登録販売者の情報交換スレ

名無し検定１級さん

>>283
そうですか。　そこは薬剤師はいないのですか。
薬局は薬剤師がいて成り立っていましたが、類を限定
することで登販で運営できるようになり、薄利利益追求で
登販の人時も削っています。
社員登販の仕事はマネージメントです。薬はほぼセルフ
販売で、推販義務が課された商品には会社から売り文句
指導されており必死な接客を見せますが、一般の商品知識
ホント酷いです。長く店長やってるほどと言えます。ネット
講習・外部講習受けても自己学習で復習も意見交換も
しませんから身についてスタッフに語れるわけありません。
試験勉強も詰め込み・過去問選択暗記ですぐ忘れてる。
何よりも話して自分の無知を知られるのが怖いのです。
客にはその場限りだから知ったかで臨めるのです。
人事評価に薬知識レベルなんて項目はないです。
私が出会った登販店長たちの次元を書きます。
・エタノールとメタノールの違いが説明できない
・脂肪酸とアルコールの区別ができない
・ひどいと主だった元素記号が答えられない
・クレゾールとオスバンの違いが説明できない
・自分が使ってる専門用語の意味が説明できない
・成分名の持つ意味を知らないから音読できない
・オキシドールを何に使うか知らない　当然作用も
キリがないので・・・高校生のが偉いと感じます。
自分の勉強がいっぱいいっぱいでやりっぱなしでは
下に指導のレベルも高が知れます。基礎学習なく
疑問追求のない暗記に説得力などないのです。
学生のようにテスト・評価がないからこそ対話が重要
なのに今のドラッグにはその時間すらありません。