ｽﾚ立てるまでもない悩み相談135【既女】

438 ：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2016/12/21(水) 20:01:13.63 ID:8Wl1rJ1b0.net

>>435
1回目に言われた時に解雇理由をしつこく聞いたのですが、はっきりとしたことを言われませんでした。
なので、それだけでは納得出来ない、また後日説明して欲しい、と言いました。
多分あちらはこちらが黙って頷くと思ったのでしょう。

>>437
ありがとうございます。
解雇と言うか試用期間が終わった為…とのように言われましたが、試用期間は6ヶ月なので1月25日だと試用期間が過ぎていて、これは解雇に当たると考えています。（雇用側は試用期間満了との流れにしたかったみたいですが）
本来なら12月25日が試用期間満了の日なので、その日になるはずで、また、その日に雇用終了なら、試用期間とは言え解雇予告手当を支払わなければならないはずなのですが。

いい加減な会社にいたい訳じゃないのですが、個人的には12月25日に会社都合退社で解雇予告手当を払って頂き、失業保険を貰いたいと思ってます。