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危険なエンジニアリスト Part.2
- 1 :非決定性名無しさん:2021/05/25(火) 21:22:23.51 .net
- 危険なエンジニアを書き込んで共有
※前スレ
危険なエンジニアリスト
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1524107498/
- 958 :非決定性名無しさん:2022/05/07(土) 18:29:54 .net
- メッセージではハラスメント行為を認めてるのに、電話では真逆のことをいうe.t
ハラスメントを隠蔽するマジで危険なエンジニア
- 959 :非決定性名無しさん:2022/05/07(土) 23:20:11.21 .net
- >>958
でもプライド高いところあるけど清輝あるから大丈夫なんやろ?
- 960 :非決定性名無しさん:2022/05/07(土) 23:23:20 .net
- e本さんより会社の方を批判するべきでしょ?
- 961 :非決定性名無しさん:2022/05/07(土) 23:28:00 .net
- あれだけメッセージでやり取りしながら
要件を言わず電話してこいとか
本当にE.Tは頭◯ってる
- 962 :非決定性名無しさん:2022/05/07(土) 23:42:48 .net
- E.Tの頭がおかしいのはわかったよ
- 963 :非決定性名無しさん:2022/05/08(日) 00:17:52 .net
- いや分からない
- 964 :非決定性名無しさん:2022/05/08(日) 00:30:35 .net
- メッセージではハラスメント行為を認めてるのに、電話では真逆のことをいうe.t
ハラスメントを隠蔽するマジで危険なエンジニア
- 965 :非決定性名無しさん:2022/05/08(日) 15:57:23.49 .net
- まーE.Tとかそこの社員たちが自分たちが正常、善人だと思い込んでるならキ○ガイとしか言いようがないな
- 966 :非決定性名無しさん:2022/05/08(日) 23:37:35 .net
- ふむふむ
- 967 :非決定性名無しさん:2022/05/09(月) 00:06:19 .net
- e,tさん達はA社を優良企業だと思ってるの?
- 968 :非決定性名無しさん:2022/05/09(月) 09:52:15 .net
- A社ってどこだよ
- 969 :非決定性名無しさん:2022/05/10(火) 02:57:49 .net
- ある時期よりも増えてるな
- 970 :非決定性名無しさん:2022/05/10(火) 03:09:45 .net
- E本さん一生言われ続けるんか?
- 971 :非決定性名無しさん:2022/05/10(火) 23:02:05 .net
- メッセージではハラスメント行為を認めてるのに、電話では真逆のことをいうe.t
ハラスメントを隠蔽するマジで危険なエンジニアだからな
- 972 :非決定性名無しさん:2022/05/10(火) 23:13:57 .net
- ひらきよき残業代やね
- 973 :非決定性名無しさん:2022/05/11(水) 00:21:06.94 .net
- 名前出てるようなもんじゃん
- 974 :非決定性名無しさん:2022/05/11(水) 00:21:32.65 .net
- >>971
プライド高いところあるけど清輝あるから大丈夫なんやろ
- 975 :非決定性名無しさん:2022/05/11(水) 12:30:57 .net
- >>974
これってA社のこと?
- 976 :非決定性名無しさん:2022/05/11(水) 17:25:37 .net
- >>975
割と真面目な話、危険な企業だから
あまり触れない方がいいよ
- 977 :非決定性名無しさん:2022/05/11(水) 17:26:13 .net
- 危険な企業だが金融やってるという
ツッコミどころありまくりだが
- 978 :非決定性名無しさん:2022/05/11(水) 17:48:15 .net
- でもプライド高いところあるけど…
清輝あるから…
- 979 :非決定性名無しさん:2022/05/11(水) 18:15:13 .net
- >>977
そんな企業の社長を擁護するE.T
マジで終わってる
- 980 :非決定性名無しさん:2022/05/11(水) 18:41:53 .net
- E.Tさんも犠牲者だろ
- 981 :非決定性名無しさん:2022/05/12(木) 05:27:29 .net
- >>980
E.Tはハラスメント隠蔽した加害者側なんだろ?
- 982 :非決定性名無しさん:2022/05/12(木) 12:12:45 .net
- 石橋薫
- 983 :非決定性名無しさん:2022/05/12(木) 12:29:30 .net
- >>981
でもプライド高いところあるけど清輝あるからさ…
- 984 :非決定性名無しさん:2022/05/12(木) 23:31:50 .net
- メッセージではハラスメント行為を認めてるのに、電話では真逆のことをいうe.t
ハラスメントを隠蔽するマジで危険なエンジニア
- 985 :非決定性名無しさん:2022/05/13(金) 13:48:38.00 .net
- 圧倒的E.T率
- 986 :非決定性名無しさん:2022/05/13(金) 14:50:26.95 .net
- プライド高いところあるけど清輝あるから大丈夫なんか?
- 987 :非決定性名無しさん:2022/05/13(金) 17:26:22 .net
- >>986
大丈夫やろ
- 988 :非決定性名無しさん:2022/05/13(金) 23:54:10 .net
- E.Tマジでなんなん
- 989 :非決定性名無しさん:2022/05/13(金) 23:55:11 .net
- 壊れたように人のせい人のせいって連呼して
まともに人の話も聞けないE.T
お前が一番人のせいにしてる癖に
- 990 :非決定性名無しさん:2022/05/13(金) 23:56:21 .net
- >>988
残業代未払いの糞企業を擁護する究極のアホ
- 991 :非決定性名無しさん:2022/05/14(土) 00:43:14.62 .net
- >>990
でもプライド高いところあるけど清輝あるから大丈夫なんやろ?
- 992 :非決定性名無しさん:2022/05/14(土) 02:54:44 .net
- 石橋薫
- 993 :非決定性名無しさん:2022/05/14(土) 04:09:01 .net
- >>991
画の戻
- 994 :非決定性名無しさん:2022/05/14(土) 13:35:42 .net
- >>990
ばかなん?
- 995 :非決定性名無しさん:2022/05/14(土) 17:05:27 .net
- F県のA社?
- 996 :非決定性名無しさん:2022/05/14(土) 17:58:35 .net
- >>995
清輝あるから大丈夫ねんろ?
- 997 :非決定性名無しさん:2022/05/14(土) 20:05:27 .net
- 清く輝く心って意味かい?
- 998 :非決定性名無しさん:2022/05/14(土) 20:14:48 .net
- 心じゃなく星やな多分
- 999 :非決定性名無しさん:2022/05/15(日) 11:31:50 .net
- 無い方が遥かにマシ!
どうして皆分かってるのに言わないのさー?
- 1000 :非決定性名無しさん:2022/05/15(日) 12:28:37 .net
- マイナスをゼロに近づけることが改善であるという事実に気付かない人間が一定数存在するから
- 1001 :非決定性名無しさん:2022/05/15(日) 14:15:27 .net
- メッセージではハラスメント行為を認めてるのに、電話では真逆のことをいうe.t
ハラスメントを隠蔽するマジで危険なエンジニア
- 1002 :非決定性名無しさん:2022/05/15(日) 14:16:11 .net
- 過去の発言について、どうこう指摘しただけなのに
弁護士がどうとか逆ギレしてくる時点で、認めてるようなもんじゃねーかE.T
- 1003 :非決定性名無しさん:2022/05/15(日) 14:16:23 .net
- 壊れたように人のせい人のせいって連呼して
まともに人の話も聞けないE.T
お前が一番人のせいにしてる癖に
- 1004 :非決定性名無しさん:2022/05/15(日) 14:22:20 .net
- あれだけメッセージでやり取りしながら
要件を言わず電話してこいとか
本当にE.Tは頭◯ってる
- 1005 :非決定性名無しさん:2022/05/15(日) 14:22:39 .net
- どうどう落ち着け
- 1006 :非決定性名無しさん:2022/05/15(日) 14:23:13 .net
- 以下のようなブラック下請IT企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長がハラスメント被害者と面談した際の一声が「友達いるの?」(慰めてくれる人いないの?の意味らしい)
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
- 1007 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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