ワークスアプリケーションズ38

1 ：非決定性名無しさん：2019/09/09(月) 03:50:04.17 .net

前スレ
ワークスアプリケーションズ37
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1561194374/
ワークスアプリケーションズ36
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1554342926/
ワークスアプリケーションズ35
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1549494000/

2 ：非決定性名無しさん：2019/09/09(月) 18:22:23.29 .net

ほんとですから！最後ですから！！これさえやってくれたらあとはコンサルがやります！！！

3日連続4回目

3 ：非決定性名無しさん：2019/09/09(月) 19:52:49.77 .net

困った猿

困猿

4 ：非決定性名無しさん：2019/09/09(月) 23:13:05.04 .net

都合が悪いと来ん猿になるよ

5 ：非決定性名無しさん：2019/09/09(月) 23:13:57.86 .net

来ん、去る。

6 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 00:37:12.52 .net

>>4
怒ってます

7 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 02:54:06.10 .net

先輩〜お客さんからの書き込みが感情怒ってますなんですけど…
怒ってます選択できるくらいの余裕があるならそれほど怒ってないからほっといて大丈夫だ

8 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 07:18:02.74 .net

本当の本当に余裕がなくなってくるとお願いしますに変わるからな
既読を未読に戻しておくのを忘れるな

9 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 13:43:37.67 .net

>>2

ほんとですから！ほんとですから！最後ですから！！最後ですから！！これさえやってくれたら次は絶対にマジで後はコンサルがやります！！！

4日連続5回目

10 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 14:05:56.55 .net

ラブホの前で見たような光景やね

ほんとですから！何もしませんから！入るだけですから！

11 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 14:17:58.99 .net

ホテルの前で女性に縋りつき
何もしないから！ホントに入るだけだから！
って恥ずかしげも無く喚いてるオッサンがいたので
通り縋りがてらに俺も加勢してあげた。
ホントに入るだけだから！先っちょだけだから！根元は残すから！
オッサンは感動のあまりに固まって動かなくなっていた。

いやあ、無償の人助けって気持ちいいよねー

12 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 18:49:40.41 .net

ダセエ会社…

13 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 20:07:34.28 .net

新卒です
WHIとWAPだとどっちが勝ち組ですか？

14 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 20:17:49.40 .net

>>13
どっちかが勝ち組だと考える時点で負け組だからやり直し

15 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 21:17:34.90 .net

>>14
GJ(笑)

16 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 21:52:05.41 .net

>>13
働いたら負け

17 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 22:19:19.24 .net

cygamesみたいに内部告発しないのか？

18 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 23:20:08.51 .net

>>13
ウヒーとワップ、
フィーリングが合う方を選べ

どちらも嫌いならここは合わない

19 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 02:45:03.57 .net

>>18
ウヒーって呼ぶんですか？
カッコ悪い

20 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 10:25:53.66 .net

>>2
>>9
あなたの対応だけだと足りませんでした。追加でーす。緊急でーーす。
は？これさえやれば良いという合意がある？
そんなの関係ないでしょ！客が困ってるんですよ！？
後はコンサルで対応すると？できるわけないでしょ！！！
最終的には製品で解決しなくちゃいけないんだから不足分の対応しろよ、クソ！！
上司に理由の説明と今後の予定を説明？そんなの開発の中でやれよ！
理由？お客様が困ってるから。はい、説明責任果たしまーしーたー！
はぁ〜〜〜〜（クソデカい溜息）
開発にもスケジュールの都合があって？割り込み仕事にはそれなりの理由を説明しろと？？
そんなものは、知らん！！　やれよ！？やっとけよ！
バンッ！！（電話ガチャ切り、わざわざ机か何かにぶつけているらしい）

5日目
自身の前提条件設定ミスを逆切れで威嚇しつつ、全ての責任を開発に押し付けるコンサル
対面だとこんな調子だが、証拠が残るメールなどだと非常に丁寧な文章

21 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 20:12:56.00 .net

WAPは3社に分裂した、
WAP、WHI、BK

22 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 20:40:57.15 .net

>>2
>>9
>>20
6日目に担当コンサルが代わる
引継ぎがいい加減でトラブル拡大
後は>>2に戻る

23 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 22:41:42.96 .net

BKって何？馬鹿？

24 ：非決定性名無しさん：2019/09/12(木) 03:11:43.35 .net

>>23
鍵だろ

25 ：非決定性名無しさん：2019/09/12(木) 04:42:42.37 .net

>>23
BK…

26 ：非決定性名無しさん：2019/09/12(木) 13:37:05.36 .net

>>24
>>25
なんだ馬鹿じゃん

27 ：非決定性名無しさん：2019/09/12(木) 14:11:16.84 .net

ビットキー

28 ：非決定性名無しさん：2019/09/12(木) 14:48:21.41 .net

いやんＢＫ

29 ：非決定性名無しさん：2019/09/12(木) 17:10:03.07 .net

>>28
おまえ、クズだな

30 ：非決定性名無しさん：2019/09/12(木) 17:12:45.91 .net

>>28
そこはデグレなの

31 ：非決定性名無しさん：2019/09/12(木) 17:22:10.68 .net

クズとクソの違い、分かるかい？坊や？

32 ：非決定性名無しさん：2019/09/12(木) 17:25:59.05 .net

ビットキーいきたい

33 ：非決定性名無しさん：2019/09/12(木) 17:34:28.78 .net

ヒット・ミー

34 ：非決定性名無しさん：2019/09/12(木) 17:46:24.13 .net

>>31
わかりません

35 ：非決定性名無しさん：2019/09/12(木) 17:53:53.47 .net

クズは喰えばクソになるかもしれんが
逆は有り得ねえ、そういう事さ

36 ：非決定性名無しさん：2019/09/12(木) 17:55:57.40 .net

>>28
おまえ、クソだな

37 ：非決定性名無しさん：2019/09/12(木) 18:00:48.03 .net

>>28
そこはデグレなの

38 ：非決定性名無しさん：2019/09/12(木) 18:06:20.93 .net

クズとクソの違い、分かるかい？坊や？

って回っとるやないかーい

39 ：非決定性名無しさん：2019/09/12(木) 19:08:46.00 .net

寒っ
前世は氷か何かですか？

40 ：非決定性名無しさん：2019/09/12(木) 20:23:43.99 .net

前世は麻生太郎です

41 ：非決定性名無しさん：2019/09/13(金) 00:18:56.15 .net

わっぷしゃいんのちてきなかいわ

42 ：非決定性名無しさん：2019/09/13(金) 06:46:57.92 .net

和風庵はよ

43 ：非決定性名無しさん：2019/09/13(金) 06:59:37.78 .net

ジャパンクオリティは？

44 ：非決定性名無しさん：2019/09/13(金) 09:04:31.96 .net

牛丼を捨てたWAP野屋に未来はありますか？

45 ：非決定性名無しさん：2019/09/13(金) 09:29:07.86 .net

>>34
元は有益なものを持っていたが、すでに使いたおされて有益なものがなくなってしまったものがクソ。
元々有益なものをなにも持っていないのがクズ

46 ：非決定性名無しさん：2019/09/13(金) 10:49:58.63 .net

>>45　つまりあなたはクズだという事ですね

47 ：非決定性名無しさん：2019/09/13(金) 16:57:34.66 .net

うんこ万歳＼(^o^)／

48 ：非決定性名無しさん：2019/09/13(金) 17:11:48.39 .net

自分が悪くても謝らないワークス万歳
無駄にプライドが高い頭を下げられても得るものはないから、もう、謝らなくていいよ
やる事だけやって

49 ：非決定性名無しさん：2019/09/13(金) 20:55:12.08 .net

丼ロは許されると思うなよ

50 ：非決定性名無しさん：2019/09/13(金) 21:03:29.87 .net

まぁまぁ
俺のチンコでも見て落ち着けよ

51 ：非決定性名無しさん：2019/09/13(金) 22:17:33.10 .net

>>50
粗末な、、、

52 ：非決定性名無しさん：2019/09/13(金) 23:31:45.43 .net

落ち着いたかい？＾＿＾

53 ：非決定性名無しさん：2019/09/14(土) 08:30:41.97 .net

で、ジャパンクオリティは？？

54 ：非決定性名無しさん：2019/09/14(土) 08:36:38.41 .net

俺のチンコ、ジャパンクォリティ！

55 ：非決定性名無しさん：2019/09/14(土) 11:04:50.08 .net

>>54
made in chinaって書いてありますけど

56 ：非決定性名無しさん：2019/09/14(土) 12:50:45.60 .net

よく見て！
made in chin2 だよ！

57 ：非決定性名無しさん：2019/09/14(土) 13:22:39.95 .net

で、牧野は今回のこときちんとインタビューなりで答えてくれるんだろうな

58 ：非決定性名無しさん：2019/09/14(土) 13:27:59.84 .net

https://career.worksap.co.jp/newgraduate/himitsu/sp/song/

消したのかw

59 ：非決定性名無しさん：2019/09/14(土) 21:35:26.70 .net

https://www.youtube.com/watch?v=I7GQ6eEaPH4

60 ：非決定性名無しさん：2019/09/14(土) 21:52:05.12 .net

>>59
58で
消えた歌でも残ってたのかと思ったよ

61 ：非決定性名無しさん：2019/09/15(日) 18:04:01.85 .net

M氏と今はいないその仲間たちは随分人をコケにした経営を行ってきたじゃないか
そうじゃないというのであれば現状は何だろうね？恥を知るといい

君が評価した人たちはどこに行ったの？逃げられたの？
苦しくなったら逃げて、出戻りをして、また逃げて
その分の給料はどこから出ていたんだろうね？

まーいーや
で、あなたは日本の片隅で朽ち果てるの？

社会貢献（笑）

62 ：非決定性名無しさん：2019/09/15(日) 20:22:20.33 .net

コンサルにプロジェクトマネジメントをやれなんて酷なことは言わないから
頼むから邪魔してくれるな

63 ：非決定性名無しさん：2019/09/15(日) 23:25:59.77 .net

結局WHIも元々はWAPだからコンサルレベルはなかなか変わらんと思うが、
WHIの雇われ社長はI氏だから、技術面では良い方向に向かうんではないかな・・

64 ：非決定性名無しさん：2019/09/15(日) 23:41:46.63 .net

西フランク王国→WAP
東フランク王国→WHI
あと一つは？

65 ：非決定性名無しさん：2019/09/16(月) 01:15:20.48 .net

中央フランクフルト→おいらのナニ

(∀｀*ゞ)ﾃﾍｯ

66 ：非決定性名無しさん：2019/09/16(月) 04:25:05.48 .net

>>58
メンバーのうち何人残ってんだ？

67 ：非決定性名無しさん：2019/09/16(月) 07:54:40.91 .net

で、ジャッパンクオリティは？

68 ：非決定性名無しさん：2019/09/16(月) 10:35:18.89 .net

ジャッパンクオリティ→おいらのナニ

(∀｀*ゞ)ﾃﾍﾍﾍｯ

69 ：非決定性名無しさん：2019/09/17(火) 07:36:06.21 .net

末期も前澤みたいに売却してれば、
全員幸せだったな
もう遅いが

70 ：非決定性名無しさん：2019/09/17(火) 08:50:11.54 .net

1000億だと借入金完済できなかったんじゃないの？

71 ：非決定性名無しさん：2019/09/17(火) 09:42:58.10 .net

品質管理の存在意義は？

72 ：非決定性名無しさん：2019/09/17(火) 09:52:11.73 .net

1,000億っていっても、ACAへの手切れ金（ ）必要でしょ

73 ：非決定性名無しさん：2019/09/17(火) 17:35:38.70 .net

ファクトを重視ｗｗ

74 ：非決定性名無しさん：2019/09/17(火) 18:00:10.76 .net

メディアにばったり出なくなったのは正解だな
火消しには隠れるのが一番よ
相当大きく見せてたからなhueの期待を

75 ：非決定性名無しさん：2019/09/17(火) 21:41:17.93 .net

笛はこれからだ！

76 ：非決定性名無しさん：2019/09/17(火) 22:08:51.91 .net

うひー　連結1830人　
わっぷ　連結3523人
（わっぷ2018 連結 6899人）

77 ：非決定性名無しさん：2019/09/17(火) 22:42:30.63 .net

WHI
Works Human Illness
Works HUE impossible

78 ：非決定性名無しさん：2019/09/17(火) 23:52:12.32 .net

>>7
一瞬正式名称に見えてしまった

79 ：非決定性名無しさん：2019/09/18(水) 08:12:36.58 .net

うっぷ

80 ：非決定性名無しさん：2019/09/18(水) 08:24:51.57 .net

（笑）

81 ：非決定性名無しさん：2019/09/18(水) 09:23:40.12 .net

不正競争防止法違反したどこかの会社「製品の品質を上げろ」

82 ：非決定性名無しさん：2019/09/18(水) 11:33:29.00 .net

テイカーの巣

83 ：非決定性名無しさん：2019/09/18(水) 14:26:53.80 .net

Ｏｈ〜　テイカー ちゃ〜んす♪

84 ：非決定性名無しさん：2019/09/18(水) 17:02:15.66 .net

whiで文化シヤッターのリリースあるけど、
訴訟されて和解しつつとはいいつつ、継続されるってことは
本当この製品すら崩せないサービスの質なんだろうな他は

85 ：非決定性名無しさん：2019/09/18(水) 19:02:03.94 .net

>>76
1500人はどうなったの？

86 ：非決定性名無しさん：2019/09/18(水) 20:47:42.40 .net

>>85
煮て食われたんだろ
食料の現物支給だ

87 ：非決定性名無しさん：2019/09/18(水) 21:08:16.25 .net

>>85
トイレにこもってる

88 ：86：2019/09/18(水) 22:53:38.67 .net

>>87
お前の方が正しい

89 ：非決定性名無しさん：2019/09/19(木) 00:30:40.86 .net

このスレの書き込みの99%は便所に座りながら打ち込まれてるからね

90 ：86：2019/09/19(木) 01:26:35.62 .net

>>89
お前は間違っている

91 ：非決定性名無しさん：2019/09/19(木) 07:42:29.32 .net

え？まじかお！

92 ：非決定性名無しさん：2019/09/19(木) 10:23:20.85 .net

自分で考えてください

93 ：非決定性名無しさん：2019/09/19(木) 12:21:10.68 .net

考えてたら
なんだか俺が正しいような気がして来た

94 ：非決定性名無しさん：2019/09/19(木) 15:48:15.50 .net

はぁ〜（無茶苦茶デカい溜息）

95 ：非決定性名無しさん：2019/09/19(木) 18:23:56.00 .net

あーはいはい、またお客さんにむだな約束してきたわけね
あーはいはい、それでバージョンアップ以外でねじ込むために大人しそうなやつを脅すんだー
あーはいはい、怖そうな人には言えないから内部交渉すらできないんだ
あーはいはい、どうにかこうにか対応してやってもお客様との事前交渉が適当だから追加対応が必要になるんだー
これで、コンサルの交渉力とかｗ本当にどの口で言えるのか？ｗ

まさしね

96 ：非決定性名無しさん：2019/09/19(木) 20:22:58.82 .net

理想だけ語って実現する気がないやつが多くて疲れる

97 ：非決定性名無しさん：2019/09/20(金) 07:40:22.16 .net

他責NG

98 ：非決定性名無しさん：2019/09/20(金) 08:50:41.93 .net

仮説だけで検証しない奴が多すぎる

99 ：非決定性名無しさん：2019/09/20(金) 16:17:46.92 .net

理想だけ語ってれば勘違いして評価してくれる奴がいて楽らしい
やらないんじゃなくてできないんじゃないのか？なんて上が言うんだから
そういう奴が増えて当然

100 ：非決定性名無しさん：2019/09/20(金) 20:34:16.63 .net

この会社、単にアホな人事にねじ込んでるだけじゃねーの
とてもまともな製品とは思えんのだけど

101 ：非決定性名無しさん：2019/09/21(土) 01:40:58.83 .net

>>96
大口叩いて結果は出ない：評価B
黙って結果を出す：評価C
うぇいうぇい

102 ：非決定性名無しさん：2019/09/21(土) 07:24:28.97 .net

>>101
クリティカルワーカー（笑）たちが作り上げた糞バグの後始末：評価Ｄ

103 ：非決定性名無しさん：2019/09/21(土) 08:38:38.44 .net

>>101
荒唐無稽な大枠だけをくっちゃべり、実際のコーディングは他の人を巻き込みｗ完成。
グランドデザインを手がけ人を統率した点を鑑みMBM（最も（人を）バカにしたメンバー）を授与
他の人が実装とバグ修正に手間取る中自分は早く帰って飲みにいく：評価S

104 ：非決定性名無しさん：2019/09/21(土) 10:50:57.29 .net

映画は黒歴史なんです？

105 ：非決定性名無しさん：2019/09/21(土) 13:13:36.80 .net

むしろ誇り


位に思ってそう

106 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 07:15:38.64 .net

結局、勝ち組なのは
ウヒー、ワップ、ビーケー
のどこ？

107 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 08:50:36.58 .net

>>106
6点や7点で競っていて、
あーこの世界は10点満点なんだ、なんて思ってた奴が
ふとした瞬間に
世界は100点満点で動いているんだ、と気づく表情の変化を見てみたい

108 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 09:57:07.39 .net

>>106
全部負け組w

109 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 09:58:17.42 .net

1000点満点なんだよなー

110 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 12:24:12.00 .net

101点の法則

111 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 14:01:37.41 .net

100点を認識し実装する能力が必要だという大前提が忘れ去られているけどな

112 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 17:13:50.92 .net

>>103
実際のコーディングはイ○ドで行い、仕様共有できず大量の不具合が埋め込まれても
検収責任は無く、子会社に仕事を与えたことを高く評価
これがジャパンクオリティ

113 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 17:19:06.74 .net

仕様がないから共有すべきものは最初からない
ハイ論破ぁ〜
そんな事より飲みの話しようぜ

114 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 17:22:28.39 .net

仕様をもとに作るのは思考停止状態ですね
その時その状況で最高のものをその場で考えるゼロベース思考が重要ですよ

115 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 17:27:56.36 .net

調べずその場で考えた仕様で出荷まで完了できるなんて素晴らしい。101点

116 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 19:19:35.89 .net

既存顧客「なぜ仕様を変えた！？業務が変わってしまうだろ！？」

117 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 22:02:12.93 .net

そんなことはｗｗｗ知らんｗｗｗｗｗ

118 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 22:05:33.30 .net

どうせそのうち黒字化するでしょー

119 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 22:42:38.20 .net

>>116
無償バージョンアップでぇ〜す

120 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 23:20:24.32 .net

言われたことをやっておけば何も起こらないのに、
わざわざアレンジを加えて自分の判断でトラブルを引き起こす奴ｗｗ

121 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 23:21:59.44 .net

>>118
犠牲を出して、な
やったやつがケツを拭くんじゃなくて、ただ意味もなく犠牲になる奴が出る世界
クリティカルワーカーって厳しいのなｗｗ

やらかした奴は責任を取って（笑）無事、退職（逃亡）したｗｗ

122 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 01:08:34.49 .net

ここの人たちの言い分・社風は、隣の国の国民性に似ている

123 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 18:51:47.90 .net

旧日本軍にも似ているよ

124 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 19:20:55.11 .net

根性気合のないやつをみんなの前で晒しあげるタスクってまだ続いてんの？

125 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 20:12:55.83 .net

気合ｗ
言ったとおりにやるだけのところまでお膳立てしてもやらなかったり
おかしな機能追加をしないように助言しても、無視して周りに多大な迷惑をかけて結局元に戻したり

そういう奴に足りないのは気合じゃないだろｗｗ

126 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 20:26:43.11 .net

ワークスウェイのマウント合戦に勝利することがこの会社で生き残る必須条件だからな
あとはうまく仮病や私用の嘘をついてサボるスキルな

127 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 21:13:14.37 .net

それは頭ではわかってるんだが、内向きの事をしてもしょうがねーだろ？ｗ

パッケージを向上させることしか仕事がないんだから機能追加するなり不具合を直すなり、じゃねーの？ｗ
それを実行している奴こそが生き残るべき奴だろ
でも、殿上人は、マウント合戦に参加しないんじゃなくて勝利できないから参加しないんだろ？ってお達しが出るしな

変な会社だな

128 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 22:19:57.88 .net

顧客やマーケットに対して責任とる姿勢がないのな。自己陶酔や内ゲバばかりやってる輩なのか。

129 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 22:46:51.63 .net

そろそろ本家WAP決算公告公示だな　末期涙目

130 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 08:20:01.08 .net

単体じゃどう足掻いても無理
会社清算で、お情けでWHIに多少移るくらいで、
大多数はサヨナラでしょ
Google、fbでも通用すること経験させてもらつたんだから
何ら問題ないと思うけど笑

131 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 08:37:51.25 .net

すだちくんの解答、システムエンジニア率高すぎて草。教師データ偏り過ぎだぞすだちくんに嘘教えんなよ。

132 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 09:47:57.17 .net

>>130
>Google、fbでも通用すること
？？？

133 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 09:49:03.88 .net

すだちくん、久しぶりすぎるwww
まだ、サーバー残ってたんか。

134 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 10:29:18.07 .net

楽しく仕事したい　　　（本音）自分が楽したい

135 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 19:35:29.30 .net

君の会社は来年あるか

136 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 21:44:12.34 .net

君の同僚にモラルはあるか？

137 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 22:07:15.61 .net

君のポケットにボイレコはあるか

138 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 22:11:45.81 .net

言ったという証拠はあるか

139 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 22:28:35.60 .net

君は生き延びることが出来るか

140 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 22:35:30.64 .net

君の社長から逃げられるか

141 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 22:37:35.62 .net

俺はいつ童貞を捨てられるのか

142 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 23:18:03.22 .net

>>130
Google、FBで通用する事って、マウントする技術か？

143 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 09:01:45.61 .net

>>142
女子社員にマウントしてハメハメする技術？

144 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 11:12:36.29 .net

wap社員は全員童貞だぞ

145 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 11:41:03.04 .net

女も童貞か＠＠

146 ：非決定性名無しさん：2019/09/26(木) 15:55:22.52 .net

私は忙しいんですよ！
なんて言ってるやつが、早く帰るし飲み会には皆勤賞の会社

147 ：非決定性名無しさん：2019/09/26(木) 16:10:57.43 .net

直接会って話をした、という謎の免罪符
こうやってブラックボックスとごまかしが増えていく

148 ：非決定性名無しさん：2019/09/26(木) 16:16:32.44 .net

こいつらの言動で一番唖然としたのが
「そんなことは知らん」
約束も守らず人に面倒を押し付けて吐き捨てるように言いやがった

ここのユーザーは、自分のところに何か都合が悪いことが起きれば言ってやればいいよ
「そんなことは知らん」

149 ：非決定性名無しさん：2019/09/26(木) 18:04:22.71 .net

Mさんのスピーチが懐かしい
ある月は、お前らもっと遊べ、と言い
別の月は、お前らもっと働け、と言う
その場しのぎの適当な指示で現場を混乱させているのかな？
偏った情報しか目にしない月報から情報収集した気になっているのかな？
文化の乱れ(笑)とか、いまだに言っているのかな？乱れを察知できるような月報はあなたのところまで届いてなかったんじゃないのかな？

150 ：非決定性名無しさん：2019/09/26(木) 20:24:31.12 .net

官報まだかなまだかな

151 ：非決定性名無しさん：2019/09/26(木) 20:38:12.76 .net

権威主義か無根拠、どちらかにぶっ飛んでるハゲが多すぎて無理ゲーすぎる
ロジカルさを大切にできてるやつが実は殆どいないんじゃないのか

って愚痴ってるやつがいたけど処分する？

152 ：非決定性名無しさん：2019/09/26(木) 20:50:32.96 .net

そういうやつを処分するときに、
極悪な仕事を任せ(笑)て
無理やりやりますって言わせて
失敗させて
島流しにする風習は
いまだに途絶えることなく続いているのかい？

続いているのなら、やれば？

153 ：非決定性名無しさん：2019/09/26(木) 21:50:50.68 .net

>>149
元アリエルのiさんがMは技術系に長けた人だと言ってたが、思いつきで物事進めるからそんなこと全然なかった

ある人が言ってたが
森喜朗そのものだと

154 ：非決定性名無しさん：2019/09/26(木) 22:03:31.90 .net

機能改善も何も元が腐ってるような…

155 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 06:05:01.60 .net

元が腐っているから改善させるんだろーが
それがクリティカルワーカーじゃいっ

156 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 09:39:51.15 .net

もう目新しいニュースも、主力の人材も、状況を打破する新製品もない会社になってしまったんですね。
ここから先、何か新しい好材料はあり得るのでしょうか？新製品の紹介ページがホームページ等から削除されている状況から、新製品投入は撤退、少なくとも営業を縮小していると判断するしかないのでしょうか。

157 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 11:37:39.68 .net

>>106
3年〜一年前に他社に転職したやつが勝ち組だろ

158 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 11:39:56.28 .net

>>153
i さん、まだいるの？

159 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 12:43:11.92 .net

>>157
それすごいわかるな
3年前ぐらい前に見切った人達が一気に抜けはじめ、その後継続しつつも少し落ち着いてた
それが去年第一線で支えてきた中核メンバーや重鎮がいよいよ一気に転職した、そんな感じがします

160 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 13:05:49.84 .net

変革を恐れるものは、去れ

161 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 15:52:16.32 .net

朝鮮しないものは去れ

162 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 16:16:23.44 .net

そして誰も居なくなった

163 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 17:36:39.72 .net

>>162
お前も消えろよ
この世から
いらねー

164 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 20:40:47.71 .net

wapは月曜日に阿鼻叫喚の地獄になりそうですね

165 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 20:49:07.19 .net

>>164
なにかあったの？

166 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 22:59:10.44 .net

消費税だろ

167 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 23:29:53.40 .net

消費税だな

168 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 02:00:38.30 .net

官報じゃね

169 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 06:06:24.09 .net

黒酢じゃね

170 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 07:50:08.20 .net

邪念じゃね

171 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 09:25:52.62 .net

ジャネット・ジャクソンじゃね

172 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 10:39:01.96 .net

>>171
お前は最悪だな

173 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 10:55:06.35 .net

>>172
はっはっはー　そんな馬鹿な♪

174 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 11:38:55.24 .net

どこがダメなのかわかってないやつって、いるよね

175 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 12:31:41.44 .net

はっはっはー　全くだねハニー？♪

176 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 15:08:44.46 .net

さ、仕事は終わってないし準備もできてないけど、飲みに行くか

177 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 17:13:00.88 .net

ハゲ課長にいびられてます

178 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 17:20:35.70 .net

拾った陰毛を植えてあげなされ

179 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 18:03:36.12 .net

>>177
この会社、印象操作できる奴には寛容だからなー。
耐えきれなかったら辞めなよ。時間がもったいないよ。

実際に社会で生きていくのに、印象操作とか政治的工作とか
そういうのに、全く無縁でいられるとは思えない。
しかし、そういう寝技を覚えるより、純粋な仕事力を鍛えられる場にいるべきだと思う。
もちろん、ここがそうだとあなたが判断するのであれば
いびられても頑張って粘ればいい。

180 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 20:28:04.86 .net

>>157
は？
首の皮一枚からの大逆転だぞ
残留組が勝ちに決まってんだろ

181 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 08:45:27.68 .net

COMPANYユーザーですが、正直リプレースしたい。

182 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 09:58:36.45 .net

すればいいじゃん

183 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 10:12:30.48 .net

>>181
分かる。他のにして欲しい。

184 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 11:05:43.00 .net

>>179
ワップが社会を語るな 笑

お前の言う「寝技」は社外に使うものであって
社内で技かけ合ってもコストにしかならんだろ

185 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 11:22:43.78 .net

実際に社内で寝技かけまくって
あいつは寝技がうまい、だから、社外でもうまい寝技で有利に進めてくれるだろう
A評価だ！！
なってやってるだろ

社内での寝技はコストにしかならんとわかっているから
>しかし、そういう寝技を覚えるより、純粋な仕事力を鍛えられる場にいるべきだと思う。
>
と書いてるんだ。

脳か目か、両方が悪いのか？

186 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 11:28:41.33 .net

>>183
リプレース、すればいいじゃない？

187 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 11:45:53.83 .net

ローパーの負け惜しみw

188 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 11:50:06.34 .net

反論できないと、論点をすり替えて一言捨て台詞
ワークスの特徴

189 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 15:23:26.48 .net

>>185
どこまでも顧客の視点が欠けてるな
そんなんだから訴訟になるんだよ、ワップは
寝技はそういうときに使うものだ

190 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 15:30:41.24 .net

内輪では寝技敵なしなのに、
競技大会に行くと一回戦敗退するやつwww

191 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 15:37:39.09 .net

ひ弱な体で、
寝技がどうのこうの語るやつwww

192 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 16:00:45.74 .net

まだ自費でpc

193 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 16:01:06.11 .net

↑間違えた

俺はローパー

194 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 16:19:04.28 .net

>>189
顧客目線が欠けてる、そういう会社なんだよ

Mさんが、パッケージは顧客全員が使うものだから一部の顧客の希望だけを優先して聞くことはできない。全体で長期で考えるべき
という話も
なぜかクズどもには、顧客に迎合するな、という内容にすげ変わる

頭がおかしいんだろうな

195 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 16:19:41.91 .net

寝技どうこうの文章の要旨を取り違えて論点をずらすしかできないやつｗｗｗｗ

196 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 16:37:32.67 .net

なんで休日に盛り上がってんの？

197 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 16:56:41.42 .net

馬鹿が出没したから？かな？

この会社、馬鹿というか、頭がおかしい奴が多い

198 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 17:11:18.16 .net

弱いものに強く
強いものには服従するのが正しいワークス社員の在り方

199 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 18:14:23.37 .net

>>195
体を鍛えろ！

200 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 20:52:26.48 .net

>>199
体より、常識的な道義心と知能を鍛えろ！

201 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 20:53:04.06 .net

>>197
自覚したのか 笑

202 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 21:46:24.30 .net

自分の事ばっかりだな。恋愛しろよ童貞どもが。

203 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 22:12:33.51 .net

>>201
お前のことだろｗ

204 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 22:31:41.58 .net

いよいよ明日か

205 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 22:58:51.07 .net

泣き叫べ

206 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 00:49:26.41 .net

>>186
一応その方向で話が進んでる。

207 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 01:16:16.81 .net

>>203
いや、お前だろw

208 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 02:16:21.92 .net

>>207
頭がおかしい奴は自分が頭がおかしいことに気が付いていない

209 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 03:10:47.34 .net

>>208
寝ろw

210 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 06:57:25.14 .net

ローパ同士仲良いな 笑

211 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 08:36:03.13 .net

匿名とはいえ顧客を名乗る人にリプレースすればいいだろとか、よっぽど嫌な目にあって会社辞めた人とか競合他社の人とかでなければ社会人として問題が大きすぎると思うんだけど
そういう人も無限採用しちゃったんだよね

212 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 09:06:07.29 .net

身もふたもないことを言いうのがワークスの文化です

213 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 09:35:26.02 .net

>>211
ワップが社会人を語るな　笑

214 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 10:57:18.25 .net

>>211
そんなことは知らんｗｗ

215 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 12:11:38.02 .net

ここを何処と心得るか！？

216 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 15:39:10.52 .net

クリティカルワーカーの楽園

何でも自分で一から考える癖がありアイデアが飛びやすいので他人からは移り気な人間にみられるが
その実、本質を見抜き確かな論理的思考力を土台とした発想転換力で大きく変わる時代の荒波に適応し成果を上げ続けるプロの集団
思慮深くすべてにシナリオを持って行動し余程確率の低いことが起きない限り想定内なのであらゆることがスムースに進む
自己研鑽も怠ることなく常にあらゆる現象がなぜ起こるのか、どのような問題が起きているのか起きかねないのかそれに対する対策は？と考え続けているので思考力の深さは他の追随を許さない
それに加えて他人を思いやる気持ちも深く各部署のエースが有機的に組み合い巨大な問題を解決する様はむしろ爽快
あと、なんか、良い匂いがする

217 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 15:57:41.09 .net

消費税対策や軽減税率対策とかって、カンパニーはしてるのかな対応

218 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 17:34:35.75 .net

バイバイマッキー

219 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 18:05:20.85 .net

立て直すには少なくとも2000人は削減しないと厳しくないか

220 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 18:11:06.07 .net

さよなら末期♪

221 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 18:18:35.40 .net

虚勢はってて、ついにファンドに引導渡されたか。

222 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 18:40:41.26 .net

んでウヒーにいくというシナリオか

223 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 18:43:58.40 .net

井上さんも晩年に外れくじ引かされてかわいそうだなあ

224 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 19:47:05.18 .net

ウヒーと合併したら
ワヒーになるのかしらｗ

225 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 20:59:07.24 .net

脱出ゲーム 最終章の始まり

226 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 22:07:32.96 .net

正直、何が支持されてるのか分かんねーんだよな…

227 ：名無し野電車区：2019/09/30(月) 22:48:43.64 .net

新代表に望むこと
・ベア
・人事の刷新
・評価体制の刷新
・営業の補強

228 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 23:04:46.68 .net

新代表に期待すること
面白い結末

229 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 23:05:02.84 .net

exit?

230 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 23:10:27.21 .net

>>227
ていうかいまついてる階級もすべてリセットでいいよな

231 ：名無し野電車区：2019/09/30(月) 23:25:49.61 .net

マジで人事に会社壊されたな

無限採用でローパ大量流入。教育コストが爆発し生産性爆下げ
理論年俸という謎理論を使い賃金引き下げ。ハイパフォーマーは当然流出。
MBO導入で評価工数爆増。現場のモチベーション爆下げ。
からの大量アソシエイト送りにしてようやく戦力になった奴が離職。教育に投資していた現場は混乱。
財務悪化したからと採用人数激減。そして有望新人はブラック臭に一発で感づき即離脱。

232 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 23:38:44.27 .net

>>231
カラクリを知っているので仲良し相互評価でバカでもホワイト高給

233 ：名無し野電車区：2019/09/30(月) 23:52:19.48 .net

同期の8割が会社からいなくなってた

234 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 00:10:55.63 .net

今年はどれだけの赤字なんだろうな

235 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 00:14:58.60 .net

大量採用したのに制度を改めなかったのがよくなかったね

236 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 00:17:50.53 .net

マッキーいなくなった割に静かだな

237 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 01:11:32.09 .net

会社5年夢幻採用の如くなり

238 ：名無し野電車区：2019/10/01(火) 01:32:52.51 .net

>>232
お前さんは正しいよ。
やらなくていい仕事はやる必要ないし、
人事考課はチームのモチベーションを上げるためにあるもの。

給料下がったけど次は頑張ろうねという言葉が通じる人間はいない。

239 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 06:33:02.39 .net

君は会社に五年後いるか？

240 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 07:12:53.80 .net

>>227
馬鹿か
まずは人員整理だろ

241 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 07:18:04.17 .net

https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/18/06084/

退任かぁ
まぁ一生遊べる金は稼いだのでいいのでは

242 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 07:27:44.45 .net

新人の頃、スーツに給料2ヶ月分使った
浪費家だぞ

243 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 07:47:13.02 .net

さぁ、リストラの嵐だ

244 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 09:36:53.48 .net

追い出されたか

245 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 10:37:09.62 .net

( *´艸｀)

246 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 12:24:41.78 .net

(∩´∀｀)∩

247 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 12:47:31.00 .net

1番ださいやめ方のひとつだな
あれだけメディア出たがりで画策してたのに、
身を引くときは何らコメントせず去るとか
過ちを認め、正すところはやるなりベタなこと言えよ

248 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 13:23:17.31 .net

また復活するんじゃない？
ブラックな環境ひっさげて

249 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 13:43:02.66 .net

本人は辞める気がなかったけど締め出された形なのかね

250 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 14:16:15.40 .net

損切りならばもっと早くするはずなので、そうなのかな
多分

251 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 14:45:21.75 .net

本人も意図しない急さを感じるよね

252 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 18:34:57.72 .net

悲しいね

253 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 18:43:32.04 .net

地味にすげーショック受けてるわ。悲しい。

254 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 18:45:11.17 .net

マッキーがいなくなった。
あとは赤のやり放題か。

255 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 19:24:14.65 .net

どうなろうが丼ロは許さん

256 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 19:25:00.01 .net

自分でつくったローパという概念に、まさか自分がなるとは夢にも思わなかったろうな

257 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 19:44:06.69 .net

256はうまいことをいう

258 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 19:54:32.13 .net

ブラック企業の使い捨て人員　という肩書が増えた

259 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 20:27:31.15 .net

Mまで消えたらもうこの会社に興味ないわ…

260 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 20:54:10.83 .net

手元にどれくらい金残ってるんだろ
宇宙旅行行けるのかな

261 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 21:01:20.17 .net

ウィーヒーに入ってくるんじゃないの？

262 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 21:04:15.82 .net

入れてくれないでしょ

263 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 21:05:06.46 .net

鍵屋さんに行くんじゃないかな

264 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 21:13:34.23 .net

今日はコネクティMBOのニュース

順調に整理してますねえ

265 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 22:41:24.75 .net

お疲れ様でした
あともう一回日経乗れそうだね

266 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 23:00:01.53 .net

まぁ、末期親方は脱MBOから数年、３人で８奥円の報酬取ってたから金には困らんだろ

267 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 00:02:26.60 .net

取締役も10/8に退任予定ってことは、この日に株主総会かな。そこでまた大きなニュースがありそうだな…

268 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 00:20:39.07 .net

鍵屋良心の欠片もねーけどそれがクリティカルワーカーなの？

269 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 01:26:46.65 .net

ワークスのDNAを受け継いだ人間を舐めるな

270 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 01:30:08.95 .net

>>268
何したの？
自分たちが設置した鍵開けて泥棒したの？

271 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 01:48:52.22 .net

>>269
何を受け継いだの？

272 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 01:53:22.89 .net

>>271
スピルバーグ力

273 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 02:13:42.98 .net

>>270
入ったら分かるよ
理論年収とかアドミン制度とかそのまま引き継がれてウケるわ
俺はローパだから鍵屋とバイバイします クリティカルワーカーのみんな頑張って

274 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 02:22:11.82 .net

ビットキー、あれもすぐ潰れるな

275 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 02:34:26.40 .net

普通の経営を望む

276 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 03:17:54.11 .net

正義は勝つ

277 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 06:01:21.87 .net

>>265
何か知ってそうだな

278 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 08:16:13.56 .net

>>269
一発屋癖あるよな

279 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 09:09:16.48 .net

無限採用を発案下のって誰？矢下？

280 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 09:43:11.73 .net

トップダウンの指示を部下に花を持たせる目的だったり
責任追及を逃れるためのしっぽ霧のためだったりして
他の奴を前面に出すなんてよくある事

一般社員の名前を出すのは控えた方がいいんじゃないか？

281 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 09:49:42.85 .net

本人乙

282 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 09:49:54.99 .net

>>279
つぉうなんじゃないの

283 ：280：2019/10/02(水) 09:56:23.85 .net

すまん、余計なことを書いたみたいだ。
申し訳ない。

284 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 13:42:01.21 .net

いい時代もクソな時代も両方味わえました。
とりあえずお疲れ様でした。

285 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 13:47:48.15 .net

元気でね〜

286 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 16:14:18.01 .net

>>284
(・・?

良い時代？

あー、人に押し付ける側に回ったやつらがいい思いをする時代のことね！

287 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 18:57:13.63 .net

M氏、カムバックパス取得し出戻る、の巻

288 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 20:00:01.35 .net

マッキーは外部メディアには調子のいいことばかり言って失敗について語ることなく消えたんだな

289 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 21:08:47.55 .net

>>231
敗因はこれだよなあ

290 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 22:09:27.88 .net

末期は退任
ソプラノはウヒィ代表
芸人はどうなった？

291 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 22:30:20.05 .net

夢の国とは何だったのか

292 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 22:37:20.29 .net

夢から醒めたんだろ

293 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 22:48:44.89 .net

末期がいなくなったから夢の国の記事に出て残ってる奴もう居ないんじゃないか

294 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 23:17:12.51 .net

ここ5年くらいの大失策は大体トップダウン

295 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 23:48:00.58 .net

わっぷってもうこれ店じまいに向かってるんだよね？

296 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 00:56:43.66 .net

まっきの行く末
わひ入社、わぷカムバック、新規起業、他社企業、ぷー、ほーむれす、ユーチューバー、海外逃亡

どう転んでも叩かれそうだな。刺し殺されることはないが宇宙にでも逃げて欲しい。

297 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 00:57:54.94 .net

ウィーヒーも客がかなり抜けそうじゃない？

298 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 01:36:17.07 .net

他責NGだな

299 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 01:43:37.14 .net

正直、潰れてほしい
このうちのバカ人事が入れたソフト、もう使いたくない。
大方はうちのバカ人事の無用なカスタムのせいだと思うが、土台も決してよくないよな
何だよあのダセエ色遣いやちぐはぐなフォントは

300 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 01:48:13.64 .net

類は友を呼ぶ

301 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 02:00:44.97 .net

ツマンネー煽りだな

302 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 02:47:33.02 .net

>>299
リプレースすれば？

303 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 08:07:43.93 .net

ヒエッ(hue)

304 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 08:44:13.82 .net

UIが2000年代初頭のそれ

305 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 09:31:01.58 .net

UXだって負けてないぞ

306 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 12:02:40.14 .net

結局、減給とかあったの？

307 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 15:52:05.52 .net

なんつうか本当につまんない会社になったんだな
だいぶ社内の雰囲気も悪そうだし、
こんな会社でこれ以上人生費やすの本当に無駄じゃね？

308 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 16:25:02.99 .net

なった、てのは何だよ？
あー、人に仕事押し付けて飲みに行ってる奴らが跋扈してた時期はそういうやつらにとって面白い会社かｗ

309 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 20:28:21.56 .net

現社員いないだろここw

310 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 21:33:26.94 .net

>>304
天下のDelphiだぞ

311 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 21:44:12.19 .net

>>301
来た来たw

312 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 21:51:11.10 .net

はちむらーバスケしようぜー

313 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 23:55:34.12 .net

>>302
人事のバカが変えようとしない
ユーザーはみんな変えたがってる

314 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 00:31:13.46 .net

通常業務と並行して導入作業もして、激務で 潰れちゃった客先の担当者さん何人も見たな。

315 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 02:47:35.57 .net

そんなことは知らん

316 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 06:52:41.76 .net

他責NG

317 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 07:29:48.07 .net

>>313
うちも変えたい。

318 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 14:31:12.59 .net

>>317
お前が変われ

319 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 14:44:27.92 .net

声は大きく、顎髭は長く

320 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 15:11:50.53 .net

>>313
そういうことかー！！
>>318
そんなことは知らん。簿記二級でマウントとるぞ！

321 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 15:13:23.61 .net

いよいよ来週か

322 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 15:39:59.70 .net

マッキーも辞めることだし、そろそろslackでマッキースタンプ誰か作ってよ

323 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 15:54:08.69 .net

WAPがslackなんて使ってるわけねーだろ...

324 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 16:10:14.45 .net

>>323
使ってるよ、部外者のゴミは黙ってろ

325 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 16:23:02.19 .net

そんな高級なものを使える能力を持ち合わせてねーだろ
社会のごみは黙ってろ

326 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 16:35:47.74 .net

退職ローパー、いい加減にしとけよ
自分の能力のなさを他人のせいにしちゃいけない

327 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 16:40:11.10 .net

いい加減にするのはお前らだろｗ
何がいけないのかもわからないクズが

328 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 16:43:10.79 .net

>>326
人を社会のごみ呼ばわりする廃パフォーマー様
じゃなかった、ハイパフォーマー様。
あなた様のような有能な人物がいながら、なぜ、現在のような状況になっているのでしょうか？
私のようなローパーにご教示いただけると嬉しいです。

329 ：名無し野電車区：2019/10/04(金) 17:41:43.97 .net

なんとWAP、新報酬制度を発表。
昇格や人事評価が高くても昇給しないそうだ。

330 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 18:38:10.29 .net

ワークスはシステム導入うまくいったことないよ
体力ない会社が訴えないから
訴えられてないだけで氷山の一角
全社に訴えられてもおかしくないはず

サポートとかコンサルは全然新卒レベルで仕事できない
派遣先を無断欠勤や寝てるだけだったりひどいもん
顧客はEOLで離れるから将来性ない

331 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 19:04:08.76 .net

導入を「ほら、チャレンジ出来るぞ」って新卒ぶち込んであとは知らん存ぜぬだから
チャレンジ出来るのは失敗してもカバーできる時だけ
新卒も客もかわいそうったらないわけよ
出来なかったら当たり前のようにローパ認定するけど、任せる方も相当パフォーマンス出せてないよな

332 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 19:10:00.42 .net

>>329
また昇給停止？

333 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 19:22:38.67 .net

>>330
そりゃ、お前
コスト削減のためにここのシステムを入れるわけだから、訴える体力がない方が多いだろ？
サポートは生ごみ処理場だから仕方ないね
コンサルは（極一部コンサルが向いている人を除く）開発ができない人が行くのだから仕方ないね

でもな、面白いことに社外だとコンサルタントをやっていたという肩書だけでありがたがる大馬鹿がいるのよｗｗｗ

>>331
それを世間では　任せる　なんて言わない
立場の弱い奴に、丸投げして押し付けてるだけだ
さすがワークス

334 ：名無し野電車区：2019/10/05(土) 01:33:17.55 .net

マジで人事要らねえよ全員辞めちまえ。
今年は採用活動しませんでしたって完全に職務放棄じゃん
そして既存社員にはさらに昇給停止とかマジで社員に辞めさせたいとしか思えない。

各Divに人事権も稟議枠も付与しろよ
お前ら人事がいなくても現場で回せるから

335 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 07:00:10.54 .net

計画倒産上手く進んでるな

336 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 08:38:09.62 .net

トップを筆頭にイキりまくってた会社が潰れていくさまを見るのは楽しいな

337 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 09:09:43.49 .net

>>334
辞めさせたいに決まってんだろ
この人数でやっていけると思ってんのか
おまえローパだろ

338 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 09:26:44.47 .net

>>329
業績に連動するのは普通
今までがおかしかった

339 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 10:07:21.19 .net

ジャパンクオリティは？

340 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 11:10:53.07 .net

給与削減しないで昇給停止ならまだ有情では？
採用してないならその分浮いたんだろうけど

341 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 15:54:56.98 .net

びっときがワークスクオリティでウケる

342 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 16:30:07.58 .net

>>334
会社の規模にもよるが。
採用ゼロなんて大企業ではありえないから中小かな？
各事業部で人事管理なんて出来んのかね。

343 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 16:43:08.66 .net

バカ人事にはおあつらえ向きのソフトだわな
何せ「何もしなくて良い」が売り文句だもの

それだけ低レベルな人事が多いんだよね

344 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 16:44:46.92 .net

いやーさすが、自称シェアナンバーワン人事管理システム会社の人事はレベル高いなー(笑

345 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 16:47:21.20 .net

大量採用、今度は要らない、ってどこの幼稚園児だよ
お前らのクライアント並だな

いいからはよ潰れろ。こんなクソソフト
サポートも要らねえよ

346 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 16:49:32.37 .net

>>326
それはまともな製品を作ってからいえ

347 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 16:49:48.70 .net

この前、日経新聞か何かにワークスのことが書いてあってぎょっとしたわ

あの名物社長、いままでずっと強気な発言してたのに何も言わず消えちゃうの？

348 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 17:03:41.88 .net

>>342
大勢ではないが普通にある

349 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 17:45:49.92 .net

>>346
そのハイパフォーマー様は相手してくれないぞ
自分の言いたいことだけ捨て台詞はいて去る
典型的なワークス

350 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 17:53:40.24 .net

いい加減にしないと怒るぞ！
俺は簿記二級を持ってるんだぞ！！

351 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 18:18:49.37 .net

>>347
彼の師たるA氏がそうしたからな。行き先も言わない挨拶くらいだろ。
分社化と合わせて計画済だったんじゃないか？
幼稚園児のような会社に文句のある関係者は新体制を喜ぶべきさ
求心力の源を消して退職を募る意味でも好感
負債を負わなくていい理由にはならんが

352 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 18:56:48.76 .net

えらそーにｗ

353 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 19:11:23.91 .net

負債を負うかどうかは、感情論では、ない

354 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 20:31:21.97 .net

責任転嫁能力のないやつと真面目なやつと俺は一生サンドバッグやってろって言われる夢見たんですけど夢占いお願いします

355 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 20:47:06.17 .net

てか弊社謹製のHUEフレームワークってむしろ開発効率落としてない？
そう思うの俺だけ？現場は使いこなせてるの？

356 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 21:28:52.95 .net

ヒエッ(hue)

357 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 21:47:39.51 .net

>> 355

あんなゴミ、もはや誰も使ってないのでは

358 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 04:44:54.32 .net

オレオレFWがゴミである典型例がふえFWってことでおk？

359 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 05:27:27.57 .net

フォワード

360 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 05:40:41.76 .net

仕事を人に押し付けて
自分は予習もせず自社製品の知識も仕入れずノウハウも広げず
でも、飲みに行く

それが普通な会社

当然の結果だな

361 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 07:42:10.37 .net

退職ローパって惨めだな

362 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 08:37:15.30 .net

>>360
そんなやつほとんどいなかったけどな。
みんな飲み会でも遅れてくるか、金だけ払わされてたぞ。

363 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 08:58:28.50 .net

>>360
そんなのどこの会社でもいるだろ
いい加減アンチどもは退散しろよ
自己中昭和脳糞末期がいなくなったからもう上がるだけだから

364 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 09:45:45.73 .net

あのFWはふえが何なのか誰もわからない頃に100ms出せるFWを作れと尻を叩かれて作ったものだからな
作っていたやつらがどんどん辞めてただの負債になった

365 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 10:35:19.58 .net

反撃の狼煙

366 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 10:36:16.29 .net

>>363
おはローパ 笑

367 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 11:59:57.40 .net

>>363
どれだけ社会を知ってるんだかｗ

368 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 12:08:55.94 .net

ソシャゲのやりすぎで次の日休むの
止めてもらっていいですか？

369 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 12:21:18.43 .net

>>362
いる、と白状しちゃった
>>363
どこ会社でもいるかもしれないが
この会社はその割合が極めて高い
なおかつ、そういうやつらがお上から認められている存在
そういう企業文化
ダメじゃん

370 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 12:31:18.14 .net

>>369
ローパに酷なこと言うなよ
世渡りは下手だが、一生懸命やってるんだぞ

371 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 12:43:25.61 .net

そういうやつを虐げてきたら
地味な仕事をやってるローパに限界がきて
会社の業務に限界がきて
世渡り上手な奴や実力があるやつが逃げて
現状

漫画のようなシナリオ
焼き畑農業だな

一番得をしたのは、世渡り上手なパフォーマンス上手君
わざわざカムバックしてくるやつとか、いたなー
他では通用しなかったのに、かえって早々態度デカいの

M氏はそういうやつが好きなんだろ？
面白い奴、成果をアピールできる奴くらいの理由で

おめでとうございます

372 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 18:25:40.78 .net

な、ローパだったろ？

373 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 20:15:04.41 .net

>>371
完全に末期だね。ここからどう盛り返すのやら。

374 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 20:39:11.38 .net

社内のリスク管理委員会でわざわざ指摘してきたじじいがいた
ネットの見過ぎだと思うんだが。
リプレイスになったら転職するよ。

375 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 21:05:57.42 .net

口が軽いのな

376 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 23:25:31.11 .net

せめて牧野はなぜHUEが失敗したのかを真剣に語れや
このまま黙っていなくなるよりそのほうが社会貢献だぞ

377 ：非決定性名無しさん：2019/10/07(月) 01:11:18.32 .net

答え出てるじゃん

378 ：非決定性名無しさん：2019/10/07(月) 02:17:18.87 .net

挑戦は必要だよ。結果失敗したとしてもね。
創業者である牧野にはその資格がある。
牧野が居なけりゃ今のお前らの仕事は無いんだぜ

379 ：非決定性名無しさん：2019/10/07(月) 05:05:13.20 .net

人生を狂わされた社員も多いだろ

380 ：非決定性名無しさん：2019/10/07(月) 07:19:19.50 .net

>>378
そうだね、その通りだ。
これからも一生挑戦とやらに付き合ってやれよ
お前が。
安全圏からキレイごとだけ言うクズが多いから、目にもの見せてやれｗ

381 ：非決定性名無しさん：2019/10/07(月) 08:10:13.56 .net

社会貢献は諦めたんだよなぁ

382 ：非決定性名無しさん：2019/10/07(月) 08:17:07.21 .net

一年前、売上伸長とかHUE好調とほざいていたアホがいたよね
それがこの結果か笑
牧野同様、上辺でしか語れないのなwww

383 ：非決定性名無しさん：2019/10/07(月) 08:21:36.24 .net

そりゃそういうでしょ

ポジトークを見破るスキルも必要やで

384 ：非決定性名無しさん：2019/10/07(月) 08:25:44.49 .net

そんなスキルあったら
生きていくのが辛くなるやんけ？

385 ：非決定性名無しさん：2019/10/07(月) 09:22:12.23 .net

ソシャゲやりすぎて寝不足です。
体調不良で休みます。

386 ：非決定性名無しさん：2019/10/07(月) 09:26:35.32 .net

素行不良で勤怠不良だろ？

387 ：非決定性名無しさん：2019/10/07(月) 10:00:54.91 .net

>>386
便所にこもりきりの奴が
やかましいわい！

388 ：非決定性名無しさん：2019/10/07(月) 12:25:17.89 .net

便通不良！
電波良好！！

389 ：非決定性名無しさん：2019/10/07(月) 19:58:57.81 .net

D助みたいな、自分が作ったクソサブを押し付けて昔の成果を新人に見せびらかせてマウントとるようなごみが生きていける会社

390 ：非決定性名無しさん：2019/10/07(月) 20:06:25.88 .net

明日お知らせありますかね

391 ：非決定性名無しさん：2019/10/07(月) 20:21:30.46 .net

知るかよ、馬鹿
知ってる立場の人間なら書くかよ、大馬鹿

392 ：非決定性名無しさん：2019/10/07(月) 22:36:51.31 .net

計画倒産着々と進んでるな

393 ：非決定性名無しさん：2019/10/08(火) 22:05:39.67 .net

無職になったか

394 ：非決定性名無しさん：2019/10/08(火) 23:39:32.18 .net

無職の方がまだ社会貢献してるな

395 ：非決定性名無しさん：2019/10/09(水) 00:24:41.33 .net

社内挨拶くらい、したのか？

396 ：非決定性名無しさん：2019/10/09(水) 01:38:12.74 .net

あっちについたりこっちについたりする風見鶏君・出戻り君を受け入れるだけ、情はあった人なのかもしれないね
一緒に働きたい奴ｗとやらを引き上げて、実際の業務に貢献してきたやつをないがしろにした結果どうなったのかはこの人の状況が示してるわな

お　め　で　と　う

二度とこの人にはかかわりたくないし、この人が一緒に働きたいと思う人と働きたくない。

397 ：非決定性名無しさん：2019/10/09(水) 09:13:23.07 .net

居酒屋コピペの作者か！

398 ：非決定性名無しさん：2019/10/09(水) 12:02:57.14 .net

和風庵まだ？

399 ：非決定性名無しさん：2019/10/09(水) 20:18:48.97 .net

お通夜。

400 ：非決定性名無しさん：2019/10/10(木) 05:37:44.33 .net

逃げるが勝ちだな
転職でアピールできる仕事内容が現状得られていない人間は
即刻転職活動始めて逃げることを最優先したほうがいい

401 ：非決定性名無しさん：2019/10/10(木) 06:07:21.99 .net

わっぷわっぷ
うひーうひー

402 ：非決定性名無しさん：2019/10/10(木) 06:40:12.30 .net

決算公告は月末？？

403 ：非決定性名無しさん：2019/10/10(木) 09:01:42.33 .net

わっぷわっぷ
うひーうひー
ビッチ「キーッ」

404 ：非決定性名無しさん：2019/10/10(木) 09:24:16.28 .net

フｗァｗクｗトｗ重ｗ視ｗ

事実を確認できない上に、重視、ってなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

405 ：非決定性名無しさん：2019/10/10(木) 16:20:20.26 .net

重く見るってことだろ
見るだけな

406 ：非決定性名無しさん：2019/10/10(木) 16:42:23.73 .net

事実以外に何を見るんだよｗ
噂話でしか判断できないバカが評価なんてしてんじゃねーｗｗ

407 ：非決定性名無しさん：2019/10/10(木) 16:46:50.25 .net

空想やら妄想やら見る物なんてたくさん有るじゃんｗ

だから事実を少しだけ重く見ようね♪って話でそ

408 ：名無し野電車区：2019/10/10(木) 21:11:43.16 .net

うわ、ここの人事終わってる。。。
8割の人間が会社から去る結果になった現行人事制度について「変更する必要性を感じない」

PDCAを言い始めた張本人が何にも反省していない。
退職者に対する人事面談から何も感じ取ってすらいない。

409 ：非決定性名無しさん：2019/10/10(木) 21:29:37.69 .net

>>408
辞めていった人間が求めてる人間像じゃないんじゃない

410 ：：2019/10/10(Thu) 21:50:31 .net

そうね
求める人物像はやめない人間だものね

411 ：非決定性名無しさん：2019/10/10(木) 22:10:00.35 .net

>>410
そうすると辞める人は採用に失敗した人なんだ(笑)

412 ：非決定性名無しさん：2019/10/10(木) 22:26:49.29 .net

そういう事かーｗ

413 ：非決定性名無しさん：2019/10/10(木) 22:50:48.47 .net

人事ダメな会社に人事システムやらせるのはいかがなものかと

414 ：名無し野電車区：2019/10/10(木) 22:52:44.74 .net

人事システムはこの会社にもうないぞ

415 ：非決定性名無しさん：2019/10/10(木) 23:56:56.47 .net

>>414
何言ってるの？
人事がだめなのは昔からで、その環境下で作られた製品がほかの場所に移っただけでしょ？
その製品が、今、この会社に無いからといって、>>413への反論にはならないでしょ

416 ：名無し野電車区：2019/10/11(金) 00:15:03.70 .net

ダブルミーニング
製品としての人事システムもなければ
制度としての人事システムもない

新代表が会社のガンを切除しなければ
1年と経たずに会社から人間がいなくなる

417 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(Fri) 00:55:58 .net

会社のがん＝この会社の文化なんだから、従業員を総入れ替えするのが適当じゃね？
だったら人事の
>現行人事制度について「変更する必要性を感じない」
>
という判断は慧眼

418 ：：2019/10/11(Fri) 01:10:27 .net

従業員、全盛期から半減してない？

419 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(Fri) 01:35:42 .net

半減期なんだろ

420 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(金) 05:56:36.75 .net

人事制度がどうとかいう状況ではないでしょw
何も見えてないねえ

421 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(Fri) 08:42:13 .net

人事権 変える頃には もう遅い

潰れる会社はそういうもの。

422 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(金) 17:00:49.65 .net

>>420
えっらそーにｗｗ何こいつ？ｗｗｗ

423 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(Fri) 17:17:59 .net

現役ブラック企業社長が教える「労災隠しテクニック」
https://youtu.be/GHNhmIezwsQ

424 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(金) 17:38:45.48 .net

決算出たね

425 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(金) 18:05:32.18 .net

やば！

426 ：：2019/10/11(Fri) 19:26:10 .net

やばすぎ！

427 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(金) 19:43:58.51 .net

どこから見れる？

428 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(金) 20:24:38.54 .net

ざまぁ！天罰覿面！！

429 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(金) 20:33:47.31 .net

6月末決算で売上300億
HR事業がなくなったら売上いくらになるんだ？？

いつまでにどうやって身の丈にあった社員数にするのか。
ファンドはこれまでの投資額をどうやって回収するのか。
考えただけでも恐ろしい。

430 ：：2019/10/11(Fri) 21:30:45 .net

どこから決算みれる

431 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(Fri) 21:48:11 .net

おれも見たい

432 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(金) 22:20:41.64 .net

2016年6月期
・売上高408億円、営業利益▲1.5億円、経常利益▲7.1億円、当期純利益▲22億円
2017年6月期
・売上高501億円、営業利益1.7億円、経常利益▲9.4億円、当期純利益▲29億円
2018年6月期
・売上高453億円、営業利益▲86億円、経常利益▲92億円、当期純利益▲170億円
2019年6月期
・売上高300億円、営業利益▲???億円、経常利益▲???億円、当期純利益▲???億円

433 ：：2019/10/11(Fri) 23:04:24 .net

二倍になってるな

434 ：：2019/10/11(Fri) 23:21:24 .net

23期の決済ググっても出て来ない

435 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(Fri) 23:22:06 .net

終わってるな・・・
ttp://www.worksap.co.jp/files/4115/7075/9037/23.pdf

436 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(Fri) 23:30:14 .net

なんでこんな会社に勤めてるの？

437 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(Fri) 23:33:38 .net

働きがいかな

438 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(Fri) 23:35:42 .net

ないす・じょーく！

439 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(Fri) 23:43:09 .net

SHIFT社は上場後、決算良好につき本日株価17%上昇だが、この会社の株価は？

440 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(土) 00:20:58.13 .net

わろた

441 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(土) 01:07:28.48 .net

この会社を立て直すこと自体が末期の大好物である最高難度の仕事とはねぇ。

442 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(土) 03:15:43.58 .net

純損失340億円？？

443 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(Sat) 06:48:52 .net

どうやったらこんな赤字になるんですか？

444 ：名無し野電車区：2019/10/12(Sat) 06:51:29 .net

社員がガンガン辞めてるのに売上原価変わってないな。
生産性ガン下げしてるじゃん。
人件費の圧縮が経費の圧縮にならない典型だな。

445 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(Sat) 06:57:27 .net

>>422
どこがおかしいんだ？
誰が言ったより、内容を見ろよ！
下らない社内政治に勤しんでるから
こんな状況なんだろ、少しは反省しろ

446 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(Sat) 07:18:22 .net

従業員何人だっけ

447 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(Sat) 07:26:03 .net

そりゃ退職者を放置するわけだ
人減らさなきゃどうにもならん状態だ

448 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(Sat) 07:29:59 .net

まあ社員が今の半分、乃至三分の一になれば復活するだろうな
各社員としては俺が居なけりゃ的な事を言いたいだろうが、んなこたない

449 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(土) 07:34:19.00 .net

あ、でも売るもの無いのかw
どうすんだろ

450 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(土) 07:45:31.20 .net

終わり方を決める段階でしょうか

451 ：：2019/10/12(Sat) 07:59:35 .net

持株会ってどうなったの？

452 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(Sat) 08:00:44 .net

HR売った金で700億ほど現金あるみたいだが
もう売るものねえし口減らししないと3年も持たないように見える

453 ：：2019/10/12(Sat) 08:59:09 .net

WAPの方が売上原価 >>>>>> 売上高だろうから分割後の決算がもっと酷くなるのは見えてるよな

454 ：：2019/10/12(Sat) 10:17:30 .net

ヒエッ(hue)

455 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(土) 10:22:40.33 .net

スーツブランドを立ち上げ、
5年後にWAPの大口顧客になる末期

「君の会社は五年後あるか」

（完）

456 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(Sat) 10:30:49 .net

最近クロスってやってんの？
俺HI組だけど、やってない
WAPでマッキが、最後何語ったか知りてぇ

457 ：：2019/10/12(Sat) 10:34:48 .net

>>456
何も語ってない

458 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(土) 10:43:31.59 .net

>>457
マジかーー
せめてコンパス投稿でもいいから何か欲しいよな
HI側はI氏がマッキ退任について投稿してたわ

イケイケだった頃も知ってるだけに落差が激し過ぎて
何かもう・・・

459 ：：2019/10/12(Sat) 11:46:32 .net

なんかワロタ
社員数が適正ならもう少しなんとかなったろうに

意識高い系馬鹿というのが率直な感想

460 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(Sat) 13:52:31 .net

意識も低いよ
馬鹿っ！！

461 ：：2019/10/12(Sat) 17:18:31 .net

粗利がマイナスで純損失344億ってまじかよ
700億あっても焼け石に水な感

462 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(Sat) 18:41:32 .net

終わり方を決める段階になったら
売る物は「使用停止できないユーザーへのソフトウェア開発権利販売（ソースコードの譲渡）」

463 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(Sat) 19:50:17 .net

営業利益の時点で去年の赤字より…

うちもリプレイスしたいけど、SAP以外に
切り替えたところ、何に切り替えたか？知りたい。

464 ：：2019/10/12(Sat) 21:08:03 .net

excel

465 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(土) 21:38:46.06 .net

>>463
是非教えて欲しい。
使い勝手とか感想も知りたい。

466 ：：2019/10/12(Sat) 21:53:37 .net

牧野が語るシリコンバレーはいつも90年代の話であってリアルタイムではなかった
そこから時代錯誤

467 ：：2019/10/12(Sat) 21:59:16 .net

昔、某社長が週休3日が当たり前の世の中にするとか言ってたけど無理そうだなw
それによく考えると、いかに革新的なシステムがリリースされたとしても減るのは間接部門の人員だけだな

468 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(Sat) 22:27:28 .net

>>467
月〜木徹夜すれば金・土・日は休める

469 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 00:25:06 .net

効率が良くなれば、別の仕事を突っ込むのが当たり前の経営者
だから、週休3日が当たり前の世の中になるわけがない
最低、自社を週休3日にしてから言った方がいい
土日も出社するのが当たり前の会社が何を言うかｗ
それで心身を壊す社員が出る会社が何を言うかｗｗ

470 ：：2019/10/13(Sun) 01:06:29 .net

こう言っては何だが、
hi単体なら黒字なんじゃないかな

471 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(日) 01:25:21.77 .net

無能の集まりこれからどうすんの

472 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(日) 01:33:17.49 .net

台風のタイミングで公開すれば世間の目から隠せるとか思ったのかなぁ。

473 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(日) 03:25:41.55 .net

何も考えてないだけでしょ

474 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 07:16:33 .net

>>470
将来性がない

475 ：：2019/10/13(Sun) 08:21:38 .net

面接したみんな元気かなー

476 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 10:22:30 .net

一年前、ここで書き込みしてすごい煽ってたよね
売り上げ好調、受注数も伸長とか
本当社員が工作だったんだろうな、wikiしかり笑

477 ：：2019/10/13(Sun) 10:26:42 .net

決算見て思ったんだけど、なんで売上より原価の方が多くなってるの？
いくら口減らししたところで粗利がないならどうにもならなくね？

478 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 10:28:47 .net

>>477
ちゃんと勉強しようね

479 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(日) 10:44:51.05 .net

>>478
人を増やしてないのに原価が増える理由が分からん。
仕入れなんてほとんどないから、原価ってほぼ人件費だろ。
何でこんなに増えてくの。残業代だってまともに全額は払ってないし。

480 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(日) 11:04:56.92 .net

経理の方針によるが、辞めた社員から未払残業代請求されて支払ったら人件費に計上される。なので、社員が大量に辞めた年度に即、人件費が減らないことは十分に考えられる。
最近は成功報酬制で残業代取ってきてくれる法律事務所多くてハードル低くなったから、皆、辞めたら請求してんじゃん？「残業代払う代わりに、このことは口外するなよ？」みたいな契約になるだろうから表には出ないだろうけど。

481 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(日) 11:24:53.45 .net

>>478
カンパニー検定か 笑

482 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 11:33:45 .net

>>480
グレイゾーンが強みだぞ

483 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(日) 11:56:18.93 ID:8NWXHo2Gv

君の会社(wap)は5年後あるか？

484 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 11:42:59 .net

>>477
>>479
www

485 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 11:43:29 .net

>>484
このレベルだもの

486 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 13:44:00 .net

退職金や賞与の計算にもよるけど、人件費はすぐには減らない事が多い
さらに売上原価の前に在庫としてワンクッション挟む
実際はこの辺会社の経理方針次第なんで外部からはよーわからんけど
適正になってくのは翌期からじゃないかな

487 ：：2019/10/13(Sun) 13:48:49 .net

>>478
お前がな

488 ：：2019/10/13(Sun) 14:01:58 .net

それにしても344億って普通じゃねえぞ
何に使ったらそこまで原価かかるんだ？やっぱ損害賠償の引当か？

489 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 14:27:21 .net

引当金繰入が原価になる？
はぁ？

490 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 14:50:39 .net

しかも原価かい
っていう
まあゴネてそうすることもあるけど

491 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(日) 14:57:18.96 .net

https://twitter.com/teruterujapanz/status/1182845459200495618?s=21
(deleted an unsolicited ad)

492 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(日) 14:57:53.74 .net

恥ずかしくて面に出れないらしい

493 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 15:35:15 .net

そのTwitterの奴もズレてるな
経理が売上や利益を作るわけじゃねーだろ？

494 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 15:46:14 .net

嫌味だったりして

495 ：：2019/10/13(Sun) 15:59:22 .net

>>493
経営企画、財務として会社をまったくコントロール出来てない、見れてないって意味だろ、お前も馬鹿かよ

496 ：：2019/10/13(Sun) 16:32:37 .net

これ以上、恥を晒すな
反省しろ

497 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 17:20:35 .net

>>495
それは経理部長の仕事ではない
本人か？
脳が腐ってるのか、想像だけで書いちゃうゴミムシなのか。

498 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 17:33:48 .net

まー、>>495の内容はCFOの職務だな。
経理部長がそれを担っているとするのであれば、わざわざ経理部長と書く必要はない。

〜〜って意味だろ、なんていう解釈が必要な時点でおかしいし。

499 ：：2019/10/13(Sun) 19:47:19 .net

ろくな育成メソッドも受け入れ環境もないのに、新卒500万で三年で3000人近く取ろうって会社なんだから、何が起きてるのか予想もできない

500 ：：2019/10/13(Sun) 19:51:04 .net

>>488
そうそう。344億の内訳がなんなのか。

501 ：：2019/10/13(Sun) 20:04:48 .net

>>497
お前本気で言ってんの？会社わかってんの？ゴミクソはお前だろ黙ってろ

502 ：：2019/10/13(Sun) 20:05:39 .net

まあ新卒採用やってたから……

503 ：：2019/10/13(Sun) 20:06:12 .net

>>497
お前予算統制と執行した事ないだろ、丸バレ

504 ：：2019/10/13(Sun) 20:07:33 .net

496=497
ちょっと口調とニュアンス変えて複数人に見せかけてるところがやばい

505 ：：2019/10/13(Sun) 20:44:46 .net

まだ新卒採用やってるんだ。
あかんでしょ。

506 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 20:52:05 .net

>>501
>>503
本気で言ってる、どこがまずいのか言ってみろよ？
まともの反論になってないぞ

507 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 20:53:56 .net

>>504
何？お前？

508 ：：2019/10/13(Sun) 21:53:21 .net

ここのカンパニーとか言う奴使い勝手悪い

509 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 22:06:17 .net

>>508
だよなあ
フリーカスタマイズみたいなこと言ってるけど全然そんな事ねーし
月数百万払ってるようちのバカ人事

510 ：：2019/10/13(Sun) 22:46:22 .net

>>509
そうそう。古臭いUIだし使いにくい。
早く他のに変えて欲しい。

511 ：：2019/10/13(Sun) 23:05:56 .net

>>510
Delphiをディスるな

512 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 23:25:26 .net

この会社の製品の問題は、UIや使い辛さではなく、パッチを当てる度に必ず致命的な不具合が複数件発生することと、保守料を支払っているにも関わらず、契約上定められているはずのサービスが提供されないことでしょう。

それと財務部門は頑張ったと思いますよ。本来なら倒産を免れないところを、分社化という形で、不採算部門含め延命させたんですから。

この会社の社員が、どの程度それを理解しているのかは疑問ですが。

513 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 23:32:47 .net

操作性というより根本的な効率つまり生産性が腐ってる
昨今の大企業の人事はバブル世代に率いられたバカ集団だからそういうのわかんないんだよね

514 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 23:43:28 .net

まあ、顧客の足元を見てうまくやってると思うよ
最初に都合の良い事だけ言って該当部門を
言いくるめておけば
あとは彼らが勝手に社内向けの言い訳はやってくれるからな
何千万も掛けて失敗しました生産性落ちました
コストだけ増えて何も把握出来てません
何て言えるわけねーんだから

515 ：非決定性名無しさん：2019/10/13(Sun) 23:55:51 .net

>>511
デルファイはディスってないだろ！
銃に罪はない

516 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(Mon) 00:15:45 .net

今はJavaだぞ

517 ：：2019/10/14(Mon) 00:19:02 .net

人は変わらんからな 笑

518 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(月) 00:47:28.07 .net

文化も変わらないよ(笑)

519 ：：2019/10/14(Mon) 01:04:36 .net

社長は変わったけどなw

520 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(Mon) 01:13:52 .net

上手いこと言うなｗ
経理部長かな？

521 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(Mon) 01:14:12 .net

>>510
パッチを当てる度に必ず致命的な不具合が複数件発生するのに
AIを語る最新版にバージョンアップする勇気を称賛

522 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(月) 04:08:23.76 .net

505と506、また同じID
アホ丸出し顔真っ赤

523 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(月) 04:54:16.33 .net

すでに倒産状態の会社を上手く延命させたね。
二、三年で逆転できるか、それともズルズル倒産するか。

524 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(月) 08:57:30.91 .net

>>522
だから？別人に成りすますつもりないし。
結局、経理部長なんて言ってる点は反論できずイチャモンつけるしかできないのな。
>>503の予算統制や執行って。。。話をずらすなよ。
予算なら部門長が責任をもつのが普通。
全体の数字には経営層が責任を持つ。

525 ：：2019/10/14(Mon) 09:03:05 .net

>>514
ほんとその通り。
入れてるけど社名を出してないところは大体そんな感じなんだろうな。

526 ：：2019/10/14(Mon) 11:07:16 .net

>>524
当たり前のこと言ってんじゃねーよボケ
部門長と経営者だけで適切に回らないから今回みたいな事態が起きるし、適切に策定や予実管理に経営企画、財務部門が普通の会社は入るんだろ。
学生かよ、会話して損した。

527 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(Mon) 13:58:54 .net

>保守料を支払っているにも関わらず、契約上定められているはずのサービスが提供されない
普通に訴訟案件じゃねーの

528 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(月) 14:49:08.35 .net

>>527
手間も時間もかかるから、訴えるのを諦めるラインを攻めてくる感じ。
法改正対応はするけど、ほんとそれだけ。

529 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(月) 15:13:36.49 .net

>>526
損したってのはこちらのセリフだクズ
だったら尚更「この数字、俺が経理部長だったら恥ずかしい」ってのがおかしいだろうがゴミ
自分の言ったことの整合性が取れてない

自分の旗色が悪いと意味不明な罵詈雑言をわめき散らすワークス社員を思い出すわ
周囲はその会話の内容を評価できる能力がないから、キレたら勝ちみたいな

530 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(Mon) 15:25:49 .net

@TeruTeruJapanZ　本人？

531 ：：2019/10/14(Mon) 15:50:58 .net

なに言い争ってんのゴミ同士

532 ：：2019/10/14(Mon) 15:51:49 .net

>>529
お前ちゃんと文章読んでる？

533 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(月) 15:54:17.42 .net

クズとかゴミとかいってネットでわめいてるのは自分なのにブーメランすぎるwww

534 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(月) 15:57:29.08 .net

こういうことが意思決定レベルで多発したんで今の状況があります

535 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(月) 15:58:19.54 .net

反応早いなｗｗ

536 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(月) 16:04:26.92 .net

>>532
>>495の書き込みがおかしいようにしか思えないんだが？

537 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(Mon) 18:07:19 .net

ダメな会社だこと
はよ潰れてよ
もう使うのやだここの糞システム

538 ：：2019/10/14(Mon) 20:02:17 .net

>>537
完全に同意。ウィーヒーも合わせて潰れてくれ。

539 ：：2019/10/14(Mon) 20:45:42 .net

残ったのは紅生姜部隊だっけか？
紅生姜だけで立て直せるか？

540 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(Mon) 21:55:18 .net

味も食中毒も関係ない、奇抜でインスタ映えすれば売れる！
デザイナー年収1300万で募集

541 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(Mon) 22:10:11 .net

立て直さなくて良いし売らなくて良いよ
自力で法改正対応も出来ない無能な人事以外はここの製品求めてないから。むしろそんなバカどもが社内的に延命すると迷惑なんだわ。

542 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(Mon) 22:16:24 .net

ワップもウヒィも一太郎と同じ斜陽路線を辿る

543 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(Mon) 22:22:56 .net

自力で法改正対応するほど人員割く気は無いし法改正の情報料だと思って保守料金は払うから
その金は不具合対策に使ってくれないか。正しく動けば20年前のUIでいい

544 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(Mon) 22:45:19 .net

闇鍋だから不具合対策は厳しい。肉・魚・野菜・多々、顧客要望の具材をとにかく
全部鍋にぶち込んだ料理、何が原因で食中毒がおきても原因究明は難しい。
当時の調理人もおらず、レシピも残ってない・・・

545 ：非決定性名無しさん：2019/10/14(月) 23:47:34.01 .net

ワップは現金使い切ったら倒産で、ウヒーはこれから猛烈なリストラが始まるのかな。

546 ：非決定性名無しさん：2019/10/15(火) 07:46:57.60 .net

ジャパンクオリティは？

547 ：：2019/10/15(Tue) 12:08:02 .net

>>545
会社ごと潰されるか、会社から放り出されないようしがみつくか
どちらにしても地獄だな

548 ：非決定性名無しさん：2019/10/15(Tue) 15:08:17 .net

訴訟、競合への協力
色々あるぞ

549 ：：2019/10/15(Tue) 15:51:48 .net

仕事しろ

550 ：：2019/10/15(Tue) 16:03:35 .net

オマエモナー（´・ω・｀）

551 ：非決定性名無しさん：2019/10/15(火) 20:00:51.57 .net

私は未来を見通す特殊能力があります。
私には見えます、急成長していくWAPの勇姿が。

552 ：：2019/10/15(Tue) 20:30:05 .net

大便なのは人だね

553 ：：2019/10/15(Tue) 20:43:27 .net

私にも未来を見通す特殊能力があります。
私にも見えます、急回復していくWAPに群がる出戻りたちのエゲツない姿が。

554 ：非決定性名無しさん：2019/10/15(火) 22:07:46.46 .net

M氏が大事にした人は、最後まで一緒に戦ってくれたのかね？
知らんけど

555 ：非決定性名無しさん：2019/10/15(Tue) 22:41:05 .net

>>553
廃止になったぞ

556 ：非決定性名無しさん：2019/10/15(Tue) 22:42:59 .net

一部上場ゴール
https://www.marr.jp/marr/category/marr_report/entry/17791/

557 ：：2019/10/15(Tue) 22:59:49 .net

>>555
私には見えます。
第二第三のK島が、自分の保険のために制度を復活させて世の中を渡っていく姿が。

558 ：非決定性名無しさん：2019/10/15(Tue) 23:23:11 .net

私にも見えます。
２年後にはdelphi回帰します

559 ：：2019/10/16(Wed) 00:01:12 .net

20年前は下手すると、まだ、VB(VB6)版なんだが

560 ：非決定性名無しさん：2019/10/16(水) 03:34:32.98 .net

WAP側ってまだカムバックパス発行してんの？

561 ：非決定性名無しさん：2019/10/16(水) 03:40:05.32 .net

1月頃、派遣にも「新卒無限採用とかしてるからですよー」言われたわ
本当、アホな採用方針に反対しきれなかった人事の罪は重い

562 ：非決定性名無しさん：2019/10/16(Wed) 08:08:03 .net

人事に恨みでもあるのか？

563 ：非決定性名無しさん：2019/10/16(Wed) 08:10:00 .net

カムバックパスがあってと、使いたいやつは最早いないだろう。
牧野さんは、あれだけ財務の心配はないとか、大嘘言って、社員にも客にも向き合ってこなかったんだから、実質的に解任されたんだとしても、最後何か言えよって思ったけど、逃げたのかな。

564 ：：2019/10/16(Wed) 08:33:23 .net

失敗の仕方が悪かったな
社運をかけるわりには策がモロすぎてね
牧野どうしたんだ？というのがけっこう聞こえてきてる

565 ：非決定性名無しさん：2019/10/16(Wed) 09:20:17 .net

プロセスが駄目な失敗に評価できるところなんてないからな

566 ：非決定性名無しさん：2019/10/16(水) 11:04:19.13 .net

失敗は許容しろよお前ら

567 ：：2019/10/16(Wed) 11:47:11 .net

失敗によりけり

568 ：：2019/10/16(Wed) 12:29:56 .net

まぁ、散々日本のIT業界に物申しておいて結果これかいってのはあるな

569 ：非決定性名無しさん：2019/10/16(Wed) 13:00:16 .net

HUEの開発に成功したなんて言っていた頃はまるで物ができていなかったし
財務の心配はなくなったって言っていたけど結局財務的にダメだったわけだからな
ビッグマウスというよりもホラ吹き

570 ：非決定性名無しさん：2019/10/16(水) 13:17:49.88 .net

あのー、ジャパンクオリティの方は
どうなっているのでしょうか？

571 ：非決定性名無しさん：2019/10/16(水) 15:18:49.26 .net

騙される奴が悪い

572 ：：2019/10/16(Wed) 17:09:58 .net

長期借入金から一年以内の長期借入金に
200億以上振替てる。
こりゃダメだな。

573 ：非決定性名無しさん：2019/10/16(水) 19:41:13.10 .net

ジャパンクオリティ…

574 ：：2019/10/17(Thu) 00:31:46 .net

>>572
どういうこと？
金融機関から貸し剥がされた？

575 ：非決定性名無しさん：2019/10/17(木) 01:31:36.19 .net

>>574
経理部長に聞けよｗｗ

576 ：：2019/10/17(Thu) 02:00:01 .net

>>569
分かってて虚偽の申告をするのは罪深いね。
財務の心配うんぬんは、倒産した会社でもよく聞く話だから仕方がないけど、開発に成功したってのはダメだね。

577 ：：2019/10/17(Thu) 05:49:19 .net

返済期限近づいてるだけだろ

578 ：非決定性名無しさん：2019/10/17(Thu) 07:08:22 .net

今回の結果で、牧野にボードメンバーに迎える会社がないってことは、
大多数の会社はそういう判断なんだろ、こいつに対して
サンサン、シフトはお声がけしてやれよwww

579 ：非決定性名無しさん：2019/10/17(Thu) 08:24:19 .net

>>572
借り換え出来るのかな…

580 ：非決定性名無しさん：2019/10/17(木) 08:44:25.32 .net

そりゃまた無限採用されたら困りますもの

581 ：：2019/10/17(Thu) 09:35:39 .net

>>576
話しぶりや開発首脳陣議事録から察するに、彼は本当に完成したと思っていた。
自社の製品の開発状況すらまともに把握できていなかった。
それがもう数年前の話。

582 ：非決定性名無しさん：2019/10/17(木) 10:29:07.68 .net

牧野さんは月に行くんだよ

583 ：非決定性名無しさん：2019/10/17(Thu) 10:46:43 .net

それがWAPの社風なんだろうww
現場がこんな仕事の質で、他所で使い物になるのかね
会社の次の柱を作ってるのにまともなQCDすらできない開発陣

584 ：非決定性名無しさん：2019/10/17(Thu) 12:11:16 .net

>>582
エネルだな

585 ：：2019/10/17(Thu) 12:22:38 .net

>>581
裸の王様だったんだ。

586 ：：2019/10/17(Thu) 15:26:46 .net

そりゃ、月報で警鐘を鳴らしているものがアドミンフィルターで弾かれるんだから

そうなるわなー

ｗｗｗ

ザマミロ

587 ：名無し野電車区：2019/10/17(Thu) 17:04:48 .net

今は凋落したこの会社、
新卒の東大生や京大生が何十人も入っていた時期があったって言ったら信じてもらえるだろうか。
そしてそれがたった3年前までの出来事であることだったりするから驚きである。

588 ：：2019/10/17(Thu) 17:16:44 .net

そんな馬鹿な事があるわけねーだろ！

589 ：：2019/10/17(Thu) 17:25:13 .net

ワークスがSLACKを使ってるわけないよな
メモを取ってもそのメモをなくしたから仕事ができないような連中だぞ
使いこなせるわけがない
嘘をつくんじゃない

犬に百科事典を買い与えて、うちの犬は百科事典を使っているなんて言ってる馬鹿飼い主と同じ

590 ：非決定性名無しさん：2019/10/17(Thu) 21:13:39 .net

>>588
ワクスは小説よりも奇なり

591 ：非決定性名無しさん：2019/10/17(Thu) 23:30:16 .net

Twitter再開

592 ：：2019/10/18(Fri) 07:42:43 .net

https://twitter.com/masayukimakino/status/1184833751840247808?s=21
(deleted an unsolicited ad)

593 ：：2019/10/18(Fri) 07:42:56 .net

元気そうで何より

594 ：非決定性名無しさん：2019/10/18(Fri) 08:16:42 .net

おぉ！何だかんだで嬉しいわーー

595 ：：2019/10/18(Fri) 09:22:47 .net

Twitter再開するなら会見でもしれくれよ

596 ：：2019/10/18(Fri) 09:42:55 .net

Twitterで議論したいのかな？
次元の違う低レベルな罵りあいになりそうで怖い

597 ：：2019/10/18(Fri) 13:03:09 .net

https://twitter.com/masayukimakino/status/1185043079889215488?s=21
(deleted an unsolicited ad)

598 ：：2019/10/18(Fri) 13:03:21 .net

会社は安定してるらしい

599 ：非決定性名無しさん：2019/10/18(Fri) 15:58:40 .net

いやいや、売却する事態にまで陥ってる時点でもうダメだろ
で、紅生姜しか扱っていないのにどうすんのって話
こういう論点ずらしばかりだね、この人

600 ：非決定性名無しさん：2019/10/18(金) 17:17:29.82 .net

紅ショウガ丼を作る
その面倒な仕事は他の奴に任せる（押し付ける）
そして自分は逃げる
これがワークスのやり方だ！

601 ：非決定性名無しさん：2019/10/18(Fri) 20:05:26 .net

紅ショウガ丼ができて、一番評価されるのは
紅ショウガ丼を作ろうぜ！と言った奴な。
困難な状況でそれをだきする道筋を示しブレイクスルーを果たしたから。
他の奴は作業をしたからそれなりの評価。

そんな評価になる理由は、評価をする側の基準が腐ってるから。

602 ：：2019/10/18(Fri) 20:17:56 .net

おお、不採算部門だけが取り残されて経常利益マイナス300億円超の会社でもキャッシュが700億円あれば「充分に安定した状況」と言えるのか！
勉強になるなぁ！

603 ：：2019/10/18(Fri) 20:21:16 .net

いつものポジショントークにそんなムキにならんでもえーやん

604 ：非決定性名無しさん：2019/10/18(Fri) 20:23:26 .net

マッキー最高や

605 ：非決定性名無しさん：2019/10/18(Fri) 20:48:44 .net

安定とは？（哲学）
>>602のいう安定とMさんの言う安定とは定義が違うかもしれない
そこから議論を始めなければ
さあ！会議だ！ミーティングだ！！

606 ：：2019/10/18(Fri) 22:48:48 .net

>>602
稼ぎ頭を失った今、700億なんて一瞬で溶けそうだな

607 ：：2019/10/18(Fri) 23:06:52 .net

驚いた、悔しいだぞ
実際に言った人なんて皆無
つまりそういうこと

608 ：：2019/10/18(Fri) 23:27:46 .net

わークズ

609 ：非決定性名無しさん：2019/10/19(土) 02:47:30.49 .net

まさしね

610 ：非決定性名無しさん：2019/10/19(土) 02:52:31.60 .net

で、その牛丼部門が1000億円で売れたわけですけど。。。。
普通に単なる成功者だと思いますけどw

611 ：：2019/10/19(Sat) 07:55:00 .net

>>610
晩節が悪い。

612 ：非決定性名無しさん：2019/10/19(土) 08:43:29.91 .net

>>610
意図通りに売れたのなら成功だろうが、実際は？
どれだけ犠牲者出したと思ってるの？
しっかり答えてほしいな
無理だろうけどｗｗ

613 ：：2019/10/19(Sat) 09:18:34 .net

まとめられてるwww

614 ：非決定性名無しさん：2019/10/19(Sat) 09:29:32 .net

https://www.youtube.com/watch?v=uF8d3Aj1XaY

615 ：非決定性名無しさん：2019/10/19(Sat) 10:03:33 .net

現時点で会社は充分に安定しています。
この先、破産するようなことがあっても牧野さんの責任ではありません(^^)

616 ：非決定性名無しさん：2019/10/19(土) 10:57:30.64 .net

末期「驚いた、悔しい」

617 ：非決定性名無しさん：2019/10/19(Sat) 12:56:34 .net

HRだけなら1000億で売れるんなら残ったWAPの価値はマイナス何億だったんだろうな

618 ：非決定性名無しさん：2019/10/19(Sat) 13:31:16 .net

>>617
賢い

619 ：非決定性名無しさん：2019/10/19(Sat) 13:36:54 .net

https://www.youtube.com/watch?v=4rr-BQutGlk

620 ：非決定性名無しさん：2019/10/19(Sat) 14:04:20 .net

https://www.youtube.com/watch?v=d8srrQ34zqw

621 ：：2019/10/19(Sat) 19:33:33 .net

俺にはわかる
このひと、これからyoutuberになるか選挙出るかのどっちかだ

622 ：：2019/10/19(Sat) 21:24:44 .net

選挙は出そう

623 ：：2019/10/19(Sat) 21:33:15 .net

土下座するから、これ以上はやめてくれ。。。

624 ：非決定性名無しさん：2019/10/19(Sat) 21:51:26 .net

もう売るものがないのねん

625 ：：2019/10/19(Sat) 22:25:00 .net

紅生姜丼や紅生姜茶漬けでも売ればいいじゃん

626 ：非決定性名無しさん：2019/10/20(日) 13:28:35 .net

>>625
なら、お前が作れ

627 ：非決定性名無しさん：2019/10/20(日) 13:47:19.71 .net

白子丼、一日限定３食までなら頑張れるかも

628 ：非決定性名無しさん：2019/10/20(日) 14:00:58 .net

お前の白子は三つあるのか...

629 ：非決定性名無しさん：2019/10/20(日) 14:25:38.64 .net

他の牛丼屋に紅生姜を卸売り、企業文化は一から見直して徹底的に合理化する
失敗は誰にでもある、重要なのはそれを反省し次に活かすことだ

630 ：非決定性名無しさん：2019/10/20(日) 14:55:53 .net

トップが反省はしても後悔はしないらしいが、20年ほど企業文化が変わらなかった企業があるらしいぞ。
反省されてないな。
途中から事実を重視なんて言い出したらしいが、結局噂話で判断する文化は変わらなかった。
次に活かされてないな。

いつまでも次があると考えるのは傲慢過ぎないか？

631 ：：2019/10/21(月) 01:37:02 .net

全員ローパだったという結末

632 ：非決定性名無しさん：2019/10/21(月) 10:12:57 .net

あの時、偉い人にお尻の穴渡さなくてよかった…

633 ：非決定性名無しさん：2019/10/21(月) 17:49:00.96 .net

この会社に長くいればいるほど他の会社では通用しなくなる
逃げるが勝ち
少なくとも転職活動をする時間は絶対作れ
仮病のふりして転職活動しろ

634 ：非決定性名無しさん：2019/10/21(月) 17:49:20.52 .net

>>525
使い物にならないシステム。
却って入力の手間が増えてUIもダメで、
生産性落ちた。

635 ：非決定性名無しさん：2019/10/21(月) 20:32:33 .net

>>634
他責NG

636 ：非決定性名無しさん：2019/10/21(月) 23:50:50 .net

メニュー階層も導線も全く合理性が無いし何をやっても不具合だらけ。
こんなモンに数千万掛ける会社はアタマおかしいと思う
十年以上前でもこれより遥かに安くて優れた優れたシステムあったしな

637 ：非決定性名無しさん：2019/10/21(月) 23:55:18 .net

バッカ、ジャパンクロリティがあるから不具合はねーだろ？
まだあるのかよ！？

>こんなモンに数千万掛ける会社はアタマおかしいと思う
>十年以上前でもこれより遥かに安くて優れた優れたシステムあったしな
なるほど。
じゃ、なぜ、ここの製品が売れたんだ？

638 ：非決定性名無しさん：2019/10/21(月) 23:56:52 .net

人事システムの会社の人事が腐ってるというのも面白いジョーダンだな、ハハ。
ここのシステムを二三日触れば理由もわかるがね

639 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 00:00:24 .net

>>637
自分の仕事が分かってない人事が少なからずあるんだよね
で、そういうバカ人事は言うわけさ
「システム投資で戦略的に解決します」ってな。

640 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 00:02:51 .net

そういうバカどもにうまく刺さったんだろうね
無償カスタマイズなんてウソに決まってるのに。
ホント昨今の日本企業の事務方はマヌケバカすぎる

641 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 00:08:55 .net

法改正完全対応、ってのが大きいんだろうな
人事の本丸であるそれすらできないバカ部門だからこういった物に飛び付くわけで。
当然ながらカンパニーだけの売り文句とも思えんのだけど
シェアナンバーワンとかいう売り文句と相まって合わせ技一本て感じかな
中身なんて見ちゃいねえよ

642 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 01:23:04.52 .net

ジャパンクオリティだから大丈夫だって！
諦めるなよ！
熱くなれよ！！

643 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 11:40:43.82 .net

>>641
法改正対応なんて、どのパッケージでもやるじゃん。

644 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 11:57:36.30 .net

パッケージとして売られているものは大企業向けではない
大企業が使うには機能が圧倒的に足りない
一般の国産ERPパッケージは最低限の機能しか標準装備していないのでカスタマイズが大前提となっている
外国のものを使うにはカスタマイズが必要となることが多い

双方ともカスタマイズで費用が掛かる
また、法改正対応でも費用を取るのでソフトウェア会社はそれを見越して見積もりを出している
イニシャルコストが安く見えて、長く使うと費用が掛かる
さらに悪いことには、法改正の規模や難易度に応じて、費用が上下し突然多額の費用を請求されることもある。

一方、カンパニーでは保守費用が毎年一定額で法改正がどんな内容であろうと、その費用で行う
これは初期搭載の機能が充実しておりカスタマイズの必要が無い事と密接に関連している
カスタマイズされていないからこそ法改正対応を低コストで実現でき、
顧客には定額使用料のみで法改正対応を提供できる

と、中の人なら言うと思う。
実際は、使ってる人の反応が正しい。

645 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 15:06:35.21 .net

胡散臭い口だけ営業と胡散臭い口だけコンサルと社畜奴隷マウント大好きエンジニアでこの会社は回っています

646 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 16:29:05.75 .net

有り金全部出せ

647 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 19:39:45.29 .net

>>644
安いというのは絶対にあり得ん
大体人給システムなんて本来サーバを必要とするようなシステム要らんしな。
その本質を分かってないバカがここの顧客

648 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 19:43:27.60 .net

へえ、社内じゃジャパンクオリティなんて言ってるのか
アホ丸出しだな

649 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 19:47:13.17 .net

>>643
だからそう言ってるんじゃ無い？
何でこんな高いばかりで使い物にならない
幼稚園児が設計したようなクソダサシステムに何千万円も払うバカな人事が世の中に存在し得るのかって
さ

650 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 19:51:05.49 .net

まあ、そんなバカな煽り文句も見抜けないほど今の日本企業
そして本来ならその中心であるべき人事部が、
1歳児の知能にも満たぬほど愚かになっているということさ

651 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 21:34:04.83 .net

カスタマイズ不要のパッケージ？！　スクラッチで作ってもらった方が確実・安全・安価

652 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 22:06:21.12 .net

>>649
法改正対応ぐらいしかしなくて、あとは客に全部やらせて、それで何千万も保守料を取るのはいただけないり

653 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 22:07:16.65 .net

>>650
まともな外部のコンサルをつけて選定してれば。。。

654 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 22:08:45.26 .net

早く潰れろって願ってたら、本当に潰れそうになっててワロタ。

655 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 23:28:13.46 .net

>>652
人事なんて程度を問わなきゃどんなバカでも出来るからね
その中で最底辺の企業人事部には、
無意味に何かカネを掛けることでやったらしく見せたい、という需要がある。
カンパニーとかいうクソシステムの

わたしたちはなんでもできます
あなたたちはなにもしなくていいです

という売り口上はそんなバカどもにうってつけだったのさ

656 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 01:37:02 .net

>>654
願いは叶う

657 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 02:40:42 .net

ジャパンクオリティはカンパニのバグを全部つぶしてくれるというありがたい計画
前任者のM氏が大々的に発表していた
笛があれなんだから、ジャパンクオリティは完了するだろ

658 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 08:49:29.03 .net

誠実にジャパンクオリティにしてたのは、
末期が敵視していたSAPやOracleのカスタマイズベンダーなんだよなぁ

659 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 10:17:47 .net

そんなのいいから、カンパニーでジャパンクオリティ、はよ

660 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 10:18:40 .net

ここ数年のエンジニアが、一個バグ直すと新しく十個バグが増えるみたいなこと言われてるけど、新人エンジニアの責任じゃないから自信喪失はしないでくれよ。

研修でMVCとかのアーキテクチャやっただろ？それすら今更感はあるが、実際のコードにMVCのアーキテクチャなんて面影なかっただろ？あぁいうの、オレオレアーキテクチャって言うんだ。かっこよすぎて理解できないだろ？つまりそういうことなんだよ。

661 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 11:20:17 .net

他責NG
不具合を潰すとさらに不具合が出る環境を所与の条件として受け容れろ

662 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 14:29:32.85 .net

>>655
1行目の意味がよくわからんのだが。
人事はかなりの馬鹿でもできるということなのか。でもその前に程度を問わなければと書いてあるが…

663 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 16:27:26 .net

ジャパンクオリティ、はよ

664 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 16:32:18 .net

>>660
品質管理はどうなったよ？

665 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 18:43:16 .net

もともと数少ないが存在するドキュメントすら読んでないやつがコードいじるんだからな
ぐっじゃぐじゃになって当然

途中から変わったらしいが、新卒で即コンサルなんて時代はドキュメント読まないバカ新卒が
くだらないことで電話してきて、おかげでベテランでも解決できない緊急事態の解決が遅れる
なんてこともあった

そんな馬鹿に限って飲み会は無遅刻無欠席なんだよな

そんな会社だよ、ワークス

666 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 18:47:26 .net

>>665
サークルのノリの延長線上なんだね。
あと私語がすごいイメージ。

667 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 19:30:34 .net

ここで活躍してる人は、漠然としたいい方になるけど、ズルいよね
詐欺というか、仕掛けてくるというか
仕事じゃなくてアジテーションで人の足を引っ張るというか

ズルいよね

668 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 20:03:32.01 .net

おれとてもできるやつ故に失敗しないじゃあミスが発生したのはおれ以外だなとりあえず新人を疑おう粗探しだけは得意なんだな

669 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 20:13:10.83 .net

チャイニーズクオリティを熱く唱える、
中国のパチモノメーカー

670 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 20:18:37.18 .net

>>668
そら、新人叩けば粗は沢山出るだろう

問題なのは、叩く時間も業務の時間も
給料は等しく発生すること

そして、叩くと評価が上がる
不思議な文化

671 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 20:27:05 .net

出戻り君のパフォーマンスはどうだったの？
制度が無くなったという時点でお察しなんだろうけど

ワークスはあいつらの休憩所じゃねーんだよなー
俺たち、あいつらの辞める前の役職分の給与を保証してやるために
働いてたんじゃねーんだよなー

>>670
自分のミスを認めるときは、小さな声で
もしくはメールで丁寧な文面で、な。
相手をののしるときはみんなの前で大きな声で！

672 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 20:48:09 .net

間違えた、
評価がいいからずるいってのは間違い。
ダメダメなのにずるい奴がいたわｗ

673 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 21:41:50 .net

>>662
誰でもできるような人事の会社しか知らないんだよ。察してやれ

674 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 23:35:21 .net

>>661
そういう生ゴミのような所与の条件がないところに移ったよ。アホだよな。他責NGと言い出しっぺの法則と

675 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 23:37:30 .net

>>674
誤タップ失礼。他責NGと言い出しっぺの法則とを駆使して人材失った顛末だからな。までが一文章

676 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 08:20:29 .net

>>662
ニホンゴワカリマスカ

677 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(木) 12:21:47.50 .net

で、いつ倒産するんです？

678 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(木) 12:28:28.54 .net

それくらいも自分で考えられないような奴はクリチカルになれない！クビ！

679 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(木) 12:29:51.28 .net

>>677
いつから存続していると、錯覚していた？

680 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 16:43:07 .net

ポエマー 笑

681 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 18:19:23 .net

何を笑っているのかわからんが
トップがポエマーなんだから、部下もそう育つだろ

682 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 18:28:01 .net

>>681
ポエマーの部下か？

683 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 18:45:54 .net

>>676

>>人事なんて程度を問わなきゃどんなバカでも出来るからね

「程度を問わなきゃ」という部分がどこを修飾しているのか非常にわかりづらい。
その部分を「業務の質を問わなければ」と書き換えると分かるが。
ニホンゴワカリマスカ　とか言う前に自分の文書を見直した方がいい。

684 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(木) 19:34:20.32 .net

>>682
M氏が最強のポエマーだからな
元部下だ

685 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 19:56:51 .net

>>684
面白すぎるからやめろ

686 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 19:59:41 .net

腹筋を鍛えろ

687 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 20:06:01 .net

>>685
いたってまじめだ

688 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 20:09:35 .net

>>687
因果応報www

689 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 20:10:19 .net

>>688
意味が分からん

690 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 21:02:45 .net

M氏の新作ポエムが読めるのはツイッターだけ！

691 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(木) 22:54:57.22 .net

あのツイート炎上期待して投下してるっぽいけどもはや誰も相手してあげてないのな

誰か冷静な突っ込み入れて差し上げろよ

692 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 23:35:42 .net

>>683
これがワークスの揚げ足取りって奴な

693 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 23:36:22 .net

そりゃ潰れるわ

694 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 00:13:44 .net

内ゲバが仕事だもの

695 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 01:02:36 .net

潰れる会社あるある
・的外れな目標ばかり立てる
・外と戦わず内と戦う
・人事がバカ
覚えておくと次の会社できっと役立つ

696 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 10:47:08 .net

圧倒的成長ｗ

697 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 16:21:39 .net

ぼくちんがけーりぶちょーちゃんだったら
はずかしーれべるのざいむしょひょーでちゅー

698 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 17:56:43 .net

>>697
それ面白いと思って書いてるの？
それ書いてる時どんな気持ちなの？

699 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 18:23:08 .net

>>698
それ面白いと思って書いてるの？
それ書いてる時どんな気持ちなの？

700 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 18:29:39 .net

経理部長が財務諸表の数字に責任を持つ、なんて無茶苦茶な理屈に合わせた
素敵な書き込み＾＾

701 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 18:57:40.73 .net

皆さんご覧ください、これがジャパンクオリティです。

702 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 19:44:05 .net

経営者芸人だった頃は相手にしてもらえたのにほぼスルーされているのは本人としては予想外なのかね

703 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 19:51:25 .net

>>692
わかる。
アラフォーに多かった印象だ。
日本語が不自由なくせに指摘されると逆ギレ。
お前みたいな粘着野郎。

704 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 20:16:37 .net

>>703
ブーメラン、後頭部に刺さってますよ

705 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 20:36:04 .net

確かにD助なんて、日本語が不自由なくせに指摘されると逆ギレ
粘着野郎だったもんな
うんうん
お前が正しいよ

706 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 20:38:14 .net

紅生姜事業の売上はどのくらいですか？

707 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 22:16:47 .net

>>706
40億ぐらいじゃない？

708 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 22:18:27 .net

ショッパイです（´・ω・｀）

709 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 22:36:19 .net

>>699
お前子供の頃いじめられてただろ

710 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 22:55:05 .net

>>709
どう見ても、今でもいじめられてるだろw

711 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 22:56:00 .net

これはパワハラ常習犯だな

712 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 23:19:38 .net

>>704
ブーメランの慣用句の使い方が間違えている。
後頭部に刺さるっていうのも更なる誤り。
まずは自分の日本語表現を訂正すべし。

713 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 00:21:07.23 .net

>>712
これがワークスの揚げ足取りって奴な

714 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 00:26:32.77 .net

しょーもねー会社

715 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 00:36:13.21 .net

トップがしょーもなかったからな
Mがツイートしてる通りだわ

716 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 00:57:51.20 .net

ワークスでは経理部長が財務諸表の数字に責任持つのか？

717 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 02:12:10 .net

>>715
まさに因果応報

718 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 04:27:59 .net

D助って誰ですか？

719 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 10:04:06 .net

便所に嬉々と書き込んでて悲しい奴
茶化してばかり

720 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 11:53:06 .net

効いてる、効いてるw

721 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 12:11:23.36 .net

>>667
>>仕事じゃなくてアジテーションで人の足を引っ張る

あーー、わかるわーー
うちの上司もそのタイプ

昨日も重箱の隅をつつくみたいに、理詰めで攻撃されて
本来やりたかった打ち合わせが何も進なかった・・・

722 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 12:35:02 .net

>>721
それ、理詰めって言わない。
大局観を失って重箱の隅をつついているだけ。
重箱の隅を理論的につついて何が楽しいのかって話。

723 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 13:13:30.26 .net

この会社って天然ボケが多いみたいね

724 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 13:37:04 .net

アスペも多い

725 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 13:54:44 .net

お前のような本物のあほもいるぞ！

726 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 14:06:17 .net

直近30レスくらいだけでも相当面白いな
まさか事業会社じゃ無いよなここ

727 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 16:23:48.43 .net

会社と社員の質が低いから必然的に粘着するやつの質も低い。

728 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 16:51:34.99 .net

このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
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729 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 17:41:40 .net

優秀だけど技術は無かったので潰れたん？

730 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 18:51:04 .net

2年ほど前に、ここで「復活の狼煙だ」とか「プロの投資会社が見込あると判断して融資してるのだから間違いない」とか「アンチ涙目」とか言ってた皆さん、どんな気持ちかな

731 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 19:31:42 .net

ぼくちんがけーりぶちょーちゃんだったら
はずかしーれべるのざいむしょひょーでちゅー

732 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 19:35:27 .net

>>713
流石にレス内容がつまらなすぎ。
もっと対話したら？

733 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 19:41:57 .net

>>732
ブーメランが後頭部にぶっ刺さっていますよ

734 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 19:44:24 .net

https://www.youtube.com/watch?v=SArtbSP9Q5M

735 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 19:58:15.16 .net

>>733
オウム返しばかりで不気味な人だと思うけど、現場ではあんたみたいに何を考えてるかわからず、ひたすら人事批判する野郎はいるな。

736 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 20:02:11.72 .net

お前みたいなやつとかな

737 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 20:11:36.64 .net

>>736
実は俺、今まで偉そうにレスしてたけど、引きこもりの無職なんだ。ごめんな。

738 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 20:24:03.53 .net

あーはいはい。たいへんだね。

739 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 20:37:01.52 .net

この会社ってサークルの延長みたいなノリだよね。

740 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 21:08:57 .net

>>739
いや、中学校まで後退してるだろw

741 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 21:24:50 .net

>>740
確かにそうかもwww

742 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 21:28:22 .net

会社の雰囲気が想像できるなあ
内ゲバ重箱揚げ足取り。
碌な製品が出来ないわけだ。
結局は手前の仕事で使うシステムの目利きも出来ないバカな顧客が悪いんだけどね

743 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 21:52:38 .net

てかお前ら、よくそんな知的レベルでコンサルが出来るなw

744 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 21:53:36 .net

コンサル？できてないよｗ
何言ってるの？

745 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 21:58:35 .net

自分はバカだったって自覚して反省できれば成長
いつまでも非を認めずごまかし続けたら同じような奴しか来ないし同じような事しか起きない

コンサルは簡単でない（キリっ

746 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 22:03:37 .net

この会社のコンサルって、客前に立つ初級SEぐらいだよね。

747 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 22:46:02 .net

新製品が失敗する事自体はよくあることだから驚きもしないが、ナゼナゼ思考で無限採用に至った経緯がマジで謎

技術力云々より、その無能な万能感をなんとかしたほうがいいよ

いわゆる意識高い系ってやつな

748 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 23:05:32.82 .net

>>746
お前はどうやら、当たりを引いたようだな

749 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 23:18:31 .net

交渉力が無いのに、交渉力が武器のコンサル。
他の能力は察しろ。

これだけやってくれれば、後はコンサルが何とかします！
口だけでごまかすことしかできません。
結局開発がやるんだから、要件決めなり落としどころを探るなりはコンサルでやれよ

大体、自分がわからないことをお客様に電話で聞くってどういう事だよ？
せめて社内でやれよ。。。

750 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 23:18:59 .net

ひさびさに来た大昔の新卒だけど、1年目の給料って今も550万なの？その時代から働いてた人は据え置きのまま？

751 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 01:37:35.97 .net

すぅぴぃーち　おーぶ　しぃーいぃーおぅー　むぅまぁきぃのー (激寒)

752 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 02:05:53.56 .net

1年目の給料が年棒500万とか破格やん

753 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 08:23:56.34 .net

そん代わりスキルガチャ激しいで

754 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 13:01:37.72 .net

同僚・上司ガチャもな

755 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 13:54:51 .net

まぁそういうの言い出したらどこもそうやけどな
ただここは特にSSRの確率低くてノーマルとの差が激しく設定されとる

756 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 17:32:08 .net

いつ転職するの？今でしょ！

757 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 17:36:18 .net

人事頑張ってるなあ…
たくさん辞めてもらいたいもんね

758 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 17:37:47 .net

取り入ったバカ会社の人事部の、社内向けの言い訳が尽きるまでは安泰だもんな

759 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 17:51:03 .net

ぼくちんがけーりぶちょーちゃんだったら
はずかしーれべるのざいむしょひょーでちゅー

760 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 17:59:41 .net

結末はもう見えているけんどACAの手口が楽しみ

761 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 18:17:32 .net

夢の国は5年後あるか

762 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 18:31:17 .net

>>759
中学生は教室に戻れ！

763 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 19:57:15 .net

外資系コンサルなんて、ピンキリだよな

764 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 20:08:11 .net

週報だの月報だの、マジで意味がなかったな。
5chに書かずに月報にかけ、なんて言葉もあったが、マジで何も変わらねーからｗｗ
その割には毎週数千人の社員の州法を読むのが一番大変な仕事だ！なんて、Mさん、フカしすぎｗｗ

765 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 21:02:20.28 .net

こいつらの「話は聞いている」という言葉ほど当てにならないものはなかった。

事実を重視ｗｗｗ

下手に権力があるやつが相手の言い分だけを聞いて事実を曲解してるからたちが悪いｗ

766 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 22:04:46 .net

>>760
ACAはまだ関係あるの？
もう手をひいたんじゃないの？

767 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 22:25:58 .net

経営権売却するつもりで探した結果HRだけの売却になったわけだからWAP本体はまだACAの持ち物だよね
M氏を切ったのはACAが処理しやすくするためなんじゃないの

768 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 22:30:01 .net

まだACAの戦略投資リストに入っていて売却したとも書いていないね
http://www.acainc.jp/si_team/records/

769 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 23:24:14.57 .net

>>768
まだHR事業入ってるぞ

770 ：@TeruTeruJapanZ：2019/10/27(日) 23:30:47.88 .net

ぼくちんがけーりぶちょーちゃんだったら
はずかしーれべるのざいむしょひょーでちゅー

771 ：非決定性名無しさん：2019/10/28(月) 00:14:51.52 .net

その発言にキレるの経理部関係者以外にいるのか……？つまり

772 ：非決定性名無しさん：2019/10/28(月) 00:36:34.40 .net

残りの事業は赤字を垂れ流すだけだから、現金があるうちに早く会社を解散させた方がいいんじゃない？

773 ：非決定性名無しさん：2019/10/28(月) 01:19:59 .net

>>764
途中からフィルタ入って生の声がMに届かなくなったって話聞いたけどほんとかな
ほんとだったらフィルタ入れたやつとんでもない罪人だわ
意図的に経営壊しに行ったとしか思えん

774 ：非決定性名無しさん：2019/10/28(月) 01:38:41 .net

フィルタがなかったら経営できてたなんて夢を見るのはやめとけ

775 ：非決定性名無しさん：2019/10/28(月) 19:27:20.09 .net

>>771
WAP関係者を恥ずかしい気持ちにさせるコピペだぞ

776 ：非決定性名無しさん：2019/10/28(月) 21:09:13 .net

「俺の時給いくらだと思ってんだ？」

777 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 10:18:28.18 .net

マッキーは時給マイナス数万じゃね？
傾いた会社が借金するときオーナーの保証取らされるでしょ

778 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 11:50:17.97 .net

https://tixaitex.jp/

779 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 12:00:01.31 .net

>>778
やめてやれ
人事だったときは黒歴史だろうよ

780 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 19:34:12 .net

社名を隠してるんだから触れられたくないんだろうな

781 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 19:39:00 .net

https://i.imgur.com/O5BVu1v.jpg

782 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 19:42:21 .net

コンサルタント・・・・

783 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 19:53:33 .net

ここのとある人の名前でぐぐると秘密結社のヒーロー出てきた

784 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 21:08:21.67 .net

>>778
会社に大量に人員投入して
会社傾けて
会社から逃げていく社員に利用してもらう高度な戦略

785 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 21:26:14 .net

紹介先はブラック
また転職する際はご利用をお待ちしております

786 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 22:03:18.50 .net

永久機関かよ
天才だな

787 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 22:53:55 .net

末期、放逐されたが債務保証とかは無いのかな？
商法よく知らんので分からんが、役員就任中の債務保証は退任後も付いて回るのかな。
だとしたら３年で年俸８憶取ってたとは言えヤバイ気がする・・・

788 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 23:08:22 .net

人は沢山いるんだからSESでもやれぱ？

789 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 23:13:27 .net

https://goals.co.jp/about/

790 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 23:22:36 .net

これがクリティカルワーカーの末路か

791 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 23:43:05.62 .net

あべしは、今何してんの？

792 ：非決定性名無しさん：2019/10/30(水) 08:55:46 .net

>>789
HueHCMの開発責任者ってプロフィール出てきたけど、cssも正しく書けないのかよ…

793 ：非決定性名無しさん：2019/10/30(水) 09:12:10 .net

HUEの開発者が正しく書けるわけないだろ！

そこらへんの企業なら入社一年経たずに書けるようになるが

794 ：非決定性名無しさん：2019/10/30(水) 11:57:37.58 .net

>>791
ひでぶしてる

795 ：非決定性名無しさん：2019/10/30(水) 14:59:57.51 .net

＞＞７９１
どこが間違てるんだよ！！言てみろ

796 ：非決定性名無しさん：2019/10/30(水) 20:33:52 .net

>>795
自分は間違ってない、一番、天才だという上から目線の姿勢
それが間違いなんだよ

797 ：非決定性名無しさん：2019/10/30(水) 22:07:10 .net

間違いを認めないことについては長けてるよな
小学生にも負けないと思うわ

798 ：非決定性名無しさん：2019/10/30(水) 22:20:11 .net

おれはまちがっていあに！！

799 ：非決定性名無しさん：2019/10/30(水) 22:45:59 .net

痛いところを指摘されると、「おっ、本質を突いてきたねえ」みたいに俺はわかってましたよ、
みたいな感じの痛々しい返し、傍から見てるだけでも吐き気がしそうだった

800 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(Thu) 00:06:00 .net

>>789
この会社ってまだ継続してるの？
アプリの開発も止まってるみたいだし、飲食のはベータ版あるんだろうか。

801 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(Thu) 00:19:37 .net

https://stoc.link/

802 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(Thu) 00:23:17 .net

ゴミばっかり

803 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(Thu) 00:34:29 .net

資本金 500万円（資本準備金含む）

どうや、すごいやろ？

804 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(木) 00:50:30.13 .net

>>801
驚いた、悔しい

805 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(木) 02:49:31.47 .net

>>799
間違いを認める = マウントをとられる
だから、猿山の中では死活問題なんだよ
雰囲気9割、声の大きさと顎髭が重要 笑

806 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(木) 03:53:23.03 .net

おえはまちがっていあに！！

807 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(Thu) 05:26:58 .net

×「俺は楽しく仕事をしたいんだ！！」
〇「俺は自分だけが楽して仕事をしたいんだ！！」

マジ、コンサルいらねー。
特に、西。

808 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(Thu) 09:23:20 .net

>>801
どこで利益出してんのw

809 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(木) 20:21:04.35 .net

>>808
やっぱりそう思うよねふつう

810 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(木) 20:44:51.19 .net

ここの会社の奴らの悪口ならまだしも卒業生にも悪口言うのか

811 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(木) 21:33:07.75 .net

>>810
卒業生wwwwwwwwww

812 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(木) 23:42:31.98 .net

>>810
退職者への悪口が何故悪い？

813 ：非決定性名無しさん：2019/11/01(金) 07:22:36 .net

卒業生wwwキモwww

814 ：非決定性名無しさん：2019/11/01(金) 07:41:21.89 .net

パワハラひどかった

815 ：非決定性名無しさん：2019/11/01(金) 09:03:00.68 .net

パワハラを許容する文化

816 ：非決定性名無しさん：2019/11/01(金) 09:04:37.80 .net

卒業生よりも、来賓の悪口をやめろよw

817 ：非決定性名無しさん：2019/11/01(金) 10:13:23.21 .net

来賓に他責NGを強要する文化

818 ：非決定性名無しさん：2019/11/01(金) 11:42:25 .net

定年まで勤めたのでなければ「落第生」じゃね？

819 ：非決定性名無しさん：2019/11/01(金) 12:23:24 .net

>>818
中退かな

820 ：非決定性名無しさん：2019/11/01(金) 12:48:37.02 .net

まだ俺の髪がフサフサだった高校時代
早退と中退を間違えてもうた。
朝、体調が急変したので担任に向かって
「気分が悪いので中退します！」って言ったら
教室が静まり返り、担任は無言で俺を職員室へ引っ張っていった。

若かったなぁ。。。

821 ：非決定性名無しさん：2019/11/01(金) 13:43:08 .net

ここのVPとかパートナー、人望ないよね。

822 ：非決定性名無しさん：2019/11/01(金) 15:09:26.89 .net

Ｍ氏の新作ポエムに誰か反応してやれよ

823 ：非決定性名無しさん：2019/11/01(金) 15:15:12.69 .net

何言ってるかわからないポエム
誰に何を伝えたいのかわからない、社員大変だったんだな

824 ：非決定性名無しさん：2019/11/01(金) 16:59:09.45 .net

あんなポエムでも日本を代表するベンチャーの経営者というブランドがあれば日経に持ち上げてもらえた

825 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 02:45:12.05 .net

はいはい、ポジティブポジティブ
明らかにダメなことや不足点を指摘することも禁止ー

そうやって失敗するべくして失敗するｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

826 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 05:43:29 .net

赤坂の楽園w

827 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 11:56:03.39 .net

20年間吸引力が変わらない唯一のおっさん
Ｍ氏
まだタバコ吸ってるのかな？

828 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 22:28:31 .net

千葉の盗撮犯で検索したらこの顔出てきたんだがこれが岩下周平本人？
http://img-cdn.jg.jugem.jp/ef1/725074/20080122_94421.jpg

829 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 00:26:25.45 .net

誰それ社員？

830 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 11:48:54 .net

こんな顔の人社内に結構いるよね。

831 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 12:05:02 .net

>>830
おまえとかな

832 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 12:49:45 .net

>>830
確かにいそうｗ
典型的なWAP顔

833 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 12:51:05 .net

こういう顔のやつって初見では出来るオーラ出すんだよね
たいていその後でボロが出て、全く仕事ができないやつが多い

834 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 13:46:58 .net

問題は当人の顔ではなく、
出来そうな雰囲気だけで選んでる採用だろ
結論の出し方がまじワップ、ウヒーだな 笑

835 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 14:09:57.19 .net

>>833
お前の脳みその具合はよくわかったから、ツラを見せなよ。
頭が悪くて顔も悪いなら最悪だぞｗ

836 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 15:18:02 .net

>>835
仕事はできるから大丈夫

837 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 15:43:50 .net

仮にも東大卒集めてるんだから任天堂みたいに復活できないの？

838 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 16:02:38 .net

>>837
東大まで出ててここに来たレベルなんだぜ？

839 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 17:17:07 .net

>>837
東大卒で少なくともITで仕事ができるやつを見たことがない
プライドが高いだけで、頭は固く出てくるアイディアもつまんない
単一の正解のあるテストの点数は取れるけど、正解のない（無限に答えのある）仕事では何もできないタイプ

840 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 17:53:59.87 .net

>>839

841 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 18:44:20.56 .net

>>839

842 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 20:12:28 .net

>>839
お前の周りのサンプルだけで語るなよ 笑

さっきの >> 832 に似てるな
結論の出し方が、まじワップ、ウヒー

843 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 21:03:38 .net

まあこの会社に来るような東大卒じゃな

844 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 21:05:02 .net

>>842
おお、It`s WAPというサンプルが出てきたｗ
じゃあお前にはそのサンプルがどのくらいあんの

簡単に論破されるあたりが、倒産寸前の会社の人って感じでいいね

845 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 21:07:20 .net

>>839
流石に学歴コンプ酷すぎて可哀想。学歴コンプを社会人歴でマウントして解消しようとしていく典型的な害悪社員だなぁ。

846 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 21:14:39 .net

>>844
ん？これ論破なの？高度に抽象化されてるのか？よくわからんぞ？

サンプル数が足りないよって言ってる相手に、お前のサンプル数は？って完全に明後日の方向の話しててどこがどう論破に繋がるのかわからないんだけど…論破ならサンプル数は足りているという話になるんじゃないの？誰か教えてほしい。

847 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:10:25 .net

オウムにも高学歴の信者いただろ？
牧野という統帥に選民意識を植え付けられた可哀想な奴らだよ

848 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:24:51 .net

これは、赤字になるわな 笑

849 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:25:19 .net

>>845
いや、さすがに学歴コンプになるほど低学歴でもないし、そもそも高卒でも尊敬できるSEや営業も見てきた
むしろ>>845の反応や>>846の頭の悪さのほうがいかにも会社を潰す社員だなあと思うわ

>>846
俺は初めから俺の経験則で書いてることを前提にしている
んでそれに対してサンプル数が云々と的はずれな噛み付きをしてきたから、
そんなのは反論するお前も同じくサンプル数が足りないだろと言い返してるわけ
ある意味お前の言ってることに賛同してんのよ
皮肉なことに、こんな文脈すら理解できないことこそが、>>839の論拠になるわな

850 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:26:55 .net

まあ何より、東大卒が増えてから会社が傾いたのは事実だな

851 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:33:48 .net

>>846
サンプルの数が多ければ多いほど
平均に近づくからこいつのマウントは
あながち間違っていないw

偏りという観点に辿りつかないのが、
まじワップ、ウヒーだが 笑

852 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:35:35 .net

>>849
なら、「俺の周りの東大生は」と言えよ 笑

853 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:39:15 .net

>>852
「見たことがない」な
会社を存続させるのに国語の読解力は大事だぞ

854 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:39:18 .net

>>849
>俺は初めから俺の経験則で書いてることを前提にしている
>
的外れな反論じゃねーかな？サンプル数が多い方がいいでしょ？
一人の東大卒しか見てないやつより、五人見ている奴の方が信ぴょう性が増すよな？
>>842はそういうことを言ってるんじゃないの？
経験則で書いていることを前提にしているというよりも、
おまえさんが「俺は全てを知ってる」という勘違い野郎だと見られてるんじゃない？
経験則で書いているという前提があると、その点を譲ったとしても、
サンプル数が無茶苦茶少ないだろ？といってるんじゃない？
違うんかな？

で、何人見てきたの？

855 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:40:21 .net

>>854
まあ俺が何人見てきたかはともかく、お前のその反応がまさに俺の言ってることを補強ひてるのは間違いないな

856 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:41:37 .net

>>854
ニ千人は見てきたかな
大手の人事担当だから

857 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:42:56 .net

>>839 は主語がでかい 笑
それだけだろ

858 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:43:35 .net

このやり取り見てるだけでも、WAPがなぜこうなったかよく分かるね
プライドだけ高くて、本質的な部分が全然わかってない連中だわｗ

859 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:44:05 .net

>>857
主語は何？

860 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:45:40 .net

>>853
なんだ、お前の意見かよw

861 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:46:12 .net

>>859
東大生だろw

862 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:47:36 .net

>>856
人事か…
無能そうだな

863 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:48:31 .net

>>860
初めからそうとしか書いてないのだが、何を見て何に噛み付いてんの？

864 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:49:12 .net

>>862
御社の製品を選ばなかったくらいには有能ですｗ

865 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:49:48 .net

え、人事で見てきた数がたった２０００人?

大手だったら社員数だけでそれくらい(むしろ万いくところも)
採用応募者数で年間千人単位、
実際に面接するだけでも年間数百人だろ。

ベンチャーと言う名の中小企業の採用担当だろ

866 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:51:41 .net

>>863
便所の落書きに付き合ってしまったと
反省してるわw

867 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:51:57 .net

>>865
東大生だけでね
全体なら何万人見たかわからんよ

東大生を何人見てきたのか？って聞かれたからそれに返してるのに、
本当に揚げ足を取るのに必死で文脈読めない人種が集まる会社なんだなあ

868 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:52:57 .net

俺が悪い、人事の仕事頑張ってなw

869 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:53:52 .net

>>866
そうそう
こんな場所の落書きに、顔を真っ赤にして長文まで書いた書いた自分を恥じるべき

ま、そんな反省ができる優秀な人材なら、こんな会社にいないかｗ

870 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:56:31.52 .net

>>869
いるわけねーだろ 笑

871 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:57:14.57 .net

脊髄反射と感情的な揚げ足取り、マウントをすぐに取ろうとする
この短い時間でもこの会社の病魔がよくわかったわ

今の会社に入って最初に指示したのがカンパニーを別製品にリプレイスさせる仕事だったが、大正解だったと思う

872 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:57:42.19 .net

人事wwwwww

873 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:57:42.68 .net

とりあえず東大生は無能でF欄は有能って事でいいの？

874 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:59:37.05 .net

>>873
そこまで極端ではない
だが、こと東大生は自分の能力の証明を学校の成績に頼ってきたせいか、
定量的な評価がされにくい作業や仕事への順応性が特に低かった

875 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 22:59:55.67 .net

>>871
社会人経験すらなさそうwwwwwww

876 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:01:47 .net

>>867
文脈を読まなくてもいいように明瞭な文章を書けるように練習しましょう
頑張れ！

877 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:02:04.41 .net

東大生が駄目なんじゃなくてこの会社に入る奴が駄目なんだよな

878 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:02:49.17 .net

便所の壁ではなく、人と向き合えな

879 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:03:53.54 .net

本当ならWAPみたいな会社こそが、自社の製品をサービス化して、そこからつかめる人事人材の動向や戦略をデータやコンサルとして各社に提供していく方向に流れるべきだった
まあそんなことに頭を回せるようなレベルでもなければ、人材もいなかったのだろうな

880 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:04:35.71 .net

>>876
おお、It`s WAPだね！

881 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:05:54.44 .net

>>876
まさにこのスレで言われているWAP社内で日々繰り広げられているという無能の責任転嫁を見せてもらったよ
ありがとう

882 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:08:39 .net

東大生が尽く論破されててﾜﾛﾀ

883 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:08:43 .net

>>879
大学との共同研究はやってたぞ
成果は知らんが

実業で顧客情報の共有は難しいだろ

884 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:09:43 .net

>>881
礼には及ばんよ
かわいそうな人には優しいから

頑張れ！

885 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:11:05 .net

人事人材の動向なんて他者に漏らしていいの？

886 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:11:38 .net

>>882
自分で、
そういうレスするのって、むなしくならない？

887 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:12:57 .net

>>839が初出か
17時から張り付いてるんだな、ご苦労。
お前程粘着質であればＷＡＰでも働けるよ！！

888 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:13:46 .net

>>883
ところがやってるところはやってんの
個人の情報は出さなくても、その年の新卒や求職者の傾向値や、各社の事業戦略に合わせたコンサルティングサービスなんかは多くの人事関連企業が始めてる

SAPがクラウドサービス型のコンカーやサクセスファクターを買収したのもちゃんと狙いがある

889 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:14:37 .net

>>887
流石にゴメンだわｗ
わざわざキャリアを最下層に落とす必要を感じない

890 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:16:19 .net

元ローパーか

891 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:16:43 .net

>>884
ならもうちょっとお前の会社のやつに優しくしてやれよｗ
今にも潰れそうで震えてるやつが多いだろ？

892 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:17:24 .net

ここの目的がＲＯＩを上げることだからそういうサービスには手を出さなかったんじゃない？

893 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:17:30 .net

>>890
さっきも書いたけどおたくの元客の会社
俺が付き合いをやめさせたけどね

894 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:17:37 .net

>>888
Rの内定辞退予測かよ

895 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:17:48 .net

>>847
これだよな
結局変な選民意識あるんだよ

896 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:19:23 .net

>>891
おう！
お前程かわいそうな奴には優しくしてるぞ

897 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:20:30 .net

>>893
慧眼といわざるを得ない。
お前程有能であればＷＡＰでも働けるよ！！

898 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:20:45 .net

>>893
ローパーって社内用語だぞ？

899 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:21:01 .net

>>892
手を出す出さないはその会社の自由だけど、顧客側からすればそういう客のニーズに応える会社しか付き合わんよ
来ても製品の話しかしないどころか、その製品がまともに動かないんだからな
付加価値を生み出すITなんてのとは真逆

900 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:22:12 .net

>>888
煮干しは大手は学歴フィルターがあるから研究の余地無いわな

901 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:22:35 .net

>>898
このスレ読んでりゃそのくらい覚えるわｗ

>>896
その割には会社は一向に良くならないね
気の毒に

>>897
当然おたくに入るのは余裕なんだが、俺に選ばれる会社ではないってこと

902 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:26:18 .net

>>901
覚えるほど読んでるんだ。もう、付き合いが無いのに？
なんで？

903 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:28:12 .net

>>902
潰れそうってニュースを見てこのスレを見に来てから、エリート()たちの阿鼻叫喚を面白おかしく拝見させていただいております

904 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:29:34 .net

このスレ元々アンチしかいないぞ...
そのアンチも過疎ってるが

905 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:29:40 .net

趣味がいいね！

906 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:30:11 .net

WAPが致命的なのは、人事の仕組みを売ってる会社なのに、その会社が人事戦略の失敗で潰れかけてるってところだなあ

907 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:32:09 .net

どうやってリプレースさせたんだろ？
工夫したこととかあるの？

908 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:32:51 .net

>>906
？
ワークスって、人事の仕組みを売ってたの？
へ？？

909 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:40:10 .net

>>908
ERPを売るには、その業務のベストプラクティスもセットでなければならんだろ
WAPと付き合っても全くそういうものが出てこなかった
だから付き合う価値なしと判断して、別のソリューションに切り替えた
まあそんなレスが出てる時点でWAPは先のない会社だとよくわかるわ


>>907
工夫も何も、まともなドキュメントすら揃ってなかったから、まずコンサルと組んで使う仕組みだけは早く決めた
そこから業務側とサービス側のフィットギャップを速攻でやらせた上で、
カンパニー上で作られたわけのわからん業務を、サービス側のベストプラクティスにすり合わせて、
そこからは何年もかけて業務改革してきたよ

ようやく最近落ち着いたと思ったけど、これだけ社会情勢が動くともうそれも時代遅れになってきて、またやり直しだ

910 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:44:47 .net

>>909
ベストプラクティスって言ってる時点でワークスのコンセプトを理解してないよ
ワークスは、御社の業務を実行できる機能をパッケージに取り入れます、だ。
ある程度そっちのサービスはあったらしいけどね。それはあくまでサブ。
あんた、ワークスのコンセプトは理解してないみたいだなー
違う？

ドキュメントすらそろってない動かないシステムであるという点は同意ｗｗ
ドキュメントなんて作った奴が損するからｗｗ

911 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:45:35 .net

分かりやすい虚言癖に大真面目に付き合うようなのばかりだから生産性が

912 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:49:55 .net

暇つぶしだって

913 ：非決定性名無しさん：2019/11/03(日) 23:50:46 .net

>>910
もう一回言うが、俺はWAP製品を選んだのではなく、捨てさせたほうな
WAPがどんなコンセプトかなんて、客にすればどうでもいい
自社にとってそれが価値のある製品やサービスか、それだけだ

うちの会社にとってWAPは価値がないからやめさせた
そして、それは同じく社会的にも価値が低いから業績が悪化した
それが今のWAPの実態だろ

会社を存続させたいなら、「俺達は」ではなく、「客は」で考えろ
お前らが高尚に思ってるのであろうコンセプトなんて、客には1ミリも価値がないということに気づけ

914 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:01:16 .net

>>913
ひゅー！カッコいいー！

915 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:02:37 .net

つうか、こんなことすら教育されてないのか？
逆にちょっと心配になってきたわ

916 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:03:20 .net

気づけも何も、あんた、話がおかしいぞ？

>>906でワークスを人事の仕組みを売ってる会社といっておいて
そうじゃないよ、と説明すると>>913のレスだ。
ワークスのコンセプトを押し付けてないって。
あんたが勘違いしてるから、説明してるだけでしょ？

あんたの会社に導入されたのは、当時の担当者（客）が価値があると判断したからだろ？
システムの導入なんて経営層が関知しないことはあり得ないんだから
当時の経営層（客）も価値があると判断したんだろ？
「客は」で考えてるんじゃないの？

ちょっと、頭大丈夫か？マジで。

917 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:13:14 .net

>>916
すげえな、屁理屈ここに極まれりだわ
その議論が一体何の役に立つの？

WAPに限らず、最近のITソリューションはベストプラクティスやコンサルテーションとセットでないと売れなくなってきてるの
人事の仕組みもご多分に漏れず、社会の人事情勢に合わせた戦略を実装できないと、もはや人事システムとしての価値はない

そこがわかってないようだから教えてやってんのに、必死に揚げ足さえ取ればお前らの業績が上向くのか？


当時の担当者や役員にも当然事情聴取したが、わかりやすく言えばお前等に丸め込まれただけだな
確かに>>910のとおり、当時のクソみたいな人事業務を実装したカンパニーがあった
業務側を刺激せず、システムだけ刷新したアリバイ作りには最適だったようだね
今はその担当者は新しい人事システムの運用でひいこら言ってるけど、だいぶマシになった

今や人事システムは会社のヒト・モノ・カネの戦略の根幹ということがだいぶ浸透できたと思う

918 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:19:05 .net

>>913
ワークスの製品は、時流によって変動する業務プロセスを追加コストなく機能提供するプロダクトですよ。

100点のベストプラクティスを立てても運用落ちついた頃にその仕組みを捨てなくてはいけないので、そのリスク対策のための製品なので。

改善点はたくさんあるけれど、まさに>>909の最後の一言を救うことを目的とした製品。

919 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:23:43 .net

>>918
その考えはわからなくもないが、俺達がほしいのはリファレンスであり答えなんだよな

もちろんうちにはうちの事情があるからすべてを製品側の機能に合わせることはできないけど、
この時流のなかでの最適解を一緒に探して見つけてくれる企業こそが、
選ばれるITソリューションベンダーなんだと思う

残念ながらWAPは「あなた方が探してくれた答えを実装して製品にしますよ」
言い方を変えれば、俺達が苦労して見つけた答えを聞き出して、自分たちの製品に組み込んで美味しいところ取りをしてるようにすら見えた

さすがそんなところとは付き合わんよ

920 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:24:43 .net

>>917
>>916を屁理屈だというのであれば、俺にはもう、手の施しようがない
良いお医者さんに行きな

議論の目的？
あんたの勘違いに説明をしてやったことと、俺の暇つぶし。
議論になってないけどな。

後な、
笛は知らんがカンパニーは人事システムというより給与計算システムだぞ
ジャパンクオリティ、はよｗｗ

921 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:27:19 .net

>>919
それそれ、まさにそれだよ
>残念ながらWAPは「あなた方が探してくれた答えを実装して製品にしますよ」
>言い方を変えれば、俺達が苦労して見つけた答えを聞き出して、自分たちの製品に組み込んで美味しいところ取りをしてるようにすら見えた
>
それをやってるの。わかってんじゃん。

>>917のレスも>>916の内容を読めてはいるんだから根っからのクソではないんだな！
見直したぞ！

922 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:27:42 .net

>>920
うん、OK
俺も時間の無駄と感じ始めたからもうやめとくよ

ちなみに給与計算一つとっても、他社のアプローチはかなり違うぞ
少なくとも給与計算をただの給与計算だなんて考えてない

詳細は当然教えないけどなｗ

そんじゃ、会社の立て直し頑張れよ
このスレで応援してるよ

923 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:28:41 .net

>>921
わかったわかったｗ
こりゃだめだってこともよくわかったわｗ

924 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:30:35 .net

一緒になって最適解を探してくれるベンダーがいるといいね！
カスタマイズにカスタマイズを重ねたシステムが法改正なんかでボられないといいね！！

925 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:32:17 .net

>>922
むしろ、今まで時間の無駄だと感じていなかったのかと驚くｗ

応援してくれるのか！ありがとう！！
製品、使わなくていいから買ってくれ。保守料もくれ。

926 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:35:25.99 .net

>>924
うーん、本当に全然わかってないんだねえ
それはもう20年も前のERPへのカウンターね

今の客はむしろグローバル標準を効率よくキャッチアップするためにERPやSaaSを使い始めてる
もはや自社の業務にPKGを合わさせるなんて思考のほうが時代遅れだよ
お前の懸念が残るのは、むしろWAPユーザであることに気づかないとさ

さらに言えば、今どきのAPIベースのサービスなら、マイクロサービスやコンテナ技術の発達で、ERPの外側に自社都合の業務を組み込める
本当に勉強不足
しっかりしろ

927 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:35:35.62 .net

>>919

917だが、概ね合意だわ。
ワークスが時流をつかめていないのは間違いない。我々も変わらないと行けないと思います。
変わるように頑張ります。

928 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:35:46.74 .net

>>925
やめたから1円も払ってないよ
すまんね

929 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:36:47.23 .net

>>927
あんたみたいな人が偉くなって会社を変えてくれるならまた使うよ
頑張ってくれ

930 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:42:05 .net

えー、こんな感じになっちゃうのー
>>927とか心にもないこと言っちゃって素直なフリしてるじゃん
偉くなれるよ！

>>926
他社は何年も前からそのスタイルでしょ
パッケージに業務を合わせられるといいね！

931 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:43:25 .net

ワークスが時流をつかめていないなんて
15年前から言われてること
もっと頑張れｗ

932 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:44:17 .net

>>929
ありがとう。今は外回って勉強中だわ。
幸いにも、顧客数と業務データ数は多いから、それをサービスにどう転換できるかを考えてる。
それが事業計画に落とし込まれて、実行しきれるまで、がんばってみる。引き続き、ご愛顧を。

933 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:45:03 .net

グローバル標準w

934 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:47:02 .net

そんなことより、ジャパンクオリティをやり切ってくれよ

935 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:49:17 .net

>>932
>幸いにも、顧客数と業務データ数は多いから、それをサービスにどう転換できるかを考えてる。

それそれ！
俺達が知りたいのはそこなんだよ
俺たちの事情はいくらでも言えるけど、それが他の会社ではどう考えてるのか、どう処理されてるのか、それを教えてくれる企業は価値が高い

インストールベースの多さがWAPの強みなんだから、そこを生かした事業の立ち上げにチャレンジしてみておくれ
ぜひ頑張ってくれな

936 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:53:09 .net

>>935

頑張るわー。

937 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:53:57 .net

>>933
>>934
例えばコンカーが日本でも売れてる現状をちゃんと認めないとさ

まぁどうでもいいけど、>>932みたいなやつの足は引っ張らないでくれな
悪貨は良貨を駆逐するってのは本当にあるからさ

938 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:55:05 .net

既にあったはずでは？まさか立ち消え？

939 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 01:04:12.50 .net

ん？ま、いいや。

>>937
仰る通りです。
偉そうなこと言ってすいません、引きこもりニートのネット弁慶なんです。
あなたの言葉を心の支えにして頑張ります！
まずはハローワークに行ってこようと思います！！

940 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 01:08:42 .net

東大卒をはじめ、日本を牽引する超一流の人材が何千人も束になった結果だぞ？

このコンセプトがわからないほうがセンスねーんだわ

941 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 03:09:22 .net

>>858
な

942 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 03:11:14 .net

どう見てもバカだばかりにしか見えんのだがこの会社

943 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 07:46:46.69 .net

めっちゃ伸びてるな

944 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 08:25:58 .net

便所でミーティングやめろ

945 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 10:42:02 .net

強みいうけど、こんな状態になるまで放っておいて、よういうわ笑
東大はじめ高学歴の知が集まっても、単なるパッケージ屋から抜け出せない上、
業務改革どころか訴訟もののポンコツ掴ませてやることえげつないわ

946 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 10:46:14 .net

そら、おめー
高学歴の知がゴミために突っ込んだら、
ゴミ溜めのモラルややり方を効率的に学習するだろーよ

>>942
この会社に何を求める？こんなもんだって

947 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 11:07:23 .net

確かに人給でこんなに訴訟されるシステムないやろ。

948 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 11:08:51 .net

パッケージ屋からの脱却は、ボトムアップによりHR→ACではじまってたのだが、トップダウンでAI型ERPの開発にリソース割くことに決まったから。
それぞれのプロダクトでやることがリセットされた今は、改めてやる事をやってくのみよ。

949 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 11:51:00 .net

な、
パッケージ屋からの脱却、やってたんだろ？やろうとしてたんだろ？
でも、立ち消えになったんだよな？

どちらにしても、ＷＡＰがそれをやり切れるとは思わん。
そういうやつらだから。
あれもこれも、計画倒れでしょ

950 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 12:03:03 .net

碌に機能も知らない・知ろうとしないバカコンサルが、何をコンサルできるのか。
まともに導入・保守ができるようになってから言え。
相談しようと思わんわ。
製品の品質をまともにしてからパッケージ屋からの脱却とやらをしろ。

951 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 12:36:53 .net

この会社と付き合ったことあるけど、二言目にはうちの代表はと言う社員ばかりで、思考停止してるなと思ったよ。

952 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 13:12:01 .net

そりゃ訴訟もされるよな
うちのバカ人事は社内向けに嘘ばかり吐いて誤魔化そうとしてるけど、そういう所も含めたらどれだけになる事か。
たかが人給に億のカネだぜ。しかも生産性落としてな
そんな人事のシステム戦略ごっこのツケを払わされるのはユーザー。たまったもんじゃねえよ

953 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 13:18:19 .net

>>951
誰かに依存するのは楽だからね
宗教と全く同じ構図

954 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 13:49:08 .net

>>952
たかが人給で億越えは痛いな。今時、そんなお金払うなんてかなり世間知らずなんじゃないか。

955 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 16:04:30.77 .net

何だ？
この勢い一体何が起きたんだ！
ちょっくらROMるわ

956 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 16:09:14.64 .net

特に何もなかったようだ

957 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 16:12:19.53 .net

元ローパーの嵐

958 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 16:41:46 .net

ここ離れて何年も経つ人間だけどお前らが言ってるローパーってなに？流行ってんの？

959 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 17:21:01.00 .net

>>947
東大卒様相手に下級低学歴どもが訴えてくるとは思ってないもん

960 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 17:53:28.37 .net

>>958
論破されそうになると、相手をそれに認定してギリギリのところでマウントを取れると思ってるこの会社特有の民間療法

961 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 19:00:38 .net

「私なら上限いっぱいに投資するね」と社員全員に臨時拠出を煽りながら、
一人だけ逃げ出した天才経営者って今何してんの？

962 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 19:05:41 .net

>>961
は？録音でもあんの？

963 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 19:08:26 .net

テープ回してへんやろな？
って冒頭でカマしといたから無いはずやで！？

964 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 19:10:19 .net

>>961
いやマジで天才じゃん
逃げ出すところとか特にｗ

965 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 19:38:38 .net

>>961
ホンマ悪質やわ
そんで今twitter芸人になってポエマーなってるやろ
単なるメンヘラーやん

966 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 03:19:39 .net

>>962
あったらどうする？「私なら上限いっぱいに投資するね」という発言は法に触れない。
他の回で上場に向けての状況を語った内容が嘘だったなら、合わせて詐欺立件できる可能性は否定しない。
>>965
人違い

967 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 08:23:41 .net

牧野正幸 著(2010)「君の会社は五年後あるか？ 最も優秀な人材が興奮する組織とは」
↑これのブーメラン半端ないな

968 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 08:26:27 .net

牧野の会社は五年後あるか？ 最も優秀な人材が転職する組織とは

969 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 09:00:57 .net

>>952
飲み会のコピペを是非読んで欲しい

970 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 10:07:14 .net

便所に落書きしとく。

東大生は〇〇だ！人事である俺たちは〇〇だ！

主語がでかくて冠で人を判断する人って製品の個性や品質より会社名や少ない口コミみたいな少ないサンプル数で物を判断するから、WAPが流行ってた時期に食いついて泣いたり怒ったりしてる客と本質的には変わんないんだよなぁ。

971 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 10:35:36 .net

東大生を二千人だっけ？二万人だっけ？
面接した人数なら実務で使えるかどうかなんてわからん。
採用した累計の人数なら、、、、結局採用してるじゃねーか？
昔は取ってたけど、実務で使えないと判断して今は採用してないってことなのか？

972 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 11:21:27 .net

興奮するよな、この程度の会社でもジェットコースターに近い
投資会社に弄ばれ、切り離されと笑

973 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 11:55:16.96 .net

某大学院の修了後の進路として WAP の名前を見つけた時の驚きたるや…
当該大学院は自分の印象ではハイクラスのところだったけど、その後の自分の中での評価はだだ下がり

974 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 12:13:00.49 .net

おはようございます。
三連休、ソシャゲしまくって体調を悪くしました。
休みます。

975 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 12:17:25.08 .net

>>967
名著やぞ

976 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 18:07:18 .net

>>973
一般企業は修士や博士の学生を取りたがらないからな。
公的研究機関や民間シンクタンクに入ろうと思っても狭き門なのは昔から。

それなりの初任給をぶら下げておけば向こうから勝手に来てくれる。

977 ：sage：2019/11/05(火) 18:38:15.78 .net

牧野ツイート寒い

978 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 20:42:55 .net

>>971
もちろんマネージャーたちの評判を聞いたの上での評価
東大生をとる価値があるかなんてのは日々調査研究してる

979 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 21:14:58 .net

東大だけくくるのがほんと馬鹿臭い

980 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 22:34:59 .net

>>821
実際、人望なくすことばっかやってるからな
まさに因果応報

981 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 22:39:17 .net

>>970
ミケランジェロ現る

982 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 22:40:04 .net

>>961
あの漫才はほんと伝説級
死ぬまで酒の肴にできる貴重な体験だったわ
騙された人はどんまい

983 ：非決定性名無しさん：2019/11/06(水) 01:43:06 .net

>>961
結局、お金は返ってきたの？

984 ：非決定性名無しさん：2019/11/06(水) 02:31:14 .net

100%減資はしていないから、一応株にも価値はあるのか。
まあ増資に次ぐ増資だったから、ほんの数%の価値しかないだろうけど。

985 ：非決定性名無しさん：2019/11/06(水) 07:00:45 .net

今なら全額

986 ：非決定性名無しさん：2019/11/06(水) 09:34:38 .net

WHIに行った奴ら持株会強制退会？

987 ：非決定性名無しさん：2019/11/06(水) 13:51:05 .net

東大生をひとくくりにする奴は、
もう会話が成立しないバカだと判明したんだから
かまってやるなよ…

988 ：非決定性名無しさん：2019/11/06(水) 22:50:41 .net

この会社に学閥ねーだろ

989 ：非決定性名無しさん：2019/11/06(水) 23:02:40 .net

紅生姜部隊だけで店立て直せるん？

990 ：非決定性名無しさん：2019/11/06(水) 23:17:52 .net

紅生姜閥ならあるだろ

991 ：非決定性名無しさん：2019/11/07(木) 03:54:19.66 .net

>>988
あるぞ

992 ：非決定性名無しさん：2019/11/07(木) 03:55:24.41 .net

ベンチャーの欠点と大企業の欠点をあわせ持つ
それが、メガベンチャーだ

993 ：非決定性名無しさん：2019/11/07(木) 06:07:48.86 .net

大便茶

994 ：非決定性名無しさん：2019/11/07(木) 06:15:54.38 .net

https://bitkey.co.jp/

995 ：非決定性名無しさん：2019/11/07(Thu) 08:24:20 .net

うんこ

996 ：非決定性名無しさん：2019/11/07(Thu) 09:44:23 .net

>>992
最強やんけ

997 ：非決定性名無しさん：2019/11/07(Thu) 11:50:25 .net

身動きが遅くて
体力が少ないんですね

すげーや

998 ：非決定性名無しさん：2019/11/07(Thu) 18:42:17 .net

https://www.youtube.com/watch?v=DZakD9EWejw

999 ：非決定性名無しさん：2019/11/07(Thu) 21:58:11 .net

俺のメガベンチャ飲む？

1000 ：非決定性名無しさん：2019/11/07(Thu) 22:36:52 .net

ビットロックいいなこれ

1001 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 01:46:38 .net

物理鍵という比較的安定性が重要な部分で、この程度の品質の製品を選ぶなんて痺れるな

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