衛生管理者 part57

58 ：名無し検定１級さん (ｱｳｱｳｴｰ Sae3-W/ZL)：2020/03/22(日) 16:32:36 ID:KJRDAYeCa.net

まあ、電卓などなくても筆算で充分だけど
出るとしたらこんなところかな

有休比例付与
通常付与日数×(対象者週労働日数÷5.2)※少数点以下切捨

必要換気量
呼出するCO2量÷(室内のCO2基準濃度−外気のCO2濃度)

必要換気回数
必要換気量÷気積

急病強度率(1,000時間あたり)
疾病休業延日数÷在籍労働者の延実労働時間数×1,000

急病度数率(100万時間あたり)
疾病休業件数÷在籍労働者の延実労働時間数×1,000,000

疾病休業日数率(100日あたり)
疾病休業延日数÷在籍労働者の延所定労働日数×100

病休件数年千人率(1,000人あたり)
疾病休業件数÷在籍労働者数×1,000