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NTTデータ Part52

1 ：非決定性名無しさん：2019/04/12(金) 12:17:02.11 .net: 公式 http://www.nttdata.com/
facebook https://www.facebook.com/NTTDATAJapan/
twitter https://twitter.com/nttdata_pr

※前スレ
NTTデータ Part51
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1548638011/
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2 ：非決定性名無しさん：2019/04/12(金) 13:20:02.58 .net: ちんこ
3 ：非決定性名無しさん：2019/04/12(金) 14:11:08.62 .net: 【東京】知人ら監禁し６００万円奪った疑い、韓国籍の男を逮捕
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555043482/
4 ：非決定性名無しさん：2019/04/13(土) 09:34:12.04 .net: >>3
良いリンクをサンクス！
5 ：非決定性名無しさん：2019/04/13(土) 15:42:27.85 .net: 【社会】覚醒剤１億2000万円相当　国際郵便で密輸か　ベトナム人らを逮捕　組織的犯行の疑いも　福岡市[4/11]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1554995408/

【社会】コンビニで“万引き男”逃走　店員突き飛ばす　東南アジア系の外国人か　警察が行方を捜査　福岡市[4/11]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1554995011/

【社会】「チャイニーズドラゴン」関係者と組員逮捕、女性への恐喝未遂の疑い　東京[4/11]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1554994789/
6 ：非決定性名無しさん：2019/04/14(日) 16:52:54.93 .net: 偽装請負のふざけたツイート
出勤したらデスクがいじめられっ子の席になっていたので誰か転職先を紹介してください
（荷物置き場状態

ソース
https://twitter.com/nyamairi/status/1112876358143635456
(deleted an unsolicited ad)
7 ：非決定性名無しさん：2019/04/14(日) 21:43:18.67 .net: 今までが安すぎたんだと思う
指名無料で20分ノーオプだと、嬢の取り分が1000円程度だろ
きもい客のちんぽしごいて1000円じゃ嬢の方が離れていくわ
8 ：非決定性名無しさん：2019/04/14(日) 21:49:13.55 .net: 何の話だよ
9 ：非決定性名無しさん：2019/04/14(日) 22:41:42.76 .net: 元社員、高学歴ニートとしてテレビ放映w
https://www.mbs.jp/mimi/
10 ：非決定性名無しさん：2019/04/14(日) 23:02:16.12 .net: >>8
ふふふ、何故俺が下着泥棒するのかって？
そりゃ簡単だよ。
色んな客に撫でられまくった上にオバサンが履いた10枚1000円くらいの新品Ｔバックなんかに2000円も出すのは馬鹿でしかない。
その点コインランドリーや女子宅に干してある下着を盗んでもそれは女子にも非はあるし、撮人痔件等が絡まない限り計冊はビデオ解析なんかしないだろ(笑)
コインランドリーのカメラだって抑止力にはなってるみたいだが小さいコインランドリーは殆どがダミーとわかりゃゲーセンのUFOキャッチャーより獲りやすい。
何が違うかって？
汚れ方が違うんだよ！
11 ：非決定性名無しさん：2019/04/16(火) 02:55:34.55 .net: 金野乙
12 ：非決定性名無しさん：2019/04/16(火) 06:46:53.49 .net: 二二|　|二二二二二|　|二二二二二|　|二二二二二|　|二二二
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　　　　　　　　　　　　　　　　ﾋﾟﾗｯ
　　　 |　　　　　　　　　 |　　＿＿＿＿人　　　　　　　|
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　　　　　　　　　　　　　　 /　　/ 　　|　　〈　　　　ﾉ　　　 /　よっ、金野厨
　　　　　　　　　　　　　 /　　/　　　ヽ、　ワ　　 /　　　＜まだ雑魚やってる？
　　　　　　　　　　　　〈　　ｲー―――｀　　　ィ-- 、　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿　　　　　　　　　ヽ
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13 ：非決定性名無しさん：2019/04/16(火) 07:49:56.14 .net: 「エンジニア給与の日米比較」調査 ― 米国と比べエンジニアの給与水準が
相対的にも、絶対的にも低い日本　日米格差は過去より拡大

2019.04.08
技術人材サービスのテクノプロ・ホールディングス株式会社（本社：東京都港区、
代表取締役社長：西尾保示）は、同志社大学STEM人材研究センター
（センター長：中田喜文教授）の協力のもと、「エンジニア給与の日米比較」調査を
実施しました。その結果、日本においては他の職業と比較した際のエンジニアの
相対的な給与水準がアメリカよりも低く、また調査期間の8年間でエンジニア年収が
上昇したアメリカとの差がさらに拡大していることが明らかになりました。

詳しくは↓
https://www.technoproholdings.com/release20190408_01/
14 ：非決定性名無しさん：2019/04/17(水) 09:52:47.75 .net: 【鉄道】地下鉄・丸ノ内線の車両に外国人が落書き　目的は何なのか？
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555457445/
15 ：非決定性名無しさん：2019/04/19(金) 03:18:09.44 .net: 【三重】酒飲運転で衝突事故別…相手の運転手（２６）にケガさせたまま逃走か韓国籍の男（５４）逮捕
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555606305/
16 ：非決定性名無しさん：2019/04/19(金) 23:50:36.63 .net: どうでもいいニュースはなんなの？
17 ：非決定性名無しさん：2019/04/20(土) 01:14:45.59 .net: 百姓銀行なんざ熨斗つけてユ〇シスに呉れてやるよｗ
18 ：非決定性名無しさん：2019/04/20(土) 13:58:38.43 .net: へんなのわいてんな
19 ：非決定性名無しさん：2019/04/20(土) 13:59:28.57 .net: 金野まだこの会社にいるの？
うんこ臭くて他雇ってくれないよなww
20 ：非決定性名無しさん：2019/04/20(土) 14:01:05.36 .net: 最初は猫かぶっておとなしいと思ったら
仕事できないらしいのにちょーしこいてクソ
人によって態度変えるの、女々しいなww
ちゃんとついてんのかよwwwwwwwwww
21 ：非決定性名無しさん：2019/04/21(日) 11:44:05.49 .net: 新しい花鳥風月のリーダーシップはどんなものですか？
22 ：非決定性名無しさん：2019/04/21(日) 18:24:55.24 .net: 暴走事故は何故かプリウスばかり
23 ：非決定性名無しさん：2019/04/22(月) 05:36:43.25 .net: おいおい金野、話題変えんなよ
24 ：非決定性名無しさん：2019/04/22(月) 05:38:13.01 .net: 金野って、こんのじゃねーの？きんのなの？
どーでもいいけど、話しつーじねーと思ったら
日本人じゃねーのかwwww納得したわ
25 ：非決定性名無しさん：2019/04/22(月) 07:41:39.34 .net: 【結婚難】料金以上に開発するな【孤独死】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな！

[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。

料金検討の例
ループ処理なし少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり大量生産だから高額料金請求

料金請求できなければ作成拒否して下さい。
追加作業は必ず追加料金を請求して下さい。

料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416
26 ：非決定性名無しさん：2019/04/23(火) 11:21:56.98 .net: 元号採用システムさん、令和テストは終わりそうですか？
27 ：非決定性名無しさん：2019/04/23(火) 16:39:30.61 .net: なんで全銀フォーマットは和暦が設定されてんだよ！
28 ：非決定性名無しさん：2019/04/23(火) 19:03:41.06 .net: はい、機密情報漏洩
29 ：非決定性名無しさん：2019/04/23(火) 23:38:01.19 .net: 上司同僚から祝福され社内結婚。
新郎が社内の女と不倫→女が出産って
どういう役満？

ゴムしてたのに、女が針なし注射器で
セルフ人工授精したって本当？
新婦が不妊治療してたの知って？
怖いね。
30 ：非決定性名無しさん：2019/04/24(水) 00:39:35.82 .net: >>28
https://www.google.co.jp/search?q=%E5%85%A8%E9%8A%80%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%83%E3%83%88+%E6%94%B9%E5%85%83&sa=X&ved=2ahUKEwiEy8SMxebhAhXEabwKHV4fDnUQ1QIoBXoECA0QBg
31 ：非決定性名無しさん：2019/04/24(水) 09:53:33.05 .net: >>28
はい、バカ社員発見
32 ：非決定性名無しさん：2019/04/24(水) 11:04:35.20 .net: 自己紹介乙
33 ：非決定性名無しさん：2019/04/24(水) 12:40:35.18 .net: 全銀フォーマットはNTTデータの機密情報だったのかw
34 ：非決定性名無しさん：2019/04/24(水) 13:27:04.48 .net: そこじゃないだろw
35 ：非決定性名無しさん：2019/04/26(金) 03:46:23.69 .net: >>29
内山のこと？
36 ：非決定性名無しさん：2019/04/26(金) 23:21:57.54 .net: 金野が外でペラペラ機密情報話してるらしいな
37 ：非決定性名無しさん：2019/04/26(金) 23:39:06.87 .net: 自己紹介乙
38 ：非決定性名無しさん：2019/04/26(金) 23:49:38.65 .net: ちんこ伏見
39 ：非決定性名無しさん：2019/04/27(土) 11:26:21.29 .net: さる人が増えてる件
40 ：非決定性名無しさん：2019/04/27(土) 11:51:35.68 .net: なんかもう末期的……
41 ：非決定性名無しさん：2019/04/27(土) 12:30:43.48 .net: そんなに去るのか…
42 ：非決定性名無しさん：2019/04/27(土) 14:09:21.61 .net: 辞める人がいる
で？
もっと優秀な奴に給料払ったほうが良いってことか
人件費の総額は決まっているから
駄目な奴の給料を減らせってことだな
43 ：非決定性名無しさん：2019/04/27(土) 14:13:12.32 .net: 優秀な奴がどんどん辞めてるって本当なのかよ
44 ：非決定性名無しさん：2019/04/27(土) 14:15:59.87 .net: 中堅層が、辞めているというか、引き抜かれている
45 ：非決定性名無しさん：2019/04/27(土) 16:23:31.70 .net: 中途採用お友達紹介キャンペーンまだやってる？
46 ：非決定性名無しさん：2019/04/27(土) 18:18:26.59 .net: 最近特に退職する人が増えてる気がする
47 ：非決定性名無しさん：2019/04/27(土) 19:54:30.41 .net: 主な勤務地は首都圏って書いてあるけど急に地方に飛ばされるとかあるの？
OBは希望出すところがあってちゃんと希望聞いてくれるって言ってたけど
48 ：非決定性名無しさん：2019/04/27(土) 21:26:45.79 .net: >>46
主任代理層がね
まぁ気持ちはわかる
49 ：非決定性名無しさん：2019/04/28(日) 03:23:30.89 .net: 深刻な人手不足
50 ：非決定性名無しさん：2019/04/28(日) 08:15:12.35 .net: >>47
そんな甘っちょろくないわ
51 ：非決定性名無しさん：2019/04/28(日) 10:47:16.65 .net: NTTグループの中では先進的で人気があるが、
あくまでNTTグループという足かせがあって、その枠内でしかいろいろ出来ない。
52 ：非決定性名無しさん：2019/04/28(日) 10:52:46.66 .net: 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
53 ：非決定性名無しさん：2019/04/28(日) 13:46:22.35 .net: >>51
足かせの意味が分かっとらんだろw
54 ：非決定性名無しさん：2019/04/28(日) 23:15:15.32 .net: 給与体系や春闘なんかが良い例。
55 ：非決定性名無しさん：2019/04/28(日) 23:15:38.97 .net: 「あくまで」と「足かせ」が不一致だから違和感ある
意味はわからんでもない
56 ：非決定性名無しさん：2019/04/28(日) 23:21:16.93 .net: あくまで……徹底的に、最後まで
57 ：非決定性名無しさん：2019/04/28(日) 23:21:39.70 .net: 語彙力のないバカが賢そうなことを書こうと頑張ってみた、というのは分からんでもない
58 ：非決定性名無しさん：2019/04/28(日) 23:44:42.46 .net: 自己紹介乙
59 ：非決定性名無しさん：2019/04/29(月) 14:42:24.51 .net: MEJAR仕事しろ

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190429-00000001-bbt-l16
60 ：非決定性名無しさん：2019/04/29(月) 15:35:24.88 .net: >>59
YHDか
61 ：非決定性名無しさん：2019/04/29(月) 18:26:46.74 .net: 振込予定日がなぜか「1989年」に、コンビニATMで不具合 | 日経 xTECH（クロステック）
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/18/04881/

>ただしトラブルはMEJAR以外の周辺システムで発生したもよう。周辺システムはNTTデータ以外のIT企業が開発したとみられ、3行とNTTデータなどは原因究明と修正を進めている。

おつかれさまです。
62 ：非決定性名無しさん：2019/04/29(月) 19:02:53.75 .net: 周辺システムとか言いってる時点で連携テストやってないしコントロール出来てないのバレバレやないかい
63 ：非決定性名無しさん：2019/04/29(月) 19:14:24.05 .net: ほうふくじんじのはじまり～
64 ：非決定性名無しさん：2019/04/29(月) 23:50:52.62 .net: 周辺の意味を知らないようだな
65 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 08:55:36.51 .net: >>62
全体コントロールは契約範囲外なんで。
66 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 14:10:35.73 .net: 周辺て意味がわかってない奴はモグリ
67 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 14:57:56.61 .net: 丹野くん、まだこの会社にいるの？ww
68 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 14:58:30.90 .net: >>67
漢字間違えた
丹→金
暴行事件起こした人な
69 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 15:41:50.58 .net: 令和生まれだけど何か質問ある？
70 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 15:51:22.89 .net: >>69
昭和生まれの人のイメージは？
71 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 17:40:06.78 .net: >>70
オイルショック
72 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 17:52:08.26 .net: クズはいつまでたってもクズなんだな
https://github.com/nyamairi/Curriculum-Vitae/blob/master/README.md
https://i.imgur.com/QAX9eKp.jpg

邪魔だから死ねよ
73 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 19:00:10.85 .net: >>70
アメリカと戦争
74 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 19:21:25.82 .net: ダメリカのことをメリケンっていうし外来語の事は横文字っていう
75 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 20:18:08.24 .net: 質問です
この会社の役職の序列を教えて下さい
課長になるひとつ前は主任でよいですか？
主任の前には主管や係長がありますか？
主査や班長はどのくらいの位置にありますか？
76 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 20:32:58.89 .net: 主任をなんだと思ってるんだ
77 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 20:36:12.79 .net: 主査や班長が役職なのはどんな会社かと思って調べたら、公務員だった。
78 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 20:53:39.78 .net: 課長の前は副課長だよ。
79 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 21:08:21.60 .net: いや、主査だよ
80 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 21:09:31.42 .net: まちがえた、企画調整専門官だ
81 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 21:19:27.45 .net: もしかして係長の役職はないですか
係長がないなんて中小企業みたいな
82 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 21:55:11.59 .net: 営業職年収1000万～1700万で募集してるみたいだけどそれが標準的な給与なのかな
83 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 22:03:37.17 .net: 悪質な詐欺です
84 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 22:59:09.15 .net: まず社員代理からスタート
85 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 23:28:06.83 .net: まず社印代理心得からスタート
86 ：非決定性名無しさん：2019/05/01(水) 23:48:30.47 .net: 印鑑になるの？
87 ：非決定性名無しさん：2019/05/02(木) 00:04:20.89 .net: 斜めに傾けて押さないとアウトです
88 ：非決定性名無しさん：2019/05/02(木) 11:32:57.60 .net: 統括部長とか名ばかりでシステムわかってない
あんぽんたんにはワロタw
89 ：非決定性名無しさん：2019/05/02(木) 11:35:33.94 .net: データさん金融は元号に弱いなぁ
どこかのシステムも昭和を変換してる旧式だろ
90 ：非決定性名無しさん：2019/05/02(木) 12:01:13.01 .net: 私立文系臭い低能な文章が続くね

読めない、書けない、話せない
オツムが腐ってる早慶私立文系の
エンジョイハラスメント臭がするw
91 ：非決定性名無しさん：2019/05/02(木) 12:33:25.36 .net: 私立文系によっぽど悔しい目に遭わされたんだね。可哀想にwww
92 ：非決定性名無しさん：2019/05/02(木) 12:51:35.66 .net: 早慶私立文系種は、以下の特性を持つ奇行種
①実務に使えるような法務、経理、経済知識がない。
②プログラムは、読めない、書けない、コミュとれない。
③仕事が理解できないのを棚に上げて出来る健全種に丸投げ、～にさせますとかほざく
④仕事が理解できないので嘘を平気で言い、ばれると責任転嫁
⑤仕事が理解できないけどヒエラル意識は、異常に発達し得意技は、エンジョイハラスメント

早い話が仕事遂行に邪魔なバクプログラム
93 ：非決定性名無しさん：2019/05/02(木) 12:56:19.43 .net: よっぽどくやしかったんだな
94 ：非決定性名無しさん：2019/05/02(木) 16:20:21.21 .net: 私立理系にも使えない奴そこそこいるが
推薦やめればいいとおもふ
95 ：非決定性名無しさん：2019/05/02(木) 18:51:40.96 .net: ◯◯様
テクステップの坂口です。お世話になります。
さっそくですが、３次面談の日程が決まりました。
日時：3/22(金) 13:00
場所：株式会社マーチャンダイジング・オン
　　　http://www.mdingon.com/
相手先は高田馬場駅から歩いて10分ほどかかります。 12:30に高田馬場駅で待ち合わせましょう。 JR早稲田口を出て左手にびゅうプラザとBECK'S COFFEE SHOPがあります。
その前あたりでお願いします。
履歴書と職務経歴書は私が預かっているものを持参します。
それらの書類を小澤さんに渡した上で面接になります。なお、この面談につきましてはお客様との間の守秘義務により外部には漏らさないようお願いいたします。どうぞよろしくお願いします。
--
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
坂口芳明　さかぐち・よしあき　Sakaguchi, Yoshiaki
株式会社テクステップ　TeXteP corporation
http://www.textep.co.jp/
〒101-0031 東京都千代田区東神田1-11-14 トーシン東神田ビル7階
▽以下はご連絡が届きやすい順です。
　PCメール　： sakaguchi@textep.co.jp
　携帯電話　： 090-306-55544
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大田一郎
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96 ：非決定性名無しさん：2019/05/03(金) 05:51:46.84 .net: 【慰安婦問題】韓国で吉田清治が作った謝罪碑が復活、未だ残る“ウソ証言”の傷跡…[05/02]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1556800640/
97 ：非決定性名無しさん：2019/05/03(金) 12:58:27.63 .net: >>94
マジ私立理科系の学部卒も使えないね

特に理科大なんて、横国は当然で、千葉大。埼玉大など国立理系受かったら
みんな国立理系にいっちゃうよ
関西私立理系なんて滋賀大とか福井大とか富山大でも国立理系受かったら
みんな国立理系にいっちゃうよ

ここの人事自体が、営業できない早慶私立文系種は、奇行種だから・・・WWW
98 ：非決定性名無しさん：2019/05/03(金) 13:18:59.12 .net: 「国立が一番」と言われて育ったお上りさんが、東京で現実を突きつけられて発狂してるのか＾＾；
99 ：非決定性名無しさん：2019/05/03(金) 16:43:33.06 .net: 別に国立一番なんておもってないよw

俺らのまわりの賢いやつは、東大、東工大いくし、関西系のやつでは、京大、阪大いくし、誰も私立なんて第一志望なんかにしてる奴いなかっただけだよw

周りじゃ、早稲田蹴って横浜国大行った奴いるだけだよw
100 ：非決定性名無しさん：2019/05/03(金) 16:47:54.75 .net: で、お前は？
101 ：非決定性名無しさん：2019/05/03(金) 17:09:47.97 .net: 聞かないほうがいいんじゃないw
102 ：非決定性名無しさん：2019/05/03(金) 20:27:40.33 .net: 京大の漏れは負け組
103 ：非決定性名無しさん：2019/05/03(金) 22:19:45.25 .net: 101に対するレスか遅いよw
早慶私立文系奇行種君・・・WW

ちなみに東大、東工大なら当然だけど、
京大、阪大、なら確実に、名大あたりでも
早慶なんて蹴っちゃうらしいよ
104 ：非決定性名無しさん：2019/05/03(金) 22:28:22.26 .net: なんか勘違いが湧いてるが、国立の優秀層はそもそもこの会社に来ないという。
105 ：非決定性名無しさん：2019/05/03(金) 22:29:26.17 .net: 一橋の俺も負けだな
106 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
107 ：非決定性名無しさん：2019/05/03(金) 23:42:38.55 .net: 東大京大でここに来るって落ちこぼれでしょ
108 ：非決定性名無しさん：2019/05/03(金) 23:49:07.42 .net: 駅弁の私は勝ち組ですか？
109 ：非決定性名無しさん：2019/05/04(土) 01:13:39.84 .net: 東大だがうちの代だと国Ⅰ落ち地上が落ちこぼれ認定だた
民間ならここは普通認定
110 ：非決定性名無しさん：2019/05/04(土) 01:15:10.78 .net: 文字化けした
国Ⅰは、国1ね。
111 ：非決定性名無しさん：2019/05/04(土) 01:15:16.37 .net: 文理で感覚違うかもね
112 ：非決定性名無しさん：2019/05/04(土) 05:11:42.80 .net: 情報システム板で学歴の話しかできない無能
113 ：非決定性名無しさん：2019/05/04(土) 10:28:47.68 .net: 情報系には、算数できない私立文系はいらない。
早慶私立文系種は、以下の特性を持つ奇行種
1実務に使えるような法務、経理、経済知識がない。
2プログラムは、読めない、書けない、コミュとれない。
3仕事が理解できないのを棚に上げて出来る健全種に丸投げ、～にさせますとかほざく
4仕事が理解できないので嘘を平気で言い、ばれると責任転嫁
5仕事が理解できないけどヒエラル意識は、異常に発達し得意技は、エンジョイハラスメント

要らないね
114 ：非決定性名無しさん：2019/05/04(土) 11:20:27.32 .net: 学歴コンプこじらせた人が多いのかね
115 ：非決定性名無しさん：2019/05/04(土) 12:49:57.04 .net: 推薦と、出身大に任せた採用スタイルが良くないのかね
116 ：非決定性名無しさん：2019/05/04(土) 14:24:29.19 .net: 早慶私立なんかに学歴コンプだってw
どんだけ低能なのw

早慶でも、大学の理科系正規試験入学者は
まだまともなのがいるそうだけど
問題は、早慶付属品高校から来る奴

文系に至っては、分数の計算ができない
奴がいるって聞いたよ。

こんなんなら、センター試験の算数程度は
出来る駅弁国立大学の文系採用したほうがマシ
117 ：非決定性名無しさん：2019/05/04(土) 14:33:24.36 .net: なんでこのスレは気違いが次々と湧くんだ……
118 ：非決定性名無しさん：2019/05/04(土) 15:17:39.69 .net: >>117
たぶんNTTデータの関係者じゃないよ。他の会社のスレでも学歴ネタばかり書き込まれている。
119 ：非決定性名無しさん：2019/05/04(土) 16:32:13.32 .net: >>118
残念だったねw

コネや縁故も別に否定はしないけど、
世界に打ってでるなら日本語さえあやしい
奇行種はいらないと思うんだよねw
120 ：非決定性名無しさん：2019/05/04(土) 17:06:05.72 .net: 　　　　　　＼　　　　　　　　　　 ∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　／
　　　　＿＿＿＼　　　　　　　　　| ノ　　　　　ヽ　金野金野　　　／
　　　／　　　＼＼　　　　　　　/　　●　　 ● |.　　　　　　　　／　　　＿＿＿
　／　　　　　　　　＼＼　　　　　|　　　 ( _●_)　　ミ　　　　　／　　　　／　　　　＼
／　　（●）　（●）　＼＼　　　彡､　　　|∪|　　 |　　　　　／　　　　／　　(●)　　ヽ
|　　　　 ((（__人__）　　 |　＼　/　　　　ヽノ　　ヽ.　　／　　　　 /　　（⌒　　(●) /
＼　　ｍj |⌒´　　　／　　＼　　∧∧∧∧∧∧∧／　　　　　 /　　　　￣ヽ__）／　　金野ファー
／　　〈＿_ﾉ　　　金野雑魚　＼＜　　　　　　＞　　　　／´　　　　_＿_／
　　　ノ　ﾉ　　　　　　　　　　　　　＜　　　　　　　　＞　　　 |　　　　　　　＼
―――――――――――――‐ ＜全て金野！！＞ ―――――――――――――
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　　　／　　＼　きんのさん　　　＜　　　　　　　＞　　　　　　　　／　　　　＼　　金野がー
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　　　＼　　　　 _ノ　／　　　　　　　 |　　 'ｰ=‐' ｉ　　　　　　　　＼　＼＿　　　⊂ヽ∩＼
　　　　/´　　　｀＼／　　　　　　　　 > 　　　　く　金野ガー　　　＼　 /´　　　 (,＿＼.＼
　　　　|　　　　　／　　
121 ：非決定性名無しさん：2019/05/04(土) 19:04:00.90 .net: 奇行種そのものだねw
122 ：非決定性名無しさん：2019/05/05(日) 06:21:13.55 .net: 【社会】3日午後4時前、豊島区西池袋のカラオケ店から「友人が刺された」と110番通報がありました。
警視庁によりますと、店内では複数の人物がビール瓶で殴り合うなどのけんかがあり、数人がけがをしているということです。
また、中国人とみられる男が現場から逃走していて、男が刃物を持っているという情報もあります。警視庁は逃げた男の行方を追っています

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/16407417/
123 ：非決定性名無しさん：2019/05/05(日) 13:23:19.30 .net: たたりをなす
124 ：非決定性名無しさん：2019/05/05(日) 20:20:32.20 .net: この業界のビジネスモデルって終わってるよな
125 ：非決定性名無しさん：2019/05/06(月) 00:32:14.01 .net: ビジネスモデル転換の試みをすべて潰してきたのが近年の経営陣の動き
126 ：非決定性名無しさん：2019/05/06(月) 00:36:20.37 .net: 令和初で小便漏らした
127 ：非決定性名無しさん：2019/05/06(月) 08:29:37.57 .net: 人間味があっていいじゃないかw
オレは嫌いじゃないwww
ただ、スレ違いだな
128 ：非決定性名無しさん：2019/05/06(月) 16:19:48.94 .net: 40歳の俺も昨日小便漏らしたから大丈夫
糖尿病だからかな
129 ：非決定性名無しさん：2019/05/06(月) 17:40:51.23 .net: ハードソフトに開発費を抱き合わせる20年前の
セコイビジネスやってるのはここですか。
130 ：非決定性名無しさん：2019/05/06(月) 17:59:02.28 .net: 期待の主任が5月いっぱいで辞めるわ
せめておれが課長になるまでいてほしかったが、先が見えてたからなぁ
131 ：非決定性名無しさん：2019/05/06(月) 18:38:05.27 .net: 課長じゃねえのかよww
132 ：非決定性名無しさん：2019/05/06(月) 20:12:08.65 .net: 俺は課長だがなりたくなかった
133 ：非決定性名無しさん：2019/05/06(月) 20:31:23.18 .net: 管理職、働き方改革（笑）のしわ寄せがすごそう。。。
これも若手管理職の流出原因？
134 ：非決定性名無しさん：2019/05/07(火) 06:55:01.37 .net: 管理職になりたくないと言う若手多い。
135 ：非決定性名無しさん：2019/05/07(火) 07:23:44.78 .net: 管理職の周りへの気の使い方見たら
逆になりたくないって言う意見もわかるな‥
136 ：非決定性名無しさん：2019/05/07(火) 17:59:46.51 .net: あと、役定で52とか55とかで開始追い出されるのが嫌だと言ってるのも多いね。
管理職にならなければ再雇用含め65までいられるとかで。

まあ子会社側もこれ以上おっさんの受け入れは厳しいだろうから、そのうち制度の見直しあるとは思うが。
137 ：非決定性名無しさん：2019/05/07(火) 19:02:17.81 .net: >>136
今頃なに言ってんだ、このハゲ
制度見直して仙人が大量発生してるだろ～してるだろ！
138 ：非決定性名無しさん：2019/05/07(火) 19:24:14.44 .net: 現場には仙人いないから知らないんじゃね？w
139 ：非決定性名無しさん：2019/05/07(火) 19:59:23.79 .net: マイスター(笑)がいっぱい！
140 ：非決定性名無しさん：2019/05/07(火) 20:08:04.61 .net: >>139
未来のお前の姿だ。
しっかり目に焼き付けておくんだぞ。
141 ：非決定性名無しさん：2019/05/07(火) 20:58:24.42 .net: 私の星って守人やproxyの上皇だっけ？
142 ：非決定性名無しさん：2019/05/07(火) 23:57:43.73 .net: >>135
お前らみたいなのに気つかわないといけないからな
143 ：非決定性名無しさん：2019/05/08(水) 00:01:18.89 .net: >>136
子会社行くと楽らしいから、その楽さに染まってしまうと聞いたよ
144 ：非決定性名無しさん：2019/05/08(水) 04:34:59.55 .net: 【金沢】イラク人英語教師が台湾で妻の両親殺害し逃亡か…在籍するとみられる金沢の専門学校　対応に追われる
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557243667/
145 ：非決定性名無しさん：2019/05/08(水) 09:06:40.46 .net: でもさー子会社の人間からすると優秀な人とはいえ
親会社から下ってきた人間が要職につくのは嫌だろうな
146 ：非決定性名無しさん：2019/05/08(水) 09:14:13.02 .net: >>129
ハードだけだとただの鉄クズ
ソフトだけだとただのデジタル文字の羅列
それらをインテグレートしてシステムにするのがうちらの仕事なんで
147 ：非決定性名無しさん：2019/05/08(水) 09:18:07.44 .net: >>146
かっこいい！w
148 ：非決定性名無しさん：2019/05/08(水) 10:33:38.50 .net: >>145
できる人ならどこから来ようが問題ない
問題なのはクズなのに親会社からってだけで上役になるクズ
生え抜きのクズも多いけどな
149 ：非決定性名無しさん：2019/05/08(水) 10:39:20.56 .net: 【偽装請負】客先指示に従うな【多重派遣】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

客先指示に従ったら法律違反になるだろ！
派遣じゃないんだから客先指示に従うな！

発注者に開発工数の見積させるな！
受注者が開発工数の見積をしろよ！

料金請求できなければ作成拒否しろ！
追加作業は必ず追加料金を請求しろ！

客先の工数計画に従って時間外労働違反するな！
客先の外注悪用の儲けを助長して損害増やすな！

派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html
150 ：非決定性名無しさん：2019/05/08(水) 22:37:21.66 .net: >>148
違う、違う
だから転籍出向になるんだ

子会社ってそのためにあるようなものだろ
151 ：非決定性名無しさん：2019/05/08(水) 23:40:07.15 .net: >>150
下ってもいいがぺーぺーに降格するべき
152 ：非決定性名無しさん：2019/05/08(水) 23:50:58.60 .net: お前子会社の人間？
転籍や出向は本人の同意がなければ基本的にはできない
そのための条件としてある程度の地位は確保することが前提になっているんだ
153 ：非決定性名無しさん：2019/05/08(水) 23:51:02.59 .net: >>150
ん？子会社に飛ばされたいのか？
154 ：非決定性名無しさん：2019/05/08(水) 23:52:32.90 .net: >>152
その条件を変えるべき
転籍の条件悪くしても残留すれば冷遇されるから嫌でも行くだろ
155 ：非決定性名無しさん：2019/05/08(水) 23:55:18.29 .net: なんだ
子会社の不満か

だったらこんなところで吠えてないで会社にでも訴えたらどうだ？
5chで何を期待しているの？
156 ：非決定性名無しさん：2019/05/09(木) 02:04:54.36 .net: 子会社じゃなくグループ会社って呼んであげてたら図に乗ってるのか
立場の違いはわきまえとけよ、子会社の分際で
157 ：非決定性名無しさん：2019/05/09(木) 02:10:42.40 .net: 花鳥になりたくね～ってのは負け惜しみ？本音？
どっち？
158 ：非決定性名無しさん：2019/05/09(木) 05:54:19.32 .net: 代理までいわゆる再送、次走の人が言ってるなら本音
それ以外の人が言ってるなら負け惜しみじゃないかね
まあ40歳以上で信任されてもそれ以上上がれないだろうし、生涯年収も万年代理と一緒くらいか何なら負けるだろうからここらは本音負け惜しみ両方あるでしょう
159 ：非決定性名無しさん：2019/05/09(木) 09:15:03.99 .net: ジェットコースターが好きかヘリコプターが好きかだな
上がって落ちるか
一定の高さを浮遊しているか
160 ：非決定性名無しさん：2019/05/09(木) 10:12:43.60 .net: 幼児性課長
161 ：非決定性名無しさん：2019/05/09(木) 22:16:14.46 .net: 今日もガイジが暴れてんぞ
なんとかしろクズ共
162 ：非決定性名無しさん：2019/05/09(木) 22:44:39.66 .net: that says you are a retarded
163 ：非決定性名無しさん：2019/05/09(木) 23:57:09.71 .net: ▼不法残留者数
不法残留者は韓国が前年比０．９％減の１万２７６６人でトップ。ベトナムは２番手の１万１１３１人で、同６４．７％の大幅増だった。
以下、中国（１万１１９人、７．８％増）、タイ（７４８０人、１０．５％増）、フィリピン（５４１７人、９．８％増）の順。
164 ：非決定性名無しさん：2019/05/10(金) 09:21:35.19 .net: >>152
すべて親会社の理論と言い分だな
165 ：非決定性名無しさん：2019/05/10(金) 09:29:27.71 .net: >>164
子会社は黙ってろ
ここに来ないで専用スレ作れよ
166 ：非決定性名無しさん：2019/05/10(金) 11:57:32.90 .net: 残念ながら私は子会社の人間ではなく親会社の人間なんだな
167 ：非決定性名無しさん：2019/05/10(金) 12:03:11.50 .net: >>166
じゃあ気にすんなよ
子会社の事なんてさ
168 ：非決定性名無しさん：2019/05/10(金) 12:15:29.15 .net: プライベートではNTTデータで働いていますと自己紹介していますが
169 ：非決定性名無しさん：2019/05/10(金) 12:18:29.08 .net: >>167
そうなんだけどさ
まあ、でも自尊心煽って気持ちよく働いてもらったほうがいいじゃんw
170 ：非決定性名無しさん：2019/05/10(金) 12:35:19.22 .net: >>169
鬼畜
おだてて結果的に搾取しようとか
171 ：非決定性名無しさん：2019/05/10(金) 19:16:57.88 .net: >>170
マネジメントとはそういうもんだろ？
172 ：非決定性名無しさん：2019/05/10(金) 19:41:49.16 .net: >>169
あー、子会社の人間を気持ちよくさせるのか
俺がいるとこは内裏が、残業しまくったから1000万に届くくらいかもー、って子会社の人間に言ってて、アホか～と思ったよ
子会社モチベーション落ちまくりで可哀想に
173 ：非決定性名無しさん：2019/05/10(金) 19:41:54.58 .net: 半分正解
174 ：非決定性名無しさん：2019/05/10(金) 19:43:36.13 .net: 子会社の内裏なんて残業しまくっても600万円程度だもんなw
俺等より仕事できるのにw
175 ：非決定性名無しさん：2019/05/10(金) 20:16:36.99 .net: でも、あれ
殆どが単なる作業だよ
176 ：非決定性名無しさん：2019/05/10(金) 20:28:21.51 .net: 五輪のチケット販売のシステムってうちで受注してんの？
世界中に恥さらして担当者クビにしろ
177 ：非決定性名無しさん：2019/05/10(金) 20:43:59.98 .net: 子会社以下は基本的に作業ばっかりよね
進捗とか管理しないし客の前にも出ていかないし楽でしょう
ならその年収も納得できるってもんだ
178 ：非決定性名無しさん：2019/05/10(金) 21:21:53.38 .net: プライム案件か独自サービスをやってないところは
仕事もつまらないし、もらえる金も上限がある
179 ：非決定性名無しさん：2019/05/10(金) 22:58:46.52 .net: データ様は管理も作業もできませーんw
180 ：非決定性名無しさん：2019/05/10(金) 23:27:58.79 .net: 営直案件ってよくある？開発は子会社で営業のみ本体の案件
181 ：非決定性名無しさん：2019/05/10(金) 23:56:38.80 .net: どっちでもいいよ
収入が良い方を選ぶに決まっている
低い方を選ぶのはMだな
182 ：非決定性名無しさん：2019/05/11(土) 00:36:28.27 .net: >>180
あるとしても少数で小規模。
じゃないと大概問題化する。
183 ：非決定性名無しさん：2019/05/11(土) 04:29:45.22 .net: ふんぞり返ってられるのもあと２、３年。
同一労働同一賃金になるからご覚悟を。
184 ：非決定性名無しさん：2019/05/11(土) 06:49:07.54 .net: 非正規労働者かよw
185 ：非決定性名無しさん：2019/05/11(土) 07:02:09.46 .net: >>180
よくかどうかはわからんが自分の周りでは普通にあるで
小規模案件で
営業が取ってきたはいいものの本体でやるには原価が厳しい場合に原価の安い子会社に○投げ
まあ客がお金出してくれないんだからしょうがない
186 ：非決定性名無しさん：2019/05/11(土) 11:04:38.93 .net: 子会社や外部の人間の妄想書き込みが凄いなw
残業代とかいつの時代の話だよって感じだし話しが面白いなww
知らないんだろうな
妄想は子会社スレ作ってそっちでやってくれ
187 ：非決定性名無しさん：2019/05/11(土) 12:25:06.39 .net: もともとは出向の話をしていた時に
絡んできたのがはじめだったんだよな

子会社の不満は子会社スレ作ってやるべきだな
188 ：非決定性名無しさん：2019/05/11(土) 12:32:37.87 .net: パートナーはどうすれば
189 ：非決定性名無しさん：2019/05/11(土) 13:15:57.11 .net: 死ねばいいと思うよ(＾Д＾)
190 ：非決定性名無しさん：2019/05/11(土) 14:56:57.64 .net: 決算の質疑応答も含めて聞くと先々が思いやられるな
さる人も増えているし
191 ：非決定性名無しさん：2019/05/11(土) 16:06:32.12 .net: 何も言われなくても勝手に自律的に動いていい感じに仕上げてくれるBPが不足している
昔はあんなにいたのに
これがゆとり世代の働き方ってやつか
もう限界！
192 ：非決定性名無しさん：2019/05/11(土) 17:41:21.54 .net: たそがれる人月商売、優秀な技術者が片っ端から辞めていく
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00148/041600055/
193 ：非決定性名無しさん：2019/05/11(土) 18:58:48.93 .net: 残業代は出るでしょ
裁量から外れる働き方してればさ
194 ：非決定性名無しさん：2019/05/11(土) 22:02:50.14 .net: この会社飲み会多すぎ
195 ：非決定性名無しさん：2019/05/11(土) 22:33:39.31 .net: 昭和だからな
飲みニュケーションとか本気で思ってそう
196 ：非決定性名無しさん：2019/05/11(土) 22:51:14.79 .net: 酒の力借りないと喋れないコミュ障だから仕方がない
197 ：非決定性名無しさん：2019/05/11(土) 23:58:34.33 .net: 社内資格制度に詳しい優秀な課長が俺たちを導いてくれるから何の心配もいらない
198 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 00:42:16.73 .net: >>193
そのあたりに違いがあるのかもね
子会社は裁量じゃないからか、いつも遅くまで残っているよね
199 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 00:58:20.26 .net: 子会社もたくさんあるから色々だよ。
自分が関わってるところはあんまり残ってなさそう。
200 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 01:01:25.83 .net: >>198
子会社は知らんが、うちの会社でも連続で時間外やりまくると、裁量から外されるでしょ
でもって、子会社の方がうちより遥かに早く帰ってるよ
あいつら給料低いからやる気でねーって言ってさっさと帰ってるよ
201 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 01:02:24.52 .net: スタッフ部門てマジ掃き溜め
202 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 01:06:43.44 .net: >>200
人月だからだろうけど、
残業ばっかすると評価が下がると言われているんだって
頑張ったところで長時間いると評価が下がると言われたら
モチベーション下がるだろうな
203 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 01:28:20.00 .net: 子会社の内情は興味ないし、どーでもいい
そろそろ子会社専用のスレ作ってそこでやってくれ
204 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 01:31:19.90 .net: 月額固定の常駐だとそうなる。
子会社の無能糞管理職は原価率しか見てないからな。
205 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 01:32:07.90 .net: 原価率を死守するように支持＝サービス残業の強要
206 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 02:15:46.17 .net: >>201
えーそうなの？
前に豊洲で広報のスタッフと
プレス関連でミーティングしたことあるけど、
皆美男美女ばっかりで
切れ者の優秀な人が多かったイメージだけど
207 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 03:17:09.87 .net: 【マレーシア】日本に労働者派遣へ　覚書締結方針、１０カ国に
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557580310/
208 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 04:32:10.19 .net: 残業の話しかしない現場あがりが経営する企業
209 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 06:11:37.38 .net: >>201
スタッフだろうが現場だろうが掃きだめはある
現場で仕事ができもしないのに、裁量をいいことに堂々と重役出勤するバカとかいるしな

>>206
現場で仕事できない奴ほど、とりあえずコストセンターのスタッフを目の敵にするだけ
当てにならな愚痴は無視でよろし
210 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 06:27:28.52 .net: 無能スタッフ乙
211 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 07:03:07.85 .net: 現場でエクセル管理しかできない無能も忘れずに
212 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 07:20:26.67 .net: アクセスができるという奴はだいたい無能
213 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 08:07:30.40 .net: どんぐりの背比べ
だれかを批判することでダメな自分から目をそらす
214 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 08:31:56.81 .net: >>206
ここには、皆美男美女ばっかりで
切れ者の優秀な人が多いイメージ
を植え付けることができる採用枠があるんだよW

あくまでイメージねｗｗ

だけど、それをささえるに余る外見は置いといても
マジ優秀な人材がいることも事実
215 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 11:41:05.83 .net: >>195 >>196
存在意義のない飲み会はこの世から消えてほしい
216 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 11:53:14.21 .net: 最近の若い奴らはそんなのばっかりだな
217 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 13:50:19.46 .net: 久しぶりに伸びてると思ったらなんだこりゃ
218 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 14:34:05.37 .net: >>217
一部の子会社関係者が暴れてた
その子会社もある程度特定できる
自社ソリューションがなく人月商売でデータ本体に頼らなくてはならないが下で働くのが不満といったところか
219 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 14:55:26.08 .net: >>185
だからそういってんじゃん
220 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 14:58:44.04 .net: >>185
上読めばすぐ分かることをわざわざ。頭悪そう。
221 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 16:14:28.88 .net: 農〇ロストってマジ？
辞めて何年も経つけど、あそこを落とすとかちょっと信じられん
222 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 18:30:47.31 .net: しゃあない切り替えていけ
223 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 18:51:46.95 .net: 男なら酒が飲めなくてどうする？
224 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 19:42:33.69 .net: 崩れゆく牙城
225 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 19:44:08.39 .net: ブレイクスルーだな
直訳すると壊れて放置w
226 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 19:55:31.65 .net: データさんって過剰すぎるほどの高品質が売りじゃなかったんですか？
227 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 20:06:31.58 .net: さりゆく優秀な人
228 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 22:41:40.57 .net: >>223
理解はできるけど共感はできない
アルハラはやめてね
229 ：非決定性名無しさん：2019/05/13(月) 01:44:19.86 .net: >>29
それ、不妊原因は新郎って
言われてたやつじゃ。

新郎、どうせデキないなら、と
ナマで不倫→なぜか命中。
奇跡の愛の結晶！とはっちゃけて、
新婦に離婚を迫ったとか。
230 ：非決定性名無しさん：2019/05/13(月) 08:17:00.07 .net: 独身課長が新人とデキ婚とかあったら面白いのに
231 ：非決定性名無しさん：2019/05/13(月) 08:30:38.63 .net: 4月入社、10月から産休ですかw
232 ：非決定性名無しさん：2019/05/13(月) 10:39:38.43 .net: サンキューでーす
233 ：非決定性名無しさん：2019/05/13(月) 19:20:21.56 .net: いろんな男をとっかえひっかえ寂しい時に気を持たせて捨てるバカ女もいるがな
234 ：非決定性名無しさん：2019/05/13(月) 20:08:35.22 .net: 社員とはメンドクセーから誰もしないだろ。
派遣に手を出してる奴は多いけど。
飽きたり面倒になったらチェンジできるもんな。
235 ：非決定性名無しさん：2019/05/13(月) 20:18:05.98 .net: おい、突然どうしたw
236 ：非決定性名無しさん：2019/05/14(火) 00:53:28.34 .net: 豊洲じゃないところで契約外のパワハラ受けたわ
仕事なんだから出来ねーもんは出来ねーって言うしかないんだよこっちも
根性で工数捻出できるならPMなんかいらねーわクソボケが！
237 ：非決定性名無しさん：2019/05/14(火) 00:57:19.86 .net: 技術的には可能ですが。って事は多いね。
出すもん出せばやってやるのに。
238 ：非決定性名無しさん：2019/05/14(火) 01:07:56.79 .net: >>236
などと供述しており。
239 ：非決定性名無しさん：2019/05/14(火) 11:58:53.51 .net: >>236
飲み会で説教でもされたか、ご愁傷さま
240 ：非決定性名無しさん：2019/05/14(火) 18:18:23.86 .net: 【主要5社順位】
ドコモ＝東日本>データ>コム>西
https://youtu.be/J8lpo-v0V2E
241 ：非決定性名無しさん：2019/05/14(火) 19:16:38.67 .net: 子会社とグループって何が違うの？
どっちが偉い？
242 ：非決定性名無しさん：2019/05/14(火) 21:34:57.65 .net: 【主要5社順位】
ドコモ＝東日本>データ>コム>西
https://youtu.be/J8lpo-v0V2E
243 ：非決定性名無しさん：2019/05/14(火) 22:35:36.53 .net: 同じじゃないの
244 ：非決定性名無しさん：2019/05/15(水) 00:07:42.91 .net: >>241
与える心象の違い
子会社って上から目線
グループ会社って仲間目線
245 ：非決定性名無しさん：2019/05/15(水) 00:30:43.15 .net: どっちでもええわ
子会社は子会社だし、子会社の奴等だって子会社だと自覚してるし
246 ：非決定性名無しさん：2019/05/15(水) 06:16:58.93 .net: 【週刊実話】近い将来に中国から“逆輸入”されかねない日本ルーツの高級ブランド牛[5/14]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1557838018/

【新宿】「何もしないから」とホテルに誘い、女性に乱暴か　朝鮮籍の焼き肉店経営の男(30)を逮捕
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557727970/
247 ：非決定性名無しさん：2019/05/15(水) 06:44:01.00 .net: >>244
なるほど
親族の集まりでグループ会社ってあえて言うおじさんは自尊心を守りたかったのかな
248 ：非決定性名無しさん：2019/05/15(水) 07:56:32.22 .net: 気持ちよく働いてもらう目線のほうが
249 ：非決定性名無しさん：2019/05/15(水) 09:18:47.98 .net: グループ経営
250 ：非決定性名無しさん：2019/05/15(水) 11:43:10.38 .net: SMSのジャマグチ君
251 ：非決定性名無しさん：2019/05/15(水) 11:54:50.26 .net: NTTと通信キャリアの年収とキャリアパス

http://i.imgur.com/7mFxcCj.jpg
http://i.imgur.com/lHOFt80.jpg
http://i.imgur.com/AjcHE7d.jpg
http://i.imgur.com/1zB6aQS.jpg
http://i.imgur.com/pHayPy7.jpg
252 ：非決定性名無しさん：2019/05/15(水) 12:03:52.40 .net: 等級って書くと自動車保険みたいだな
253 ：非決定性名無しさん：2019/05/15(水) 13:16:15.22 .net: ココ、中途差別ひどいよね
254 ：非決定性名無しさん：2019/05/15(水) 15:19:22.48 .net: >>251
嘘が多い資料だぞ
255 ：非決定性名無しさん：2019/05/15(水) 17:26:56.92 .net: >>234
社員に限った話じゃないだろ
へー派遣に手を出す奴は多いのか
256 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 05:17:28.83 .net: >>253
部署によるんじゃないか
うちのとこはプロパーも転職組もﾋｬｯﾊーって感じですごく仲いいぞ
257 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 06:54:04.36 .net: >>256
そういう人間関係じゃなくて人事的なとこね
258 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 08:00:52.60 .net: 中途差別ひどいとこって指定校推薦とかやってる大学出身者がおおいとこね

いまや早慶で半分以上、駅弁すら受からんレベル

マーチなんて下位駅弁すら受からんレベル
259 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 08:48:59.22 .net: 15年前はマーチ学卒でも入れたのに今や院卒が当たり前だからな
260 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 09:41:57.72 .net: 上司と飲む
同僚と飲む
部下と飲む
顧客と飲む
自宅で飲む

これぐらい当たり前になれるように肝臓を鍛えよう
261 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 10:18:14.03 .net: 外で飲んで、帰ってからのストロング9
262 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 10:21:01.31 .net: 何で高学歴が好んでこの会社入ってくるんだろうか？
263 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 11:38:40.03 .net: 飲むと眠くなるんだけどどうすればいい？
264 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 12:45:49.08 .net: >>263
自然の摂理
265 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 13:23:30.67 .net: >>260
烏龍茶でおk
266 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 13:24:12.83 .net: >>262
高学歴の負け組が選んだ結果
267 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 13:24:16.59 .net: 酒が飲めないやつは仕事もできないよ
268 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 13:27:23.91 .net: >>262
前の社長の時にブランド戦略をいっぱいやった成果なんじゃないの？
数年後には学生からの人気ランキングに入ってたような
激務と言われたこの会社をできた結果は凄いと思う
269 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 13:27:54.00 .net: それはあるな
しかも自分が仕事できると勘違いしている偏屈な奴が多い
270 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 13:28:59.16 .net: 大の大人が酒も窘めないとは情けない
271 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 13:31:06.00 .net: 社員ライク…ザ…
272 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 13:46:37.23 .net: 院卒使い捨てアルハラ天国
273 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 15:32:41.77 .net: 社内資格制度に詳しく酒に強い先輩方が俺たちを導いてくれるので、何の心配もいらない
274 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 16:40:54.63 .net: なんという他力本願
さすがお役所日の丸
275 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 17:24:57.53 .net: >>267
やっぱりか

先進国や頭脳職は飲むけど、後進国や体力職は飲まないよな
276 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 17:42:35.80 .net: 教養のなさそうな理系だな
277 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 17:58:30.87 .net: 【主要5社順位】
ドコモ＝東日本>データ>コム>西
https://youtu.be/J8lpo-v0V2E
278 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 19:48:28.21 .net: 時間外労働違反SEの皆様へ

お客様からの契約時間外稼働のクレームで大迷惑しております。

残業見積は、止めてもらえませんか？
無能残業は、止めてもらえませんか？

能力あったら残業なんかしませんよ。
急いで失敗するのは迷惑なんですよ。

能力不足のSEに残業代を支払うなんて納得できません。

SE適性がない方は、辞めるなり残業を断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて、優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて、共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく、残業見積りする無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より
279 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 21:26:55.49 .net: AI人材は集まったか？集めて窓際で燻らせてるのか？
280 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 21:46:06.76 .net: >>279
みつかったよ！
https://github.com/nyamairi/Curriculum-Vitae/blob/master/README.md
https://i.imgur.com/QAX9eKp.jpg
281 ：非決定性名無しさん：2019/05/17(金) 01:17:47.57 .net: ■NTTグループランキング表（２０１９確定版）■
64 NTT（日本電信電話）
63 NTT東日本（東日本電信電話）NTTドコモ
東大京大妥当ライン
62 NTTデータ NTTデータ経営研究所
宮廷一工妥当ライン
61 NTTコミュニケーションズ NTT都市開発

60 NTT西日本（西日本電信電話）
58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス
57 NTTコムウェア NTTデータ先端技術 NTTエレクトロニクス
早慶以上妥当ライン

56 　NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ NTTデータシステム技術
55 　NTTデータジェトロニクス NTTテクノクロス JSOL クニエ
54 　NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ
53 　NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ
マーチ妥当ライン

52 　NTTインターネットドコモシステムズドコモCS
51 　ドコモテクノロジ NTTデータアイ
50 　NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷
49 　NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
48 　NTTデータCS
日東駒専妥当ライン

47 　NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア
46 　NTTソフトサービス
45 　NTTソルコその他ドコ子その他NTTデータ子会社
44 　NTT-ME NTTネオメイト
43 　NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
43以下　その他グループ会社
282 ：非決定性名無しさん：2019/05/17(金) 04:54:11.89 .net: 【韓国】就職難がさらに深刻化・・・自国で働けない大卒生の多くが日本に渡る＝中国メディア
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1557991216/
283 ：非決定性名無しさん：2019/05/17(金) 05:10:14.69 .net: またプリウスが暴走事故
284 ：非決定性名無しさん：2019/05/18(土) 13:24:36.24 .net: 富士通、NEC、リストラ２０１９～２０２５

こいつら辞めた後どうなるんだろう？
毎日エサだけを与えられブクブクに肥えたブロイラーが野犬や狼のジャングルに放り出されるわけだから…

IT人材不足という仮面の下で何が起きているのか？リストラが続くIT企業
https://ityarou.com/ithoudan0304

執行役員を半数以下に、富士通がリストラ断行
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/01178/

「富士通も大企業病だ」田中社長の反省と決意
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/mag/nc/18/020600014/021400025/?i_cid=nbpnxt_reco

ＮＥＣ、早期退職しない限り面接が続き…「45歳以上クビ切り」横行中
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190422-00010000-flash-peo

NEC3000人リストラアンケート結果
http://www.elicnec.com/office-news/elicnec/NEC3000_20181012.pdf

無駄ＭＴＧとこんなエクセルの色塗りの工程管理をしようとするの？

【悲報】客先常駐システム開発で今もステップ数によるバグ検出数基準が使用されていることが判明
https://axia.co.jp/2017-08-16

自分が作れなきゃいけないんだよ？奉仕作業としてやって頂いていた事に気づくのかな？

間違っても同じ業界に再就職しないでね。
285 ：非決定性名無しさん：2019/05/18(土) 13:41:10.90 .net: >>284
で、ここも同じ運命というわけかな
286 ：非決定性名無しさん：2019/05/19(日) 12:43:02.09 .net: 能力不足のSEとか、下請がとか、関連とかほざいてる奴は、大概、私立文系縁故採用者とか、学部採用者だよ
エンジョイハラスメントなんかで自分の地位と張り合いそうな中途や新入社員を潰すことしか考えてないしね。
287 ：非決定性名無しさん：2019/05/19(日) 16:13:07.93 .net: くだらねぇ
288 ：非決定性名無しさん：2019/05/19(日) 17:48:41.35 .net: まあ、結局、生み出した価値に見合った対価。
そう言う流れ、それだけの事。
289 ：非決定性名無しさん：2019/05/19(日) 19:44:53.71 .net: >>253
何様のつもりか聞きたくなるような態度の糞も
いるからな
ここに書かれてる金○とか
290 ：非決定性名無しさん：2019/05/20(月) 06:29:52.52 .net: 今年、希望・早期退職者募集に応募した人数は、富士通２８５０人、東芝８２３人、コカ・コーラ　ボトラーズジャパンＨＤ９５０人、アステラス製薬７００人、アルペン３５５人など。
東京商工リサーチは背景をこう分析している。

「上場企業の希望・早期退職者募集は、これまでの経営不振を原因とする『リストラ』型中心から、業績好調な企業が成長分野への事業展開を図るため、
余裕のあるうちに人員適正化を進める『先行実施』型が増えていくとみられる。
今年の年齢条件付き募集では、募集適用の開始年齢を４５歳からとする企業が１０社で最も多かったが、今後は一段と対象年齢を引き下げる動きが強まる可能性がある」
291 ：非決定性名無しさん：2019/05/20(月) 06:36:55.36 .net: 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿_
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　　　　 |　仕事を理解できないヤツらがかかわって来ませんように…。
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
292 ：非決定性名無しさん：2019/05/20(月) 11:27:52.13 .net: ★これは凄すぎる

東大理三上位合格するような人も認めた。。。興味深すぎる話。。。
https://blogs.yahoo.co.jp/boupix01/40957119.html
293 ：非決定性名無しさん：2019/05/22(水) 07:24:26.63 .net: 【貧困】年収1,000万円以下SEは大迷惑【非婚】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！

アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109
294 ：非決定性名無しさん：2019/05/23(木) 16:45:35.42 .net: たたりがみ
295 ：非決定性名無しさん：2019/05/26(日) 20:23:08.06 .net: 【AI】NTTデータがAIなど高度デジタル人材を5000人育成へ、3年で5倍増
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1558442645
296 ：非決定性名無しさん：2019/05/26(日) 22:41:25.29 .net: 東大AI人材、新興勢に就職　選ばれぬ大手に改革迫る
編集委員　奥平和行
スタートアップ AI 2019/5/26 18:00　日本経済新聞　電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45289880W9A520C1TJC000/

低能マスコミにこんなこと書かれてたんじゃｗｗ
297 ：非決定性名無しさん：2019/05/27(月) 20:23:28.01 .net: いんがおうほう
298 ：非決定性名無しさん：2019/05/27(月) 22:00:40.56 .net: 経済産業省が4月に発表した「IT人材需給に関する調査」によると、2030年には
IT人材が45万人不足すると予想しています。人材不足は各業界に共通した現象
ですから、IT業界で45万人不足するというのはそれほど驚くような話ではありません。しかしこの予想は、一定の条件下で人材の需給を試算したものであり、設定した条件によって結果は変わります。

　近年、日本では最新の技術に対応できない技術者が増加しており、業界では
深刻な問題となりつつあります。同じ試算において、従来型IT人材のスキル転換
がスムーズに進まないと仮定した場合、逆に10万人以上の技術者が余剰になると
いう結果が出ています。全体的には55万人の人材が不足するものの、10万人は
新しい技術に対応できず、人手不足と人材余剰が同時発生するわけです。

　これはIT業界に限った話ではありません。企業の事務部門では、既存業務を
RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を使って自動化するという
動きが活発化しており、大量の余剰人員の発生が見込まれています。メガバンク
各行や富士通、NECといった大手企業が相次いでリストラ計画を打ち出して
いますが、その内容は不要となった事務部門の人材を営業などの収益部門に異動
させるというものです。
299 ：非決定性名無しさん：2019/05/27(月) 22:11:41.35 .net: 【インバウンド】無礼で横柄な韓国人客にブチギレ激怒 / 和多都美神社の宮司ストレスで心臓発作「我慢の限界」
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1558957421/
300 ：非決定性名無しさん：2019/05/28(火) 07:56:49.26 .net: ちんぽぼうぼう
301 ：非決定性名無しさん：2019/05/28(火) 20:14:16.77 .net: 41名刺は切らしておりまして2019/05/22(水) 02:30:16.33ID:QLFJ0Pua
NTTデータは全然わかってないな
足りてないのは高度デジタル技術者じゃなく高度デジタル管理職

例えば昭和の日本企業にグーグルのエンジニアを引き抜いて技術者として入社させても、上がバカだと話を一切理解できないから決済を承認できない

だからグーグル出身のエンジニアをいきなり取締役にすえるような形にしなきゃいけない

つまり
・優秀エンジニアに経営を学ばせる
もしくは
・優秀な「マネージャー」に決済判断に足りるIT能力を身に着けさせる
のどちらかじゃないといけない

NTTデータがいくらディープラーニングやマルチレイヤーパーセプトロン、畳込ニューラルネットワーク、GANのような数学も分かるエンジニアを大量に育てたところで、
そいつらの提案を理解し、適切なコスト・投資額・リスクを見積もれる管理職や役員がいなけりゃ
な～～～～～んの意味もございません

だってｗ
302 ：非決定性名無しさん：2019/05/28(火) 20:25:05.47 .net: しかし、LGBTゴリ押しがひどいな。
本能的、生理的に嫌で気持ち悪いので、正直関わりたくないんだが、そう言うのも差別と言われるんだろうな。
303 ：非決定性名無しさん：2019/05/28(火) 21:17:10.12 .net: >>302
そういう多様性は認められない
LGBTは無敵
304 ：非決定性名無しさん：2019/05/28(火) 22:27:30.05 .net: ■外国人客
・外国人客による万引きの被害が増えているという
・接客をしている一瞬を突いて、あっという間に商品を持ち去ってしまうそう
・あるドラッグストアは、試供品が根こそぎ持っていかれると悲鳴を上げている

http://news.livedoor.com/article/detail/16527040/
305 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 00:03:08.67 .net: LGBT者だけのチーム作ればいいじゃん

そんなことしたら隔離していると見なされます
だってw
306 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 00:10:26.63 .net: 障害者雇用（LGBTも性同一性障害）の一種だから、まぁしょうがない
307 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 00:32:32.52 .net: まあいろんな奴がいていいとは思うがな
308 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 05:56:29.99 .net: 社内資格制度に詳しく酒にも強い管理職の方々が、
下請ソフト開発会社のように研究開発技術者をマネジメントして
世界最先端の成果を出してくれるから何の心配もいらない。
プロジェクトマネジメントには技術知識なんていらないからな。
309 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 07:40:55.87 .net: 【料金提供】プログラム作るな【知財譲渡】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！

偽装請負多重派遣SEの盗難被害届
システム開発料金強奪の事件事例
【発注加害者】
SEから開発料金および知的財産
[開発料金]
売上1億円の着服儲け
支払140万円/人月で20万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント

【受注被害者】
客先から開発料金および知的財産
[開発料金]
1次受注者
報酬120万円/人月で20万円/人月
2次受注者
報酬80万円/人月で60万円/人月
3次受注者
報酬60万円/人月で80万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント

実態派遣SEは料金や知財を奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/
310 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 08:01:42.18 .net: LGBTのゴリ押しはマジ酷いわ
マイノリティのゴリ押しこそ多様性を失うぞ
理解者が増えた？アフォか、理解したフリの人と勝手に理解したことにされた人が増えただけだろーが
311 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 08:03:53.14 .net: どんな趣味や性癖でもイケメン、イケジョなら許される。
不細工は普通に生きてても受け入れてもらえない。
312 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 08:23:37.22 .net: ゲイに言い寄られて困ってるんだが、誰に相談したらいいんだ？

相談先間違うとアウティングと取られてこっちが損しそう。

やはりセクハラホットラインか？
313 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 09:51:32.55 .net: >>312
LGBTを平等に扱うとしたら、まずはきっぱり断って、それでだめならセクハラホットラインだろうな
相手の性別は明かす必要ないだろ
314 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 12:38:30.75 .net: >>308
あんたサラリーマンに向いてないんじゃ
315 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 13:10:51.39 .net: GAFA 社員はサラリーマンじゃないらしい。
316 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 17:15:03.25 .net: 女子トイレに女装家がいるとかマジ耐えられないんだけど。
317 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 17:16:38.67 .net: みんな理解したフリだよなぁ
正直自分の人生に関わらないで欲しいとみんな思ってるよ
318 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 19:41:42.61 .net: 法律上は障碍だが、昨今の流れだと個性になってきているので、治療という選択肢は無いんだよな。。。
319 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 19:44:27.95 .net: 時間外労働違反SEの皆様へ

お客様からの契約時間外稼働のクレームで大迷惑しております。

残業見積は、止めてもらえませんか？
無能残業は、止めてもらえませんか？

能力あったら残業なんかしませんよ。
急いで失敗するのは迷惑なんですよ。

能力不足のSEに残業代を支払うなんて納得できません。

SE適性がない方は、辞めるなり残業を断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて、優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて、共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく、残業見積りする無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より
320 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 20:13:06.68 .net: もはやアライ勧誘が病的
321 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 20:15:05.05 .net: >>318
本当に病気なやつとただの願望、性癖の奴がいるから厄介。
後者はLGBTではないのにやたら主張してくる
322 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 22:08:48.14 .net: 【外国支援】バングラデシュ・円借款１３２７億円供与
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559129062/
323 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 22:35:34.60 .net: でも、自分もいつ障碍持ちになるか分からないってことを考えると、
LGBTに優しい世界を健常者も作っていかなきゃならないのでは、と思う事もある。
324 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 23:30:32.24 .net: 医療の進歩に力を入れたほうが有意義だと思う。
いくら推進したって無理なものは無理なんだしそもそも病気なのだから。
325 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 23:32:27.38 .net: 見た目がよければ何でも良い
どう見ても汚いオッサンの女装とか視界に入るだけで不快
326 ：非決定性名無しさん：2019/05/30(木) 00:21:05.43 .net: なんでマイノリティ問題で話がもちきりなのw？
そんなことよりFBが迫ってるだろのほうが
327 ：非決定性名無しさん：2019/05/30(木) 07:01:59.25 .net: FBなんてもう決まってるからどうでもいい
328 ：非決定性名無しさん：2019/05/30(木) 08:58:50.33 .net: 【LGBTQ+】ゲイ「今の日本を生きるひとりのゲイとして、少しでも多くの人へ伝えたいことがある」
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1558955332/
329 ：非決定性名無しさん：2019/05/30(木) 09:02:57.74 .net: 総合評価なら少しは気にするが茄子の評価なんてどうでもいい
330 ：非決定性名無しさん：2019/05/30(木) 09:28:25.63 .net: >>329
そうなんだよなぁ
なのに、業績評価良いならウハウハじゃん！とかアホかよ
総合よくないと意味がない
331 ：非決定性名無しさん：2019/05/30(木) 10:53:10.12 .net: 半期でダメな奴は総合もダメ
半期で良い奴は総合も良い
332 ：非決定性名無しさん：2019/05/30(木) 11:06:55.99 .net: >>331
んなことねぇ
業績良いのに総合普通とかあるよ
333 ：非決定性名無しさん：2019/05/31(金) 02:32:31.86 .net: わかってねえなw
悪くて良いことはない
良くて良いとは必ずしも言えない
334 ：非決定性名無しさん：2019/05/31(金) 10:43:28.05 .net: >>333
良くわかってますね、私も同感です。
もしかしてプロの方ですか？
335 ：非決定性名無しさん：2019/05/31(金) 12:06:30.38 .net: >>333
そんなことは最初から言ってなかっただろ
前提を崩すな
336 ：非決定性名無しさん：2019/05/31(金) 18:25:51.41 .net: >>335
ttp://momi9.momi3.net/nt/src/1559223451319.jpg
337 ：非決定性名無しさん：2019/05/31(金) 19:27:01.25 .net: 結論
良いに越したことはない
338 ：非決定性名無しさん：2019/05/31(金) 19:33:24.54 .net: ちげーよ、わかってないなあw
運みたいなもんなんだよ
よく言うだろ、人生の運の総量は決まってると
だから最初にMAXに使い果たすと後が苦しくなる
フルマラソンのように最初セーブしておくと後でスパートかけられるよ
339 ：非決定性名無しさん：2019/05/31(金) 21:31:48.43 .net: 全然わかってないね
340 ：非決定性名無しさん：2019/05/31(金) 22:11:23.20 .net: あいつ葉っぱにハマッテ金稼ぐ為だぜ。迷惑被ったのは客だろ。
後半痩せまくってただろ
341 ：非決定性名無しさん：2019/06/01(土) 03:06:51.42 .net: 問題起こしたのは反省しているけどその数日後に首を切られて
所詮派遣なんだと思った
二度と会社の迷惑なんて考えない
本当は他業界に行きたい
342 ：非決定性名無しさん：2019/06/01(土) 04:10:15.62 .net: 【チントレ】ペニス増大法を語ろう 129.3mm [無断転載禁止]©2ch.net
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1489410202/
343 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 01:26:17.52 .net: 人手不足過ぎて泣けてくる
この國のIT人材はどこへ行ってしまったのか
344 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 02:48:27.05 .net: 派遣さんが逃亡
345 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 04:06:07.61 .net: >>343
ユーザー企業
346 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 05:08:18.67 .net: データの上澄みがGoogleに抜けてるのか
347 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 05:52:50.05 .net: 優秀な中途採用を...
348 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 10:05:11.16 .net: マジで流出はげしい。なんとかしてくれ。
349 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 11:04:49.08 .net: 社内資格制度に詳しくて酒に強い事情通にうんざりしてるんだろ
350 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 12:27:54.84 .net: 毎月の流出の数が増えている希ガスる…
茄子後とかあらにやばいきが
351 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 14:56:55.24 .net: >>349
関係ねえw
逃げ出してるのはBPだ
352 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 15:45:34.07 .net: 何を慌てているんだ？
そんなに不安にならなくても、
そもそも最初から未来がないことぐらいわかってるだろ？w
353 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 16:14:42.23 .net: それと便座カバー
354 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 16:25:34.39 .net: 陰湿な雰囲気みたら逃げ出すよねBPも
355 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 16:27:27.75 .net: >>351
おまえのとこだけ嫌われてるんじゃないの
356 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 16:33:47.01 .net: 陰湿な会社なの？
スーパーホワイトじゃないの？
357 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 16:49:08.68 .net: 慌てず騒がず仲良く沈もうか
358 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 20:18:27.41 .net: うむ　逝こう…
359 ：非決定性名無しさん：2019/06/03(月) 00:44:15.93 .net: みな必死すぎて余裕がなくなってる
組織としては経営としては良いのだろうけど
ムチ打ち過ぎてもう出てきませんわ
360 ：非決定性名無しさん：2019/06/03(月) 01:30:18.93 .net: NTTデータは資本関係のない会社の仕事を請けると途端に火を吹く。NTTグループのようになあなあでは進まない。
361 ：非決定性名無しさん：2019/06/03(月) 06:46:03.68 .net: アクから強烈なリクルーティングがかかってる希ガス
362 ：非決定性名無しさん：2019/06/03(月) 06:57:42.54 .net: 灰汁は上澄にできるから早めに取るのよ～
363 ：非決定性名無しさん：2019/06/03(月) 19:11:02.44 .net: けびょうメンヘラやら、しがみつきモンスター、わーばら女とかね
364 ：非決定性名無しさん：2019/06/03(月) 22:43:16.28 .net: 社内の揚げ足取りに命をかける憲兵きどりとか？
363 のせいで皆逃げ出してんじゃない？
365 ：非決定性名無しさん：2019/06/04(火) 06:11:27.99 .net: そういうものどもはしがみつく
366 ：非決定性名無しさん：2019/06/04(火) 20:08:30.91 .net: http://imgur.com/18yVSel.jpg
367 ：非決定性名無しさん：2019/06/04(火) 23:17:14.15 .net: >>365
そういう人達ってどんな仕事してんの？
368 ：非決定性名無しさん：2019/06/05(水) 00:46:43.79 .net: 憲兵くん
369 ：非決定性名無しさん：2019/06/05(水) 01:12:52.51 .net: >>366
レム乙
370 ：非決定性名無しさん：2019/06/05(水) 06:58:54.71 .net: 【料金強奪】お前ら売って大儲け【知財強奪】

俺が技術者やめて人売屋やる理由

・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる

無能ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな
371 ：非決定性名無しさん：2019/06/05(水) 18:27:44.00 .net: びっちたたる
372 ：非決定性名無しさん：2019/06/05(水) 22:01:03.76 .net: 時代遅れの小規模金融まだやるのか
373 ：非決定性名無しさん：2019/06/05(水) 22:18:07.85 .net: >>372
体で払ってもらった
https://i.imgur.com/qtOGeDm.jpg
374 ：非決定性名無しさん：2019/06/06(木) 00:08:00.53 .net: >>319
その働かせ方は適法ですかあ？
派遣契約でもないのに直接指示してませんかあ？
375 ：非決定性名無しさん：2019/06/06(木) 01:26:32.94 .net: >>373
グロ
376 ：非決定性名無しさん：2019/06/06(木) 10:54:48.85 .net: 【社会】強制性交容疑で逮捕の３０代男性を不起訴

女性をホテルに無理矢理連れ込み性的暴行を加えたとして逮捕された３０代の朝鮮籍の男性について、
東京地検は不起訴処分としました。

https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1559785295/
377 ：非決定性名無しさん：2019/06/06(木) 12:31:54.72 .net: >>373
タイトルは？
378 ：非決定性名無しさん：2019/06/06(木) 12:44:43.83 .net: >>377
巨大企業NTTデータの闇
379 ：非決定性名無しさん：2019/06/06(木) 19:23:31.98 .net: >>378
avタイトルには特定の企業名は使えんな
380 ：非決定性名無しさん：2019/06/07(金) 00:36:22.64 .net: 帰宅
まだいたw
映画見ながらマック二人で食ってる
http://imgur.com/k33ZHX4.png
381 ：非決定性名無しさん：2019/06/07(金) 01:00:16.32 .net: >>377
NTTコムウェアの高杉麻里
382 ：非決定性名無しさん：2019/06/07(金) 01:04:53.88 .net: 奥までプリティピンク
383 ：非決定性名無しさん：2019/06/07(金) 07:34:29.55 .net: >>380
NTTデータ社員の末路
https://i.imgur.com/qtOGeDm.jpg
384 ：非決定性名無しさん：2019/06/07(金) 08:20:29.92 .net: 腕毛がヴォーヴォーでハゲるって事？
385 ：非決定性名無しさん：2019/06/07(金) 13:55:01.14 .net: 新人バイトまたもテロを起こす
https://twitter.com/MOERUGOMIbot/status/1125293501690736640
https://dotup.org/uploda/dotup.org1840960.jpg
【商品に】セブンイレブンでバイトテロ発生【陰部】
(deleted an unsolicited ad)
386 ：非決定性名無しさん：2019/06/07(金) 20:04:15.27 .net: >>383
女優な名前よろ
387 ：非決定性名無しさん：2019/06/08(土) 00:38:45.27 .net: 　　　　　　　　　　　　　,. - ─── - 、
　　　　　　　　　　／　　　 , 　　　　｀ヽ.
　　　　　　　　　/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、、　ヽ　　　　
　　　　　　　　ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､　',　　　おじちゃん
　　　　　　　　　 YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌｌ　 l　　　どうしてはたらかないの？
　　　　　　　　　　　! lﾊｲJ |　　´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ |
　　　　　　　　　 |l |l.} ー , 　　Ｌ _,ﾊl.ｌトｌｌ. | l
　　　　　　　　　 |l ｉｌﾄ､　ｎ　　'' 　,1ｌ|ｨ| |l l |
　　　　　　　　 _　二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
　　　　　　　ｒ７´　　ｆｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
　　　　　　　Y 　　　ー个‐'t　ﾊ-､_'ゝ、
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　　　　　　　　　　　　ト--┤　　 !--‐1
　　　　　　　　　　ｆ‐t央j.　　ﾄ央ｧﾍ
　　　　　　　　　　| 　甘l､　/ 甘　 |
　　　　　　　　　　　ｌ　 ,.-‐ヽﾚ'⌒ヽ/
　　　　　　　　　　　　`く._＿ﾉゝ--‐′
388 ：非決定性名無しさん：2019/06/08(土) 02:02:57.95 .net: >>386
気に入っててﾜﾛﾀ
389 ：非決定性名無しさん：2019/06/08(土) 02:03:22.02 .net: 奥までプリティピンク　ドコモ　で検索
390 ：非決定性名無しさん：2019/06/08(土) 07:25:50.01 .net: 毎年６月になると思うこと
税金がクソ高いことを改めて実感する
391 ：非決定性名無しさん：2019/06/08(土) 07:41:12.21 .net: 高給取り乙
392 ：非決定性名無しさん：2019/06/08(土) 13:36:52.21 .net: 【社会】強制性交容疑で逮捕の
３０代男性を不起訴

女性をホテルに無理矢理連れ込み性的暴行
を加えたとして逮捕された３０代の朝鮮籍
の男性について、東京地検は不起訴処分と
しました。

https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1559785295/

【警視庁】「地下銀行」で4億円超送金か
　ベトナム人3人逮捕
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559924674/
393 ：非決定性名無しさん：2019/06/09(日) 09:14:29.97 .net: 大津市の地方独立行政法人・市立大津市民病院で、救急医療に携わる医師の大半が
一斉に退職することが、滋賀県幹部らへの取材でわかった。院内の救急以外の医師で
対応する一方、近接する複数の病院に応援を打診している。しかし医師不足を解消し
、診療体制を維持できるかは不透明な状況だ。

技術者を医師として考えない「はたらかないおじちゃん」

「はたらかないおじちゃん」

・・・できるのは・・・新人つぶしｗｗｗ
394 ：非決定性名無しさん：2019/06/09(日) 10:15:39.22 .net: るさんちまん
395 ：非決定性名無しさん：2019/06/09(日) 10:45:29.47 .net: https://i.imgur.com/RlOpG5H.jpg
396 ：非決定性名無しさん：2019/06/09(日) 10:59:25.18 .net: >>395
グロ
397 ：非決定性名無しさん：2019/06/09(日) 12:03:36.49 .net: >>383
グロ
398 ：非決定性名無しさん：2019/06/09(日) 17:55:08.31 .net: るさんちまんってｗｗ　　どんだけおめでたいんだかｗｗｗｗ
まさに社内ルールと酒が強いだけのおっさんの支える低能な現実逃避の呪文
社内ルールと酒が強いだけのおっさんらは、総務省の方のような権力はないんだからｗｗ

以下、社内ルールと酒が強いだけのおっさんにはできないこと書いてあるから・・・以下コピペ

昭和の日本企業にグーグルのエンジニアを引き抜いて技術者として入社させても、
上がバカだと話を一切理解できないから決済を承認できない

だからグーグル出身のエンジニアをいきなり取締役にすえるような形にしなきゃいけない

つまり
・優秀エンジニアに経営を学ばせる
もしくは
・優秀な「マネージャー」に決済判断に足りるIT能力を身に着けさせる
のどちらかじゃないといけない

NTTデータがいくらディープラーニングやマルチレイヤーパーセプトロン、畳込ニューラルネットワーク、GANのような数学も分かるエンジニアを大量に育てたところで、
そいつらの提案を理解し、適切なコスト・投資額・リスクを見積もれる管理職や役員がいなけりゃ
な～～～～～んの意味もございません
399 ：非決定性名無しさん：2019/06/09(日) 17:58:46.24 .net: 経済産業省の牙城
富士通　45歳以上リストラの社内事情　　グローバル化の波が原因か

https://www.youtube.com/watch?v=F5FfLr01f0A
400 ：非決定性名無しさん：2019/06/09(日) 18:14:01.40 .net: 「あほ」は無視するのが一番だよｗ

林修先生「他人の足を引っ張る人間の特徴」
https://www.youtube.com/watch?v=5brqzdHpkzE
401 ：非決定性名無しさん：2019/06/09(日) 21:26:29.04 .net: 3年目院卒で半期評価2なんだけど次の2月に主任に成れる？
確定で無理？
402 ：非決定性名無しさん：2019/06/09(日) 22:02:54.90 .net: 修士課程終了の院卒者の場合、入社3年以内であれば
第二新卒者として転職可能な企業はたくさんあります。
特に元々新卒の採用時点で大学院卒を多数採用している
ような企業、大学院卒で年齢が高いからと言って
そこまで不利になりません。
25歳未満と書かれていたとしても、院卒者に対しては
もう少し高くても可と考えてくれる場合もあるので、
応募してみる価値はあるでしょう。
403 ：非決定性名無しさん：2019/06/09(日) 23:54:55.90 .net: >>401
病休取ったり懲戒食らうようなことしなければなれるよ
404 ：非決定性名無しさん：2019/06/10(月) 08:07:43.57 .net: >>401
もっと評価の仕組みを勉強せねば
405 ：非決定性名無しさん：2019/06/10(月) 08:47:55.55 .net: そんなもん勉強する必要があるのっておかしいよね
406 ：非決定性名無しさん：2019/06/10(月) 08:51:44.37 .net: >>405
何青臭いこと言ってんの？
世の中、仕組みを知らないもんが気づかず損してることは往々にしてあるだろう。
407 ：非決定性名無しさん：2019/06/10(月) 09:18:08.96 .net: >>406
いや、普通のコミュ力あるなら普通にわかってくことだろ。。。ごめんな
408 ：非決定性名無しさん：2019/06/10(月) 10:04:55.96 .net: わざと情報遮断することによって管理職が情報支配するのが最近の流行りのテクニック。オープンにしない。陰湿。
409 ：非決定性名無しさん：2019/06/10(月) 10:19:29.49 .net: 最近でいったらオープンなほうだろ
410 ：非決定性名無しさん：2019/06/10(月) 10:20:39.86 .net: 昔の評価は印象値だけだったからな。
上司のオキニからどんどん出世していく。
411 ：非決定性名無しさん：2019/06/10(月) 22:14:15.96 .net: 社内ルールと酒が強いだけのおっさんのオキニ
からどんどん出世していくｗ
https://www.youtube.com/watch?v=PLYpfKy7IQg
412 ：非決定性名無しさん：2019/06/11(火) 02:52:17.79 .net: そういうのを処世術という
サラリーマンでいる限り大切な要素のひとつ
413 ：非決定性名無しさん：2019/06/11(火) 08:34:04.02 .net: いやそれ処世できてないだろ
414 ：非決定性名無しさん：2019/06/11(火) 09:08:18.21 .net: 評価は上司との相性と与えられた仕事次第だから本人の実力は反映されないよ。
415 ：非決定性名無しさん：2019/06/11(火) 12:00:30.72 .net: それとゼロサムゲームだしな
416 ：非決定性名無しさん：2019/06/11(火) 12:47:34.70 .net: そうか？
ポストも担当も増えることあるだろ
417 ：非決定性名無しさん：2019/06/11(火) 14:11:45.09 .net: NTTはこれから基本絞る方向だろう
増えるところは全体の社員数も増えてるところだよ
まあデータでガス抜きとしてあるとすれば、東西コムのように担当課長なるポストをボコボコ作るかだな
418 ：非決定性名無しさん：2019/06/11(火) 15:27:46.69 .net: 【不法残留不法就労】留学生1600人不明　東京福祉大に受け入れ停止指導
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560224082/
419 ：非決定性名無しさん：2019/06/11(火) 18:44:15.65 .net: まあこれから先も増え続けるかっつうと微妙だな
このスレによれば中間層が抜けてってるらしいから当面は足らんことはないか
420 ：非決定性名無しさん：2019/06/11(火) 19:15:11.31 .net: 【不法残留不法就労】留学生1600人不明　東京福祉大に受け入れ停止指導
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560224082/

【社会】強制性交容疑で逮捕の
３０代男性を不起訴

女性をホテルに無理矢理連れ込み性的暴行
を加えたとして逮捕された３０代の朝鮮籍
の男性について、東京地検は不起訴処分と
しました。

https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1559785295/
421 ：非決定性名無しさん：2019/06/11(火) 19:54:42.82 .net: 絞るのはNTTに限った話じゃないだろう
大企業に採用されて生き残るのは一握りのエリートだけ
422 ：非決定性名無しさん：2019/06/11(火) 20:28:20.49 .net: 甘いな生き残れるのはエリートだけじゃない
へばりつきが上手い奴が生き残る
どの大企業も同じ
423 ：非決定性名無しさん：2019/06/11(火) 23:03:56.10 .net: そんな生き方して楽しいのか？
424 ：非決定性名無しさん：2019/06/11(火) 23:08:30.98 .net: >>423
仕事と割り切ってるからな
425 ：非決定性名無しさん：2019/06/11(火) 23:09:22.09 .net: これヤバイ？

大阪市の基幹システムで障害　オラクルRACで二重化したDBサーバがどっちもダウンしたため [857186437]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1560259331/
426 ：非決定性名無しさん：2019/06/12(水) 07:23:50.43 .net: 【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264

https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg
427 ：非決定性名無しさん：2019/06/15(土) 16:14:42.35 .net: 【米国】違法マッサージ店で売春･･･韓人（コリアン）の女など3人逮捕
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1560574616/
428 ：非決定性名無しさん：2019/06/15(土) 18:04:53.19 .net: >>278
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？
429 ：非決定性名無しさん：2019/06/16(日) 03:50:34.10 .net: >>401
多分予定調和的に来期で4＆A貰えるよ
430 ：非決定性名無しさん：2019/06/16(日) 04:05:47.99 .net: なんという評価なんという仕打ち
431 ：非決定性名無しさん：2019/06/16(日) 09:16:00.98 .net: 呪死呪死呪牢死呪死怨念怨霊呪牢死M昭呪死怨M昭呪怨死
M昭呪死M昭呪死呪死怨念怨霊呪牢死SM呪死
怨SM呪怨死SM
呪死SM呪死呪死呪死呪死呪牢死呪牢死呪死呪死呪死呪死怨念怨霊呪牢死M昭呪死M昭呪死呪死怨念怨霊呪牢死kjmnszkmtmtkjmnszkmtmtkjmnszkmtmtkjmnszkmtmt
呪死SM呪死SM呪死怨呪怨死怨念怨霊呪牢死呪死呪死呪怨死呪死mtmtkjmnszkmtm
tkjmnszk呪死呪怨死怨念怨霊呪牢死呪死呪怨死呪怨死呪死呪牢死
432 ：非決定性名無しさん：2019/06/16(日) 09:35:27.83 .net: たたりがみ
433 ：非決定性名無しさん：2019/06/16(日) 11:11:37.94 .net: 四聖勇者様の降臨を待つしかないのか...
434 ：非決定性名無しさん：2019/06/16(日) 11:15:25.15 .net: >>309
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？
435 ：非決定性名無しさん：2019/06/17(月) 10:11:36.88 .net: >>370
コピペするより新しい燃料を投下しろよ。
使えないなぁ。
436 ：非決定性名無しさん：2019/06/17(月) 21:46:50.68 .net: https://video.twimg.com/ext_tw_video/1090452076063264768/pu/vid/320x180/qNFuO6kM5yBsq4B1.mp4
女に巨根とソちんを見せた時の反応。
437 ：非決定性名無しさん：2019/06/17(月) 22:17:10.03 .net: >>436
これは涙なくして見れないな
438 ：非決定性名無しさん：2019/06/18(火) 00:43:21.21 .net: てか、人のカキコ、勝手に他所で使うなよ。
439 ：非決定性名無しさん：2019/06/18(火) 02:09:50.27 .net: NTTデータの赤坂で税務署担当の畑育仁課長は退職した？
440 ：非決定性名無しさん：2019/06/19(水) 07:00:07.19 .net: 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元社員
派遣先・派遣元社長
派遣先・派遣元担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
441 ：非決定性名無しさん：2019/06/19(水) 10:21:03.86 .net: 今月でKらしまが居なくなるから天国
442 ：非決定性名無しさん：2019/06/19(水) 17:54:33.59 .net: あいつ消えるの？それは号泣レベル、嬉しくて
443 ：非決定性名無しさん：2019/06/20(木) 00:24:47.73 .net: 意味もなく上から目線の人は嫌われるってことか
立場はあるけど(組織なんだから)
それでもお互い人間だもんね
444 ：非決定性名無しさん：2019/06/20(木) 01:22:29.94 .net: >>426
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？
445 ：非決定性名無しさん：2019/06/20(木) 09:12:01.53 .net: >>441
はい残念
お前のせいであーあ、発令前に知られちゃったんで異動取り消し
446 ：非決定性名無しさん：2019/06/20(木) 20:43:18.90 .net: 【東京／新宿区】路上で19歳の男性に因縁を付けて暴行し、顔の骨を折る大けがをさせたとしてネパール人の不良グループの男女4人が逮捕されました。

https://news.livedoor.com/article/detail/16648925/
447 ：非決定性名無しさん：2019/06/20(木) 20:47:41.81 .net: ぶちょーーーぉぉおおおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗw
448 ：非決定性名無しさん：2019/06/22(土) 07:01:56.87 .net: 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
449 ：非決定性名無しさん：2019/06/22(土) 11:09:40.08 .net: >>448
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？
450 ：非決定性名無しさん：2019/06/24(月) 01:36:56.94 .net: 【週刊実話】爆発的増加！訪日クルーズ客船に乗ってやって来る万引目的の不良外国人たち
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1561009621/

【東京／新宿区】路上で19歳の男性に因縁を付けて暴行し、顔の骨を折る大けがをさせたとしてネパール人の不良グループの男女4人が逮捕されました。
https://news.livedoor.com/article/detail/16648925/
451 ：非決定性名無しさん：2019/06/24(月) 12:45:26.03 .net: 真夏の暑い時に調子悪くなって線路脇の住宅街で野糞したわ
きっつい日差しで糞が見る見る黒焦げていって逆に助かったわ
452 ：非決定性名無しさん：2019/06/24(月) 19:15:54.71 .net: リークほんもんじゃん
453 ：非決定性名無しさん：2019/06/25(火) 11:40:54.38 .net: 株価強いな～
454 ：非決定性名無しさん：2019/06/25(火) 12:38:02.72 .net: 【中国】現代の中国語で使われる単語、その多くが「日本から逆輸入」って本当？
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561373433/
455 ：非決定性名無しさん：2019/06/26(水) 22:48:30.21 .net: 　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　／　　　　　＼
.　　　　　／　_ノ　　　ヽ､_＼
　　　　／　　（ー）　(● ）　＼
　　　　|　//////（__人__)///　|　　苦裸縞ぶちょー、だーいすき
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　　　　＼　￣￣　(⌒⌒)　￣ /
　　　　　　　￣￣＼＼／／￣
456 ：非決定性名無しさん：2019/06/27(木) 01:25:19.50 .net: だいりの給料安すぎ
使えないやつ一掃して
完全能力給にしてほしい
457 ：非決定性名無しさん：2019/06/27(木) 01:36:55.97 .net: 組合がだまっちゃいない！
458 ：非決定性名無しさん：2019/06/27(木) 05:03:35.83 .net: 組合とかマジ邪魔
黙って共済だけやっときゃええんよ
459 ：非決定性名無しさん：2019/06/27(木) 10:56:20.25 .net: 【福岡】観光ビザを利用し訪日の韓国人の男２人「日本は防犯カメラ少なくて」“盗品”は公園の穴に隠し：空き巣17件繰り返す
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561566306/

【社会】他人のカード情報で“不正購入”中国人逮捕　警視庁は、組織的な犯行とみて調べを進めている
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1561563066/

【海外】盗撮カメラの次は撮り逃げ…トイレに行くのが怖い国＝韓国
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1561536429/
460 ：非決定性名無しさん：2019/06/27(木) 20:45:37.60 .net: >>456
アホか
proxyに留まらず能力そんなに自信あるならさっさと上がっていけばいい
花鳥武鳥になってから文句言うべき
花鳥にもなってない分際で
461 ：非決定性名無しさん：2019/06/27(木) 20:52:43.05 .net: >>456
その一掃方法を教えてくださいw
462 ：非決定性名無しさん：2019/06/27(木) 23:01:00.47 .net: 憮腸でもKらしまみたいなカスもいるけどな
463 ：非決定性名無しさん：2019/06/28(金) 10:40:24.88 .net: 安くて早くて安心ね
464 ：非決定性名無しさん：2019/06/28(金) 20:33:04.83 .net: 　　i　　　i　　　　　　i
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　　|　 ( ´・・ω`)　| 　i　　　|
.　　　　(;.#...:,. )つし
|　　　　しーｕ　　　　i雨降っちゃったね
465 ：非決定性名無しさん：2019/06/28(金) 23:45:43.05 .net: 年功序列ですぐ上がれねえべ
ｃｄｐも制度としてちゃんとしてないし
それに管理職＝必ずしも能力高いとはかぎらないだろ

少なくとも生活残業つけて働いてないやつ
ネットサーフィンしてるやつ
タバコしか吸ってないやつ消えてほしい思うのは自然なんじゃないかね
せめて降格ありの人事制度にして、仕事しているやつに還元すべき
主任でもおっさんｋｄより仕事出来るやつたくさんいるし
466 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 00:07:47.31 .net: 30分おきにたばこ休憩取る奴なんなの
467 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 01:01:07.78 .net: >>465
花鳥になれば勝ち組
働かなくても閑職で過ごせる
降格もなし
468 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 02:14:47.75 .net: 単に年収が低い
割りに合わない
どんどん待遇が悪化してる
469 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 06:09:49.66 .net: >>466
平均すると一時間中43分煙草室にいるやつおる
470 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 06:10:31.97 .net: >>468
データで年収が低いとかどんだけ世間知らず
471 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 06:11:19.56 .net: >>467
一般課長は負け組
472 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 08:33:17.67 .net: >>465
逆にネットサーフィンしてる部署ってどこにあるのか知りたいくらいだわw
うちのとこは営業だが社内ポータルを開く時間もなく
隣の激烈な開発部門では補助費の申請を知らなかった人続出で最終日に滑り込んで皆が処理
ほぼ毎日終電で客先から直帰の日くらいしか社内ポータル見れない家で
473 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 09:14:09.69 .net: 世間知らずはお前だけよ
現実を見ろ
474 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 09:34:12.68 .net: >>472
社内ポータル見なくても、メールを見ればわかる。
あとは上司が声かけサボってるだけ。

忙しい自慢とか時代錯誤だからやめておけ。
475 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 10:07:57.08 .net: 社内ポータル見る暇もないは草
仕事のやり方か組織のマネジメントに問題あんだろそれ
今時はもう無能アピールにしか聞こえないから、外で言わないほうがいいよ
476 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 10:39:48.56 .net: 激務薄給だからこうやってギスるんだよ
心に余裕がない
そもそも何もかもセルフにしてるのが異常
どんだけ金に余裕がないんだよ
477 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 11:21:55.63 .net: 友達や大学同期がいろんな大手や外資に散らばってるから話聞いてると滅茶苦茶不満湧いてくるよな
俺も割に合わなすぎて辞めた。特に人事が海外案件エアプすぎて制度の整ってなさが酷い
478 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 11:45:35.55 .net: 未だスレが残ってるよ

NTTデータ Part47
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1528754825/l50
479 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 12:04:06.57 .net: ネットサーフィンしてるのってスタッフ様の組織だろw
そういう組織は現場が金を稼げなくなったら真っ先に消えてなくなるから現場の連中に感謝するべき
480 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 12:25:36.48 .net: まあ客先常駐だと環境的に卵を見れないけどな
週に一度、自社ビルに出向いてその時に確認だな
481 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 14:22:41.19 .net: HA連絡きたわー
482 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 15:39:11.81 .net: >>469
そんな他人のこと気にすることができるくらい暇な部署ということはわかった
483 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 15:44:12.15 .net: >>465
残業代？
裁量労働ないスタッフ様乙
484 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 15:52:04.37 .net: 品川。。
485 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 15:59:59.27 .net: 横浜。。
486 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 16:24:09.14 .net: 府中。。
487 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 16:26:26.56 .net: >>468
待遇の悪化？？
488 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 16:53:04.46 .net: >>482
珍煙猿乙www
489 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 18:02:55.96 .net: >>483
デー子が混じっているんだよ
このスレ
490 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 20:49:37.59 .net: >>489
デーコでもないしスタッフでもねえよｗ
プロジェクト次第で裁量そもそも導入してない担当はいっぱいあるぞ
言いたいことは、裁量外れてることを良いことにだらだらギリギまで残業代つけてるやついるってこと

ひどい奴だと家に帰ってから夜中リモコネで作業して深夜残業つけてるからなマジで
忙しいふりして大したことやってないのに
491 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 21:12:07.12 .net: 誰もお前のことだとは言ってないし
馬鹿じゃないの
492 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 22:53:23.21 .net: 図星だったから顔を真っ赤にして反論してるんじゃ
493 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 22:54:20.97 .net: たぶんスタッフ様
494 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 23:47:28.65 .net: 事業本部別に定量データ出してみろ
495 ：非決定性名無しさん：2019/06/30(日) 00:05:56.75 .net: なんでギスギスしてるのかね
496 ：非決定性名無しさん：2019/06/30(日) 00:30:21.47 .net: HAの連絡まだなし。無理だったか
497 ：非決定性名無しさん：2019/06/30(日) 00:31:07.19 .net: まだ来てない人もいるよ～
498 ：非決定性名無しさん：2019/06/30(日) 01:26:52.29 .net: >>489
自己紹介乙
499 ：非決定性名無しさん：2019/06/30(日) 01:27:49.21 .net: HA4.5だった
500 ：非決定性名無しさん：2019/06/30(日) 09:01:30.35 .net: お前らの会社、大丈夫か？
お偉いさんはダンマリのようだけど。
https://diamond-rm.net/technology/35880/
501 ：非決定性名無しさん：2019/06/30(日) 15:22:34.32 .net: 子会社のアレでとは言いたくないけど
子会社の不満は子会社の中で完結して欲しいよな
別会社なにだからさ
502 ：非決定性名無しさん：2019/06/30(日) 15:23:18.62 .net: なにじゃなかった
なのだからさ

が正しい
503 ：非決定性名無しさん：2019/06/30(日) 16:00:34.75 .net: 小貝者の中でも特定の貝者だけ異常に不満度が高いらしいね
504 ：非決定性名無しさん：2019/06/30(日) 16:36:51.73 .net: >>503
かっこええと思っとるん？w
505 ：非決定性名無しさん：2019/06/30(日) 16:51:12.38 .net: 部下の手柄は上司の手柄
上司の失敗は部下の責任

子会社の失敗は親会社の責任
子会社の不満は親会社の責任
506 ：非決定性名無しさん：2019/06/30(日) 18:51:33.53 .net: それで本当に責任とってくれると思っているの？
507 ：非決定性名無しさん：2019/06/30(日) 23:39:56.09 .net: >>25
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？
508 ：非決定性名無しさん：2019/07/01(月) 01:11:42.69 .net: >>507
いずれスレはこうなる
住人皆が辟易してる
http://n2ch.net/r/-/infosys/1533699671/137-?guid=ON&rc=1002
509 ：非決定性名無しさん：2019/07/01(月) 07:43:53.16 .net: あああああ、会社行きたくない行きたくない行きたくない
なんであんな奴が部長で来るんだよ・・・
510 ：非決定性名無しさん：2019/07/01(月) 08:14:16.05 .net: 誰だかおじさんに教えてごらん
511 ：非決定性名無しさん：2019/07/01(月) 18:33:17.81 .net: HAの連絡来た！
512 ：非決定性名無しさん：2019/07/01(月) 18:48:03.82 .net: HAという文字見るとNMB思い出す
513 ：非決定性名無しさん：2019/07/01(月) 20:43:26.00 .net: HAってなんの略なん？
514 ：非決定性名無しさん：2019/07/01(月) 20:44:36.30 .net: 高可用性
515 ：非決定性名無しさん：2019/07/01(月) 21:32:00.91 .net: >>513
ひゅーまんあかでみー
516 ：非決定性名無しさん：2019/07/01(月) 22:16:17.89 .net: HA 人事でググれよ
517 ：非決定性名無しさん：2019/07/01(月) 22:18:38.69 .net: >>516
ググり結果のスクショぐらい貼れやw
チンカスかよw
518 ：非決定性名無しさん：2019/07/01(月) 22:37:39.58 .net: >>509
金融？
519 ：非決定性名無しさん：2019/07/01(月) 23:43:47.42 .net: 空き巣17件繰り返した韓国人の男2人を逮捕　犯行目的で複数回来日
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1561981594/
520 ：非決定性名無しさん：2019/07/02(火) 00:10:18.02 .net: >>509
開発？
521 ：非決定性名無しさん：2019/07/02(火) 01:31:04.30 .net: どう考えても高バイブ
522 ：非決定性名無しさん：2019/07/02(火) 08:45:39.39 .net: >>500
だんまりってことは調査に時間がかかってるか、
ことが大きすぎたことがわかってて言い訳を考えてるってことだな（ドブログのように。ドブログは損害としては小さそうだが
523 ：非決定性名無しさん：2019/07/02(火) 09:22:13.68 .net: ドブログは言い訳含めてマジ恥ずかしい。
城繁幸氏が使ってるのは分かってたはずなのに。
524 ：非決定性名無しさん：2019/07/02(火) 12:49:42.48 .net: 恥ずかしいのはKらしま
525 ：非決定性名無しさん：2019/07/02(火) 17:39:51.51 .net: 2018年ITサービス上位5社は、富士通、日立製作所、NTTデータ、NEC、IBM―IDC Japan調べ
https://it.impressbm.co.jp/articles/-/18183

「政府/公共向けは、官公庁や大手電力会社向けの大型SI案件によって売上を伸ばした
日立製作所が、前年の3位から1位に順位を上げた。」

「前年比売上成長率が最も高かった大手ITベンダーは、前年同様、
アクセンチュアだった。アクセンチュアは上位7社には含まれていないが、
すべての産業分野で2桁台後半以上のプラス成長を遂げ、ITサービス事業が大幅に拡大している。」
526 ：非決定性名無しさん：2019/07/02(火) 20:08:06.86 .net: 今こそ東京五輪を返上し、日本の経済政策に干渉するイギリス・韓国国籍の外国人の
入国を規制しましょう！
今こそ強い日本を取り戻すには、豊洲への地上イージス基地誘致、これしかありえません
527 ：非決定性名無しさん：2019/07/03(水) 06:15:27.78 .net: イージス艦隊があるのに、防衛システム上は二重になる地上イージスを導入することに疑問をもたないんだな
ミサイル防衛システムを強化するならばTHAAD導入だがな
あめぽちを保守だと思い込んでいるエセほしゅと同じか
528 ：非決定性名無しさん：2019/07/03(水) 06:39:37.93 .net: 防衛より攻撃せよ
529 ：非決定性名無しさん：2019/07/03(水) 06:59:52.32 .net: 国連を脱退したいのかね
いつかのあの道を辿りたいのか
530 ：非決定性名無しさん：2019/07/03(水) 07:49:00.92 .net: 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50～100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。7
531 ：非決定性名無しさん：2019/07/03(水) 15:15:48.28 .net: >>52
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？
532 ：非決定性名無しさん：2019/07/03(水) 15:33:25.24 .net: ちんこ
533 ：非決定性名無しさん：2019/07/03(水) 19:31:29.64 .net: 「SIerの高齢化が進む。平均年齢が毎年1歳ずつ繰り上がる恐ろしい企業もある。
で、各社とも役職定年を早めたりして、50歳代から役職を剥奪し給与水準を引き下げようとする。
だが技術者に戻れず転職のあてもない50代は会社にしがみつく。
「ああなりたくない」元上司を目の当たりにして若手の流出は加速。」
https://twitter.com/toukatsujin/status/1146253265492824064
(deleted an unsolicited ad)
534 ：非決定性名無しさん：2019/07/03(水) 23:57:05.24 .net: ペロロンチーノさん静かにして
535 ：非決定性名無しさん：2019/07/04(木) 12:44:21.51 .net: NTTアーバンソリューションズは、会社が左遷会社に聞こえる。
536 ：非決定性名無しさん：2019/07/04(木) 19:49:55.97 .net: よお、お宅らの会社、7payの開発に関わってないよな？
537 ：非決定性名無しさん：2019/07/04(木) 22:21:27.10 .net: 知らんがな
538 ：非決定性名無しさん：2019/07/04(木) 22:43:11.90 .net: 関わってても今回はトップが頭悪いだけやろ
539 ：非決定性名無しさん：2019/07/04(木) 23:57:45.60 .net: HA連絡こねえ
540 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 01:34:30.41 .net: 900人総額5500万円の詐欺が発生した７ペイの開発元請が
NTTデータってことになってるけど、これ本当なのか？

ttps://aegis.sphere.sc/2019/07/04/%E3%80%90ntt%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E9%80%9F%E5%A0%B1%E3%80%917pay%E3%81%AE%E4%BB%B6%E3%81%AF7i%E3%81%8C%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%A7%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%AA/
541 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 08:11:51.46 .net: https://digital.nttdata.com/commerce/reference/7andi.html
これからだとどうかわからんが
中核的とか会員管理とか書いてるからバックエンドは多少なりとも関わってるのかな
542 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 08:50:37.52 .net: Struts1のURLだからと言うのはいい読み。
某アパレルサイトも、うちがやってるとこだけそのURLだったからな。
543 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 09:17:15.56 .net: そんなことよりHAキター
544 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 09:34:44.89 .net: 腹が痛くてウンコしようとトイレにいったら9時半から大行列
なんなのこの会社
545 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 10:48:32.12 .net: >>544
TAに人を詰めすぎなんだよ
何なのあの座席の窮屈さ
トイレの個室の数は60人に対して1個以上が法律で決まってるけど、明らかに不足してる気がする
546 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 12:41:10.01 .net: 7payの件は7&iがクライアントで日本オラクル、NEC、NTTデータ、NRIが雁首揃えて作ったのがコレ（雁首揃えたからこそ、とも言えるけど）という日本のIT界の病巣の今を余すところなく映し出しているので、何らかの形で永久に語り継いだほうがいいとは思う
547 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 12:59:38.19 .net: HA来ないよ
548 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 16:38:51.95 .net: >>546
ツイッターの文章丸パクリするな。
549 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 18:36:20.05 .net: 【7pay】新宿のセブンイレブンで他人名義の「7pay」で電子たばこ20万円相当購入した疑い　中国籍の男2人逮捕 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1562273991/
550 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 21:44:48.76 .net: TAビル、人詰め込みすぎで労働環境の劣悪さは異常。
>>545のとおりだけど、消防法的にもNGなんじゃないの？
551 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 21:46:00.91 .net: >>545
それより個室待ちのベル何
552 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 21:50:03.49 .net: ベルを鳴らして回転率を高めようとしている。
なんだろう。。。根本的な問題はそこじゃない。
553 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 22:04:03.69 .net: デジタル革命
554 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 22:08:46.56 .net: すし詰めオフィスは、さながら現代の炭鉱労働。
労基はちゃんと仕事した方が良い。
555 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 23:57:24.44 .net: >>551
9階だっけ？
556 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 00:48:14.04 .net: とりあえず個室の下は海外みたいに30cmくらいオープンにすればいい
557 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 00:49:28.80 .net: TC13Fの連中のウンコ難民も酷い
不潔な野郎多いし臭い
558 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 03:18:33.46 .net: TCもTAも人大杉。なんとかしてくれ。
離職の一因にもなってる。
559 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 06:01:58.51 .net: 富士通ら大手4社の社内IT認定制度を徹底比較、見えた黄金のキャリアパス
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00827/061800005/?n_cid=nbpnxt_mled_itm

CDPの有無は昇格条件ですか？
560 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 06:02:19.55 .net: １フロア全部トイレのフロア作ってくれ
561 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 08:12:27.28 .net: >>559
えっぐれかす
562 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 08:22:26.80 .net: >>561

旧い記事しか見つからない。
制度としては昇格条件だが、運用（実態）としてはそうでもないようだけど、今もそうなの？。
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/joho_tsusin/policyreports/chousa/ict_ikusei/pdf/071119_2_si3-1.pdf
http://www.ntt-union-data.gr.jp/upload/rouso_shinbun/pdf/N20111203.pdf
563 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 09:00:46.56 .net: >>562
ぐーぐるじゃねーよ
えっぐを見ろよ
なんだ部外者か
564 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 09:05:22.70 .net: そもそも社内情報をネットに書き込むアホなんていないわけで
565 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 09:32:36.01 .net: >>560
下の階で溢れ出しそう
566 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 12:36:18.50 .net: 5分で自動に開けばいいんじゃない？
567 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 12:41:51.36 .net: 全扉にICリーダ付けて、外側に誰が何分入ってるか表示すれば良いよ。

滞在時間　00:00
本日累計　00:00　
一日平均　00:00
１回平均　00分
利用回数　0回／日

デジタルサイネージの有効活用や
568 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 13:05:55.58 .net: ビルの人数過多が問題なんであって、根本的な解決になってないだろ。。。
569 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 13:07:53.86 .net: 人が足りない？　人の倍働けばいいだろ！
物が足りない？　我慢して工夫すればいいだろ！
金が足りない？　節約すればいいだろ！

とてもITの会社と思えない、精神論過ぎワロタ
570 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 13:37:37.10 .net: >>568
明らかに便所でゲームに興じてる奴が多いから回転率は上がるし一定の効果はあるよ
571 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 13:49:11.05 .net: 効果があるのはその通りだが、解決にはならない
572 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 13:54:01.75 .net: 自決すれば解決
573 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 15:13:13.19 .net: >>563

そりゃそうだろ
574 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 16:16:50.50 .net: で、ていう
575 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 16:27:03.73 .net: トイレ個室の入退室に入館証かざすようにすればいいだろ
で、毎週、誰が何分どの時間帯に利用したかを周知する
それだけで効果絶大
576 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 16:37:29.51 .net: タバコ部屋にも導入よろしく。
577 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 16:47:13.34 .net: おまえら会社に飼い慣らされすぎ。
稀にトイレの長居をするやつはいるが、根本的な問題は法令違反（正確には労働安全衛生規則だが）だろ。
578 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 17:04:41.53 .net: >>562
また新しい制度できるけどなw
社外の人間が他社の人事制度なんて気にするなよ
社内の人間は社内イントラネット見て解決してるよ
インターネットの情報なんてデタラメばっかりだぞ
579 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 17:07:22.81 .net: >>576
賛成
もちろんアンチパスバックな
580 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 17:11:32.07 .net: なんでそんなにお腹の弱い人ばかりなんだ？
って会社側の人間は思ってるだろw
俺は会社側の人間じゃないが朝、家を出る時に用を足せば体調悪いことさえなければ個室は不要だよ
581 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 17:28:24.46 .net: >>576 >>579
共連れ防止装置をつけないとほとんど意味ないだろ。。。
582 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 18:09:40.44 .net: >>580
それはわかるが、問題なのは個室を休憩室にしているやつら。
583 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 18:20:07.15 .net: トイレ話でスレ伸びるw
584 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 18:37:35.31 .net: >>580
座薬を投入した後、10分は待たないと吸収されずに出てきてしまうのよ
なので、許して
585 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 18:38:40.24 .net: >>582
だから、問題はそこじゃないだろ。
・休憩スペースが削られて、会議スペースになった
・想定を遙かに超えた人口
586 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 19:15:52.67 .net: 休憩室が少なくなったって便所の個室占有して良い理由にはならん
587 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 19:17:08.69 .net: とにかくTC13Fの臭い冴えない連中は13Fから流れてくんなよ。
588 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 19:18:09.57 .net: 便所で寝てる奴、時間休取って帰ってくれないかな
明らかに物音がしないのはおかしいやろ
589 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 19:54:00.49 .net: どなたかご存じでしたら教えて下さい
こちらの会社は主任職から課長代理職に昇進するのはどれくらい難しいものでしょうか
またもし昇進した場合はどれくらい月給が上がるのでしょうか
お願いします
590 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 20:01:23.67 .net: 代理はとりあえずちゃんと出勤さえしていればカスでもなれる。
給料は代理手当くらいしかわらんよ。
591 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 20:02:35.77 .net: >>588
時間休？www
なんだまたスタッフ様の書き込みか
592 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 20:04:09.58 .net: スタッフ様の従者か
593 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 20:08:16.11 .net: >>590
589ですがありがとうございます
新卒で働き続ければ誰でもなるものなのですね
立て続けに質問して悪いのですが何歳で主任職から昇進するのが普通ですか？
594 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 20:35:32.76 .net: >>590
誰でもてのは昔の話やなぁ
595 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 20:44:01.72 .net: 労働安全衛生規則　第六百十三
事業者は、労働者が有効に利用することができる休憩の設備を設けるように努めなければならない。
596 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 20:51:01.05 .net: 事務所衛生基準規則　第十七条
事業者は、次に定めるところにより便所を設けなければならない。
一男性用と女性用に区別すること。
二男性用大便所の便房の数は、同時に就業する男性労働者六十人以内ごとに一個以上とすること。
三男性用小便所の箇所数は、同時に就業する男性労働者三十人以内ごとに一個以上とすること。　（略）
597 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 21:19:22.67 .net: >>596
おいらパン工場のライン仕事してたけど
工場で500人くらい働いてて
工場にはトイレがひとつしかなかったよ
今はSES派遣に転職したよ
598 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 21:22:28.74 .net: パン工場からソース工場へ
599 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 22:51:02.90 .net: >>591
スタッフではないんだが

もしかして便所で寝てる人？
600 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 23:13:38.37 .net: 悪い事をする時は日本人のフリをしろ
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1562415218/
601 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 00:03:18.15 .net: >>599
ほう～わざわざスタッフではないと反論wwwww
俺達は上から目線で依頼してくるスタッフが大嫌いなんだよ
自分のペースでペースを乱さずに仕事してやがるし
だいたい何でそんなに偉そうにしてるんだよ
挙げ句の果てには
何で直前になってバタバタして電話してくるんですか？だと？
ふざけるな
どうせテレなんちゃらDAYSでもふざけた働き方するんだろ
しわ寄せがどこにいってるかよく考えろ
こっちはテレなんちゃらDAYSやっても納期が延びることなんてないんだよ
テレなんちゃらDAYSやっていいよ
ただしっかり事業継続しろよ
それを理由にさっさと帰ったり仕事放棄するなよ
早く帰るなら朝の7時に来て仕事するくらいの気持ちでやれ
マジでふざけた連中だ
602 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 00:09:39.72 .net: そんなに羨ましいのか
603 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 00:12:29.57 .net: くやしいのうｗｗｗくやしいのうｗｗｗｗｗ
604 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 00:28:43.62 .net: ・朝のエレベータ待ち15分
・居室の人口が極端に多い
・ストレスフルなフリーアドレス制
・トイレが満足に使えない（腹の調子が悪いとき、持病持ちは最悪）
・休憩スペースが無い
という劣悪な環境下では、>>601のようにイライラするやつが続出して、満足に働けないという状況でOK？
605 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 01:36:03.52 .net: よし、社員全員スタッフに異動しよう
鬱の診断書で漏れなくスタッフ逝きだぜ
もう金を稼ぐのはおしまいだ
スタッフ様だけの会社の誕生だぜい
606 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 02:29:05.31 .net: 優秀なエンジニアな奴らがグーグルとかに転職していくもんなぁ
607 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 07:45:23.99 .net: しばらくは退職者増による人件費削減で好業績が続きそうだ。新卒採用数も少しづつ減ってるしな
608 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 07:54:08.58 .net: 人材流出で傾くだけやん
609 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 07:56:40.75 .net: >>594
今でも誰でもだよ。
病休とか産休取ったら評価０だから、ちゃんと出勤していることが前提な。
610 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 08:21:59.18 .net: >>580
ウンチは１日１０回するよ
おしっこと同じ回数だよ
611 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 08:29:22.59 .net: >>608
早期退職でも抜けるのは優秀層だが短期的には株価は跳ね上がるからな
612 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 09:44:48.82 .net: >>609
もっと勉強せいよ
613 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 09:53:29.74 .net: >>612
お前がな
614 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 09:54:17.74 .net: 男のくせに個室で小便するな
615 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 09:56:18.40 .net: 優秀ではないのに勘違いしてやめる奴も多いね。
他いったらこんなぬるくてそこそこ金もらえる会社なんて無いよ
616 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 09:57:33.23 .net: 課長代理なんて誰でもなれるのは事実
617 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 09:59:01.68 .net: 代理ジジババなんて負け組の象徴じゃん
618 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 10:06:39.56 .net: 他を知らぬ奴「他はもっと厳しいぞ」
他に移った奴「同じことして1000万軽々突破してワロタ」
619 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 10:13:49.30 .net: >>616
なれないよ
620 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 10:20:27.03 .net: >>619
長年いれば誰でもなれる
621 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 10:26:58.92 .net: 【輸出規制】韓国で広がる「日本製品不買」…スーパー協会、日本製品の販売中断を宣言日本企業のロゴが描かれた箱を踏みつぶす ★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1562462186/
622 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 10:27:07.81 .net: 何で見解がバラバラなんだよwww
誰でもなれるのかなれないのか
結局どっちなんだよww
623 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 10:28:53.73 .net: 入社年次によるだろうな
代理に昇格する人数は毎年ほぼ一定
採用人数は代理に昇格する人数より多い時もあれば少ないときもある
624 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 10:35:01.90 .net: >>617
代理ジジはそうだけど代理ババは勝ち組だろうな
625 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 10:35:35.59 .net: ぶっちゃけ部署の当たり外れ今はでかいよな
絞る本部はとことん絞ってる

ちなみに代理ジジババ最強の勝ち組だから
626 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 10:41:57.44 .net: >>622
受験生に東大なんて(普通に勉強してれば)誰でも入れるよ
って言ってるのと同じ
627 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 10:44:44.23 .net: どう考えても言い過ぎ
セクハラとかやらかしてないなら遅かれ早かれなれる
628 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 10:53:31.96 .net: >>626
大学なんて誰でも入れるよくらいかな
629 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 11:36:51.55 .net: 言わんとしてることはわかるがさすがに東大は言い過ぎwww
国立大くらいにしとけw
630 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 11:50:26.83 .net: >>627
前提条件を満たさないとなれない
勤続年数で条件を満たせるとは限らない
経験積めば可能性は高まるが
631 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 12:26:36.31 .net: 爺さん＝内裏
632 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 12:29:15.90 .net: >>629
国立はないだろう
全受験生の半分より上でも国立は厳しい
内裏はそんなことない
633 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 12:29:47.76 .net: 昔は主任ジジイとかいたけど今は代理まではC評価で十分なれる。
そもそもDなんてのは何かやらかさない限り無いし普通ではない相当のクズ。
634 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 13:08:44.88 .net: 俺はproxyにはならない、守人を一生かけて守り通す(ｷﾘｯ)
635 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 13:21:20.10 .net: >>633
おまえがまだ内裏になってないことはよくわかった
636 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 13:28:22.16 .net: 自己紹介乙
637 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 13:53:13.08 .net: そもそも麻生氏も取れないぽ
638 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 14:06:31.71 .net: >>637
www
頑張れぽ
639 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 15:42:32.65 .net: 流石にC評価でなれるは草
640 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 15:51:59.33 .net: 基本C評価で上がる前年と上がる年だけお情けでABが付くってことだろ
641 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 15:53:53.55 .net: 今から内裏と既に内裏では時代が違うからなぁ。
ほんの数年前までは確かに誰でも内裏になれた。いまだと40歳くらいから上かな、たしかに負け組の連中。
642 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 19:11:16.46 .net: >>641
だからその誰でもって定義でさんざん意見が分かれてここまできてるんだよw
643 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 19:15:16.45 .net: >>640
それだと麻生太郎にもなれないよ
644 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 20:08:08.48 .net: >>642
意見が分かれる余地はない。

アソシ取得済み and G4なってから3年経過 and [BA or AA]
なら「誰でも」なれるw
645 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 20:37:57.00 .net: それって東大の入学試験に合格すれば誰でも東大に入れるよ
って言ってるのと同じだぞwww
646 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 20:53:05.65 .net: ん？644の合否ボーダーラインは間違ってないか？
近年、東大の合否ラインは上がってて
二次試験で78%から82%になっている
8割取らないと無理
河合塾調べ
647 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 21:12:50.81 .net: 死出費ない時代はホント誰でもなれたよ
648 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 21:30:59.55 .net: クズジジババが代理に多いのも事実。
これからはそれなりに厳しいがカスみたいな老害代理が多いという現実。
649 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 21:36:20.86 .net: >>648
お前も十分クズ候補だよ
650 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 21:36:52.17 .net: いや、なれる人の割合は昔も今もさほど変わってない印象
ただ今のほうが苦労は確かに多い
センターで足切りされるようになったしまずはセンターをクリアーしないとだ

それと時代は変わり今は女性の東大生を合格者一覧で結構な数確認できるようになった
651 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 21:40:30.14 .net: >>650
お前もクズ候補だな。

日本語が分かりにくい。

曖昧な要件定義や基本設計で潜在バグの火種を作りこみそうな気質を感じる。
652 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 21:50:42.67 .net: 代理って勝ち組だよ
変に花鳥になってコキ使われるより遥かにマシ
花鳥死にそうじゃん
653 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 22:07:48.24 .net: 今の若手は昇進しやすいよ
GAFA転職して上位層が消えてるんだからな
残った者での椅子取りゲーム
昔はGAFAなかったからITやりたい優秀者がここめがけて来てた
654 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 22:09:41.15 .net: >>649
言われなくてもクズ代理だと自覚している
655 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 22:23:28.67 .net: 働き方改革（）や女性の活用（）の負担が、男性花鳥層にダイレクトに来てる印象。
656 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 22:58:29.06 .net: 見かけ上は富士通に差し迫ってきたけどいつまでドーピング続けるんだろう
実態が伴わないから給与や福利厚生は悪化するばかり
優秀人材の流出も加速するばかり
657 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 23:16:33.27 .net: 今まで流出が少なすぎた。
ようやく流動性が高まってきて、
じわじわと雰囲気が変わりそう。
658 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 01:20:40.57 .net: 残った者に去っていった能力の高い者と同等の成果を無理強いしそう
で中間層が鬱になって戦線離脱
下位層に抜けた中間層と同等の成果を無理強いしそう
で下位層が(以下繰り返し)
659 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 01:29:40.47 .net: 流動性ﾜﾛﾀ
660 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 05:18:08.44 .net: >>655
確かに部課長は異常なほど体調や勤務時間に気を使ってくれてる。
すごくホワイトだと思うけど、過剰過ぎて目指すロールモデルとは逸脱してるんだよなあ
セキュリティ対策とかも時間かけすぎ
661 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 08:47:59.31 .net: HAこないのはなんで？
662 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 09:07:47.55 .net: 上長に聞くしか
663 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 09:26:45.29 .net: >>661
適正がないと判断された
664 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 10:34:19.42 .net: お前らがトイレトイレ騒ぐから卵のトップに・・・
665 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 10:39:01.83 .net: 漏らした甲斐あったわ
変わるきっかけになってくれれば何より
666 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 11:31:24.20 .net: チョロリーノ、チビリーノ、オモラシーノ♪
667 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 12:00:02.99 .net: 30分以上籠ってる奴多いな
668 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 13:30:19.96 .net: トイレモニターきたー！
669 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 13:34:40.73 .net: 【大阪府】東住吉放火殺人事件
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/archives/1549547317/
670 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 13:43:44.43 .net: もうトイレは個室に監視カメラ付ければいいんじゃないか？
671 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 16:06:10.01 .net: トイレじゃないけど品川にある某部署はタバコ部屋に入室している時間数が分かる仕組みになっている
672 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 16:06:21.56 .net: 解決法方が社員への負担押し付けかよ
673 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 16:38:52.14 .net: なにいってんのコイツ
674 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 16:39:33.30 .net: なんで女子トイレは時間表示無しなの？
なにこの男女差別主義。
675 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 17:22:37.63 .net: 男性だけ時間表示するの？
イマドキそんな時代錯誤なことするなんてドン引き・・・。（これ、目をつけられたらヤバい事案だよ）

てか、さんざん言われてるとおり、根本問題（収容人数オーバー）を解決せずに、>>668みたいなやり方する時点でもうね。
676 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 18:38:01.50 .net: 根本問題はもっと上が考えを変えてくれないと無理なんでしょ
現場なりに頑張ってんじゃ無い？
677 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 18:54:19.77 .net: 東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号
協和エクシオ
NTTグループの下請け通信工事会社

NTT東日本　品川ツインズビル内に常駐していた複数の社員や非正規雇用者が失踪するも組織的に隠蔽
同ビル地下で腐乱死体が発見されたが、NTT東日本との話し合いの結果、問題にしない事が決まる
未だ逮捕者も報道もなし
678 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 20:05:17.20 .net: >>674
そりゃあ普通に考えて女子トイレはフロアの女子の人数に充分な個室があって困ってないからじゃ…
679 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 20:10:44.62 .net: >>677
ビルの地下ってなんか漫画の寄生獣みたいだな
680 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 21:25:33.27 .net: >>676
現場なりに考えましたってか
まぁ上は詰めるだけ詰めろやって雰囲気だからなぁ
681 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 22:28:19.11 .net: 法令違反してまで詰めろって指示？
682 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 23:14:53.36 .net: >>675
詳細は見てない
時間出るとか書いてない気がするけど
683 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 23:22:41.57 .net: https://twitter.com/naoworks/status/1147423647646117893

公園でパソコン開いて仕事をしてたら、小3女子に「ねえ、IT系？」と尋ねられ、そんな感じだと伝えると「わたしのパパ、NTT●ータだよ！」とマウントをとられる事案が発生した
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684 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 00:25:03.07 .net: >>681
具体的には言ってなかったけど、デスクトップからノートPCに変えたタイミングで、これならもっと詰められるな！と感想を漏らしてた
二人掛けに三人以上詰めるという事だな
685 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 00:30:01.30 .net: データさんのシニアスペシャリストって役職はどれくらい偉い人なの？
686 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 00:58:09.63 .net: >>685
けっこうえらい
687 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 01:52:49.18 .net: >>684
エレベーターやトイレの渋滞はまだしも、火災避難時の想像力に欠けるのか、人命軽視なのか。
688 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 02:09:04.95 .net: 社員はゆったりだけど協働者は社員様の御下がりのボロ机にボロ椅子でｷﾞｭｳｷﾞｭｳにされ毎日壁に向かって仕事してるよ。
689 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 02:11:34.39 .net: >>678
時間だけを表示しない理由にならなくない？
それなら初めから女子トイレはシステム導入対象外にすれば言い訳だし。
何故時間表示をしないのか明確な理由がなければただの男女差別だよ。
690 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 04:59:51.80 .net: 逆になんで豊洲だけ？とは思う
691 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 05:24:28.96 .net: 豊洲に限らずトイレ満室はデータビル名物だよな
692 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 06:00:59.70 .net: 豊洲優遇
693 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 06:08:44.12 .net: SEは不摂生してるから
独身ばっかりで家でもコンビニ弁当とか食ってるんだろ？
そりゃあそうなる
694 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 07:01:54.47 .net: >>693
俺は松屋かすき屋がメインだけどなｗ
695 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 08:08:57.04 .net: IT部門とIT業界を駄目にした終身雇用、では技術者をクビにしますか？
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00148/070400068/?P=1

https://twitter.com/XEILCuakhCiVQbc/status/1147854715415224320
NTTデータの問題点を言いましょうか。
「社員に優し過ぎる所」です。
転勤ない。黙ってれば1000万程度は誰でも到達。有給強制。この環境で出世の道が閉ざされた場合どうなるか。
テキトーに働いてWLBを充実させるおじさんの出来上がりです
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696 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 09:40:28.57 .net: 黙っていても一本いくなんてありえんな
697 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 10:19:48.98 .net: 1000万は言い過ぎだな
900万かな
698 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 10:39:31.04 .net: G2を「誰でも」というのか否か
699 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 12:09:26.34 .net: 今は逆にG2になる方が難しいよな
シニア取るレベルには仕事しつつ花鳥にはならずという
700 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 12:19:29.83 .net: 誰でもっていうのは社員全員そうという時だけにしてくれ
そう、年休が誰でも支給されるようにだ
うちの嫁が誰でもなれる課長代理になぜあなたはなっていないの、と騒いで困ってる
701 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 12:48:40.03 .net: 守人で家族持ちとか家計が苦しそうだな
702 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 13:01:37.16 .net: 【韓国】「ベトナム料理は作るなって言っただろ」ベトナム人妻へ激しく暴力振るう韓国人夫の動画が拡散[07/08]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1562596607/
703 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 13:33:37.93 .net: >>701
子会社の部長よりもらってるだろ
704 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 13:34:27.34 .net: トイレモニタ2時間以上ウンコしてる奴がいてﾜﾛﾀ
705 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 14:27:15.41 .net: >>703
内裏でなく守人の話だが
706 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 22:10:24.28 .net: >>692
三田は？
707 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 22:13:00.80 .net: 熊本県警が自民党関係者を全国指名手配
708 ：非決定性名無しさん：2019/07/09(火) 23:26:30.27 .net: ウチの階にはトイレモニタなんてないな
709 ：非決定性名無しさん：2019/07/10(水) 00:24:17.95 .net: >>708
どこ？
710 ：非決定性名無しさん：2019/07/10(水) 00:33:03.01 .net: >>686
ありがとうー
課長さんと来られて、どっちが偉いかわからなかったわ
711 ：非決定性名無しさん：2019/07/10(水) 00:37:49.85 .net: 課長のほうがエロイ
712 ：非決定性名無しさん：2019/07/10(水) 00:41:04.51 .net: >>711
ライン持ってるかどうかだけの違いで
両方SGだから一概に課長が偉いとは言えんだろ
713 ：非決定性名無しさん：2019/07/10(水) 00:47:12.90 .net: 持ち株はまだしもここからGAFA行ってる人そんないるのかよ
行ったとして何ができるのか
714 ：非決定性名無しさん：2019/07/10(水) 01:55:51.22 .net: トイレにモニタなんて付いたら余計長居するんじゃないの
715 ：非決定性名無しさん：2019/07/10(水) 05:51:52.59 .net: IT土方から外資コンサル行く人が多い！？
こいつら正気かよ

https://twitter.com/toukatsujin/status/1148014727865331713
確かに、NTTデータやNRIなど大手SIerから外資系コンサルティング会社に転職する人は多いですね。
あと、技術志向が特に強い人はGAFAでしょうか。
「化石言語の現場」に放り込まれた人たちは、そのまま流されたら30代で厳しくなり、
40代でもはや手遅れでしょうね。

https://twitter.com/XEILCuakhCiVQbc/status/1148481703058427905
SIer後は総合ファームもありだけど、最近だとデジタルマッキンゼーやBCGデジタルがあついと思ってます
コンサル職だと待遇も良いしね。
(deleted an unsolicited ad)
716 ：非決定性名無しさん：2019/07/10(水) 06:42:33.86 .net: 職場のトイレを使えないのはキツイよね。
中腰で用を足すなんて常軌を逸してる。
便座は実際、そんなに雑菌は付いてないけど他人の肌が触れたものがイヤなんだろうか。
細菌学的にいちばん汚いのはキーボード、あるいは腕時計なんだよな。
717 ：非決定性名無しさん：2019/07/10(水) 08:49:40.33 .net: >>716
どうしたの？
718 ：非決定性名無しさん：2019/07/10(水) 12:43:46.10 .net: 畑育仁きもいくそデブ足が三本指 SM婦女暴行死ね
719 ：非決定性名無しさん：2019/07/10(水) 12:55:03.50 .net: ×：　不当に規制した不平等
〇：　不当な優遇をやめた平等
720 ：非決定性名無しさん：2019/07/10(水) 21:56:04.84 .net: 【大量破壊兵器】韓国から戦略物資の密輸出 4年で156件　韓国政府資料入手で“実態”判明　国連安保理元委員「ホワイト国は無理」★29
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1562758858/
721 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 08:07:49.94 .net: 30で600万ってマジ？
いい大学出てハードなIT業界入ってそれはきつい
722 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 08:11:40.27 .net: 中小と変わらないとか辛すぎる
700はないと平均年収と辻褄が合わない
それか余程若手の頃は給与を抑えられているか
生活残業許されないとか
723 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 08:19:23.08 .net: 超勤代で子会社の方がもらえることもあるで
724 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 10:02:34.13 .net: 超勤代ｗ

単価が全然違うことを理解したほうがいい
725 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 10:40:17.21 .net: >>721
どこの子会社ですかね？
俺は32で800もらってますが
726 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 10:47:29.46 .net: 持ち家未婚扶養なしかな
727 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 11:52:22.49 .net: 給与を単価で語るのはバカっぽいからやめたほうが良いと思うよ
728 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 12:20:34.43 .net: しかしなぁ、花鳥の働き方見てると、時給計算したら悲惨だなぁ、としか
729 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 16:12:46.15 .net: >>370

> 【料金強奪】お前ら売って大儲け【知財強奪】
>
> 俺が技術者やめて人売屋やる理由
>
> ・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
> ・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
> ・人売りは低額でできるから俺でもできる
> ・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
> ・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
> ・SEの多数は高額料金を提供してくれる
> ・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
> ・SEの多数は料金以上に開発してくれる
> ・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
> ・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
> ・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
> ・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
> ・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
> ・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
> ・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
> ・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
> ・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
>
> 無能ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな
さ
730 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 19:01:04.74 .net: 一般的に子会社の待遇が親会社の待遇を上回ることはないの
上回ることがあったとしたらそれは例外
731 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 19:23:41.05 .net: そんなこともない
業態が違えば子会社の待遇が親会社の待遇を上回ることある
セブン銀行とか楽天証券とかソニー銀行みたいな
732 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 19:28:05.57 .net: >>721
30歳で600いくんだったら40歳で700
50歳で800いきそうだな
733 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 20:01:37.07 .net: >>731
「一般的に」の意味を知らないのかなー？
734 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 20:17:06.83 .net: 未だに従軍慰安婦が実際にいたと思ってるやつもいるしな。
過去のこと？いいえ過去に強制連行した事実なんてありません。
戦争で韓国がベトナム人相手に殺戮とレイプを繰り返した事実ならあります。
こちらの保証はしたのでしょうか？
735 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 23:31:05.45 .net: 子会社が親会社とは別のビジネスを独自にやっていて
かつ、売り上げ、利益が親を上回る場合はそうだろうね

親への派遣、下請けの場合は子が低いの当たり前だろ
736 ：非決定性名無しさん：2019/07/12(金) 00:34:49.58 .net: そこまで変わらないが子会社は老後の天下り先がないよ
データは天下りしてなんぼ
今の世代がどうなるかはこれからの努力次第
給料しょぼいくせにカタカナ並べて外資コンサルごっこするのはやめて官僚的なやり方に戻すべき
737 ：非決定性名無しさん：2019/07/12(金) 02:02:38.07 .net: デー子は基本データの７掛け
738 ：非決定性名無しさん：2019/07/12(金) 06:48:46.35 .net: デー子の話はどーでもいいし、このスレで張り合いたいなら、
好きにさせておいてよいんじゃね？
それで本人が満足するのであれば。
739 ：非決定性名無しさん：2019/07/12(金) 12:59:52.00 .net: >>733
「例外」の意味を知らないのかなー？
740 ：非決定性名無しさん：2019/07/12(金) 16:07:07.92 .net: お前らほんとにアホだな
コンテキストスイッチと特権リングの話ぐらいでポカーンとするなよw
しまいには業務と関係ないからとか言って逃げやがる
社名はNTTアホンダラに変更しとけ
741 ：非決定性名無しさん：2019/07/12(金) 18:43:53.36 .net: どのコンテクストスイッチだよ
文脈が突飛すぎるからぽかんとされたんじゃねーの？今みたいに
742 ：非決定性名無しさん：2019/07/12(金) 19:49:10.82 .net: NTTデンタルクリニック
743 ：非決定性名無しさん：2019/07/12(金) 19:52:18.45 .net: 灰汁に負けたの？
744 ：非決定性名無しさん：2019/07/12(金) 22:02:32.72 .net: >>601の書き込み糞ﾜﾛﾀwww
745 ：非決定性名無しさん：2019/07/12(金) 22:04:47.80 .net: ちんこ
746 ：非決定性名無しさん：2019/07/12(金) 22:06:47.93 .net: 嫌ね下品だわ
747 ：非決定性名無しさん：2019/07/12(金) 22:12:25.60 .net: >>741
fair.c読みながらだよ
無能のお前にはわからんだろうなw
748 ：非決定性名無しさん：2019/07/12(金) 22:43:45.41 .net: どうやら俺はうんこを漏らしたらしい・・・
749 ：非決定性名無しさん：2019/07/12(金) 22:49:38.51 .net: >>747
あー、やっぱ会話のコンテクスト共有出来ない類の人だったか
お互い不幸だったろうな
750 ：非決定性名無しさん：2019/07/12(金) 22:59:44.74 .net: 定期的に変なの湧くな…
751 ：非決定性名無しさん：2019/07/12(金) 23:11:13.71 .net: >>749
勝利宣言するタイプのひと？
カーネルリーディングの経験あればわかる話かと
752 ：非決定性名無しさん：2019/07/12(金) 23:14:24.35 .net: 豊洲が臭いのはお前らのせい
野菜食えよ
753 ：非決定性名無しさん：2019/07/12(金) 23:19:05.34 .net: >>749
痛いからやめとけ
1万行ちょっとなんだから読んでみるといい
754 ：非決定性名無しさん：2019/07/12(金) 23:31:24.76 .net: >>743
これのことでしょ？

【IT】政府が共通プラットフォームにAWSを採用へ、来秋稼働
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1562927699/
755 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 08:19:57.21 .net: >>743
>>754
牙城が崩れ始めたのか
他にもあるのかどうか
756 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 08:36:50.22 .net: データは国内市場より海外を見て急速に売上を上げようとしている。
灰汁は日本でのシェアだけを考えればよい。
データは課長でようやく一千万。
灰汁は主任レベルで一千万。(ちなみにNRIも主任レベルで一千万)
やってることはみんな同じでシステムコンサルおよびマネジメント。
こんなの人材流れて弱体化するに決まってるじゃん。
757 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 09:34:50.89 .net: 海外で会社を買っているだけで灰汁にグローバルで勝てるかね。
北米なんてなおさら。
牙城を崩されたり、人の流出は金銭だけではないやろ。
組織や制度などひっくるめて時代に合わなくなってきたのでは。
758 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 11:09:26.37 .net: >>751
ここでの会話の流れの話しかしてないんだけどなぁ
なんで急にそんな話始めたの？
759 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 11:40:10.86 .net: 灰汁なんてデータさんにとっては下働き以下のゴミでしょうにｗ
760 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 11:56:00.46 .net: 灰汁程度と思っていたら、脅かされ出したわけか

https://twitter.com/toukatsujin/status/1149109673007521792
そう言えば、大手SIerの幹部が「気付かぬうちに、うちの重要顧客に外資系コンサルが侵食していて、
基幹系以外のシステムの多くを取られていた」などとのん気なことを言っていたが、
その外資系コンサルって確かアクセンチュアだったな。
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761 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 12:28:29.15 .net: 持株の研究所系はGAFAにとられてるけど、うちの若手優秀層は灰汁に結構引き抜かれてる。
>>756の言うとおり、やってることは一緒だから即戦力だし、給料は倍とまでは行かないが１．５倍以上にはなる。
762 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 12:32:56.66 .net: >>760
アクに人が流れてるみたいだし、コンサルとPMO？で客内部に食い込んでるしね
もはや先発優位の障壁はなく、うかうかしてられない
763 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 13:21:43.12 .net: あんたスタッフ様だろ？
そんなに震えてるならあんたが現場の最前線でやればいい
人になんとかしてもらうって考えをまず捨てるべき
764 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 13:32:24.26 .net: >>756
ほんこれ
同じ給料ならもっと楽な仕事あるしな
スタッフや事業推進(笑)あたりの介護費用稼ぐのアホらしくなっちゃう
765 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 15:07:05.52 .net: たまに評論家みたいなコメント投稿してくる人はスタッフなの？
766 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 15:28:45.40 .net: 親会社の行く末が気になる子会社社員じゃね？
767 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 16:05:24.28 .net: 現場だろうがスタッフだろうが子会社だろうが、こんなところに来て書き込んでいる時点で同じ穴のムジナ（もろろん自分も含めている）
皆で仲良く震えながら沈んでいこう
768 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 18:00:56.09 .net: カフェテリアポイントはなんで劣化したの？
769 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 18:54:32.58 .net: >>768
なんで？ってわからんよ
経費削減じゃね？
770 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 19:05:26.88 .net: 経費削減するほど会社は厳しくないけど経費削減すると評価があがる組織でもあるんだろう
ある意味、社員はその組織の被害者
771 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 20:16:59.52 .net: 灰汁に行った同期が灰汁は毎年5-10％ずつ年収が上がると行ってたなあ。もう組合費返して欲しい。
772 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 21:05:21.50 .net: 外資に行ったはいいが、
5年以内にクビになって
迷走してるケースも多いがな
773 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 21:15:32.33 .net: アクセンチュアか
774 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 21:31:15.74 .net: >>772
正直データもそれができないと立ち行かなくなると思うよ
775 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 21:31:27.89 .net: 外資進める気は無いが外資も日本の法律に従った経営してるんだからクビにはできない
イメージが先行しすぎ
そもそも5年でやめるような無能はデータに残ってしがみつく
776 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 22:01:04.28 .net: でもなあ。給料よくないよなあ。
777 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 22:09:43.71 .net: 働き方改革なんて効率的に仕事した結果給与減る仕組みだもんな
裁量手当すらない社員とか辞めて当然
あれでは結婚も無理だろう
778 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 22:13:49.79 .net: テレワークやってる奴なんて給料７掛けでいいよ
効率悪いし
779 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 22:14:32.07 .net: 生え抜き社員は世間を知らなすぎ
780 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 22:23:52.04 .net: なんか錯覚してる人間が多いけど、日本全体が低賃金になって、先進国でも下位の国になってしまった。

これが皆さんが大好きな自民党、公明党(創価学会)の成果です！

ユーザーからぶんどった大金がどこに消えているのかもっと疑問に思え！
781 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 22:26:36.00 .net: スタッフ様のごはん
782 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 22:50:10.64 .net: 比べたことも並べたこともない人間が客観値を認めずクビになるだのもっときついだの自分に言い聞かせているだけ。
783 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 23:05:54.82 .net: まぁ、その飼い慣らされた酸っぱいブドウさんたちによって、成り立っているんで……
784 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 00:07:02.47 .net: >>775
合法的に首切る方法はあるんやで。

世間知らずのボンでっか？
785 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 00:11:55.33 .net: 吉野家でバイトする方が稼げるくらいの低水準給与レンジを用意しておくとかな。
786 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 00:53:35.61 .net: 　　　　　　　　　　l　　　　　 /　　　ヽ　　/　　ヽ＼
　　　　　　　　　 /　　　　　/ l　　　　ヽ　/　　　 |　　＼
｜　し　な　間　〉　／/　　l_ , ‐､　　　∨　i　l　 | |　　　＼　　　　　　は
｜　ら　っ　に　|／　l　,-､,/ﾚ‐r､ヽ　　|　　　／｀K ,-､　＜　　　辞
｜　ん　て　あ　　　/　| l｀｀i　{　ヽヽ l | / , '／',｀ //｀|＿/　　　　　　や
｜　ぞ　も　わ　　 |>　ヽl´､i　'_ 　｡`､llｨ'｡´ _/　/,) /＼　　　　め
｜　｜　　　な　　　|`/＼ヽ'_i　,.,.,.⌒´)_ ｀_⌒ 　/__/l　　＼　　　　　　く
っ　 |　　　く　　　 |/　/ l´,.-― ､l`ー一'_冫　/l l　|　　　/　　　ろ
!!!!　｜　　　　　　　＼ ', /　／｀7-､二´､,.|　///　|　　 /
　　　　　　　　　　　lＴ´　{　 /　 /　　ト､　|::| ///　/　　/　　　　!!!!!
　　　　　　　　　　ｌ´　ヽ､ >　ｰ　　 ,/　|ニ.ノ-'　／　／＿
　　　　　　　 i｀`` ､/ }　　　 ',,,..' 　|-'´,- '´　　￣/　ヽ∧　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　　＼／ '　＼＿　　｀´ﾉ7l´　　　　　　/　　　　/／　ヽ　l　ヽ
　　　　　　　　　/￣ |　　　　￣￣／　ﾉ L＿＿＿／　　　　　　★　　Ｕ　　|
　　　　　　　　/　　　ヽ　　　　　 /｀ー´　　　　　／l　　　　　　　　　　　 |
787 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 02:53:16.05 .net: なんでこんなに殺伐としてんの
仕事が大変で忙しいなんて昔からのことだしそんなのわかってたことじゃん
788 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 03:21:38.33 .net: の割に給料クソだから若手がギャップに精神崩壊
789 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 04:55:23.49 .net: 佐藤でつけ麺でも食べて元気出せや
790 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 05:16:42.68 .net: あそこ不味いやんけ
791 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 05:17:53.44 .net: データで給料安いとか激務とかどんだけ世間知らずなんだよ
792 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 06:43:16.70 .net: >>791
それな
793 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 09:03:58.40 .net: まさしく酸っぱい葡萄
794 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 09:13:53.12 .net: 膝抱えてもなんもねえ
795 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 09:28:29.66 .net: ケーススタディ1
奨学金を借りて名門大学を卒業したAくんはグローバルでの伸びと企業規模、平均年収や福利厚生を踏まえて会社を決めた
配属先にグローバル感はなく仕事も保守的なものばかりだったが、こんなものかと受け入れた
1年目の業務は新人任せの事務ばかりで残業は基本的になかった
2年目もそれに毛が生えたような仕事内容であった
昇格は年功序列のようで5年を要し先は長い
Aくんは牛丼で食いつなぐ日々に疲弊しはじめていた
先輩の昔話ではいつも残業が多く困っていたと聞かされるが自分は逆である
どうやら福利厚生も悪化してきているようだ
それでも出世さえすれば…Aくんはそんな風に思うも上司の管理職が疲弊している姿はどうしても目に入ってしまうのだった

Aくんは転職を決意した

この会社のどこに問題があったのでしょうか？
796 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 09:33:56.76 .net: Aくんの浪費癖を治さないと。
1年目の給料でも牛丼生活になることはない。
797 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 10:21:15.07 .net: ・業界最大手が理由で入社したが、同期や優秀な先輩が高い俸給で次々と辞めていく
・削られていく福利厚生
・ストレスの溜まるフリーアドレスと養鶏場のような執務環境
・「働き方改革」で死んだ目をしている管理職

こんなところ？
798 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 11:22:36.71 .net: 自分が優秀だと勘違いしている奴がほとんど。
他社では使い物にならないから大人しく黙ってここでそこそこ良い給料もらっとけ。
799 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 11:40:24.89 .net: まさしく酸っぱい葡萄
800 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 13:04:05.37 .net: いや、やっぱり給料安いわここ
NRIが羨ましい
801 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 13:39:49.66 .net: 自分の能力と比べたら十分高いってことに気づけ
802 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 13:52:22.60 .net: ここに転職考えてるんだけれど実際どのくらい？
手当込30歳で700とか？
803 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 14:01:37.72 .net: 能力の高い人は灰汁やNRIで1千～1.2千万貰う
能力の低い人はデータで6～8百万貰う
それでいいじゃん
データにしか入れなかった程度の能力なのに転職など考えてはダメだよ
804 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 14:20:15.74 .net: データですら貰いすぎな連中ばかり
805 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 18:36:51.57 .net: >>802
30歳だと20代と変わらん
500～600くらい
35歳くらいになってようやく安定して650くらい
ちな35歳でもサラリーマン人生のマラソンの折り返し地点にも来てない
806 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 18:44:15.85 .net: 悪いが20代なんて安月給でもやっていけるだろw
40、50になって家のローン、子供の大学の教育費もろもろで
807 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 18:46:24.14 .net: 日本の平均所得が400万時代だから仕方ない
808 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 18:54:03.17 .net: >>805
どこのデー子ですかw
30歳ですが800万円貰ってますよ
809 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 19:38:55.78 .net: >>808
アラフォーおっさんはお静かに願います
810 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 19:44:20.98 .net: >>808
糞ﾜﾛﾀwwww
30で800だと40で1500
50で3000、定年間際の60で5000万くらいになるねwww
811 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 19:50:19.67 .net: >>808
ねえ、そういう書き込みする意図を教えて？
もしかして本社のスタッフ様？人事様？
休日のお仕事のひとつでデータは給料高いとキャンペーンしてんの？
812 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 19:54:37.60 .net: 家賃補助で年収が上がる仕組み
4万7万ほしさに家すら買えない
実家暮らしは東大卒だろうと中小レベル
813 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 19:59:00.25 .net: データの平均年収は820万、平均年齢38歳
https://toyokeizai.net/articles/-/258445?page=6

30代でその低い額ってデー子か休職していてランクが上がらない人でしょ。
それ。
814 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 19:59:48.38 .net: こんなとこで不平不満言ってないで、嫌なら打って出れるなりなんりしないのかな
打って出れたり、もう出て成功している奴は便所の落書きに夢中になるのかな
815 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 20:03:13.96 .net: 平均年収って休職者や本当に駄目なのも含めてその額なんだぞ
816 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 20:30:58.11 .net: 子会社と給料ほぼ一緒
817 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 20:53:33.87 .net: 外資系と待遇比べても仕方ないよ
金融業だって外資は格が違う
ザ・日本企業の同業他社と比べるべきなんだ
NEC、東芝、日立、富士通あたりと比べてどうなのさ
818 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 21:07:25.88 .net: >>816
んなこたーない
転籍させっぞ
819 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 21:12:16.68 .net: >>817
その辺よりはマシ
NRIには完敗
820 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 21:15:34.39 .net: ここ書かれていることの真偽は置いておくが、
一般論として、事実とは違うことを書いて、会社の誹謗中傷のようなことを書いているとしたら（ｒｙ
821 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 21:15:59.86 .net: 結婚する前提なのよくわからん
822 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 21:22:02.47 .net: 家賃補助と扶養人数次第で150くらい変わるしここでは比較できんだろ
823 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 21:37:38.10 .net: 俺3で700ちょっとだけど残業あんま無いし他で800貰ってる奴がいても不思議ではない
824 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 21:53:06.10 .net: 3才か
やるな
825 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 21:57:17.92 .net: 部外者には3の意味わかんないよな
826 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 22:05:54.79 .net: え、部外者しかいないんじゃないの？
827 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 22:09:36.42 .net: >>813
その統計は年収の算出方法を企業に任せているからあてにならない。

例えば退職金を月収として前倒しで支払っている企業もあって、そういう企業は年収が高く見える。
828 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 22:11:31.47 .net: 年収700円、年収800円が普通なんですね。
829 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 22:15:30.47 .net: まあね、年収が高くても家をローンで買ってしまったり、子供が多ければ年収1,000万円でも余裕はない。

年収に合わせた生活ができなければ、ぜんぜん足りない。ドケチは最低賃金でもお金がたまり続ける。
830 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 22:18:53.83 .net: >>827
あほ
そう思うのは自由だからねｗ
831 ：非決定性名無しさん：2019/07/14(日) 23:56:09.45 .net: >>826
あ、そうだった
ここには部外者しかいない
部外者が部外者を煽って、反論するスレだ
832 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 00:10:17.84 .net: 時事通信は中立的でもっとも正確。朝日新聞は若干、旧民主党寄りの予想を出した。産経新聞は若干、自民党寄りの予想を出した。
それでもこの3つの分析には大差がない。東京選挙区はほぼ確定した。
当選者は自民党現職の丸川(台本がないと何を言うかわからないぶっとび女)、
自民党現職の武見(いつものハゲじじいもう5回シコシコ)、
公明党現職の山口公明党代表(誰もやりたがらない創価学会内の仕事を押し付けられているかわいそうな人)、
立憲民主党の塩村(東京で人気のいまでもオカズになるヌける熟女)、
共産党の吉良(共産党の女性アイドル、もう年だがまだまだエロオヤジに人気)、
立憲民主党の山岸(元朝日新聞政治部のメガネ、前頭ハゲ進行中)。
落選者で得票数第1位は維新の会の音喜多(東京都北区の区長選で落ちたのは悪口が書かれたせいだとして裁判で争っている最中のクズ、小池百合子都知事の元小間づかい、寄生できそうな政党につく虫)。
以上
833 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 01:35:53.32 .net: NRIはなぁ、ぬるい弊社に慣れると潰れそう
834 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 01:56:45.74 .net: データ含めランキング上位の日系企業なら退職金は手厚い
外資はよく退職金込みで年収出してるが君たちの大好きな言葉で言えばPV運用できる分強いよね
データで言えば家賃補助含んで平均年収出してるから要注意
総合すると悪くはないけど良くはないだろうな
特に都内で生活するならば
相対的には地方在住公務員家系の生活水準
835 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 03:36:15.52 .net: 待遇を金重視ならそもそも入る業界が間違ってる
金が欲しいなら金融業だよ
それは海外でも一緒
データは総合力かんだよ
転勤がなく勤務地が東京近郊とか
人柄重視で真面目な人が多いとか
住宅ローンでたくさん借りれるとか
産休や育休、病休時の制度が整っているとかさ
ピンポイントでは突出してないけど平均点は結構高いと思ってる
836 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 07:00:27.84 .net: 人柄？
偏屈で性格のひん曲がったヤツばかりだけども。
837 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 11:13:10.34 .net: 平均点は高い方だがより平均点が高い会社として灰汁やNRIがありそちらに人が流れているという話。
三社とも裁量労働。生涯賃金に1億以上の差があるならデータを選ぶ理由はさすがに弱まる。
あくまで相対的に比較すればその判断になるという話でありデータ自体は良い方ではある。これまたよく聞く言葉だが。
838 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 11:26:30.37 .net: 問題はこれからどーなっていくんだろうという閉塞感かな。SIシュリンクは認めた上でデジタルシフトしようとしているのはいいんだが、SIが無くなったら買収で抱えた大量の子会社はどうしていく？
無くしたら役定後の転籍先がないという出口のない海。
839 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 12:00:06.24 .net: 灰汁の生涯賃金言うとるが、あそこに定年まで勤めあげられる人なんてどれくらいいるんだろうね
840 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 12:51:22.09 .net: トンネルな
841 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 13:29:48.50 .net: http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/model/1536737313/
こんなんでもクビにならないんだから
まったりするにはいい会社だよな
842 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 13:46:41.83 .net: 所詮はリーマンなんだから
ヘタレで無能でフラフラするのは
最初の内は許容範囲だったんだけど
借り物の力でのイキリが強くなって
都合の悪い事は部下の仕業とか
クソブラックのクソ上司そのものになったんで受け付けなくなったわ
843 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 14:32:10.93 .net: 女性にとってはかなり良い会社と思う
高学歴男子からすれば勝ち組ではなくとも負け組ではない
844 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 15:39:26.37 .net: あの役員と仕事する気になれないな
845 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 17:00:10.81 .net: 役員の質の低下
846 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 17:27:33.76 .net: 温泉
847 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 18:24:56.91 .net: 今さえ良ければ
今だけはなんとか
の蔓延
いつからこうなった
848 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 18:29:37.52 .net: 誰かなんとかしてくれ誰か頼むばっかり
849 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 18:44:13.97 .net: そこで佐藤のつけ麺ですよ
850 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 18:44:47.79 .net: 他人の批判は他人頼みの裏返し
人生どうしたいのか、何をもって世の中に貢献したいのか
自分の欲望中心に考えている限り、ここにとどまっても、外にでも結果は同じ
851 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 18:59:15.05 .net: 佐藤のつけ麺を食べたいという願いを自らの行動で実現する力が大事
キーワードは行動力、実現力、つけ麺
852 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 19:15:06.19 .net: サラリーマンが社会貢献で生き甲斐って語る始末
853 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 19:17:40.35 .net: ここは便所の落書き場
お付き合いありがとさん
854 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 19:20:25.20 .net: >>838
仙人
855 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 19:30:32.91 .net: 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる2
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
856 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 19:40:38.17 .net: 最底辺ネタ出しても無駄。だって世間的には勝ち組だもん。
でもエリートが居座る会社ではなくなった。
それを語るのが面白いんだよ。
残業代は出なくなりおじいちゃん雇用のために基本給も下降傾向。
天下りはほとんどなくなった。
派遣さんすらままならず何もかもセルフで事務。
カフェテリアも劣化。
丸投げしていれば良かった時代はとうに終わっており仕事量は増えているにもかかわらず。
自己研鑽が大事。見返りは求めてはいけない。
社会に貢献できるじゃないか。ボランティア精神を大切になさい。
857 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 19:43:10.70 .net: 好きなときにつけ麺が食べられる幸せも忘れずに
858 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 19:46:53.48 .net: かおまっか
859 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 20:25:04.30 .net: >>849
不味すぎ
860 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 20:44:19.66 .net: NRIに行きたい！(血涙)
861 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 21:42:25.31 .net: 極！
862 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 22:28:14.41 .net: >>860
3年でサヨナラ…
863 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 22:29:37.72 .net: 豊洲より木場がいいのか？
864 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 22:54:31.44 .net: 豊洲に行ったらだいたい砂糖のつけ麺食ってたが不人気だったのか……
865 ：非決定性名無しさん：2019/07/15(月) 23:41:32.07 .net: 会社バンバン買って役定の行き先は安心
866 ：非決定性名無しさん：2019/07/16(火) 14:09:22.25 .net: 【世論調査】韓国国民６７％「日本製品の不買運動に参加する」・・・日本の輸出規制に反発
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1562822643/

【産経ＦＮＮ合同調査】対韓輸出管理強化　７０・７％「政府対応支持」、７４・７％「韓国は信頼できる国だとは思わない」
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1563248407/
867 ：非決定性名無しさん：2019/07/16(火) 14:10:18.68 .net: エッグのアクセスランキングみんなトイレ見てて草
868 ：非決定性名無しさん：2019/07/16(火) 14:35:44.81 .net: ２時間籠ってるヤツがいて草
869 ：非決定性名無しさん：2019/07/16(火) 16:47:15.68 .net: 草じゃなくて臭
870 ：非決定性名無しさん：2019/07/16(火) 19:26:40.32 .net: >>867
ん？あれって関係するのって豊洲住民だけだろ？
まったく関係ねえから興味ないわw
871 ：非決定性名無しさん：2019/07/16(火) 19:41:04.03 .net: 負け組乙
872 ：非決定性名無しさん：2019/07/16(火) 19:43:33.88 .net: ここってエリートの集まりだよね
うちの会社みたく上司に高卒DQNがゴロゴロいてそいつらにちんたら説教聞かされたりしないんだよな
羨ましいなぁ。人生の選択誤ったわ
873 ：非決定性名無しさん：2019/07/16(火) 22:11:22.89 .net: >>865
スタッフも小会社に天下り行けるの？
874 ：非決定性名無しさん：2019/07/17(水) 04:10:47.63 .net: 7payの元請けSlerってここ？
875 ：非決定性名無しさん：2019/07/17(水) 07:18:09.26 .net: 部外者達の質問乙
876 ：非決定性名無しさん：2019/07/17(水) 12:44:17.37 .net: >>855
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？
877 ：非決定性名無しさん：2019/07/17(水) 15:39:05.36 .net: >>876
お前も同罪

NGの使い方すら知らぬのか？
878 ：非決定性名無しさん：2019/07/17(水) 16:15:23.11 .net: トイレセンサー見るとやはりウンコしてない人が多いな
879 ：非決定性名無しさん：2019/07/17(水) 16:19:18.57 .net: 下痢の人もそこそこいるね
やっぱりストレスかな…
880 ：非決定性名無しさん：2019/07/17(水) 17:22:23.97 .net: 30分とか籠ってるヤツいたからどんなヤツかと思って出待ちしたよ
881 ：非決定性名無しさん：2019/07/17(水) 17:50:37.16 .net: 下痢便が止まらないのでトイレの中で仕事している可能性がまだある
882 ：非決定性名無しさん：2019/07/17(水) 17:56:20.66 .net: 俺は痔だから、座薬ぶちこんで溶けるまで15分かかるんよ
だから大目に見てくれ
883 ：非決定性名無しさん：2019/07/17(水) 18:45:03.68 .net: >>882
いずれ労基署の職員に同じ説明をすることになるだろう
相手にしてもらえるといいねw
884 ：非決定性名無しさん：2019/07/17(水) 21:32:09.71 .net: スマホゲームやりながら出てきたヤツいたな。
トイレでスマホすんなよ。
885 ：非決定性名無しさん：2019/07/17(水) 21:58:10.62 .net: いい会社だな
886 ：非決定性名無しさん：2019/07/17(水) 22:24:12.14 .net: 時間表示するよりトイレ内は携帯電波遮断すれば効果上がる
複数箇所の駅で実験済みとか
887 ：非決定性名無しさん：2019/07/17(水) 22:40:25.45 .net: そんなに暇なのかw
幸せな会社過ぎる
888 ：非決定性名無しさん：2019/07/17(水) 23:23:36.15 .net: トイレの話題でこれほど盛り上がるとはw
889 ：非決定性名無しさん：2019/07/17(水) 23:36:13.63 .net: 携帯電波のジャミングとかそんな気軽にできるようなもんじゃない
890 ：非決定性名無しさん：2019/07/17(水) 23:51:02.09 .net: >>883
だって本当なんだもんよ
座薬も机に積んであるぞ
891 ：非決定性名無しさん：2019/07/18(木) 01:40:20.42 .net: >>886
全個室に緊急ボタン付いてないと訴えられる可能性があるから無理
892 ：非決定性名無しさん：2019/07/18(木) 01:41:19.13 .net: 小便しながらゲームに興じてた奴がいたな。
もうね、アフォかと、ヴァカかと。
893 ：非決定性名無しさん：2019/07/18(木) 03:09:54.14 .net: 今さらねこあつめかよ
894 ：非決定性名無しさん：2019/07/18(木) 07:07:50.82 .net: 煙草部屋でゲームしてる奴も死ねよって思う
895 ：非決定性名無しさん：2019/07/18(木) 08:49:26.19 .net: 仕事中なぜそんなに人のことが気になるのか理解できないわ
896 ：非決定性名無しさん：2019/07/18(木) 08:54:05.94 .net: そりゃできる人から抜けてるから無能しか残らないよ
897 ：非決定性名無しさん：2019/07/18(木) 09:23:57.53 .net: 会社組織は共済じゃないんだからさー
できる人間は抜けないで欲しい、周りの人間はもっと仕事して欲しい
って思うのなんか変じゃね？
思会社経営してる経営者くらいだろ、そんなこと考えるのは
898 ：非決定性名無しさん：2019/07/18(木) 12:22:03.20 .net: そう思うならできる人が抜けないようにしたらいいだろ？
具体的には金だがな
金出さないのに抜けないでほしいなんて都合いいこと言うなよ
899 ：非決定性名無しさん：2019/07/18(木) 13:22:34.58 .net: 私は女性ですが下痢に配慮した音姫を付けてほしい
900 ：非決定性名無しさん：2019/07/18(木) 16:22:54.92 .net: ここって客先常駐で東京以外に飛ばされる人何割くらいいる？
901 ：非決定性名無しさん：2019/07/18(木) 16:23:54.78 .net: 全力で下痢するのか
902 ：非決定性名無しさん：2019/07/18(木) 16:24:09.19 .net: >>900
まぁまぁ
903 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 10:24:54.95 .net: 豊洲のビルで火災あったら終わるな
904 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 11:43:51.38 .net: >>903
ガソリン火災の場合でも、敷地広いから何とかなりそうじゃね？
905 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 13:49:21.84 .net: 東京大学の学生です
ここはなぜスレッドに関係ない会話ばかりなのですか？
ほかの企業スレッド比べ異質なので質問しました
わかる方よろしくお願いします。
906 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 14:27:50.06 .net: >>905
結構ちゃんとしているから。関係者しかわからないこと、仕事に関することが書かれている方が会社としては問題。
907 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 14:29:55.97 .net: >>905
こっちが本スレ
【ペニス】NTTデータ Part51 【増大法】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1548584814/
908 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 15:56:07.95 .net: TAのファミマ儲かってそうだね
909 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 17:06:25.04 .net: >>908
キャンペーンやると日本一の売上になるようだから、相当儲かってるはず
910 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 18:53:04.22 .net: あそこの経営はちょっと特殊だからね
ちゃんと利用して貢献しないと
911 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 19:33:03.65 .net: >>903
みんな逃げようとしてパニックだろ
912 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 21:55:07.94 .net: >>908
PayPay率日本一らしいね
913 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 22:33:45.28 .net: NTTデータの幸福実現党
914 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 23:21:00.81 ID:DOez60XzN: 7Pay開発丸投げピンハネに関わっていた日本のＩＴ衰退のお手本ＮＴＴデータ。

NTTデータ新卒採用サイト　｜　社員紹介
https://nttdata-recruit.com/people-career/
こんな仕事してます…の紹介なんだけど

色々化粧して語ってるけどあなたはここの社員の9割の本当の仕事っぷりを見た事ある？

これからこいつら社員の仕事っぷりを定期的にみんなに見える化していくよ～
こいつらが客に利用してぼったくる「働き方の見える化」ってやつだよ。
915 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 23:21:28.23 ID:DOez60XzN: １日のスケジュール　ＮＴＴデータ社員

１０時出社：進捗報告ＭＴＧ、スケジュールの遅延で下請け罵声
・メールチェック。右からの依頼を左にやれと流す作業、大量のパスワード付資料のパスワード入力作業
・喫煙所でタバコをぷかぷか＆雑談
１１時：・部下から上がった報告の報告資料への写しと報告作業
・本部との定例会議、爺相手の説明作業と下から上がった報告のお経報告とみ爺のご意見確認作業
１２時：昼食
１３時：・お昼寝タイム
・ネットサーフィン、ＭＹ株チェック、ゴルフクラブチェク
・喫煙所でタバコをぷかぷか＆雑談
・ハンコ押し作業、それを狙った下請けブラック社長よりラブコールの電話対応
１５時：・客先訪問＆打合せ。下請け社員に喋らせおお茶のみ雑談、帰りにお買い物
・品質管理作業。下請にソースの行数作成依頼。手動で社内基準書と照らし合わせて品質報告書へ記入
・進捗報告用資料の作成、担当内の進捗会議
１７時：・緊急進捗ＭＴＧ。今日までの作業と月曜までに終わらせろと下請けのケツたたき
・ＷＢＳ色塗り
１７３０：退社
・下請けブラック社長の待つ宴会場へ、２次会キャバレーキャバクラ
916 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 23:22:23.98 ID:DOez60XzN: １日のスケジュール　下請け社員

９時出社：進捗報告用資料の作成
１０時：進捗報告ＭＴＧ，スケジュール遅延で罵倒される
・スケジュール遅延の根拠資料作成
・無能社員相手の電話対応・どうやったかの？どうやるのか？説明報告作業
１３時：昼食
１４時：仕様変更のメール、要件聞き出しといつまでできますか？見積もり用資料の作成。
・品質用提出資料の作成。ソースコード名前と行数をＥＸＣＥＬに貼り付けプリント用に整形。
１７時：緊急進捗ＭＴＧ、派遣社員を罵倒今日中にしあげろと
１８時：設計実装作業
２４時退社１時帰宅、夕食
917 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 23:46:01.28 ID:TaeMiygwb: なにぃ！7Payの問題がＮＴＴデータの責任だって、何言ってんのコイツ

セキュリティや品質関しては私たちは責任を持って対応してるんだよ？
ソースコードの行数基準による品質チェック改善書の提出これは口を酸っぱくして入念に時間をかけてやらせているんだよ？

どっかの技術のない3次受けが勝手に下請けにオーバースケを負わせたんだろ
918 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 16:37:39.05 .net: 火災の件、朝のエレベーター長蛇の列とか、トイレの待ち行列とか見てると、すごい心配。
消防法とかで、人数制限あるんじゃないの！？
919 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 16:50:05.91 .net: TAの出勤列は異常
混んでるのわかっててなんで10時に集中して出勤するんだろ
９時前に来れば空いてるのに、マジで馬鹿
920 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 16:58:40.61 .net: >>918
お前ら半人前は二人で一人の計算
921 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 17:22:23.70 .net: あれでも時差出勤やってるんだよ。問題は人数の多さ。
あんな状態で全員安全に避難できるのか心配。
922 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 18:39:48.63 .net: テレワークデーズの10時出勤推奨ってマジキチ
今でさえ混雑してるのに
923 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 18:40:25.46 .net: >>921
1Fまで階段で降りてくるとロックされてでれないしなw
924 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 18:53:27.86 .net: 裁量もテレワも豆もあるんだからテキトーに出社すればいいじゃん
どんだけクソみたいな担当にいるの？
925 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 18:54:21.86 .net: 豊洲の話題ばっかりだなw
豊洲はねらが多いのかw
豊洲の人を知らないからわからんが
926 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 18:54:27.79 .net: 時豆出勤
927 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 19:18:40.94 .net: 還暦の爺なんだが… [無断転載禁止]©bbspink.com
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/club/1563365640/
928 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 20:24:45.08 .net: 必勝組織内候補
吉川さおり
七海ひろこ
929 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 20:28:15.67 .net: NTTデータの社員から幸福実現党、七海ひろこに入れろとうるさく言われている。会社からの指示なんだって。
930 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 21:00:35.30 .net: >>929
誰それw
931 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 21:51:03.50 .net: 広報本部長様やぞ
https://nanami-hiroko.net/profile/
932 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 22:25:58.49 .net: 中途で応募したらその日のうちにお断りきたぞ(´・ω・`)
せめて1日くらい夢見させてくださいよ
933 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 22:34:51.11 .net: >>931
すげえ美人じゃんw
慶応卒か
もうNTTデータを退職しちゃったの？w
934 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 22:38:07.58 .net: 吉川さんしか知らなかったけど
七海さんすげー美人だな
935 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 22:45:38.32 .net: Yし川は男みたい
936 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 22:53:05.33 ID:b1tyV+7BL: >915
今やこういう連中がいる現場の仕事は出来る奴や会社は仕事を受けないよ

7Pay問題も無能が無茶な線引きや要求して人が集まらなくＳＥＳのような会社がよだれ垂らして素人かき集めて引き受けたんじゃない？
この会社開発経験もないような奴が年次でプロマネになるような会社だから

続、コイツらの見える化期待してるよ

『変わらない開発現場』を嘆く皆様へ　業務システム開発モダナイゼーションガイド
https://blogs.msdn.microsoft.com/nakama/2018/02/15/si-modernization/
937 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 01:09:30.06 .net: あれくらい気合い入れてやってくれるなら嬉しい
938 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 01:51:19.13 .net: 幸福実現党とか恥ずかしいから元データとか言わないでほしい
939 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 01:52:11.12 .net: あたまのおかしいカルト団体なんて誰もいれない
940 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 03:25:17.30 .net: でも美人だと…
941 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 04:22:16.44 .net: 票は入れないけど亀頭は入れる
942 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 09:32:57.58 .net: 豊洲のエレベーター増やせよ
それか人を減らせ
943 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 10:42:30.12 .net: 売上が昨年を下回ることは許されない
株配当も確保する
その結果職場環境も年収も福利厚生も悪化し続けるが構わない
これが人財第一SIリーディングカンパニー
944 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 12:40:04.94 .net: この会社の年収は四季報をみるとずっと右肩あがり続けてるんだがw
945 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 12:42:31.73 .net: >>942
そうだよな
フロア無くして全部エレベーターにすればいい
946 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 12:43:02.97 .net: >>944
数字の魔術師だからなw
947 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 12:45:36.97 .net: もう少し、内訳を説明すると
グローバルで企業の買収を売り上げを伸ばしているのだけど、
国内事業に限ってはその限りでｈない

株主ならともかく、
国内子会社の単価もそれで上がると思っていたら
期待しない方がいいぞ
948 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 12:46:31.25 .net: 間違えた

×　買収を
〇　買収で
949 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 12:54:05.48 .net: フリーアドレスってう魔法の道具を見つけたからね。
袖机が無いから、椅子を買い足せば１人当たりのスペースはいくらでも作り放題で、フロア代を圧縮できる。

労働安全衛生規則？　消防法？　そんなの知らん。
950 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 13:06:07.98 .net: そもそも900万くらいあったはずが裁量導入で700万台まで落ちた
若手の採用絞るし辞めるし無能おっさん居座るし800万台に復帰
951 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 13:12:18.48 .net: 裁量導入で700代にってサラッと言ってるけどやばいよな
優秀な社員さん達が業務量もうまく削減したんやろなぁ
952 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 13:23:30.99 .net: 裁量手当が安すぎるかもな
傾斜つけるか実力主義にしないと
953 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 13:35:50.14 .net: 今差がないから仕事ほっぽらかして即帰り最強だからな
残業手当の頃は昇給積み上げ分も残業時間単金に反映されたが裁量だとグレードが同じなら手当も同じ。賞与時に変わる部分はあるが。
954 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 13:45:24.12 .net: そうそう
給与減るけど工夫して手を抜けるようにしたから、と言ってるようなもん
それでベンダーではなくパートナーとか言ってるからほんと草
955 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 13:55:51.06 .net: いやならなぜとどまるのか
さるやつはふているのに
956 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 15:06:56.44 .net: マイクロソフトに

声かけられてるけど

ご意見ありますか？
957 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 15:14:59.71 .net: >>955
OJT成果発表で問題解決からやり直してこい
958 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 15:42:13.10 .net: かおまっか
959 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 15:49:44.01 .net: 共産主義
960 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 15:50:01.41 .net: またスタッフ様か
961 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 16:07:42.65 .net: きゃわわ
962 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 16:16:36.05 .net: 副業をもっと気軽にできるようにしてくれればいい
なんなら斡旋もしてくれ
963 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 16:25:46.32 .net: >>962
ファミリーマート店員とか
964 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 19:54:07.32 .net: 幸福実現党に反応しているのか？
965 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 19:55:16.36 .net: 次スレ

【ペニス】NTTデータ Part51 【増大法】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1548584814/
966 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 19:55:53.85 .net: 次スレ

【ペニス】NTTデータ Part51 【増大法】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1548584814/
967 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 20:43:35.04 .net: 副業は認められてるじゃん
データのモデルとかチューバーいるぞ
968 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 21:04:43.24 .net: 副業認めてとか言っているの子会社の連中だろ
子会社は給与殆ど上がらないからな
969 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 21:13:59.03 .net: いやーまわりが30前後で一千万以上稼いでるの見ると自分がやるせなくなるわけ
もうちょっと良くてもいいだろうと
1000万なんて贅沢は言わないよ
どんな激務つっても所詮電電公社が元だし
それでも平均で100万は上がってもいいよ
ジジイの再雇用で年収落としたの結局NTTグループだけじゃんかよ
970 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 23:14:55.62 ID:yzn7tKHzD: おまえら来週もまたこんなクズみたいな仕事するんだろ？
>915
伝言ごっこ、パワポのお絵かきエクセルの色塗り、責任まるなげ！

たいして仕事もできん奴が、丸投げの分際会社の視野で自分は優秀だと勘違いし給料がどうだ爺がどうだのとわめく。
こんなのがリストラされて、NTTデータでやってました息巻いてきても。対応する面接官も迷惑だろうな。。

実力あるなら辞めて稼ぎゃいいだろ？
971 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 22:22:41.73 .net: それに関しては生涯年収変えずに引き伸ばして65歳定年にすると言うマジックを公表してるからなw
働かせて給料を年金化してるだけと言う
972 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 22:53:02.71 .net: さおりんご当確お・め・で・と・う！
973 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 00:58:25.88 .net: >>962
副業は時期に解禁されるぞ
自社業務の個人請負できるようになるのは当分先だろうけど。
974 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 01:00:24.19 .net: >>969
お前の仕事っぷりと比較すれば充分高い給与だと思うぞ
975 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 01:14:06.97 .net: 謙虚なことは大切だけどそんなことはないんだな
いずれにしてもアンテナは高く持つべき
976 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 01:16:14.01 .net: >>969
もし真に優秀なら社内で例の新しい職位に転身しなよ
1500万～3000万くらいの年収になるらしいから
977 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 02:21:09.93 .net: アダマンタイト級社員か
978 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 08:40:40.92 .net: テレワーク最高♪らくちんこ♪
979 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 08:45:26.43 .net: 先週末、「テレワーク期間に入るから、電話かけるな！協議の決裁回すな！」
のお達しきたぞ。
980 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 11:47:54.12 .net: トイレ監視、全フロアに拡大
981 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 12:23:40.29 .net: なんという監視社会
会社はここまでするものなのか
学生に曲がって伝わってブラック認定されるんじゃw
982 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 13:12:07.91 .net: 世界よ、これがグローバルトラステッドイノベーターだ。
983 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 17:29:30.76 .net: 全フロアうんこシステム展開！
984 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 17:29:55.25 .net: tc１３階がひどいw
985 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 17:45:33.49 .net: 人詰め込みすぎが問題なのに、動きを監視して利用率を高めますって。。。
ディストピアっぽくなってまいりました！
986 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 18:30:36.50 .net: チンチン鳴らしまくりでワロタ
987 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 19:45:25.77 .net: >>979
半分通常出社し半分テレワークにして
出社組とテレワーク組で工夫してサービスレベルを維持するって発想にならなくて糞笑ったwww
なぜ仕事放棄するのがデフォなんだよw
988 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 19:56:33.83 .net: ぬるま湯過ぎて吹いた
989 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 20:07:51.67 .net: >>986
満室じゃなかったけど小便したついでにチンチンダッシュしてやったw
990 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 20:18:34.26 .net: ログインしたら寝てるだけの簡単なお仕事です。
991 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 20:24:26.76 .net: こりゃできる人から辞めていって当然だわw
パラサイトしたいww
992 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 21:11:23.59 .net: 協力会社とかもかわいそうだな奴隷みたいな環境
993 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 21:15:26.09 .net: 営業の美女がスタッフに行きたいってさ
それで空いた時間に副業で雑誌モデルやるとw
すごい働き方改革だわw
994 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 21:22:44.17 .net: >>993
ある意味、できる奴の働き方だなw
絶対そっちのほうが楽しそう
995 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 21:25:40.17 .net: >>989
やめてやれよww
996 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 22:51:46.13 .net: うんこ待ちでチン、そんなことしたい訳じゃないじゃないですか
997 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 23:48:46.14 .net: うんこ大好きリ国人

基本ｋですから
998 ：非決定性名無しさん：2019/07/23(火) 04:40:56.68 .net: >>993
臭そう
999 ：非決定性名無しさん：2019/07/23(火) 07:42:20.65 .net: ウンコを監視される読モアラサー女子
1000 ：非決定性名無しさん：2019/07/23(火) 08:07:27.21 .net: 女子トイレにチンを設置とか
1001 ：非決定性名無しさん：2019/07/23(火) 10:18:00.64 .net: 本人特定ができないようにウンコだけを写すカメラ付けて
本当にウンコしてるのか監視して欲しい
1002 ：非決定性名無しさん：2019/07/23(火) 10:23:38.97 .net: チンチンダッシュ　ワロタ
まあそういういたずらになるよなw
1003 ：非決定性名無しさん：2019/07/23(火) 12:37:16.20 .net: トイレ快適になったわ素晴らしいな
1004 ：非決定性名無しさん：2019/07/23(火) 17:36:09.03 .net: スレ拝見したが見るからにレベル高そうな会社だな
1005 ：非決定性名無しさん：2019/07/23(火) 17:37:51.21 .net: うんこちんこ
1006 ：非決定性名無しさん：2019/07/23(火) 18:42:52.87 .net: 1000
1007 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread: 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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