ｽﾚ立てるまでもない悩み相談 151【既女】

848 ：839：2018/05/10(木) 17:38:32.25 ID:DZkFa9lp0.net

>>847
子供関係の有給や早退もできます。
育休を取っている男性社員はいないようですが。
逆に、私がシフト勤務であまり希望通りに休めません。
ちょっと抜ける位ならできるのですが。
そこも含めてやっぱり転職するのも選択肢として大いにアリですよね。

親も頼れない、自分も休めない...では無理だと思います。
今の仕事が好きなのですが、転職先もなかなかないし、同業の中では1番福利厚生が手厚いんです。
今から転職活動を始めたとして、子どもができるかもしれない新婚の女性を雇ってくれるところがあるのか…
現在の給料でも生活でいっぱいいっぱいで、転職後の生活苦は避けられないです。
やるからには気合を入れて頑張ります。