アビームコンサルティングってどーよ？ Part 9 【パワハラ・高橋まつり・伊藤詩織】

1 ：非決定性名無しさん：2019/09/18(水) 20:20:44.27 .net

たてました。
よろしく。

57 ：非決定性名無しさん：2019/09/21(土) 09:35:53.78 .net

乱立させてたら何の説得力もないな

58 ：非決定性名無しさん：2019/09/21(土) 10:32:52.28 .net

私怨臭い
しかもパワーしょぼいし
同調者もなしとか

59 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 13:22:11.79 .net

1パワハラによる心身の不調の訴えについて

　社員より、上司からパワハラを受けていて会社に行くのがつらい、
眠れない、体調が悪い、といった訴えがされることがあります。

　こういった訴えがされた場合、まず必要なことは、訴えを真摯に受け止め、
状況によってはその社員を休ませ、医師の診断のもと、治療に専念させるようにすることです。

　訴えに及んだ時点で被害社員は相当追い詰められていることも多く、
「上司が厳しく当たるのは君に期待している証だから耐えて頑張れ」といった安易な励ましは事態を深刻化させかねません。

　もし、訴え自体に疑問があるような場合でも、
産業医に面接してもらうなどして医師の視点からの意見を得ることが望ましく、「不当な訴え」との即断は禁物です。

2傷病休業の取扱について

　実務上、多くの企業において、就業規則上、傷病による欠勤・休職の規定が置かれています。

傷病による欠勤が一定期間継続すると、会社が休職命令を下すことができ、
一定期間の休職期間中に復職できない場合は退職となる、といった規定が多く見られます。

　社員が傷病による休業を開始した場合、残存有給休暇日数があればまずはそれを取得したものと取り扱い、
その後は欠勤、所定日数に達すれば休職命令、所定期間内に復職ができない場合は退職、というように順次取り扱うこととなります。

　問題は、このように取り扱うことができるのは傷病の発症原因が業務上の原因によらない場合であるということです。

　長時間労働やパワハラなど、業務上の原因により社員が傷病を発症した場合、労災であり、
療養期間中は療養補償が必要であるとともに、療養期間中の解雇は原則としてできません。

60 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 13:22:58.30 .net

3傷病の原因の調査について

　そこで、傷病の原因は何であるか、とくに本件のように、「パワハラ」の訴えがされているようなケースでは、
きちんと調査することが必要になります。

　具体的には、被害を訴えた社員や周囲の社員からの事情聴取、
関係資料の確認、最終的には「加害者」とされた社員からの事情聴取も行って、
会社としての見解を整理する必要があります。

その際、被害を訴えた社員からの事情聴取は心身に負担をかけないように配慮して行う必要がありますので、
医師の意見も得ながら進めることがよいと思われます。

　参考に、厚生労働省の「精神疾患の労災認定」では、労災認定にあたっての検討項目として、
「対人関係」の項目があげられ、「部下に対する上司の言動が、業務指導の範囲を逸脱しており、
その中に人格や人間性を否定するような言動が含まれ、かつこれが執拗に行われた」、
「業務をめぐる方針等において、周囲からも客観的に認識されるような大きな対立が上司との間に生じ、
その後の業務に大きな支障を来した」といったような場合に心理的負荷が「強」であると例示されています。

　心理的負荷が「強」と評価される場合、以下の精神障害の労災認定要件のうち、?の要件を満たします。

1認定基準の対象となる精神障害を発病していること

2認定基準の対象となる精神障害の発病前おおむね6か月の間に、業務による強い心理的負荷が認められること

3業務以外の心理的負荷や個体側要因により発病したとは認められないこと

　このような事実がなかったかどうか、きちんと確認しておく必要があります。

4労災申請について

　調査の結果、会社としてパワハラによる精神疾患発症であると判断した場合はもちろん、
パワハラによる発症とはいえないのではないかと考える場合であっても、
社員から労災申請があった場合には、労働基準監督署からの資料提出要請や問合せ等には誠実に対応する必要があります。

会社の見解としてパワハラによる発症とはいえないと考える場合、そのことを意見書として提出することも可能です。

61 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 09:32:20.49 .net

UAゼンセン、電機連合、NEC労組、パナソニック労組、平野博文、矢田わかこ、大阪、自治労、岸まきこ、北海道

住友グループ広報委員会
住友金属鉱山、住友化学、住友電工、日本電気
住友重機械工業、住友ベークライト
住友林業、住友不動産、住友商事
三井住友銀行、三井住友信託銀行
三井住友建設、住友三井オートリース
住友ゴム、住友大阪セメント、大日本住友製薬

桂田武実、富田真紀、大谷俊英
シンナティ、バンコク、三田会
関西学院大学、慶應義塾大学、早稲田大学
東京大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学
立命館大学

62 ：桂田武実、富田真紀(シンシナティ)、大谷俊英(バンコク)：2019/10/04(金) 10:00:31.00 .net

アビームコンサルティング
「社員の心身の健康や生命よりも、夜間ジョブ監視のほうが大切です。
だから、徹夜もさせるし、深夜に起こします。
今でも反省していません。正しかったと思います。
その証拠に、被害者が告発したら、謝罪するどころか、被害者に泣き寝入りを強要するために、
GT東京法律事務所経由で、内容証明郵便を送付しました！」

63 ：未成年性被害とパワハラ：2019/10/07(月) 05:58:20.88 .net

未成年で性暴力の被害にあう女子や男子がいる。
今は成人女性のWさんは、高校生のとき、
担任教師から下腹部を触られた。
被害はエスカレートして、自動車の中で、
性的処理を強要された。

Wさんは、苦しかったが、
「こういうことも、あるものなのか？」
「私さえ、黙れば、泣き寝入りすれば、丸くおさまる」と考えて、告発しなかった。

アビームコンサルティングの桂田武実、富田真紀、大谷俊英がやったパワハラも類似している。

私は、「仕事って、こんなものなのか？」と、アビームから洗脳された。
ことを荒立てても仕方がないと諦めていた。
しかし、アビームが、「うちはワークライフバランス、ウェルビーイングです！プロボノ、かものはしもやってます！」と企業イメージ偽装していて、怒りがこみあげた。

これはもう、嘘つきの過去の犯罪を暴露しても、悪くないと判断した。

64 ：パワハラ黙認、処分せず、告発者へ報復(アビーム)：2019/10/09(水) 10:26:04.69 .net

　神戸市立東須磨小学校の教諭４人が後輩の教諭にいじめを繰り返していた問題で、

複数の同僚教員がいじめを知りながら、すぐに学校側に報告していなかったことが、市教育委員会への取材でわかった。
いじめは昨年以降に始まり、同僚教員は今年６月になって初めて学校側に相談した。
同僚教員は「校内のリーダー的な存在の加害教諭がおり、言い出せなかった」などとして黙認していたという。

　市教委によると、加害教諭は、３０歳代の男性３人と４０歳代の女性１人。
４人は昨年以降、２０歳代の男性教諭に対し、暴言や暴行を繰り返していたほか、
激辛カレーを無理やり食べさせたり、ＬＩＮＥ（ライン）で別の女性教員にわいせつな内容のメッセージを送るよう強要したりしていた。

　複数の教員は昨年以降、男性教諭に対するいじめに気付いていた。
しかし、教頭に相談したのは今年６月に入ってからだった。いじめの報告が遅れた理由について、
複数の同僚教員は「４人の中にリーダー的な存在の教諭がいたので、いじめを言い出すことができなかった」などと説明している。

加害教諭の一部は校長らから指導力を評価され、校内の中心的な存在だったという。

　相談を受けた後、校長は聞き取り調査を行い、男性教諭がロール用紙の芯で尻が腫れ上がるほどたたかれたり、
車の上に乗られたりしていたことを把握。
しかし、４人を口頭注意で済ませ、市教委には「人間関係のトラブルがあったが解決した」とだけ報告していた。

　その後もいじめはなくならず、男性教諭は９月から仕事を休み、家族が市教委に相談して発覚した。

市教委は加害教諭の処分に加え、校長の対応についても検証している。

65 ：非決定性名無しさん：2019/10/09(水) 15:14:26.82 .net

犯罪被害の内部告発をしたら、アビームコンサルティングから恫喝されました！

徹夜強要や、深夜睡眠中に無理やり起こすことは、強要罪です！
しかし、アビームのカルト宗教のようなブラック企業文化に洗脳されていた私は、
被害を受けてすぐには告発できませんでした。

内部告発をしたら、アビームは、加害者の調査ではなく、被害者の身元調査をして、
内容証明郵便を送付し、泣き寝入りしないと訴訟すると恫喝してきました！

66 ：非決定性名無しさん：2019/10/10(木) 11:10:45.14 .net

なぜ、職場や学校、家庭などのムラの中での犯罪は、「ハラスメント」「イジメ」「体罰」「虐待」などと、言葉が変わるのか？

日本国内である限りは、なんぴとたりとも、刑法が適用される。

アビームコンサルティングがやった、徹夜や深夜起こしの強要罪を許さない！

兵庫県の教師への傷害罪、伊藤詩織さんの準強制性交など、泣き寝入りを強いられる人が多すぎる。

隠された犯罪を根絶したい！
泣き寝入りせざるをえない被害者を救済したい！

将来的には、衆議院議員に立候補して、これらの問題を争点にして、全ての日本国民に問いたい。

67 ：田島まいこ：2019/10/11(金) 08:02:28.45 .net

日本では男性女性問わず、性犯罪にあわれた方の救済が非常に遅れています。

司法に訴えることのできる期間は、イギリスが無期限であるのと対照的に、なんと日本は強制わいせつ罪で7年。
被害者の方はまず自分を責め、被害を認識するのにとても時間がかかるにも関わらず、です。

またこの分野における専門家の育成も非常に遅れており、被害にあわれた方の実態調査も行われておりません。

今日は、性暴力による人権侵害の救済に取り組む一般社団法人SPRINGさんの訪問を受けました。
最後にOne Voiceをお願いしますと言われて、私が書いた言葉は、

「苦しむ方が泣き寝入りしない社会へ」

この国会で所属が決まった厚生労働委員会でも、取り上げていきたいと思います。

68 ：非決定性名無しさん：2019/10/15(Tue) 11:25:13 .net

建設国債の発行という、至極真っ当な施策は、誰も言い出さず、誰も議論せず、誰も推進しない。

　あるいは、防災予算を増やすとして、
「ならば、防衛費を削ろう」
「ならば、社会保障を削ろう」
「ならば、増税。防災増税」
　などと、頭の狂ったことを言い出すのが、日本の政治です。

　違う。必要なのは「追加的な予算」であり、国民の生命や安全を守るために「貨幣（＝国債）」を普通に発行しろ、という話なのです。

　普通の話が通らないのが、我が国です。

　今回の災害にしても、一か月もすればみんな忘れてしまい、
「防災？　国土強靭化？　そんなカネねえだろ」
　と、相変わらずの緊縮脳で残酷、残忍なことを語りだすのが日本の政治家、そして国民のスタンダードなのです。

　いい加減にしましょう。

　日本の政治家にわずかでも「国民のために」という矜持が残っているならば、普通の政策をしてください。
国民の生命や安全を守るために、建設国債による補正予算を組むのです。

https://ameblo.jp/takaakimitsuhashi/entry-12535184285.html

69 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 18:04:16.71 .net

神戸市、須磨、小学校、教師、教員、いじめ
イジメ、わいせつLINE強要、激辛カレー

神戸大学、経営学部、夜間、偏差値70からの大学受験、ぼく偏差値大好き

70 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 16:26:23 .net

上級国民、身の丈、文部科学大臣、萩生田

71 ：非決定性名無しさん：2019/11/07(木) 15:27:43 .net

晒しあげ

72 ：非決定性名無しさん：2019/11/07(木) 18:05:05 .net

河合薫、小田嶋隆、椎木里佳、小島慶子、はあちゅう、望月衣塑子、田島まいこ、#MeToo、フラワーデモ

高橋まつり、高橋美幸、伊藤詩織

安倍晋三、ライダイハン、韓国軍、慰安婦、満洲、ソ連軍

パワハラ、徹夜強要、深夜睡眠中に電話をかけて起こす

内部告発、公益通報、二度と同じ被害者を出さないため

真実を明らかにするため

73 ：非決定性名無しさん：2019/12/03(火) 07:10:45 .net

age

74 ：非決定性名無しさん：2019/12/03(火) 07:58:01.50 .net

【犯罪】無能時間外労働違反SEの追放【損害】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

75 ：非決定性名無しさん：2019/12/04(水) 15:19:18.42 .net

あげ

76 ：徹夜強要はパワハラどころか強要罪、桂田武実：2019/12/04(水) 18:21:00 .net

参議院・厚生労働委員会で厚労省は、パンプス強制はパワハラにあたり得るため、パンフレットでの周知を考えていきたいと答弁。
初めて具体的な周知の方法を明らかにした。

#KuToo #Me,Too

77 ：非決定性名無しさん：2019/12/12(木) 13:36:09 .net

あげ

78 ：非決定性名無しさん：2019/12/18(水) 04:58:31.98 .net

あげ

79 ：非決定性名無しさん：2019/12/24(火) 05:29:03 .net

もう、泣き寝入りはしない。
悪を告発する。

パワハラ、セクハラ、性暴力、すべて根絶するために、あらゆる被害者、労働者、女性が団結しよう！

#MeToo UAゼンセン、電機連合、JP労組
国民民主党、立憲民主党、れいわ新選組
社民党、共産党
ゼロハラ、伊藤詩織、小島慶子、高橋まつり、高橋美幸、河合薫、ちゃぶ台返し女子アクション
レイプ、強制性交、徹夜強要、深夜起こし
パタハラ、マタハラ

NEC子会社、カネカ、アシックス
住友商事、三菱電機、電通、ワタミ、和民、大戸屋

80 ：非決定性名無しさん：2019/12/24(火) 08:56:01 .net

あらゆる、性暴力、パワハラ、セクハラ、パタハラ、マタハラの根絶に向けて、戦います！

被害者を一人にさせない！
みんなで団結すれば、怖くない！
声をあげないと、泣き寝入りしたら、
永遠に人権は侵害されます。

労働組合、産業医、人権派弁護士、
国民民主党、立憲民主党、れいわ新選組、
日本共産党、社会民主党、
UAゼンセン、電機連合、電力総連、
自動車総連、基幹労連、自治労
JP労組、NTT労組、JR労組

NEC子会社、カネカ、アシックス
住友商事、アイシン精機、熊谷組、大林組
三菱UFJ銀行

パナソニック、関西電力、東京電力
トヨタ自動車、三菱重工業、日本製鉄
日本郵政

81 ：非決定性名無しさん：2019/12/25(水) 04:49:36.66 .net

〓 高槻市組織的信用失墜違法行為 〓
【大阪高裁：平30.9.7 判決】('A`)
http://www.generalunion.org/jp/9-07-08-16-182013-01-19-06-37-07/1981-2018-0

https://tk.ismcdn.jp/mwimgs/9/5/1140/img_95594e1df23d5e7655c830ad8a88c8b9147474.jpg
【緑色路側安全帯】

https://www.asahi.com/sp/video/articles/ASL6M621QL6MPTIL052.html
【住民訴訟被告】

https://pbs.twimg.com/media/ED7sug9WkAEU1kT?format=jpg

82 ：非決定性名無しさん：2019/12/25(水) 10:41:57 .net

徹夜強要、パワハラ野郎、桂田武実晒しあげ

83 ：非決定性名無しさん：2019/12/25(水) 10:51:04 .net

昔、俺が担当してた客にひょんなことから紛れ込んできたけど

ほんとうに糞みたいな鼻くそ会社だったな。社員の教育がなっとらん
つか、経営層が無教養・無学歴の屑ｗ

84 ：非決定性名無しさん：2019/12/25(水) 13:27:38 .net

2019年9月、電通の東京本社が社員に違法な残業をさせたとして、またも労働基準監督署から是正勧告を受けた。

新入社員だった高橋まつりさんが過労自殺してから4年。
電通は法人として労働基準法違反の罪に問われ、有罪判決を受けているのにも関わらず、長時間労働は残り続けていた。

電通事件以後、広告代理店の働き方に変化は起きているのだろうか。
最近まである代理店で働いていた社員は「表向きに発表する数値は変化しているのかもしれませんが、働き方は変わっていないのが現状だと思います」と話す。

85 ：非決定性名無しさん：2019/12/25(水) 13:28:37 .net

私が広告代理店に入社したのは、電通事件が起きた後です。入社時の研修でも、高橋まつりさんの話題は出てきました。

どの上司も口をそろえて誇るように言うのは「うちは電通と違ってホワイトだから」という言葉でした。
しかし現実は、電通が働き方改革で受注案件を絞り始めているので、あふれた案件を取りに行くという矛盾が発生していました。

高橋まつりさんの事件を「まつられた」と表現する社員が少なからずいました。
あまり思い出したくないですが、「電通が『まつられて』から、こっちに来る案件が増えたんだよね〜」といった、モラルのない使い方をする先輩を見かけたこともありました。

「どうしてそんなことを言えるのだろう？」と疑問に思いましたが、「自分は違う」「そうはならない」と言い聞かせるようにして、気を張り続けているのかもしれません。

86 ：非決定性名無しさん：2019/12/25(水) 13:29:09 .net

ある年の12月、毎日のように終電やタクシーで帰る日々が続きました。12月は、年末年始の番組に向けたCMや、キャンペーンの準備などがあるため、とりわけ忙しいのです。

私も休日だったクリスマスイブにも出勤して、誰もいないオフィスでパワーポイントを準備したことがあります。「年内にプレゼンしてほしい」というクライアントの要望に間に合わせるためでした。

「どうしてこんなことをしているのだろう」と思ううちに空しくなってきて、地下鉄のホームで、走っている列車に吸い込まれそうになったのを覚えています。初めての経験でした。

87 ：非決定性名無しさん：2019/12/25(水) 13:29:43 .net

本当に疲れてくると、駅のアナウンスがなんと言っているのかも分からなくなってきます。
電話越しに友達から「話していることが支離滅裂だけど大丈夫？」と言われたこともあります。

そんな時、高橋まつりさんの命日がクリスマスだったというのを知り、高橋まつりさんのツイートを読み返しました。つらさが痛いほど分かるような気がしました。

どうしても他人事だとは思えず、ネットで調べて、飛び降りたマンションに命日の夜に現場に手を合わせに行きました。

現場に行くまでは「二度とこんな事件を起こしませんから、安らかに眠ってください」と言いたかったのですが、
手を合わせたあとに、その場で5分ぐらい考えて、「自分だけの力ではどうにもならない。つらいならば辞めるほかない」と思うようになっていきました。

88 ：非決定性名無しさん：2019/12/25(水) 13:30:20 .net

なぜ働き方改革を進めているのに労働時間が減らないのか。
理由は、人数が限られているのに案件を取りに行くので「時間もスタッフも常に足りなくなっている」に尽きます。

複数の案件を、さまざまな部署の社員からなるチームで同時にまわしているので、全員が集まれる最小公倍数的な時間は、おのずと夜遅くになってしまうのです。

非効率的な打ち合わせのやり方も、長時間労働に影響していました。
広告会社の打ち合わせと聞くと、クリエイティブなイメージを持つ方もいるかもしれませんが、自分たちのやり方にこだわり、言ってしまえば無意味なプライドがあるとも言えます。

「無駄な雑談をすることが意外な発想を出す」と本気で思っているので、会議は長引いてもなかなか進みません。
無論「これはすごい打ち合わせなんだ」と言い聞かせないと、本人たちもやっていられないのかもしれません。

みんな早く帰りたいので口数も減るのですが、こだわりの強いメンバーがいると、結局全員が残らざるを得ない状況になります。

89 ：非決定性名無しさん：2019/12/25(水) 13:30:50 .net

自己改革できないことへの批判が広告会社に集まっていますが、一方で、クライアント企業にも問題があるように思います。

クライアント企業は、絶対にNOと言えない広告会社に対して、無理なスケジュールであらゆる業務をお願いしてきます。
マーケティングから企画、制作、媒体の広告枠買い付けに至るまで、広告会社に「おんぶにだっこ」で依存しています。

特にオーナー企業の場合は、幹部の鶴の一声ですべてが決まってしまう場合もあります。

年配社員の成功体験なのかもしれませんが、「クライアントの機嫌を取ることで受注を増やす」という代理店側の考え方もあります。
嫌なそぶりを見せず、クライアント企業の社長のお願いはどんなものでもきく。上司は「ズブズブの関係になっておけば、将来も案件が来るんだ」と説明していました。

例えば、CM撮影に経営幹部の家族が見にきて、一緒に記念写真を撮るために、CM撮影にとっておいた時間を削るような、矛盾が起きることもありました。

90 ：非決定性名無しさん：2019/12/25(水) 13:31:29 .net

広告業界にまつわるブラックな話は聞いていましたが、一方で働き方改革が業界全体で進んでいるという話も聞いていました。
特に「電通とは違う」というライバル意識を持っている社ならば、「もう少し安心して働けるのではないか」と当時は思っていました。

結局、限界を感じて辞めたわけですが、本当は、会社を最前線で引っ張っている20代〜30代の若手が率先して、働き方改革を進めていかなければなりません。ですが、業界の古い慣習を経営陣もコントロールしきれていないのが現状です。

クライアント企業との関係もあり、広告会社が働き方改革をしたところで、何か変化が起きるとは思えません。業界全体の環境を変えるのは難しいと感じました。

91 ：非決定性名無しさん：2019/12/26(木) 07:29:54 .net

　性暴力に関する裁判で、無罪判決が相次いでいることへの抗議と、性暴力の撲滅を訴える「フラワーデモ」が全国的な広がりを見せている。

　3回目となった6月11日は東京、名古屋、札幌、仙台、大阪、神戸、下関、福岡、鹿児島の計9か所で実施。
それぞれの場所で数百人から数千人が集まる大規模なものとなった。

　JR東京駅前の行幸通りには約300人が集まり、被害当事者団体『スプリング』のメンバー岩田美佐さんは「16歳で集団レイプに遭い、進学もできなくなった。
いっそ殺されたほうがよかった」と語った。岩田さんや被害者たちの叫びを聞いて涙を浮かべる参加者の中で、深くうなずきながらすすり泣く女性がいた。

92 ：非決定性名無しさん：2019/12/26(木) 07:30:56 .net

　藤本ありささん（仮名・36）だ。自身もレイプ被害に遭ったというが、

「何も知らない人に話すと必ず言われることがあるんです。
“記憶がないだけマシだね”って。
励ましてくれてるのかもしれないけど、それを聞くのもしんどい。
意識明瞭で性暴力を受けた女性でさえありえない無罪判決が出ているのを見ると、襲われているときの記憶がない私は裁判をとても闘えないなって思うんです」

　昨今、食べ物や飲み物に薬物を混入され、意識がもうろうとしたところで性暴力の被害に遭う女性が増えている。
相手の抵抗力を奪い、性的暴行をする目的で使われる薬物は『レイプドラッグ』と呼ばれ、ここ最近では逮捕者も出ている。

　市販の睡眠導入剤や処方された睡眠導入剤を使うなど犯行の手口は異なるが、
容易に手に入れることができ、飲み物などに混ぜると無味無臭なうえ、体内からもすぐに消えてしまい証拠が残らないため手軽に使用されてしまうのだ。

　こうした薬物の使用が疑われる性犯罪の摘発件数は、2015年度、'16年度はいずれも30件程度だったが、'17年度には85件と急増している。

93 ：非決定性名無しさん：2019/12/26(木) 07:31:32 .net

　性暴力救援センター東京によると、

「薬物を使用した性犯罪は以前からあります。数としては変わらないと思いますが、
いろいろなところでレイプドラッグが話題になることで被害者本人の認識が変わり、告発しやすい雰囲気ができあがってきたのだと思います」

　と解説。

　前出の藤本さんも、

「テレビなどで同じような被害者がいることを知って勇気をもらいました。
私も自分の経験を話すことで、ひとりでも多くの被害者を少しでも楽にできたら、と思いデモに参加しました」と述べ、つらい記憶を振り返った。

94 ：非決定性名無しさん：2019/12/26(木) 07:32:07 .net

「被害に遭ったのは2年前の夏です。相手は仕事でかかわりのあった50代の男で、ちょうど休職中の私に、いい条件の仕事をちらつかせて誘ってきました。
以前からの知り合いということで疑う気もなく食事に応じました」

　1軒目はレストランで仕事の話をし、盛り上がったという。しかし、藤本さんは2軒目以降の記憶がぷつりと途切れてしまう。

「お酒は強いほうなんですが、2軒目でビールを飲んでからの記憶がないんです。
1軒目は仕事の話ということもあり、お酒を飲まなかったので、飲んだのはビール1杯だけです。
普段はビール3杯以上飲んでも酔いません。日本酒もワインも平気で飲めるのにおかしいですよね」

95 ：非決定性名無しさん：2019/12/26(木) 07:33:27 .net

藤本ありささん（仮名・36）の被害
「被害に遭ったのは2年前の夏です。
相手は仕事でかかわりのあった50代の男で、ちょうど休職中の私に、いい条件の仕事をちらつかせて誘ってきました。
以前からの知り合いということで疑う気もなく食事に応じました」

　1軒目はレストランで仕事の話をし、盛り上がったという。しかし、藤本さんは2軒目以降の記憶がぷつりと途切れてしまう。

「お酒は強いほうなんですが、2軒目でビールを飲んでからの記憶がないんです。
1軒目は仕事の話ということもあり、お酒を飲まなかったので、飲んだのはビール1杯だけです。
普段はビール3杯以上飲んでも酔いません。日本酒もワインも平気で飲めるのにおかしいですよね」

　気づいたときには、見知らぬホテルのベッドに裸で横たわっていた。隣を見ると50代の男が裸でいびきをかいていたという。

「ゾッとしました。何が起きたのか本当にわからなくて、
頭はボーッとしていてとにかく恐怖でこの場から離れなくてはと思って急いで服を着て逃げるようにホテルを出ました。動悸がずっと止まらなかった」

　藤本さんは取材中、何度も後ろを気にする様子を見せ、誰もいないとわかると安心したような表情になった。

「あれ以来、男性が近づいてくると怖いんです。
だって相手は本当に普通の人のよさそうなオジサンだったんです。
何をされたか本当に何も覚えてなくて、でもなかったことにはできなくて。今思えば勇気を出して警察とかに行けばよかったのかもしれない」

　藤本さんは、男と1対1で会ってしまった自分を責めている。

「警戒すればよかった。やっぱり自分の落ち度を探してしまうんです。それで自分を責めては嫌になって、の繰り返しです」

96 ：高橋まつり、高橋美幸、河合薫、小島慶子、伊藤詩織：2019/12/26(木) 16:26:27 .net

安全とコンプライアンスは全てに優先します！
若手社員に徹夜を強要し、夜間ジョブ監視させた、桂田武実・富田真紀・大谷俊英は、どのように考えるのか？

会社として、一切反省していないからこそ、加害者のくせに被害者ヅラして内容証明郵便を送りつける。

これを、ブラック企業と言わず、なんと言う？

ゼロハラ、UAゼンセン、電機連合
国民民主党、立憲民主党、社民党
れいわ新選組、共産党

住友グループ広報委員会
住友金属鉱山、住友電工、日本電気
住友化学、住友重機械工業、住友商事
住友生命、住友林業、住友ベークライト
SCSK、三井住友銀行、三井住友信託銀行
住友不動産、日本板硝子

97 ：非決定性名無しさん：2019/12/27(金) 08:06:12.02 .net

セカンドレイプ、千葉麗子、はすみとしこ、杉田水脈、小川榮太郎、上念司、長尾敬、長尾たかし

98 ：身の丈、ブラック企業、吉良よし子、共産党：2019/12/27(金) 17:08:05 .net

　来年度から大学などの学費負担を減らす新制度で、従来なら支援を受けられたのに対象外となる新入生が出ることについて、
萩生田光一文部科学相は２７日、「制度が変わるときに、
今までとは違う環境にあるということは、授業料に限らずあらゆる制度であると思う」と述べ、改めて新制度への理解を求めた。
萩生田氏は２３日にも「制度の端境期なので、ぜひご理解を」などと語り、ネットなどで批判がでていた。

　朝日新聞は２４日付朝刊とデジタル版で「端境期」発言について報じた。
萩生田氏は２７日の閣議後会見で、朝日新聞記者の質問に対し、
「おたくの会社が書いた記事のことしか読んだことがないので、批判が集まっているかわかりませんけれど」とした上で、
「来年度から支援策は拡大する」と強調した。

　萩生田氏の「端境期」発言に対し、ネットでは「制度が変わる時期だから理解してと言われても、その年の学生にとっては、ただ一度の年。
進学を諦める学生も出てくるだろう」「入試改革問題の時の『自分の身の丈に合わせて…』発言と同じだ」といった投稿が相次いでいる。
識者や野党議員からも批判が出ていた。

99 ：非決定性名無しさん：2019/12/27(金) 19:14:57.38 .net

適菜収、ニーチェ、山梨県、早稲田大学
哲学、ゲーテ、橋下徹、大阪都構想
それでもバカとは戦え、B層

100 ：非決定性名無しさん：2019/12/28(土) 19:54:48 .net

有本香、三浦瑠璃

101 ：非決定性名無しさん：2020/01/24(金) 19:00:21 .net

三宅雪子、日産、カルロス・ゴーン、レバノン
コロナウィルス、新型肺炎、武漢、中国、感染
10億円横領、馬、エルメス、フカヒレ、労働組合、寿司、Facebook

102 ：非決定性名無しさん：2020/01/24(金) 22:09:32.28 .net

田村純子、まとめサイト、豪遊生活
引っ越し、アパート、監査、会計、口座

103 ：非決定性名無しさん：2020/02/04(火) 23:31:01 .net

赤い羽根募金ってあるじゃん？あれ
松竹梅あって募金額によって羽根違うの。
勇気ある人は、今度、
一万円くらい募金したらわかるよ。

104 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 09:34:19 .net

【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

105 ：非決定性名無しさん：2023/12/26(火) 15:27:35.49 ID:XQzXnjjXO

人権侵害の事例でコ−ヒ−だのアパレル生産だのほさ゛いてる野球［笑］少年だった西村康稔って、やっぱり根本的にロクでもないクズた゛よな
莫大な石油無駄に燃やして莫大な温室効果ガスまき散らして氣候変動させて日本と゛ころか世界中で災害連発させて住民殺害しまくってる上に
公然と憲法ガン無視で住宅地侵略して騒音まき散らして私権侵害を繰り返す史上最悪の人権侵害と゛ころか強盗殺人によって儲けてる大量破壊
兵器て゛あるクソ航空機飛は゛しまくっていながら何寝ほ゛けたことほざいてやがんだか、このように公明党国土破壊省の強盗殺人の首魁斎藤鉄夫
主導で強盗殺人流行らせてるせいで同じくスポ━ツ少年だったルフィらも俺も俺もと強盗殺人多発させて、今度は強盗殺人犯の巣窟クソ羽田
にJR接続して強盗殺人に加担しようって深澤祐二のクズっぷりにもドン引きだな、クソ航空テロリストとベッタリ静岡県知事にリニア妨害
されたり、地方ではクソ空港のせいで乗客激減路線存続危機しかも気候変動災害連發くらっていながら脱炭素主張して叩くどころか加担とか
温室効果ガスによる海面上昇て゛猛威化した津波でクソ羽田もろともこの恥知らずどもを海の藻屑にしてやれよ
(rеf.） ＴтＰs:/／www.call4.jp/info.php?tуpｅ=items&id〓I000006２
ttps://haneda-ＰrojecТ.jimdofrеｅ.com/ , ttｐs://flight-rouΤe.com／
tтps：//n-souonhigaisosуoudan.amebaownd.сom／

106 ：非決定性名無しさん：2024/01/30(火) 17:25:25.35 ID:JoMbGKOD7

逆にキメラアントに好かれてたから高いとも言えるじゃん
順番が逆だよな