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【出社日()】NTTデータ Part68【接待問題】

1 :非決定性名無しさん:2021/11/13(土) 13:14:15.63 .net
次スレは>>980が立ててください

前スレ
【Sler】NTTデータ Part59【強制出社】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1594574086/
【Sler】NTTデータ Part60【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1599185279/
【出社日()】NTTデータ Part61【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1601387276/
【出社日()】NTTデータ Part62【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1604959460/
【出社日()】NTTデータ Part63【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1610876311/
【出社日()】NTTデータ Part64【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616063602/
【出社日()】NTTデータ Part65【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1624088163/
【出社日()】NTTデータ Part66【接待問題】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1629148754/
【出社日()】NTTデータ Part67【接待問題】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1632393381/

2 :非決定性名無しさん:2021/11/13(土) 13:25:16.64 .net
ちんこ

3 :非決定性名無しさん:2021/11/13(土) 13:37:27.13 .net
スレ冒頭の「ちんこ」とは

スレ冒頭のちんことは、
>>1お疲れ→1乙→いちおつ→いちもつ→ちんこ
と、変化したものであり、
伝統的な>>1への感謝の現れである。

4 :非決定性名無しさん:2021/11/13(土) 22:18:44.20 .net


5 :非決定性名無しさん:2021/11/13(土) 22:22:01.63 .net
まさかとは思うけど、忘年会なんてやらないよね?

6 :非決定性名無しさん:2021/11/13(土) 22:26:56.97 .net
前スレ1000クッソワロタ

1000 非決定性名無しさん 2021/11/13(土) 22:17:52.57
                /゚    。
                / .  ゚
           , '    。  ・
` ー  _   -  '   ゜
。       .      。  ゚
    :     。
゚             .
  ヾ冖フ  ヾス
   [ ,]   [ ]     SCSKの高卒伊藤............おめえはすげえよ
   |. i /l,ィ .!     よくがんばった...たったひとりで...
.   !  }.r`'j7 !
   ! `、亠 {
    } _l _,l_,j      こんどは いいヤツに生まれ変われよ...
    ヽシ_,-i {     一対一で呑みに行きてえ...待ってるからな...
     /`´~バ}      オラも もっともっとスキルを上げて...
.   /   j !
    ∧ '"/`,イ
   ! ヽ'/l_  j
  / \,/ }\,!        ま た な !! 
  .ァ、ヽィ  <`-イ
.  |. `iT.   ヽ j
  \ll'    `'

7 :非決定性名無しさん:2021/11/13(土) 23:03:44.15 .net
酷い自演を見た

8 :非決定性名無しさん:2021/11/13(土) 23:20:01.61 .net
SCSKさんはいつになれば伊藤氏の懲戒へ踏み切られるのやら?
定期的に勝手に建てられてる重複スレをageたりとかこちらも迷惑してるのにな

9 :非決定性名無しさん:2021/11/13(土) 23:22:29.84 .net
第六波次第だな忘年会は

10 :非決定性名無しさん:2021/11/13(土) 23:24:21.12 .net
            _   ヵ、     ,.へ
         _∠  ,メ、 `ー――'   ヽ
    ___r-'´   、  `└-------ァ  /
  ∠ -ァ l      \    ヽ \ / /
   /  〉、、     ヽ弋  /レ'´/  /
  ./ /   | \l\X   \Y | /  /      |\
 /ノ|  ト|-   ̄  \   !_/ノ |  {         j  ヽ   こ、これは>>1乙じゃなくて
 '′| l l、!    、_入 |t j   ',  `ー――‐"  ノ    ポニーテールなんだから
    l ト | ハ-‐′   ̄  Yー'   ` ----------‐´    変な勘違いしないでよね!
   V ヽ! .}〃' r‐'>""ィ)、
        `ー‐ ̄ィチ ///「 ̄ト、
        rΤ「|Y// |   ! \

11 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 01:50:18.87 .net
>>5
どの部署でも普通にやるでしょ
状況見ながらだけど自分は参加するかなぁ今の状況なら

12 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 02:13:04.72 .net
>>11
参加しないでなんか浮くよりはね・・
ま、ワクチンも接種してるしだいじょぶっしょ

13 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 06:26:15.72 .net
はい、バカ確定

14 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 06:27:47.68 .net
>>13
はい、バカ確定

15 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 06:31:03.13 .net
ほらねw

16 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 10:00:43.62 .net
>>12-15

SCSKの高卒伊藤が4連投

17 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 11:50:34.49 .net
社宅消滅、若手給料ダウン、昼食手当削減、カフェテリア削減、残業代カット、タクチケ廃止、交通費削減、大量辞職、分断業務、再雇用制度、投資家還元、接待問題、業務量倍増、原価付け替え、組合強制加入、高額組合費、強制サービス残業、パワハラ、ホイッスルライン形骸化、文具購入不可、迂回献金、テレワーク禁止、女尊男卑

18 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 11:52:51.68 .net
> 「ITサービス業界は労働集約から知識集約的な仕事の仕方に
> 大きく変えていくべきだ」
> (NTTデータ 代表取締役社長の本間洋氏)

ホント、社長からして馬鹿w下請け丸投げのクズ企業w
元受けのデータに知識がないのにどうやって「知識集約」にするってんだ?

過去の税金投入で作り上げたインフラでのみ仕事をとってきて
下請けに丸投げしてるのがデータの正体だw
そして反日の姿勢w

社内の周りを見てみろよ。付き合い悪い奴ばかりだろ?
そりゃ日本人を敵だと思ってる在日ばかり入社してくるんだから
一緒に飲んだりするのを避けてるわけだ。
気づけよ馬鹿どもw

19 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 15:17:12.74 .net
この会社に限らず日本企業では出世を望む人は減っているよ。
割に合わないからね。
同じ会社に居続けるのは無能な時代。

20 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 15:35:02.47 .net
確かに、同じ会社で出世しても、僅かな昇級で家庭を犠牲にすることになるからな

21 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 16:26:57.48 .net
>>17
アルハラが抜けてるぞ

22 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 17:10:42.65 .net
有能が日本企業見切ってるのはわかる
日本企業で管理職になってもおいしくないのは確か
でも管理職にすらなれず辞めることもできない無能が参考していい生き方ではない

23 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 17:12:56.01 .net
自己紹介乙

24 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 17:13:53.59 .net
有能だと管理職になれると思っているところがもうね

25 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 17:18:07.70 .net
無能がさっそく反応。

26 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 17:28:54.78 .net
時給換算するとやっぱり割に合わん

27 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 18:02:52.39 .net
無能上司のせいで、在宅勤務が終了することになった
https://anond.hatelabo.jp/20211114041619

貴社でも同じことは起きていますかね

28 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 18:19:51.85 .net
課長になってはじめて会社の仕組みがわかる

29 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 18:23:05.88 .net
>>27
作り話ですね。

30 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 19:49:18.46 .net
>>28
仕組みが分かるとなにが美味しいの?

31 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 19:52:15.82 .net
仕組みが分からない奴は課長になれないぞ

32 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 19:52:53.36 .net
課長になりたい奴なんて無能だろ

33 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 19:55:28.08 .net
滅私奉公できるやつ、家庭を犠牲に出来るやつは、率先して管理職になって欲しい

34 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 20:39:32.08 .net
>>21
社宅消滅、若手給料ダウン、昼食手当削減、カフェテリア削減、残業代カット、タクチケ廃止、交通費削減、大量辞職、分断業務、再雇用制度、投資家還元、接待問題、業務量倍増、原価付け替え、組合強制加入、高額組合費、強制サービス残業、パワハラ、ホイッスルライン形骸化、文具購入不可、迂回献金、テレワーク禁止、女尊男卑、アルハラ

35 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 21:01:27.88 .net
課長になるような奴は無能
課長にすらなれない奴はチンパン

36 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 23:10:22.64 .net
自己紹介乙

37 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 23:11:11.80 .net
日本企業で出世はハズレくじ

38 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 23:14:09.01 .net
賢いやつは出世しないよう能力を隠しながら仕事してるよ。
露骨に俺できるアピールしている奴は大したことないやつばかり。

39 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 23:19:47.71 .net
ないない
脱出はわかるが会社に残ってるのに代理止まりな奴は無能しかいない
若い人ほどあえての代理とか言ってるがいい100%ストレートで代理になってないし公募とかやってる人多くてお察しな感じ

40 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 23:22:06.66 .net
自己紹介はいいから

41 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 23:24:33.00 .net
自信満々なやつに限ってたいして出来ないのには胴衣

42 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 23:35:27.33 .net
ストレートな人は確かに優秀
2年遅れまでは普通
3年以上は池沼
女は下駄はかせてもらってるふしがある

43 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 23:48:15.31 .net
チンパン乙

44 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 23:50:09.06 .net
ここにはチンパンしかいなさそうw

45 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 00:10:14.93 .net
能力あるやつも無い奴も、管理職を避けるようになった、が正解。
おまえら何のために働いてるんだ? 自分や家族との時間をゴリコリ削って、僅かな昇給と見栄を取るのか?

46 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 00:25:20.61 .net
チンパンマンの自己暗示

47 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 00:26:53.78 .net
一生代理って恥ずかしくて無理だと思う
恥ずかしくて同窓会に行けない
子供の友達の親ともうまく会話できない

48 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 00:48:39.40 .net
世間ではデジタル化で中間管理職が不要になったのに、
中間管理職が職名にこだわったり、彼らの仕事が増えているのはなぜだろう?

49 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 01:16:41.78 .net
仕事中毒が上司だとしんどい
本来は有能だが怠け者なやつを管理職にするべき
出世を遠慮してるやつほど上げて楽させる文化を作らないと

50 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 01:26:22.96 .net
仕事中毒管理職は本当に有害。
まわりの管理職へも同調圧力がかかってワーカホリック担当になった挙げ句雰囲気悪くなるし、有能な部下が任用辞退したり、特に妻帯者が絶望して転職していく。

51 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 04:08:21.62 .net
業務改善と言いながら稼動増の改悪WGをさせる上司が糞

52 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 07:19:31.42 .net
生涯代理のチンパンジーが月曜未明から絶好調だな

53 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 07:28:49.83 .net
自己紹介乙

54 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 07:28:51.42 .net
_人人人人人人人人_
>  高 卒 伊 藤  <
 ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄

55 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 07:29:39.86 .net
_人人人人人人人人_
>  チ ン パ ン  <
 ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄

56 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 07:30:53.58 .net
部外者の高卒伊藤は住民税非課税だから10万円貰えるねwww
(´・ω・`)b

57 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 09:38:17.71 .net
名ばかり癒着が酷いよねこの会社
ヤクザも絡んでそうだし

58 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 10:01:25.21 .net
接待おじさんは解任しろ

59 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 10:01:50.44 .net
40歳推計年収ランキングより抜粋、2021年11月15日配信、東洋経済調べ

野村総研 1213万円
電通国際 1026万円
ソニーG 1008万円
オラクル 1000万円
オービッ 1000万円
メルカリ 972万円
エムスリ 945万円
CTC 908万円
DNA 868万円
Nデータ 859万円
日鉄ソリ 858万円
日立製作 853万円
グリー 835万円
サイバー 816万円
富士通 811万円
ミクシィ 779万円
NEC 778万円
TIS 708万円
マネフォ 707万円
ユニシス 704万円
東芝テク 702万円
SCSK 698万円

60 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 10:13:32.11 .net
CTCより低いのか。ワロタ

61 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 10:17:21.63 .net
CTCはもとからけっこう待遇いいぞ

62 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 10:17:48.97 .net
40課長で1000万円くらいだからそんなもんだな

63 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 10:18:28.22 .net
一番上でも1200万円ちょっとか
これは働いたら負けだわ

64 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 10:19:00.69 .net
SCSKってデー子と同じくらいなんだな

65 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 10:19:14.81 .net
>>63
バーカ

66 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 10:19:48.24 .net
>>64
データに粘着してる奴の会社か
たしか豊洲なんだよなあそこも

67 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 10:21:37.87 .net
>>63
40代じゃなくて40歳だぞ?
もし40歳でそれだけもらえたら十分だろ
毎年どれだけ貯蓄できると思ってるんだ

68 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 10:24:40.95 .net
>>66
以前は南青山にあったと思いましたがどyしたんでしょうかね?(笑)

69 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 10:24:59.40 .net
>>67
いや40歳だよ

70 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 10:25:46.56 .net
豊洲はやたらSIer多いよな
そのせいか空気がどんよりしてる
市場も汚いし

71 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 10:26:09.70 .net
副業で寝てても年間1000万円以上手に入る

72 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 10:26:33.78 .net
>>70
まあ本部は移転はしてほしいわ

73 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 10:27:27.32 .net
どこでもいいわ
もう滅多に行かないし

74 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 10:56:01.46 .net
立地は悪くても良いからその分ちゃんと働いてる人に還元してほしい
家賃ケチって役員報酬とかにしてるだろうから

そりゃ外資やベンチャーに人取られるわな
待遇良いもん

75 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 10:59:41.06 .net
>>74
外資は立地もいいけどなw

76 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 11:02:27.82 .net
>>75
本社海外とかある会社もある
海外の田舎の方だとそんな高くないと聞く
日本支店はリモワだからそもそも無いってさ

77 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 12:21:21.83 .net
株価は上昇、年収は低空

78 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 13:17:17.51 .net
40歳推計年収ランキングより抜粋、2021年11月15日配信、東洋経済調べ

野村総研 1213万円←高卒伊藤が粘着している
電通国際 1026万円←〃
オラクル 1000万円←〃
CTC 908万円←〃
Nデータ 859万円←〃
日鉄ソリ 858万円←〃
日立製作 853万円←〃
富士通 811万円←〃
東芝  793万円←〃
NEC 778万円←〃
TIS 708万円←〃
東芝テク 702万円←〃
SCSK 698万円←高卒伊藤が休職している

79 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 13:20:20.14 .net
40歳推計年収ランキングより抜粋、2021年11月15日配信、東洋経済調べ
※従業員2、30名の企業は除外した

07位 住友商事 1285万円
08位 三井不 1259万円
09位 三菱地所 1253万円
11位 ベイカレント 1234万円
12位 ジャストシステム 1228万円
13位 野村総研 1213万円
17位 丸紅 1141万円


ベイカレって以前うちの下請けだったが、慢心しているうちに遙か彼方だな。
データやデー子からも多数転職していて、裏山けしからん。

80 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 13:30:46.59 .net
目糞鼻糞

81 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 13:54:06.32 .net
>>79
NRIはすごいな
しかしさすがにデー子からベイカレントは聞いたことないぞ

82 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 13:55:16.39 .net
>>80
お前、>>78の高卒伊藤ってやつだろ
自分の生活心配したらどうだ?

83 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 15:30:15.12 .net
このスレって出世命マンが多いのかな?

84 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 15:37:39.24 .net
万年代理が馬鹿にされているだけだろ

85 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 15:38:55.96 .net
万年代理でも部長よりはるかに収入多いけどね♪

86 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 15:40:27.18 .net
こりゃ馬鹿にされても仕方ない

87 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 16:05:13.34 .net
??

88 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 16:05:41.48 .net
なんのために働いているのか考えようね

89 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 16:25:17.48 .net
家族や自分の人生犠牲にして出世した、自分の正当化に必死なんだろ

90 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 16:35:29.93 .net
出世して得たものは何?

91 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 16:37:18.43 .net
出世に拘ってる奴は多様化についてイケてないジジイでしょw

92 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 16:45:16.35 .net
自己紹介

93 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 18:11:37.96 .net
ここCTCとISIDよりも年収低いのか。
今転職活動中だけど、給与の観点では完全に就活ミスったな。

94 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 18:16:05.66 .net
アンチ乙
日本のITを支える名誉職だから

95 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 18:33:03.58 .net
名誉職wwwww

96 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 18:35:22.84 .net
名誉あっても金がないなら負け組だよ
世の中金持ってる奴が勝者だからね

97 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 18:37:51.92 .net
薄給乙

98 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 18:38:49.27 .net
自分の時間も家族も犠牲にするためには、崇高な名誉が必要なのですよ。

99 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 18:39:09.77 .net
む、全社員を敵に回したな

100 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 18:39:47.12 .net
ってかこの会社に名誉も糞も無いからw

101 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 18:42:28.53 .net
万年代理のじいさんなんて都市伝説
結局どこかでやめてる

102 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 19:08:21.60 .net
こんなに管理職目指したくなる会社なかなかないけどね
制度も文化も部下も優れている

103 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 19:13:30.68 .net
40歳推計年収ランキングより抜粋、2021年11月15日配信、東洋経済調べ

野村総研 1213万円←高卒伊藤が粘着している
電通国際 1026万円←〃
オラクル 1000万円←〃
CTC 908万円←〃
Nデータ 859万円←〃
日鉄ソリ 858万円←〃
日立製作 853万円←〃
富士通 811万円←〃
東芝  793万円←〃
NEC 778万円←〃
TIS 708万円←〃
東芝テク 702万円←〃
SCSK 698万円←高卒伊藤が休職している

104 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 20:24:30.10 .net
>>101
部外者乙
PCもロクに使えないジジババ代理は多いぞ

105 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 20:25:41.53 .net
多いって全社員の何割?

106 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 20:56:20.54 .net
適度な業務量でちょうどいい年収で働いてるから最高の職場環境だよ。
この環境が嫌ならやめればいい

107 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 21:05:25.00 .net
ヌルい割にはそこそこ貰えるって感じだよね

108 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 21:19:07.80 .net
ぬるくてもらえる系ならまったり高給な優良企業がもっとある

109 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 21:28:02.02 .net
無能に優しい会社

110 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 21:32:05.99 .net
新卒プロパは就活時に学歴に対してもっと良いとこ行けたのにって想いがあるからこの給与に不満持ってる人多いけど、中途組は中小ITとか格下企業からの転職が多いからこの給与でも会社への満足度高そう

111 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 21:48:49.84 .net
NEWSの残りカス感がパネェっす

112 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 21:49:12.35 .net
>>108
具体的にどうぞ

113 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 21:50:06.02 .net
塩漬おじさん多い

114 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 22:43:03.13 .net
40歳は大体課長だと思うけど平均1000万超えないの?
万年内裏もいるけど部長もいるだろうに。

115 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 23:01:30.26 .net
>>114
それは幻想だぞ

116 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 23:11:14.51 .net
忘年会案内来たわ
今年は集合忘年会だぞっ!って意気込んでた。
なんなのこのアホ共

117 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 23:20:15.43 .net
40歳なら花鳥より内裏の方が多い印象

118 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 23:49:12.72 .net
一発芸やりたくねーな

119 :非決定性名無しさん:2021/11/15(月) 23:53:33.82 .net
テッシュペーパーやっとけばおk

120 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 01:23:41.27 .net
真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である

有能な怠け者は指揮官にせよ
有能な働き者は参謀に向いている
無能な怠け者は連絡将校か下級兵士が務まる
無能な働き者は銃殺するしかない

121 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 01:28:54.67 .net
補償の防衛機制
情けない

122 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 01:35:00.87 .net
課長の方が多いわ
調べればすぐわかる

123 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 07:16:21.45 .net
最後の売り手市場とはいえFラン私立でも拾ってくれたCSには感謝やな
今だったら無理だろう

124 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 07:56:45.40 .net
時々出てくるCS感謝おじさん

125 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 13:17:02.77 .net
キャンタマ逝ったぁぁぁあああ!!!

126 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 17:04:29.97 .net
これからはかわいいJKをみつけて高卒採用の時代

127 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 18:07:56.74 .net
ちんこ

128 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 18:27:25.96 .net
パワはらクソデブ最低

129 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 20:53:01.50 .net
自己紹介乙

130 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 21:51:54.26 .net
40で課長になれるのは、同期でも3割いかないと思う

131 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 21:54:01.02 .net
多いなw

132 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 22:04:51.97 .net
代理のままだとずっと薄給、花鳥になれば劣悪な労働環境と役定

133 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 23:14:33.99 .net
部長以上にならないと報われないぞ
部長以上になるなら早々に課長にならなくちゃ
基本はストレート、許されるのは2流まで
主任の皆さん
34歳で代理になれてなければお終いです
あなたは無能です

134 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 23:16:17.84 .net
どうすればいいの

135 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 23:18:41.70 .net
俺は30で代理だった

136 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 23:24:43.41 .net
>>133
ほんとそれな
部長になれないならこの会社いる意味ない

137 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 23:25:28.86 .net
部長しかいない会社でどうしろと

138 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 23:26:10.55 .net
部長になると何か良いことあるの?
年収も目糞鼻糞だし

139 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 23:44:30.08 .net
いくらと思ってるの?

140 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 23:51:21.45 .net
1300万円前後

141 :非決定性名無しさん:2021/11/16(火) 23:59:30.70 .net
薄給過ぎるわ

142 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 01:05:45.38 .net
自分と大切な家族の時間を犠牲にしてまで、1割くらいしかなれない部長を目指すのは、よほど自分に自信がないと難しいだろ

143 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 01:43:34.90 .net
>>140
デー子部長でもそれよりはあるぜ

144 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 05:30:21.80 .net
部長になれるとしてもお断りだわ
出世したい奴の気が知れない

145 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 09:00:10.44 .net
というか部長以上は割と運要素もでかいだろ
上見てても有能なやつからなってるかっていうと全然そんなことないし

146 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 09:27:44.51 .net
部長になって悦入ってるオッサンいるよね

147 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 09:29:04.91 .net
実力で上がった部長は動きがいい
コネで上がった部長は口しか動かさない

148 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 09:54:50.02 .net
コネだろうが実力だろうがあがればいいだろ
そもそもコネと実力はなにが違うんだ?
上がり方にはどんなパターンがあるんだ?
コネと実力のどちらかに分類できるのか?
そうだとしてどう見分けてるんだ?
説明できないなら無能

149 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 10:23:44.36 .net
>>148
コネでも良いけど
仕事しない奴が上にのさばると営業利益率が落ちるの猿でもわかるよな?
その営業利益とかいうやつがお前のボーナスに影響してくるんだが?
文句言うなと言うなら個別査定にしろよ

経営層がゴミだとこうなる

150 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 10:43:43.21 .net
社員の半分はカス

151 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 10:44:26.55 .net
部長になればいいだけじゃないの?
部長は仕事しなくても高給なんだろ
その影響は下のボーナスに現れると
でも出世したい奴の気がしれないという人がいる

152 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 10:48:09.59 .net
>>151
ここにいる人会社のこと知らないのか?
部長職は年俸制で成果報酬になるから
社員のボーナス以上に影響あるぞ

nttの連中って寝ぼけてんのかよ

153 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 11:08:59.25 .net
出世したい奴は金は関係無いんだろ
金が欲しいだけなら他の手段のほうが遥かに楽に稼げる

154 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 11:38:29.83 .net
そんなことよりおまいら忘年会出る?

155 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 11:39:50.77 .net
名誉、見栄、権力欲、使命感が大きいだろうな。
あとはサンクコスト(自分や家族をここまで犠牲にして、滅私奉公してきたのに……! という感情)

156 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 11:46:26.35 .net
生活を犠牲にする前に何のために働いているのか考えないのかな

157 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 11:47:35.74 .net
うーん、分からんなぁ
働かなくても金があるならみんな働かないのでは?

158 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 11:50:17.33 .net
基本は金として目的は複数あってもいいだろう。

159 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 12:03:13.93 .net
てかコネで部長昇格ってなによ
具体例を示してください

160 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 12:40:33.34 .net
238 非決定性名無しさん 2021/11/17(水) 12:40:03.63
伊藤に業務連絡

お前、重複スレ全てについて削除依頼出してこい
ここで言う重複スレとはSCSKだけではなく、当然の話だが、お前が立てたデータさんとHISOLさんの重複スレも含めてのものだ

そして全てが削除されるまで完全にお前が責任を持て(お前が立てたのだからそれも当たり前)
または重複スレ全部を手動でいいから埋めて落とせ
以上を年内までにやれ
これでも相当に期限は緩くしてやってる

それが出来るまで退職はさせん

以上

161 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 13:52:22.48 .net
どうせ、有識者に丸投げしておいて、期末面談で「有識者をぉ、巻き込んでえ」って言う奴が昇格するんだろうさ。恐らく、それを防ぐ手だてはないだろう。

162 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 13:55:52.48 .net
>>154
対面ではダメだろ
総務に確認したか?

163 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 13:59:52.94 .net
真に必要なのでおk

164 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 14:01:43.10 .net
おkじゃねーよ馬鹿が
エライ馬鹿がやりたいといえば断れないから困る

165 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 14:39:21.60 .net
エライ人が真に必要と言っているのでおk
これまで接待受けられなかったんだから、少しは大目に見てくれ

166 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 15:05:36.86 .net
真に必要(笑)
まぁ、ここの会社は「原則」って頭についた場合は守らなくてOKって認識だよな。

167 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 22:25:02.33 .net
お金が無いから事業を起こせと言う割に自立心の高い社員を拘束する辺り何がしたいんだこの会社は

168 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 23:46:55.97 .net
薄給ホワイト企業だよな

169 :非決定性名無しさん:2021/11/17(水) 23:47:26.02 .net
しゃーく

170 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 00:49:33.73 .net
ホワイトかどうかはPJによる

171 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 02:21:24.80 .net
32で代理で900万
34で課長で1100万
37で部長で1400万

ADP採用
32で2000万


うーむ、エリートからすれば別に悪くはない

薄給な人たちはPM志向の無能社員
いわゆるソルジャーだね

172 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 04:41:27.06 .net
目糞鼻糞だな

173 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 07:48:44.36 .net
34で課長、37で部長って見たことないわ

174 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 07:51:36.13 .net
社長ですら有り得ないレベルで薄給だからな

175 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 07:57:36.36 .net
34〜36で課長になれているかどうか
否なら部長は諦めろん
ちなみにある程度採用時点でレール決まってます

176 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 08:14:32.26 .net
ここコンサル部隊ってどこいるんだ

177 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 08:46:34.05 .net
>>175
レールに乗ってるメンバリストを見たことある
会議でうっかり投影してたw

178 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 08:47:26.53 .net
35だと代理で残業なしでも1000は超える

179 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 08:49:04.71 .net
>>175
採用時点で決まってるは嘘すぎ
30年前の知識か?

180 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 08:51:06.19 .net
採用時点で決まっているのは営業背番号

181 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 08:54:48.35 .net
丸投げスキルだけ向上する若手社員

182 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 08:59:19.63 .net
このスレの情報鵜呑みにしたキッズが薄給さに絶望するのはいつかな

183 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 09:27:46.86 .net
>>171
時給換算すると悲惨だぞ

184 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 09:32:31.09 .net
小会社もっと薄給定期

185 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 09:58:58.27 .net
下を見て自らを慰め、これまでの滅私奉公で費やした努力を考え動けなくなる。

186 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 10:34:38.84 .net
子会社は8〜7掛けだから生活困窮者だろう

187 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 10:39:49.42 .net
>>178
内定者かな。
嘘の情報でそんな必死にアゲなくていいよ

188 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 11:36:19.54 .net
会社名出したいレベルで無能が多い

189 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 17:20:17.10 .net
公共 金融 法人

キツい順に並べると?

190 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 17:26:25.78 .net
勾配

191 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 17:26:37.77 .net
こうきんさん

192 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 17:27:05.68 .net
公共は金が無いからある意味キツイ

193 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 17:38:53.53 .net
公共は人手が足りてない

194 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 18:16:10.74 .net
法人がきついと思ってた

195 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 18:46:59.73 .net
法人が1番キツイ気がする、金もないし
楽なのは金融かな

196 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 20:18:59.42 .net
金融は変態が多いから尻がもたん

197 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 20:34:37.00 .net
金融が楽!?ダウト!

198 :非決定性名無しさん:2021/11/18(木) 21:25:57.51 .net
金融は楽だろ
金融から法人行ってそう思った
業務量っていうより、客層の違いかもしれんが

199 :非決定性名無しさん:2021/11/19(金) 00:15:17.20 .net
警視庁のメールけいしちょうで「深川警察署(声かけ等)」の情報が配信されました。 2021年11月18日(木)、午前7時40分ころ、江東区豊洲4丁目の施設内で、女性(中学生)が登校途中、男に体を触られました。 ■不審者の特徴 ・30歳くらい、 黒髪、黒または緑のジャンパー ・不審な者から不安を覚えるような行為を受けたときは、大声で助けを求め、すぐに警察へ通報してください。 【問合せ先】深川警察署 03-3641-0110 (内線2652)

200 :非決定性名無しさん:2021/11/19(金) 00:28:00.09 .net
>>190
自業自得
効果も意味もないシステム大改修をやって
来年の夏には現場も取引先も阿鼻叫喚

201 :非決定性名無しさん:2021/11/19(金) 00:48:39.57 .net
>>200
勾配の連中もやらされてる被害者

202 :非決定性名無しさん:2021/11/19(金) 02:49:14.30 .net
おっぱいがーいっぱーいー

203 :非決定性名無しさん:2021/11/19(金) 09:51:06.60 .net
>>200
親でも56されたんかwww

204 :非決定性名無しさん:2021/11/19(金) 11:36:06.14 .net
UXの設計思想もなしに御用聞きのように言われたことだけやって、基本は丸投げ、コンサルも要件定義も何もない、、ここいらの連中は罰が下ればいい

205 :非決定性名無しさん:2021/11/19(金) 16:23:14.13 .net
自己懺悔乙

206 :非決定性名無しさん:2021/11/20(土) 11:18:23.24 .net
社宅消滅、若手給料ダウン、昼食手当削減、カフェテリア削減、社用携帯削減、残業代カット、タクチケ廃止、交通費削減、大量辞職、分断業務、再雇用制度、投資家還元、接待問題、業務量倍増、原価付け替え、組合強制加入、高額組合費、強制サービス残業、パワハラ、ホイッスルライン形骸化、文具購入不可、迂回献金、テレワーク禁止、女尊男卑

207 :非決定性名無しさん:2021/11/20(土) 12:44:00.58 .net
中途入社の定着率はどんなかんじですか?

208 :非決定性名無しさん:2021/11/20(土) 13:25:26.67 .net
薄給クソゴミ企業
NRIがいいなぁ

209 :非決定性名無しさん:2021/11/20(土) 13:51:22.15 .net
>>208
NRIは協力会社を安く買いたたくことでプロパーの給料を上げている会社だぜ?

210 :非決定性名無しさん:2021/11/20(土) 13:56:21.30 .net
うるさい甲斐性なしゴミリーマン
顔に貧乏って書いてあるぞ
スーツもだらしない
金なさすぎだ情けないやつめ

211 :非決定性名無しさん:2021/11/20(土) 14:10:42.90 .net
貧乏すぎて惨めだよな
スーツくたびれすぎ
汚いんだよなぁ
金のなさが顔に出てる

212 :非決定性名無しさん:2021/11/20(土) 14:24:32.96 .net
>>211
もう1万円しかない。

213 :非決定性名無しさん:2021/11/20(土) 14:50:35.78 .net
40歳推計年収ランキングより抜粋、2021年11月15日配信、東洋経済調べ

野村総研 1213万円
電通国際 1026万円
ソニーG 1008万円
エムスリ 945万円
CTC 908万円
Nデータ 859万円
日立製作 853万円
グリー 835万円
サイバー 816万円
富士通 811万円
ミクシィ 779万円
NEC 778万円
ユニシス 704万円
SCSK 698万円

214 :非決定性名無しさん:2021/11/20(土) 14:52:49.54 .net
ゴミ企業wwwwww

215 :非決定性名無しさん:2021/11/20(土) 14:58:05.34 .net
40歳推計年収ランキングより抜粋、2021年11月15日配信、東洋経済調べ

野村総研 1213万円
電通国際 1026万円

Nデータ 859万円
日立製作 853万円
富士通 811万円
NEC 778万円

ユニシス 704万円
SCSK 698万円

216 :非決定性名無しさん:2021/11/20(土) 15:06:45.40 .net
>>215
電通国際情報サービスは文化が古くて本当にきつい。
なんで仕事帰りにカラオケに行かなきゃいけないんだよ!

217 :非決定性名無しさん:2021/11/20(土) 15:20:55.10 .net
クソゴミ底辺企業

218 :非決定性名無しさん:2021/11/20(土) 17:31:39.10 .net
>>206
社宅消滅、若手給料ダウン、昼食手当削減、カフェテリア削減、社用携帯削減、残業代カット、タクチケ廃止、交通費削減、大量辞職、分断業務、再雇用制度、投資家還元、接待問題、業務量倍増、原価付け替え、組合強制加入、高額組合費、強制サービス残業、パワハラ、ホイッスルライン形骸化、文具購入不可、迂回献金、テレワーク禁止、女尊男卑、アルハラ

219 :非決定性名無しさん:2021/11/20(土) 19:13:18.09 .net
>>216
でも弊社より高年収

220 :非決定性名無しさん:2021/11/20(土) 19:59:58.02 .net
>>215
900行ってるやろ

221 :非決定性名無しさん:2021/11/20(土) 20:00:52.73 .net
デー子の奴らはどうやって生きてるの?生活困窮者だから何かお手当があるのかな?

222 :非決定性名無しさん:2021/11/20(土) 20:21:40.46 .net
データも同学歴の中ではまあまあ貧困層よな

223 :非決定性名無しさん:2021/11/20(土) 22:28:27.05 .net
たしかにここの社員は貧乏臭い

224 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 07:29:25.62 .net
簡単に貧困とか貧乏とか言っている世間知らずが多数いる会社はここですか

225 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 07:52:52.17 .net
40歳推計年収ランキングより抜粋、2021年11月15日配信、東洋経済調べ

野村総研 1213万円
電通国際 1026万円

Nデータ 859万円
日立製作 853万円
富士通 811万円
NEC 778万円

ユニシス 704万円
SCSK 698万円

226 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 08:38:53.08 .net
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/53945
平均年収はわずか186万円で、貧困率は38・7%と高く、とくに女性では、貧困率がほぼ5割に達している。

上と比べて世の現実を見ないとか人間の欲望は際限ないね。

227 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 08:49:44.21 .net
同じ業務内容なのに、年収がこうも違う。
NRIと比較すると、データは8月の半ばから年末までただ働きしているのと同じかw

228 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 09:12:56.66 .net
転職しないで不平不満

https://tenshoku-plus.com/nensyu-tyuouchi/
【2021年最新版】日本の年収の中央値は437万円

229 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 10:08:35.05 .net
>>226
NRIはデータみたいに仕事は楽じゃないよ

230 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 10:18:27.19 .net
この会社のうりはホワイトさよ

231 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 10:18:51.81 .net
多少低年収でも気にしない気にしない

232 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 11:27:52.79 .net
一休み一休み

233 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 11:56:00.53 .net
デー子は貧困層

234 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 12:43:23.47 .net
>>233
でもお前は部外者でほぼ無職の高卒伊藤じゃんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

235 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 12:55:35.87 .net
oh...デー子...

236 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 14:38:25.45 .net
スーパーサイヤ人になるにはまず、「塩」のスーパーサイヤ人を目指さないといけないと夢で教わった。

237 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 15:50:51.93 .net
NRIは体育会系詰め文化なイメージ
目先の給料だけじゃなく、キャラとコスパと持続可能性で選ぶべき

238 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 15:59:54.26 .net
転職先に糞パワはらデブとかいたら最悪だしな

239 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 16:09:43.35 .net
自己紹介

240 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 17:02:49.57 .net
一般社員(男性)のサビ残がひどいのと、精神面で病みかけてるのに知らんぷりしてるすごい会社ですね。

通報してあげたいけれど、じぶんの立場ではできないので、たすけてあげて。

241 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 17:06:06.51 .net
忘年会滅びろ

242 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 17:08:33.94 .net
>>240
これ!
どこの部署にもいるんだね
うちの部署も同じ状態の人いる

243 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 17:08:59.94 .net
仕事暇な時はまあ働きやすいしいい会社だと思うけど、少しでも忙しくなるとなんで薄給に対して仕事量が割に合わない気がして、嫌気さしてくる

244 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 17:14:45.11 .net
PJガチャ、上司ガチャ

245 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 17:23:52.75 .net
忘年会の案内来たわ
今年は対面でやるぞー!!だって。
もうね、馬鹿かと、アホかと。

246 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 17:37:10.25 .net
「誰か助けてあげて!」(自分は何もしない)

流石に草

247 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 18:46:21.94 .net
「基本的に45時間以上残業させてはいけない」
というルールが、
「残業代は45時間分までしか申請できない。」
というルールに置き換わっている

248 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 18:47:48.64 .net
>>240 >>242
いくらなんでも悲し過ぎる

249 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 20:08:29.47 .net
>>247
それなえ

250 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 22:07:16.76 .net
>>227
NRIのほうがキツいから仕方がないと自分を慰めてたけど、転職したやつから変わらないと聞いてショックだった。
酸っぱいブドウだったのがよく分かる。。。

251 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 22:24:41.52 .net
>>250
今どこもテレワークだろうしな
この会社唯一のホワイトさが他社と変わらなくなってるわ

252 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 22:58:33.09 .net
転職したけどこの会社マジで先ねーな
部長が無能の割合が高いことがまずあり得ない

253 :非決定性名無しさん:2021/11/21(日) 22:59:24.41 .net
社宅消滅、若手給料ダウン、昼食手当削減、カフェテリア削減、社用携帯削減、残業代カット、タクチケ廃止、交通費削減、大量辞職、分断業務、再雇用制度、投資家還元、接待問題、業務量倍増、原価付け替え、組合強制加入、高額組合費、強制サービス残業、パワハラ、ホイッスルライン形骸化、文具購入不可、迂回献金、テレワーク禁止、女尊男卑、アルハラ

254 :非決定性名無しさん:2021/11/22(月) 13:55:14.56 .net
吉岡悟と谷川初代
テルウェル西日本の不倫クズカップル

255 :非決定性名無しさん:2021/11/22(月) 16:50:07.90 .net
>>245
アラフィフ代理は黙って不参加でお気楽でいいねぇ
私はちゃんと参加しますけどね笑

256 :非決定性名無しさん:2021/11/22(月) 17:14:13.60 .net
コロナ禍で忘年会なんかやってんじゃねーよ

257 :非決定性名無しさん:2021/11/23(火) 10:03:34.69 .net
684 非決定性名無しさん 2021/11/23(火) 10:03:22.25
高卒伊藤が自分が建てたデータさんの重複スレを全てageて誹謗中傷を書き込みしているよw

258 :非決定性名無しさん:2021/11/23(火) 10:40:15.27 .net
最近屁理屈こねて年下若手におごらせてるわ
これが年功序列よ

259 :非決定性名無しさん:2021/11/23(火) 10:42:05.41 .net
>>240
お前ももっと滅私奉公しろや

260 :非決定性名無しさん:2021/11/23(火) 12:28:04.79 .net
  (\
  | )   /)
  / /   ( |
  / /   ||
 ( \   / .|
  \ \/ /
 _|   /_
   ̄三三三二

261 :非決定性名無しさん:2021/11/23(火) 16:55:02.02 .net
御社の出張のホテルのグレード低すぎない?
やっすいビジホで可哀想だった

262 :非決定性名無しさん:2021/11/23(火) 16:57:19.79 .net
自分で予約するんだかた好きでそこ選んでんだろ

263 :非決定性名無しさん:2021/11/23(火) 17:01:58.21 .net
>>261
「やっすい」という言い方はどの地域の訛り?

264 :非決定性名無しさん:2021/11/23(火) 17:05:45.35 .net
超安いって事かなと

265 :非決定性名無しさん:2021/11/23(火) 17:14:31.86 .net
それは伝わらないぞ

266 :非決定性名無しさん:2021/11/23(火) 17:17:21.25 .net
はい、バカ確定

267 :非決定性名無しさん:2021/11/23(火) 17:28:44.00 .net
うちの会社はホテルは15000円以内って伝えたら大層羨ましそうであった

268 :非決定性名無しさん:2021/11/23(火) 17:36:54.67 .net
出張か。一度もしたことない。

269 :非決定性名無しさん:2021/11/23(火) 19:41:25.52 .net
>>267
グループ会社9000円以下やぞ

270 :非決定性名無しさん:2021/11/23(火) 19:42:55.83 .net
いま安くていいところなんかいくらでもある。ただラブホテルだったりするが。

271 :非決定性名無しさん:2021/11/23(火) 19:47:46.43 .net
ラブホにはイケメンとしか行きません

272 :非決定性名無しさん:2021/11/23(火) 20:27:03.61 .net
ドル円で生涯年収以上は稼げるな
利確して、まったり働き暮らすか

273 :非決定性名無しさん:2021/11/23(火) 20:44:50.80 .net
パワはら糞デブ最低

274 :非決定性名無しさん:2021/11/23(火) 21:12:32.63 .net
https://youtu.be/ebKE4vM-X4E

275 :非決定性名無しさん:2021/11/23(火) 21:24:21.82 .net
東京・江東区の東京メトロ豊洲駅近くで、22日午後0時すぎ、大型のトレーラーが横転した。

トレーラーは、交差点を右折しようとした際に曲がりきれず、横転したとみられていて、運転手は「アネックスが邪魔だった」と話しているという。

276 :非決定性名無しさん:2021/11/23(火) 21:31:45.31 .net
横転したの新木場の夢の島だろ

277 :非決定性名無しさん:2021/11/24(水) 16:21:30.39 .net
今までオンラインで出来てたのに、わざわざ今年は集合でやろうって馬鹿なのかな。
せっかくオンライン化できたのに逆行してどうする

278 :非決定性名無しさん:2021/11/24(水) 16:28:47.47 .net
「リモートワークはうまくいかないから中止」、「テレワークだとコミュニケーションが取りにくい」「やはり仕事と飲み会は対面で」IT企業がそれを言ったらおしまいだ

279 :非決定性名無しさん:2021/11/24(水) 22:12:34.85 .net
>>277
NTT社員に残念なお知らせ

https://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/1442347

職場の飲み会「不要」62% 「飲みニケーション」で日生が意識調査

お酒を飲みながら職場の仲間と親交を深める「飲みニケーション」の支持率が急落している。日本生命保険の調査で「不要」との回答が6割に達し、2017年の調査開始以来、初めて「必要」の割合を上回った。日生は、新型コロナウイルス禍でお酒に頼らない親睦の在り方を模索する人が増え、意識が変化したとみている。

280 :非決定性名無しさん:2021/11/24(水) 22:14:30.39 .net
飲みたい奴は勝手に集まって飲めばいいんだよ。
それを上司が開催を命令するからおかしなことになる。

281 :非決定性名無しさん:2021/11/24(水) 22:16:24.77 .net
組織開発とかやってる連中は時代遅れの動画でオナニーしてるだけだしとてもSIerとは思えない

282 :非決定性名無しさん:2021/11/24(水) 22:24:04.71 .net
>>279
>>280
欧米人や中国人と違って日本人は本音はなかなか言えない
その日本人にとって宴席は大切
無くしたらその企業は負けるぞ

283 :非決定性名無しさん:2021/11/24(水) 22:28:16.65 .net
時代錯誤おじさん登場

284 :非決定性名無しさん:2021/11/24(水) 22:28:52.90 .net
○m

285 :非決定性名無しさん:2021/11/24(水) 22:29:14.28 .net
>>282
わかった。
コロナリスク、通勤費のムダ使い前提で飲み会に参加し、酒の勢いで飲み会は無駄だ!と言ってみるよ。

286 :非決定性名無しさん:2021/11/24(水) 22:29:46.50 .net
>>283
柏木由紀「目玉焼き作れない、ゆで卵やったことない」
http://yoruchannel.net/topics/tp22312/pg7/

287 :非決定性名無しさん:2021/11/24(水) 22:30:55.58 .net
柏木おばさんはまだ現役なの?

288 :非決定性名無しさん:2021/11/24(水) 22:38:58.91 .net
>>284
かわいい

289 :非決定性名無しさん:2021/11/24(水) 22:43:02.35 .net
>>282
一理ある

290 :非決定性名無しさん:2021/11/24(水) 22:43:21.42 .net
なお強制は反対

291 :非決定性名無しさん:2021/11/24(水) 23:03:35.52 .net
「リモハラ」(リモートワークハラスメントの略)なるものも社会問題になり始めている。リモハラとは何か。日経クロステックの記事「広がるリモートハラスメント、上司による過度な監視が横行」から引用する。

「リモハラはテレワーク中のビジネスパーソンがコミュニケーションを取る相手に対して不快感を与える言動を指し、パワーハラスメント(パワハラ)やセクシュアルハラスメント(セクハラ)も含む」

292 :非決定性名無しさん:2021/11/24(水) 23:07:05.08 .net
>>284
その通り

293 :非決定性名無しさん:2021/11/24(水) 23:08:07.44 .net
メンバーシップ型の企業だからノミニケーションは大切だね

294 :非決定性名無しさん:2021/11/24(水) 23:09:22.54 .net
>>290
上司の指示で開催されれば強制と同じ

295 :非決定性名無しさん:2021/11/25(木) 11:47:51.24 .net
毎日出社してるやついる?

296 :非決定性名無しさん:2021/11/25(木) 12:04:00.47 .net
吉岡悟
谷川初代
中本玉栄

テルウェル西日本の不倫3Pトリオ
気持ち悪いから死ねばいい

297 :非決定性名無しさん:2021/11/25(木) 13:04:41.49 .net
毎日出社してるよ
むしろ未だにテレワーク続けてる奴いんのかよ

298 :非決定性名無しさん:2021/11/25(木) 17:27:06.66 .net
>>297
まじ?毎日出社とか無理だわ

299 :非決定性名無しさん:2021/11/25(木) 17:31:47.90 .net
それより一斉出社の方が問題

300 :非決定性名無しさん:2021/11/25(木) 17:56:38.83 .net
またコロナ感染爆殺して欲しい

301 :非決定性名無しさん:2021/11/25(木) 18:06:57.55 .net
>>297
毎日出社=家庭不和

302 :非決定性名無しさん:2021/11/25(木) 18:08:03.34 .net
笑うせえるすまんに出てくるような家庭なんだろうなあ

303 :非決定性名無しさん:2021/11/25(木) 21:40:30.27 .net
吉岡悟
谷川初代
中本玉栄

テルウェル西日本の不倫3Pトリオ
気持ち悪いから死ねばいい

304 :非決定性名無しさん:2021/11/25(木) 23:56:05.92 .net
出し子うんめぇぇええーーー

305 :非決定性名無しさん:2021/11/26(金) 08:31:52.82 .net
公共さんも金融さんも緊急事態宣言でもずっと出社
当然うちの担当者も出社
ここでテレワテレワ言ってるのは法人なんだろうが、法人さんも出社しはじめてるのにうちの担当がテレワで済むかよバカ

うちらはインフラ企業でありお前らはエッセンシャルワーカーなの
それが嫌なら他いけ他

306 :非決定性名無しさん:2021/11/26(金) 08:42:08.33 .net
この会社は公金法しか部署がないと思ってるんやな

307 :非決定性名無しさん:2021/11/26(金) 08:54:20.76 .net
勝ち組のコ統本もよろしく!!

308 :非決定性名無しさん:2021/11/26(金) 09:03:20.82 .net
吉岡悟
谷川初代
中本玉栄

テルウェル西日本の不倫3Pトリオ
気持ち悪いから死ね犯罪者ども

309 :非決定性名無しさん:2021/11/26(金) 09:04:29.63 .net
あーこれアカンやつ

310 :非決定性名無しさん:2021/11/26(金) 12:04:37.22 .net
やばい、ウンコもらした。

311 :非決定性名無しさん:2021/11/26(金) 12:08:17.25 .net
踏んでもうたがな(´・ω・`)

312 :非決定性名無しさん:2021/11/26(金) 13:25:02.88 .net
>>310
よくある

313 :非決定性名無しさん:2021/11/26(金) 16:00:53.48 .net
コ統本やけどフルリモートだわ
あざーす

314 :非決定性名無しさん:2021/11/26(金) 17:00:34.63 .net
コッコッコ、コココココ、コ統本!!

315 :非決定性名無しさん:2021/11/26(金) 19:01:18.91 .net
コでも出社圧力があるというのはデマ!?

316 :非決定性名無しさん:2021/11/26(金) 19:21:00.44 .net
>>315
全社としてはテレワーク推奨だが各部署のエロイ人が出社マンだと終わり
集まって忘年会やるようなアンポンタンな連中もいるし

317 :非決定性名無しさん:2021/11/26(金) 19:25:26.06 .net
エロい人の予定表を見ると6時以降が全部外出予定にwww

318 :非決定性名無しさん:2021/11/26(金) 19:33:12.81 .net
ここぞとばかりに飲み会入れまくり
ランチ会席やってる馬鹿も多数
老害とデブ祭り

319 :非決定性名無しさん:2021/11/26(金) 19:52:36.51 .net
>>306
公金法が圧倒的に人数多いだろ
アホかお前

320 :非決定性名無しさん:2021/11/26(金) 20:36:44.07 .net
アホはお前
エリート集団のコ統本を忘れてはいけない

321 :非決定性名無しさん:2021/11/26(金) 22:24:13.24 .net
どうやったらコーポレートに移動できますか

322 :非決定性名無しさん:2021/11/26(金) 22:52:38.77 .net
公募

323 :非決定性名無しさん:2021/11/26(金) 23:28:12.34 .net
みずほ問題wwwww

324 :非決定性名無しさん:2021/11/27(土) 12:19:45.76 .net
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC263VO0W1A121C2000000/

うちも主任→代理の3年昇格がしやすくなったんだよね
目指せ飛び級最早

325 :非決定性名無しさん:2021/11/27(土) 13:17:55.97 .net
優秀な方が報われて良い事だ
ただ原資の問題があるから他の奴らの給料下げないと

326 :非決定性名無しさん:2021/11/27(土) 14:37:08.30 .net
問題ない
残ってるのは無能だから転職もできないだろうし

327 :非決定性名無しさん:2021/11/27(土) 15:02:50.74 .net
天下り先はごろごろしてるから問題ない

328 :非決定性名無しさん:2021/11/27(土) 15:56:08.05 .net
>>325
そこは業績評価という収支調整制度がある

329 :非決定性名無しさん:2021/11/27(土) 23:52:43.81 .net
パワはらクソデブス最低

330 :非決定性名無しさん:2021/11/27(土) 23:55:24.26 .net
>>329
でもお前は部外者の高卒伊藤じゃんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

331 :非決定性名無しさん:2021/11/27(土) 23:56:27.50 .net
>>330
意味不明
統失?

332 :非決定性名無しさん:2021/11/28(日) 00:04:52.70 .net
>>331
お前は糖質じゃなくて発達障害と人格障害だよなw

333 :非決定性名無しさん:2021/11/28(日) 00:38:00.29 .net
来年の1月までにまた緊急事態宣言が発令されるだろうな。いまの政府与党だと確実にやらかす。

334 :非決定性名無しさん:2021/11/28(日) 01:02:29.32 .net
>>332
統失おつー

335 :非決定性名無しさん:2021/11/28(日) 01:03:56.41 .net
前制度ではかなりの数の優秀な人材が抜けていったのだろう

336 :非決定性名無しさん:2021/11/28(日) 09:04:52.43 .net
南アフリカ変異株
イギリス政府もびびって慌てて飛行機止めるレベル
垂直に見えるほど急激に立ち上がってる南アフリカの感染者数グラフ↓
https://graphics.reuters.com/world-coronavirus-tracker-and-maps/countries-and-territories/south-africa/

一方
【悲報】日本政府、今日から入国制限緩和へ…外国人団体観光客の受け入れなど更なる制限緩和も前向きに検討
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1637928346/

国内でもまたコロナ大流行しそうですね
良かった良かった

337 :非決定性名無しさん:2021/11/28(日) 09:12:20.27 .net
佐山愛です。

338 :非決定性名無しさん:2021/11/29(月) 00:32:20.47 .net
これって優秀層がやってるの?

https://twitter.com/nttdata_mis/status/1457520747178381312?s=21
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339 :非決定性名無しさん:2021/11/29(月) 00:34:49.47 .net
んだんだ

340 :非決定性名無しさん:2021/11/29(月) 16:27:02.99 .net
★2020年入社難易度ランキング(地頭ランク)★

野村総研(NRI) 62.6
アクセンチュア 61.5
NTTデータ  61.0
日本IBM  61.0
日本ユニシス  59.1
TIS  58.5
スミセイ情報システム 57.5
SCSK  57.0
NECソリュ  56.8
日立システムズ  56.7
日立ソリュ  56.6
富士通エフ  55.5

341 :非決定性名無しさん:2021/11/30(火) 11:28:58.09 .net
パワはらクソデブス死ねばいいのに

342 :非決定性名無しさん:2021/11/30(火) 13:11:07.90 .net
ボーナスの額に組織評価の要素入れてくるのやめてほしいわ

343 :非決定性名無しさん:2021/11/30(火) 15:41:28.45 .net
オミクロン株、日本初確認!!
出張全面禁止!!
忘年会は即刻中止せよ!!

344 :非決定性名無しさん:2021/11/30(火) 15:41:47.49 .net
>>342
入れてねーよ

345 :非決定性名無しさん:2021/11/30(火) 15:43:51.97 .net
対面で忘年会やろうなんてアホな担当は無いから無問題

346 :非決定性名無しさん:2021/11/30(火) 15:45:52.39 .net
>>343
第2週から忘年会入ってる
ワクチンは打ったけどオミクロン上陸ならちょっと嫌だなあ

347 :非決定性名無しさん:2021/11/30(火) 15:46:52.45 .net
政府も明日から入国規制するんだからちょっと考えて

348 :非決定性名無しさん:2021/11/30(火) 15:48:05.59 .net
一番のお客様である公共さんと金融さんはそんなことで休めないけどな
お前らサボりたいだけなんだよな

349 :非決定性名無しさん:2021/11/30(火) 15:49:45.31 .net
>>346
オミクロン無くても今の御時世ちょっと考えろっって話だな
すこし感染者減るとすぐ集まりたがるのなんなの

350 :非決定性名無しさん:2021/11/30(火) 15:55:39.47 .net
この会社でジョブ型は一生無理だな(笑)

351 :非決定性名無しさん:2021/11/30(火) 16:08:09.08 .net
おちんこください

352 :非決定性名無しさん:2021/11/30(火) 16:09:05.94 .net
ま、対面で忘年会やろうとしてるとこマジであんのかw

353 :非決定性名無しさん:2021/11/30(火) 16:58:02.25 .net
成田空港に到着した30代男性が30日、新型コロナウイルスの新たな変異株「オミクロン株」に感染していたことが分かった。国内で確認されたのは初めて。関係者が明らかにした。

https://news.yahoo.co.jp/articles/b05abd989b891e9235cb65de064c56ad4cd282f2

354 :非決定性名無しさん:2021/11/30(火) 18:01:30.39 .net
接触者を隔離できていないはずだから、もう市中に広がるのは時間の問題だな

355 :非決定性名無しさん:2021/11/30(火) 19:00:31.78 .net
検疫で出たという事はもう街中に入っているという事

356 :非決定性名無しさん:2021/11/30(火) 19:01:15.12 .net
1匹いると1000匹はいるって言うよね

357 :非決定性名無しさん:2021/11/30(火) 23:41:25.03 .net
Google予備校とかいう褒め言葉草

358 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 00:04:01.01 .net
>>357
いくら何でもよく言い過ぎ

359 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 00:41:58.85 .net
googleとここじゃ雲泥の差だわ

360 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 00:42:26.93 .net
副業には最適な会社です

361 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 04:58:41.35 .net
>>360
実はそれを狙って入社することにしたのよね、よろしく

362 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 06:32:43.78 .net
うちの部署はもう忘年会やるぞーみんなで飲むぞーって感じなんだけど他もそう?

363 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 07:07:26.34 .net
>>362
課長はやりたがっているけど部長が反対して流れたよ

364 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 08:08:51.67 .net
普通は上が抑えるよね
うちはトップがやれって言ってるから無理
Zoomでも中継するから対面強制してないからねって建前
そう言われても強制と変わらんよな

365 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 08:10:44.99 .net
上の人間が間違ってても何も言えない文化だから仕方が無い
それどころか賛同を表明して忠誠心をアピる中間管理職しかいない
そしてストレスの捌け口は部下

366 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 08:11:23.37 .net
だからこれからも接待は止められないだろう

367 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 08:38:37.80 .net
>>365
風通しの悪い職場ですねぇ。
その風通しも勘違いするとやたらランチ会開いたり懇親会したりしようとするんだよな。
自分主役のオナニーショーで風通しが良くなるわけがないw

368 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 11:43:57.00 .net
人との間隔は2メートル以上離れて会話は控えてオードブル禁止で弁当等を黙食なら忘年会等懇親会はOK

369 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 12:10:24.79 .net
体質や健康面からアルコール飲めない人のことを全く考えていない、忘年会や懇親会はいらない。
懇親会費用は一律です。 はぁ? なんで割高なアルコール費用を支払ってまで、酩酊パーティに付き合わなきゃいけないの?
ダイバーシティとか言っておきながら、体質は全く古いままだよね。

370 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 12:21:15.03 .net
そこはどうでもいいだろ

371 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 12:22:32.49 .net
懇親会やりたいと言っても組織長が止めればいいだけだろ。
まさかとは思うけど、組織長がやりたいって言ってんのか?

372 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 12:24:22.03 .net
>>369
参加しなければいい。
酒飲まない奴が飲み会にいるとシラケる

373 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 12:24:22.21 .net
>>371
部外者?

374 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 12:24:52.06 .net
そろそろ伊藤大好きおじさん

375 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 12:26:36.67 .net
>>372
任意という名の強制イベントにどうしろと

376 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 12:31:49.47 .net
>>375
参加しなければいい。

377 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 12:35:16.42 .net
テレワーク推進も転勤廃止も公表するけど実際は極一部のみが対象
就活や転職を騙すためのアピール

378 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 12:36:40.71 .net
女に下駄履かせとけばダイバシティだと思ってんだろ

379 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 14:02:10.60 .net
お前らそろそろボーナスの金額わかったか?
晒していきなよ

380 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 14:09:09.37 .net
130万円くらい

381 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 14:37:33.52 .net
他社では半期で200,300万貰ってるのに悲しくなるがくだな

382 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 15:17:44.35 .net
【速報】オミクロン株 国内2例目の感染確認 ペルーから入国

これはもうとっくに街中に来てんね

383 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 15:18:30.39 .net
仕事はその分ヌルいしみんな投資で年収の倍は稼いでるでしょ

384 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 15:19:17.48 .net
そういやインサイダーで捕まったやついたよな
超少額のw

385 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 16:24:12.95 .net
>>369
俺は入社して大量飲酒してアルコール依存症の診断受けたから飲めないといって断ってます。
ノンアルコールでいいから参加してと言われたら、一緒にいるだけで飲酒欲求湧いてスリップするのでリスク回避で参加しませんと返してる。

386 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 16:39:29.64 .net
>>385
協調性、滅私奉公性の無い奴の烙印押される

387 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 17:03:09.85 .net
忘年会は無しかな

388 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 17:03:57.63 .net
>>385
病気を考慮して役職付けないよう調整されるな

389 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 18:17:00.33 .net
オミクロンは市中に広がってそう。年末までには大騒ぎェ……

390 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 21:14:38.90 .net
生きづらそうな奴らだなぁ

391 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 21:38:50.72 .net
繊細ヤクザ多い業界ではある

392 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 22:30:47.14 .net
おそらく社内オミクロン第1号はあの職場になるだろうな。
ゆるゆるだから。

393 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 23:19:59.20 .net
ボーナスショボいよな

394 :非決定性名無しさん:2021/12/01(水) 23:31:52.46 .net
2例目感染の濃厚接触、東京都内に40人超

https://news.yahoo.co.jp/articles/1ef3f0d60d47cfbd59b36ae4ed22f10feaf123c9

わかっているだけでもうオミクロン株に感染した人が40人もいるんだって。

自公政権は日本人の敵ですね。

395 :非決定性名無しさん:2021/12/02(木) 08:51:41.03 .net
客が困るような明らかな既バグを直さずに新規ビジネスばかり考えるのが文化なのか?

396 :非決定性名無しさん:2021/12/02(木) 09:29:36.25 .net
せやで、そっちのほうが楽しいやろ?

397 :非決定性名無しさん:2021/12/02(木) 09:39:46.78 .net
出社病にかかった会社上層部に効率化や生産性向上の話をしても無駄なので粛々と結果を出し続けよう

398 :非決定性名無しさん:2021/12/02(木) 09:40:14.70 .net
バグをまったく出さないシステムなんか作ったら仕事が無くなる

399 :非決定性名無しさん:2021/12/02(木) 19:22:28.25 .net
>>398
あんたみたいな高齢者はもういらないんだよ

400 :非決定性名無しさん:2021/12/02(木) 20:14:39.59 .net
意味不

401 :非決定性名無しさん:2021/12/02(木) 20:17:49.75 .net
>>400
年配ほどわざとわかりにくくしたり、おかしくしておいて、自分の仕事がなくならないようにする。

402 :非決定性名無しさん:2021/12/02(木) 20:22:34.98 .net
はい、バカ確定。

403 :非決定性名無しさん:2021/12/02(木) 20:33:54.27 .net
変な作り込みをする天然がいるからな。
可読性も保守性もないものを作るやつの方がこの業界には多いと思う。

404 :非決定性名無しさん:2021/12/02(木) 20:40:59.55 .net
外資に転職した同期のボーナスが400万で芝

405 :非決定性名無しさん:2021/12/02(木) 21:41:03.25 .net
>>403
せんすのあるやつのソース見ると違いがよく分かるわ

406 :非決定性名無しさん:2021/12/02(木) 22:28:37.87 .net
>>404
一時的だぞ

407 :非決定性名無しさん:2021/12/02(木) 23:10:30.71 .net
>>404
おかぁぁっぁぁあああああwwww

408 :非決定性名無しさん:2021/12/02(木) 23:59:53.37 .net
>>406
永久に薄給なうちよりマシじゃね

409 :非決定性名無しさん:2021/12/03(金) 00:05:36.08 .net
お前だけな

410 :非決定性名無しさん:2021/12/03(金) 00:08:48.47 .net
>>408
真実をwwww

411 :非決定性名無しさん:2021/12/03(金) 00:50:58.06 .net
>>401
スタッフ系もそうだよね
夏に刷新するとか言ってる購◯システムなんてその典型
説明会あったけど、あんなの使える現場ユーザいるのかね?

412 :非決定性名無しさん:2021/12/03(金) 02:33:59.12 .net
○買は奴らも被害者だろ
アホからAリバ押し付けられて可哀相に

413 :非決定性名無しさん:2021/12/03(金) 06:39:29.08 .net
地震

414 :非決定性名無しさん:2021/12/03(金) 13:41:05.60 .net
上司がデブだと最悪

415 :非決定性名無しさん:2021/12/03(金) 16:56:15.12 .net
冬茄子をもらってから、どんだけのい人が去るかのう

416 :非決定性名無しさん:2021/12/03(金) 23:44:26.55 .net
年末4万円
どっしり構えろ

417 :非決定性名無しさん:2021/12/04(土) 03:17:22.56 .net
管理職になると年休とれなくなるの?

418 :非決定性名無しさん:2021/12/04(土) 04:29:57.87 .net
システム上は投入できるよ

419 :非決定性名無しさん:2021/12/04(土) 07:45:25.80 .net
コンビニでいえば代理以下は所詮アルバイト
課長は店長
店長が休み取りまくってるコンビニがどこにあろうか

420 :非決定性名無しさん:2021/12/04(土) 10:36:16.93 .net
>>417
年間5日に減る

421 :非決定性名無しさん:2021/12/04(土) 11:54:13.03 .net
>>419
バイトのドタをカバーしないとなw

422 :非決定性名無しさん:2021/12/04(土) 13:19:40.81 .net
うちの部署の管理職で月労働時間200時間を下回ってる人いない。

423 :非決定性名無しさん:2021/12/04(土) 15:59:42.19 .net
それが普通だよ
昼休みも取れないのが普通

424 :非決定性名無しさん:2021/12/04(土) 19:08:26.67 .net
金融労働時間ヤバすぎ

425 :非決定性名無しさん:2021/12/04(土) 19:14:07.07 .net
管理職は法律上も休みを与えなくていいから幾ら働かせようが問題ない

426 :非決定性名無しさん:2021/12/04(土) 19:48:51.70 .net
別担当に理不尽に忙殺されてる若手社員がいて可哀想
だれか助けてあげてほしい

427 :非決定性名無しさん:2021/12/04(土) 22:02:57.53 .net
リモート推奨するなら通勤圏外からもOKにして欲しい

428 :非決定性名無しさん:2021/12/05(日) 12:39:51.51 .net
派遣が休み取りたいって言ったら俺は休み無しで働いてるのにってキレてる管理職いて笑った

429 :非決定性名無しさん:2021/12/05(日) 12:53:57.66 .net
委託でもあるわ
社員が時間外で必死にやってるんだから対応しろと
委託費は据え置きだがな
予算無いから払えない
それしか言わない

430 :非決定性名無しさん:2021/12/05(日) 19:28:45.38 .net
じわじわと感染者が増えている東京

431 :非決定性名無しさん:2021/12/05(日) 19:30:57.79 .net
>>427
関東地方なら高い山の上でもないかぎり、どこで仕事をしていても、半日で往復できるからね。

432 :非決定性名無しさん:2021/12/05(日) 21:10:20.50 .net
管理職は土日も無給?

433 :非決定性名無しさん:2021/12/05(日) 21:41:47.54 .net
無休だが無給ではない
給与に含んでいる

434 :非決定性名無しさん:2021/12/05(日) 21:48:56.56 .net
つまりは働かせ放題ということか

435 :非決定性名無しさん:2021/12/05(日) 21:50:20.80 .net
最新年収ランキング、ソースは2020年度有報、2021年7月19日配信、東洋経済調べ

野村総研 1225万円
オラクル 1069万円
電通国際 1047万円
ソニーG 1044万円
リクルー 950万円
CTC 933万円
オービッ 933万円
日立製作 890万円
エムスリ 870万円
東芝 866万円
富士通 865万円
日鉄ソリ 855万円
Nデータ 841万円
NEC 829万円
DNA 821万円
メルカリ 820万円
ユニシス 808万円
クックパ 771万円
東芝テク 764万円
グリー 758万円
SCSK 752万円
楽天 745万円
ミクシィ 735万円
サイバー 733万円
TIS 717万円
京セラ 684万円
コナミ 683万円

436 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 06:11:02.13 .net
>>431
関東じゃ東京以外住む価値無いからなぁ

437 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 06:19:21.62 .net
>>436
地方出身者おつ

438 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 06:20:19.45 .net
自己紹介乙

439 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 06:22:41.64 .net
ここの給料じゃ東京に住みたくても住めない

440 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 06:59:29.80 .net
部長が未だに社宅に住んでる
持ち家の課長も大宮の奥や千葉の奥に住んでるし夢がない

441 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 10:35:40.14 .net
>>394
立朝共産党が邪魔しかしないからだろ
文通費どうにかセーよ

442 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 10:38:20.70 .net
>>441
朝って何?

443 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 11:18:06.47 .net
朝鮮

444 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 12:03:39.34 .net
>>440
分かる
都内でも練馬とか板橋の狭小住宅だし、夢ないよな

445 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 13:00:13.27 .net
むしろどこのどれくらいの広さのどれくらいの価格の家に住みたいの?

446 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 13:04:15.61 .net
社宅は捨てがたい
麻布で3LDKが3万で駐車場が2000円だからな

447 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 13:50:47.38 .net
基本テレワークで出社業務は分散出社推奨のはずが曜日を決めて全員集合
全員集合しても各自席でWeb会議
なんなのこれ(笑)

448 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 14:52:19.32 .net
タワマンに住みたいとかはないけど、世田谷で9000万くらいの戸建てはほしいよな

449 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 15:30:20.28 .net
買えばいいじゃん、折り合いつかないのか?
そうだとしたらアプローチ間違ってんじゃない?
もともとの資産や人生設計がわからないが単に年収の問題なら収入をあげるか支出を減らすしかないのでは?
そのために取れる方法はいくらでもありそうなものだが
そもそも就職の時に見通しがあまかったのか、もっと戻れば専攻分野や大学選びはどうなのか、その考えはいつなぜ芽生えたアイデアでどれくらい貴方の人生にインパクトがあるのか、、
よくよく考えて早めに手を打たないとリカバリ不能になるぞ

450 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 15:41:37.58 .net
>>447
あるあるだな
新卒組は平然と従ってたが、転職者が嫌悪に満ちた顔をしててワロタ

451 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 15:48:16.46 .net
世田谷で9000万円じゃそれこそ狭小住宅だろ

452 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 20:33:02.80 .net
>>447
ドリフターズです。

453 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 20:34:06.92 .net
>>451
世田谷区のイメージがおかしいぞ。
世田谷は畑仕事をする人間が住むところだ。

454 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 20:35:40.64 .net
戦後かよ

455 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 20:39:49.12 .net
いまも戦後だよ。

456 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 20:56:07.00 .net
実はまだ第一次世界大戦中なんだぜ

457 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 20:57:44.48 .net
会社でロウとカオスみたいな派閥のあるグループに組まれてキツい…
ちな僕はニュートラルなのだけど精神持ちそうにない

458 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 22:03:00.17 .net
LINE Pay、国内5万人の決済情報など漏えい 誤って「GitHub」にアップロード

https://news.yahoo.co.jp/articles/38a63a63d8905ad094a9976240427afec16bb799

459 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 23:16:14.59 .net
LINEは禁止だから誰も使ってないよ
もちろんプライベートでもね

460 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 23:23:55.55 .net
>>459
カカオトークはハングルで何か言っくるので使いません。

461 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 23:26:32.39 .net
やっぱ中国色の強いこの会社ではWeChatですよね。

462 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 23:36:18.95 .net
テラソルナチャットを使っています。

463 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 23:38:58.23 .net
とりあえずelganaはクソだったので即アンインストール

464 :非決定性名無しさん:2021/12/07(火) 00:09:53.73 .net
あんなん入れてんのマジもんのアホ企業だけだろ

465 :非決定性名無しさん:2021/12/07(火) 00:14:03.40 .net
マジでゴミ

466 :非決定性名無しさん:2021/12/07(火) 00:14:41.25 .net
ウマ娘のほうがマシ

467 :非決定性名無しさん:2021/12/07(火) 01:13:50.59 .net
うちのプロジェクトはマッチングアプリで代用している。

468 :非決定性名無しさん:2021/12/07(火) 01:32:17.81 .net
はい、バカ確定。

469 :非決定性名無しさん:2021/12/07(火) 13:52:08.20 .net
勾配のこと言ってる?

470 :非決定性名無しさん:2021/12/07(火) 13:58:54.50 .net
廃、高卒確定

471 :非決定性名無しさん:2021/12/07(火) 14:20:55.67 .net
>>443
これお前みたいなのが犯人だろうな

京都 、朝鮮部落ウトロ地区の火災 放火容疑で22歳のネトウヨを逮捕
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1638786183/

472 :非決定性名無しさん:2021/12/07(火) 17:03:30.51 .net
占いって科学的証明が何一つないよね
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/uranai/1637076986/

ここで暴れてるのここの元社員だって
引き取ってよ

473 :非決定性名無しさん:2021/12/07(火) 17:22:23.57 .net
自己紹介乙

474 :非決定性名無しさん:2021/12/07(火) 18:24:40.09 .net
引っかかってんじゃねーよバーカ

475 :非決定性名無しさん:2021/12/07(火) 19:33:20.86 .net
_人人人人人人人人_
>  高 卒 伊 藤  <
 ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄

476 :非決定性名無しさん:2021/12/08(水) 16:52:18.56 .net
パワはら最低

477 :非決定性名無しさん:2021/12/08(水) 21:30:58.21 .net
自分が辞めた部署の募集が出まくってる。
ヒト足りないのだろうか

478 :非決定性名無しさん:2021/12/09(木) 03:39:07.55 .net
前年で通年評価が良くて月々の成果手当が良くても
出来レースのボーナス評価は奮わず結局ほぼプラマイゼロ

なんなん

479 :非決定性名無しさん:2021/12/09(木) 15:21:04.06 .net
外資に行った知り合いが、転職のサインオンボーナスだけで200万とか言ってたわ
なんやそれ羨ましい

480 :非決定性名無しさん:2021/12/09(木) 16:43:04.42 .net
一端の主任だった俺は当時年収800万
転職ボーナス100万込みで年収1100万のオファーを受けた
この100万は翌年以降補償なし、みたいなことがオファーレターに書かれてた
それでも800万からすればお釣り来るよねってわけで転職
結果、翌年年俸1100万、ボーナス200万となり年収1300万に
要するに1年ちょいで年収500万あがったことになる
これデータというか普通の日系じゃ無理だよね
ちなみに普通に働いていれば年収が下がることはない
毎年3〜15%ペースであがる
よほどでなければ5〜8%はある50〜100万あがってイメージ
ちなみに勤務時間は減った、休みのとりやすさは同等、カフェテリアプランや健康診断はデータより内容いいし、800万のなかに家賃補助等が含まれていたことを踏まえると、個人的には正解だった
ただコロナのせいもあると思うけどデータの方がチームやプロジェクトの雰囲気がアットホームで楽しかった
今のチームも仲はいいがお互い高め合おう!みたいな意識の高さがたまに気疲れなんだよね

481 :非決定性名無しさん:2021/12/09(木) 19:40:46.61 .net
>>480
おめ。
外資に行くと大変だぞ! ってのは酸っぱいブドウか。

482 :非決定性名無しさん:2021/12/09(木) 19:47:02.47 .net
データいい会社なんだけど給与が本当にしょっぱいよな

483 :非決定性名無しさん:2021/12/09(木) 20:23:25.29 .net
その外資どこやねん

484 :非決定性名無しさん:2021/12/09(木) 21:21:07.11 .net
チンポ!

485 :非決定性名無しさん:2021/12/09(木) 21:59:14.39 .net
>>482
いい会社か?
転職組の俺としてはクソでしかないけどな
薄給すぎる

486 :非決定性名無しさん:2021/12/09(木) 22:53:13.57 .net
>>485
給与以外の不満点ってどの辺?

487 :非決定性名無しさん:2021/12/09(木) 23:17:48.70 .net
>>485
転職組なら薄給を選んだのは自分だろw

488 :非決定性名無しさん:2021/12/09(木) 23:49:41.46 .net
>>486
学閥がある

489 :非決定性名無しさん:2021/12/09(木) 23:50:33.36 .net
ヌルくて最高の会社

490 :非決定性名無しさん:2021/12/09(木) 23:58:36.75 .net
>>488
低学歴乙

491 :非決定性名無しさん:2021/12/10(金) 00:00:34.80 .net
低身長乙w

492 :非決定性名無しさん:2021/12/10(金) 06:42:27.69 .net
>>487
新卒でも薄給選んでるだろw

493 :非決定性名無しさん:2021/12/10(金) 12:28:58.87 .net
>>485
なんで転職したの?

494 :非決定性名無しさん:2021/12/10(金) 13:27:01.61 .net
ほぼほぼ都内勤務できることがここの会社の良いところだ
この会社以上の待遇求めるなら外資に行くか業界を変えるしかないな

495 :非決定性名無しさん:2021/12/10(金) 14:31:34.31 .net
日系でもあるぞ
外資なんてやめとけ
明日クビもありえる世界

野村総研 1225万円
オラクル 1069万円
電通国際 1047万円
ソニーG 1044万円
リクルー 950万円
CTC 933万円
オービッ 933万円
日立製作 890万円
エムスリ 870万円
東芝 866万円
富士通 865万円
日鉄ソリ 855万円
Nデータ 841万円

496 :非決定性名無しさん:2021/12/10(金) 14:43:41.67 .net
元々いたところよりはベースアップしたから
業務量の割に給料低いってことね

497 :非決定性名無しさん:2021/12/10(金) 16:23:16.43 .net
同じ仕事してたデー子のやつ、少し年下で仲良くやってたんだけど
数年でデー子→外資→外資で二回転職決め手OTE1700万まであげてたわ
デー子いるくらいなら外資転職しまくるのほんま賢い

498 :非決定性名無しさん:2021/12/10(金) 17:48:53.01 .net
>>495
こう見ると悲しくなる薄給

499 :非決定性名無しさん:2021/12/10(金) 21:35:14.91 .net
むしろ子会社のほうが高給で草

500 :非決定性名無しさん:2021/12/10(金) 22:02:54.99 .net
それは絶対にないですw

501 :非決定性名無しさん:2021/12/10(金) 22:34:46.47 .net
クニエと経営研のが高いんじゃないの?

502 :非決定性名無しさん:2021/12/10(金) 22:48:30.54 .net
デー子もデータも大差ないだろ
どんぐりの背比べよ

503 :非決定性名無しさん:2021/12/10(金) 23:21:20.56 .net
CSに謝れ

504 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 07:50:32.44 .net
実力主義にシフトしていくしかない
パーフォマンスしていないのは受身な主任代理クラス 大量採用しておいてなんだが滞留しすぎコストかかりすぎ
親会社の意地の見せ所かな

505 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 08:40:49.75 .net
これは僕の仕事じゃないとか言って仕事しない代理と主任多すぎ
結果一部のプロパーと多数もBPに仕事が偏る

506 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 08:51:05.82 .net
結果そいつらの方が高給だからな
残業代しっかりつくから

507 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 09:28:57.94 .net
まずは子会社へ転籍

508 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 09:29:45.00 .net
>>505
その為の派遣だからな

509 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 09:49:53.05 .net
資格に受からなくてCDPに推薦されないゴマすり主任が惨めだわ

510 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 10:24:16.62 .net
CDP持っていて、年齢も30半ばでproxyになっていない奴ってヤバいね

511 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 10:55:15.31 .net
>>509
で、結局バカほどゴマすりしてるんだよな

512 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 11:37:19.84 .net
仕事は割り切りで、副業に勤しむ主任/代理層
働き方改革のしわ寄せで死んだ魚の目をした管理職層
そんな上を見ていて転職を決意する若手

513 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 12:02:33.21 .net
副業勤しむほど頭もバイタリティもないぞ
だからあいつら貧乏じゃん
1回飲みいくだけでわかる

514 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 13:20:50.00 .net
クニエの人と飲みに行ったら値段期にせず好きなもの頼む感じだったな
ここの連中は貧乏くさくどっちが得か吟味してた

515 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 14:35:24.08 .net
コンサルの飲み会は経費払いだからじゃない
普通の企業とは比較にならないよ

516 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 15:15:14.97 .net
会社の親睦会が自腹なのって逆に今どき珍しい

517 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 15:22:32.10 .net
お役所体質だから仕方ない

518 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 15:51:28.70 .net
金に関しては恐ろしいほどにケチだよな

519 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 17:18:33.52 .net
富士通が情報流出招いたProjectWEBの廃止を発表、「名無し」の代替ツールを提供へ

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/11844/

520 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 17:18:38.30 .net
職場でクラスターが発生しまくっているけど、なぜか東京都の新規感染者にはカウントされない日本のマジック。

521 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 18:22:08.46 .net
はい、バカ確定。

522 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 19:51:03.29 .net
パワはらクソデブコロナにならないかな

523 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 20:30:24.45 .net
NSTの年下の方が年収良くて芝

524 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 20:44:23.25 .net
そろそろ会社辞めるかなぁ

525 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 20:51:58.05 .net
いつかきっと会社がなんとかしてくれるさ

526 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 22:13:36.40 .net
>>525
会社というか株主は財務大臣ですから
何にも怖くありません

527 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 22:26:36.19 .net
おっぱい

528 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 22:35:00.80 .net
中途で採用されたけど新卒至上主義の文化が辛い

529 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 23:08:19.05 .net
それな
人事が昭和で止まってる

530 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 23:18:05.27 .net
それでうまくいってんだからいいじゃん
新卒組は童貞すぎるから薄給でこき使われてるんだから自尊心くらい持たせてやるべき

531 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 23:21:14.62 .net
生え抜きは世間知らず

532 :非決定性名無しさん:2021/12/12(日) 15:03:13.99 .net
>>530
これは言えてる

533 :非決定性名無しさん:2021/12/12(日) 15:16:33.48 .net
金融だと主任とか代理レベルならしょうもない社内外の調整と会議資料作成ばっかりだったりするし、子会社のがスキル高いってのはあるある
だから子会社のが外資とかにポンポンとステップアップして年収逆転されるのもあるある

534 :非決定性名無しさん:2021/12/12(日) 15:42:10.26 .net
年収が全てじゃないだろ
社格とか権威とかも大事

535 :非決定性名無しさん:2021/12/12(日) 15:43:53.03 .net
それらはおまけ程度だよ
結局金持ってる奴が勝ち組

536 :非決定性名無しさん:2021/12/12(日) 15:44:44.45 .net
>>534
でもawsとかsfdcとかOracleのが社格も上でしょ

537 :非決定性名無しさん:2021/12/12(日) 16:05:06.92 .net
誰が格付けしてんのか?

538 :非決定性名無しさん:2021/12/12(日) 16:14:57.25 .net
そんなもんで悦に入れるのが羨ましい

539 :非決定性名無しさん:2021/12/12(日) 16:18:57.78 .net
>>537
わお、申し訳ない立ててしまったわ
「【人材流出】NTTデータ Part68【癒着・序列・無能】」側はこっちじゃ話しにくいこと話すことにしておいて

それにしてもこの会社優秀な人材を集めてるらしいけど組織が昭和のままだとうまく行くものも行かないよなぁ

未だに人事評価はABCだし、目標設定も10段階評価でしょ?
一人一人がどんな業務を行っているかの把握も出来ていない状況で優秀な社員集まるとでも思ってんの?
頭悪すぎて話にならない

540 :非決定性名無しさん:2021/12/12(日) 16:33:57.08 .net
>>532
これだろうな

541 :非決定性名無しさん:2021/12/12(日) 16:36:34.30 .net
外資目指すのと、管理職目指すのと、どっちが良いかな

542 :非決定性名無しさん:2021/12/12(日) 16:53:43.13 .net
管理職も部長までいかないと意味ないよな

543 :非決定性名無しさん:2021/12/12(日) 17:24:14.43 .net
部長になれるのは何割なんだろ。課長のままだと、ワークライフバランス崩壊で最悪のパターン。

544 :非決定性名無しさん:2021/12/12(日) 17:28:11.81 .net
>>541
何が目的かによる
金が欲しいならどちらも不正解

545 :非決定性名無しさん:2021/12/12(日) 18:09:39.78 .net
>>539
なんでそんな余計なスレ立てた?
重複スレ立ててるのはお前か?

546 :非決定性名無しさん:2021/12/12(日) 21:30:27.30 .net
>>541
外資。早めにいっとけ。

547 :非決定性名無しさん:2021/12/12(日) 23:20:18.50 .net
>>533
在籍中に既に逆転されてんだなぁこれが

548 :非決定性名無しさん:2021/12/13(月) 00:35:11.27 .net
目くそ鼻くそ

549 :非決定性名無しさん:2021/12/13(月) 06:48:34.13 .net
一部上場企業らすいけど全部上場するのはいつ頃なんだろ

550 :非決定性名無しさん:2021/12/13(月) 10:22:12.87 .net
顧客向け進捗資料
社内の承認資料
アポ調整
BPへの依頼調整

これがデータの主任代理レベルで身に付く主なスキルだからしゃーない

551 :非決定性名無しさん:2021/12/13(月) 10:23:27.48 .net
派遣以下かよ

552 :非決定性名無しさん:2021/12/13(月) 11:24:29.12 .net
言葉にするとそうだが語りきれない苦労もある
でもそんなことはどんな仕事でも同じだから結局相対的には楽して稼げているとは思う
日本のシステム牛耳れてるのが大きい
忙しさの波はあれどこれで600〜1000万なんだから確かに人気なのはわかるよ
定年までの保証はどこにもないけどさ

553 :非決定性名無しさん:2021/12/13(月) 11:34:29.68 .net
日本のシステムの癌が何言ってるの

554 :非決定性名無しさん:2021/12/13(月) 11:42:09.71 .net
>>552
最近は人不足で常に波が高い状態なんですが

555 :非決定性名無しさん:2021/12/13(月) 11:43:07.71 .net
>>550の通りで残業時間マイナス20時間で月2で休みとってて年収800万

556 :非決定性名無しさん:2021/12/13(月) 13:28:34.93 .net
パワはら最低

557 :非決定性名無しさん:2021/12/13(月) 21:47:24.52 .net
>>542
いまだと4割くらいじゃないかな

558 :非決定性名無しさん:2021/12/13(月) 21:56:29.70 .net
部長まで行ったところで目くそ鼻くそ

559 :非決定性名無しさん:2021/12/13(月) 22:00:39.56 .net
それはない

560 :非決定性名無しさん:2021/12/13(月) 22:01:26.02 .net
同期で4割も部長行くの?

561 :非決定性名無しさん:2021/12/13(月) 22:59:42.66 .net
>>560
いかない

562 :非決定性名無しさん:2021/12/14(火) 09:03:50.99 .net
>>453
世の中田んぼと谷だもんな

563 :非決定性名無しさん:2021/12/14(火) 18:26:04.66 .net
辞める人や産休育休の人もいるから同期全体で4割は難しい

564 :非決定性名無しさん:2021/12/14(火) 18:32:09.77 .net
同期って中途の同年度入社ふくむの?

565 :非決定性名無しさん:2021/12/14(火) 18:34:17.28 .net
>>563
部長の枠考えたら4割も上がれないだろ

566 :非決定性名無しさん:2021/12/14(火) 18:41:03.68 .net
結構優秀じゃないと部長になれないけど、部長の仕事ってそんなに優秀じゃなくても大丈夫ってのが悲しいところ

567 :非決定性名無しさん:2021/12/14(火) 18:43:10.28 .net
優秀だからそう見えるだけ

568 :非決定性名無しさん:2021/12/14(火) 18:43:52.59 .net
それがわからないのは想像力のない無能な下っ端だから

569 :非決定性名無しさん:2021/12/14(火) 19:19:53.13 .net
課長ですら4割もねえよw

570 :非決定性名無しさん:2021/12/14(火) 19:30:11.93 .net
薄給ホワイト企業

571 :非決定性名無しさん:2021/12/14(火) 19:50:35.02 .net
>>569
それはない

572 :非決定性名無しさん:2021/12/14(火) 21:01:25.79 .net
意見交換会のグループディスカッションで相当うまく立ち回れないとそもそも花鳥に上がれないのでは?

573 :非決定性名無しさん:2021/12/14(火) 21:04:14.16 .net
課長も2.3割の印象だな
代理は流石に誰でもなれるが

574 :非決定性名無しさん:2021/12/14(火) 22:19:32.39 .net
管理職になるのはいいが、課長止まりになるんだったら悲惨だから、代理のままいたい

575 :非決定性名無しさん:2021/12/14(火) 23:12:55.01 .net
一般課長になりたい

576 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 02:33:02.50 .net
そもそもそ代理とか主任とかの区分けが不要
管理職か非管理職か
それだけだ

577 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 03:43:19.92 .net
代理が全然代理じゃない件

578 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 10:16:46.31 .net
管理職でも課長かそれ以外で大きな差がある

579 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 11:02:13.34 .net
パワはら糞デブ最低

580 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 11:16:08.94 .net
>>577
それな
責任感ないやつ多すぎる

581 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 11:30:43.79 .net
代理が代理として機能していないから課長がクソ忙しくなる
誰でもかんでも代理にしすぎ

582 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 11:32:38.60 .net
課長はそれなりに優秀で責任感ないと務まらないが、代理はまじで誰でもだからな

583 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 11:34:53.22 .net
とりあえず給与がゴミ

584 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 11:40:27.55 .net
お前がゴミだから仕方が無い

585 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 11:57:35.57 .net
それな

586 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 12:01:10.03 .net
ジョブ型2000万雇用もあるし有能最速マンになれば1000万は早めに手堅く超えていくし、ボリュームゾーンでも30代後半には到達するんだから薄給とは言い難い
若いうちから高給を得たいのだとすれば、この会社を選んでる時点でセンスも頭もない

587 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 15:31:25.61 .net
まあ相対的には薄給だわな

588 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 16:07:30.12 .net
相対的ってなにと相対して?

589 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 16:12:51.71 .net
おちんちん

590 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 16:27:54.75 .net
トラブル発生すると連絡つかなくなるクソ代理
そんなのでどうやってシニアまで取れたのか

591 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 16:57:36.89 .net
偉くなるほど人格的にアレな人が多くなっていく会社に未来はあるかな

592 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 18:05:17.78 .net
大学同期と比較するとやっぱり薄給って感じるわ

593 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 18:06:12.66 .net
嫁(銀行)より年収低くて辛い

594 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 18:10:48.03 .net
仕事ぬるいくせに贅沢言うな

595 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 18:24:15.87 .net
部長になれるのは同期の1割くらい
課長は3割〜4割、課長代理は8割〜9割のイメージ

596 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 19:28:48.49 .net
平均年収くらい調べて入社しとけよ

597 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 20:59:41.18 .net
ジョブ型はよ

598 :非決定性名無しさん:2021/12/15(水) 21:57:54.75 .net
>>595
イメージかいw

599 :非決定性名無しさん:2021/12/16(木) 07:02:14.41 .net
大体あってる てか組織の人数比でわかるだろ
今の部課長になる年齢層には500人以上入社してた年次が入りはじめてるからもっと低くなってくるだろうな

600 :非決定性名無しさん:2021/12/16(木) 17:27:54.36 .net
有能な若手中堅どんどん辞めるね。困る

601 :非決定性名無しさん:2021/12/16(木) 17:32:03.81 .net
この先、この会社大丈夫かね
有能が去り、無能滞留、耐えられず大リストラなんてメーカーみたいなことにならんと良いが

602 :非決定性名無しさん:2021/12/16(木) 19:24:26.25 .net
無能が淘汰されるんだからいいだろ

603 :非決定性名無しさん:2021/12/16(木) 22:31:25.31 .net
有能な人の転職先はやっぱりユーザー企業かね?

604 :非決定性名無しさん:2021/12/16(木) 23:21:00.17 .net
中堅はそうだねー
若手は外資コンサルか外資テック企業が多い

605 :非決定性名無しさん:2021/12/17(金) 10:39:20.04 .net
部課長に意思が感じられないよね
JBとかTBと会議して「いやそれ違うんじゃない?」って指摘食らったときに真正面からドンパチ戦ってる人みたことない気がする

606 :非決定性名無しさん:2021/12/17(金) 10:40:05.16 .net
戦った奴がどうなるか想像つかないの?

607 :非決定性名無しさん:2021/12/17(金) 10:42:37.51 .net
>>606
それだけで嫌われて評価落ちんの?w

608 :非決定性名無しさん:2021/12/17(金) 10:55:46.75 .net
戦う理由もメリットもない

609 :非決定性名無しさん:2021/12/18(土) 02:01:56.99 .net
>>605
ほんとこれ

610 :非決定性名無しさん:2021/12/18(土) 03:42:56.34 .net
戦ってほしいなら入れ知恵しろよ無能
勝手に思い通りに動いてくれるわけねーだろ
なんのメリットもないのに
言ってることが無能すぎる

611 :非決定性名無しさん:2021/12/18(土) 07:13:44.54 .net
上司の命令は絶対なんだよ
それが間違っていようが関係無い
臨機応変に対応するだけ

612 :非決定性名無しさん:2021/12/18(土) 07:15:47.18 .net
>>607
嫌われて落ちるんやない
評価に値しないから落ちるんや

613 :非決定性名無しさん:2021/12/18(土) 08:21:39.32 .net
意見を求めてくるけど最初から答えは決めていてそれを外すと露骨に仕事から外そうとしてくるクソ上司に疲れたよ
なら最初から命令しろや

614 :非決定性名無しさん:2021/12/18(土) 08:32:09.41 .net
馬鹿なお前が悪い

615 :非決定性名無しさん:2021/12/18(土) 09:00:40.97 .net
>>613
嫌なら転職しろ

616 :非決定性名無しさん:2021/12/18(土) 10:29:58.24 .net
>>613
よくある話だな
女や友人も同じだったりするぞ
人間だからね
なんなら社長だってそうだ

617 :非決定性名無しさん:2021/12/18(土) 11:09:15.99 .net
女は最終的な決断を自分がしたとならないように意見を求める
そして想定している回答じゃないとキレる

618 :非決定性名無しさん:2021/12/18(土) 11:16:25.14 .net
これまた凄いミソジニーのインセルが湧いてきたなw

619 :非決定性名無しさん:2021/12/18(土) 11:25:06.99 .net
日本語でおk

620 :非決定性名無しさん:2021/12/18(土) 14:19:43.06 .net
男女は関係ないなー
部課長の意思がないただのトンネルになってるってのが問題でしょ
JB TBと意見違ってもとことん議論して戦って「こうあるべき!」を通そうっていう人を見たことない

621 :非決定性名無しさん:2021/12/18(土) 14:27:33.79 .net
PDU目的で座ってるだけなのにアライの仲間にしないでください

622 :非決定性名無しさん:2021/12/18(土) 15:10:42.64 .net
>>617
>>619
部外者でミソジニーのインセル乙

623 :非決定性名無しさん:2021/12/18(土) 15:14:50.46 .net
意味不

624 :非決定性名無しさん:2021/12/18(土) 20:31:51.13 .net
定年酒人同期ナンパーでますか
2月1日の夜

625 :非決定性名無しさん:2021/12/18(土) 20:47:46.39 .net
上司と仲良くないのに、何故か昇進してる人っているよな

626 :非決定性名無しさん:2021/12/19(日) 06:15:51.96 .net
忘年会やってる連中に社内クラスタの制裁を!

627 :非決定性名無しさん:2021/12/19(日) 08:37:34.91 .net
酒飲むときだけ出社してくるから分かりやすい

628 :非決定性名無しさん:2021/12/19(日) 09:58:33.47 .net
地獄への道は善意で敷き詰められている
(The road to hell is paved with good intentions)

システム開発失敗への道も多分そうなんだろうね

629 :非決定性名無しさん:2021/12/19(日) 11:05:47.48 .net
え、マジで忘年会やってるとこなんてあるの?w

630 :非決定性名無しさん:2021/12/19(日) 11:08:04.27 .net
>>629
やるぞ
普段テレワークなのにその日はみんな出社して参加するようにとお達し出たぞ

631 :非決定性名無しさん:2021/12/19(日) 11:26:08.04 .net
馬鹿な会社だ

632 :非決定性名無しさん:2021/12/19(日) 12:23:56.16 .net
>>631
お前は最大のお客様である公共さんや金融さんの目の前でそれ言ってみ?
彼らは緊急事態宣言下でも毎日出勤

633 :非決定性名無しさん:2021/12/19(日) 16:06:42.35 .net
ほらね

634 :非決定性名無しさん:2021/12/19(日) 21:40:47.33 .net
エライ人ほど出社させたがるのなんなの?

635 :非決定性名無しさん:2021/12/19(日) 21:48:29.69 .net
家では煙たがられてるから寂しいんでしょ
パワはらクソデブデブ最低

636 :非決定性名無しさん:2021/12/19(日) 21:51:09.87 .net
サボってるからだろ
お前らがサボりすぎなんだよ
数字見たらわかる

637 :非決定性名無しさん:2021/12/19(日) 21:53:56.94 .net
>>630
そんな職場近くで見たこと無いな

638 :非決定性名無しさん:2021/12/19(日) 22:15:39.15 .net
メンバーシップ型だから出社前提

639 :非決定性名無しさん:2021/12/19(日) 22:16:43.31 .net
>>634
テレワークは効率悪いから
ゴールドマンサックスがリポート出したよ

640 :非決定性名無しさん:2021/12/19(日) 22:18:31.22 .net
出社させたほうが部下をつかいやすい

641 :非決定性名無しさん:2021/12/19(日) 22:21:44.57 .net
3:2くらいで出社とテレワークの混合がベスト
強制飲み方や強制イベントは反対だが忘年会はリアルでやりたい

642 :非決定性名無しさん:2021/12/19(日) 22:22:18.79 .net
オンライン飲み会ほどアホらしくてクソなのものは無い

643 :非決定性名無しさん:2021/12/19(日) 23:25:33.64 .net
米国の調査だと、若年層はテレワークで高効率、年配層は低効率だったそうな。

644 :非決定性名無しさん:2021/12/19(日) 23:50:43.26 .net
年配層の手足が若年層だからな
手足が分離状態じゃ効率が悪い

645 :非決定性名無しさん:2021/12/19(日) 23:51:57.03 .net
進化できないで戻ろうとする奴が出社に拘る

646 :非決定性名無しさん:2021/12/20(月) 13:52:22.01 .net
既存社員の既得権益が酷すぎて仕事進まない

647 :非決定性名無しさん:2021/12/20(月) 14:22:55.29 .net
金融に勤めてる友人がここはレベルが低いと言っていたので覗きに来ました

648 :非決定性名無しさん:2021/12/20(月) 14:45:47.44 .net
給与のレベルが低い

649 :非決定性名無しさん:2021/12/20(月) 15:15:45.91 .net
社員のレベルも低い

650 :非決定性名無しさん:2021/12/20(月) 16:42:39.46 .net
内資金融よりはレベルのアベレージ高いよ

651 :非決定性名無しさん:2021/12/20(月) 23:56:09.37 .net
>>650
でも給料は低いってオチ?

652 :非決定性名無しさん:2021/12/21(火) 13:26:09.05 .net
>>651
給与は低い
ただ働いてる時間違うしな

653 :非決定性名無しさん:2021/12/21(火) 13:31:28.56 .net
もっというとあれだな
頭それなりにいいからコスパ選ぶんだよ
生きていく上で必要なお金の量が自分の中にあって、そのボーダーを超える範囲でよりサボれる居場所を探している人たち
給与が少ないというのはあくまで個々人の相対的な感想
少なくともがつがつ働いて働いた分や出した成果分をしっかり還元してほしいって人は通常採用で入社するべきではない
より営業的で実力主義な世界にいくべき

654 :非決定性名無しさん:2021/12/21(火) 15:28:22.18 .net
>>653
給与以前に思考が低レベルで草

655 :非決定性名無しさん:2021/12/22(水) 22:58:08.66 .net
毎年課長代理は何人がなるのですか

656 :非決定性名無しさん:2021/12/22(水) 23:31:19.07 .net
大量

657 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 00:33:16.64 .net
管理職は院卒ばっか?

658 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 01:10:45.88 .net
無関係

659 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 07:44:14.28 .net
どこの大学かが重要

660 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 09:34:07.90 .net
主任が多すぎて代理昇格が詰まってる

661 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 10:06:59.50 .net
詰まっているには課長席
代理までは誰でもなれる

662 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 10:40:42.72 .net
はぁ仕事しんど

663 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 12:35:56.81 .net
課長も普通にしてる人は40前後でなれるじゃん

664 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 13:16:24.55 .net
課長とかなれる能力の有無に関わらずなりたくねぇ

665 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 13:41:28.09 .net
なろうと思うか含めて能力だからそれは課長に足らないということ
なりたくないやつを無理矢理ならすほど人手不足な会社ではないかと

666 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 15:05:01.97 .net
はい、バカ確定。

667 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 15:25:57.45 .net
優秀層が管理職になろうしなくなっているのが問題なのでは?

668 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 15:57:06.18 .net
半分正解

669 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 16:07:33.53 .net
年金健保システムが糞すぎる件

670 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 18:24:13.97 .net
それは優秀じゃないだろう
会社にとっては

671 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 20:47:34.62 .net
花鳥のシーズンきたな

672 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 22:07:49.60 .net
なろうというのが能力とか都合のいいやつやなwww
なろう系か?

673 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 22:17:15.05 .net
異世界にとヴぁすぞ

674 :非決定性名無しさん:2021/12/24(金) 02:44:45.26 .net
平社員「課長になる能力はあったが俺は有能すぎてあえて課長にならなかったよね」

675 :非決定性名無しさん:2021/12/24(金) 18:09:25.45 .net
花鳥の能力≒24時間365日、私生活も犠牲にして働けますっか♪
バブル前後のあのCM的なタフさが能力として必要だよね(白目

676 :非決定性名無しさん:2021/12/24(金) 18:33:26.02 .net
無能らしい発想だなぁ

677 :非決定性名無しさん:2021/12/24(金) 20:13:00.10 .net
いや、実際そう。家族を犠牲に出来るかどうか。

678 :非決定性名無しさん:2021/12/24(金) 20:53:30.97 .net
無能だから課長になるんだが

679 :非決定性名無しさん:2021/12/24(金) 22:33:04.40 .net
無能は課長昇進試験の打診もこない

680 :非決定性名無しさん:2021/12/24(金) 22:58:34.95 .net
このスレ以前から一人だけガチの万年ヒラいるよな
自己肯定に必死すぎるだろ
無能のなかの無能

681 :非決定性名無しさん:2021/12/24(金) 23:03:52.81 .net
課長でいくらくらいになる?1200くらい?

682 :非決定性名無しさん:2021/12/24(金) 23:09:05.83 .net
>>680
逆逆w
粘着してるのは必死に課長になった無能だよw

683 :非決定性名無しさん:2021/12/24(金) 23:09:47.14 .net
金が欲しいなら管理職になるのは選択ミス

684 :非決定性名無しさん:2021/12/24(金) 23:33:10.33 .net
>>680
株アピールとか痛々しいよな

685 :非決定性名無しさん:2021/12/24(金) 23:36:06.55 .net
まぁ結局金持ってる奴が勝ちだからなぁ

686 :非決定性名無しさん:2021/12/24(金) 23:59:09.50 .net
つまらんマウントとりたいだけでしょ
人生楽しめればいいんだよ

687 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 00:02:09.22 .net
給与がしょっぱい
底辺ではないが、しょっぱい

688 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 00:23:19.09 .net
そんなの入る前から分かってるだろ
ここを選んだ時点で金策は別に手を打っておくべき

689 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 01:03:46.76 .net
この会社の管理職ってマゾが多くないか?

690 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 01:42:41.93 .net
副業しないと生活厳しいくらいの給料よ

691 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 04:21:56.67 .net
実際問題新卒を大量に囲って比較的厳しい出世競争させるわけじゃん
まぁ日本の大企業の典型例よね
そうすると大半は不満を持ちやすい構図になるわな
もともとポテンシャルあるやつは中にいようが外に出ようがいいとして、、
多くの普通の歯車というか、真面目な指示待ち人間はこんなに与えられたことを素早く正確にこなしているのになぜ認められないんだという感覚を持つよね
上からすればそれが無能なわけなんだけどさ
居座るなら開き直って適当にぶら下がるのがいいよ
よく働きよく稼ぐサラリーマンになどならなくていいよ

692 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 07:22:41.12 .net
いくら働いても稼げないのがサラリーマン

693 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 12:50:32.75 .net
金欲しいならフリーランスでいいが、サラリーマンなら権威を目指すものだろう
管理職になれない時点で負けだよ

694 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 13:07:05.70 .net
はい、バカ確定。

695 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 13:09:04.01 .net
金が無い時点で負け

696 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 13:11:01.35 .net
ここは部長が団地住まいだからなw

697 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 13:14:38.17 .net
そりゃ滅私奉公の成果は誇示したいよね

698 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 13:15:16.92 .net
>>693
権威?それは何か良い事があるの?

699 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 13:16:20.98 .net
1民間企業の管理職で権威?ばかじゃねーのw

700 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 13:18:31.05 .net
そんなことに発狂していないで副業とやらに勤しもう

701 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 13:23:14.62 .net
ドライアイ酷いから涙腺埋めて貰った
テレワーク始めてから目の疲れが酷い

702 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 14:03:50.64 .net
君達と私では立っている土俵が違うのだよ

703 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 17:31:05.89 .net
滅私奉公して、家族を犠牲にして、管理職になって、なんのために働いているの?

704 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 17:43:21.29 .net
そんなことしなくても管理職普通になってるしやってるじゃん
どうしたのあなた?
病院いっておいでよ

705 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 17:44:07.82 .net
土曜日だぞ?なにやってんだ?

706 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 17:46:56.32 .net
しかもクリスマスな

707 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 19:22:32.45 .net
なんの為に管理職になるの?

708 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 19:37:43.65 .net
2021年11月、インターネット上で「無能上司のせいで、在宅勤務が終了することになった」というタイトルのブログ記事が注目を集めた。

 あるIT企業(システムインテグレーター)の社員と思われる人物が書いた記事だ。新しく着任した部長(以下「新部長」と表記する)がリモートワーク否定派。その鶴の一声で、2021年12月からリモートワークが終了・禁止になり、週5日の出勤が義務付けられたという。

「残念だがよくある話」「マネジメント職として不適格」――共感の声が多数
 筆者はリモートワークを絶対視するつもりは毛頭ない。しかし様々な状況を勘案しても、この新部長の振る舞いは「IT企業」の「上級管理職」としていかがなものかと思う。

 以下、ブログ記事の内容を要約する。

709 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 19:38:06.94 .net
ブログ主の所属している事業部は1年半以上リモートワークを行ってきた。前任の部長が、Slack、Zoom、kintoneなどの導入と活用およびルール整備などを積極的に行いオンラインで業務が遂行できるようになった。出勤から在宅勤務に切り替えても売り上げは右肩上がり。ほとんどのメンバーがリモートワークをポジティブに感じていた。

 ところが、新部長着任後この職場に暗雲が垂れ込め始めた。この新部長の態度は以下の通りである。

Slackでの報連相にレスをせず、電話で返してくる
情報共有のために、この上司からの電話の受け手が通話内容をSlackに書き込む必要がある
「入力が面倒くさい」「テキストでうまく日本語を伝えるのは苦手だから電話したほうが早い」「そもそも情報は受け手が整理すべきもの。お客さんとミーティングした時にお客さんに議事録書いてって言わないでしょ?」のような理由で、Slackを使いこなそうとしない
WordかPowerPointの資料にしないと、部下からの確認依頼や報告に応じない
kintoneを見るよう促したところ、拒絶された。「俺は君の上司なんだよ。上司がすぐに判断できるように体裁を整えるのが部下の仕事じゃないの? なんで君が楽しようとしてるの?」「そういうのデジハラって言うらしいよ? 今のご時世だと一発アウトだからやめといたほうがいいよ」
その割に、新卒の女性社員にはSlackのダイレクトメッセージを送り食事に誘っている
 この新部長、さすがにどうしたものかと、部下であるメンバー同士で頭を悩ませていたところ、冒頭のリモートワーク終了・禁止のお触れが発せられたという。

710 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 19:38:32.30 .net
 その理由の一つが「10月に残業が増えている」とのこと。しかしブログ主によると、残業の内訳は新部長への説明資料作成やらSlackへの代行記入のような無駄な間接業務であるとのことだ。残業の原因をつくっているのは、ほかならぬこの新部長なのである。

711 :非決定性名無しさん:2021/12/25(土) 22:19:30.52 .net
あるあるwww

712 :非決定性名無しさん:2021/12/27(月) 12:36:02.70 .net
nttの孫会社だけど
まあまあ仕事できない人多い
どうしてここまで出来ないんだろうかこの人達

713 :非決定性名無しさん:2021/12/27(月) 12:45:20.63 .net
する必要が無いからな

714 :非決定性名無しさん:2021/12/27(月) 13:27:30.33 .net
俺の親父自営業の社長やってんけど、飲んで酔っ払ってはかち構わんと自分とこの従業員をぶん殴っとった笑

715 :非決定性名無しさん:2021/12/29(水) 11:52:37.59 .net
nttデータってパワハラが横行してるよね

716 :非決定性名無しさん:2021/12/29(水) 13:39:37.68 .net
パワはら糞デブ最低

717 :非決定性名無しさん:2021/12/29(水) 14:37:52.77 .net
今データ全体でコンプライアンス気にしてるから会話の仕方はオブラートに包んでるんだけど
エンジニアとしてのキャリアを積みたいです。
と相談したとしても簡単なKPI管理/工数管理/手順書整理/マニュアル管理ばかりで優秀な社員育たない仕組みになってるよね

これってさ過小な要求で余裕でパワハラとして訴えられるんだけど本人たち気付いてないのが痛い

企業文化だ!と言い切ってる上司よく見るけど

718 :非決定性名無しさん:2021/12/29(水) 14:54:15.46 .net
太古より受け継がれている文化だから仕方がない

719 :非決定性名無しさん:2021/12/29(水) 15:22:28.88 .net
エンジニアとしてキャリア詰みたいのにSIer来るのが間違ってるだろ
学生じゃないんだからちゃんと考えなよ

720 :非決定性名無しさん:2021/12/29(水) 15:28:04.14 .net
俺以外にも社内を見たらSIerは技術特化型の人埋もれまくってるけど
評価する基準がNTTデータ側に存在しない
親会社は優秀な社員ヘッドハンティングとかしてるようだけど専門知識を理解する役員が居ないのと現場の情報歪んで伝わってしまってることに気付かないのはなんでなんだろ

中小ベンチャーかスタートアップ企業に転職したほうがましなレベルまで落ちぶれてるわ

721 :非決定性名無しさん:2021/12/29(水) 15:47:37.69 .net
真実と内情を全てここに書いておきます

社内評価に関しては総合評価のA/B/Cの三段階評価
技能評価に関しても10段階評価
面談は個人面談があり基本上司との1対1面談
出世するにしても上司の承認が必要で全て上司のマネジメント能力次第になり
賞与に関しても営業利益率に左右される

最終的な出世は運次第
成果を残したり発案をしたとしても、成果の横取りなどが横行しており本人には知らされないし最終的には会議にも参加させてもらえなくなる
正当に評価する人が存在しない為給料に関しては上がらない

5chに書いても落書き云々言われそうだけど新卒の被害者が増えないことを切実に願います

722 :非決定性名無しさん:2021/12/29(水) 16:31:36.29 .net
ちなみに人事評価のフィードバックを求めても説明してくれることはない為
会社自体に将来性が無い

723 :非決定性名無しさん:2021/12/29(水) 16:49:14.48 .net
主任以降は給与上がらないからモチベ下がるね

724 :非決定性名無しさん:2021/12/29(水) 17:00:20.68 .net
給与原因で人めっちゃ辞めてるよな

725 :非決定性名無しさん:2021/12/29(水) 17:17:30.54 .net
>>724
終身雇用も危うくなってきてるしそりゃちゃんとやってる外資とかスタートアップ系の企業の方が待遇いいし辞めるよ
年功序列も崩壊してきてるし
既得権益者が居なくならない限り組織も変わらないだろうから
好き嫌いで選んでいつまでも胡坐かいてマウント取ってくる

長い時間かけて自滅していくと思うなぁ
行政との連携も薄れていくだろうしAWSとの提携もしてたけどGAFAにノウハウ取られていくだけだろうから・・・

726 :非決定性名無しさん:2021/12/29(水) 20:57:12.41 .net
課長代理でまったりするのが一番いい

727 :非決定性名無しさん:2021/12/29(水) 21:55:47.35 .net
ふむ

728 :非決定性名無しさん:2021/12/29(水) 22:01:52.46 .net
ぎゃあああああああああああああああーーーーーーーー

729 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 00:00:03.44 .net
https://www.jprime.jp/articles/-/20307?display=b&_gl=1*xo7i7a*_ga*c2VEY0ZUVUNQMlQwd3M0R0kybEhHQnV2ZmpsU19kYkw1YWx4cUZyMnBDZXJxN1I1dFRxU1VldEVFX2RMVU9DTg

これ見てみろよ・・・・

730 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 08:04:09.98 .net
>>721-722
&#12316;出世は運次第、まではごく普通の会社で何が言いたいか意味不明
成果の横取りは単なるあなたの感想、主観であなたのアピール不足。
会議にも参加させてもらえない、も前後の文脈と関係なく意味不明

全体的に支離滅裂で君が仕事できないのがよくわかるよ。
私怨で会社の悪口を書き込むならもう少し丁寧な記載を心がけてください

731 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 08:17:29.03 .net
bpのほうが収入多いが、全然優秀じゃない
なぜこんなのに金を使うんだ

732 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 08:56:40.65 .net
案件が成功しそうになると急に主担当を交代させて火消しまで新担当がやったことになる
のな
やっぱ学閥や飲み会とゴルフの付き合いで好かれるのが一番大切だな

733 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 09:53:26.97 .net
ゴルフやってる奴は無能ばかり

734 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 11:10:51.44 .net
>>733
どういうこと?詳しく教えて

735 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 12:29:44.50 .net
>>730
もしかして、他の会社の評価基準とか知らないの?
評価の仕方に関しては、体制が古すぎて普通では無いよ
親切な会社だと技能レベルをレベル毎に小分けされていて給与ベースが決まったりする

成果の横取りに関しては詳しく話すと特定される可能性あるし、証跡も残してあるからいくらディスっても言い逃れできないよ

会議に不参加の部分も証拠残してある
立派なパワハラだからね

私情で事実を隠蔽するおっさんか知らないけど
もう少し単語選んで具体性を持って話してもらって良いですか?

736 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 12:31:58.81 .net
いつも愚痴多いのに真相突くと急に擁護厨現れるの面白すぎなんだけど

737 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 12:32:33.68 .net
やっぱやべぇやつだったか

738 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 12:35:50.11 .net
この板にいる人意見ころころ変わって人叩くの好きだから
情緒不安定過ぎる

1人ずつ訴えていったらどんなやつ出てくるんだろ

739 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 12:43:48.65 .net
転職して出ていく人たちって実際どれほど成功しているのだろうか

740 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 12:54:17.63 .net
妻子持ちで転職した人見た
転職後は給与上がって喜んでた
キャリアに関してはnの時は甘やかされすぎたと言ってたかな
今もnは嫌いらしい

741 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 14:12:37.74 .net
妻子持ちでもここを去る人が出ているのか
若手以外でも出ている人が年々増えていないか、気のせいか

742 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 14:22:17.40 .net
35歳までにFIRE予定

743 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 14:28:53.10 .net
20代の離職は以前から多いが、最近は30代中後半が異常に多い。転職市場の流動性が変わったから?

744 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 14:29:30.83 .net
出ていく人もいれば新しく入る人もいる、来月から世話になるんでよろしく
ネガティブな意見多いけど、大企業ならではの良いものも持ってる会社だと思うんよね
目先の給料だけが全てじゃない

745 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 14:56:06.44 .net
>>744
同期かな
とりあえず企業健保で病院に通う

746 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 14:58:06.15 .net
格下企業からの転職最近多いね

747 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 15:02:19.19 .net
>>744
そりゃ数段格下から来るやつにとってはいい会社だろうよ

748 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 15:08:48.13 .net
最近任用2回失敗して転職する人多いなぁ。昔は3回チャンスあったのに上が詰まってるから2回ダメだとチャンスなくなるみたい。
この板だと内裏で副業最高みたいな意見多いけど実際管理職に上がりたい奴も多いんだなって思う。

749 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 17:04:58.38 .net
大理石に昇れなかったからってトイレで泣くとか(呆)
人目につかないようにしてるなら頼むから声も漏らすなよ
嗚咽が漏れ出てるんだよ

750 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 17:27:20.42 .net
>>748
金や家族との時間を大切にするなら代理×副業が最強だが、世間体やプライドを考えて、流されるまま試験を受けるパターン。

751 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 17:32:16.28 .net
>>741
普通にいるよ。
課長もどんどん辞めてる。

752 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 17:32:37.06 .net
万年ヒラの無能副業マンは年の瀬も元気だなぁ
今年こそがんばろうな

753 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 17:33:52.40 .net
部長副業マンがコスパいいと思うよ

754 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 17:37:04.53 .net
相手の事情を深くまで知らないのによくそこまで根拠なく見下せるよ
会社で行われているものは事実だとしても・・・

755 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 17:47:13.77 .net
>>753
課長飛ばせるならそうだろうね

756 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 17:51:47.73 .net
今年は+3500万円でフィニッシュ
結局あんまり稼げなかった
来年はもうちょっと頑張ろう

757 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 17:58:00.87 .net
ふるさと納税忘れるなよ

758 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 18:28:06.52 .net
テレワークvs出社のときもそうだが
万年平社員vs管理職も永遠に分かりあうことはないから。
価値観がそもそも異なるから。

759 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 18:36:00.20 .net
結局30すぎ〜半ばの主任が直近の評価など考えたときに代理出遅れ察するじゃん
で、実際同期で代理になった人が出てきだす
いずれ後輩に抜かれることも含めもうどう転んだって40前後課長かつ課長止まりしか描けない
その時に自己肯定含めて万年代理を望むんだよね

760 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 18:41:01.58 .net
まず平社員から管理職っていうステップアップの仕方がいけてないよな
それぞれの適性を考えたうえで役割として考えるのが一番だと思うが
まぁ管理職は人としてずれてるやつが多く会社からボロ雑巾のように使われても文句言わないやつがほとんどだよな

個人的にサイコだとは思う

761 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 18:43:55.96 .net
管理職を見ると一つの小さい島で認められることにしか自分の人生の意味を見出せない人たちって考えるとどうかな
優秀な人はヘッドハンティングとかされるだろうから、しがみついてる姿見ると哀愁漂うよ

762 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 18:47:14.43 .net
こんなこと言うと
また会社にしがみついてる管理職が癇癪起こしてそんなはずないって書き込み増えるだろうね
努力してこなかった人の末路は悲しい

763 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 18:58:11.18 .net
年の瀬に何一人で書き込んでるの
家族いないのか?

764 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 19:01:07.56 .net
万年代理って独身多いよ

765 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 19:10:11.94 .net
なぜ万年代理に独身が多いのか。
うちの担当の40代後半独身代理はマジで自分以外の人に対する興味がゼロだな
だから仕事上もホスピタリティがなくて周りへの気遣いが皆無
まぁ本人が幸せならそれでいいのかもしれんが

766 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 19:56:33.51 .net
滅私奉公マン必死すぎ

767 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 20:19:41.37 .net
>>744
来月入社は2人なので、特定されちゃうよ。

768 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 22:06:27.46 .net
管理職が滅私奉公を求められるのは文化的に仕方ない

769 :非決定性名無しさん:2021/12/30(木) 22:21:04.47 .net
これこそがやるべきこと
pbs.twimg.com/media/FHxNFsiagAQwoh6.jpg

770 :非決定性名無しさん:2021/12/31(金) 02:44:30.82 .net
あけましておめでとう〜
おまいらことしもよろしくー

771 :非決定性名無しさん:2021/12/31(金) 13:50:14.07 .net
守人を定年まで保守する意気込みで全身全霊をかけて臨む
内裏には上がらんよ

772 :非決定性名無しさん:2021/12/31(金) 15:00:24.11 .net
>>771
どうして代理を目指さないんですか?

773 :非決定性名無しさん:2021/12/31(金) 15:47:44.46 .net
>>751
課長どころか今月辞めてる人、再送部長でしょ

774 :非決定性名無しさん:2021/12/31(金) 16:58:24.00 .net
うちの部署の人皆苦しんで死なないかな

775 :非決定性名無しさん:2021/12/31(金) 17:28:15.18 .net
死なせていただきます。

776 :非決定性名無しさん:2021/12/31(金) 17:59:05.69 .net
>>774
いま緊急連絡があり、本日中に死ぬよう連絡がありました。

777 :非決定性名無しさん:2021/12/31(金) 18:05:28.58 .net
上司の命令は絶対だからな
死ねと言われれば笑いながら死ぬ覚悟はある

778 :非決定性名無しさん:2022/01/02(日) 01:26:38.81 .net
NTTデータがCTCやISIDより下回っていることが驚き

生涯給料「全国トップ500社」最新ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/463464?page=4

779 :非決定性名無しさん:2022/01/02(日) 03:21:58.78 .net
あげ

780 :非決定性名無しさん:2022/01/02(日) 11:42:54.20 .net
うちが薄給企業ってのは周知の事実だから今更驚かない

781 :非決定性名無しさん:2022/01/02(日) 11:48:19.64 .net
だって丸投げしかできない無能しかいないもん
つか最近丸投げすらできてない
振り切ることすらできない無能中の無能ばかり

782 :非決定性名無しさん:2022/01/02(日) 11:54:32.51 .net
優秀な中途や学生の人気ガタ落ちだな

783 :非決定性名無しさん:2022/01/02(日) 12:03:13.17 .net
無能でもまわせる仕組みをグループで提供しているから大丈夫
そもそもそんな奴に入社してもらう必要がない

784 :非決定性名無しさん:2022/01/02(日) 12:19:08.45 .net
課長とBLの名前晒そうかな
会社名も晒したいくらい仕事できない奴多い

785 :非決定性名無しさん:2022/01/02(日) 12:39:14.77 .net
お前はさらに無能なんだしいいじゃん

786 :非決定性名無しさん:2022/01/02(日) 12:49:37.20 .net
>>785
あまりにも酷いから独自に裏で動いてなんとかキャリアは積めてる
請負する際の契約書とか事業展開のための承認フローとか関わらせてくれないし、管理がぐちゃぐちゃ過ぎてお話にならないから社外でそういうの勉強しますね汗って感じ

787 :非決定性名無しさん:2022/01/02(日) 17:05:54.06 .net
>>781
昔は丸投げじゃなかったんだけどな。下請けや子会社をあまり意識せずに一緒に考えて進めていた。

いまはSEっぽくないのが増えた。プロジェクトも会議も仕切れないのは問題。

788 :非決定性名無しさん:2022/01/02(日) 17:52:14.21 .net
みんな真面目だなぁ
俺なんか基本やる気ないしキャリアも会社もどうでもいいと思ってる

789 :非決定性名無しさん:2022/01/02(日) 18:07:38.26 .net
>>788
本当にやる気がない人間はそういうことを言わない

790 :非決定性名無しさん:2022/01/02(日) 18:16:25.49 .net
>>789
うそん、マジでやる気無いんだけど

791 :非決定性名無しさん:2022/01/02(日) 18:23:28.20 .net
正月に会社のスレッド見てるのだから意識高いのでは

792 :非決定性名無しさん:2022/01/02(日) 21:10:24.14 .net
そのとおり

793 :非決定性名無しさん:2022/01/03(月) 13:06:11.61 .net
おまいら出社してる??

794 :非決定性名無しさん:2022/01/03(月) 13:33:17.44 .net
汚職のオンパレード

795 :非決定性名無しさん:2022/01/03(月) 13:43:40.01 .net
俺は出社してるんだから用がなくても出社しろ

796 :非決定性名無しさん:2022/01/03(月) 14:15:23.68 .net
クチコミサイトにも様々記載したけど都合の悪いものは隠蔽するみたいだな
汚職まみれで印象操作行ってる

797 :非決定性名無しさん:2022/01/03(月) 14:39:31.62 .net
>>796
大きい会社だとみんなそうだよ。
警察沙汰でも隠すから。

798 :非決定性名無しさん:2022/01/03(月) 15:02:31.37 .net
>>797
会社がやばいことしてるの証拠残してあるから、隠しても無駄なんだけどなぁ
ちゃんと誠実に商売してたらこんなことにならないけど管理職、幹部がバブル脳抜けてない....

はぁ、情けないし冷酷だ
ヤクザと変わらない

799 :非決定性名無しさん:2022/01/03(月) 15:06:28.76 .net
パワはら糞ねデブ最低

800 :非決定性名無しさん:2022/01/03(月) 20:18:36.14 .net
>>798
ぜひそのやばいことの一部を教えていただけませんか?

801 :非決定性名無しさん:2022/01/03(月) 20:39:20.16 .net
>>800
社内評価基準の詳細・利益率・給与の号棒・政治派閥等々
細かく語ると特定されたり、煽りが沸いてくるからあんま語りたくはない
ただ親会社込みで管理職の技術力と管理能力はあまり高くないと感じる

社内評価が正当に行われていないと給料も上がらないし、役職も上がっていかないからね

朝日新聞とか経済系の雑誌や新聞見てたらすぐわかることなんだけどね

802 :非決定性名無しさん:2022/01/03(月) 20:48:58.98 .net
>>798
警察は余計な仕事をしたくないから、すぐになかったことにするよ?

803 :非決定性名無しさん:2022/01/03(月) 20:50:21.44 .net
>>800
窃盗事件は日常茶飯事。殺人事件もあると思う。中央省庁や警察内部に比べればまともだけど。

804 :非決定性名無しさん:2022/01/03(月) 21:02:23.96 .net
>>801
貴方は>>721と同一の方ですね。
こういった掲示板への書き込みやSNS等は少し控えたほうがよろしいかと。
どうか良い病院、薬が見つかりますよう願っております。

805 :非決定性名無しさん:2022/01/03(月) 21:04:11.46 .net
正当な評価って何さ

806 :非決定性名無しさん:2022/01/03(月) 21:10:49.33 .net
801が自分を正当に評価してもらえなかったことがなぜか会社への恨みに変わり会社全体の問題にされる謎

807 :非決定性名無しさん:2022/01/03(月) 21:28:41.03 .net
こういうヤバい奴は必ず一定数いるから、
いかにこの手の人物に気分良く退場いただくかが
管理職の腕の見せ所よ

808 :非決定性名無しさん:2022/01/03(月) 21:39:52.07 .net
号俸とか技能評価とか言っている段階で部外者だろ

809 :非決定性名無しさん:2022/01/03(月) 22:00:20.92 .net
正当な評価をしてもらえなかった(無能で評価が低かった)

810 :非決定性名無しさん:2022/01/03(月) 22:32:51.36 .net
>>808
別資本から子会社になった会社もあるから、なんとも言えないよ。

811 :非決定性名無しさん:2022/01/03(月) 23:42:38.72 .net
普段ここで愚痴吐きまくってる輩が沸いてきたんだろうけど
本格的な会話しようとすると頭おかしいって言ってくる辺り
解決や改革を起こそうとしないで文句ばかり垂れてる人だってのが良くわかる
何か切ないな

812 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 00:13:42.38 .net
新卒です。
聞きたいんだけど以下どこまでが真実なの?

社宅消滅、若手給料ダウン、昼食手当削減、カフェテリア削減、社用携帯削減、残業代カット、タクチケ廃止、交通費削減、大量辞職、分断業務、女尊男卑、再雇用制度、投資家還元、接待問題、業務量倍増、原価付け替え、組合強制加入、高額組合費、強制サービス残業、パワハラ、ホイッスルライン形骸化、文具購入不可、迂回献金、テレワーク禁止、女尊男卑、アルハラ、若手使い捨て

813 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 00:17:24.57 .net
>>812
情報は自分の足で稼げ

色々削減しなければならないくらい
タスク運用や指揮のできない
ポンコツな若手が増えてしまったということ

814 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 00:18:06.67 .net
>>812
予習の為に教えてあげるよ
ちょっとまとめるから待っててね

815 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 00:33:08.93 .net
>>812
・社宅消滅
本当
コロナの影響で営業利益率が落ちてるグループ会社は、社宅費の削減も行ってる
・若手給料ダウン

基本給を下げることは難しい為、これはない
昇給は減るかもしれない
・昼食手当削減
???
そもそも存在しない
互助会日かな?
・カフェテリア削減
???
そもそも存在しない
・社用携帯削減
営業利益率の影響によってはあるかも
・残業代カット
今のところ耳にしない

816 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 00:33:24.62 .net
>>812
・タクチケ廃止
これも耳にしない
・交通費削減
定期代は出なくなった
・大量辞職
これは本当
四季報か何かで離職率のパーセンテージ見たらすぐわかるよ
待遇悪いからね
・分断業務
本当
基本縦割りで自分の範囲外の人の仕事に手を出すと嫌われる
・男尊女卑
無いとは思うけど、古臭い考えの男が多いから間違いではない
・再雇用制度
これは聞いたことない
・投資家還元
自社株制度はあるね
・接待問題
これは本当
行政との繋がりがあり接待受注は行われてる
・業務量倍増
仕事量は少ないけど、上司がへますると仕事量増える
・原価付け替え
ある
・組合強制加入
ない
・高額組合費
社保は高い
・強制サービス残業
勉強しないといけないものを学ぶときにサビ残はあるね
・パワハラ
ある
上のいうことが絶対でイエスマンしか評価されない
ちなみに仕事は無茶ぶりがほとんどで表面上は優しくても裏で都合の良い社員を評価している
・ホイッスルライン形骸化
されてるよ
・文具購入不可
総務しかわからないね
・迂回献金
ある
・テレワーク禁止
一部ある
・アルハラ
大いにある
・若手使い捨て
大いにある
騙されないようにね

817 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 01:54:36.09 .net
社宅はかなりボロくて若手の入居率下がってたから廃止しただけ。その分入社三年目まで、家賃補助2万UP+自立支援金が支給されてます。
交通費はコロナで出社が相当減ったので定期代支給から実費支給に変わっただけで妥当な処置です。

818 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 02:04:19.74 .net
再雇用もあるにはある。
定年後にマイスター職につける再雇用ケース(給与は下がる)と転職とか転籍とかして出戻ってくるケース(給与は基本的に辞める前の等級引継ぎ)がある。
後者も最近増えてきて、年間10人くらいいるかなって感じ。

819 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 02:04:23.33 .net
昼食手当はかつて限られた大規模拠点勤務者のみ3500円チャージすると7000円分社員食堂で食べられる謎制度があったけど、使えない拠点勤務の人にとっては不公平なので、一律サポート手当3500円支給、と変更になっただけで純粋な削減ではない。
カフェテリアポイントは年間50ポイントで人間ドックとか家電とかに交換できる制度だったけど、年内に使い切らなきゃいけないかつ交換できる商品がショボく社員に不評だったため、商品交換制度を廃止してベネフィットステーションという別サービス導入により改善されて年間40ポイントに減りました。

820 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 02:09:34.29 .net
あと男尊女卑じゃなくて女尊男卑な
まぁこれは会社として女性の管理職比率アップをKPIにしてるから積極的格差是正措置として女性優遇なところは実際あるが、女尊男卑とは言えず個人的にはきわめて妥当と思います。

821 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 02:22:51.02 .net
>>817 - >>820
これだけ並べられてもあまり魅力的に感じないのは年収が低いから

822 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 02:27:35.22 .net
残業代削減もありまくるだろ
昔は代理まで残業つけられたのに最近は主任から強制的に裁量で働き放題の部署増えてる

823 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 02:58:48.88 .net
社宅ってようは団地だろ?
今はUR賃貸団地に変わってる

824 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 04:49:45.42 .net
>>812
新卒がそんな質問をするわけがない。

825 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 07:25:02.24 .net
>>822
裁量って残業時間青天井なん??

826 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 08:08:15.04 .net
残業代込だからいくら働いても給料一緒

827 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 12:19:49.30 .net
組合員の裁量労働は上限があるが、見事管理職になればその上限もなくなり働き放題が求められる

828 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 12:52:05.96 .net
1000万プレイヤーってどこの会社もそんなものだろ

829 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 13:06:59.56 .net
管理職=滅私奉公なんてやってるから、女性管理職が増えない。
家庭や人生のために働くのか、会社のために働くのか。

830 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 13:38:48.74 .net
両方では?うまく両立させることどれだけできるかは本人の能力によるところ

831 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:01:55.76 .net
過労死するやつの上司は、だいたい>>830と同じ様なことを言うので注意な

832 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:03:26.48 .net
両立は無理だろう
大事な会議で子供の風邪を理由に休まれたらそりゃ評価は出来ない

833 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:04:08.68 .net
それでも女なら許されるけど男は許されないね

834 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:11:42.78 .net
>>832
大事なこと決める時に会議開いてる時点でお察しだろ
会議なんて開かなくて良いから箇条書きにして重点纏めて質問は個人的に聞いてね
で良いだろ
クソ無能ゴミカス管理者が

835 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:14:21.28 .net
はい、バカ確定。
こんなのばかりだからお察しなんだわ。

836 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:16:22.84 .net
出産立ち会いで仕事を放り出すような奴に大事な仕事は任せられないよね
だから管理職に上げるなんてことは無いし本人にとっても管理職にならないほうが幸せ

837 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:20:09.25 .net
>>835
育児と両立したいなら場所と時間に縛られないやり方で進めると良いと思いますよ
会議なんて開いて1時間同じ場所に張り付いたりしてる暇あったら

今日の決め事
・〇〇
・△△
・××
について決めたいのですが、何か意見ある方は
12/2の11時までに□□までにご連絡ください。
特に意見がなければこのまま進めます。

ってメンバーに投げておけば相手の好きなタイミングで意見聞けますよ

やり方がずいぶん古いんですね

838 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:25:11.09 .net
出産立ち会いとか一生に一度しかないかもしれないイベントなのに管理職の我儘で強制的にシャットアウトさせようとする傲慢さよ
グループ会社だとしてもこんな管理職の配下って
部下は悲しいなぁ

839 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:31:44.61 .net
>>832
既婚者なら旦那と協力しあってテレワークとかフレックス活用すればなんとかなりそう
実際両立してる女性なんかいくらでもいる

840 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:34:45.50 .net
>>839
能力低い管理者だから
何言っても無駄無駄
部下の幸せなんて考えてもいないだろうし
そんな事してたら売り上げも上がらないわけだわ

841 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:42:51.49 .net
意味不

842 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:43:54.91 .net
男が子供のお迎えで早退したら、そんなの女のやることだろって言われてたな

843 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:45:07.56 .net
>>837
レベルの低い仕事ならそれでも通用するんだけどなぁ

844 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:46:39.21 .net
管理職の場合、土日も深夜も長時間労働も、やって当然の雰囲気だからな。。。
それでいて育児と両立するのが能力? はぁ?って感じだな

845 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:46:47.34 .net
>>838
別に立会に行ってもらって構わないし文句も言われない。
ただ今後のポジションについて考えさせてもらうってだけ。
これは家庭を大事にしたい本人のためでもある。

846 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:46:55.89 .net
働いた分社員の幸福度上がって生活水準も上がるなら
みんな素直に働くと思う
それが古い体制と老害まみれで実現出来ないからみんな辞める
具体的な話は避けますが

何がしたいん

847 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:47:22.41 .net
両立できないとか言ってるやつはガイジ級の無能
大した仕事してないのだから段取りや進め方と調整力で何とでもある
こいつはそもそも結婚すらしてなさそう

848 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:48:17.94 .net
入社3〜5年目くらいのやつは自分が有能だと勘違いするやつ多いこと

849 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:50:06.18 .net
管理職は土日も無いし昼休みすらマトモに取れない
両立してるとか言ってる奴は周りに相当迷惑かけているんだろう
自覚は無いのかもだけど

850 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:51:44.74 .net
>>843
レベルの高い仕事って何
上流と言っても
KPI、工数管理、品質管理、資産管理、組織運営、指標や方針決め、NDA、請負書類の法整理、客単価調整、減価償却、経費計算等では?
なんか難しいことあるの?

851 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:52:14.56 .net
ほらねw

852 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:54:34.40 .net
>>850
言葉だけを並べるのは無能がよくやる行為。
わかりやすいね。

853 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:55:31.98 .net
全部足し算引き算と法に関しては弁護士の知り合いとかに聞けばすぐわかる
昼休みや土日深夜に残ってるのは何で?
昼休みや土日に何やってらっしゃるのですか?

854 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 14:59:05.31 .net
QMSなんてISO9000シリーズ引用して上長説得後費用対効果やイニシャル分の工数計算した後にメンバーに導入するか伺うだけだろ
メンバーとの信頼関係できてたらすぐできるけど何が難しいの?

855 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 15:00:10.66 .net
残業時間は、月60時間までは本人の幸福度を下げるが、それ以上は逆に上がるのだそう。
管理職はみんなこの状態だな。家族はどう思っているのかねぇ。

856 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 15:01:23.31 .net
>>853
低能や時短の部下の肩代わり

857 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 15:04:14.10 .net
>>856
部下と飯行ったりどんな趣味があるかとか把握してるか?
この部下はここが得意ですがここが苦手で成長するタイミングだと思いますとかきちんと見極めて僕のチームはここが足りてないですって上司にきちんとプレゼンしてるか?
足りてない部分をするために増員願いますとか依頼かけてるか?

858 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 15:09:18.70 .net
そこまで出来てないなら
1個人に親身になれずに距離置いてるのお前なんだから
部下はお前に尽くすことないぞ

859 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 15:33:04.53 .net
無能管理職なだけだな
こういうのがゴロゴロ居るのがこの会社だと思った方が良い

860 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 15:51:51.05 .net
無能管理職に無能部下

861 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 16:28:01.39 .net
自己紹介乙

862 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 16:32:20.08 .net
部下が有能だとしてもマネジメントできないんだから付き合うだけ時間の無駄だろ
ワークライフバランスや女性の社会進出ケアもできない時代遅れが管理してんだから
自分の能力、努力不足を指摘されて発狂したいだけじゃね
キャパオーバーなら誰かに頭下げて頼れば良いけど
プライドが邪魔して無理なんだろう

老害だよ

863 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 17:11:21.55 .net
女性や若手が管理職になりたがらないのも分かる

864 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 17:12:43.51 .net
夜勤手当欲しいからって22時10分にメールしてから終業ってセコい!

865 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 17:14:24.18 .net
最近横行してるよ
リモートの人たちが小遣い稼ぎしてる
ちなみにブラックリストにのったら実質干されるから要注意

866 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 17:18:55.90 .net
>>865
上司も止めないんだね。
上司がやってたら止めようがないか。

867 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 17:37:33.23 .net
管理職なんかになったら仕事以外全て犠牲にしないとならない

868 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 17:39:43.65 .net
まぁ確かにリモワは副業が捗るよな
本業も周りよりこなして評価も上々だし文句は言わせない
むしろ本業一本でやってるのに俺より成果出せないってほうが問題で叩かれるべきだな

869 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 18:25:20.39 .net
俺の知ってる奴はログインして適当にメールしてパチンコ行って夜22時から働いて残業代つけてる

870 :非決定性名無しさん:2022/01/04(火) 21:27:00.01 .net
薄給だけど今は暇だから許せるわ
少し前忙しかった時はマジ割に合わないと思ってたけど

871 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 01:50:06.76 .net
辞めて約2年。年収は1400までいった。
あのグループディスカッションは自分には向いてないと思って正解だった。

872 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 05:24:30.03 .net
スジマンの子いますか?

873 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 09:57:51.74 .net
>>871
外資?

874 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 11:20:40.03 .net
>>867
その通りだな。
でもその分高給だから仕方ない。
人生、仕事以外にもいろんなことを楽しみたいやつは管理職にならない方がいいな。
下が苦労するから。

875 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 11:22:56.51 .net
高給www
時間換算すると馬鹿馬鹿しくなる

876 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 12:04:12.69 .net
去年は副業だけでここの収入の3倍だった

877 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 12:05:36.19 .net
今はヒラも働き放題

878 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 12:25:53.90 .net
>>873
外資コンサル

879 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 13:11:57.55 .net
>>878
月残業何時間くらい?

880 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 13:19:25.60 .net
>>879
プロジェクト次第だが自分はほぼない。基本テレワークだしかなり自由。
時給にしたらデータ時代の二倍はいってるかな。

881 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 13:52:42.12 .net
うらやまけしからん

882 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 14:41:24.85 .net
パワはら糞デブ死ねばいいのに

883 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 18:54:34.59 .net
外資だろうがコンサルが1400万なんていくわけないだろう
投資家じゃあるまいし

884 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 19:24:33.61 .net
SalesforceとかAWSの日本法人ならそんくらいあるぞ

885 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 19:28:50.13 .net
>>883
いやいくだろw
この会社だとジョブ型除くと一部の課長か部長じゃないと無理

886 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 20:00:13.17 .net
数ヶ月前に辞めた花鳥だけど、1400万はSとっても行かないわ。
Sとってようやく1300万行くか行かない位
俺はS2年連続とったけど、その程度。
因みに、時給換算すると1000は行かない。
毎月100h以上残業してた

887 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 20:19:37.27 .net
つまらん人生だな

888 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 21:04:10.07 .net
BIG4のシニアマネージャーでそれくらいだな

889 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 21:11:03.25 .net
>>886
滅私奉公乙
家族はいるの?

890 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 21:11:13.29 .net
big4のシニアはボーナス抜きで1400超すわ

891 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 21:12:27.88 .net
>>889
家族はいる
いても扶養手当ないからな、花鳥は
マジでクソ

892 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 22:13:37.63 .net
万年代理ですがS評価ってなんですか?
スーパー?Aの上なんてあるの

893 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 22:18:44.98 .net
金欲しいなら外資コンサルいけばいいだけ

894 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 22:22:53.83 .net
>>890
安いな

895 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 22:23:58.22 .net
>>893
そもそも金が目当てなら会社勤めは無いわ

896 :非決定性名無しさん:2022/01/05(水) 23:25:33.39 .net
極論で自分を慰めていくスタイル

897 :非決定性名無しさん:2022/01/06(木) 00:53:07.90 .net
極論でもなんでもないだろ

898 :非決定性名無しさん:2022/01/06(木) 01:31:23.25 .net
どんまい甲斐性なし

899 :非決定性名無しさん:2022/01/06(木) 05:12:48.47 .net
自己紹介乙

900 :非決定性名無しさん:2022/01/06(木) 09:04:23.61 .net
おまえらが貧乏なのは飲み方や趣味を見聞きすればわかる。
ゴミみたいな賃貸に住んで車も持ってない。
服装も大学生みたい。
子供いる奴については目も当てられない。

901 :非決定性名無しさん:2022/01/06(木) 09:23:19.77 .net
辞めた人が覗いているの?なぜ?

902 :非決定性名無しさん:2022/01/06(木) 09:29:55.69 .net
都内ではなかなかの貧困層だわな

903 :非決定性名無しさん:2022/01/06(木) 09:31:48.61 .net
部長が団地に住んでるくらいだからな
恥ずかしくないのかな

904 :非決定性名無しさん:2022/01/06(木) 09:33:12.48 .net
羽振りがいいなと思ったら全部経費で請求してたりするしな
情けない・・・

905 :非決定性名無しさん:2022/01/06(木) 09:34:11.48 .net
年2回しか海外旅行行けない

906 :非決定性名無しさん:2022/01/06(木) 11:40:18.23 .net
海外旅行(無錫)

907 :非決定性名無しさん:2022/01/06(木) 11:44:03.23 .net
ITMにいってくる

908 :非決定性名無しさん:2022/01/06(木) 12:47:11.90 .net
大阪いくのm

909 :非決定性名無しさん:2022/01/06(木) 12:48:37.27 .net
NRI程度なら入る能力あったろうになぜここを選び惨めな貧乏人に成り下がったのか

910 :非決定性名無しさん:2022/01/06(木) 13:07:47.76 .net
>>908
??

911 :非決定性名無しさん:2022/01/06(木) 16:31:44.31 .net
暴力女がいる…最低

912 :非決定性名無しさん:2022/01/06(木) 19:06:47.95 .net
転職して正解だった
がんばえー

913 :非決定性名無しさん:2022/01/07(金) 14:45:34.06 .net
出社希望については匿名投票できる外部の投票サービス使えばいい
嫁の会社は所属長単位での取りまとめだと出社希望が7割超えだったけど
上記の外部サービス使ったら出社したい層は1割しかいなかったことがわかった

914 :非決定性名無しさん:2022/01/07(金) 16:05:53.93 .net
黒人は「黒人の命も大切」と言いながらアジア人を殴り殺す。

915 :非決定性名無しさん:2022/01/07(金) 16:06:17.45 .net
>>910
ITMと言ったら大阪だぞ

916 :非決定性名無しさん:2022/01/07(金) 19:18:54.93 .net
部外者乙

917 :非決定性名無しさん:2022/01/07(金) 22:30:55.34 .net
無知乙

918 :非決定性名無しさん:2022/01/08(土) 01:36:11.14 .net
課長にSって制度的に無いと思うけど。

919 :非決定性名無しさん:2022/01/08(土) 02:35:12.27 .net
管理職専用ページだから一般社員はみれないけど
管理職の総合はSSからFまで。
業績は0から4まで。

920 :非決定性名無しさん:2022/01/08(土) 07:40:46.46 .net
管理職になれない無能どもには関係のない世界
見ることも知ることもできない世界

921 :非決定性名無しさん:2022/01/08(土) 07:56:11.76 .net
頑張って管理職になっちゃったんだね

922 :非決定性名無しさん:2022/01/08(土) 08:11:56.46 .net
もうその発想や想像力が無能

923 :非決定性名無しさん:2022/01/08(土) 08:12:59.41 .net
ほらね(笑)

924 :非決定性名無しさん:2022/01/08(土) 08:18:53.40 .net
あなたは代理?まさか主任以下?

925 :非決定性名無しさん:2022/01/08(土) 08:49:39.64 .net
>>920
管理職になれるといいね

926 :非決定性名無しさん:2022/01/08(土) 09:59:26.90 .net
シニアスペシャリストになりたいです

927 :非決定性名無しさん:2022/01/08(土) 10:15:51.12 .net
俺は既にシニってるよ

928 :非決定性名無しさん:2022/01/08(土) 19:10:39.70 .net
任用2回失敗して転職ってあるんだね
もう先が無いから辞めるって聞かされたわ

それでそいつの仕事丸投げされて笑えない

929 :非決定性名無しさん:2022/01/08(土) 19:12:38.84 .net
事業会社側に転職したけど
ホワイトやぞ。給与変わらんしここと。お前らも早く来いよ

930 :非決定性名無しさん:2022/01/08(土) 19:35:25.50 .net
ここと給与同じって薄給やん

931 :非決定性名無しさん:2022/01/08(土) 20:46:50.90 .net
感染者が激増しているから、連休明け直後に緊急事態宣言が発令されるだろうな。

932 :非決定性名無しさん:2022/01/08(土) 21:07:28.77 .net
Proxyにあがるのって昔は楽だった?

933 :非決定性名無しさん:2022/01/08(土) 22:31:34.82 .net
今も楽

934 :非決定性名無しさん:2022/01/09(日) 00:41:56.35 .net
>>921
なあ、なんで管理職目指すことが馬鹿にされなきゃいけないんだよ
俺は自分のチーム持ってみんなで目標に向かって仕事したいと思ってるんだよ
マジで言ってるんだとしたら本当にただただ不快だから例え掲示板だとしてもやめてくれよ

935 :非決定性名無しさん:2022/01/09(日) 01:38:59.88 .net
大変な役割、苦行を引き受けることになる管理職は尊敬すべき。
ただ、時間単価のコスパや、家族を大切にしたいからと、あえてならない奴を、「なれない奴」と烙印を押す社内の雰囲気は是正すべき。

936 :非決定性名無しさん:2022/01/09(日) 02:18:50.77 .net
つまり酒人を続けるが正解?

937 :非決定性名無しさん:2022/01/09(日) 03:00:56.01 .net
>>935
学歴だったり入社の入口だったりその人を取り巻く環境って人それぞれだから一言で「なれない奴」と片付けるのは間違ってるとは思う。
でも少なくとも「なってない奴」であることは間違いないんだから「なってる奴」にリスペクトは必要だと思うよ。形式上、幹部社員がいなきゃ仕事は回らないシステムになってるんだから。

938 :非決定性名無しさん:2022/01/09(日) 04:01:47.70 .net
評価もらってて花鳥で1400超えてるんだけど特殊なのかな

939 :非決定性名無しさん:2022/01/09(日) 05:39:30.49 .net
不毛な議論やめようぜ
>>759が真実なんだからさ

940 :非決定性名無しさん:2022/01/09(日) 06:26:48.52 .net
管理職だけでも仕事は回りませんよ(笑)

941 :非決定性名無しさん:2022/01/09(日) 06:47:55.15 .net
>>937
学歴と管理職になれるかどうかうちの会社まったく関係ないやろ
どういう意味?

942 :非決定性名無しさん:2022/01/09(日) 08:22:38.72 .net
>>940
無能だなぁ

943 :非決定性名無しさん:2022/01/09(日) 09:16:01.24 .net
学歴である程度レールが決まってるよ

944 :非決定性名無しさん:2022/01/09(日) 09:18:39.18 .net
管理職が無能とは言わないが、絵に書いたような貧乏暇無しになる。
少なくてもお金目当てでなるやつはいない。

945 :非決定性名無しさん:2022/01/09(日) 09:50:42.40 .net
貧乏暇無しはそうね。QOL低そう。
長時間勤務は、本人はハイ状態で幸せかもしれんが、家族は悲惨だな。

946 :非決定性名無しさん:2022/01/09(日) 11:01:42.89 .net
初めてこのスレ見て驚いたがそんな働きすぎ管理職って多いのか
俺は午前中は寝てて午後数時間しか働いてないぞ
部課もほぼ残業無しだが

947 :非決定性名無しさん:2022/01/09(日) 14:11:10.05 .net
>>943
30年前に入社した方ですか?

948 :非決定性名無しさん:2022/01/09(日) 14:53:33.02 .net
管理職なれない奴と管理職なっちゃった奴しかおらんのか
情報弱者ばっかだな

949 :非決定性名無しさん:2022/01/09(日) 17:37:55.04 .net
自己紹介はいいから

950 :非決定性名無しさん:2022/01/09(日) 17:39:29.38 .net
管理職はボランティアみたいなもん
社会貢献して承認欲求満たしたいやつがなればいい

951 :非決定性名無しさん:2022/01/09(日) 18:48:25.18 .net
働いてる時間長いやつとか、休日働いてるやつは評価と給料下げてほしい
こっちは仕事量も上手くコントロールして、効率良く働いてるのに不公平

952 :非決定性名無しさん:2022/01/09(日) 20:28:12.17 .net
所詮与えられた仕事をこなしてるだけだからだろ
効率的にできて当たり前

953 :非決定性名無しさん:2022/01/09(日) 21:42:07.19 .net
効率よく働いている人の仕事の補填が大変だから残業してるんだろうな

954 :非決定性名無しさん:2022/01/10(月) 12:11:55.12 .net
>>815
カフェテリアは10ポイント削減されただろ

955 :非決定性名無しさん:2022/01/10(月) 12:13:35.48 .net
>>816
分断勤務は昔からできる。てか意味わかってない人が間違った回答してる

956 :非決定性名無しさん:2022/01/10(月) 14:43:11.94 .net
>>946
社内であからさまな情報遮断とかがあるから
優秀でも嫌がらせが酷くて仕事進まない
表面上は仲良しでも若手が見れるドキュメント制限したりして裏では殺伐としてる
長期成長も見込めないし老害塗れ

俺はそういう嫌がらせの証拠だけ残していってる
時が来たら動く

957 :非決定性名無しさん:2022/01/10(月) 15:13:19.31 .net
キチガイ

958 :非決定性名無しさん:2022/01/10(月) 15:35:33.66 .net
お客様と電話中に椅子揺らされて転倒仕掛けたことあるんどけど上司にいってめあーそうとしか言われなかったわ
糞すぎ

959 :非決定性名無しさん:2022/01/10(月) 15:40:56.38 .net
社内に頼るからそうなる

960 :非決定性名無しさん:2022/01/10(月) 16:52:52.39 .net
>>956
病院行け

961 :非決定性名無しさん:2022/01/10(月) 16:58:30.27 .net
縦割り過ぎる会社

962 :非決定性名無しさん:2022/01/11(火) 11:33:52.10 .net
今日も強制出社
内容はテレワークで十分可能なのに

963 :非決定性名無しさん:2022/01/11(火) 11:42:26.81 .net
【速報】オミクロンさん、症状の回復が早すぎて病院で受診する頃にはほとんど回復している模様
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1641855627/

964 :非決定性名無しさん:2022/01/11(火) 18:59:50.70 .net
でっていう

965 :非決定性名無しさん:2022/01/11(火) 19:56:04.52 .net
暴力最低

966 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 00:11:38.30 .net
数年前にデー子の気のいい後輩と仕事してたんだけど、Oracle→sfdcと転職決めたみたいではるかに年収抜かれて草
まあ子会社だったけどフットワーク軽い優秀なやつだったから評価高いのもわかるけど、なんかショック

967 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 00:18:22.40 .net
60時間以上時間外すると、逆に幸福感が増すらしいな

968 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 00:19:48.66 .net
まじかよ

969 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 00:27:21.74 .net
60時間以上やってるとランナーズハイ的なのがあるんだろうね
周りから「おつかれ」みたいな感じで扱われる気持ちよさもあるのかもしれないけど

970 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 00:36:38.57 .net
うちの管理職がまさにそれだ

971 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 01:15:33.64 .net
>>966
データからsfdcなんて余裕だって

972 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 01:27:54.14 .net
CTCのデブがアクセンチュアのガキに騙されてSEXしたがるの図

973 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 06:19:28.07 .net
意味不

974 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 09:53:47.85 .net
社外から見たら先進的な会社らしい

975 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 09:59:34.96 .net
>>969
共有スペースにさりげなく
「がんばると迷惑な人」(太田肇)を置いておくとか

976 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 10:07:32.24 .net
>>971
ああ。お前ならAWSもBIG4もNRIも余裕だよ
難しいのはGoogleくらいだな

977 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 10:26:15.23 .net
中出し最高

978 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 10:31:47.32 .net
テレワークしながらセックスかよ?

979 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 10:34:43.79 .net
対向座位か後背座位か気になる

980 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 10:36:07.38 .net
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1641951315/
新スレ

981 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 10:36:22.25 .net
vorker見たけど、課長の給料が1200万〜1400万だからやっぱり給料は外資コンサル並に高いな
上を目指すモチベーションが上がる

982 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 10:38:06.08 .net
>>960
重要なドキュメント部下に展開しないで抱え込む上司が居て証拠は残してある
見たらすぐ分かるものでも抱え込んでるからメンバーに展開されてないものが多くて仕事が進まない

病院に行くべきはその上司

983 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 10:38:41.73 .net
>>981
本当にそうだったらよかったな

984 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 10:46:16.43 .net
gafaやbig4は実力主義で転職入社がメインだし新卒入社ってかなりのスペック必要だが、データやNRIは比較的簡単に入れる
こういうSIerは新卒ではいりこんでポンコツキャリアを歩むのが正解
アクセンチュアが微妙なライン

985 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 10:47:54.63 .net
>>981

>>880

986 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 10:51:51.25 .net
新卒から入ると評価制度が古過ぎるし
1プロジェクトの人数が少なすぎるから
転職不利になるぞ
年功序列で向上心のないゴミばっかだし

987 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 11:12:59.06 .net
>>986
公務員になるつもりで入らないと心底後悔することになるよな
やる気ないクズにはオススメできる

988 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 12:32:47.69 .net
出世しやすいのは公共ですか

989 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 12:56:45.19 .net
1500万円程度でモチベ上がるのか

990 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 20:52:13.51 .net
良い仕事をやるための頑張りか、旧態然とした理不尽さを我慢する頑張りか、
モティベーションは大きく違ってくる

991 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 22:00:48.71 .net
お金は目くそ鼻くそだもんね

992 :非決定性名無しさん:2022/01/12(水) 23:58:47.48 .net
    / /     ∩          //
   / / ∩ 〜'::""::''ヽ、      / /
  // /r‐、 ___    \    / / うわぁぁあああぁあぁぁぁ
// / ノ●_)(_●つ    ヽ、.. l l
/ / (__ ノ´         }  .| | ダメだぁぁああぁ もうダメだぁぁぁ・・
  /      ( _●_) 彡-、  ノ | |
 {    -_二 -‐'' ̄     ) ミ ノ ノ
 ヽ  (    ,r'' " ''‐-‐′ノl//
  彡  `― ''′     ノ//

993 :非決定性名無しさん:2022/01/13(木) 06:18:26.97 .net
随分昔の話だが
日通の人が「ウチは公務員みたいなもん。給料安いが仕事は楽」と
日通はJR貨物の子会社
元が公社だと、そういう伝統が引き継がれるんかなぁ

994 :非決定性名無しさん:2022/01/13(木) 10:43:03.01 .net
仕事が楽?

995 :非決定性名無しさん:2022/01/13(木) 12:03:23.79 .net
楽だね
この会社はほどよくぬるま湯

996 :非決定性名無しさん:2022/01/13(木) 13:36:06.99 .net
同族っぽい雰囲気あるんだよなあ
社内の決まり事ばかり多くてそちらにエネルギー割く

997 :非決定性名無しさん:2022/01/13(木) 14:08:30.14 .net
非生産業務好きだよな
組織力とかもうね()

998 :非決定性名無しさん:2022/01/13(木) 15:04:44.87 .net
同族系は仕事量多く体はきついがプレッシャーは少ないって
要はヘマしても飛ばされない
公社ベースも似ている?

999 :非決定性名無しさん:2022/01/13(木) 15:07:16.72 .net
意味不

1000 :非決定性名無しさん:2022/01/13(木) 15:15:07.85 .net
デブ

1001 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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