【令和の】マネーの虎197【虎(笑)】

340 ：名無しだョ！全員集合：2019/04/17(水) 01:39:53.71 ID:???.net

岩井さん、社内でもこんな声よく出してますわ


株式会社モノリスの転職・就職・採用の口コミ情報

人事制度・評価制度
　業績についての評価の明確な基準がなく、社長のもつ社員に対する印象がそのままその社員の評価につながってしまう面がありました。
年度末の社長との面談では、年度の初めに立てた目標を達成できていても、そのことに対してはあまり言及されず、目標とは別の内容についての指摘ばかりの話をされました。
また、暴言めいた言葉を言われることもあるので、業務に対するモチベーションを高い水準で維持しにくいように感じました。