テイクス

1 ：非決定性名無しさん：2019/02/17(日) 06:34:01.26 .net

ハローワーク常連

正社員募集なのに面接に行くと個人事業主、契約社員を強引に勧めてくる。

171 ：非決定性名無しさん：2019/12/26(木) 18:52:50 .net

辞める時に「信用を失う」「お前の為にならない」とかなんとか言うとこは終わっとるってこれテストに出ます

172 ：非決定性名無しさん：2019/12/27(金) 11:17:49 .net

>>170
20代なら約20年は正社員でもコキ使えるということか30代40代はいつ仕事が切れて負債になるかもだから契約社員にするのね

173 ：非決定性名無しさん：2019/12/31(火) 08:39:45 .net

前いた会社は従業員100人に満たなかったけど資本金は3000万
社員数500人にもなって資本金1000万って会社は珍しい

174 ：非決定性名無しさん：2020/01/06(月) 03:32:13.72 .net

1000万以下にしとくと下請法に引っかからないからでしょ

175 ：非決定性名無しさん：2020/01/06(月) 20:12:44 .net

なんなのそれ

176 ：非決定性名無しさん：2020/01/06(月) 20:47:58.31 .net

ちょっと見てみたけど関係なさそうに思えた
業務をまるごと下請けするような会社じゃないし

177 ：非決定性名無しさん：2020/01/07(火) 14:54:40 .net

ちょっと調べたくらいで否定すんなアホか。下請法、個人事業主で調べ直せ

178 ：非決定性名無しさん：2020/01/07(火) 15:17:54 .net

まぁまぁ皆さん落ち着いて。
ところでもうすぐ決算ですが、目標売上には到着しそうですか？
中の役職のしと>>◆kcT9rU.m7.ek

179 ：非決定性名無しさん：2020/01/07(火) 20:42:36 .net

>>178
皆さんじゃなくて激高してるの>>177だけだから

180 ：非決定性名無しさん：2020/01/11(土) 16:05:43 .net

>>178
会社の目標売上なんて使い捨ての俺らに関係あるとでも思う？
しかもピンハネ額がわからないから判断のしようもない
ケンカ売ってんの？役職の人の偽物くん

181 ：非決定性名無しさん：2020/01/18(土) 06:13:32 .net

ハロワか

182 ：非決定性名無しさん：2020/01/18(土) 10:33:11 .net

奇数月にやってた研修、なぜか1月はなかったので
もうなくなったかと喜んでたのに2月開催とは

たぶん2月で切られそうな気がしてるので
もしそうなったら行かない
当然だよな

183 ：非決定性名無しさん：2020/01/20(月) 17:23:05.89 .net

さぁ新年会の写真がFBに掲載されたから人数数えたら正社員の数わかるよー。

ttps://www.facebook.com/takes.sns/photos/pb.547677285298395.-2207520000../2832357753496992/?type=3&theater

184 ：非決定性名無しさん：2020/01/20(月) 18:34:09 .net

何人休職してるの？

185 ：非決定性名無しさん：2020/01/22(水) 01:04:46 .net

>>183
面倒だから数えてよ
縦1列6人くらいで30列弱くらいだから180人でいい？

186 ：非決定性名無しさん：2020/01/24(金) 20:21:26.93 .net

数えてないけど541人もいないことだけはわかる

187 ：非決定性名無しさん：2020/01/24(金) 22:17:51 .net

新年会呼ばれてない契約社員はこのFacebookをみて何を想うのか。

188 ：非決定性名無しさん：2020/01/25(土) 05:40:42 .net

７割は非正規かよ
クズ会社が

189 ：非決定性名無しさん：2020/01/27(月) 02:42:55.88 .net

IT企業中途採用俺「どんな仕事するんだろ！！わくわくすっぞ！」
先輩「今から仕事教えるね」
俺「（キターーー！！！）はい！」先輩「以上がテープ交換です。なんか質問ある？」
俺「いえ、特にありません(あ、あれ？こんなもん？)」

190 ：非決定性名無しさん：2020/01/27(月) 19:58:42 .net

従業員数
602名（2019年12月期）

191 ：非決定性名無しさん：2020/01/27(月) 20:16:09 .net

日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

192 ：非決定性名無しさん：2020/02/04(火) 22:26:19 .net

ここで働いてる20代って給料いくらなの？

193 ：非決定性名無しさん：2020/02/07(金) 19:09:33 .net

2円

194 ：非決定性名無しさん：2020/02/08(土) 12:28:26 .net

20から27ぐらいかな
役職にもよるけど

195 ：非決定性名無しさん：2020/02/11(火) 10:45:31.71 .net

手取りでか？以外もらってんだな

196 ：非決定性名無しさん：2020/02/11(火) 20:28:18 .net

手取りじゃない、基本給（＋付くなら役職給）ってこと。
役職はチーフ、サブリーダー、リーダー、マネージャー、部長

197 ：◆kcT9rU.m7.ek ：2020/02/11(火) 20:41:06 .net

役職 or 役務手当てはこんなんだったかね
（※付は管理職扱い、残業手当なし役職と役務は重複）
役職
・チーフ　20000
・サブリーダー　30000
・リーダー　50000
・マネージャー　100000　※

役務
・事業部長　80000　※
・部長　80000　※
・本部長　200000　※

198 ：非決定性名無しさん：2020/02/11(火) 20:46:59.09 .net

ざっくりしていていかにもブラック企業

199 ：非決定性名無しさん：2020/02/11(火) 21:24:53 .net

わかりやすくていいんじゃない。
今やいろんな手当（住宅や精勤？）で誤魔化すほうがおかしい。
チーフは５年で自動でなれる。

200 ：非決定性名無しさん：2020/02/11(火) 21:58:00 .net

ふーん
でも契約社員は何年いてもそんな手当は付かないんでしょ

201 ：非決定性名無しさん：2020/02/11(火) 22:03:26 .net

そうね、契約社員で役職付いてる人なんて聞いたことない。

202 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 07:00:13 .net

全く同じ仕事してるのにホントおかしいよね
そしてそんな非正規が７割を占める会社

203 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 07:18:59 .net

それが嫌ならスパッと辞めて余所で働けばよいのでは？
正社員とその他の雇用形態で待遇差があるなんて、この業界に限らずどこにでもある話だと思うけどな

204 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 18:11:46 .net

>>197
今頃、社内規定の一部がネットにぃい！って犯人捜ししてるかもね
kcT9rU.m7.ekさんはまっことの中の人だわ。

205 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 18:28:37 .net

さすがに給与テーブルはまずい気がするけど、これくらいは大丈夫じゃね

206 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 18:41:55 .net

基本給と役職役務給の２本しかないから５０％流出やｗ

207 ：非決定性名無しさん：2020/02/13(木) 07:14:26 .net

きっと社長なんだよ
だから怖いものなしなんだよｗ

208 ：非決定性名無しさん：2020/02/13(木) 08:48:09.90 .net

株式会社アクシス
基盤系エンジニア≪保守・運用から上流工程へチャレンジできます！≫

刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
訴えを妨害された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
www.axis-net.co.jp/

209 ：非決定性名無しさん：2020/02/14(金) 18:27:14 .net

社長はトップダウンで社員を取りにいってます。
ttps://scontent-nrt1-1.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/86267341_2881379365261497_1938544771928686592_n.jpg?_nc_cat=103&_nc_ohc=QjtAxNa6OccAX-MREJw&_nc_ht=scontent-nrt1-1.xx&oh=8992c1346a2532f65d0b878b9651a966&oe=5EC6CD2D

>kcT9rU.m7.ek さん的に社長の評価はどうなのさ？

210 ：非決定性名無しさん：2020/02/14(金) 18:40:07 .net

ただの企業宣伝ですからね。

211 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 08:23:29 .net

コロナチェックせんとあかんよ。

212 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 10:16:54 .net

この前面接に行ったら「今回の応募の期待に添えなくても別の現場で有期契約社員として採用させていただく事も出来ます。その場合ご連絡してもいいでしょうか？」って言われたけど…

社員と待遇変わらないけどなんか給与の振り込みがかなり先みたいな事言ってたしスレ見る限りあんま待遇よく無さそうだし適当な理由つけて断ろうかな

213 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 10:36:42 .net

>>212
「今回の応募の期待に添えなくても別の現場で有期契約社員として」
　->もとからそういう流れです。マニュアルって奴ですね。
　　（ハロワには正社員募集の選考は不採用にして、個別に連絡する）

「給与の振り込みがかなり先みたいな事」
　->契約社員は支給が月末締め45日、正社員は月末締め15日
　　この最初が金無い状態で耐えられるか。

214 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 10:54:59 .net

>>213
だよねー。連絡するのは構わないって事にしたけど断るかね。ありがとうございます。

215 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 12:12:22.52 .net

そういや受付してくれた女の子が滅茶苦茶可愛かった
ああいう子なら即キャリア組正社員として採用されるんだろうなぁ

216 ：非決定性名無しさん：2020/02/16(日) 11:24:19 .net

パンティクス

217 ：非決定性名無しさん：2020/02/28(金) 10:10:00.21 .net

今後リモートワークが望めない会社に、だれが入ろうと思うのか

218 ：非決定性名無しさん：2020/02/28(金) 11:04:58 .net

幕張とか錦糸町とかで色々求人出してるけど何か違いあんの？
研修時の場所だけ？

219 ：非決定性名無しさん：2020/02/28(金) 13:18:15 .net

>>218
幕張や錦糸町は実態ないよ。ヴァーチャルオフィスで人おらんよ。
試しに応募してみ、別な場所で面接しましょうってなるから。
出してる求人も空想がメイン。
正社員の求人なので一度不採用にして、個別に契約社員でどうですか？の手順
＞何か違いあんの？
なぜそんなことするのか？　事業所別だから求人一杯だせるからｗ
ハロワークもザルやね。

220 ：非決定性名無しさん：2020/02/28(金) 22:05:39 .net

>>219
マジか・・・
例えば契約社員になったら待遇変わる？
あと案件もハロワと全然職種が違うもの持ってこられる感じ？

221 ：非決定性名無しさん：2020/02/29(土) 06:24:24 .net

>>220
待遇は契約社員はみなし残業って上に書いてたからt、例えば２０万支給で内残業代が２０時間含まれてますから、それ以上残業したら残業代出ますみたいな感じじゃないかな。
それと契約社員は月末締４５日支払いみたい。

案件はそれまでやってきた業務と言語でマッチングかな。
正社員登用は、あなたの年齢と従順さで決まる模様。

222 ：非決定性名無しさん：2020/03/03(火) 03:07:05 .net

ペーパーカンパニーもとい、ペーパー事業所かw

223 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(木) 02:54:54 .net

ワイ「規定通り1ヶ月前に告知してるやん」
営業「しかも有給全部使うって聞いたんやが」
ワイ「(人の話聞けや…)せやで」
営業「誠意ないやろ」
ワイ「…」
営業「今月更新してるし客先になんで言えばええんや？」
ワイ「…」
営業「契約期間は半年やから5ヶ月後にまた話しよか」

これアリなんか？

224 ：◆oAKrHnSgs/sx ：2020/03/05(木) 07:56:53 .net

状況がきちんと整理されてないからわからないけど、以下の前提であれば契約期間中での退職は不可

・有期雇用であり、契約期間中である（例えば2月から半年、7月末までの契約期間中）
・退職にあたってやむ得ない事情がない（自身の病気による就業不可、家族の病気介護、就業や契約に関する会社側の違反等の理由）

有期契約は本人と会社とで、何月まで働きます／雇いますという合意契約を行ってるから
期間中に辞める／辞めさせるのは基本的にはできないのが普通だよ
ちなみに期間の定めのない雇用は、法的には2週間以上前に退職の意志を伝えれば辞めれたはず

ただし法的には〜というだけなので、一般にはもっと前から申告して
会社と退職時期を合意しつつ、有給消化の調整をして円満に退職する人が多いかな

225 ：◆kcT9rU.m7.ek ：2020/03/05(木) 07:57:54 .net

あれ？鳥間違えたかな

226 ：◆kcT9rU.m7.ek ：2020/03/05(木) 07:58:34 .net

間違えたっぽい、>>224は自分です

227 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(木) 09:43:17 .net

>>223
体調不良で休んで有給を消化しつつ、最後には「加療を要する」診断書でも
書いてもらって客先に先に出せばええんじゃない？

>>226
>>中の人
社内のコロナ対策はどうなってますん？ テレワークでもやっとんかいな。

228 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(木) 09:53:42 .net

223が有給全部使うって事から正社員なのかもね。
誠意がないと営業は言うけど有給は権利やからね。

227でも書いてる通り、ドロップアウトのやりようは円満でなくてもいいなら色々あるからがんばって。
営業は辞められるとインセンティブや評価さがるから食い下がるだろうけど。

229 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(木) 11:24:17 .net

有給は権利だけど、日程を決める権利はないからなあ
業務的に影響があるスケジュールの場合、取得日を変更する権利が会社側にあるから

ワイ「一か月後に辞めたいです、一か月間は全部有給取ります」
営業「業務的にそれは厳しいから、来月以降にばらけさして有給取って」
ワイ「…」

こうなる可能性は十分にある

230 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(木) 12:37:09 .net

>>229
会社が取得日を変更する権利も有給全部に適用できないんじゃないの？
業務的に厳しくても現場で有給いっぱい取ってたら派遣先からこの人変えてくれってなるんじゃないかな。
まぁ円満に終わりたいかどうかの気持ち次第か。

231 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 08:58:13 .net

三月で退社する人多そうだな。俺もやめるけど

232 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 09:05:11 .net

おれもやめるかもなあ〜

233 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 10:32:26.73 .net

リーマンの時のように社内待機が増えるのかな？

234 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 09:47:05.96 .net

流石に内定取消はしないよね？

235 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 18:34:11 .net

取り消してもらった方が幸せだぞ

236 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(木) 05:26:37 .net

社内待機？
あんな狭いオフィスで？
余計感染しそう笑

237 ：非決定性名無しさん：2020/03/25(水) 17:49:46.73 .net

事業者のみなさん
#下請法 には，11の禁止行為が定められていることをご存知ですか？
公正取引委員会ホームページでは，下請法について，動画でわかりやすく解説しています。
https://twitter.com/jftc/status/1242734755377893376
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238 ：非決定性名無しさん：2020/03/26(木) 08:03:48 .net

どした、親会社のアイ・エス・ビーから早速単価下げの圧力でもあったん？

239 ：非決定性名無しさん：2020/03/29(日) 11:44:39 .net

派遣会社はテレワークではできないから厳しいね。

役員の腕の見せ所やね。
------------------------------------
取締役
代表取締役会長　　　　　　若尾　逸雄
代表取締役社長執行役員　　常世　佳右
執行役員
常務執行役員　　　　　　　堤　　大司
常務執行役員　　　　　　　青山　和明
常務執行役員　　　　　　　合田　俊祐
常務執行役員　　　　　　　植田　太樹
執行役員　　　　　　　　　宮崎　俊典
------------------------------------
(HPより抜粋)

240 ：非決定性名無しさん：2020/03/30(月) 11:38:17 .net

たいしたお給料も貰えず、テレワークもできず、負け犬おつw

241 ：非決定性名無しさん：2020/03/31(火) 11:48:36 .net

取締役で藤本孝治が追加になってるね、この人親会社アイ・エス・ビーの人やね。天下りが始まったか。
執行役員だった宮崎俊典は降格か退社か。
上場企業の子会社となった洗礼が開始されたとみたね。
>>225 の人はどうみますか？

242 ：非決定性名無しさん：2020/04/01(水) 16:03:01 .net

あれ、会長・・・苗字は一緒だけど違う人に変わった？
ちょっと怖い。

243 ：非決定性名無しさん：2020/04/03(金) 13:12:00 .net

社長と会長
ttps://www.takes.ne.jp/company/images/message_img01_pc.jpg

244 ：非決定性名無しさん：2020/04/04(土) 06:56:52.42 .net

>>240
派遣はテレワークできないなんてバカな嘘を信じた情弱乙ｗｗｗ
キミこの業界の人じゃないね？

245 ：非決定性名無しさん：2020/04/07(火) 20:44:03 .net

安月給は否定できない悲しさ

246 ：非決定性名無しさん：2020/04/07(火) 22:03:29 .net

新会長については社員のみなさんはどう思ってるんですかね？
ま、そんな言ってる場合じゃないか、非常事態宣言やしね。

247 ：非決定性名無しさん：2020/04/08(水) 08:35:25 .net

この会社に限らず、会長なんてお飾りとしか思わない人が多いんじゃね？
存在すら気にもしたことないわ会長なんて

248 ：非決定性名無しさん：2020/04/08(水) 15:53:01 .net

>>247
一般的にはそうなんだろうけど、社長より年下が会長とか
見た目のインパクトが強烈だったもので・・・。

249 ：非決定性名無しさん：2020/04/16(木) 19:57:15 .net

>>245
否定していないことは肯定だと思ってるのかい？
ならこの業界で仕事するのは無理だね

250 ：非決定性名無しさん：2020/04/18(土) 11:20:37 .net

244とか249とかは、一体何と戦ってるんだ・・・。

251 ：非決定性名無しさん：2020/04/19(日) 14:02:22 .net

そんなことより君がこのスレにしがみついて離れない理由が知りたいよ

252 ：非決定性名無しさん：2020/04/24(金) 01:33:50 .net

資金繰りがやばいらしい

253 ：非決定性名無しさん：2020/05/09(土) 00:45:04 .net

さっさと辞めようかな

254 ：非決定性名無しさん：2020/05/09(土) 20:35:17 .net

この会社に三年以上在籍してる奴って何考えて生きてんだろ

255 ：非決定性名無しさん：2020/05/10(日) 21:07:56 .net

何も考えてないんだろ

256 ：非決定性名無しさん：2020/05/11(月) 09:29:59 .net

契約社員はとにかく仕事にありつければと思ってる人を採用してるし
正社員はおとなしそうなのを採用してるんじゃないの。

257 ：非決定性名無しさん：2020/05/21(木) 19:30:37 .net

常世wwwwwwwwwwwwwww

258 ：非決定性名無しさん：2020/05/22(金) 20:30:43 .net

ずいぶん低評価のレスが多いのはわかったが情報が散漫としてるな
>>11みたいなまとめほしいわ

259 ：非決定性名無しさん：2020/05/24(日) 09:36:46 .net

>>11
業務雇用契約（偽装請負）だけど、新年会に呼ばれたよ。
100%プロパーが謳い文句だけど（笑

260 ：非決定性名無しさん：2020/05/24(日) 12:35:43 .net

>> 259
正社員と契約社員とは別で新年会やってたけどねぇ。正社員は全部、契約社員は事業部別で。
259が呼ばれた（Facebookの写真に写ってる）のなら有望で正社員を前提としてるんじゃないかな。
プロパー100％まだ掲げてるんだ。
業務委託も客先常駐でその業務しかしてないんだからプロパーと同義！って言ってたからね・・・。

261 ：非決定性名無しさん：2020/05/24(日) 12:57:33.12 .net

つか今時たくさんの社員の顔を無暗にSNSにうｐするとかリテラシーに欠けてる

262 ：非決定性名無しさん：2020/05/28(木) 20:22:57.09 .net

>>1
いつ見ても必ず大量に募集が出てくるから何かあると思ったらスレが立っててむしろ安心した

263 ：非決定性名無しさん：2020/05/29(金) 14:17:08 .net

半分以上派遣社員

264 ：非決定性名無しさん：2020/06/05(金) 23:12:52 .net

今年入って何人辞めた？俺もそろそろかな

265 ：非決定性名無しさん：2020/06/06(土) 22:29:06 .net

辞めてだいぶ経つけど色々変わってるんだな
年間どのくらいの人数が辞めてるんだろうか？

266 ：非決定性名無しさん：2020/06/08(月) 19:52:32 .net

>>261
リテラシーの意味をもう一度調べてみよう！

>>263
派遣社員とはどういうものかもう一度調べてみよう！

267 ：非決定性名無しさん：2020/06/08(月) 21:21:31.50 .net

>>266
とこよ社長巡回お疲れ様！

268 ：非決定性名無しさん：2020/06/09(火) 21:17:07 .net

知ってる限りでは3、4人辞めたよチーフ以上もいた

269 ：非決定性名無しさん：2020/06/09(火) 21:21:11.43 .net

今年の話な

270 ：非決定性名無しさん：2020/06/12(金) 21:32:34 .net

>>268
辞めたの大下さんか。見切り付けたのか。