パートについて【パート217】 [無断転載禁止]©3ch.net

1 ：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2016/12/26(月) 07:44:59.08 ID:b1tGIE9E0.net

面接時の服装とか、子どもの長期休暇時の心配とかは
過去スレにあるんで、まずは調べましょう。
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに。
煽り荒らしは無視してﾏﾀｰﾘと語らいましょう。

★★★お願い★★★★★★★★★★★
　次スレは>>970さんが立ててください。
★★★★★★★★★★★★★★★★★

※前スレ
パートについて【パート216】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1480870209/

501 ：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2017/01/10(火) 20:24:11.55 ID:sG162jMV0.net

同期そのうち居なくなる予感...

502 ：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2017/01/10(火) 20:36:28.17 ID:vpcXH2HV0.net

同期と団結して教育係から外してもらえばいいのに。

503 ：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2017/01/10(火) 20:45:12.85 ID:e19HDmjP0.net

いや、同期がたくさんいて一致団結して悪者古株教育係（？）を敵にしている集団はなんだかんだ言って辞めないものよ
でもしばらくして「○○さん、そんなこと言わずに頑張りましょう（ニッコリ）」とかしていた同期が真っ先に辞めていくパターン

504 ：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2017/01/10(火) 20:50:25.00 ID:1MfwRtKq0.net

介護職で腰痛になったから、労災保険が適用されるなんて本気で思っている人がいるんだ。
世間知らずにもほどがある。
だったら、ヤマトや佐川の配達の人達の腰痛も労災で無料で病院にかかれるね。
持病なのか労災なのかの判断基準はどうなってるの？

505 ：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2017/01/10(火) 21:13:44.35 ID:f9uHw1cL0.net

介護職したことないから、腰痛で労とか今までまるで関心なかったわ。

506 ：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2017/01/10(火) 22:13:02.94 ID:PvRGpTNJ0.net

自分では教えるのがすごく上手いと思っている人がいて、流れも何も思い付いたことをワーッてものすごい勢いで喋るから、新人さんは全然理解できなくて、結局もう1回教えないといけないっていうのが多々あって。
でも、教えた当人は「理解できない新人が悪い」って言い張る。
で、新しい人が来ると「私、教えるから」しゃしゃり出てくる。
時間の無駄なんだけど、その人準お局だからしたっぱは口出しできないんだよな。

507 ：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2017/01/10(火) 22:35:12.31 ID:jRZPYpTM0.net

>>504

あの方は労災分かってないのだよ
腰痛の労災なんてどんだけハードル高いか
認定もらった人は周りにいないよ

508 ：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2017/01/10(火) 22:40:00.42 ID:xaF0Mv/y0.net

介護職に限らず、腰痛って労災認定されにくいよ。
なぜなら因果関係が証明しにくいから。
疲労たまると足腰痛くなるし。

509 ：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2017/01/10(火) 22:56:04.66 ID:1MfwRtKq0.net

事務仕事でパソコン使っていたら肩こりが酷くなったので、労災認定しろ！
肩こり解消のグッズを支給しない企業はブラックだ！

って訴えるのかしら？

510 ：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2017/01/10(火) 23:03:32.64 ID:Cj1BdOfB0.net

なんでもかんでもすぐに労災とかw
労災が出ると事業所にも大きな負担が生じるから
そう簡単に出せないし認定も簡単にはされないよ