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働く奥さまの愚痴スレ-90-
- 895 :可愛い奥様:[ここ壊れてます] .net
- >>894
重度の遅刻とか欠勤とか、会社の信用に関わるような嘘とかなら、かなあ
注意っていっても口頭だけじゃなくて、指導書とか書面を出してやっと持って行けるって感じ
仕事のケアレスミスだけとかなら認められないと思う
あと、「繰り返し指導して、こちらが直して欲しいと思ってるのに直らない」が重要だから、「もう指導しない」ってするとダメではないかな
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