【カスではありません!】富士通エフサス part24

178 ：非決定性名無しさん：2022/04/22(金) 20:13:27 .net

>>176
有難うございます。テレワークもやはり現場職という状況下では困難だと生前当人が申しておりました。

亡くなる1ヶ月前だけでも時間外が80h有ったので遺族としましては労災認定して欲しく会社に申したところ半年間平均で過労死ライン超えていたそうで書類用意して頂きました。

富士通グループって少しググっただけでも同様の事案多いですね。今回は職場で決行したので当人は会社へ何か訴えたかったのかな？

内臓疾患の持病も有り定期通院を平日にしなければいけなかったのですが統合してからは平日休みも取得困難で薬だけ近くの病院に貰いに行ってました。

まぁ仕事やっていると病院行く為に休み取得は難しいですけど…

近しい親族から見ても激務で話を聞き出したりしたら良かったと後悔してます。

激務過ぎて心身共に壊れてしまい同期や先輩も退社しまくりとは言っていたのですが、こういう事をやるタイプでは無かったので家族は衝撃的でした。

仕事の出来る人に負担が来ているって理不尽だなと思います。