富士産業

1252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2022/07/11(月) 19:26:13.55 ID:rTf+JM29.net

>>1246
労働安全衛生法第3条第1項（事業者等の責務）
事業者は、単にこの法律で定める労働災害の防止のための最低基準を守るだけでなく、快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じて職場における労働者の安全と健康を確保するようにしなければならない。また、事業者は、国が実施する労働災害の防止に関する施策に協力するようにしなければならない。

会社は労働者に対して「働きやすい良好な職場環境を維持する義務」すなわち「職場環境配慮義務」を負っています。 労働者への啓発や研修の実施、会社としてハラスメントは許さないという方針を明示する、適切な相談体制、ハラスメント発生時の事後の迅速かつ適切な対応などが義務付けられています。

要するに罰則が無いから犯罪者が大手を振って一般人のフリして会社にいるだけってこと
ハラスメントBBAもそれを無視する中間管理職も無能なあげく無法者の犯罪者
どうりで盗み食いばっかしてブクブク太るわけだ
全員刑務所行けばいいのに