【Kyndryl】キンドリル★3【ドリチン】

556 ：非決定性名無しさん：2023/03/13(月) 19:52:45.58 .net

こことNTTデータの子会社とCTCの子会社から内定もらえたとしたらどこがおススメ？

557 ：非決定性名無しさん：2023/03/14(火) 02:14:26.71 .net

>>556
子会社なんて親会社からいいように使われて捨てられるだけだから、ここ一択でしょう。

558 ：非決定性名無しさん：2023/03/14(火) 23:24:23.45 .net

>>554
案件取れてるって言ったら問題になるんか？
案件として受注まで行かないならコストの無駄遣い。
客になる会社同じだけど会う会社増えたらコスト増ってことか？

559 ：非決定性名無しさん：2023/03/15(水) 00:23:57.35 .net

>>558
話ができるようになっただけで喜ぶな、ということ
ちゃんとビジネスにして来いや

560 ：非決定性名無しさん：2023/03/26(日) 15:52:07.29 .net

この会社大丈夫なんでしょうか？

561 ：非決定性名無しさん：2023/03/27(月) 11:10:46.88 .net

SMAP菌w

562 ：非決定性名無しさん：2023/03/31(金) 23:35:18.94 .net

>>556
デー子　>>> C子 >>> ドリル
かな。

563 ：非決定性名無しさん：2023/03/31(金) 23:45:59.59 .net

>>562
デー子　>>> C子 >>>　(超えられない知名度の壁) >>>>>>>>>> ドリル

564 ：非決定性名無しさん：2023/04/01(土) 11:47:05.50 .net

>>563
ドリ子の知名度が残念すぎるw

565 ：非決定性名無しさん：2023/04/01(土) 18:56:11.50 .net

>>564
だからこそ今が狙い目だといえる。
IBMもYahooもAmazonも最初は大した知名度ではなかったが、頭角を表して今の知名度がある。

566 ：非決定性名無しさん：2023/04/01(土) 20:41:33.46 .net

すげえ頭悪そうｗ

567 ：非決定性名無しさん：2023/04/08(土) 22:09:05.13 .net

負の遺産があって赤字垂れ流してるけど大丈夫？

568 ：sage：2023/04/12(水) 03:07:18.30 .net

実際この会社何やってんの？SI？コンサル？どの分野でも勝ち抜くの厳しいだろ

569 ：非決定性名無しさん：2023/04/12(水) 09:54:17.51 .net

>>568
まだPR記事書いてもらって認知度を上げるフェーズだからもうちょっと待っててね
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/spv/2304/10/news002.html

570 ：非決定性名無しさん：2023/04/13(木) 23:07:47.78 .net

>>569
かつて「クラウドはTCOの観点で高くなる」と主張していたバカがいたけど宗旨替えしたのか？
ドリチンがクラウド化を進めると自分のデータセンターがスカスカにならないのか？

571 ：非決定性名無しさん：2023/05/27(土) 21:13:06.60 .net

決められた工数入力って何だかなー。
正しいプロジェクトの状況把握はされているのか？

572 ：非決定性名無しさん：2023/05/30(火) 01:55:21.86 .net

状況把握なんて興味ないでしょうｗ

573 ：非決定性名無しさん：2023/06/04(日) 20:03:43.29 .net

-t( ^o^)。o 0 ﾌﾟﾊｰ

574 ：非決定性名無しさん：2023/06/05(月) 20:49:08.83 .net

もうそろそろiに戻る人います？

575 ：非決定性名無しさん：2023/06/07(水) 19:42:53.21 .net

>>574 9月以降やね

576 ：非決定性名無しさん：2023/06/14(水) 09:57:55.08 .net

5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。

あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです

アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み

↑

ネットでバカだろとか言われたら　↑ をコピペしてやれ
偽計業務妨害になるかもなw

577 ：非決定性名無しさん：2023/06/15(木) 00:16:11.55 .net

>>575
レノボの時も生還者はゼロだったし無理だろ
どうしてもというなら別会社を経由することだな
それだけの価値ある会社かは疑問だが

578 ：非決定性名無しさん：2023/06/15(木) 20:41:15.81 .net

でもドリチンのままじゃご近所にも自慢できないよね？

579 ：非決定性名無しさん：2023/06/15(木) 21:47:01.30 .net

大丈夫だよ　近所にはまだバレてない

580 ：非決定性名無しさん：2023/06/16(金) 08:19:03.58 .net

ロッピーの障害ってまた何かやらかしたの？

581 ：非決定性名無しさん：2023/06/16(金) 11:26:17.53 .net

5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。

あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです

アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。
さらに社内での行動もストーキングされて書かれます。
会社は5chと裏で契約してるんです。
今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み

↑

ネットでバカだろとか言われたら　↑ をコピペしてやれ
偽計業務妨害になるかもな😜😍😓😍😍

582 ：非決定性名無しさん：2023/06/18(日) 09:41:39.82 .net

俺はキャップかぶってむしろアピール

583 ：非決定性名無しさん：2023/07/17(月) 19:07:23.27 .net

>>0578
同じ場所に通えてるし言わなきゃバレルことはないｗ

584 ：非決定性名無しさん：2023/07/24(月) 11:24:51.97.net

澤藤佳実は、パワハラ、高圧的な態度やめろ

585 ：非決定性名無しさん：2023/07/26(水) 12:50:51.14.net

ここのパワハラPMってまだ在職中なのかな

586 ：非決定性名無しさん：2023/07/29(土) 14:57:28.33.net

北関東のデータセンター辞めるのか

587 ：非決定性名無しさん：2023/08/06(日) 16:54:13.00 .net

>>586
本当？
老朽化が進んでいるとは聞いていたが新規投資ができないということか。。

588 ：非決定性名無しさん：2023/08/07(月) 02:35:48.13 .net

>>587
これに関しては変化をネガティブに捉える側が悪いとしか言いようがない
古くて非効率な施設は新しくせなあかんよね

589 ：非決定性名無しさん：2023/08/07(月) 22:25:24.64 .net

中国人差別の事案を公益通報したら、まさかの告発者への報復

俺たち日本人も差別されてるんだよ、映画バービーが原爆・被害者をあざ笑うツイートしてる

イエローモンキーには原爆落としてもいいんだって

人種差別が絶対に許せないことだって、やられなきゃわかんないかな？

590 ：非決定性名無しさん：2023/08/08(火) 10:50:14.55 .net

人種差別の件は、まずはキンドリルジャパンに内部告発した

だが、コンプライアンス担当のhellenは、「顧客だから、どうにもできない、仕方がない」と言ったのだ

だから、顧客に直接、公益通報した

そうしたら、懲戒を受けそうになったのだ

591 ：非決定性名無しさん：2023/08/08(火) 11:25:37.80 .net

キンドリルジャパンは、顧客の人種差別を見て見ぬふりするのか？

コンプライアンスよりも売上のほうが優先なのか？

もし、そうならば、ビッグモーターと同じだ

真摯に反省してもらいたい

592 ：非決定性名無しさん：2023/08/08(火) 11:58:26.41 .net

アメリカ人は、ナチスがユダヤ人にやったことを決してジョークにはしない。だが、原爆はジョークにした。

わかるか？

なぜ、ドイツではなくて、日本に原爆を落としたのか？

黄色い猿には原爆落としてもよいと判断したのだ。

人種差別がいかに、残酷で非道なことか、キンドリルジャパンは理解できるか？

593 ：非決定性名無しさん：2023/08/09(水) 23:43:11.73 .net

あくまでビジネス的な観点だ
ナチスはIBMのユーザで日本にユーザはいなかった

594 ：非決定性名無しさん：2023/08/10(木) 13:02:51.80 .net

>>593
ノリタケ、南満州鉄道、呉海軍工廠、内閣統計局、日本生命‥‥

モリムラ・ブラザースから日本IBMを誕生させた男：水品浩
https://www.morimura.co.jp/history/colum/colum03.html

595 ：澤藤佳実：2023/08/11(金) 08:30:42.63 .net

老害と言える上級管理職が、会社にいました。とにかく、高圧的・威圧的な人物でした。

そのとき私は課長クラス（バンド8）だったのですが、年齢が自分より下という理由なのか、雑用を私にやらせます・・・自分はどっかと上座の椅子に座っているだけ。
で、雑用がきちんとできていないと文句をつけてきます。
最近は若い人が人材不足なので、アラフォー課長なのに雑用をやらされた私・・・。

さらに、あるデータ分析で、一つ一つレコードごとに詳細をみないと分類できないものが数百件あったのですが、
「俺ならこんなの数分でできるね。お前とその部下はなんでできないの？」と言ってきました。

ハア？じゃあ、あなたがやってくださいよ、数分でできるんでしょ？と言うと「それは俺の仕事じゃない。知らねえよ」と言い放ちました。

596 ：裸の王様、澤藤佳実：2023/08/12(土) 11:33:19.57 .net

他の人に気配りできる人は素晴らしい。

・あの人は、今、どんな状況なのか？忙しいのか？少し空いているのか？
・あの人は、どんな内容の仕事をしているのか？難しいのか？助けてあげられないか？
・あの人は、今、どんな心理状況なのか？辛くないのか？声をかけてあげたほうがよいのか？

特に、管理職以上には求められる能力だと思います。逆に、無神経に、多忙な人や子育て中の人にどんどん仕事を割振ったり、辛そうな人を放置する管理職は無能です。

管理職は、プレイヤーではないのです。ある上級管理職は、パワポ職人としては優秀でしたが、気配りが最低でした。

597 ：非決定性名無しさん：2023/08/14(月) 22:00:06.75 .net

>>0595
パワポできるだけ良いだろ
上級管理職で仕事できなくても英語でうまく弁解し
人を批判してやる気だけ見せてれば大丈夫ｗ

598 ：非決定性名無しさん：2023/08/16(水) 16:25:24.26 .net

データセンター移転費用はドリルが持ってくれんの？

599 ：非決定性名無しさん：2023/08/17(木) 21:31:00.48 .net

ホスティングやアウトソーシングは儲からないから撤退するだけ
期限までにさっさと出て行ってくれ

今後はAWSやAzureベースのサービスビジネスに集中
クラウド移行する気があるなら見積り持っていくよ

600 ：非決定性名無しさん：2023/08/21(月) 06:25:28.94 .net

白豚はまだいるのか　笑笑

601 ：非決定性名無しさん：2023/08/21(月) 08:44:43.07 .net

REVELATION/ IN THE SAME BOAT
グラノード広島(granode hiroshima)
大和ハウス工業(daiwa house group)
シーレックス(seerex)
テイケイ西日本(teikei west japan)
裏社会(underworld)
広島県警察(hiroshima prefectural police)
公安警察(security police)
広島地方検察庁(hiroshima district public prosecutors office)
草津病院(kusatsu hospital)
岡田外科医院(okada surgical clinic)

602 ：非決定性名無しさん：2023/08/23(水) 11:18:57.15 .net

澤藤、俺は生きている限り、お前のことを許すことはない

603 ：非決定性名無しさん：2023/08/23(水) 11:19:00.95 .net

澤藤、俺は生きている限り、お前のことを許すことはない

604 ：非決定性名無しさん：2023/08/24(木) 00:56:45.38 .net

>>0601
澤藤がどうした？

605 ：非決定性名無しさん：2023/08/24(木) 20:08:17.94 .net

>>603
なんで同じこと2回書いたん？
そんな無能ぶりが周りから嫌われてるんやで

606 ：非決定性名無しさん：2023/08/25(金) 12:51:03.55 .net

箱崎の14階にいたダボハゼ顔の澤田。
アイツもここに転籍したんだろ？知っとる？

607 ：非決定性名無しさん：2023/08/29(火) 09:30:19.35 .net

カスタマーハラスメントされた社員を守らず、公益通報したら報復する会社

外国人差別も野放し、社内の弁護士とコンプライアンス担当も知らんぷり

608 ：非決定性名無しさん：2023/09/01(金) 13:09:11.49 .net

9月になったけどiに戻れた人いる？

609 ：非決定性名無しさん：2023/09/07(木) 23:41:39.20 .net

>>608
そんな無駄な転職するやつおらんだろ。
Iにいくくらいなら、MS行くわ。

610 ：非決定性名無しさん：2023/09/10(日) 15:44:12.73 .net

また自作自演記事出しとる【PR】
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2309/06/news014.html

611 ：非決定性名無しさん：2023/09/13(水) 05:39:03.62 .net

ドリル優子か

612 ：非決定性名無しさん：2023/09/16(土) 20:40:26.29 .net

自民党はどんどん弱体化しても与党でいられることが最優先なんだろうな。
国民民主党と日本維新の会も同じで、自民党をささえて独裁状態を維持したい勢力。

613 ：非決定性名無しさん：2023/09/22(金) 00:48:45.64 .net

>>610
相変わらず内容のない絵で釣る作戦やってるねｗ
契約した顧客担当者がプロジェクトを「成功」させて社内の地位を保全するために
揉めごとを回避し一部の機能だけで我慢させられることになる

顧客が求めるのは「対話」「議論」「特定」などではなくオフ・ザ・シェルフのソリューションだ

614 ：非決定性名無しさん：2023/09/22(金) 14:22:30.89 .net

【急募】卒業研究で作るシステムの案について多方面の意見投げてくれ

615 ：非決定性名無しさん：2023/09/24(日) 19:25:49.41 .net

>>614
クラウドワークスに出せばいい

616 ：非決定性名無しさん：2023/11/09(木) 06:04:26.79 .net

顧客基盤はある、IBM時代からの
しかし、もはやIBMの連結子会社から離脱したので、グループ価格でIBM製品を調達できない

IBM製品以外の、独自サービスを開発しないと生き残れない

だが、日本の役員はアメリカの言いなり
独自サービスではなく、アメリカが言ったことをそのまま検討する、そして部下に丸投げ

617 ：非決定性名無しさん：2023/11/10(金) 06:44:50.30 .net

キンドリルジャパンの役員や、上級管理職は無能の集まり

618 ：非決定性名無しさん：2023/11/10(金) 13:01:51.77 .net

所詮IBMの落ちこぼれ

619 ：非決定性名無しさん：2023/11/10(金) 15:28:49.68 .net

ルネサスエレクトロニクスはこれからも、無能な日本人（ジャップJAP、イエローモンキー）の人員削減を進めます

それでできた余裕資金で海外企業を買収します

白人バンザイ、アジアの低コスト人材バンザイ、日本人はいらねえ

620 ：非決定性名無しさん：2023/11/12(日) 18:57:28.71 .net

日本的マゾヒズムとは、社会心理学者の南博氏が1953年発行の日本人論の古典『日本人の心理』の中で使った言葉で
「理不尽さをかいくぐることで理不尽を理不尽と思わなくなり、自ら理不尽な状態を望むような心理状態」を意味します。

南氏は「権威・権力は、天道にこそ負けるが、人間社会では法よりも道理よりも強く、これに逆らうことは心得違いという考えは徳川時代からある」と説き、
今日（50年代）まで、日本の精神教育はすべてその服従心を植え付けることに集中されてきたと分析しました。

南氏の分析は、著書が出版された53年までの「日本人の心理」なので、せんえつながら“その先”を分析させていただくと、
日本的マゾヒズムは、高度成長期に会社組織に入り込み深く深く、とてつもなく深く根を下ろしました。　

エリートほど日本的マゾヒズムに過剰適応し「日本的マゾヒスト」として組織を引っ張った。

日本的マゾヒストの辞書には「責任」という2文字は存在せず、権限の決め事はあっても責任の決め事はありません。
「下」に責任を押し付け、その責任の取らせ方は他の社員の見せしめとなり、権力をますます強めます。

義と情。下は上に「義」を尽くし、上は下に「情」で返す。
日本的マゾヒズムという「タテの人間関係」は、義と情で成立しているのです。

621 ：非決定性名無しさん：2023/11/16(木) 18:40:30.25 .net

伊豫銀行、ローソン銀行の基幹系ロス
痛くないのかな？

622 ：非決定性名無しさん：2023/11/16(木) 18:55:35.20 .net

マンドリルなら知っているけど？

623 ：非決定性名無しさん：2023/12/06(水) 23:16:00.77 .net

パワポ職人の澤藤は老害だね
一生パワポ技でマウンティングしてろよ

624 ：非決定性名無しさん：2023/12/07(木) 10:08:08.77 .net

2015年頃にマンパに中抜かれて、箱崎の14階で従事したのですが、
この14階にいた澤田という女性含めて、
このドリチンに転籍したのでしょうか？

625 ：非決定性名無しさん：2023/12/08(金) 09:03:10.20 .net

顧客の人種差別を通報しても、何も助けてくれない
こんなんで、よく、対外的にはダイバーシティとか言えるよな

中国人差別したクソに注意しろよ
IBM時代ならできたんだろうが、キンドリルでは、駄目ということは、ブランドの衰退はどうしようもない

626 ：社員を守らず、客の奴隷、客の人種差別を無視：2023/12/08(金) 13:50:49.06 .net

「原則、宿泊客は拒否できない」という法律が今年12月から変わった。
改正旅館業法が施行され、
カスタマーハラスメント（カスハラ）が繰り返す「迷惑客」に対して宿泊を拒否できるようになったのだ。

人手不足が深刻化する我が国において、
今後すぐではないものの長期的には常識を逸脱する迷惑な利用者はあらゆるサービスを利用できなくなる社会へシフトしていくのでは？と予想する。未来のことはもちろん誰にも分からないが、そうなった仮定で展開したい。

クレームを入れる側には見えにくいが、宿側にとって過激なクレームは大変深刻な問題であった。
筆者の親族に宿で働いている人物がいるのだが、怒り出すと何時間にも渡って罵倒したり、
「低評価レビューをつけるぞ！」と脅したり、「誠意を示せ」と金銭を要求したり、
せっかく高いコストをかけて採用した人材がクレームが理由で離職するということが起きている。

相互評価システムという仕組みがある。たとえばウーバーはドライバー側、利用者側に相互評価がつけられ、
低評価が続いた乗客は利用が難しくなる。

これは決して珍しいものではなく、たとえばメルカリでは出品者側、購入者側どちらにもなり得るので、
1つの評価を購入者側に回った時にも意識される仕組みになっている。
「評価が0や低い人には売りません」とパワーバランスも買い手が一方的に強いということもない。

これまで日本では比較的年齢が高い層の一部は「お金を払う側が上で受け取る側が下」というイメージを持つ人もいただろう。
だが社会は変わった。労働者不足、外国人も消費者として存在する以上、
買い手側も振る舞いを求められるようになるのではないだろうか。
宿側もクレーマー一人分の売上よりも、スタッフの離職を守る方に合理性がある。

627 ：社員を守らず、客の奴隷、客の人種差別を無視：2023/12/08(金) 13:51:02.12 .net

「原則、宿泊客は拒否できない」という法律が今年12月から変わった。
改正旅館業法が施行され、
カスタマーハラスメント（カスハラ）が繰り返す「迷惑客」に対して宿泊を拒否できるようになったのだ。

人手不足が深刻化する我が国において、
今後すぐではないものの長期的には常識を逸脱する迷惑な利用者はあらゆるサービスを利用できなくなる社会へシフトしていくのでは？と予想する。未来のことはもちろん誰にも分からないが、そうなった仮定で展開したい。

クレームを入れる側には見えにくいが、宿側にとって過激なクレームは大変深刻な問題であった。
筆者の親族に宿で働いている人物がいるのだが、怒り出すと何時間にも渡って罵倒したり、
「低評価レビューをつけるぞ！」と脅したり、「誠意を示せ」と金銭を要求したり、
せっかく高いコストをかけて採用した人材がクレームが理由で離職するということが起きている。

相互評価システムという仕組みがある。たとえばウーバーはドライバー側、利用者側に相互評価がつけられ、
低評価が続いた乗客は利用が難しくなる。

これは決して珍しいものではなく、たとえばメルカリでは出品者側、購入者側どちらにもなり得るので、
1つの評価を購入者側に回った時にも意識される仕組みになっている。
「評価が0や低い人には売りません」とパワーバランスも買い手が一方的に強いということもない。

これまで日本では比較的年齢が高い層の一部は「お金を払う側が上で受け取る側が下」というイメージを持つ人もいただろう。
だが社会は変わった。労働者不足、外国人も消費者として存在する以上、
買い手側も振る舞いを求められるようになるのではないだろうか。
宿側もクレーマー一人分の売上よりも、スタッフの離職を守る方に合理性がある。

628 ：非決定性名無しさん：2023/12/10(日) 20:30:30.81 .net

澤藤は、サーバントリーダーの対極、正反対
権力を振り回して部下を支配する
逆に、権力がなくなれば、部下は誰もついてこない

お前、フリーランスになったら、何もできないことに気づくぞ

年金も減らされるし、もう少し、長い目で自分のキャリアを考えたほうがいいんじゃないか？

お前の敵はたくさんいる気がするけどな

629 ：非決定性名無しさん：2023/12/15(金) 21:34:52.17 .net

澤藤、お前の定年退職後が楽しみだなあ(笑)
今まで部下だった奴らから、どのように扱われるか？
お前が嘱託になってからが楽しみだなあ(笑)
貯金はしてるか？貯金ないと、働かざるをえないぞ

630 ：非決定性名無しさん：2023/12/15(金) 22:09:18.77 .net

澤藤、お前は部下に威圧的なんだよ
お前、自分の発した言葉を覚えてるか？
気持ち悪いんだよ
お前が定年退職したあと、どのように元部下から扱われるか、俺は楽しみで仕方がない

631 ：非決定性名無しさん：2024/01/10(水) 22:24:47.49 ID:854A5Nty+

第ニのエルピーダ確定の価格下落しまくり半導体の次はAIに税金2０00億とか天下り税金泥棒無能公務員には反吐か゛出るな
世界最悪脱炭素拒否テロ国家に送られる化石賞4連続受賞して世界中から非難されながら憲法13条2５条２９条と公然と無視して力による一方的な
現状変更によってクソ航空機倍増、閑静な住宅地から都心まで数珠つなぎて゛鉄道の3０倍以上もの莫大な温室効果ガスまき散らして騒音まみれ
静音が生命線の知的産業壊滅させて天下り賄賂癒着してるナマポ集団NTTた゛の不治痛だのと税金泥棒のネタにしてるだけなのか゛バレバレ
ポンコツ技術後進国を脱却する気などサラサラないのはクソ航空機の陸域飛行禁止しないことからも明らかだろ
都心から離れすぎない地に飛行禁止区域を作るだけでも２兆圓以上の技術發展を確保できるか゛クソ無能公務員の手作業による税金泥棒ネタ
維持のために気候まで変動させて土砂崩れ、洪水、暴風．熱中症にとマッチポンプ丸出しで住民殺して私腹を肥やす気滿々だわな
最近日本企業か゛AI参入してるがスマホアプリの内部コ―ド同様パクって搭載してるた゛けで四六時中スパイ通信してるスマホの二の舞だからな
(ref.) ttps://www.call４.jp/info.Рhр?typｅ=iｔｅms&id=I0000062
ttΡs://haneda-ｐroject.jimdofreе.com／ , tтps:／/flighT-route.сom/
tтps：//n-souonhigaisosУoudan.amebaownd.com/

632 ：非決定性名無しさん：2024/01/26(金) 08:41:27.37 .net

https://i.imgur.com/Xg8z3Pc.jpg

633 ：非決定性名無しさん：2024/02/03(土) 07:12:52.17 .net

本社も社長も変わったんですね

634 ：非決定性名無しさん：2024/02/04(日) 18:59:33.98 .net

ここ、スピンオフ時は何も強みないって言ってたけど何か状況変わった？
ここと三菱電機子会社のIT会社入れるならどっちがおススメ?

635 ：非決定性名無しさん：2024/02/05(月) 21:34:07.37 .net

>>634
基準が何かで評価は変わるが
福利厚生だったら
三菱系:親会社との距離感次第だが三菱グループの福利厚生が利用できる。
ドリチン:新本社から富士山が望めることが唯一の福利厚生w他の外資はその分給与が高いがココは給与も日本以下。

636 ：非決定性名無しさん：2024/02/05(月) 21:48:30.29 .net

>>635
日本法人の経営陣は外人と外人に魂を売った日本人なので英語ができれば日本語なんぞ社内では不要。そのため外国人留学生が多数入社するが3年以内に「日本語能力が低い」という理由でリストラされる。

637 ：非決定性名無しさん：2024/02/06(火) 19:59:38.19 .net

>>634
所詮は旧IBMなんだから、日本国内では人事評価や福利厚生の面では国内企業に劣るでしょ

638 ：非決定性名無しさん：2024/02/09(金) 00:21:59.96 .net

https://i.imgur.com/08EWmEu.jpg

この施設何なんですか？

639 ：非決定性名無しさん：2024/02/20(火) 19:13:18.60 .net

同僚には返事しないけど取引先にはすぐ返事する狡猾ホモ野郎とパワハラヒス女が代表者とか頭沸いてる どうせ利用されてるだけなのに自分はすごいとか思ってるなら滑稽 利用されてることにも気づかないならその方が幸せかもね 一生やってろ馬鹿ども

640 ：非決定性名無しさん：2024/02/26(月) 00:43:52.89 .net

>>638
老朽データセンター

641 ：非決定性名無しさん：2024/03/16(土) 07:34:44.93 .net

>>640
現役で動いてんの？

642 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 15:30:05.17 .net

PMに資料のレビュー依頼してもスルーしてそのまま客先説明へ。
顧客から御社は社内レビューしてますか、の問いにPMはレビューしているが、指摘反映が未と返す。
何だかなー。

643 ：非決定性名無しさん：2024/04/04(木) 00:14:25.35 .net

猿 www

644 ：非決定性名無しさん：2024/04/04(木) 00:15:14.28 .net

猿 www

645 ：ミスド大好き：2024/04/07(日) 22:55:31.09 .net

新卒でKJTSの1次面接控えてます。対策方法ありますか？
あと、再度テスト受けさせられることありますか？

646 ：澤藤に一番足りないことだな：2024/04/11(木) 17:26:37.72 .net

「威張らない、愚痴らない、ご機嫌でいる」は年上の義務

人々は時として、周囲の期待や役割に縛られることなく、自分らしく生きたいと望むものである。
しかし、社会的な枠組みや文化の中で、特定の役割や責任が求められることがある。日本の文化においては、年齢による地位や役割が重要視され、年上には「威張らない、愚痴らない、ご機嫌でいる」という態度が求められることがある。
こうした態度を全うすることは、理想的な年上として存在し続けるための重要な要素と言えるだろう。以下では、この視点に焦点を当てて、その理由や意義について考えてみたい。

まず、「威張らない、愚痴らない、ご機嫌でいる」態度は、年上としての品格や人間性を示す手段となる。年齢や経験が上の者は、その知識や経験をもとに周囲の人々に指導や助言を行うことが期待される。
しかし、その際に傲慢な態度を示すことは、周囲からの信頼や尊敬を失う原因となる可能性がある。
一方で、謙虚さや適切な態度を保ちつつ指導や助言を行うことは、年上としての品位を保つための方法と言えるだろう。

さらに、「威張らない、愚痴らない、ご機嫌でいる」態度は、周囲との円滑な人間関係を築くために重要である。人々は日々、様々な人と関わりを持ち、協力しながら生活している。その際、愚痴や威張りが人間関係を悪化させる要因となることがある。
特に年上として、良好な人間関係を築くことは、他者との信頼関係を深め、協力関係を強化するために不可欠である。
このような理由から、「威張らない、愚痴らない、ご機嫌でいる」態度は、年上としての役割を全うするための手段となるのだ。

さらに、年上としての態度や振る舞いは、若い世代に良い影響を与えることが期待される。若者たちは、年上の人々から学び、助言を受けることで成長していく。
その際、年上が前向きな態度を保ち、困難にもめげずにご機嫌で過ごす姿勢を示すことは、若者たちに勇気や希望を与える一助となるだろう。
また、愚痴や威張りが若者たちに悪影響を及ぼす可能性もあるため、年上が適切な態度を持つことは、次世代を育てる重要な役割と言えるだろう。

以上のように、「威張らない、愚痴らない、ご機嫌でいる」態度は、年上としての理想的な在り方を示すものと言える。

647 ：非決定性名無しさん：2024/04/11(木) 17:30:57.89 .net

フェデックス日本におけるカスタマーハラスメント対応ポリシー
フェデックスはAPAC国際サービス規約（「規約」といいます。）に定める条件でお客様とお取引を行っております。

お客様（規約「定義」項に従います。）におかれましては、規約内容を改めてご確認いただき、「自らまたは第三者を利用して、
当社または当社の関係者に対し、暴力的な要求行為、法的な責任を超えた不当な要求行為、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為、風説を流布し、偽計を用いて当社の信用を毀損し、
または当社の業務を妨害する行為」を行わないようお願いいたします。

なお上記行為には、以下に挙げる行為を含みますが、これらに限られません。

脅迫、恫喝、威圧的な発言および行為
侮辱的な発言、人種差別的な発言、人格を否定するような発言、性的な発言
プライバシーの侵害
規約に規定された範囲を超える補償の要求、その他社会通念上過大なサービスを要求する行為
合理的な理由なく当社に対して謝罪を要求する行為、または当社従業員の処分を要求する行為
同一の要求・クレームの過度な繰り返しによる長時間の拘束等

これらの行為に該当すると当社がその単独の裁量において判断した場合、規約「貨物の引受拒否」項、
同日本付属書「サービスの終了」項その他関連条項に基づき、貨物の引受・配達の拒否・割引の停止・アカウントの停止ほか当社サービスの提供をお断りします。
また、悪質と判断した場合は、警察・弁護士等に相談し、適切な対応をいたします。

648 ：澤藤とは大違いだよな、少しは反省しろ：2024/04/12(金) 11:47:27.48 .net

JTC（伝統的日本企業）の場合、社員の専門性を尊重しないローテーション（異動）がある。
そのため、私が過去にみてきた人で、営業出身の人がシステムプロジェクトのプロジェクトマネージャーをしていることがあった。
普通は、システム開発プロジェクトにおいては技術を知っていないとプロジェクトマネージャーは務まらないと考えられている。
ところが、その人はかなり優秀なプロジェクトマネージャーとして活躍していた印象だ。
まず、頭の回転が早い。地頭が良い。何か事象があったら、その事象からどのような影響があるのか把握することができている。
そして、人間関係構築能力が異次元のレベルだ。プロジェクトメンバーにおみやげを買ったり、ささいなことでも仕事をしてくれたら感謝の言葉を述べる。
そして、自分が技術は知らないことを正しく認識し、技術は謙虚に他の人を頼る。頭を下げて相談する。
技術はわからない代わりに、PMPなどのプロジェクトマネジメントはかなり真剣に勉強していた。
あとは、基本的に心配性であることから、念入りにリスクを列挙して潰していくタイプの人であった。
だが、どうしても人が動かない時には、普段の物腰柔らかな態度だけでなく、大胆に動くこともためらわない。
結局は、プロジェクトマネージャーにおいて一番重要なことは「人間力（ヒューマン・ソーシャルスキル）」なのかもしれない。

UAゼンセン、JMITU、電気情報ユニオン
電機連合、自治労、自動車総連、基幹労連
日教組、日本共産党、れいわ新選組
中国人差別反対、カスタマーハラスメント反対
トヨタ自動車、パナソニック、矢田わか子
三菱重工、三菱電機、住友電工、日本IBM

649 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 12:47:47.74 .net

アビームコンサルティング　大谷俊英
慶應義塾大学商学部卒業　ダイレクター
バンコク三田会、花王　自主回収
慶應連合三田会　三田東京倶楽部　帝国ホテル
徹夜強要、徹夜明け出社、パワハラ

650 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 12:52:46.34 .net

LIXIL（リクシル）入社式　内田篤人
新入社員　クビ　解雇　拍手　元サッカー日本代表
パワハラ　恫喝

651 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 14:13:04.37 .net

日産自動車、下請け叩き、下請けいじめ
賃上げ促進税制、水城貴久
カルロス・ゴーン　レバノン

652 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 15:07:48.05 .net

高橋まつり、過労自殺、過労死、電通
佐戸未和、NHK
名古屋入管、ウィシュマ・サンダマリ
森友学園
ブラック企業
レイシャルハラスメント、レイシャル・プロファイリング

イノアックコーポレーション
公益通報者保護法、内部告発、オリンパス

653 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 20:31:32.19 .net

日本電気、NEC、永井、三菱グループ、住友グループ
財閥

654 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 23:33:03.05 .net

福田譲、富士通、SAP、Oracle、AWS、コンテナ、クラウド

655 ：大谷俊英　アビームコンサルティング　徹夜強要：2024/04/14(日) 16:51:15.44 .net

慶應連合三田会、若き血、早慶戦
バンコク三田会、ゴーゴーバー、売春
大久保公園、たちんぼ、マッサージパーラー
システムデザインマネジメント研究科

日本IBM、量子コンピュータ、井上裕美
澤藤佳実

656 ：非決定性名無しさん：2024/04/15(月) 08:14:56.89 .net

三菱商事、三菱重工、三菱電機、三菱自動車
三菱UFJ銀行、三菱ケミカル、日本郵船

住友化学、住友電工、住友重機械工業
愛媛県新居浜市、別子銅山、住友財閥

657 ：澤藤佳実　井上裕美：2024/04/16(火) 11:31:25.72 .net

IBM三田会　慶應連合三田会　東京三田倶楽部　帝国ホテル
トヨタ三田会　パナソニック三田会　三菱電機三田会
三菱商事三田会　公認会計士三田会
UAゼンセン　JMITU　電機連合　電機情報ユニオン
情報労連　自動車総連　東京電力三田会　関西電力三田会　電力総連

658 ：非決定性名無しさん：2024/04/17(水) 19:01:59.04 .net

部落解放同盟、在日本大韓民国民団

659 ：非決定性名無しさん：2024/04/28(日) 15:59:17.49 .net

キンドリル
https://shukatsubbs.com/all_search.php?q=%83L%83%93%83h%83%8A%83%8B

660 ：非決定性名無しさん：2024/05/01(水) 17:17:05.64 .net

あげ

661 ：非決定性名無しさん：2024/05/16(木) 22:11:31.07 .net

ドリチン本社のイメージ写真はどこいった？

662 ：非決定性名無しさん：2024/05/16(木) 23:01:11.23 .net

※あくまでイメージです実際の本社とは異なります真実と異なる描写があります物語はフィクションです

663 ：非決定性名無しさん：2024/06/06(木) 18:47:47.44 .net

株価上がってますね！
何かあったんですか？

664 ：JMITU：2024/06/12(水) 20:14:17.47 .net

キンドリルジャパンは、顧客のカスタマーハラスメント・不当要求（外国人差別）から社員を守れ！

アメリカ本社に通報するぞ！

665 ：非決定性名無しさん：2024/06/12(水) 21:00:49.87 .net

営業とかSEとかってカスハラに耐えるのが仕事だろ？

666 ：非決定性名無しさん：2024/06/14(金) 21:03:58.60 .net

なんで社長が変わったの？