射出成形について語るスレ 16ショット目

388 ：名無しさん＠３周年：2019/05/09(木) 12:45:36.53 ID:A+yTZRWI.net

企業の指示で有給を最低5日、労働者に取らさなければ罰金という法律って。
5日だったら毎年使ってるよなぁ。今年はもう3日使ってる。11月に2日使うから5日に。

有給の法律で、今まで休みの日を出勤にして有給を使わすとか、
祝日を出勤日にして有給使わすとかそれは「労働条件の不利益変更」で禁止されてるんだけどね
まぁ、それで文句言ったら「辞めてもらっても」と言い出すから。
「辞めてもらっても」も、パワハラで違反だけど守らないよなぁ。