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NRI 野村総研 Part.16
- 1 ：非決定性名無しさん：2022/03/09(水) 10:55:48.59 .net
- 地味だけどなにげに儲かっているNRIについて語りましょう
※前スレ
NRI 野村総研 Part.15
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1641215984/
- 2 ：非決定性名無しさん：2022/03/10(木) 08:25:48.65 .net
- 【違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【契約料金や知的財産の損害促進するな】
［偽装委託多重派遣の従犯SEを追放しろ］
偽装請負多重派遣従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
知的財産譲渡
期日強要促進
指示強要促進
中間搾取促進
無能残業促進
無料作業促進
作業期日違反
時間外労働違反
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 3 ：非決定性名無しさん：2022/03/10(木) 22:29:07.83 .net
- 肉便器候補の学生をみつけた
- 4 ：非決定性名無しさん：2022/03/10(木) 22:45:04.98 .net
- >>3
死ね、部外者
- 5 ：非決定性名無しさん：2022/03/11(金) 20:25:37.17 .net
- コンサルは日付またぐまで働いてる？
- 6 ：非決定性名無しさん：2022/03/11(金) 22:44:16.84 .net
- ハズレひくとコンサルでもAEでも日付跨いでやってる
TEは知らん
- 7 ：非決定性名無しさん：2022/03/11(金) 23:07:03.15 .net
- >>6
そうなのか。働き方改革進んでるかと思った。
- 8 ：非決定性名無しさん：2022/03/11(金) 23:34:28.44 .net
- >>7
働き方改革は給料を抑えることが目的だよ。
- 9 ：非決定性名無しさん：2022/03/11(金) 23:56:35.99 .net
- >>7
超ハズレひいたら日付跨ぐとかそんなレベルじゃなくて
休日なにそれおいしいの？になるよ
- 10 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 00:17:39.84 .net
- オレがC+に登用されてないのはナゼだ？
- 11 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 00:22:29.86 .net
- >>10
言わなきゃわかんない？
そういうところだよ、無能剥き出し
- 12 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 00:43:56.78 .net
- ニュースリリースを見たら上専がマネジメント(M+)やチーフエキスパート(C+)になるんだね
過去スレにはアソシエイトとか出てたけど、専門職時代と比べてどういう制度に変わるの？
- 13 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 01:48:53.36 .net
- >>10
部長級なのか？
- 14 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 07:42:28.02 .net
- C+のメンツは本部内でも名前が売れてる奴らばかりだったな
普通の奴はまず無理
年収2000万超えの道は高く険しい
- 15 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 09:26:07.43 .net
- 元々エース級の奴しか選ばれてないからやる気なくすわ
こちとらNRI認定すら落ちまくってるのに
- 16 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 09:27:12.00 .net
- >>13
Ｃ+って今の主席級っぽいから10のかたは主席のかただろ
>>14
人件費の総額は変わらないって言ってたから
Ｃ+は2300万～なんじゃね
- 17 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 09:40:35.50 .net
- >>15
NRI認定ってGMとか部長にしたいだけなんだろうなって人と
単純にすごいか頑張った人の２種類いるよな
- 18 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 10:07:52.78 .net
- 副主任と主任の新役職教えてください！
- 19 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 10:21:40.36 .net
- ゴミでも1200
ふつうにしてれば1400
活躍すれば2000
エースは3000
- 20 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 10:22:46.78 .net
- 3000はさすがに夢見過ぎ
役員レベルだから
- 21 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 10:23:25.57 .net
- >>18
シニアアソシエイトとか言ってた気がする。
- 22 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 10:25:23.57 .net
- ええ会社に入ったわ、ホントに
- 23 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 10:27:17.03 .net
- シニアアソシエイトだよ
ただの専門職がアソシエイト
- 24 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 10:28:01.79 .net
- >>20
ゴミおつ
- 25 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 10:32:28.08 .net
- >>19
> ふつうにしてれば1400
上級専門職に上がることを言ってるんだよね？
この会社の普通って、確かに社内に限れば偏差値50の動きかもしれないけど、世間一般からするとこの会社で働くにはかなりのソフトスキルが必要だよ
普通に難しいよ
- 26 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 10:35:03.95 .net
- >>19
ゴミは1200いかない
さぼってると主任の肩書でも副主任の上より年収落ちるし
最悪副主任になる
活躍する程度で上席2000になれない
エースで2000
上専でもさぼってると主任になるよ
- 27 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 10:41:03.72 .net
- >>25
つまりふつうじゃん
無能乙
- 28 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 10:45:29.44 .net
- >>27
25さんは就職活動してる学生さんだろ
乙とかごちゃんに毒されてる感じで学生からのイメージ悪くなるからやめてほしいんだけど
- 29 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 10:54:23.42 .net
- コンサルは日付またぐまで働いてる？
- 30 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 10:57:34.64 .net
- >>28
オタク多めだし慣れてもらわないと
ただでさえバカなのに文化もわからないなら終わりじゃん
- 31 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 10:58:34.04 .net
- A3とかMDとかのランクなくなるの？
中途で4月からA3で入るものです。
- 32 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 11:04:54.93 .net
- なんかノリがおかしいのが居着いたな
部外者なんだろうけど
- 33 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 11:10:31.53 .net
- ゴミになりたくなければサビ残や体育会のノリなんて受け入れるくらいはコミットしていけよ。
- 34 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 11:19:32.64 .net
- >>31
Aの名前は変わるかも（Sだっけ？）
中途は30歳台は全員主任A3着地だけどこれも変わるのかなぁ
- 35 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 11:29:55.60 .net
- >>33みたいなノリ
部外者なんだろうな
- 36 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 11:38:03.18 .net
- 実際徹夜を楽しむみたいな感じ出さないとな空気あるよな。
- 37 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 11:47:26.79 .net
- >>34
A3→A2→A1は毎年必ず上がるって人事の方言ってたんですけど、変わりそうですか？
- 38 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 12:20:22.81 .net
- >>37
それは必ず毎年上がる
必ずじゃないのはLの方
- 39 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 12:22:47.87 .net
- 中途なら3月入社にすれば良かったのに。
4月にいきなりA2になれるよ。
- 40 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 12:27:38.96 .net
- >>37
むしろスキップ昇進できるようになるよ
- 41 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 12:36:54.23 .net
- 格下もさくっと昇進できるのかな
- 42 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 12:38:41.50 .net
- 新制度は若手有利だけど、もともと昇進が渋い上専はさらに渋くなるな
- 43 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 12:44:54.12 .net
- 案件が落ち着く2025年以降ってどうなるの？
今回の変更はそのための布石？
- 44 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 12:46:40.14 .net
- そもそも人件費抑制が目的だからね
日本企業の人事制度いじりは例外なく建前と本音が正反対
- 45 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 12:52:30.24 .net
- >>41
上がる奴だけさっさと上がってその他大勢は全然進まないって感じかな
会社からすれば「ちゃんと上げてるでしょ その人たちを見習って頑張ればキミも大丈夫(ハート)」と言い訳できる
- 46 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 12:53:46.97 .net
- 建前と本音が正反対だったのは最近だと新年金制度くらいじゃないかな
根本的な人事制度はNRIは昔から社員ファーストで取り組んでる感はある
住宅費支給撤廃→全社員に賞与還元
残業代撤廃（裁量労働制導入）→蓋を開けたら全社員めちゃくちゃ年収上がった
とか
- 47 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 13:18:08.96 .net
- >>46
年金は確定拠出年金だけだよね？
- 48 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 13:18:42.67 .net
- それは福利厚生じゃないのか
- 49 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 13:25:20.23 .net
- >>47
新年金制度はね
従来の企業年金制度は終身年金を含むDB、DCのてんこ盛りだった
- 50 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 13:30:04.16 .net
- >>49
新年金制度組なんですが、確定拠出額が増えてトータルの支給額は変わらないように見えたんですが、やはり取り分は少なくなるんですかね
- 51 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 13:31:40.50 .net
- >>50
世界株価が一生上がり続けるなら確定拠出の方が儲かるよ。上がり続けるならね
- 52 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 13:43:17.26 .net
- 確定拠出年金と退職金あるから、数千万退職時にもらえそ
- 53 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 13:48:48.33 .net
- 確定拠出年金や企業年金って外資とかもあるんかな
無ければ目の前の年収で外資行くよりもここに居た方が生涯賃金普通に高くね
- 54 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 14:00:54.93 .net
- >>53
big4は給与天引きの確定拠出年金あるよ。財形と変わらんやつ
- 55 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 15:36:04.42 .net
- >>53
だから同業他社より転職する人が少ない
- 56 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 16:21:00.82 .net
- いい方なのは間違いないがお前ら世間知らずというか無知すぎる
童貞ってそういうことか
- 57 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 14:47:29.69 .net
- 海外支社勤務って可能なの？
- 58 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 15:03:31.32 .net
- >>57
可能だよ
- 59 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 15:58:55.10 .net
- >>58
希望すればいける？
- 60 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 16:27:28.42 .net
- 国選ばなければ確実にいけるけど、人気ある国はあるから競争になるよ
アメリカはそこそこ支社多くて意外と行きやすいしオススメ
コロナ禍でも何人か知り合いが行ってた
- 61 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 16:55:49.61 .net
- 何年か前はNRIインドへの出張が多かったな
英語が喋れるならどこでもいける
ただインドは英語の発音の癖が強すぎるからここに長くいると変な方言みたいなイントネーションが抜けなくなっちゃう
- 62 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 17:01:55.39 .net
- >>60
おおー！いいですね！家族帯同で行けますか？
- 63 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 17:04:02.04 .net
- Indian Englishは公園（Park）をパルクって発音するから嫌い
- 64 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 17:06:16.90 .net
- >>62
あーそれはなんか規定があった気がする
引っ越しの補助くらいは確か出たかな？
家族連れていったり置いていったりはどちらもよくある話だからそこらへんはあまり気にしなくても良いよ
- 65 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 17:43:14.45 .net
- >>64
そうなんですね！海外赴任したときと、帰国した際は家賃補助でるんですか？？(T ^ T)
- 66 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 18:13:32.04 .net
- >>65
出ない
そもそも家賃補助は専門からは出なくなったはず
まあ賞与に全部入ってるから気にしなくていいよ
- 67 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 18:26:33.27 .net
- >>66
マジすか！海外赴任でとくにアメリカだと家賃補助ないとキツくないですか？
- 68 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 18:34:11.27 .net
- 海外赴任は基本手当がすごい出て生活費にお釣りが出るのが常識だよ
異国で生活するなんてすごく大変なことだからね
自分はこの歳で海外赴任なんて来たら御免だわ
この東京タワーもスカイツリーも眺められるタワマンからの景色で十分
オフィスからの景色もそこそこだけど勤務中はそれどころじゃないからな
- 69 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 18:44:13.17 .net
- >>68
そうなんだ！野村総研でもタワマン買えるんだ。
- 70 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 18:49:00.61 .net
- この無能は低学歴の若手AEだな
- 71 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 18:51:45.26 .net
- そりゃ買えますとも
NRI社員ですよ
この景色を手に入れる為に現役で東大入ってNRIに入って頑張ってきたんだ
ダチも優秀だけどMRI
給料全然違うから羨まれてる
奴は都内一等地に土地を持つお嬢様大出の美人嫁がいるから実家の隣に住まわしてもらって家賃浮かせてるがなw
俺のマンションからお前の家がよく見えるぞ！ってマウントしてよく苦笑いされてるよw
- 72 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 19:10:29.55 .net
- >>69
タワマンって別に高くないからうちみたいな普通の会社員でも買えるよ
都内のいいところに一軒家買うわけでないし
- 73 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 19:15:56.42 .net
- 昔はマンションは下積み生活で最後は豪邸とか思ってたがもう戸建には何の魅力も感じないよな
そう思ってる奴が多いから今はマンションの方が高いわけだが
実家が戸建売ってマンション欲しくてもそれができないんだから
- 74 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 19:29:36.33 .net
- マンションは駅近くの利便性の高いところに住めるのが最大の価値で
それ以外の付加価値は見栄の為の蛇足
- 75 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 19:31:27.24 .net
- >>72
え、タワマンって3LDKだと1億くらいするでしょ！
- 76 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 19:44:32.67 .net
- >>68
そうなんだ！野村総研でもタワマン買えるんだ。
- 77 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 20:17:54.28 .net
- 海外MBAは年齢制限あるのか…泣き
- 78 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 20:25:24.90 .net
- >>77
何歳まで？
- 79 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 20:25:49.34 .net
- >>75
買いたいかどうか別にして買おうと思えば買える
給料とボーナスあるだけ使うような人は知らん
専業主婦だとちょっと節約しないと厳しいだろうが
配偶者が別の会社だとしても共働きならいける
そんなに給料高くないリーマン同士でも共働きなら億まではいかないけど
けっこう高めの家買ってる人多い
片方病気や休職したらどうすんだって思うけど
- 80 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 21:20:45.46 .net
- >>57
モスクワでも行ってろ
- 81 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 21:53:50.63 .net
- 貧乏カッペな内容だなおい。
- 82 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 21:54:09.07 .net
- >>70
低学歴じゃNRIには入れん
まして若手ならなおさらだ
- 83 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 22:02:27.33 .net
- >>80
学校時代のソビエト連邦帰りのクラスメイトを思い出すわ
そんな馴染みのある国があんな事になるなんてな
女子がいる場所で平気で着替えてえらい遅れた国なんだなとは思ったが
- 84 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 22:15:25.29 .net
- >>83
何歳だよおっさんw
- 85 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 22:22:27.97 .net
- 気持ち悪すぎる
- 86 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 22:22:34.32 .net
- >>80
モスクワいいぞ
最低限キリル文字を覚えて基本文法は押さえてから行くことを推奨しとく
白人の中では一番東洋人に近い感覚だと思う
そして彼らは警戒心は強いけど一度打ち解けると芯からの友人になれる
俺は学生時代に留学生のロシア人と友達になったことがあってね
- 87 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 22:24:53.79 .net
- >>80
つか、お前さん
ドストエフスキー、トルストイ、チェーホフ、プーシキン
このあたりを読んでいたら、ロシアを小さく見積もることなど絶対に出来ないとわかるだろ
The Westが束になってかかっても、ロシア一国には勝てないレベル
宇宙関係と軍事もロシアの圧勝
- 88 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 22:25:53.76 .net
- 最低でもドストエフスキーとトルストイとチェーホフは死ぬるまでには読まないと
純粋に人生の損です
- 89 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 22:26:48.18 .net
- >>84
ははは
ソ連という呼び名がメジャーな頃のw
見てたバレーボールのアニメにもソ連の強い選手が出てきててソ連すげえ！なんてやってたのにさ
- 90 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 22:27:10.90 .net
- 普通なら大学を卒業するまでには主要作品は読んでいるとおも
読んでない人、今からでも嫁
ちな亀山訳は俺は好まないけどね
- 91 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 22:27:37.16 .net
- >>89
CCCP
- 92 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 22:28:05.38 .net
- >>91
Back to the USSR!!
- 93 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 22:45:54.32 .net
- 面接受けた感じ、野村総研の人は良さそうだった。（コンサル部隊
- 94 ：非決定性名無しさん：2022/03/13(日) 23:04:15.90 .net
- >>87
日本もそうだけど何故か寒い地域でよく有能な文学者は生まれる
日本だと石川啄木や太宰治など
辻仁成も函館育ち
- 95 ：非決定性名無しさん：2022/03/14(月) 01:06:33.66 .net
- >>89
古株の女性社員ですがそのアニメとはアタックNo. 1？
少女時代バレーボールチームに入ってたんだけどアタックNo. 1でやってたソ連チームの殺人スパイクが話題になってて真似して遊んでたw
- 96 ：非決定性名無しさん：2022/03/14(月) 19:29:41.98 .net
- 保養所って綺麗？旅行にはオススメですか？
- 97 ：非決定性名無しさん：2022/03/14(月) 22:21:59.95 .net
- >>96
きれいだよ
ハワイは人気過ぎて無理だけど
野村證券の奴らと枠は共通だから獲得競争には多分勝てない
軽井沢ビレッジあたりで満足できるなら幸せかも
- 98 ：非決定性名無しさん：2022/03/14(月) 22:35:38.75 .net
- >>97
初エントリーはハワイ通るかもって噂だったけど、難しそうですね。
他提携先のリゾートが割引になるってマジです？
- 99 ：非決定性名無しさん：2022/03/14(月) 23:14:20.55 .net
- 野村證券>NRIなの？ヒエラルキー
- 100 ：非決定性名無しさん：2022/03/15(火) 00:00:25.38 .net
- 建前上は親子関係なくビジネスの関係みたいなこと謳ってるけど、健康保険証はバリバリ野村證券の保険組合に乗っかってるし、DCも忖度して野村證券の銘柄オンリーだしめちゃめちゃ上下関係あるよ
枠は絞られてるんじゃないかってくらいハワイ落ちまくってるわ
- 101 ：非決定性名無しさん：2022/03/15(火) 00:10:05.85 .net
- 時価総額競ってたイメージあったけどもう結構差があるんだな
一緒なのは福利厚生くらいで社員のタイプも会社のカルチャーも源流が同じとは思えないくらい全く違う
- 102 ：非決定性名無しさん：2022/03/15(火) 00:15:36.03 .net
- ハワイって宿泊費が無料になるだけですよね、ぶっちゃけそんなに得ですか？
- 103 ：非決定性名無しさん：2022/03/15(火) 06:09:03.93 .net
- そんなのに殺到って貧乏だな
- 104 ：非決定性名無しさん：2022/03/15(火) 08:08:47.77 .net
- 自腹で飽きるほど行ける上級国民には関係ないよな
- 105 ：非決定性名無しさん：2022/03/15(火) 11:04:19.26 .net
- 書き込み内容からして５０代ばっかで書き込んでるだろ
- 106 ：非決定性名無しさん：2022/03/15(火) 19:45:19.26 .net
- https://youtu.be/szjaHbjhauk
邪魔・イカ Shy guy いーか？
マン・ピー キング
- 107 ：非決定性名無しさん：2022/03/15(火) 22:44:59.53 .net
- 試用期間半年あるけど、みんな正社員になれるの？
- 108 ：非決定性名無しさん：2022/03/15(火) 23:17:04.47 .net
- 童帝あらわる
- 109 ：非決定性名無しさん：2022/03/15(火) 23:38:33.41 .net
- 試用期間半年だっけ？
3ヶ月遅れで社報に載るから3ヶ月だと思ってたけど
- 110 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 07:08:59.76 .net
- >>109
半年なんですよねぇ。ふつーに勤務してれば問題ないですかね。外資だと試用期間で契約満了ってあるので。
- 111 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 07:26:48.46 .net
- >>110
半年なんだ。最近変わったのかな
先人がやんちゃしたか
まぁ普通にしてれば問題ないよ
- 112 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 08:28:44.28 .net
- え、いつ半年になったんだろ。
つい最近までは3ヶ月だったのに。
- 113 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 08:47:42.02 .net
- >>111
4月以降の入社なのですが、半年でしたね。 big4 コンサルと同じでした。変わったのですかね。
とりあえず頑張ります。
- 114 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 08:56:18.73 .net
- 3ヶ月って思ったより短いもんな
キャッチアップしてる間に終わる
手続きもあるから辞めさせるかの判断も早ければ1ヶ月半、遅くても2ヶ月目第1週終わりにはやらないといけないし
- 115 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 09:32:36.88 .net
- >>114
試用期間中に辞めさせられたやつっているの？相当な問題児？
big4ではほとんどないわ。降格はあるけど
- 116 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 09:39:03.04 .net
- >>115
20年近くいるけど一人も見たことない
部長が判断するんだけど、現場から部長に上申しない限り、部長が勝手に人事からのアンケートメールに問題無しって返信するから大体本採用にしかならない
- 117 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 09:45:09.08 .net
- 俺は1人だけ試用期間で雇い止めになった中途を見たことがある
なんか入社前に提出する書類と入社初日に提出する書類の2つがあるらしいんだけど、入社初日の方の書類に不備があったらしく
入社1ヶ月くらいで急に人事部付になってそのまま辞めてた
- 118 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 09:53:17.91 .net
- 異様に提出書類多いもんな
俺は保証人関連の書類が一番苦労した
実印押させるのってかなり心理的抵抗あるのに複数人だからな
親戚中に回りまくった
- 119 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 09:55:18.56 .net
- >>117
なるほど、、ありがとうございます。気をつけます。
- 120 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 12:36:20.96 .net
- >>118
どんな書類かありますか?
簡単にでいいので教えてもらえると助かります。
- 121 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 12:38:51.98 .net
- >>120
いや人事に聞けよ
- 122 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 12:44:06.10 .net
- >>118
銀行証券保険はどこもそんなもんだよ
そのシステムをあずかるNRIもそれに準じている
>>121
ですです
- 123 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 12:45:26.87 .net
- >>120
思いつく限り提出可能な書類は全部出すと思った方が良いよ
嘘ついてなきゃ大丈夫だから安心して
個人的に驚いたのは、大学院卒なのに大学の卒業証明書も出させられたことかな
普通の会社は最終出身校だけだよね
- 124 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 12:47:48.07 .net
- >>123
最近の「院卒」はねぇ
淳みたいに大卒じゃなくても修士(専門職)取れたりしちゃうから
チェックは必要なんだろうね
- 125 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 12:51:24.73 .net
- 単にお役所仕事で決まった書類を集めているだけ
- 126 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 12:55:15.88 .net
- >>122
それは正解です
とはいえかなり面倒だし心理的には不安になるよね
- 127 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 12:55:34.38 .net
- >>124
正解
- 128 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 13:05:15.56 .net
- 自分も中途採用で入る時、退職証明書（在籍証明書）に厳密な記載項目の指定があったから前職とちょっと揉めました 社印を押す種類まで指定された
調整力いるよなほんと
- 129 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 13:17:42.37 .net
- 提出書類の難易度は個人によってばらばらだと思うが、自分は健康保険資格喪失証明書が難しかったわ
前の会社の保険組合は言わないとこれを発行してくれなくて、電話の担当者が「そんな書類なんてありません～」なんて訳わからんこと言うから「いやいや法律で発行義務決まってますから…」みたいな押し問答してやっと発行してもらった
- 130 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 13:41:47.24 .net
- >>128
そんなので苦戦するくらいなら多分あなた事務派遣レベルの調整力しか持ってないんじゃない？大丈夫？
- 131 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 13:55:50.50 .net
- 奴隷なら当然のこと。
- 132 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 15:36:10.52 .net
- >>130
>>131
キミ、なんか臭い
- 133 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 16:12:19.14 .net
- 俺も退職証明書は面倒臭かったな
発行日付が退職日以降っていうのが厳密な指定なんだけど、在職中だと未来日付だし、会社が未来日付での証明書発行はできませんって突っぱねてきて困った
- 134 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 16:57:48.32 .net
- >>132
人間不信に陥ってそう…病人か？
- 135 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 17:49:44.61 .net
- 学生が見てひいてしまうから２人ともどっかいってレスバトルしてほしい
- 136 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 18:47:41.06 .net
- 奴隷として覚悟を持つべき
組合加入にしてもそうだ
組織に所属するとはそういうことだろ
- 137 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 19:12:43.80 .net
- NRIの方のコメントはホントありがたい限りです。ありがとうございます。by中途入社予定のものより
- 138 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 21:38:17.88 .net
- >>136
奴隷の世界にも階級はあるんやで
- 139 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 23:26:26.65 .net
- 今月もゴミみたいな企業から中途入社してるよな
本当見境ないわ
- 140 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 23:57:18.48 .net
- 何で会社名までわかるの？
- 141 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 00:13:14.81 .net
- >>139
何を基準にゴミみたいな企業と判断しているのかね？
- 142 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 04:44:11.38 .net
- 低学歴格下出身発狂
- 143 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 10:04:39.94 .net
- >>142
やっぱりキミ、臭いよ
- 144 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 12:12:15.39 .net
- コンサル部門で転勤ってありますか？
- 145 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 12:24:10.90 .net
- 札幌とか大阪とか福岡とかは現地採用だよ
たまたま実家がそちらにあって歳とってそっちに異動希望したというのは聞いたことある
名古屋は詳しくないから分からない
- 146 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 12:55:09.74 .net
- 事業会社から採用して業務知識とかナレッジを補完するならいいんだけど、有象無象の中小ITから沢山採用して一体何になるんだろ
- 147 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 12:59:54.66 .net
- 夏季休暇や、年末年始休暇はとれますか？
- 148 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 13:09:34.21 .net
- とれるよ
年末年始はプロジェクトによっては仕事があるから代休になるけど
- 149 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 13:11:46.54 .net
- この会社のプロパーは代休とは言わない
- 150 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 13:13:10.16 .net
- 年2回、5営業日連続休暇が取れる
有給消化率自体はそんな高くないけど、ここまで長期連続休暇が取れるのは大学時代の同期と話しててもそんな居ない認識
- 151 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 14:01:50.99 .net
- >>150
年2回9連休ってすごいですね
- 152 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 14:04:01.89 .net
- >>149
振休だっけ
業務的に休日出勤ないから忘れてた
- 153 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 14:29:04.12 .net
- いろいろコメント見ているとNRIってめっちゃいいですね。入社後たのしみです。
- 154 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 15:38:00.71 .net
- 就活の季節恒例のポジティブキャンペーン
- 155 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 16:50:25.40 .net
- GWも夏休みもなかったけどな
- 156 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 18:50:08.49 .net
- 年２回
→ほちょに２回取れるんだよね…？
片方、有名無実化とかしてないよね…？
- 157 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 19:18:52.60 .net
- とれる、てか取らされる
ただ、分割して取ってる人もいる
- 158 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 19:36:26.50 .net
- 取れなくても取る
不可能を可能にする
- 159 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 20:38:42.23 .net
- 今年度は不可能なままだったわ
夏に5日取ったが忙しすぎてRは全滅
すまんな部長（賞与）
- 160 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 21:22:57.47 .net
- NRIの良いところどこですか？人材？
- 161 ：非決定性名無しさん：2022/03/17(木) 23:03:06.43 .net
- 相対的に他よりも楽に稼げるところ
- 162 ：非決定性名無しさん：2022/03/18(金) 08:34:16.73 .net
- >>160
就職活動の面接のネタにしようとしてるのか
161さんも言ってるが年収それしかない
- 163 ：非決定性名無しさん：2022/03/18(金) 09:03:46.37 .net
- 大企業としての保守的な側面とIT企業の自由な雰囲気のバランスだと思う
他社を知ってる人間としては
- 164 ：非決定性名無しさん：2022/03/18(金) 09:28:47.95 .net
- 俺もバランスと思う
そこそこぶら下がれてそこそこ実力主義
そこそこ安定しててそこそこ稼げる
そこそこ忙しくてそこそこ休める
そこそこ古臭くてそこそこ新しい
- 165 ：非決定性名無しさん：2022/03/18(金) 09:36:51.98 .net
- >>164
なるほど、ありがとうございます
- 166 ：非決定性名無しさん：2022/03/18(金) 09:38:02.48 .net
- 今度入社するのですが、このスレッドのNRIの方はかなり丁寧にご返信頂けましてホントに感謝してます。この丁寧さもカルチャーなのでしょうか。
- 167 ：非決定性名無しさん：2022/03/18(金) 09:57:46.98 .net
- 教えたがりは多い
頭の中の文章をアウトプットすると気持ちいいと思う人が多い
- 168 ：非決定性名無しさん：2022/03/18(金) 10:21:06.01 .net
- 教えたがり多いねw
俺若手だけど、少し質問投げたら皆嬉しそうに教えてくれるから助かる
- 169 ：非決定性名無しさん：2022/03/18(金) 12:52:34.17 .net
- エンジニアはそういう人多いから
コンサルはまた違うから要注意
何にしろ外資みたいな辛さはないから安心したまえ
- 170 ：非決定性名無しさん：2022/03/18(金) 12:57:57.94 .net
- 人材育成しないと評価しない的なことも言われるから仕方がない
本当に育つ人は育成なんて関係なく勝手に育つものだとしても
- 171 ：非決定性名無しさん：2022/03/18(金) 16:24:01.49 .net
- >>169
コンサルは違うんですか？？ドライな感じでしょうか。
- 172 ：非決定性名無しさん：2022/03/18(金) 16:53:36.46 .net
- コンサル志望？
- 173 ：非決定性名無しさん：2022/03/18(金) 17:39:58.41 .net
- >>172
はい！
- 174 ：非決定性名無しさん：2022/03/18(金) 18:49:10.74 .net
- コンサルはチームワーク希薄だから
自分のモチベーションとの闘いだよ
- 175 ：非決定性名無しさん：2022/03/18(金) 22:42:27.70 .net
- 土日に家で作業した分業務時間付けてたから、先月5万くらい残業代振り込まれてた
- 176 ：非決定性名無しさん：2022/03/18(金) 22:45:22.13 .net
- 今度入社するのにコンサル志望ってこれから就職活動するのか
受かる前提でいるのか
- 177 ：非決定性名無しさん：2022/03/18(金) 22:45:53.12 .net
- 計画作業ならええな
残業手当は出ないが、時間外手当はちゃんと出るしね
振休取ってもちゃんともらえるのは神
- 178 ：非決定性名無しさん：2022/03/18(金) 22:50:34.87 .net
- >>176
はい！24卒です。
- 179 ：非決定性名無しさん：2022/03/18(金) 22:55:32.63 .net
- 目先の残業代を得てキャリア的に詰むパターン
- 180 ：非決定性名無しさん：2022/03/18(金) 23:05:02.57 .net
- >>179
奴隷さん乙です
- 181 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 07:35:58.14 .net
- 24卒で今就活って遅くない？？？
コンサル来るようなのは今どき大学入学とともに動き始めてるわよ
- 182 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 09:20:46.96 .net
- インターン応募しといてね
インターン経験したらほぼ内定確約だから
- 183 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 09:33:47.20 .net
- AEにしとけコンサルはハードル高いぞ外資ほどではないにせよ
- 184 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 09:45:05.36 .net
- この会社に入りたいわけでなくこの会社のコンサル志望してるんだから
学生さんにとってはAEにしとけは大きなお世話なんじゃないのか
全然仕事内容違うし
- 185 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 15:17:28.34 .net
- コンサルもめっちゃわけわからん会社から転職してきて萎えるわ
- 186 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 15:34:53.78 .net
- それはおまえが無知なだけじゃね
- 187 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 15:50:36.50 .net
- そもそもコンサルとしてはランク別に高くないからな
- 188 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 16:16:36.00 .net
- >>185
そうなんですか？！ハードル高いかと思ってました。
- 189 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 16:25:27.16 .net
- コンサルにとってこの会社の給料は安い方だよ
外資系に行きたくない or 行ける能力がないコンサルの溜まり場
- 190 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 16:51:29.38 .net
- だからAEにしとけ
SEとしては給料いい方だから
- 191 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 17:15:36.92 .net
- >>189
big4 コンサルより良さそうでしたよ！
パートナー以外！
- 192 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 17:27:40.86 .net
- AE奴隷はおすすめしないな
- 193 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 18:01:54.28 .net
- ここでアドバイスは期待しない方がいい
部外者と転職失敗者のしかも老人が大半だからね
- 194 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 19:12:47.97 .net
- 自分がIT業界いるのにあれなんだけど
そもそもIT業界自体おすすめしないわ
もっといい業界あるだろう
合コンでもてないぞ
- 195 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 19:54:47.10 .net
- big4プロパーで入れば20代後半でMだが下でも1300だから余裕で上回る
- 196 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 20:16:43.60 .net
- もうみんなマッチングアプリだから合コン文化無くなってきてる
- 197 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 21:05:29.06 .net
- キモオタでワロタ
- 198 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 21:12:50.78 .net
- 主任クラスって順当に行くと年収って1年でどのぐらいずつ上がっていくもの？
- 199 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 21:21:52.31 .net
- 頭悪そうね
まずそれ確認する前提はなんだっけ？
一生主任って前提で聞いてる？
- 200 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 21:34:56.81 .net
- >>198
月給は毎年3万ずつ確定（年功序列）で上がるよ
月給60万で打ち止め
月給はここ30年ぐらい会社がベアを断ってる
理由はバブルの時に増やし過ぎたから
多分ずっとこのまま
- 201 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 22:05:56.35 .net
- >>200
コンサルもシステムも同じですか？
- 202 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 22:15:12.18 .net
- >>201
同じ
同じだけどSEによっては業界水準より高く感じるし、コンサルにとっては低く感じる
だからコンサルはよく転職する
- 203 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 22:23:59.76 .net
- つまりAE最強
- 204 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 22:24:49.92 .net
- IT業界自体おすすめできない
ださすぎる
- 205 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 22:32:40.73 .net
- >>204
2次請け以下が絶望的にダサいのはたしか
- 206 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 22:34:05.33 .net
- やっぱりいつだって商社だよね
- 207 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 22:45:53.46 .net
- >>206
日本企業の時価総額トップ3
1 トヨタ
2 ソニーグループ
3 キーエンス
- 208 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 22:50:52.01 .net
- >>206
1400万くらいほぼ確実なので良いと思いますが、、
- 209 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 22:55:38.12 .net
- そもそも人事制度変わるのにこれまでの昇給の話したところでっていう
- 210 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 22:58:14.42 .net
- 組合員は名前だけ変わるみたいなもんです
- 211 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 23:01:11.87 .net
- 主任クラスって順当に行くと年収って1年でどのぐらいずつ上がっていくもの？
- 212 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 23:06:48.66 .net
- >>211
Lの増減は年2回あるけど、とりあえず1年に1個だけ上がるとして毎年70万円ずつ上がるよ
AもLも天井まで行くと1270-1300万円で止まる
あとは業績次第
- 213 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 23:33:57.44 .net
- 正直主任の天井とかにそんなに詳しい人がいることに驚いている
- 214 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 23:38:37.72 .net
- A2で上専いくようなエリートばかりじゃないからな
永い間、歳を食って主任のままの社員もまた存在する
- 215 ：非決定性名無しさん：2022/03/20(日) 02:12:09.44 .net
- だからって制度マニアになっても何も変わらないだろ
- 216 ：非決定性名無しさん：2022/03/20(日) 06:39:51.96 .net
- 残念ながらそんなにもらえない
そしてボーナスはいつでも絞れることをお忘れなく
人事制度改正が何を意味するのか自分で考えるべき
これから就職する人はIT需要が落ち着いて国が外資クラウドを採用する時代の先で30年働く人たちなんだから
- 217 ：非決定性名無しさん：2022/03/20(日) 10:00:08.16 .net
- 自分の例だけで「もらえない」って言われても
他人を自分と同じところまで落としたいって心理過程は推察できるけどね
- 218 ：非決定性名無しさん：2022/03/20(日) 11:27:47.91 .net
- >>216
この会社はAとLの数字がそれぞれ一緒なら全員が同じ金額をもらえてるよ
たまに部長の権限で賞与にプラス10万くらいされる社員はいるけど、それを除けば全社員で部門関係なく同じく給料
- 219 ：非決定性名無しさん：2022/03/20(日) 12:54:59.05 .net
- 株だろうな
- 220 ：非決定性名無しさん：2022/03/20(日) 15:07:49.26 .net
- >>205
他業界と比較すると
１次請けも普通にださいけど
- 221 ：非決定性名無しさん：2022/03/20(日) 15:27:03.57 .net
- プライド高い下請は扱いにくいよな
- 222 ：非決定性名無しさん：2022/03/20(日) 15:48:23.20 .net
- >>218
みんなで高い給料なんて最高じゃないですか。
- 223 ：非決定性名無しさん：2022/03/20(日) 16:39:01.49 .net
- >>218
みんなで高い給料なんて最高じゃないですか。
- 224 ：非決定性名無しさん：2022/03/20(日) 18:14:58.41 .net
- 高い給料を払わないと辞められてしまうブラック企業なのか？
- 225 ：非決定性名無しさん：2022/03/20(日) 18:57:22.20 .net
- 海外トレーニーの期間ってどれくらいでしょうか。
- 226 ：非決定性名無しさん：2022/03/20(日) 19:47:31.14 .net
- この先破綻しないのか？
- 227 ：非決定性名無しさん：2022/03/20(日) 20:37:07.95 .net
- そういえば、海外トレーニーの期間って昇格しないんだっけ？あくまでトレーニーということらしいけど。
- 228 ：非決定性名無しさん：2022/03/20(日) 22:14:01.72 .net
- ここはこども相談室かよ
- 229 ：非決定性名無しさん：2022/03/21(月) 05:51:24.96 .net
- 一般職に落ちそうなんで、落ちたら会社辞めます。
- 230 ：非決定性名無しさん：2022/03/21(月) 07:18:15.40 .net
- 一般職にフラれそうなんで、フラれたら会社辞めます。
- 231 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 11:27:54.51 .net
- 海外支社やトレーニーは激務ですか？
- 232 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 12:06:20.55 .net
- それは人による
自分で課題を発見して潰し込める人が向いてる
- 233 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 12:10:06.92 .net
- 17:00くらいが定時だとすると、21時まで働くと4時間つくので、簡単に月間残業時間80時間くらいいきますよね。。。
- 234 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 12:24:40.99 .net
- >>233
休憩時間してましたと控除入れてればOK
休憩してなくても控除してるよねみんな
専門以上は残業代が出ないから、残業時間の数字を増やしても本人にメリットがない
むしろ罰則ありでデメリットにしかならないから「自主的に」控除を入れてる
社外に公表している平均残業時間は信じないでね
社員としてこれだけは真実を伝えておきたい
- 235 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 12:27:11.51 .net
- 土日働いたらキッチリ残業付けてるわ
- 236 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 12:29:49.61 .net
- >>234
ありがとうございます。子供の送り迎えを自分がやりたいのですが、18:00-19:00に中抜けすることは可能ですか？
- 237 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 12:31:18.13 .net
- >>236
それは全然できるよ
子供いない社員の方が少ないからお互い様の精神
- 238 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 12:32:41.67 .net
- >>236
中抜けはよく居ますね
- 239 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 12:38:59.72 .net
- 残業つけたら評価下がるからなぁ
- 240 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 12:39:02.54 .net
- >>237
ありがとうございます。現職の戦略コンサルが毎日24時まで残業で死んでるので、NRIに行きたいです、、
- 241 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 12:45:25.86 .net
- この会社で残業時間を気にするのは最初の年だけだと思ってた
- 242 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 12:45:39.46 .net
- >>240
NRIのコンサルも忙しいと思うけど、他社と比較して国からのにらみは強い方だからまだマシではあると思う
- 243 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 12:46:21.28 .net
- >>241
修士卒ならそれで合ってる
2年目でいきなり専門だから
- 244 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 12:49:41.27 .net
- 当方、朝型なので05:00から業務したいのですが、可能でしょうか。
- 245 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 12:51:23.44 .net
- >>244
可能。
ただ、細かい話になるけど勤怠システムの都合上4時台に打刻されると処理が面倒だから5時過ぎからにしてね。
- 246 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 12:57:55.18 .net
- >>244
それで16時に終了とかじゃないと嫌だ嫌だとならなければ
一人だけで仕事する訳じゃないからね
- 247 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 13:03:36.76 .net
- >>246
なるほど、ありがとうございます。
中抜けもするので、5:00-23:00くらいまで働きたいですね。
- 248 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 14:38:32.94 .net
- 適性はありそうだね
- 249 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 20:00:13.09 .net
- NRIに入ると、お得なことありますか？
プラウドがほんの少し安く買えることは確認しました。
- 250 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 20:08:56.88 .net
- ハワイにタダで泊まれる
- 251 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 20:10:04.68 .net
- >>249
ローンが優遇されたりするのが一番でかいかな
相当いい利率で貸してくれる
組合員ならくみあい君のページ見れば色々書かれてるから見ると良いよ
あと個人的には、小市民的であれだがビックカメラのポイントカードが超パワーアップするのが嬉しい
普通のポイントカードの還元に加えてさらに2パーセントも還元される
ビックカメラの「ビジネスパートナーカード」ってやつ
NRIの社員証を持ってビックカメラに行くと作れる
https://kabu-yutai.com/wp-content/uploads/2019/04/1904bic.jpg
- 252 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 20:12:49.21 .net
- 割とどこにでもあるやつで草
釣りかな？
- 253 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 20:17:07.21 .net
- SIerでビックカメラと取引してる企業ってNTTD系列とNRIくらいじゃなかったっけ
割とどこにでもあるって、他にもあんの？
- 254 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 20:22:04.96 .net
- SIerに絞る理由が不明だが各種メーカーやNTT含む通信事業者なら高卒でも受けられる恩恵だな
もちろん他にも沢山あるがわかりすいところで
- 255 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 21:10:18.31 .net
- >>251
めっちゃいいですね。NRIの社員は良い人多いですか？外資戦略コンサルは、サイコパス独身が多くて、激務で苦しんでます。
- 256 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 21:21:56.55 .net
- >>255
良い人の基準は分からんけど、おだやかな人は多いよ
いわゆるサイコパス基質な人は少ないと思う
押しのけて出世できるような仕組みにはなってないからかな
- 257 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 21:42:29.40 .net
- >>256
それは感じた
この業界って他はサイコパス気質の奴が多いこと
- 258 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 21:46:44.78 .net
- >>257
多いですね。押し退けて出世のシーンしか見たことがないのですが、NRIではどうすれば出世できるのですか？
- 259 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 21:57:59.06 .net
- >>258
評価項目に人材育成とか業務革新とかがあって半期に一回の面談はもちろん、上専昇格時に一番聞かれるポイントだからここに注力できない人はNRIにそもそも向いてないかも
NRIで続いている人はその活動が持続可能な人
- 260 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 22:42:39.04 .net
- >>259
NRIってめっちゃいいじゃないですか。なんで辞めていく若手が多いんですか？目先のカネですか？
- 261 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 22:47:07.89 .net
- >>260
たぶん目先の金じゃないですかね
あと国内では高めとはいえ外資よりは年収低いし、残業多いし（ここが一番キツイかな）
人によって向き不向きはかなりある
- 262 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 23:00:06.88 .net
- こうして格下中小企業から大量採用してくるのであった
- 263 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 23:06:09.22 .net
- >>261
なるほど。でもDCとか、自社株とか、退職金とか、トータルのメリット大きいですよね。
外資も残業かなりありますし。NRIは人間性も良さそうですよね。
- 264 ：非決定性名無しさん：2022/03/22(火) 23:40:38.31 .net
- >>262
やりとりの内容からしてこの人格上のかただろ？
格下風情が格上を格下とか言って最高に恥ずかしいぞ
- 265 ：非決定性名無しさん：2022/03/23(水) 00:00:05.86 .net
- 外資に行ってもそこまで年収上がらないし、残業はさらに増えるしなぁ
煎茶のように100超えるのはさすがにきついわ
>>262
格下中小企業って例えばどこ？
- 266 ：非決定性名無しさん：2022/03/23(水) 00:07:25.01 .net
- 中にいると気づかないと思いますが、NRIはとても恵まれてますわ。外資は降格ありますし、昇格期限がありますし。
- 267 ：非決定性名無しさん：2022/03/23(水) 00:24:34.83 .net
- >>260
ここで答えてくれてる人はいい人そうだけど
人間性は部署で当たり外れがある
若手が多く辞めてる理由は聞いた話だとこんな感じかな？
・保守的なカルチャー、年功序列色が強くてベテランで使えないけど給料高い人が多い
・システム開発は古い技術で協力会社の調整ばかりで、何年やっても流行りの新しい技術が身に付かない
・コンサルはカルチャーが外資っぽいので、外資に行く人が多い
・人手不足だから良い条件で転職しやすい
- 268 ：非決定性名無しさん：2022/03/23(水) 00:38:11.76 .net
- 若手が辞めてるとはいっても業界の人材流動性を考えるとかなり残ってる方では
- 269 ：非決定性名無しさん：2022/03/23(水) 04:32:29.33 .net
- アクセンチュアの保守開発は格下だろ
彼らはコンサルじゃなくてAEと同列
給料もコンサルじゃなくてSE基準だからな
- 270 ：非決定性名無しさん：2022/03/23(水) 07:37:24.72 .net
- 未明に格下がどうのとさすが格上の方は精神力が違う
- 271 ：非決定性名無しさん：2022/03/23(水) 12:07:21.37 .net
- ハワイの保養所って航空券は自腹？
- 272 ：非決定性名無しさん：2022/03/23(水) 14:05:38.43 .net
- シンガポール 駐在って人気ですか？
- 273 ：非決定性名無しさん：2022/03/23(水) 18:07:41.33 .net
- 格下おつかれさまです
- 274 ：非決定性名無しさん：2022/03/23(水) 21:03:41.70 .net
- 弊社をおすすめできないのは273みたいに頭悪いやつがいるところ
学生さん向けに格下とか頭わる
- 275 ：非決定性名無しさん：2022/03/23(水) 22:59:41.28 .net
- AEの無能率は異常
- 276 ：非決定性名無しさん：2022/03/24(木) 13:00:15.24 .net
- MBAは33までですか？
- 277 ：非決定性名無しさん：2022/03/24(木) 13:29:47.93 .net
- 海外留学はさすがに年齢制限あるから諦めて
おっさんに留学させてもしょうがないでしょ
学費は全額会社が払うんだからペイも考えないとね
- 278 ：非決定性名無しさん：2022/03/24(木) 17:50:17.74 .net
- 野村総研最高なので、来期から入社することにしました。中途です。よろしくお願いします。
- 279 ：非決定性名無しさん：2022/03/24(木) 18:53:37.06 .net
- 格下がまたぶらさがりにきたか
- 280 ：非決定性名無しさん：2022/03/24(木) 20:44:12.00 .net
- >>278
来てくれてありがとう
よろしくね
- 281 ：非決定性名無しさん：2022/03/24(木) 20:49:57.80 .net
- >>280
あなたのプッシーがほしいです
- 282 ：非決定性名無しさん：2022/03/25(金) 20:11:16.70 .net
- NRIへの転職を考えています。
他社の選考と調整したい（あまり進んではいません）が、内定出た方、書類選考はどのぐらいかかりましたか？
- 283 ：非決定性名無しさん：2022/03/25(金) 21:22:47.51 .net
- 昇進するには必須の資格とかってあるんですか？例えば高度情報処理持ってないといけないとか。
- 284 ：非決定性名無しさん：2022/03/25(金) 21:30:35.96 .net
- あるある
高度情報持ってればおk
- 285 ：非決定性名無しさん：2022/03/25(金) 21:32:03.36 .net
- ここに限らず受かる人は書類選考なんて１週間もかからない
面接結果も受かるなら翌日とかすごい早さで連絡くる
そんなの転職支援エージェントに聞けよ
ここはなんでも相談室じゃないぞ
- 286 ：非決定性名無しさん：2022/03/25(金) 21:32:47.89 .net
- >>284
経営コンサルですが、応用持ってれば良いですか？
- 287 ：非決定性名無しさん：2022/03/25(金) 23:06:55.96 .net
- >>285
相談室じゃないけど、誰か何かかかないとね。
- 288 ：非決定性名無しさん：2022/03/25(金) 23:10:05.48 .net
- >>282
1週間もかかってないと思う
筆記試験（英数国）やってる途中に書類通過が来た記憶
>>283
上級目指すなら高度情報は2つ取得しといてね
必須ではないけど、点数付けての相対評価だから結構変わる
>>286
昇格要件の資格ってカッチリ決まってて、残念ながら応用情報では加点しない
年齢によるけど、若けりゃそのままでいいんじゃないかな
- 289 ：非決定性名無しさん：2022/03/25(金) 23:55:55.23 .net
- 年配は「記憶」と書きたがるけど、誰の影響なのだろうか？
- 290 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 10:41:44.51 .net
- 今回はエージェントを利用していないのです。
何だかんだで情報くれるなんて良い人がいる会社ですね(笑)
ありがとうございます。
- 291 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 10:46:47.97 .net
- 一応、当社は大手企業に入る部類みたいだからエージェントを使わないのは相当不利だよ
一番困るのが給与条件交渉で、次に面接日程を後ろ倒す調整
転職活動の時は本人の立場が弱すぎるから交渉負けするよ
- 292 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 10:57:52.89 .net
- 多分エージェントにNRIの選考を断られた人でしょ
ああこいつは落ちるなって基準をエージェントは何人も通してるから分かってる
そういう人はしょうがないから直接応募するんだけど、やっぱり当然落ちる
- 293 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 10:58:58.35 .net
- エージェントがNRI紹介することってあるん？
ほとんどNRIの人事から直でスカウトくるんじゃないの
俺の場合はそうだった
- 294 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 11:02:28.39 .net
- >>293
さすがにほとんどではないだろ
ただ、年間200人キャリア採用を目標にしてるから最近は何でもありになりつつあるな
達成した年は一回あるかどうかだからそろそろ辛いか
- 295 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 11:04:04.36 .net
- ここって結構採用ザルだよね
アクセンチュアほどではないけれど
- 296 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 11:14:49.40 .net
- この規模で２００人も採ろうとしてるんか
かなりの大量採用だな
事業会社の社内SEのほうがはるかに狭き門だって痛感
- 297 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 11:28:52.36 .net
- 狭き門じゃなくて給料が高いならいいじゃん
- 298 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 11:34:38.74 .net
- 事業会社の社内SEがNRIに発注→
NRIがパートナーに発注→
パートナーが下請け・派遣に発注
というピラミッド構造
- 299 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 11:41:51.56 .net
- NRIの人事も大変だねぇ
２００人もノルマあるなんて
じっくり選考する余裕もなさそう
- 300 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 11:49:23.40 .net
- 中途採用だと主任ぐらいまでだよな
いきなり上専は不満噴出しそう
主任でも1000超えるから出て行くまでは無いんだろうけど
- 301 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 11:53:28.86 .net
- いきなり上専もあるんじゃない？
前職年収が１５００万とかだったら
さすがに主任にはならんでしょ
- 302 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 11:58:06.02 .net
- プロパーAEに無能多いからなぁ
他企業のSEなら600～800レベルでもボーナス多いから1000万になるんだよな
いざ制度変わって有能入ってきて同年代が上についたら人格崩壊するくらい悔しがりそう
- 303 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 12:02:49.69 .net
- 年功序列・高給取りが自慢の会社が
いきなりそんな制度改革するわけないっしょ
よっぽど業績不振とかにならん限り
- 304 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 12:16:51.67 .net
- 高給じゃないから出ていってるんだけどね
厳密にいえばコンサルやってけるようなマインドセットスキルセットを持つ人にとって高給じゃない
- 305 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 15:11:40.62 .net
- 全国の複数の地方銀行でシステム障害によりＡＴＭなど使えず
障害が起きている銀行は日本IBMが運用する共同システム
https://news.yahoo.co.jp/articles/a1119ef91dbb577f492dd76ae673080dc7661c82
- 306 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 16:27:09.31 .net
- 外資でもやっていけて給料上げたい人は
結局出ていっちゃうから、
新人事制度で給料下げるのは企業としては正解
- 307 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 16:27:40.90 .net
- SEで年収１０００万なら十分高給よ
コンサルなら負け組
AEとかなら勝ち組
- 308 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 16:36:49.94 .net
- >>300
この会社の社報は死ぬほど見づらいけど、一応よく読み解いてみると中途採用でも上専入社の人が何人かいることがわかる
今までの人を見た感じだと37歳あたりから確率が高くなっていくと思う
- 309 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 16:37:37.19 .net
- >>290
失礼な発言している人がいるけど気にしないでください。
気にする価値もないノイズです。
今、社員からの紹介にも力を入れているので、知り合いがいたら連絡してみてください。
入社いただける事をお待ちしております。
- 310 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 16:39:47.02 .net
- >>308
やっぱ年功序列だから年齢や現年収も考慮に入れて
上専も中途採用するんだろうね
- 311 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 16:47:17.11 .net
- 上専採用するぐらいなら俺らを上げろよ！という声はありだが
お前らが低レベルなので外から取ってんだよという人事の意思の表れ
- 312 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 17:16:40.40 .net
- は？外からは格下ばかり取ってんだが？
- 313 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 17:23:50.55 .net
- 自分から低レベル証明を実践する社員の鑑
- 314 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 17:31:39.11 .net
- 309は人事の人だな
- 315 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 17:54:59.33 .net
- 格下って言葉にしないにしても何歳で年収何円ならこれくらいってことだから(格下から来た)中途だよね？みたいな人多い
- 316 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 18:09:41.26 .net
- >>288
え、経営コンサル部隊も情報処理の資格取得が必要なのですか？
- 317 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 18:43:35.26 .net
- >>306
給料下がるの？
- 318 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 18:47:05.61 .net
- big4 コンサルにも内定もらったけど、
big4はマネジャーで1200-1300万
NRIは主任A3で1,080万くらい？のオファーだったわ。NRI給与低いよな
- 319 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 18:57:30.93 .net
- 外からきた格下より格下のみなさん！もっと頑張りましょうよ！
- 320 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 19:00:19.60 .net
- >>318
コンサルだったらさっさとBIG4行けばいい
内定取れるならな
SEならNRIで安泰
- 321 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 19:01:01.28 .net
- とにかく人材不足なので取り合いになってるのが実情だと思いますが、
格下と下に見てた会社から来た人が上になることで刺激を与えようという意図もありそうですね
- 322 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 19:18:36.48 .net
- >>320
内定は全部取ったよ。big4も大量採用で難しくない。
- 323 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 19:19:13.02 .net
- NRIのSEもアクセンチュア化して、規模を追う戦略にするのかしら？
- 324 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 19:21:08.32 .net
- >>322
じゃあそっち行けばええやん
NRIでコンサルなんて割に合わないことこの上ない
BIG4全部内定ならマッキンゼーとかも狙えるんじゃねーの
- 325 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 19:24:34.76 .net
- >>324
無知童貞すぎるぞ
- 326 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 19:26:09.06 .net
- >>325
ね。童貞が過ぎるな…。
- 327 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 19:26:44.15 .net
- >>325
まあさすがにマッキンゼーは無理かもな
本人のスペック次第だろ
- 328 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 19:28:22.77 .net
- NRIはA1まで年次で上がっていくから良いよね。MDもほぼいけそうだし。部長目指して頑張るわ。
- 329 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 19:33:08.74 .net
- Big4に全部内定してNRI行く奴なんているんか？
Big3目指すのが普通だろ
- 330 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 19:38:19.86 .net
- SIerのNRIとコンサルファーム比べてもなぁ
あえて比べらならアクセンチュアやNTTデータやIBM富士通日立あたりでは？
- 331 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 19:43:13.07 .net
- ＳＩerとしての比較なら
NTTデータにしろIBMにしろ待遇面で見劣りするから
NRI一択じゃね
- 332 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 19:45:23.23 .net
- アクセンチュアは労働時間多すぎ問題で事件になってるぐらいだから
イメージ最悪
- 333 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 20:28:33.25 .net
- この掲示板はSE風情がコンサル志望のかたに対して偉そうに言ってる人がいて面白いな
- 334 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 20:34:21.13 .net
- NRIはコンサルとSEで待遇ほぼ変わらないから
立場は対等じゃん
むしろコンサルもどき程度の能力しかないからNRIなんかにいるんでしょ
- 335 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 20:49:17.44 .net
- 自分はコンサルだぞー！とか偉そうに抜かしてても
所詮は井の中の蛙
他所では通用しないから
- 336 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 20:55:35.08 .net
- アクセンチュアの方が年収いいと思うがSEはNRIで奴隷していた方が知的労働としては楽だと思うしそれでも年収がいい方と思うからいいと思う
- 337 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 21:02:04.71 .net
- アクセンチュアは残業代で稼げるイメージ
長時間勤務すればするほど年収は高くなる
- 338 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 22:06:11.40 .net
- >>318
てか主任A3ってBIG4でいうところのシニコン/シニア相当だからそもそも職階が違うマネージャと比べられてもなぁ…
君、ここの採用担当にそもそもマネージャー相当の働きを期待されてないってことなんだから、高く評価してくれる方に行けば良いのでは
- 339 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 22:11:32.62 .net
- >>338
ここのマネージャー相当って何になるの？
上専？
- 340 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 22:19:03.68 .net
- NRIの職位はようわからんな
主任A3が何歳ぐらいのイメージなんだ？
上専で４０歳ぐらいか？
- 341 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 22:29:04.69 .net
- 30前
- 342 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 22:36:24.12 .net
- 主任クラスはほぼ年功序列なんでしょNRIの場合は。
年齢で判断されて３０前のテーブルで提示されたんじゃないの。
だからBIG4と比べりゃ低くなるのは当然だわな
昇給速度がそもそも全然違うんだから
- 343 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 22:39:43.35 .net
- 30前ならBだろ
A3なら新卒は31歳くらい
- 344 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 22:41:34.62 .net
- 上専は平均で何歳ぐらいでなれるもんなの？
- 345 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 22:43:59.75 .net
- >>344
4/1時点年齢で34歳が最多
あとは35、36と順番に続いている
33までになった人は最近あんまり聞かない
- 346 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 22:49:45.05 .net
- ３３が滅多になくて３４になったタイミングで上専に上がる可能性が一番高いの？
ようわからんな
- 347 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 22:57:26.93 .net
- 飛び級があんまりないからな（形骸化してるが制度上は今時点でもある）
年功序列で毎年必ず上がるから現役新卒で入ったやつは自動的に33歳時点で対象者になってる
もちろん賞与の評価が最高（L3）じゃないと選考対象にはならないから、一応その部分で実力評価での選別はされてることになってる
- 348 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 23:09:04.65 .net
- そもそもお前ら昇進したいの？ぶら下がってた方がコスパよくない？
- 349 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 23:13:50.17 .net
- NRIに入社したのなら、上級専門職を目指すのは、当たり前のことじゃないかね？
- 350 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 23:49:00.68 .net
- 主任のリーダー層が一番忙しいからコスパ考えても上専の方が良くない？
そこから上は個人の価値観によるかもしれないけど
- 351 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 23:58:17.37 .net
- 部長やGM層の働き方見てると出世する気失せるから適当なところで本社機構か人開か業管いきたい
- 352 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 00:06:14.77 .net
- 地銀8行・ローソン銀でATM使えず IBMのシステム障害で
https://news.yahoo.co.jp/articles/5379bf701c32d11ece535fa1375728005ef919ab
復旧の目処が立たたず、どうにかうまくいってくれと願う金融機関
- 353 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 02:45:27.90 .net
- 今度、主任で中途入社するんですが、上級専門職の年収バンドってどれくらいですか？
- 354 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 02:57:58.88 .net
- >>339
エキスパート
- 355 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 03:24:25.53 .net
- >>338
big4は実力に応じた期待役割でマネジャーオファー出せるけど、NRIは年齢に応じた期待役割でオファーが出るってことだよ
- 356 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 03:27:14.34 .net
- >>347
L3の評価獲得は難しいの？
- 357 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 05:54:30.89 .net
- >>356
求められることを普通にこなしてたら普通に上がるよ
受かるかどうかは別として少なくとも30代で全員上専試験は受けてるわけだから誰でもL3になれる
- 358 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 07:51:24.66 .net
- 若いうちはボーナス込みだが外資にも大きくは劣らない割にあった仕事
30前半くらいが損益分岐点
そのあとは割に合わない仕事になる
- 359 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 09:20:08.38 .net
- 割に合ってるから居座り続けるんだろ
無能でも年収１０００万くれる会社なんて他にないぞ
- 360 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 10:06:11.27 .net
- 居座り続けた方がいいのはシステムエンジニア
そして社員の多くはシステムエンジニア
だから居座って正解
上がれば千本ノックする側に立てるし
- 361 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 10:25:39.11 .net
- >>355
うん、だから評価される方に行けばいいんじゃない？って言ってるんだけど、、、
- 362 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 10:29:09.65 .net
- Big4で全部内定君は何をそんなに迷ってるんだろうな
Big4で自分に合った職場を選び放題なら
NRIなんて眼中にないはず
- 363 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 10:34:15.38 .net
- Big4全部内定君はNRIも内定もらってるんだから
最低４社は辞退の連絡をしなくちゃいけない
不義理にもほどがある
- 364 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 10:48:53.73 .net
- 普通の感覚だと第一志望の企業でオファーもらった時点で
内定辞退は早めに連絡するはずなのに非常識すぎないか
BIG４内定のあとにNRIまで受けてるんだろ
- 365 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 10:54:42.92 .net
- 決めて入ったはいいものの合わなかったとき、内定蹴ったところはもう転職先にできない
妄想にしたって何も考えてない
- 366 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 11:05:01.15 .net
- >>360
ノックが下手な奴は新人事制度でやることが増々なくなる
- 367 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 12:07:39.14 .net
- big4とか誰でも入れるガバガバ採用
年金も退職金もほぼなし
平均勤続年数3年とか
行くやつはアホ
年収もシニアマネージャーにならないと1400万超えないしハードル高い
- 368 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 12:21:36.72 .net
- これぞ無知童貞
- 369 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 12:49:24.82 .net
- SEはほぼ在宅ですか？
- 370 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 12:53:12.89 .net
- 客先によるんじゃない
- 371 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 13:04:48.38 .net
- >>369
派遣会社だと思った方がいいよ
- 372 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 13:12:33.51 .net
- 常駐、出向者ってどれくらいいるんだろうな
出向者は異動扱いだからちゃんと名簿に載るけど、常駐者は載らないしNRIの部署にいることになってるから全然分からん
野村證券や7&iに相当数拉致られてるのは知ってるけどどれくらいいるんだろ
- 373 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 13:12:34.42 .net
- >>367
その通りやね
- 374 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 13:19:12.29 .net
- Big4って退職金ないんか
しかも平均勤続年数３年てｗ
確定拠出年金ぐらいはあるのかなと思ってたが
- 375 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 13:22:10.79 .net
- アップオアアウトって本当なんだな
外資コンサルって
昇進できなきゃすぐ解雇でもされるんかね
それとも居座り続けるのが難しくて自分から辞めていくのか
- 376 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 13:23:25.72 .net
- マシン管理のセキュリティあるし出社した方が上にアピールになるし毎日じゃなくてもいいと思うが出社は必要だしした方が効率的と思うね
- 377 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 13:25:17.56 .net
- そんなブラックならこんなに転職していかないだろ
そもそも調べればすぐわかることなのに頭悪すぎる
- 378 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 13:29:11.59 .net
- >>377
Big4経験者なの？調べればわかるって言うけど、表向きだけかもしれんし
実際に働いてた人に聞かないと実情はわからんでしょ
- 379 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 13:34:09.52 .net
- >>376
通勤時間がどのぐらいかかるかによるんじゃない
片道２時間かかる人だと通勤だけで１日４時間は無駄になる
出世したいならアピールも必要なのはわかるけど
そもそも年功序列で高給なんだからガツガツしなくてよくね
- 380 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 13:36:07.07 .net
- いやいや例えば退職金あると表向きに言っておいて実際はないとかあるわけねーだろww
- 381 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 13:37:09.16 .net
- 過去にはあったけど今はないで通る
- 382 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 13:40:03.25 .net
- >>367
職歴に泊つけたいならいいんだけどね
生涯収入額で考えると微妙
- 383 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 13:41:01.61 .net
- いえ通りません
ポンコツSIerの設計書じゃないのだから
- 384 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 13:47:07.82 .net
- >>379
通勤に2時間かかる例なんて聞いたことないが職場選び自宅選びが間違っているかと。
上詰まっているしこれから益々詰まるんだからアピールは重要。
それこそ30代半ばから割に合わない人生送ることに。
- 385 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 13:56:51.66 .net
- >>384
詰まらないよ
バブル世代があと5年くらいで軒並み整理されるんで
大量採用の始まった05年世代以降から一部幹部候補だけ優遇して
他のヤツらは嫌なら出ていけって感じで40くらいからこれまでより大幅に
冷遇される制度に変わるのが今回
- 386 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 14:18:06.29 .net
- >>384
え？俺の上司普通に埼玉の田舎に
戸建て買って片道２時間かかる言うてたけど？
都心に戸建てなんて億はくだらないから
NRIの年収でもきついでしょ
- 387 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 14:30:55.98 .net
- 都の郊外の昔からある家が実家だが隣家が更地になり売れたと思ったら会社役員一家が上品な言葉で挨拶に来る
そんな人が増えいつの間にか街でセレブマダムや礼儀正しい子供が増えすっかり変わった
昔なんて近隣のアパートに貧乏人ばかりが住み痰を吐き捨てる音が聞こえてきてたと言うのに
二世帯住宅も多いしそんな同級生も多いがNRIの社員はハイソなエリアに高級マンション買って勝ち組感を味合わないとな
- 388 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 14:34:04.81 .net
- 都内の高級マンションって１億５千万～２億ぐらいはするよな
修繕積立金だの管理費だのも毎月取られるし
子供いたらローン組んでも生活厳しくね
だから共働きになるんだろうけど
- 389 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 14:46:06.89 .net
- >>386
その上司は珍しいよ。気をつけないと特定できるぞ。
- 390 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 14:49:37.16 .net
- >>389
元上司の話で特定無理だから大丈夫
もうNRI辞めたから
- 391 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 15:00:14.39 .net
- 不動産会社の社員は都心の高級マンションの格安の事故物件を狙うらしいな
しかし殺人や自殺のあった物件は格安でもキツイな
揉み合いになって人が息絶えたリビングとか首攣ったクローゼットとかそんな場面を1人暮らしで頻繁に思い浮かべることになるんだから
- 392 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 15:14:24.63 .net
- >>390
転職して年収アップした？
- 393 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 15:16:47.33 .net
- 戸建てなら神奈川とか埼玉とか千葉に大抵は購入するんじゃない
23区内はさすがに高すぎるから
23区外都内とかも多いだろ
それで通勤片道１時間30分ぐらいかかるなら別に珍しくもない
- 394 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 15:17:32.85 .net
- >>392
俺が辞めたんじゃなくて元上司のほうが辞めただけ
- 395 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 15:22:46.08 .net
- なるほど
そんな生活強いられたら辞めるだろうね
わざとなのか知らないがそんなところに勤務させられたのでは割に合わない
つまり職場選び間違ってたわけだ
結局2時間かけてる人なんていないよね
- 396 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 15:26:59.71 .net
- >>393
つくばが人気あるね
23区外都内って？…と一瞬考えたが多分都下のことを言ってんだねw
- 397 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 15:33:00.38 .net
- >>395
実際に身近にいたわけだし
通勤時間なんて人それぞれ
視野が狭すぎる
- 398 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 15:36:54.14 .net
- >>396
三鷹市とか府中市とかいろいろあるじゃん
もっと奥地のほうもあるけど
- 399 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 15:40:21.57 .net
- >>397
でももういないわけでしょ
人それぞれだが実際その人は辞めてるじゃん
毎日片道2時間も通勤にかけてたら辞めるのが自然だよ
仮に個別最適があるにせよ全体傾向はそうではないだろうし多数に寄せるのが会社なんだから結果的にみんな出社する方が効率的ということだよ
- 400 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 15:42:22.98 .net
- >>399
別にその人は通勤時間が原因でやめたわけではないよ
あまり詳しく言うと特定されるのでやめとくが
在宅とか使わず毎日朝早く出勤してたよ
- 401 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 15:47:59.38 .net
- >>396
つくばって茨城県のつくば？
人気あるんか。
結構遠そうだけど都内への通勤時間どれぐらいになるん
- 402 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 15:51:40.80 .net
- >>399
効率的か？通勤時間削減のほうがよっぽど働く身としては都合がいいわ
仕事の合間に家事もできるし
- 403 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:00:31.65 .net
- 海外支社行けば良くない？家賃かからないっしょ？
- 404 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:05:59.04 .net
- >>403
海外は治安が悪い（日本と比較して）
- 405 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:08:50.91 .net
- >>401
確かつくばエクスプレスで秋葉まで45分とかだよ
メーカーの友達も千葉ニュータウンに住んで子供3人いるわ
自分は有名大学出たからには都内のそこそこの場所に住むべきいう植え付けがまだ抜けきれないんだが随分前から大手企業の社宅の社員の多くが八王子や埼玉に家買ってたよな
しかも他より綺麗ではあったが団地に毛が生えたような間取りの社宅にこの社宅に入れるのはそこそこの地位の人ばかりと言っててそれなのに八王子や埼玉に引っ越すの？みたいなね
都内出身者はやっぱり勝ち組かも
- 406 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:10:13.82 .net
- >>400
うん、でも辞めてるわけで結論は変わらないよね
何が理由かなんて本人の本心はだれも知れないよ
- 407 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:12:52.80 .net
- >>402
だとしたらこれまで何してたのって話でしょ
セキュリティも含め全体最適として効率だよ
個人の感想やアンケート調査の話ではない
- 408 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:13:52.89 .net
- >>406
だったらお前にも理由なんてわからんだろ
だから視野が狭いって言ってんだよ
そもそも通勤時間がいやなら在宅勤務利用するだろうが
別に2時間にこだわらなくても
例えば1時間でも24時間のうち2時間も通勤についやすことになるのに
- 409 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:15:42.39 .net
- >>407
セキュリティだけじゃん
懸念されるのって
ほかになんかあるの？
コロナなのにお前は意地でも出社したいの？
変わった人だね
- 410 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:19:14.84 .net
- どうぞ最初から読んでください>>376
- 411 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:21:22.98 .net
- とりあえずロンドン支社いきたいわ。
- 412 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:21:51.33 .net
- >>410
読んだけどだからどうしたの？
意地でも出社したいのはなんで？
答えになってないけど
出社してたら無能でも出世できますよなんて考えてんの？
- 413 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:22:58.35 .net
- >>408は議論が進むと何の話だったかわからなくなるタイプ。>>409は前提を確認しないタイプ。
- 414 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:23:38.47 .net
- >>412
意地でも出社したいってどこからどうそう読み取ったの？
- 415 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:23:43.12 .net
- >>411
イギリスの飯くっそまずいぞ
- 416 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:24:46.91 .net
- >>413
お前は妄想・決めつけが多いタイプな
- 417 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:24:52.29 .net
- この頭の悪い2～3人は絶対にAE。
- 418 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:25:29.17 .net
- >>414
じゃあ在宅でもいいんじゃん
結局お前何が言いたいのよ
- 419 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:27:36.98 .net
- >>417
あなたはたぶん無能なコンサルもどきですよね
- 420 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:30:13.27 .net
- >>405
つくばエクスプレスで秋葉まで直通か
乗り換え考えたら2時間もあれば都内の大抵のところには行けるな
- 421 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:34:32.16 .net
- >>418
どうぞ>>376
- 422 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:36:23.38 .net
- >>419
テンプレ反応ありがとう。
- 423 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:36:46.84 .net
- >>421
お前の意見はもうどうでもいい
何が効率的なのか具体的な説明ができないんだから
時間の無駄
- 424 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:38:29.57 .net
- 駅としては流山おおたかの森かな？確かにあそこは良いと思う
土地見に行って最終的には買わなかったが、子育て世代には向いてる
土地4000～4500、家3000という感じでここの社員なら余裕で買える
- 425 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:46:33.73 .net
- >>423
どうでもいいなら流そうね
2時間通勤していた退職者とお知り合いだからといって>>376は変わらないと思うよ
意見というかほぼ事実だし
完全リモートで引きこもっていても成り立つ仕事と評価制度になるといいね
- 426 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:46:40.79 .net
- 高校時代は家どこ？と聞いて流山とか我孫子と言うと笑われたもんだが
どこ？それ？とw
家が都内にあると知られると面倒になるということは昔からあったが
一軒家？マンション？と必ず聞かれ一軒家だとすごいとなったが今はこの質問全然通用しないよな
- 427 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:48:45.20 .net
- >>425
じゃあそうなんだろ
お前の中ではな
- 428 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:49:49.04 .net
- 本当の金持ちになりたい。毎月マイナスで辛い。外資行くか。
- 429 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:51:17.13 .net
- 古いネタで年齢わかる。
- 430 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:51:35.73 .net
- そもそも客先がリモート許さなかったら在宅勤務利用できないし
派遣とほぼ同じよねこの会社は
- 431 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:54:56.77 .net
- >>428
どんだけ金遣い荒いんだよ
何に使ってんだ
本当の金持ちってどういう定義だよ
- 432 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:56:11.71 .net
- だまれ貧乏。
- 433 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 16:58:30.23 .net
- >>432
お前のが貧乏だろｗ
毎月マイナスで借金抱えてんだろｗ
- 434 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 17:15:20.22 .net
- >>430
さすがにウチから行く派遣先はリテラシー高いからみんなリモートだよ
野村證券もトヨタ系列もクロネコヤマト系列も全部リモート
- 435 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 17:16:46.72 .net
- >>434
でも出社しなきゃいけないんでしょ？
フルリモートでもいいの？
- 436 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 17:20:50.68 .net
- >>435
一時期はどこもフルリモートだったな
まん防明けてからは知らないけど
- 437 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 17:20:54.64 .net
- 金持ちになりたい。
- 438 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 17:21:46.69 .net
- フルリモートの人見たことない
- 439 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 17:28:39.75 .net
- みんな出社してるから自分だけフルリモートってわけにはいかないんでしょ
典型的な日本企業の古き悪しき風土
- 440 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 17:30:38.07 .net
- その通り
- 441 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 18:35:06.16 .net
- >>375
人不足過ぎて解雇は100%されない
今時戦略コンサルでもoutはない
ただ転職しやす過ぎで(転職で年収Upとサインオンボーナスゲット）3年たったら横移動するだけ
また帰って来たりするよ
- 442 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 18:36:44.85 .net
- >>375
因みにここ5年でアップオアステイ(またはanywhere）みたいな感じ
転職匂わせたらランクアップと臨時ボーナス出る
- 443 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 18:45:05.65 .net
- それだったらわざわざ転職するより
転職匂わせたほうが面接だのSPIだのしなくていいから楽じゃん
なんでそれで平均勤続年数３年しかないんだよ
- 444 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 18:48:14.75 .net
- >>443
いや内定貰ってから報告するんだから当たり前だろ
貰ってないのに転職する詐欺して、止められなかったらアホみたいじゃん
社会人なんだから常識的に考えたら分かるだろ
あと平均勤続年数3年とかソースあんの？
- 445 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 18:48:33.41 .net
- >>443
転職経験ないアホだな
- 446 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 18:49:52.04 .net
- >>444
えー
匂わせるだけじゃなくて実際に転職活動せなあかんの？
めんどくさっ
- 447 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 18:52:08.48 .net
- >>446
ホラ吹き放題なるだろそんなの
そんな会社中小企業でも無いだろ
お前頭悪すぎ
- 448 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 18:53:16.16 .net
- じゃあ転職活動で内定もらったらようやく昇給してくれる感じなんだ
変な会社だね
人事がまともに機能してないとしか思えない
- 449 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 18:54:39.92 .net
- >>448
いや普通の昇給と昇格はあるに決まってるだろw
そんな会社にウチ含む大手からあんなに転職するわけ無いし
お前新卒？
- 450 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 18:56:05.98 .net
- 普通の昇給と昇格がまともに機能してるなら転職活動する意味ないじゃん
言ってること矛盾してんだよ
- 451 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 18:57:16.36 .net
- >>448
ワザとアホなフリしてるのか知らんが捻くれすぎだぞ
- 452 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 18:58:29.57 .net
- >>450
big4に限らずSAPやSFとかどの外資ITも普通にやってるぞ？
新卒からずっと転職もせず日系に入ると分からんと思うけど
知らない事は素直に認めなきゃ
- 453 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 18:58:50.81 .net
- じゃあ何？
どっかのスーパーマーケットみたいに
他より高かったら値引きします！！
みたいな人事してるってことになるよｗ
- 454 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:00:46.15 .net
- >>453
外資は割と普通
まあそんなの無くても毎年の昇給とランクアップで待遇は良い
ただ人手不足過ぎてFA選手に高額な年俸着くみたいなイメージ
IT/コンサルバブルで変なことになってる
- 455 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:01:32.16 .net
- へー、結構外資コンサルってザル採用で人事もいい加減に査定してんだな
- 456 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:03:17.37 .net
- >>443
マジで無知すぎて草。童貞ですら知識くらいはある。
どんだけ世間知らずなんだか。
- 457 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:04:01.18 .net
- 外資は部長？権限でサインオン-250万位使えるからね
転職エージェントに払わない代わりに採用者に出すところ多い
日系にいるとあり得ない感覚だけど
Big4をスタンプラリーって言って転職繰り返すだけで年収かなり上がる(まあ経歴みたら無能バレるけど）
- 458 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:04:28.56 .net
- >>456
外資コンサルで成功してる人がNRIのスレなんて覗いてんだ
人事のいい加減さによっぽど嫌気がさしたんだねｗ
- 459 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:04:37.22 .net
- そもそも年収で判断するのか年齢で判断するのかの違いであってNRIも同じことしてるよ
- 460 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:06:18.89 .net
- >>458
エスパーなの？
根拠もないのに論理性ゼロの思考してんな
自分の無知を指摘されたらレッテル貼りとか
- 461 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:06:24.59 .net
- >>459
NRIはいちいち他社の内定出たら年収アップなんてことはしてないよ
じゃあそっちで頑張ってねで終わり
部外者乙ー
- 462 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:06:40.51 .net
- >>459
それな
- 463 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:07:21.38 .net
- >>461
それな
- 464 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:08:29.11 .net
- >>443
外資ITとか日本法人で採用しだしたのがここ10年とかだぞ
勤続年数は日系と比べても仕方ない
うちからBig4に行くやつがいるのは事実(コンサルね）
- 465 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:08:55.57 .net
- >>461
それな
- 466 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:20:19.66 .net
- >>453
流石に頭悪すぎるだろ
- 467 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:22:53.60 .net
- 人のことは頭悪い
自分が一番賢い
とか本気で思ってる可哀想な人って多いよな・・・
- 468 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:26:36.60 .net
- 少なくとも日曜日にしょーもない言い争いで時間を無駄にするヤツはどちらか明白だよな
- 469 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:30:17.61 .net
- Big4はNRIよりもさらにザルってことだよねぇ
NRIは他社内定してる人に年収アップを餌にわざわざ引き留めたりしないし
そもそもオファーされた年収額を聞き出したりはしない
よっぽど外資コンサルは人手不足なんだろうね
平均勤続年数３年も本当のように思える
何かここに留まりたくないと思うような離職する原因があることが多いんだろうな
- 470 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:34:08.77 .net
- >>469
人手不足も平均勤続年数も
ここのスレの書き込みでしょ
何信じて断言してるの
- 471 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:36:23.66 .net
- >>470
Big4の人事制度がいい加減だってことが露呈したから
現実味を帯びてきただけだよ
どこをどう読んだら断定してるように思うんだ？
- 472 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:36:57.78 .net
- 童貞ってこわいな。
- 473 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:38:15.80 .net
- キチガイ二人が暴れてるな
- 474 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:39:48.01 .net
- Big4内定してるんならもっと余裕持てばいいのに
Big4で続く自信がないのかな
- 475 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:41:07.30 .net
- 年収はNRIより上がるけどこのぬるま湯から離れるから心配なんでしょ
- 476 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:42:26.51 .net
- 流石に頭悪すぎるからどうせAEだろ
- 477 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:43:30.31 .net
- >>476
統失かよｗ
- 478 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 19:53:52.32 .net
- BIG４内定はまあいいとして
こんな低レベルな人雇うのか
BIG４大変だなｗ
- 479 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 20:07:09.67 .net
- >>478
うちも似たようなもんw
特に中途は小さい会社とか低学歴のやつとか多過ぎ
まあどこも人手不足だからな
- 480 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 20:15:42.53 .net
- >>457
そんなこと本当にしてたら履歴書がやばいことになりそう
経歴詐称でもしないと外資以外どこも雇ってくれなくなるだろ
あー、この人はどうせすぐ辞めちゃう人だなって人事に判断される
日本企業の正社員採用じゃまず書類選考ではじかれるだろうな
- 481 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 20:22:30.47 .net
- >>479
ホントは自動化して人の手を介さない運用しないといけないけども、システムがでかすぎると全体像を把握できている人が数人もしくはいないのどちらかになり、また保守的な人が非常に多いから永遠に労働集約型の仕事になる定めなのは間違いない
- 482 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 20:30:38.77 .net
- MARCH出身、中途で入った上専です
コンプレックス抱えながら俺の下で頑張って働いてください
- 483 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 20:32:43.13 .net
- >>480
まあ日本企業は今後まともな所以外落ちてくし
新卒史上主義だったトヨタですら中途拡大してるし転職経験多いのはデメリットにはならないだろ
流石に数カ月の転職はあれだが2-3年単位なら外資だとあるある
- 484 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 20:39:55.51 .net
- >>483
トヨタがそんな短期間で何回もやめるようなやつを正社員で採用するはずがない
仮に書類選考通ったとして、
転職理由捏造でもしないと
スタンプラリーして年収底あげしてるだけとみなされるだろうな
そんな汚れた経歴持ってる危険人物をコストかけて採用するより、
転職回数の少ない安全な人はいくらでもいるからそっちを採用する
- 485 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 20:47:02.72 .net
- >>484
転職回数は外資だと特に関係ないよ。
ただ、選考時にリファレンスチェックがあって、前職の働きぶりをチェックされる。
- 486 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 20:48:23.47 .net
- >>485
トヨタは外資じゃないだろｗ
- 487 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 20:48:55.52 .net
- 君らのやり取りは、ただの感想。
「事実」でも「思考」でもないから、特に意味がない。システムくんたちかな？
- 488 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 20:57:46.85 .net
- 最近では日本の企業でもリファレンスチェック・バックグラウンドチェックする企業が
増えてきてるから経歴詐称だけは辞めといたほうがいい
スタンプラリーの年収水増しなんて同意書にサインしたらすぐバレる
- 489 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 20:59:28.60 .net
- >>484
～はずがない
→いやお前の妄想は知らんw
汚れた経歴
→それもお前が思うだけで会社がどう判断するかは分からんだろ
スタンプラリーの極端な例出して叩きたいだけじゃね？外資にコンプあるのかな
- 490 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:00:49.21 .net
- 短期間って1-2ヶ月とかならアレだけど３年サイクルで転職してる奴とかザラだよ
こことかNTTみたいな勤続年数18年とかの企業にいるとカルチャーショックだけど
- 491 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:01:30.99 .net
- >>489
妄想でもなんでもないし事実を述べただけ
じゃあスタンプラリーしてトヨタ受けてごらんよ
内定取れるわけがないから
- 492 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:04:43.90 .net
- >>491
君もその小学生みたいな屁理屈やめたら
事実って、、
- 493 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:05:54.52 .net
- スタンプラリーとか良くわからんが外資転職歴多いやつでもトヨタ普通にいるだろ
優秀だからそもそも転職出来てるんだし
大事なのは中身よ
- 494 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:07:29.21 .net
- ここから転職して不安なヤツ
VS
外資コンプの転職未経験
もう喧嘩はいいって
- 495 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:09:55.38 .net
- >>493
それこそ妄想だろ
普通にいるってのがまず妄想でしかない
- 496 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:11:23.80 .net
- 外資コンサルで活躍できてるんならスタンプラリーする必要もないし
ふつうに昇給・昇格するからそもそも転職する必要性がない
- 497 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:11:59.16 .net
- >>495
自分の主張は事実
反対意見は妄想
お前ここの社員じゃないだろ
- 498 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:13:23.35 .net
- >>497
スタンプラリーしてトヨタに内定してから言えよ
内定が出てない時点でお前の意見は妄想でしかない
- 499 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:13:33.97 .net
- 外資コンサルで働いた事ない奴らが集まってあーだこーだ煩いよ
NRIからデロイト行くやつも知ってるしアクセンチュアから転職してきた奴も知ってる
- 500 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:14:26.42 .net
- >>498
もう分かったからスレ汚さないでくれ
何がそんなに琴線に触れたのか分からんが粘着し過ぎ
- 501 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:16:00.74 .net
- >>500
事実しか言ってないし
粘着してるのはお前だけ
- 502 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:17:11.17 .net
- >>501
そんなに事実事実言うならデータ見せてね
- 503 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:17:55.26 .net
- 転職コンプレックスが暴れとるのか
明日から仕事だぞ
- 504 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:18:37.36 .net
- >>502
スタンプラリーしてトヨタに内定した人物など存在しない
これが事実
データもくそもない
お前こそスタンプラリーしてトヨタで内定取ってないんだから妄想でしかない
- 505 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:19:48.97 .net
- >>504
論理破綻し過ぎでしょ
- 506 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:21:14.72 .net
- >>505
論理破綻してるのはお前
お前が妄想で論理破綻していると言っているだけに過ぎない
- 507 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:22:47.40 .net
- トヨタの人事に聞いてみろよ
スタンプラリーで年収底上げしてる人物を中途採用するか否か
聞くまでもなく答えはNO
- 508 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:22:53.94 .net
- 統失かよ
- 509 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:23:55.37 .net
- >>508
完全にブーメラン
- 510 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:25:07.01 .net
- スレめっちゃ伸びてると思ったらキチ○イ沸いてた
- 511 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:27:39.87 .net
- トヨタの人事どんだけ好きなんだよw
- 512 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:28:08.33 .net
- トヨタの例をあげたのはお前のほうだろ
- 513 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:32:33.48 .net
- >>512
いや俺はそいつじゃないんだが、、
頭に血上りすぎだよ
一回ROMったら
- 514 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:33:23.57 .net
- >>513
いやお前だよ
- 515 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:36:19.58 .net
- スタンプラリーで年収底上げしてトヨタの役員にでもなるつもりなのか？
本気で言ってるとしたら頭おかしい
- 516 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:37:27.56 .net
- 糖質って周り全員が敵に見えるんだろうな
- 517 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:37:40.60 .net
- こんにちは。海外支社って手を上げたらいけるのでしょうか。
- 518 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:39:48.50 .net
- >>515
まあ普通に考えてありえないね
履歴書が異常なことになるから
書類選考で落ちるだけだろ
- 519 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:41:41.41 .net
- >>517
タイミング次第な気がするけど倍率低そうだしアピールしてればいけるのでは？(スキルや評価は足りてる前提で)
- 520 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:43:07.21 .net
- 外資系にビビリ過ぎだろw
ここでぬくぬく定年まで入れればいいや
- 521 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:43:58.79 .net
- >>519
ありがとうございます。家族帯同でも可能でしょうか。また、海外トレーニーも同様でしょうか。
- 522 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:46:53.26 .net
- >>520
部外者は黙ってろ
- 523 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:46:53.64 .net
- 外資にコンプレックスあるやつが暴れてるな
>>521
家族もいけるはず
周りに居ないから正確には面談で聞いた方が良い
- 524 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:46:55.10 .net
- >>521
スレ内で話がループしてるから>>60辺りから読み直してね
- 525 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:49:13.65 .net
- >>524
あ、ホントですね。失礼致しました。ご回答ありがとうございました。
- 526 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:53:51.39 .net
- Big4内定者必死すぎてワロタ
- 527 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:54:33.72 .net
- 勢い2位じゃん
トヨタの人事様が降臨したのか
- 528 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:55:09.11 .net
- 結局在宅かはPJによるって感じか
もうしばらく出社してないから給料良くてもそれは嫌だな
- 529 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:55:42.37 .net
- 三井住友銀行 大障害が発生中
「システム障害のため、2022年3月27日（日）8:05～11:45頃の間、Vpassアプリ及びVpassの各種Webサービスがご利用いただけない事象、ならびにカードのご入会手続き及び審査状況等のご照会ができない事象が発生しておりました。現在は復旧しております。ご迷惑をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。（2022年3月27日）」
という復旧してないのに嘘を発表している三井住友銀行
- 530 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:56:15.63 .net
- 外資転職失敗した奴が一人いるな
- 531 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:57:56.16 .net
- >>530
Big4内定者ならもっと余裕持てよｗ
このぐらいの煽りで冷静さにかけてたら
たぶん外資でやっていくの難しいぞｗ
- 532 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 21:59:27.15 .net
- BIG4でやってく自信ないから俺はNRIでいいや
- 533 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:01:10.91 .net
- >>531
レス内容見てると余裕ないのはお前だぞ
- 534 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:02:11.22 .net
- >>533
はいまたブーメランｗ
余裕があったら煽りにレスなんか付けないからねｗ
- 535 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:02:48.23 .net
- 怖い
- 536 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:03:48.89 .net
- >>533
草はやして壊れちゃったじゃん煽るのやめろ
- 537 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:03:50.38 .net
- BIG4も悪くはないと思うんだけど
平均勤続年数３年って聞いてちょっとなぁって思う
人事もザル採用でいい加減らしいしね
- 538 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:06:29.35 .net
- >>537
そもそも3年ってどこ情報なんだろ
ITとかコンサル未経験の中途が数カ月で辞めてるのと、新卒がここ最近大量(400人とか）に増えてるから相対的に下がってそうなんだけどね
- 539 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:07:27.98 .net
- 外資コンサルはここみたいにぬるくないよ
年収だけに吊られて１年以内に退職もザラだから
よく吟味したほうがいい
- 540 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:08:36.13 .net
- マッキンゼーとかの戦略コンサルが3-4年(こいつ等は企業とか他の企業でキャリア変換）
https://www.careerinq.com/consulting/forefront/consultant/010743.shtml
所謂競合のITコンサルはもっと長そうじゃん
妄想でレスバするやつ多すぎ
- 541 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:09:27.97 .net
- >>539
そういうのが平均勤続年数下げてるんだろうね
逆に新卒プロパーは長そう
- 542 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:10:39.65 .net
- 今までまったりのスレ進行だったのに急に荒れてるな
コンプあるやつが連投してんのか自演なのか
- 543 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:11:24.77 .net
- >>538
通りすがりの外資戦略コンサルのものですが、
平均勤続年数3年は外資戦略コンサルですね。
マッキンゼー、BCG、ベイン、カーニー等。
big4は平均勤続年数はもっと上のはずです。
働き方改革が進んでいますし。ちなみにbig4はグローバルパートナーシップの一員、というだけで「外資」ではないですよ。日系会計ファームが母体です。
- 544 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:13:21.31 .net
- 働き方改革ねぇ・・。
ブラック企業がよく使う言葉だが
どうなんだろ
- 545 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:15:41.13 .net
- BIG4も平均勤続年数はBIG3と大して変わりないよ
知人は入社３か月で辞めて後悔してた
- 546 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:16:05.26 .net
- >>543
戦略は凄いな
東大京大ばっかだろうし
総合コンサルはそんな感じなのね
- 547 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:18:00.75 .net
- >>543
ソース出してくんない？
源泉徴収うｐとかでもいいから
- 548 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:18:15.38 .net
- 外資は大変そうだからやっぱNRIがいいや
って安心したいのよ
まあAEならここより高い年収の企業無いし冒険する必要はない
- 549 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:19:59.49 .net
- そもそも外資なんて興味ねーわ
日本企業最高だろ
福利厚生抜群だし
- 550 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:23:52.23 .net
- >>538
通りすがりの外資戦略コンサルのものですが、
平均勤続年数3年は外資戦略コンサルですね。
マッキンゼー、BCG、ベイン、カーニー等。
big4は平均勤続年数も同じはずです。
働き方改革が遅れていますし。ちなみにbig4はグローバルパートナーシップの一員、というだけで「外資」ですよ。日系会計ファームが母体ではないです。
- 551 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:24:51.01 .net
- 外資コンプ爆発してて草
- 552 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:26:39.28 .net
- >>550
やっぱそうなんだー。
すげー参考になったわ。
サンクス！
- 553 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:27:49.04 .net
- >>543
完全な「外資」って戦略コンサルとアクセンチュアだけだよね
監査法人系はあくまで日本法人
- 554 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:27:57.80 .net
- やっぱNRI最強じゃん
退職金もたんまりもらえるし
定年まで安泰だね
- 555 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:29:02.01 .net
- 日本法人とかいうけど要するに外資の奴隷じゃん
- 556 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:30:40.93 .net
- 平均勤続年数はBIG3で２年強、BIG4で３年弱ってところ
まあ、大して変わらんかな
- 557 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:31:42.15 .net
- そうそう
外資なんかよりNRIが最強なんだよ
転職した人ざまぁwです
ご愁傷さまだね
- 558 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:32:26.17 .net
- >>556
はやく戦略コンサルの証拠だしてよー
源泉徴収うpまだ？
- 559 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:33:52.31 .net
- 目先の手取り金額で判断してしまう阿呆が増えたってことだよな。
- 560 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:34:18.68 .net
- だなー
日系が1番だよ
- 561 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:45:45.39 .net
- 日曜に２００レスとかこわいんだけど
やべーなこの会社
- 562 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:48:17.75 .net
- NRIは土日祝日は基本的にゆっくり休めるってことよ
外資だとサビ残やら休日出勤やらで超激務だから
そこは覚悟しないとね
- 563 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:49:08.37 .net
- 秋葉原の路上に立っている女子高生にちんちんを握らせる会社ですから
- 564 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:49:34.96 .net
- >>562
休んでないから、書き込んでいるんだよ。
- 565 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 22:51:49.63 .net
- スレ伸びすぎ
もう外資はNGワードにしろよ
敵対視し過ぎ
- 566 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 23:09:22.72 .net
- 外コンコンプ異常過ぎるだろw
- 567 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 23:15:35.48 .net
- 10年前はNTTデータの話題で発狂する奴がいたがそういう意味では会社のレベルが格上げされている
- 568 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 23:19:10.96 .net
- 10年前はNTTデータが最大のライバルだったな
負けないようにNRIも慣れない海外買収に手を出した辺りだったかな
- 569 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 23:19:20.67 .net
- 平均年収が年々上がってるからだな
１０年前でもNTTデータより高かったが
さらに引き離した感がある
このまま上がっていけば福利厚生面も含めて
外コンを上回る可能性まである
- 570 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 23:28:36.42 .net
- ないと思う。億り人はおろか3000万も厳しいだろ。
ゼネラリストなら外資コンサル、テックならGAFA
この流れは今後も続く。
SIerが儲かっているとき、結局それらの会社はもっと儲けているからね。
グローバルのヒエラルキーには逆らえない。
ルールメーカーじゃないから。
日本でそれができるのはNTTだったがご存じの通り終わっているし。
- 571 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 23:39:48.52 .net
- このままいけば
Big4ぐらいなら福利厚生考慮したら上回りそうだけどな
勤続年数とか生涯賃金で考えたらNRIのほうが安定しているし
さすがにBig3のレベルは無理だろうけど
- 572 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 23:43:49.40 .net
- 間違いなくない。
その頃には外資がもっと高待遇にするよ。
日本円の価値も益々下がるし造作も無いこと。
- 573 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 23:46:15.03 .net
- まあ未来のことはわからんよ
お前の中でそう結論付けただけで
客観的な根拠が希薄すぎるからね
- 574 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 23:47:33.52 .net
- それにBig4の業績悪化だって考えられる
現に低レベルな内定者を採用しているっぽいしな
- 575 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 23:53:29.88 .net
- BIG4はあくまで日本法人
本社は安泰かもしれんがいつ撤退するかもわからん
本社から搾取もされてるだろうからね
そういう意味ではNRIのほうが圧倒的に安泰
- 576 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 23:55:58.33 .net
- その可能性の方が低いかと
そもそも上回って得することがない
むしろ更なる高みを目指したいときに日系大手の上位にいる会社の1つであるNRIから向かう先の大手となれば外資になるのは自然
その機会が失われるとなれば損でしかない
- 577 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 23:57:45.54 .net
- >>576
端的に言うと
お前の意見は当てにならんってことよ
- 578 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 23:58:39.85 .net
- ぶら下がれるから安泰だしbig4が落ちれば俺たちの勝ち！これ完全に無能の理論だろ。
こんなの増えて大丈夫？
- 579 ：非決定性名無しさん：2022/03/27(日) 23:59:40.33 .net
- >>577
お好きにどうぞ
- 580 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:00:56.07 .net
- big4の内定者のレベルのほうが明らかに低いし
採用もガバガバだから
NRIのほうが安泰じゃない？
客観的に考えて
- 581 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:02:48.88 .net
- かつてはIBM１強だったITの世界が
数十年もたたずに塗り替えられた
今じゃIBMJは地のどん底
外資の日本法人は安定性に欠ける
- 582 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:11:08.59 .net
- BIG4のコンサルティングフィー400～500万/月
なのにお断りいれるほどクライアントから依頼が増えている
意外と古き良き会計士系の年金や福利厚生の恩恵を得られる
グローバルで安泰
TOEIC900だの分厚い学歴フィルターだのハードルは高いが転職なら入りやすい
年収が高い、合同会社の特性上メガバンクが個人に出資するほどに
- 583 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:13:48.27 .net
- BIG4が安泰？御冗談でしょ
TOEIC900なんて勉強すりゃ誰でも取れるし
低学歴も大量採用してるよ
- 584 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:18:47.87 .net
- >>583
必死だなぁ
転職なら入りやすいって上でも書いてるじゃん
Big4に親殺されたやつ多過ぎんか
- 585 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:19:18.39 .net
- >>583
ワロタ
- 586 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:20:37.86 .net
- >>583
低学歴のTOEIC900点の方ですか？
- 587 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:20:51.59 .net
- 平均勤続年数非公開の怪しげな外資の非上場日本法人と
平均勤続年数１５年の東証一部上場の一流企業
どっちを取るか馬鹿でもわかるわな
- 588 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:21:52.67 .net
- いやどっちでもいいけど金稼ぎたいならどう考えてもBIG4だよ。
- 589 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:22:34.45 .net
- >>584-586
連投必死すぎて草
- 590 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:23:12.65 .net
- >>588
いやいやこっちよ
- 591 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:24:01.98 .net
- そうかそうか、幸せそうで何より。
- 592 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:24:20.25 .net
- >>588
目先の年収だけでしょ
１年もたたずに辞めるやつが多い会社なんて
眼中にないわ
- 593 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:25:43.96 .net
- >>592
1年もたたずにやめるのはITとかコンサル未経験だろ
大手SIerからならBig4でやってる事なんか余裕で捌けるよw
NRIからなら楽勝
- 594 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:26:55.18 .net
- >>593
お前はやめとけ
多分３か月で再就職することになるぞ
- 595 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:27:05.10 .net
- 眼中にないならそんなに噛み付く必要ない定期
- 596 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:28:05.31 .net
- >>594
Big4とかエクセパワポ職人でしょ
余裕よ地頭要らんしw
NRIは旧帝大メインの集団だからね
- 597 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:29:30.48 .net
- >>593
お前が正しい
やることは同じようなもの
- 598 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:30:34.87 .net
- >>587
それな
- 599 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:31:16.55 .net
- >>594
ネタレベルで考え古過ぎるが何歳？
- 600 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:32:20.44 .net
- BIG4で頑張れよｗ
まあ３か月でまた就職活動することになるだろうけどｗ
どんまいどんまいｗ
- 601 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:33:29.69 .net
- >>600
お前さっき上で暴れてたやつだろ
コンプ抱き過ぎ
- 602 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:34:34.87 .net
- >>601
お前なんでそんな必死なの？
NRIコンプ抱きすぎ
- 603 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:35:11.75 .net
- >>600
多分こいつの中で外資＝悪 なんだろうな
自分がいる会社が優位であって欲しいんだろう
逆に言うとそこしか安心出来ない位日常の仕事や生活に満足して無いんだろうね
- 604 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:35:19.52 .net
- >>587
正論過ぎて草
- 605 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:35:47.32 .net
- >>587
それな
正論だわ
- 606 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:35:58.25 .net
- 別にBIG4を持ち上げる気もないが能力があって現職に拘りがなくて年収を上げたいならなるべく早く移ったほうがいいよ。
- 607 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:36:02.48 .net
- >>602
それな
- 608 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:36:48.30 .net
- >>602
ほんとそれ
- 609 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:37:57.60 .net
- >>603
というか普通に鬱だろこれ
- 610 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:38:03.33 .net
- >>606
じゃあお前が転職しろよw
3ヶ月君w
- 611 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:39:49.66 .net
- 自演の手法も古い。30代半ばかな。
- 612 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:40:26.45 .net
- >>587
私なら東証一部上場の一流企業を絶対に取ります
平均勤続年数が１５年もあるのは安定して働ける土壌があるからですよね
- 613 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:42:14.72 .net
- >>611
ありそう
転職するにはちょっと遅い年齢だし
自分が出来ないから目の敵にしてそう
色んな選択があって良いのにね
- 614 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:42:29.41 .net
- 格下から流入してきたAEと見た
- 615 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:44:09.35 .net
- NRIコンプかなぁ
ところでBIG4のスレってないんだっけ
BIG4で働く予定ならいい加減そっちでやって欲しいよね
- 616 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:45:51.54 .net
- >>615
たしかにな
NRIにしがみつきたいのか、
BIG4で働くのが相当不安なのか知らんが、
BIG4のスレに行ってほしい
- 617 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:46:16.25 .net
- NRIからBig4に転職するのにNRIコンプってなんだよw
- 618 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:47:07.48 .net
- >>616
お前全部大文字でビッグ4って書いてるから自演バレバレなのよ
多分独身で暇なんだろうけどもう寝ろよ
- 619 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:47:19.23 .net
- >>617
NRIとBIG4の全部内定とかいう設定どうした？w
- 620 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:48:18.20 .net
- >>615
だよなぁ
まあ3ヶ月で戻ってくるでしょw
- 621 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:48:46.01 .net
- 鬱というか精神疾患だなこれ
- 622 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:48:53.63 .net
- 設定は、ぶらしたらあかんでーｗ
ＮＲＩ内定、ＢＩＧ４全部内定が初期設定だったよねぇｗ
- 623 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:51:20.00 .net
- 318 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2022/03/26(土) 18:47:05.61
big4 コンサルにも内定もらったけど、
big4はマネジャーで1200-1300万
NRIは主任A3で1,080万くらい？のオファーだったわ。NRI給与低いよな
↑
これが初期設定ねｗ
- 624 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:54:38.73 .net
- 外資コンサル男に女寝取られたとか
そういうのたまに聞いたらゾワゾワする
おれもコンプ持ってんだろうな
外資系コンサルティングファームでコンサルタント名乗ってる人に
- 625 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:54:49.58 .net
- >>621
なんか憐れだわな
非モテSI出身の匂いがする
- 626 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:55:55.54 .net
- 617 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2022/03/28(月) 00:46:16.25
NRIからBig4に転職するのにNRIコンプってなんだよw
途中から設定がNRIの社員であることにしてる模様
- 627 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:56:01.20 .net
- >>624
理系だと野村総合研究所ってネームバリュー強いけど
アホ女は外資って言葉に弱いからな
NTR説あるなw
- 628 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:56:23.24 .net
- >>318が一人のNRI社員の頭を壊し日曜日を台無しにした。この罪は重い。
- 629 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:57:13.04 .net
- >>626
なんで同じ人物だと思ってるの？
小林麻耶とか松居一代思い出したわw
- 630 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:58:23.73 .net
- >>318と>>617って同一人物なん？
ずっと発狂してる人はNRI社員で1人なん？
- 631 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:58:30.33 .net
- >>629
だって同一人物にしか見えないからねぇ
偶然BIG4全部内定がこのスレに二人もいるの？ｗ
- 632 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:59:18.71 .net
- ？？？？
- 633 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 00:59:51.17 .net
- >>630
おそらく同一だな
IDないから断言できないけど
ここまでBIG4に肩入れするNRI社員などいるわけがない
- 634 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:00:43.87 .net
- >>633
あなたはNRI社員ですか？
- 635 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:00:48.58 .net
- こんなキチガイが社内に居るのかよ
- 636 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:01:01.21 .net
- ちなみにNRI擁護は俺含めて複数いるからNRI社員も何人か見てる模様
- 637 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:02:14.32 .net
- >>635
基地外はあなたですよ
さっさとBIG4のスレ行けばいいのに
なんでNRIに執着してるん？ｗ
- 638 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:02:23.08 .net
- >>636
擁護とは？誰がNRIを非難しているのですか？
- 639 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:03:10.28 .net
- >>637
お、おう、、
- 640 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:03:24.15 .net
- >>638
BIG4＋NRI全部内定君
- 641 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:04:46.79 .net
- 頭はやられてからが勝負。30代半ばでやられるのは珍しくない。
- 642 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:05:17.86 .net
- >>640
どのレスのことですか？
- 643 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:05:53.95 .net
- 残業過多とか上司への不満とかが溜まってる可哀想な人かもしれん
攻撃的になってストレス発散的な
- 644 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:06:05.69 .net
- >>642
＞NRIは主任A3で1,080万くらい？のオファーだったわ。NRI給与低いよな
- 645 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:07:49.86 .net
- >>644
それのどこが非難なのでしょうか？
数値の比較結果から得られた相対的な感想ですよね？
- 646 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:08:03.92 .net
- 5chとかSNSで国籍透視してるやついるけどこんなヤツなんだろうな
- 647 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:09:26.18 .net
- NRIの給料は低いとかいうから悪いんじゃないん？
職位の違う年収比較してるし主任A3レベルのオファーだったんでしょ
素直にBIG4のスレに行けばいいのに延々と自演繰り返す荒らしになってる
- 648 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:12:20.75 .net
- ID導入して欲しいわこの板
- 649 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:14:33.75 .net
- なるほど
主任A3オファー提示されて粘着してる香具師がおるんか
- 650 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:15:38.39 .net
- 職位や年収は企業によってそれぞれ
働くうえで何を重視するかも人それぞれ
バリバリ稼ぐタイプは外資にいけばいいじゃない
彼らからすれば物足りないのは当然
- 651 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:17:22.49 .net
- >>650
ならBIG4のスレでやればええやんけ
なんでここでやるんや
主任A3のオファーで満足できないんとちゃうんか？お？
- 652 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:17:44.46 .net
- トヨタの人事がこのスレ来てたみたいだな
明日からは平穏なスレになりますように
- 653 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:18:59.51 .net
- そんなの知るか
5ちゃんでキチガイとキチガイがぶつかりあうことなんてよくある話だろ
いつどこでどんな話題で起こっても不思議じゃない
- 654 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:22:54.73 .net
- むしろbig4を思い込みと決めつけで非難しているという自己矛盾
- 655 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:23:51.89 .net
- 中途で上級専門職も多少は採用してるから、
そのオファーだったら間違いなくNRI選んでたんだろうな
残念だったね
- 656 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:27:47.25 .net
- 精神疾患の人って妄想を事実に自己変換して暴れるから怖いんだよな
- 657 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:27:49.66 .net
- NRIの人事もバカだなぁ
1200-1300万の内定もらってる人に
主任A3の内定出すなんて
まあそこまで欲しくなかったのかもしれんけど
- 658 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:29:29.57 .net
- そもそもBIG4とはなんですか？
- 659 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:29:50.74 .net
- 年齢の問題だろうな年功序列だから
格上からの転職は不利で格下からの転職は有利
- 660 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:30:27.10 .net
- >>658
無能3ヶ月君が行く会社だよw
- 661 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 01:46:04.13 .net
- ２～３年ごとにＢＩＧ４をぐるぐる回るスタンプラリーの話は笑ったｗ
それで年収アップするんだってよｗ
どんだけ企業舐めてんだｗ
- 662 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 02:17:57.14 .net
- 就活スレの学生みたいなレスが多いな
単年の年収比較なんか意味ないし雰囲気合わなさそうな会社やチームなら給料が倍でも遠慮したい
- 663 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 06:51:52.87 .net
- >>661
外資と日本企業の違いでしょ
- 664 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 07:29:00.17 .net
- 官僚がシステムの保守開発業務に適した働き方を理解できないようにシステムエンジニアにプロジェクトワークは理解できない
だからコンサルの転職カルチャーも理解できない
お金の稼ぎ方や人生のなかでの時間の使い方が大きく違う場合比較にならない
- 665 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 08:47:56.79 .net
- ヤバイよヤバイよ
暇人二人が縁のない会社のことで日曜日を潰したのを見ちゃったよ
- 666 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 08:59:38.19 .net
- キチガイ同士が同族嫌悪でレスバするのは5chあるある
- 667 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 09:04:50.91 .net
- 主任A1で1200-1300よね？big4のマネジャーと変わらないよ。NRI最高！！（＾ω＾）
- 668 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 09:30:52.80 .net
- >>583みたいなレスを見ると何にも知らない部外者の人間なんだろうな
コンプレックスを抱くにしても対象が身の程知らずすぎ
それくらいに低学歴の人なんだと思う
- 669 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 10:03:33.29 .net
- >>668
お？旧帝大院卒TOEIC満点英検1級だぞ
お前は？
- 670 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 10:07:37.06 .net
- コンプレックスって怖いな
人格壊れてんじゃん
- 671 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 10:09:29.72 .net
- >>670
お前も粘着しすぎ
NRIコンプあるのはわかった
BIG4スレ行けよ
- 672 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 10:11:21.15 .net
- お前「も」ｗｗ
- 673 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 10:13:20.17 .net
- 平均勤続年数非公開の怪しげな外資の非上場日本法人と
平均勤続年数１５年の東証一部上場の一流企業
どっちを取るか馬鹿でもわかるわな
- 674 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 10:14:02.94 .net
- 外資よりも安定して働けるNRI一択
- 675 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 10:14:12.82 .net
- 全方向にレス付けてアホかこいつ
みんなが敵に見えるんだろな
てか仕事しろ
- 676 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 10:14:26.57 .net
- >>673
それな
- 677 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 10:15:44.24 .net
- ＞＞６７５
完全にブーメランじゃんｗ
- 678 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 10:26:57.26 .net
- EYストラテジー？とかいう会社を試しに受けて内定もらったけど
内定辞退したよ
やっぱ安定性取るならNRIに居続けたほうがいいかなと
- 679 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 10:27:10.73 .net
- さすがに部外者だろ
わざと馬鹿な社員がいるように見せかけてネガキャンしてるとしか
- 680 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 10:30:06.16 .net
- >>678
正解だよ
目先の年収に吊られて転職するのは悪手でしかない
- 681 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 10:31:25.93 .net
- >>680
ですよねー
- 682 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 10:35:10.38 .net
- デロイトもEYも結構大量採用使い捨てしてるから要注意
非上場だと平均勤続年数を非公開にできるから騙されないようにしないと
- 683 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 10:50:22.82 .net
- もう外資系の話はいいって
- 684 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 11:02:39.47 .net
- 低学歴部外者のコンプやろやぁ
- 685 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 11:02:59.16 .net
- >>670
だね
- 686 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 11:07:08.50 .net
- >>583
>>669
バカが炙り出されてるのな
シッシッ(・∀・)
- 687 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 11:18:27.47 .net
- まだ不毛なことしてるのか
辞めときゃいいのにな
- 688 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 12:22:21.62 .net
- 部外者かなーと思いつつ、あいつなら言いそうという心当たりもあるのがNRIだ
- 689 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 12:30:32.60 .net
- 一晩中どころか午前中も続けるやべー奴ら
- 690 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 12:31:40.39 .net
- 暇そうでなにより
- 691 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 12:32:20.49 .net
- 外資コンプというか外資アンチみたいな感じだろ
多分根暗でニチャァってタイプ
- 692 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 12:41:24.20 .net
- 自分はこういうところを重視しているからこういう面でAよりBの方がいいというだけのことだろうに
自分が経営しているわけでもないだろうによく熱くなるな
- 693 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 12:47:32.08 .net
- お互いに譲れない何かがあるんだろう
- 694 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 13:02:50.62 .net
- いずれにしてもぶら下がるタイプだろうね
- 695 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 13:53:29.48 .net
- ぶら下がるだけで年収１０００万貰えてるなら
世の中的には超勝ち組だろ
- 696 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 15:56:28.08 .net
- だからこその制度改革
有能の外資流出防止に繋がる
- 697 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 16:01:03.02 .net
- 違う違う
無能の早期追い出しが目的
履き違えるな
- 698 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 16:01:51.46 .net
- 自分が有能だと思ってる人の大半が無能だから
転職したいなら好きにさせてやればいい
制度改革なんて必要ないと思うよ
- 699 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 16:22:20.17 .net
- 1000万の有能の年収を1100万に
1000万の無能の年収を900万に
こういうことだろ
- 700 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 16:49:55.54 .net
- 部外者だろうなあ
同じようやこと繰り返し書いてる
引き出しが無さすぎる
- 701 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 17:14:03.48 .net
- 有能が踏み留まる程給料上げれないし
有能は出て行くのみ
新しい人事制度は
無能の給料下げるためだな
- 702 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 17:27:41.65 .net
- 無能の極みの部外者だなあ
- 703 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 19:00:20.05 .net
- >>661
無知過ぎだろ
- 704 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 19:27:55.93 .net
- 滞留してるやる気ない上級を下げるため、と聞いたぞよ。
- 705 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 19:32:43.03 .net
- 無能と格下を透明あぼーんにしたらレスがなくなった
- 706 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 19:49:39.62 .net
- NRIは円安にどう影響受けるのか。
- 707 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 20:21:52.03 .net
- >>704
最終的には企業年金を大幅に抑制したい
- 708 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 20:31:08.68 .net
- >>703
コンサルなら常識だよね
俺もBIG4スタンプラリーで年収3000万超えたし
- 709 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 20:35:47.62 .net
- >>708
それマ？俺もやってみようかなスタンプラリー
年収交渉のコツ教えてください
- 710 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 20:37:55.23 .net
- NRIのコンサル涙目だな
BIG4で3000万だってよ
NRIじゃいくら頑張っても2000万もいかんやろ
- 711 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 20:39:03.42 .net
- まーた湧いてきてた
- 712 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 20:54:01.71 .net
- NRIって副業可ですか？
- 713 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 20:54:30.66 .net
- 外部者だけど更新頻度高すぎだろと思って見たらやべえやつ湧いてて草
- 714 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 21:00:59.52 .net
- >>712
絶対にダメです
- 715 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 21:19:18.44 .net
- big4だと億り人がでるわけだがそれでも3000万はディレクターの一部や駆け出しパートナーのレベル
プロパーでも30代半ば以降だよ
- 716 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 21:26:13.19 .net
- 30半ばで3000万ももらえたらすげーなぁ
- 717 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 21:33:33.98 .net
- Big4は投資の縛りキツすぎだしNRIは副業不可ならどっちも自由なNTTデータが最強っすね（ただし薄給）
- 718 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 21:41:49.63 .net
- >>717
本業が高ければそもそも副業する意味ないんじゃないの？
- 719 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 21:51:59.93 .net
- >>718
たしかにそうですね
NRI社員の生活水準ってどれくらいですか？
- 720 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 21:57:54.26 .net
- 都心に住むと車は維持できないレベル
- 721 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 21:58:44.19 .net
- 病気なんだろなこの人
しかしその原因がコンプwww
- 722 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 22:01:48.36 .net
- 独身貴族生活ができる
高級マンション住んで外車も持てるけど車そろそろ興味なくなってきて超駅近マンションな為そろそろ手放そうかと
- 723 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 22:03:33.15 .net
- 都心に住んでたらほぼ車いらねーよな
駅は大抵近いし複数路線利用可能だし
どこ行くにも電車で十分ってことになる
- 724 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 22:18:39.27 .net
- >>722
わかる
車は興味薄れると国産の維持費安いのが一番となるねw
まあ見得が必要な場面もそれであるけど、、
- 725 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 22:19:35.07 .net
- >>723
車は持ってたい
ただ高い輸入車はいらんとなってきた
- 726 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 22:27:37.90 .net
- だよなぁ
車は維持できない
- 727 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 22:29:30.25 .net
- 子どもいるんで普通に国産のミニバンですわ
レクサスのSUV欲しいし買えるし維持できるけど
- 728 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 22:31:32.12 .net
- (震え声)
- 729 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 22:31:49.43 .net
- 私立の医学部に行きたいと言ったら通わせたいんだよね
だからとにかく貯めてる
- 730 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 22:32:11.59 .net
- >>728
部外者乙
- 731 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 22:33:39.07 .net
- 維持できないわ
他のバランス考えると結局無理
もっと金がいる
- 732 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 22:37:23.98 .net
- 23区城南エリアとかには住めるの？
- 733 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 22:45:04.86 .net
- 俺独身貴族だけどナカメ
職場婚でキャリア女性と結婚してタワマンに住んでる奴もいるしただ豊洲だったかな？
女医と結婚して渋谷区の高級マンションとかいるよな
- 734 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 22:46:54.77 .net
- >>731
それどんなバランス？？
- 735 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 22:51:00.98 .net
- >>733
NRIめっちゃいいな。
- 736 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 22:55:52.74 .net
- 副業は申請すればOKだけど
部外者の雑談スレになってないかここ
- 737 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 22:59:09.52 .net
- あれ、副業OKだっけ？
組合で何回か議題に上がったけど却下されてなかったっけ
- 738 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 22:59:34.93 .net
- NRI社員じゃなきゃ書き込んじゃダメとかそういうのないから
別によくねーか
- 739 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 23:32:06.21 .net
- おまいら、俸給通知貰ったら新職階をココに書き込めよ！
- 740 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 23:35:40.49 .net
- >>739
4/8になったら新米エキスパート1発目の俺の俸給額を晒してやる
楽しみにしていろ
- 741 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 23:37:58.18 .net
- >>740
待ってるぜ！
- 742 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 23:40:03.20 .net
- エキスパートって上級専門職ってことでおｋ？
- 743 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 03:59:32.71 .net
- 金で戦えなくなると発狂して妄想にひたる奴ほどぶら下がりの穀潰しだと思う
- 744 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 09:38:15.59 .net
- >>740
待ってるでやんすぅ！
- 745 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 09:49:26.05 .net
- 上級専門職になるための試験って毎年207人だけ受かってるんだな
相対評価で207位以内に入れば良いのか
でも異動フラグや取得資格、対外発表でのゲタもあるし裸一貫だと少し難しいか
- 746 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 09:56:45.72 .net
- >>745
それはコンサルとSE合計？
- 747 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 10:09:47.94 .net
- >>746
もちろん合計
- 748 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 10:13:27.44 .net
- 1回落ちても2回目はそれなりに下駄を履かせてもらえる
でも2回落ちたら…
- 749 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 11:01:50.42 .net
- >>748
上級って1,400万くらいよね？
A2→MDに飛び級ってある？
- 750 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 11:26:32.92 .net
- >>749
大抵の人は1400が天井になるかもしれないけど、そうだよ
飛び級はあんまり聞かないけど新制度だと明示的にあるみたいだね
- 751 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 11:37:46.19 .net
- 新人事制度だと、毎年必ず一定数飛び級させる事になってるから、人事的な強制力が働くようになる
同期の中で自分は5指に入ると確信してる人にとってはメリット
- 752 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 12:11:19.80 .net
- >>751
なるほど、じゃあおれは無理だw
- 753 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 12:49:23.09 .net
- 38くらいに上専なって1400に到達したら、
それ以降大半の人が給料上がらないの？
- 754 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 12:59:18.23 .net
- うん、普通の人はMCかMDで打ち止めだから
といっても今の基準で1400ってだけで、会社の業績が伸びれば全社員一律で賞与額増えるから、数年後の打ち止めラインはもっと上がってるかも
- 755 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 13:54:48.85 .net
- 仮に25年の崖を超えて需要が落ち着いて、でも人が溢れていたりした場合のボーナスはどうなるの？
1400万のうち確約されている額ってどれくらい？
- 756 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 14:03:26.24 .net
- 840
- 757 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 14:09:02.51 .net
- 確約ってなんだろう（哲学）
法律的には労働契約法第8条および9条があるから一方的な給与減額はできないことになってる。そこらへんは心配しなくていい
ただ、賞与は法律上払わなくても良いことになってるから、業績が悪くなれば最悪賞与は消える
- 758 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 14:19:38.34 .net
- 会社は賞与を払う義務無いもんな
半期に1回組合が社長に殴り込んでくるから仕方なく払ってるだけで
- 759 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 14:21:14.76 .net
- なるほどね。36歳くらいでMDにはなりたいなー。
- 760 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 14:21:48.20 .net
- MDで基本給いくら？70くらい？
- 761 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 14:25:59.61 .net
- >>756
やぱボナ比率高いね
- 762 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 14:55:46.84 .net
- >>754
MCとMDってかなり違うぞ
確かに月給はそこまでとしても
- 763 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 16:41:15.74 .net
- MCってどれぐらいなん？1,500とか？
- 764 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 17:24:18.78 .net
- そんなに行く？
上級の昇給スピードはあまり夢見ない方が良いよ
主任までのスピード感で考えてると肩すかし食らう
- 765 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 18:11:18.71 .net
- >>764
部外者じゃん
- 766 ：非決定性名無しさん：2022/03/30(水) 10:41:50.99 .net
- 客が遠回りしたら、怒るやん
客が帰宅する道は、遠回りでも客の理屈じゃないと怒るやん
裏道狭い、国道遠回りやけど速い、とか
客の言う通りがベストやん
で、客の家の近く迄、来てよ「ここ、違反やけど、ここ通れる？、狭いけど、違反やけど」
断われんよな
同僚に、断って、会社の客を減らすなよって言われるよな？
同僚「サービス業やから、接客やから、トークせんと！」
客「仕事で疲れてるから、黙ってて、静かにして」
色んな理屈あるよな
- 767 ：非決定性名無しさん：2022/03/30(水) 12:06:21.87 .net
- 奴隷はオリジナリティやアイデンティティを捨てないといけない
平準化は組織の運営やシステムの運用に安定と秩序をもたらす
お客様の言うことを第一とする
そのうえで上司や歳上に従う
これは基本中の基本である
- 768 ：非決定性名無しさん：2022/03/30(水) 19:54:28.20 .net
- >>764をはじめ何人か部外者がいるな
- 769 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 07:06:44.59 .net
- NRIの勤務部署のカーストを教えてください。
- 770 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 07:40:38.72 .net
- しらん
- 771 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 09:54:07.89 .net
- カーストなんて無いよ
名誉ある仕事だけど頭おかしい業務量の部署と、
楽で給料も変わらないけど左遷部署的なところがあるだけ
- 772 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 10:22:22.56 .net
- 左遷部署的なところは主任までは給料変わらないけど、上級以降は評価軸が組織貢献を定量的に示すことがメインになるから多分最低評価（主任扱いの待遇）になる
- 773 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 10:36:56.55 .net
- コンサル＞AEっていうカーストがあるんじゃない
待遇変わらんけど
- 774 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 12:13:03.00 .net
- それは職業のカーストだろ
コンサルタントはシステムエンジニアより上なだけ
でも医者や弁護士、国家公務員、会社役員からすれば目糞鼻糞
- 775 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 12:17:47.79 .net
- あとそれと金は別な
売れない弁護士は貧乏だし国家公務員も薄給
医者は激務でコスパが悪い
ここではコンサルもエンジニアも扱いは同列だからコンサルの方がコスパ悪い
逆に人気ユーチューバーやホストはめちゃくちゃ金持ってるし
役員だって経営傾けばおしまい
要するに金はそいつ次第
で、社会人は金がすべて
金を稼ぐほうがすごいし偉い
それが資本主義
あえてカーストを語るなら金をどれだけ稼げるかで語るべき
- 776 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 12:28:36.40 .net
- チラシの裏 チラシの裏
- 777 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 13:15:43.11 .net
- まーた外資コンプのやつ湧いてるの？
もういいよ
- 778 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 14:22:20.72 .net
- 外資はおろかコンサル男にコンプ持ってるエンジニアな俺がいる
- 779 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 14:50:02.63 .net
- >>778
エンジニアの方が価値あるぞ
- 780 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 14:59:45.49 .net
- 誰にとって何を比較して？
- 781 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 16:02:35.36 .net
- 単金や年収比べてもコンサルの方が価値高いんじゃないの？
- 782 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 18:01:15.82 .net
- >>282です。
あの後書類を提出して、間もなく一週間になります。これはもう怪しいと考えていた方がよいでしょうか。
他社は面接の予定が決まってきたところで、何か情報ありましたらよろしくお願いします。
- 783 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 18:07:20.17 .net
- >>782
年度末だから忙しいだけでは
この時期って駆け込みR休があるから稟議系の打ち合わせは後回しになりがち
しかも客向けの稟議じゃないならなおさら
あとエージェントを経由せず直応募の人だっけ？じゃあさらに優先度低いよ
エージェントはあれはあれで付き合いある取引先扱いだから
- 784 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 18:10:59.89 .net
- >>782
諦めたら？メンタルに悪いぞ
- 785 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 18:16:45.25 .net
- リファラルでもない直応募をする人って大抵エージェントに相手されない低属性の人でしょ
直応募の場合は人事も忙しくて5秒か10秒くらいしか中途の履歴書経歴書は見ないよ
こんなこと書くと荒れるかも知らんが、その5秒の間で学歴と現職の社名しか見てないよ
そこで9割以上落ちる
- 786 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 18:19:46.36 .net
- という童貞の妄想
- 787 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 18:24:56.38 .net
- 少なくとも新卒採用・入社関連のイベントが目白押しの時期にキャリア採用の対応もするのは人事もつらいよ
人事のリソースも限られているんだから
- 788 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 18:49:22.13 .net
- 新卒と中途が同じ担当者な訳ないだろw
- 789 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 18:56:47.98 .net
- アホしかおらんのか
- 790 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 20:07:32.66 .net
- 答えていただいた方、ありがとうございます。
もう少し待ってみます。
現職はそれなりに名前のある会社だと思いますし、大学もMARCHより上なので即切りは無いと考えています。
ダメだとしたら職務経歴書ですかね。
- 791 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 20:47:38.59 .net
- 滲み出る無能感
- 792 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 22:03:27.88 .net
- >>777
外資コンプじゃなくてNRIコンプの部外者だろうよ
- 793 ：非決定性名無しさん：2022/03/31(木) 22:05:54.54 .net
- >>790
年齢は？
- 794 ：非決定性名無しさん：2022/04/01(金) 10:59:43.04 .net
- 本日入社です。よろしくお願いします。
プリンシパル目指します。
- 795 ：非決定性名無しさん：2022/04/01(金) 11:12:42.71 .net
- QRコード決済 チャージ手数料の高止まりを公取委が調査へ
諸悪の根源はNTTデータ
https://news.yahoo.co.jp/articles/6bf88cd344409f679fe42ea131ece439df1104b9
- 796 ：非決定性名無しさん：2022/04/01(金) 11:13:09.04 .net
- 就活生が注目している企業ランキング 理系の1位は「エヌ・ティ・ティ・データ」、文系は
https://news.yahoo.co.jp/articles/8cfcbc2fb6b15b869421bb1a935abfc0529bda06
- 797 ：非決定性名無しさん：2022/04/01(金) 11:49:23.64 .net
- これ>>345
その通りだったわ
今34歳の知り合い（新卒からいる人）が7、8割エキスパートになってた
こんなに一気に上がるんだね
- 798 ：非決定性名無しさん：2022/04/01(金) 14:40:54.01 .net
- >>797
そんなに！？上級になれる率あがってますね。降格者も多いってことか
- 799 ：非決定性名無しさん：2022/04/01(金) 16:22:58.16 .net
- 合格率は上がってないよ
去年と同じ人数の昇格だったような
降格は別枠で行われるから連動はしない
- 800 ：非決定性名無しさん：2022/04/01(金) 16:55:19.17 .net
- 役職定年ってあるのですか？
- 801 ：非決定性名無しさん：2022/04/01(金) 17:01:34.90 .net
- >>793
特定されるとアレなので（もうされてたりして）、30代ということだけ。
調べても、NRIの選考情報って出てこないですね。
やはりエージェント経由が多くて情報出さないんでしょうね。
- 802 ：非決定性名無しさん：2022/04/01(金) 17:23:39.50 .net
- >>800
部長職とGM職は解任年齢決まってるよ
55歳とかだっけか
部長手当/GM手当が無くなるだけで、MB/MC相当の給与はそのままだけど
本部委員の重鎮的ポジションになるかPMO的なポジションになるかは人それぞれ
- 803 ：非決定性名無しさん：2022/04/01(金) 17:51:41.74 .net
- >>802
だいたい採用担当とかに回されるよね
- 804 ：非決定性名無しさん：2022/04/01(金) 18:37:56.61 .net
- >>802
だいたい採用担当とかに回されるよね
- 805 ：非決定性名無しさん：2022/04/01(金) 21:22:30.55 .net
- >>794
コンサルの方ですね。
よろしくお願いします。
プリンシパルになれるといいですね。
- 806 ：非決定性名無しさん：2022/04/01(金) 21:28:38.97 .net
- >>796
IT系ばっかりだな
外資もほぼないし
アンケート対象は四工大とかニッコマかな
- 807 ：非決定性名無しさん：2022/04/01(金) 21:47:54.22 .net
- (震え声)
- 808 ：非決定性名無しさん：2022/04/01(金) 21:53:05.54 .net
- もう絶対にアクセンチュアには学生人気で負けるようになったな
時代の流れかな
- 809 ：非決定性名無しさん：2022/04/01(金) 22:12:17.01 .net
- 外コンほどではないがブラックで高給
NTTデータほどではないがホワイトで安定
よく言えば良いとこ取り悪く言えば中途半端
- 810 ：非決定性名無しさん：2022/04/01(金) 22:31:21.73 .net
- ハーバードやスタンフォードの卒業生も外銀蹴ってITエンジニア目指す人が多いくらいだからね
時代が変わっただけ
- 811 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 05:05:26.17 .net
- それはGAFAの話であって間違ってもエクセルを駆使した進捗管理ではないかと
- 812 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 09:23:31.43 .net
- アクセンチュアとかここより薄給でブラックだぞ
採用数多いから頭の悪い文系マーチに人気なだけw
理系引率はNRI選ぶに決まってる
- 813 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 11:17:40.49 .net
- NRIブラックなの？残業月50くらいじゃないの？
- 814 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 11:20:47.52 .net
- 1日7時間の残業50と8時間の50って変わるよね
- 815 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 11:28:57.51 .net
- >>813
残業時間は極端に多く無ければ気にしなくて良いのでは。
仕事していて充実できていればいい。
残業ゼロでもイヤイヤ仕事しているのは辛い。
どちらになるかは担当システムや顧客次第。あと、自分のこころもち。
- 816 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 11:29:03.53 .net
- 健康管理時間の50時間って労働時間220時間ってことだし、普通に辛いよな
- 817 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 11:33:51.31 .net
- コンサルだろうがSEだろうがそんなことを気にする奴は向いていない
- 818 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 11:37:50.24 .net
- 220時間だと、1日で11時間。
1時間休みで9時21時かな。
心身疲れてくる人もいるでしょうね。
私の場合は、所得とのバーターで受け入れられるけど。
- 819 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 11:41:29.24 .net
- >>817
そうですね。
単純に業務時間だけみて、ブラックだどうとか気にする人はうちの会社には向かない。
時間切りの定型業務の職種が向いている。
- 820 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 12:30:00.46 .net
- テレワークだと業務時間つけるの適当になるからあんまあてにならないわ
夜中ちょろっと作業するくらいならつけないし、逆に中抜けしたりする時間もまあまああるけど、わざわざ控除しないし
- 821 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 12:34:24.50 .net
- 激務を激務と感じない人たちの感覚を押し付けられそう
- 822 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 12:36:05.52 .net
- 誰も押し付けない
君が脱落するだけだ
- 823 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 13:05:35.78 .net
- 公表してる平均残業時間が30時間切ってるのは絶対に嘘だと思ってたけど、
コストセンター的な間接部署も多いし確かに平均したらありえるのかな
脱落しそうになったら本社機構に行きたい
- 824 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 13:13:26.78 .net
- ないない
- 825 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 13:17:59.61 .net
- 世の中の平均的なサビ残は16.7時間
平均が30時間ということと業態を加味すれば50時間はいってる
それでも1日平均は2.5時間で17時退社なら19時半のイメージ
間接部署を除くと20～21時がデフォ
まぁこんなもんだ
- 826 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 13:39:38.47 .net
- >>825
むしろホワイトやろ
- 827 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 14:41:08.01 .net
- 世間的には激務
子供が生まれたら破綻する
- 828 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 14:43:03.19 .net
- 黒くなるかどうかは上司とプロジェクトガチャ
どこもそうだろうけど
- 829 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 15:31:00.46 .net
- SSR引かないとホワイトじゃない
- 830 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 16:20:47.75 .net
- >>811
それは正解ですｗ
- 831 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 17:54:09.81 .net
- >>828
その前にお客次第だけどね
- 832 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 18:08:13.81 .net
- プラウドタワーいくらで買えるの？
- 833 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 19:28:23.35 .net
- JiraやRedmineの普及でExcel使う機会減ってきた
- 834 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 20:15:31.85 .net
- jiraはわかるがrmが今更普及って時代遅れすぎない？大丈夫かそのpj？
- 835 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 20:24:21.53 .net
- もうみんなJIRAでしょ
レッドマインはもう一部のプロジェクトだけじゃない
会社の支援はもうないはずだし
- 836 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 21:26:01.28 .net
- だっさ
- 837 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 22:03:14.31 .net
- どっちも使ってない
- 838 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 22:46:59.52 .net
- 小さなプロダクト/プロジェクトなら必要ないかもね
- 839 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 23:15:49.38 .net
- 客先奴隷だけど客が使ってない
- 840 ：非決定性名無しさん：2022/04/02(土) 23:28:49.49 .net
- >>838
なにが？どうして？
- 841 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 09:36:04.30 .net
- meg_rr
- 842 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 13:28:02.82 .net
- おまえらもこんな感じでイキリ散らかしてんの？
https://youtu.be/jQblYtOx3mU
https://youtu.be/oGYdZJPupkY
- 843 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 14:02:18.84 .net
- 馬鹿アベ来い済み文明
公務員の建物の仕事あるだろ？
責任者居るだろ？
仕事中「この前、どこどこで新しい建物作ったよね？、あれ、うちの兄貴の会社が受注したんですよ、次回は私の会社に、どうたらこうたら、安くするんで、この前の仕事も、うちの兄貴の会社が受注したんですよ、、どうたらこうたら」
こういう営業する方が正しい社会
賄賂と一緒
この前、兄貴が受注したのに、また、親族？、逆？、皆んなに公共事業バラマキじゃなくて、地方の仕事を親族が独占？
逆？、皆んなのためにじゃなくて親族独占？、遠慮なし？
ゴミしか金持ちにならないんだよ
土建屋の新年会でも出席して挨拶しろよ馬鹿・字・見んと！
前だ、刑事！
がめつい馬鹿しか、前に出ないんだよ卑怯者
横浜家系ら、家系学園天国
言いたいことも言えない、こんな世の中じゃ
- 844 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 14:05:40.00 .net
- NTTデータはパリピが多くてNRIは陰キャが多い
就活のときの印象だけど
- 845 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 14:13:43.18 .net
- パリピってもうあまり使わない気がするけど30歳くらい？
- 846 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 14:43:26.44 .net
- 陰キャとするなら陽キャが対になるだろうにパリピなんてワードを選ぶあたりクソ無能
- 847 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 15:11:57.49 .net
- 金融ソリューション事業本部ってブラックですか？
- 848 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 15:47:47.77 .net
- 一般的にみてIT業界自体がダサいから陽キャとか陰キャとか目くそ鼻くそだろ
- 849 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 15:55:19.70 .net
- >>847
だね
- 850 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 16:25:59.15 .net
- 金融は品質にとてもとてもうるさい
客もうるさいし、「お客様」がかなり多い
パートナー会社はもちろん、プロパーも詰められてかなり辞めていく
- 851 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 17:29:14.94 .net
- AEのはなし？
- 852 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 17:38:05.43 .net
- >>851
AEです
- 853 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 17:39:02.30 .net
- 事業部で顧客の矢面に立つのはAEだな
この会社は営業職がなくて全員専門職だから分かりづらいけど折衝は大抵はAEがやる
（コンサルはよく知らないが、多分コンサルも）
- 854 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 17:47:10.13 .net
- 部署による
営業担当とか事務手続き担当いるところもあれば
全部自分でやるところもある
提案書作成はあたりまえとして契約書作って客と社内の手続きするのも全部自分
- 855 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 19:00:06.11 .net
- >>847
だね
- 856 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 19:10:34.59 .net
- >>852
でしょうね
- 857 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 20:23:45.26 .net
- ホワイト部署ってどこ
- 858 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 20:24:49.76 .net
- 新卒で金融配属になったんですが、服装ルールって厳しいですか？あとテレワーク比率どんなもんですか？
- 859 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 21:13:11.02 .net
- >>858
最悪ですね。
- 860 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 21:19:56.61 .net
- 金融配属かドンマイ
奴隷な割に市場価値ないから早めに転職しなね
- 861 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 21:29:43.65 .net
- 金融って金融セグメントって意味じゃなくて金ソリってこと？
証券よりタチ悪いかもしれないから気をつけてね
- 862 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 21:50:34.12 .net
- 銀ソリ時代から同期経由で状況見てたけど結構ブラック寄りだよな
金ソリになって、「銀から金に進化したから組織改善とかあるんじゃね？」みたいな楽観論でいたらさらにブラック化してて笑った
- 863 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 21:52:04.08 .net
- >>861
証券、保険より銀行のがやばいんですか？
- 864 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 21:58:28.91 .net
- サービス産業配属になったんですがここはブラックですか？
- 865 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 22:05:46.17 .net
- ブラックだがマシ
- 866 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 22:35:22.99 .net
- ToMeスコア事業部によって露骨に数字違うよな
金融系とか死ぬほどスコア低くて笑う
- 867 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 23:23:44.67 .net
- 金融系全般はNRIの花形だからブラックになりがち
彼らの犠牲で他の部署は比較的恩恵を受けてるんだから足を向けて寝るなよ
- 868 ：非決定性名無しさん：2022/04/04(月) 13:54:22.21 .net
- https://youtu.be/LHp-NV_j_e8
https://youtu.be/W3jWw4e_A6Q
https://youtu.be/a9fH9sj-KFQ
https://youtu.be/neyd0qAaJhE
https://youtu.be/Vi69hBzlvG0
https://youtu.be/nlRQ7aQQ0FA
https://youtu.be/F-zLSR8xKKY
オリエンタルラジオ中田
岸田文雄 高市早苗
- 869 ：非決定性名無しさん：2022/04/04(月) 20:58:39.30 .net
- NRIは女の子かわいい？
- 870 ：非決定性名無しさん：2022/04/04(月) 21:01:13.22 .net
- >>869
売れ残りしかいません
- 871 ：非決定性名無しさん：2022/04/04(月) 21:40:28.51 .net
- アクセンチュアとよくコンペになって負けるって聞きますが、そうなの？
- 872 ：非決定性名無しさん：2022/04/04(月) 21:41:33.30 .net
- >>869
ワタシ可愛い受付よ
恵比寿のタワマン買ってくれたら禿げでもブサでもいいわよ
モデルの美女仲間達の中で頂点に立ちたいし美女会での高級ランチやディナーにも出かけたい
エルメスで今日も即買いとインスタのストーリーにあげたいわ
現実はロクな出逢いがないの
- 873 ：非決定性名無しさん：2022/04/04(月) 22:09:08.10 .net
- >>871
そうだよ
正確にはアクセンチュアにNRIが負けるというより、もう誰にも勝てない。国内企業はもちろん競争の激しい対日の外資系ですらかなりの上位。
最近ダイアモンドでお漏らしされてたけど、NRIはめちゃくちゃ食い下がって単価下げたのにそれでも過半数をアクセンチュアに取られてるからね。
人数でも単価でもかなり不利。社長は毎回全体会で必ずアクセンチュアの社名出すけど、役員連中は本当に危機意識をみんな持ってる
アクセンチュア:単価350万円
NRI:単価178万円（かなり無理してディスカウントしてる、本来はもっと高い）
【スクープ】セブン＆アイDX案件「ITベンダー人月単価」ランキング、トップは1人月350万円!?
https://diamond.jp/articles/-/293805
- 874 ：非決定性名無しさん：2022/04/04(月) 22:14:41.06 .net
- これは大してわかっていないコメント
- 875 ：非決定性名無しさん：2022/04/04(月) 22:15:14.88 .net
- >>873
やばいやん。どうりで採用急拡大してるのね。ちなみにデロイトはアクセンチュア路線みたいよ。競合多し
- 876 ：非決定性名無しさん：2022/04/04(月) 22:36:02.06 .net
- >>869
見たことない
うちあわせで見るNTTデータの人かわいい人いた
- 877 ：非決定性名無しさん：2022/04/04(月) 22:37:06.84 .net
- >>876
NTTデータは顔採用で大量の女子があるからなあ
- 878 ：非決定性名無しさん：2022/04/04(月) 22:42:20.62 .net
- デロイトとかアクセンチュアより高額なのにどうやってSIer路線に舵切るんだろうな
値下げ競争かな
- 879 ：非決定性名無しさん：2022/04/04(月) 22:45:12.27 .net
- >>877
さすが大手は違うな
- 880 ：非決定性名無しさん：2022/04/04(月) 22:52:19.61 .net
- 細かいドメイン知識が求められたり難易度が高いものはNRI、それ以外はアクセンチュアみたいな住み分けになっていくのでは
金融系は流石に経験値の差があるけど産業系公共系だと競ってるのかね
- 881 ：非決定性名無しさん：2022/04/04(月) 22:56:44.79 .net
- >>878
そういうことはしないだろう
今は会社のブランドで高い単価で押し通せるから 人を突っ込んだだけ儲かる美味しいビジネスになってる
もちろん本当に単価に見合う人材は僅かしかいないし 顧客もそこまで馬鹿ではないから暫くすると気がつく
短期に大きな業績を上げて経営者が実績を作る為だけのビジネスモデルで 早晩崩壊するのは確実だよ
- 882 ：非決定性名無しさん：2022/04/04(月) 23:03:18.44 .net
- 若手で自分の部署の事しか分からんのだけど、大規模なシステム開発ってドメイン駆動開発が主流なん？
- 883 ：非決定性名無しさん：2022/04/04(月) 23:15:40.76 .net
- NRIではスクラッチと概ね呼称するから注意ね
- 884 ：非決定性名無しさん：2022/04/04(月) 23:15:53.55 .net
- >>881
なるほど
エリート集めてるのに馬鹿な戦略だこと
- 885 ：非決定性名無しさん：2022/04/04(月) 23:22:25.21 .net
- >>884
全然馬鹿じゃない
短期での大きな実績で経営者は次に移る時に莫大な年俸を得られる
後がどうなるかなんて最初からどうでもいいし自分の仕事じゃない
- 886 ：非決定性名無しさん：2022/04/04(月) 23:45:36.00 .net
- バカじゃん
金稼げたらいいのかよ
それでも年収なんてたかだか3000万とかだろどうせ
- 887 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 00:00:07.28 .net
- 885さんは経営者の話してるから3000万どころじゃないんじゃないのか
- 888 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 00:26:30.21 .net
- パートナーってこと？いや役員報酬なんて大手は3000万とかだろ
社長じゃあるまいし
- 889 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 01:06:49.10 .net
- >>888
big4の所謂パートナーは下限3000-～数億だよ
某コロナ案件で年収2億のデロイトのパートナーがニュースになってた(内容は未経験中途を打ち込んで儲けてるって叩き記事)
- 890 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 01:09:41.23 .net
- >>889
デロイトはパートナーの報酬異様に高いらしいな
pwcはだいぶ安い。ここで言えんけど
ほかは知らん
- 891 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 01:13:51.79 .net
- PwCは職種によるが、ITエンジニアは底辺職種に位置づけられているから仕方ない。
- 892 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 07:38:49.74 .net
- ほうほうデロイト行くわ
- 893 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 07:53:25.83 .net
- >>889
ありえないな
それが事実ならNRI含めあらゆるコンサルやSIerの上がデロイトに転職していくだろ
でもそうはなっていない
つまりこちらや大手SIerの方が上だからだろ
まずはソースだせ
- 894 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 08:49:31.31 .net
- >>893
？
合同会社と株式会社の違いも分からんのか
パートナーは普通の会社のサラリーマン役員とは違うぞ
- 895 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 08:59:48.82 .net
- この記事だとパートナーは4500万～ってなってるな
https://bostoncareerforum.org/industry/accountingfirm/big4-carrer-path-salary
それぞれが社長みたいなもんだから当たり前ではある
- 896 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 09:16:49.34 .net
- これNRIコンプのbig4君かネガキャンしたい格下の落武者だろ
どんなにアピールしてもNRIのほうが総合的には上だから
- 897 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 09:24:49.00 .net
- お互いが何をパートナーと呼称しているか完全にごっちゃになってる
- 898 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 09:37:03.61 .net
- NRIがbig4より格上とか寝言言ってんのかな？
パートナーじゃなくてもbig4が上だけど
- 899 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 09:38:10.87 .net
- big4全内定くんが通るよ
- 900 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 09:47:57.52 .net
- またキチガイ湧いてるやん
- 901 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 09:52:05.76 .net
- ソース出されたら論点ズラし
ほんとに社員かよ
- 902 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 10:08:50.43 .net
- マネージャー900万って可哀想だな
これでNRIより上とかさすがにないわ
- 903 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 10:10:00.31 .net
- 2億のソースなし
やりなおしてこような
- 904 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 10:10:45.33 .net
- big4君必死すぎだろ
- 905 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 10:14:59.19 .net
- マネージャーは1200-1400万とかだろ
パートナーは4500-は高すぎ
ソースあてにならん
Openwork見た方が信憑性ある
- 906 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 10:23:52.76 .net
- まともなソースも出せない妙な会社には行けないなぁ
- 907 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 10:27:16.32 .net
- ソース探してやったぞ
2億とは書いてないが数億の報酬ってあるから少なくとも1億以上だな
https://facta.co.jp/article/202110005.html
- 908 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 10:28:47.66 .net
- >>906
外資コンプ君も逃げるなよ
- 909 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 10:29:25.08 .net
- >>908
もwwwNRIコンプ君乙wwww
- 910 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 10:31:08.81 .net
- ソース出されたら草生やして逃げるとか
本当に社員かも怪しいな
- 911 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 10:33:43.65 .net
- 「持続化給付金も一時支援金も膨大な事務作業をこなすだけで、派遣社員がやるような仕事。コンサルティングの仕事がしたいと思って入った若手が『私は人材派遣会社に入社したのではない』と不満を漏らして退社している」
注目すべきはここ
こんな会社いくら金がよくても入りたくないね
- 912 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 10:33:44.11 .net
- まあパートナーはそら数億行くだろう
個人事業主みたいなもんだから
かなり狭き門だからマッタリサラリーマンのが良いよ
- 913 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 10:35:22.23 .net
- 社員に対して何人いるんだろうねパートナー
その確率がうちでいうとどれくらいのポジションの確率と同じかって話だ
相当狭き門だろ
- 914 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 10:41:01.19 .net
- >>907
＞2億とは書いてないが
ソースじゃないぞ無能
- 915 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 10:41:26.25 .net
- コンサルに友達おるけど
結局シニマネ行っても独身だと金の使い道に困って無駄にタクシー使ったり不動産投資するぐらいしか楽しみなさそうなのを聞いてからコンサル行く必要もないなと思った。
- 916 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 10:41:35.06 .net
- >>913
荒れてるから気になってHP見たけど社員約4000人に対してザックリ200人位だな
5%かぁ
- 917 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 10:42:30.61 .net
- 金よりもワークライフバランスよ
- 918 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 10:44:15.03 .net
- >>914
数億の報酬って事は1-9億までの範囲だろう(でっち上げ記事じゃない限り)
流石に小学生みたいな論点ズラしは恥ずかしぞ
まあお前は部外者にしか見えないが
- 919 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 10:51:06.62 .net
- 給料はbig4のシニマネ以上はNRIのだいたいの上専より上
給料以外の知名度はbig4が圧倒的
NRIで満足してるならどうぞって感じだけど
NRIが格上な訳がない
- 920 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 11:14:41.71 .net
- NRIでいうと5%ってどのくらいの人たちでその人たちの年収っていくら？
- 921 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 11:15:44.47 .net
- >>893
こいつ頭悪いしソース出されたら逃げててワロタ
- 922 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 11:47:37.70 .net
- big4
シニアコンサルタント 900-1,100
マネージャー 1,000-1,400
シニアマネジャー 1,200-1,600
ディレクター 1,600-2,000
パートナー 2,000-億
by big4全内定くんより
2,000万以下で勝負するなら俄然NRIかな。
もっと稼ぎたい&稼げる人はbig4おすすめ
- 923 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 11:56:33.20 .net
- >>921
頭の悪い低学歴の部外者乙
- 924 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 12:06:37.86 .net
- 業務時間中に５ちゃん書き込みまくってレスバトルしないでほしい
いまどき小学生でもレスバトルしないぞ
- 925 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 12:14:42.89 .net
- >>923
図星でワロタ
- 926 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 13:24:45.76 .net
- ここの良いところは年収より総合商社並みの退職金・年金と株取引のしやすさ
あと持株が優秀
- 927 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 13:40:17.86 .net
- >>926
今年入社の場合は年金微妙ですかね
- 928 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 13:45:27.38 .net
- big4にシニコンとして転職してった先輩の年収が1250万と言ってたがレンジ的にありえないのかね
見栄張っちゃったのかなぁ
- 929 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 13:52:24.41 .net
- >>928
付加賞与MAX年収の40%までだから有り得なくはない特に中途は前職の年収考慮されるし
プロパーなら1100万辺りでMに昇進しちゃうからあんまり聞かない
転職元だから概ねズレてないはず
- 930 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 14:22:59.21 .net
- 必死だなぁ
- 931 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 14:53:43.69 .net
- ウチからだと年収的にシニコンでも1200万はあるだろうな
正解は10年たたんと分からん
- 932 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 14:57:45.15 .net
- >>926
今年入社の場合は年金微妙ですかね
- 933 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 15:40:14.06 .net
- >>926
総合商社の退職金どんなもんなの？
- 934 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 15:48:37.89 .net
- 三菱商事調べたら色々凄すぎて見るのやめた
- 935 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 16:07:47.00 .net
- 今のNRIの年金制度はちょっとゴミかな
ほんの2年くらい速く入社してたら終身年金とかDB年金の他さらに退職金もあったり大盤振る舞いだった
今考えると異常に高待遇だったな
- 936 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 16:10:17.57 .net
- 普通に考えたら昔いただけの連中に年金払う方がおかしい
- 937 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 16:10:19.76 .net
- NRIは当然とした商社でも、それでも外コンには敵わないよ
まぁやっていければって話だが
- 938 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 18:33:39.35 .net
- 外コンで何年働けるかによる
生涯賃金で考えるのが普通だろうに延々とアホちゃうか
- 939 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 18:37:59.10 .net
- 新年金制度組なんだけどそんなに損なん？
- 940 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 18:41:33.42 .net
- そんなことないよ
実際何円損か語れてる奴いないだろ？
- 941 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 19:07:59.37 .net
- DC全振りになるから景気と本人の運用次第
- 942 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 19:17:44.16 .net
- デロイト年収めっちゃいいな
- 943 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 19:37:44.20 .net
- >>939
・前提知識
DCは拠出上限あり（国の制度で手数料が消えるため法律で制限）
DBは拠出上限なし（会社が全責任を負うので国は放置プレイ。税金も（会社から）しっかり取る）
・拠出額
新制度はDCは毎月55000円積み立て（法定上限）
旧制度はDBは毎月6万円（※給付額。終身と有限DB合算）を積み立て、DCは毎月27500円積み立て（DB併用の場合の法定上限）、退職金は毎月2～5万円積み立て（役職変動。エキスパートだと露骨に上がる）
以上。
新年金制度が如何に頭おかしいブラックな制度か分かるよね
- 944 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 19:44:06.95 .net
- 無能ほど勝つ仕組み変えないと困るのはがんばってる若手なわけだから喜ぶべきことだけどな
おっさんは見逃してやれ
ブラック時代を生き抜いてきたんだし
- 945 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 20:02:53.20 .net
- >>943
退職金は新制度でもあるよね？
- 946 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 20:29:56.66 .net
- >>943
●旧制度 ※月単位
・DB6万円
・DC2.75万円
・退職金●万円
●新制度
・DC5.5万円
・退職金2-5万円
- 947 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 21:17:01.84 .net
- >>946
なるほど、サンクス
めちゃくちゃ好景気だったらワンチャン新年金制度の方が美味しいぐらいで、基本的には損なのね
- 948 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 21:49:11.82 .net
- DBの利回りを超えるDC商品なんてもう未来永劫ないやろ
「トータルで」2倍以上って、第四次産業革命レベルのよほどの先進国人口急増が見込めない限り無理だから
- 949 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 22:03:24.66 .net
- >>948
DBの利回りって何？
- 950 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 22:19:33.95 .net
- >>948
なにその謎理論
- 951 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 22:35:46.46 .net
- 旧制度組への嫉妬は見苦しいぞ
文句言わずに働いて俺らを養え
- 952 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 22:42:24.61 .net
- 新制度は結局、ランクが上の人が従来より退職金を多くもらえるところがポイント。新人事制度もそうだよね。共通点は活躍できる人に良い待遇を与えて、お荷物になってる人の待遇を下げる点。
活躍出来る人は上位層で全体の数としては少ないから、企業としては優秀層の繋ぎ止めとコストカットを上手く行えていると思う。稼ぎたければ成果出すしかないのよ。
- 953 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 23:48:42.79 .net
- 毎年数百人入社するのに最近の若いのは全然辞めないからな
歳とると転職したり独立する人いっぱいいて定年までいる人なんてほぼいないのに
- 954 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 01:59:41.54 .net
- >>952
その結果それなら外資いくって有能が増えるだけなんだがな
- 955 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 04:57:21.01 .net
- >>954
その結果、「そこそこ使える」層までが外資に行ってしまった可能性があるね。
- 956 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 07:58:50.66 .net
- AIの活用で、日本は変えられる
https://www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html
ＤＸ社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
米中対立激化なら20年代後半にもマイナス成長の可能性
2021/12/07 公益社団法人 日本経済研究センター
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130YI0T10C22A3000000/
ソフトバンク、全社員1.8万人にAI･統計スキル習得求める 2022年3月27日 日経
AIの活用で、日本は変えられる。これからは、AI時代です
JDSC 東大ベンチャー AI企業
https://jdsc.ai/mission/
この国は変えられる
アップグレードできる。AIの活用の活用がキーです
JDSC 東大ベンチャー AI企業 加藤 エルテス 聡志
MISSION：この国は変えられる。
わたしたちは、日本をアップグレードする。
この国の未来を憂えるのではなく、変えるために、私たちは、日本の英知を結集する。
JDSCは東京大学の複数の研究室と協力し、知の社会還元と実装をリードします。
2022年 テンバガー候補 ＪＤＳＣ 4418
AI銘柄で、東大からみ。AI分野の成長は、まだ始まったばかり
今後のAI分野の成長、楽しみです
AI通信① 今、投資対象として「AI」をどう見るか？ 日興證券
https://www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html
AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり
官民の積極的な取り組みが加速するAI
- 957 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 07:59:41.49 .net
- いまどき給料も退職金も調べれば出てくるんだからそれだけで外資行くような人はそもそもここ入社しないだろ
- 958 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 09:07:19.66 .net
- >>953
それは君が思っているのと違う理由だと思うヨ
- 959 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 09:46:23.21 .net
- 調べても活躍して平均的に昇格していく前提なら外資の方が圧倒的にいい
パートナーにならないとしても1億以上の差がつく
年金なんか誤差のレベル
そもそもbig4になれば公認会計士系の年金制度ついてるしDCオンリーになった今勝てる要素ない
あ、全内定君じゃないので
無能がぶら下がるという目的ならまた話は変わるんだろうが
- 960 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 10:41:00.28 .net
- >>959
前提が無理あるね。デモーションも普通にあるし
- 961 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 11:35:38.47 .net
- 平均的に昇格していくという前提が無理って人は確かに足引っ張る側にいるわけだからぶら下がり戦略に徹する方が得策
- 962 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 12:31:45.90 .net
- >>959
公認会計士年金ってそんないいの？
微妙じゃね
- 963 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 12:32:43.35 .net
- >>960
超レアケースでは？
3%とかのはず
- 964 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 12:47:24.01 .net
- openmoneyっていうサイトめちゃいいお。年収がよくわかる。NRIよくね？
- 965 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 12:47:54.90 .net
- >>962
公認会計士年金はクソよ
- 966 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 13:06:02.09 .net
- これがいいあれがいいとウィンドウショッピングに勤しむ層は
時間だけ無駄にして何も思い通りにならないまま終わる
- 967 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 13:37:02.23 .net
- >>947
というか大損。
退職所得控除ってのが退職金にはあるんだが、これが定年まで勤めても2000万ぐらいにしかならない。
旧制度は全額免税になるぐらいに設計されている。
新制度はがっつり所得税で国に持っていかれます。
- 968 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 13:43:22.03 .net
- そもそも公認会計士ってクソだろ
- 969 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 14:07:25.39 .net
- 年金の新制度説明会の時、あまりにも会社に都合のいいことしか喋らないから不信感が凄かったわ
ちょっと勉強するか、規定細則を見て自分で計算できたやつは間違いなく旧制度のままにする
- 970 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 14:27:54.23 .net
- >>967
なんでそんな改悪するんだろう
儲かってるのに
- 971 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 14:33:04.73 .net
- >>970
企業年金で終身年金だと社員が長生きすることがリスクになるし、10年前のJAL破綻みたいな可能性を少しでも削りたいんじゃね？
株主向けのポーズでもあると思う
- 972 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 14:42:19.26 .net
- DBは会社にとっては負債扱い（払い切る最後までが会社の責任）だからリスクにしかならない
DCは拠出したら運用責任の主体が本人に移るので、あとは元本割れしようが本人の責任で済む
- 973 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 14:52:53.89 .net
- DBは普通の厚生年金みたいな感じか。
つまり会社が潰れたりしたら資金源が無くなって受給が停止されるリスクもある訳だな。
その点、DCは会社そのものが無くなっても積み立ててきたものは最低限受給できると
- 974 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 15:11:33.38 .net
- SE>公認会計士
自意識過剰もここまで来るとさすがに笑うわ
- 975 ：非決定性名無しさん：2022/04/06(水) 16:04:18.26 .net
- てすと
- 976 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 00:05:12.47 .net
- >>970
会社からすると改悪ではないよ。支払額は変わらない。
ただ、DBの運用リスクを取りたくないって事だと思う。とはいえ、既存加入者の為に運用はしないといけないから、全く本質的ではなくて、何かサラリーマン的アピールの匂いがぷんぷんする。
DBやめようとしたけど、やめるためのハードルが高すぎて。でも、完全中断はカッコ悪いから的な感じじゃないかな。
あんまり社員の事は考えてないよね。
- 977 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 00:49:38.86 .net
- やっぱ一番大きな変更は終身年金の廃止だと思う
確定給付としては設定上80歳までのモデルだけど、80歳から先は生きてるだけで永遠にもらえるのはでかい
- 978 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 00:55:35.15 .net
- 以前年金の計算してみてけっこうもらえるなって思った
- 979 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 08:06:06.28 .net
- 結局、制度変更前と変更後ではどっちが社員にとって美味しいんですか？
- 980 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 08:15:12.18 .net
- インフレが進んで世界の株価がこれから一生上がり続けるなら新制度
そうじゃないなら旧制度
- 981 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 08:16:19.02 .net
- 長生きするつもりなら旧制度
すぐ死にたいなら新制度
- 982 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 08:29:30.87 .net
- >>980
少なくとも40年ってスパンだと世界的に経済成長は続くんじゃないの
- 983 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 08:35:30.27 .net
- >>982
そう思うなら新制度でいいんじゃない
まぁ切り替えは締め切ったから今さら変えられないけど
- 984 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 08:45:37.03 .net
- 次スレ
NRI 野村総研 Part.17
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1649288718/
- 985 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 09:12:51.50 .net
- >>983
辞めて出戻りしたら新制度でしょ
- 986 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 09:28:47.60 .net
- >>985
たしかに
一方通行だけど擬似的には旧→新にはできるね
- 987 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 12:23:39.79 .net
- そこまでやって変えてもの良いことは何一つない
- 988 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 12:25:21.08 .net
- 管理部門のポジションで今度採用担当と転職の面談するんだけど
この会社ってどの領域で儲けてるの？
コンサルとか超上流っていう認識で正しい？
- 989 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 12:34:27.84 .net
- >>988
調べろよボケ
- 990 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 12:38:27.93 .net
- >>989
馬鹿はレスしてくんなよ
- 991 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 12:56:32.81 .net
- >>990
お前だろ笑
どの領域で儲けてるとか有価証券報告書読めよ。サボんな雑魚。
- 992 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 12:57:56.86 .net
- >>991
そもそもお前ここの社員でもなんでもないただのゴミだろ？
雑魚が絡んでくんなや
- 993 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 12:58:02.68 .net
- >>988
正しくない
というか、まさかここで得た情報で面接受けようとしてる？
- 994 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 13:00:25.37 .net
- >>993
そんなことはないよ
志望度は低いけど正しくないのなら最低限予習はするよ
- 995 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 13:18:01.10 .net
- >>992
社員だわ。ゴミが書き込むなよ。雑魚www
質問の質がクソすぎて引く。
- 996 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 19:46:28.60 .net
- >>994
受けなくていいよ。他へ行ってくれ。
- 997 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 20:04:45.69 .net
- >>994
志望度低いならお互いにとって良くないから受けなくていいよ。
- 998 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 20:09:10.04 .net
- 選考始まったはいいものの結果が通知されず悶々としてる人がいたり、6月からは新卒採用も始まって面白くなってくるね
そいや上にいた書類選考の人は無事通過したんだろうか
- 999 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 20:48:24.79 .net
- >>998
たしかに。かれはわりと本気だったから通過してほしい
- 1000 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 20:50:19.81 .net
- 無能でも礼儀正しくて奴隷やれるならウェルカム
- 1001 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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