給与計算実務能力検定試験 Part3

名無し検定１級さん

あんまり書くのよくないかもしれないですが、出題内容こんな感じでしょうか？
過去問、問題集欲しいですね…

問31　定時決定の問題　昇給分の差額の処理あり
　　　支給月が３月～７月まで書かれているので焦る人はいきなり引っ掛かるかも

問32　育児休業終了時の随時改定
　　　休業終了日の翌日が含まれる月から3か月の間に17日以上がひと月あればＯＫ、
　　　問題でも1か月しか17日以上はなかったはず。
　　　通勤手当は３か月分支給で額が書かれてたはず

問33　出勤簿から給与明細作成
　　　割増率の計算の際に、住宅手当の文言が「～に応じた割合」だったから含める？　　　
　　　あと通勤手当が６か月分の額で記載
　　　雇用保険料率も建設業だったはず

問34　賞与計算　前月の給与がないパターン
　　　年2回賞与支払いがあり、前回の賞与が840,000ぐらい？
　　　　→今回の賞与と合わせても健康保険の標準賞与額の年間上限573万円には引っ掛からない。
　　　厚生年金の方は1回の上限が1,500,000なのでそちらで計算

問35　退職金の計算
　　　申告書提出ありなので控除適用
　　　特定役員じゃないのでさらに2分の1できる
　　　勤務年数20年9カ月→端数切り上げで21年

問36　月ごとの基本給、課税通勤、非課税通勤から給与所得の額を出す？
　　　過去スレで支給日と支給月に注意…と書かれていた問題と同じ内容のような気がします

問37　所得者の所得額、家族構成から年末調整の基礎控除・扶養控除・配偶者所得控除を計算
　　　本人がひとり親
　　　子どもが16歳→控除対象扶養親族に該当＆同居特別障がい者の加算
　　　お母さんは69歳で別居、老親にも同居老親にあたらないので控除対象扶養親族のみ
　　　
問38　生命保険料・介護保険料・個人年金、地震保険料、国民年金、確定拠出年金から
　　　それぞれの控除額を出す

問39　年末調整
　ほとんど記憶がない…

問40　年末調整その２
　本人が給与1100万越、妻も給与200万とかで配偶者特別控除
　16歳未満の子のがいましたが、基・配・所の所得調整控除の欄に16歳＝23歳未満の子の名前が書かれていたため
　所得から15万控除適用？