富士産業

556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/26(金) 12:59:11.17 ID:dTrdo3Io.net

無能は間に合わないから自発的にサビ残する。
さらにマネージャーが無能だとリストラ・人事考課チラつかせてサビ残強制する。
現場全体がウソまみれで機能してないと自動的に同調圧力がかかってくる。
サビ残続けるか転職するか無力な労基に任せるか消去法での選択になる。