アビームコンサルティングって？ Part 18【激務・徹夜・仕事内容・評判】

1 ：非決定性名無しさん：2019/12/02(月) 14:59:44.74 .net

たてました。
プロボノ、かものはし、負けない人、ビジネスアスリート。

2 ：非決定性名無しさん：2019/12/02(月) 15:00:05.94 .net

晒しage

3 ：非決定性名無しさん：2019/12/02(月) 15:04:37.77 .net

年収、福利厚生、エントリーシート、インターンシップ、OB訪問、社風、雰囲気

4 ：アビームがパワハラを裁かないからネットで告発：2019/12/03(火) 12:38:15 .net

小川アナは「MeTooという、"錦の御旗"にできる武器が手に入ったことは取材現場の変化につながったと言えると思う。

　朝日新聞記者時代に官庁取材を経験している浜田氏は「夜討ち朝駆けが当たり前だったり、長時間労働が当たり前で、
子育て後に第一線の記者に戻れないという働き方、取材手法を見直す時期に来ている。
本当にできる記者は電話でちゃんとネタを取ることもできる」と指摘する。

　「根本的には男性側が悪いし、意識について繰り返し、繰り返し言い続けるしかない。
また、背景には痴漢の問題があると思う。電車内で痴漢に遭っている女子高校生がどれだけ多いか。
男性ってそういうものだということで、みんな声を上げられず、ずっと我慢してきた。
今の若い女性たちの自信のなさや、自己肯定感の低さに対し、そこで声をあげていいんだよ、ということをやっていかないと、みんな黙って耐えてしまう。
それから、飲み会などで周りにいる人が"それちょっとやめたほうが良い""おかしいよ"と言うことだ」

　パックンは「身内が痴漢の被害に遭ったとき、前科がある人だったのに、警察は"相手にも家族も仕事もあるんだから、考えなさい"と被害者に対して説得に回った」と怒りを露わにする。

　セクハラ問題に詳しい佐藤大和弁護士は「MeTooが生まれた背景には、警察や弁護士などがしっかりと対応してくれないことへの不信感があると考えている。
警察が被害届をなかなか受理しないとなれば、被害者は心が折れるし、SNSを使って告発しようとなってしまう。
司法や相談先に対する信頼を高めていく必要がある」と指摘。
「企業内の問題については、企業のトップの意識を根本的に変えてくという必要があるし、相談するのは顧問弁護士に限らず、外部の弁護士でもいいと思う」と話した。

5 ：非決定性名無しさん：2019/12/03(火) 21:13:26.70 .net

　相模女子大学客員教授の白河桃子氏は「男女関係なく、人権を侵害すること、
人間としておかしいことに対して声を上げられる風潮を作るということだ。
自然発生的なもので、誰かが仕掛けたわけではない。

1人の人が勇気を持ったことで、そこから私も、私も、と多くの人が声を上げた。

実際に告発した人を何人も知っているが、本当に負荷のかかることだし、
バッシングが来るだけで、得なことは何もない。
それでも“こういう目に遭う人が自分の他にいなくなるように”と。
その勇気の連鎖が続いていると思う」と話す。

　「ネットで告発することだけが#MeTooはではない。
法整備をしようという声が盛り上がってきたのも#MeTooのおかげだし、

様々なハラスメント調査が行われて、実態が可視化された。

たとえば介護や看護の現場にいる方、芸能界を含むフリーランスの方の80%くらいが、
男女問わず経済的なハラスメントなどを受けていることがわかってきた。

それらに対しても署名運動が起きたり、結果を厚労省に提出に行ったりしている。

こうした動きが起きたのも、#MeTooの後押しだ。

また、規範に変化が起こり、おかしいことはおかしいと言ってもいいんだと思う人が増えてきた」。

　また、自身も過去の経験について#MeTooを実践、
職場でのハイヒール・パンプスの着用強制に対する「#KuToo」運動を行っている
グラビア女優・ライターの石川優実氏は「私が#MeTooした時には目的が4つあった。

1つ目は、加害者に相手を傷つけているということを自覚してもらうこと。

2つ目は、被害に遭った人は傷ついたまま我慢し続ける必要はないということ。

3つ目は、このような被害は表に出ていないだけで、
世の中にはたくさんあるということを知ってもらうこと。

最後に、被害に遭った人は、他人が想像つかないくらい
人生が壊れてしまうということを世の中に知ってもらうことだ」と説明する。

6 ：非決定性名無しさん：2019/12/03(火) 21:15:10.74 .net

ゼロハラ

伊藤詩織、大澤祥子、ちゃぶ台返し女子アクション

武村若葉、Change.org Japan

福原桃似花、小島慶子、白河桃子、松中権

青野慶久、伊藤公雄、打越さく良、内田良、大崎麻子

大葉ナナコ、勝部元気、加藤美和、香山リカ

川島高之、NPO法人ファザーリング・ジャパン

治部れんげ、島田由香、高崎順子、武田砂鉄

家本賢太郎、クララオンライン、小室淑恵、夏野剛

7 ：非決定性名無しさん：2019/12/03(火) 21:16:58.89 .net

上司の指示・命令を疑ってください。
徹夜の強要や、徹夜明けで少し寝ただけで出社を強要することは、違法・犯罪です(強要罪・安全配慮義務違反)。

深夜睡眠中に起こすことも犯罪です。

徹夜明けで少し寝ただけなのに出社を求められて、体調不良で休んだら最低評価にされるのは、
理不尽きわまりないパワハラです。

上司を疑ってください。

8 ：非決定性名無しさん：2019/12/04(水) 11:29:25.15 .net

中途採用、中途入社、転職会議
カイシャの評判、vorkers
泥イト

9 ：非決定性名無しさん：2019/12/04(水) 15:13:34.96 .net

アクセンチュア、KPMG、PwC
デロイトトーマツコンサルティング
野村総合研究所、日立製作所、富士通
TIS、SCSK、伊藤忠テクノソリューションズ

働き方改革、残業、退職金、家賃補助

10 ：仕事内容、業務、SAPコンサルタント：2019/12/24(火) 08:59:40 .net

SAP ERP、データ移行、バージョンアップ
カスタマイズ定義書、アドオン設計書
受入テスト、デバッグ、バグ探し
夜間ジョブ監視

11 ：非決定性名無しさん：2020/02/04(火) 23:36:54 .net

『この件、アビームコンサルティングに報告しても何もしてもらえなかったため、親会社のNECへ通報しました。しかし、それでも「コンプライアンス違反にはならない」と言われました。』

ってあるが、、もう、つまりそういう事だろ。

企業弁護士が、会社側に何の落ち度もないって判断してるんだから。
結論出てるじゃん。

結局こいつは、重度の妄想癖を患った
悪質クレーマーにすぎなかったって事ね。

12 ：非決定性名無しさん：2020/04/06(月) 10:18:30 .net

【委任】客先指示に従うな【請負】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

客先指示に従うのは派遣契約だけじゃねえかよ！
客先指示に従ったら法律違反になっちまうだろ！

発注者に開発工数の見積させるな！
受注者が開発工数の見積をしろよ！

料金請求できなければ作成拒否しろ！
追加作業は必ず追加料金を請求しろ！

客先の工数計画に従って時間外労働違反するな！
客先の外注悪用の儲けを助長して損害増やすな！

派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html

13 ：非決定性名無しさん：2021/01/18(月) 10:00:45.29 ID:JGIoANqlp

?ココ↓は？
https://twitter.com/rokkotsukasa/status/1338487930944323589

14 ：非決定性名無しさん：2021/06/06(日) 13:04:09.65 ID:7Ov2gzJ5C

【おちんぽ】伊藤忠テクノソリューション(CTC)ってどうよ？【挿入】
椎木

15 ：非決定性名無しさん：2021/07/03(土) 14:52:33.41 ID:AsAnZRNOU

ココ↓は？

http://twitter.com/rokkotsukasa/status/1410902330979979265