テイクス

1 ：非決定性名無しさん：2019/02/17(日) 06:34:01.26 .net

ハローワーク常連

正社員募集なのに面接に行くと個人事業主、契約社員を強引に勧めてくる。

456 ：非決定性名無しさん：2021/05/01(土) 19:02:34.21 .net

>>454
言わせんな、扱いずらい奴の事だよｗ

457 ：非決定性名無しさん：2021/05/01(土) 19:27:31.32 .net

正社員は300人以上いる、試験が何かは知らんけど必要なら受かればよくね？

458 ：非決定性名無しさん：2021/05/01(土) 19:36:45.00 .net

この会社ってID（インフォメーション・ディベロプメント）と何か関係あるんですか？
元IDだった人が多いって話を聞いたけど本当ですか？
天下りじゃないけど、なんか提携してたりするんですかね？

459 ：非決定性名無しさん：2021/05/01(土) 22:15:37.79 .net

社員の人はもっと非正規の人に感謝するべきだな
同じ仕事してるのに、ボーナス4ヶ月の差は
流石にひどいな。

460 ：非決定性名無しさん：2021/05/01(土) 22:25:17.22 .net

だよねー
せめて在籍してる間はボーナス支給すればいいのに
同一労働同一賃金の法改正もあったことだし

461 ：非決定性名無しさん：2021/05/01(土) 22:35:03.16 .net

まあ同一賃金の話も本当に同一労働かって部分があるからな

例えば現場で同じ事してても、追加自社業務を抱えていたり配置転換などのリスクを負ってるかどうかとかね
この会社が今後どうするかは知らんけど、社会的には結局あんま変わらないような落とし所で落ち着きそうな気がする

462 ：非決定性名無しさん：2021/05/01(土) 22:46:48.14 .net

非正規にボーナスあげたら、営業に高い給与払えなくなって、仕事自体がなくなるから何とも言えないよね。

463 ：非決定性名無しさん：2021/05/01(土) 22:59:44.87 .net

社内の人妻を妊娠＆中絶させても、
女遊びを辞めない営業がいる時点でクソ。

464 ：非決定性名無しさん：2021/05/01(土) 23:04:24.83 .net

>>462
バカは黙ってろ

465 ：非決定性名無しさん：2021/05/01(土) 23:42:44.66 .net

そんな営業いるんですか？
嘘なら、その発言やばいですよ。
会社に訴えられても知らないですよ

466 ：非決定性名無しさん：2021/05/01(土) 23:47:41.26 .net

やりそうなヘラヘラしたやつはいるな

467 ：非決定性名無しさん：2021/05/02(日) 01:42:15.93 .net

レイプは示談交渉でなんとかした

468 ：非決定性名無しさん：2021/05/02(日) 03:02:20.46 .net

体調不良で休んだら、揉めに揉めて辞めさせられた。

469 ：非決定性名無しさん：2021/05/02(日) 08:45:50.56 .net

>>463
>>467
その社内の被害者はまだおるんかね、
そういや旧姓にもどった人おったね。離婚したんかな。

＞＞468
現場で寝たり、休みがちな奴はガンガン詰めらえるからね…。

470 ：非決定性名無しさん：2021/05/02(日) 12:01:51.54 .net

そんな営業いるんですね。営業には不信感が若干あるんで納得と言えば納得です。

471 ：非決定性名無しさん：2021/05/02(日) 14:11:29.19 .net

ここの監視オペ求人がハローワークに出てるけど
派遣先がどこなのか問い合わせていいのかな

472 ：非決定性名無しさん：2021/05/02(日) 14:28:30.91 .net

>>471
ハロワにただ問い合わせても答えてもらえる可能性は低いよ

たとえ求職登録してここに応募したいと言って職員に電話してもらったとしても
答えてもらえる可能性は低いと思う
もしくは求人票に書かれていることと辻褄の合う適当な派遣先を答えられて
実際面接に行くと「そこはもう決まってしまって…」と言われるいつもの手口か

473 ：非決定性名無しさん：2021/05/02(日) 14:30:27.70 .net

有難う

なるほどなあ
冷やかしと暇つぶしに一度面接行ってみようかのう
スーツ着てくつもりはないけど

474 ：非決定性名無しさん：2021/05/02(日) 14:57:24.68 .net

>>471
実在する仕事じゃないから

475 ：非決定性名無しさん：2021/05/02(日) 17:18:37.72 .net

毎年80人ペースで社員増えてるけど、どこまで行くんだろう。

476 ：非決定性名無しさん：2021/05/02(日) 17:29:43.71 .net

従業員数の1割以上も毎年、増えているなら、いつ崩壊してもおかしくない危ない企業だな。

477 ：非決定性名無しさん：2021/05/02(日) 18:05:50.66 .net

月給制から時給制にしてくれないかな

478 ：非決定性名無しさん：2021/05/02(日) 18:06:07.40 .net

それが大丈夫なんだよ
正社員なんて3割くらいしかいないからね

479 ：非決定性名無しさん：2021/05/02(日) 18:07:07.79 .net

>>477
GWとかある月は収入激減するけどそれでいいの？

480 ：非決定性名無しさん：2021/05/02(日) 18:16:04.65 .net

>>479
24365のオペなら減らなそうだけど、違うのかな

481 ：非決定性名無しさん：2021/05/02(日) 18:20:28.03 .net

正社員3割だから平気って、何かあったら非正規を切るってことでしょ
それが分かっててここで非正規やる人いるの？

482 ：非決定性名無しさん：2021/05/03(月) 01:57:32.43 .net

過去にも出てるけど正社員は300人程度います。低度の低いの多いけど。

483 ：非決定性名無しさん：2021/05/03(月) 02:06:01.72 .net

急に書き込み増えたけど、みんな暇なんだなあ

484 ：非決定性名無しさん：2021/05/03(月) 08:30:48.13 .net

>>481
何かあったらって何？ｗ
そうじゃなくて、契約社員なら仕事がある時だけしか契約しないから
増えても危なくないという意味じゃないの

仕事がなくても給料を払い続けないといけない正社員を
毎年80人も増やしてたら危ない会社だと思うよ
正社員は採用してから無能だと気付いても簡単に切れないしリスキーｗ

485 ：非決定性名無しさん：2021/05/03(月) 17:37:54.01 .net

ここにきてまだ「スケールメリット」って標ぼうしてるのかな？
リーマン級来た時どうすんだろう。

486 ：非決定性名無しさん：2021/05/03(月) 20:37:08.97 .net

ちなみに契約社員でも社内行事に出なければならないなどの規定はあります？
契約でも時給が高ければ行ってみようかと…

487 ：非決定性名無しさん：2021/05/03(月) 20:51:17.83 .net

>>486
契約社員（有期）は社内行事とかないよ。事業部付きの営業とだけの関係。
（現場に正社員もいてグループ化してるならミーティングぐらいはあるでしょ）
週報、月報もWeb入力。
仕事内容と給与（月給or時給）に納得出来るならいいんでないかな。

488 ：非決定性名無しさん：2021/05/03(月) 20:57:15.23 .net

>>487
ありがとう！

皆さん本当詳しくて助かるわ
面接に行った際は報告しに来ます

489 ：非決定性名無しさん：2021/05/03(月) 21:00:31.19 .net

昔のテイクスを知っていると抵抗感が半端ではない

490 ：非決定性名無しさん：2021/05/04(火) 08:44:44.45 .net

>>487
今はコロナのせいで開催されてないだけで
前は契約社員でも忘年会や新年会の出欠確認されたよ
何度も書かれてるけどそういうイベントは正社員とは別開催だけどね

>>488
イベントの参加は強制ではないけど
研修は受講必須だよ

491 ：非決定性名無しさん：2021/05/06(木) 23:15:04.87 .net

>>465
え？知らないの？

492 ：非決定性名無しさん：2021/05/07(金) 00:26:51.14 .net

この会社の役員は悪名高い元人売り営業

493 ：非決定性名無しさん：2021/05/07(金) 01:44:28.80 .net

テクノエージェントって誰か働いたことあります？

494 ：非決定性名無しさん：2021/05/07(金) 01:53:29.35 .net

岩本町はブラック

495 ：非決定性名無しさん：2021/05/07(金) 01:55:33.76 .net

どのへんがです？
給料は高いみたいだけど

496 ：非決定性名無しさん：2021/05/07(金) 02:00:31.84 .net

ホームページの英語が狂ったようにおかしいし、従業員数に対して取引先が多すぎる。派遣メインの会社だとバレまくり。

497 ：非決定性名無しさん：2021/05/07(金) 12:16:38.92 .net

>>493
なんで別会社のスレでそんな質問してんだよ
妥当なスレの選別もできないのか

498 ：非決定性名無しさん：2021/05/07(金) 12:24:33.20 .net

ないんだよ該当スレが

499 ：非決定性名無しさん：2021/05/07(金) 12:28:57.48 .net

んなことわかっとるわ
雑談系のスレで訊けって言ってんだよ
ここなんかどうだ↓

フリーランス・個人事業主・自営業スレ Part4
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1614274793/

500 ：非決定性名無しさん：2021/05/07(金) 14:36:40.20 .net

>>493
テとクしか一致してないやないか。

>>499
なんだかんだで優しい。

501 ：非決定性名無しさん：2021/05/07(金) 19:17:34.57 .net

時給だとどれくらいだろ

502 ：非決定性名無しさん：2021/05/07(金) 21:28:48.25 .net

>>491
知らないです。
有名なんですか？

503 ：非決定性名無しさん：2021/05/07(金) 22:07:30.54 .net

この会社の営業は一流の集まりだよ。
営業として入るなら断然おすすめ。
技術社員は営業の給与を支える。
そして、契約は正社員の給与を支える。
働いてる人はみんな分かってること。

504 ：非決定性名無しさん：2021/05/07(金) 22:09:25.74 .net

ギジュツシャインって何？この会社の方言？

505 ：非決定性名無しさん：2021/05/07(金) 22:24:43.96 .net

コアラ

506 ：非決定性名無しさん：2021/05/07(金) 22:56:55.12 .net

営業は技術者を支える（管理する）みたいなよくわからん矜持があるのよ
支えられるほどまともな営業も一部しかおらんけどな

507 ：非決定性名無しさん：2021/05/07(金) 23:36:57.68 .net

営業と愉快な奴隷達

508 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 01:47:59.99 .net

テイクスが極悪人売り営業の会社だった、いまもそうかもしれないという事実から目を背けているから、変な会社を普通の会社として解釈しようとして悩むんだろうな。

509 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 02:14:45.94 .net

極悪って何だよ？
別に無理やり働かせてるわけじゃないだろ？
強制してたら極悪って表現も分からなくないけど、働いてるのは本人の意思やろ。あほか

510 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 10:56:22.09 .net

上からレス見てきたが
ここは正社員で募集出しといて
実際は派遣と同じような形態に落とし込むような会社って認識であってる？

511 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 13:01:47.97 .net

>>510
合ってます。面接するのは営業で面接終了後日に連絡があり、正社員の選考は今回は残念ながらとしながら契約社員でどうですか？のストーリー。
正社員の選考はしました〜ってしないとハロワに怒られるから。
そんな中でも見込みある人は1、２年後に正社員へ転換してるようでが。

512 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 13:35:27.66 .net

悪どいな

513 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 16:00:16.81 .net

別に見込みがなくても続けてれば正社員にしてくれるよ。
ある程度年齢いくと厳しいけど

514 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 16:19:41.00 .net

ハロワ経由でサクッと入社するのと職業訓練受けるのとでは、どちらが有意義だろう

515 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 16:50:44.32 .net

>>513
ある程度いった年齢って何歳ぐらい？

516 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 17:06:06.18 .net

>>514
職業訓練なんて時間の無駄

517 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 17:08:29.43 .net

マジで？

518 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 17:11:36.79 .net

公立の職業訓練校なら、その職業訓練校から採用する企業は存在する。

519 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 17:33:41.48 .net

正社員はテレワーク可で
契約社員や派遣社員はテレワーク不可かな
コロナになったらいつでもバイバイってことだったりして

520 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 17:41:36.36 .net

>>519
無職？

521 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 18:40:17.04 .net

派遣やん

522 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 20:28:31.67 .net

>>513
見込みがなくても続けてれば正社員になれるなんて神のような会社やね。

523 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 20:33:07.73 .net

>>519
驚くほど無知ですねｗ
テレワークになるかどうかは現場によって違いますよ
正規も非正規も関係ありません

524 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 20:35:22.31 .net

ここの常駐先は大手もある？
富士通とか東芝とか日立とか

525 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 20:37:10.77 .net

てか面接に行って普通に正社員になった奴とかいないのか？

526 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 20:39:08.38 .net

>>525
正社員になれるような人間はこんな会社に応募しない

527 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 20:41:37.98 .net

>>524
テイクスを名乗って入っていないだけでいるよ。

中小SIerを通さないとプロジェクトに入れないのはテイクス自体がやってきた悪どさが影響している。

528 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 20:48:53.36 .net

酷いな。普通に高時給派遣会社を通して入ったほうがまともに稼げそうなんだな。有難う。

529 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 22:18:16.85 .net

>>527
SIerの下の「セカンドSIer」だという事を自慢げにHPに乗せてたから。
そんな区分あんの？

530 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 08:46:14.74 .net

ま、ボーナスも出ない　残業代も条件クリアしないと出ないとか派遣社員のが稼げそうだな　笑

531 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 17:38:35.28 .net

仕事もらてるだけ会社に感謝しましょう。

532 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 18:12:34.00 .net

>>526
まるで正社員として起用されなかった負け犬みたいな言い草だなwww

533 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 18:19:34.82 .net

>>531
常世社長、感謝しております。

534 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 19:01:14.25 .net

採用のこと起用とか言っちゃう人でも入れる会社はここですか

535 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 19:04:54.04 .net

揚げ足取りは襟足しか伸ばせないうすらハゲだってばっちゃが言ってたなあ

536 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 19:06:22.97 .net

>>526
負け人生乙＾＾乙

537 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 19:12:13.99 .net

>>534
ここは正社員として採用されなかったグシャどもがハゲ散らかして恥を曝け出しているスレでございます

538 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 19:31:54.03 .net

別に正社員じゃなくても、有期雇用で高い給与もらってるならいいんじゃない？
正社員の初年収額面320万くらいだっけ？

539 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 19:33:17.69 .net

渡邊 里美
5月4日 12:14 ・
全く??、中山バ○ぼんの考える事は相も変わらずピント外れ。
意気揚々と主人公ヅラして記者会見やったけど、こんな不便な場所に1万人がどうやって行くの？ましてや高齢者にはキツい??
これで結果が出なかったら吉村知事のせいにするつもりじゃないでしょうね??

540 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 19:34:16.73 .net

契約社員になるぐらいなら高時給の派遣社員のが全てにおいて上だけどな

541 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 20:40:16.07 .net

この会社って正社員は無能（ただし契約社員から成り上がった人は除く）
契約社員は有能というイメージ
単なる個人的なイメージなので噛みつかないでね！

542 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 20:40:21.55 .net

新卒でこの会社入る子ってどんな子なんだろう。

543 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 20:41:33.96 .net

他が全滅だった子でしょ

544 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 20:43:15.63 .net

何をもって有能、無能と判断するのか良く分からんけど、給与って言う意味では営業以外、
無能になるのでは？

545 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 20:59:03.50 .net

ごめん自分が知ってるごく狭い範囲で
この会社の正社員と契約社員を比較した結果そう思ったってだけ
契約社員のほうが年いってるせいもあるかもしれんけど
正社員は簡単な漢字の読み書きも間違う人が多い印象なんだよ

546 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 21:18:18.81 .net

漢字の読み書きで有能、無能が決まる現場なのか...
どんな現場なの？

547 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 21:36:09.80 .net

有能とか無能とかどうでも良いけど
まぁ現実的な話し
正社員は勝ち組で契約社員は負け組
これだけだろうな

548 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 21:38:32.23 .net

新卒→正社員
中途(年齢不問)→契約社員

後者は悲しいかな

549 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 22:41:32.61 .net

まともに漢字の読み書きすらできないと
仕様書だの手順書だの書いたりする時困るけどな

システム開発は理系の仕事と思いきや
実は文系能力が高くないと辛いことが多いんだよ

550 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 23:06:11.42 .net

>>546
義務教育レベルもおぼつかない証明だもんな

551 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 23:35:10.79 .net

実際、契約の方が優秀だと思うよ。
正社員の人で優秀な人も当たり前にいるけど

552 ：非決定性名無しさん：2021/05/10(月) 06:30:36.56 .net

そりゃ契約社員は無能とわかったら次から契約しないし
正社員は無能でも使い続けるから当然そうなる
そんなのこの会社に限らずどこでもそう

553 ：非決定性名無しさん：2021/05/10(月) 09:00:08.19 .net

契約社員の方が優秀(正社員にするかはまた別の話し)

554 ：非決定性名無しさん：2021/05/10(月) 09:44:27.81 .net

優秀な社員とは、正社員契約社員関わらず
20万以上の粗利を取れる社員である。

555 ：非決定性名無しさん：2021/05/10(月) 10:09:04.34 .net

この会社での実体は知らんからわからんけど、契約の切り替えって機会によるところが大きいと思うけどな
ただ底辺正社員とくらべて優秀な程度の契約社員なら、別に上げる必要もないんじゃね？