アメリカITで文系は通用しない

1 ：非決定性名無しさん：2022/06/25(土) 09:22:42.03 .net

日本ITは文系ばかり
報酬が低いから

2 ：非決定性名無しさん：2022/06/25(土) 09:53:26.91 .net

>>1
では日本の理系は何やってるんですか？？

3 ：非決定性名無しさん：2022/06/25(土) 10:01:53.82 .net

うぃ〜あぁ〜〜ぱぁーりぃぴーぽぉ！

ヒーハーｗｗｗ

4 ：非決定性名無しさん：2022/06/25(土) 10:10:17.54 .net

誤 アメリカITで文系は通用しない

正 アメリカITではジャップの理系も文系も通用しない

5 ：非決定性名無しさん：2022/06/25(土) 10:11:07.55 .net

>>1
>>4
では日本の理系は何やってるんですか？？

6 ：非決定性名無しさん：2022/06/25(土) 10:58:09.54 .net

答えが分かりきってる実験を一日15時間くらい繰り返してます

7 ：非決定性名無しさん：2022/06/25(土) 11:02:37.22 .net

二酸化マンガンに過酸化水素水を灌ぐと〜

・・・酸素が発生するじゃないですか！おぅ神よ！ナンテコッタイ！

8 ：非決定性名無しさん：2022/06/25(土) 11:03:35.50 .net

>>1
>>6
日本の理系はどこで働いてるんですか？？

9 ：非決定性名無しさん：2022/06/25(土) 11:08:53.01 .net

主に日本のどこかで働いています
バブルの頃は中東や東南アジアも多かったようですが
昨今はぐっと下火になりますた

10 ：非決定性名無しさん：2022/06/25(土) 12:12:53.10 .net

そもそも理系って何やねん
理学部、工学部はまぁ理系やろな
医・歯・薬はどうやねん？
農学部、水産学部はどうやねん？

11 ：非決定性名無しさん：2022/06/25(土) 13:04:12 .net

ブラック企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
明らかに環境に原因があるのに、とことん人のせいにする
ハラスメントも隠蔽し、被害者に罵詈雑言をはく
糞現場を積極保守し、メンバーを使い潰す危険なエンジニア
ちなみに、こんなんでも妻子持ち

12 ：非決定性名無しさん：2022/06/25(土) 22:35:23.92 .net

文系とか理系という区別が古臭い

13 ：非決定性名無しさん：2022/06/26(日) 01:57:40 .net

>>11
こども親ガチャ失敗やんけ

14 ：非決定性名無しさん：2022/06/26(日) 01:59:29 .net

>>11
でもプライド高いところあるけど清輝あるから大丈夫なんやろ？

15 ：非決定性名無しさん：2022/06/26(日) 10:00:40.51 .net

コナマイキなのはお断り

16 ：非決定性名無しさん：2022/07/02(土) 21:31:48 .net

>>13
部下も上司ガチャ大失敗やん

17 ：名無しさん：2022/07/06(水) 05:27:22 .net

ブラック企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
明らかに環境に原因があるのに、とことん人のせいにする
多くの非喫煙者の中、席の中央でタバコをいきなり吸いだすクズ
ハラスメントも隠蔽し、被害者に罵詈雑言をはく
糞現場を保守し、メンバーを使い潰す危険なエンジニア
ちなみに、こんなんでも妻子持ち

18 ：非決定性名無しさん：2022/07/06(水) 08:38:58 .net

誤解を招く表現だな
あくまで日本の文系が通用しないだけ
文系が数学やらないで大学卒業できるのは日本ぐらい
海外は文系学部も数学必修だから土台が根本的に違うんだよ

19 ：非決定性名無しさん：2022/07/06(水) 09:57:26.98 .net

>>18
日本の大学ってレベルが低いんだな...

20 ：非決定性名無しさん：2022/07/12(火) 12:35:24 .net

IT自体が終身雇用との相性悪すぎ

21 ：非決定性名無しさん：2022/07/13(水) 18:33:25.09 .net

だからフリーになった

22 ：非決定性名無しさん：2022/07/21(木) 18:06:14 .net

藤林丈司

23 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

日東駒専の理系とか、芝浦とか、この辺の理系はアメリカで通用するの？

24 ：非決定性名無しさん：2022/09/11(日) 04:43:39.91 .net

芝浦工業大学スレ
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/student/1657794075/

25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/11/20(日) 04:07:57.87 ID:zSdrqNqSd

>>12
まともに大学行かなかったのかもしれないが、
理科系と文系は、かなり違うので、

というより、文系の中でもかなり違うので、

ITはコンピューターやプログラムでなくて、扱う内容の方の話なので、
科学技術計算は珍しいので、基本的に文系。

数か金額までがほとんど
（というか理系の内容のものは、ほとんどよそに提供していない）

26 ：非決定性名無しさん：2022/11/20(日) 19:43:34.93 ID:qIjk4eoHh

叮当猫的任意门可以写进游戏里，在游戏世界里面任意行走，不仅限于网络游戏，还可用于其他模式。

27 ：非決定性名無しさん：2022/12/29(木) 10:09:06.87 .net

日本人はITに向かない

28 ：非決定性名無しさん：2023/04/01(土) 07:45:48.55 .net

今度アメリカで働くんだが、日本のIT企業との違い教えてくれ。
てかここの人はアメリカで働いたことあるの？

29 ：非決定性名無しさん：2023/04/02(日) 11:29:50.60 .net

【不健康】SEは結婚難孤独死を促進【生活難】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

金稼ぎ無理！
共働き無理！

[時間外労働違反追放のお願い]

　 時間外労働違反
　　 　 ↓
偽装委託多重派遣搾取
　　 　 ↓
低技術
　　 　 ↓
低収入
　　 ↓
結婚難
　　 ↓
孤独死

反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg

30 ：非決定性名無しさん：2023/04/05(水) 08:30:54.66 .net

「プログラミングは深く学ばなくてOK」今こそ必要な“文系AI人材” 求められる能力とは（ABEMA TIMES） https://news.yahoo.co.jp/articles/d9459347ae1d592493e49e56a50c78bbe36c6a4b

31 ：非決定性名無しさん：2023/07/02(日) 18:58:30.20 .net

【偽装委託】SEは結婚できない【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

両親や親戚に反対されましたがSEと結婚してしまい、偽装委託多重派遣会社に開発料金を泥棒され、時間外労働違反で共働きできず、中絶と離婚をしました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・高稼働運動不足で不健康
・人員不足なのに早期退職
・金がないのに共働きできない
・学習多いのに財産を奪わせる
・鬱病多発なのに時間外労働違反する
・早死多発なのに時間外労働違反する
・職安違反会社に開発報酬を奪わせる
・職安違反会社に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正するから賠償困難

32 ：非決定性名無しさん：2023/07/02(日) 22:53:44.63 .net

某会社にいた時の話

この会社、100%客先出向のわけだが現場の人事権を現場リーダーがほぼ100%持っていた。

一度そこにアサインされたら、そのリーダーの合意がなければ他現場への移動は100％できないという

こういう制度がよくあるのかないのか分からない。

33 ：非決定性名無しさん：2023/07/02(日) 22:54:04.38 .net

>>32 <続き>

当時現場には会社から出向していた上司(リーダー)と私と他１名で計3名いました。

リーダーではない他１名の人はエンジニアとして私の倍以上の経験を持ってます。

私とその経験ある人はリーダーの下についてた訳ですが、なぜか経験のある人が他の現場に移動し、私が残留するということになりました。普通状況考えたら、経験ある人を残すべきだったのに。ここから全ての歯車狂い始めたと記憶しています。

この上司、メッセージでも口頭でも私に対して罵詈雑言はいて攻撃してくる人で辞める際のやり取りでも相当なきついことも言われました。そういう風に間違いなく私を思いっきり下に見てるくせに、何故か私より経験のある人を他の現場に移して、私を残留させてきました。

辞める際のやり取りの中で、私の能力の低さとか顧客からの私に対する不評があったと言ってきた訳ですがなら何故、私ではなく他の人を残さなかったんでしょうか。

顧客から言われてるなら尚のこと私を外すべきですよね。

現場の強い人事権を考えたら私より経験のある人を残留させることは容易だったはずですが、私というサンドバッグが必要だったんでしょうか？

その上、同じ会社の多くの人が「問題のある現場」と認識している最悪と言って良い現場を保守するか撤退するかの判断で、保守を選択したのがこの上司です。

ちなみに私は直前で保守すべきでないと伝えていたのですが。

現場の問題としては

食堂差別あり、椅子差別あり、設計書もコードもクソ（登録資産のバッチがデフォルト設定で動かないなど）、SIerもゴミで無茶振りされるシーンが多いところでした

あの時、私と二人きりの状態でなんでそんな選択したんでしょうか？

上司が罵る通り、私みたいな不出来な人間とそんなに働きたいんですか？

保守したら嫌でも不出来な私の負担や責任が増して、結果おかしくなったじゃないですか。

当時からメンタル不安は少なからず報告していたのに、一切それが考慮されませんでした。

34 ：非決定性名無しさん：2023/07/02(日) 22:54:37.21 .net

>>33 ＜続き＞

ちなみに、保守選択することになって追加で来る予定の要員の一人が分かった時

あなたがその要員を私の前でDisってきましたよね。

その時は、内心「はぁ〜〜〜〜！？」ってなってましたね。

ふだん私をDisりながら、私の眼の前で他の人もDisるのかと

まぁでもあなたのDisりは正しく、私もその人のマナー面で少なからずストレスが増えてたましね。

また、Disった人以外に来たもう一人の要員の能力って派遣と変わらないレベルでしたよね。

経験がまだ浅いから仕方ないところもありますが、

少なくとも追加でくる要員が誰かくらいは確認してから保守選択すべきでしたね。

あと、あなた、自分もゴミ現場に派遣された被害者だと言って私に怒ってましたけど

あのゴミ現場でユーザーやSIerと好き放題飲みまくって交流して(２次会も絶対参加して翌日に影響されるレベルで飲む)、超真面目に仕事しまくってたわけで。

うまいことサボって、出来ないふりをして無茶な仕事振られないようにするって選択肢もあったんです。

それで使えない会社・メンバーと思われて半年経過する前に別現場に移動したほうが皆幸せだったと思います。

あの時、他の現場の同僚社員の多くがそれやっても我々を非難しなかったと思いますけど違いますか？

ここら辺の感覚、あなたの方がわかってるはずですが。

残業代100%未払いで、まともに働きぶりが評価されることもない会社なんですから、早期の移動を狙うべきですよね。

私も当時は雰囲気に飲まれて真面目にやったところありますが、今の私だったら100%そうします。

現場のひどさは先に述べた通りですよね。

だから、あなたが被害者ぶって私を攻撃するのはとんでもない間違いだし

私は明らかにあなたの狂った価値観、常識に振り回された被害者です

35 ：非決定性名無しさん：2023/07/02(日) 22:54:57.02 .net

>>34 ＜続き＞

上司との最後のやり取りについて、このやり取りが発生する経緯ですが、

私はこのやり取りに入る前に

「あなた前に〜〜〜〜って言いましたよね？それが辛かったんですが」

という主旨のメッセージを送った訳です

要は「言った、言わない」の話

これメッセージのやり取りにも残ってますよね？

それを

「俺のせいじゃねぇ！なんで俺のせいになるんや！」

とブチギレてくるのは普通に頭おかしいですよ。

あなたの読解が明らかにミスってます。

「そんなこと言ってない」で終わる話なのに

ちなみにあたなの主張ですが、先に示した通り、明らかに「あなたのせい」な部分ありますよね

だから、読解を間違えてるどころか、あの時のあなたの主張そのものは全くもってナンセンスなものだったんですよ。

あと、「言った言わない部分」や「他責問題」以外に、全く無関係な人格批判ありましたよね

こういうめちゃくちゃな事は言われて私の心は傷つきました

今でもフラッシュバックします

３０時間連勤(勿論残業代や手当なし)とかこなしたのにね。

こんな風に切り捨てられるように言われて本当に傷つきました。

このやり取りの後に、私はあなたと普通のやり取りもしていたものだから、

あなたは自分の言い分が通ったと解釈しているみたいですが大きな間違いです。

あれは事務手続きな意味合いもありましたし、いずれアクションを取るために、あなたの状態を探る意味もあってやり取りしたにすぎません。

私はあなたを1ミリも許してないんです。これを書いてる今も全く許してません。

36 ：非決定性名無しさん：2023/07/02(日) 22:55:14.36 .net

>>35 <続き>

最後のやり取りについて

上司側の主張とそれに対する反論を詳細にまとめておきます

・人にせいにするな

全部があなたのせいじゃないのは勿論分かってますよ。

でも、先に書いたとおり当たってる部分ありすぎるでしょ

そもそもあなたの読解力がおかしい

・お前は態度が悪かった

食堂差別や椅子差別もあり、設計書もコードもクソ（だから保守時も最悪なシーンが多かった）

SIerもゴミで、無茶振りされるような現場で、手当なしの30時間連勤とかさせられたら、態度悪くなるの当たり前じゃないですか？

あと、態度が悪いといっても、誓って先に辞めたアイツのように人に当たってる訳でもなく一人で腐ってるだけなのに。

アイツには何も言わず、十二分な理由がある私にはきつく言ってくると？

・俺もこんな糞現場に派遣された被害者、人の気持ち考えろ

お前こそ私の気持ちを考えていたら、私のアサインとっくに解いてるだろうし、保守継続もしないでしょ。私のメンタル状態を完全に無視したのはあなたで、この主張は完全にブーメランです。

そして、先に書いた通り、あなたの現場におけるふるまいは被害者のそれではない。

あと、自社の擁護発言とか無かったことにするつもりですか？

・私に対する人格批判でなぜか2年前の話で触れてくる

なら何故現場から私のアサインを解かなかったんですか？

なぜ私と二人きりになること、保守継続したら、私の負担責任が増すのにそんな選択したんですか？言ってることがめちゃくちゃです。

・私を能力不足と批判、顧客から不評があったと言ってくる

これに対する反論は上と同じ

37 ：非決定性名無しさん：2023/07/02(日) 22:55:32.74 .net

>>36 <続き>

あなたの指摘というか怒りはすべて的外れでブーメランなんです。

全体的に、この上司は「お前に気を遣ってやったのに」という主張をしているところがあったんですが、それがおかしいというのは先に書いた通りですが、この主張はさすがに同僚社員も失笑しているんじゃないかな。

そして、このやり取りについて、私が非を認めて謝ったみたいに解釈しているみたいですけど

あなたは私の上司だし、私の立場が当時宙に浮いていたって分かってますよね？

そういう立場で、ものすごいキレられたら、大抵の人は反射的に謝りますよ。

それくらい理解してください

38 ：非決定性名無しさん：2023/07/02(日) 22:55:52.94 .net

>>37 ＜続き＞

最後のやり取りの前に

私が追加要員で来た人のマナーについて私がこの上司に報告してました

爪を１ｃｍ近く伸ばしてて危ないとか、コーラを常飲して私の目の前でゲップしてきてそれがきついとか

ある種の日常会話レベルだったんですけどね。

この最後のやり取りで、このマナー面について指摘・報告をしたことを

「しょーもねーこと俺に聞きやがってよ！！」

ってキレてきました。

日常会話レベルで触れたことを、ここで取り上げてキレる必要ありますか？

で、実際、爪危ない上に、ゲップの匂いを嗅がされるの不快で、かなり真っ当な指摘だと思うのですが。

この部分含め全体的に、私の非が予想以上に見つからないから無理やり怒るポイント見つけてきてますよね

最後のやり取りで、

「こんな人のせいにして、お前終わってるな」

という主旨の言葉をはいてきましたが、終わっているのは、こういう意味不明なキレ方してくるあなたの頭でしょう。

39 ：非決定性名無しさん：2023/07/02(日) 22:56:21.48 .net

>>38 <続き>

言った言わないの部分について

私の立場から見れば、100%言ったと認識してますがあなたが否定するなら、もうそれで終わりの話なんです。しかし、あの終わっている現場を保守する判断と先述しためちゃくちゃなブチギレかますというのは「言った」人間だからこそ出来ることだと思いますね。

そして、この論理破綻しためちゃくちゃな主張を社長に告げ口してること私は知ってるんで。

この主張のいくつかを社長自ら私に対して言ってきてますし、

ご丁寧に、この「しょーもねーこと」の下りも私にしゃべってますので。

会社の社長夫妻が一番悪いというのは分かってますが

こういうことしてきてたあなたも同等レベルで恨んでます

何も終わってません。

一生私は許すつもりはないので。

転職したから分かってますが、どっからどーみてもブラック企業です

フェアに言って多少年収が良いことは認めましょう。

しかし、私は転職して全く年収落とさないどころか、微増だったわけですが。

実際あなたと相当な苦労を経験したわけですけどね？

そういう背景がある中で、あんな意味不明なブチギレかましたら

報復されて当然だと思いますけどね？

それが理解できないならとんでもないアホ確定

確信犯的にやってるならとんでもない悪人

あなたは両方当てはまるんじゃないかと思います。

40 ：非決定性名無しさん：2023/07/02(日) 22:56:39.83 .net

>>39 <続き>

私を重い精神病扱いするのは置いといて

あなたも相当なレベルの精神病だと思いますよ。

めちゃくちゃな判断と論理破綻した意味不明な主張は先に示した通りですけど

こんな異常企業と社長を擁護してるわけだから。

私の前で2回はしてましたっけ。

これを私の妄言扱いしますか？

先に辞めたアイツも近いこと言ってましたよ。

アイツが転職決めて少し後くらい、二人きりで話す機会があったわけですが

直接表現は避けてましたけど、近いことは聞いてます。

アイツは最後、私と同じようにこの会社Disりまくってたのは覚えてると思いますが

それに対するあなたの反応の常識からのズレというのがかなりあったんでしょうね。

あなたが異常な負担・責任を課された被害者なのは分かってます。

そして、自分がアル中寄りなのは半ば認めてるところなんじゃないですか？

これらの要素が重なって、あなたの頭も相当おかしくなってますよ。

病院に行くことをお勧めします

41 ：非決定性名無しさん：2023/07/02(日) 22:56:52.89 .net

>>40 <続き>

実は私は会社辞めた直後に別の会社から内定もらっています

年収微増してます。残業代ももちろん支給されてます。20時間程度のみなし残業ですが。

しかも労働量・負担量が2/3になって。

この年収の微増というのは「可処分所得」というものをちゃんと考慮したものです(何が言いたいか理解できてますよね？)。

あれからずっとフルタイムで働いていているから、まぁ私はあなたが指摘するような状態ではないのかな。

匿名で何言っても信じられないかもですが、あなたと争う際にそれが明かされるかもしれませんね。

一応の最低限度の幸福をつかんでいるので、できれば争いたくないと思ってるんですが

会社やあなたの悪が暴かれる良いきっかけとも考えているところはあります。

42 ：非決定性名無しさん：2023/07/02(日) 22:57:07.29 .net

>>41 <続き>

ちなみにですが、実は私は会社辞めた直後に別の会社から内定もらって、ずっとフルタイムで働いてます。

年収微増して、残業代ももちろん支給されてます。20時間程度のみなし残業ですが。

しかも労働量・負担量が2/3になって。

この年収の微増というのは「可処分所得」というものをちゃんと考慮したものです(何が言いたいか理解できてますよね？)。

あれからずっとフルタイムで働いていているから、まぁ私はあなたが指摘するような状態ではないのかな。

コロナの時に即座にフルリモートも認められてます。フルリモートでなければ、苦しい場面はあったかもですね。

匿名で何言っても信じられないかもですが、あなたと争う際にそれが明かされるかもしれませんね。

一応の最低限度の幸福をつかんでいるので、できれば争いたくないと思ってるんですが

会社やあなたの悪が暴かれる良いきっかけとも考えているところはあります。

もともと私があなたや会社を恨むことはものすごい正当性がある訳ですが、私も転職するまで「普通」を知らなかったものだから。

転職先の会社が予想以上に「まとも」すぎて、あなたと会社の異常さが私の中でとんでもなくでかくなっていて、怒りが止められないんですね。

43 ：非決定性名無しさん：2023/07/02(日) 22:57:30.58 .net

>>42 <続き>

ここまでの私の書き込みですが、妄言扱いされるんでしょうか。

どこの現場で働いてたとか誰がいたとか、労働の実態とか多く関係者がいると思いますが

そこも口裏合わせるんでしょうか？

この上司と私はかつて、メッセージでこういうやり取りをしていました。

先に書いた通り、

私より経験のある人間を先に移動させて、

何故私を移動させなかったという主旨の確認のメッセージを私から送ってるんですね。

それに対する返答が

「みんなに嫌われてるくせに」

これです。本当にこれです。メッセージとして残ってます。

文脈完全に無視してこんなメッセージを残して来る人間が「ふつう」だと思いますか？

あと、結構年月が経ってから最後のやり取りを詳細に書けるのは、録音しているからです。

実は、この録音中でも全く文脈なく↑のセリフを言ってきたりしています。

この上司はそういう人間だということです。

44 ：非決定性名無しさん：2023/07/02(日) 22:57:47.96 .net

>>43 <続き>

これを書いた経緯を一応書いておきます。

この元上司が先に示した最後のやり取りを「相談」と表現してきたからです。

さすがに無理がありすぎるでしょう。

録音から、あそこの部分を言ってるのは分かってますけど、ほんの３秒程度ですし、相談とは絶対に言えません。

そもそも話の９割９部が私に対する、人格攻撃・批判になっているのに、意味のある相談には絶対になりません。

また、このやり取りの後に、この上司から「心配してきた」ような連絡なんて1回もないとだけ申しておきます。

最後のやり取りに入る「理由」とか「相談」、これについて自分から話してみてはいかがでしょうか。すぐに矛盾が出てくるはずですが。

理由にもう一つ加えれば

ここまで書いた通り、どう考えても報復受けて当然の人間たちです。匿名という特殊状況といえど、その背景を完全に無視して私に対する論理破綻した人格批判した事です。

あの書き込みのめちゃくちゃさは、最後のやり取りを思わせるくらいアホさとクズさがあってバレバレだった訳です。

最初から「あの文章」に近いこと書いていれば良いのにね。

45 ：非決定性名無しさん：2023/07/02(日) 22:58:23.34 .net

>>44 <続き>

以上、長くなりましたが終わりです。

私の非が０ではないのは分かってますが、会社と上司の非は何倍も超えて上回っているものだと言っておきます。

私の非というのは「この会社の異常性に対して怒り方がまずかった」という、本来非でもなんでもないものですが。

仮にアクションを起こされるのであれば、結果がどう転ぶのであれ、例の書き込みも私のこの主張も併せて、拡散したいと思ってます。

SNSレベルで大拡散されるのは間違いないでしょうし、ニュースメディアや関係会社にも事情を話す準備はしています、とだけ。

途中にも書きましたが何も終わっていないし、私は許していないので。

46 ：非決定性名無しさん：2023/07/03(月) 04:46:01.40 .net

今日び英語を満足に喋れない産業廃棄物大学生が大量に湧いてるのは日本国だけだろうしな
今後、全ての大学は卒業資格に留学経験かTOFEL70点以上を条件に付けろ

47 ：非決定性名無しさん：2023/07/07(金) 20:57:26.70 .net

>>46
日本語検定を受けろ