テイクス

1 ：非決定性名無しさん：2019/02/17(日) 06:34:01.26 .net

ハローワーク常連

正社員募集なのに面接に行くと個人事業主、契約社員を強引に勧めてくる。

125 ：非決定性名無しさん：2019/12/07(土) 16:56:42.89 .net

>>124
詩ね

126 ：◆kcT9rU.m7.ek ：2019/12/07(土) 18:36:29 .net

そんなしょっちゅうは見てないけどいるよ
一応鳥つけておきます

127 ：◆kcT9rU.m7.ek ：2019/12/07(土) 18:42:00 .net

>>120
稲葉さんは終盤営業成績振るわなかったと聞いてる
他にも事業部運営で、上と対立してた部分とかあったそうだ

128 ：非決定性名無しさん：2019/12/07(土) 20:02:27 .net

>>124
どういったところが、反勢力に該当するんですか？

>>125
とこよさん乙

>>127
なるほど。イエスマンしか生き残れないのかなぁ。
クロスヘッドに逝ってしまった野上事業部長も同様かな？

129 ：非決定性名無しさん：2019/12/07(土) 21:29:11.85 .net

>>126
グループ傘下になってからいきなり始まった隔月の研修
あれ中身がなさ過ぎて時間の無駄だと思うのですが
いったいいつまで続けるのでしょうか？

130 ：非決定性名無しさん：2019/12/07(土) 22:45:19 .net

資本金
クロスヘッド：3億9,500万円
テイクス　　：1,000万円

野上さん…最後に会ったのは
跳ねろ！コイキングをやってた頃だったなあ

131 ：◆kcT9rU.m7.ek ：2019/12/08(日) 20:26:48 .net

野上さんの退職は、一身上の都合としか聞いてない

研修は上場企業（傘下）として、正社員登用に向けた啓発および支援活動を
やらないといけないので、多分ずっと続くんじゃないかな
あまり意味をなしていないのは皆理解しているけど、あれ以上のことができる予算もない

俺が野上さんに最後にあったときはFGOやってた

132 ：非決定性名無しさん：2019/12/08(日) 21:24:45 .net

野上さん、ガンダムブレイカー一緒にやれなくてすみやせん。
安らかに…じゃないな。クロスヘッドでかいな。

133 ：非決定性名無しさん：2019/12/09(月) 01:29:31 .net

テイクスの資本金が安すぎるんだよ
1000万円なんて、株式会社の最低資本金が1円になる以前の
最低額だからねｗそのへんの零細企業と同じレベル

134 ：非決定性名無しさん：2019/12/09(月) 01:45:00.54 .net

>>133
昔のテイクスを知らないの？

135 ：非決定性名無しさん：2019/12/09(月) 07:25:06 .net

知るわけないだろ、最近かき集められた勢が大半なんだぞ？
そんな煽ってないで、さっさと昔どうだったか言えよ

136 ：非決定性名無しさん：2019/12/09(月) 09:47:13 .net

>>135
昔のテイクスは壮絶ブラック企業

137 ：非決定性名無しさん：2019/12/09(月) 09:49:08 .net

正社員の求人で面接に行くと個人事業主にさせられる会社だった。頑なに直接雇用を拒む変な会社だった。

138 ：非決定性名無しさん：2019/12/09(月) 18:23:53 .net

>>136-137
今のテイクスもほとんど変わってないって知らないの？

139 ：非決定性名無しさん：2019/12/09(月) 18:25:10 .net

>>138
知らない

140 ：非決定性名無しさん：2019/12/09(月) 18:57:17 .net

>>139
今のテイクスは、正社員の求人で面接に行くと契約社員にさせられる会社だよ
いつまでたってもみなし残業制をやめないし
契約社員には夏休みも与えないブラック企業だよ

141 ：非決定性名無しさん：2019/12/09(月) 20:14:20.07 .net

いま在籍している人でも正社員と契約社員でも認識が違うかもね。ブラックうんぬんは。

他なんか内部情報出てこないのー？
社員が痴漢で捕まったとか、自殺したとか、営業が契約社員喰ったとかさぁ
５００人もいたらいろいろあんでしょー。

142 ：非決定性名無しさん：2019/12/09(月) 22:24:47 .net

なんだ、いつものエクラアシストスレの人かｗ
どんだけこの会社に恨みがあるのか知らんけど、そろそろ前に進んだらいかが

143 ：非決定性名無しさん：2019/12/09(月) 22:29:35 .net

テイクスを悪く書いているのは関係者らしいけどな

144 ：非決定性名無しさん：2019/12/11(水) 12:20:50 .net

>>140
やっぱりか！
面接行ったけど、求人内容となんか仕事の話の内容が違うなっておもったよ！！

145 ：非決定性名無しさん：2019/12/11(水) 16:20:21.21 .net

テイクスの批判をしたいだけの人間が批判的なことを書き込んでいると思わせるための書き込みまでする会社w

146 ：非決定性名無しさん：2019/12/11(水) 20:55:29 .net

ﾊｲﾊｲ　ﾜﾛｽﾜﾛｽ

147 ：非決定性名無しさん：2019/12/11(水) 21:39:06 .net

>>144
ここが出してる求人は取引先から要望がある業務スキルや言語スキルのキーワード
を載せてるだけで所謂空求人。
そして面接して選考する間にいろんなクライアントに問い合わせして案件をマッチ
させる。
本人へは正社員の選考は残念ながら・・・でも契約社員でこんな業務がありますよ
な話の持ってきかたがセオリー。
まだ給与支払いは月末締め４５日後なのかな？

148 ：非決定性名無しさん：2019/12/11(水) 22:35:22 .net

ハローワークインターネットサービスで調べてみたら、テイクスはこの1ヶ月で435件の求人票を出していて、雇用形態はすべて正社員のようだ。

149 ：非決定性名無しさん：2019/12/11(水) 22:43:40 .net

ハローワークインターネットサービスは給料日の記載は必須ではないからか、給料日に言及している求人票も見あたらない。

150 ：非決定性名無しさん：2019/12/12(木) 07:05:30 .net

そんなに採用するなら、素晴らしいね

151 ：非決定性名無しさん：2019/12/12(木) 12:08:21.73 .net

>>148
435件というのは東京だけで435件。

152 ：非決定性名無しさん：2019/12/15(日) 08:03:27 .net

案件いっぱい持ってるならいい会社じゃん

153 ：非決定性名無しさん：2019/12/15(日) 13:09:14.91 .net

ハローワークの求人なんてウソ求人

154 ：非決定性名無しさん：2019/12/15(日) 17:56:13.59 .net

反社会的勢力 テイクス

155 ：非決定性名無しさん：2019/12/15(日) 18:15:08 .net

逮捕された元社員の高橋雄一容疑者(51)は、当時、勤めていたデータ消去会社「テイクス」から、ハードディスク12本を盗んだ疑いが持たれている。

その後の調べで、高橋容疑者は「1,000万円くらい稼いだ」と供述していることがわかった。

156 ：非決定性名無しさん：2019/12/18(水) 11:30:19 .net

社員500人もいる？

157 ：非決定性名無しさん：2019/12/18(水) 12:12:53 .net

>>156
9割が業務委託
ウーバーイーツと同じ

158 ：◆kcT9rU.m7.ek ：2019/12/18(水) 13:00:29 .net

さすがに9割は言い過ぎかな、一応正社員（試験採用期間含む）で280人くらいいたはず

159 ：非決定性名無しさん：2019/12/18(水) 22:18:06 .net

半分以上が正社員なんて絶対に全体にあり得ない
これまで一緒に仕事したテイクスの人10人くらいいるけど
正社員はたった1人だけなんだけどｗ

160 ：非決定性名無しさん：2019/12/19(木) 08:07:57 .net

>158
もう１対２の法則とやらは撤回したの？

161 ：非決定性名無しさん：2019/12/19(木) 12:49:04 .net

社員一覧を見りゃ分かるかな？

162 ：非決定性名無しさん：2019/12/20(金) 07:07:26 .net

9割は言い過ぎでも8割は言い過ぎじゃない気がする
業務委託だけじゃなくて契約社員も含めれば普通にそれくらいはいくでしょ

163 ：非決定性名無しさん：2019/12/20(金) 22:48:15.14 .net

>>160
何それ kwsk

164 ：非決定性名無しさん：2019/12/21(土) 07:09:25 .net

>>163
正規雇用１人雇ったら非正規雇用２人雇えって。
なんかあった時は契約社員を切れば良いとのお達し。
経営的にはあってんだろうけどさ。

165 ：非決定性名無しさん：2019/12/21(土) 20:09:13 .net

>>164
うーん…せっかく仕事のある契約社員を切っても
会社に得は無いんじゃないの

どっちかっていうと、空き期間の面倒を見る必要のない契約社員をどんどん雇って
そいつらからピンハネした金で空いてる正社員の面倒を見るって感じじゃないかな

166 ：非決定性名無しさん：2019/12/25(水) 12:12:06 .net

仕事がある契約やなくて、仕事のあての無い契約を抱え無いということじゃないかな
正社員は簡単には切れないから

167 ：非決定性名無しさん：2019/12/25(水) 22:28:48 .net

>>166
こんな会社で満足している人間が正社員で、満足していない人間が腰掛け契約社員。

168 ：非決定性名無しさん：2019/12/26(木) 05:12:12 .net

>>166
この会社は仕事のあてのない契約社員を抱えたりしない
みんな1か月契約なんだよ
次の仕事がなければ即ポイ捨てだよ
契約社員っていうのは正社員の人には想像もつかない壮絶な人生なんだよ

169 ：非決定性名無しさん：2019/12/26(木) 15:42:35 .net

なんか必死だなw

170 ：非決定性名無しさん：2019/12/26(木) 15:45:19 .net

テイクスは昔からほぼ年齢だけで正社員にするかどうかを決めている。20代であれば正社員、30代以上であれば契約社員にしている。

従順な奴隷しか正社員になれない。

171 ：非決定性名無しさん：2019/12/26(木) 18:52:50 .net

辞める時に「信用を失う」「お前の為にならない」とかなんとか言うとこは終わっとるってこれテストに出ます

172 ：非決定性名無しさん：2019/12/27(金) 11:17:49 .net

>>170
20代なら約20年は正社員でもコキ使えるということか30代40代はいつ仕事が切れて負債になるかもだから契約社員にするのね

173 ：非決定性名無しさん：2019/12/31(火) 08:39:45 .net

前いた会社は従業員100人に満たなかったけど資本金は3000万
社員数500人にもなって資本金1000万って会社は珍しい

174 ：非決定性名無しさん：2020/01/06(月) 03:32:13.72 .net

1000万以下にしとくと下請法に引っかからないからでしょ

175 ：非決定性名無しさん：2020/01/06(月) 20:12:44 .net

なんなのそれ

176 ：非決定性名無しさん：2020/01/06(月) 20:47:58.31 .net

ちょっと見てみたけど関係なさそうに思えた
業務をまるごと下請けするような会社じゃないし

177 ：非決定性名無しさん：2020/01/07(火) 14:54:40 .net

ちょっと調べたくらいで否定すんなアホか。下請法、個人事業主で調べ直せ

178 ：非決定性名無しさん：2020/01/07(火) 15:17:54 .net

まぁまぁ皆さん落ち着いて。
ところでもうすぐ決算ですが、目標売上には到着しそうですか？
中の役職のしと>>◆kcT9rU.m7.ek

179 ：非決定性名無しさん：2020/01/07(火) 20:42:36 .net

>>178
皆さんじゃなくて激高してるの>>177だけだから

180 ：非決定性名無しさん：2020/01/11(土) 16:05:43 .net

>>178
会社の目標売上なんて使い捨ての俺らに関係あるとでも思う？
しかもピンハネ額がわからないから判断のしようもない
ケンカ売ってんの？役職の人の偽物くん

181 ：非決定性名無しさん：2020/01/18(土) 06:13:32 .net

ハロワか

182 ：非決定性名無しさん：2020/01/18(土) 10:33:11 .net

奇数月にやってた研修、なぜか1月はなかったので
もうなくなったかと喜んでたのに2月開催とは

たぶん2月で切られそうな気がしてるので
もしそうなったら行かない
当然だよな

183 ：非決定性名無しさん：2020/01/20(月) 17:23:05.89 .net

さぁ新年会の写真がFBに掲載されたから人数数えたら正社員の数わかるよー。

ttps://www.facebook.com/takes.sns/photos/pb.547677285298395.-2207520000../2832357753496992/?type=3&theater

184 ：非決定性名無しさん：2020/01/20(月) 18:34:09 .net

何人休職してるの？

185 ：非決定性名無しさん：2020/01/22(水) 01:04:46 .net

>>183
面倒だから数えてよ
縦1列6人くらいで30列弱くらいだから180人でいい？

186 ：非決定性名無しさん：2020/01/24(金) 20:21:26.93 .net

数えてないけど541人もいないことだけはわかる

187 ：非決定性名無しさん：2020/01/24(金) 22:17:51 .net

新年会呼ばれてない契約社員はこのFacebookをみて何を想うのか。

188 ：非決定性名無しさん：2020/01/25(土) 05:40:42 .net

７割は非正規かよ
クズ会社が

189 ：非決定性名無しさん：2020/01/27(月) 02:42:55.88 .net

IT企業中途採用俺「どんな仕事するんだろ！！わくわくすっぞ！」
先輩「今から仕事教えるね」
俺「（キターーー！！！）はい！」先輩「以上がテープ交換です。なんか質問ある？」
俺「いえ、特にありません(あ、あれ？こんなもん？)」

190 ：非決定性名無しさん：2020/01/27(月) 19:58:42 .net

従業員数
602名（2019年12月期）

191 ：非決定性名無しさん：2020/01/27(月) 20:16:09 .net

日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

192 ：非決定性名無しさん：2020/02/04(火) 22:26:19 .net

ここで働いてる20代って給料いくらなの？

193 ：非決定性名無しさん：2020/02/07(金) 19:09:33 .net

2円

194 ：非決定性名無しさん：2020/02/08(土) 12:28:26 .net

20から27ぐらいかな
役職にもよるけど

195 ：非決定性名無しさん：2020/02/11(火) 10:45:31.71 .net

手取りでか？以外もらってんだな

196 ：非決定性名無しさん：2020/02/11(火) 20:28:18 .net

手取りじゃない、基本給（＋付くなら役職給）ってこと。
役職はチーフ、サブリーダー、リーダー、マネージャー、部長

197 ：◆kcT9rU.m7.ek ：2020/02/11(火) 20:41:06 .net

役職 or 役務手当てはこんなんだったかね
（※付は管理職扱い、残業手当なし役職と役務は重複）
役職
・チーフ　20000
・サブリーダー　30000
・リーダー　50000
・マネージャー　100000　※

役務
・事業部長　80000　※
・部長　80000　※
・本部長　200000　※

198 ：非決定性名無しさん：2020/02/11(火) 20:46:59.09 .net

ざっくりしていていかにもブラック企業

199 ：非決定性名無しさん：2020/02/11(火) 21:24:53 .net

わかりやすくていいんじゃない。
今やいろんな手当（住宅や精勤？）で誤魔化すほうがおかしい。
チーフは５年で自動でなれる。

200 ：非決定性名無しさん：2020/02/11(火) 21:58:00 .net

ふーん
でも契約社員は何年いてもそんな手当は付かないんでしょ

201 ：非決定性名無しさん：2020/02/11(火) 22:03:26 .net

そうね、契約社員で役職付いてる人なんて聞いたことない。

202 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 07:00:13 .net

全く同じ仕事してるのにホントおかしいよね
そしてそんな非正規が７割を占める会社

203 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 07:18:59 .net

それが嫌ならスパッと辞めて余所で働けばよいのでは？
正社員とその他の雇用形態で待遇差があるなんて、この業界に限らずどこにでもある話だと思うけどな

204 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 18:11:46 .net

>>197
今頃、社内規定の一部がネットにぃい！って犯人捜ししてるかもね
kcT9rU.m7.ekさんはまっことの中の人だわ。

205 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 18:28:37 .net

さすがに給与テーブルはまずい気がするけど、これくらいは大丈夫じゃね

206 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 18:41:55 .net

基本給と役職役務給の２本しかないから５０％流出やｗ

207 ：非決定性名無しさん：2020/02/13(木) 07:14:26 .net

きっと社長なんだよ
だから怖いものなしなんだよｗ

208 ：非決定性名無しさん：2020/02/13(木) 08:48:09.90 .net

株式会社アクシス
基盤系エンジニア≪保守・運用から上流工程へチャレンジできます！≫

刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
訴えを妨害された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
www.axis-net.co.jp/

209 ：非決定性名無しさん：2020/02/14(金) 18:27:14 .net

社長はトップダウンで社員を取りにいってます。
ttps://scontent-nrt1-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/86267341_2881379365261497_1938544771928686592_n.jpg?_nc_cat=103&_nc_ohc=QjtAxNa6OccAX-MREJw&_nc_ht=scontent-nrt1-1.xx&oh=8992c1346a2532f65d0b878b9651a966&oe=5EC6CD2D

>kcT9rU.m7.ek さん的に社長の評価はどうなのさ？

210 ：非決定性名無しさん：2020/02/14(金) 18:40:07 .net

ただの企業宣伝ですからね。

211 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 08:23:29 .net

コロナチェックせんとあかんよ。

212 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 10:16:54 .net

この前面接に行ったら「今回の応募の期待に添えなくても別の現場で有期契約社員として採用させていただく事も出来ます。その場合ご連絡してもいいでしょうか？」って言われたけど…

社員と待遇変わらないけどなんか給与の振り込みがかなり先みたいな事言ってたしスレ見る限りあんま待遇よく無さそうだし適当な理由つけて断ろうかな

213 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 10:36:42 .net

>>212
「今回の応募の期待に添えなくても別の現場で有期契約社員として」
　->もとからそういう流れです。マニュアルって奴ですね。
　　（ハロワには正社員募集の選考は不採用にして、個別に連絡する）

「給与の振り込みがかなり先みたいな事」
　->契約社員は支給が月末締め45日、正社員は月末締め15日
　　この最初が金無い状態で耐えられるか。

214 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 10:54:59 .net

>>213
だよねー。連絡するのは構わないって事にしたけど断るかね。ありがとうございます。

215 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 12:12:22.52 .net

そういや受付してくれた女の子が滅茶苦茶可愛かった
ああいう子なら即キャリア組正社員として採用されるんだろうなぁ

216 ：非決定性名無しさん：2020/02/16(日) 11:24:19 .net

パンティクス

217 ：非決定性名無しさん：2020/02/28(金) 10:10:00.21 .net

今後リモートワークが望めない会社に、だれが入ろうと思うのか

218 ：非決定性名無しさん：2020/02/28(金) 11:04:58 .net

幕張とか錦糸町とかで色々求人出してるけど何か違いあんの？
研修時の場所だけ？

219 ：非決定性名無しさん：2020/02/28(金) 13:18:15 .net

>>218
幕張や錦糸町は実態ないよ。ヴァーチャルオフィスで人おらんよ。
試しに応募してみ、別な場所で面接しましょうってなるから。
出してる求人も空想がメイン。
正社員の求人なので一度不採用にして、個別に契約社員でどうですか？の手順
＞何か違いあんの？
なぜそんなことするのか？　事業所別だから求人一杯だせるからｗ
ハロワークもザルやね。

220 ：非決定性名無しさん：2020/02/28(金) 22:05:39 .net

>>219
マジか・・・
例えば契約社員になったら待遇変わる？
あと案件もハロワと全然職種が違うもの持ってこられる感じ？

221 ：非決定性名無しさん：2020/02/29(土) 06:24:24 .net

>>220
待遇は契約社員はみなし残業って上に書いてたからt、例えば２０万支給で内残業代が２０時間含まれてますから、それ以上残業したら残業代出ますみたいな感じじゃないかな。
それと契約社員は月末締４５日支払いみたい。

案件はそれまでやってきた業務と言語でマッチングかな。
正社員登用は、あなたの年齢と従順さで決まる模様。

222 ：非決定性名無しさん：2020/03/03(火) 03:07:05 .net

ペーパーカンパニーもとい、ペーパー事業所かw

223 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(木) 02:54:54 .net

ワイ「規定通り1ヶ月前に告知してるやん」
営業「しかも有給全部使うって聞いたんやが」
ワイ「(人の話聞けや…)せやで」
営業「誠意ないやろ」
ワイ「…」
営業「今月更新してるし客先になんで言えばええんや？」
ワイ「…」
営業「契約期間は半年やから5ヶ月後にまた話しよか」

これアリなんか？

224 ：◆oAKrHnSgs/sx ：2020/03/05(木) 07:56:53 .net

状況がきちんと整理されてないからわからないけど、以下の前提であれば契約期間中での退職は不可

・有期雇用であり、契約期間中である（例えば2月から半年、7月末までの契約期間中）
・退職にあたってやむ得ない事情がない（自身の病気による就業不可、家族の病気介護、就業や契約に関する会社側の違反等の理由）

有期契約は本人と会社とで、何月まで働きます／雇いますという合意契約を行ってるから
期間中に辞める／辞めさせるのは基本的にはできないのが普通だよ
ちなみに期間の定めのない雇用は、法的には2週間以上前に退職の意志を伝えれば辞めれたはず

ただし法的には〜というだけなので、一般にはもっと前から申告して
会社と退職時期を合意しつつ、有給消化の調整をして円満に退職する人が多いかな