ユニシス→BIPROGY ★2

非決定性名無しさん

>>420
マジレスさせてもらうね
社員の99%が信号を守る、そんな会社を想定してくださいな
（3000人いたら2970人が信号順守ね）
ある日業務中に信号無視やらかして大事件が起きました（社会的に大きく影響するようなやつ）
当然会社は世間に謝罪し賠償云々の話を進めます
社内にも状況を通達し注意喚起を促します
会社としては防止策についても当然考慮しなければならないでしょうが
そこで社員に向かって「各自防止策を挙げなさい」「他人事ではありません皆で反省するのです」
たぶん2900人は思うでしょう「いや、信号無視すんなよ」と（70人くらいは何かしようとするかも）
きっちり遵守している人に遵守するためには如何すればいいかと問うのは愚策でしょう

あくまで私見ではありますが、この場合は普段から信号守らない30人を絞り出して
都度都度締め上げてぶっ叩いて矯正するのが最適解なのではと
事件を全員に周知するのは当然だし、教育（？）するのも否定はしないけど
3000人を対象にするような防止策は非効率かつ効果が低いと言わざるをえません
どうかな？