SGシステム9

62 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 17:48:48.37 .net

>>58
この会社は佐川急便グループで、佐川は昭和の時代から「ボーナスはなし、その分月給が高い」
という基本方針でやってきた。当時からすぐに従業員がやめてしまうので、1年や半年働いて
ボーナスをもらうより、働き手もそのほうが都合が良かったという点もある。ボーナスは無い代わり
「寸志」の一種として「氷代・餅代」というのを配っていたが本当に寸志だった。

SGシステムの前身は残業代すら払われなかった。時間外手当込の給与が支払われていたが、
途中から時間外手当をつけるように指導されてつくようになった。その分ベースの給与は当然下がった。
現在ベースの給与が異様に低いのはそういう歴史も関係している。
そして現在は残業カットということで、実質的な大幅年収カットとなっている。

つまりこの会社は「月給も安くて、ボーナスも殆ど出ない」トンデモ会社に成り下がったというわけ。
昔からトンデモの要素はたくさんあったけど、今じゃもう取り柄なんてどこにもない糞会社になった。