【IBM】日本アイ・ビー・エム★55

1 ：非決定性名無しさん：2022/07/25(月) 21:58:08 .net

日本アイ・ビー・エムと情報システムについて語るスレです。
※現IBMerか元IBMer以外は出禁のスレです
※伊藤病人などの全くの部外者は出入り禁止とさせていただきます

前スレ
【IBM】日本アイ・ビー・エム★54
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1646659783/

530 ：非決定性名無しさん：2022/11/26(土) 18:28:08.39 .net

画面で受け身をとる経営スタイルのIさん

531 ：非決定性名無しさん：2022/11/26(土) 20:49:57.03 .net

画面デザインも客のいいなりだよな
システムを作り直しても、どこが新しいのかよくわからない。

532 ：非決定性名無しさん：2022/11/26(土) 22:54:53.15 .net

それは日本のどのSIerも同じだよ
せっかくWebインターフェースに変えるならレスポンシブデザインにすりゃいいのに
わざわざCGI時代の文字数で区切ったマス目のデザインで見た目変わらないようにした
それもIEに特化してしまってるから今や大騒ぎ
IEがオワコンなんてもう5年以上前から明白だったのにね

533 ：非決定性名無しさん：2022/11/26(土) 23:39:27.38 .net

さすがにそんなレベルの話はもうないよ

534 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 13:34:23.44 .net

顔面で受け身を取るIBM
痛そうだ

535 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 20:46:44.25 .net

>>526
富士通よりは既にOEM先の日立じゃないか？

536 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 21:26:58.37 .net

ずばり言うわよ
マネージャー最低

537 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 21:30:07.61 .net

まあMUFGのビジネスが先細ったら本当にJはBPとOEMに任せて最小限の人員にするかもね

538 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 22:57:51.42 .net

(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)

539 ：非決定性名無しさん：2022/11/29(火) 10:39:27.85 .net

24%値上げとか、IT業界でもそれ以外でもなかなか見ない値上げ率ｗ
販売代理店さんやSierさんはお客さんに「円安・為替レートのせいです」の一言で説明できるんだろうか？

Power10やIBM Cloud、に誘導したいんだろうけど、これを機会にIBM Powerを捨てるユーザーも急増しそう
せめて値上げはPower9ハードだけにしておけばよいのに、AIXやPowerHA、XLCなんかも値上げするなら、
2025/2027年問題でx86やAWS・Azureにマイグレーションするユーザーも増えるだろうな

2022年11月22日付 IBM Power製品の価格改定の発表
　https://www.i-cafe.info/column/product/20221122_power_replice
　・IBM Powerのハードウェアはハイエンド機E980/E1080が＋25％、E950/E1050が＋5%の値上げ
　・IBM i Merlin、Rational Developer for i 、 AIX/Linux向けのCOBOL for AIX、XL C/C++、XL Fortran、PL/I において＋24%の値上げ


10月18日/19日付 IBM Power製品の価格改定の発表
　https://www.i-cafe.info/column/product/20221018_20221019_powerplice
　・AIX本体、IBM i OSならびにライセンスソフトウェアが一律20％の値上げ
　・IBM Power9 搭載9009－xxxの本体並びにF/Cが一律19％の値上げ

540 ：非決定性名無しさん：2022/11/29(火) 19:19:34.14 .net

為替レートでこんな大胆に価格上げるのなら、当然日本IBM社員の給料も為替レートで上げてくれるんだよな？

541 ：非決定性名無しさん：2022/11/29(火) 20:43:58.52 .net

IBMの民度

https://i.imgur.com/r6rTzzX.jpeg
https://i.imgur.com/rzMlbFk.jpeg
ttps://i.imgur.com/hZm9Vj7.jpeg

542 ：非決定性名無しさん：2022/11/29(火) 20:52:08.67 .net

めざわりだ　サッサとうせろ!　LPは

543 ：非決定性名無しさん：2022/11/29(火) 21:50:05.02 .net

>>540
あほか、下げとるわ

544 ：非決定性名無しさん：2022/11/29(火) 21:52:10.11 .net

>>540
アメリカドルに換えて、日本円に戻すとさらに少なくなりますが？

545 ：非決定性名無しさん：2022/11/29(火) 21:57:30.32 .net

でもあれでしょ、SE単価もグローバルなコストが上昇しまして、とか言って値上げするんでしょ？
実体は人のコストなんて上がっちゃいない。そもそも給料に払うのはその数分の1だし
上納金が目減りしないように思い切り内部コストが上がってるだけで

546 ：非決定性名無しさん：2022/11/29(火) 23:20:39.33 .net

日本IBM社員の給料は￥１００／＄換算です

547 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 19:37:10.22 .net

ここの採用担当（人事部か技術系部門かわからないけど）って上から目線だよな。
書類選考は通るが、内定出ても行きたいとは思わない。

548 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 19:56:07.52 .net

採用担当の態度で会社選ぶのはちょっと損だよ。採用担当が上司になる訳じゃないし
ブラックな企業ほど採用面接ではフレンドリーだったりする
それに関係なく今ここを選ぶのはお勧めしないけどな。採用担当よりずっと上の米国本社が横柄
日本が金の卵を産むニワトリだった時代にはそれなりに尊重されてたけど

549 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 19:57:37.44 .net

IBMとGoogleのPOWERプロセッサーの協業はどうなの？
だっさいIBM PowerVirtualServerじゃなくて、AIX/IBM i on GoogleCPを売りたい　（＞＜;）

550 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 22:34:19.16 .net

既存の顧客の一部が流れるだけじゃね？あとキンドリルの顧客を奪う

551 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 23:36:58.96 .net

Power9の在庫をGoogleに貸し出し、AWSのリザーブドインスタンスより安い金額で
サービス提供しまくればいい
そして売上の10%をIBMへ納めてもらう

552 ：非決定性名無しさん：2022/12/02(金) 12:52:37.91 .net

(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)

553 ：非決定性名無しさん：2022/12/02(金) 16:00:52.96 .net

>>547
そういうことは内定取ってから言わないとカッコ悪いよ。

554 ：非決定性名無しさん：2022/12/02(金) 18:49:50.14 .net

NTTデータ、地銀システムクラウド化　再編加速へ

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC303RA0Q2A131C2000000/

555 ：非決定性名無しさん：2022/12/02(金) 20:24:22.53 .net

>>554
＞　クラウドに置き換えればコストの大幅削減が期待できる。

サービス形式での提供なんだから、動いている場所がクラウドかどうかは関係ないよね
メインフレームをサービス形式で共同利用してもそれはクラウドだろ

556 ：非決定性名無しさん：2022/12/02(金) 20:59:06.51 .net

>>555
少し違う気がする。屁理屈に近い。。。

557 ：非決定性名無しさん：2022/12/02(金) 23:05:54.45 .net

>>556
あり得ない様な屁理屈なのだが痔尼はそのような考え方で
クラウドビジネスを「拡大」してきた

558 ：非決定性名無しさん：2022/12/02(金) 23:18:22.15 .net

これでもう　ローパフォーマー　消え去ったｗ

ここから行くぞッ！　４Ｑスパート！！

559 ：非決定性名無しさん：2022/12/02(金) 23:24:09.67 .net

死ね

560 ：非決定性名無しさん：2022/12/02(金) 23:34:42.13 .net

>>555
こういうのに何がどう間違ってるか説明して納得してもらうよりも
さっさとクビ切ってもっと新しい奴にどんどん入れ替えた方がいいって
アメリカの本社が考える気持ちもわかる気がする

561 ：非決定性名無しさん：2022/12/04(日) 13:33:04.00 .net

「好きな時に加入し、好きな時に契約終了でき、契約終了時にハードの残価とか要求されない」
というシステムならクラウドと呼んでよい

562 ：非決定性名無しさん：2022/12/04(日) 13:45:27.82 .net

本体の株が上昇傾向だね
ドリドリがお友達価格でなくなって売り上げ増ウマーって感じかね

563 ：非決定性名無しさん：2022/12/04(日) 14:03:57.81 .net

>>562
これが本来の姿だよ。
今まで我々だけハンディキャップをつけられて戦っていたようなものだからね。

564 ：非決定性名無しさん：2022/12/04(日) 17:49:05.94 .net

>>562
それってあなたの感想ですよね？

565 ：こいつだけには気をつけろ！大矢直樹 深谷商業：2022/12/04(日) 18:14:29.57 .net

こいつだけには気をつけろ！大矢直樹 深谷商業

こいつだけには気をつけろ！
大矢直樹
おおやなおき
ohyanaoki
0よんはち-623-2450

埼玉県さいたま市西区出身
深谷商業高校卒 1994年3月
獨協大学卒     1998年3月

ソープランド大好きな男
現在は世界一のAV男優
こいつだけマジでには気をつけろ！

566 ：非決定性名無しさん：2022/12/04(日) 21:08:34.73 .net

>>562
甘いなぁ。既存の顧客はキンドリルの値上げに渋々従うとしても
次のシステムではZ自体をやめてオープン系に移行。キンドリル、IBMとも仲良く沈む
すでに地銀がその動きになってるだろ

567 ：非決定性名無しさん：2022/12/05(月) 12:50:13.17 .net

地銀ってIBMの案件なん？
金ドリル？

568 ：非決定性名無しさん：2022/12/05(月) 20:57:17.45 .net

>>567
どの地方銀行だよ？

569 ：非決定性名無しさん：2022/12/06(火) 22:12:01.94 .net

日本IBMはプロジェクトの成功を実感できるところに、
サービス・デリバリー業務での大きいやりがいや面白みを感じられる会社だと思います。

いま担当している「IBM Instana」はアプリケーションのパフォーマンス監視における
可観測性と機能性が向上し、Kubernetesやサーバーレスのモニタリングにおいて
非常に高い可視性を提供する優れた機能を提供します。

作業がマンネリ化することがないのも、面白さの一つでもあるといえると思います。

私が日本IBMに入社を決めた理由の一つは、採用担当者や先輩社員、
そして面接官の『人柄』の部分でした。
特に面接では、型通りの質問のやり取りではなく、私の話を興味を持って聞いてくれたり、
私の良い所を引き出してくれるような面接でしたので、とても好感度が上がりました。

さすがIBMだと思います。

570 ：非決定性名無しさん：2022/12/06(火) 22:17:37.72 .net

さすがコピペでしか褒める所のないところがIBMだよね

571 ：非決定性名無しさん：2022/12/06(火) 22:39:08.89 .net

日経に広告出してたな。
2000万円か。
予算消化？値上げしているタイミングでまずいよね。

572 ：非決定性名無しさん：2022/12/06(火) 22:56:44.48 .net

>>571
テレビCMなんて10年以上出してないんじゃない？落ちぶれたよなー

573 ：非決定性名無しさん：2022/12/07(水) 00:35:13.16 .net

>>569
instnaは良い製品だし、turbonomicと組み合わせると、ガートナーのマジッククアドラントの
トップにいるDatadogやDynatraceをも超える製品だと思うけど、IBMに買収されてから
中途半端にIBMが間に入って、開発者にとって気軽にお試ししづらいサービスになった
あっという間にシェア失って廃れていくと思う

574 ：非決定性名無しさん：2022/12/07(水) 02:20:50.30 .net

>>572
一般大衆を相手にするようなビジネスモデルではないので、テレビCMなんて何のメリットもないんじゃないかな?

575 ：非決定性名無しさん：2022/12/07(水) 22:42:45.93 .net

別に一般向け商材がなくても企業イメージは社会の一員として大事だから、大手商社にしろ鉄や素材産業にしろ
スポットCMより冠番組の形で自社の社会への貢献を広報する事が多いよ。以前はIBMにもあったけど
結局日本社会の一員としての地位はいらない、そんな無駄金があったらこっちに送金しろ、と本社は考えたんだろうね。

576 ：名無しさん：2022/12/08(木) 00:59:22.09 .net

日経コンピュータに広告いっぱい出すと提灯記事書いてくれるやん。

577 ：非決定性名無しさん：2022/12/08(木) 09:39:18.13 .net

ボーナスどうだった？

578 ：非決定性名無しさん：2022/12/08(木) 11:28:13.93 .net

業績達成度とかいう日米の悪いとこ取りして満額支給をしないための制度w

579 ：非決定性名無しさん：2022/12/08(木) 13:04:38.35 .net

(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)

580 ：非決定性名無しさん：2022/12/08(木) 14:13:23.80 .net

>>578
しかも達成した翌年には前の年の実績が山積みされた目標額になる
うっかり200%とか達成した人は翌年以降辛い目標設定されるから
インセンティブもらったらさっさと転職したほうが良い

581 ：非決定性名無しさん：2022/12/09(金) 22:58:57.64 .net

>Amazon、1万人の従業員削減【読売新聞】
>グーグルにも痛み 処方箋は人員調整 - WSJ
>メタ、1.1万人削減を発表 全社員の13%(日経)
>Apple、人材採用部門リクルーター100人削減(=今後待ち受ける苦境の予兆)
>マスク氏、ツイッター従業員75％削減の意向

いま、USのIT大手はGAFAをはじめとして大幅なリストラを断行を進めている。
これは、来年に予想される大きなリセッションに備えた動きではあるのだが、
景気後退の大波はやがて日本にもやってくるのだろう。長い冬の時代に備えて
我々IBM-JもBottom10やローパフォーマー・リソースを「予防的RA」の実施などで、
早めに斬り捨てのが賢明なことだといえるのだろうと思います。

582 ：非決定性名無しさん：2022/12/09(金) 23:24:53.41 .net

日本のIT業界ボトム10に属する低レベルのマネージャーたちがかんがえるボトム10だからな
人間は自分以上のレベルの者を評価できない。むしろ自分がバカ扱いされたのを逆恨みしてどんどん優秀なのを切ってしまう
ますます負のスパイラルなのが今の日本アイ・ビー・エム。

583 ：非決定性名無しさん：2022/12/09(金) 23:44:48.89 .net

>>582
彼らは正しい判断をしていると思うよ。
自分より優秀なのを残したら自分のクビが危ういじゃん。

584 ：非決定性名無しさん：2022/12/10(土) 14:18:22.50 .net

カチカチ山～

585 ：非決定性名無しさん：2022/12/10(土) 14:19:48.17 .net

事務所閉鎖

586 ：非決定性名無しさん：2022/12/10(土) 17:08:12.24 .net

>>585
kwsk

587 ：非決定性名無しさん：2022/12/11(日) 08:40:39.93 .net

ボーナスはどうだった？
貰えたかw

588 ：非決定性名無しさん：2022/12/13(火) 22:57:17.42 .net

>>587
貰えるに決まってるだろ。
部外者は書込み禁止って書いてあるのにねぇ

589 ：非決定性名無しさん：2022/12/13(火) 23:21:37.09 .net

コミッション対象者なら主なボーナス月は12月じゃないし最低水準クリアしないとコミッションもゼロだから
別に貰えると決まってる訳じゃない

590 ：非決定性名無しさん：2022/12/13(火) 23:37:47.48 .net

>>589
フロントはリターンが高いんだから，いわば都度払いのボーナスをもらえるようなものでしょ。
総合リターンも平均はバックより高いんだし

591 ：非決定性名無しさん：2022/12/15(木) 21:26:37.00 .net

Lab涙目(T_T)

世界初「ポータブル量子コンピュータ」が発売。2量子ビットで118万8,000円より

https://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/1463929.html

592 ：非決定性名無しさん：2022/12/26(月) 21:58:57.75 .net

テスト

593 ：非決定性名無しさん：2022/12/27(火) 00:04:20.57 .net

今って日本IBMて給料どのくらいなんですか？
20年前位まで働いていたのですがその頃は30で1000位でした。

594 ：非決定性名無しさん：2022/12/27(火) 01:06:20.96 .net

>>593
ランキングが1,000位か。

おまえ、国語の能力が低すぎだろ？

595 ：非決定性名無しさん：2022/12/29(木) 20:17:24.80 .net

来年こそ　ローパフォーマーのいない未来へ
いくぞ　頑張れ　精鋭のIBM　比類なき成長へ

596 ：非決定性名無しさん：2022/12/29(木) 20:24:42.48 .net

コンボイの謎の謎がわからない。

597 ：非決定性名無しさん：2022/12/29(木) 21:22:25.19 .net

OpenWorkにB7昇進直後に900こえるって口コミあるし、今は調子良さそう

598 ：非決定性名無しさん：2022/12/29(木) 21:30:46.84 .net

>>597
そらないわ。

599 ：非決定性名無しさん：2022/12/29(木) 22:12:51.26 .net

>>597
嘘800

600 ：非決定性名無しさん：2022/12/29(木) 22:13:49.75 .net

>>597
そうやって騙された中途が何でこんな会社入ったんだろう。。って悩むんだよな。

601 ：非決定性名無しさん：2022/12/30(金) 01:26:23.56 .net

少しは騙すくらいしないと
バカしか入ってこないぞ

602 ：非決定性名無しさん：2022/12/30(金) 07:57:12.69 .net

IBMにいる間は同業他社との比較でまあ良い方かな、と思ってたけど、
外に出て10年経って考えるともっと早く飛び出すべきだったと思ってるよ。
IBMは中堅になって以降の給料の伸びが悪いし不安定。40代前後から毎年リストラや
突然の異動でよく判らん部門に行かされるリスクが増えるし、
マネジメントになってもほとんど予算も権限も貰えず、米本社のB級GMたちのご機嫌取りが仕事になる。
昔はともかく、今はやる気のある人が来るべきところじゃないね。

603 ：非決定性名無しさん：2023/01/02(月) 00:28:17.01 .net

全く同意
厄員連中は海外からご宣託をもらって「誰々からこのような指示を直接いただいた」とか嬉しそうに部下に伝えることが仕事
日本の事情を背景に戦う人財は去ってしまった

604 ：澤藤佳実：2023/01/13(金) 22:00:53.47 .net

キンドリルもいい会社

605 ：非決定性名無しさん：2023/01/15(日) 14:19:59.30 .net

JMITU、UAゼンセン、情報労連、基幹労連、JAM
金属労協、電機連合、パワハラ上司、部下いじめ
過労死、怒鳴る、恫喝、クラッシャー上司
裁判、民事訴訟

606 ：非決定性名無しさん：2023/01/15(日) 16:42:40.87 .net

正月もずっと仕事してて、忙しすぎる。上司に「これ以上仕事増やさないでください。サポートしてください」と言ったら「それは俺の仕事じゃない。お前の仕事だから関係ない」と言われました。

607 ：非決定性名無しさん：2023/01/15(日) 17:53:46.38 .net

「お前の仕事なんて、俺ならチャチャッと簡単に終わらせられるよ」

じゃあ、口先だけじゃなく、有限実行しろや、ボケが！

608 ：非決定性名無しさん：2023/01/15(日) 19:13:23.36 .net

今BAND6なんですが、どうすれば7に上がれますか？

609 ：非決定性名無しさん：2023/01/15(日) 20:13:25.61 .net

>>608
入社何年目だよ？

610 ：非決定性名無しさん：2023/01/15(日) 20:18:00.35 .net

人の本性が現れるのは、店員さんや、部下など、自分より下の立場の人への発言や接し方。

611 ：非決定性名無しさん：2023/01/16(月) 08:32:13.49 .net

労働者一揆、JMITU、PIP反対、リストラ反対
ロックアウト反対

612 ：非決定性名無しさん：2023/01/16(月) 09:38:50.01 .net

609
入社一年目です

613 ：非決定性名無しさん：2023/01/16(月) 12:07:34.91 .net

新入社員はバンドとか気にしないで目の前の仕事をしっかりやれよｗ

614 ：JMITU：2023/01/16(月) 13:53:37.34 .net

新任の管理職として、プロジェクトリーダーとして、正月も働いてプロジェクトに貢献し、100ページ以上のパワーポイント資料をまとめました。

それなのに、上司の上司（役員の一歩手前の重役）からは、「お前の仕事なんて、俺だったらチャチャっと簡単にできちゃうね。なんでそんなに苦労してるの？」などと言われました。

私は大変で、サポートが欲しかったので、「そんなに言うならば、（上司の上司）も支援してください」と言ったのですが、
「それは俺の仕事じゃない。お前の仕事だから助けない」と言われました。
そして、「お前は、プロジェクト選任だ。他の人はプロジェクト掛け持ちで頑張ってる。お前は甘えている。仕事ができない」などと罵倒されました。

これは、パワハラであると認識しております。正月の追い込みと、上司の上司からの罵倒、母の入院など心労が重なり、精神科に行くと、精神疾患であると言われました。
診断書も出せます。

訴えの提起と、記者会見を考えています。

615 ：非決定性名無しさん：2023/01/16(月) 14:38:52.26 .net

>>614
音声保存してるよな当然

616 ：非決定性名無しさん：2023/01/16(月) 18:02:06.58 .net

事前に当事者の同意のない録音には証拠能力がないと思いますよ。
逆に許可のないオフィス内での撮影や録音には罰則があるのではないでしょうか?

617 ：非決定性名無しさん：2023/01/16(月) 18:40:15.68 .net

>>614
お前ドリルスレにも同じこと書いてたろ
どっちの社員なんだ？
どうせ裁判なんかしないんだろうけど

618 ：非決定性名無しさん：2023/01/16(月) 19:09:07.09 .net

>「お前の仕事なんて、俺ならチャチャッと簡単に終わらせられるよ」

mgr「俺がおまいぐらいの年齢のとき、IMSやRACFの仕事は3日で終わらせた。
　Cloudなんかはすでに基盤が揃ってお膳立てされてるのに、
　たかがそんな仕事にいったい何日かけてんだ？ん？
　今度からローパフォーマーって呼ばれたい？」

619 ：非決定性名無しさん：2023/01/18(水) 21:03:15.25 .net

Iのパワハラは業界で有名ですね

620 ：非決定性名無しさん：2023/01/19(木) 01:55:21.97 .net

>>618,>>619
ローパフォーマーに堕ちてはイカンのでアル。
ハイパフォーマーを目指して頑張ろう！

621 ：非決定性名無しさん：2023/01/19(木) 11:21:30.09 .net

>>619
Iを出てよそでもパワハラするので業界で有名ですね

622 ：非決定性名無しさん：2023/01/20(金) 22:43:18.64 .net

>>620
LPは面談に呼んでPIPの実施状況を見て、社外でのキャリアに進ませる方が
本人のためでもあるし、会社にとっても少数精鋭だけが残り新陳代謝になる。
これは当たり前。

623 ：非決定性名無しさん：2023/01/21(土) 12:20:39.74 .net

削減開始？

624 ：非決定性名無しさん：2023/01/21(土) 21:31:43.91 .net

(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

https://jdsc.ai/news/ ニュースレビュー
https://jdsc.ai/news/news-3258/
DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始? 20230111

https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09
ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析　「ほんとそれぇぇ！」「共感」「これは会社あるある」
2023/1/16(月) スポニチアネックス
この日は「日本の生産性が低い理由」を分析。「“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない」とし「無意味な行為を推奨するのは日本社会に悪影響」と、年功序列による社会のシステムに苦言を呈した。

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

625 ：非決定性名無しさん：2023/01/25(水) 00:56:24.18 .net

なんの価値も産んでいない人がリサーチのトップに居続けるのはどうしたものか笑笑

626 ：非決定性名無しさん：2023/01/25(水) 09:02:37.90 .net

無能な薬院ばかりになったなw

627 ：非決定性名無しさん：2023/01/26(木) 01:12:36.10 .net

だんだんキンドリル分社化の短期効果が薄れてきてるし
むしろ長期的な悪影響が出始めるのか
今度の決算は注目だ

628 ：非決定性名無しさん：2023/01/28(土) 23:56:09.18 .net

FYのRevenue Growth の３〜４割がキンドリル効果だったとは
今後どうすんの？

629 ：非決定性名無しさん：2023/01/29(日) 00:09:15.57 .net

あとはGBSを分社化するしかないよ

630 ：非決定性名無しさん：2023/02/02(木) 22:02:57.72 .net

>>629

GBSなんて組織はもうないやろ。