旦那が発達障害かも!?な奥様 105

可愛い奥様

発といろいろあって発の会社もまきこんですごい騒ぎになってる。
発の上司の口ききで別居になったけど、発の先延ばし癖のせいで
その先の話がぜんぜん見えない。発はゲームさえできればいいから、
PCもって実家に帰ってそこから動かないらしい。

常識で考えると遠距離通勤になるので、発だけ社宅へという流れだけど、
ネット環境が無い場所に住みたがるわけがない。
あり金全部をゲームにまわして貯金ゼロな発が社宅にインターネットを引けるわけもない。
実家をでたらゲームにまわせるお金がへるから実家を出たがるわけもない。

発がいまだにしょーもない嘘をついて周りを混乱させるせいもあいまって、
発の職場の一同も頭を抱えている様子。発が、「嫁が話し合いに応じないのでどうしようもない」
どいうその「嫁は」協力的で、今別部署で担当者と打ち合わせしてましたが？みたいなｗ

私以外に発の毒をかぶって痛みを共有できる人が
一時的にせよ大勢あらわれたので、なんかうれしい。

発の職場的には、発端がしょーもない夫婦喧嘩なので
それを理由に懲戒免職で職場が手を引くみたいなのは無理があるし、
普通だったら恥ずかしすぎて通勤できないのに当の発は元気に通勤してる
から、就業態度がうんぬんの線も責められない。発の職場の人たちも
ある意味当事者なので発に翻弄されて本当になやんでるみたい。

発の職場の担当者との雑談のときに、
「その悩みわかります。私は8年間それでした。」と共感できたことを
バカ話のネタにできる未来がまってたらいいんだけど。

※なんで離婚問題に職場が？という疑問は、発が特殊な職業だからということで察して。
なんでも内部に「プライベートでも社会の見本となる行動を心がけないといけない」
みたいなきめごとがあるんだってさ。法的な根拠は？というとまた違うみたいだけど。

私としてはこのまま発の先延ばし癖にのっかって慰謝料がわりに別居で
養わせる方法もありといえばありなんだけど、発のことだからいつ気が変わるかわからないし、
その時に困らないようにきちんと見極めたいところ。