パートについて【パート36】(IDなし)

445 ：可愛い奥様＠＼(^o^)／：2017/06/25(日) 16:30:06.28 .net

>>406の件
思い出したらまだ怒りが湧いてきてしまう
突然の病気、入院で会社を休まざるを得なかったことがあって
他の人達に迷惑かかってしまったのは重々承知の上なのですが…
時給で働いてるのでどうしてもお給料は減ってしまいます
それで、休んだ日に有給当てられないですか？と相談
→うちで有給とれると思ってんの？とか
（相談してるのに）そういう時は相談して！相談‼
…と、わけのわからないはぐらかし方された
残念だけど有給が無理なら、金額は下がるものの健康保険でカバーできると思い
傷病手当金を申請できたらと思うのですが…（会社の印とか書類の記入を頼みたいので）と打診したら
→そんなもの知らんし！何を言ってるんだ！と怒鳴られこれもうやむやに
有給も健康保険も、何も怒られるようなことではないと思うんです
後日他の社員は「もしかして労災と勘違いしてたのかな？」なんて言ってましたが…

飲み過ぎ食べ過ぎなどの不摂生が理由ではない病気で入院したのに
「自己責任」と言ってきたり、個人の権利である有給取得や健康保険の利用を妨害したり
非常識はどちらですか？お子様なのははどちらですか？と言いたい

最近豊田まゆこ議員の話題で彼女の罵声がテレビからよく流れていて
その度に思い出してしまうんですよね