登録販売者の情報交換スレ

595 ：名無し検定１級さん：2018/11/19(月) 10:57:48.28 ID:GsrXBSzo.net

ドラッグだろうがOTCに手出してる他小売業だろうが登販の扱いが悪い。
そもそも薬を期限長い返品利くお菓子程度に扱ってる。
そんな環境だから資格だけ利用され長く実務してるだけアホになっていく。
「店長です＝馬鹿です」が一般化してる。まして上にいる人事はクズだ。
薬剤師というのは医師同様専門の大学に受かり通い単位とって卒業した上で
受験資格を得て受験し合格して成っている。
ところが登販は厚労省発表の４００頁余りの指針見ながら解けば誰でも満点
とれるレベルだから合格するだけなら丸暗記で何とかなってしまう。
つまり合格で共通する知識あっても基盤となる基礎が全くなく上滑りなのだ。
人に口頭で伝えてなんぼなのに人に教わることなく段階も試練もなく本１冊の
独学程度で専門教育を受けた気でいる。これでは合格時がピークになるのは当然。
ＮＰ の習得進捗率見てもロクにやりもしない、外部講習も寝てくるだけ、帰って復習
もしなければ議論もしない。医師や薬剤師のように年期が入ってりゃは通じない。
要は理解の伴わないやりっぱなし・ご都合教育なのだ。
会社は薬剤師という専門家を抜きだけでなく登販を総合職というくくりでギリギリ
人時運営させている。「三人寄れば文殊の知恵」さえ許さない。だからパート募集さえ
教育なんぞ無視で「管理者要件充たす者」となる。
ドラッグはクスリあってこそだ。薬教育あってこそ。なのに意欲・希望を無くさせる環境。
基礎が無いからあっという間に馬鹿になっていく。まあ会社構成が上も下も文系だからさ。