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TIS株式会社 Part59

1 :非決定性名無しさん:2023/03/11(土) 15:41:33.58 .net
●社員数の推移
2011年4月1日時点 8218名
2011年10月1日時点 7317名
2012年4月1日時点 6812名
2013年4月1日時点 6337名
2014年4月1日時点 6077名
2015年4月1日時点 6067名
2016年4月1日時点 5848名?
2017年4月1日時点 5359名
2018年4月1日時点 5299名
2019年4月1日時点 5506名
2020年4月1日時点 5680名
2021年4月1日時点 5838名
2022年3月31日時点 5469名


※前スレ
TIS株式会社 Part58
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1649253277/

374 :非決定性名無しさん:2023/11/13(月) 07:35:30.96 .net
なんの悪びれもなく当日メンテ報知ってVDI利用者舐めてんの?

375 :非決定性名無しさん:2023/11/13(月) 15:29:48.13 .net
株価ダメです

376 :非決定性名無しさん:2023/11/14(火) 00:19:15.62 .net
>>372
残業10時間もしない月は得した気分だわ
見込み残業出す意味はそれだよ
残業時間削減の取り組み

377 :非決定性名無しさん:2023/11/14(火) 00:19:19.01 .net
>>372
残業10時間もしない月は得した気分だわ
見込み残業出す意味はそれだよ
残業時間削減の取り組み

378 :非決定性名無しさん:2023/11/14(火) 03:35:28.25 .net
そもそも残業しないように効率よく仕事して終わらせてるのに残業してる奴の方が頑張ってる風潮やめて欲しいわ。
残業なんていくらでも理由つけて時間増やせるわ。

379 :非決定性名無しさん:2023/11/14(火) 18:18:39.69 .net
それは全く同じ業務かあなたの方が難易度の高い業務をしていて
かつ残業なく効率の良いあなたが大変優秀なのか
全く同じ業務ではなく残業している方の業務の難易度が高いのか
そもそも残業をしている方に業務を押し付けているから必然的に残業せざるを得ないのか

380 :非決定性名無しさん:2023/11/14(火) 18:32:13.99 .net
見込み残業代を導入すると、基本給を上げずに見かけ上の年収を高くすることが出来ます
社員平均残業時間が30h程度なら、ほとんどコストをかけずに20h程度の見込み残業制を導入できる

転職サイト等では見込み残業代を上乗せた年収を提示できる
社員に対しても見込み残業のメリットを謳うが、
結局この制度に対してプラスを享受できる人間はごく少数になります

381 :非決定性名無しさん:2023/11/14(火) 20:13:29.05 .net
>>379
同じ負担になるように部門でしてるはずやろ
なってないなら部門長、SCが無能

382 :非決定性名無しさん:2023/11/15(水) 01:12:39.31 .net
残業している方と比べて著しく負担が少ない可能性はあるけど、
その場合であっても上が無能なだけであるから、
残業の少ないあなたは大変素晴らしいという事ですか?

383 :非決定性名無しさん:2023/11/15(水) 07:51:16.52 .net
株価ヽ( ・∀・) ノ ウンコーです。
E-shipの分配金、全く期待できません

384 :非決定性名無しさん:2023/11/15(水) 12:05:51.16 .net
障害対応大変そうですね

385 :非決定性名無しさん:2023/11/16(木) 15:21:41.72 .net
>>374


386 :非決定性名無しさん:2023/11/16(木) 15:21:41.69 .net
>>381
バカ発見🤣🤣

387 :非決定性名無しさん:2023/11/16(木) 15:22:23.40 .net
周りシンクラとゼロトラしかいないわ

388 :非決定性名無しさん:2023/11/16(木) 23:33:39.48 .net
支給されているPCの性能かなり良い気はする
そこは評価する

389 :非決定性名無しさん:2023/11/17(金) 21:19:46.36 .net
こういうのが好きそう
https://youtu.be/Ci_zad39Uhw?si=oADF6_fQYm5UB8Vl

390 :非決定性名無しさん:2023/11/18(土) 15:05:12.96 .net
あ、わたし中国人あるね。にほんごLitlしか知らないあるよ
いとうただし。マツモトキヨシみたいな店あるか
いとうただし。ぱいぱいいっぱいのおっぱいぱぶあるね
わたしあるか。陳々あるね
椎木

391 :非決定性名無しさん:2023/11/18(土) 19:49:09.89 .net
中国人のパートナーさん真面目な人多くね?

392 :非決定性名無しさん:2023/11/18(土) 21:40:16.95 .net
プロパーも含めて中国からきてる人真面目だと思うよ。
昔、他社で働いていた時は「??」と思うような人も居たが、日本円が強いわけでもない時代の今、わざわざ日本にきてくれる人は単にお金重視とは違った価値観なのかもなぁ。

393 :非決定性名無しさん:2023/11/21(火) 07:28:02.75 .net
残業多すぎの奴の負担減らすために人員増やしたのに残業変わらんってなんなん?
残業代稼ぎたいくらいしかないよな

394 :非決定性名無しさん:2023/11/25(土) 13:14:20.92 .net
増やして数ヶ月ならそんなもんだろ。
教育とか引き継ぎで逆に増えることもあるんじゃない?
遅延プロジェクトに要員追加したらもっと遅延するって言うのは有名な話だよね。

395 :非決定性名無しさん:2023/11/27(月) 18:28:48.54 .net
迷惑かけてごめんね😭

396 :非決定性名無しさん:2023/11/27(月) 19:11:54.89 .net
>>394
大手SIerはアメリカの名著を知らないからな
要員はあとから増やせばいいと思っている

397 :非決定性名無しさん:2023/11/28(火) 11:48:11.29 .net
戦いは数だよ、兄貴!
偉そうにふんぞり返る前に勝つための手立てを!

398 :非決定性名無しさん:2023/11/28(火) 13:22:30.46 .net
人数が大きくなるとまともに機能しなくなる。

399 :非決定性名無しさん:2023/11/28(火) 20:49:14.31 .net
父上はソロモンに落ちろというのか!?

400 :非決定性名無しさん:2023/11/28(火) 22:28:43.83 .net
軍隊は細かく分けられたものをまとめている。
指揮命令系統がはっきりしており、役割の明確になっている。

401 :非決定性名無しさん:2023/11/28(火) 22:34:03.78 .net
富野は案外、軍隊という組織を知らないからな。

機動戦士ガンダムの世界でムサイを軽巡洋艦としているのも、軽巡洋艦、重巡洋艦の区別が軍縮条約の基準だとわかっていない。

岡田斗司夫も軽巡洋艦・重巡洋艦が軍縮条約が決めた境界だと理解していない。

402 :非決定性名無しさん:2023/12/02(土) 22:22:59.33 .net
よりしっかりとしたクラウド化の急進で、地方の顧客常駐作業が数年後には無くなるかも。
地方の顧客常駐作業で、COBOL、VB系をやっている人たちは、
今のうちに、将来性がある技術を身に付けておきましょう。

403 :非決定性名無しさん:2023/12/03(日) 04:24:44.72 .net
>>402
プログラミング言語の話なの?
なんか根本的に間違っているぞ。

404 :非決定性名無しさん:2023/12/03(日) 04:30:08.45 .net
10年後は新卒でもプログラミングなんて当たり前にできる時代になる。
小学校でロジカルを学び、中学校でプログラミングで実装し、高校でシステムを一人で作り、大学でビジネスになるようなものや義務システムを作る人間がたくさん出てくる。

405 :非決定性名無しさん:2023/12/03(日) 04:31:21.60 .net
欧米のように大学生に仕事を依頼する時代はあと少しでやってくる

406 :非決定性名無しさん:2023/12/03(日) 08:40:48.90 .net
>>403
将来性がある技術、って書いてある。
つまり、斬新なシステム設計技法とか、
今、流行りのAIとか、とか。
とにかく、高度技術だよ。
もちろん、言語もC++、Java < は必須でしょ。

407 :非決定性名無しさん:2023/12/03(日) 09:42:43.94 .net
>>406
それは手段重視というやつだよ

408 :非決定性名無しさん:2023/12/03(日) 14:02:58.56 .net
コテコテの日本企業でSIrだからね、PM+営業みたいなことさせられて結構地獄やろな

409 :非決定性名無しさん:2023/12/03(日) 14:40:03.41 .net
何かを実現してビジネスとして成立させることではないなら、会社なんてそんな遠くない未来に消えてしまう。

何のために準備しているのかわからずに他人の技術を調べていても手法を調査して、他社の後追いをしているだけで、目的がなければ手段など何もお金にならない日本にしかいない万年新卒サラリーマンだよ。

410 :非決定性名無しさん:2023/12/05(火) 02:25:50.43 .net
今更ながらCMはアキネーターでも意識してるんだろうか?

411 :非決定性名無しさん:2023/12/05(火) 03:01:19.50 .net
>>410
まったくそれは考慮してないと思う
広告代理店が勝手に意識して作った可能性はあるが

412 :非決定性名無しさん:2023/12/07(木) 01:48:36.51 .net
ボーナスっていつだっけ?

413 :非決定性名無しさん:2023/12/07(木) 15:16:12.16 .net
マジレスすると明日w

414 :非決定性名無しさん:2023/12/08(金) 12:16:44.37 .net
ボーナスうまうま

415 :非決定性名無しさん:2023/12/08(金) 21:06:59.82 .net
とうとう株価3,000円割ったし
この会社、もう終わりだよ

416 :非決定性名無しさん:2023/12/09(土) 12:00:40.08 .net
3000円だなんて、桁が1つ多いだろ。
モン卒会長がマイバッハで女子大生にパパ活するシステナは300円切っとるぞ

417 :非決定性名無しさん:2023/12/09(土) 14:11:13.77 .net
長坂、Linuxは俺が最強

418 :非決定性名無しさん:2023/12/09(土) 18:07:34.18 .net
ボーナス手乗り130だった

419 :非決定性名無しさん:2023/12/10(日) 12:59:02.94 .net
コウジン、ドビン、ハゲチャビン

420 :非決定性名無しさん:2023/12/13(水) 03:41:05.08 .net
ガイア、オルテガ、マッシュ

421 :非決定性名無しさん:2023/12/14(木) 23:14:56.11 .net
コウジン、ドビン、ハゲチャビン CTC

422 :非決定性名無しさん:2023/12/21(木) 09:10:55.69 .net
見てるか
https://x.com/shin_gmp/status/1737386471320064226

423 :非決定性名無しさん:2023/12/21(木) 23:19:22.53 .net
同僚が毎日忙しい忙しい愚痴ってくるけど、保守以外できる能力がないんだからしょうがないだろ、

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