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キヤノンITソリューションズ part9

1 :非決定性名無しさん:2018/08/11(土) 15:19:56.97 .net
落ちてたので立てておきます。

2 :非決定性名無しさん:2018/08/13(月) 09:03:33.59 .net
乙!

3 :非決定性名無しさん:2018/08/20(月) 06:58:08.58 ID:62Mk9v9Cy
前スレ位は買いておけ
キヤノンITソリューションズ part8
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1338611771/

4 :非決定性名無しさん:2018/08/22(水) 06:20:53.15 .net
前スレ
>30で660も貰えないよ。マックス残業しても無理じゃね?
もらえてるが、おかげでマンション買えました

5 :非決定性名無しさん:2018/08/22(水) 11:08:21.57 .net
元会社によって給料大きく違うとかあるのかもなあ
アルゴ出身30代だけど残業多い年じゃないと500万いかないくらい
客先から取ってる単価は高いらしく、いっぱいもらってるんでしょ〜とか言われたがな…

6 :非決定性名無しさん:2018/08/27(月) 20:24:41.87 ID:OdHpzEkrx
>5
それ、お客さんにいわれたことある草。
元会社の格差よりも部署によるのかも。
近所につかえないP4とかいるもん。

7 :非決定性名無しさん:2018/08/28(火) 15:42:55.70 .net
アルゴは寮あってゴールドカードあって手当も色々あったから、TOBされない方が良かっただろうな
キヤノンの看板付いてローン通りやすくなったぐらいしかメリット無いわ

8 :非決定性名無しさん:2018/08/29(水) 00:47:03.61 .net
スミソル時代は住宅手当も資格手当もあったんだがなぁ

9 :非決定性名無しさん:2018/08/29(水) 02:04:27.21 .net
手当て無くすけど基本給に含みます!(同額とは言ってない)

10 :非決定性名無しさん:2018/08/29(水) 07:25:31.68 .net
キャノンがクソってことか。

11 :非決定性名無しさん:2018/08/29(水) 11:37:26.15 ID:NkBU2R6Fq
We are CanonITS! みたいだし…

12 :非決定性名無しさん:2018/08/30(木) 23:57:13.66 ID:wRVx7iQF/
社員を殺しても本人の責任ですもんね
今日やめることしました
くずになりたくないです

13 :非決定性名無しさん:2018/08/30(木) 22:51:40.14 .net
>>10
まあ孫会社だしな
30越えても基本給250000未満で手当はまったく無し
そのくせ自社より遠い所に単独派遣の客先常駐、マネジメントからコーディングまでやらされる
ストレスチェック二年連続で真っ青だったのを訴えても無視されたから辞めたわ

14 :非決定性名無しさん:2018/08/31(金) 09:29:03.71 .net
【東京北区】銀行員を装い高齢者から
カードを騙し取ろうとした、中国人2人を、逮捕した

15 :非決定性名無しさん:2018/08/31(金) 10:38:31.00 .net
キヤノンと言うと「大企業」と紹介されることはあっても「優良企業」と紹介されることは無いイメージだな
少なくとも人材育成はメチャクチャ疎か

16 :非決定性名無しさん:2018/09/01(土) 17:07:48.62 ID:OUp+og+Qs
PMとか管理職で1000万プレーヤーの道とか出来たけど、出来そうな回りの人、みんなやめちゃったし

17 :非決定性名無しさん:2018/09/02(日) 22:09:17.13 .net
上司が毎度毎度スキルシート出せと言うくせに、面談でスキルの話したら
「へーそんなこともできたんだ」
とか言いやがる
出させてるんだから読めよ…

18 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 00:19:39.09 .net
親会社から出向で来てる奴等の給料が高すぎて萎える。同じ仕事してるんどけどな。

19 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 00:55:36.61 .net
キヤノンの名前付いてても孫会社じゃ給料ショボいんやなーってガッカリ
吸収される前の方が手当とかある分マシだった…

20 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 01:04:17.29 .net
退職する時に人事は親身になってくれたけど、上司は有給消化は諦めろとか平気で言うし最後までどうしようもなかった

21 :非決定性名無しさん:2018/09/04(火) 12:17:28.90 .net
最近はみんな有給休暇使ってから辞めてるよ。

22 :非決定性名無しさん:2018/09/05(水) 08:46:53.84 .net
あの台風でも出勤停止や控えろっての出ない会社

23 :非決定性名無しさん:2018/09/05(水) 10:19:01.34 .net
人件費惜しいから残業にはうるさいだけで、基本的にブラックだからな
辺鄙な客先に常駐させて通勤に時間かかろうが知らん顔だし
むしろ当たり前とまで言うし

24 :非決定性名無しさん:2018/09/05(水) 13:59:06.27 .net
カメラだけ作っておれ

25 :非決定性名無しさん:2018/09/05(水) 16:05:39.00 .net
>>24
残念だが弊社は大多数がキヤノン製品には関わっていないのだ

26 :非決定性名無しさん:2018/09/05(水) 23:04:41.15 .net
カメラを止めるな!

27 :非決定性名無しさん:2018/09/06(木) 03:57:44.66 .net
傘下の斡旋会社は受付が態度悪いブスで、担当がクソだった。交通費は月給と別に払えないとかアホか。貧乏くせえ企業。行った自分がバカだった。

28 :非決定性名無しさん:2018/09/08(土) 02:04:23.99 .net
天理教

29 :非決定性名無しさん:2018/09/09(日) 07:33:31.81 ID:7meeFI07v
採用も育成も管理も不得意な会社。
客先で毎回聞かれる、御社の強みは?法令遵守ごっこです!

30 :非決定性名無しさん:2018/09/15(土) 10:30:38.46 .net
オリンピックボランティア企業枠の件
面白半分で申し込んだら「当選」って連絡来たけど
ブラック感満載のボラだし全員当選なんじゃないのかなと疑心暗鬼

ハズレたやついる?

31 :非決定性名無しさん:2018/09/15(土) 10:38:10.94 .net
体操してるか?

32 :非決定性名無しさん:2018/09/18(火) 19:05:22.22 .net
せっせと体操

33 :非決定性名無しさん:2018/09/18(火) 22:01:34.44 .net
ネームバリュー「だけ」はあるから転職するときに有利だよね
転職してった人に聞くとみんな給料、待遇アップで成功してるわ

34 :非決定性名無しさん:2018/09/18(火) 22:28:32.35 .net
役職無くしすぎて、金融システムとか部長の直下にヒラが100人いるような状況で笑うしかないな
しかもほとんど客先常駐だし、部長も自分の配下に誰がいるか分かってなさそう

35 :非決定性名無しさん:2018/09/18(火) 22:42:21.69 .net
分社化しているわけでもないのに各事業部に大量にいる〇〇推進だのなんだのの間接部門もやばい

36 :非決定性名無しさん:2018/09/19(水) 01:58:40.66 .net
転職するとき体操できるのをアピールするの?

37 :非決定性名無しさん:2018/09/19(水) 22:32:05.31 .net
【群馬県】ムスリムの子どもに向き合う小学校 金曜日の集団礼拝、断食月も配慮など

【統計】在留外国人が最多の263万人 
不法残留者は1月1日時点から4.3%増
韓国(1万2822人)、中国(9459人)...

38 :非決定性名無しさん:2018/09/19(水) 23:58:11.84 .net
>>35
勘弁してほしいよな

39 :非決定性名無しさん:2018/09/20(木) 02:42:45.48 .net
体操推進

40 :非決定性名無しさん:2018/09/21(金) 13:22:35.96 .net
工場のノリを持ち込んでるって印象

41 :非決定性名無しさん:2018/09/21(金) 14:17:51.44 .net
工場でも体操?

42 :非決定性名無しさん:2018/09/24(月) 16:04:26.41 .net
そういえば工場行ったみなさんどうなってるの?

43 :非決定性名無しさん:2018/09/24(月) 16:14:41.76 .net
体操してるかしてないかどっちか。

44 :非決定性名無しさん:2018/09/24(月) 16:51:23.20 .net
やめてないってことは意外と幸せなのかもしれない

45 :非決定性名無しさん:2018/10/04(木) 06:35:59.09 ID:wDSLdSMXI
八鳥…

46 :非決定性名無しさん:2018/10/04(木) 23:39:02.12 .net
悪意の吹き溜まり

47 :非決定性名無しさん:2018/10/05(金) 06:18:16.88 .net
京都市のシステムマイグレーション案件受注とか
よーやるわ

48 :非決定性名無しさん:2018/10/06(土) 01:19:41.07 .net
いわくつきまくりなのに…

49 :非決定性名無しさん:2018/10/06(土) 17:09:41.85 ID:PwmYsn8GJ
落ちてるもんでも食べないと生きていけないからなー

50 :非決定性名無しさん:2018/10/07(日) 09:53:27.78 .net
まあ曰く付きならみずほ次期シスもやってるからね
炎上してる方が長く金取れるし
常駐する社員の負担はシラネって感じなんでしょ

51 :非決定性名無しさん:2018/10/07(日) 10:22:45.65 .net
半分以上は人売案件だからな。
そんな考えなんだろ。

52 :非決定性名無しさん:2018/10/07(日) 12:41:29.81 .net
まるで派遣さんだね

53 :非決定性名無しさん:2018/10/07(日) 15:20:59.14 ID:0inuY1KRY
ほぼ、派遣会社だよ

54 :非決定性名無しさん:2018/10/07(日) 14:54:39.33 .net
>>52
派遣扱いで単独常駐してたこともあったけど、給料は手当とかも無くいつも通りだったなあ
派遣先はいっぱい出してたみたいで「いっぱいもらってるんでしょ?」とか言われたわ

55 :非決定性名無しさん:2018/10/07(日) 21:37:25.67 .net
京都市役所はプライム案件やろ?
人投入したら売上変わらずコストだけが増えるんやで

56 :非決定性名無しさん:2018/10/08(月) 00:58:15.26 ID:/Fy9mmiQA
そして、またファイヤー案件になり何だかんだ理由つけて会社業績なしのパターン賞与w

57 :非決定性名無しさん:2018/10/10(水) 07:41:01.94 .net
>>35
推進なんて考えた奴は地頭悪すぎるんだよ。
こういう考えをする奴が多いから会社が壊れる。

58 :非決定性名無しさん:2018/10/11(木) 19:20:38.34 .net
和田凡平 なにしてんの

59 :非決定性名無しさん:2018/10/13(土) 12:23:26.98 .net
研究しろって言われて研究しますって言ってるけど、研究してる奴見たことない。ネット検索で調べますと正確に言わないとな。

60 :非決定性名無しさん:2018/10/14(日) 14:38:35.70 .net
おーキャノン〜

61 :非決定性名無しさん:2018/10/15(月) 06:08:40.74 .net
キヤノンな

62 :非決定性名無しさん:2018/10/15(月) 07:09:10.46 .net
誰もキヤノンと発音してないし。

63 :非決定性名無しさん:2018/10/15(月) 07:30:37.58 .net
発音は「キャノン」だが文字としては「キヤノン」
「シヤチハタ」「キユーピー」「エドウイン」
「富士フイルム」「三和シヤッター工業」なども同様

64 :非決定性名無しさん:2018/10/15(月) 08:26:20.24 .net
【結婚難】派遣スキルつけるな【孤独死】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VB
.net
Java
ERP
SAP

65 :非決定性名無しさん:2018/10/15(月) 09:41:49.49 .net
>>63
無理やりやな

66 :非決定性名無しさん:2018/10/16(火) 00:03:57.30 .net
おっぱ

67 :非決定性名無しさん:2018/10/16(火) 03:06:45.86 .net
そう言えば、中国人の会社は信用できない、みたいなことを言い放った部長は元気?

68 :非決定性名無しさん:2018/10/23(火) 22:38:31.82 .net
だれ

69 :非決定性名無しさん:2018/10/24(水) 11:38:36.90 .net
正しいこと言ってるじゃねーか

70 :非決定性名無しさん:2018/10/25(木) 00:29:57.27 .net
それの録音がある。

71 :非決定性名無しさん:2018/10/25(木) 09:15:11.32 .net
CMJ決算やばいね
株下落どんだけ?

ソリューション売るスキル専門なのはわかるが、自株売るスキルも一流なんだな

72 :非決定性名無しさん:2018/10/25(木) 22:47:18.60 .net
MJのばか

73 :非決定性名無しさん:2018/10/26(金) 00:47:01.18 .net
首輪がキツくて元気のない社員の皆さん。

74 :非決定性名無しさん:2018/10/27(土) 00:09:00.81 .net
うちもこれぐらいやらないとねー

富士通は26日、2020年度までにグループ全体で5000人規模の配置転換を行うと発表した。
対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。
IT(情報技術)サービスなどの成長分野を強化する狙いがある。
富士通はグループ全体で間接部門に約2万人の従業員がいる。
配置転換後の仕事に合わない従業員には、転職を支援する制度を提案することもあるという。

75 :非決定性名無しさん:2018/10/27(土) 01:18:29.67 .net
キバンやブンキョーにいるポンコツやお局を配置転換してやれよ。関西のお局SEとか行く場所無いみたいだけどな。

76 :非決定性名無しさん:2018/10/27(土) 02:32:03.18 .net
伝票処理数件やってあとはランチやらなんやらでくっちゃべってるだけのお局軍団も再教育してコールセンターでもやらせとけばいいのにね
朝伝票処理しておやつ買いに行くのとランチと雑談しかやってるのみたことねぇよ
会社くっつけまくったらそりゃ各会社にいた間接が余るのは当たり前
SEは転職してくけど間接軍団は行き先無いから配置転換しなきゃ居座るだけだぞ
毎月の人事異動発表みてればわかるだろ、SEばっかいなくなって間接は辞めないんだぞ

77 :非決定性名無しさん:2018/10/27(土) 07:33:23.78 .net
ナンチャラ推進系は確実にイラン

78 :非決定性名無しさん:2018/10/27(土) 10:28:50.74 .net
間接とSEの給料ほとんど変わらないし。
そりゃ辞めないよな。

79 :非決定性名無しさん:2018/10/27(土) 10:39:20.92 .net
30越えても年収500行かんのキツいわ
残業うるさく言うなら基本給上げてくれ

80 :非決定性名無しさん:2018/10/27(土) 10:53:04.67 .net
安いなー君たち。

81 :非決定性名無しさん:2018/10/27(土) 13:36:10.53 .net
諸悪の根源はMJ
子会社出向管理職とかやめろや
アドバイザーみたいな職責つくって短期間常駐にしろ
管理職はその会社所属にやらせるべき
あとMJの平均年収をさげるべき

82 :非決定性名無しさん:2018/10/27(土) 21:47:02.93 .net
正解

83 :非決定性名無しさん:2018/10/28(日) 00:46:28.06 .net
つまり、お前ら飼い殺し不可避ってことだな。

84 :非決定性名無しさん:2018/10/28(日) 15:29:42.12 .net
改善する気が無いみたいだから、私は辞めるよ。
期待して待つだけ時間の無駄だ。

85 :非決定性名無しさん:2018/10/28(日) 17:57:49.96 .net
飼い殺されるのがやだからどんどんやめてますよね
人事も早く対策しないとこれだけ売り手市場だと若手、中堅SEがごっそりいなくなりますよ

86 :非決定性名無しさん:2018/10/28(日) 21:21:12.89 .net
明日はきっといい日になるぅ
いい日になるでしょうぅ♪

87 :非決定性名無しさん:2018/10/28(日) 22:18:05.16 .net
お前ら、無理に元気を出すと消耗するぞ。

88 :非決定性名無しさん:2018/10/28(日) 22:27:07.92 .net
お気に入りのバッグから離れない

https://m.youtube.com/watch?v=ruM8lE3hwaA

89 :非決定性名無しさん:2018/10/29(月) 01:30:24.21 .net
>>85
転職すべき、それでいんだよ

90 :非決定性名無しさん:2018/10/30(火) 18:20:29.18 .net
出向だけが元気な会社

91 :非決定性名無しさん:2018/10/30(火) 18:22:38.72 .net
天王洲の朝のエレベーター待ちで
毎日萎える

92 :非決定性名無しさん:2018/10/31(水) 13:51:05.91 .net
資格取得報償金を廃止しといて資格取得者が減ってる!って言い出すアスペ
資格持ってても全然ポジション上がらんのに、報償金まで無くしたら当然減るだろ

93 :非決定性名無しさん:2018/10/31(水) 19:59:42.23 .net
そこで首輪が更にキツくなるんだよな。

94 :非決定性名無しさん:2018/10/31(水) 20:24:07.90 .net
かいかぁ〜ん

https://m.youtube.com/watch?v=nv09qAIHijQ

95 :非決定性名無しさん:2018/11/03(土) 01:09:12.69 .net
どっかの会社みたいに技術手当でも支給したらいい

96 :非決定性名無しさん:2018/11/03(土) 21:34:25.80 .net
ボーナス入るまでやな

97 :非決定性名無しさん:2018/11/04(日) 02:01:17.27 .net
>>96
ボーナスとったら転職?

98 :非決定性名無しさん:2018/11/04(日) 23:52:03.91 .net
ボーナス前に辞める人が多い印象
プライドの問題なのか転職先で担保されてるのか

99 :非決定性名無しさん:2018/11/05(月) 00:21:38.70 .net
>>98
プライドってわからんね
ボーナスふくめて給与なんだし、当然貰うべきじゃないの?

100 :非決定性名無しさん:2018/11/05(月) 00:24:29.43 .net
>>99
カスみたいなボーナスもらうより一刻も早く新しい現場で活躍したいってことさぁ

101 :非決定性名無しさん:2018/11/05(月) 01:54:54.63 .net
>>100
なるほどね!
その意気だよ!

102 :非決定性名無しさん:2018/11/05(月) 02:56:32.11 .net
>>96
今なら有給使って年末退社に出来るでしょ

103 :非決定性名無しさん:2018/11/06(火) 19:19:13.14 .net
給料が高いわけでなく、技術的に優れているわけでもなく
キヤノンの看板で安定はしてるけど、それぐらいしか取り柄がないな

104 :非決定性名無しさん:2018/11/07(水) 22:00:10.05 .net
化石のような体制に傅けるスキルがある
卑屈を通り越して思考が停止してないと無理だろ

105 :非決定性名無しさん:2018/11/10(土) 12:00:53.00 .net
>>98
ボーナスなんて気にしてる奴はバカ。
沈没船から脱出できる救助船の数は限られてる。

数年前に45歳の役職定年の発表もあったけど、
部長職級が「一度上がった給料を下げるわけにいかないっ!」と言い出し、
「それ以下の奴なら下げても下がったままでも自分には関係ないでしょ!」と言い、
結局は役職定年制がうやむやになったよな。
この会社は全員M体質の社員しか雇用してないから声出さないんじゃないか?

106 :非決定性名無しさん:2018/11/10(土) 15:11:52.70 .net
ネクタイ邪魔だ
なんで女は私服なのにネクタイまで義務付けられなきゃならないのか
この会社基本男女差別多い

107 :非決定性名無しさん:2018/11/10(土) 17:47:07.05 .net
サンダル履いてたりひどいよな
平気で就業時間内に外に買い物に行くしな

108 :非決定性名無しさん:2018/11/11(日) 03:18:43.29 .net
首輪のキツさがキヤノンの社風だろ。
飼い殺しの自覚を持たなきゃ。

109 :非決定性名無しさん:2018/11/18(日) 21:26:53.84 .net
この会社の悪い特徴は、どの上司も頭悪いから部下の実力が分からないところだろうね。
だから正当に評価のしようもない。
上司より頭の良い部下は基本育たないものだから、そりゃ傾くよ。

110 :非決定性名無しさん:2018/11/18(日) 22:00:09.01 .net
管理職は数年で見直されるべき
結果だせず不当に長居してる奴いんじゃね?

111 :非決定性名無しさん:2018/11/18(日) 22:36:35.60 .net
無意味な目標管理制度とか結果ありきの評価面談とかやるなら、上司評価制度も入れてみろって感じ。組合も無能だし。

112 :非決定性名無しさん:2018/11/22(木) 03:00:07.52 .net
客先に月100万以上で売られてるのに25万しかもらえない

113 :非決定性名無しさん:2018/11/22(木) 07:03:54.89 .net
やっすいな。

114 :非決定性名無しさん:2018/11/22(木) 09:02:45.27 .net
>>112
それって手取りだろ?
コンサルとかいくと単価200万で手取り35万とかだぞ
どっちのほうが搾り取られてると思うよ?

115 :非決定性名無しさん:2018/11/22(木) 12:05:54.90 .net
手取り25万とか何歳だよ

116 :非決定性名無しさん:2018/11/22(木) 12:40:11.33 .net
>>114
手取りだと21万くらいだな…
ボーナスも30代半ばでやっと額面50万越えたとこだし年収500も行かん

117 :非決定性名無しさん:2018/11/22(木) 12:45:19.71 .net
若手のうちは昇給が年2500円で実質固定だしな
相対評価やめればいいのに

118 :非決定性名無しさん:2018/11/22(木) 19:07:13.73 .net
年2500円…

119 :非決定性名無しさん:2018/11/22(木) 22:23:20.54 .net
電車遅延で給与引かれるしな、中には友連れで入って適当なときにカード当てて客先行ってたふりしてごまかしてるやつもいるけどな。会社も会社なら社員も社員やわ。

120 :非決定性名無しさん:2018/11/23(金) 00:11:13.12 .net
ヤニカスが勤務時間中にタバコ吸いに逝くのも見て見ぬふりしてるしな。終わってるよ。

121 :非決定性名無しさん:2018/11/23(金) 02:53:00.14 .net
>>120
役職者が率先してヤニ吸いに行くからな、若手のヤニカス連れて行くから立ち悪い
ヤニ吸って戻ってきたと思ったら別の上長ヤニカスに誘われて2連チャン
天王洲は外の喫煙所が無くなってから小部屋でいぶされて帰ってくるからくっせー

122 :非決定性名無しさん:2018/11/23(金) 13:59:42.99 .net
やる事やってれば休憩なんか何度とっても全然いいけど
それより工場じゃないんだから勤務中に休憩行くなみたいなこといってるのが時代遅れ過ぎてビックリする
作業時間で見る力がないから仕方ないけど

123 :非決定性名無しさん:2018/11/23(金) 15:45:51.48 .net
職務専念規定とか名前見るだけでモチベーション下がるね

124 :非決定性名無しさん:2018/11/24(土) 08:33:33.33 .net
マジで残ってる人たちのモチベーションが謎
さっさと辞めた方が良いと思うけど…

125 :非決定性名無しさん:2018/11/24(土) 11:37:34.15 .net
アタマおかしい奴しか残ってないだろーよ。

126 :非決定性名無しさん:2018/11/24(土) 20:10:16.67 .net
労組は会社良くする気あるの?

127 :非決定性名無しさん:2018/11/24(土) 20:39:03.56 .net
御用組合だよ

128 :非決定性名無しさん:2018/11/24(土) 20:42:26.35 .net
【守護霊系】立ち直る最後のチャンスなんです。お願いしますお願いします  其の壱 - 【観覧注意】怖い話まとめ http://black-one-neck.blog.jp/archives/1073237228.html

129 :非決定性名無しさん:2018/11/24(土) 21:26:14.53 .net
すべては評価制度の間違いから始まっている
これを改めない限り、明日は無い

130 :非決定性名無しさん:2018/11/25(日) 13:33:09.64 ID:4PSdlUFBN
よろしく二キー

131 :非決定性名無しさん:2018/11/25(日) 22:19:15.24 .net
評価制度もだけど、ここ何年かの新卒もおかしなやつ多いよ。現場に押し付けたあとは、採用担当に責任なしだしな。

132 :非決定性名無しさん:2018/11/26(月) 15:32:37.78 .net
30代半ばで年収470万…500万に届くのはいつになるやら

133 :非決定性名無しさん:2018/11/26(月) 16:01:31.68 .net
やっすいなお前ら。

134 :非決定性名無しさん:2018/11/26(月) 22:30:53.33 .net
まあキヤノンって名前から想像されるようなリッチさは全く無いな

135 :非決定性名無しさん:2018/11/26(月) 22:51:49.24 .net
一応名前あるから転職できんだろ?

136 :非決定性名無しさん:2018/11/27(火) 21:52:49.50 .net
>>134
三田はビルもぼろいしな
なんであんな通路薄暗いんだ
天王洲はJALの職場がTVで流れていたけど同じビル使っているのに雲泥の差
なんとか推進頑張れ

137 :非決定性名無しさん:2018/11/28(水) 06:07:51.44 .net
頑張った結果がコレなんじゃね?

138 :非決定性名無しさん:2018/11/28(水) 12:58:09.05 .net
ビジネスパートナー事業部とかいう事業部名から永遠にパートナー止まりの立場なのが伺える部署

139 :非決定性名無しさん:2018/11/28(水) 17:06:59.64 .net
>>138
でも常駐者のフォローするノウハウ出来てる分マシかもな…
金融システムなんか人数多くて常駐ばっかりなのに、皆放置されてて部長の顔も忘れてる

140 :非決定性名無しさん:2018/11/28(水) 18:03:10.90 .net
日本語だと下請事業部だな。この方がわかりやすい。

141 :非決定性名無しさん:2018/11/29(木) 00:40:11.42 .net
>>138
ある意味割りきる方が賢いかもな。大手にくっついてれば食いっぱぐれないし。

142 :非決定性名無しさん:2018/11/29(木) 01:05:36.46 .net
飼い殺しはゴメンだよ。

143 :非決定性名無しさん:2018/11/29(木) 21:47:00.00 .net
金融ってなんか面白いことあんの?

144 :非決定性名無しさん:2018/11/29(木) 23:32:43.83 .net
賞与平均99万ておっさん連中が平均上げてるのか?

145 :非決定性名無しさん:2018/11/29(木) 23:56:25.30 .net
10年以上かけてやっとこ額面50万行ったところなのに、99万なんていつになるやらだ
せめて世代別で出さんと参考にならん

146 :非決定性名無しさん:2018/11/30(金) 01:07:29.86 .net
親会社から来てる奴の…

147 :非決定性名無しさん:2018/11/30(金) 07:49:27.21 .net
組合〜

148 :非決定性名無しさん:2018/11/30(金) 09:00:42.87 .net
色んな部署で、会議の時はメモ残さないようにとか、あったら削除してとかたまにあるけど、あれって他社でもよくあること?違法行為とかには当たらないの?

149 :非決定性名無しさん:2018/11/30(金) 10:44:43.69 .net
まあ脱法キヤノンには、おいしい風潮だよな。

150 :非決定性名無しさん:2018/11/30(金) 12:29:47.86 .net
ない

151 :非決定性名無しさん:2018/11/30(金) 12:58:38.20 .net
正攻法で勝てないから証拠残さない戦法で勝ちに行くしかないのが、この会社のポテンシャルの無さを暴露してるようなものだよ。

152 :非決定性名無しさん:2018/11/30(金) 18:21:05.83 .net
録音すればいいじゃん

153 :非決定性名無しさん:2018/11/30(金) 19:27:25.95 .net
しとけしとけ。
ここは働いてる奴が居ないときに、机ぶっ壊したり平気だからな。

154 :非決定性名無しさん:2018/12/01(土) 09:05:47.00 .net
>>152
脱法キヤノンに抵抗した歴代の人たちを倒して倒すノウハウを獲得してるだろうから、録音して労基署に出したところで、どうせ勝ちに行くんじゃないか?
それよりも録音を中高大の部活の同級生とか先輩後輩OB、対戦相手の知り合いたちに拡散して脱法キヤノンを深く理解してもらったり、同窓生や先生、前職の人たちに拡散して戦力をひたすら増やしておくといい。

脱法キヤノンは業務時間と人数を最大限に使ってストーリー作りに工数投資できるから、1人で業務時間外に真面目に工数投資しても出し抜かれるよ。人数をひたすら増やして工数で圧勝してしまうのが必要でしょ。
どうせ同級生とかにも医者とか弁護士とかになってる人も意外といるから、脱法キヤノンのお抱え医者とか弁護士とかにも人数対決で勝ちに行く。

とにかく人数を増やして戦力で包囲網を作っておくんだよ。脱法キヤノンが少人数に包囲網をしてるように思わせておいて、実は事前に脱法キヤノンに包囲網を敷いて衆人環視してもらってると知らせずに、脱法キヤノンに踊ってもらうことだ。

155 :非決定性名無しさん:2018/12/01(土) 12:34:31.60 .net
一応、脱法キヤノンに抗う弁護士は数少ない。
社内脱法行為が行われた後は、本社でのヒアリングとなるが、まともに機能はしていない。

キヤノンとは関わらないことが1番だよ。
もちろん、キヤノンの社員とも。

156 :非決定性名無しさん:2018/12/01(土) 13:02:22.97 .net
>>148
単なる打ち合わせでメモ残さないことが違法行為に当たらないの?
って言うレベルの頭の悪さに驚くな。
株主総会の議事録なら確かに法律上作成、開示の義務があるけどな。

157 :非決定性名無しさん:2018/12/01(土) 14:18:27.05 .net
>>155
> まともに機能してない
躊躇なくやってよいと部会かで拡散されたと聞いたな。
発信源はMJ社長だってさ。

158 :非決定性名無しさん:2018/12/01(土) 15:17:35.92 .net
打ち合わせのレベルがわからんが普通議事録とか取らんのか

159 :非決定性名無しさん:2018/12/01(土) 15:34:30.85 .net
残すと損するエビデンスは残すな、消せで、得するエビデンスは残せだってさ。もはや押しても引いても会話にならない。

160 :非決定性名無しさん:2018/12/01(土) 15:36:00.46 .net
議事録とかだけの話じゃないから。

161 :非決定性名無しさん:2018/12/01(土) 16:28:41.33 .net
>>160
違法行為には当たらない?なんて書いてる一般常識のなさにびっくりだけどな。

162 :非決定性名無しさん:2018/12/01(土) 22:27:24.83 .net
労組に言えば

163 :非決定性名無しさん:2018/12/02(日) 00:23:38.32 .net
労組も東西の真ん中で交流とか言って組合費で宴会してるだけでしょ。

164 :非決定性名無しさん:2018/12/02(日) 01:20:26.99 .net
労組なんて委員長が労組幹部募集してるときに、
労組に入るって言ったら親にも心配されたけどここの労組はそんな問題もなくて、
会社に対立意見出すことないですから安全ですよーってニタニタしながら大勢の前で勧誘してたでしょ。
お前は労組トップなのに労組の役割に対立してる側なのかと驚愕した。
労組トップが会社に全力で尻尾振ってる。

165 :非決定性名無しさん:2018/12/02(日) 07:13:37.59 .net
そういうのを御用組合って言うんだよ

166 :非決定性名無しさん:2018/12/02(日) 08:27:16.59 .net
>>164
労組の幹部は出世コースの王道じゃないか。
役員になるようなのはどこの会社でも大概労組の幹部を経験してるなんてことは常識だと思うが。

167 :非決定性名無しさん:2018/12/02(日) 22:58:26.64 .net
〇〇推進の糞間接のくせに残業してはぁー働いたとか言ってるのみるとあきれてしまうわ
お前らが残業した分だけしわ寄せきてんだっつーの
技術的なところSPに出して誰でもできる事務処理社員がやってんのもうアホかと
普通の会社は逆なんよ

168 :非決定性名無しさん:2018/12/03(月) 23:18:43.84 .net
こっちにいる金融上がりの部長も、部下に任せますとか、信じていますとか、どうしたらいいですか?、とか大変ですよねーとか、全て他人事。飲み会もきっちり割り勘で…ほんと憧れのポジション。

169 :非決定性名無しさん:2018/12/04(火) 00:37:25.15 .net
今月もいっぱい辞めたな……早いとこ手を打て……おいらももう限界だよ

170 :非決定性名無しさん:2018/12/04(火) 11:10:42.30 .net
山___田___義___幸

171 :非決定性名無しさん:2018/12/05(水) 12:39:11.53 .net
>>168
弊社の管理職は管理職ではない。
弊社は派遣会社上がりだから、派遣会社の管理職と同じ。
単に営業マンとして仕事取ってくるのが最大の仕事。
仕事取ってこれさえすれば、あとは業務時間に自席で爪切りしたりタバコ吸いに行ったりネットサーフィンしたりして、たまにある部会や課会で情報共有したりしてるだけ。

172 :非決定性名無しさん:2018/12/05(水) 19:24:05.61 .net
そういや、顔が青くなるまで個室で説教を止めない上役がいたな。

173 :非決定性名無しさん:2018/12/06(木) 00:09:52.01 .net
部署名コロコロ変わりすぎ&長すぎで全然覚えないまままた変わる
名刺も一枚も使わんまま捨てるのだ

174 :非決定性名無しさん:2018/12/06(木) 00:35:33.48 .net
>>173
ラグビーマーク印字でさらにゴミやで

175 :非決定性名無しさん:2018/12/09(日) 23:35:54.70 .net
ぼーなす

176 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 14:34:25.74 .net
>>64
自己紹介乙

177 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 20:25:09.10 .net
親会社から来た奴の方が金回りが良い。

178 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 21:44:14.74 .net
>>177
親会社から出向して来ずに、親会社に残って自分で仕事作れよ。
出向して来た実務しない30歳前後数百人に職とお金差し上げてる状態だよ。

179 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 22:32:17.69 .net
JR東海社員を痴漢容疑で逮捕 名古屋
2018/9/16 17:08

女性に抱き付いたとして、愛知県警中村署は16日までに、
JR東海社員の田中光吏容疑者(31)=名古屋市中村区太閤3=を県迷惑防止条例違反(痴漢)容疑で逮捕、送検した。

逮捕容疑は15日午前0時すぎ、同市中村区椿町の路上で、女性(27)に抱き付き服の上から体を触った疑い。
「酔っていて覚えていない。そういうことをする人間ではない」と供述している。

中村署によると、目撃した通行人の男性が「痴漢しただろう」と呼び止めると、「何もしていない」と逃げたため、追い掛け取り押さえた。
JR東海によると、田中容疑者は新幹線鉄道事業本部に所属している。〔共同〕

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3543980016092018CN8000/

180 :非決定性名無しさん:2018/12/20(木) 00:53:35.22 .net
>>64
教えてほしかったら金払えよww
合計1,100万円の料金振込から逃げるなよw
無料で労力や時間なんか使ったら
お前みたいに結婚障害が増えちまうからな

俺が弁護士に口座を譲渡する
じゃなくて
お前が弁護士の口座に振込む
だろ
弁護士の日常業務じゃねえかよwww
さすが犯罪損害促進の馬鹿だなwww

お前の方が偽装請負多重派遣結婚障害の
情報提供料金1,000万円を払わない詐欺で
警察や検察や弁護士から逃げてんじゃねえかよ!
俺の依頼口座に料金を振り込めよ!
俺の受取依頼人への連絡まだかよw
【刑事】
お前の方が騙して金を支払わない詐欺師じゃねえかよ!
【民事】
お前の方が合意料金不払の債務不履行で支払命令だろ!

181 :非決定性名無しさん:2018/12/20(木) 01:03:57.91 .net
>>178
自分を惨めだと思うだろ?

182 :非決定性名無しさん:2018/12/20(木) 21:34:36.11 .net
しかし若手がいないな
おっさんしかおらんやん

183 :非決定性名無しさん:2018/12/20(木) 23:01:18.13 .net
若手って何才くらいまで?

184 :非決定性名無しさん:2018/12/20(木) 23:17:28.45 .net
>183
59歳までだよ。

185 :非決定性名無しさん:2018/12/21(金) 12:30:32.45 .net
たしか30後半くらいの年齢から数が少ないみたいなことを言ってた気がした

186 :非決定性名無しさん:2018/12/21(金) 13:02:24.07 .net
ここって、もともと住金の情シスが起源で、
需要予測システムとかは実力高いし、
中小企業診断士の資格持ちもいるでしょ?

それなのに、給料低いの?
辞めて、アクセンチュアとかに転職したほうが良いのでは?

187 :非決定性名無しさん:2018/12/21(金) 13:57:41.44 .net
だよね
どうせ学歴で選ばれてんだから
早慶上智理科大マーチあたりでしょ
全然コンサルとかいけんじゃね

188 :非決定性名無しさん:2018/12/21(金) 17:02:55.53 .net
MBOで株式買い取って、アクセンチュアなり、アビームなり、年収が上がりそうな会社に丸ごと買収してもらうのが良いんでは?

189 :非決定性名無しさん:2018/12/21(金) 18:23:41.73 .net
残業規制する前に客先常駐やめろよな
データセンターとか辺鄙な所にあって残業時間より通勤時間の方が遥かに長い

190 :非決定性名無しさん:2018/12/21(金) 20:57:30.78 .net
アクセンチュアw
そんなとこ行けるわけないだろ。

191 :非決定性名無しさん:2018/12/21(金) 22:14:07.86 .net
たしかにここは優秀な人いた気がする。

192 :非決定性名無しさん:2018/12/22(土) 01:00:15.11 .net
世の中、優秀かどうかは給料の額で決まるんだからさ。
現実をみたほうが良いぞ。

193 :非決定性名無しさん:2018/12/22(土) 01:41:22.86 .net
転職して上を目指してない時点でそこまでの人材だよ
全ポジションの給与公開しているのだからどうすべきかはわかるだろう

194 :非決定性名無しさん:2018/12/25(火) 19:27:20.09 ID:H5+VBAC6n
本当に優秀と思えるエンジニアは大手メーカーとか転職していっちゃったなー。
この会社の優秀って定義は、いかに自分の失敗を、さも他人がやらかしたようにみせる口の上手さだからな。
口下手な社員は上に上がれないし、降格されていくところも目の当たりにしたよ。

195 :非決定性名無しさん:2019/01/01(火) 13:57:13.99 .net
この会社いたことあるが、変わってないようだね。

196 :非決定性名無しさん:2019/01/01(火) 16:41:15.10 .net
chにスレがあるだけで、もうダメ会社だってのは確定してるから。

197 :非決定性名無しさん:2019/01/02(水) 00:28:01.46 .net
三自の精神とかいう丸投げの言い訳でしかないもの

198 :非決定性名無しさん:2019/01/03(木) 01:21:12.37 .net
「お知恵をお貸しください」とか言う社員の多さ。そして聞き出したら自分の成果にして良いと認めてる社風って何?社員同士殺伐としてるね。

199 :非決定性名無しさん:2019/01/03(木) 02:28:49.08 .net
飼い殺しなんだから殺伐なんか当たり前だろ。

200 :非決定性名無しさん:2019/01/19(土) 10:58:52.56 .net
会社には入れるまでがお客様って言ってたから、
ここに入社した後はどうなっても知らん。

201 :非決定性名無しさん:2019/01/19(土) 14:48:28.73 .net
よくキヤノン系列になんか入社するよな。
それも子会社孫会社なんかに。

202 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 13:30:01.07 .net
田舎者はブランドに弱いからね

203 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 16:34:13.70 .net
首輪のキツさはお好みにあいますでしょうか?
飼い殺しの皆様。

204 :非決定性名無しさん:2019/01/23(水) 00:31:21.22 ID:0G5jO6HN8
info@class-v.net

205 :非決定性名無しさん:2019/01/26(土) 15:27:23.98 .net
なんかあるん?

206 :非決定性名無しさん:2019/01/29(火) 13:25:37.31 .net
労働規約?かなにかが改定されるらしいがどうなることやら…

207 :非決定性名無しさん:2019/01/29(火) 17:59:38.50 .net
まあ改定されて良くなったこと無いから

208 :非決定性名無しさん:2019/01/29(火) 18:15:16.31 .net
御用組合だからな
何を言い使って来たのか

209 :非決定性名無しさん:2019/01/30(水) 21:58:34.78 .net
労働基準法の改正のタイミングだからたいしたことないだろ
残業時間の上限規制とか今も似たようなもんだ
ろくなもんじゃねぇよ

210 :非決定性名無しさん:2019/02/01(金) 23:37:25.31 .net
正社員だけで毎年250人、協力社員含めて400〜500人辞めてるのに、
新卒中途合わせて100人行かないよね。仕事回ってるの?

211 :非決定性名無しさん:2019/02/03(日) 01:17:01.68 .net
年間そんなにやめてんの?すげー

212 :非決定性名無しさん:2019/02/03(日) 11:37:21.98 .net
流石に正社員が250名も辞めてるのは嘘だろ。
定年退職も含めればいるかもしれんけど。

213 :非決定性名無しさん:2019/02/03(日) 14:15:43.36 .net
正社員200名以上辞めてるのは確実
4月で給料上がるなら内々では既に話ついてるんだろうな
これから話し合いするなら上がるのは翌年か
また新入社員の倍、人が減る

214 :非決定性名無しさん:2019/02/03(日) 16:01:21.51 .net
相対評価が癌だからな

215 :非決定性名無しさん:2019/02/03(日) 16:55:24.86 .net
社員何人いたっけ
10パーセント程度の退職ならこの業界珍しくない
10年後に残る1パーセントが重要

216 :非決定性名無しさん:2019/02/03(日) 17:57:11.18 .net
>>215
ホームページ見ると2018年12月時点で3711名

217 :非決定性名無しさん:2019/02/03(日) 18:46:53.35 .net
もう何やっても遅い。若手を冷遇しすぎて10年目前後から辞めていってる。

218 :非決定性名無しさん:2019/02/03(日) 22:14:49.94 .net
人が減って人件費は浮いてるのに売上は落とせないから負荷だけが上がる
馬鹿馬鹿しい

219 :非決定性名無しさん:2019/02/03(日) 23:38:42.59 .net
色々あって辞めたけど、辞めて良かったわ。しがみつく奴の気がしれん。

220 :非決定性名無しさん:2019/02/03(日) 23:57:58.74 .net
親会社からの天下りが多く部長以上のポストを結構な割合占める。
最近は上昇思考の人は減ったけど現状はこうだから入社を考えてる人は覚えておいて欲しい

221 :非決定性名無しさん:2019/02/04(月) 05:41:23.63 .net
>>220
上昇志向持つと、むしろ損すると皆が学習したからな。
やるだけ無駄ならまだしも、やるだけ損なら誰もやらん。

222 :非決定性名無しさん:2019/02/04(月) 05:46:39.97 .net
上がMJからの天下りばっかりでヤル気失せる

223 :非決定性名無しさん:2019/02/04(月) 20:45:31.97 .net
糞みたいなPGしかもう残ってない

224 :非決定性名無しさん:2019/02/04(月) 23:14:02.81 .net
大阪は天国だろ。仕事出来なくても転勤無くても降格もないらしいから大阪の開発以外に異動したいわ。

225 :非決定性名無しさん:2019/02/05(火) 00:04:24.07 .net
いまだに紙切りナイフとか、殺傷目的になるっていって持ち込み禁止なの?

226 :非決定性名無しさん:2019/02/05(火) 04:22:47.66 .net
刀狩り後のご謹製品だな

227 :非決定性名無しさん:2019/02/05(火) 08:53:56.57 .net
【委任】客先に開発工数の見積りさせるな【請負】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

発注者に開発工数の見積させるな!
受注者が開発工数の見積をしろよ!

客先の工数計画に従って時間外労働違反するな!
客先の外注悪用の儲けを助長して損害増やすな!

料金請求できなければ作成拒否しろ。
追加作業は必ず追加料金を請求しろ。

派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html

228 :非決定性名無しさん:2019/02/06(水) 01:24:48.28 .net
会社の開発実績みたいな項目があったときに、
社員の職歴の実績を書いてたときあったよね。あれありなん?

229 :非決定性名無しさん:2019/02/06(水) 01:35:09.37 .net
>>228
少なくとも二通りの解釈ができる書き込みだなw

230 :非決定性名無しさん:2019/02/06(水) 07:49:55.92 .net
>>229
企業のホームページ見に来た企業への宣伝目的だろうけど、
今も同じこと続けてるかも知れんから、
会社のホームページ見て確認すれば?
君の前職の開発実績も載ってるかも。

231 :非決定性名無しさん:2019/02/06(水) 10:19:24.32 .net
組合が何やら騒いでるけど、これ期待しても良いのかな

232 :非決定性名無しさん:2019/02/06(水) 14:37:39.76 .net
組合は会社の犬だぜ!メンバー見ても保健所に収容され引き受け手のない犬ばかりだぜ!社員のために騒いだりしないよ。

233 :非決定性名無しさん:2019/02/06(水) 23:38:08.90 .net
>>230
言っていることがわからない。従業員の実績は会社の実績。

234 :非決定性名無しさん:2019/02/06(水) 23:43:25.78 .net
流石に職歴実績を会社の実績には普通しないだろ。

235 :非決定性名無しさん:2019/02/07(木) 06:19:19.05 .net
以前この会社にいたがあんまり変わってなさそうだな
社員数だけは無駄に多かった

236 :非決定性名無しさん:2019/02/07(木) 12:41:59.11 .net
>>233
言ってることが分からないから躊躇なくできてしまうんだろ。
普通はやらない。

237 :非決定性名無しさん:2019/02/08(金) 05:12:27.01 .net
>>215
この業界は平均年齢20代30代の会社が多い
この会社は定年間近や定年過ぎも多い
若手だけなら20%近いかもしれん

238 :非決定性名無しさん:2019/02/09(土) 16:54:22.08 .net
どおなん?

239 :非決定性名無しさん:2019/02/11(月) 16:00:50.80 .net
役割給だなんてルール考えた社員は、間違いなく働けない社員だと思う。
役割だけ手に入れれば、働けなくても退職まで高給維持で安泰だから。
決めたのは年功序列時代に上にエレベーター式に昇進できたけど、
もし仕事すると太刀打ちでず降格せざるを得ない社員と取締役なんだろう。
CITS原籍の取締役や部課長には生まれつき地頭なくて仕事できない人多いけど、
CMJ原籍の取締役や部課長は多少地頭あっても事なかれ主義で仕事できない。
これでは退職者は減らないだろう。

240 :非決定性名無しさん:2019/02/12(火) 09:57:03.21 .net
>>233
前職の実績を自分の会社の実績にするのはダメだろ。

241 :非決定性名無しさん:2019/02/12(火) 12:36:16.91 .net
転職する前の社員実績を自社の実績として出すなんて…
信じられないな。

242 :非決定性名無しさん:2019/02/12(火) 13:45:42.53 .net
>>239
役員と従業員を一緒に考えるお前が心配だわ

243 :非決定性名無しさん:2019/02/12(火) 22:38:25.66 .net
若手が辞めないように制度変えようとしているみたいだけど中堅が抜けていってじじいと新人しか残りませんよ
給与が同業他社に比べて安いっての受け入れろよ
見せかけでどうにかしようとしないで本気でベアしろ

244 :非決定性名無しさん:2019/02/13(水) 00:40:14.17 .net
給料増やせば全て解決することなのにねぇ。

245 :非決定性名無しさん:2019/02/13(水) 00:51:21.66 .net
大事にすべきは中堅。新人なんか負債だし、育成成功して中堅になる頃には辞めていく。ネジがずれてるな。

246 :非決定性名無しさん:2019/02/13(水) 00:57:09.71 .net
若手が重ねる将来の自分は中堅。管理職やら経営とかみてない。ここをよくしない限り若手は辞めていくし中堅も辞めていく。

247 :非決定性名無しさん:2019/02/13(水) 07:08:02.85 .net
首輪がキツいのもな。

248 :非決定性名無しさん:2019/02/13(水) 07:20:16.67 .net
CMJ出向者が居るとやる気がなくなるな。同じ仕事でなんであんなに給料違うの?使えねーのに。

249 :非決定性名無しさん:2019/02/13(水) 08:44:27.14 .net
【結婚難】派遣スキルつけるな【孤独死】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VB
.net
Java
ERP
SAP

250 :非決定性名無しさん:2019/02/13(水) 22:45:14.90 .net
>>243
若手は年収よりも上司の頭の悪さを見限って辞めてくんだから、年収上げても無駄。
ほとんどの転職理由は年収よりも、そういうところなんだよ。

251 :非決定性名無しさん:2019/02/16(土) 23:21:13.05 .net
ずっと中途募集してるようだが、そんなに人材流出しているの?

252 :非決定性名無しさん:2019/02/16(土) 23:35:32.64 .net
大分市に来いお前ら!

253 :非決定性名無しさん:2019/02/17(日) 02:44:08.06 .net
2017年12月末 3812名
2018年12月末 3711名
新卒100名入れてこれだから
中途も若干入ってきてるけどそれ以上に

254 :非決定性名無しさん:2019/02/17(日) 03:17:36.27 .net
中途は2〜3年で給料さげられて終わりだろうな

255 :非決定性名無しさん:2019/02/17(日) 11:38:31.73 .net
>>251
大量に辞めてるけど仕事もないから、実際はほぼ募集してない。
レベル高いふりか仕事あるふりの募集記事だろう。
募集スペックも異様に高く書いてるけど、そこまで高くなくていい。
私大文系主体だからプログラム言語書ければ十分合格でいいぐらい。

256 :非決定性名無しさん:2019/02/17(日) 13:53:48.93 .net
孫請けだから、高卒でいいんじゃないの?

257 :非決定性名無しさん:2019/02/17(日) 22:19:11.27 ID:wdfCK6txQ
募集はしているけど、人集まらない感じみたいだね。
内定出しても、他の会社が内定出すと、そっちに行ってしまうらしい。
去年は200人以上辞めて、離職率は5%を上回ってたね。
MJで離職率1.5%、MJグループ全体の平均離職率が2.6%だから、
グループの中でもひと際魅力ないんじゃないかな。

258 :非決定性名無しさん:2019/02/17(日) 22:06:54.94 .net
孫請けの仕事なんてあんのかよ
どっから仕事持ってきてんだよ

259 :非決定性名無しさん:2019/02/18(月) 00:51:08.17 .net
孫受け案件はいっぱいあるぞ。東電とかNRIとか。人売商売な。

260 :非決定性名無しさん:2019/02/18(月) 07:31:53.91 .net
>>259
NRIとは事業部や子会社を売り買いする仲だからな。
NRIからの役員管理職一般職の出向者転籍者は数百人規模。

261 :非決定性名無しさん:2019/02/18(月) 07:34:31.44 .net
>>256
50代には高卒多い。

262 :非決定性名無しさん:2019/02/18(月) 08:56:45.29 .net
そりゃ時代が違うからな。

263 :非決定性名無しさん:2019/02/18(月) 10:29:18.97 .net
【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【対策】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!

アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

264 :非決定性名無しさん:2019/02/19(火) 12:37:35.69 .net
>>241
今のホームページは見てないから今のことは知らないが、何年か前のホームページでは企業名を明記せずに開発実績を載せてた。
当時は受注できようもない中枢のシステムを書いてた。
末端のシステムでも受注できてなかったのに。

265 :非決定性名無しさん:2019/02/19(火) 23:16:15.96 .net
会社の不満もあるけど社員も社員やで。半日くらいトイレでこもってるやるもいるしな。C21にトイレの工数もついかしたれよ。

266 :非決定性名無しさん:2019/02/20(水) 09:09:47.54 .net
ここ、ほんとトイレ混んでるよな。
わざわざ外に出ないとウンコも出来ねぇ。

267 :非決定性名無しさん:2019/02/20(水) 09:33:44.66 .net
社員カードで個室の開閉をするようにして、時間測ればよい

268 :非決定性名無しさん:2019/02/20(水) 09:42:40.02 .net
仕組み上は難しくないのだろう。だが惨め。

269 :非決定性名無しさん:2019/02/20(水) 13:00:25.66 .net
>>265
トイレにこもるのは他の会社でもよくある話。

270 :非決定性名無しさん:2019/02/20(水) 19:26:21.92 .net
トイレにこもる奴が居る会社は、まあ、くそやで。

271 :非決定性名無しさん:2019/02/20(水) 19:46:41.70 .net
トイレにこもるのは勝手だが、いつも個室から出てきて手も洗わずに自席に戻るな。
その手で資料手渡される身にもなれ。

272 :非決定性名無しさん:2019/02/20(水) 20:03:39.52 .net
特定の階の大便がいつも埋まってるイメージ。
うんこ難民で一階まで行ったことあるよ。

273 :非決定性名無しさん:2019/02/20(水) 21:01:28.87 .net
肛門にウォシュレットをずっと当て続けて刺激してる
うんこマンおるね

274 :非決定性名無しさん:2019/02/20(水) 23:03:36.43 .net
便所にこもってるの黄色紐のSP率が高いと思うわ

275 :非決定性名無しさん:2019/02/21(木) 02:52:04.05 .net
「使用済み下着販売掲示板(画像付き)」で検索。

いい子、かわいい子、いっぱいいるよ。

276 :非決定性名無しさん:2019/02/21(木) 08:02:45.23 .net
>>274
めっちゃわかるw

277 :非決定性名無しさん:2019/02/22(金) 08:07:17.60 .net
>>110
結果出すより取締役と仲良くしてた方が昇進してる末期の会社やから。
今の日本の若手は正義感強いから時代に合ってへん。

278 :非決定性名無しさん:2019/02/22(金) 10:14:30.59 .net
あと、キックオフミーティングで全員集合させられて使い回しのプレゼン聞かされて毎回予定時間オーバーとかほんまくそ幹部

279 :非決定性名無しさん:2019/02/22(金) 10:57:16.47 .net
ミーティング会場の椅子がクッソ固くて30分から先の話は覚えてないわ
あの椅子で演劇とか見れんのか

280 :非決定性名無しさん:2019/02/22(金) 12:16:05.77 .net
>>278
頭悪くても患部になりたいならキヤノンに来いというプレゼン

281 :非決定性名無しさん:2019/02/22(金) 19:44:53.26 .net
幹部「仕事してるだろ?誉め称えよ」

畜生社員は大変だな

282 :非決定性名無しさん:2019/02/23(土) 08:16:02.29 .net
先週かっぱらい指令が飛んだらしい。
指令はかなり上の人からピンポイントに飛んでくるんだな。

283 :非決定性名無しさん:2019/02/23(土) 08:50:48.66 .net
今の会社が、管理職がパワハラ、リーダーは仕事丸投げ、問題出ると責任擦り付け、給料は安い、昇進も不可能、残業月60時間、と最低最悪なので辞めたいのです。

こんな糞会社からこの会社に中途入社するのはオススメですか?

284 :非決定性名無しさん:2019/02/23(土) 09:38:57.91 .net
いま定時あがりのんて、他社じゃ常識であるところもあるのに。
まだ残業なんかしてるのか。

285 :非決定性名無しさん:2019/02/23(土) 13:24:45.34 ID:uaYaevaM7
週末のアノニマスの飲み会で

ある組織のネットワーク構成と使用ツールの情報が

高値で取引される。

転売転売を繰り返し、外国の組織に監視され始めてる。

286 :非決定性名無しさん:2019/02/24(日) 00:55:17.14 .net
>>283
あなたが優秀なら、この会社は今の会社に仕事受注しに行ってノウハウ手に入れに行くよ。
それと残業以外はだいたい同じ。

287 :非決定性名無しさん:2019/02/27(水) 14:53:53.71 ID:ejEi3zpBg
受けようと思ってたけど、やめとくか

288 :非決定性名無しさん:2019/02/27(水) 14:59:26.15 .net
受けようと思ってたけど、やめとくか

289 :非決定性名無しさん:2019/02/27(水) 17:30:40.24 .net
若くて踏み台にするならいいんじゃない?

290 :非決定性名無しさん:2019/02/27(水) 19:44:32.22 .net
キヤノンの経歴はマイナスだぞ。

291 :非決定性名無しさん:2019/02/27(水) 23:30:33.34 .net
IT企業じゃないから。

292 :非決定性名無しさん:2019/02/28(木) 00:14:44.87 .net
MJのクズをクビにすればいいよ

293 :非決定性名無しさん:2019/02/28(木) 00:16:27.39 .net
何がとは言わんがコロコロ変わりすぎやろ

294 :非決定性名無しさん:2019/02/28(木) 21:28:47.10 .net
ようやく昇級カーブが高くなるはずだった年齢層は緩やかになって
能力の高い若手は、さほど能力の変わらないであろう新人に2、3年目で給料抜かれるのか
相当ベアアップさせるか、遡って適用でもさせなきゃ2年後余計モチベーション落ちそうだな

295 :非決定性名無しさん:2019/02/28(木) 22:05:01.21 .net
御用組合は「アイツらは言うこと聞かせますんで管理職の件よろしく」ってなもんだろな

296 :非決定性名無しさん:2019/02/28(木) 22:26:29.20 .net
あの労組の資料あほやろ
40代で年収800マソとか頭どんだけお花畑やねん

297 :非決定性名無しさん:2019/02/28(木) 22:49:33.21 .net
いよぉ、ESETがCMJにぶんどられる気分はどんな感じ?

298 :非決定性名無しさん:2019/02/28(木) 23:05:23.17 .net
大分にこい
公開はさせない

299 :非決定性名無しさん:2019/02/28(木) 23:17:34.25 .net
>>298
正直行きたいです!

300 :非決定性名無しさん:2019/03/01(金) 00:30:37.10 ID:hYrXZUK9v
室温リアルタイム表示なんかより  トイレをどうにかしてくrd

301 :非決定性名無しさん:2019/03/01(金) 02:43:43.34 .net
無能と評価されたら工場で三交代でレンズ磨きするんだよね

302 :非決定性名無しさん:2019/03/01(金) 06:28:03.15 .net
>>301
マジかー
よかった抜け出しといて
有能かどうかなんてたまたま居合わせた管理職のサジ加減だもんな

303 :非決定性名無しさん:2019/03/01(金) 08:40:03.01 .net
ここの管理職はひどいよな。
部下を個室に呼び出して、詰めまくって、顔色が青くなったら解放する、みたいなことを繰り返していて。

あー、キヤノンの社風だなと思ったよ。

304 :非決定性名無しさん:2019/03/01(金) 08:43:18.37 .net
キヤノンのアホなところは、なんでもCMJ式とか付けて縛りがあるところだな
自由な発想で新規事業なんて思いつくわけない社風になっている事に気付いていない事

305 :非決定性名無しさん:2019/03/01(金) 08:52:17.51 .net
組合が掲げたノータイも実現しないし
本当に保守的な会社
三自の精神とかに悪い意味で縛られて
この社風では革新的な事はキヤノンからは産まれないな

306 :非決定性名無しさん:2019/03/01(金) 12:35:43.36 .net
>>295
管理職よろしくは正解だけど、言うこと聞かせるは不正解。
この社員がこんなことしてきましたので対処お願いしますと組合から人事に通報するが正解。
人事に組合員がいて、人事業務として組合活動してるとか笑える。

307 :非決定性名無しさん:2019/03/01(金) 12:38:42.19 .net
>>303
それは既にキヤノンの社風として社外でも有名。
部下1人1人の声を個別に個室で恫喝して潰していく。
近年だけでも何十人被害にあったことか。

308 :非決定性名無しさん:2019/03/01(金) 12:41:26.02 .net
>>305
惨事の精神は一般職が守るのであって、
管理職以上は違反して良いことになってるからね。
従わせる側だから相当露骨。

309 :非決定性名無しさん:2019/03/01(金) 16:03:05.77 .net
ストレスチェックで二年連続真っ青だったけど、産業医からの報告あっても何も変わらんかったな
上司に言っても「え〜ストレスたまってるの?」ってヘラヘラしてたし
社員をケアする気は全く無い

310 :非決定性名無しさん:2019/03/01(金) 18:37:18.43 .net
>>297
今のCITS社長も次のCITS社長もCMJのことしか考えてないからな。
売り物がない傾いたCMJに仕事持ち込むのが仕事。
そのうちCMJを販社からIT会社にする気かもな。
何としてもITの新技術を手に入れようとする意気込みがCMJ社長からも伝わってくる。

311 :非決定性名無しさん:2019/03/01(金) 18:44:38.66 .net
キヤノンデジタルマーケティングとかにして、CMJとCITSを合併しろよ
CMJの高待遇を一気にさげればうまくいくよ

312 :非決定性名無しさん:2019/03/01(金) 18:45:24.34 .net
一緒に大分市で頑張らないか?
ソフトできる人は大感慨だが

313 :非決定性名無しさん:2019/03/01(金) 18:46:07.18 .net
合併?ですか?CMJと?

ありえん冗談だな。

314 :非決定性名無しさん:2019/03/01(金) 21:13:47.98 .net
だってITに特化すんだろ
いーじゃん一緒で

315 :非決定性名無しさん:2019/03/02(土) 00:53:44.43 .net
捨てる覚悟

316 :非決定性名無しさん:2019/03/02(土) 08:04:03.78 .net
>>315
CMJは高待遇を捨てられんからルール無用で仕事持ち出すんやろ
コンプライアンスカードの三自の精神なんて無用にしてる
守ってる者ほど損してるやろ

317 :非決定性名無しさん:2019/03/02(土) 19:04:27.95 .net
>>302
管理職が無能だから、部下が有能か無能か見分けれないんだよ
だから管理職は部下の学歴職歴を調べていいようになってる
それどころか他の部下の前で一般公開したりしてる
高卒管理職なら部下の評価を大学名だけで決めるとかもある
あいつ仕事できるから大学で何教えてるか盗んで来いとかもあるらしい

318 :非決定性名無しさん:2019/03/02(土) 19:09:55.18 .net
相対評価やめろや

319 :非決定性名無しさん:2019/03/03(日) 00:02:51.29 .net
>>318
今時相対評価とかわらかしてくれるよな

320 :非決定性名無しさん:2019/03/03(日) 01:04:18.22 .net
リコーITソリューションズに転職すればいいよ

321 :非決定性名無しさん:2019/03/03(日) 08:36:00.71 .net
相対評価も複数回されるからな。必ずF評価が出る。

322 :非決定性名無しさん:2019/03/03(日) 08:47:22.41 .net
評価するのも勤務地にいない上司だからなー
月一回も会わなくて顔すらうろ覚えだから、面談の順番回ってきても上司かどうか不安になりながら声かけてる

323 :非決定性名無しさん:2019/03/03(日) 08:59:59.22 .net
>>322
問題ない。10年近く前から「評価は好き勝手に付けいい」と全課長に通達されてるから、
どんな貢献したところで課長は一切考慮に入れずに採点できてる。

324 :非決定性名無しさん:2019/03/03(日) 10:53:56.99 .net
労組はまず評価の問題どうにかしてよ。
今回のもそうだが、人事の言いなりになってんな。

325 :非決定性名無しさん:2019/03/03(日) 11:09:51.36 .net
>>324
発案者はCITS管理職とCITS人事だけど承認したのはCMJ社長だから、
もうCITSではどうにもならん。
もうキヤノングループ全体に展開されてるかもしれんほど。

326 :非決定性名無しさん:2019/03/03(日) 11:16:47.92 .net
部署名はおろか部長すらも毎年変わる上に引き継ぎ全然されてないから、毎年同じ訴えをする羽目になってる
せめて自分で提出指示したスキルシートくらい読んでくれ
「へーそんなこと出来たの」じゃねえよ

327 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 03:50:15.00 .net
社員が持ち株会に預けた金も、株価下落時の買い支えに使いまくって、
あとどのぐらい残ってるんだ?預けた社員に常時開示すべき。

328 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 10:34:24.11 .net
そもそも西東京の不採算物件保有。
さらには関西地方のスーパーリスク自治体案件受注。
いよいよ上海軽視のような人事異動。
そしてまた仲良し倶楽部な役員構成。
もうカウントダウンはじまってるよな。

329 :非決定性名無しさん:2019/03/08(金) 09:38:37.90 .net
なんか明るい話題ないの?

330 :非決定性名無しさん:2019/03/09(土) 10:30:56.62 .net
>>329
持ち株会の残金がもうないこと。

331 :非決定性名無しさん:2019/03/09(土) 16:13:50.53 .net
人間の役割は、親神が見たいと説く陽気ぐらしの実現だよ
親神によって生かされているという謙虚な気持ちを持ち、欲を捨て、嘘をつかず、平和で豊かな世界を目指すこと

332 :非決定性名無しさん:2019/03/09(土) 23:51:43.56 .net
>>330
どういうこと?

333 :非決定性名無しさん:2019/03/10(日) 10:42:37.63 .net
【社会】銀行員なりすましカード詐取、現金引き出し 韓国籍の男ら3人が逮捕 東京[3/9]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1552135574/

334 :非決定性名無しさん:2019/03/13(水) 19:31:20.45 .net
この前部長クラスでようやく年収600とか話してるの聞いてもうほんとこの会社残る価値ないなと思ったわ
まだ若いしキャリア積めてないから残るしか選択肢ないけど…

335 :非決定性名無しさん:2019/03/13(水) 20:02:45.17 .net
>>334
20代ならさっさとやめた方が良いよ、
20代ならそこまで経験は問われない。
小さくてももっと給料は良い会社はたくさんあるし、より大手に行ける可能性もなくはない。
でも、部長で600は流石に嘘じゃないか。
前にいた一部上場の会社で1番下のランク(なりたてってこと)の課長だったけど、それでも650はもらってたからな。

336 :非決定性名無しさん:2019/03/13(水) 21:56:48.11 .net
ポンコツ管理職なんじゃね

337 :非決定性名無しさん:2019/03/13(水) 23:39:46.33 .net
30越えても500万行かんかったし部長600万もあり得そう

338 :非決定性名無しさん:2019/03/13(水) 23:53:18.39 .net
部長で600万はないww

339 :非決定性名無しさん:2019/03/14(木) 00:26:07.19 .net
まったりできるからいんじゃね

340 :非決定性名無しさん:2019/03/14(木) 09:04:46.72 .net
600万て手取りじゃね?

341 :非決定性名無しさん:2019/03/14(木) 09:56:40.03 .net
>>340
手取り600なら900万弱くらいだから、おかしくはないな。

とは言え、アジアだけで比べても、管理職の給料は香港、シンガポール、中国より安いというのも悲しい現実だけどね。
出世できる自信があるなら海外のそういう会社に行った方が稼げる。
国内でもファーウェイはマネージャークラスで1200〜1600万で募集してる。

342 :非決定性名無しさん:2019/03/14(木) 19:42:19.14 .net
ここにいる奴がファーウェイなんか入れるわけねえだろw

343 :非決定性名無しさん:2019/03/14(木) 20:06:00.11 .net
英語できればいけんじゃね

344 :非決定性名無しさん:2019/03/14(木) 21:55:42.24 .net
>>343
英語はできなくても問題はない
その代わり要求レベルはかなり高いよ

前にヘッドハンターからもらった資料探してみるわ。

345 :非決定性名無しさん:2019/03/17(日) 00:43:25.03 .net
炎上中のPJに「残業代が出せないから」って高ポジションの人間を何人も投入してきた
基本給の差を考えたら残業代出すより金かかってんじゃないの…

346 :非決定性名無しさん:2019/03/17(日) 05:38:23.17 .net
搾取してきた未払いの社員への業績支給分があるから会社は痛まないし、組合もお利口さんだから会社の味方。

347 :非決定性名無しさん:2019/03/17(日) 10:04:29.10 .net
組合とは名ばかりの人事の下請け組織
上手く会社の要望を組合員に通すと
ご褒美としてプロモーションされる

348 :非決定性名無しさん:2019/03/17(日) 10:18:09.46 .net
仕事出来ない奴が給料上げたいときはこれ。組合の執行役員になって会社からプロモーションしてもらうのが手っ取り早い。

349 :非決定性名無しさん:2019/03/17(日) 11:21:08.66 .net
組合選挙。信任不信任を書くだけ。落選する人がいない意味のない選挙。

350 :非決定性名無しさん:2019/03/17(日) 16:50:41.08 .net
ボーナス100万くらい欲しい

351 :非決定性名無しさん:2019/03/17(日) 19:03:51.81 .net
>>350
人を緊急で探してる大手SIのプロジェクトにいけば初年度賞与はそんくらいいくだろ
次年度は落とされんだろうが

352 :非決定性名無しさん:2019/03/17(日) 20:13:05.02 .net
労組が出してるアンケート真面目に答えない人多いね
あれくらいしか社員から意見聞く機会ないんだから真面目に答えればいいのに

353 :非決定性名無しさん:2019/03/17(日) 22:15:23.27 .net
真面目に答え続けてもまったく反映されないし悪化しているのでね

354 :非決定性名無しさん:2019/03/18(月) 09:12:54.68 .net
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立  →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴  →公判  →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

355 :非決定性名無しさん:2019/03/18(月) 23:23:20.08 ID:m4DOLzMrF
辞めるときは、組合へ餞別金申請するの忘れずにね。
せっかく高い組合費出してきたんだからさ。

356 :非決定性名無しさん:2019/03/21(木) 22:32:03.10 .net
池上腐ってる!

357 :非決定性名無しさん:2019/03/24(日) 19:04:25.55 .net
新社長おめ

358 :非決定性名無しさん:2019/03/25(月) 17:00:04.99 ID:9LAoiavx+
天下り枠拡大、よろ

359 :非決定性名無しさん:2019/04/01(月) 20:00:47.60 .net
新入社員多いな

360 :非決定性名無しさん:2019/04/02(火) 23:26:42.28 .net
>>359
その分辞めてるしな
3末はさらにいっぱい辞めたね

361 :非決定性名無しさん:2019/04/10(水) 12:03:19.84 .net
今日も電故で減給処理、仕事してない上司は満額支給…部長目指そ、やっぱり組合幹部目指そ。

362 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 08:18:35.33 .net
減給は構わないけど、遅れてることがわかってるんだから1時間後ぐらいで空いてから行きたい
なんで遅れてキツキツのところに無理して乗り込まないといけないのか

363 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 14:46:53.90 .net
30歳越えても年収500万行かないくらい昇給渋いのに、電故ぐらいでいちいちうるさく言うなよってな

364 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 18:33:15.22 .net
>>363
嘘つくなよ。
28歳のN2のとき、そんな残業なくても550だったぞ。
でも、辞めたい。すごく辞めたい。糞しかいない。
ビズリーチに登録した。サ・ヨ・ウ・ナ・ラ。

365 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 18:34:37.44 .net
>>360
優秀な人からいなくなるよね。

366 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 18:44:25.09 .net
あれ?擁護きた?N2で残業しないで550なんていかないよ。給料安くて採用できてないもんね。

367 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 18:45:18.88 .net
これは巧妙な自分使えないですよ宣言からの安月給自慢

368 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 18:46:56.76 .net
>>365
この業界他社に行ってもやることが大して変わるわけではないから、それなら給料良い会社に行った方がいいわな。

プライム行くと管理ばかりで技術的には劣化する一方になるけど。

369 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 18:53:11.81 .net
>>364
ウチは33で460ぐらいだった
アルゴ出身だからか?

370 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 20:04:15.63 .net
資格は取れ取れ言うだけで報償金とかあるわけでもなく
ポジションアップの条件だけど持ってても全然上がれない
人材育成する気無さすぎだろ

371 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 20:40:58.03 .net
R-PAS 資格欄に書いても意味無いから、買い取ってください

372 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 20:43:13.18 .net
活気があるスレだね!

373 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 20:47:42.97 .net
天王洲、三田、宇都宮、新川崎、名古屋、大阪、どこなら幸せになりますか?

374 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 20:58:50.93 .net
>>373
新川、わるくはなかったよ
MEAPとかやってんの?

375 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 01:34:39.71 .net
三田は雰囲気最悪だな

376 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 17:20:29.50 .net
辞める。決めた。

377 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 20:12:13.02 ID:CRcYnlIf2
>>376
どうして辞めるの?やっぱり給与面?

378 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 18:14:09.74 .net
>>366
評価がTだとそうなる

379 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 22:54:44.65 .net
客先常駐は長くても二年ぐらいでローテーションしないと辞める奴減らんだろうな
ずっと放置で手当も無いし、自社のことも何もわからんようになるし
部長の顔すらわからん

380 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 23:52:41.97 .net
>>379
気持ちはわかるが、この業界はどこの会社もそんなもんだよ。

381 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 00:57:43.84 .net
ワイも辞めるでーw

382 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 02:19:00.63 .net
そんな辞めんの?俺ここ志望度高いんだけどなあ

383 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 08:09:43.29 .net
キヤノンの闇を知らなすぎる。

384 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 08:18:16.92 .net
CMJから天下っってくるからプロパーは出世できないよ

385 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 08:23:59.51 .net
>>380
社内でコネつくる能力なけりゃ転職しかないよな
まあ転職してその能力がつくかはわからんがギャンブルならできる

386 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 09:49:31.75 .net
上司にゴマすったり煽てたり出来ない奴はこの会社では偉く成れないぞ。CMJ 天下り者は当然やっている。

387 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 12:24:35.75 .net
大きな会社で偉くなるより小さな会社で尖った方がよさげ

388 :sage:2019/04/13(土) 14:17:59.70 .net
ITの会社なのに技術の話出来る奴いなくて、
接待ゴルフとパチンコの話ばっかりしてる社員の多い事多い事

389 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 17:02:34.30 .net
旧態依然として宗教のような気持ち悪さがある

390 :非決定性名無しさん:2019/04/15(月) 21:58:39.24 .net
特にBPと公共は気を付けな。自社勤務じゃないことをいいことに、サビ残強要や36協定を無視される。客の要望だからとか何とか言ってな。
管理職は客の評判と会社の評価を気にして客の言いなり、見て見ぬふりだ。

391 :非決定性名無しさん:2019/04/15(月) 23:34:57.64 .net
客先常駐に回されると自社勤務には戻れないから転職考えた方がいい
月に一回も会わないような上司に評価されるし

392 :非決定性名無しさん:2019/04/15(月) 23:52:48.57 .net
こんな事業所で内勤もしたくねえよ
三田とか1Fの受付以外ハリボテかってくらい薄暗いわ

393 :非決定性名無しさん:2019/04/16(火) 03:26:27.92 .net
暗い中で食う昼飯はうまいか?

394 :非決定性名無しさん:2019/04/16(火) 19:54:13.57 .net
>>375
今こそスピークアップだ!

395 :非決定性名無しさん:2019/04/16(火) 20:44:38.18 .net
労働基準関係情報メール窓口 - 厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html

396 :非決定性名無しさん:2019/04/17(水) 11:15:30.40 .net
何もかも腐りすぎてミカンだったどうかさえもわからない

397 :非決定性名無しさん:2019/04/17(水) 12:31:52.40 .net
CMJの植民地だから

398 :非決定性名無しさん:2019/04/17(水) 19:48:56.09 .net
CMJ出身者か元アルゴの野良管理職を追放しろや
能無しでクソ過ぎる

399 :非決定性名無しさん:2019/04/18(木) 22:53:52.75 .net
別に生え抜きを管理職にしろとはいわんけどアホに兼務とかさせるぐらいなら
生え抜きに役職振ってやればいいのにとは思うよ

400 :非決定性名無しさん:2019/04/19(金) 01:18:40.74 .net
can

401 :非決定性名無しさん:2019/04/19(金) 07:37:43.59 .net
>>399
モチベーションが上がりようがないからな

402 :非決定性名無しさん:2019/04/20(土) 08:21:09.81 ID:nr6XTlhI7
天下り予備軍もわんさかいるし、こりゃムリだな(´・ω・`)ショボーン

403 :sage:2019/04/20(土) 10:06:18.78 .net
>>388
技術の会話できなくても、技術の仕事できなくても、
経営者含めて上の階級も技術出来ずに昇進してるから。
あんまり技術の話してると、技術だけぶんどられるぞ?

>>396
健全な会社なら1人だけ腐ったミカンだと目立つけど、
腐ったミカンの数があまりに多すぎて目立たない。

>>398
CITS出身の管理職取締役もたいがい能無し。

404 :非決定性名無しさん:2019/04/20(土) 10:20:56.20 .net
既得権易者だけが残る会社になってる。
若者や冷遇されてる人からどんどん辞めてる。
大体スタッフ職の給料高杉だろ。本業何だよこの会社

405 :非決定性名無しさん:2019/04/20(土) 11:12:18.34 .net
給料が高すぎる。
もっと下げていいぞ。

406 :非決定性名無しさん:2019/04/20(土) 15:28:39.31 .net
>>404
スタッフ職てどんな仕事なの?
給料どんだけ?

407 :非決定性名無しさん:2019/04/21(日) 17:34:39.53 .net
> CITS出身の管理職取締役もたいがい能無し。

あの人ねw

408 :非決定性名無しさん:2019/04/21(日) 17:35:52.37 .net
>>391
おらおら系が出世する会社ですw

409 :非決定性名無しさん:2019/04/22(月) 23:16:42.90 .net
銀行ですら通年ノーネクタイなのにどこぞのIT企業はいつまでネクタイつけてるんだ

410 :非決定性名無しさん:2019/04/23(火) 05:54:35.68 .net
>>409
IT企業だったんですねの巻

411 :非決定性名無しさん:2019/04/23(火) 21:43:50.59 .net
それでいて女性は頭おかしいほどのカジュアル
サンダルとかあほだろ

412 :非決定性名無しさん:2019/04/24(水) 06:18:49.13 .net
勤務時間外の通勤時の服装までドレスコード指定されてんだけど
残業代請求していいよな

413 :非決定性名無しさん:2019/04/24(水) 19:08:17.72 .net
この会社クールビズすら出来ないの?
なんだよキャノン式クールビズって

414 :非決定性名無しさん:2019/04/24(水) 20:09:55.94 .net
本当にそう
◯◯式クールビズなんて事やってるから
自由な発想が生まれない社風になっている事に気付かないアホ経営者

415 :非決定性名無しさん:2019/04/24(水) 20:10:38.00 .net
孫の経営者なんて奴隷みたいなもんだろ。

416 :非決定性名無しさん:2019/04/24(水) 23:37:46.27 .net
>>413
スラックスにワイシャツだけのとんちきな格好だぞ
逆にみっともねぇ

417 :非決定性名無しさん:2019/04/25(木) 08:24:06.31 .net
>>416
えっ?

418 :非決定性名無しさん:2019/04/25(木) 09:50:41.43 .net
別に夏用ジャケット着てきても問題にはならんと思うが
スラックスにワイシャツ一枚だと、上だけ下着姿で恥ずかしいって意味だよね?

419 :非決定性名無しさん:2019/04/25(木) 12:24:15.68 .net
ワイシャツは下着だった…?

420 :非決定性名無しさん:2019/04/26(金) 01:19:31.41 .net
お前らテストコードくらい書けよ

421 :非決定性名無しさん:2019/04/30(火) 12:28:42.66 .net
長いなー今年のGU
長いから休み明けに失踪する社員多そうw

422 :非決定性名無しさん:2019/04/30(火) 15:53:30.78 .net
GUって表記するの流行ってるのかな

423 :非決定性名無しさん:2019/04/30(火) 16:01:42.15 .net
ユニクロの下位互換?

424 :非決定性名無しさん:2019/04/30(火) 18:55:03.44 .net
guの語源て自由なんだってな
クソダサいじゃん

425 :非決定性名無しさん:2019/04/30(火) 22:05:04.91 .net
GiveUp

426 :非決定性名無しさん:2019/04/30(火) 23:27:44.27 .net
Goruden Ui-ku

427 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 22:10:00.60 .net
客先トラブってるらしいのにきっちりGUらしい。
明けに巻き込まれないようにせねば。

428 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 22:10:31.71 .net
客先トラブってるらしいのにきっちりGUらしい。
明けに巻き込まれないようにせねば。

429 :非決定性名無しさん:2019/05/02(木) 10:54:43.32 .net
Good User

430 :非決定性名無しさん:2019/05/02(木) 13:26:50.55 .net
またキヤノン方言

431 :非決定性名無しさん:2019/05/02(木) 13:32:40.46 .net
キヤノンの自体表記がおかしいしな。

432 :非決定性名無しさん:2019/05/03(金) 23:38:08.18 .net
関西の無線LAN案件はいつもトラブって無意味に周波数変更で逃げがデフォ。無線知らん奴がやってるから仕方無し。

433 :非決定性名無しさん:2019/05/04(土) 10:19:10.37 .net
堀江がロケット成功だって?
だから何だ!!!!!!!!!

434 :非決定性名無しさん:2019/05/04(土) 17:55:47.39 .net
数千万のプロジェクトを成功させたんだから、すごいことだと思うよ

435 :非決定性名無しさん:2019/05/04(土) 19:14:18.24 .net
>>427
休みは休み
社畜根性がすごいな

436 :非決定性名無しさん:2019/05/05(日) 12:25:10.81 .net
諸君、虚業家に憧れないように

437 :非決定性名無しさん:2019/05/05(日) 16:34:34.53 .net
あほらし

438 :非決定性名無しさん:2019/05/05(日) 21:46:49.40 .net
キヤノンの社畜より堀江の方がましだろ。

439 :非決定性名無しさん:2019/05/05(日) 21:56:43.43 .net
名前だけはご立派だから踏み台にして転職するにはいいよねって上司に言われたよ

440 :非決定性名無しさん:2019/05/05(日) 22:04:55.25 .net
まあ世界に冠する技術レベルでITやってるってうつるからね。事実は違うが。

441 :非決定性名無しさん:2019/05/06(月) 01:09:30.51 .net
キヤノンのITって技術なんかあった?

442 :非決定性名無しさん:2019/05/06(月) 12:22:07.72 .net
対外的には皆無だよね。まあ周囲の流行をいれようとはしてるがここからの発信はない。

443 :非決定性名無しさん:2019/05/06(月) 12:39:37.80 .net
キヤノンのIT部門として作り上げたものとか何かあんのかね
名前の付いてる製品もTOBで取ってきたものばっかりだし

444 :非決定性名無しさん:2019/05/06(月) 13:35:46.90 .net
経営陣だけ優秀でもダメっちゅうことやな^ ^

445 :非決定性名無しさん:2019/05/06(月) 15:41:07.06 .net
ESETを作った会社だと勘違いしてもらえる

446 :非決定性名無しさん:2019/05/06(月) 17:34:23.14 .net
>>444
経営陣、優秀なの?
ピンとこないわー

447 :非決定性名無しさん:2019/05/06(月) 20:30:08.04 .net
>>444
え?

448 :非決定性名無しさん:2019/05/06(月) 21:03:41.92 .net
住友金属、住金システム開発、住友金属システム開発経験者って残ってるの?

449 :非決定性名無しさん:2019/05/06(月) 21:16:15.11 .net
住友グループというと住商流れのSCSKは実力あるイメージだよな。なぜそれ同等になれなかったんだろ。一方NECとかも悪い流れ。

450 :非決定性名無しさん:2019/05/06(月) 22:51:40.88 .net
ITはメーカーのノリと相性が悪い
まず職務専念規定と三自の精神をゴミ箱に捨てるところからだ

451 :非決定性名無しさん:2019/05/07(火) 18:59:25.96 .net
金融ヤバイ事になってるの?

452 :非決定性名無しさん:2019/05/07(火) 19:03:59.93 .net
何処も金融はいまヤバイ。

453 :非決定性名無しさん:2019/05/07(火) 22:11:59.86 .net
>>442
この会社からの発信はないよ。
今年の経営陣や部門長の発信も優秀ではないと分かる発信ばかり。
優秀な人を育てる力は無いな。

454 :非決定性名無しさん:2019/05/09(木) 00:08:29.28 .net
社内システムもますますわけわからん。

455 :非決定性名無しさん:2019/05/10(金) 12:47:03.39 .net
>>453
「優秀でない」ってゆー発信してる

456 :非決定性名無しさん:2019/05/10(金) 13:26:23.89 .net
TOBすると帰属意識の無い社員が増えるのに、そのまま放置してきたからな
ヒラも経営層も会社としてのビジョンとか見えてないし見る気も無い

457 :非決定性名無しさん:2019/05/10(金) 13:45:10.66 .net
俺は辞める。おまえは?

458 :非決定性名無しさん:2019/05/10(金) 14:13:25.72 .net
一足先に辞めた

459 :非決定性名無しさん:2019/05/10(金) 22:58:25.09 .net
そして首輪だけがキツい。

460 :非決定性名無しさん:2019/05/11(土) 22:05:44.83 .net
CMJ原籍とCITS原籍で給与格差がある限り、やる気無くして辞めてくよ。同じ仕事してんのにあの金額差はないわ。

461 :非決定性名無しさん:2019/05/12(日) 00:40:10.27 .net
スキルないくせにな

462 :非決定性名無しさん:2019/05/13(月) 07:16:54.20 .net
>>444

> CMJ原籍とCITS原籍で給与格差がある限り、やる気無くして辞めてくよ。同じ仕事してんのにあの金額差はないわ。

そんなに、違うの?
同じプロジェクトに三人もいるけど。

463 :非決定性名無しさん:2019/05/13(月) 23:18:16.99 .net
学生のときに頑張ったんだから、待遇に差があるのはしょうがないやろ。会社の格がちがうのだよ、格がね。
そもそも住む世界が違うんだから、一緒に働けることを感謝して奉れよ。

464 :非決定性名無しさん:2019/05/14(火) 01:27:22.55 .net
>>463
お前は残念な人間。そんだけ

465 :非決定性名無しさん:2019/05/14(火) 07:54:32.71 .net
そうかもしれないが、同じ職場で同じ仕事で、同じ働きなら、待遇は統一すべきでは。

466 :非決定性名無しさん:2019/05/14(火) 08:37:40.01 .net
就活生みてるー?こんな奴ばかり、こういう会社だから他行ったほうがいいぞ。

467 :非決定性名無しさん:2019/05/14(火) 14:08:51.13 .net
ほんと、それだけはまぎれもない真実ですね

468 :非決定性名無しさん:2019/05/14(火) 15:00:24.93 .net
内定貰ったんですけどこの会社どうなんですかね

469 :非決定性名無しさん:2019/05/14(火) 15:55:43.81 .net
オワタ...

470 :非決定性名無しさん:2019/05/14(火) 17:58:08.33 .net
CMJは本業が下降傾向でITにシフトしてるのに
この給与格差とCMJからの管理職天下りをやめない限り
社員のモチベーション上がらずに業績も伸びないだろうな

471 :非決定性名無しさん:2019/05/14(火) 19:49:00.23 .net
IT頼りなのにIT軽視なのはなんでだろう
終身雇用も終わるだろうし、ここに残って年取ってから転職するのは大変そうだな

472 :非決定性名無しさん:2019/05/14(火) 20:40:02.05 .net
>>468
首輪がキツくて、みんな元気ないぞ。

473 :非決定性名無しさん:2019/05/14(火) 22:23:42.66 .net
出る杭を打つ会社

474 :非決定性名無しさん:2019/05/14(火) 22:59:52.54 .net
この会社IT企業じゃないよね

475 :非決定性名無しさん:2019/05/15(水) 00:08:05.27 .net
CMJが高給のせいでこの会社はまずしくなるか倒産するな
CMJは高給のとき転職すりゃいいよ
世のため人のためになる

476 :非決定性名無しさん:2019/05/15(水) 00:12:26.31 .net
相当残業しないと年収500万も厳しいのに残業すんなってうるせえ

477 :非決定性名無しさん:2019/05/15(水) 00:17:31.10 .net
勤続10年で8年は社外
帰社するのは健康診断の時ぐらいだな
部長の顔もわからん
なんかコロコロ変わるし

478 :非決定性名無しさん:2019/05/15(水) 10:28:35.67 .net
>>468
キヤノンの何かに関われるかもと期待するなら止めた方がいい
安月給SIerの一つでしかない

479 :非決定性名無しさん:2019/05/15(水) 23:04:42.26 .net
今日、気づいたんだけど、
回りに原籍がMJの人が大杉なんだけど!
え、この人もそうなの?って感じ。
なんでみんなそんなに来てるの?どういう立ち位置なの?
MJでの扱いは?出世コース?

480 :非決定性名無しさん:2019/05/15(水) 23:06:43.68 .net
>>463

> 今日、気づいたんだけど、
> 回りに原籍がMJの人が大杉なんだけど!
> え、この人もそうなの?って感じ。
> なんでみんなそんなに来てるの?どういう立ち位置なの?
> MJでの扱いは?出世コース?

中には優秀な人もいるから謎すぎる。
やはりエリートコースか。なら、給料高いのもしょうがない。

481 :非決定性名無しさん:2019/05/15(水) 23:07:51.38 .net
>>461

> 勤続10年で8年は社外
> 帰社するのは健康診断の時ぐらいだな
> 部長の顔もわからん
> なんかコロコロ変わるし

お!同期入社じゃん。
リフレッシュいつ取るよ?

482 :非決定性名無しさん:2019/05/15(水) 23:08:38.45 .net
>>478

出る杭は辞める。
出る前になだめる?

483 :非決定性名無しさん:2019/05/16(木) 05:08:24.80 .net
CMJの高い給与もCITSの稼ぎから出してるんだよな
アホらしくなるな

484 :非決定性名無しさん:2019/05/16(木) 05:30:16.94 .net
>>479
CMJに仕事がないから大勢出向してきてた。
去年までに大勢返品したはずだがまだかなり残ってる。
あとNRI(野村総合研究所)も昔から大勢転籍してきてる。

485 :非決定性名無しさん:2019/05/16(木) 07:44:10.58 .net
>>468
NRIこそ給料高そうだけど

486 :非決定性名無しさん:2019/05/16(木) 08:54:07.05 .net
この会社の奴はマナー悪いな。民度が低い。
泉岳寺駅内の通路の歩き方酷い。並ばないもんね。

487 :非決定性名無しさん:2019/05/16(木) 12:18:00.05 .net
企業民度が低いの?

488 :非決定性名無しさん:2019/05/16(木) 20:18:33.87 .net
低いだろ。酷いレベルだぜ。

489 :非決定性名無しさん:2019/05/16(木) 20:45:10.58 .net
近隣の某社の方が酷いよ
こないだお婆さん突き飛ばしてたな

490 :非決定性名無しさん:2019/05/17(金) 12:56:35.35 .net
企業理念「矯正」

491 :非決定性名無しさん:2019/05/18(土) 12:59:02.92 .net
冷房温度28度

492 :非決定性名無しさん:2019/05/19(日) 13:53:37.28 .net
三田はIoTで快適な温度管理です
トイレの個室はいつも満室なので、いっそカード認証管理してほしい

493 :非決定性名無しさん:2019/05/19(日) 18:07:36.09 .net
暖房はやたら温度高いのに冷房だけ節電する意味あるの

494 :非決定性名無しさん:2019/05/19(日) 18:30:51.64 .net
ヒント:女の冷え性

495 :非決定性名無しさん:2019/05/20(月) 21:15:34.65 .net
男は脱げないのだから女が着ろってどこでもいわれてんのにな
ババアのくせに薄着でくるからだ

496 :非決定性名無しさん:2019/05/20(月) 23:55:33.01 .net
夏はTシャツを許可してほしいものだ

497 :非決定性名無しさん:2019/05/21(火) 19:41:21.10 .net
>>480
俺が許可する!

498 :非決定性名無しさん:2019/05/21(火) 19:48:16.82 .net
安価先おかしいやつ多いけど未来から来たんですかね

499 :非決定性名無しさん:2019/05/21(火) 23:18:08.55 .net
cmに左翼で三流の佐藤浩市使ってるのか。
会社も三流だしお似合いだな。危機管理が全く出来てないな。

500 :非決定性名無しさん:2019/05/22(水) 06:37:40.26 .net
今日行ったら辞めよ もうええわ

501 :非決定性名無しさん:2019/05/22(水) 06:47:06.89 .net
今日サボっていいかな?

502 :非決定性名無しさん:2019/05/22(水) 12:42:01.88 .net
ESET業務CMJに取られたね

503 :非決定性名無しさん:2019/05/22(水) 12:51:19.28 .net
人材もないうえに商品もなくなた草

504 :非決定性名無しさん:2019/05/22(水) 13:09:38.58 .net
ジャイアンと一緒だな

505 :非決定性名無しさん:2019/05/22(水) 13:24:30.17 .net
そろそろ俺の出番だな
天下り大作戦開始!

506 :非決定性名無しさん:2019/05/22(水) 19:29:35.16 .net
>>506
ええよ

507 :非決定性名無しさん:2019/05/25(土) 20:44:27.98 .net
>>443
キ、キヤノエイド、、、(初期の)

508 :非決定性名無しさん:2019/05/25(土) 22:08:47.48 .net
>>507
アレ、キヤノンソフトじゃなかったの?

509 :非決定性名無しさん:2019/05/25(土) 22:51:44.53 .net
キヤノネット
ガーラ

510 :非決定性名無しさん:2019/05/26(日) 01:52:26.55 .net
ガーディアンウォールとか

511 :非決定性名無しさん:2019/05/26(日) 23:42:57.00 .net
基本給安いのに残業にもうるさいから一向に年収が500万超えん

512 :非決定性名無しさん:2019/05/27(月) 01:12:23.55 .net
バブル入社やけど、6年目で500万超えたわ

513 :非決定性名無しさん:2019/05/27(月) 02:17:05.91 .net
年次昇給が飲み会一回分にもならんのはさすがにショボいな

514 :非決定性名無しさん:2019/05/27(月) 08:55:28.31 .net
>>513
今時はどこや会社だって変わらんよ。
バブルの時みたいな毎年1〜2万上がってたのが異常なのかもしれん。

515 :非決定性名無しさん:2019/05/27(月) 14:54:31.35 .net
女性待遇いいらしいな

516 :非決定性名無しさん:2019/05/28(火) 21:43:20.75 .net
オラオラ系女子

517 :非決定性名無しさん:2019/05/29(水) 23:11:59.15 .net
SPが便所から出てこなくてブチ切れそう
時間契約だろ、糞もらせとは言わんが早く出て来い

518 :非決定性名無しさん:2019/05/30(木) 07:39:03.77 .net
お薬、増やしましょうねぇー

519 :非決定性名無しさん:2019/05/30(木) 11:52:15.86 .net
>>501
なら、休憩できる場所を用意しやがれ。

520 :非決定性名無しさん:2019/05/30(木) 20:05:56.21 .net
プロセスを評価すると言っても、どう評価するんだ?
プロセスの評価の仕方なんて知らんだろ。

521 :非決定性名無しさん:2019/05/30(木) 20:52:38.44 ID:yV4pPhvVm
8階

522 :非決定性名無しさん:2019/05/30(木) 21:33:02.83 .net
>>504
そうか。なら、お前はF2ね。

523 :非決定性名無しさん:2019/05/30(木) 21:35:38.37 .net
安価先おかしいのまたいるな、同じ奴なのかな

524 :非決定性名無しさん:2019/05/30(木) 21:58:12.58 .net
>>517
定期的に出てくるなトイレ監視員
お前暇なの?

525 :非決定性名無しさん:2019/05/31(金) 07:37:52.97 .net
sc見ながらこっちに書き込むのか

526 :非決定性名無しさん:2019/05/31(金) 21:27:43.50 .net
パチンコとゴルフとトイレの話しかないIT企業だね

527 :非決定性名無しさん:2019/05/31(金) 23:06:19.39 .net
>>526
ゴルフの話とタバコ離席とトイレ個室籠りの会社だな。

528 :非決定性名無しさん:2019/06/02(日) 13:48:32.09 .net
高卒企業なの?

529 :非決定性名無しさん:2019/06/02(日) 14:21:09.81 .net
高卒というか専門卒多い

530 :非決定性名無しさん:2019/06/04(火) 06:17:45.50 .net
精神年齢はそれ以下

531 :非決定性名無しさん:2019/06/04(火) 09:04:16.64 .net
お前らにお似合いの下請け会社

532 :非決定性名無しさん:2019/06/04(火) 21:15:19.26 .net
5/31付けで退職した人はボーナスもらえるらしい
いい会社だよな

533 :非決定性名無しさん:2019/06/05(水) 06:37:48.78 .net
ロールモデルになりそうな人が誰もいないから、いる価値がない。
一般的な会社なら仕事ぶりを見てるだけで学びになる人がいるものなのに。

534 :非決定性名無しさん:2019/06/05(水) 06:42:03.14 .net
何にもしなくても給与もらえるモデル社員は近くに沢山いる。

535 :非決定性名無しさん:2019/06/05(水) 21:36:45.65 .net
若者には悪いけど、N5はこのまま死守させてもらうね。

536 :非決定性名無しさん:2019/06/05(水) 21:39:33.08 .net
やってもやらなくても給料がほとんど変わらないからしょうがないのでは

537 :非決定性名無しさん:2019/06/05(水) 23:05:19.43 .net
上が詰まってるとずっとA2評価だからな

538 :非決定性名無しさん:2019/06/06(木) 05:15:03.11 .net
>>535
50代には義務教育レベルも出来ず5以上の人が沢山いる。
上が詰まって若手が辞めたくなる原因の1つだと分かってない。

539 :非決定性名無しさん:2019/06/06(木) 10:07:39.15 .net
パタハラが話題だけどウチもなかなかだな
フレックス廃止、時差勤務廃止、リモートワーク消極的な上に遠方に常駐させて当然って考え方だから、保育園に迎えはおろか送っていくことすら出来ないし
経団連加盟企業がこんなんじゃ働き方改革とか夢のまた夢だわ

540 :非決定性名無しさん:2019/06/06(木) 17:46:54.90 .net
プレミアムフライデーとは

541 :非決定性名無しさん:2019/06/06(木) 17:57:26.91 .net
土曜の朝まで徹夜残業することである。

542 :非決定性名無しさん:2019/06/06(木) 22:38:37.54 ID:9P17TXtiO
来須のチンポは、聖なるチンポ

543 :非決定性名無しさん:2019/06/07(金) 07:58:29.96 .net
4で残業しまくるとリッチになれます。はい。
既得権益だからしょうがないよ。

544 :非決定性名無しさん:2019/06/07(金) 11:23:34.76 .net
>>543
残業しまくらなければ?

545 :非決定性名無しさん:2019/06/07(金) 12:52:20.63 .net
4で手待ち残業万歳やろ

546 :非決定性名無しさん:2019/06/07(金) 18:08:45.91 .net
5で未払い残業代を請求した方が多いぞ
名ばかりの管理職に残業代支払わないのは違法だからな

547 :非決定性名無しさん:2019/06/07(金) 18:45:57.87 .net
4が最強。上がっておいて良かった。
どん詰まりで、3だけが膨らんで2は辞める。
3しかいなくなる。
そして、3は相対評価で皆A2になる。

548 :非決定性名無しさん:2019/06/07(金) 18:50:46.06 .net
SAT持ってるんだから上げろよな

549 :非決定性名無しさん:2019/06/07(金) 19:54:15.75 .net
資格取っても手当て付かんし評価も上がらんからなー
年5回も会わない上司からA1以上の評価が取れるわけもなく

550 :非決定性名無しさん:2019/06/07(金) 22:30:58.19 .net
ここの奴ら今さら他に移ろうとしても技術的に通用しないし地獄だな

551 :非決定性名無しさん:2019/06/07(金) 23:46:41.66 .net
>>550
めっちゃ転職してるがな

552 :非決定性名無しさん:2019/06/08(土) 03:37:34.40 .net
農業でもやってんじゃね?

553 :非決定性名無しさん:2019/06/08(土) 05:42:31.54 .net
上の命令だから下は仕方なくしたがっているというニュース報道はよくあるが間違いだわ。
上の命令でも下にも楽に利益が出ると半数以上は嬉々として自発的にやってるわ。

554 :非決定性名無しさん:2019/06/08(土) 21:36:09.43 .net
苦労して取ったPAS買い取って。
意味のないものを資格に書くなよw

555 :非決定性名無しさん:2019/06/13(木) 07:48:20.11 .net
CMJって四季報の業績よくなってるな
たがなぜか年収が非公開になってる
この意味は?w

556 :非決定性名無しさん:2019/06/13(木) 09:26:28.07 .net
何だこのクソみたいなUI
30年前のインターネットかよ
恥ずかしくないの?

キヤノンITS、「全銀EDIシステム」対応の新製品
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO45993990S9A610C1000000?s=0

557 :非決定性名無しさん:2019/06/13(木) 09:28:18.56 .net
>>555
モデルが無いんよ
FPとライフプランを相談してた時に世代ごとのキャリアモデルを聞いてみたら、まさかの「何も無い」って回答だった

558 :非決定性名無しさん:2019/06/13(木) 18:36:26.45 .net
技術を一発当てるとか言う取締役が舵取りする会社だから思考回路が理解できない。
自分で「当てた」経験がないから言える言葉なのだろう。
理系脳の社員には酷な会社だ。

559 :非決定性名無しさん:2019/06/13(木) 20:12:40.03 .net
>>556
こいつはヤバい…。
流石に冗談だろ?

560 :非決定性名無しさん:2019/06/14(金) 20:20:38.59 .net
赤信号みんなで渡れば怖くない
の思想が定着してる点は
他社の追随を許さないな。

561 :非決定性名無しさん:2019/06/15(土) 00:21:43.74 .net
赤信号で止まる奴は叩き出す

562 :非決定性名無しさん:2019/06/15(土) 17:07:32.50 .net
>>557
赤信号しか渡れない人が高年収のキャリアモデルだから、この手順をする人がキャリアモデルだとは公言できないんよ

563 :非決定性名無しさん:2019/06/16(日) 09:25:47.94 .net
>>20
人事は親身で上司は諦めろと言ったから諦めたと言うが、
人事と上司が別の判断だと思ってるのか?
取締役も別の判断だと思ってるのか?
裏では1つなんだぞ?

564 :非決定性名無しさん:2019/06/16(日) 11:43:47.83 .net


565 :非決定性名無しさん:2019/06/19(水) 08:20:08.74 .net
数年前にキヤノン株が何の前触れもなく暴落した時の株式は何証券の仲介?野村?

566 :非決定性名無しさん:2019/06/20(木) 07:08:55.13 .net
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

567 :非決定性名無しさん:2019/06/30(日) 22:24:36.07 .net
下期も引続きがんばろう

568 :非決定性名無しさん:2019/07/01(月) 01:39:11.81 .net
とりあえずキックオフやなw

569 :非決定性名無しさん:2019/07/01(月) 18:52:19.58 .net
オリンピック対策しないのかね
天王洲通勤できなくなると思うけど

570 :非決定性名無しさん:2019/07/01(月) 19:22:57.53 .net
リモートワークのソリューション売ってるくせに自社で使う気は全然無いからな
むしろ色々廃止して働き方の選択肢はどんどん狭めてる

571 :非決定性名無しさん:2019/07/01(月) 19:48:12.47 .net
>>570
え?自宅監視なんつってやってたじゃん、マジで?

572 :非決定性名無しさん:2019/07/01(月) 22:13:22.81 .net
>>571
自社でも使わないの?って聞いたら、余程特殊な事情が無い限りリモートは認めていない!って言われたよ
自社に戻ってないから直近の事情は知らんが

573 :非決定性名無しさん:2019/07/01(月) 23:34:55.16 .net
いい会社だ
入って良かった
今日改めて実感した

574 :非決定性名無しさん:2019/07/02(火) 00:14:09.54 .net
程度の低い会社では無理だよ。

575 :非決定性名無しさん:2019/07/02(火) 09:46:35.20 .net
時短でリモートしてる人いますよ。全然特殊な仕事ではないですけど。

576 :非決定性名無しさん:2019/07/02(火) 21:58:58.67 .net
>>573
人事が無理やり書いてるだろ。
退職者が正社員だけで年200人いるのに。

577 :非決定性名無しさん:2019/07/02(火) 22:44:09.26 .net
40歳以上の希望退職を募集してくれないかなー

578 :非決定性名無しさん:2019/07/02(火) 23:20:51.71 .net
>>576
そんなにおんねん、どんだけ

579 :非決定性名無しさん:2019/07/02(火) 23:40:37.85 .net
そろそろ退職者一段落するころ

580 :非決定性名無しさん:2019/07/03(水) 01:19:42.94 .net
ひと段落も糞もあるか 5年目ぐらいからどんどん辞めるぞ

581 :非決定性名無しさん:2019/07/03(水) 07:46:08.73 .net
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立  →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴  →公判  →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。5

582 :非決定性名無しさん:2019/07/03(水) 12:47:04.88 .net
ホワイトぽいと思ってたけど実際は違うのか?

583 :非決定性名無しさん:2019/07/03(水) 20:01:32.76 .net
キヤノンがホワイトだとか?

584 :非決定性名無しさん:2019/07/03(水) 21:05:09.85 .net
年次昇給は2500円ぞ

585 :非決定性名無しさん:2019/07/05(金) 19:41:19.29 .net
辞める

586 :非決定性名無しさん:2019/07/06(土) 12:05:56.70 .net
>>584
ランク上がらない場合、20年で5万か。

587 :非決定性名無しさん:2019/07/06(土) 22:36:38.89 .net
ヒェエwwww

588 :非決定性名無しさん:2019/07/06(土) 22:42:23.02 .net
40代なのに、残業しないと手取り23万ってorz

589 :非決定性名無しさん:2019/07/07(日) 18:46:07.77 .net
夢も希望もない

590 :非決定性名無しさん:2019/07/07(日) 18:58:41.63 .net
首輪がキツい

591 :非決定性名無しさん:2019/07/07(日) 19:03:43.50 .net
早く帰れんなら副業やれよ
できんだろ?

592 :非決定性名無しさん:2019/07/07(日) 23:09:50.03 .net
そもそも上司も糞なら評価も糞、ここでの未来は糞以下

593 :非決定性名無しさん:2019/07/08(月) 12:24:27.40 .net
副業、禁止なんでしょ?

594 :非決定性名無しさん:2019/07/08(月) 13:16:34.84 .net
>>593
ユーチューバーとかもだめなんだっけ?w
その禁止ルールに抵触しない方法ならあんじゃね?

595 :非決定性名無しさん:2019/07/09(火) 01:18:05.47 .net
>>593
>>594
そんな社則あったっけ?
MJの社則にあるってのは知ってるけどITSには明確に記載されてなかったような

596 :非決定性名無しさん:2019/07/09(火) 01:26:07.59 .net
まぁどのみち住民税でばれるけどね
会社で払ってない時点で怪しまれるし

597 :非決定性名無しさん:2019/07/09(火) 05:39:56.70 .net
>>596
副業分だけ普通徴収にすれば良い

598 :非決定性名無しさん:2019/07/11(木) 11:16:55.98 .net
また今回もいろんな人が昇格したよねー

599 :非決定性名無しさん:2019/07/11(木) 16:15:31.28 .net
4から3、3から2の降格の人を見たことがある

600 :非決定性名無しさん:2019/07/13(土) 00:03:14.33 .net
4から3、3から2は日常茶飯事、上司のさじ加減で速攻
管理職のデモーションは見たことないけど難しいのか?

601 :非決定性名無しさん:2019/07/13(土) 06:58:53.58 .net
>>600
ソフトのときに管理職の降格があったけど、めったにない。

602 :非決定性名無しさん:2019/07/13(土) 14:18:44.88 .net
天下りやめろや

603 :非決定性名無しさん:2019/07/13(土) 15:07:31.74 .net
CMJとNRIの天下り多いよね。やる気なくなるわ。

604 :非決定性名無しさん:2019/07/13(土) 22:10:41.91 .net
プロパーの管理職でもろくなやつおらんし、中途採用引っ張ってきたら報償金とかもはや末期やわ

605 :非決定性名無しさん:2019/07/14(日) 00:36:29.54 .net
>>604
ここまで露骨におらん会社は珍しい。
ツチノコ並みに珍しい。
でも管理職と取締役は降格しない。

606 :非決定性名無しさん:2019/07/14(日) 01:11:49.91 .net
>>603
天下りより有能さを証明しなよ
案外むずいなら、そういうこと
ほんとに無能ならチャンスだよ

607 :非決定性名無しさん:2019/07/14(日) 13:32:47.27 .net
>>606
無能出向者乙

608 :非決定性名無しさん:2019/07/15(月) 19:04:31.61 .net
天王洲を汚す不届き者
成敗致す
そこへ治れ

609 :非決定性名無しさん:2019/07/15(月) 19:44:07.98 .net
穢れ多きキヤノン

610 :非決定性名無しさん:2019/07/16(火) 22:03:44.05 ID:HeYxLXkR6
>>577
そんなことしたら年間で700人ぐらい辞めるんじゃないか!
早期退職なくても管理職で普通に辞める奴いるし

611 :非決定性名無しさん:2019/07/17(水) 20:56:52.71 .net
>>604
朝の挨拶をしても無視をする課長(プロパー)が部長に昇進したのは驚いた。

612 :非決定性名無しさん:2019/07/17(水) 23:30:13.87 .net
>>611
もう末期だな

613 :非決定性名無しさん:2019/07/17(水) 23:54:44.53 .net
恥ずかしがり屋なんだよ、きっと

614 :非決定性名無しさん:2019/07/18(木) 00:34:24.05 .net
さすがキヤノン腐ってるな。

615 :非決定性名無しさん:2019/07/18(木) 03:06:50.47 .net
>>611
ファミマでバカにされてるよw

616 :非決定性名無しさん:2019/07/18(木) 18:51:57.90 .net
いかスミ。スミっこ。からスミ。

617 :非決定性名無しさん:2019/07/18(木) 23:08:45.29 .net
ファミマ課長ワロタw

618 :非決定性名無しさん:2019/07/19(金) 22:03:20.08 .net
バスがなくなると品川まで歩くのがだるい
モノレールは怖いしどうしたらいいんだ
教えてファミマ課長!

619 :非決定性名無しさん:2019/07/19(金) 22:36:51.69 .net
>>618
りんかい線使えや

620 :非決定性名無しさん:2019/07/19(金) 22:42:56.70 .net
りんかい線は身分の高い方が乗る電車ときいたので平民の俺は乗れない
平民向けのソリューションを頼む

621 :非決定性名無しさん:2019/07/19(金) 23:07:36.23 .net
りんかい線混みすぎ

622 :非決定性名無しさん:2019/07/21(日) 18:47:41.28 .net
IDカード電車に置き忘れた。鉄道会社に問い合わせても見つからず。
明日会社に行きたくないなぁ。

623 :非決定性名無しさん:2019/07/21(日) 19:05:09.66 .net
インシデントですね

624 :非決定性名無しさん:2019/07/21(日) 19:39:08.81 .net
しかも、二回目

625 :非決定性名無しさん:2019/07/21(日) 20:35:48.87 .net
週明けから新カード配布開始なのにあほやで

626 :非決定性名無しさん:2019/07/22(月) 06:35:10.14 .net
>>622
こんなところに書き込んでるのバレた方がヤバくね?

そっちの心配した方がいい

627 :非決定性名無しさん:2019/07/22(月) 20:17:15.29 .net
誰が"会社の"IDカード失くしたと言った?
期待させてごめんね、ごめんねー

628 :非決定性名無しさん:2019/07/22(月) 21:10:52.26 .net
言葉のチョイスが完全におっさんのそれ

629 :非決定性名無しさん:2019/07/22(月) 22:35:48.09 .net
震えて眠れ

630 :非決定性名無しさん:2019/07/22(月) 22:52:53.81 .net
本当の話だったらインシデント報告で晒されるしね。
そんな話はなーい。残念。

客先の...

631 :非決定性名無しさん:2019/07/23(火) 02:15:18.74 .net
IDカードなんか勤怠の数分の重箱のすみつつきのチェックに使ってるだけやろ。また大量離脱やなー。

632 :非決定性名無しさん:2019/07/23(火) 05:54:56.85 .net
必死で取り繕っているな

633 :非決定性名無しさん:2019/07/23(火) 19:16:51.71 .net
無くした誰かを騙ってるなら大したもんだ

634 :非決定性名無しさん:2019/07/23(火) 20:16:22.97 .net
客先のIDカード紛失のほうが重大インシデントだけどね
ガソリン事件のせいでIDカード棚卸やろうとしているところもあるみたい

635 :非決定性名無しさん:2019/07/24(水) 00:30:35.08 .net
まIT会社様()が全フロア紛失盗難悪用リスクのありすぎるカード認証のみっていうのはどうなのって話だが

636 :非決定性名無しさん:2019/07/24(水) 17:23:27.58 .net
コンプライアンス遵守だけが一番強みな会社ですから

637 :非決定性名無しさん:2019/07/24(水) 23:56:01.96 .net
でも、逸脱するときはするンだよな。
計画的にやる。

638 :非決定性名無しさん:2019/07/25(木) 11:36:33.62 .net
ほんまそれ!

639 :非決定性名無しさん:2019/07/25(木) 12:07:40.95 .net
ありのままに報告。とりあえず伏せることで同意。

640 :非決定性名無しさん:2019/07/26(金) 12:23:26.60 .net
これは祭りの予感w

641 :非決定性名無しさん:2019/07/26(金) 16:45:04.49 .net
誰が"会社"="CITS"と言ったかね。
ここは匿名掲示板だよ。他の会社の人でも見られるんだよ。

642 :非決定性名無しさん:2019/07/26(金) 16:47:50.10 .net
IDカード紛失の対策として、『家に持って帰らない。会社のデスクにしまって帰る』が最強。

643 :非決定性名無しさん:2019/07/26(金) 17:04:45.63 .net
いやそもそもカード紛失する時点で問題あるから
そんな残念な発言で自己防衛できてるつもりなのかな????????????????????????????

644 :非決定性名無しさん:2019/07/26(金) 17:52:01.96 .net
へいへいピッチャーびびってるwwww

645 :非決定性名無しさん:2019/07/26(金) 18:23:24.00 .net
>>641
流石に無理あるわw
そもそも他社のやつがCITSなんて呼び方するとも思えんし
びびっちゃったの?

646 :非決定性名無しさん:2019/07/26(金) 18:37:01.26 .net
「私は日本人…」 覚せい剤所持の韓国人をカンボジアで逮捕 メディアも警察も「逮捕されたのは日本人である」と信じ切っている ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1564125135/

647 :非決定性名無しさん:2019/07/26(金) 23:58:52.25 .net
表沙汰にならなければ問題なし。
そんなもん。

648 :非決定性名無しさん:2019/07/27(土) 10:14:00.03 .net
今、仮に、全く関係ない奴がIDカードを紛失したとして、
自動的にそいつはココに書き込んでいたと疑われるのは
不運すぎると思うんだ。
だから、そんなインシデントあったとしても、ここでのことは無関係しときましょうね。可哀想でしょ。

649 :非決定性名無しさん:2019/07/27(土) 12:08:00.58 .net
キヤノネットはもう総括に動いてるでしょ

650 :非決定性名無しさん:2019/07/27(土) 21:07:51.76 .net
なんそれ

651 :非決定性名無しさん:2019/07/31(水) 13:34:04.00 .net
ばれたーw

652 :非決定性名無しさん:2019/08/01(木) 05:19:26.79 .net
とんでもなく2重人格の小物な取締役がいるよな。
MJの取締役には外面良いし正しいことを言えて信任を得てるが、
単なる嘘で本人だけが大金を手に入れるために卑怯な手を使えて
実はMJの取締役にも損失与えてる単にパワハラ無能な奴。

653 :非決定性名無しさん:2019/08/01(木) 06:47:48.30 .net
俺?

654 :非決定性名無しさん:2019/08/01(木) 07:35:42.54 .net
誰?

655 :非決定性名無しさん:2019/08/01(木) 08:31:40.53 .net
>>652
kwsk

656 :非決定性名無しさん:2019/08/02(金) 21:36:44.61 .net
しょーもな

657 :非決定性名無しさん:2019/08/02(金) 23:11:30.67 .net
何が売りなのかわからん会社だわ

658 :非決定性名無しさん:2019/08/02(金) 23:46:47.01 .net
人売り

659 :非決定性名無しさん:2019/08/02(金) 23:47:36.83 .net
大した人じゃないからね

660 :非決定性名無しさん:2019/08/03(土) 01:05:05.75 .net
春までここの派遣だったけど転職で年収200万増えた
ずっと派遣でいるわけにはいかないし良かった

661 :非決定性名無しさん:2019/08/03(土) 01:24:17.57 .net
>>660
300万→500万くらい?
降格されないようにな!

662 :非決定性名無しさん:2019/08/03(土) 12:01:38.92 .net
>>660
年収大幅UPおめでとう!
今までがんばってきた甲斐があったね。

663 :非決定性名無しさん:2019/08/03(土) 20:05:30.33 .net
カード紛失の話ありましたね

664 :非決定性名無しさん:2019/08/04(日) 06:04:36.95 .net
盗人猛々しい

665 :非決定性名無しさん:2019/08/04(日) 13:48:10.34 .net
誰が盗人やねん

666 :非決定性名無しさん:2019/08/04(日) 16:48:16.42 .net
オープン系行ってみろよ。
自由だぜー仕事しやすいぜーストレス少ないぜー

667 :非決定性名無しさん:2019/08/04(日) 21:31:22.41 .net
>>637
400→600

668 :非決定性名無しさん:2019/08/05(月) 21:36:19.35 .net

うへぇ、偽者
>>637
600→800

669 :非決定性名無しさん:2019/08/05(月) 21:59:20.07 .net
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00526313?twinews=20190802

誇れよ

670 :非決定性名無しさん:2019/08/06(火) 09:45:18.80 .net
目指すのは自由だから。

671 :非決定性名無しさん:2019/08/06(火) 09:45:53.29 .net
うへっ。偽者。
800→1000

672 :非決定性名無しさん:2019/08/06(火) 15:02:12.48 .net
どへっ。偽者。
1000→1200

673 :非決定性名無しさん:2019/08/06(火) 21:21:15.44 .net
>>669
目指してるだけやん。
これまでも計画だけは立派だが実行が伴わん

674 :非決定性名無しさん:2019/08/07(水) 18:51:21.18 .net
>>652
スピークアップ制度を利用すると報復される?

675 :非決定性名無しさん:2019/08/07(水) 20:44:43.80 .net
当然される。漏れてるからな。

676 :非決定性名無しさん:2019/08/07(水) 22:05:55.12 .net
そんな噂レベルで告発されても屁でも無いわ。
ザマー

677 :非決定性名無しさん:2019/08/08(木) 09:53:52.17 .net
子連れ狼さん
天王洲まで来てください
お願いしたいことがあります
クソを成敗してほしいんです

678 :非決定性名無しさん:2019/08/08(木) 18:56:19.43 .net
それで思い出したけど
トイレのウォシュレットとで肛門を刺激してうんこするやつマジヤメろ
ウンコ飛びっちってんぞ
今度やったらご尊顔を拝見するか

679 :非決定性名無しさん:2019/08/08(木) 19:10:25.56 .net
何階だよ

680 :非決定性名無しさん:2019/08/08(木) 19:58:57.24 .net
あの飛び散ったウンコと同じだけ、尻にも付いてると思うと汚えよな。

681 :非決定性名無しさん:2019/08/08(木) 20:42:08.11 .net
ウンコ出てもウォシュレット止めないでケツの穴刺激しまくっているよ
影で変なあだ名で呼ばれてそうw

682 :非決定性名無しさん:2019/08/08(木) 21:07:45.45 .net
ウンコして流さないでそのまはまにしてる

683 :非決定性名無しさん:2019/08/08(木) 22:18:15.04 .net
屁をこきつつ、脱糞しながらのウォシュレット水圧Maxだから不快な音が廊下にこだましてんだよなw
お客様は苦笑いしてるし、アテンドのお姉さんは恥ずかしそうにうつむいてるじゃん
おっさんたちはそんなお姉さんが恥ずかしそうにうつむいている姿をみてカワイイとか思ってんだよな
だから誰もウォシュレットマンを注意しないんだよ
ところでウォシュレットマンは個室にこもっているからアテンドのお姉さんが恥ずかしそうにしてる姿見れてないんだよな
個室の中でお姉さんが恥ずかしそうにしている姿を想像して興奮してんだから相当レベルの高い変態だよなw

684 :非決定性名無しさん:2019/08/09(金) 06:39:22.38 .net
ほんまもんの糞会社ですね

685 :非決定性名無しさん:2019/08/09(金) 18:59:09.68 .net
便所の入り口にドアがない天王洲が悪い

686 :非決定性名無しさん:2019/08/09(金) 19:41:40.98 .net
三田も新川崎もない。宇都宮だけあるな。

687 :非決定性名無しさん:2019/08/10(土) 13:07:28.15 .net
子連れ狼さん
お待ちしていましたが夏休みを取ります
天王洲にはお盆の後に来てください
お願いしたいことがあります
クソを成敗してほしいんです

688 :非決定性名無しさん:2019/08/10(土) 17:40:02.14 .net
>>674
マジレスすると報復される。
それに651も言ってるけど広範囲に漏れまくってる。

689 :非決定性名無しさん:2019/08/11(日) 09:54:02.54 .net
吉本以下だもんな

690 :非決定性名無しさん:2019/08/12(月) 06:59:37.85 .net
svsvsv

691 :非決定性名無しさん:2019/08/12(月) 20:42:33.79 .net
てか、大便にこもる奴多すぎ。
絶対サボってるだろ

692 :非決定性名無しさん:2019/08/12(月) 22:46:17.99 .net
スマホで遊んでいる。

693 :非決定性名無しさん:2019/08/12(月) 23:32:22.11 .net
携帯電話抑止装置の導入を検討しています。
試験運用がまもなく始まりますが、電波法やその他の法令、来客のための利便性低下等を勘案して
慎重に検討中です。

694 :非決定性名無しさん:2019/08/13(火) 11:27:46.48 .net
>>612
いまの課長以上は全員ダメだよ。
10数年前に入ってきた有能な中途を、10年15年鍛えてれば良かった。
同時に入った新卒にも有能なのがいたから、20年ほど鍛えれば良かった。
他のは凡人未満だから鍛えても伸びないんだから。
だが今の会社に鍛えるノウハウはない。その中途や新卒は全員退職した。
課長以上は適材適所の1や2に戻る気もない。

695 :非決定性名無しさん:2019/08/13(火) 12:00:31.87 .net
当然課長以上の全員が全員そういうわけじゃないんだけど、この会社でまともなそれを見つけるのがあまりにも難易度高すぎる

696 :非決定性名無しさん:2019/08/13(火) 12:36:16.40 .net
それじゃまるでダメ人材の集積所みたいじゃないですか
その通りだけどw

697 :非決定性名無しさん:2019/08/13(火) 13:03:25.86 .net
腐ることができるのなら寄生するにはそこまで悪くないカス受けだよ
腐ってもグループだしね

698 :非決定性名無しさん:2019/08/13(火) 15:27:55.23 .net
浮浪者臭がすごい
居室のドアを開けなくても居るか居ないか分かるレベル
みんな耐えてて本当に偉いよ…

699 :非決定性名無しさん:2019/08/13(火) 16:40:38.18 .net
冷房温度高すぎ?

700 :非決定性名無しさん:2019/08/13(火) 19:30:09.03 .net
部長くらいになるならスキルあるかといやマジでそうでもないよな
昔なんかの実績があるやらってだけでここしばらくはいつまでも無難な結果で居続けのくせしてなんで評価する側なんだか
能力あるわけでもないのに立場を独占してるわけだろ、しょーもな

701 :非決定性名無しさん:2019/08/13(火) 21:16:08.56 .net
優秀、有能、人望ある人たちはみんなやめていった。
下から見ていて思うのは真逆の先輩、上司ばかりです。
やりがいないし自分も年内かなー。

702 :非決定性名無しさん:2019/08/14(水) 10:50:13.07 .net
itest.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1565577105/

703 :非決定性名無しさん:2019/08/14(水) 15:42:06.12 .net
>>701
無能な者たちが地位を守るために、無能な者たちを丸め込んで味方を増やした。
結果を出せず勉強もできなくても無能な者たちと友達になれば高評価になるからと、
喜んで飲まれたり、恫喝で飲まれたりした。
そんなこと思いつくのが1,2名なら、普通は取締役や管理職が団結し排除できる。
だが、この会社は不思議なことに、取締役や管理職も丸め込む側なんだな。

704 :非決定性名無しさん:2019/08/14(水) 17:34:52.53 .net
>>703
元アルゴの管理職とかマジで許せん
身の程わきまえてもらいたいマジで

705 :非決定性名無しさん:2019/08/14(水) 17:42:29.84 .net
誰なん。

706 :非決定性名無しさん:2019/08/14(水) 22:33:50.75 .net
下っ端のくせに身の程とか笑える

707 :非決定性名無しさん:2019/08/15(木) 13:30:23.17 .net
それよか、INC大丈夫なんかね?

708 :非決定性名無しさん:2019/08/15(木) 18:54:07.71 .net
>>700
昔の実績なんてない。それは口実。
本当に実績出せてた人なら今でも定期的に出し続けて牽引できてる。
当時実績出した人らは昇格テスト制度の導入前に一斉転職してる。
実績出せず転職しなかった人らが残って、上に登っていった。
それ以来、誰かが実績出してくるのを待つだけしかできない。

709 :非決定性名無しさん:2019/08/15(木) 23:41:25.23 .net
INC株価だだ下がりだな

710 :非決定性名無しさん:2019/08/16(金) 14:32:44.93 .net
キヤノングループ卒業しねえかな

711 :非決定性名無しさん:2019/08/17(土) 17:05:00.93 .net
卒業するにも単位足りてないんじゃない(笑)。
引き取り手もないだろうし。そのうちヤフオクにでもでてたりして💦

712 :非決定性名無しさん:2019/08/17(土) 18:09:48.18 .net
???

713 :非決定性名無しさん:2019/08/17(土) 18:20:05.59 .net
単位は足りてる

714 :非決定性名無しさん:2019/08/17(土) 18:20:23.52 .net
ヤフオクよりメルカリかな

715 :非決定性名無しさん:2019/08/18(日) 17:13:11.32 .net
以前、新しい社章がメルカリに二つ出品されてたな。
いまだと履歴からも削除されてるけど。

紛失用に落札しようか悩んだよ。5000円したけど。

716 :非決定性名無しさん:2019/08/18(日) 18:15:56.09 .net
>>715
結構高いんだな

717 :非決定性名無しさん:2019/08/18(日) 19:41:41.47 .net
5千円で誰か買ったとは書いてないぞ

718 :非決定性名無しさん:2019/08/18(日) 20:26:54.54 .net
どうでもいいところに金かける暇があるなら還元してほしい

719 :非決定性名無しさん:2019/08/18(日) 23:19:46.61 .net
飼い殺しなんだから諦めろよ

720 :非決定性名無しさん:2019/08/18(日) 23:53:18.23 .net
svおつ

721 :非決定性名無しさん:2019/08/19(月) 20:12:14.88 .net
>>715 俺もそれ見たわ。よく見たら自分のと若干違ったからバージョン違いとかあんのかね?

722 :非決定性名無しさん:2019/08/19(月) 22:38:57.52 .net
二種類あるからね

723 :非決定性名無しさん:2019/08/22(木) 06:47:47.15 .net
【米国メディア】韓国では国を挙げての過激な反日デモと日本製品不買運動、日本は平静…期せずして日韓両国の大きな相違が顕わに
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1566404352/

724 :非決定性名無しさん:2019/08/22(木) 12:39:03.55 .net
普通の会社は地頭いい人に知識渡るようにして
会社コントロールしてもらうのに、
地頭悪い人が取締役や管理職に集まるから
知識渡してもまともなコントロールできない。

725 :非決定性名無しさん:2019/08/22(木) 17:38:48.79 .net
だからトイレが臭いのか
納得

726 :非決定性名無しさん:2019/08/23(金) 08:03:37.30 .net
トイレ臭い会社ってなんだよ…
仮にも世界的企業の子会社だろ、しょーもな

727 :非決定性名無しさん:2019/08/23(金) 12:14:18.13 .net
子会社じゃねーし。資本関係ねーし、
MJGr.は業績良いからIncから睨まれてるし

728 :非決定性名無しさん:2019/08/25(日) 19:20:00.92 .net
連結子会社ですよ、新人君

729 :非決定性名無しさん:2019/08/26(月) 19:15:12.25 .net
もうincはアカンなぁ…

730 :非決定性名無しさん:2019/08/26(月) 19:19:19.04 .net
コンシューマ向けにカメラ・プリンター以外
売れそうなもの作る能力無いだろうな
このままジリ貧

731 :非決定性名無しさん:2019/08/27(火) 21:09:25.34 .net
あの手当ても無くなります...

732 :非決定性名無しさん:2019/08/27(火) 21:55:30.49 .net
なんの手当?

733 :非決定性名無しさん:2019/08/28(水) 00:02:23.98 .net
飼い殺し手当て

734 :非決定性名無しさん:2019/08/29(木) 06:48:13.33 .net
山()田()義()幸

735 :非決定性名無しさん:2019/08/29(木) 20:43:23.91 .net
観音フーで調べてしまったわ

736 :非決定性名無しさん:2019/08/29(木) 23:18:41.85 .net
フーは人事が履歴チェックしてるからばれるぞ
やっちまったな

737 :非決定性名無しさん:2019/08/29(木) 23:35:20.95 .net
履歴チェックして何がどうなるだ( -_・)?
アホだな。人事はそんな暇じゃない。
品川に引っ越すから忙しいわ。

738 :非決定性名無しさん:2019/08/30(金) 01:18:56.31 .net
こいつ書き込み的に前カードなくしたとか騒いでたやつじゃね

739 :非決定性名無しさん:2019/08/30(金) 12:14:41.29 .net
『僕、犯人分かっちゃった!』

お前かっこいいね

740 :非決定性名無しさん:2019/08/30(金) 18:23:49.26 .net
お前もかっこいいぞ

741 :非決定性名無しさん:2019/08/30(金) 21:31:07.43 .net
実は俺もかっこいい

742 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 01:49:21.30 .net
推進はここに張り付くのが仕事なの?

743 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 03:01:05.15 .net
そうだよ!

744 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 09:36:58.16 .net
次にどんな技術すればいいのって会社中に聞いて回る奴がいる。
お前が自分で考えろと言いたくなった。
お前は知っててこうしますと言えるから、その役職に出向してきたんじゃないのか?

745 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 09:45:08.84 .net
光子力ビームと
どこでもドア

この2つを次にお願いします<m(__)m>

746 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 13:02:03.13 .net
いや、まずトイレの完璧な脱臭
メンテいらずの無限消臭力

次にクソ上司の音声をリアルタイムで消音
あーあー聞こえない聞こえない技術

ITの会社じゃないんだから当然こうなる

747 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 13:27:11.44 .net
トイレの話ばっかりだなここは。

748 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 13:33:24.62 .net
トイレは大事だぜ?(´・ω・`)

749 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 13:34:33.14 .net
トイレを見ればその会社が分かるという

・・・・・・うむ、この会社はもう駄目かもしれん

750 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 13:36:53.81 .net
この会社はオワコン、完全に。CMJもな。

751 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 13:43:33.22 .net
フフフ・・・マダだ!まだ終わらんよ!

・・・ちょっとタンマ!ウンコ行ってくる!

752 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 17:39:36.13 .net
>>742
そいつ推進になる前から張り付いてるぞ

753 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 17:52:02.98 .net
>>752
おまえ…
いや、なんでもない

754 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 17:59:40.85 .net
(つ、次は俺の番かな・・やべ!ドキドキしてきた・・・)

755 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 13:54:10.05 .net
粛清かな

756 :非決定性名無しさん:2019/09/02(月) 03:35:27.77 .net
諸君
ESET!

757 :非決定性名無しさん:2019/09/03(火) 11:23:42.19 .net
暑いぜ冷房

758 :非決定性名無しさん:2019/09/03(火) 21:08:34.64 .net
IoTで解決です(ドヤ

759 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 07:57:01.88 .net
私は論理的だと発言するだけで、何年経っても論理的になれない上司。
優秀な部下が辞めて行った。
論理的だと発言するだけなら誰でも務まるわ。
現場は論理的な上司とは評価してない。
お前は雑用しかできない。

760 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 11:54:00.11 .net
おれのこと?

761 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 16:11:20.71 .net
こんな暑い部屋で仕事なんかできるかボケ

762 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 19:05:17.42 .net
誰だよ

763 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 19:24:10.04 .net
ボクだよ

764 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 22:08:28.71 .net
みなさん水虫ですか?
今はいいお薬がありますよ
お大事に

765 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 23:28:09.36 .net
CITS終わってるね

766 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 23:42:52.95 .net
いいお薬がありますよ
あきらめないで

767 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 14:43:39.36 .net
INCスレの荒れ方やばいな

768 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 17:01:44.35 .net
ガーラが動くでしょ

769 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 20:49:31.58 .net
明日どうなるんや

770 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 21:40:34.93 .net
定時まで出社してないとA2評価やでー

771 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 22:17:00.28 .net
どうでもいいっすわー

772 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 23:06:55.33 .net
天王洲が水没しますように
モノレールが運休して
りんかい線も故障
J-Alertは鳴りまくりで
北朝鮮が弾道ミサイルを発射すれば
さすがに休みだろう

やすみたい!

773 :非決定性名無しさん:2019/09/09(月) 00:11:50.77 .net
休むなんて簡単だろ?
布団から出なければ良いんだよ。

774 :非決定性名無しさん:2019/09/09(月) 00:14:32.55 .net
理由が欲しいなら
チンチンがかゆいって言っとけえ

775 :非決定性名無しさん:2019/09/09(月) 02:26:43.99 .net
安全を最優先に定時通りに出勤だろうな

776 :非決定性名無しさん:2019/09/09(月) 05:40:04.49 .net
鬼!

777 :非決定性名無しさん:2019/09/09(月) 07:56:18.11 .net
はぁ〜

778 :非決定性名無しさん:2019/09/09(月) 08:07:13.34 .net
>>775
ツボったwwwwwwwwwww

779 :非決定性名無しさん:2019/09/09(月) 08:19:40.37 .net
午前休じゃなくていいからせめてシフト勤務させろ

なんだあの労働条件と勤怠システム

780 :非決定性名無しさん:2019/09/09(月) 09:27:44.10 .net
シフト勤務認めたらシフト勤務しないやつは怠けてるみたいになるだろ
みんながみんな働きたがってるとは思わないで欲しい

781 :非決定性名無しさん:2019/09/09(月) 09:31:19.94 .net
>>774
チンチンがかゆい!

782 :非決定性名無しさん:2019/09/09(月) 10:39:57.51 .net
こういう時にシフト勤務しないで有給使う人は怠けてるとか思ってるやつがこの会社経営してるんだろうな

783 :非決定性名無しさん:2019/09/09(月) 12:14:28.24 .net
【 社内回覧 】

本日 >>781

チンチンがかゆい!     ため

一日お休みとなります。

784 :非決定性名無しさん:2019/09/09(月) 12:17:00.83 .net
>>780
なんねーよ

785 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 01:55:48.82 .net
チンチンがくさい!

786 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 02:43:17.66 .net
【 社内回覧 】

>>785

チンチンがくさい!     ため

本日付で退職しました。

787 :非決定性名無しさん:2019/09/12(木) 00:58:16.99 .net
お疲れさまでした
お世話になりました
チンチンを洗ってご活躍なさることを祈念しております

788 :非決定性名無しさん:2019/09/12(木) 01:08:07.27 .net
なんというイカ臭い会社
だがそれでいい……

789 :非決定性名無しさん:2019/09/12(木) 04:38:51.42 .net
いいわけないだろw

790 :非決定性名無しさん:2019/09/12(木) 06:56:32.23 .net
山+_+田+_+義+_+幸

791 :非決定性名無しさん:2019/09/12(木) 08:34:16.02 .net
幼児退行で乗り切る社畜達よ

792 :非決定性名無しさん:2019/09/12(木) 08:39:26.79 .net
チンチンは高度なタマシイの遊びなんだぜ?

793 :非決定性名無しさん:2019/09/12(木) 17:36:59.94 .net
ちんちん かもかも

794 :非決定性名無しさん:2019/09/16(月) 20:23:40.23 .net
あした、スキンヘッドで出社するぜ。
セイセイ。

795 :非決定性名無しさん:2019/09/16(月) 23:43:42.03 .net
>>794
がたいがいいならあだ名はナッパ
チビならクリリン
普通ならハゲのどれかだな

796 :非決定性名無しさん:2019/09/17(火) 05:24:05.48 .net
>>794
カミングアウトですね

797 :非決定性名無しさん:2019/09/17(火) 07:59:30.08 .net
後ろ頭に顔を描いておくという
必殺技が使えるな、おめでとう!

798 :非決定性名無しさん:2019/09/17(火) 08:01:56.32 .net
カツラをかぶっておいて
いざという時外してみせるのだ
飛び込み営業とかだとインパクトMAXだぜ?
結果がどっちに転ぶかは運次第だが・・・

799 :非決定性名無しさん:2019/09/17(火) 08:20:01.68 .net
何このレベル低い会話

800 :非決定性名無しさん:2019/09/17(火) 09:41:24.41 .net
ハゲぽっぽー!

801 :非決定性名無しさん:2019/09/17(火) 11:58:40.87 .net
>>799
違う
髪の毛の薄い会話だ

802 :非決定性名無しさん:2019/09/17(火) 14:02:10.31 .net
ふっさふさやでー
銭も女も人望もないけど
髪だけはふっさふさやでー(´;ω;`)ブワッ

803 :非決定性名無しさん:2019/09/17(火) 22:23:34.97 .net
>>794
どうだった?
目撃情報はないのか?

804 :非決定性名無しさん:2019/09/17(火) 22:57:51.31 .net
土曜出勤のせいで休みが少なく感じる

805 :非決定性名無しさん:2019/09/17(火) 23:39:10.98 ID:cwnILjgBq
>>669
絶対無理、2020オリンピックで日本がバスケで金メダルの方が確率高い

806 :非決定性名無しさん:2019/09/18(水) 19:14:03.64 .net
>>804
有給取れないの?

807 :非決定性名無しさん:2019/09/18(水) 22:30:45.84 .net
2日目でも、スキンヘッドが突っ込まれない。
配慮かな。。

808 :非決定性名無しさん:2019/09/18(水) 22:33:41.66 .net
女性が男の胸をチラッと見るのが分かる、というのがよく分かる。

チラッと見て表情変わらず目を逸らすんだw

809 :非決定性名無しさん:2019/09/18(水) 22:36:41.50 .net
女性が男の胸をチラッと見るのが分かる、
って日本語変だな。女性が見てるようだ。

男が女の胸をチラッと見るのを女は分かっている、
と書きたかった。

810 :非決定性名無しさん:2019/09/19(木) 17:45:41.34 .net
>>791
幼児後退じゃない。
これが本当の管理職のレベルだ。
入れば分かる。

811 :非決定性名無しさん:2019/09/19(木) 19:34:59.11 .net
>>807
君、構ってチャンの困ったチャンなのでは?

812 :非決定性名無しさん:2019/09/19(木) 20:06:49.69 .net
>>809
俺はガン見
おっぱいに向かってこんにちはとかよろしくお願いしますと言ってる
正直者だろ

813 :非決定性名無しさん:2019/09/19(木) 20:46:46.12 .net
半年ほど前に、イントラの左上枠に、CMJの今の社長が、
『ちゅうちょなくやれ』と、突然書き込んできた時はワロタ。
言葉遣いが腐ってる

814 :非決定性名無しさん:2019/09/20(金) 06:21:56.14 .net
>>810
気付いてる取引先もあるだろな
一緒に飲みに行ったりすると

815 :非決定性名無しさん:2019/09/20(金) 08:49:56.85 .net
そりゃCMJは殴る蹴るあたりまえだからな

816 :非決定性名無しさん:2019/09/22(日) 13:01:58.74 .net
殴る蹴るあたりまえなんだ、野蛮だよな

817 :非決定性名無しさん:2019/09/22(日) 13:59:09.60 .net
>>806
有給使う日が会社に指定されてるようなもんだからあまり休んだ気がしない

818 :非決定性名無しさん:2019/09/23(月) 09:46:11.93 .net
工場みたい
感覚が町工場なんだよな

819 :非決定性名無しさん:2019/09/23(月) 23:00:07.31 .net
明日からモヒカンで出社するからよろしくな

820 :非決定性名無しさん:2019/09/24(火) 01:12:09.63 .net
>>819
おおファミマの店員さんか
立ち仕事お疲れさん
がんばれよ

821 :非決定性名無しさん:2019/09/25(水) 09:47:20.10 .net
ファーストタワー?

822 :非決定性名無しさん:2019/09/27(金) 07:30:54.74 .net
社員も取締役も本人の金儲けしか考えてない会社だから会社の未来は厳しい。

823 :非決定性名無しさん:2019/09/27(金) 08:22:44.98 .net
そうなんだ
だがどこらへんが金儲けなんだ?

824 :非決定性名無しさん:2019/09/27(金) 10:29:42.96 .net
そもそも儲かってるんか?
CMJからの出向はともかく

825 :非決定性名無しさん:2019/09/27(金) 11:17:59.88 .net
全部親に絞られてるよ

826 :非決定性名無しさん:2019/09/27(金) 20:01:27.95 .net
生かさず殺さず、搾り取られるだけさ

827 :非決定性名無しさん:2019/09/28(土) 02:12:55.40 ID:zazhqyUhm
がっつり36違反してる…
もうこの会社嫌…

828 :非決定性名無しさん:2019/09/30(月) 19:25:43.97 .net
明日、重大発表ないかも!

829 :非決定性名無しさん:2019/10/01(火) 22:06:11.10 .net
消費税対応でやらかした部門はいるのかーい?

830 :非決定性名無しさん:2019/10/03(木) 21:57:02.22 .net
いよいよ三田とお別れ
受付のお姉さんとのお別れがつらい
こくりたいけどそばにいる爺が邪魔なんだよなw

831 :非決定性名無しさん:2019/10/04(金) 12:18:33.74 .net
三田に入館証首から下げてないと発狂する守衛のじじいおるよな

832 :非決定性名無しさん:2019/10/04(金) 17:28:27.19 .net
ヽ(`Д´)ノコラアアアアアアアアア

833 :非決定性名無しさん:2019/10/04(金) 18:49:06.31 .net
それ偉いやん

834 :非決定性名無しさん:2019/10/04(金) 20:00:30.64 .net
相手みてるだけだぜ

835 :非決定性名無しさん:2019/10/04(金) 20:01:36.04 .net
まじかお!?

836 :非決定性名無しさん:2019/10/04(金) 20:38:30.83 .net
今、内定をいただいているものです。
内定式が終わった今この時期に来て入社を迷っています。どこのサイトを見てもポジティブな書き込みがないことがどうしても不安になります。研究室の教授に勧められて、なんとなく受けたのですが、今になって悔やんでいます。

837 :非決定性名無しさん:2019/10/04(金) 20:51:44.19 .net
やめとけ

838 :非決定性名無しさん:2019/10/04(金) 20:54:33.16 .net
>>836
教授の机に菓子箱があるだろ
底に小判が入ってる
それがお前の代金
あとはわかるな

839 :非決定性名無しさん:2019/10/04(金) 21:09:49.28 .net
>>836
ほかに受かりそうなの?
転職前提ではいればいんじゃね

840 :非決定性名無しさん:2019/10/04(金) 22:08:33.37 .net
>>836
研究室の教授ってことは配属先はR&Bか?

841 :非決定性名無しさん:2019/10/04(金) 22:15:51.33 .net
バカまるだしやん
やんやねんリズムアンドブルースてw

842 :非決定性名無しさん:2019/10/05(土) 00:04:27.91 ID:dip6j5AA9
>>836 2chの企業スレでまともな答えは返ってくることはない、そういう前提で考えることだ。クソレスの嵐(笑)に惑わされず考えるんだな。頑張れ。

843 :非決定性名無しさん:2019/10/05(土) 00:06:53.65 .net
去年36違反やらかしたらしいな...しかも結構悪質な...
外勤はまじで無法地帯

844 :非決定性名無しさん:2019/10/05(土) 00:24:20.88 .net
まあ外勤続くと上長の顔も分からないからな
評価面談に呼ばれたはいいがオープンスペースで見つけられないとか普通にあるわ
部署名も上長もコロコロ変わって把握できん

845 :非決定性名無しさん:2019/10/05(土) 00:24:47.83 .net
>>840
リズム・アンド・ブルースは、音楽のジャンルである。
略称はR&B、またはRnB。 リズム、ビートに乗りながら、
ブルース感のある歌を叫ぶように歌うのが特徴。

楽しそうな部署

846 :非決定性名無しさん:2019/10/05(土) 00:49:51.04 .net
レッドアンドブルー

847 :非決定性名無しさん:2019/10/05(土) 01:07:38.63 .net
SIに配属されたとき4GBのクッソ遅いノーパソで開発してるのみて引いたわ
東芝dynabookはウンコはっきり分かんだね

848 :非決定性名無しさん:2019/10/05(土) 01:11:53.25 .net
次はせめてSSDにしてほしい。重すぎる
ちょっとした操作なのに10分、20分平気で掛かることある

849 :非決定性名無しさん:2019/10/05(土) 01:38:47.95 .net
今まで使ってきた中で最悪の標準機だ
重すぎる、ヒンジ弱い、天板弱い、塗装弱い

850 :非決定性名無しさん:2019/10/05(土) 13:05:20.67 .net
大切に使えよ
自腹で直してもらうからな

851 :非決定性名無しさん:2019/10/05(土) 20:57:39.87 .net
ここ辞めて転職したら手取り倍になったし開発機は最高スペックのMacBookProになった

852 :非決定性名無しさん:2019/10/05(土) 22:16:36.25 .net
>>839
いえ、もう就活自体していません。
どうしてもここや他の書き込みや、今まで関わってきた社員の方の印象からか不安を感じています。この気持ちのまま入社するのも転職前提というのも失礼ですよね。

853 :非決定性名無しさん:2019/10/05(土) 22:16:40.81 .net
>>839
いえ、もう就活自体していません。
どうしてもここや他の書き込みや、今まで関わってきた社員の方の印象からか不安を感じています。この気持ちのまま入社するのも転職前提というのも失礼ですよね。

854 :非決定性名無しさん:2019/10/06(日) 00:01:58.75 .net
転職前提全然失礼じゃないと思う
最初の踏み台にするにはまぁまぁ悪くはない会社

855 :非決定性名無しさん:2019/10/06(日) 00:09:52.39 .net
今から辞退しても十分な就活はできないと思う
いつかは転職してやるって気持ちを持って入社することは悪いことではない

856 :非決定性名無しさん:2019/10/06(日) 01:14:44.79 .net
名前だけは立派だからな
自社勤務なら数年いるのは悪くないと思う
客先常駐で何年も戻れないようなら辞めるべし

857 :非決定性名無しさん:2019/10/07(月) 18:53:04.30 .net
何するかより誰とするかの方が重要
上司がうんこだと何してもつまらん。逆も然り。
要するに就職はガチャ、友達作れ

858 :非決定性名無しさん:2019/10/07(月) 19:35:56.87 .net
また台風か
この会社の対応だと馬鹿馬鹿しいと思った若いのがまた辞めていくな

859 :非決定性名無しさん:2019/10/07(月) 22:31:38.46 .net
キヤノン(笑

860 :非決定性名無しさん:2019/10/07(月) 22:32:28.43 .net
>>836
勧めてきた教授は
アウトな会社と分かって勧めてたかもな。

861 :非決定性名無しさん:2019/10/07(月) 23:20:04.18 .net
>>857
いやだから転職ガチャやりゃいーだろ
いまどき常識

862 :非決定性名無しさん:2019/10/07(月) 23:34:45.41 .net
某開発本部で36違反やらかしたけど役員も本部長もダマ
くだらねーインシデントは全社に展開するくせに
どうしようもねーよこの会社

863 :非決定性名無しさん:2019/10/07(月) 23:37:33.01 .net
田舎の馬鹿は社名で騙せる

864 :非決定性名無しさん:2019/10/08(火) 07:58:18.50 .net
>>862
この会社はルール違反行為は隠す上に
利益出たから成功体験だと事後は推進までする割に、
違反でないことは事例として発表して
楽しい責任者コメントまで付け足すから中身がない。

865 :非決定性名無しさん:2019/10/08(火) 19:46:34.22 .net
そりゃキヤノンは殴る蹴るの社風だもの
穏便あたりまえ

866 :非決定性名無しさん:2019/10/13(Sun) 00:56:44 .net
天王州沈んだ??

867 ::2019/10/13(Sun) 19:52:53 .net
>>866
無事だけど中央線の果てとかさいたまとか武蔵小杉とかに住んでる社員が出社できないだろう
こういう時こそテレワークなりサテライトオフィスなりすりゃいいんだけどね

868 :非決定性名無しさん:2019/10/16(Wed) 19:49:35 .net
>>867
昨日中央線は台風とかまったく関係ない人身事故で運転見合わせしてたな...やめてくれ...

869 ::2019/10/16(Wed) 20:57:28 .net
中央線なんて有名なダイビングスポットじゃん

870 ::2019/10/16(Wed) 22:40:36 .net
三田事業所勤務時間中に煙草吸いに行く奴多過ぎ。なんなのこの会社。

871 :非決定性名無しさん:2019/10/17(Thu) 01:17:32 .net
あとトイレの個室に引きこもってるやつ多すぎな

872 :非決定性名無しさん:2019/10/17(木) 19:39:41.33 ID:tRg3cPhvy
就職活動中の学生へ本気のアドバイス。
せっかく大変は思いをして青春も犠牲して、
高い学費も払って良い大学入ったのに最後の最後で
ここみたいなゴミ会社に入るな。
ここはちゃんとした会社に入れない落ちこぼれが、
後はブラックみたいな会社しかないって時に
なんとか引っかかって入るような会社だよ?
キヤノンだからさすがにそんなことはないと思って、
入社した後に2chに書かれていたことの方が正しかったと分かっても手遅れだ。
なんだかんだで一度入ってしまった会社を辞めるのは難しい。
ちゃんとした会社に入ったやつは
2、3年でちゃんと成長しているのに、このクズ会社のクソみたいな環境に浸かって、
クソみたいな仕事してただけでした、では
他の人と圧倒的に差をつけられてしまって転職も難しい。
ここの給料は高学歴がもらう平均のはるか下。
新卒カードは一生2度と使えない。
最後の最後で選択を誤るな。せっかく良い大学出たんだからちゃんとした会社に入れ。

873 :非決定性名無しさん:2019/10/17(木) 19:58:12.62 ID:Nhr5b/Cxh
ちなみにこの会社では以下も発生している。
・数千万単位の経費横領という犯罪
・上司が勤務時間を改ざんして残業代の不払い
・有給休暇は取らせないように強要
ソースは社内の人間である俺。

874 :非決定性名無しさん:2019/10/17(Thu) 22:14:38 .net
>>870
通報しろよ

875 ::2019/10/17(Thu) 23:11:44 .net
>>874
報復されるよ

876 ::2019/10/17(Thu) 23:27:42 .net
再起できんくらいに追い込んだれ

877 :非決定性名無しさん:2019/10/18(Fri) 01:01:43 .net
キヤノンは追い込みが得意な社風です

878 ::2019/10/18(Fri) 06:43:41 .net
【台風19号】韓国企業の多くが日本の被災地への支援を行わない方針固める★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1571340383/

879 :非決定性名無しさん:2019/10/19(Sat) 14:21:10 .net
外勤はタイムカードで勤怠管理してるのをいいことに、サビ残当たり前だし、月80超えてる奴普通にいる

880 :非決定性名無しさん:2019/10/19(Sat) 14:25:10 .net
この間新人が9時くらいまでサビ残してSPのpcセットアップしてたしマジでゴミだよこの会社

881 ::2019/10/19(Sat) 23:56:50 .net
>>880
まじか
外勤でだよね?

882 :非決定性名無しさん:2019/10/20(日) 08:27:16.39 .net
>>881
外勤

883 :非決定性名無しさん:2019/10/20(日) 08:47:29 .net
80超えた分は翌月につけるとか、36違反の隠蔽工作普通にやってる
しかも上司の指示で

884 :非決定性名無しさん:2019/10/20(日) 09:03:58 .net
それはやばいな
その上司通報しとくわ

885 :非決定性名無しさん:2019/10/20(日) 10:26:43.60 .net
労組の人が36破ってるの見たときは笑った
まあ若手だから空気読んでやってるんだろうけど

886 :非決定性名無しさん:2019/10/20(日) 11:45:03.53 .net
>>885
それは労組に通報しろよ

887 :非決定性名無しさん:2019/10/20(日) 17:10:23.38 .net
スピークアップ手順的には、まず通常の職責ライン(直属上司→部長→事業部長)に相談
それでもダメならmjのスピークアップ窓口にメールだったはず

888 :非決定性名無しさん:2019/10/20(日) 18:22:17 .net
上司のスピークアップどうすんのよ?

889 ::2019/10/20(日) 21:29:52 .net
>>883
ソフトのときにそれをよくやっていた。当時、馬車馬のように働いていて、それが当たり前と思っていた。

890 ::2019/10/20(日) 22:36:10 .net
昔は当たり前のようにやってたがな
まだやっている部門があるのか
心病んで休養に突入するのが一番いい

891 :非決定性名無しさん:2019/10/21(月) 13:59:40 .net
お前らはもう十分苦しんだ
転職するんだ

892 :非決定性名無しさん:2019/10/21(月) 23:02:59 .net
厚生労働省の窓口の方が早いよ

893 :非決定性名無しさん:2019/10/21(月) 23:30:33.06 .net
法テラスもおすすめ

894 :非決定性名無しさん:2019/10/22(火) 08:46:35.89 .net
>>886
労組は人事にスルーパスしてるんだぞ?
キヤノンに労組なんて無いのは管理職には周知の事実。

895 :非決定性名無しさん:2019/10/22(火) 19:58:57.96 .net
>>883
これは普通に何度もやってる
酷いときは翌月、翌々月...と繰り越し続けて年またいだことある

896 :非決定性名無しさん:2019/10/23(水) 08:40:42 .net
仕事にならん

897 :非決定性名無しさん:2019/10/23(水) 19:10:56.62 ID:qLT+O4lcj
社員同士のいじめ、嫌がらせは日常茶飯事。
挨拶無視も当たり前。

898 :非決定性名無しさん:2019/10/23(水) 19:11:25.96 ID:qLT+O4lcj
こんな会社があっても不幸を増やすだけなので、潰しましょう。

899 :非決定性名無しさん:2019/10/23(水) 19:12:09.97 ID:qLT+O4lcj
ここまで2chに本当のことが書いてあるのに
わざわざ入社してくるのは本物のバカとしか言いようがない。

900 :非決定性名無しさん:2019/10/24(Thu) 09:39:10 .net
>>883
製公流で今年これとほぼ同じことやってバレて怒られてる人いるから、本当にやってるならやめた方がいいよ

901 :非決定性名無しさん:2019/10/25(金) 19:11:58 .net
>>900
上司からの指示で、ばれないように80や40で連続して申請しない

902 :非決定性名無しさん:2019/10/25(金) 22:18:58 .net
できる転職者が来たら、そいつらに内緒で
前職に受発注して、技術の獲得仕掛けてるとこあるよな。
先週も見かけた。


903 :非決定性名無しさん:2019/10/25(金) 22:22:20 .net
受発注で技術が手に入ったら笑える

904 :非決定性名無しさん:2019/10/25(金) 22:23:48 .net
部長にも話通ってるとか。この2年で見たのは3つ目だ。
事業所違う3つなら個人の資質ではなく社風だな。

905 :非決定性名無しさん:2019/10/26(土) 00:24:12 .net
ばれるわけない。へーき。へーき。

サー残なんて普通でしょ。ばれたやつは要領悪いやつね

906 :非決定性名無しさん:2019/10/26(土) 00:28:31 .net
バレてヤバいのは個人じゃなくてだな・・・

907 :非決定性名無しさん:2019/10/26(土) 08:25:28.40 .net
気のせい?
CSOFT出身の管理職には、ルール違反というか、ルールにルーズ系多くないか?

908 :非決定性名無しさん:2019/10/26(土) 13:18:08 .net
火消しだけは優秀だからな

909 :sage:2019/10/26(土) 14:10:03 .net
>>908
火消し×
証拠消し〇

910 :非決定性名無しさん:2019/10/26(土) 14:57:03 .net
サビ残する奴の気がしれない
15分間単位でつけてるわ

911 :非決定性名無しさん:2019/10/26(土) 15:03:03 .net
今年の製公流の36違反が社員に全く展開されないな...

912 :非決定性名無しさん:2019/10/26(土) 16:58:13 .net
キヤノンは評判悪くなると会社名変えさせるけど、なんで?
前にCソフト技研にいたが無くなった。

913 :非決定性名無しさん:2019/10/26(土) 18:00:57 .net
>>907
CSOFT出身はなまくら
アルゴ出身はかんちがい
CMJ出身はのうなし

914 :非決定性名無しさん:2019/10/26(土) 18:07:49 .net
じゃあ、住金は?

915 :非決定性名無しさん:2019/10/26(土) 18:34:45 .net
18時までは30分間残業付けれないようになってからサビ残の時間がかなり増えた

916 :非決定性名無しさん:2019/10/27(日) 05:20:06.19 .net
それブラックだよな
グループ全体でサービス残業推奨している
問題化したら大変なのに
労働基準法第24条第1項が定める賃金全額支払いの原則に違反
基本は1分単位で支払う必要がある
それが世間に周知されだしてからの犯行だから確信犯でかなり悪質
ただ勝手につけても変更しろだとか、公式にはお咎めは無い
それはやっちゃマズいと知って居るんだろうねw

917 :非決定性名無しさん:2019/10/27(日) 09:08:45 .net
先週本部長言ってたわ
「三流企業は失注して、いいとこ四流五流」

CITSも四流五流という自覚がない
六流に向かってる
鏡を見ろ

918 :非決定性名無しさん:2019/10/27(日) 16:09:47 .net
MJだと1分単位に残業申請するようの用紙があって、ライン長とその上に判子を押してもらう必要がある
これで法令遵守とか言ってるのが凄い

919 :非決定性名無しさん:2019/10/27(日) 17:51:27 .net
そのくせ1分の遅刻は15分遅刻扱いだしな

920 :非決定性名無しさん:2019/10/28(月) 03:48:47 .net
うわ、ひどいねそりゃ、

921 :非決定性名無しさん:2019/10/28(月) 19:42:13 .net
さらに薄給&住宅手当なしなので
一人暮らしの若手はジリ貧で死にたくなってます
( &#42154;&#8979;&#42154;)

922 :非決定性名無しさん:2019/10/28(月) 20:18:56 .net
▲44%だぞ
孫会社がうだうだ言ってる場合か

923 :非決定性名無しさん:2019/10/28(月) 21:35:29 .net
寮ないのに住宅手当もないのが一番意味わからんわ

924 :非決定性名無しさん:2019/10/28(月) 21:58:24.90 ID:ch6sfb3dI
部長が面接に来る学生がクズばっかって裏で言ってたよ♪
まあ部長自身マジでバカのゴミ老害だけどね♪
クズとクズのカップルだね♪
恋愛でもゴミはゴミとしか付き合えないもんね♪

925 :非決定性名無しさん:2019/10/28(月) 21:59:01.18 ID:ch6sfb3dI
就活生のみなさーん!君達みたいなゴミはぜ〜んぜん、歓迎されていませーん!!

926 :非決定性名無しさん:2019/10/28(月) 21:59:59.40 ID:ch6sfb3dI
今年はどんなバカ(学生)が釣れるんでしょーね

927 :非決定性名無しさん:2019/10/28(月) 22:00:40.48 ID:ch6sfb3dI
選りすぐりの醜悪でクズな人間がみんなを待っているよ♪

928 :非決定性名無しさん:2019/10/28(月) 22:01:01.92 ID:ch6sfb3dI
あ、あと大人は学生の感覚からするとヤバいくらい平気で嘘つくから気をつけてね。
面接官のこと優しそうで真面目そうで全然嘘つくようには見えないって学生は思って
皆ダマされるから。学生はそれで騙せる、っていうのが分かってて騙しにくるからね。
それじゃクズじゃないかって?そう、クズなんだよ。
給与だの会社の雰囲気だの伏せておきたいことは全部嘘をつくよ。

929 :非決定性名無しさん:2019/10/28(月) 22:01:28.76 ID:ch6sfb3dI
大阪出身者に大事なことを教えてあげよう。
「希望を出せば大阪勤務にしてもらうことはできますか?」と聞いて
「希望を出せば大丈夫」や「できないこともない」言われたら完全に嘘だから要注意だ。
私の同期で大阪の出身者が「希望を出せば大阪勤務にしてもらうことはできますか?」と聞いて
「希望を出せばそれは大丈夫」と言われた。大阪の人は地元に勤めたい人が多く
10人ほど同じような質問と回答をもらって入社した。結果どうなったか。
”10人全員”東京に配属された。全員が面接で言われた通り希望を出したのにだ。
ま、こんなのこの会社にとって軽〜いジャブみたいなもんだよ。
「なるわけねーじゃん、バカがよ」って裏で笑ってるよ。
2chで先に知れて良かったね♪

930 :非決定性名無しさん:2019/10/28(月) 22:01:52.59 ID:ch6sfb3dI
汚ったねー汚物ことアルゴの社員死ね。いらん。

931 :非決定性名無しさん:2019/10/28(月) 22:06:02.82 ID:ch6sfb3dI
カスで性格悪い女が社内結婚してるのをお祝いしてるアホがいるが二度とやんじゃねー。
クズ夫婦共々ずっと会社にタカります、って言ってるのを祝うなアホが。
追い出せ。

932 :非決定性名無しさん:2019/10/29(火) 07:21:15 .net
2011年の震災で電力不足になった時から始まった
エアータオル停止や勤務時間以外の消灯や間引きなど
電力事情が回復しても一向に元に戻さない
経費削減の旨みを知ってやめられなくなったんだろうな
あと、働き方改革って単なる残業削減=経費削減としてしか機能していないよな
本当にうわべだけのCMJグループ

933 :非決定性名無しさん:2019/10/29(火) 07:44:22.80 .net
経費削減効果て数値化されてんの?
面倒だからそのままにしてんじゃね
アウトプットの価値をかえないと残業削減は成り立たんよね
こっちもおなじで、アウトプット価値改善は面倒だからそのままにしてんじゃね

934 :非決定性名無しさん:2019/10/29(火) 08:41:07 .net
INCどうするんや

935 :非決定性名無しさん:2019/10/29(火) 09:11:48 .net
電気落とされて暗い部屋で飯食ってるおっさんとか泣けてくるわ...

936 :非決定性名無しさん:2019/10/29(火) 11:53:37 .net
あれ、どんな飯でもマズくなると思うんだが、
良くお前ら平気だな

937 :非決定性名無しさん:2019/10/29(火) 13:40:15.73 .net
三田の謎ブザーホンマ意味わからん

938 :非決定性名無しさん:2019/10/29(火) 14:16:52 .net
トイレ占有してごめんなさい。ここしか息抜きできないんです。30分で出ますから。

939 :非決定性名無しさん:2019/10/29(火) 17:23:35 .net
>>938
ざけんな
早よ出ろ

940 :非決定性名無しさん:2019/10/29(火) 18:35:38.52 ID:ReVHLk+hO
メス豚共、ババアなんかいらねーから全員辞めろ

941 :非決定性名無しさん:2019/10/29(火) 18:38:52.65 ID:ReVHLk+hO
なんか昔より書き込みの頻度多いな

942 :非決定性名無しさん:2019/10/29(火) 19:10:18.77 ID:ReVHLk+hO
就活生に教えてあげよう。
この会社の母体は住友金属システムソリューションズという実質、倒産したゴミ会社と
アルゴ21という、住金以上のクズ会社(当然こちらも実質倒産してる)の2社が
くっついてできている会社だ。どっちも偏差値せいぜい50くらいの
クソ低学歴の入る会社で、そんな人間が大半を締めている。
どっちも低能だからイジメ、嫌がらせは当たり前(だから潰れた)。
そんなモテないクズダメ人間同士がしょうがなく結婚してできた会社と言える。
その2社合わせての社員数がなんと3000人近く!(全社員数3700の大半)
キヤノンって知名度だけはある名前付けとけば、まだ何とかなるんじゃないかって思ったアホがいたようだが
全〜〜然なんともなっていません。
(賢いお客様は「は?てめーんとこカス会社だろ?キヤノンって名前付けて騙せると思ってんじゃねーぞ?
近寄んなゴミ」というのを一応オブラートに包んで提案を断ってくださいます。
ただ「ぶっちゃけキヤノンさんってこの世界で評判良くないじゃないですか」って割とはっきり言ってくる客もいるらしいw)

この会社は君達、高学歴が入る会社ではありません。本当です。

943 :非決定性名無しさん:2019/10/29(火) 19:27:35 .net
どんどんノックすんな。くつろげねーだろが。

944 :非決定性名無しさん:2019/10/29(火) 19:43:08 .net
三田勤務じゃないけど行ったときにはとりあえずブザー連打してるわ

945 :非決定性名無しさん:2019/10/29(火) 19:47:11 .net
https://i.imgur.com/ZKv8IPL.jpg

946 :非決定性名無しさん:2019/10/29(火) 20:01:54.46 ID:ReVHLk+hO
ここの部長って立場がなけりゃタダのゴミだよな

947 :非決定性名無しさん:2019/10/29(火) 20:16:31.85 ID:ReVHLk+hO
醜い社員達の醜い会社

948 :非決定性名無しさん:2019/10/30(水) 08:04:33.45 .net
大阪からの単身赴任は毎月帰宅手当て住宅手当あるぞ。相当な経費だと。

それに、社外のツールを部をあげて必死にリバースしようとしてる部あるけど、お前の頭では無理だ。

949 :非決定性名無しさん:2019/10/30(水) 19:21:46.18 ID:/VZKwPAU1
部長は裏でコソコソ人の陰口叩くだけの簡単なお仕事です。

950 :非決定性名無しさん:2019/10/30(水) 19:22:46.50 ID:/VZKwPAU1
キヤノンの社員は全員死滅しろ

951 :非決定性名無しさん:2019/10/30(水) 19:31:31.01 ID:/VZKwPAU1
今日もわざと本人に聞こえるように悪口言う光景が見れました。
安定のクズさですね。部長はもちろん見て見ぬふりをしていました。

飲み会は大勢が見ている前で侮蔑的な言葉を言う大チャンス。
飲み会は参加しないとハブにされるので実質、参加が強要。
逃げられないようにしてイジメの場所を確保するというやり方。

952 :非決定性名無しさん:2019/10/30(水) 19:47:34.07 ID:/VZKwPAU1
クズ会社が社会に残っているのは社会悪だ。潰れて社会貢献しろ。

953 :非決定性名無しさん:2019/10/30(水) 19:49:49.12 ID:/VZKwPAU1
この会社がヤバいことが分かって一生を棒に降らずに済んだ学生にとってはこのスレは救世主だな。

954 :非決定性名無しさん:2019/10/30(水) 20:03:16.59 ID:/VZKwPAU1
給料底辺だしね。
残業もらわなかったら30台後半でも22、23万って人がけっこう多くてゾっとしたわ。
(給料良い会社って仮に出世しなくてもそれなりに給料良いんだよね。
メガバンクとか全然仕事できない人でもこの年齢までいると800〜1000万)
学生ちゃんは悪いこといわんから、別の会社にしとけ。お前がカスでなけりゃ
もっとマシな会社に入れて普通ここよりは良い給料が出る。

955 :非決定性名無しさん:2019/10/30(水) 20:04:06.24 ID:/VZKwPAU1
クソ部長は1000万近くもらってるらしいよ。
プログラミングの「プ」の字も知らん。技術の「ギ」の字も知らんヤツだけど
「ボクに反抗的な態度とったら悪い評価つけちゃうよ?」を最大の武器に部下をイジめて
頑張ることを強要するスタイル。そんなのアホでもできるわ。
この会社の社員はヘボばっかだからゴマすってばっかwwwwwwww

956 :非決定性名無しさん:2019/10/30(水) 20:11:17.87 ID:/VZKwPAU1
結構優秀だった人が辞めていきました。
理由を聞いたら「だって良いとこないじゃん」だって。
グウの根もでないww

957 :非決定性名無しさん:2019/10/30(水) 20:39:11.38 ID:/VZKwPAU1
子供ができて時短になった女がいた。
性格悪い
仕事できない
自分を美人だと勘違いして調子乗っている、のカスの見本みたいなやつで
周りに大迷惑をかけていた。
俺は女性や子育てを全く悪いと思っていなかったが
それを見て、心底、、女だの時短だのが嫌いになった。
女の敵は女。殺せ。

958 :非決定性名無しさん:2019/10/30(水) 20:46:12.19 ID:/VZKwPAU1
スクールカーストの底辺のモテない君の集まりだからろくなヤツおらん。
乞食やってたヤツが中途で入ったこともあるらしい(マジ)

959 :非決定性名無しさん:2019/10/30(水) 21:40:03.64 ID:/VZKwPAU1
去年入った新人もみるみるうちにゾンビみたいな暗い顔して歩くようになったな。
毎年のことだが。

960 :非決定性名無しさん:2019/10/30(水) 21:44:44.35 ID:/VZKwPAU1
この会社のリーダーのよくあるパターンの一つが
家族に嫌われてて家に居場所がないから会社で仕事ばっかやっているうちに
できる人になった(会社では認められるから拍車がかかる)、だしな。
自分の家すらまとめれねーヤツがさらに人間関係の複雑な会社組織なんて
まとめれるわけねーじゃん。
自分の嫁にすら好かれねーヤツが部下に好かれるわけねーじゃん。
出世すんな迷惑だ。

961 :非決定性名無しさん:2019/10/30(水) 21:50:36.70 ID:/VZKwPAU1
あと学生の頃モテなかったコンプレックスをグツグツと溜めこんでて
仕事ならブサイクでも関係ないからここぞとばかりに仕事に打ち込んで
リーダーになるパターン。
動機がクソで元々性格悪いヤツだから。リーダーになると下をイジメること
ばかりする(一人二人は仲良くして脇を固めて自分がハブられないような状況を作ってから
他に人間を仕事のできない悪者にしてはイジメる。まークソな計算ばかり得意だこと)
迷惑だリーダーになるな。テメーが辞めろ。

962 :非決定性名無しさん:2019/10/30(水) 21:54:12.43 ID:/VZKwPAU1
基本、性格の悪いヤツしかいないよな。

当然、仲が悪いから社員同士の会話のないことないことwww

963 :非決定性名無しさん:2019/10/30(水) 23:01:33.09 ID:HCoMJDoyQ
ここの新人、タメ口で喧嘩売ってくるクソガキがいるよな?
殺せ。

964 :非決定性名無しさん:2019/10/30(水) 23:04:23.34 ID:HCoMJDoyQ
あと、どこのバカが内定出したのか知らねーが
合コンしに会社来てるゴミメス豚が混じってるよな?
殺せ。

965 :非決定性名無しさん:2019/11/01(金) 16:13:13 .net
もう半年くらいエンベの退職率が尋常じゃないな
理由は例のアレなんだろうけどまだ引きずるのか…

966 :非決定性名無しさん:2019/11/01(金) 22:24:49 .net
あれって何があったんだ?

967 :非決定性名無しさん:2019/11/02(土) 16:50:16.72 .net
明らかに退職者偏ってると思ったらやっぱりなんかあったのか

968 :非決定性名無しさん:2019/11/02(土) 17:14:50.21 .net
エンベは比較的優秀な40前半が、4人転職してる。
頭も人物も部長以上になって然るべきだったレベル。

今の部長には思考力が超絶低いのが多い。

あとエンベ品検では、能力中の上でパワハラ気味のも1名転職してる。

969 :非決定性名無しさん:2019/11/02(土) 22:23:46.74 .net
千葉の盗撮犯で検索したらこの顔出てきたんだがこれが岩下周平本人?
http://img-cdn.jg.jugem.jp/ef1/725074/20080122_94421.jpg

970 :非決定性名無しさん:2019/11/04(月) 07:51:27.99 ID:lCZFZW56s
三田の低脳新人メガネ君
ホモのパパ活してね

971 :非決定性名無しさん:2019/11/05(火) 21:26:53.76 ID:V/XXuNj73
【定期】
就職活動中の学生へ本気のアドバイス。
せっかく大変は思いをして青春も犠牲して、
高い学費も払って良い大学入ったのに最後の最後で
ここみたいなゴミ会社に入るな。
ここはちゃんとした会社に入れない落ちこぼれが、
後はブラックみたいな会社しかないって時に
なんとか引っかかって入るような会社だよ?
キヤノンだからさすがにそんなことはないと思って、
入社した後に2chに書かれていたことの方が正しかったと分かっても手遅れだ。
なんだかんだで一度入ってしまった会社を辞めるのは難しい。
ちゃんとした会社に入ったやつは
2、3年でちゃんと成長しているのに、このクズ会社のクソみたいな環境に浸かって、
クソみたいな仕事してただけでした、では
他の人と圧倒的に差をつけられてしまって転職も難しい。
ここの給料は高学歴がもらう平均のはるか下。
新卒カードは一生2度と使えない。
最後の最後で選択を誤るな。せっかく良い大学出たんだからちゃんとした会社に入れ。

972 :非決定性名無しさん:2019/11/05(火) 21:32:36.98 ID:V/XXuNj73
リアルな経営再建計画は
ゴミクズ以下の元住金SOLと元アルゴを全員殺すことだ

973 :非決定性名無しさん:2019/11/05(火) 21:39:58.59 ID:V/XXuNj73
分かりやすく言うと
MARCH以上の学歴なら他の会社に行くべきで
こんなクソ会社に入るべきではない。

974 :非決定性名無しさん:2019/11/05(火) 22:12:31.70 ID:V/XXuNj73
CMJの連中も、まあ〜クズなこと
まともな人間いねーよなこの会社
キヤノンなんて潰れちまえ

975 :非決定性名無しさん:2019/11/05(火) 22:21:37 .net
部会、部長&#12316;取締役が変な口裏合わせする会になってるとさ。声大きい奴が巻き込んで、一蓮托生にする会なんだな。終わってる。

976 :非決定性名無しさん:2019/11/06(水) 08:44:34.05 ID:1QNVfSqLc
970>"三田の低脳新人メガネ君ホモのパパ活してね" ホモアプリアイコン見たかもw

977 :非決定性名無しさん:2019/11/08(金) 09:35:11 .net
天下り待ち大杉(>_<)

978 :非決定性名無しさん:2019/11/08(金) 20:13:27 .net
悲惨だな。お前ら。

979 :非決定性名無しさん:2019/11/08(金) 22:31:23 .net
よせやい
照れるぜ

980 :非決定性名無しさん:2019/11/08(金) 23:14:31 .net
>>965
何があったんだ?
一通り覚えたら辞めてく若手も多いな。
一通りの次がないのか?
一通り出した後の底が浅いのか?

981 :非決定性名無しさん:2019/11/10(日) 16:24:42.49 .net
資格持ちに手当付けて、単身者に寮を用意する
まずはそこからやな

982 :非決定性名無しさん:2019/11/10(日) 17:35:27.79 ID:QDc1GOqjW
劣等感の塊のようなゴミの入る会社

983 :非決定性名無しさん:2019/11/10(日) 17:53:20.33 .net
住金時代は、資格手当に住宅手当、扶養手当に外勤手当もあったんだがななあ

984 :非決定性名無しさん:2019/11/10(日) 23:33:03 .net
手当少ねぇなぁ

985 :非決定性名無しさん:2019/11/11(月) 21:03:20.82 ID:vVpFZH8t5
ダメ人間の巣窟

986 :非決定性名無しさん:2019/11/11(月) 21:06:54.99 ID:vVpFZH8t5
業界の底辺

987 :非決定性名無しさん:2019/11/11(月) 21:21:31.04 ID:vVpFZH8t5
この会社の部長ってビジョンを語って部を引っ張る、みたいなことできる人
本当に皆無だよね。
カス会社だから当たり前だけど。
裏でコソコソ人の陰口叩くのが仕事だと思ってやがる。
実際は何一つ大した仕事してないのに、全員が自分はちゃんと仕事してる
と言い張る(笑
で、決まったように他の部長、もしくはもっと上の人間に対しては、○○は全然仕事しないよ、と言う(笑
てめーら全員仕事してねーんだよアホが(笑
ま〜そして全員頼りねーこと

988 :非決定性名無しさん:2019/11/11(月) 21:34:57.52 ID:vVpFZH8t5
とりあえず大手だからエントリーしようとしているアホ就活生ども。
大手でもここみたいな底辺もあるんやで。
底辺だから給料クソ安いで。
下請けの仕事できる人を引き抜こうとして、下請けよりも給料安いことがばれて
「いや、意味分かんないっすwww」とか言われるような会社やで。
同じ大学出身の人が特に出世しなくても手取り35万くらいもらってる年齢で
22万くらいやで。
業績悪いからボーナスも大してないで。

989 :非決定性名無しさん:2019/11/11(月) 21:37:25.19 ID:vVpFZH8t5
人材いな過ぎて元乞食でプログラミング覚えました、
みたいなゴミを雇ったこともあるんやで(笑

990 :非決定性名無しさん:2019/11/11(月) 21:39:13.76 ID:vVpFZH8t5
俺は10年分の残業代が未払いのままだ。

991 :非決定性名無しさん:2019/11/11(月) 22:56:57 .net
住宅手当があれば辞めるやつ減ると思うけどね

992 :非決定性名無しさん:2019/11/12(火) 00:10:42 .net
拠点がほぼ首都圏なんだから、住宅手当は欲しいよな〜

993 :非決定性名無しさん:2019/11/12(火) 08:15:41 .net
面談で上司に
「昔は住宅手当8万出たよ、首都圏は他にも手当があった」
って言われてモチベーションが地の底だわ
その情報いる?

994 :非決定性名無しさん:2019/11/12(火) 08:21:51 .net
部長の中に悪口を他の部長に伝染させて陥れていくタイプの奴いるよな。

995 :非決定性名無しさん:2019/11/12(火) 19:45:36 .net
年収ベースで100万か

996 :非決定性名無しさん:2019/11/12(火) 21:25:41.59 .net
>>249
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか?

997 :非決定性名無しさん:2019/11/13(水) 00:50:05.87 ID:L3kcysrPm
キャノンの現場ははひどかった、名前が
SESから書き集めてぶっんでピンハネるのが仕事
仕事してる俺らの後ろで一日中ネットサーヒンして定時で帰ってる奴がマネージャって事なっていた 

998 :非決定性名無しさん:2019/11/14(Thu) 08:22:41 .net
噂だから確証はないが、元H子会社出身で
20年近く前にcsoftの管理職に転職してきた
無能かつ友達作りする奴が、
知識収集を発案したという噂がある。

H子会社では無能だったから居づらくて
転職してきたタイプだろうな。

999 :非決定性名無しさん:2019/11/14(Thu) 22:41:06 .net
何でこんな人を管理職で採用するのかな? と思う元上司(有名会社出身を鼻にかける)が今もいる。

1000 :非決定性名無しさん:2019/11/15(金) 00:33:56.08 .net
不思議だよな、ほんとにいるんだよな
頭おかしいと思うよ

1001 :非決定性名無しさん:2019/11/19(火) 00:16:39.95 .net
勤務時間中に吸いに行くヤニカス野放しにし過ぎだろ。早く何とかしろ。
それとも管理職や役員も行くから見て見ぬ振りか?

1002 :非決定性名無しさん:2019/11/19(火) 00:56:06 .net
>>1001
ヤニコミュニケーションが出世の秘訣よ!

1003 :非決定性名無しさん:2019/11/19(火) 07:53:37 .net
>>68
もう煙草はオワコンのご時世で
つまりこの企業風土もオワコンだ

1004 :非決定性名無しさん:2019/11/19(火) 10:12:08.00 .net
>>1001
idカードの名前控えて通報

1005 :非決定性名無しさん:2019/11/19(火) 10:12:08.17 .net
>>1001
idカードの名前控えて通報

1006 :非決定性名無しさん:2019/11/19(火) 17:22:08.42 .net
eset重すぎ
なんもできない

1007 :非決定性名無しさん:2019/11/20(水) 21:36:06 .net
>>1002
煙草部屋で仕事が決まる

1008 :非決定性名無しさん:2019/11/20(水) 22:48:32 .net
決まるか?
話題なんて居ない奴の悪口くらいのもんだぞ

1009 :非決定性名無しさん:2019/11/21(Thu) 07:17:16 .net
煙草を禁止する会社もあるご時世
時代錯誤もいいとこだわ
完全にオワリだな

1010 :非決定性名無しさん:2019/11/21(Thu) 22:39:45 .net
>>1008
管理職は無能が多すぎで、能力でなく悪口で勝負してる奴もいる
ただでさえ思考できないのにリスク回避で思考停止する
リスクを選んでも無能なので炎上ばかり
能力ならどんぐりで誰が管理職になっても一緒
話す力が終わってる管理職が多い
受注できても数回で失注だろう

1011 :非決定性名無しさん:2019/11/21(Thu) 22:44:57 .net
987 :非決定性名無しさん:2019/11/11(月) 21:21:31.04 ID:vVpFZH8t5
この会社の部長ってビジョンを語って部を引っ張る、みたいなことできる人
本当に皆無だよね。
カス会社だから当たり前だけど。
裏でコソコソ人の陰口叩くのが仕事だと思ってやがる。
実際は何一つ大した仕事してないのに、全員が自分はちゃんと仕事してる
と言い張る(笑
で、決まったように他の部長、もしくはもっと上の人間に対しては、○○は全然仕事しないよ、と言う(笑
てめーら全員仕事してねーんだよアホが(笑
ま〜そして全員頼りねーこと

988 :非決定性名無しさん:2019/11/11(月) 21:34:57.52 ID:vVpFZH8t5
とりあえず大手だからエントリーしようとしているアホ就活生ども。
大手でもここみたいな底辺もあるんやで。
底辺だから給料クソ安いで。
下請けの仕事できる人を引き抜こうとして、下請けよりも給料安いことがばれて
「いや、意味分かんないっすwww」とか言われるような会社やで。
同じ大学出身の人が特に出世しなくても手取り35万くらいもらってる年齢で
22万くらいやで。
業績悪いからボーナスも大してないで。

989 :非決定性名無しさん:2019/11/11(月) 21:37:25.19 ID:vVpFZH8t5
人材いな過ぎて元乞食でプログラミング覚えました、
みたいなゴミを雇ったこともあるんやで(笑

1012 :非決定性名無しさん:2019/11/21(Thu) 22:48:08 .net
2chにも同じこと言ってた人いたわ
思ってることは皆一緒だったか

1013 :非決定性名無しさん:2019/11/22(金) 08:08:07 .net
>>1011
部長がビジョン語れないから
ビジョンをパクって使えしか言えない
ビジョンパクりの自転車操業。
新しいパクりの切れ目が売上高激減の始まり。

1014 :非決定性名無しさん:2019/11/23(土) 18:42:56 .net
西にヤクザみたいな部長おるよな

1015 :非決定性名無しさん:2019/11/24(日) 06:41:13 .net
ヤクザだよ

1016 :非決定性名無しさん:2019/11/24(日) 07:05:15 .net
事情は知らんけどそんな893みたいな人
パワハラやってるのだとしたら
例の処へツーホーしたら

1017 :非決定性名無しさん:2019/11/24(日) 17:19:19 .net
法廷な
騙されんなよ

1018 :非決定性名無しさん:2019/11/25(月) 08:55:47.25 ID:tfsH4PLn/
>> 970
ホモの愛妻弁当w

1019 :非決定性名無しさん:2019/11/26(火) 06:12:36.86 .net
CMJ原籍、CITS原籍、NRI原籍、どの幹部も”打ち合わせは口頭で”が口癖。
都合が悪い書類は破棄。ディスクも破棄。
都合がいい書類は残す。
法治国家を放棄した国かのようだ。
契約の意味が分かってるの?
他の企業が真似ないことだけを願う。
真似たら真似たとこも終わる。
道徳なんてやるかと昨日タバコ部屋でいった幹部も終わってる。

1020 :非決定性名無しさん:2019/11/26(火) 08:04:53 .net
CITS原籍ってアルゴ21とか無名SI出身だろ出本は。
まあシーキビだよね

1021 :非決定性名無しさん:2019/11/26(火) 13:04:27 .net
>>1011
そんなに手取り少ないのか…
20代30代の人が辞めないのか?

1022 :非決定性名無しさん:2019/11/26(火) 22:13:06.33 .net
辞めてる辞めてる

1023 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 10:04:55 .net
転職先の候補にしているんだ…
中から見てなにか良いところはないんか?

1024 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 12:30:01 .net
名前だけはある

1025 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 12:53:54 .net
だよな
まあ技術カンファレンスとかでロゴとかはカッコいい
そんだけじゃね

1026 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 18:04:15 .net
名前とロゴなら外からわかるwww
中からわかる良いとこなしとかどんなネタだよ
給料安いけど仕事がラクだとか…
良いところなくても辞めない理由はあるよな?な?

1027 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 19:56:42 .net
辞めとけ辞めとけ

1028 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 21:09:21 .net
いいところが何もないところがこの会社のいいところだよ

1029 :非決定性名無しさん:2019/11/28(Thu) 13:20:51 .net
転職先の候補から外すわ

1030 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 23:07:05 .net
今月もいっぱい辞めましたね

1031 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 10:44:33 .net
二年連続でストレスチェック引っ掛かって産業医面談だったけど一向に異動しそうにないわ
この制度は社員を人間として扱う会社でないと役に立たんな

1032 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 17:28:55 .net
結局、産業医に伝えたことは守秘義務として守られないから、言うことは選んだ方がいいぞ。

1033 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 21:48:44 .net
>907
アルゴ出身は泊まり込みしてもええと言うの多いな

>914
住金出身は権力争いで進まんと言うけど言うてる幹部が権力の虜やから怪しいな
住金出身幹部の悪口言うて追い落としたのかも

>965
エンベのこと今日聞いて回ったんやけど分からん
辞めてる奴は多い

>1013
ビジョンは幹部も語れない

>1019
ヤニ部屋でない場所でもぼやいてる幹部何人かおる

>1030
月初のおだてる記事があったけど無理やろな

1034 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 21:51:13 .net
なんだこいつ(困惑

1035 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 11:10:42.37 ID:bSo5EkVZf
三田の新人メガネ

ホモたは差別だから ゲイだな。

ホモた ゲイと

1036 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 10:37:42 .net
三田

ホモたは差別用語だから
ホモた ゲイと

トイレでおしゃぶりか

1037 :非決定性名無しさん:2019/12/06(金) 13:57:49 .net
>>263
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか?

1038 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 12:45:24.92 ID:TKc9cBwXb
別企業では一生人の上に立てなかったようなのが多く役職に鎮座してる。
それでも絶対に役職から降りない。
上に立てた手段は、人様に言える手段ではないんだろ。

1039 :非決定性名無しさん:2019/12/08(日) 16:16:08.38 ID:h6YuTWyZ7
ゴミ老害ゴミ老害ゴミ老害ゴミ老害ゴミ老害ゴミ老害ゴミ老害ゴミ老害
ゴミ老害ゴミ老害ゴミ老害ゴミ老害ゴミ老害ゴミ老害ゴミ老害ゴミ老害
ゴミ老害ゴミ老害ゴミ老害ゴミ老害ゴミ老害ゴミ老害ゴミ老害ゴミ老害

1040 :非決定性名無しさん:2019/12/08(日) 16:18:18.40 ID:h6YuTWyZ7
器の小さいヤツしかいない〜♪
そんなカス以下の会社の人間が言う「りいだあ」とかマジ笑う
人の上に立つと不幸な人間を増やすだけの会社
迷惑だから早く潰れろ

1041 :非決定性名無しさん:2019/12/08(日) 16:18:48.41 ID:h6YuTWyZ7
ゴミ新人ども全員死ね

1042 :非決定性名無しさん:2019/12/08(日) 16:25:20.09 ID:h6YuTWyZ7
こんな会社にしか入れねー時点で「自分は落ちこぼれのゴミです」って
言ってるようなものだからな?就活生のアホども。
実際どーよ?まともな良い会社受かってねーだろ?笑
おまえはバカなんだよ

1043 :非決定性名無しさん:2019/12/08(日) 16:27:16.52 ID:h6YuTWyZ7
ちゃんと教えといてやるけど、この会社の給料
業界の最底辺だよー
良い大学出て、わざわざ平均年収ももらえない会社に入るってどーよ??
落ちこぼれ以外入るわけねーじゃん??
当たり前だよな??バカでも分かるよな???

1044 :非決定性名無しさん:2019/12/08(日) 16:28:31.89 ID:h6YuTWyZ7
ゴミ老害ども全員死ね。
てめーらが死んだら利益があがるんだよ

1045 :非決定性名無しさん:2019/12/08(日) 16:33:23.43 ID:h6YuTWyZ7
「言ってもこんな有名な大手の名前が付いてる会社なんだからー」
とか考えて入社するのは自分で考えることも調べることもできねー
情弱のバカなんだよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
バカを騙して入社させるためにキヤノンって名前を付けてんだよwwwwwwwwwwwwww
入社する前に知れて良かったな。
ゴミだぞこの会社

1046 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 09:07:36.12 .net
どの部署いってもクソコード量産してるんだよな弊社

1047 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 12:46:53 .net
どの技術の話しててもレベルが低すぎるよな弊社

1048 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 14:27:52 .net
まあ技術系の研修が無いからコーディングは全員自己流だもんな
ほとんど社外でバラバラだから社内で研究会とかもできないし

1049 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 16:24:30.18 .net
ハサミも使えない社内

1050 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 17:11:10 .net
実装軽視が酷いんだよな
動けば何でも良いという感じで

クソコードと付き合っていくコストって
結構デカいと思うんだが、、、

1051 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 17:12:13 .net
つかはよ来年のカレンダーよこせよ

1052 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 18:13:46 .net
200人規模で私文多い下流工程専門会社並み
ロゴで騙されて奴隷になる

1053 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 20:19:13 .net
ゆーてキヤノン落ち目だから
ロゴにも価値ない

1054 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 20:40:03 .net
Canon IT Solutionsのロゴはかこよいのよ

1055 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 20:46:07 .net
itsのロゴなんてあったっけ?

1056 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 23:40:23 .net
>>1055
いや単に文字だよ

1057 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 08:06:23 .net
幹部連中は5ちゃんねる見続ける仕事してるだろ
5ちゃんねるが幹部の上長とはアホ集団

1058 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 09:52:28 .net
いえー社長見てるー?

1059 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 19:32:04 .net
かわいそうな社畜ども…

1060 :非決定性名無しさん:2019/12/19(木) 06:59:51.19 .net
毎年の行事
A氏>去年の結果は関係ない。今年の結果だけで評価する。
B氏>今年の結果は?
A氏>好きなように付けていい。
B氏> orz

1061 :非決定性名無しさん:2019/12/19(Thu) 18:52:12 .net
今日も一日中ネットサーフィンして、
たまに寝てましたすみません許してください

1062 :非決定性名無しさん:2019/12/19(木) 21:34:45.52 .net
明日はたまにネットサーフィンして
ずっと寝てるように!

1063 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 09:29:41.45 ID:AUZ3d5YtF
三田 ゲイと
今宵もパパ活か パパいるみたいw w

彼 腋臭すげー時あるちょっと迷惑

1064 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 19:22:39 .net
>>1050
研修なんぞしなくても経験積めば効率良いコード書けると思うが。
それができないとしたらそいつが無能。

1065 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 17:12:30 .net
冬のボーナス過去最高更新 平均96.4万円

1066 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 18:50:48.53 .net
平均って・・・何かね?

1067 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 23:26:05 .net
年代別平均値を出せ

1068 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 02:04:49 .net
労働組合から来てた平均と比べるとかなり差がある
月収が少しマシになった分賞与の差が目立つようになった

1069 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 03:33:32 .net
平均値出されると、上の方がごっそり取ってるのがわかってモチベーション下がるだけだよな
30代半ばでもやっと平均値の半分越えたくらいだし
しかもそこから保険料引かれる…

1070 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 06:49:23.50 .net
平均値の半分?んなあほな

1071 ::2019/12/22(日) 07:45:22.58 .net
ここの主任の年収はどれくらい?残業なしで。

1072 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 10:44:08.28 .net
残業なしでIT業界平均には届かないよな?正直

1073 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 11:25:59 .net
>>1070
ちょっと盛って言えば2/3とも言えるが…
その内グッと上がることあんのかね

1074 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 12:36:52 .net
同業に友人知人が結構たくさん居るんだけどさ
誰一人として平均上回ってないのが不思議
オレがカスなのはいいとしても
そこそこイケてる野郎もチラホラ居るんだけどなあ

1075 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 15:33:55 .net
ルーティンワーク続けるしかできてない会社。
エンジニアというよりオペレータだよ。

1076 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 21:37:33 .net
>>1065
あと4万払って平均100万超えにすればみんなやる気出すのになw

1077 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 21:37:40 .net
>>1065
あと4万払って平均100万超えにすればみんなやる気出すのになw

1078 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 14:38:23 .net
仕事納めですね
インシデント発生させないよう

1079 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 18:39:56 .net
主任レベルで残業無し450万とか
手当は交通費しか付かないしほんくそ

1080 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 20:35:54.49 .net
>>1079
そのせいで大分やめてったね

1081 ::2019/12/27(金) 20:53:36.71 .net
主任の給料ってマジ??

1082 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 22:14:39.39 .net
主任ってN3?

1083 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 11:07:27 .net
N4じゃね?

1084 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 12:11:12 .net
年次昇給2500円だしな

1085 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 14:42:58.79 ID:QGheVtQWM
この会社にいるということは社会の落ちこぼれなんだよ

1086 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 14:43:44.58 ID:QGheVtQWM
良いニュースです、アルゴの社員が死にました♪

1087 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 14:44:40.99 ID:QGheVtQWM
ゴミCMJの社員消えろ

1088 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 14:48:43.20 ID:QGheVtQWM
アルゴの社員は見た目も中身も醜い。汚物。死んでくれてOK。

1089 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 14:50:35.92 ID:QGheVtQWM
就職活動中の学生へ。
せっかく大変は思いをして青春も犠牲して、
高い学費も払って良い大学入ったのに最後の最後で
ここみたいなゴミ会社に入るな。
ここはちゃんとした会社に入れない落ちこぼれが、
後はブラックみたいな会社しかないって時に
なんとか引っかかって入るような会社だよ?
キヤノンだからさすがにそんなことはないと思って、
入社した後に2chに書かれていたことの方が正しかったと分かっても手遅れだ。
なんだかんだで一度入ってしまった会社を辞めるのは難しい。
ちゃんとした会社に入ったやつは
2、3年でちゃんと成長しているのに、このクズ会社のクソみたいな環境に浸かって、
クソみたいな仕事してただけでした、では
他の人と圧倒的に差をつけられてしまって転職も難しい。
ここの給料は高学歴がもらう平均のはるか下。
新卒カードは一生2度と使えない。
最後の最後で選択を誤るな。せっかく良い大学出たんだからちゃんとした会社に入れ。

1090 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 15:51:33 .net
次スレ

キヤノンITソリューションズ part10
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1573896690/

1091 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 15:53:22 .net
1

1092 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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