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システムエグゼってどう?5

1 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 19:51:24.81 .net
http://www.system-exe.co.jp/
※前スレ
システムエグゼってどう?4
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1545216649/

2 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 19:51:41.31 .net
>>1
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

3 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 19:52:24.64 .net
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

4 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 19:54:18.81 .net
< 八 王 子 D Q N 井 戸 端 会 議 > 


  |/-(。)-(゚)-ヽ| 八王子は中核市なんだもんねっ!チンチン...
  | . : )'e'( : . | チンピラヤンキー、刃傷シュッ!シュッ!...
  ` ‐‐-uW-‐‐  SNSイジメは当たり前シュッ!...
  /   u \      煽り運転は常識シュッ!...
||\ ̄ ̄⊂⊃ ̄ ̄ \
||\\.          \      ∧_∧
||. .\\          \    ( ;。Д゚) (八王子は国道と高速…ちんちん シュッ!シュッ!シュッ!w)
.    \\          \ /    Uv.   (デパートなんてイラネ! シュッ!w)
.      \\         / .|   | u|
.        \∧_∧   (⌒\|__./ ./
        ( ´,゚ _ 。`)アヘッwハァハァ   ∧_∧
.         _/ vUヽ          \  (      ) DQN立川はグチョ!グチョ!グチョ!w

5 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 20:16:28.15 .net
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6 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 20:17:59.57 .net
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7 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 22:19:40.79 .net
ロクに働いて来なかった無能中年はもう詰みということだな
Linuxじゃない仕事すればいいよ
塗装、内装、板金
DQN御用達のお仕事

8 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 22:22:07.59 .net
この会社笑ったw
社員3人来たがExcelマクロすら書けないでやんのw
勿論、JAVAもVBもムリ。

Excel方眼紙ドキュメントに逃げて、派遣や下請け丸投げばっか日常化させた結果w

9 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 22:29:04.47 .net
JR東海社員を痴漢容疑で逮捕 名古屋
2018/9/16 17:08

女性に抱き付いたとして、愛知県警中村署は16日までに、
JR東海社員の田中光吏容疑者(31)=名古屋市中村区太閤3=を県迷惑防止条例違反(痴漢)容疑で逮捕、送検した。

逮捕容疑は15日午前0時すぎ、同市中村区椿町の路上で、女性(27)に抱き付き服の上から体を触った疑い。
「酔っていて覚えていない。そういうことをする人間ではない」と供述している。

中村署によると、目撃した通行人の男性が「痴漢しただろう」と呼び止めると、「何もしていない」と逃げたため、追い掛け取り押さえた。
JR東海によると、田中容疑者は新幹線鉄道事業本部に所属している。〔共同〕

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3543980016092018CN8000/

10 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 22:54:17.76 .net
>>8
中堅()SIerあるあるwww
レベル低すぎて馬鹿に分かるように説明しないとならないから無駄に疲れるよなw

11 :非決定性名無しさん:2018/12/20(木) 09:07:51.78 .net
ペイペイはスイカのアプリと比べればヤバイのはわかります

流石高卒君もしくはデジタルエンターテイメントアカデミー君
不正利用分弁済しろよ!

12 :非決定性名無しさん:2018/12/20(木) 16:38:58.21 .net
>>140
完全にデマだな、それかあなたがよっぽど無礼で常識知らない人間だったか
案件も週3勤務からあって時間を有効活用したいエンジニアさんにはピッタリのエージェントって印象だった

13 :非決定性名無しさん:2018/12/20(木) 16:39:09.70 .net
完全にデマだな、それかあなたがよっぽど無礼で常識知らない人間だったか
案件も週3勤務からあって時間を有効活用したいエンジニアさんにはピッタリのエージェントって印象だった

14 :非決定性名無しさん:2018/12/20(木) 16:39:59.06 .net
システムエグゼってどう?4
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1545216649/

15 :非決定性名無しさん:2018/12/20(木) 16:40:49.15 .net
りそな銀でシステム障害 他行の口座に振り込みできず
12/20(木) 13:36配信

 りそな銀行は20日昼前にシステム障害が発生し、
他の金融機関の口座への振り込みができない状態になっていると発表した。
復旧の見通しは立っていないという。
現金の引き出しなど他の取引は通常通りできているという。

16 :非決定性名無しさん:2018/12/20(木) 20:06:44.08 .net
はじめまして

50歳のおっさんでも、ここ受かりますかね?
ITはコールセンター程度の経験しかないんですが・・・
50代くらいの採用の実績があるかご存知の方いらっしゃいませんでしょうか?

よろしくお願いします。

17 :非決定性名無しさん:2018/12/22(土) 22:31:33.43 .net
西郷どんと繋がった
https://pbs.twimg.com/media/DqB-jDBVAAAzwlX.jpg
https://pbs.twimg.com/media/DZk-h9uVAAAQvnq.jpg

18 :非決定性名無しさん:2018/12/23(日) 00:51:37.04 .net
あやうくクソ会社に入ってしまうところだた

19 :非決定性名無しさん:2018/12/24(月) 19:35:13.71 .net
システムエグゼは内部抗争に明け暮れて

20 :非決定性名無しさん:2018/12/25(火) 00:50:45.94 .net
「使用済み下着販売掲示板(画像付き)」で検索。

いい子、かわいい子、いっぱいいるよ。

21 :非決定性名無しさん:2018/12/27(木) 17:43:11.40 .net
株式会社システムエグゼのホームページ
https://www.system-exe.co.jp

22 :非決定性名無しさん:2018/12/27(木) 17:46:47.26 .net
株式会社システムエグゼの主要取引先(ホームページの記載内容)

アクサ生命保険株式会社
出光興産株式会社
工機ホールディングス株式会社
株式会社小松製作所
株式会社サンリオ
スカパーJSAT株式会社
株式会社SUBARU
東京海上日動火災保険株式会社およびグループ会社
株式会社東京証券取引所
株式会社東芝およびグループ会社
東芝三菱電機産業システム株式会社
日本KFCホールディングス株式会社
日立金属株式会社
富士ゼロックス株式会社およびグループ会社
ほけんの窓口グループ株式会社
マニュライフ生命保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社およびMS&ADグループ会社
三井不動産株式会社およびグループ会社

23 :非決定性名無しさん:2018/12/27(木) 17:49:09.52 .net
閲覧できる過去ログ
「システムエグゼ」のスレッド検索 | ログ速

24 :非決定性名無しさん:2018/12/27(木) 17:58:02.32 .net
顔に変なイボがついてますよ?

25 :非決定性名無しさん:2018/12/27(木) 18:03:14.79 .net
とよしま

26 :非決定性名無しさん:2018/12/27(木) 18:09:29.62 .net
トヨシマ

27 :非決定性名無しさん:2018/12/27(木) 18:22:15.92 .net
どうなん?転職しようかと思うがブラックっぽいし。

28 :非決定性名無しさん:2018/12/27(木) 18:34:44.21 .net
※前スレ&#160;
システムエグゼってどう?4&#160;
https://matsuri.5ch..../infosys/1545216649/

29 :非決定性名無しさん:2018/12/27(木) 18:46:40.25 .net
※前スレ
システムエグゼってどう?4
https://matsuri.5ch..../infosys/1545216649/

30 :非決定性名無しさん:2018/12/27(木) 18:50:59.72 .net
システムエグゼってどう?3
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1545216595/

31 :非決定性名無しさん:2018/12/27(木) 23:00:14.05 .net
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32 :非決定性名無しさん:2018/12/27(木) 23:02:54.60 .net
新日鉄住金ソリューションズ セクハラ執行役員さま

平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。

さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。

公彦「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ、九州に一緒にいこう。たっぷり、かわいがってあげるから」

以前はセクハラ企画部長でいらっしゃいましたが、
子会社に出向された後、現在は出世されて
セクハラ執行役員様におなりになられましたね。
ご来店お待ちしております 。
社長秘書
http://s-hisyo.com/gals/

33 :非決定性名無しさん:2018/12/28(金) 14:07:51.99 .net
>>32
そんな高い店にはいけません。

34 :非決定性名無しさん:2018/12/31(月) 23:12:36.70 .net
あげ

35 :非決定性名無しさん:2019/01/15(火) 06:42:56.78 .net
システムエグゼ

コンプライアンス(法令等の遵守)より自社のルールを優先する企業であるため、取引先企業から批難されており、社会的に問題のある企業である。

システムエグゼ社は何ら損害を与えていない相手に対して「法的に訴える」等の脅しを安易に行っているとのこと。この言動が「振り込め詐欺」等の手口と酷似していることから、反社会的勢力との繋がりが疑われている。

36 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 18:10:54.47 .net
スーパープログラマー細田先生の功績

メール見ない
メール無視
ドキュメント見ない
ドキュメント無視
会議手ぶら
ノートとらない
メモとらない
聞いてない
知らない
腕組みして偉そうに偽装
バグで使えない

37 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 18:12:10.26 .net
Google検索で「システムエグゼ」をキーワードして検索すると、真っ先に出てくるのかたくさんの求人w

↓ここに離職率が高い原因が元社員によってはっきり書かれている
https://syukatsu-kaigi.jp/companies/73222/post_items/11/word_mouths


客先常駐者は完全に放置され、伝えるべきこと、連絡すべきことをしないため、仲間外れといういじめをいまでも行っている。

入社時は家庭の事情で長時間の残業はできないと言ったが、システムエグゼはそれでもよいと言うので、入社したら、入社時の約束はガン無視で、長時間の残業しいる。

優秀な社員を評価せず、客先常駐者は稼働時間についてネチネチ言われ、実成果は評価されない。現場に行ってはいるが、仕事の質や仕事の速さよりも、現場にいることが重要だから、社員は客先では仕事をしなくなり、やる気がうせる。

38 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 18:13:25.24 .net
要注意人物
大塚 馨(システムエグゼ)
k-ohtsuka@system-exe.co.jp
小見山 健太(システムエグゼ)
k-komiyama@system-exe.co.jp
塚本 竜太郎(システムエグゼ)
ryu-tsukamoto@system-exe.co.jp
長浜 洋一(システムエグゼ)
y-nagahama@system-exe.co.jp
野口 拓(システムエグゼ)
t-noguchi@system-exe.co.jp
大河原 美幸(システムエグゼ)
m-ohkawara@system-exe.co.jp

39 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 18:14:18.95 .net
システムエグゼってどう?4
https://itest.5ch.net/matsuri/test/read.cgi/infosys/1377863256

40 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 18:15:16.30 .net
システムエグゼの社員は取引先の現場で他人のキャビネットをあさり、取引先貸与のPCをどこかに持っていった。

その後、そのPCは帰ってこない。行方不明。

再度、システムエグゼ社員が同じキャビネットをあさりに来て、取引先貸与のPCがないことに驚く。

その後、この件は放置。システムエグゼのしらばっくれは、どうにかならないのか?

41 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 18:19:29.19 .net
システムエグゼの大塚馨の嘘

職場のPCはインターネットに繋がります
→ 実態は繋がらない

職場には物を入れるキャビネットがあります
→ 実態はそんなものは存在しない

42 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 18:58:12.70 .net
要注意人物
長浜 洋一(システムエグゼ)
y-nagahama@system-exe.co.jp

43 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 19:00:21.33 .net
要注意人物
大塚 馨(システムエグゼ)
k-ohtsuka@system-exe.co.jp

44 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 19:01:28.49 .net
要注意人物
大河原 美幸(システムエグゼ)
m-ohkawara@system-exe.co.jp

45 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 19:02:35.72 .net
要注意人物
野口 拓(システムエグゼ)
t-noguchi@system-exe.co.jp

46 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 19:03:39.17 .net
要注意人物
塚本 竜太郎(システムエグゼ)
ryu-tsukamoto@system-exe.co.jp

47 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 19:05:06.56 .net
要注意人物
小見山 健太(システムエグゼ)
k-komiyama@system-exe.co.jp

48 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 19:06:23.97 .net
500人間程度で大企業病になっているシステムエグゼ

49 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 20:29:39.82 .net
MS&ADシステムズ(旧あいおい)
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1326374659/

50 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 20:57:50.54 .net
>>22
それがいいのか分からないわ

51 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 21:15:44.69 .net
システムエグゼ
苦情申し立てダイレクト窓口

代表取締役社長 酒井 博文
h-sakai@system-exe.co.jp

専務取締役 大場 康次
yohba@system-exe.co.jp
専務取締役 後藤 清孝
kgotou@system-exe.co.jp

取締役 藤林 隆司
rfujiba@system-exe.co.jp
rfujiba2@system-exe.co.jp
取締役 荻野 弘昭
h-ogino@system-exe.co.jp
取締役 新船 幸広
arafune@system-exe.co.jp
arafune_PJ@system-exe.co.jp

監査役 白銀 亨
sirokane@system-exe.co.jp

52 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 21:16:11.73 .net
システムエグゼ
苦情申し立てダイレクト窓口

代表取締役社長 酒井 博文
h-sakai@system-exe.co.jp

53 :非決定性名無しさん:2019/01/26(土) 16:41:28.42 .net
専務取締役 大場 康次
yohba@system-exe.co.jp
専務取締役 後藤 清孝
kgotou@system-exe.co.jp

54 :非決定性名無しさん:2019/01/26(土) 16:47:40.62 .net
自宅で仕事をしなければならず、システムエグゼのノートPC用に買ったACアダプタがむなしく自宅に残っている。

セキュリティワイヤーはなぜか個人の私物として押し付けられたので、システムエグゼの管理番号が書いてあったが個人が処分した。

逆に個人の私物のワイヤレスマウスはシステムエグゼから帰ってこない。

何がなんだか本当にわからない謎会社、それがシステムエグゼ。

55 :非決定性名無しさん:2019/01/27(日) 17:26:44.53 .net
エクストップテクノロジーの「放漫経営」

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190122-00010000-newswitch-ind

2002年に設立したシステム開発業者のエクストップテクノロジーは、18年12月19日に破産手続き開始決定を受けた。業績は好調だった同社にいったい何が起きたのか。

56 :非決定性名無しさん:2019/01/30(水) 17:01:54.64 .net
>>48
上の役職者に入れ替わりがないから
ベンチャーだと思って入ったら上が大企業の幹部気取り

57 :非決定性名無しさん:2019/02/04(月) 02:06:38.47 .net
苦情申し立てしたって無駄
その人達が都合が良いから、評価上げたんだし。

58 :非決定性名無しさん:2019/02/14(木) 23:57:31.24 .net
明日の会議で社長交代の詳細説明あるのか?

59 :非決定性名無しさん:2019/02/15(金) 02:31:06.73 .net
>>58
さすがにあるでしょうね。
本人の口から説明聞けるのかどうか。

60 :非決定性名無しさん:2019/02/15(金) 15:53:07.66 .net
なんだこのgdgd
だめだろこの会社

61 :非決定性名無しさん:2019/02/15(金) 19:35:45.19 .net
新社長のあの説明で社員が満足できると思ってるの?
疑問と不満しか残らないし、社員からの質疑応答もない。
新社長なんか「不本意だけど頑張ります」と言うしこんな気持ちで経営されたら不安しかない。
今回のことでかなり辞める人出てきそう。
この会社はやばい。

62 :非決定性名無しさん:2019/02/15(金) 21:15:34.18 .net
役員みんな顔が死んでた

63 :非決定性名無しさん:2019/02/15(金) 23:27:19.30 .net
あの新社長駄目だわ、なんだあの説明・・・

64 :非決定性名無しさん:2019/02/15(金) 23:57:28.81 .net
ここと付き合いがある会社の人間だけど、この会社は誰がどんな意図で言っているのかまったくわからないことが多い。要求が意味不明でいつも困る。

65 :非決定性名無しさん:2019/02/16(土) 00:01:16.30 .net
ほんとバラバラ

66 :非決定性名無しさん:2019/02/16(土) 00:29:59.64 .net
全社集会に行けませんでした

前の社長の更迭の理由は説明があったのでしょうか?
新社長は何と言って、何がそんなに失望されているのでしょうか?
前の社長が繋いでいた三井不動産との関係はどうなるか説明あったのでしょうか?

67 :非決定性名無しさん:2019/02/16(土) 00:48:34.76 .net
>>66
>前の社長の更迭の理由は説明があったのでしょうか?
社員とのトラブルのため の一言のみ。

>前の社長が繋いでいた三井不動産との関係はどうなるか説明あったのでしょうか?
特になし

68 :非決定性名無しさん:2019/02/16(土) 01:18:15.76 .net
三井不動産のビルに別人を入れていたのが問題になったのか?

69 :非決定性名無しさん:2019/02/16(土) 01:20:35.61 .net
>>68
kwsk

70 :非決定性名無しさん:2019/02/16(土) 01:25:01.36 .net
住友不動産の間違いだった

71 :非決定性名無しさん:2019/02/16(土) 01:25:58.54 .net
社員ともめて社長が辞めるというのは、よほど社長に問題があったんだろ。

72 :非決定性名無しさん:2019/02/16(土) 01:34:59.21 .net
私はあんまり接点はなかったけどそんなにひどかった?

73 :非決定性名無しさん:2019/02/16(土) 04:06:19.38 .net
>>71
他の役員が会長抱き込んで揉め事を口実に社長降ろし

新社長も飲み会じゃ上機嫌で就任喜んでいたし、
不本意そうなのは自分は社長の座なんて狙ってなかったってアピールの度が過ぎてるだけだろ

74 :非決定性名無しさん:2019/02/16(土) 12:56:27.74 .net
全社会議での適当な社長交代の説明は社員を大事にしてるとは言えない
会社辞める決心がついた

75 :非決定性名無しさん:2019/02/16(土) 15:02:25.23 .net
結局、役員たちは自分たちの利益のことしか考えてないです。社員も駒でしかない。
私も辞める決心つきました

76 :非決定性名無しさん:2019/02/16(土) 19:28:43.10 .net
>>61
新社長、一緒に飲みに行った社員には交代の理由をべらべら話してたらしい。
事情を知ってる社員はドヤ顔してて、
全社には会議で説明あるかと思っていたら何もなし。

公式な場では言えないこと酒が入ったら喋る新社長ってどゆこと?

77 :非決定性名無しさん:2019/02/16(土) 19:58:35.01 .net
社員と不倫するガバガバ具合だからなぁ

78 :非決定性名無しさん:2019/02/16(土) 20:06:03.34 .net
飲み会でベラベラ話すくらいだったら今回のことは全社員が知るべき。

79 :非決定性名無しさん:2019/02/16(土) 20:15:41.75 .net
社員トラブルって具体的になんだろ?

80 :非決定性名無しさん:2019/02/17(日) 03:26:34.48 .net
>>75
この土日で転職サイトのエグゼ社員の登録が急増したでしょうね。

81 :非決定性名無しさん:2019/02/18(月) 15:13:53.97 .net
ダメだこりゃ

82 :非決定性名無しさん:2019/02/18(月) 16:23:22.49 .net
新社長が一部の社員にベラベラしゃべっているなら、すでに不協和音が発生していることになる。また社員とトラブルになって新社長も辞めることになりそうだな。

83 :非決定性名無しさん:2019/02/18(月) 21:06:59.07 .net
不本意だけどチャレンジ!社長チェンジ!パワハラ!

84 :非決定性名無しさん:2019/02/18(月) 23:46:36.38 .net
いつ退職するか、誰が退職するかって話題が多くなるこの雰囲気、
前にいた会社が潰れた時にそっくりなんだよなあああああああっっっっ!!!

85 :非決定性名無しさん:2019/02/19(火) 09:22:50.64 .net
役員トラブル

86 :非決定性名無しさん:2019/02/19(火) 09:24:38.20 .net
違う!
クーデターだ!

87 :非決定性名無しさん:2019/02/19(火) 11:26:15.87 .net
今の時代を見据えた考え方だった旧社長がいなくなったらもうこの会社は終わりだな。
いまの役員達は考え方の古い人間ばかりだから会社が退化するのは目に見えてる。

88 :非決定性名無しさん:2019/02/20(水) 11:52:02.93 .net
>>63
新社長は創業期からのメンバー
それで後から入って来て10歳も年下の前社長に先に出世されたんだからお察し

89 :非決定性名無しさん:2019/02/20(水) 22:14:51.40 .net
Googleレビューを読んでみよう

この会社は上の立場ほど到底、IT企業と思えない知識で経営、事業を行っており、少しでもICTの知識がある方は、がく然とするでしょう。IT技術者はもちろんのこと…

90 :非決定性名無しさん:2019/02/20(水) 22:31:22.33 .net
なるほど
10歳年下に勝てないレベルの人間が新社長か〜
世も末だな

91 :非決定性名無しさん:2019/02/21(木) 23:04:16.27 .net
今から転職活動した場合、どのくらいの期間で決まるでしょうか。
エンジニアは人材不足と聞いていますが。

92 :非決定性名無しさん:2019/02/21(木) 23:16:20.71 .net
>>91
小さい会社なら2週間、システムエグゼレベルの会社でも1ヶ月はかからない。

93 :非決定性名無しさん:2019/02/21(木) 23:28:19.65 .net
>>91
>>91
とにかく転職サイトに登録し、どんどんカジュアル面談を入れましょう。会社を選ばなければ1ヶ月ほどで決まりますし、こだわりが強いと半年以上決まりません。
給与、労働環境、仕事内容。自分自身が妥協できるものを決めておいた方が決まりやすいかもしれせんね。
そして、転職活動は需要と供給の一致別の言い方すれば縁なのでお祈りを頂いても挫けないでくださいね。

94 :非決定性名無しさん:2019/02/22(金) 10:35:33.88 .net
前社長の性格がクソすぎて転職した。転職した先でも嫌な奴はいるし不満もある。だからエグゼはそんな悪い会社ではないと思うぞ。

95 :非決定性名無しさん:2019/02/22(金) 12:58:16.78 .net
なら嫌いな前社長が居なくなったからって、この状態のEXEに戻ってくるのかって話ですよ

96 :非決定性名無しさん:2019/02/24(日) 00:07:17.44 .net
>94
転職した先でも嫌な奴がいて、不満もあるからって
エグゼがそんな悪い会社ではないと思う理由がよくわからない。

97 :非決定性名無しさん:2019/02/24(日) 01:41:54.36 .net
>>96
システムエグゼも5ch対策というものをし始めたのかもしれない。

98 :非決定性名無しさん:2019/02/24(日) 12:52:33.49 .net
>>96
嘘プロフでしょ
本当に前社長が嫌いで転職した人なら、まず「ざまぁwww」だろうし不自然なステマ

99 :非決定性名無しさん:2019/02/24(日) 13:13:15.50 .net
>>94
社畜乙。必死すぎwww

100 :非決定性名無しさん:2019/02/24(日) 23:53:09.02 .net
>>90
社外の人間が口出すな。
お前ずっと粘着してるだろ、文章の癖で同じ奴と分かる。
社員が役員を批判したり見限るのは分かるが、お前は何を知ってるんだよ。

101 :非決定性名無しさん:2019/02/24(日) 23:57:54.93 .net
本物の社員登場w

102 :非決定性名無しさん:2019/02/25(月) 00:07:18.23 .net
小林エンジニア

罪状 顧客情報を持ってバックレ

103 :非決定性名無しさん:2019/02/26(火) 21:04:39.41 .net
>>92
>>93
ありがとうございました。
アドバイスや激励も頂いて、前向きな気持ちで頑張れそうです!

104 :非決定性名無しさん:2019/02/27(水) 23:44:06.21 .net
去年入社したばっかりなのに最悪のタイミングでクーデター起きやがった

105 :非決定性名無しさん:2019/03/01(金) 09:27:25.85 .net
2月辞めすぎだろ

106 :非決定性名無しさん:2019/03/01(金) 09:29:31.22 .net
底辺にはなんも情報が降りてこない。入社したばかりで前社長のことも知らないけど不安だ。

107 :非決定性名無しさん:2019/03/01(金) 17:34:39.42 .net
安心してください。下層部には何も情報は入って来ません。
上の人と仲良くして情報を仕入れるしかない。

108 :非決定性名無しさん:2019/03/02(土) 09:28:07.53 .net
まぁ知る必要もないよ
気にせず働け

109 :非決定性名無しさん:2019/03/02(土) 11:04:24.02 .net
>>105
月の途中で退職した社員も含めると計9人も辞めましたね

110 :非決定性名無しさん:2019/03/02(土) 11:54:20.58 .net
>>108
役員おつ

111 :非決定性名無しさん:2019/03/02(土) 15:27:31.99 .net
>>106
インフォメーションの人事発令みたら、
前社長とのトラブルが噂される社員が既に退職させられててワロタ

闇に葬る気マンマンやで

112 :非決定性名無しさん:2019/03/02(土) 18:05:19.84 .net
前社長や現社長や現役員のセクハラ!パワハラ!不倫!は全て闇に葬られるのでは?

113 :非決定性名無しさん:2019/03/02(土) 18:21:24.61 .net
情報通の誰でも良いから文春砲してくれよ

114 :非決定性名無しさん:2019/03/02(土) 19:15:32.20 .net
辞めさせられて、今日はオナニーだけした。

115 :非決定性名無しさん:2019/03/02(土) 19:31:51.25 .net
>>113
野良WiFiで文春砲きたい

116 :非決定性名無しさん:2019/03/02(土) 20:00:42.59 .net
前社長の逆ギレはキチガイレベル

117 :非決定性名無しさん:2019/03/03(日) 03:36:03.49 .net
役員たちは社員の中から10人の秀吉を育てるってビジョンを語ってたけど、
自分たちは明智光秀になってしまうとは・・・皮肉!

118 :非決定性名無しさん:2019/03/03(日) 17:35:29.06 .net
>>117
ふむ。今年の社長賞()はコレだな

119 :非決定性名無しさん:2019/03/03(日) 19:51:46.30 .net
>>117
いまの社長とか役員は信長なの?大企業みたいな振る舞いしか出来ない老害では?

120 :非決定性名無しさん:2019/03/03(日) 20:49:02.79 .net
>>119
正解

121 :非決定性名無しさん:2019/03/03(日) 21:02:12.63 .net
>>119
前社長 = 信長
それをクーデターで倒した今の社長たちが明智光秀って例えだろ

122 :非決定性名無しさん:2019/03/03(日) 21:16:24.25 .net
どうでもいいフットサルチームのスポンサーを降りた報告はするのに社長辞職の報告はないんだな。
ホームページもまだ変わってないけどなんで?
外部にも内緒にしてるのか?

123 :非決定性名無しさん:2019/03/03(日) 23:18:12.36 .net
>>122
外圧でもめ始めた会社だからな。大々的には発表しにくい。

124 :非決定性名無しさん:2019/03/03(日) 23:41:17.45 .net
>>121
前社長が信長?確かに、鳴かぬなら&#9899;してしまえシステムエグゼの所は信長っぽいな。

125 :非決定性名無しさん:2019/03/03(日) 23:46:20.79 .net
>>124
ん?

126 :非決定性名無しさん:2019/03/04(月) 00:11:30.62 .net
この会社、ブス専すぎてたまらん。

127 :非決定性名無しさん:2019/03/04(月) 09:06:20.24 .net
新社長の制裁が始まったか。笑

128 :非決定性名無しさん:2019/03/04(月) 12:11:11.91 .net
人事発令wwwwwwwwww

129 :非決定性名無しさん:2019/03/04(月) 13:50:16.70 .net
はじまりだ!!!!

130 :非決定性名無しさん:2019/03/04(月) 15:48:41.01 .net
この規模で財閥大企業みたいなことしてるなら先はないな。

131 :非決定性名無しさん:2019/03/04(月) 17:52:35.27 .net
前社長の人柄はともかく能力はあったからな
古い&会長へのごますりメンバーってだけで偉くなった役員と新社長じゃ10年持たないよ

132 :非決定性名無しさん:2019/03/04(月) 17:52:58.81 .net
ああああ、、、!!
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133 :非決定性名無しさん:2019/03/04(月) 18:37:53.59 .net
>>132
はあ?

134 :非決定性名無しさん:2019/03/04(月) 20:32:27.41 .net
>>73
後ろめたい事をしてるから、詳細が説明できないんですね。

135 :非決定性名無しさん:2019/03/05(火) 11:40:55.75 .net
人事も大変だな。
新役職書いてないけど何になるの?
ジュニアスタッフとかですかね。

136 :非決定性名無しさん:2019/03/05(火) 15:27:00.65 .net
>>131
経営者は人柄も大事だろ。

137 :非決定性名無しさん:2019/03/05(火) 16:46:12.18 .net
>>128
社内不倫でしょ、新社長関係ない

138 :非決定性名無しさん:2019/03/05(火) 18:59:07.28 .net
女性社員格付けとやれる範囲が決まっている会社だしな。

139 :非決定性名無しさん:2019/03/05(火) 20:46:52.70 .net
不倫ならもっと上のお偉いさん方で処罰されるべき人たちがいるのでは?

140 :非決定性名無しさん:2019/03/05(火) 23:41:13.32 .net
上が穴兄弟ってワロエナイ

141 :非決定性名無しさん:2019/03/06(水) 00:12:50.71 .net
>>140
チンコを握られて何も言えない

142 :非決定性名無しさん:2019/03/06(水) 00:12:57.53 .net
【ペニス】NTTデータ Part51 【増大法】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1548584814/

143 :非決定性名無しさん:2019/03/06(水) 09:49:16.21 .net
あのババァと寝るとか無理だわ
せいぜいフェラまで

144 :非決定性名無しさん:2019/03/06(水) 19:17:20.51 .net
上が妬いて降格にしたんだろうなぁ。
おれの女取りやがって!って。

145 :非決定性名無しさん:2019/03/06(水) 21:34:09.05 .net
社外の荒らしさん、ほんと消えて。

内情知らないのにレスだけ見て書き込んでるから、見当違いな内容で社員でもOBでもないのすぐ分かる。
オナニーだのぺニスだのフェラだの発想が本当に気持ち悪い。

こっちは生活かけて真剣に情報交換してるのに、あなたがノイズ。スレの無駄。

146 :非決定性名無しさん:2019/03/06(水) 21:57:40.69 .net
>>145 みずから内部情報を書き込む典型的なアホ

147 :非決定性名無しさん:2019/03/06(水) 21:59:41.82 .net
>>145
オナニーはオナニーしたと書かれているだけ。

ぺニスはNTTデータのスレッド名。

148 :非決定性名無しさん:2019/03/06(水) 22:00:50.25 .net
性の問題は女社員の生活がかかっているようです。

149 :非決定性名無しさん:2019/03/06(水) 22:15:25.29 .net
>>145
頭悪そう

150 :非決定性名無しさん:2019/03/06(水) 22:26:11.58 .net
有能な若手中堅の流出が止まらねえな
終わりだね

151 :非決定性名無しさん:2019/03/06(水) 22:28:01.62 .net
どんなアホ女でも容姿が並以上なら採用していた会社が悪い。

152 :非決定性名無しさん:2019/03/06(水) 22:29:19.35 .net
優秀な奴なんているのか?この会社

153 :非決定性名無しさん:2019/03/06(水) 22:30:48.24 .net
>>152
外に出している社員は優秀だが、自社に引きこもっている社員はクズ。

154 :非決定性名無しさん:2019/03/06(水) 22:40:43.34 .net
>>145
あんた、上の奴らにヤリ捨てられた女だろ

155 :非決定性名無しさん:2019/03/06(水) 22:52:46.76 .net
退職担当の人事のスケジュール見ると退職手続きのシークレットスケジュール多くて笑えてくるぞ

156 :非決定性名無しさん:2019/03/06(水) 23:55:46.34 .net
>>146-149
5ちゃん常駐の癖に煽り耐性ないなwww
良いから自社戻れ

157 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 00:39:57.77 .net
もうやる気ないよ残ってる社員も
明らかに覇気が無いし終わっていく船に乗ってるねって感じで仕事してる

裏で転職準備してる人多そう

158 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 10:51:06.50 .net
社員が納得する説明が欲しい
あんな説明じゃあ誰も納得しないし、腑に落ちないなあ

159 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 11:34:17.70 .net
>>158
幹部が会社の決めごとを知らず、社員を責めて争いになったのが原因。
幹部が無知すぎて会社の実態がわかっていないせいで社員とケンカになった。
取引先からシステムエグゼはどうなっているのかと指摘され、幹部が社員を責めたところ、幹部が決めたはずのことがなぜか社員が勝手に決めたことになって大ゲンカになった。

160 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 12:32:17.49 .net
>>159
それと今回のきっかけになった社員トラブルは別件。そのケンカは話題になってない。

何故か女子に真実に辿り着いてる社員が多い。ネットワークやばい。

161 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 12:43:57.58 .net
ただのセクハラ?

162 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 13:50:39.68 .net
社内売春か。女社員は性的サービス料が入らなくなって騒ぎ出したのか。

163 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 14:00:45.30 .net
社内売春してる女は1人しか知らん
社内に5人も穴兄弟がいて
自分は昇進し使えない男は降格させるすごい女だ

164 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 15:06:13.94 .net
10年戦士のわたしから言わせてもらうと前社長が入ってきて外の風邪を入れて売上延ばしたけど人格クソすぎるのと現役員の嫉妬と能力不足で折り合いが合わないで社内不倫などのトラブルが多発したと言う感想しかない。

165 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 15:43:52.42 .net
>>164
10年もいるとか尊敬

166 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 20:21:38.77 .net
もう行かない。無断欠勤で辞める。

167 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 22:15:46.56 .net
去年から5チャンで社外のおっさんが粘着してるって聞いてたけど、覗いたらすぐ特定できた
なりすまし違和感ありすぎだww
40過ぎて何やってんだw

168 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 22:26:14.67 .net
テキトーにやっててもそれなりの給料くれる優良会社だわ
客先で200時間超えの養分お疲れ様です

169 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 22:38:23.88 .net
女社員とやれる福利厚生があるのか。
入ろうかな。

170 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 22:47:21.26 .net
アホ女はいらない

171 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 22:49:41.02 .net
>>167
そんなヤツは晒してしまえ

172 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 22:55:36.39 .net
この会社なんかやらかしたの?
そのうち悪評たつだろなーとは思ってたけどw
どこのソフトハウスもそうだが、ここは特に技術力が・・・w
人間の質もなんだかw
ま、どうでもいいけどw

173 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 22:59:47.77 .net
システムエグゼは5chの影響力を甘く見ていた。いまもたいして変わらない。

174 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 23:12:40.04 .net
>>171

>>169>>172>>173は全部その他社のおっさん
今回の社長交代を自分が5ちゃんで暴れて外圧かけたからだと思ってる痛い奴だよ

175 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 23:17:41.81 .net
そんなのここに書かれているとおりだぞ。

176 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 23:18:50.52 .net
芋づる式に内部情報が出てくるシステムエグゼ

177 :非決定性名無しさん:2019/03/07(木) 23:34:36.67 .net
小川文伸
死ね

178 :非決定性名無しさん:2019/03/08(金) 02:39:03.47 .net
人事発令に懲戒処分の理由が載っていないのは何故?
いつもはデータ紛失したからとか書いてるのに。

179 :非決定性名無しさん:2019/03/08(金) 08:23:34.11 .net
不倫だから素直に書いたら気まずいとか?

180 :非決定性名無しさん:2019/03/08(金) 09:23:41.52 .net
>>179
口止め料を払ったから

181 :非決定性名無しさん:2019/03/08(金) 09:32:05.06 .net
横領もパワハラもセクハラもあって大変な会社だなあ

182 :非決定性名無しさん:2019/03/08(金) 09:49:39.71 .net
昔不正コピーとかの不祥事を起こした会社ですか?

183 :非決定性名無しさん:2019/03/08(金) 12:13:08.24 .net
そろそろ二重人格者の片割れが出て来る頃だなw

184 :非決定性名無しさん:2019/03/08(金) 12:25:24.00 .net
言っておきますが私は会社関係者ではありませんよ?
ただあなた方が色々なことを言っているので、それは本当かと思ったのですよ?
ところがそれが根も葉もない作り話なのですよね?
それならばあなた方のやっていることは悪質な誹謗中傷ではないですか?
そのような卑怯な行為はやめるべきではないですか?
それとも陰湿な誹謗中傷することが正義なのですか?
違いますよね?

185 :非決定性名無しさん:2019/03/08(金) 12:50:30.70 .net
社外の荒らしさん、ほんと消えて。

内情知らないのにレスだけ見て書き込んでるから、見当違いな内容で社員でもOBでもないのすぐ分かる。
オナニーだのぺニスだのフェラだの発想が本当に気持ち悪い。

こっちは生活かけて真剣に情報交換してるのに、あなたがノイズ。スレの無駄。

186 :非決定性名無しさん:2019/03/08(金) 19:04:09.26 .net
人事発令に書いてある規定の項目読めば、あっ・・・(察し)ってなる

187 :非決定性名無しさん:2019/03/08(金) 19:22:02.52 .net
わざわざ規定を読みに行くのめんどくさいじゃん

188 :非決定性名無しさん:2019/03/09(土) 10:01:14.55 .net
>>187
それな。めんどくさい。だれかおしえろください。

189 :非決定性名無しさん:2019/03/10(日) 00:00:01.98 .net
いつも通り誰が何を言っているのかわからない展開

190 :非決定性名無しさん:2019/03/10(日) 10:06:25.81 .net
>>61
今週の会議でさすがに説明あるのでは?
不穏な噂ばかり広がっているし、社員が不安がっていると新社長も気付いているのでは?

191 :非決定性名無しさん:2019/03/10(日) 10:47:21.92 .net
部長以上が集まると黙りこけるからなあ

192 :非決定性名無しさん:2019/03/10(日) 12:14:54.36 .net
横領懐かしいな
あいつ元気なんだろうか
何度か奢ってもらったけどあの金も会社の金だったのかなって感じだw

193 :非決定性名無しさん:2019/03/10(日) 21:12:21.71 .net
今年の一言は・・・っ!

>>83

194 :非決定性名無しさん:2019/03/11(月) 08:59:02.17 .net
>>186
サンクス。察した。

195 :非決定性名無しさん:2019/03/11(月) 09:41:47.99 .net
ゼビオ行かなきゃ

196 :非決定性名無しさん:2019/03/12(火) 12:16:19.05 .net
>>164
まだ5年ほどだけど、情報通の社員らの話聞くとそうっぽいね

197 :非決定性名無しさん:2019/03/12(火) 17:25:50.28 .net
また情報漏洩?

198 :非決定性名無しさん:2019/03/12(火) 17:36:37.40 .net
情報漏洩対策に♪
テーストエース♪テーストエース♪

199 :非決定性名無しさん:2019/03/12(火) 19:32:29.24 .net
情報漏洩対策ソフトを出してる会社が情報漏洩?

200 :非決定性名無しさん:2019/03/12(火) 22:22:38.72 .net
人事発令ラッシュで草

201 :非決定性名無しさん:2019/03/13(水) 10:37:25.18 .net
昨日でた人事発令にも処分の理由かいてないのな

202 :非決定性名無しさん:2019/03/13(水) 10:59:21.50 .net
前社長にゴマすってたし見せしめじゃね

203 :非決定性名無しさん:2019/03/13(水) 12:28:59.48 .net
社長交代早々、上の動きが激しいな
次に賞罰されるのはあなたかもしれません…

204 :非決定性名無しさん:2019/03/13(水) 17:55:36.63 .net
>>202
事務の一部の女子社員たちと何度か合コンしてたんだと。
口止めしてたの会長にばれて処分。

205 :非決定性名無しさん:2019/03/13(水) 18:52:48.39 .net
全社長は中はホワイトだったけど。。。
元社長中がブラックだぞ

206 :非決定性名無しさん:2019/03/13(水) 19:38:41.10 .net
アホだな
口止めしてたのにバレたのは何故だろ?
女子社員がバラしたかな

207 :非決定性名無しさん:2019/03/13(水) 19:48:52.39 .net
>>204
合コンではなく合体

208 :非決定性名無しさん:2019/03/13(水) 20:51:59.14 .net
でも、合体して賞罰1ヶ月だったら痛くもかゆくもないんだろうな。
金に困ってないだろうし

209 :非決定性名無しさん:2019/03/13(水) 22:04:02.09 .net
いやいや。合体してたの前社長だけじゃないだろ。今の役員も??

210 :非決定性名無しさん:2019/03/13(水) 22:25:46.31 .net
何も知らずに妄想で語れるって幸せだな
情報知ってるやつからちゃんと聞こうぜ
お前らが想像してる以上にもっと酷いから
ダブルOさんとか真っ黒すぎて漂白剤ぶっかけても白くなれないだろ

211 :非決定性名無しさん:2019/03/14(木) 00:11:00.30 .net
ダブルオー笑
隠す気ないな笑

212 :非決定性名無しさん:2019/03/14(木) 00:16:19.48 .net
>>211
宇宙性器0079

213 :非決定性名無しさん:2019/03/14(木) 00:20:11.57 .net
>>210
O役員の合コンはマジやで。
今回の騒動よりずっと前の一昨年にそういう事やってるって聞いてたで。

214 :非決定性名無しさん:2019/03/14(木) 01:22:04.18 .net
まってまって。前社長は入社当時からプロジェクトに関わってる派遣や契約社員とか弱い立場の人と合体してたよ。なにをいまさら??

215 :非決定性名無しさん:2019/03/14(木) 01:38:10.07 .net
みんな詳しすぎてウケる

216 :非決定性名無しさん:2019/03/14(木) 09:16:46.11 .net
O役員は某女性社員と沖縄旅行行ったりしてたしな
社内不倫とか後のこと考えたらめんどくさすぎてできねえわ

217 :非決定性名無しさん:2019/03/14(木) 12:24:36.60 .net
役員になれば女社員が喰える職場はここですか〜?

218 :非決定性名無しさん:2019/03/14(木) 14:29:15.20 .net
売春手当て支給

219 :非決定性名無しさん:2019/03/14(木) 15:25:36.80 .net
エグゼクティブ売春婦

220 :非決定性名無しさん:2019/03/14(木) 15:27:50.00 .net
システムエグゼの慰安婦はどこで募集しているのですか?

221 :非決定性名無しさん:2019/03/14(木) 15:29:11.31 .net
相手の女社員罰則ならないのなんでだろ?
人事だからか?

222 :非決定性名無しさん:2019/03/14(木) 19:40:31.71 .net
>>221
被害者っていう設定だからでしょ

223 :非決定性名無しさん:2019/03/15(金) 19:09:15.24 .net
>>221
売春婦だから。

224 :非決定性名無しさん:2019/03/16(土) 23:46:16.93 .net
SESやめてSEX会社やったらもうかるんじゃね [無断転載禁止]&#169;2ch.net
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1480000250/

225 :非決定性名無しさん:2019/03/17(日) 11:38:56.63 .net
これで入社したい人増えるんじゃね?
減った分の人を増やさないとだから助かるわ。

226 :非決定性名無しさん:2019/03/17(日) 16:33:19.12 .net
>>225
性欲の強い男女が増えるのか?

227 :非決定性名無しさん:2019/03/18(月) 01:15:45.92 .net
そいえば、エグゼホームページとかwikiはまだ前社長の状態だけど書き換えなくていいのか?

228 :非決定性名無しさん:2019/03/18(月) 08:41:08.56 .net
全社的に勤怠グダグダな奴多いな
全員当然のように遅刻早退してるわ

229 :非決定性名無しさん:2019/03/18(月) 08:49:02.50 .net
>>227
そもそも新社長と今の役員で本当に良いのか?
社内不倫もクーデターもこれだけ拡散してるんだから、
きちんと説明しないと誰も信用しない。

真相を明らかにしたら今の役員の人選は有り得ないってなるから出来ないんだろうけど

230 :非決定性名無しさん:2019/03/18(月) 10:51:55.81 .net
前社長は新会社立ち上げるのかね
なんか本部長クラスの人間もそっちついて行く人多そうだけど
とりあえず今の枯れた新社長と腐った役員共ではこの規模の会社大きくはできないと思うから緩やかに死んでいくと思う

231 :非決定性名無しさん:2019/03/18(月) 12:52:17.27 .net
もはやドロ船。沈みゆくのみ。

232 :非決定性名無しさん:2019/03/18(月) 17:25:53.86 .net
>>230
前社長の自作自演ひどいw

233 :非決定性名無しさん:2019/03/18(月) 19:09:58.42 .net
新社長の良いところも挙げて行こうぜ!

今のところ、飲み会でマル秘事項ペラペラと社内不倫しか話題でてない

234 :非決定性名無しさん:2019/03/18(月) 19:13:05.37 .net
背が高い
以上

235 :非決定性名無しさん:2019/03/18(月) 22:45:53.42 .net
>>230
前社長なんて人徳皆無だろうし仮に会社起こしたとしても誰もついて行かないでしょ。
まぁこの会社が緩やかに死んでいくのはなんとなく分かるから早めに脱出しないとだけど。。。

236 :非決定性名無しさん:2019/03/19(火) 11:12:59.59 .net
インフォメーションwwww

237 :非決定性名無しさん:2019/03/20(水) 09:20:27.17 .net
2ヶ月減俸の人はこれが原因か?
https://megalodon.jp/2019-0203-1838-47/kinoco.rakusaba.jp/taketakewiki/index.php?%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%B7%E3%82%B9%E2%97%8B%E3%83%A0%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC

238 :非決定性名無しさん:2019/03/20(水) 10:32:55.43 .net
ついったーでも燃えてたよねw

239 :非決定性名無しさん:2019/03/20(水) 12:49:33.15 .net
前社長は株主総会くるのかな?すべて暴露してほしいwww

240 :非決定性名無しさん:2019/03/21(木) 13:25:19.24 .net
パトロールと偽り不倫密会 パトカーで外出、警官処分
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190321-00000015-asahi-soci

あれ、どっかの役員も最近おなじような噂を聞いたような・・・

241 :非決定性名無しさん:2019/03/22(金) 09:32:58.11 .net
前社長が社員名簿から消えてるけど退職したのか?

242 :非決定性名無しさん:2019/03/22(金) 10:32:05.52 .net
>>241
株主総会で正式に解任された
そのまま従業員に戻ることなく退職ってことでしょ
クーデター完了

243 :非決定性名無しさん:2019/03/22(金) 10:55:16.29 .net
>>242
役員の方々の計画通りに行きましたね。

244 :非決定性名無しさん:2019/03/22(金) 12:52:54.07 .net
総会に前社長来たの?

245 :非決定性名無しさん:2019/03/23(土) 02:35:32.09 .net
>>243
株主って言っても、皆うちの役員と部長本部長たちでしょ?
誰も何も言わなかったの?
明らかにおかしいのに

246 :非決定性名無しさん:2019/03/23(土) 13:44:00.63 .net
オナオナ開発プロジェクト [転載禁止]&#169;2ch.net
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/tech/1441028201/

247 :非決定性名無しさん:2019/03/23(土) 20:01:43.71 .net
歯向かうと出世に影響出るんじゃない?笑

248 :非決定性名無しさん:2019/03/24(日) 18:53:54.28 .net
>>80
こう言うデータ分析したら、株価とか企業の将来性を予測できるんじゃないでしょうか?

249 :非決定性名無しさん:2019/03/25(月) 18:16:26.36 .net
>>186
これ部下と不倫したってことでええんか?

250 :非決定性名無しさん:2019/03/25(月) 23:42:14.37 .net
>>249
薬飲んで乱交パーティした。

251 :非決定性名無しさん:2019/03/26(火) 01:45:32.23 .net
>>250
社外の荒らしのおっさんは引っ込んでろ
あんたの成りすまし毎回バレバレなんだよ

252 :非決定性名無しさん:2019/03/26(火) 08:59:09.57 .net
>>250
ガチの犯罪で草

253 :非決定性名無しさん:2019/03/26(火) 18:32:04.05 .net
営業にしゃぶってもらった

254 :非決定性名無しさん:2019/03/26(火) 18:58:59.14 .net
もうやめたい

255 :非決定性名無しさん:2019/03/26(火) 19:37:19.11 .net
誰でも頭が良くなる、プログラムが書けるようになる方法が発見される 26882
https://you-can-program.hatenablog.jp

256 :非決定性名無しさん:2019/03/27(水) 08:47:29.04 .net
ただただ気持ち悪い

でも自分はそんなに興味ないけど、周りで働いてる子達はモチベーション大丈夫かなと思う

257 :非決定性名無しさん:2019/03/27(水) 22:04:31.66 .net
この業界の、女性に対する「かわいい」の基準
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1553687651/

258 :非決定性名無しさん:2019/03/27(水) 22:22:05.60 .net
>>256
誰あなた?

259 :非決定性名無しさん:2019/03/28(木) 23:42:20.50 .net
そりゃ周りは不快でしょうが、モチベーション下がってても事務職はつぶし効かないし
割り切って働いてんだろ

260 :非決定性名無しさん:2019/03/30(土) 20:16:28.29 .net
坂口の野郎!
Javaへのマイグレーション案件で偉そうな事言ってた癖に良く言うよ〜

【プログラミング言語のはなし】
COBOLが誕生から60年を迎えたそうだ。ある調査では、企業の6割にCOBOLシステムが存在しているという。私の周囲では聞いたことがないので「どこにそんなにあるの?」という率直な感想。
私はCOBOLを知らないが、たとえばファミコンのゲームはアセンブラで書いていた。1バイトをポチポチとメモリーへ置いてゆく気の遠くなるような作業という印象しかない。
コードが256バイトの境界(ページ)にまたがって、急に処理が遅くなって困ったこともある。※あまりにマニアックな話題で、うなずく人はほぼいないと思う。
今さらそんな環境へ戻りたいとは思わないが、COBOLエンジニアは老体に鞭打つシステム(私のイメージなので、本当はオシャレで素敵なシステムなのかもしれない)のメンテを、いまでもやり続けているという。ある意味スゴい!

「安齋 貴比呂」汎用機だからこそ、バックアップとシステム瞬断を含むが、24&#10006;&#65038;365システムが成立し得るのであり、これまでの高度情報化社会の立役者であり、今も変わっていない。
これはオープン系と言われる現代OSが中々成し得ない驚異的な内容であり、優れた設計技術の賜物と認めざるを得ない。
問題は保守費用だ。基本、メインフレームベンダーとレンタル契約を結んでおり、簡単に億単位の金が飛ぶ。
年金システムに至っては、年間保守費用が60億円であり、もはや誰得システムとなっている。
それでもjava やCの類いよりCOBOLで書かれたシステムは遥かに堅牢だ。
システム屋から言わせて貰うと金回り以外で、汎用機を否定する要素は無し。
まるでF-15イーグルのように第一線級なのだ…
https://www.facebook.com/takahiro.anzai.5

「坂口 芳明」なるほど、止めないことが使命なのね。オープン屋は可用性100%は前提にないので、その視点はなかったよ。
▼求人サイトのコラムだけど、良くまとまっていて、知らない世界が垣間見えた。
https://furien.jp/columns/47/
勉強になります。

https://www.facebook...m/Yoshiaki.Sakaguchi

261 :非決定性名無しさん:2019/03/30(土) 20:54:58.08 .net
>>122
ようやく更新されたみたいだ

社員数が2019年4月1日見込み数になってるけど、3月末で退職する社員もカウントしてるのか?
毎年4月に新卒入って社員数が増えるが、その後は退職でどんどん減っていくからなあ

262 :非決定性名無しさん:2019/03/31(日) 09:35:24.80 .net
パワハラ
社内不倫
ヘイトスピーチ炎上
情報漏洩
ロクな会社じゃなくて草

263 :非決定性名無しさん:2019/03/31(日) 16:48:00.95 .net
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO28873230S8A400C1000000?r=20190331121011&n_cid=LMNST008

■離職率が高い会社に8つの共通点
(1)慢性的な労務課題
(2)ハラスメントの常態化
(3)人材育成面での課題
(4)事業戦略が不明瞭
(5)コミュニケーション不全、相互不信
(6)給与・待遇の不整備
(7)人事評価システムの機能不全
(8)ミッションが不明確、または拡散している

264 :非決定性名無しさん:2019/03/31(日) 22:06:58.61 .net
明日入社式か
1年以内に半分になってそう
本部によるだろうけど

265 :非決定性名無しさん:2019/04/01(月) 01:31:19.34 .net
>>261
4月は退職者数が過去最高らしい。優秀な奴ほどすぐ辞めてくからほんま泥舟www

266 :非決定性名無しさん:2019/04/01(月) 15:18:46.73 .net
新元号は令和(短縮表記はR)か、悪くない。
入社式の日に華を添えるニュースだな。

267 :非決定性名無しさん:2019/04/01(月) 18:32:48.76 .net
>>266
タバコ休憩だらだら取るな。
さっさと仕事もどれヤニカス!

268 :非決定性名無しさん:2019/04/01(月) 19:16:43.65 .net
>>267
イラついてんなぁ、社畜
牛乳のんでカルシウムとれよ

269 :非決定性名無しさん:2019/04/01(月) 19:23:21.31 .net
タマタマがかゆい。

270 :非決定性名無しさん:2019/04/01(月) 21:43:47.04 .net
新社長、会長に飲み会でハッスルしたこと叱られて凹んでたけど、さすがに新人きたら飲みの場に出てくるんだな

271 :非決定性名無しさん:2019/04/02(火) 08:08:05.84 .net
>>265
大馬鹿の無能っぷりを知ってる優秀な奴ほどさっさと辞めるよな

272 :非決定性名無しさん:2019/04/02(火) 11:05:07.96 .net
大馬鹿は顔じゃねえよ正直
適当にサボりながらやらせてもらって文句言うなら転職するだけだ

273 :非決定性名無しさん:2019/04/02(火) 20:00:37.83 .net
辞めた前社長のなりすまし書き込みえぐいw

274 :非決定性名無しさん:2019/04/02(火) 20:15:50.01 .net
>>216
某女性社員って千葉オフィスの人?

275 :非決定性名無しさん:2019/04/03(水) 17:46:12.77 .net
>>274
本社

276 :非決定性名無しさん:2019/04/03(水) 18:23:32.56 .net
>>274
人事

277 :非決定性名無しさん:2019/04/04(木) 09:24:58.58 .net
どうせ年内か年明けには辞めるし適当にやろうぜ
サボりまくってもポイントポイントで成果残しとけば大丈夫だろ
トップ層がアホしかいない会社なんて真面目にやるだけ損

278 :非決定性名無しさん:2019/04/04(木) 12:25:19.19 .net
大馬鹿はマジで何もしません。凄く大きな勘違いか、時代錯誤をしているとおもう。

279 :非決定性名無しさん:2019/04/04(木) 14:20:11.92 .net
役員でまともなのダレもいないのは絶望的

280 :非決定性名無しさん:2019/04/04(木) 16:53:40.08 .net
インフォメーションで旧社長の退職が周知されないのはなぜだろう?

281 :非決定性名無しさん:2019/04/04(木) 17:08:17.90 .net
>>271
大馬鹿、ってもう名前言ってしまってるw

282 :非決定性名無しさん:2019/04/04(木) 17:11:36.66 .net
>>277
そう言うなら今から転職活動したほうがマシ

283 :非決定性名無しさん:2019/04/04(木) 19:57:52.89 .net
手コキ嬢と相思相愛かもしれない。ちなみに今日は仕事やすんだ。

284 :非決定性名無しさん:2019/04/04(木) 20:06:02.07 .net
>>210
ダブルオーとか大馬鹿とか、よくポンポンと新社長の隠語を思いつくなぁ

285 :非決定性名無しさん:2019/04/05(金) 20:13:09.32 .net
有休消化するときに4月1日に発生したばっかの有休とリフレッシュ休暇って使えるの?

286 :非決定性名無しさん:2019/04/05(金) 20:29:15.26 .net
>>285
使える

287 :非決定性名無しさん:2019/04/06(土) 01:41:20.71 .net
その作戦で4月以降に辞める人たくさんいそうだ。

288 :非決定性名無しさん:2019/04/06(土) 02:22:13.58 .net
Gitすら社内でまともに使いこなせい低レベル会社と知って絶望したわ。未だにSVNが社内標準て時代遅れ過ぎ。

289 :非決定性名無しさん:2019/04/06(土) 02:33:08.55 .net
>>287
10連休に紛れて有休消化に突入が気持ち的に楽じゃん

290 :非決定性名無しさん:2019/04/06(土) 10:14:15.52 .net
>>288
SIerなので仕方ないっす

291 :非決定性名無しさん:2019/04/06(土) 10:22:25.89 .net
>>289
4月丸々有給で10連休後まで休む転職組むっちゃいるぞ

292 :非決定性名無しさん:2019/04/06(土) 18:09:31.65 .net
この会社ワーカホリック多くね?
いかにサボりつつ1人分の成果を出すかしか考えてないわ

293 :非決定性名無しさん:2019/04/06(土) 20:53:39.23 .net
>>291
連休明けから有休消化に入って、
6月15日まで在籍してボーナスもらって退職のシナリオだろ普通。

294 :非決定性名無しさん:2019/04/06(土) 22:27:40.60 .net
ここにいるだけ時間の無駄だから早く辞めたい。

295 :非決定性名無しさん:2019/04/06(土) 23:54:25.78 .net
>>293
目の前の金に目がくらんで転職してからの給与となボーナスに目がいかねぇのか、お前も大した能力ないんだな

296 :非決定性名無しさん:2019/04/07(日) 02:13:07.88 .net
>>293
こういう考えの奴らが多いからこの会社はダメなんだよ。

297 :非決定性名無しさん:2019/04/07(日) 09:28:21.40 .net
>>296
役員たちですら会社全体の利益よりも、
目の前の嫌いな奴を排除することを優先して動いてるんだ。

義理立てして働いても、それに見合った報酬なんて無い。
結局、自分の利益は自己責任で獲得するしかない。

298 :非決定性名無しさん:2019/04/08(月) 23:55:35.08 ID:5hDDQ+yUH
前の社長は、ただの馬鹿だった。背の低い色狂い。
今の社長は、本当に馬鹿で、取り返しがつかないし、アレは若手社員には味方しないからね。絶対。
自分でも知らない間に見、若手を見捨てる、本当に質の悪い社長。

・・・ただ、そういう人事をした会長が一番の戦犯だと思うね。S社長にしろ、O社長にしろ。
あの年齢でバリバリやってる人は大勢いるのに、中途半端な会長職に収まって、結局は口出してんだから。
院政を敷くってのは、あの事だね。

25年しかたってないのに、全社員、古臭い大きなホテルに呼んでパーティーして、
そこには取引先もいないって、どんだけ自己満なんだよって。

もっと笑ったのは、社史を作ったことね。オナニーし過ぎだからね。
社員は喜んで精子のんでるわけよ。

299 :非決定性名無しさん:2019/04/09(火) 19:20:20.83 .net
>>206
O役員が社内のフットサル部の海合宿に参加すると女子社員のビキニ姿を見られるぞって話してたことがあった。
そんな感じで時々しゃべっちゃうんだろ。

300 :非決定性名無しさん:2019/04/09(火) 23:38:08.41 .net
いいなあ
ビキニ姿見てその後ハメハメしてえなあ

301 :非決定性名無しさん:2019/04/10(水) 21:18:20.01 .net
新入社員の皆様ご愁傷さまです。いまの役員は素晴らしい人格者で仕事も出来るので最低でも3ヶ月間だけでも頑張ってください

302 :非決定性名無しさん:2019/04/10(水) 22:29:33.26 .net
>>227
ウィキペディアも社長が更新されてるが、この記事には問題がありますとか表示されてて何かワロタwww
社員数はこっちも4月見込みになってるし

303 :非決定性名無しさん:2019/04/10(水) 23:40:22.32 .net
>>302
どうせバックオフィスの人間が暇つぶしに修正してるんだろ。だから4月見込みとか新入社員分だけかさましした、訳分からん記述になる。

304 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 00:07:50.28 .net
>>302
ウィキペディアはシステムエグゼの関係者が張り付いていて加筆も許さない。異常です。

305 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 00:50:23.73 .net
4月見込みってなんだよw
大手ぶるのに必死なんですねw

306 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 13:18:04.76 .net
>>304
Wikipedia張り付くぐらいならVorkersとか張り付いて反省しろよなって感じw

307 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 19:30:29.23 .net
ここ、社内の人間が見ると
社外の無能SEたちが
必死に粘着してるだけにしか見えなくて


308 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 21:01:34.87 .net
連休明けからボーナスまで出勤日が29日。
有給+リフレッシュ+振休で29日あれば>>293のプランも行けるって理解でOK?
夏休みはまだ使えませんよね?

309 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 23:44:32.01 ID:v0W4Cdd+7
>>308
休日制度すら知らないの丸出しなその発言で
社内の人間じゃないの確定じゃねぇかよwww

310 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 22:36:44.26 .net
>>307
301〜304はしょうがい者の一名のおじさんが書いてるだけだから、「無能SEたち」という表現は間違っているよ

311 :非決定性名無しさん:2019/04/11(木) 22:51:25.21 .net
>>307
おまえクソだな。社外で頑張ってる社員も大事に出来ない役員や社内社員がいるから辞める奴が増えるんだろうが。前期で一番稼いだのは社外だろうが

312 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 00:07:14.21 .net
>>308
4月から夏休みがなくなってそのかわり有給が増える話聞いてないの?

313 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 00:39:09.53 .net
>>312
余計な社内情報漏らすなよ、ボケが

314 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 00:43:52.53 .net
>>307
社外の無能SEにばっか書かれてると勝手に勘違いしてればいいw 必至に擁護しようとしてて逆に草

315 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 00:46:17.04 .net
>>313
余計ちゃうやろ、労基の関係で変わったのは会社説明会でも説明してるレベルの話。お前がボケやな乙www

316 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 00:58:34.90 .net
社外でてると本社の話って遠いよな。
ルールがころころ変わるし、全体会議も本社行かなきゃならないし、ポータルも開けない。

317 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 08:27:14.22 .net
>>316
基本社内にいるけど全体会議とか意味なさすぎてアポ入れるか有給取って出ないようにしてるわ

318 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 09:33:08.38 .net
>>313
有給の変更が超重要機密情報だと思ってんの?
ボケ乙w

319 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 17:52:18.70 .net
>>317
全体会議の日でも
普通に定時まで
客先で仕事してますが何か?

てか、有給入れるんなら
全体会議の日に入れるとか
むしろ勿体なくね?www

別に客先15時に退社してもいいんだし

320 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 17:53:55.52 .net
>>318
社内の人間に成りすます
底辺バカに
余計な情報与えんなって話

321 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 18:06:02.75 .net
>>311
社外=他社って意味なw

322 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 18:10:11.88 .net
>>321
その紛らわしい言葉を選択するあたりがシステムエグゼw

323 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 19:55:46.62 .net
>>311
社内と社外で分けて業績出してましたっけ?
部署別のしか見ていない気がします。

324 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 21:40:41.56 .net
>>323
ここは役員も見てるから上しかわからないことをうっかり書いてしまっているのかも

325 :非決定性名無しさん:2019/04/12(金) 23:52:27.55 .net
>>259
経理が退職決めたで。

326 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 00:06:15.25 .net
>>325
経理の誰が辞めるかによるが、Wさんが辞めるならまじで色々考えた方がいいってフラグやな
Iさんならへぇで、Kさんならえっ!?って感じ

327 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 07:41:35.04 .net
>>323
単に売上大きかったプロジェクト拾って
そのメンバーが客先常駐組か本社組か確認すれば
分かる話じゃね?
分析ツール使えば一発でしょ

本社組なんて、定時退社が当たり前で
エグゼフライデーは毎回早上がりしてて
暇さえあれば外部研修受けに行ってる
仕事舐めてる連中ばっかだろ

328 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 11:25:57.75 .net
>>327
定時退社も早上がりも仕事舐めてるとしか思えないあたりがお前の限界だよw
D本なんか早上がりしたって売上利益出してんだから。無駄な残業して偉そうにすんな。

329 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 11:34:11.34 .net
>>320
いやだから何が余計な情報なんか言ってみ?こんなん調べりゃすぐ出てくる内容の何が余計なん?バカ丸出しやめたほうがえいでw

330 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 12:50:34.83 .net
おしおきで辞めちゃったな彼女

331 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 13:24:52.36 .net
>>328
客先常駐組の方が売上・利益出してるってレス
読んでないのなwwww

本社組
=客先のセキュリティ意識がザルなプロジェクト
 or
 利益出るかどうか分からん何とか企画推進室
とかだろ?笑

332 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 14:51:42.79 .net
NTTデータ社員が絶賛
http://jp15.titan-man.me/

333 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 17:12:32.58 .net
>>327
受注申請で社内と社外を分けるようなデータ入れてないんだから、一発でなんて出ない
有能SEなら分かるだろ
もし仮に分析してたら公表するだろうし
赤字部門だって公表してるんだから

常駐組を上げようとして適当なこと書いちゃったんだろ?

334 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 18:05:40.85 .net
もうさ、同じ会社なんだから喧嘩すんなよ笑

335 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 18:18:19.28 .net
お金がない

336 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 20:44:19.38 .net
>>333
ただ、ここ読んでて思ったが
プロジェクトの売上に関わる
分析したいなら
受注申請欄にいろんな案件固有の情報入れて
蓄積して、BIツールで表示出来るようにすれば
いいだけなんだよな。

まぁ一見、取るに足らない情報でも
蓄積して分析すると
色々見えてこなかったことが
見えるようになるからね〜

これは、普通にやってみてもいいかもね。

337 :非決定性名無しさん:2019/04/13(土) 21:05:59.45 .net
>>331
炎上プロジェクトは常に社外

338 :非決定性名無しさん:2019/04/14(日) 23:13:08.10 .net
>>222
都合悪くなったらコレができるからな

339 :非決定性名無しさん:2019/04/15(月) 10:18:42.14 .net
退職準備なのかもしれんが有給取ってる奴めちゃくちゃ多いな
常に2割くらい来てないレベル
まぁなんのモチベも上がらんしgwまでサボりまくって夏頃有給使いきって辞めるのが正解だ

340 :非決定性名無しさん:2019/04/16(火) 06:09:43.02 .net
>>339
おまえ、毎回同じことしか書き込まないのな。
Botでももう少し、色々工夫して発言するぞ?笑

341 :非決定性名無しさん:2019/04/16(火) 12:52:28.74 .net
そもそもクーデターなんて起こさなければ、
役員が社内不倫や社内合コンをしていなければ、
ちゃんと社員に情報を開示していれば、こんなことにはならなかったのに。

342 :非決定性名無しさん:2019/04/16(火) 13:23:42.26 .net
>>341
そもそもハラスメント前社長が色々と問題なければ、こんなことにはならなかったのに。

343 :非決定性名無しさん:2019/04/16(火) 19:38:29.70 .net
>>342
酒井前社長はカリスマ性はあったけど
酒の席での醜態は皆呆れ果ててたし
こういう終わりかた見ても
なんか納得してしまうよね。

とはいえ、私としては
会社は利益追及する生き物だし
多少たかが外れていても
利益出せる人は重宝すべきだと思う。

今まで右肩上がりだった業績が
今後停滞するなら
酒井社長追放劇は
誤りだったことになるよ。

344 :非決定性名無しさん:2019/04/16(火) 21:52:30.76 .net
たが

345 :非決定性名無しさん:2019/04/17(水) 18:16:28.25 .net
>>343
仮に前社長一人いたところで、大して変わらなかっただろうよ。そもそもこの会社に居座ってる古株とか、偉そうなだけでまともな奴ほとんどいねぇし、この会社に期待するだけ時間の無駄。

346 :非決定性名無しさん:2019/04/17(水) 19:24:00.76 .net
>>345
私は、重役の人たち持ち上げる気は全然ないけど
役員が皆無能なら、ここまで右肩上がりの成長はしないよ
特に、IT業界は競争激しいから
他との差別化図らないと、どんどん置いていかれるし

347 :非決定性名無しさん:2019/04/17(水) 20:45:59.08 .net
>>346
同じく誰かを持ち上げる気はないけど、会長と前社長は優秀だと思う。
特に前社長は能力とやる気はずば抜けてた。

一方、新社長は古参だからよく知ってるが、能力は大したことない。やる気もない。
他の平取締役はみんなつい数年前に就任したばっかりで、前から会社を率いてた訳じゃない。
今も仕事なんてろくにしてない役員いるよ。

348 :非決定性名無しさん:2019/04/17(水) 20:57:52.24 .net
>>345
変わるに決まってんだろ
一人で億単位の仕事取ってこれる人いなくなったんだぞ

349 :非決定性名無しさん:2019/04/17(水) 21:24:50.74 .net
>>346
今までの20年とこれからの10年は全然違うぞ。
時代を先読みした経営や戦略そして技術がない生き残るのはほぼ不可能。
今までが右肩上がりだからっていいって話じゃないよ。

350 :非決定性名無しさん:2019/04/17(水) 21:36:15.22 .net
>>349
何わけわかんねーこと言ってんだよ
俺ら、仕事でクソ疲れてんだよ
ダッシュでポカリ買ってこい

351 :非決定性名無しさん:2019/04/18(木) 01:00:04.87 .net
>>319
二月の全体会議の時は新社長が就任した最初だしと注目して出席したら、
全社に向かって「不本意ですが社長やります」だからな。

社長の仕事も、社員のことも舐めてんのハッキリ分かった。
一緒に行ったやつらも同じこと言ってたし、
あれで本当に意味ねえなと思ったわ。

352 :非決定性名無しさん:2019/04/18(木) 07:56:16.46 .net
大場社長含め、今の取締役で一番優秀なのは誰よ
一番、自社の利益に貢献出来ているって意味で

353 :非決定性名無しさん:2019/04/18(木) 09:07:55.59 .net
>>352
今の役員の中から社長選ぶなら、結局新社長になる。
創業時代から居るし、たぶん1番年上だし。
他の役員は前社長を除いて、新社長を圧倒できるものを持ってない。

354 :非決定性名無しさん:2019/04/18(木) 12:53:50.25 .net
>>353
数合わせで役員になってるから、みんな小粒
その中で消去法で新社長

355 :非決定性名無しさん:2019/04/18(木) 14:43:23.77 .net
>>354
むっつりスケベ

356 :非決定性名無しさん:2019/04/18(木) 18:46:22.16 .net
社員研修で「何カップ?」「さわれば分かる」

357 :非決定性名無しさん:2019/04/19(金) 08:14:46.09 .net
>>356
嘘松くせぇw

358 :非決定性名無しさん:2019/04/19(金) 12:16:40.99 .net
>>353
新社長もたいしたことねぇだろw
担当してたの赤字本部ばっかだろ、医療にブランドで改善もなにもなにが利益貢献だよ草

359 :非決定性名無しさん:2019/04/19(金) 12:41:49.81 .net
>>358
正直全役員誰もカリスマ人望実力ないしなぁ
新社長になって業績落ちてボーナス給与減らされるのが1番怖いわ(そうなる前には辞めてると思うが)

360 :非決定性名無しさん:2019/04/19(金) 12:52:04.72 .net
>>359
ここの給与の仕組みは本当に意味がわからない。等級上がっても全然給与上がんない。なんなん、賃金バンドルって幅100万あるのおかしいだろ。ほんとこの会社で仕事する気無くなるわ。

361 :非決定性名無しさん:2019/04/19(金) 22:15:12.02 .net
>>360
あれこれ試行錯誤して
社員の成長意欲上げるための仕組みを作ろうとしたが
客観的合理性という後ろ盾が築けたなかったゆえに
形骸化してしまった…といったところか(ニッ

362 :非決定性名無しさん:2019/04/20(土) 00:43:50.60 .net
>>361
部長以上の人間のレスポンスがおかしいので、会社としてはもう大きく変化しないでしょう。

363 :非決定性名無しさん:2019/04/20(土) 09:15:58.43 .net
>>280
後ろめたい事は公開しない。

新年会で話してた内容から、前社長は当時はまだまだ長く社長を続けるつもりだった。
なのに数日後には辞任とか信じられん。
そして何かを隠そうとする役員たち・・・

コナンなら「これは事故じゃない。事件だっ!」って言ってますよ。

364 :非決定性名無しさん:2019/04/20(土) 10:55:27.03 .net
社長辞めたのって、禁固刑以上の刑罰受けたから?

社員ですらクビにするには、それくらいハードル高いのに…

社長クラスが、降格じゃなくて、いきなりクビとか
相当ヤバイ闇を抱えてると思うんだが
しかも、自社に売り上げ大きく貢献してた人だけに

365 :非決定性名無しさん:2019/04/20(土) 11:08:12.84 .net
>>362
なんてったって、元営業本部長で干されて、辞めて他行ったら使えない烙印押されて、出戻りのくせに部長補佐とか言って部門長会議で偉そうにしてる奴もいるくらいだからなw
そんな奴を上に上げる経営層もどうかしてるw

366 :非決定性名無しさん:2019/04/20(土) 11:12:02.04 .net
>>365
部長で本部補佐

367 :非決定性名無しさん:2019/04/20(土) 12:15:32.99 .net
>>366
上はそうゆうやつらばっかww
技術力皆無のクセに偉そうにしてるだけwww

368 :非決定性名無しさん:2019/04/20(土) 12:30:20.48 .net
>>364
ハラスメント関連じゃない?敵多そうだったし

369 :非決定性名無しさん:2019/04/20(土) 13:06:34.37 .net
>>364
パワハラだよ

370 :非決定性名無しさん:2019/04/20(土) 14:36:44.25 .net
>>369
セクハラじゃなくて?笑

371 :非決定性名無しさん:2019/04/20(土) 16:35:16.94 .net
経営者はサラリーマンじゃないからな。

372 :非決定性名無しさん:2019/04/20(土) 16:56:53.31 .net
投票用紙には「大場康次」とお書きください。

373 :非決定性名無しさん:2019/04/20(土) 18:42:48.23 .net
>>370
クーデターの発端は社員からのパワハラ申告、んで役員まで話上がって、この機を逃すなと会長抱き込むためにこれまでのセクハラ話とか役員が陰で色々チクって、結果前社長追放、という噂じゃなかったか

374 :非決定性名無しさん:2019/04/20(土) 18:56:12.45 .net
クーデターの意味がわかってないのか

375 :非決定性名無しさん:2019/04/20(土) 19:09:16.30 .net
クーデターで暴力、対抗する方もパワー、おサルさん企業はたいへんですね。

376 :非決定性名無しさん:2019/04/20(土) 23:49:18.85 .net
投票用紙には「大場康次」とお書きください。

377 :非決定性名無しさん:2019/04/21(日) 00:04:21.43 .net
>>376
https://i.imgur.com/oVkgD1v.gif

378 :非決定性名無しさん:2019/04/21(日) 00:04:45.80 .net
>>377
不採用

379 :非決定性名無しさん:2019/04/21(日) 00:23:32.66 .net
>>377
沖縄旅行で

380 :非決定性名無しさん:2019/04/21(日) 08:27:01.87 .net
>>216
よく考えたら社内不倫して旅行いくような人が役員ってヤバない?

381 :非決定性名無しさん:2019/04/21(日) 10:17:54.41 .net
高卒役員と中卒本部長の会社ってそもそも無理がある。大手に憧れた零細企業
未来は無い

382 :非決定性名無しさん:2019/04/21(日) 12:41:35.06 .net
>>381
高卒役員とかwww

383 :非決定性名無しさん:2019/04/21(日) 14:26:15.46 .net
>>381
中卒は世代的にめずらしいな。どういう経緯で入り込んだのだろうか。

384 :非決定性名無しさん:2019/04/21(日) 14:50:46.66 .net
>>383
中途採用は実績しか見てないからなwww

385 :非決定性名無しさん:2019/04/21(日) 16:56:55.15 .net
性奉仕についてどう思いますか?

386 :非決定性名無しさん:2019/04/21(日) 17:23:19.24 .net
>>229
これ

逃げてないで説明しろ
役員に処分されるような過去があるなら隠さないで公明正大に対処しろ
このままだと変な噂や不信感ばかり広がる

387 :非決定性名無しさん:2019/04/21(日) 17:57:56.31 .net
以前から隠蔽体質だし大手企業ゴッコ
新社長も役員も人望もカリスマ性も無いこと自覚してるから説明できないんだろうな

388 :非決定性名無しさん:2019/04/21(日) 19:04:48.88 .net
女同士の妬みはすごい

389 :非決定性名無しさん:2019/04/22(月) 20:36:52.25 .net
おわつた

390 :非決定性名無しさん:2019/04/23(火) 02:16:37.14 .net
システムエグゼで画像検索すると会長と前社長が握手してる写真でてくるの悲しいな・・・

前は仲良かったのに

391 :非決定性名無しさん:2019/04/23(火) 02:30:46.72 .net
>>390
昔の顔つきと変わったあたりで内面がばれている。この業界はすぐに勘違いしてしまうから要注意だな。

392 :非決定性名無しさん:2019/04/23(火) 07:42:58.36 .net
悪い意味で権力持つと変わる人はすごい変わるからな

393 :非決定性名無しさん:2019/04/23(火) 19:34:55.23 .net
>>373
会長のクーデター以降のスケジュール見ると、今でもがっつり力を持ってるの分かるしな

394 :非決定性名無しさん:2019/04/23(火) 22:46:43.33 .net
それだけ新社長と役員に期待してない証拠

395 :非決定性名無しさん:2019/04/25(木) 15:15:55.58 .net
>>394
会長が目を光らせている方が安心。
現役員よりは全社のことを考えているはず。

396 :非決定性名無しさん:2019/04/25(木) 20:26:26.44 .net
協力会社として配下に入ったけど、派遣契約なのにシステムエグゼは放置だった。勝手になんかやってろというのは理解不能だったよ。

397 :非決定性名無しさん:2019/04/25(木) 23:17:50.57 .net
>>303
さすがに5月になったら直すと思いますよ。

398 :非決定性名無しさん:2019/04/26(金) 12:21:19.55 ID:IsszPxgeH
内部の人しかいなさそうだね

399 :非決定性名無しさん:2019/04/27(土) 01:30:44.61 .net
>>397
581名(4月見込み)から何人減るか。

400 :非決定性名無しさん:2019/04/27(土) 21:37:19.09 .net
>>326
Wさんはないでしょ
再就職に1番苦労しそうだし

401 :非決定性名無しさん:2019/04/27(土) 21:44:55.18 .net
W

402 :非決定性名無しさん:2019/04/27(土) 23:06:57.36 .net
>>395
新社長や役員より会長の方がまだマシってだけで会長も大概やと思う。腹心の部下がGとOと辞めたSだし。

403 :非決定性名無しさん:2019/04/28(日) 04:55:29.56 .net
いい会社だと思うけどなあ
確定拠出年金、プレ金、SIerなのに私服おK、実力なくてなんとなくやってれば給料くれる、管理職は特に手を動かさなくても「進捗は?」って聞くだけで800万とかもらえるし。
おまえら贅沢言い過ぎだぞ。

404 :非決定性名無しさん:2019/04/28(日) 08:24:40.53 .net
>>403
嘘を書くな!

405 :非決定性名無しさん:2019/04/28(日) 11:20:24.00 .net
>>390
せっかく作った20周年の社史が、一年も経たないうちに黒歴史と化したの草

406 :非決定性名無しさん:2019/04/28(日) 17:05:50.70 .net
>>403
そんな管理職がいる時点でこの会社に将来はねぇんだよ。

407 :非決定性名無しさん:2019/04/28(日) 20:05:21.15 .net
>>406
下が辞めても辞めた以上に人雇うからも普通にやっていけるよ。
革新を起こすような企業にはならないけど。

408 :非決定性名無しさん:2019/04/28(日) 21:59:34.41 .net
>>407
取引先と話し合いに応じなかったり、取引先にお金を払わなかったり、知識がなさすぎて取引先が根負けしたりと悪のかぎりをつくしているけどな。

409 :非決定性名無しさん:2019/04/28(日) 22:10:19.85 .net
>>408
糖質は黙って!

410 :非決定性名無しさん:2019/04/28(日) 22:13:29.30 .net
ゴミ一覧

要注意人物
大塚 馨(システムエグゼ)
k-ohtsuka@system-exe.co.jp
小見山 健太(システムエグゼ)
k-komiyama@system-exe.co.jp
塚本 竜太郎(システムエグゼ)
ryu-tsukamoto@system-exe.co.jp
長浜 洋一(システムエグゼ)
y-nagahama@system-exe.co.jp
野口 拓(システムエグゼ)
t-noguchi@system-exe.co.jp
大河原 美幸(システムエグゼ)
m-ohkawara@system-exe.co.jp

411 :非決定性名無しさん:2019/04/28(日) 22:44:28.60 .net
>>310
そういう言葉を使うのは本当にどうかと思う。
このご時世に。

412 :非決定性名無しさん:2019/04/29(月) 00:12:55.91 .net
ITベトナムの最高峰(笑)
https://www.system-exe.co.jp/20190426/

413 :非決定性名無しさん:2019/04/29(月) 00:39:50.24 .net
ホームページでもベトナムに触れているが、どういうかかわりあいなのか説明なしで、部外者には意味不明なんだよな。

414 :非決定性名無しさん:2019/04/29(月) 00:44:58.88 .net
二宮かなの今日の稼ぎは、9,000円くらい。
東京ドームのビール売り子の方が、短時間で何倍も稼いでる。
まあビール売り子くらいの容姿があれば、稼ぎは大幅に増えるか。

415 :非決定性名無しさん:2019/04/29(月) 02:37:23.86 .net
>>403
素でイラッときた

実力なくてなんとなくやってれば給料くれる?
管理職は特に手を動かさなくても「進捗は?」って聞くだけ?

贅沢は言わないから、せめてアンタみたいなズレたオッサンを役員や管理職から外してくれ

416 :非決定性名無しさん:2019/04/29(月) 03:42:20.83 .net
>>415
それは難しいな。
会社を変えた方が早いぞ(笑)

417 :非決定性名無しさん:2019/04/29(月) 17:06:49.18 .net
>>408
まだ頭キチガイ部外者が粘着してんのかよ

418 :非決定性名無しさん:2019/04/29(月) 17:08:05.42 .net
人事部だ。
従業員が部落出身だと思い込んで、家まで行って、追い出しにかかったんだぜ。スゲーだろ。よく確かめもしないで、よくやるだろ。
スゲーだろ。

419 :非決定性名無しさん:2019/04/29(月) 17:29:54.06 .net
あいかわらず、妄想大好きな
糖質おじさんが
粘着してるのね。笑

420 :非決定性名無しさん:2019/04/29(月) 21:01:55.77 .net
>>417
>>419
構うと喜ぶだけだから放置したほうがいいよ
頭どうかしてるから粘着してるわけだし()

421 :非決定性名無しさん:2019/04/29(月) 22:23:24.83 .net
>>59
私もこんな風に思ってた時期もあったなぁ。
今から思うとバカみたいだ。
新卒の会社だし、間違いじゃなかったって思いたかったんかな、泣けてくる。

422 :非決定性名無しさん:2019/04/29(月) 23:13:35.02 .net
>>415
不本意だけど社長やりますって全体会議で言ったのは、元々こういう気持ちで仕事してたから。
何もしてないって自分で分かってるんだよ。

423 :非決定性名無しさん:2019/04/30(火) 04:23:31.92 .net
ふほんい【不本意】
自分の本当の気持・望みに合っていないこと。&#8195;

大場最低だな。

424 :非決定性名無しさん:2019/04/30(火) 11:16:34.15 .net
自作自演までして部外者をおとしめるシステムエグゼサイテー

425 :非決定性名無しさん:2019/04/30(火) 15:56:57.83 .net
>>424所詮高校生レベルの知性しかないからしょうがない

426 :非決定性名無しさん:2019/04/30(火) 16:06:13.53 .net
>>424
部外者じゃなくて、おまえ個人に対してだろ?www
部外者って一括りにして、自分への非難を他に逸らしてんじゃねぇよwwww

GW最中でも、必死に粘着してる池沼のキチガイは
その池沼さをおとなしく自覚して
職業訓練校でも行ってこいよwww

427 :非決定性名無しさん:2019/04/30(火) 16:35:04.42 .net
システムエグゼはこんな会社です。

428 :非決定性名無しさん:2019/04/30(火) 19:10:39.12 .net
>>426
このスレの最初の方を見てみろ、この他社のオッサンは2月の全体会議までの間、ほぼ一人でスレを保守しててくれた功労者だぞwww
ちゃんと敬意を持って接しろよwww

429 :非決定性名無しさん:2019/04/30(火) 19:25:54.78 .net
>>428
スレの自己満投稿を功労者扱いしてて草
別に書き込みたきゃ書き込むし書き込みたくなけりゃ書きこまねえよ
だいたい昔の社員もこのスレの存在知ってっから乙

430 :非決定性名無しさん:2019/04/30(火) 19:36:02.37 .net
>>428

431 :非決定性名無しさん:2019/04/30(火) 21:14:49.90 .net
>>428

432 :非決定性名無しさん:2019/04/30(火) 23:56:35.67 .net
>>266
平成も、もう終わり・・・

433 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 00:15:48.74 .net
システムエグゼ は令和を生き抜くことができるのか?

434 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 02:03:07.61 .net
無理だろ

435 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 10:48:29.81 .net
まず、令和が何十年あるかも分からないですしお寿司

436 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 13:07:08.84 .net
20年は続くだろ。
まー、5年後はあるだろうし、10年後も残ってるかも知れないが、20年は無いな。

去年の20周年イベントがピークでここから下り坂。
そのピークすら、記念品の社史が黒歴史になる始末。

437 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 13:59:19.61 .net
企業寿命30年説からするとあと10年後にはビジネス変えてないと残らないだろ。

438 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 15:03:04.10 .net
IT業界って人不足で
今後、更に人不足が加速するのは確定しているから
仕事がなくなることはないと思うのね

ただ、技術職育てずに、管理職ばっか増やしてたら
ちょっとマズイんじゃないかなーと思うけど

439 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 15:14:02.02 .net
>>438
資金がショートしたら倒産するよ

440 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 15:24:49.79 .net
>>436
令和は20年続くだろうけど、EXEはせいぜい10年って言いたいのね
30周年社史を作れる余裕が残ってれば良いな、20周年がトラウマになったからやらないかも知れないが

441 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 15:47:12.97 .net
酒井社長を追い出したのが
吉と出るか凶と出るかだろうな…

まぁ露骨に業績悪化し始めたら
流石に、転職考えるけど

442 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 16:17:14.67 .net
>>438
人不足でもゴミスキル社員しかいない会社なら誰もプライムで仕事頼まねぇし、そしたら人減って資金繰り悪化して倒産だな

443 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 16:19:20.27 .net
>>441
業績悪化は目に見えてるから今のうちから転職しとけ
5月超えたらM案件終わってまた社員大量に辞めるぞ

444 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 16:59:26.22 .net
>>443Mはヤバイらしいな、今見えてる利益はゲタ履いてるから実態は良くない。そろそろかな

445 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 17:54:19.70 .net
クズはいつまでたってもクズなんだな
https://github.com/nyamairi/Curriculum-Vitae/blob/master/README.md
https://i.imgur.com/QAX9eKp.jpg


よく見ると不思議な経歴の彼

446 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 18:46:16.06 .net
>>445
こんなに優秀なら、個人事業主でも年収1000万円以上は固いでしょwww
むしろ、企業に属するメリットなくね?w

447 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 18:49:53.62 .net
>>442
オマエ、バカだろ?笑
プライムで発注出来るだけの安心感があるから
取引の大半が一次請けなんだろうが(´・ω・`)www

448 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 18:50:05.45 .net
>>446
よくみろよ

449 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 21:05:30.88 .net
>>446
エンジニアならこのくらい出来て当たり前だよ。
システムエグゼ にはエンジニアはいないからこのレベルで凄いって思っちゃうんだなwww

450 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 21:08:55.03 .net
まぁ技術的にいくら優秀でも
コミュ力なくて、言われたことしか出来ないヤツは
正直、戦力外だからな

普通に見たら、設計ミスなのは明らかなのに
そこ自覚しないで実装して
指摘したら逆ギレするとか…w

歯車にしかなれない技術屋は
正直、一生、出世出来ないと思うよ

451 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 21:17:02.37 .net
>>447
馬鹿はどっちだよ笑
今プライムで受けれてるのが安心感があるからとか言ってる馬鹿がいるからオワコンなんだよ笑
どこよりも安単価で受けてるからプライム取れてるだけで、その結果炎上して社員にしわ寄せきてる外の状況知らねぇのな

452 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 21:23:27.29 .net
見積もりおかしい
がこの会社の口ぐせ

453 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 21:26:20.42 .net
>>451
「受けれてる」

454 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 21:32:16.30 .net
>>453
ああ、らが抜けてるね失礼

455 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 21:39:36.66 .net
>>400

株式会社システムエグゼ/【東京】経理メンバー/平均残業20時間/成長中のIT企業での管理部門の求人情報 − 転職ならdoda(デューダ)
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3003041340/

456 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 21:52:57.83 .net
>>454
「〜いる。」という言い回しがクセになっているようだな。

457 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 21:54:49.21 .net
>>455
そんな条件なら社内から調達すればいいのに。

458 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 22:00:15.43 .net
>>457
どこも人いないからムリ

459 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 23:37:34.31 .net
歓迎条件:日商簿記1級wwww
1級は公認会計士並にハードル高いでしょwwwwww
それで、350〜500万円…苦笑

まぁ所詮、事務職なんてそんなもんか

460 :非決定性名無しさん:2019/05/01(水) 23:41:33.52 .net
>>451
ま〜たお得意の妄想かぁ??(・∀・)w
だったら、どこの本部のどこの部門がそうなのか
具体的に言ってみ???ん?w

461 :非決定性名無しさん:2019/05/02(木) 00:04:10.09 .net
>>459
1級は大企業レベルだからそこまで難しくはないよ。

462 :非決定性名無しさん:2019/05/02(木) 00:05:08.39 .net
だいたいソフトウェアで処理するから日商簿記の資格の有無は重要でない。

463 :非決定性名無しさん:2019/05/02(木) 00:28:01.68 .net
>>450
技術的にもダメで言われたことだけ頑なに取り組むバカ、およびそのまま管理職になったバカも結構な数いるから草も生えんわ

464 :非決定性名無しさん:2019/05/02(木) 07:41:40.50 .net
クズはいつまでたってもクズなんだな
https://github.com/nyamairi/Curriculum-Vitae/blob/master/README.md

よく見ると不思議な経歴の彼

465 :非決定性名無しさん:2019/05/02(木) 09:32:32.08 .net
>>457
役員たちは疑心暗鬼になってるから、
反感もってる可能性がある既存社員よりも、
前社長と関係ない新しい社員の方が信用できるんだよ

GさんとAさんは後ろめたい部分が少なそうだけど、
他は役員室に籠ってて自信なさげだし

466 :非決定性名無しさん:2019/05/02(木) 10:07:12.12 .net
>>465そりゃ役員もイエスマンを揃えたいだろう。Mがこけて数億の売り上げを失っても前社長の責任にできるしな。粛清はまだ続きそうだ。

467 :非決定性名無しさん:2019/05/02(木) 16:59:06.78 .net
>>466
アホか
第三者の法的責任とか追及出来ない限り
売上落ちたら
すべて、現職の役員が責任取るんだよ

Mがこけて売上落ちたら
それこそ、酒井社長を追いやった
役員の責任って話になるだろw

468 :非決定性名無しさん:2019/05/02(木) 21:31:14.50 .net
役員だけでなく本部長って言う名前の普通の会社で言うところの部長があまりに出来が悪いからなぁ
小さい美しい野原の人は会長のお気に入りなんだろうけど保険知らないのに、保険やらされて大変だね

469 :非決定性名無しさん:2019/05/03(金) 15:36:05.61 .net
>>299
写真ないの?

470 :非決定性名無しさん:2019/05/03(金) 22:54:12.23 .net
>>469
うちの会社の女のビキニとか見たいかぁ??(´・ω・`)苦笑

471 :非決定性名無しさん:2019/05/04(土) 17:49:52.70 .net
>>390
それより既に退職した女性社員が入っている写真を、いつまでも採用広告に使っているのを止めて欲しいです。
総務は本当に何を考えているんでしょうか。

472 :非決定性名無しさん:2019/05/04(土) 20:52:25.18 .net
今まで5ちゃん見てなかった人達が来てる
みんなゴールデンウィーク暇なんだな
俺もそうだが

473 :非決定性名無しさん:2019/05/05(日) 11:23:22.91 .net
>>455
退職者がでた原因を何とかすべき
募集するのだって金かかってるはずだし

474 :非決定性名無しさん:2019/05/05(日) 20:43:13.59 .net
>>473
人事も新しく社員いれて入れ換えるってだいぶ前に某幹部から聞いてるよ。
ちゃんと上も分かって考えてるから見守って。

475 :非決定性名無しさん:2019/05/05(日) 23:50:58.21 .net
>>474
入れ替えるってことはクビにする人もいるってこと?

476 :非決定性名無しさん:2019/05/06(月) 12:19:03.29 .net
>>475
異動にして辞めるならどうぞでしょ。
色々やらかしてるのは広まってるから文句いえる立場じゃないだろうし。

477 :非決定性名無しさん:2019/05/06(月) 12:47:45.51 .net
>>476
そうなればいいけど
ちゃんと大手で人事をやったことのある人を採用して欲しいわ。
なんちゃって人事はいらない

478 :非決定性名無しさん:2019/05/06(月) 13:51:48.28 .net
人事のKさんって、何で降格処分されたの??
社内不倫とか?

479 :非決定性名無しさん:2019/05/06(月) 13:57:47.10 .net
>>477人事のKは大手出身だよね

480 :非決定性名無しさん:2019/05/06(月) 16:27:47.66 .net
>>471
辞めるときに何も言ってないから使っていいだろ状態なんだと思う。辞めた後でもちゃんと申し入れれば消してくれると思うよ。

481 :非決定性名無しさん:2019/05/06(月) 17:30:55.26 .net
>>478
それが濃厚

482 :非決定性名無しさん:2019/05/06(月) 20:57:23.64 .net
>>478
以前、部門長会議で加藤が上からネチネチ言われていて、雰囲気から評価されてないのが伝わってきた。
だから降格になった時も意外には思わなかったな。

483 :非決定性名無しさん:2019/05/08(水) 23:12:41.48 .net
>>477
株式会社システムエグゼの求人/※急募※【人事(マネージャー候補)】
https://jobtalk.jp/jobs/p1992200

484 :非決定性名無しさん:2019/05/09(木) 05:15:59.65 .net
質問させてください
転職サイト等で社長や役員の方の経歴が「大学卒業後」で始まっており大学名が書かれていない事に違和感を感じます
それなのに新卒者向け採用ページに載っている若手社員の方々はあまり偏差値が高くない大学でも伏せずに載っているので疑問に思いました

485 :非決定性名無しさん:2019/05/09(木) 08:24:04.20 .net
>>484
おっさんバレバレだぞ
40過ぎて5ちゃんで荒らしは恥ずかしい、現場じゃ特定されてるし

486 :非決定性名無しさん:2019/05/09(木) 11:49:59.21 .net
>>483
カト消されるのか

487 :非決定性名無しさん:2019/05/09(木) 12:54:14.68 .net
>>486
この求人3月から募集スタートしてる。
降格処分が発表されたのが3月だし、その時点でそのうち辞職するだろうって予想して動いたんだろう。

488 :非決定性名無しさん:2019/05/10(金) 00:15:08.95 .net
>>487
Tさんを部長にするとかじゃ、
ダメなんですかっ!?

489 :非決定性名無しさん:2019/05/10(金) 00:25:26.29 .net
ババァだからセックスはしたいと思わんけどT田のフェラはエロそう

490 :非決定性名無しさん:2019/05/10(金) 01:02:00.04 .net
>>489
わかる。

491 :非決定性名無しさん:2019/05/10(金) 13:12:18.68 .net
>>490
飲みに誘って数回口説けば簡単にしてくれそう

492 :非決定性名無しさん:2019/05/10(金) 13:12:39.86 .net
>>490
飲みに誘って数回口説けば簡単にしてくれそう

493 :非決定性名無しさん:2019/05/10(金) 14:58:06.69 ID:CJcSdWd8l
股間の毛ってちょっとあったほうがセクシーだよねwww
ビースト+でアイスマンにお尻のアザがあったくらいだし、
こういうのもカスタマイズできるのかもwww
http://i.imgur.com/xmHOu6I.png
中高生の体格で陰毛が少ないと人間だと思春期遅発症らしい
http://i.imgur.com/CalPJyt.png
(2枚目は線あり)

494 :非決定性名無しさん:2019/05/10(金) 14:07:15.24 .net
https://girlsbar-exe.com/

495 :非決定性名無しさん:2019/05/10(金) 14:14:32.96 .net
https://www.hotelexe.jp/sp/

496 :非決定性名無しさん:2019/05/10(金) 16:00:34.48 .net
http://www.exe-deli.net/s/?

497 :非決定性名無しさん:2019/05/10(金) 20:17:27.80 .net
>>488
分かって言ってるでしょ笑
ひどいやっちゃ笑

498 :非決定性名無しさん:2019/05/10(金) 22:56:21.72 .net
>>484
むしろ普通は学歴は職歴ではないので書かない。

個人で活動している人間の経歴の書き方なら、人間をアピールするわけだから、生まれ育ちから書いたりする。

役員は経営者で会社そのものだから、学歴を書くのは公私混同で異常。

499 :非決定性名無しさん:2019/05/10(金) 23:01:40.67 .net
>>484
大卒というのは嘘なんでしょう。わざわざ大卒と明記するあたりが不自然です。

レベルの低い大学出身で恥ずかしいのなら、大卒と欠かなければいいのです。

頭の悪さがよくわかりますね。

500 :非決定性名無しさん:2019/05/11(土) 00:21:24.98 .net
なんであんなやつらが役員やってんだろうね

501 :非決定性名無しさん:2019/05/11(土) 00:29:04.85 .net
>>494-496
エグゼで色々調べてみたのか

>>489
BBAとか何様だよ、あんた

502 :非決定性名無しさん:2019/05/11(土) 00:35:32.30 .net
学歴学歴言ってるけど
そんなこといったら、ホリエモンとかは東大中退だぞ
アップル創業者のスティーブン・ジョブスは、リード大学中退
ビル・ゲイツはハーバード大学中退

いくら学歴あっても
会社の業績悪くしたらダメ役員だし
会社の業績よくすれば優秀な役員だろ

学歴コンプのアホは黙ってたほうがいいよ

503 :非決定性名無しさん:2019/05/11(土) 01:03:47.07 .net
エグゼにも東大中退のやついたなあ

504 :非決定性名無しさん:2019/05/11(土) 02:00:46.88 .net
>>502
ブーメラン刺さってんぞ
東大中退だのビルゲイツだの極端な例挙げて必死に低学歴を擁護するあんたみたいな奴が学歴コンプな

つーか普通ジョブズやビルゲイツを引き合いに出すかねうちの役員に
洗脳されすぎだろ

505 :非決定性名無しさん:2019/05/11(土) 02:24:01.65 .net
>>504
「低学歴擁護」って発想が既に
学歴コンプの塊だって気づいてないのな。笑笑

506 :非決定性名無しさん:2019/05/11(土) 03:21:40.62 .net
みんな同じ会社の同僚なんだから喧嘩すんなよ。

507 :非決定性名無しさん:2019/05/11(土) 07:58:31.96 .net
>>505
あのなあ、>>483の内容を見てみろよ。
うちはマネージャー候補も学歴不問で採用してる。
コンプじゃなくて学歴を気にしてないだけ。

508 :非決定性名無しさん:2019/05/11(土) 12:14:06.81 .net
>>501
お、不倫降格の本人か?
T田より総務のT橋の方が好きだな
気強そうだし彼女とか嫁にするのは絶対嫌だけど

509 :非決定性名無しさん:2019/05/11(土) 12:20:35.66 .net
>>507
職歴だけ見て、学歴を見ないのは問題だー!
って学歴コンプは主張するけど
人不足の今の時代
学歴フィルターかけて人絞るよりは
職歴だけで広く面接したほうが合理的って
発想はねぇのか?

それに、学歴あろうがなかろうが
問題起こすやつは問題起こすだろ

学歴高いほうがコンプライアンス意識高いっていうなら
そのソースを出してみろよ。笑

510 :非決定性名無しさん:2019/05/11(土) 12:57:15.36 .net
元は「社長や役員だけ大学名が伏せられてるのは何故?社員は出してるのに」という質問だったのに
>>502が低学歴そのものを叩かれたと被害妄想して暴れ始めたから変な流れになっちまったな

511 :非決定性名無しさん:2019/05/11(土) 14:17:26.72 .net
>>510ごまかすためだろう
隠蔽大好きだからな

512 :非決定性名無しさん:2019/05/11(土) 16:18:47.77 .net
>>511
前社長は大卒だった、社内不倫旅行さんは短大専門卒だったはず。他は知らん。

ただ>>483見ても、現在も学歴不問で人事部長を募集中だし、システムエグゼでは学歴は出世に影響ないってことだ。

実際に話題になったことないし。

513 :非決定性名無しさん:2019/05/11(土) 17:48:02.17 .net
>>512
前社長が解任されたのは経歴に問題があった訳ではないんですね
外国人社員が多くグローバルに展開していると評判聞きましたし間口の広さが感じられますね
前向きに考えたいと思います
ありがとうございました

514 :非決定性名無しさん:2019/05/11(土) 20:53:09.55 .net
>>508
なぜそう思う?

515 :非決定性名無しさん:2019/05/11(土) 23:50:08.75 .net
>>513
まぁエグゼは研修制度凄いしっかりしてるし
管理職も真面目に仕事している会社だから
成長出来る部分は大きいかな?と思うよ

エグゼ辞めて別の会社行っても
数年後、またエグゼ戻ってくるケースも多いし

あとは、会社の空気に馴染めるかどうかだろうね

516 :非決定性名無しさん:2019/05/12(日) 01:17:52.51 .net
>>514
何様だとか急に噛み付いてきたから当事者かと思ってない

517 :非決定性名無しさん:2019/05/12(日) 01:19:46.07 .net
>>515
くそわろた
並の給料でうまくやれば毎月140hくらいでぬくぬく働けるからやってるだけだぞ
管理職が仕事してるとかごく一部だ(ゴミの名前を挙げるならKミノ、KクチKズミ、Kトウ、、、たくさん)
役員は全員無能だし

518 :非決定性名無しさん:2019/05/12(日) 01:24:42.79 .net
>>509
学歴で絞っていたら、まともな人間は採用できない。

519 :非決定性名無しさん:2019/05/12(日) 01:28:25.45 .net
どの会社も高学歴で仕事ができないタイプでなぜか辞めない人間は、たいてい精神がこじれている。

520 :非決定性名無しさん:2019/05/12(日) 09:48:54.40 .net
>>488
KクチKズミ、Kトウは駄目エピソードよく聞くな。
Kミノさんのことは余り知らないし印象薄いが。

>>415で指摘されてるが、「実務せずに高給もらえてラッキー」って気持ちで立場に甘んじてるのが接してて分かる。
そういう役員や管理職ほど社長交代を喜んでるし。

521 :非決定性名無しさん:2019/05/12(日) 11:47:42.66 .net
>>515
>517 の言う通りほんまクソわろた
必死の擁護で草

出来る社員はみんな、無能な上に愛想尽かして辞めていくのがエグゼ、って昔から有名なのになw

それに出戻りなんて他の会社で使えない烙印押されて、どこにも行けず行き場無くして帰ってきた奴ばっかじゃんwww

522 :非決定性名無しさん:2019/05/12(日) 16:14:00.91 .net
>>521
参考までに
優秀なやつは辞めた後
どこの会社行くのか教えてくれw
もしくは、個人事業主として独立する〜とかでもいいが

523 :非決定性名無しさん:2019/05/12(日) 19:46:52.36 .net
結局の所
>>517にしろ、>>521にしろ
無能なくせに、プライドだけ高くて
社内で爪弾きにあいながらも
転職する自信もないから
エグゼに巣食ってるだけの寄生虫だろ

もしくは、社外のニートが
粘着してるだけかもしれないが

いずれにせよ、ゴミofゴミ。

524 :非決定性名無しさん:2019/05/12(日) 20:46:34.43 .net
>>508
ほんと余計なお世話だけど、Oさんは不倫関係を最後はどうするつもりなんだろう?
本社でチーム長にしたからって義理を果たしたことにはならないだろうに。

525 :非決定性名無しさん:2019/05/12(日) 22:19:00.55 .net
>>523
それな

526 :非決定性名無しさん:2019/05/13(月) 19:40:16.81 .net
本業別フリーランス相場

本業の方は、希望単価を100万円以上にしましょう。

150万円 上級技術者・複数案件取引技術者
120万円 中級技術者・複数案件取引技術者
100万円 初級技術者・複数案件取引技術者
80万円 底辺技術者
70万円 経営者・投資家・主婦業
60万円 不適合者

※ 金額交渉しないとエージェントに高額搾取されますので、少なすぎます。

※ 学習費用や保険費用や必要軽費は自己負担ですので、少なすぎます。

※ 不況期間は高確率で失業リスクを伴いますので、少なすぎます。

※ 生涯収入は高確率で会社員の方が高いので、少なすぎます。

527 :非決定性名無しさん:2019/05/16(木) 19:31:22.24 .net
>>467
全体会議の時に役員に順番に「公正公平を旨とし・・・」って理念を言わせよう
自分は私利私欲で動いて、都合悪いことは隠蔽しても良いと思ってるんだから
新人に言わせる資格ない

528 :非決定性名無しさん:2019/05/16(木) 21:18:49.97 .net
>>527
あれ言う時間まじで無駄。
宗教かよ。

529 :非決定性名無しさん:2019/05/16(木) 21:31:19.96 .net
>>528
みなさん、頑張ってますかー
頑張ってまーすw

530 :非決定性名無しさん:2019/05/16(木) 21:46:38.70 .net
>>529
【おまんこ】日立ソリューションズ73【なめなめ拝承】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1557495464/

531 :非決定性名無しさん:2019/05/16(木) 22:59:27.78 .net
>>529
予定スッカスカの役員もいるのに、頑張ってるかって聞かれたくないわw

532 :非決定性名無しさん:2019/05/18(土) 01:27:15.74 .net
そういや切石の横領事件はその後の話聞かねぇな、ちゃんと返済してるんだよな?

533 :非決定性名無しさん:2019/05/18(土) 10:32:37.69 .net
>>532
もう2年くらい前に連絡つかなくなって返済も途絶えたって聞いた
あれも切石だけのせいにされたけど、何年もやられて気付かなかったって、管理が本当にザル
責任者の首が飛んでもおかしくなかったと思うけど、有耶無耶になって当時の担当役員が今の新社長・・・

534 :非決定性名無しさん:2019/05/18(土) 21:49:25.96 .net
>>532 >>533
結局、O場はゴミってことだな。切石の横領事件も羅針盤ポータルの不正アクセスからの個人情報流出も自分が担当役員だったくせに全部隠蔽で処理。全部他人のせいにして自分の責任は棚上げ、挙げ句の果てに古株だからと無能さ発揮して新社長かよ。

535 :非決定性名無しさん:2019/05/18(土) 22:15:08.01 .net
>>534
個人情報漏洩ってがち ?

536 :非決定性名無しさん:2019/05/19(日) 00:09:05.44 .net
>>535

羅針盤止めたのは個人情報流出したからじゃない

537 :非決定性名無しさん:2019/05/19(日) 00:22:19.02 .net
>>535
新技術開発の部署がポータルのゆるゆるなセキュリティを見つけて
その対応の為にポータルを止めたらしい

538 :非決定性名無しさん:2019/05/19(日) 06:45:38.82 .net
>>537
ホーム以外の画面はログインしてなくてもアクセス可能とかだったっけ?
不備の詳細は忘れたが、当時よくそこ見落とせるよななって周りと話した記憶ある。
確かにあれ新社長がPMやってたね。

539 :非決定性名無しさん:2019/05/19(日) 12:12:36.87 .net
>>536
個人情報流出は確かワークフローじゃないか?権限ないのにゆるゆるセキュリティで申請書全部PDFでDL出来てしまった云々の噂聞いたぞ。

540 :非決定性名無しさん:2019/05/19(日) 12:28:33.88 .net
>>539
確かこれ。退職者のまでもがダウンロードできる仕様になってた。実際に流出したかは知らないけど。

541 :非決定性名無しさん:2019/05/19(日) 12:30:40.55 .net
>>538
セキュリティになに1つ詳しくない人間がPMやっちゃうとこうなるんだろうな笑

542 :非決定性名無しさん:2019/05/19(日) 12:35:13.05 .net
>>541
そもそも奴は技術者じゃない。工数管理しかしかことないはず。

543 :非決定性名無しさん:2019/05/19(日) 17:18:56.17 .net
>>542
・ザル管理で何年も横領される
・ゆるゆるセキュリティのグループウェア製品リリース
・問題起こしてる管理部門の連中を担当役員時に採用
・開発本部を担当したら基本放置で赤字を連発
・就任の挨拶で社長やりたくなかったと発言する一方、飲み会で前社長追放の喜びを態度に出してしまい、ビジョン無いのに前社長を気に入らないから思い付きでクーデター起こしたと社員に悟られる ←NEW

O社長ガタガタやで・・・

544 :非決定性名無しさん:2019/05/19(日) 21:18:43.79 .net
>>540
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/個人情報漏洩

545 :非決定性名無しさん:2019/05/21(火) 22:32:40.77 .net
副業が禁止から原則禁止になったな。

546 :非決定性名無しさん:2019/05/21(火) 23:54:15.20 .net
>>517
みんなイニシャルKだ。

これがホントの3K職場!

547 :非決定性名無しさん:2019/05/22(水) 00:30:03.57 .net
>>546
Kトウさんは特命なんたらでまた降格らしいな

548 :非決定性名無しさん:2019/05/22(水) 00:55:44.01 .net
>>547
ほんとに?何やらかしたんだよ。
この調子で降格していったらジュニアスタッフまで落ちるぞ

549 :非決定性名無しさん:2019/05/22(水) 05:56:44.32 .net
>>545
「やむを得ぬ事情があれば〜副業可能」ってなんやねん
家計簿でも付けて、収入足りないとか説明すればええんか?

550 :非決定性名無しさん:2019/05/22(水) 09:25:23.27 .net
>>549
給料が安いって言えばやむ終えない理由になるんじゃない?w
実際安いしw

551 :非決定性名無しさん:2019/05/22(水) 09:58:12.07 .net
>>550
親の介護が〜、とか、子供の養育費が〜
とかいって、家計簿の履歴と
介護費用やら養育費用やらの領収書用意すれば
ええんやないかな

毎月手取り20万切ってると
こりゃ無理やわって話になるだろうし

552 :非決定性名無しさん:2019/05/22(水) 10:08:21.07 .net
>>551
副業するやむを得ない事情って結局カネ以外にないじゃん
で、それ言うと結局、給料安いって話になるじゃん

そう言うこと考えずにトレンドに取り敢えず乗っかるからダメなんだよ
人事部長を急募するのも分かる

553 :非決定性名無しさん:2019/05/22(水) 13:07:14.65 .net
6月大量に辞めるって言ってるけどそんなに辞めなさそうじゃない?それとも有給6月入ってから取るのか?

554 :非決定性名無しさん:2019/05/22(水) 20:48:32.06 .net
>>547
特命係長…?

555 :非決定性名無しさん:2019/05/23(木) 07:34:13.38 ID:Kx8gZcIgF
横領発覚から3年か

何が知りたい?

556 :非決定性名無しさん:2019/05/23(木) 19:42:37.02 .net
>>552
おいおい
(元)人事部長が決めたから新社長はじめ無能役員は関係なしみたいな雰囲気だすなよwww

557 :非決定性名無しさん:2019/05/23(木) 20:39:01.35 .net
やむおえない理由を申請したら、家庭の事情とかが社内に漏らされそう

558 :非決定性名無しさん:2019/05/24(金) 07:06:11.55 ID:b2YrKBTWk
横領の責任の取り方

会長・・・被告人所有の株を買い取って返済の一部を充当させて

社長、役員・・・被告人からの回収義務

経理責任者・・・横領のきっかけとなった口座管理を被告人に任せたことについてお咎めなし

総務責任者・・・口封じ

被告人の取り巻き連中・・・不明

559 :非決定性名無しさん:2019/05/24(金) 07:46:28.82 .net
>>557
つーか、ここのスレにあれこれ書き込まれてる時点で、人事部の情報管理意識の低さに呆れ返るわ…

560 :非決定性名無しさん:2019/05/24(金) 12:39:42.71 .net
>>559
東京駅から手繋いで出社される元部長と役員がいるんだから危機管理意識とコンプライアンスなんて言葉知らないんでしょ

561 :非決定性名無しさん:2019/05/24(金) 18:31:40.31 .net
>>560
日本語意味不明

562 :非決定性名無しさん:2019/05/24(金) 21:21:51.60 .net
童貞率が高いのはいいが、犯罪まがいの行為におよぶのは理解できない。

563 :非決定性名無しさん:2019/05/24(金) 22:55:21.03 .net
>>559
気にくわないからクーデター起こしたぜ
なんて平気で口にする新社長の会社だ
上が上ならそこの下にいるやつらも程度が知れてる

564 :非決定性名無しさん:2019/05/25(土) 05:24:20.98 .net
>>487
「急募」なのに3月から募集し続けてるのか・・・。
採用苦戦してるな、早く立て直して欲しいが。

565 :非決定性名無しさん:2019/05/25(土) 14:35:51.98 .net
>>560
誰の話し?気になるー

566 :非決定性名無しさん:2019/05/26(日) 04:00:18.87 .net
>>564
求人に「急募」と書くと危ない職場だと思われて逆効果になる。こんなこともわからない会社なんだよ。

567 :非決定性名無しさん:2019/05/26(日) 10:47:45.84 .net
>>483
人事マネージャーで400万からってブラックじゃん笑

568 :非決定性名無しさん:2019/05/26(日) 11:08:51.39 .net
>>567
部長クラスが来たら700万で部長、チーム長クラスが来たら400万でチーム長を入れ替えるつもりなんでしょ。

569 :非決定性名無しさん:2019/05/26(日) 12:22:08.51 .net
しれっと見込みより多くなってる。
この社員数、ほんとにいるの?

https://www.system-exe.co.jp/corporate/outline/

570 :非決定性名無しさん:2019/05/26(日) 12:50:55.51 .net
>>569
パート・アルバイトでも増やしたんじゃないのか?

571 :非決定性名無しさん:2019/05/26(日) 22:15:36.44 .net
>>570
それ社員にカウントすんのかw

572 :非決定性名無しさん:2019/05/27(月) 00:08:18.37 .net
>>571
あまりまえだろうが。

573 :非決定性名無しさん:2019/05/27(月) 00:09:19.43 .net
中には取引先の従業員までも自社の社員とカウントするクソ企業もあるんだぜ?

574 :非決定性名無しさん:2019/05/27(月) 00:35:43.82 .net
>>572
この人は当たり前じゃないことをわかってて言ってるのかな。

575 :非決定性名無しさん:2019/05/27(月) 00:42:27.54 .net
https://ja.wikipedia.org/wiki/%e7%a4%be%e5%93%a1

576 :非決定性名無しさん:2019/05/27(月) 11:34:13.56 .net
>>570
BPをカウントしてた時期もあったし。
3月後半の見込みから数日で何人も増える訳ないから、役員や非正規もカウントするとか、退職者いれたMAXで見てるとか、水増しはしただろうな。

そもそも社員数を「4月見込み」で書くとかしなきゃ良かった。
誰だよ考えたやつ。誤魔化すクセがついてる。

577 :非決定性名無しさん:2019/05/27(月) 13:36:20.58 .net
羅針盤ポータルの社員ページ上から計算して本当は何人か確認しようぜ
どれだけ水増ししてるか判明したらすごいぞきっとw

578 :非決定性名無しさん:2019/05/27(月) 15:15:47.06 .net
>>577
やっといて
報告よろ

579 :非決定性名無しさん:2019/05/27(月) 16:05:55.94 .net
ポータルの社員一覧のデータがJavascript に直接jsonで書かれてるからすぐにでもダウンロードできるよw

580 :非決定性名無しさん:2019/05/27(月) 20:30:19.36 .net
>>579
>>579
ホントにjsonで草
https://qiita.com/maeda_t/items/235d5f8f0acebdd7c939
このへん使えば、csv変換できるぞ
あとは、やりたいやつが勝手にやってくれ
俺は責任持たない

581 :非決定性名無しさん:2019/05/27(月) 22:22:16.07 .net
>>579
>>580
マジか、ほんま技術力ねぇなw
あれで他社にパッケージとか言って売るんだからほんと草

582 :非決定性名無しさん:2019/05/27(月) 22:37:03.03 .net
>>581
そもそも羅針盤は技術力の欠片もないおばちゃんが仕事ないからって作らされたシステムなんだぞ。。。
そこに技術力ないとかかわいそうなこと言って差し上げるなよ。ここ見てたら泣いて来週から会社来なくなるぞ

583 :非決定性名無しさん:2019/05/27(月) 23:57:47.62 .net
>>582
あのおばちゃん昔はめっちゃ美人だったのにな…

つかこの会社、社畜多すぎだろ
みんな17:00どころか18:00すぎても普通に毎日働いてるし17:00にアポ終わっても直帰せんし
意味わからんわ

584 :非決定性名無しさん:2019/05/28(火) 15:00:29.20 .net
羅針盤を作ってる部署もそうだし遊んでるだけで俺らが稼いだお金を使ってる新技術の部署もたいがいにせえや

585 :非決定性名無しさん:2019/05/28(火) 17:50:16.52 .net
羅針盤システムって
エグゼの業務と密結合してて
汎用性持たせにくそうな印象しかないんだけど…

パッケージとして、ちゃんと機能してるの?

586 :非決定性名無しさん:2019/05/28(火) 19:59:34.47 .net
導入事例はあるみたい。
ITリテラシーの低い会社が導入してると感じる。
https://www.exex-cps.com/case.html

587 :非決定性名無しさん:2019/05/28(火) 22:17:29.39 .net
>>584
今のブランドは出戻りで新社長の腹心の部下Oが幅利かせてるから無駄に赤字は増えるだろうな
新ビジはビジョンもねぇのに文句しか言わないで
個人が好き勝手やってるからほんと無駄
前社長が作ったからってAはやる気ないんだろ

588 :非決定性名無しさん:2019/05/28(火) 22:19:47.37 .net
>>585
ちゃんとしてたら内外から仕様バクのプロダクト呼ばわりなんかされないだろうなw

589 :非決定性名無しさん:2019/05/28(火) 23:53:26.97 .net
>>540
>>581
羅針盤ってもう10年くらいダブルオーさん直下で開発し続けてるのに、何でまだこんなことやってるんだ?
全体会議で役員に「公正公平をむねとし〜」と一緒に「ソフトウェア技術に磨きをかけ〜」も言ってもらおう。

590 :非決定性名無しさん:2019/05/29(水) 12:33:38.01 .net
おまえら、社員の数が水増しじゃないかとか
言ってた話から
急に羅針盤の話にすりかわってるなw

社員の数は水増しでも何でもなかったってことでいいんだな?

591 :非決定性名無しさん:2019/05/29(水) 12:42:23.81 .net
>>590
みんな羅針盤が大好きだから盛り上がるんだよw
社員数は>>576の指摘通り、水増ししてなきゃ論理的におかしい。
検証はやりたいやつがやれば良い。

592 :非決定性名無しさん:2019/05/29(水) 16:35:35.57 .net
>>591
検証したけど、特に問題なかったよ。
ただ、羅針盤が最新化されてるかどうかまではわからないけど。

人事に確認してもらわないと流石に正確なのは分からないなぁ。

593 :非決定性名無しさん:2019/05/29(水) 20:19:09.41 .net
>>592
確認してみたら?あっさり教えてくれるんじゃない?
去年辞めてった奴が周りに退職の相談してる時は噂広まらなかったのに、会社に退職届だしたらあちこち漏れたって言ってたわ。

594 :非決定性名無しさん:2019/05/30(木) 08:46:20.82 .net
>>593
てめーで確認しろよ。
あっ…社外の人間だから出来ないのか。笑

595 :非決定性名無しさん:2019/05/30(木) 09:29:08.35 .net
>>592
数字誤魔化してる人事に確認しないとわからないって
自分馬鹿ですちゃんと確認してませんって
言ってるのと同じw

またここでも隠蔽でごまかそうとしてめ草

596 :非決定性名無しさん:2019/05/30(木) 09:31:37.95 .net
4スレ半ばまで大人しかったのに、急に5スレ目???
久しく開いてなかったとはいえビックリだわ。誰か産業で

597 :非決定性名無しさん:2019/05/30(木) 09:54:03.42 .net
>>596
エグゼに逆恨みしてる
社外のニートおじさんが
粘着して暴れてる

598 :非決定性名無しさん:2019/05/30(木) 12:45:13.38 .net
>>596
昨年末から保険のBPのおっさんがエグゼを逆恨みして4スレを荒し始める。
恨んだ社員のメアドとか書き込まれたから4スレを捨てて、この5スレを立てたが未だに粘着。
羅針盤とか社内の話題は分からないから>>590みたいなこと言い出すから特定余裕。

599 :非決定性名無しさん:2019/05/30(木) 16:03:19.79 .net
>>595
とりあえず、誤字だらけだから落ち着こうか?

600 :非決定性名無しさん:2019/05/30(木) 20:29:33.99 .net
>>599
誤字だらけ

俺は読んでて最後しか誤字わからんからお前の素晴らしい日本語で説明してみろよ笑

601 :非決定性名無しさん:2019/05/30(木) 22:19:06.86 .net
>>16
さすがに厳しい

602 :非決定性名無しさん:2019/05/30(木) 22:56:49.43 .net
>>601
総務とか情シスならいけるんじゃね?
紹介って形取れば

603 :非決定性名無しさん:2019/05/30(木) 23:53:11.99 .net
はよ元部長とTちゃんとO役員のやらかし画像誰かあげろや
どうせここに書きこんでる全員まわってきてるだろ

604 :非決定性名無しさん:2019/05/31(金) 01:32:29.21 .net
>>603
ふつうに見たい

605 :非決定性名無しさん:2019/05/31(金) 07:41:09.32 .net
>>603
ちゃんづけ、キモス

606 :非決定性名無しさん:2019/05/31(金) 16:01:28.04 .net
>>598
あぁ………そういう事 thx
twitterの魚拓とか、googleの口コミとかwiki荒らしとかもその関係なん??

607 :非決定性名無しさん:2019/05/31(金) 18:32:12.49 .net
>>603
みんな家でどんな顔してるんだろうね
ほんと気持ち悪

608 :非決定性名無しさん:2019/05/31(金) 18:59:43.46 .net
OってTが別の社員とやらかした時、その社員の事めっちゃ叱ってなかったっけ?

609 :非決定性名無しさん:2019/05/31(金) 19:49:00.25 .net
>>608
俺の女とるな!って?

610 :非決定性名無しさん:2019/05/31(金) 22:19:39.89 .net
下請けにしつこく粘着いがらせ

611 :非決定性名無しさん:2019/05/31(金) 22:42:00.78 .net
被害妄想の激しいオジサンだなぁ

612 :非決定性名無しさん:2019/05/31(金) 23:28:19.84 .net
私はとっくに何にもしていないのに、なぜかここでは私がやったと言われ続けていて、システムエグゼは相当なアホ集団だと思ってみてますよ。こんな小さい会社なのに内輪揉めの書き込みばかりで楽しい会社ですね。

613 :非決定性名無しさん:2019/06/01(土) 00:32:36.11 .net
>>612
楽しそうでしょ。
入りなよ。

614 :非決定性名無しさん:2019/06/01(土) 00:43:45.40 .net
>>612
これがエグゼ品質w

615 :非決定性名無しさん:2019/06/01(土) 01:48:29.70 .net
>とっくになにもしていないのに
そうか&#12316;
お仕事もしてなかったのかな??

616 :非決定性名無しさん:2019/06/01(土) 02:14:19.11 .net
頭の悪いあおり方だなw

617 :非決定性名無しさん:2019/06/01(土) 03:10:17.42 .net
>>612
小さくねーから
586人以上いるから

618 :非決定性名無しさん:2019/06/01(土) 03:34:36.13 .net
>>616
ただ頭悪いっていう否定が既に負けなんだよなぁ…

619 :非決定性名無しさん:2019/06/01(土) 03:37:40.54 .net
子供みたいですね

620 :非決定性名無しさん:2019/06/01(土) 05:16:37.92 .net
いえいえ。頑張ってもおっさんの脳みそがおうどんで出来てはるから
これぐらいの事が良くある茶番だとわかるもんもわからなくてついていけない〜。

621 :非決定性名無しさん:2019/06/01(土) 08:30:06.33 .net
>>612
とりあえず、おっさんの本名と住所と生年月日を教えてくれ
話はそれからだ

622 :非決定性名無しさん:2019/06/01(土) 10:33:16.63 .net
もうおっさんの話はいいからさ、
羅針盤の話しようぜ

623 :非決定性名無しさん:2019/06/01(土) 13:55:56.46 .net
>>622
羅針盤とかどうでもいいんじゃ!
スレに粘着してる
おっさんの個人情報の方が
関心あるんじゃい!

624 :非決定性名無しさん:2019/06/01(土) 14:25:28.65 .net
>>623
所属と名前なら>>410の被害者の皆さんは知ってるよ

625 :非決定性名無しさん:2019/06/01(土) 17:18:09.44 .net
>>589
羅針盤を開発できる役員も急募しよう。
人事部長チーム長だけじゃなく。

今週も展示会に出してるし、会社としても力入れてるんだからさ。
募集に費用かかっても売れれば元取れる。

626 :非決定性名無しさん:2019/06/02(日) 02:33:12.34 .net
>>624
経営陣も知ってます

627 :非決定性名無しさん:2019/06/02(日) 02:33:20.83 .net
5月17日にここで荒らされた書き込み被害件数:27件
5月18日にここで荒らされた書き込み被害件数:20件
5月19日にここで荒らされた書き込み被害件数:14件  日曜日
5月20日にここで荒らされた書き込み被害件数:46件
5月21日にここで荒らされた書き込み被害件数:19件
5月22日にここで荒らされた書き込み被害件数:33件
5月23日にここで荒らされた書き込み被害件数:28件
5月24日にここで荒らされた書き込み被害件数:29件
5月25日にここで荒らされた書き込み被害件数:40件
5月26日にここで荒らされた書き込み被害件数:24件  日曜日
5月27日にここで荒らされた書き込み被害件数:36件
5月28日にここで荒らされた書き込み被害件数:46件
5月29日にここで荒らされた書き込み被害件数:30件
5月30日にここで荒らされた書き込み被害件数:48件
5月31日にここで荒らされた書き込み被害件数:48件
6月 1日にここで荒らされた書き込み被害件数:45件

異常な既知害ジジイは毎日このペースで一人芝居をして粘着執拗に荒しています

628 :非決定性名無しさん:2019/06/02(日) 10:32:21.49 .net
>>627
嘘つくならもうちょいましな嘘つけや
粘着ジジイと同レベルのトロールで草

629 :非決定性名無しさん:2019/06/02(日) 20:19:24.24 .net
ひゃあ&#12316;&#12316;
おんめぇゲェジなんかぁ??

630 :非決定性名無しさん:2019/06/02(日) 20:48:49.54 .net
>>543
上場準備の部署作って、担当アサインして株式公開しようとしてるけど、ダブルオーさんの命取りになると思う。
「上場するシステムエグゼってどんな会社だ?」ってマスコミが調査始めたら、社長交代クーデターとか、横領とか、社内不倫とか、全て報道されんじゃないか?
根も葉もない噂ならまだ良かったけど、漏れたらひっくり返しようがない。

もともとIPOの話は立ち消えていたのに、3月頃から検討を再開したのは、新体制の将来が不安になって早めに上場して株を売りたいんだと思ってる。
でも本当に上場したいなら社内にちゃんと説明して、後ろめたい人達が責任とってからでないと。

631 :非決定性名無しさん:2019/06/03(月) 01:12:42.77 .net
>>630
そもそも今の新社長が会社のこと考えてると錯覚してる時点で草
あいつは常に自分の利益確保と保身しか考えてない

上場したらさっさと株高値で売ってトンズラしたいだろうよ

632 :非決定性名無しさん:2019/06/03(月) 01:24:00.44 .net
上場なんてしたら、会社のコントロールができなくなって、手っ取り早く利益が出る派遣屋にさせられるリスクがある。

633 :非決定性名無しさん:2019/06/03(月) 06:26:18.98 .net
上場しても会社は社員のものです!とかきれい事言い続けられるのかね?

634 :非決定性名無しさん:2019/06/03(月) 09:12:48.56 .net
株式の発行数にもよるが、どこかに買収されてしまうかもしれない。

この業界は上場して買収されて、株式を売り払って逃げるのが目的の人間が多いから要注意な。

635 :非決定性名無しさん:2019/06/03(月) 09:14:41.94 .net
人事異動wwwww

636 :非決定性名無しさん:2019/06/03(月) 12:28:14.72 .net
>>634
郵政民営化のとき
ハゲ鷹ファンドが食い荒らすとか喚いてた
アホな陰謀論説を思い出したわ。笑

637 :非決定性名無しさん:2019/06/03(月) 20:24:01.90 .net
そうじゃなくていまの経営者が大金を手に入れてそのまま去っていくことを言っている。
だいたい資金不足じゃないだろ?

638 :非決定性名無しさん:2019/06/03(月) 21:23:15.72 .net
今、上場するメリットがほぼないと思う

639 :非決定性名無しさん:2019/06/03(月) 23:18:37.60 .net
上場しなきゃいけないほど資金繰り悪化してる可能性は否めない。数字操作平気でするからな。

640 :非決定性名無しさん:2019/06/04(火) 05:35:06.90 .net
>>638
だよな。
これだけ業績右肩上がりで、銀行にしてみれば
神顧客でしょ。
これ以上資本金増やして、何をどうしたいのやら。

641 :非決定性名無しさん:2019/06/04(火) 10:01:22.74 .net
業績の話で、実態知ったら皆腰抜かすんじゃない?

642 :非決定性名無しさん:2019/06/04(火) 12:46:32.94 .net
>>641
不安にさせようと適当なこと書いてるのバレバレ
そもそも業績悪いと上場できないから
大きな投資したいとか、社格向上、あと株主が株売って利益を得たい時に上場するんだよ

643 :非決定性名無しさん:2019/06/04(火) 13:08:12.33 .net
>>641
弁護士照会した。
震えて眠れ。

644 :非決定性名無しさん:2019/06/04(火) 18:10:24.88 .net
>>643
震えて眠れって・・・
弁護士費用はお前が払ったんか?会社にはもともと顧問弁護士おるし紹介だけなら必要もない。

適当なこと言って不安にさせようとしてる同類になってるぞ。

645 :非決定性名無しさん:2019/06/04(火) 18:51:25.48 .net
>>644
見てるぞ

646 :非決定性名無しさん:2019/06/04(火) 19:08:45.52 .net
>>640
上場維持費用でネットで調べると年間1億2千万円って出てくる
毎年だぞ?PM10人以上雇える。

一般向けの商売してる訳じゃないし、そこまでして何が目的なんだろ?

647 :非決定性名無しさん:2019/06/04(火) 19:37:13.25 .net
え、ちょっと待って。637って社員なの?
紹介?照会?どっち?
「照会」だと参照して何の意味があるんだってなるし、
「紹介」だと638の通りだし。

637「震えて眠れ(キリリッ)」
こんなベッタベタに手垢が付きまくったようなフレーズをチョイスするセンスが信じられない。
あまりのダサさにトヨエツも青ざめるっつーの

648 :非決定性名無しさん:2019/06/04(火) 20:09:56.90 .net
http://imgur.com/18yVSel.jpg

649 :非決定性名無しさん:2019/06/04(火) 22:33:27.76 .net
>>647
無能役員やその一味がバレないと思ってた腹の内が簡単に読まれてる中、実情知ってる奴が2ch書き込んじゃったものだから、焦って威嚇ツイートしてる説w

650 :非決定性名無しさん:2019/06/04(火) 22:59:38.81 .net
こんだけdisっててもこの会社にしがみついてるお前らに尊敬すら抱くわ
俺は一足先に脱出するけど上場企業の社員になれるかもしれない君たちの今後に幸あれ

651 :非決定性名無しさん:2019/06/04(火) 23:43:20.04 .net
>>649
見てるぞ

652 :非決定性名無しさん:2019/06/05(水) 00:51:26.02 .net
>>650
置いてかないでよ

653 :非決定性名無しさん:2019/06/05(水) 01:22:23.74 .net
>>651
だからどうしたw

654 :非決定性名無しさん:2019/06/05(水) 02:14:22.97 .net
なんかココ楽しそう

655 :非決定性名無しさん:2019/06/05(水) 09:56:33.66 .net
635だけど、
別にネガティブな意味の発言では無いんだけど。
ネガティブな意味を持たせるのなら、
「愕然とするんじゃないの」という表現にします。

>>637
弁護士呼んだから。
いつか来る訴状に怯えて暮らせ。
という風に受け取れますね。

加害者と被害者の関係が確立、
もしくは明確かつ影響を及ぼす程の何らかの被害が見て取れない限り、上の様な発言で相手に精神的圧力を加えるとは脅迫罪、及びその教唆が成立しますよ。

656 :非決定性名無しさん:2019/06/05(水) 12:56:26.27 .net
>>655
ttps://ricon-pro.com/columns/127/
弁護士照会の意味ぐらいググれ

見てるぞ

あと、脅迫の教唆なんて罪はないぞ

657 :非決定性名無しさん:2019/06/05(水) 18:30:04.35 .net
おいおいおい………
635の発言だけで、会社を代表して個人情報調べ上げる依頼をしたって事だよな?

……大丈夫か?洒落でしたで済まなくなるんじゃないか?

658 :非決定性名無しさん:2019/06/05(水) 20:16:39.15 .net
まぁプロバイダ責任法もあるし
弁護士会照会したからって
簡単に開示出来るものでもないよ

下手すると、プロバイダが訴えられかねないし

だから、そんなにふるえなくてもいいよ(ニッ

659 :非決定性名無しさん:2019/06/05(水) 20:32:08.86 .net
なんかこう……民度が……

噂の粘着さんが社員装ってるのか?

660 :非決定性名無しさん:2019/06/05(水) 21:50:25.29 .net
>>659
内容のレベルからおたくの正社員です。
ちなみに弁護士などはほとんど役には立ちませんよ。

661 :非決定性名無しさん:2019/06/05(水) 22:01:27.59 .net
もうくだらない弁護士とか今不明な話をやめて羅針盤の話しようぜ

662 :非決定性名無しさん:2019/06/05(水) 22:03:11.38 .net
>>661
羅針盤を使ってみた

https://i.imgur.com/FUyRgID.png

663 :非決定性名無しさん:2019/06/05(水) 22:12:26.97 .net
>>661
https://i.imgur.com/qtOGeDm.jpg

664 :非決定性名無しさん:2019/06/05(水) 22:27:45.50 .net
>>661
また焦って誤字ってるな




見てるぞ

665 :非決定性名無しさん:2019/06/05(水) 23:59:17.73 .net
>>641
>>655
腰抜かすってどっちにも取れる
業績良いのにデマ流して真実知ってざまあみろ
ほんとに悪くて在籍社員ざまぁ

それをネガティブにしか受け止めてなくて弁護士とか喚いてる無能役員のなりすましがいる時点で全員真実悟ってるから爆笑でしかないw

訴えたいなら訴えれば良いじゃん、争ってるうちに会社倒産でしょw

666 :非決定性名無しさん:2019/06/06(木) 00:15:58.01 .net
>>651
>>653
おいおいイキってるだけでゴミっぷり炸裂だなw

667 :非決定性名無しさん:2019/06/06(木) 16:50:34.10 .net
とりあえず……
みてるぞ  の人は産業医に相談すべきかと

傍から見てるとぶっ壊れてる人にしか見えない

668 :非決定性名無しさん:2019/06/06(木) 17:57:30.62 .net
>>665-667
全部見てるぞ

669 :非決定性名無しさん:2019/06/07(金) 12:31:59.36 .net
>>469
良かったな、ヌード写真はられてるぞ

しかし久々に見たら変な奴が湧いてるね
レスの伸びも早くなってるし、来る奴が増えたな

670 :非決定性名無しさん:2019/06/07(金) 13:05:17.48 .net
誰これ
女優?

671 :非決定性名無しさん:2019/06/07(金) 13:50:06.36 .net
>>670
エグゼにこんな美人はいねぇよ。

672 :非決定性名無しさん:2019/06/07(金) 17:36:51.53 .net
>>274
O役員本社総務元千葉事務休みの日被りまくりO役員関西出張のはずが出勤せずどこへ行ったか?あとはお察し

673 :非決定性名無しさん:2019/06/07(金) 22:36:33.04 .net
>>667
大丈夫、本当に見てるだけだから笑

674 :非決定性名無しさん:2019/06/08(土) 15:08:11.26 .net
男に媚び売ってまでチーム長になろうとは思わない。
嬉しくないし、それで出世しても結局長くない。
普通は分かると思うけどね。

675 :非決定性名無しさん:2019/06/08(土) 20:53:17.34 .net
>>674
バレンタインにTがわざわざ執務室までチョコ持って現れたの見てウンザリ
他の女子もチョコ配らないと気がきかないってなるし、昇格しても周りから媚び売ったと勘繰られないかって考えてしまう
何で分かんないんだろう

676 :非決定性名無しさん:2019/06/09(日) 09:40:56.92 .net
けど、この会社が上場するなら
秒速で買い注文入れるかな

1000万円ほど

対外的に見ても、財務諸表は健全で
しかも創設以来、右肩上がり
週間ダイヤモンドでも
優秀な企業として
取り上げてるレベルだし

機関投資家含め、堅実な投資家は
買いを入れるはず

で、とりあえず株価が倍増したあたりで
とりあえず売り逃げする

多分、長い目で見て
ドンドン上がるだろうけど
株価に意識向けすぎて
仕事が手に付かなくなるのは
避けたいしね…

677 :非決定性名無しさん:2019/06/09(日) 10:42:14.65 .net
>>676
見てて恥ずかしいレベルのステマ止めてくれ
1番下の段落なんてJ-POPの歌詞みたいになっちゃってるぞ

678 :非決定性名無しさん:2019/06/09(日) 11:33:09.79 .net
>>677
君の知ってるJPopでは
株価とかいうワードが歌詞に入ってるのか。笑

679 :非決定性名無しさん:2019/06/09(日) 12:12:41.23 .net
>>676
弊社システムエグゼは財務諸表を公開しておりません。
社内でも役員か経理くらいしか見てないと思う。

あなた、いったいどこで財務諸表みたの?
ダイヤモンドに載ったのも前社長の時だし、新社長としては余り記事を見せたくないんじゃない?

680 :非決定性名無しさん:2019/06/09(日) 12:14:45.38 .net
>>678
単語でdisってて草

681 :非決定性名無しさん:2019/06/09(日) 12:18:20.76 .net
>>676
堅実な投資家は上場前にちゃんと情報収集をします
その際に本スレや会社調査するので、こんな会社に秒速で買い注文とかするわけないw

ステマはやめましょうねwww

682 :非決定性名無しさん:2019/06/09(日) 13:52:20.08 .net
>>675
実際媚び売ってる奴ばかりだからでしょ
管理部門の昇格とかほとんど女じゃん
そんで去年からまともな男社員どんどん辞めてんじゃん
人事総務法務ついでにマーケも含めると三十代ほぼ入れ替わったよなー

683 :非決定性名無しさん:2019/06/10(月) 05:20:51.10 .net
https://www.pasonacareer.jp/job/80673347/
↑に社員506名とあるが…
581名(2019年4月見込み)と差がありすぎだろ

684 :非決定性名無しさん:2019/06/10(月) 15:38:26.26 .net
>>683
そうか?
500人も600人も
大して変わらんだろ

685 :非決定性名無しさん:2019/06/10(月) 20:09:20.16 .net
>>684
どういうことですか?

686 :非決定性名無しさん:2019/06/10(月) 20:49:38.02 .net
>>683
3〜4年前がそのくらいだったし、修正しないでコピペしてるんだろ。
退職した社員や不倫疑惑のある社員の写真をいつまでも広告に使ってるくらいだし、驚くことじゃない。

687 :非決定性名無しさん:2019/06/11(火) 14:17:39.03 .net
>>686
不倫疑惑って誰?

688 :非決定性名無しさん:2019/06/11(火) 19:55:15.11 .net
>>687
君さては新人だな?

689 :非決定性名無しさん:2019/06/11(火) 21:02:59.21 .net
>>688
見える化見せる化共有化だろ、論点ズラしでうまくやれてるつもりか?笑

690 :非決定性名無しさん:2019/06/11(火) 23:58:13.23 .net
>>689
1スレから読み返せやゴミくずが。
調べもしないですぐに誰かに聞こうとする辺りがここ数年の使えない新人の典型。
普通は部門長とかチーム長と飲みに行ってたら愚痴で聞けるはず。
お願いだから自分で情報集めること覚えてから世間に出て来て下さい。
不倫してるゴミ屑バックオフィスの元K部長?次長?とTEチーム長様とO役員とTNチーム長様と同等レベルに使えないから現場に出てこないで下さい。
ここまで書いてあげても分からないなら人間辞めろ。

691 :非決定性名無しさん:2019/06/12(水) 00:14:09.63 .net
全部書いちゃった

692 :非決定性名無しさん:2019/06/12(水) 05:34:14.61 .net
>>690
何熱くなってるの?大丈夫??
そんなんだから、社会不適合者のレッテル貼られて
周りに後ろ指さされるんだよ…?笑

693 :非決定性名無しさん:2019/06/12(水) 09:53:59.98 .net
>>690
まとめるとこんな感じだね

694 :非決定性名無しさん:2019/06/12(水) 10:23:02.80 .net
冷静に考えると
社員を管理する立場の人間が
不倫してたとか
警察が痴漢してたぐらい
問題あるよな…

695 :非決定性名無しさん:2019/06/12(水) 19:55:48.10 .net
辞めたら転職サイトの口コミに本当の事を書くつもり。
これ以上犠牲者が増えないためにも。

696 :非決定性名無しさん:2019/06/12(水) 20:16:37.81 .net
>>692
ほんそれww
てめえも世間に出てこなくていいよ
論点ズラしでさすがクズ社員www

誰が書いてるかバレてないと思ってるんだろ、もっとやれよw
O役員も他人になりすまして書いてることだしなww

697 :非決定性名無しさん:2019/06/12(水) 20:19:01.76 .net
>>693
こんな爆弾かかえて世間の注目を集める上場しようとか自殺行為

698 :非決定性名無しさん:2019/06/12(水) 20:39:48.72 .net
新垣結衣 AVデビュー
https://www.xvideos.com/video48369883/_ai_

699 :非決定性名無しさん:2019/06/13(木) 09:03:36.69 .net
社内不倫も贔屓昇進もやばいけど
横領を野放しにしてる方が社会的にどうなの?

700 :非決定性名無しさん:2019/06/13(木) 09:12:24.14 .net
>>699
たしか横領額が2000万くらいだったよね。
老後の為に横領したのかな。

701 :非決定性名無しさん:2019/06/13(木) 13:00:07.76 .net
>>700
デタラメばっか言ってると
名誉毀損で刑事告訴するぞ

702 :非決定性名無しさん:2019/06/13(木) 18:10:39.21 .net
>>701
最近入社した若い人かな?
事情知ってそうな先輩にリアルで聞いてから書き込もうよ。
この件は当時、全体会議で説明もされていて、在籍していた人はみんな事情聞いてる。

よく調べないでいきなり脅すのは良くないよ。
その方が社会的にずっと問題視されちゃう。

703 :非決定性名無しさん:2019/06/13(木) 18:43:48.82 .net
そういえば横領したやつもKだったな
この会社Kから始まる名字のやつろくなのいないな。

704 :非決定性名無しさん:2019/06/13(木) 22:17:48.23 .net
>>701
>>702
新人あるいは上場から株売り抜けしてさっさと縁切りたい新社長やO役員のなりすましだろ

管理本部で5ch対策用BP雇って必死にステマしてるぐらいだしな

705 :http://i.imgur.com/HhrpvQ4.png:2019/06/13(木) 22:46:55.72 ID:BOXRX9hFR
エグゼ
http://i.imgur.com/ghwaG1n.png
http://i.imgur.com/gZiSWlq.png
http://i.imgur.com/HhrpvQ4.png
http://i.imgur.com/MAxSqIi.png
http://i.imgur.com/jHlembP.png
http://i.imgur.com/mjbL2TY.png
http://i.imgur.com/xmHOu6I.png

706 :非決定性名無しさん:2019/06/13(木) 23:11:25.95 .net
>>701
馬鹿丸出しで草
社員から会費強制徴収して返金もせず、加害者訴えず社員には口外するなと言ってる時点で訴えられるのは会社だから刑事告訴すれば?

707 :非決定性名無しさん:2019/06/13(木) 23:21:24.92 .net
スーパープログラマー細田先生の功績

メール見ない
メール無視
ドキュメント見ない
ドキュメント無視
会議手ぶら
ノートとらない
メモとらない
聞いてない
知らない
腕組みして偉そうに偽装
バグで使えない

708 :非決定性名無しさん:2019/06/13(木) 23:57:35.69 .net
>>706
Kの横領事件の厄介な点は解決不能にしてしまったこと。
不倫は言うても個人の問題だから、例えばやらかした連中が責任とって辞任すれば終わる。

横領もきちんと処理すれば良かったのに、隠蔽という楽な選択に逃げた為に、被害者のはずなのに後ろめたい過去になってしまった。
表立って動けないからKには無視され、結局カネも回収できず。

あ、でも役員が給料から損失を全額補填して、責任とれば終わりにはできるか。
もともと1人の社員に大金の管理を何年も任せっ放しにしたO社長の自業自得だし。

709 :非決定性名無しさん:2019/06/14(金) 00:07:22.12 .net
>>708
たしかに、役員はどこまで無責任な奴らなのだろうか。呆れてしまう。

710 :非決定性名無しさん:2019/06/14(金) 00:19:58.20 .net
>>706
当時の説明では本人には連絡つかないけど家族に連絡ついたから、そこ経由で返金させるわみたいな話をしてた気がする。
その後続報ないけど、チマチマ返してるのかなぁくらいで忘れてたわ。
思い出したらどうなったのか知りたくなってきたな。

711 :非決定性名無しさん:2019/06/14(金) 12:57:41.15 .net
>>710
Kは連絡つかないが金は少し入れてた。当時は姉に連絡ついて姉が代理返済不足分を肩代わりしてた。
今は誰にも連絡つかず返済もない。

これ全体会議で新社長頭下げるべきだろ。

712 :非決定性名無しさん:2019/06/15(土) 18:37:56.04 .net
当時の衝撃は凄かったな。
会長スゲー気に入ってたし、発覚した時はぶっ倒れないか心配したわ

713 :非決定性名無しさん:2019/06/15(土) 22:39:49.58 .net
>>712
会長って人を見る目はあんまり無いよね。
今の役員たちも悪者って言うより小者って感じの人達だけど、信頼して任せて案の定、好き勝手されてこの有り様だし。
役員たちは会長になら通じるゴマカシが、周囲には見透かされて舐められて、部下たちの制御ができなくなる悪循環に陥ってる。

714 :非決定性名無しさん:2019/06/16(日) 01:12:42.15 .net
最近、社内でオナニーするひとが多くなったのかな?トイレが空かないんだよ。

715 :非決定性名無しさん:2019/06/16(日) 01:16:57.41 .net
>>714
前々からそうだよ

716 :非決定性名無しさん:2019/06/16(日) 05:34:30.94 .net
元気のいい会社ですねって言われたことある。

717 :非決定性名無しさん:2019/06/16(日) 09:36:41.89 .net
https://video.twimg.com/ext_tw_video/1090452076063264768/pu/vid/320x180/qNFuO6kM5yBsq4B1.mp4
女に巨根とソちんを見せた時の反応。

718 :非決定性名無しさん:2019/06/16(日) 11:06:12.66 .net
貼り付けられてる画像や動画みて>>603とか>>469みたいなのが元気になってる説

719 :非決定性名無しさん:2019/06/16(日) 13:33:20.29 .net
>>713
そもそもあいつがいちばんの悪人だと思うけどな
どっちにしろ本部長クラスも流出してる現状、こんなクソ会社に残っても何もないから給料払い悪くなったりする前にさっさと逃げようぜ

720 :非決定性名無しさん:2019/06/16(日) 20:35:05.28 .net
>>716
M案件で関わってる会社からは、

気合いと根性の会社

っていう風に捉えられてるのは有名な話。

721 :非決定性名無しさん:2019/06/17(月) 14:52:29.70 .net
この会社に入って、ちゃんと昇給してる人っているのかな?

722 :非決定性名無しさん:2019/06/17(月) 18:10:50.73 .net
>>720
それはあの部署がそうだからだろ...

723 :非決定性名無しさん:2019/06/17(月) 20:34:43.96 .net
>>721
昇格以外で上がらないってみんな言ってるじゃん。
その昇格も>>672みたいに繋がってる奴ら向けの優遇枠があるんじゃなぁ。
たまに出張サボった役員と一緒に過ごせば給料あがるとか他の社員は馬鹿馬鹿しくなるわ。

副業するにしても>>552の通り会社は本音では認める気ない。

724 :非決定性名無しさん:2019/06/17(月) 20:48:12.52 .net
資格取得で小銭稼ぐしかないよ

725 :非決定性名無しさん:2019/06/17(月) 20:57:24.74 .net
>>724
資格取得も別にいいけど
社員紹介で引き抜く方が稼げるんじゃね?

一人引き抜いて20万円もらえたとして
10人引き抜いたら200万円!

…ま、中々上手くいかないもんだけど。

726 :非決定性名無しさん:2019/06/17(月) 22:47:06.88 .net
手っ取り早く給料上げたかったらTチーム長見たいに机の下に潜ってO役員とK部長のしゃくれよwww

727 :非決定性名無しさん:2019/06/18(火) 00:03:40.26 .net
>>725
こんな金ない技術力もない会社に10人も引き抜けるわけねぇだろ。1人でやっとの奴ばっかなのに。

728 :非決定性名無しさん:2019/06/18(火) 00:33:09.95 .net
技術力のある会社って具体的にどこ?
SCSKとか?

729 :非決定性名無しさん:2019/06/18(火) 01:32:20.22 .net
>>728
なんでも教えてもらおうとするな。
それくらいも自分の頭で考えられないから技術力ねぇって言われんだよ。

730 :非決定性名無しさん:2019/06/18(火) 01:58:04.72 .net
ネット上にある製品マニュアルに書かれていることを、外部の製品サポートに問い合わせてボロ情報を得たりするからな。

731 :非決定性名無しさん:2019/06/18(火) 08:51:54.36 .net
>>729
質問に質問で返してくると思わなかった
主観じゃなくてあなた視点の技術力があると思う会社が
単純に興味深かったから聞きたかった

732 :非決定性名無しさん:2019/06/18(火) 13:02:58.09 .net
>>731
なんかSCSKのスレにエグゼの悪口が書き込まれてるんだけど、貴方なんか関係あるの?

http://itest.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1542117580/426-n

733 :非決定性名無しさん:2019/06/18(火) 18:45:19.22 .net
>>730
製品マニュアル、隅から隅まで調べるの
めんどくせぇんだよ!!w

734 :非決定性名無しさん:2019/06/18(火) 18:52:13.38 .net
>>732
それどのスレにもあったやつで関係ないと思うよ。

735 :非決定性名無しさん:2019/06/18(火) 20:36:31.17 .net
新技術開発部はなんか新技術開発したの?
まだ遊んでお金もらってる感じ?

736 :非決定性名無しさん:2019/06/18(火) 20:39:21.08 .net
Oさんとやりたい

737 :非決定性名無しさん:2019/06/18(火) 22:17:48.90 .net
>>682
30代前半の男性は転職ボーナスステージ。
今どこも欲しがってる層だから好条件の就職先がすぐに見つかるんだよ。

35から難易度が上がって、40過ぎると良い条件の転職が無くなってくる。

ところがPMは40過ぎてもハイクラスで転職余裕!
いくつになっても出来るPMは需要あるからな、お前らもスキル磨いとけ!

738 :非決定性名無しさん:2019/06/19(水) 00:56:20.55 .net
>>737
ボーナスステージ笑
金無いんだろ?本当の事言えよ

739 :非決定性名無しさん:2019/06/19(水) 06:11:03.45 .net
今需要があるのは年齢にかかわらず一人でもアウトプットを出せる技術者。受託開発のPMなんて需要ない。手配師くらいにしか思われない。

740 :非決定性名無しさん:2019/06/19(水) 15:30:51.48 .net
>>739
まぁ単価の高いプロマネと指示待ち人間複数入れるぐらいなら、一人で全部やってくれる人入れた方が、コスパはいいわな

巨大なプロジェクトならともかく

741 :非決定性名無しさん:2019/06/19(水) 20:10:58.61 .net
システムエグゼさん、次はこんな感じの子をお願いします。
https://i.imgur.com/qtOGeDm.jpg

742 :非決定性名無しさん:2019/06/20(木) 10:52:10.32 .net
>>741
ホンマつっかえ
やめたら?この仕事

743 :非決定性名無しさん:2019/06/20(木) 12:25:22.37 .net
>>568
法務も急募。年収からするとチーム長採用です。

株式会社システムエグゼ/【急募】【東京】法務職/成長中の独立系SIer/全社平均残業時間月10h/最上流から経験可能の求人情報
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3003152338&tab=jd&ndrs=a587cf76029253&cid=001004021060002&gclsrc=aw.ds&&gclid=CjwKCAjwuqfoBRAEEiwAZErCsh1QrG-RtOS_b9guUIpdEBT-7_XZlt8TIU2dXElsNrtrsUbs7wJwsRoC_NoQAvD_BwE

744 :非決定性名無しさん:2019/06/20(木) 19:45:17.39 .net
システムエグゼ社員作成動画
https://youtu.be/QA_OGpKQ_po

745 :非決定性名無しさん:2019/06/20(木) 21:35:12.48 .net
>>743
エグゼの法務とかメンタルお化けしかできないしつらいだろ・・・
法務の長は上司にゴマすり下にはパワハラ暴言ヘラヘラだぞ
前のやつそれがイヤで辞めたし総務のやつもあいつにパワハラされてブチ切れてたしな
管理部門はネタがつきねーなー

746 :非決定性名無しさん:2019/06/20(木) 22:52:52.35 .net
>>745
法務の長は学歴コンプお化けらしいな。
自分以外は全員バカだって見下してるって辞めた人が言ってたよ。
まぁ実際頭良いんだろうけどあいつ生理的に受け付けない。

747 :非決定性名無しさん:2019/06/20(木) 22:59:05.07 .net
老人法務

748 :非決定性名無しさん:2019/06/21(金) 10:17:03.68 .net
今時法務なんで社内に抱える必要があるんかね。

749 :非決定性名無しさん:2019/06/21(金) 12:59:52.48 .net
>>748
うちの幹部は>>415の有り様で部下がどんな仕事してるか理解してねーから
今までの流れ変えさせる気概も力も無さそう
上に良い印象もたれてればサボリーマンでも出世する

750 :非決定性名無しさん:2019/06/23(日) 11:10:50.95 .net
>>749
どこの部門よ
言ってみ?

751 :非決定性名無しさん:2019/06/23(日) 11:31:21.32 .net
>>746
前の法務が退職するって決めた時、Tが呼び掛けて長だけハブって飲みに行って、
後でしれっと今度は総務全員で送別会やったって聞いて闇深って思った。

752 :非決定性名無しさん:2019/06/23(日) 14:01:34.94 .net
>>750
こういうすぐ特定しようとするか
社外黙ってろしか言えない
単細胞ほんと乙

言われなくてもだいたいエグゼ知ってる奴は頭の中で何人か思い描けてる状況なのに自分は知らないことさらけ出してて草生えるわ

753 :非決定性名無しさん:2019/06/24(月) 09:37:27.42 .net
>>752
うんうん。
いや、600人近くいて
組織が細分化され
管理職も山ほどいるわけで
マジで分からないんだわ

ここだけの話にしとくから、言ってみ?
誰にも言わないから。

754 :非決定性名無しさん:2019/06/24(月) 23:27:31.83 .net
めんどくせー

755 :非決定性名無しさん:2019/06/25(火) 04:23:31.27 .net
システムエグゼは >>753 みたいなやつばかりで何も話が進まない。これ事実。

756 :非決定性名無しさん:2019/06/25(火) 15:50:06.11 .net
>>753
まず君の所属部門は?
人に聞くんだから、自分は答えられるんでしょ?

757 :非決定性名無しさん:2019/06/25(火) 16:36:06.36 .net
>>756
オラソル

758 :非決定性名無しさん:2019/06/25(火) 23:00:04.02 .net
>>753
5chという公開スレでここだけの話にしとくとか頭わいてんのかw
そりゃマジでわからねぇよなwww

>>757 ならおたくの本部長を珍しくキレさせるレベルのやらかし案件だから絶対黙っとけよ?www

759 :非決定性名無しさん:2019/06/26(水) 18:42:32.12 .net
>>758
だーいじょうぶだって。
こんなとこ見てるの、俺とおまえぐらいしか
いないから。
じゃあ、部門長の名前を
イニシャルで答えてみ?

760 :非決定性名無しさん:2019/06/26(水) 20:18:16.75 .net
>>759
Y.N

761 :非決定性名無しさん:2019/06/27(木) 12:54:12.85 .net
>>547
エンジニアと違って異動先がないからな
会社としては辞めて欲しいんだろ

762 :非決定性名無しさん:2019/06/27(木) 13:26:05.48 .net
>>761
鋼メンタルだし辞めないでしょ
どうせ給料も大して落ちてないんだろうし

763 :非決定性名無しさん:2019/06/27(木) 15:45:32.17 .net
https://www.iza.ne.jp/smp/kiji/economy/photos/131129/ecn13112919130034-p1.html
この会社はどのタイプ?

764 :非決定性名無しさん:2019/06/27(木) 15:53:54.21 .net
>>763
無秩序型

765 :非決定性名無しさん:2019/06/28(金) 00:35:38.33 .net
>>762
Kさんいい人だよ!
Tさんと不倫したぐらいで
あれこれ言うのやめてあげて!

766 :非決定性名無しさん:2019/06/28(金) 11:15:58.86 .net
元AV女優がいたけど辞めたな

767 :非決定性名無しさん:2019/06/28(金) 12:17:37.64 .net
>>765
KがTに、俺は身長170あるって言って、そんな無いってその場で見抜かれたのに、撤回せずに見栄を張り続けたってエピソードくっそ好き。

768 :非決定性名無しさん:2019/06/28(金) 22:49:22.12 .net
>>767
かぁいい
流石、エグゼ一イケメンのKさん!

769 :非決定性名無しさん:2019/06/29(土) 15:32:59.00 .net
>>766
誰?

770 :非決定性名無しさん:2019/06/29(土) 15:33:41.78 .net
エロに反応せずにはいられない

771 :非決定性名無しさん:2019/06/29(土) 15:49:00.24 .net
>>767
TのKに対するヒステリーが酷くなってて、爆発すると空気最悪で経企全体が仕事に集中できなくなってた。
他の部下もKに敬意を払わなくなってたし、社員の信頼も失ってたし、排除されたのもやっぱりって感じ。
後任も急募してたけど、待てる状況じゃなかった。

772 :非決定性名無しさん:2019/06/29(土) 15:59:31.94 .net
昔、AV男優の面接

773 :非決定性名無しさん:2019/06/29(土) 20:16:28.11 .net
>>766
元子役タレントもいるよな

774 :非決定性名無しさん:2019/06/29(土) 20:17:16.48 .net
>>771
なんて、自由な職場!笑

775 :非決定性名無しさん:2019/06/29(土) 21:55:35.48 .net
でも新卒であれば毎年10万は昇給するし、セミナーの費用とか書籍、資格費用まで出してもらえて
イノベーションプロジェクトで新しいことをやろうとしてるし、新技術を検討する部署も作られてるし、いい会社だと思うけどなあ。
文句言ってるのは向上心のない奴らか?

776 :非決定性名無しさん:2019/06/29(土) 22:17:23.55 .net
>>775
同じことを何度も書くな!

777 :非決定性名無しさん:2019/06/29(土) 22:20:29.92 .net
>>775
毎年10万で満足してる向上心のかけらもないお前が言うなよw

イノベーション言いつつもどいつもこいつも手弁当で遊んでばっか、新ビジも別に何か生み出してる訳じゃない

結果出せない奴にとったらそりゃいい会社だよな
優秀な奴はここじゃ頑張るだけ無駄

778 :非決定性名無しさん:2019/06/30(日) 03:48:37.83 .net
>>777
文句あるならさっさと転職すればいいのに。
なんでまだいるの?
経歴ショボくて行けるとこがないとかか。

779 :非決定性名無しさん:2019/06/30(日) 09:55:10.77 .net
>>778
>>778
そりゃそうでしょ
僻み丸出しだし
そっとしておいてやれw

780 :非決定性名無しさん:2019/06/30(日) 18:06:45.70 .net
>>778
あんまり挑発するなよ、6月7月のビックネームの退職はさすがに痛手だと思う
ショボ経歴の奴ばっか残るのが一番の悪夢

781 :非決定性名無しさん:2019/06/30(日) 18:50:12.87 .net
明日からお世話になります。下着は無難な水色にします!

782 :非決定性名無しさん:2019/06/30(日) 21:07:44.92 .net
>>781
役員が喜ぶやん

783 :非決定性名無しさん:2019/06/30(日) 22:57:53.24 .net
>>781
そんなこと書いたら
人事異動の掲示で
一発でバレるぞ!

784 :非決定性名無しさん:2019/06/30(日) 22:58:44.69 .net
>>780
ビッグネーム(笑)

785 :非決定性名無しさん:2019/06/30(日) 23:00:10.89 .net
>>780
Tさんは惜しい

786 :非決定性名無しさん:2019/06/30(日) 23:48:41.43 .net
Mさんもビックネームかな?

787 :非決定性名無しさん:2019/07/01(月) 12:57:40.78 .net
ビッグネームTOYOSHIMAまだいたのか?

788 :非決定性名無しさん:2019/07/01(月) 13:20:40.45 .net
>>787
あんた何年前に退職したOB?
営業にいた豊嶋だろ?
もう2、3年前に辞めてるよ。

奴は周り中から反感買ってたから恨むのは分かるが、
その程度の噂も入ってこないほど会社と縁切れてるのにスレは見に来るとか難儀な性格やな。

789 :非決定性名無しさん:2019/07/01(月) 19:34:44.03 .net
辞めた社員の情報も個人情報。これがわからないレベルの会社。

790 :非決定性名無しさん:2019/07/01(月) 22:26:32.02 .net
>>782

???「せや!出張や外出ってことにしてサボって会えば、家族にも社内にも不倫バレないやん!」

791 :非決定性名無しさん:2019/07/01(月) 23:18:04.08 .net
>>790
関西オフィスに電話するけど大丈夫かO役員とTNチーム長??

792 :非決定性名無しさん:2019/07/02(火) 20:13:44.34 .net
>>790
なお、社内はとっくに気付いてた模様

泳がされて調子に乗ったとこでネタばらしされる無能

793 :非決定性名無しさん:2019/07/06(土) 13:02:22.75 .net
>>790
無能はお前だよ
二人の関係は千葉に在籍してるときからだからここ数年ってレベルの話じゃないんだよ
OGNがTNはx1だからだいじょうぶなんですよって言ってたのもよく聞く話だろ
不倫でやばいのは確かだけど長い間放置なんだから会長の耳に入るまではお咎めもないし現状維持だよ

794 :非決定性名無しさん:2019/07/06(土) 15:42:11.99 .net
>>793
Tさんシングルだったんか。
何年も前に旦那の話聞いたけど離婚してたんだな。
でも両方お一人様じゃないと結局不倫だから大丈夫じゃないぞ。

795 :非決定性名無しさん:2019/07/07(日) 07:50:03.24 .net
社内のいろんな人が役員や部長クラスの不倫ツーショット写真持ってたりハメ撮り見させられてたりするしなそもそも
持ってる奴が辞める時一気に写真メールで流して欲しいわ

796 :非決定性名無しさん:2019/07/07(日) 15:01:28.29 .net
流出の際はごちゃんからお願いします

797 :非決定性名無しさん:2019/07/07(日) 21:40:19.76 .net
>>794
「(シングルマザーであっちの旦那に訴えられる心配が無いから)大丈夫なんですよ」
やぞ!

倫理観とか、相手の将来とか、気にしとらんのやろ。
遊びや、アソビ。

798 :非決定性名無しさん:2019/07/07(日) 23:01:41.48 .net
>>797
そんなんが働きやすい環境整備しますとかでかい声あげてんだったら、一回男性社員全員の机の下潜ってストレス発散したれや

799 :非決定性名無しさん:2019/07/07(日) 23:27:19.32 .net
>>793
会長知って落ち込んでるらしいけどなw

800 :非決定性名無しさん:2019/07/08(月) 11:05:45.78 .net
https://www.facebook.com/systemexe.co.jp/photos/d41d8cd9/1541093162693112/
イェーイ!さかいさん見てるー?

801 :非決定性名無しさん:2019/07/08(月) 20:55:40.17 .net
>>800
クーデター大成功!!カシャッ

802 :非決定性名無しさん:2019/07/08(月) 23:48:21.08 .net
不倫した人が写ってる写真、あんまり広報に使わない方が良くないか?
まあ集合写真はともかく、モデルが数人とかの採用広告でわざわざケチがつくリスクある人選をするべきじゃない。

803 :非決定性名無しさん:2019/07/08(月) 23:58:12.92 .net
目安箱にでも入れとけ

804 :非決定性名無しさん:2019/07/09(火) 10:03:08.73 .net
>>803
目安箱に入れておけば直接本人に伝えられる??

805 :非決定性名無しさん:2019/07/09(火) 21:51:39.55 .net
>>804
たしか目安箱は社長だけが見るルールだったはずです。
でも>>802の主張は筋が通っているので、指摘すればマーケティング部か総務部か、担当している部門に対応するよう指示すると思います。

806 :非決定性名無しさん:2019/07/09(火) 22:12:15.56 .net
自民党関係者を全国指名手配

807 :非決定性名無しさん:2019/07/11(木) 18:08:27.04 .net
>>806
チョンモメンは国へ帰れ

808 :非決定性名無しさん:2019/07/11(木) 18:57:17.59 .net
>>697
異動という名の左遷で、問題児たちは徐々に退職へ誘導されてくと思う
上場する頃には、こんな体制があったことなんて完全に黒歴史になってるはず

809 :非決定性名無しさん:2019/07/12(金) 01:51:44.54 .net
>>808
はいはい、ステマ乙
上場までに組織がいくつ残ってるんだろうね

810 :非決定性名無しさん:2019/07/16(火) 09:22:36.22 .net
内部統制室出来てからひよって書き込まなくなった奴多すぎじゃね?

811 :非決定性名無しさん:2019/07/16(火) 14:58:55.46 .net
>>810
そんなもんいつできたんだ

812 :非決定性名無しさん:2019/07/16(火) 21:11:55.92 .net
単にネタがないんだろ

813 :非決定性名無しさん:2019/07/16(火) 21:19:41.42 .net
内部統制を強化するなら、まず>>791の疑惑から何とかして
関西で借りてる役員の出張用の社宅ってまだ契約してんの?
そんな何日も滞在しない癖に、ホテルと違って社宅なら出張サボっても証拠残らないからじゃないか説あるけど、はっきりさせろ!

814 :非決定性名無しさん:2019/07/17(水) 01:20:49.05 .net
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchList.action?k=システムエグゼ&kwc=1&so=50&ss=1&pic=1&ds=0&tp=&bf=0

815 :非決定性名無しさん:2019/07/18(木) 21:05:27.11 .net
>>814
残業代支給は嘘松
20時間までは、見込み残業代支給で
20時間越えないと、実質的に支給なし

816 :非決定性名無しさん:2019/07/18(木) 22:16:14.84 .net
>>814
これみると誰が辞めようとしてるのか一目で分かって草
本部長クラスがどんどん辞めてあっちに行くのが目に見えてるからクーデター新社長ほんと人望なくて乙

817 :非決定性名無しさん:2019/07/18(木) 23:14:24.22 .net
>>814
部門長クラスが片手の数くらい今期あたりで抜けるのね
元社長の追い出しがすごい尾を引いてる

818 :非決定性名無しさん:2019/07/19(金) 00:05:35.23 .net
府中多くない?

819 :非決定性名無しさん:2019/07/19(金) 00:19:31.39 .net
>>815
いや、お前それはどこの会社行っても普通だから。。。
どっちかっていうと代休の自動消滅と社内不倫してもおとがめないことが問題だろうよ

820 :非決定性名無しさん:2019/07/21(日) 00:21:53.74 .net
>>819
代休は買い取ってもらえるし
社内不倫は別に犯罪じゃねぇし

821 :非決定性名無しさん:2019/07/21(日) 00:59:28.20 .net
今日の反社会的勢力の集まりはたいへんだった。

822 :非決定性名無しさん:2019/07/21(日) 13:10:15.86 .net
>>527
>>708
田村と宮迫の会見とか、NGT48の報道みてると、会社が隠蔽しても人の口に戸は立てられないし、
不祥事を揉み消そうとした分、結局ダメージが大きくなるって分かる。
きちんと公表できるような対応しないとダメだ。

823 :非決定性名無しさん:2019/07/21(日) 21:23:07.80 .net
>>822
そうだね。次の横領に活かして欲しい。

824 :非決定性名無しさん:2019/07/23(火) 22:58:39.31 .net
>>820
ちなみに代休は買い取ってもらえないからな。
リアルに消滅したからもう二度と休出しないと心に決めた5年目の夏。。。

825 :非決定性名無しさん:2019/07/23(火) 23:06:10.86 .net
>>824
有休買取なんて自分から有休の金額価値下げるようなことしないほうがいい
自分の月給を20で割ってみろよ
どんだけ安いかよくわかる
いいか手取りじゃないぞ
だから休日出勤分はちゃんと休んどけ
休もうとして圧力かけられたら録音して労基行くだけ

826 :非決定性名無しさん:2019/07/24(水) 18:41:49.40 .net
>>820
不倫は不法行為

827 :非決定性名無しさん:2019/07/24(水) 22:42:33.88 .net
>>820
社内規定と労働法読んでからレスしような

828 :非決定性名無しさん:2019/07/24(水) 22:59:11.23 .net
>>826
>>827
O役員の感情的になってるレスに反応すんなよw
これがエグゼという村社会の常識なんだからwww

829 :非決定性名無しさん:2019/07/25(木) 15:11:31.69 .net
>>828
すまんなその村から脱走するための面談と引き継ぎが忙しくて気付かなかったわ

830 :非決定性名無しさん:2019/07/26(金) 22:14:30.57 .net
>>785
>>786
普通に大損失だと思うんだけど・・・
本来は直ちに信頼回復に努める場面じゃないの????

831 :非決定性名無しさん:2019/07/27(土) 10:32:42.45 .net
>>830
社員からの信頼は一切ない
一番の古株というプライドだけで掲げた人が
クーデター起こして新社長

元々信頼なんて一つも得られていないのに
信頼回復になんか努められるわけないだろ

832 :非決定性名無しさん:2019/07/29(月) 03:13:49.15 .net
システムエグゼ
苦情申し立てダイレクト窓口

代表取締役社長 酒井 博文
h-sakai@system-exe.co.jp

専務取締役 大場 康次
yohba@system-exe.co.jp
専務取締役 後藤 清孝
kgotou@system-exe.co.jp

取締役 藤林 隆司
rfujiba@system-exe.co.jp
rfujiba2@system-exe.co.jp
取締役 荻野 弘昭
h-ogino@system-exe.co.jp
取締役 新船 幸広
arafune@system-exe.co.jp
arafune_PJ@system-exe.co.jp

監査役 白銀 亨
sirokane@system-exe.co.jp

833 :非決定性名無しさん:2019/07/29(月) 19:32:52.38 .net
>>737
システムエグゼの求人調べるとハイキャリア/PM候補はMAX年収一千万円の大台乗ってる。
やっぱPMが欲しいんだな。

834 :非決定性名無しさん:2019/07/30(火) 23:20:05.02 .net
>>833
払うつもりもない金額でも求人には好き勝手書けるからな
エクゼで年収一千万はあり得ない

835 :非決定性名無しさん:2019/07/31(水) 19:19:54.65 .net
>>751
総務も求人の募集広告でてるな、チーム長の年収で。
もうどうなってんのか訳ワカメ。

836 :非決定性名無しさん:2019/08/01(木) 16:58:00.93 .net
管理職辞めすぎだろ
そろそろ離脱しなければ…

837 :非決定性名無しさん:2019/08/01(木) 23:11:30.03 .net
>>835
株式会社システムエグゼ/【東京】マネージャー( データベース/本部長候補)
株式会社システムエグゼ/【 東京】マネージャー(インフラ/本部長候補)
この辺の求人のが末期感が・・・

>>836
上の役職者ほど顔が広いから、大量に情報もってて実態知ってるんだよ。

リアルで飲み行って色々と聞いてみ?
この冬に何があったのか、役員が見えない所でどれだけ好き勝手やってるか。
ここに書いてあることの10倍でてくる。

838 :非決定性名無しさん:2019/08/02(金) 00:51:08.02 .net
役員も大概だけど会長も引くほどゴミだし社員のことなんて1mmも考えてないけどな
あいつは理念だなんだと言いつつ資産を増やすことしか考えてないよ
理念なんて建前って言ってるし

839 :非決定性名無しさん:2019/08/02(金) 08:15:18.31 .net
>>838
管理職なんて下の人間の事は替えのきく駒程度にしか思ってないからな。
社員の事考えろ!!とか喚いてるのは技術者上がりの若手管理職初めの3年くらいだろ。

840 :非決定性名無しさん:2019/08/04(日) 19:09:45.58 .net
最近暑すぎて、仕事行く気なくなりますよ〜。

841 :非決定性名無しさん:2019/08/09(金) 19:16:34.83 .net
わいはjs4年の実の娘と一緒にお風呂に入って対面座位で抱きしめ合ってベロちゅう唾飲みせっくすしてる。つるぺたとつるまんが気持ち良すぎて抜かずで連続3回中出しした。
禁断を犯した事実が興奮をさらに煽りもう近親相姦は当分やめられない。妻にはもちろん内緒。娘がいて本当に良かった。

842 :非決定性名無しさん:2019/08/09(金) 19:27:46.15 .net
>>802
集合写真の方がリスクあるでしょ。
不法行為者だ!とかってネットで晒された場合、一緒に写ってる人数が多いと巻き添え増えるもの。
公開しないのが良いと思うけどなあ。子供もいるし。

843 :非決定性名無しさん:2019/08/16(金) 12:51:26.25 .net
>>837
情報もってない管理職もいるけどなw

844 :非決定性名無しさん:2019/08/25(日) 18:55:39.02 .net
GW明けに、大量に退職者が出るとか言ってたヤツ
息してるか〜?w

845 :非決定性名無しさん:2019/08/25(日) 23:40:21.89 .net
ざまぁwwみんなはやめねーよwww

846 :非決定性名無しさん:2019/08/26(月) 00:43:51.10 .net
俺は辞めた

847 :非決定性名無しさん:2019/08/30(金) 12:16:34.00 .net
>>846
中途採用どんどん取って穴うめてるからw
SI、インフラ、総務、関西、
一番ヤバいって言われてた人事もこのあいだ部長っぽい人が入ったし。

848 :非決定性名無しさん:2019/08/30(金) 20:11:55.53 .net
>>847
穴うめって時点で草
出ては入っての自転車操業の間違いだろ乙

849 :非決定性名無しさん:2019/08/30(金) 20:52:46.53 .net
高回転

850 :非決定性名無しさん:2019/08/30(金) 22:48:34.76 .net
ここ最近だと
もっと話題に挙がるべき人事情報があるだろうに・・・

書き込みの内容見る限り
ここに粘着してるのは
外部の人間ばっかだってよく分かるなw

851 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 08:43:58.49 .net
懲戒

852 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 08:54:39.15 .net
猪八戒

853 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 08:55:29.27 .net
>>851
おまえをみてるぞ

854 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 09:59:38.76 .net
いやんスケベ♪

855 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 10:27:18.73 .net
>>853
深夜人目をはばかり
こっそりと月の光に肛門を晒す

そんなオレをみているのか?

856 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 15:27:22.43 .net
おととしの忘年会で行った温泉街のソープのおばちゃん(推定55歳)は、かれこれ30年以上やってるって言ってた。やはりオマンコは凄い事になってた。しかも上の歯が入れ歯だった。孫もいるんだってさ。
オマンコすっかすかで全然挿入感無いのにトレーシーローズばりの喘ぎ声で、
「お兄さん固い!すごく固いよ!当たってるよ!はぁ〜!」
って叫ぶんだけど、全然6分勃ちなわけ。ティンコはどこにも触れてないような感覚。
そうだなぁ〜、例えると350mm缶をくり抜いたのに突っ込んでる感じかな?
オマンコなんか全体的に飛び出してて、発情期のサルみたいなワケ。
そんでもって「おっぱい揉んで〜、はぁ〜」とか言ってんだけど、ほぼ棒読み。学芸会のレベル。
で、当然ながら口臭も結構凄いわけよ。ティンコもいい加減にゲンナリしちゃってね〜。そんな事にはおばちゃんも慣れてるようでね、右手に唾液をたっぷり付けてさ、シゴクんけどさ。
これが逆手なんだ。逆手。シゴクというよりも刃物を突き刺す手つきなわけ。少しすると唾が乾くでしょ?摩擦で。蒸発して臭いんだ、これが。緑亀の水槽の臭いに近い。
そんでおばちゃんの顔みると、次の唾を口の中で貯めてるわけだ。まだやるかって感じ。そんな条件なのに、俺のティンコ、また勃ってきてさ。何だろね?自分でもビックリ。
そしたらおばちゃん、大量の唾をティンコにベッタリ塗りたくって。
そしてやおらバックスタイルに構えてさ、こう言うわけ。
「お尻の方に入れていいよ〜、お兄ちゃんの、少し大きいけど、早く〜ぅん」言っとくけどココまで生だぜ?
で一瞬躊躇してると、おばちゃんテメェの肛門にも唾塗ってるわけ。
で、その指をもう一回自分の口に持ってって唾追加してんの。今度は指入れて中にも唾塗ってさ。
不思議なもんで、俺のティンコ、ギンギンになっちゃってさ。肛門に突き刺したよ。メリメリと。
いや、メリメリではなかったな。スポーンって入った。後はガムシャラに腰振って、振って振りまくった。
そんで射精した。中出し。おばちゃんの絶叫聞きながら果てた。ティンコ抜いたらさ、やっぱ糞がすげえ付着してんだよね。まだら模様になってんの。で湯気が立ってた。。。

んで、ババアのケツから消化しきってないワカメたっぷりの下痢便がブチュっと出てきたわ

857 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 15:47:11.51 .net
>>813
去年OがTに指示して契約させた
もーズブズブだ

858 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 16:04:26.04 .net
あ〜チョーカイ〜チョーカイ、コーリャこりゃ♪

859 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 16:57:08.14 .net
懲戒がどうかしたんか?

860 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 18:01:01.95 .net
>>859
ここに社内情報書き込んだ奴らは
皆、消えていったよ・・・

特別な力が働いてるんだ
おまえら全員、まな板の上の鯉なわけ

わかる?
つまり言いたいことは一つだけ

お ま え を み て る ぞ 

861 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 18:05:32.57 .net
ん?それはつまり社内情報って事なのか?
なんの事かわからんから聞いてみたんだが
つまりアレか?

懲戒くらったヤツが居て
それは社内情報つまり事実であると
>>860はそう言ってるという意味なのか???

862 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 18:09:25.14 .net
>>860
そこんとこKWSK願います!!

863 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 18:25:31.84 .net
>>860
ねぇねぇ、あなたは料理人?それとも料理得意な人??
分かってるのか知ったかなのか判断付かないけどね
鯉ってさ、すっごい暴れるのよ?まな板の上でねw
ことわざなんていい加減なもの、現実なんて関係ないのよねー

下手くそが生きの良い鯉を捌こうとするとね

大 怪 我 し ち ゃ う の よ ?

自分で自分の手をスパッ!とね?
気を付けた方がいいよぉ?
これは特別な力とかじゃなくて、単なる現実だから♪

864 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 18:34:02.23 .net
特別な力とやらが本当に働いたら
>>860 も消えてなくなると思うのは
俺の考えすぎだろうか?

865 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 18:45:41.15 .net
昔々ある王国にて
小さな子供が歌いながら歩いていましたとさ
「は〜げ〜♪は〜げ〜♪つるっぱげ〜♪」
通りすがりの大臣が周囲が振り返るほどの大声で怒鳴りつけます
「このガキめ!国王陛下の悪口を言うとは不届きな!陛下の秘密を口外するとは子供でも許さんぞ!!」
数日後、子供とその親は国外追放とされました。以降、大臣の姿を見た者はありません。
数人の砥ぎ士が城に呼ばれて断頭台の刃についた脂の処理を任されたのはまた別のお話、かも?

866 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 19:02:46.51 .net
【あらすじ】

「懲戒って何だい?」
「内部情報書いた奴らは消されるのじゃあ!!」
「内部情報?ああ、それって社内で誰か懲戒処分を受けたってことなの?」


                          〜続く〜

867 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 19:14:38.53 .net
懲戒って誰が何やったん??
解雇か?解雇なのか???
訓戒とかツマンネー話ならイランけどな?

868 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 19:25:59.10 .net
(ドンドンドン!)
>>860さぁ〜ん、居るんでしょ?!
教えてくださいよぉ〜〜
内部情報、って事は事実なんでしょ?
あなたは知ってるんですよね!?
ねぇ教えてくださいよ〜〜 >>860さぁ〜〜ん
(ドンドンドン!)

869 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 19:27:19.26 .net
9月末で一緒に辞めるよ

870 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 19:30:37.52 .net
>>860さんは
特別な力によって
洗いとアラ汁、甘露煮になりました
(※後でスタッフがおいしく頂きました)

871 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 19:33:34.56 .net
>>869
懐古?
それとも処分を苦にしての胃癌?

872 :非決定性名無しさん:2019/08/31(土) 19:55:15.57 .net
>特別な力が働いてるんだ
>おまえら全員、まな板の上の鯉なわけ

スマン、ドクロベェ様を連想しちまった><
ちょっとお仕置きされてくる・・・

873 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 00:26:22.45 .net
>>850
外部の人間に情報が筒抜けなのを知らずにこういうことを書く時点で馬鹿丸出しやんけw
さすがエグゼ品質ww

あえて黙ってるところに突っ込みを入れるお馬鹿な社員は >>860 にでも見られてろよw

874 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 01:35:55.31 .net
>>860さんはスタッフに美味しく頂かれました
明日の夕方あたりにウンコとして再生予定です

875 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 01:36:58.73 .net
懲戒☆処分

876 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 01:43:45.71 .net
↑※ここまで、外部の人間の粘着荒らし
↓※ここから、外部の人間の粘着荒らし

877 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 01:45:47.54 .net
>>863
自分は、「活きの良い鯉です」アピールして
マウント取ろうとするとか
流石に草

878 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 01:49:04.31 .net
活き、と書くとは中々に通ダネ兄さん!

879 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 01:53:59.71 .net
何か知らんけど>>853のダンナは
『特別な力』とやらで消えちまったみたいなんだ><
マウント?取りたかったかもしれない
そう、もっと見られたかったのかもしれない!
>>860さぁああああん!カムバーーーーック(号泣)

880 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 01:56:35.21 .net
昔、億単位の借金掲げたせいで
大阪に夜逃げして
ヤクザの紹介でノミ屋で仕事してたのね

で、ある程度金が溜まったし
借金も時効で消えそうだったから
東京に戻ろうと思ったわけで

それで、組長に土下座して
カタギに戻してくれるようお願いしたら
靴の裏なめろって言われて・・・

必死に皆の靴の裏なめてたんだけど
一人が、犬の糞を踏みつけた靴を顔に向けて
舐めてきれいにしろって言ってきて

あまりに臭いし、口に入れたら吐くかもしれないと思いつつ
そんな覚悟じゃダメだと思い
必死に犬のクソを舐めて飲み込んだわけ

そのあと、トイレで吐いたけど
完全に全部は吐けなかったわ・・・

今思い出しても、胃がムカムカする

881 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 08:19:15.21 .net
懲戒 特別な力 でググってみた

特別な力の方は完全にシカト状態だった

882 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 09:22:13.25 .net
>>881
ググったら何か出るとかいう
その安直っぷりが
君の無能さを物語ってる!

883 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 10:00:56.49 .net
手間も元手も掛らないしリスクもない
すぐにググるよ俺w
何か面白いモンが見つかったらブチラッキーだしw

884 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 10:10:32.64 .net
懲戒なんてどこの会社でも普通にある話だろうに
「特別な力で消される」とか言われちゃあな

そりゃもうワクワクが止まらないじゃん

885 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 10:17:43.30 .net
>>882
ググって見た結果
自分が今見てるスレが出て来ちゃったら
何となくガッカリするかなあ
何も出ないよりもずっと大きな喪失感

886 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 10:58:22.32 .net
まな板の上に居るのもそろそろ飽きて来たんですけど〜〜
もしも〜し!!

887 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 11:01:07.19 .net
ちょっとウンコ行ってくるから
「特別な力」はちょっと待っててくれな
オレが居ない間に発動とか無しな、な?

888 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 15:19:30.02 .net
>>887
今頃貴様は、特別な力によって「切れ痔」になって苦しんでいるな・・・

889 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 15:33:22.70 .net
悪い悪い〜
ウンコしてたら友達から電話来ちゃってさ
そのまま遊びに行っちまったんだスマソ<m(__)m>

特別な力って、もしかしてもう終わっちゃった?

890 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 15:43:15.99 .net
おーい!誰か消されたやつ〜!

居たら返事してくれ〜い!!

891 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 15:59:54.10 .net
>>859
ここに社内情報書き込んだ奴らは
皆、消えていったよ・・・

特別な力が働いてるんだ
おまえら全員、まな板の上の鯉なわけ

わかる?
つまり言いたいことは一つだけ

お ま え を み て る ぞ 



退屈なんで再掲してみました(´・ω・`)v

892 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 16:03:59.50 .net
厨二病?にしては勢いが足りないよね

中間テストの成績が悪くてママに叱られた後なのかな

893 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 16:19:52.02 .net
「お ま え を み て る ぞ」

これって10年以上前にそこそこ流行ったフレーズだよね、懐かしい〜

894 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 16:49:59.68 .net
特別な力より
先にスレが終わる予感

895 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 16:50:53.35 .net
懲戒

896 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 17:10:42.51 .net
>>893
世界〜線を越えて〜♪

897 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 17:26:15.47 .net
>>860も帰ってこないし特別な力とやらも詳細不明
退屈だからこの件について考察してみるかね

懲戒ってのは言わずと知れた、社内規定に違反した社員への処分のこと。
メッ!!からクビまでいくつかの段階があるわけだ。
規定違反てのも幅広く、勤怠不良から犯罪行為まで多岐に渡るわけだがー
外部に晒されたくない内部情報というのがヒント足り得るのかな。
実名報道されるくらいの犯罪行為なら隠す意味はなし、逆に仕事サボりすぎて
処分喰らった話なんて隠す意味も無い・・・ふむ、ビール持ってくるわ

898 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 17:57:22.85 .net
そもそも晒されたくないのは「人」なのか「処分理由」なのか。
両方って事ももちろんあり得るけど、一旦「人」で考えてみようかな。
晒されたくない人って誰だろう。仮に名前が出たとしても
ぶっちゃけこの国のほぼ100%の人はこの会社の人間なんて知らないわけで
まぁ知り合いが見ちゃう?って可能性も無いではないけども・・・

でもね、自 分 の 名 前 が晒されるのはやっぱし一番嫌だよね

899 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 18:07:30.57 .net
「9月末で一緒に辞めるよ 」

これも気になってはいたんだよね。9月末ってことは懲戒解雇ではないこと、一緒にってことは
一人ではないってこと、そして解雇ではないのに辞めねばならない状況であること。
うーむ。。。タバコ行ってくる。

900 :非決定性名無しさん:2019/09/01(日) 18:28:18.49 .net
一緒に、って何人なんだろうか。
一人じゃないのは確実だけど。うーん、ここからは完全に主観なんだけど
一緒ってのは二人な気がするんだよね。
三人以上を一緒と言わない事もないだろうけども、何となく三人以上なら
「全員」になるんじゃないかなぁー、うーんちょっと弱いかなあ

901 :非決定性名無しさん:2019/09/02(月) 00:19:04.47 .net
結論
>>860が勤務時間中に社内不倫
解雇までには至らぬまでも処分受けて社内にバレまくり
とてもじゃないが働き続けるなんて根性もなく
今月末で二人とも依願退職

なんてところでどうかな??wwww

902 :非決定性名無しさん:2019/09/02(月) 00:38:09.78 .net
>>901
100点!

903 :非決定性名無しさん:2019/09/02(月) 07:35:52.71 .net
特別な力って、下半身の欲望ってこと?

まな板の上の鯉じゃなくてナマいたの上の恋?

904 :非決定性名無しさん:2019/09/02(月) 07:44:17.89 .net
× :お ま え を み て る ぞ
〇 :お ま え に み ら れ た ぞ

905 :非決定性名無しさん:2019/09/02(月) 08:48:30.15 .net
誰か!ちょっと>>860さんに電話で確認して!! (by 田原総一朗)

906 :非決定性名無しさん:2019/09/02(月) 08:51:23.58 .net
懲戒 社内不倫 でググってみた

出てくるわ出てくるわ

907 :非決定性名無しさん:2019/09/02(月) 12:38:06.08 .net
※↑ここまで外部の暇人の書き込み
※↓ここから外部の暇人の書き込み

908 :非決定性名無しさん:2019/09/02(月) 14:01:05.48 .net
以下、全て俺の自演

909 :非決定性名無しさん:2019/09/02(月) 16:15:28.93 .net
特別な力だのまな板の鯉だの
あんだけ大騒ぎした割には
社内不倫で懲戒、辞職?
全然物足りんなー
泰山鳴動して不倫二匹?

910 :非決定性名無しさん:2019/09/02(月) 17:04:19.61 .net
>>909
弊社は犯罪的不祥事とは無縁のクリーンな会社なんです!(キリッ

911 :非決定性名無しさん:2019/09/02(月) 17:26:55.18 .net
まぁ不倫そのものは犯罪じゃないしなぁ(・_・);;

912 :非決定性名無しさん:2019/09/02(月) 17:39:33.23 .net
犯罪じゃなくてもさー、
ここまで盛り上がったんだから
もう少し何か無いの?
社長室にウンコ事件!とか
部長のカバンにウンコ事件!とかさー

913 :非決定性名無しさん:2019/09/02(月) 20:20:09.52 .net
前社長と飲み行く社員が多すぎ問題。
タイムラグはあっても結局、筒抜けになってる。

914 :非決定性名無しさん:2019/09/02(月) 21:52:08.20 .net
だってオモロイやん
仕事以外の話だと結構楽しいし

915 :非決定性名無しさん:2019/09/02(月) 22:31:52.03 .net
筒抜けになったところで大過ないやんけ

916 :非決定性名無しさん:2019/09/02(月) 23:41:45.94 .net
↑※ここまで、前・酒井社長の書き込み
↓※ここから、前・酒井社長の書き込み

917 :非決定性名無しさん:2019/09/02(月) 23:51:09.53 .net
チンコビンビン

918 :非決定性名無しさん:2019/09/02(月) 23:55:44.41 .net
報:報告
連:連絡
相:相談
の ↑部下↓上司
お : 怒らない
ひ : 否定しない
た : 助ける(困り事あれば)
し : 指示する

919 :非決定性名無しさん:2019/09/03(火) 00:50:25.26 .net
ももの金玉握りやばくない?本当に潰れたらどうする気なんだろうか?
この前キレかけたら、お前から言ったんだろ。潰れるまで離さないから。とか言われてさらに強く握られて、まじでやめろって強く言ったら謝ってなでなでしてくれたから根は良い子なんだろうけど。女だから仕方ないとはいえ加減が分かってないんだよな。まぁまた入るけどな

920 :非決定性名無しさん:2019/09/03(火) 06:16:35.44 .net
>>919
貴様のソレを
タコ糸でキツく縛って
血流止めて
紫色になったタイミングで
しっかり冷やして
ナイフで切り落とせ

921 :非決定性名無しさん:2019/09/03(火) 15:44:03.08 .net
縛らんでええし
冷やさんでええから
そのままいっとけ?

922 :非決定性名無しさん:2019/09/03(火) 18:00:09.38 .net
>>918
無能な上司ほど
報連相報連相、煩いという定期

大事なのは報連相の徹底というよりも
何をすべきで、何をすべきでないか
部下自身に考えさせる力を養うこと

それが出来れば、必要な報連相は
自ずと身に付く

逆に、それをしないで報連相だけ強要しても
くそどーでもいいことまで、一々報告してきたり
重要な見落としに気付かず連絡しなかったりで
問題解決に全く繋がらない

報連相報連相煩い上司は
部下を育てる力がないって
自ら証明しているようなもの

923 :非決定性名無しさん:2019/09/03(火) 18:34:34.91 .net
報連相って元々は創価の活動指針だべ?

924 :非決定性名無しさん:2019/09/03(火) 19:13:52.84 .net
>>923
大嘘を書くなw

925 :非決定性名無しさん:2019/09/03(火) 19:36:11.85 .net
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A0%B1%E3%83%BB%E9%80%A3%E3%83%BB%E7%9B%B8

「上司の状況判断に必要な、部下からの自発的な情報伝達」を習慣的に行わせるための
しつけとして捉えられているが、そもそも、提唱者の山崎の著書では、
管理職が「イヤな情報、喜ばしくないデータ」を遠ざけず、
問題点を積極的に改善していくことで、
生え抜きでない社員や末端社員であっても容易に報告・連絡・相談が行える
風通しの良い職場環境をつくるための手段として報連相を勧めているのであって、
部下の努力目標ではない

926 :非決定性名無しさん:2019/09/03(火) 21:01:18.87 .net
南無妙ホウレンソウw

927 :非決定性名無しさん:2019/09/04(水) 21:54:09.05 .net
なんでここのスレは部外者ばっかり
書き込みしまくってるんだ?w

創価カルトやら、糖質やら
スレの民度が見るに耐えない

928 :非決定性名無しさん:2019/09/04(水) 23:23:32.34 .net
部外者が書かなければ民度が上がるとでも?

正気か?

929 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 09:25:20.17 .net
>>928
君含め、池沼もどきばかりが書き込んでるから
良識ある人は書き込み敬遠するんやで

930 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 10:04:17.76 .net
良識ある人はそもそも5chになんか書き込まないと思うの(´・ω・`)

931 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 10:11:05.18 .net
カエルの面にションベン

退職者に懲戒

932 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 12:15:26.51 .net
会長から前社長に社長交代した時はこんなに荒れなかったし、部門長や本部長クラスの退職もなかった。
それが答え。

933 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 12:21:17.24 .net
こちらの懲戒は何段階ですか?

うちは、訓告、戒告、減給(最大20%、6カ月まで)、出勤停止(最大30日まで)、解雇 の5段階です。

934 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 12:57:29.33 .net
>>933
あんたのところ
労働基準法無視してて
完全にブラックで草

935 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 13:03:17.53 .net
一応、一部上場ですがね

ブラックなのは否定しませんが

936 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 13:14:27.12 .net
ここはホワイトですから

社中引き回し、貼り付け、部署より10里の所払い、遠島、晒しクビ

ですん

937 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 13:19:59.51 .net
不倫は姦通罪なので重罪です

938 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 13:32:51.74 .net
姦通罪は女性のみが処罰の対象でしたが
令和になって当社も文明開化を迎えましたので
男性側も少しは処罰されるようになりました。

939 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 14:05:38.11 .net
>>938
朝鮮脳キモすぎ

940 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 17:30:48.94 .net
日本も同じだったんやで?
半島よりも早いうちに廃されたけどな

941 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 17:56:05.48 .net
バレた時に女の方が罪重いってのは今でもこの国に根を下ろしてる悪しき風習
K察なんか最たるもの
組織内不倫がバレたら男は左遷で女はクビがデフォ

942 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 18:15:22.55 .net
不倫はイカンよ?駄目絶対!

943 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 18:20:07.89 .net
不倫は社内文化

944 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 18:24:22.07 .net
(ふ)り〜んりん らんらん〜 そ〜せ〜じ〜♪

945 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 18:49:36.42 .net
下半身がゆるくて遣っていける人は、よほど特別的な才能がある人だ。
そんな人はほとんどいない。

99%は凡人だから、性的な問題には最大限の警戒を払わねばならない。

946 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 20:26:05.64 .net
バレなきゃええねん、ばれなきゃ

バレたら?土下座に泣き落としに決まっとるがな
相手のせいにするのは空気読んでからやで?
迂闊にやらかすと最悪の事態になるからな

947 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 22:51:56.14 .net
下半身にこんにちわ

948 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 22:59:35.53 .net
(´・ω・`)ノ やぁやあ

949 :非決定性名無しさん:2019/09/05(木) 23:02:35.99 .net
>>947
はい、こんにちは
下半身です
最近どうですか?

950 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 09:15:45.79 .net
>>949
エグゼの男性社員はEDが多そうなイメージw

951 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 09:32:47.49 .net
どうせ使わないんですから。
ある意味で進化ですよねコレ

952 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 09:34:46.23 .net
使い方を間違って身を滅ぼしたオバカさんも居ますけどね
ああ、もうすぐ居なくなりますけど

953 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 11:20:19.31 .net
>>951
精巣内の精液腐ってそう…(ドン引き)

954 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 12:35:39.45 .net
出してはイケナイところに出すよりは
腐ってる方がマシ

955 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 12:57:41.54 .net
>>953
頭悪そう

956 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 13:04:51.36 .net
使われなかった分は体内に吸収されるんだお(´・ω・`)

957 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 17:05:34.93 .net
パートナー以外に使用するからこんな事に…

958 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 19:08:17.41 .net
>>682
たまには経理のことも思い出してください!!!

959 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 19:08:17.97 .net
>>682
たまには経理のことも思い出してください!!!

960 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 19:34:30.41 .net
>>682
玉には経理のことも思い出してください!!!

961 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 22:21:13.62 .net
玉から○○の▽▽▽に思いっきり出してください!!!

962 :非決定性名無しさん:2019/09/07(土) 10:41:19.58 .net
>>955
精子が独特の臭いするのは
菌が繁殖してるからやで

精子が腐るという表現は
あながち間違いではない

963 :非決定性名無しさん:2019/09/07(土) 11:09:56.09 .net
出す前に腐ったら病気ですよ〜

そんな事も解んないから不倫しちゃうのかな?

964 :非決定性名無しさん:2019/09/07(土) 12:29:48.20 .net
栗の花の匂いで
えーなにコレ〜?なんか臭い〜www
って騒いでる女性は処女です

965 :非決定性名無しさん:2019/09/07(土) 15:02:14.52 .net
年金基金の分配金、手紙来たけど78000円って少なすぎるだろ…
解散までに3年くらいは払ってるはずだが…

966 :非決定性名無しさん:2019/09/07(土) 16:04:59.44 .net
>>965
そんな手紙来てない。

967 :非決定性名無しさん:2019/09/07(土) 17:47:17.24 .net
あらあらまあまあ

968 :非決定性名無しさん:2019/09/07(土) 19:26:04.39 .net
>>965
毎月いくら払ってたの?
3年(36ヶ月)で7万8000円なら
毎月2000円くらい?

969 :非決定性名無しさん:2019/09/07(土) 22:30:37.08 .net
>>966
うちも今日とどいた、月曜には来るんじゃないか

970 :非決定性名無しさん:2019/09/07(土) 23:19:58.59 .net
嫁はスケベBBAやけど結構恥ずかしがりなんや、最中に見られたり覗かれたりは興奮するんやけど
ハプバーなんかで他の人に触られるのは嫌なんや、嫁とのセックスは今でも興奮しまくるし昨夜も今朝も
頑張ってるから何の不満も無いけど自分勝手に射精したいのと多少ポチャでも若い張りの有る乳揉みたいんや
ピンサロはフェラでも手コキでも好き勝手に射精してサクっと帰れるから良いんやで

971 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 09:38:57.94 .net
>>968
そんな額で毎月天引きな訳ねぇだろ。しらねぇ外野は黙ってろよ。

972 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 09:48:22.56 .net
3年で78000円なら計算上そうなるじゃん?
天引きしないなら直接取り立てて回ったのかな?
それとも・・・・おや??

973 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 09:53:04.86 .net
>>971
じゃあどんな額なら毎月天引きなのかな?
その額から2000円を引いて、×36(カ月)した分は
一体どこへ行ったのかな?

教えてよ、知ってる内野の君!

974 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 10:53:24.71 .net
>>972
>>973
払った分全額返ってくるとか思ってる馬鹿は、まず厚生年金基金の仕組みから勉強し直してこい

975 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 10:54:20.09 .net
寸借詐欺、っていう言葉が天から舞い降りた
おお神よ!

976 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 10:58:53.34 .net
年金ごまかすと
(厚生労働省以外は)厳しく処罰されますよ

977 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 10:59:14.63 .net
過去の給与明細見りゃ自分が毎月いくら払ってたか分かるだろ

978 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 12:35:16.67 .net
>>974
確定拠出なら全額戻ってくるだろ

979 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 12:39:36.33 .net
パクリンコされた分が返って来るわけないだろ!(`・ω・´)キリッ

980 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 12:44:30.74 .net
盗んだんじゃねえ!永久に借りておくだけだ!(ジャイアニズム宣言)

981 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 13:01:28.51 .net
手数料と〜サービス料と〜あと迷惑料も引いとこう
消費税はメンドいから10%でいいよね〜っと ポチポチポチッとな

78000円の返却となります!

982 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 13:10:36.25 .net
>>978
確定拠出年金と厚生年金基金が同じだと思ってんのかよガイジ

983 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 13:10:52.71 .net
>>969
何年支払いでいくらだったよ?

984 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 13:57:26.88 .net
>>982
例えば、日本から母国へ帰国するケースでも
払い込んだ社会保険料は全額返ってくるはずだが?
厚生年金基金は、本人死亡以外は
ちゃんと返ってくるでしょ

985 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 17:55:16.49 ID:noD6zwJhf
役員の退職金や経費申請にはポンポン金出す癖に、社員に渡す金はケチろうとする公正公平さ

986 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 21:33:18.00 .net
>>984
自分の馬鹿っぷりをだいだいアピールする前にまずお勉強しようなw
社会保険料やら確定拠出年金やら並べるのはいいが、モノの区別出来ないアホっぷり炸裂だよw
ちなみに厚生年金基金は本人死亡でも遺族受け取り出来るからwww

987 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 21:52:34.26 .net
役員の退職金や経費申請にはポンポン金出す癖に、社員へ渡す金はケチりまくる公正公平

988 :非決定性名無しさん:2019/09/10(火) 14:56:53.67 .net
>>986
年金制度、予想以上に難しくて訳ワカメ(>_<)

989 :非決定性名無しさん:2019/09/10(火) 22:00:29.52 .net
朝っぱらから台風の中
T.M.Revolutionごっこしたやつ
怒らないから素直に手を挙げなさい

990 :非決定性名無しさん:2019/09/10(火) 23:45:50.83 .net
怒ってるから挙げません(´・ω・`)

991 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 10:06:29.00 .net
懲戒されて辞める場合も退職金もらえるの?

992 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 12:15:24.46 .net
ふつーの懲戒免職なら退職金出ないお
諭旨免職は出るお

993 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 12:51:44.32 .net
懲戒免職ってよほどの事だからな
不倫程度では有り得ない

994 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 13:15:51.95 .net
>>993
よほどのことじゃないよ!
社長室行って、一発ぶん殴ってきたら
一発で懲戒解雇になれるよ!

995 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 13:54:35.14 .net
ドラマや漫画じゃそうだけどね
実際はメンドイ道のりだよ、一発ぶん殴るくらいではね

刺しちゃえば一発も夢じゃないけどね

996 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 14:18:11.68 .net
労働基準法その他で労働者の権利(雇用の継続は特に)は手厚く保護されている。
それを加味した上で問答無用の一発解雇を行うだけの合理的理由が必要なのが懲戒解雇。
普通の会社の場合は懲罰委員会を組織して(常設の会社は無いと思う)
懲戒内容の審議を行う場合が多い。(社則規定に記載)
社長の、キサマはクビだぁ〜!だけでは済まないのが一般的。

997 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 14:37:54.65 .net
刺した場合でも

・被害者意識不明(もしくはお亡くなり)で証言取れず
・目撃者なし
・逮捕された容疑者は犯行を否認

だと司法の決着が付くまでは難しいかもよ?

998 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 23:22:20.30 .net
無断欠勤しまくれば、
普通に懲戒解雇やろ

999 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 23:33:41.40 .net
>>998
そんなに簡単でもない

1000 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 23:36:53.95 .net
勤怠に著しい不良が認められ業務遂行が事実上困難であること

うむ!懲戒解雇、合格!!

1001 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 23:57:54.11 .net
いや、辞めたいならフツーに辞職しろよ・・・

1002 :非決定性名無しさん:2019/09/12(木) 20:57:51.24 .net
>>590
>>595

暇だから調べたら国内分の社員数じゃ全然数合わなかった
試しにベトナムや海外拠点の社員数足してみると…

1003 :非決定性名無しさん:2019/09/12(木) 22:03:53.51 .net
>>1002
詳細うp
このスレが1000行くまでに

1004 :非決定性名無しさん:2019/09/13(金) 07:23:13.89 .net
BPいじめやめろ!

1005 :非決定性名無しさん:2019/09/13(金) 13:24:46.52 .net
>>1004
逆に考えろ。
社員を苛めればいいんだ、と。

1006 :非決定性名無しさん:2019/09/13(金) 14:46:00.48 .net
やめろ〜う!
やるなら俺の股間を苛めるんだ!
さぁ早く!

1007 :非決定性名無しさん:2019/09/13(金) 14:57:53.09 .net
役員の給与、退職金、経費の使い方を公表しろ
信頼回復のためだ

1008 :非決定性名無しさん:2019/09/13(金) 17:31:21.29 .net
次スレ
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1568363421/l50

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