社アイ・ディ・エイチ 伊藤貞治
http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1542552307/l50

株式会社アイディエイチ（IDH） 伊藤貞治 被害者の会
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1523770071/l50

株式会社アイ・ディ・エイチ 伊藤貞治
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1517397374/l50

334 ：削ジェンヌ ★：2019/02/19(火) 10:04:59.87 ID:???

>>1の削除に反論のある方は七日以内に下記スレッドまでお願い致します。

http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1404838196/100-n