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【出社日()】NTTデータ 祝６９記念【接待問題】
- 1 ：非決定性名無しさん：2022/01/12(水) 10:35:15.76 .net
- 次スレは>>980が立ててください
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【Sler】NTTデータ Part59【強制出社】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1594574086/
【Sler】NTTデータ Part60【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1599185279/
【出社日()】NTTデータ Part61【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1601387276/
【出社日()】NTTデータ Part62【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1604959460/
【出社日()】NTTデータ Part63【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1610876311/
【出社日()】NTTデータ Part64【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616063602/
【出社日()】NTTデータ Part65【ランチミーティング】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1624088163/
【出社日()】NTTデータ Part66【接待問題】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1629148754/
【出社日()】NTTデータ Part67【接待問題】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1632393381/
【出社日()】NTTデータ part68【接待問題】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1636776855/
- 2 ：非決定性名無しさん：2022/01/13(木) 15:15:32.46 .net
- ちんこ
- 3 ：非決定性名無しさん：2022/01/13(木) 15:15:44.45 .net
- ６９キターーーーーーーーー
- 4 ：非決定性名無しさん：2022/01/15(土) 07:48:43.89 .net
- 給料上がらないかな
- 5 ：非決定性名無しさん：2022/01/15(土) 10:54:59.02 .net
- データ以外のNTT事業会社が阿鼻叫喚らしいな
- 6 ：非決定性名無しさん：2022/01/16(日) 01:45:57.58 .net
- >>5
組合HPみろよ
7社統一だからデータも対象だぞ
これ大量離職だろw
- 7 ：非決定性名無しさん：2022/01/16(日) 08:35:57.41 .net
- どうせ転職しないだろって思われてるんだろう
- 8 ：非決定性名無しさん：2022/01/16(日) 09:29:41.50 .net
- 今ストライキしなくていつするんだっていう感じだけどこの提案自体いつのまにか組合主導フェーズになってるんだよなw
- 9 ：非決定性名無しさん：2022/01/16(日) 09:44:38.20 .net
- 他はともかくデータは出ていく人いるだろうな
- 10 ：非決定性名無しさん：2022/01/16(日) 10:05:04.19 .net
- 組合の内容見たら改悪も良いとこだな
- 11 ：非決定性名無しさん：2022/01/16(日) 10:31:27.28 .net
- いくらなんでも酷すぎると思われ
- 12 ：非決定性名無しさん：2022/01/16(日) 10:48:50.44 .net
- 組合は結局会社の犬に成り下がるのか
- 13 ：非決定性名無しさん：NG NG ?2BP(0).net
- https://img.5ch.net/ico/nida.gif
Yi Wen pan (易文盘）、36歳、既婚者（妻と二人の子供）、中国大連人、現在大阪居住。NTT データ 主任、元deloitte社員を名乗る。中国のmomoというSNSで自身が独身で、女性をだまして、妊娠を招いて流産させました。現在、個人アカウントを変更して、まだ女性を騙しています。
- 14 ：非決定性名無しさん：2022/01/16(日) 16:33:40.49 .net
- 何一人で書き込んでるんだよw
組合のサイトとか誰も見てないからw
- 15 ：非決定性名無しさん：2022/01/16(日) 19:55:48.00 .net
- 上位層からの一斉メールやチャットって、なんで土日や深夜が多いのかな。。。
休み返上で働く俺様エライだろアピール？
- 16 ：非決定性名無しさん：2022/01/16(日) 22:03:11.03 .net
- そうだよ
お前らも上に上がりたかったら夜中も休日も関係なく働けよってこと
- 17 ：非決定性名無しさん：2022/01/17(月) 00:22:22.08 .net
- そういう行為が、土日休日働いて当然っていう文化や社風を作ってるのに気づかないんだろうな。
- 18 ：非決定性名無しさん：2022/01/17(月) 02:58:39.92 .net
- 意味不
- 19 ：非決定性名無しさん：2022/01/17(月) 09:55:01.43 .net
- 気象衛星ひまわりサイト重くて見れない。暇なヤツが割と多い
- 20 ：非決定性名無しさん：2022/01/17(月) 17:51:20.50 .net
- >>10
終わりの始まりかね
- 21 ：非決定性名無しさん：2022/01/17(月) 19:02:34.59 .net
- やっぱ組合は要らんな
- 22 ：非決定性名無しさん：2022/01/17(月) 19:13:46.95 .net
- この情報が出て来るだけマシ
- 23 ：非決定性名無しさん：2022/01/17(月) 21:45:51.53 .net
- これはひどいな
それかデータを皆一気に昇格させてくれるのか
- 24 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 00:34:59.85 .net
- >>23
グレードの移行は基本右から左へスライドだろ
代理層涙目だな
仕事の内容なんて変わらないのに1割以上給料だけ下がる
- 25 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 00:41:37.64 .net
- いや、データはさすがに対象外だろ
統合の壁が無くなる
- 26 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 06:09:32.63 .net
- 組合の資料読んでこい
7社統一だ
- 27 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 06:41:02.67 .net
- 言語道断であると通告し、超勤拒否闘争に突入しる！
- 28 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 10:20:29.25 .net
- 具体的にどうなるのよ？
- 29 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 15:18:44.24 .net
- 俺は額面で1.5割減
時間外労働除く、扶養家族あり
- 30 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 15:19:30.51 .net
- ありえない
- 31 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 16:03:44.80 .net
- 扶養あり賃貸住みは給与15%削減！
笑える！
- 32 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 17:22:03.99 .net
- >>29
家賃手当 マイナス7万
扶養手当 マイナス2万
グレード賃金 プラス1万
って感じ？
- 33 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 17:28:48.48 .net
- >>31
つまり独身で持ち家の奴は影響ないってことか
- 34 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 18:31:47.14 .net
- 資料わかりにくすぎて。
家賃補助総額で減りすぎでは。
- 35 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 18:38:55.90 .net
- >>33
独身持家には影響ないどころか、若手なら微+じゃない？
- 36 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 18:47:44.74 .net
- >>35
持ち家手当増えるの？
- 37 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 19:23:17.49 .net
- >>33
独身持ち家勢の自分安堵
- 38 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 20:10:45.24 .net
- 独身持家クソワロタ
- 39 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 20:37:34.43 .net
- 去年転職組に詳しく教えてくれ
- 40 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 21:18:00.66 .net
- 家持ち子沢山の勝利
- 41 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 21:21:52.63 .net
- 家賃補助なくなんの？
- 42 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 21:33:30.57 .net
- >>39
ggrks
- 43 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 21:41:32.70 .net
- さすがに社員をなめ過ぎの改悪だと思う。コロナで大打撃を受けた業界ならまだ仕方ないけれど好調なんだよね？今すぐ転職活動開始して4月は新しい会社で迎える決意をした人も多いのでは。働く人の質の低下がどれだけ事業に悪影響になることやら
- 44 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 21:43:28.95 .net
- >>43
逝ってヨシ！
- 45 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 22:14:30.76 .net
- こりゃ、転職エージェントが大挙して押しかけてくるなwwww
- 46 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 22:14:59.08 .net
- >>45
そんなヤバいのか
内容まとめてくれ
- 47 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 22:30:34.01 .net
- 独身持家は影響ないから心配しないで大丈夫
- 48 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 23:19:36.76 .net
- >>32
俺は持家だから住宅補助は関係ないしグレード賃金も下がる
扶養手当はなくなって合計でマイナス1.5割
年齢上になるほどマイナスになるから給料欲しけりゃとっとと管理職になれってヤツ
年齢的に管理職任用受けられない主任代理は詰み
モチベ下がって転職する能力もなく会社にすがるyahoo爺量産プログラムだな
- 49 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 23:36:33.80 .net
- 金が欲しいなら管理職は無いわ
- 50 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 23:41:34.76 .net
- 1割以上減るってすげーな
- 51 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 23:45:55.68 .net
- 管理職任用試験とグレードの昇格って同義？
- 52 ：非決定性名無しさん：2022/01/18(火) 23:53:38.05 .net
- 管理職もワークライフバランス壊滅的だから考え物
- 53 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 00:17:59.34 .net
- >>51
別
- 54 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 02:40:06.05 .net
- 40以上の主任代理は下がるけど、30代だとむしろ上がるって聞いたんだけど騙されてる？
- 55 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 07:37:19.72 .net
- 35が境目かな
結婚していても共働きなら影響少ない
- 56 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 07:41:06.43 .net
- そんなことになってんだ
- 57 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 07:58:43.08 .net
- 若手または共働きで持ち家ならむしろ給料上がるんじゃないか
- 58 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 08:22:14.22 .net
- NTTグループの中でも家賃補助額でデータはかなり優遇されてたから各社横並びになると割損感はあるわな
- 59 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 08:52:55.30 .net
- せめて住宅ローン減税が下がる前にやってほしかった
- 60 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 09:34:19.99 .net
- 住宅補助ってNTTグループ方針みたいだからほぼ確定なのかな？
昨年転職組で35歳以上なのだけど辛いわ。
内定時に教えてくれってのも無理があるし持って行き場がない…。
- 61 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 09:41:43.84 .net
- 30代前半独身持ち家が最強だと分かった
- 62 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 09:49:04.55 .net
- 夫婦共働きで35歳で家買って子供3人作って成果出して都度グレード上がって行かないと今までと同じにはならん。
国の方針そのままだな。
- 63 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 10:00:46.42 .net
- 今の時代は低金利だから、子供出来たらすぐに家建てたり買ったりした方が良いだろ
ゼロ金利がいつまで続くのかもあるし
- 64 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 10:04:24.33 .net
- これでモチベ上がるやついるんかね？
他の制度は据え置きにして素直に成果手当だけ幅持たせればよかったのでは。
- 65 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 10:08:59.72 .net
- いや独身時代から。
低金利、NTTグループ勤務という最高の与信を最大限利用すべし。
- 66 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 10:09:14.99 .net
- お前より頭がいい人が考えてるから
- 67 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 10:10:06.89 .net
- 与信しかメリット無いからな
在籍しているうちにローン組むべき
- 68 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 10:27:45.16 .net
- 赤字でもない、個人評価普通で
年収15%カットなんて許されるのかね
- 69 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 10:29:19.28 .net
- バブル絶頂期に家買った奴の末路をみると、
いくら低金利でも、その低金利で流れ込んだ資金によって暴騰している土地、建設工賃、
世界的レベルで高騰している建材、という状況で持ち家とかありえん。
- 70 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 10:39:43.03 .net
- 普通内製するよね
- 71 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 10:46:09.16 .net
- 会社辞めるわ
- 72 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 10:51:09.45 .net
- VMがクソ重くて仕事にならん
自社のインフラもマトモに構築できない
ここ何の会社だよ（笑）
- 73 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 10:56:55.38 .net
- 人材の流動化＝辞める奴が多発しても想定内
- 74 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 11:00:08.14 .net
- 問題はやめないだろうと想定してた層がやめること。
逆も同じ
- 75 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 11:15:17.83 .net
- これ本社社員はうまみゼロの改正だな
- 76 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 11:30:05.79 .net
- 子会社勝利ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 77 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 11:32:31.57 .net
- 子会社の連中が給与水準をデータ近づけろってうるさいから、望み通り近づけてやったのか。
データの水準を下げてなｗｗｗｗｗ
- 78 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 11:48:03.03 .net
- 35までに転職します
- 79 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 11:49:48.64 .net
- 35歳までに転職しないと魔法使いになるらしいぞ
- 80 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 12:03:13.73 .net
- 転職でこれから入ろうと考えてる奴のために誰かまとめてくれ
- 81 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 12:06:04.46 .net
- >>80
地上の楽園ですので、是非お越し下さい！
- 82 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 12:35:52.55 .net
- >>79
そういう映画あったよな
- 83 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 19:07:15.90 .net
- 辞めてほしくない主力層の大転職時代到来☆彡
- 84 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 19:33:01.07 .net
- 総対話で吠えた社員いた
給料6マン下がるって
多分おっさん
- 85 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 19:35:29.35 .net
- 嫌なら辞めればいいのに
馬鹿じゃないの
- 86 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 20:03:00.00 .net
- 御用組合を容認したツケが回ってきたな
- 87 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 20:58:46.82 .net
- 嫌なら辞めればいいのに
馬鹿じゃないの
- 88 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 21:26:34.98 .net
- これで数年前の組合脱退祭の再現になりそうだな。
- 89 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 22:00:30.05 .net
- 組合は保険屋だけやってればいいんだよ
組合費返せよゴミ
- 90 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 22:00:49.72 .net
- 嫌なら辞めればいいのに
馬鹿じゃないの
- 91 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 23:47:27.62 .net
- 残業なしで800万だぜ
転職したらな
- 92 ：非決定性名無しさん：2022/01/20(木) 00:15:25.37 .net
- 給料振り込まれたぜー
- 93 ：非決定性名無しさん：2022/01/20(木) 08:28:27.38 .net
- 御用組合じゃなくて戦闘的な組合無いの？
- 94 ：非決定性名無しさん：2022/01/20(木) 08:30:18.39 .net
- >>93
連合赤軍
- 95 ：非決定性名無しさん：2022/01/20(木) 08:35:00.21 .net
- 組合も会社がないと成り立たないからなぁ
春闘で組合員に活動アピールし、実際は出来レースで会社のダメージは最小限にする
- 96 ：非決定性名無しさん：2022/01/20(木) 08:46:57.13 .net
- ストライキしたことなんてないからな
- 97 ：非決定性名無しさん：2022/01/20(木) 09:01:57.75 .net
- 今はFTや裁量だから関係ないけど、時間外拒否って会社は喜んでたよな
- 98 ：非決定性名無しさん：2022/01/20(木) 11:11:55.48 .net
- 「嫌なら辞めろ、中途はいくらでも来る」戦法なんだろうが、
応募人材レベルの低下や、他の給料の良い内外資SIer/コンサルへの踏み台化は不可避だな
- 99 ：非決定性名無しさん：2022/01/20(木) 16:46:44.69 .net
- 個々の制度の改編後の姿書くのはいいけど、年収レベルでどう変わるか年代別とかで書いてほしいよなぁ
- 100 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 00:10:51.72 .net
- 総対話出る隙ないからよくわかってないだが
給料改悪されるの?
どうなるのか教えて欲しい。
- 101 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 00:36:28.42 .net
- パワはら糞デブ最低
- 102 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 07:37:45.38 .net
- この一連の話って組合からの要求じゃなくて使用者からの申し入れってことで合ってる？
- 103 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 08:30:56.11 .net
- 総対話の議題に入ってるってことは労使合意済の扱いじゃないかね
- 104 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 09:23:30.20 .net
- >>93
共産党
最近デー子さんが出てきて無いと思ったら炎上系YouTuberコレコレちゃんねるで取り上げられてて笑った
いやぁデー子というか東京工科大学って本当にバカの集まりなんですね
このサイトの開設者が言ってたでしょ？
ニッコマなんて入りたくて入るやついないって
そこを第一志望にしてたとか馬鹿か？
- 105 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 10:07:40.51 .net
- >>103
社員への説得フェーズってことか
- 106 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 10:34:54.38 .net
- 会社提案を受けた組合が社員からの意見を聞くために開いてるのが総対話
総対話で出た社員の意見を吸収して組合-会社で擦り合わせる
なので自分の給料に影響ないもしくは若干上がるレベルの若手は総対話出なくていい
ただし将来の自分の給料が下がるってことは意識しておかないとダメ
下がる前に転職するか副業するか管理職任用されるかすればいいんだけど任用は今後同期の三分の一ぐらいになるだろうし厳しいね
転職しないで主任や課長代理のまま家庭大切にして過ごしたい人は今回の制度は反対しておかないとダメだよ
- 107 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 10:39:10.13 .net
- 反対してどうにかなるもんならな
- 108 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 10:47:03.70 .net
- 家賃補助が３５までの改悪は
正直しんどい
まともな家を買えるほど給料くれてないのにひどいな
中途半端な郊外の家買っても資産価値ないし、むしろ負債
家買って、子供作れみたいなライフスタイルの強要は許せない
みんなでストライキしてほしい
- 109 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 10:48:44.06 .net
- NTTの統一だから、データに言っても無駄だろ。
- 110 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 10:53:46.38 .net
- 組合はある程度もう飲んでる状態だから、総対話って説明と反対説得だけでそこから上には上がらないイメージ
チャレシ面談と一緒やな！
- 111 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 11:35:07.11 .net
- >>104
埼玉平成高校なんて中学は定員割れ、高校は「まだあんな屑学校あったのか？」と瀬戸大也さんに言われるほどのDQN学校で最近は埼玉最底辺私立高とまで言われてるのに
そんな馬鹿が沢山五反田に居ると思うとしょうもない春闘闘争も相まってもうダメェ
- 112 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 12:11:20.34 .net
- 給料は安い
残業もある
くだらない組合活動もある
女房からは子が通う四谷大塚で一緒の三菱電機の子息は週一の家庭教師つけれるだけの給料貰ってるのになんでNTTはこんなに安いの？と言われる
家だって中古でやっと千葉に一戸建て
家に帰りたくねー
- 113 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 12:18:24.23 .net
- オワコンになったのね
- 114 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 12:32:31.01 .net
- 入塾対策する必要のないワセアカは学費が高くて家計は火の車
- 115 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 12:34:53.46 .net
- 新卒も中途も、採用担当者は苦労しそうだな
- 116 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 12:36:53.06 .net
- 昨年初めに話題になった拓大卒のデー子君と高卒親父
前者はめでたく懲戒解雇となっただけでなく、刑罰の罰金も納付出来ずにSNSやLINEでパニックになってたと失笑
後者は先月に残念ながら新宿の某ホテルで首吊って自殺
- 117 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 13:02:55.32 .net
- dwpに給与変更の実例あげてる奴いて草
- 118 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 13:43:54.86 .net
- 持ち家、子持ち、ｇ３ ｂ評価で
年間数50ー90万減る
家賃補助あるやつはさらにマイナス80万
頭おかしくね、この制度
- 119 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 13:54:50.32 .net
- ムカつきすぎて、仕事にならないｗ
- 120 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 13:56:43.69 .net
- >>118
やめろよぉ
飲み会で神奈川からわざわざ埼玉の私立中学に子を通わすパパが「80万ってSCC(校内予備校)の長期休暇中の講習を含めた年間学費じゃないか」と自虐してた奴いるんだからさw
- 121 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 14:11:57.05 .net
- 嫌ならば転職だろ
転職無理なくらい飼殺されている老兵ならば別だが
- 122 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 14:36:50.23 .net
- >>116
ホテルの一室で自決する時点で残念もクソもねーよ
ましてやデー子パパと茶化されるだけの屑！
高卒親父よあれだけ炎上させたんだから地獄の底で永久に反省しろよ！
- 123 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 14:51:42.69 .net
- 若手賃貸なら5000円くらい増えるけど長期的にはマイナスってことでいいのかな
よく分かってないんだけど
- 124 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 15:03:54.83 .net
- 頭おかしすぎるwwwww
- 125 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 15:11:26.62 .net
- 転職しろって言うけど、全員できるわけじゃないし
多くの人が、長期的なライフプランを狂わされることになる
そもそもの賃金改悪の是非を議論すべきかと
何か言うと転職しろっ発言は、パンがないならケーキ食えって言ってるように聞こえる
- 126 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 15:15:20.59 .net
- 高卒親父にしてみればこの会社に子を入れれば一生安泰と思ってんやろうな
誰もそんな事思ってないのに
- 127 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 15:17:58.84 .net
- 他社を見ろよ
もう定年まで面倒みてくれんぞ
転職できるかどうか以前にいれるかどうか
そんな世界が始まる
- 128 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 15:20:32.72 .net
- 副業とかキャリアなんちゃら研修とか
身を切る改革が始まる布石はここ数年打たれていたと思う
- 129 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 15:22:32.39 .net
- >>123
現行４５歳までの家賃補助が３５歳までに変更される
家賃補助含めてやっと人並みの給料だった中堅どころは、賃金改悪含めると一番悲惨なことになるってことよ
削減した分の一部が、出世組にちょっとだけ配分されて残りの一般ピープルの大多数が被害を受ける
- 130 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 15:22:33.36 .net
- >>123
せやで。
月７万✕１２ヶ月×１０年短縮で８４０万減
代わりに、今２５だとすると３５までの間に、
月５０００円✕１２ヶ月×１０年で６０万もらえる。
引き算すると…？？
- 131 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 15:37:52.29 .net
- >>130
ヤバすぎやな
転職して正解だった
給与上がったしな
お前らガンバ
- 132 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 15:40:14.26 .net
- >>127
転職できても外資やコンサルはup or out
転職できてもできなくても一寸先は闇
- 133 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 16:03:25.55 .net
- 家賃補助はまぁ家買えっちゅう話だろうけど扶養手当はどうよ
- 134 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 16:16:53.94 .net
- 家買え、車買えって、昭和かよw
- 135 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 16:21:28.42 .net
- これからエージェントやヘッドハント会社の草狩り場になるな
追い出したい割を喰う連中ほどしがみついて、
上乗せして残したい連中ほど他社に抜かれる
- 136 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 16:28:02.34 .net
- データ社員の給料で買える物件って郊外しかない
その分を投資回したほうがよい
家を買わなきゃいけない前提なのが
そもそも時代遅れだと思う
- 137 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 16:45:00.71 .net
- 素直に給与カットって言ってくれれば良いのに、
「若い世代が家を買いやすいように」とかワケワカラン理屈を持ってくるセンスのなさに絶望
- 138 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 16:46:35.74 .net
- これから入社する世代にだけ適用すればいい
実際には家賃補助を無くしたいからまずは35歳までにしたんだろう
会社の言い分の35までに家を買えなんて聞くだけ無駄
削減って結論があって適当な理由を添えてるだけだから
ここ最近はずっと福利厚生、手当関連を削り続けてる
- 139 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 16:47:44.62 .net
- データの与信でアパート買って物件のキャッシュフローで賃貸に住みなよ、俺みたいに
- 140 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 16:47:54.29 .net
- 転職でこれから入ろうと考えてる奴のために誰かまとめてくれ
- 141 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 16:49:18.31 .net
- 家賃補助なくなったら入ってくる人減りそう
- 142 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 16:49:32.83 .net
- まぁ、これから出ていく人たちはデータを嫌いになって出ていく層だからな
ステップアップで跡を濁さず、気持ちよく出ていくやつらとはまた違う層だ
- 143 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 16:54:18.85 .net
- 100%ではないが、上手くいく転職って跡を濁さずステップアップで出ていく場合だな
- 144 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 17:01:41.53 .net
- 江東区の防災無線の放送を聞いたか？
不要不急の外出は控えるようにだってさ。
- 145 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 17:11:44.33 .net
- 処遇、出社、ここを嫌いになる奴らは出ていくかもしれない
会社も仕事も手段でしかない
目的を忘れた奴らの狂想曲
- 146 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 17:23:16.82 .net
- エージェントやヘッドハンティング会社にとってはそんなことはどうでもいい
とりあえず売れそうな駒がたくさん出そうだら、拾いに来る
- 147 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 17:53:33.48 .net
- >>145
会社と仕事を目的にしないと管理職になれないぞ
- 148 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 18:34:20.70 .net
- 仕事や会社を通じてどういう益を社会にもたらすか
そういう目的論を考えない奴は社畜の管理職になれても、市場価値の高い奴にはなれない
会社とまさに運命共同体、あーあ
- 149 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 18:40:05.88 .net
- 社畜の管理職が多いの？
- 150 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 18:58:48.17 .net
- クイズ！私生活を犠牲にして会社に人生をささげる奴をなんという
- 151 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 19:03:11.85 .net
- これ子会社にも遅かれ適用されるよな。
- 152 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 19:06:30.08 .net
- とりあえず、経費削減のため役に立たない労組やめたいわ
誰か脱退の手順、手続き教えてください
そして拡散してくれ
- 153 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 19:11:44.45 .net
- ストライキ投票するとか言ってた気がするが
この処遇改悪を無視して月例賃金やらサテライトオフィスの増設やらを
テーマに交渉するのかね。
人件費が大幅に圧縮されるし株買っといたほうがいいのかな。
- 154 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 19:29:54.25 .net
- 社外のヤバめのユニオンとか労働系の弁護士を頼った方がええな
- 155 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 19:39:22.25 .net
- >>152
職場代表委員か執行委員に言って脱退手続きしなよ
部課長とか企画ライン、分会から目つけられるかもしれんけど笑
特に分会は未加入者、脱退者の管理してるからよろしく
- 156 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 19:59:27.90 .net
- >>154
それ組合が一番嫌がるやつだからもっとやれ
- 157 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 21:39:00.06 .net
- 手当が変わるだけで、結局グレード毎の給与テーブルは変わらんだろ
特にシニアグレード以上は変わらんから管理職には全く影響ない。グレードが上がりにくくなる可能性はあるが
- 158 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 21:50:36.01 .net
- 手当が変わるだけ(致命傷)
- 159 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 21:59:05.09 .net
- 管理職以上は手当全く関係ないからな
代理以下に影響あるだけで、SG以上の管理職には何ら影響ない
- 160 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 22:06:55.85 .net
- ワークライフバランス犠牲にして管理職になれば影響ないが、それ以外は影響大ってことか。
つまり、ワークライフバランス重視する奴は給料下げるってこと？
- 161 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 22:08:11.73 .net
- 重視するって言うより、上がれない奴は下がるってこと
- 162 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 22:10:45.71 .net
- >>159
平社員だから知らんのですが
管理職になると、扶養手当や家賃補助みたいなのは貰えなくなるの?
- 163 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 22:13:49.27 .net
- そんなもんない
手当一切なし
- 164 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 22:18:04.03 .net
- まだ致命傷で済んでるからいいだろ
- 165 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 22:19:15.48 .net
- 一般課長のワイさいつよ
- 166 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 22:39:02.26 .net
- 発注側来いよ
まぁ無理か
- 167 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 22:44:34.92 .net
- テクニカルグレード取りたいなぁ
- 168 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 22:46:01.28 .net
- これ若手は給与上がるのね
- 169 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 22:57:28.11 .net
- 若手は若干上がる
管理職はまったく変わらない
40以上の社員は100万円／年ぐらい下がる
社員のエンゲージメント上げるためだそうだ
お前ら頑張ってエンゲージメントとやら上げてくれ俺は無理だ
- 170 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 22:59:26.22 .net
- えっ管理職って家賃補助ないの？
- 171 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 23:01:18.26 .net
- 生涯賃金で損してますやん
これから新卒は脱出前提かよ
- 172 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 23:04:36.83 .net
- >>157
旧グレード賃金＋手当 > 新グレード賃金
- 173 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 23:06:00.33 .net
- >>169
改悪してエンゲージメントなんて上がるわけないのに、正気じゃないね
社内がギスギスするだけだろうに
- 174 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 23:06:15.23 .net
- >>171
生涯年収だと数千万円下がるな
- 175 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 23:07:32.42 .net
- >>174
×生涯年収
○生涯賃金
- 176 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 23:16:21.01 .net
- >>173
離職者激増、中途増加、引き継ぎ稼働で仕事止まる
そのうち中途も来なくなるもしくはレベル低いのしか取れなくなる
バカだよな
45以上とか年齢的に昇級できないからただでさえモチベ低いのにそういった年寄り社員をいかに活性化させて有効活用するかが課題なのだが
腐った不活性社員が激増するだけだ
- 177 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 23:23:26.50 .net
- そろそろ総合評価の時期だな
- 178 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 23:26:15.00 .net
- Ｂだったよ
手抜いてサボりまくりでこんなもん
- 179 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 23:27:34.08 .net
- Bええやん
俺は業績評価悪いし詰んだな。
- 180 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 23:33:59.03 .net
- 入社後初めての総合評価だけどBが普通なのか？
- 181 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 23:36:09.22 .net
- >>180
C1
- 182 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 23:37:21.44 .net
- Cは一回でも貰ったら出世コース脱落
- 183 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 23:38:44.67 .net
- >>182
んなわけ。
昇進時にAでおけ。
- 184 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 23:40:39.09 .net
- >>181
課のメンバー全員B以上だったのはラッキーだったのかな
利益大したことないのにね
- 185 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 23:41:55.64 .net
- AとかBとかって実際どれくらいの割合の人がもらってるの？
- 186 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 23:57:34.68 .net
- C1
ちな今回の制度改革で月6万ほど下がる
ローン払うと貯蓄できなくなるんで労組脱退して0.5万稼ぐか検討してる
- 187 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 00:01:17.84 .net
- 家賃補助が45まで出なくなるのは分かったんだけど他は何がどれくらいカットされるの？
扶養手当とか？
- 188 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 00:08:41.65 .net
- >>187
扶養手当は子供手当に変更
なので、妻、親を扶養対象にした手当が消滅
- 189 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 00:09:55.18 .net
- >>188
なるほど
- 190 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 00:10:31.39 .net
- >>187
dwpに実例の資料上がってたからそれを見ろ
- 191 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 00:10:47.07 .net
- 子会社にも適応と言うが既にデー子の生活はカツカツじゃないかと言われてる
- 192 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 00:11:01.53 .net
- ↑って決定事項なの？周知いつ？
- 193 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 00:12:32.64 .net
- 代理上がれなかった。
アソシとAでもダメなのか。
- 194 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 00:24:18.84 .net
- >>185
Aは昇格時、Bは来年昇格するかもねのサイン
主任へは９割以上一律昇格、学卒ならB、A
院卒ならC→Aであがることがおおい
代理昇格は最速組は3割弱(人事速報から計測)で、1年遅れが3割ぐらい(感覚)ってかんじでB→Aで上がってく
昇格ルート外れてBつくケースは、どのぐらいあるかわからないので詳しい人宜しく
- 195 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 00:27:00.18 .net
- >>194
代理は C→Aはない感じ？
- 196 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 00:27:02.58 .net
- >>193
そんなケースあるの?!超レアじゃね
- 197 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 00:30:18.17 .net
- >>195
あんまないと思う
代理上がったとき同期１０名弱確認したけど
そのパターンはいなかったな。。。
- 198 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 00:31:27.52 .net
- >>194
総合評価にボーナス評価(1〜4)って関係あるの？
- 199 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 00:35:02.02 .net
- >>194
Aは昇格時ってまじ？
フィードバック時に昇格伝えられなかったが、
もうちょい待てってことか？
- 200 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 00:39:02.66 .net
- >>198
関係するといわれてるけど、多分、実際あんま影響しないと思う
自分はボーナス低かったけど、Bついてるので
- 201 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 00:41:04.98 .net
- >>194
おそらくというか、間違いなくそうだぞｗ
昇格おめ
ここから給料上がらなくなるけどｗ
- 202 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 00:43:55.25 .net
- AAかBAじゃないと上がれない
一度C付くと2年は待つことになる
- 203 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 00:44:01.16 .net
- >>200
昇格させてあげたいけど、人数的に厳しい時に総合評価の代わりに良いボーナス評価をあげたりする。
- 204 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 00:44:37.61 .net
- >>202
いや、去年だかな？
一発Aでも行ける制度に変わったよ。
- 205 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 00:45:45.80 .net
- >>202
Aは昇格時ってことなら、
AAで昇格ってあまりないのでは？
- 206 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 00:48:11.76 .net
- >>194
主任上がるときは、A関係ないや
間違いです。主任はｃ、ｂでも上がれます。
昔のことで勘違いしたｗ
代理に上がるときはA
- 207 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 01:00:23.32 .net
- >>205
上がるから心配すんな
- 208 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 01:03:14.51 .net
- 次は任用試験について、解説お願いします
- 209 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 01:10:27.64 .net
- 任用試験の1年の流れを知りたいです
- 210 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 01:13:53.13 .net
- >>209
任用試験は受ける前から合格者決まってます。
受験者の
- 211 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 01:14:50.86 .net
- 受験者の4割程度が受かる感覚。
女性は受かりやすいかも。
- 212 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 01:36:43.04 .net
- ？受ける前から決まってるってどう言う意味？
- 213 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 02:37:11.06 .net
- 転職応募前に色々知れてよかった
制度改定前夜なんだな
- 214 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 06:07:15.34 .net
- >>193
俺も似たような感じなんだけど主任の最低在席年数関係あるのかな…
中途採用だからよくわからない
- 215 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 08:37:09.59 .net
- 課長任用試験は候補者が事前に管理職レイヤーで共有されるんだが、女性は別枠ってお達しがくる。
例えば男3、女1で候補者がいた場合、女は確定、残りの枠を男が争う
- 216 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 08:42:56.84 .net
- >>193
年数足りてる？
- 217 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 09:44:08.21 .net
- 総合評価で昇格する旨言われないことって普通なの？上司次第？
- 218 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 09:45:44.91 .net
- 上司次第。まぁそういうこったから準備しといてねって普通言われるけどな
- 219 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 10:29:57.15 .net
- 給料下がるって話から意図的に離れようとしてる感
- 220 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 10:57:18.61 .net
- １年前はドコモをNTT帝国の養分になったかと哀れんでいたが、今度は我々の番ということか。
- 221 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 11:08:07.20 .net
- 現実逃避w
ただそうは言っても、管理職以上には影響ないから正直どうでもいい
給与テーブルいじってきたら不満爆発だろうが、そこに手を入れてないからな、今回は
- 222 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 11:23:46.63 .net
- トップだけ給与増えるとはどういうこと？
- 223 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 11:43:01.44 .net
- 昇格ルートを大きく外れてないやつは、自分は上に行けると思ってるから騒がない(後で身の程が分かる)
上ってしまった層は生暖かい目で見てる
ルート外れて上がれてないやつは思考停止
転職するつもりのやつは騒ぐことに労力を使わない
といった感じで思ってる
- 224 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 12:03:03.88 .net
- >>222
評価が高いやつの給料を上げて、評価普通のやつの給料を下げるとういうこと
また、今までは年功序列だったが、能力高いやつはもっと早く昇進できるように制度が変わる
今までは３５ぐらいが最短で課長だったけど
30までに課長になれるやつも出て来る可能性がある
と若手に希望を見せてるようだけど、７割は課長すらなれないので、自分がルート外れてから初めて現実を知ることになる
- 225 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 12:09:13.50 .net
- >>217
俺は伝え忘れられていて人事速報で知ったｗ
- 226 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 12:48:01.78 .net
- >>199
条件満たしてなきゃAでも昇格しない
逆に満たしてるなら普通はAで昇格
課長からじゃなくて部長から直接言われるのかもね
- 227 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 12:58:15.29 .net
- 給与テーブルがっつりいじってるだろ
いじってないように見せてるだけで
- 228 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 13:08:50.01 .net
- >>226
条件満たしてないやつにAはやらない
- 229 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 13:15:17.02 .net
- 昇格時にAがつき
翌年か翌々年に昇格候補だとBって感じなのかな
- 230 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 13:21:16.77 .net
- >>228
そんなことはないよ
上でもAAって話も出てるだろ
お前がやるかやらんかは俺は知らん
- 231 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 13:24:35.80 .net
- >>230
AAなんてありませんわ笑
- 232 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 13:37:05.96 .net
- 中途の人は知らんが、新卒からなら最短
31か32で代理に上がるよ
新卒ルートでAAで上がるパターンはないと思う
中途で最短ルート乗ってる人はあんまり見かけないのでごく少数かと思う
- 233 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 14:20:09.97 .net
- 代理から3年で課長になる人って
C→B→A？
みんな昇格して最初はCって聞くけど
- 234 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 14:30:57.06 .net
- >>231
Aとった翌年Aってことだろ
ちゃんと読んでこいよ>>202
- 235 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 14:32:20.26 .net
- 昇格直後はC2
上の方で昇格直後Bの人いるみたいだから分野ルールかもしれんけど
- 236 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 14:35:15.84 .net
- 中途は新卒入社から中途採用までの期間をC2とする。
だから最短昇格はあり得ない。
- 237 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 14:36:20.66 .net
- >>234
だからその人正しくないって
おまえもちゃんと理解しろよ
- 238 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 15:38:19.35 .net
- なんだかんだでみんな昇格したいんだな
まああの賃金改悪じゃ管理職にならなきゃ詰むからな…
みんな40代の任用年齢期限に気をつけろよ
仕事が継続して評価されるように安易な異動はするなよ
- 239 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 15:42:23.19 .net
- 任用年齢制限って明確に示されたものがあるのか？
中途なんで教えてくれ
- 240 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 15:44:59.79 .net
- 管理職になるとそれはそれでコスパ悪いけどな
給与も特別いいわけじゃないし
- 241 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 15:55:34.05 .net
- >>238
昇格したいというかしないと給料が安すぎる
代理でも1000万行くなら代理のままでいいって奴ばっかだろ
- 242 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 15:56:41.78 .net
- 給料安いけど業務はぬるま湯だから副業前提になりそうだな。
いきなりジョブ型は無理だから徐々に変わっていくのだろう。
- 243 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 15:57:02.22 .net
- 安すぎるって何
全然安いとは思わんけど
- 244 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 15:59:10.67 .net
- >>236
これどういう影響があるの？
主任で中途入社したけどすぐBA取れば最短で代理に上がれると思ってたけど違うのかしら
- 245 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 16:03:32.54 .net
- 同年代には新卒入社の代理がいるだろう
- 246 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 16:04:38.52 .net
- 中途で万年Bだわ
- 247 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 16:12:12.07 .net
- >>244
そいつの書いた話は知らんけどそもそも中途を最速であげる上司なんているのか
枠の都合で上げれず詰まってる新卒を優先してるイメージ
- 248 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 16:38:15.11 .net
- >>241
G2裁量代理で900-950ぐらいで制度変わったら750-850ぐらい
任用年齢期限超えてグレード上限いったら何やっても給料上がらないし今回みたいな制度変更で落ちるのみ
そういう社員には何やってもC1-Dしか付かないし
- 249 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 16:44:40.86 .net
- そういう社員は首切られないだけありがたいと思えよ
- 250 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 16:45:16.58 .net
- 課長になれないなら35までに格下競合行った方が給料高そう
- 251 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 16:52:06.40 .net
- >>248
途中からスレ見たんだが、どういう制度変更なのか簡単に教えてくれ
なんでそんな下がるの？
- 252 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 16:56:57.67 .net
- >>251
いやだから組合のサイト見ろよ
- 253 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 16:57:50.11 .net
- >>252
いやだから簡潔に教えてくれよ
みるのだるいからここにいる
- 254 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 17:00:51.48 .net
- 裁量手当は残るし、移行措置で高い人も調整金で数年間は高いままなんだから、その間に上のグレードになればいい。
今のグレードのままずっと甘んじようとすると下がる。
よく考えるよな。
- 255 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 17:15:45.46 .net
- >>248
途中からスレ見たんだが、どういう制度変更なのか簡単に教えてくれ
なんでそんな下がるの？
- 256 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 17:21:10.17 .net
- >>254
大多数はグレード上がらず飼い殺しルートだろうな
あと、ジョブ型にはいずれ移行するだろうから、どの道、年収頭打ちになる
- 257 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 17:27:11.99 .net
- 吉報だ！とうとう3が出る。
https://www.4gamer.net/games/999/G999905/20220113106/
- 258 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 17:29:55.74 .net
- >>247
中途が多いところは新卒に逃げられる部署だから中途でも早めに昇格するってケースもあるらしい
- 259 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 17:33:16.52 .net
- >>237
何が「だから」なんだか全然論理的でないな
そんなこと言われたって実際Aもらったこともあるしやったこともあるし、としか言えんわ
お前がやるかどうかは知らんって言ってるだろ
- 260 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 17:33:26.35 .net
- 課長代理→課長でどれくらい上がる？
900万→1100万くらい？
- 261 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 17:50:38.07 .net
- >>260
課長最低年俸は1080
- 262 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 17:56:00.38 .net
- Sier抜けた身だが
同じ給与稼ぐのにより労力が必要なのは間違いなくSier。抜けれる人はお早めに。
- 263 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 18:00:00.86 .net
- >>261
標準評価だと1150くらい？
- 264 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 18:09:56.19 .net
- 育休とりはじめた女性奴、
まともに引き継ぎしないし責任転嫁するしふざけんなよ
- 265 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 18:14:48.74 .net
- リストラ時代突入待ったなし！
- 266 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 18:16:27.22 .net
- 管理職は定昇が無いから気をつけろ！
- 267 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 18:21:08.49 .net
- >>264
本人に言えよクズ野郎
- 268 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 18:29:10.65 .net
- >>264
逆マタハラだな
最近流行してる
- 269 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 19:12:19.85 .net
- >>264
これ
ホント女尊男卑だわ
- 270 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 19:15:20.43 .net
- 法人系部署は気をつけろよ
金融公共に比べて上詰まってるから、管理職上がれず先ない奴が多い。
中途で課長以上行けばまあ勝ち組だが
- 271 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 19:17:08.01 .net
- 嫌いな男の若手社員は土日祝深夜も使い潰す
プライド高めの若手は優先的に徹底的に
もちろん女には優しくする
- 272 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 19:17:15.80 .net
- 金融もクソほど詰まってるぞ
辞めたくてもレガシーしか触ったことないから市場価値クソ低いオマケ付き
- 273 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 19:19:01.70 .net
- 処遇改悪→ジョブ型導入→希望退職募集→整理解雇
一般的なリストラの定石通りかな
- 274 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 19:20:49.83 .net
- 市場価値低いのはどこの部署も同じだけどなw
会社のネームバリューをどこまで利用出来るかってとこは部署関係なく、個人のセンス
- 275 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 19:27:46.53 .net
- 大学生の娘には性風俗で働いてもらうことにしたわ。
- 276 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 19:36:07.15 .net
- 若手には私費で物品購入を強制する管理職
自分は全て会社のお金
- 277 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 21:05:28.69 .net
- >>271
若手潰して、辞めちゃうと管理職は責任問われないのか?!
- 278 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 21:37:07.25 .net
- 世の中、社員に辞められないように繋ぎ止めようと躍起になってるのに。これでええんか。
- 279 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 21:46:54.37 .net
- >>277
潰れた側・部下のせいにすればおけ
若手が相談なしに勝手に潰れたことにして
管理責任はないことを証明して
責任を押しつけたりうやむやにしたりする
何処の会社でもこんなの日常茶飯事だからな
- 280 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 22:03:43.42 .net
- >>273
リストラすると評判悪いから
自主的に辞めてもらうように促してるんだろ。賢い。
- 281 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 22:33:20.86 .net
- 使える若手〜中堅が辞めて使えない高齢者が会社にしがみつき有象無象の管理職が蔓延る
体力なくなって持株の言うなりになるまでがシナリオでストーリー作った経営層はそれまでに抜ける
はーマジで副業探さんと生活できねえよどうすんだよこの給料
- 282 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 23:14:10.30 .net
- 花形部署を教えてください
- 283 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 23:17:05.87 .net
- >>281
問プロ化して残業代稼ぐヤカラが増えそう
テレワークで手抜いても気付かれないだろうし
- 284 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 23:56:30.24 .net
- 今時問プロは頭の足らない担当しかやらんぞ
- 285 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 00:01:29.43 .net
- >>279
それやられたわ
ちな転職済み
年収上がったし感謝しかねえ
- 286 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 00:13:28.53 .net
- 結局、どのように給料が下がるの？
そして何故？
- 287 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 00:28:24.32 .net
- >>286
ロムったら、全部書いてあるし
- 288 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 00:33:49.91 .net
- >>287
まとめると？
かいてない
- 289 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 00:46:27.48 .net
- >>288
家賃補助が45までじゃなく35までになっただけ
あと扶養もだけど、基本給は下がらんよ。
- 290 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 02:04:23.30 .net
- パワはら暴行野郎最低
- 291 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 02:31:44.49 .net
- >>289
よかった！ それならば、安心ですね！
- 292 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 03:41:30.92 .net
- 安心！？無くなる部分はリテンションのでかい要素だったと思うが
>>281
まあ、副業を許し始めた時点で察して動かないと
後手にまわったな
- 293 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 07:01:05.65 .net
- 副業マン勝利ｗｗｗ
- 294 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 07:55:57.95 .net
- >>289
旧グレード＋手当て＞新グレード
下がるだろ
- 295 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 08:10:55.45 .net
- >>294
旧グレードと新グレードの差を説明してもらえないと意味不明
- 296 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 08:18:38.87 .net
- >>294
説明になっとらん笑
- 297 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 08:28:24.35 .net
- >>280
制度変えて自主的に辞めるように仕組む
↓
辞めてほしくない優秀層から転職
↓
希望退職を募る
↓
さらにやめてほしくない優秀層から転職
↓
組織がボロボロになってから整理解雇開始
やっとやめてほしい練習を追い出すが、もう時遅し
というのが、2000年代とか日本企業が陥ってきたパターンだな
そして、ついにその順番が回ってきつつあるということかな
- 298 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 08:54:51.54 .net
- もちろんボーナスの月数は変わらないんだよね？
手当がグレード賃金に入ったからって、まさかボーナスの月数下げるなんてセコイ真似はしねぇよなぁ？！
- 299 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 08:59:11.43 .net
- >>296
扶養手当及び家賃補助の消滅を考慮しない場合でも
G3以上のグレードで、ある程度加給が積み上がってる中堅以降については、新基準に移行すると、年収がダウンする。ｂ評価相当をとっても前より下がる
あと退職金の年間積立金額も減る
上記で年間数十万のマイナス
これをリカバリーするには、TGかSGに昇格する以外ない。でもそんなやつ一握り
さらに、親、妻を扶養してた人、家賃補助を貰っている35よりうえの人は、手当が消滅する。
上記を考慮すると最大で150万程度マイナスになる人も出て来る
- 300 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 09:03:30.38 .net
- 分かりにくいから全員年俸制にしてくれ
- 301 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 09:04:08.35 .net
- ジョブ型ってようは歩合制だよね
- 302 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 09:07:10.52 .net
- >>299
なるほどよく分かったぞ。ありがとう。
退職金、諸手当を考慮しない場合は
素でどれくらい下がるのだろうか。
- 303 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 09:13:56.01 .net
- こいつ学生だろ
データはやめとけやめとけ
同じ難易度でもっと良いとこ行ける
- 304 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 09:21:08.72 .net
- データは高給だぞ。
というかコスパが良いと言った方が適切だ。
他にこんなホワイトな会社ないぞ。
- 305 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 10:05:15.00 .net
- 仕事はぬるいしね
- 306 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 10:23:14.87 .net
- 優秀な新卒、中途とれなくなりそうだな
- 307 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 10:40:05.97 .net
- >>306
毎年いやでも入ってくるから大丈夫
- 308 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 10:40:43.38 .net
- 給料主要7社で統一になるんだろ
ボーナス以外同じなら東西に行くわ仕事激ヌルで同じ給料で笑いが止まらんー
- 309 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 10:44:54.35 .net
- >>308
データには勝てない
- 310 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 10:45:45.38 .net
- >>302
3〜5万／月
- 311 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 10:46:41.18 .net
- >>302
3から5万／月
- 312 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 10:51:33.07 .net
- 夫婦で同じ会社はもはやリスクだな
どちらか転職できるならば出てリスク分散した方がいいかもね
- 313 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 10:53:21.99 .net
- 中途なんで退職金はハナから期待してないし、ちょっとでもグレード上げたいな
- 314 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 10:57:20.61 .net
- 糞みたいな社内会議と、顧客に頭下げるためだけに存在する部長の姿とか見てたら出世欲も仕事への意欲もなくなるし、有能な学生はやめとけやめとけ
- 315 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 11:03:51.06 .net
- >>311
何故今回そんな給料さげるの？
誰か理由説明して
- 316 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 11:05:46.44 .net
- そんな制度にしたら優秀な人やめてかない？
それに歯止めをかける対策なんじゃないの？
誰得なのか教えて
- 317 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 11:09:23.76 .net
- 今回の制度で誰かとかする人はいるだろう。
評価が高い人と低い人で差が出るってことだよな？
- 318 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 11:10:16.08 .net
- データは儲かってるけど他は暗いから
爆益期のドコモですらずっと押さえつけられてたんだし
結局グループってことよ
- 319 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 11:35:26.63 .net
- >>315
働きがいとエンゲージメント向上のため
- 320 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 11:37:43.90 .net
- >>317
未婚賃貸の若手と2％の高評価者
高評価取れれば給料は上がる…取れれば、な
- 321 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 11:41:14.91 .net
- >>320
2パー？笑
50人の中で1番にならないといけないの？
そいつらのために49人(未婚賃貸の若手を除く)
の給料さがるの？
しかも手当も減らして
おかしくないか？笑
- 322 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 12:06:31.67 .net
- 優秀な若手を優遇してモチベ低い中年を冷遇するってことでしょ？何か間違ってるの？
ここにいる人たちは全員後者なの？
- 323 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 12:10:10.01 .net
- >>322
中年の定義は？
- 324 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 12:10:16.54 .net
- 間違ってない
対して価値出してないオッサンが優秀な若手中堅より貰いすぎてモチベーション下がってることの方が問題
これまで貰いすぎてたことにむしろ感謝すべき
- 325 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 12:15:05.74 .net
- >>323
40代以上の主任代理
- 326 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 12:21:04.50 .net
- お金減らされるなら業務量も少なくしないとね。
そういうものでしょう？笑
- 327 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 12:27:42.90 .net
- >>325
なる
40超えるなら課長にならないとってことか
- 328 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 12:46:24.13 .net
- せめて住宅補助は40までにしてほしいわ
35はやりすぎ
- 329 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 13:09:03.18 .net
- むしろナシでｗ
- 330 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 13:12:59.36 .net
- いうて役定考えたら42、3超えてから課長になる方が損やからな だから最近はもうそこらが事実上任用の天井年齢になってるでしょ
ただその年齢で上がれないってなった時に転職を検討しても時すでにお寿司
- 331 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 13:15:00.64 .net
- >>321
だって体のいい給与カットだもん、これ
前提として、元々NTTグループの中でデータはかなり優遇されてるほうだった
それで主要7社の格差をなくします！ってなって、他が上がるのではなくデータが下げられた
- 332 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 13:29:03.45 .net
- 若手は早めに辞めた方がよい。
SIerに未来はないし。
- 333 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 13:29:21.83 .net
- お前ら「管理職はコスパ悪い！万年代理のほうが楽！」
会社「なるほど。中年代理の待遇を大幅に下げといたぞ」
若手の意見を反映してくれてるよね
- 334 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 13:34:18.25 .net
- いや、若手だがこの会社で中堅以上まで残るメリットはもう感じない
転職する決意ができたわ
- 335 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 13:43:40.60 .net
- >>333
両方ともコスパ悪くなってワロタ
- 336 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 13:49:25.42 .net
- 一日何してるかわからない出社拒否の50超の代理が1000万近くもらってると思うと一理あるな
- 337 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 13:52:53.79 .net
- ロクに働いていない高給取りのジジババが下がるのは良い
それ以外の真面目にやっている人たちも割を食うので、そうはなりたくない若手もいるわけで
- 338 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 13:55:21.99 .net
- そういうやつほどここで騒いでるんだよな
勘弁してくれ
- 339 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 13:57:03.77 .net
- 物価は上がっているのに給料は減る
マジでクソすぎだろ
- 340 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 14:08:06.92 .net
- >>332
SIerしか未来ない
- 341 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 14:09:53.20 .net
- >>339
うちの会社だけではないがな
- 342 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 14:12:44.58 .net
- >>337
最初はそうおもったが、30代から影響する
- 343 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 14:19:52.45 .net
- >>342
何故30代から影響するか説明できるか？
できないだろ？
- 344 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 14:26:59.34 .net
- 基本現状維持で、優秀なやつの給料増やすというのは理解できる
でも、全体下げる方針は納得すべきでない
生涯賃金の期待値が下がることは明白
社員の大多数にメリットがない
- 345 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 14:32:54.14 .net
- 単純に評価の配分率を上げれば良かった
- 346 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 14:44:22.32 .net
- >>340
！？動向を知らなすぎ、視野狭すぎでは……
- 347 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 14:56:49.83 .net
- >>343
G3から下がるので避けるためにはSGに行くしかない
G2G1代理？なれない（ならせない）よ
- 348 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 14:58:29.89 .net
- 東西の田舎のジジババ養うために稼ぎ頭のデータとドコモが割を食う構図
- 349 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 14:59:05.60 .net
- >>346
いやあなたがよ笑
- 350 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 15:00:51.64 .net
- 代理なりたてぐらいの30前半までの人は、真面目に働いてれば昇進して報われると思ってるけど
勘違いだから、代理なんて誰でもなれるから、それより上は基本上がれないと思っておいた方がいい
今まで若いときに給料安く抑えられた分を、ジジババになって回収する仕組みなんだから
ジジババになって金貰えないなんて詐欺と一緒よ
- 351 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 15:02:05.95 .net
- >>347
それ組合サイトのどこに表現されてる？
現行と移行後の数値みたけど、アホな俺にはイマイチわからん。
- 352 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 15:04:20.65 .net
- >>350
管理職にはなりにくいってことか？
- 353 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 15:06:33.17 .net
- 代理で最後までいくと結局、
年収いくらまでいくわけ？
- 354 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 15:08:52.17 .net
- >>349
Nグループの話してないぞｗ
もっと広い範囲でDXとかでSIerってもう期待されてないって知らないのね
- 355 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 15:11:34.07 .net
- >>354
大体そう言ってる奴は使えない営業や企画のやつらで、じゃあ実際どうすれば良いか考えられないよな笑
- 356 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 15:12:35.00 .net
- >>351
現行と移行後の比較
わからんところは自分の給与明細と比較
グレードの話は人事総務のお友達に聞いてくれ
- 357 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 15:15:44.55 .net
- >>356
それに代理がG2になれないと書いてあるか？
- 358 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 15:19:37.83 .net
- >>350
人事速報の課長任用の人数見てみればいかに難しいかがわかる
代理昇格のときの人数と比較したら豆粒ぐらいよ
- 359 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 15:26:20.38 .net
- 管理職はコスパ悪すぎ
お金が欲しいならならないほうが良い
- 360 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 15:30:25.08 .net
- ま、これをきっかけに早いやつは3末で消えてくだろうな
- 361 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 15:32:05.08 .net
- 管理職って家賃補助もらえないのですか？
- 362 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 15:36:50.13 .net
- >>357
現在の制度では任用試験受けない限りG2にはなれない
そこは新制度で変わると書かれてない以上変わらないと思った方がいい
- 363 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 15:42:51.12 .net
- 今でも自分で考えて仕事して資格を取っている人はなんやかんや昇格してるからな
- 364 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 16:02:03.02 .net
- 誰か具体的な数値あげてくんない？
例えば45歳代理の下がるパターンのモデルケースみたいなの
よくわからん
- 365 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 16:05:58.78 .net
- なんだこの上から目線wwww
- 366 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 16:09:12.14 .net
- よく見たら30代半ばくらいまでの主任代理はみんな給料あがるじゃんラッキー
- 367 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 16:11:17.05 .net
- わからんとか言ってるやつがいるから
知らない間に制度改悪されちゃうんだね
自分の将来のことなんだから、必死で調べて自分のパターンだとこうなるみたいな例示をここで共有するのが筋なのでは
- 368 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 16:13:37.89 .net
- >>366
そんな、鼻くそみたいな金額で喜んで
中堅以降で大損するというｗ
もっと頭働かせようぜｗ
- 369 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 16:18:28.92 .net
- もう1社に60代まで滅私奉公の時代じゃないのよ
40代定年とか大企業の団体の偉いさん達は言ってるじゃん
- 370 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 16:21:58.56 .net
- 管理職でないG2は今回の制度改定でG3に落ちるよ
- 371 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 16:23:34.38 .net
- 誰か今回の問題点まとめて
40代以上の滞留してる代理層の給料減らして若手に充てるってことでしょ要は
- 372 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 16:26:49.45 .net
- >>371
まあ、そうだが
中堅以上は一握りの上位層はここに残っても損だから身の振り方考えてね(圧
という、将来の何かもにおわせ
- 373 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 16:33:57.43 .net
- ここにいる人達って不平不満ばっか言ってるけど
じゃぁどうすりゃいいの？
若手優秀層が外資に取られるから若手優秀層優遇します、市場価値から見てもらいすぎてるところから充当します、で何が悪いの？
自分だけよければそれでいいってか
- 374 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 16:34:08.61 .net
- >>371
若手にちょっとだけ上げて、３５以上の給料を大幅に下げて経費削減するということ
転職する人もいると思うけど、それ以外でここにいて、いずれみんな年取るんだから、その時に金貰えないのは大損でしょってこと
転職前提にしている人は自信あるのかもしれないけど、退職金考えると、長く勤めたほうが生涯賃金高いからね、一般的に
だから、自分が若いからといって今回の制度改変を許容するのは愚かな自殺行為
- 375 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 16:34:47.06 .net
- >>370
ろくに仕事していないオッサンオバサンは自業自得だが、そうでない一部はかわいそうだな
- 376 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 16:39:06.04 .net
- 訴えるべきことは現状維持しつつも
優秀なやつの給料を上げましょう
そしてその原資を稼げるビジネスにシフトしましょうってことよ
賃下げ、リストラなんて一番、思考停止な方法じゃないですか
- 377 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 16:58:37.17 .net
- >>376
残念ながら他業界とか日本国内はそういう思考停止な方法しかとっていない
- 378 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 17:01:37.85 .net
- トータルで人件費削られてるんだから
赤字ならともかく黒字でこれは許容できないのが普通
労組は普通じゃないのでなぜか社員を説得しに来る
- 379 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 17:05:32.11 .net
- 黒字で調子いい時だからこそやるんだろが
- 380 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 17:16:50.42 .net
- >>379
それな
昨今は業界問わず黒字リストラが流行り
- 381 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 17:20:38.47 .net
- >>363
自分で考えて仕事してる人は転職か副業してるよ。
- 382 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 17:25:21.68 .net
- >>381
禿同
- 383 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 18:13:21.90 .net
- 早めに見切りつけて転職した甲斐があったぜ
お前らガンバ
- 384 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 18:19:30.60 .net
- 経営者の無能によって人材を活かしきれなかっただけなのに、社員がその代償を払わせられる構図
NTT社員も海外みたいにマジでストライキしたほうがいいよ、組合費たんまり蓄積されてるんだろうし長期に活動できるだろ。
そして、その間に転職活動しようぜ
- 385 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 18:23:10.61 .net
- ここにフィットして部長以上になる自信がある奴は残ればいい
それ以外は40前までに転職が吉
悩む必要無し
- 386 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 18:34:04.26 .net
- 既に40オーバーな俺としてはとりあえず組合脱退から始めるよ
- 387 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 18:38:18.92 .net
- >>383
生涯賃金落ちたな
おつ
- 388 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 18:42:11.59 .net
- 副業が捗る
- 389 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 18:59:13.84 .net
- >>387
いみふ
むしろ転職して上がる奴が増えていく
- 390 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 19:04:51.24 .net
- 組合脱退するどんなデメリットがあるんだ?!
具体的にどんな嫌がらせされる?!
- 391 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 19:10:37.88 .net
- >>389
俺の周りは出世コースから外れたやつがみんな転職していくぞw
おまえもか
- 392 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 19:16:49.69 .net
- コップの中の争いと自己顕示欲
ちっさ
- 393 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 19:19:41.39 .net
- >>392
ごめんな
新しい会社でもせいぜいがんばれよ
- 394 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 19:21:10.04 .net
- データから転職してこの掲示板見てる人は、
どういう会社にいって、将来的にどのぐらいの年収が期待できるのか人生設計を参考に示してほしい
- 395 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 19:35:57.52 .net
- 転職して真っ当なキャリアを歩んでいるような奴はこんな掲示板見ないだろ。
- 396 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 19:44:02.74 .net
- >>395
間違いないよな笑
- 397 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 19:46:01.65 .net
- >>364
dwpに実例あげてる代理の資料あったからそれ見ろ
- 398 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 19:57:14.21 .net
- >>373
業績好調なのに全体では給与ダウンしてる
若手も優秀層もこんな少ししかアップしないのでは、外資の待遇とは戦えない
裏の意図があるんだろうが
- 399 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 20:02:36.37 .net
- NTTグループで30代から将来の幹部候補の優秀層を選抜するみたいなニュース出てたからそっちの原資にするのかな
優秀層は思いっきり優遇してそうじゃない層は冷遇するみたいにわかりやすくする感じか
- 400 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 20:05:25.04 .net
- データは今でもコッソリMBA派遣やってるじゃん
これも昔は制度として明文化されてたけど今は密室選抜になったな
- 401 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 20:23:22.82 .net
- 各種保険に団体で入れないくらいじゃね
- 402 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 20:51:53.72 .net
- >>399
優秀層といっても上位数％
職位に対して期待どおりに働いてくれる人のモチベーションが落ちないか心配
- 403 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 20:54:28.14 .net
- MBA毎年数名やってるよね
あれどうやって声かけてるんだろ
- 404 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 21:18:32.98 .net
- 担当内でMBA通い始めた人いるけど会社の補助あったのかな
- 405 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 22:05:10.69 .net
- >>403
幹部候補生
人事ラインで入社時からフラグ付けてる
昔のA採B採が表面に見えなくなっただけ
- 406 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 22:11:51.73 .net
- >>405
やっぱりそういうのあるよな
- 407 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 22:14:09.54 .net
- >>405
主任昇格直後にCDP受ける人も選抜組なのかな
- 408 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 22:15:48.89 .net
- >>405
入社時ではないけどね
まぁ代理になる前にはフラグがつく感じ
- 409 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 22:58:26.23 .net
- 管理職が成果まとめて指揮したいなら別に良いよ。
給与減で権限移管進むならいいじゃない。
仕事のもやもやオッサン代理は持たなくていんでしょ？
9-5時で副業頑張ろう。
派遣でプロ管しようぜ。
- 410 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 23:10:27.19 .net
- あー。。
保険で35以下の平を連中保険で兵隊にしてるんだっけ。
ジョブスペシャリスト集団にシフトするポーズ出すなら
なあなあで動く連中に期待して
仕事の価値見積もりする気ないんじゃ
jg管理職さん見透かされると思われます。
- 411 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 23:16:13.97 .net
- 日本語で頼む
- 412 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 23:17:34.48 .net
- 潮干狩りが無くなった時点で組合の役目は終えました
- 413 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 23:21:09.28 .net
- 迂回献金がのこっておる
- 414 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 23:24:03.01 .net
- 真面目に仕事すんのやめようぜ
今でも給料安いのにバカバカしい
社員がやる気なくなったらどうなるか見せてつけてやろう
- 415 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 23:28:38.55 .net
- >>414
いや、真面目に仕事しようよ。
やれと言われた具体的なことは。
これからは具体的に指示してもらえるらしいぞ。
- 416 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 23:41:43.36 .net
- 代理のMAX年収いくらになるの？
- 417 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 00:00:29.45 .net
- 赤字でもないのに場合によっては年収100万〜150万ダウン(?)とか凄いッスね
- 418 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 00:02:23.71 .net
- >>416
750
- 419 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 00:03:26.98 .net
- >>418
いや700ぐらいか
- 420 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 00:10:09.12 .net
- >>419
安すぎだろ…
- 421 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 00:19:38.69 .net
- >>420
んなわけないだろ
騙されるな笑
- 422 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 00:20:58.61 .net
- >>417
これ家賃補助とか扶養手当貰ってるやつの話な
- 423 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 00:28:09.08 .net
- まあ家賃手当で年間84万てのがチートだったんよ
- 424 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 00:33:34.27 .net
- 家賃補助込で、大手としては普通ぐらいじゃね
なかったらマジで安いと思う
- 425 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 00:43:07.19 .net
- と、給料下がった転職組が仰ってます。
- 426 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 01:03:38.69 .net
- こんなのじゃ、NRI、ISID、CTCといった格下に抜かれてしまう。
日本を代表するIT企業なんだから品位を守れる給料でないとダメですよ。
- 427 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 01:09:37.96 .net
- 他も落としていいってこと
- 428 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 01:11:53.95 .net
- コンサル系に転職しようか・・・検討中
安定はしてるけど稼げないし、将来性も見えない
手に職あるなら辞めるべきだ
心底ゴミ会社だなぁ
- 429 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 01:21:56.51 .net
- おう、どんどん辞めてくれ
- 430 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 01:25:31.38 .net
- 同期がたくさん辞めると昇進しやすいとかある？
部署に若手が少なかったり
- 431 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 01:28:47.41 .net
- 辞められて喜ぶのって誰なんだろ
課長や管理職は後継が育たなくて困るだろうし
経営陣も今の管理職抱えきれなくなる日が来るんじゃないか・・・
AWSとの提携組んでたけどノウハウだけ持ってかれてるみたいだし
中身すっからかんな気が・・・
- 432 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 01:29:45.12 .net
- >>430
昇進したところで何も得るものが無い・・・（絶望
- 433 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 01:31:34.11 .net
- >>432
そんな...
- 434 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 01:35:24.60 .net
- 滅私奉公すれば昇進できますか？
- 435 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 02:13:32.93 .net
- 管理者手当もあまり高くない
1プロジェクトのメンバーが少なすぎるからキャリアらしいキャリアもつめない
技術力に関しても専門性はあまり高くなくSSOの使いまわしが多い
外国人とやり取りしてコアな技術に触れる機会を自分で作ったりしてるけど
コアな技術の話を上司・管理職にしても話が通じない
年功序列も通用しなくなってきてる
結果：詰む
- 436 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 04:53:52.17 .net
- トップだけ給与増えるとはどういうこと？
- 437 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 04:54:58.08 .net
- 投稿ミスった無視してくれ
- 438 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 07:41:34.04 .net
- >>426
とっくに抜かれてる定期
- 439 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 07:45:19.72 .net
- >>426
まじで抜かれてる定期
- 440 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 08:38:59.66 .net
- >>439
もはや社格はとっくにNRI以下だろ
- 441 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 08:42:30.92 .net
- 今でさえ薄給なのに、更に改悪とか都内在住の同学歴の中ではまじで貧困層だな
- 442 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 09:03:46.68 .net
- こんな話聞かされてやる気出んわ。
休もうかと思ったけど、予定埋まってて無理だ。
こんな真面目に仕事してんのに何で給料下がるんや。
- 443 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 09:20:58.77 .net
- >>421
時間外や裁量入れれば750は届くか。現在G2まで昇級できてる代理なら800維持できるかも。
今G3の代理はG2無理だからアキラメロン
- 444 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 09:22:40.27 .net
- >>442
禿同
もう会社も組合も信じられない。そのうち上司も同僚も信じられなくなる。鬱だ。
- 445 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 09:28:06.83 .net
- 代理って900とか1000いくんやないの？
- 446 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 09:53:33.62 .net
- 代理で900はあっても1000は裁量外して超勤して家賃補助もらわないと無理
つまり今回の制度変更が適用されたらどうやっても無理になりそう
- 447 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 09:55:59.00 .net
- dwpの記事って何で検索したら出てくる？
- 448 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 09:56:34.70 .net
- NRIは元々金で圧倒的に負けてたから仕方ない
他のデータどころかH N Fあたりも落ちて行くようなとこに年収で負けるのは終わってる
- 449 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 09:57:09.34 .net
- >>446
既婚の家賃補助ないと不可能だね
- 450 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 09:58:28.75 .net
- >>446
900はあるのか
じゃあおじさん頑張るか
- 451 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 10:14:50.57 .net
- 新制度では850くらいかな
まぁ目くそ鼻くそだわ
- 452 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 10:16:21.91 .net
- 金融資産が日々500万円くらい振り幅あるから年間の200万や300万なんてどうでもよく思える
- 453 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 10:18:09.98 .net
- >>447
賃金 で検索すれば出でてくる
- 454 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 10:20:50.74 .net
- >>452
そうは言っても本来貰えるものは貰っておくのが筋
- 455 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 10:34:06.49 .net
- 制度が変わるんだから本来も糞も無いだろ
- 456 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 10:42:56.19 .net
- >>453
ありがとう
- 457 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 12:32:55.26 .net
- ウチの子はまだ小学校2年なんだけどさ
嫁が「SAPIXに通わせて栄東か開智をお試しで受験させる」と言い出したよ
公立一貫校でも塾代で滅茶苦茶金かかるって言うのに！
埼玉移住マニュアル(教育編)で春日部以外の「栄」と付く学校はお金がかかると記載されてるボンボン学校なんて行かせるだけのお給料貰ってねーよw！
- 458 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 13:03:45.23 .net
- dwpモデル賃金見たw
あれ加給4.7ぐらいで計算してるけどあそこ8から9ぐらい行くからモデルプランより4ぐらい下がる
年齢上になるほど下げ幅でかいしここ上限到達してる人ならマイナス10は夢じゃなく現実
- 459 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 13:27:21.39 .net
- >>457
この会社でSAPIXなんて行かれたら生活できないよ
- 460 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 13:49:44.28 .net
- >>459
うち行かせてたけど、余裕だったよ
- 461 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 13:52:45.78 .net
- >>460
逃げ切り世代はいいよな
- 462 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 14:39:11.27 .net
- 基準内賃金が増えるなら茄子は上がるんでない？
全体で見ると下がるのは間違いないだろうけど
- 463 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 15:06:13.89 .net
- そうか、春闘で減少分も見越して茄子基準がプラス2ヶ月増えるとか十分あり得るな！慌ててびびって損したぜ。
- 464 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 15:11:35.07 .net
- さて、どこに転職するかな…
- 465 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 15:21:48.65 .net
- >>458
加給4.7だとすると新制度で月給いくら下がる？
- 466 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 15:34:48.73 .net
- >>464
やっぱコンサルじゃね？
- 467 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 16:13:42.98 .net
- コンサルっている？
10年後にあるかわからんぞ。
特に外資の日本法人系は。
- 468 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 16:37:55.80 .net
- >>462
旧制度換算という魔法の言葉がある
- 469 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 16:51:28.87 .net
- >>464
>>466
SaaS系企業とか、BtoB企業のDX推進担当者とか
- 470 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 18:10:42.32 .net
- お前らんとこコロナどうよ？増えてる？
- 471 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 18:12:48.62 .net
- >>468
ん？茄子は上がるの？下がるの？
- 472 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 18:44:13.53 .net
- 労組新聞見たけど質疑ひでぇな。答えになってない。
- 473 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 18:54:39.38 .net
- 例の資料、150いいね超えてるね。
やっぱみんな気になるよな。
- 474 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 18:57:47.60 .net
- トップに来たら祭りになるな
- 475 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 19:25:01.87 .net
- お前らここに書いてる不満はそのまま総対話や総対話アンケートでぶつけろよな
実際会社と交渉する方法はそれしか無いんだから
- 476 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 19:26:28.38 .net
- DWP資料さん、成果手当で「B評価がM評価に相当」と言ってるけど、これ合ってる？
単純に5段階の評価がそのまま移行したら、B→Eじゃね？
- 477 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 19:36:24.02 .net
- 今考えたら主任の後輩がいいタイミングで辞めてたわ
2年前に外コンに転職
コロナで基本リモートだし残業時間は減ったと
そして年収は1350万
わい代理にあがったが500万も差があって草
- 478 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 19:45:24.54 .net
- >>475
ほんと、みんなちゃんとアンケート書いて、意見を言ってほしい
先日の総対話でマジで誰も質問しないから危機感を覚えた
- 479 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 20:16:12.12 .net
- >>478
そういうアナタは何を質問したの？
- 480 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 20:30:45.78 .net
- >>479
特定につながるからノーコメントでｗ
俺に噛み付いても意味ないと思うよｗ
- 481 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 20:30:47.88 .net
- >>477
転職したワイ、コンサルの仕事ぶり見てると、ここの現場の激務なところの方が断然きついからなぁ。コンサル行くと仕事楽になって給与上がってしまう現状を直さないと優秀な人材から抜かれてくぞ。
- 482 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 21:02:13.23 .net
- >>477
あっそよかったな
そういう話は嘘だから飽きたわ
- 483 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 21:06:26.51 .net
- 今までリモートで全然OKの流れで来てたのに
普通に社員必ず出社させてどうのこうのやり始めてんのやべえな
シンプルに行きたくねえ
- 484 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 21:14:49.33 .net
- 週１回意味もなく出社してるよ
文句言ったら全社方針でリモートは80%までだから週１は必ず来いだとよ
- 485 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 21:19:03.16 .net
- >>482
まわりに聞いてみるといいよ
学生時代の友人でも先輩同期後輩でもいるでしょ何人か
というわけでわい転職活動中
- 486 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 21:19:56.19 .net
- 出社したら自席か会議室でリモート会議に出て帰宅するだけワロタwww
通勤時間が人生の無駄時間と化してる
- 487 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 21:26:17.34 .net
- ホントここは薄給の割に激務だと思うよ。
特に管理職、外から管理職で入ってきた奴も耐えられず何人も辞めてるし。
- 488 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 21:30:03.73 .net
- >>485
昇進できないやつがコンサル転職で逃げてったよ
そういうやつは転職先でもイマイチだし、そんなやつにコンサル頼みたくないわ笑
高給だとしたらその会社やばいし潰れるだろうな。
- 489 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 21:35:56.13 .net
- まぁ何にしても金持ってる奴が勝ちなんよ
- 490 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 21:40:19.10 .net
- 管理職、特に課長はワークライフバランスを唱えさせつつ、24/365働かされ放題だからな。
見てて滑稽
- 491 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 21:41:35.28 .net
- 管理職の働き方見てると1000万もらってもキツイな
平気で夜中3時とかにメールしてるし
- 492 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 21:42:27.67 .net
- >>491
それはマネジメントできてない証拠
- 493 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 21:43:21.56 .net
- はい、バカ確定。
- 494 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 21:44:03.34 .net
- ウチの事業部、部課長が軒並みそんな感じ
- 495 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:00:31.76 .net
- マネジメント出来る時間が営業時間内で、それ以外の時間を自分の作業に充てると必然的に深夜もしくは早朝になる。
MTGとかで日中は埋まるし
- 496 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:01:25.26 .net
- >>495
それは自分の仕事効率の問題
- 497 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:01:39.71 .net
- 世間知らずってつらいなぁ。
デー子に年収負けてる現実すら受け止められないだろうなぁ。
エスカレーター乗ってる人やジョブ型の年収も見えないふり。
1000万なんて夢のまた夢って感じなんだろうなぁ。
- 498 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:04:05.97 .net
- 転職も出世もできない
葡萄は酸っぱいに違いない
- 499 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:10:13.30 .net
- >>497
お前どこの誰なの？
劣等感丸出しの子会社社員？
- 500 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:11:56.68 .net
- >>499
おそらくデー子社員
- 501 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:12:39.55 .net
- 結局ここにわざわざ書き込みにくるやつは、
データに劣等感抱いてるやつらばかりw
- 502 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:21:40.23 .net
- 1000万円が大金だと思ってるのかな（笑）
- 503 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:22:08.57 .net
- そうして思考停止でシャットアウトすると
- 504 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:23:10.41 .net
- >>502
だれだよおまえ
どうせそんな稼げてないだろw
- 505 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:23:22.89 .net
- 管理職にならないと1000万いかないって高学歴的には勝組でないよな。
- 506 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:23:59.48 .net
- むしろ負けより
- 507 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:26:58.86 .net
- エージェントが転職を誘導してるな
- 508 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:29:25.64 .net
- >>505
仕事まったりだから勝ち組だぞ
- 509 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:30:46.02 .net
- >>505
しかもテレワークだから子供や妻と家族の時間が取れる。金はあるからいらねー。
こういった時間がある方が人生の満足度高い。
- 510 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:37:04.56 .net
- 金融商社コンサルとか行った大学同期と比較すると薄給過ぎて辛いわ
- 511 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:40:25.16 .net
- 薄給に対してこの会社の唯一の売りってホワイトさだと思ってたけど、コロナ禍になって他社もみんなテレワークだし、そもそも激務なイメージあったコンサルとか外資も弊社より労働時間短いみたいなこと聞くと、マジでこの会社が勝ってるところ無いよな
- 512 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:40:37.72 .net
- 45歳まで家賃補助貰い続けて
その間に収入全額を投資でブン回して
45歳になったら現金で家を買おうとしてた俺のライフプランが・・・
- 513 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:41:51.70 .net
- >>512
45で家？
やめとけ
- 514 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:42:18.27 .net
- 結局待遇改悪の目的ってなんなんだ。経費削減はいいとして、その原資はどこに使われるのよ。
- 515 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:43:03.81 .net
- >>513
なんで？
- 516 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:47:53.55 .net
- 悪いこと言わないから若手は転職した方が良い
- 517 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:47:53.81 .net
- >>514
それな
これまで支払われるはずだった物を吸い上げたことで、一部の奴が得することになるけど、吸い上げた量の方が圧倒的に多い訳で、残った原資はどこへ割り振られるのか？
- 518 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:50:25.36 .net
- >>517
親への上納に決まってるだろうが。
- 519 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:51:10.33 .net
- >>515
ちゃんとかんがえろ
- 520 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:55:44.20 .net
- >>519
俺は考えてる
お前が理由も言わず
やめとけと言うからなぜか問うたのだ
理由も言えない思考停止なら最初から、やめとけとか言うな
- 521 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:57:35.74 .net
- >>520
独身だよな？収入全部ぶん回すくらいだから。
逆に買う目的は？
- 522 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 22:57:43.84 .net
- >>513
45どころか
35で家持てって言ってるのがこの会社じゃん
- 523 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 23:00:26.47 .net
- >>521
ブン回し終わるし
家賃補助が無くなるから買うのだよ
- 524 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 23:00:40.87 .net
- >>522
いや45じゃ遅いかと
- 525 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 23:03:25.43 .net
- >>518
それどこで確認したの？
感覚？なら、黙ってて。
- 526 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 23:07:36.85 .net
- >>525
普通に考えたらわかる
7社統一にした意味
- 527 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 23:09:03.42 .net
- >>526
思考停止かよ
- 528 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 23:11:06.41 .net
- >>527
否定だけかよ
- 529 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 23:13:01.84 .net
- これでボーナスの基本給の考え方が従来通りだったら笑うわｗｗｗ
- 530 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 23:13:57.87 .net
- すぐ出れるやつはすぐ出てくだろ。
しわ寄せが来て次点が出てくだろ。
なんだか早いもの勝ちみたいな雰囲気になるだろ。
あーあ。
- 531 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 23:23:15.61 .net
- >>528
否定も何も「考えたらわかる」なんだろ？
何を根拠に「考えた」のか言えよ
- 532 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 23:24:11.07 .net
- >>531
お前大丈夫か
- 533 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 23:32:36.73 .net
- >>532
「親への上納」と思い込むことにして考えるのを止めた
お前そんな知能で大丈夫か？
- 534 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 23:37:29.08 .net
- 若手は転職サイトに登録すればスカウトがたくさんくるだろ？今のうちだぞ
- 535 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 23:45:35.13 .net
- >>533
おまえ自分が分からないからって質問しといて
答えたらそれかよ
大丈夫かよ
- 536 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 00:03:58.86 .net
- >>535
いや、お前が脳内で答えたつもりになってるだけで
答えになってないから
だから感覚なら黙っとくよう伝えただろ
被害妄想激し杉なんだが頭大丈夫か？
- 537 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 00:10:55.64 .net
- 底辺ふたりで争うのやめてくれんか？
- 538 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 00:12:16.46 .net
- 給料下がるからみんなギスギスしちゃうよね
ほんとNTTはひどい企業
- 539 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 00:15:14.79 .net
- >>524
いつなら良いの？
- 540 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 00:19:32.38 .net
- 会社もこのスレの存在を認識してたりするんかな
- 541 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 00:20:54.63 .net
- ここにいるやつらみんなイケてなさそうなやつ多いなw もちろん俺も込みで。
- 542 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 00:24:14.21 .net
- >>541
2、3人しか書き込んでないけどな
- 543 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 00:24:31.51 .net
- 忙しい部署はまじで割に合わない
転職したくても時間がないから詰む
- 544 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 00:40:48.82 .net
- うわぁどんまい
お前らならSIerだとしてもNRIくらいになら入れたろ
蹴ってこっちきた奴もそれなりにいるはず
哀れだなぁ茹で蛙が現実化して時すでに遅し
とはいえ30代前半ならまだぎり軌道修正効くんじゃない？
あんなに優秀なやつから脱出していたのにほんと馬鹿なんだから
- 545 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 00:42:51.37 .net
- ダウがダウン・・・
- 546 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 00:45:27.55 .net
- 爆弾投下はボーナス支給直後に限りますな
- 547 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 00:47:49.04 .net
- スペシャリストとは
- 548 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 00:51:04.80 .net
- 外資なんかより全然サイコ経営でワロタ
- 549 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 00:53:09.35 .net
- 給料なんて下がっても問題ない
テレワークできて家族の時間をまったり過ごせるこの会社最高だぞ？
金金いってるやつは金ないやつだな
- 550 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 00:58:34.59 .net
- 上のおっさんたちはどう思って決めたんだろう
社宅の次は家賃補助もなくそう！
生涯賃金も減らそう、天下りもなしだ！
わしなら辞めるわがっはっはっwww
- 551 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 00:58:37.68 .net
- 金なくて将来不安
でも転職しても長期的に期待値高くなさそう
夜も寝れません
- 552 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 01:05:36.11 .net
- >>550
そのかわりボーナスをあげよう
- 553 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 01:07:20.57 .net
- 逃げ切った無能「これからは実力主義である。」
- 554 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 01:13:42.82 .net
- >>552
基本給減るんだからボーナスもう当然減る
- 555 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 01:19:49.32 .net
- 代理で850〜900くらいもらえればいーや
- 556 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 01:54:36.80 .net
- 生涯賃金が下がるようですね
もっと早く知りたかった、就活失敗したかも…
- 557 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 03:01:56.44 .net
- 個人としてどうなるかはお前次第
人生預けた会社選びしたら当たり前だがこういうときに終わる
- 558 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 07:15:08.76 .net
- >>555
今回の制度改悪で
700-750しかもらえなくなるぞ
- 559 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 07:25:06.21 .net
- >>558
んなわけないだろ。
- 560 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 07:25:49.00 .net
- >>558
きちんとグレード3の計算式をここで説明してみろ
- 561 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 07:41:49.73 .net
- 正直、35歳以降で家賃補助と扶養手当もらってる人が貰えなくなることで年間100万くらい年収が減るが、それ以外は目に見えて減らなそうだよ。
多分下がる下がる言ってるのは外部のガヤ。
- 562 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 07:58:29.34 .net
- >>446
現状でも裁量で持ち家でも1000は超える。
全員とはいわんが。
- 563 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 08:04:45.95 .net
- ここに書き込みしてる人は数人しかいないみたいだね。
日本語が怪しい人や特徴的な書き方をする人がいるから簡単にわかる。
- 564 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 08:09:06.82 .net
- >>563
あっそ
- 565 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 08:16:26.85 .net
- 課長代理間の年収格差が結構あることは最近知った。、
- 566 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 08:57:14.97 .net
- 団結ガンバロウ！
- 567 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 09:10:03.86 .net
- >>561
dwpの資料ちゃんとみた?
加給積み上げが大したことない代理でも数十万下がってるよ
年次上の代理ならもっとさがるよ。
- 568 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 09:14:05.40 .net
- 変な句読点付ける人湧いてて草
句読点君って名前つけよう
- 569 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 09:21:58.82 .net
- >>560
月42万×12＋100×2=約700万
これに時間外手当
- 570 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 09:22:38.66 .net
- >>568
暇ですね。ご自由にどうぞー。
- 571 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 09:59:04.03 .net
- https://youtu.be/6yRqVkYfO5k
- 572 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 09:59:18.08 .net
- https://youtu.be/6yRqVkYfO5k
- 573 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 10:23:58.17 .net
- dwp、人気資料になってるなw
- 574 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 11:59:50.49 .net
- >>573
dwpってなんのサイトですか？
- 575 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 12:11:04.66 .net
- >>574
外部の人は大人しくしててね
- 576 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 12:21:42.38 .net
- >>575
わろた
- 577 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 12:52:35.73 .net
- >>573
昨日見たときからViewが5倍以上になってるw
- 578 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 13:09:17.86 .net
- 圧力で消されなければ良いが
- 579 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 13:23:56.84 .net
- >>574
デジタルワークプレイス
- 580 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 15:04:30.71 .net
- 副業でここの年収の３倍以上稼いでる
- 581 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 15:20:18.28 .net
- >>579
データウェルネスプログラム
- 582 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 15:36:09.93 .net
- >>514
政治家様への賄賂に決まってんだろ
- 583 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 16:21:52.92 .net
- >>514
事業計画達成のためだろ利益確保のため管理費と原価削減
まず高齢高給代理の給料下げないと次の底辺課長の給料下げられない
あとはNTTグループ再編準備だな給料統一しておけば転籍も命令しやすい
持株の社長が推進してるんだろうけどいつからこんなに持株に忖度する会社になったのか？上場企業の独立性や如何に？俺が入社したのはNTTじゃなくてNTTデータだったんだがな
- 584 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 17:06:33.89 .net
- > 上場企業の独立性や如何に？俺が入社したのはNTTじゃなくてNTTデータだったんだがな
この一言に尽きると思う。社員も株主も馬鹿にすることになる。
- 585 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 17:19:17.74 .net
- ドコモ「お前らも早く来いよ！みなし公務員になろうぜ！」
- 586 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 17:19:41.91 .net
- わかる
完全子会社じゃないからかなり自由に動けるってアピールが少なからず影響して入社決めたわけで
- 587 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 17:52:46.86 .net
- ドコモが吸収されたとき、待遇を悲観して優秀層が大量に流出したらしいな。
- 588 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 18:22:57.65 .net
- 吸収されたドコモに飲み込まれるコム＆コム
遅かれ早かれデータもそうなるのかな
国策企業としてゆるゆる副業しつつやっていくか、打って出ていくか
- 589 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 18:57:01.41 .net
- 機を逸すると飼い殺し
30代までの人はよくよく考えることだ
- 590 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 19:02:11.91 .net
- 分割で骨抜きにされたNTTを再び1つにが持株社長の悲願
給与体系統一はその布石とみるべきでは
- 591 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 19:45:34.42 .net
- ドコモ、データの社員からすればメリット皆無
- 592 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 20:05:04.68 .net
- プレミアムつけて株買い取ってくれるから！
- 593 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 20:06:07.53 .net
- 土管屋と同じ給与水準への統一って。。。
- 594 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 21:45:37.59 .net
- 土管屋っても現業はほぼ子会社や委託になってるだろうから、プロパの電電おじさんはもう居ないと思うよ。
今のプロパが何やってるかは知らんけど。
- 595 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 23:25:09.62 .net
- ホンマnttの犬。
- 596 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 00:48:50.76 .net
- 管理職の任用試験って何歳まで受けれるんですか？どなたか詳しい方教えてください。
- 597 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 10:33:18.90 .net
- 43歳が上限って聞いたことある
- 598 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 10:37:04.05 .net
- 年齢制限てより回数制限かと
- 599 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 10:46:55.74 .net
- 昔は三振制って言われてたけど最近は二振どころかワンチャンに近いイメージ
- 600 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 10:51:58.75 .net
- 生涯２回だね
- 601 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 11:57:54.35 .net
- で任用受けて落ちないとG3からG2に上がれないので43オーバーのG3はモチベが消滅するw
- 602 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 13:38:37.30 .net
- 回数制限は公金法で違うよ
受かりにくい金融は3回アウトって聞くけど、法人は1回アウトとも聞くし
- 603 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 14:30:14.94 .net
- 早期退職の上積みまだかいな
- 604 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 16:12:50.80 .net
- なんやこれ！？大幅減額になっとらんや！！！！！
NTTデータ腐っとらんでねえが？w
- 605 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 16:16:24.18 .net
- データ東北襲来
- 606 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 16:27:09.16 .net
- わろた
- 607 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 17:01:47.43 .net
- かっぺはいぶりがっこでも食べてろ
- 608 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 17:21:09.42 .net
- 転職検討し始める声が近場でも聞こえてくるようになった
マジで大丈夫か
- 609 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 18:19:41.93 .net
- そりゃそうやろなぁ
- 610 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 18:41:28.77 .net
- 時代に逆行する制度、出社促進……
中堅、若手の大脱出時代幕開けか
- 611 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 19:06:15.35 .net
- >>204
こま？
- 612 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 20:13:46.19 .net
- ｢正社員の特権がどんどん消えていく｣扶養手当､住宅手当…諸手当が"全廃止"される日
プレジデントオンライン 1/26(水) 8:16
同一労働同一賃金法の施行をきっかけとした正社員の待遇の引き下げが問題となっている。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは「一方的に正社員の労働条件を引き下げることは、不利益変更となり認められません。しかし、現在多くの企業で導入済、あるいは導入が検討されているジョブ型雇用では、扶養手当や住宅手当などの属人的な手当を段階的に廃止し、職務内容に応じた基本給一本にすることが一般的。今後、諸手当削減の圧力はますます強まるでしょう」という――。
(中略)
■数年かけて「全廃止」する手法が一般的
ただし、人事制度をジョブ型に変えたからといって、諸手当を一気に廃止するのは「不利益変更」になる。そのため、従来の諸手当を「調整給」として基本給に組み入れ、その上で調整給を毎年少しずつ減らすという経過措置を設け、数年後に全部を廃止するという手法が一般的だ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b20f86fc314344468245a5452a7dd8709765d907
- 613 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 20:16:27.28 .net
- デー子の方が高給ってどういうことだよw
- 614 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 21:26:32.78 .net
- >>613
どの会社の話？
- 615 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 21:52:54.56 .net
- >>613
クニエとかぐらいやろ
- 616 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 22:14:03.07 .net
- それがそうでもない
惨めな気分になると思うよ
- 617 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 22:47:40.08 .net
- >>616
意味わからんから具体名出せよ
劣等感丸出しの子会社社員君よぉ
- 618 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 23:42:26.90 .net
- クニエと経営研のが高そう
- 619 ：非決定性名無しさん：2022/01/27(木) 00:16:14.94 .net
- ボキは子会社だけど年収1600万円でふ。
- 620 ：非決定性名無しさん：2022/01/27(木) 18:49:16.98 .net
- 管理職の任用の推薦っていつ誰が決めるの？
- 621 ：非決定性名無しさん：2022/01/27(木) 18:52:19.61 .net
- 子会社の方が給料いい問題あまり知られてないのか
- 622 ：非決定性名無しさん：2022/01/27(木) 19:18:46.75 .net
- >>621
給与は対価なのに問題とは？
- 623 ：非決定性名無しさん：2022/01/27(木) 20:01:28.36 .net
- >>621
例えばどこの会社かね
- 624 ：非決定性名無しさん：2022/01/27(木) 21:17:53.10 .net
- 人事制度改正についての勢い落ちたな。みんな受け入れたのか？
- 625 ：非決定性名無しさん：2022/01/27(木) 21:37:12.47 .net
- 受け入れないなんて選択肢あるの？
- 626 ：非決定性名無しさん：2022/01/27(木) 21:39:11.52 .net
- >>624
よく見たら対して下がらないわ
- 627 ：非決定性名無しさん：2022/01/27(木) 21:43:06.86 .net
- >>626
お前の言う対して下がらない
なら
下がって良いのか？
- 628 ：非決定性名無しさん：2022/01/27(木) 21:59:55.51 .net
- みんな悪い意味でいい人なんやな
- 629 ：非決定性名無しさん：2022/01/27(木) 22:02:15.30 .net
- >>627
べつにええよ
ぬくぬくいきたいし
- 630 ：非決定性名無しさん：2022/01/27(木) 22:07:16.99 .net
- 元々薄給ですし
- 631 ：非決定性名無しさん：2022/01/27(木) 22:57:54.26 .net
- より下がって喜んでんじゃねぇよ
- 632 ：非決定性名無しさん：2022/01/27(木) 23:01:25.69 .net
- データが下がるとデー子はもっと苦しくなるぞ
ざまぁ
- 633 ：非決定性名無しさん：2022/01/27(木) 23:28:44.38 .net
- >>629
下がっても業務の質も量も変わらないんじゃねｗ
なぜ損する方を選択するのかよくわからん
- 634 ：非決定性名無しさん：2022/01/27(木) 23:35:49.17 .net
- 労組の幹部は会社側から賄賂もらったり優遇されてるのか
労組として、こんな悪条件に対する反対意思を微塵も感じないし、どうなってるんだ?!
- 635 ：非決定性名無しさん：2022/01/27(木) 23:57:06.86 .net
- >>632
デー子更に苦しめるとか鬼畜やなぁ
- 636 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 00:15:17.04 .net
- 受け入れられるわけないだろ
- 637 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 00:21:57.15 .net
- 世の中が手当廃止の方向に向かう中でやむを得ない部分はあるとしても、その分を成果やグレード内の上げ幅に反映してくれないと納得できん
- 638 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 03:04:04.91 .net
- デー子の方がもらってる問題は組合に任せろ
みんなで貧乏になろう作戦です
- 639 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 05:51:29.62 .net
- いやだから若くて成果出してれば下がらんし
反対したきゃしてればええやん
ここで声上げられても笑 て感じです
- 640 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 08:17:57.65 .net
- 30代でそこそこまともに仕事して管理職になればよし
- 641 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 08:19:40.68 .net
- 出世不能副業派ニキ息してるのかな
- 642 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 10:22:48.13 .net
- 副業の人は副業で稼いでるから給料下がっても影響ないっていうんじゃない？
管理職になって給料上がって副業に時間割けなくなるより万年主任で副業にしっかり時間使ったほうが彼のためでしょう
- 643 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 12:30:35.98 .net
- 最近株が暴落してるし副業もヤバそう
- 644 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 12:35:08.90 .net
- いいなぁ副業で成功している万年主任は
未来が明るい
- 645 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 12:42:10.36 .net
- https://pocket.sumally.com/journal/2020/02/25/rina_ishii/
副業おいしいよモグモグ
- 646 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 13:03:28.89 .net
- >>633
いや俺に言われても
会社に言えば？
- 647 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 13:47:06.37 .net
- 万年proxyでなく、万年朱人って……よほど業務上問題あるん！？
- 648 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 15:08:10.72 .net
- 万年酒人や車胤は病休悪用マンだけ
- 649 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 17:04:19.79 .net
- >>648
マジ！？いい年下オバサンとかも万年酒人いるぞ
- 650 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 18:29:59.40 .net
- 退職金ってフルでもらえるようになるのは勤続7年超えたらだっけ？？
- 651 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 19:09:38.86 .net
- yes
- 652 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 20:15:14.60 .net
- 高須クリニック♪
- 653 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 21:03:02.12 .net
- 経過措置2年間で副業探す、そうしないとローン払えん
組合お前等は許さん、副業が軌道に乗り次第脱会する
- 654 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 21:04:15.37 .net
- 組合に文句言われても。。。
- 655 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 21:08:16.06 .net
- 流石に同罪でしょ
- 656 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 21:26:53.31 .net
- こんなクソ提案総対話で組合員の意見聞く以前に突っ返すのが正しい組合の在り方
- 657 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 22:04:08.11 .net
- こういうのこそ裏でこそこそやらずにEggのトップに周知だせよ
- 658 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 22:15:36.84 .net
- ところで何でEGGなん？
- 659 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 22:25:25.99 .net
- 嫌なら（組合を）やめろ！
嫌なら（会社を）やめろ！
- 660 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 22:29:46.00 .net
- 組合なんてそもそもいらないからな
- 661 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 23:02:39.83 .net
- >>653
お前は住宅補助費を受け取ってる状態、つまり今は持家無しなんだろ？
なんでまだローン組んですらいないのに、将来のローンが払えない事確定してんの？
- 662 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 23:33:03.85 .net
- >>661
40の主任だから
- 663 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 23:41:56.78 .net
- >>661
持家既婚者だよ月に5万円ぐらい減る
- 664 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 23:49:10.30 .net
- >>662
全然説明になってなくてワロタ
そんなんだから40で守人なんだな
- 665 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 23:57:59.29 .net
- >>663
妻にもっと働いてもらえ
- 666 ：非決定性名無しさん：2022/01/29(土) 00:48:23.25 .net
- ところで何でEGGなん？
- 667 ：非決定性名無しさん：2022/01/29(土) 00:49:10.85 .net
- とりあえずXYM買えよ
- 668 ：非決定性名無しさん：2022/01/29(土) 01:37:45.97 .net
- 春闘はせめてもっと戦って欲しい
- 669 ：非決定性名無しさん：2022/01/29(土) 01:43:03.30 .net
- プロレスに真剣勝負を求めるとかwwwww
- 670 ：非決定性名無しさん：2022/01/29(土) 07:54:55.47 .net
- 春闘は出来レース
- 671 ：非決定性名無しさん：2022/01/29(土) 09:20:22.71 .net
- どこもと同じ運命を予感
- 672 ：非決定性名無しさん：2022/01/29(土) 09:37:11.98 .net
- それはまだマシ
ど安めはコムと同じくドコモ子会社化
- 673 ：非決定性名無しさん：2022/01/29(土) 09:38:22.03 .net
- 米屋と合併
- 674 ：非決定性名無しさん：2022/01/29(土) 09:42:43.45 .net
- / / ∩ ／／
/ / ∩ 〜'::""::''ヽ、 / /
／／ ／r‐、 ___ ＼ / / うわぁぁあああぁあぁぁぁ
／／ / ノ●_)(_●つ ヽ、.. l l
／ ／ （__ ノ´ } .| | ダメだぁぁああぁ もうダメだぁぁぁ・・
/ ( _●_) 彡-、 ノ | |
{ -_二 -‐''￣ ） ミ ノ ノ
ヽ （ ,r'' " ''‐-‐′ノl／／
彡 `― ''′ ノ／／
- 675 ：非決定性名無しさん：2022/01/29(土) 12:07:53.33 .net
- 国内はドコモ様傘下
海外はリミテッド様傘下
で再編されそうと予想しておく
- 676 ：非決定性名無しさん：2022/01/29(土) 14:45:38.24 .net
- 春闘の争点にこの件はないだろ
- 677 ：非決定性名無しさん：2022/01/29(土) 16:07:38.08 .net
- チンポ！
- 678 ：非決定性名無しさん：2022/01/29(土) 17:09:44.11 .net
- ウッフン攻撃に弱い
- 679 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 01:50:06.30 .net
- 待遇どんどん悪くなるし、有能な先輩同期後輩どんどん辞めるし、ほんと不安‥
- 680 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 10:34:57.08 .net
- 有能な奴ほど転職しやすいからな。
待遇を悪くすると、残って欲しくない奴が残るのは真理。
- 681 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 12:42:04.12 .net
- >>679
転職するだけで
現場によって楽になった上に給与上がるからな。まじで笑える。
- 682 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 13:02:05.83 .net
- 見積噛んでればわかるだろ
利益率低すぎるんだよ
逃げ切れるジジイはチャレンジングとか行ってるが経営センスないでしょ
なぜならトップですら金持ちになるために仕事しているわけではないから
- 683 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 13:42:23.56 .net
- 復活大電電の一部として金どうこうじゃなく細々生きていくか、
外部に挑戦するかの岐路が見えて来るような
- 684 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 15:18:31.72 .net
- 楽じゃない業務をやっているのに見合った報酬を得られていない優秀層は転職一択の空気感よ……
- 685 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 15:39:32.18 .net
- 優秀無能を問わず一定数が早々に抜けて、しわ寄せが来た連中が抜けることを考え出す。悪循環。
- 686 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 15:51:27.90 .net
- むしろ本来できなかったはずの出世ができる芽が出てきたと考えるべき
- 687 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 15:52:13.67 .net
- たしかに
- 688 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 15:59:00.83 .net
- 社員数少ない会社から転職してきたので人事速報の多さに圧倒されている
日付もやたら細切れで追い切れないんだけど、前からこんな感じなの？
- 689 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 16:21:47.47 .net
- 人事速報って見てる奴いるのか
- 690 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 16:42:12.32 .net
- 見るから速報してんだろ
- 691 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 16:42:57.89 .net
- 無能は人事速報見ない。
- 692 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 16:51:19.00 .net
- 無能ほど見てる
- 693 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 16:52:36.67 .net
- >>688
前から多かったが、最近は昇進が早めの内裏や花鳥の辞職が多い気がする
- 694 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 18:06:58.03 .net
- 昇格早い人はだいたい人事速報をチェックしてるな。
- 695 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 18:23:25.15 .net
- >>693
それな
そしてたいしたことない奴らが穴を埋めるわけだが、
形だけで中身は空洞化していく
- 696 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 19:04:19.58 .net
- 人事速報みてどうするの？
- 697 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 19:06:02.48 .net
- 社内の部長以上の異動を見ていない奴は出世できないよ
- 698 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 19:25:43.09 .net
- >>693
任用ツーアウトの内裏もな
- 699 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 19:30:12.07 .net
- で、ていう
- 700 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 19:37:52.61 .net
- いちいち見てないな
2/1と4/1と7/1くらいかな、他所まで見ようという気になるのは
- 701 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 19:44:13.37 .net
- >>700
これだな
都度確認してるのなんてヤフーおじさんだろ
良いよなヤフーおじさんは暇で
- 702 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 21:14:07.63 .net
- 無能は奴隷に徹するからな
何が重要か履き違えてる
- 703 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 21:47:27.73 .net
- 人事速報なんて重要じゃないぞ
- 704 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 21:48:07.34 .net
- 無能な管理職は良く見てる
- 705 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 21:48:57.08 .net
- わざと部署異動させたからな
アイツ許さん！
ハゲてしまえ！！
- 706 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 21:49:56.74 .net
- >>697
お前、大丈夫か？
手見せてみろよ
- 707 ：非決定性名無しさん：2022/01/31(月) 00:44:00.07 .net
- モラはらハゲ最低
泥棒最低
- 708 ：非決定性名無しさん：2022/01/31(月) 07:40:05.36 .net
- 速報すら読めない奴はその時間を取りに行かないと自分にインプットできない奴だから無能だろうね
- 709 ：非決定性名無しさん：2022/01/31(月) 08:17:18.19 .net
- 意味不
- 710 ：非決定性名無しさん：2022/01/31(月) 17:23:33.38 .net
- 月曜日の朝っぱらから5chで書き込みっすか…
- 711 ：非決定性名無しさん：2022/01/31(月) 20:05:37.79 .net
- 夕方だからって変わらんぞ
- 712 ：非決定性名無しさん：2022/02/01(火) 00:07:02.30 .net
- 仙人はどれくらい貰えるのだろうか。
- 713 ：非決定性名無しさん：2022/02/01(火) 00:09:41.81 .net
- 仙人てまだいるんけ？
- 714 ：非決定性名無しさん：2022/02/01(火) 06:58:52.37 .net
- 絶滅
- 715 ：非決定性名無しさん：2022/02/01(火) 07:09:34.30 .net
- どうすれば専任になれる？
- 716 ：非決定性名無しさん：2022/02/01(火) 16:33:47.42 .net
- 愚民
- 717 ：非決定性名無しさん：2022/02/01(火) 16:45:53.76 .net
- このスレでは処遇について静かになったな
社内では騒々しいが
- 718 ：非決定性名無しさん：2022/02/01(火) 16:47:19.58 .net
- リアルで騒いでるからここで改めてやることないね
- 719 ：非決定性名無しさん：2022/02/01(火) 17:15:27.55 .net
- 専任て何ですか
- 720 ：非決定性名無しさん：2022/02/01(火) 17:22:39.35 .net
- 昨日から三井住友銀行の三井住友APIで残高を取得すると千円未満が切り落とされるようになった。
この部分、NTTデータの担当だっけ？
- 721 ：非決定性名無しさん：2022/02/01(火) 20:09:24.99 .net
- 今年も昇格できなかった
- 722 ：非決定性名無しさん：2022/02/01(火) 21:23:50.40 .net
- 任用試験受けてるとグレード2になるのな
電話帳グレード順だから上の方に来てる代理は受けてることがわかる
- 723 ：非決定性名無しさん：2022/02/01(火) 21:33:56.33 .net
- >>721
今年もってことは少なくとも2年遅れ？
なかなか厳しそう
- 724 ：非決定性名無しさん：2022/02/01(火) 23:22:37.69 .net
- Japanese are dog of American
- 725 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 06:57:18.84 .net
- >>722
ダウト
- 726 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 07:22:20.26 .net
- >>725
？
- 727 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 08:12:24.17 .net
- >>726
受けてないG2
受けたG3
両方いるよということ
- 728 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 08:32:03.75 .net
- g2の昇格要件分からんな
- 729 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 08:32:52.11 .net
- >>723
そうだな
もう後輩が先に代理に上がっていくから身の振り方考えるわ
- 730 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 09:03:03.38 .net
- G2なのに管理職じゃないってのは落ちこぼれ
- 731 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 09:06:27.90 .net
- 中途でかつ休職した俺はある意味、余裕を持って万年主任を受け入れている
- 732 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 09:08:57.63 .net
- 制度を悪用して搾取側に回るのが一番良いよなｗ
- 733 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 09:18:30.82 .net
- G2になった年に登用されない場合は、ダメでしばらくノーチャンスになった名誉職的なイメージを勝手に持ってるわ。巡査長みたいな。
- 734 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 09:27:37.25 .net
- >>731
核地雷じゃねーか
- 735 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 09:38:17.95 .net
- 鬱病とか家庭事情で休みがちな社員のコスパは異常
- 736 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 09:58:28.25 .net
- 鬱病は９割仮病
- 737 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 10:02:29.48 .net
- シニアもってて任用受けた人はg2になってるイメージ。もってなくて任用受けた場合は据え置きかな。
- 738 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 12:08:50.19 .net
- >>729
何卒の何年目？
- 739 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 12:25:53.33 .net
- 年功序列で上詰まっているなら100歩譲るが、後輩に抜かれているということはあいつは無能と晒されているようなものだな
何か強い思いがないならやめた方がいい
有能であれ無能であれ働き手にとって落ち目なのは間違いないから
- 740 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 12:33:24.60 .net
- 後輩に抜かれたらそりゃ辞めるだろ
- 741 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 12:50:17.04 .net
- >>730
G2は全員管理職じゃないだろうが
- 742 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 14:42:21.75 .net
- パワはら最低
泥棒最低
- 743 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 15:24:49.45 .net
- 任用受けられない=G3レベルの人っていうこと
G3で任用受けて受かればSG、ダメならG2
任用受けずにG3からG2は制度上可能で過去はあったけど今は運用上なされてない
- 744 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 16:05:27.01 .net
- >>737
シニア持ってなくても任用試験て受けられるの？
- 745 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 18:50:58.51 .net
- >>744
受けれるよ
ソースは俺
- 746 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 19:05:31.07 .net
- >>744
自分のところもシニアなしの課長いるな
すぐにシニア受けさせられてたけど
- 747 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 19:20:32.82 .net
- >>731
なんで休職した？
- 748 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 20:10:35.12 .net
- ちんこが痛いからね
- 749 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 21:13:29.86 .net
- >>743
制度上シニアなけりゃG3のままだし、任用なしG2もいる
- 750 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 22:23:14.33 .net
- 最速代理って何年目の２月？
- 751 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 22:37:11.40 .net
- ３年
- 752 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 22:43:07.26 .net
- >>750
院卒なら6年目の2月、学卒なら8年目の2月
- 753 ：非決定性名無しさん：2022/02/03(木) 07:02:18.60 .net
- 3年で代理になるのは各事業部1人いるかいないかのレベル
- 754 ：非決定性名無しさん：2022/02/03(木) 09:33:47.68 .net
- 去年まで3年代理昇格は人事本部長決裁だったけど
若手抜擢促進で組織長でいけるようになったから今後増える
- 755 ：非決定性名無しさん：2022/02/03(木) 10:47:55.95 .net
- またグレード制度変わったらそのへんも変わるかもじゃない
最低在籍年数はオフィシャルに廃止されるようだし
- 756 ：非決定性名無しさん：2022/02/03(木) 11:16:17.64 .net
- >>752
ありがと
- 757 ：非決定性名無しさん：2022/02/03(木) 12:18:33.54 .net
- C1→Aで代理昇進した人いるの？
- 758 ：非決定性名無しさん：2022/02/03(木) 12:44:21.81 .net
- おる
- 759 ：非決定性名無しさん：2022/02/03(木) 12:47:36.14 .net
- 35くらいだけど主任で採用された中途がそんな感じで昇格してる
- 760 ：非決定性名無しさん：2022/02/03(木) 13:22:27.74 .net
- それが最初で最後の昇格だろうによく入るわ
あんまそういうこと知らずに来たのか
- 761 ：非決定性名無しさん：2022/02/03(木) 13:53:50.11 .net
- >>758
>>759
情報あざす
- 762 ：非決定性名無しさん：2022/02/03(木) 14:43:38.48 .net
- 東京工科大と我がデー子を含めて「体は高校生・大人、心はADHD持ち幼稚園児」で炎上したクラウドワークス人事の話題が無いことに笑った。
- 763 ：非決定性名無しさん：2022/02/03(木) 21:54:17.06 .net
- >>762
ポテチ姉貴で逮捕されたNTTデータソフィアの馬鹿は懲戒解雇のち行方不明で会社的にはめでたしめでたしDeath！
早稲田に行けた！日大に行けた！
今年に入ってからは日大理工学部より東京工科大の方が入るの難しくなるw
と言うデー子の馬鹿はデー子外にも沢山いるんだな
怖いよぉ
- 764 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 08:27:38.56 .net
- 賠償金未払いで給料を差し押さえられたデー子も辞めざるを得ないだろうな
これだから大東亜以下は
と言うか東京工科大wは
- 765 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 08:48:47.35 .net
- 差押の対応はしたことならある
- 766 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 09:30:16.47 .net
- 東京工科大学(拓殖大も含む？)に入学した理由がニッコマ以上の私大は数学3が必須だから
言い換えれば、高校で数学3を履修してないから
あぁ馬鹿馬鹿しい
- 767 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 09:31:54.18 .net
- >>764
総務に「離婚の慰謝料未払い」とかなんだと嘘つくのかねぇ？
差し押さえの前に弁護士会照会も受けてるだろうからバレるだろうがねw
- 768 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 10:33:40.37 .net
- プログラミングスクールでプログラミングを学んで一二年実務経験を積めばデータ(本体)に正社員で入れるとか
そんな馬鹿な事を言ってるインフルエンサー死んで欲しい
- 769 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 10:54:59.26 .net
- １２年もかからんよな
- 770 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 11:21:30.24 .net
- >>768
そのレベルなら
BPさん全員入れることになるなw
- 771 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 11:51:54.45 .net
- 高卒君がマコナリや勝又健太の言う通りに勉強して、一年二年実務経験を積めばデータに入れるならBP全員入れる事になるわ
- 772 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 11:55:35.57 .net
- >>766
そんなの昔からある事
昔から「あの高校が数学3を履修ないし個別に教えてくれてなんでウチは履修しないの？」と言う幼稚な事を言っていたDQNがそのまま東京工科大学に入り、そのままデー子へ
社会に出てからも頑張れば早稲田に行けた！今年なら日大理工学部入れた！「日本大学の偏差値59(河合塾偏差値)バカじゃん」などと弱い犬の如く泣くからどんどん東京工科大ブランドが落ちていくwww
- 773 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 12:53:03.78 .net
- 安月給
将来性？
周りが羨む名門大&国公立大卒の学歴に見合うだけのステータス性に疑問
こんな会社に憧れる東京工科大や高卒が居るなんて世も世だな
イギリスのような階級社会になった方がみんな幸せかもしれん
- 774 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 13:17:28.81 .net
- >>768
大嘘だな
プログラミング学ぶ必要がない
- 775 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 13:25:31.23 .net
- >>774
数週間前にさ
大々的にクラウド人材を大量募集と専門誌や経済誌に取り上げられ、それを引き合いに元営業マンなどのインフルエンサーがRailsやGoLangとReactを学び、実務経験を積めばデータに入れるとツイートしたりYouTubeで言ったりした結果
なお
勝又健太はそんな事は言っておらずまだまだ良い部類のインフルエンサーだよ
(逆にデータのような会社を叩いて金儲けしてる)
- 776 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 14:22:38.20 .net
- 昨年初頭に大炎上した元ギャラクシィ人事の高卒親父さんは以下のような事を理由に散々ネットで誹謗中傷をして、最後は爆破予告で強要剤&偽計業務妨害罪&名誉毀損罪で執行猶予付き判決だったんだっけ？
中学の時に生徒会長などをしてた子がニッコマ入れずにあの高校からはガンガンにニッコマ入れるのに腹が立った
MARCH受験者がドヤ顔でニッコマの公募推薦(併願可能)受験して合格してるのに腹が立った
不公平な大学入試(主に指定校推薦)に腹が立った
生徒会長やってた子が東洋大学に入れずに言葉聞こえの教室に通ってた中学の同級生は併願可のAO入試で東洋大合格しといて明治大学や成蹊大学を受験してた事に腹を立てた
こんな馬鹿な親に育てられたDQNが今日も品川某所で末端のBPをいびって憂さ晴らししてると思うと胸糞ですな
- 777 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 14:51:01.04 .net
- プログラミングの勉強なんてしなくても誰でも入れる会社に成り下がったからな
- 778 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 14:56:42.16 .net
- まえからだろ。
ゼネコンの社員はモッコやツルハシを扱うわけじゃあるまい
- 779 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 14:59:39.08 .net
- モッコリ
- 780 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 15:32:31.94 .net
- 好決算じゃん
- 781 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 16:21:05.47 .net
- 決算の状況に関係なく持株様の御意向で給料下げることに組合もマンセーってそりゃ離職者に歯止め掛からんわ
社員をつなぎ止める対策何もやってないもんなー全部現場マネジメントのせいにして
- 782 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 17:14:09.69 .net
- この決算で会社(組合)はどういうロジックで社員を説得するんだ
- 783 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 18:30:30.74 .net
- >>773
その階級社会が現実になったら君底辺やん
- 784 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 19:09:17.14 .net
- >>776
高卒親父の子供はだいたい高卒
- 785 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 21:13:55.92 .net
- 決算いいな
- 786 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 21:26:06.36 .net
- 決算いいのに社員の給料下げるのクソワロ
- 787 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 21:28:39.03 .net
- まぁしゃあねぇなぁ〜
転職活動するかぁ
- 788 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 21:39:43.41 .net
- ココ↓は？
https://twitter.com/rokkotsukasa/status/1374706883424968711
https://twitter.com/rokkotsukasa/status/1338487930944323589
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- 789 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 22:16:02.68 .net
- >>784
学歴や地頭力ってかなり遺伝するよな
- 790 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 23:10:02.62 .net
- 好決算なのに年収が150万下がると聞いてやってきました草
- 791 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 23:21:20.70 .net
- 決算よかったな
- 792 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 23:26:28.82 .net
- >>777
成り下がった？
元からそうだろ。
営業とか目の前のパソコンの使い方すら怪しい奴いるだろ。
- 793 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 00:08:58.83 .net
- まあな
- 794 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 00:32:32.14 .net
- >>790
150も下がらんよ笑
- 795 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 01:38:55.44 .net
- >>794
計算したら俺は100万下がる
- 796 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 02:01:30.80 .net
- >>795
早く家買わないと
- 797 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 06:47:08.42 .net
- いやぁここ見てると40代50代の滞留してる代理がどんどんやめるって言ってて嬉しいわ
でもどうせやめられないんだろうけどな笑
- 798 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 08:35:36.66 .net
- 仕事ほとんど振られてないのに毎日22時15分に仕事終わってる代理がいるけど深夜勤務目的か？
- 799 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 08:39:14.70 .net
- ライフワークだろ
- 800 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 08:48:30.12 .net
- >>796
家持ってるよ
- 801 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 09:36:27.02 .net
- 裁量外しかなぁ
毎日やる必要もないと思うが
- 802 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 09:51:12.22 .net
- 中途の代理で昇格の可能性も少ないので、程々にスキル高めつつ投資と副業に精出すわ
- 803 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 10:09:08.64 .net
- >>776
傷害罪抜けてる
まさかさ
この会社に入って傷害罪って実は罪が重かった事やメンタルを傷つけるのも傷害罪になると言うのを学ぶとは思わんかった
- 804 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 10:11:09.77 .net
- >>789
ヤフーニュースデビューまでした元ギャラクシィの高卒親父ですが
子供は西武文理大学との事
- 805 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 10:16:25.61 .net
- 日中さぼって深夜残業して手当ゲット
交通費過剰請求して小遣いゲット
貧民だからこういうせこいことしてかないとな
大企業の醍醐味
- 806 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 10:18:56.91 .net
- >>802
正解
俺も同じ感じで投資は年間3000万円くらいプラス
- 807 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 10:22:13.72 .net
- すごすぎますぅ
- 808 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 10:22:54.94 .net
- ひどい人だと無断で休日出勤してるのもいる
- 809 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 10:23:24.92 .net
- ウチに出入りしてるBPですらニッコマを第一志望にする奴の気がしれないと言ってるのに
そこを第一志望にして尚且つ落ちる奴ってなんなの？
教えて東京工科大学卒の皆さん
- 810 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 10:28:47.25 .net
- １００万円〜１５０万円下がるのは、まだ確定ではないですよね？ こんなのが通らない気がする
- 811 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 10:31:03.44 .net
- 圧倒的な技術力のある製品を作って、世界中に展開してほしいと言われていますが、そもそも給料がサンフランシスコの平均給料の五分の一。どんどん競争力失って、アルゼンチンやスペインみたいな昔の先進国になる。
- 812 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 10:37:29.37 .net
- >>804
削除されたが高卒親父の妻子はYouTuberや野次馬の前で土下座謝罪したよ
それでもなお新卒採用の面接で高卒親父が住んでた公立中の出身と言うだけで嫌味を言われるとキレられてて笑った
- 813 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 10:43:04.13 .net
- >>810
組合がちゃんと対応すればこんなのは通らないが…
- 814 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 10:55:08.44 .net
- >>797
実際は30前後の優秀層がガンガン抜けるという
- 815 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 10:56:21.07 .net
- >>810
ヒント：組合はデータの組合ではなく、NTTの組合
- 816 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 10:57:07.05 .net
- >>804
草
- 817 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 11:16:28.85 .net
- 子供を高卒親父の子息と同じ学校には通わせたくないから受験させたいけど
お給料が
- 818 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 11:31:30.35 .net
- >>810
何日か前の新聞に組合は受け入れの方向って書いてあったぞ
- 819 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 11:39:40.08 .net
- >>814
それな
他業界とかもリストラやると抜けてほしくない30代以下の優秀層が抜けとるな
- 820 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 12:05:34.27 .net
- >>819
その辺以外需要がないからな
ブツブツ文句言ってるモンスターが残るだけ
- 821 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 12:08:27.84 .net
- >>818
出来レースキタコレ
- 822 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 12:17:53.33 .net
- >>809
昔のニッコマなんて名前さえ書ければ入れた。そこに入らせたい親の顔が見てみたい
の台詞が許せなかった
by高卒親父
- 823 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 13:06:30.13 .net
- 東京工科大卒なら満足いく待遇なのにわがままばっかなデー子
- 824 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 13:09:06.27 .net
- 薄給すぎて情け無い
リーディングカンパニーの座からも落ちた感
- 825 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 13:30:39.08 .net
- >>824
いつからリーディングカンパニー？ 上の人も技術が全然ない井底の蛙。
- 826 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 17:21:44.15 .net
- うちの首が飛んだデー子も検察の取り調べで泣きながら略式でお願いします
「お願いします」
と何度も検事に詰め寄ろうとして強制退室になったのかな？
ホント馬鹿馬鹿しいわ
- 827 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 19:24:08.68 .net
- >>813
これほぼ確定だよ
- 828 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 22:51:05.49 .net
- 三井住友銀行のダイレクトバンキングの凡ミスバグがどんどん増えている。本当に人手不足のようだ。
- 829 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 23:03:32.89 .net
- >>827
4月から導入？
- 830 ：非決定性名無しさん：2022/02/05(土) 23:26:50.29 .net
- 管理職への影響もあったらやめる人増えて土台が崩壊しそう
- 831 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 01:20:44.58 .net
- >>830
800とか900もらってる内裏は今回かなり下がる
ここ下げないと最低1000の花鳥下げられないからな
次は管理職下げるに決まってるだろこんなの
管理職下げるには組合説明必要ないしな
今は下がらない若手も要は出世してもその時もらえる給料が下がるってことだからな
どうして暴動にならんのかわからん
俺は総対話で反対意見言ったぞそれぐらいしかできないけどな
あとは辞めて転職するか背信副業に手を出すぐらいか
- 832 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 01:51:41.70 .net
- 管理職は下げないだろ
目指す奴少なくなるじゃん
万年代理の無能やその予備軍主任を冷遇するんだからあるべき姿だよ
まぁ本来は頑張ってる人をより高待遇にするべきだろうがそれができないのがNTTの定め
- 833 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 02:11:48.19 .net
- 金が目的で管理職になる奴はいないだろ
- 834 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 02:15:49.96 .net
- 管理職の激務考えると割に合わない
- 835 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 04:38:59.90 .net
- 結果的に今回のことで万年代理が生涯賃金だけでなくコスパ的にも管理職より割に合わなくなることから相対的に解決する。
- 836 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 05:44:01.52 .net
- 管理職ってそんなにつらいの？
- 837 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 07:01:43.63 .net
- >>831
歳いってる代理の給料下げるのが今回の目的なのに
なんで管理職の給料下がる話に繋がるんだよ
頭沸いてんのか？
- 838 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 08:38:51.31 .net
- >>832
使えない社員を辞めさせられない日本の定めよ
- 839 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 08:53:53.21 .net
- >>836
なりたくないって任用拒否する連中がいるくらいにはつらいだろ
- 840 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 08:57:42.04 .net
- 金が欲しいなら拒否するだろ
- 841 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 09:20:21.49 .net
- 昇進するほど定年が下がるクソメカニズムだからな
降り先が潤沢ならそれでもいいだろうが先はわからん
- 842 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 09:36:27.48 .net
- 管理職は年収下げるんじゃなく降格アリにしてほしいな
クソみたいな昇格試験をすり抜けちゃった無能をどうにかしてほしい
- 843 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 10:13:09.30 .net
- それは難しいから手前でやめざるを得なくしてくのが新システム
代理で留まると極貧生活で家族に迷惑かけるし後輩に一生馬鹿にされる人生
- 844 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 10:29:08.75 .net
- 管理職に関わらず降格をもっとやるべき
一応D2連続で降格だが１人しか見たことない
- 845 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 10:30:02.17 .net
- >>843
今も同じやん
- 846 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 11:07:12.91 .net
- 同じかよ
100万年収下がるわけだから30年で3000万
都内に住まい構えるのはもはや不可能
- 847 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 12:58:37.86 .net
- 管理職になる以外にも給料を上げるルートがもっと普及するといいな
- 848 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 13:10:47.18 .net
- >>836
部署にもよるが、土日お構いなしに働かされるし、チャットへの反応も求められる。
もちろん固定給なので手当はなし。
- 849 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 13:20:21.79 .net
- ジョブ型採用があるだろ頭沸いてんのか？
- 850 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 13:28:26.76 .net
- >>836
トラブった時とか夜中に打ち合わせやってるし、休日だろうが仕事してたりするからな。割りに合わないだろう
- 851 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 13:51:37.80 .net
- トラブったときだけなら良いがな
- 852 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 13:51:58.18 .net
- 管理職は休みを与えなくても法的にも問題ないからな
24H365D対応させて問題ない
- 853 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 13:52:47.02 .net
- 3000万なんて1年で稼げるやん
- 854 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 14:41:29.42 .net
- 一月で稼げる
- 855 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 14:48:55.15 .net
- そんな月もあるな
- 856 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 14:49:40.52 .net
- マジで収入がここしかない奴っているの？ｗ
- 857 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 16:06:46.08 .net
- >>846
そのくせ家賃補助は35で打ち切るからな
組合は主要7社で賃金統一してしまえば一体感が高まるとか思ってるんだろーけど組合員一斉離脱だな
- 858 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 16:36:13.63 .net
- おい、小池
- 859 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 16:52:30.16 .net
- レス乞食乙
日曜に妄想書きまくって暇人かよw
妄想でないなら副業で稼いでる証跡貼ってみろよwww
- 860 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 17:17:47.88 .net
- そんな能力あるならSIerになんか就職しないしNTTグループに興味ないし万年代理になんてならないのだが？
- 861 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 18:14:57.82 .net
- 世の中、業界で賃金水準が決まってるのに、7社統一とか正気じゃ無い。NTT中心に世界が回ってるとでも思ってるんだろうな。
ただでさえ、他のSIerやITコンサルに待遇面で負け、優秀層を引き抜かれていたのに、最後の一押しになるぞ。
- 862 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 18:27:13.06 .net
- ここの晩年代理みたいなのはどこの日経企業に転職しても似たような待遇に落ち着くだろう
- 863 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 18:47:53.12 .net
- >>859
まずはお前から
- 864 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 19:27:52.96 .net
- >>863
貼れないの？
お前周りから無能扱いされてるだろ？
- 865 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 19:31:19.94 .net
- はい、バカ確定。
- 866 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 19:39:37.41 .net
- おちんちんびろーん
- 867 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 19:52:10.30 .net
- >>863
豪語するなら証跡貼れ
に対して
豪語してない奴から先に貼れは草
- 868 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 20:06:36.39 .net
- ほらね
- 869 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 20:52:11.20 .net
- 世の中、業界で賃金水準が決まってるのに、7社統一とか正気じゃ無い。NTT中心に世界が回ってるとでも思ってるんだろうな。
ただでさえ、他のSIerやITコンサルに待遇面で負け、優秀層を引き抜かれていたのに、最後の一押しになるぞ。
- 870 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 20:54:00.69 .net
- 御社は東証一部上場とありますが、全部上場するのはいつですか？
- 871 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 21:01:23.34 .net
- 個人的にはプロジェクト成功するか次第だが
Kiraが固く跳ねそうだと思ってる
- 872 ：非決定性名無しさん：2022/02/06(日) 22:44:05.70 .net
- 小木木金メダル
- 873 ：非決定性名無しさん：2022/02/07(月) 00:17:16.64 .net
- 普段通ってるトイレが男女トイレ隣にあるんだけど
自分がトイレ入る丁度同じタイミングに制服姿の可愛いJKが隣のトイレに入ったので
思わず壁に耳を当てて聞き耳を立てていたら
ブリッッブリリリッッ！！って強烈なウンチの音がして思わず抜いてしまった
- 874 ：非決定性名無しさん：2022/02/07(月) 05:42:10.76 .net
- >>870
上場廃止の流れなので全部上場はありません
- 875 ：非決定性名無しさん：2022/02/07(月) 09:05:38.89 .net
- ワロタ
- 876 ：非決定性名無しさん：2022/02/07(月) 11:15:56.30 .net
- 全部上場できないとか落ち目だな
- 877 ：非決定性名無しさん：2022/02/07(月) 11:56:43.44 .net
- >>876
ほんとに。
あとは一部具合がどれだけあるか
- 878 ：非決定性名無しさん：2022/02/07(月) 15:15:39.03 .net
- 原案賛成ぃぃぃいい！！
- 879 ：非決定性名無しさん：2022/02/07(月) 18:02:06.20 .net
- お前ら忘れてると思うけど毎朝検温しろよ
- 880 ：非決定性名無しさん：2022/02/07(月) 19:19:16.79 .net
- https://news.yahoo.co.jp/pickup/6417532
賃下げはNTTグループで共通にするのに、住居の自由は導入しないデータマジクソすぎ
- 881 ：非決定性名無しさん：2022/02/07(月) 19:21:16.23 .net
- NTT、社員の居住地制限撤廃のニュース出てるけどデータ本体の社員もいずれは自由になるんかな
- 882 ：非決定性名無しさん：2022/02/07(月) 19:49:03.85 .net
- 全部上場してからだろ
- 883 ：非決定性名無しさん：2022/02/07(月) 19:51:27.10 .net
- >>882
つまんねえんだよ消えろ
- 884 ：非決定性名無しさん：2022/02/07(月) 20:06:31.09 .net
- お前のほうが消えろ
- 885 ：非決定性名無しさん：2022/02/07(月) 20:38:30.60 .net
- こ、これから導入されるやろ（震え声
- 886 ：非決定性名無しさん：2022/02/07(月) 21:07:03.71 .net
- 組織長以上を中心に、出社大好きマンが吠えまくってるから無理
- 887 ：非決定性名無しさん：2022/02/07(月) 21:15:33.04 .net
- あいつら集めるの好きだよな
何が何でも集合で飲み会やりたがるし
- 888 ：非決定性名無しさん：2022/02/07(月) 22:18:14.43 .net
- 現場との温度差がハンパない。
間に挟まれてる部課長が可哀想
- 889 ：非決定性名無しさん：2022/02/07(月) 22:30:14.67 .net
- そうか？
下っ端がパシリ扱いでかわいそうだが
なんか変な体育会文化あるじゃん
- 890 ：非決定性名無しさん：2022/02/07(月) 23:07:46.06 .net
- 組織長は毎日出社して社員が出てこないと部課長を叱責、
社員は出社しても自席でテレビ会議で不満タラタラ
- 891 ：非決定性名無しさん：2022/02/08(火) 04:32:29.29 .net
- >>890
ITってこうだったっけって思うよな
- 892 ：非決定性名無しさん：2022/02/08(火) 06:16:31.19 .net
- 妻の扶養手当が無くなるなら離婚しようかなマジで
- 893 ：非決定性名無しさん：2022/02/08(火) 06:22:31.15 .net
- 電電採用のゴミ
- 894 ：非決定性名無しさん：2022/02/08(火) 06:25:12.86 .net
- >>892
自治体によってはシングルマザーだと月18万円貰えるところもある
場所によっては形だけ離婚するのもアリだな
- 895 ：非決定性名無しさん：2022/02/08(火) 07:01:40.46 .net
- 専門性の高まりって何？
- 896 ：非決定性名無しさん：2022/02/08(火) 07:04:39.73 .net
- 吹き溜まりみたいなもん
- 897 ：非決定性名無しさん：2022/02/08(火) 16:35:57.08 .net
- >>880
ちなみにデータも対象だよ
実際に制度が運用されるのかは知らんけど
- 898 ：非決定性名無しさん：2022/02/08(火) 18:57:01.84 .net
- てｓｔ
- 899 ：非決定性名無しさん：2022/02/08(火) 19:01:31.14 .net
- 下がり続ける営業利益率
上がるかわからない給与と役職
保身に走る役職者
パワハラぎりぎりの情報遮断・人間関係の切り離し
どこがホワイトな会社なんですか？
- 900 ：非決定性名無しさん：2022/02/08(火) 22:26:17.04 .net
- 休職しまくってもクビにならないところ
- 901 ：非決定性名無しさん：2022/02/08(火) 22:31:35.46 .net
- 仕事してもしなくてもあまり給料が変わらないところ
- 902 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 09:50:13.47 .net
- 労働者側の超売り手市場が続くアメリカで、IT大手の「アマゾン」は優秀な人材を確保するため、
基本年収をおよそ4000万円に引き上げることが分かりました。
CNNなどが確認した内部情報によりますと、アマゾンは新型コロナの影響で優秀な人材を確保しづらくなっているとして、
社員の基本年収を35万ドル、日本円でおよそ4000万円に引き上げます。
これまではおよそ1800万円でしたが、内部調査でアマゾンを辞めたい最大の理由が基本年収の低さだと判明し、2倍以上に引き上げる形です。
基本年収の他にも、ボーナスなどが追加されるため、実際の収入はさらに増える見込みです。
https://news.tv-asahi.co.jp/news_international/articles/000244163.html
- 903 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 09:56:00.99 .net
- まあアメリカは物価が違うから…
- 904 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 10:38:56.53 .net
- 仕事してもお給料が下がる会社
最近の話題なんて一昨年話題となった元ギャラクシィの人事の高卒親父の家を賃貸で借りざるを得ない程に下がるんじゃないかと自虐ネタを言って失笑
- 905 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 13:22:39.98 .net
- >>904
家賃5万
最寄り駅まで徒歩30分
川越の中では学力最下位の学区
近所は高卒ばかり
ジプシー(ロマ)が多いと川越の中心部では有名
・
・
・
そんな家に住みたくないなー
- 906 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 13:51:40.31 .net
- 鶴高よりマシ
- 907 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 13:52:10.54 .net
- 川越なんて人が住むところじゃない
- 908 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 16:04:38.85 .net
- 都内だと貧困層だよな
狭小住宅しか買えないわ
- 909 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 16:22:13.93 .net
- 流山市の公立中のお隣に暁星を誘致する件での騒動でもネタにされたあの件
クビになったデー子見てるか？
- 910 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 17:12:36.67 .net
- https://news.yahoo.co.jp/articles/c4dda7a76ca5ee58f9adb3f43ece85c7539c881a
- 911 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 17:39:36.21 .net
- >>910
誰かうちもだよって教えてあげなよ
ドコモが100%化されたからだって間違ったコメントされてるから
- 912 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 17:58:58.34 .net
- 五反田や水道橋のデー子の皆さま
20歳後半になっても東京工科大しか行けなかったのに「頑張れば早稲田に行けた！」と言って虚しくならないかい？
- 913 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 18:34:40.21 .net
- だいぶ前だが転職してよかった
お前ら、先に待ってるぞ
- 914 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 18:35:26.29 .net
- 社会人になってまで学歴言ってる奴は無能
- 915 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 18:46:53.45 .net
- とうとうヤフーニュースになったか賃金問題
https://news.yahoo.co.jp/articles/c4dda7a76ca5ee58f9adb3f43ece85c7539c881a
- 916 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 19:02:34.80 .net
- これでストライキしないなら何のための労組なのか分からない
- 917 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 19:14:38.19 .net
- >>910
炎上しろ(´・ε・｀)
- 918 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 19:15:26.00 .net
- NTTデータはヤフーニュースになってないの？僕の場合は月額１３万円も減少
- 919 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 19:17:58.10 .net
- アマゾンのエンジニアの年収は４０００万円。 データで実際プログラムを書く下請けの年収は４００万円。
アメリカとは実に１０倍の差。
- 920 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 19:22:01.86 .net
- >>918
データも出てくるよ
わかりやすくドコモをタイトルにしたんでしょ
明日発売の文春をよむべし
- 921 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 19:40:37.85 .net
- 管理職だから高みの見物なんだけど
これうちストライキとかなんないの？
だとしたらめんどい
- 922 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 20:00:41.15 .net
- >>914
マーチ卒のBPに向かって聞こえる声で「なんであんなのが中央なの？」と言っちゃう日本工学院専門学校卒のデー子クビにしてくれ
- 923 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 20:59:59.97 .net
- もはやデータに残る意味皆無だな
- 924 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 21:13:02.96 .net
- 仕事内容
職種 システムエンジニア
仕事内容 業務系アプリケーション開発やウェブ・モバイル系開発などのプロ
ジェクトに参加していただきます。
＜具体的には＞
金融、メーカー、流通、通信キャリアなどの多彩な業界でウェブ、
オープン系アプリケーション開発や汎用系開発から保守・運用まで
幅広い案件を用意しています。
・要件定義やクライアント折衝を行う案件。
・１名で参画するケースとチーム単位。
・受託開発、教育事業も推進中。
・リーダーやＰＭのポジション。
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
最寄り駅
虎の門駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤 不可
転勤の可能性 あり
転勤範囲
事前に相談いたします。
年齢 年齢制限あり （59歳）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０為
学歴 不問
必要な経験等 【必須】 １年程度の実務経験で可
汎用・ウェブ・オープン系いずれかの開発・運用経験がある方
必要な免許・資格 免許・資格不問
試用期間 あり （６ヵ月）
試用期間中の労働条件
同条件
賞与 あり
前年度実績
あり
賞与の回数（前年度実績）
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績
加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度 あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
求人に興味ある人がいたら、ご連絡下さい。
OSSのプロジェクトがいっぱいあります。
- 925 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 21:33:49.05 .net
- 文春きたな
- 926 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 21:49:59.74 .net
- 転職して給料上がる人はとっくに転職してるんだよな
給料下がるとか文句言ってる人らは
会社にしがみつくしか無いんだと思うの
- 927 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 21:55:23.95 .net
- みずほ銀行
- 928 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 22:34:00.74 .net
- >>899
君が違うことを望むが
大した仕事もせず
ルールも守れず
その割に仕事をしてると認識し
ハラスメント、ヒステリックと騒ぐ
救えないわ
- 929 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 22:48:09.26 .net
- >>928
多分違うと思う
仕事内容は実態としては上司依存になっていてそこからタスクが降られているから
必然的に情報遮断が出来てしまう
いくら能力が高くても上司が情報開示しないと進む仕事も進まない
ルールに関してもアナログな事が多すぎるから自分の方で勝手に自動化してってる
一回全てのルール守ったけど評価が上がることもなかったし給料もそこまで上がる気配無かった
表では人材育成と言いながら人育てる気が無いのがわかった瞬間にあまりいい会社ではないと見破ってしまってね
大事にされないなら暗黙のルールとか守る意味あんのかな？
ちなみに理不尽な行動は全て証拠残してあるから言い逃れも出来ないよ
- 930 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 22:58:16.12 .net
- いくら仕事が出来たとしても360度評価でも導入しない限りこの会社よくならないんじゃないかと思う
トップダウンじゃ限界があると思うんだよね
- 931 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 22:59:34.91 .net
- デロイト行きます
今までありがとう
- 932 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 23:06:18.54 .net
- >>929
お前ちょいちょい出てきて証拠残してあるとかタラタラ長文いつも書き込んでてマジクソだせぇよな何も行動もできない癖に
何でこの掲示板に粘着してんの？
- 933 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 23:09:10.65 .net
- はい、バカ確定。
- 934 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 23:09:29.25 .net
- 絶望のオーラLv1
- 935 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 23:14:25.92 .net
- >>929みたいな対して仕事もしてないのに声だけでかい、権利だけ主張する無能社員の抵抗勢力を今回の賃下げで一掃してほしいね
まぁでもだんだけ下げても辞める勇気すらないんだろうけど
- 936 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 23:16:10.63 .net
- はい、バカ確定。
- 937 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 23:50:47.44 .net
- Twitter見てると、データも子会社化されて給料下がるのか？って的外れなことを評論家っぽく言ってるやつばかりでワロタ。
グループの水準統一なんだから子会社化関係ねぇよっていう
- 938 ：非決定性名無しさん：2022/02/09(水) 23:55:56.63 .net
- プロセスが違うだけで結果同じじゃね
- 939 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 00:07:11.61 .net
- >>930
たいしたトップダウンやってないよ、この会社。
他社は大胆な決断を経営陣が下してる。
360度評価は過去にやったが、すぐに辞めた。
- 940 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 00:11:53.07 .net
- 何をトップダウンしたいのやら。
ボトムアップ推奨するキモイへんな団体が社内にいるし。
- 941 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 00:22:58.27 .net
- >>939
表に出ているものだけ見たらそうかもね
人事評価の仕方や号棒なんか見てたら大して社員のこと考えてないのわかる
会社に都合のいいように社員扱ってるんだから
社員に都合よく使われてもおかしくないよね？
- 942 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 05:27:43.07 .net
- NTTがドコモ社員に「月収10万円賃下げ」提案 内部資料入手
https://news.yahoo.co.jp/articles/c4dda7a76ca5ee58f9adb3f43ece85c7539c881a
- 943 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 05:28:37.88 .net
- ジョブチャレより転職
- 944 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 05:42:56.25 .net
- 主要会社統一となると、人数多い東西に合わせることになる。東西は会社設立以来、売上縮小中だから、どうしてもコスト削減、給与圧縮の方になるよね。
- 945 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 06:26:59.33 .net
- 統一して儲かってるグループから吸い上げるんだろ
- 946 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 07:03:40.54 .net
- おじいちゃんの血となり肉となるのです
- 947 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 11:05:08.35 .net
- なんでこんな年収下げまくってんの。
- 948 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 11:16:51.77 .net
- >>907
賭け麻雀の舞台となった上福岡駅前のタワマンなら良いんだがな
- 949 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 11:17:36.74 .net
- なんで突然九州
- 950 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 11:18:26.66 .net
- 鶴ヶ島ってどこにある島なの？
通勤してる奴いるけどどっから来てんだよ
- 951 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 11:22:11.11 .net
- >>947
要介護老人が社内に増えすぎた
- 952 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 11:28:56.20 .net
- 優秀層転職しきったから、満を持して改革を断行？
- 953 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 11:39:15.34 .net
- 東日本の組合でも家賃補助は悲鳴がひどいらしいな
家を35までに買うのはどこの会社なんだよ
- 954 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 11:46:40.34 .net
- 35歳までに転職頑張ってね＾＾
- 955 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 12:30:23.76 .net
- 既知の情報とはいえ、文春砲食らうのって予想以上にメンタルに来るな
転職早々この展開はキツい
- 956 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 12:39:50.33 .net
- ここ20年大量採用した
無能でもそこそこ高給でぶら下がれるとの噂を聞きつけて安定志向が殺到
できるやつは脱出
無能が残りまくりぶら下がりまくり
うざいから振り落とそう
- 957 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 12:44:15.71 .net
- 社内資料文春に売っていくらもらったんだろう
- 958 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 12:46:27.01 .net
- 中途でそもそもが加給しょぼしょぼ
かつ今年家買った俺はセーフ
- 959 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 12:49:24.56 .net
- ゴミすぎて辞める予定だった奴がさらっとリークして小遣い稼いだ感じだろうなぁ
- 960 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 12:55:02.30 .net
- 35前後の代理で一生を終えたい賃貸住まい既婚勢
この人たちはそろそろあがるかな？なんて思ってる主任だったりなりたてほやほやの代理世代だがもう詰んでるよね
どうせ大した仕事もできないし年齢的にも転職は不利になってきている時期でこれから得ようとしていた恩恵と人生計画が奪われた形になった
- 961 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 14:19:44.31 .net
- NRIのスレでデータからの逃亡者が狙われててワロタw
- 962 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 14:29:12.90 .net
- 是非拾っていただこう！
- 963 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 14:42:28.21 .net
- 今主査で年収800-900だけど
・35-45歳は手当削減で年収100万減
・45歳以上は(出世できなきゃ)年収100万減
下手したらあと20年給与レンジ変わらんってことやん
35までにNRIに行くわ
- 964 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 14:46:49.60 .net
- >>963
ちなみに今何歳？
- 965 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 14:54:41.28 .net
- >>950
東武東上線鶴ヶ島駅
うちのデー子の中でも東京工科大卒やクビになったDQNの拓殖大卒どもならわかるかと
何故なら「ビリでも受かる東洋大学理工学部」がある東洋大学川越キャンパスの最寄りだもんw
あっそうそう
クビになった32歳(昨年)拓殖大卒は地元の底辺高にも拾われなかった程の馬鹿が通う事で有名な鶴ヶ島高校と同じ沿線にある埼玉平成高校出身でしたね
- 966 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 14:58:31.89 .net
- >>961
nriも改定で下げられてるから注意な
- 967 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 14:59:53.70 .net
- >>963
主査ってどういうランク？
- 968 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 15:02:38.34 .net
- ビリでも受かる東洋大学理工学部(日本大学生産工学部・日本大学短期大学部)もダメだった子達がどれほどお馬鹿かデー子を見ればよくわかるよ
最近だとLogの計算もできない日本電子専門学校卒の馬鹿が居た
- 969 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 15:34:17.22 .net
- 名前を書くだけで受かる大学教えてください
- 970 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 15:34:54.10 .net
- データに主査っていないだろ
- 971 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 15:37:18.58 .net
- 主任じじい
いまはエキスパおじさんか
- 972 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 16:29:39.22 .net
- >>969
東京工科大学
因みにウチにいる東京工科大学卒は神戸が大阪府と思い込んでいて大変だった
- 973 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 17:24:22.74 .net
- そう言えば、中国と台湾の件を理解できないデー子居たな
何処の大学と思ったら八王子の創価大学ではなく東京工科大学
もっと驚いたのは高校は国立大学付属
- 974 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 17:29:18.53 .net
- Chinese people's liberation army conquer your country and rape your girl
- 975 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 17:35:53.05 .net
- >>964
主査じゃなくて主任だた
再送で来年代理
- 976 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 17:39:46.25 .net
- >>973
創価学会員を持ち出す創価学会による書き込みw
- 977 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 17:46:27.56 .net
- 数年前にマジコンで逮捕されたNTTデータ子会社勤務さん
今何をしてるのかな？
- 978 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 18:11:25.88 .net
- 手当の改悪本当に酷いね
これでストライキにならないなら組合マジで意味ないな
- 979 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 18:30:52.67 .net
- 闘争資金あんなにあるのに
- 980 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 18:33:28.68 .net
- 迂回献金資金
- 981 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 19:01:06.09 .net
- >>975
俺3年目で残業代込みで額面500くらいだから結構夢あるなと思った
- 982 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 19:19:47.99 .net
- >>977
マジコンは罰金刑だけで終了
ポテチ姉貴は執行猶予で会社は首。学校からは莫大な賠償請求
- 983 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 19:20:19.11 .net
- >>981
もちろん残業代、家賃補助7万込みな
評価+4,+5だった年は源泉徴収850くらいだったよ
- 984 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 19:22:21.37 .net
- >>981
主任で900万は超えると思う
自分主任、独身で去年840万だったから、結婚してたら家賃補助と扶養手当で900超えるやつはいると思う
その手当が改悪されそうやけど....
- 985 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 19:42:19.92 .net
- 迂回献金２１
- 986 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 19:48:42.19 .net
- >>970
外部やろ
tisだと主査ある
- 987 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 19:49:37.39 .net
- >>981
俺の頃は2年目で550万
残業込み、寮だから家賃補助なし。
夢がなくなったな
- 988 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 19:53:03.07 .net
- >>983
>>984
ありがとうございます
自分の先輩とかには聞けない生々しい話だから助かります
>>987
社宅で550って500hくらい残業しないと無理じゃない？
ちなみに自分は300h残業してやっと500超えるくらい
- 989 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 19:56:44.04 .net
- >>988
残業は毎月固定で60付けてた
- 990 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 20:18:38.46 .net
- >>989
そうだよね
よっぽど忙しい部署じゃないと今はそれは難しいかと
- 991 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 20:21:58.39 .net
- 薄給辛いわ
大学同期とかと比べると肩身が狭い
- 992 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 20:27:18.31 .net
- 記事だと夏にまた議論って書いてあったな
こっから少し緩和して落とし所見つける感じかな
- 993 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 20:31:14.41 .net
- 主任で900もらってるやつなんていないよ
代理に上がってる
- 994 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 20:43:08.96 .net
- イヌティティデータ
- 995 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 21:31:09.05 .net
- >>984
どんだけ残業で盛ってんだよ
- 996 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 21:31:52.88 .net
- いやいるだろ
裁量内でも諸々手当で850あったから裁量外れるほど激務なところなら届くと思う
- 997 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 21:49:08.26 .net
- >>996
どう計算したらそうなるんだよ
加給積み重ねて高評価取るか子供や親扶養にしたら行くのか
- 998 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 21:54:15.55 .net
- 主任で裁量だとボーナス最高でも800とかじゃね
よほど高齢主任ならあり得るのかもだが
- 999 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 22:04:56.34 .net
- 代理直前が880だったわ
- 1000 ：非決定性名無しさん：2022/02/10(木) 22:05:26.74 .net
- 残業次第でいくだろ
算数もできないのか
- 1001 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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