NC旋盤 9

1 ：名無しさん＠３周年：2014/07/12(土) 12:24:52.13 ID:NCL3H1gz.net

過去スレ

NC旋盤
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/993648446/
NC旋盤 2
http://science5.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1134628124/
NC旋盤 3
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1175081340/
NC旋盤 4
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1228380599/
NC旋盤 5
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1259756793/
NC旋盤 6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1286783288/
NC旋盤 7
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1333025730/
NC旋盤 8
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1379284137/

401 ：名無しさん＠３周年：2014/11/08(土) 19:22:11.48 ID:p/6SIs57.net

>>397
材料支給品もあれば購入材料も全て管理の対象よ
もう現場のやることは信用できないって不信感に凝り固まっててルール守らなければ
全従業員集めて一人を公開裁判ごっこで吊し上げたり
工場長と品管とで交互に怒鳴ったりで新人どころか古株の人間も辞めていって
代わりに入れた派遣が経験して他の会社に移ったりで自分の首絞めてますわｗ

402 ：名無しさん＠３周年：2014/11/08(土) 19:26:35.22 ID:VicSITh5.net

>>398
やり難そうな会社ｗ

>>399
曲線の交点とか出せるアプリあんの？

403 ：名無しさん＠３周年：2014/11/08(土) 19:39:59.79 ID:p/6SIs57.net

>>402
たまに自分が刑務所か北朝鮮の強制労働所で働いてるんじゃないかって錯覚する時がある

現場の人たちは技術力も知識も備えていて惜しみなく教えてくれるし下の人間も真面目な人間が多いんだけどな
みんな潰されて残った人間に更に負担がかかる悪循環

404 ：名無しさん＠３周年：2014/11/08(土) 19:49:27.00 ID:VicSITh5.net

>>403
ボーナス出てる？
うちの会社は現場に全部丸投げされてるから、まだやりやすいのかもしれないけど、
この10年以上ボーナス出せないくせに、バカ社長はコンサルタントに500万とか払って下らないことやってるｗ
大手以外は良い会社は無い業界なんだろうなぁ〜ｗ

405 ：名無しさん＠３周年：2014/11/08(土) 19:54:47.65 ID:JINzu0SJ.net

>>401
＞全従業員集めて一人を公開裁判ごっこで吊し上げたり
＞工場長と品管とで交互に怒鳴ったり

ひえええええ…体育会系って言うの？怖すぎるわ。
うちは適当でナアナアな会社で良かったｗ

つーか、会社って製品作って利益を出すのが仕事であり目標なのに。

品質管理や在庫管理や改善活動はそれをやった方が
長い目で見て利益が上がる、という部分のみでやるべきで
かける手間とコストが上がる利益に見合わないのなら
当然省略する事なのにな−。

そんな強迫神経症みたいな会社は何かを勘違いしてるだろｗ

406 ：名無しさん＠３周年：2014/11/08(土) 20:00:49.85 ID:VicSITh5.net

>>405
＞品質管理や在庫管理や改善活動はそれをやった方が
＞長い目で見て利益が上がる、という部分のみでやるべき

なんで、経営者とか幹部とかってこういうのが理解できないんだろうな？
うちのバカ社長は改善活動とか大好きで、社長室長は在庫管理大好きｗ
ま、どっちも全く利益には結び付いてないんだけどね。
小集団活動、改善道場、実行計画、改善提案とか名前変えて同じようなことばっかやってる。
まずは、仕事の値段付けをもっとちゃんとやれよ、と社長に言ってみたが理解されなかったｗ

407 ：名無しさん＠３周年：2014/11/08(土) 20:26:10.77 ID:hrIFGMGw.net

殴っちゃえばいいじゃんｗ

408 ：名無しさん＠３周年：2014/11/08(土) 20:29:17.85 ID:p/6SIs57.net

>>404
ボーナスなんて最初っから規定有りませんｗ
数年前に餅代が少し出た時があったなって位
退職金も共済で自分で資金運用して増やせって会社ですし

前述の材料管理だって工場長が来るまで扉の前で現場の人間が延々と待ってるし
遅れてくる工場長は嬉しそうに忙しそうにしてるけど力注ぐところ間違ってるだろって言いたい
現場が動きやすい環境作るのもお前の仕事だろって小一時間言いたい

409 ：名無しさん＠３周年：2014/11/08(土) 20:31:27.10 ID:6qYP75Hs.net

みんな面倒くさそうな職場なんだな
うちは零細だけど仕事もコンスタントにあるし、仕事の出来ない事務屋みたいなのは居ないし楽で良い
残業もした事無いし休みも普通にあるしボーナスも多くは無いけど出てるわ

410 ：名無しさん＠３周年：2014/11/08(土) 20:31:38.63 ID:VicSITh5.net

>>408
え〜、うちの会社よりもブラックかも？ｗ
しかし、ホントに馬鹿な奴らが上になると困りますね・・・('A｀)