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レス数が1000を超えているけど、まだ書けるかも知れないよ。

コカ・コーラ イーストグループ

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/01(火) 11:33:48.11 ID:xpgoPxOd.net
皆さん給料下がりましたか?

1551 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/29(木) 01:06:03.74 ID:9LFb7B15K
イーストのスレpart2

このスレッドは過去ログ倉庫に格納されていますって!
なんで?
1000超えた訳でも 放置されていたわけでもないのに・・・

ナニ?
とうとう黒い(赤い)力が動き始めた?

1552 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/29(木) 04:33:41.39 ID:sxgx0IIMA
既に過去ログ倉庫っておかしいよね。確かに大きな力を感じるね。この掲示板を見るの楽しみだったけど終わりなのかな?

1553 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/29(木) 21:15:23.03 ID:r8lVTnan5
現場は辞めるのが多いな。
本社にはそんな話無いだろうけど。
苦労の多い現場より本社希望が多いのには納得。
それにしても本社スタッフ多すぎね?減らすか、
いれかえるかして欲しいよ。

1554 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/29(木) 23:40:24.40 ID:RXNYGxcxg
>>1553
赤坂も地獄

1555 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/30(金) 06:05:22.40 ID:n+EIu8APQ
工場も営業はもっと地獄

1556 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/31(土) 11:17:05.79 ID:FyGIOnLG2
海老名の工場長って女?

1557 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/02(月) 15:18:33.13 ID:QOYP2cvcU
リストラいよいよだねー。
大分整理される。
心して待ちましょう。

1558 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/02(月) 22:29:42.09 ID:aQ8uC2Hid
>>1557
本社スタッフをはじめとする、業務部門が?
それとも多過ぎる管理職か、高給取りの幹部が?

どちらにしても早期退職を35歳以上を対象にすれば
相当、減らせるねぇ!

1559 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/03(火) 17:04:46.33 ID:Cw1dRT0Uz
1557
本社業務部門と営業を含む管理職がメインですよ。
相変わらず幹部はヌクヌクです。
精神的・金銭的余裕の有る人・何処へ行っても
大丈夫の人は得かも。

1560 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/03(火) 19:16:28.80 ID:YjyTqxPIW
コカイーストの人が外へ出てもどこも必要とされませんよ。体質が良くない。考えも古極まりないしね。Sトリーの人なら、うちも興味はあります。

1561 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/05(木) 14:02:23.12 ID:dbJzm9TEx
1560
必要とされるかどうかは
個人の資質によるよ。
出る奴は何処でもOK。
出来ないで吠えてる奴はどこでもNO。

1562 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/06(金) 19:10:33.63 ID:OWur+D+0t
いや〜、資質の芳しくないのがあまりも多いな 飲料業界でそこそこキャリア積んでも世間の価値は低いね

1563 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/07(土) 18:12:36.70 ID:uvO2Sl/Zi
資質とは、4C情報5P情報を基による市場分析ができ企画を
作成できる能力ぐらいを言うのであって
オペレーションレペルでは転職は難しい。
その場合は、2チャンネルでかきこみし文句を言って
ぶら下がっていたほうがとくだよ。

1564 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/07(土) 20:45:40.17 ID:UIwwb+vS+
そもそも基本的な企画と市場分析を統括しているのは、
日本コカだろ。いーじぇーの企画業務スタッフは半分以上は、
営業嫌いか、それすら出来ずにギブした輩だったぜ。

1565 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/07(土) 21:20:03.23 ID:uvO2Sl/Zi
ここで言ってるのは4C5Pの企画だよ。
よって結果のアウトプットはWINWIN企画の醸成だよ。

EJの企画は最悪で論外は承知してるよ。


日本コカの市場調査は業者にまかせてる。
一戦に

1566 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/08(日) 15:24:53.85 ID:WuUAhlAmw
たかが仕分けのアルバイト(アシスタント)で
「俺はアルバイトやと思ってやってない」と言った奴がいたわ

1567 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/08(日) 18:46:33.91 ID:9cOBiLYAB
社員のあんたはアルバイト以上の仕事出来てるのか??

1568 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/10(火) 19:43:25.12 ID:aYTkoopfH
派遣法の改正でいよいよ
三年たっても正社員になれず捨て駒扱いです。
今までの26業務も同様です。
よって、一生不安定な生活です。
すると、徴兵制はないので自動的に自衛隊に入る環境です。
派遣法の改正は、これを狙っているのです。

1569 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/11(水) 21:52:49.39 ID:LWPOpE8Yy
派遣やアルバイト以下の能力なし知識スキル無しの輩が多いこと多いこと。
呆れるわ

1570 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/12(木) 14:13:18.15 ID:skefIhU+x
少し暑いからといって、制服(上着)を脱いで作業する奴がおったわ

1571 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/12(木) 21:45:40.20 ID:E24tPBBJl
今後、辞める人は工場と営業ばかりじゃね。
EJは販社なのに現場を大事にしていない。
‘’販売なくして事業なし‘’って正にこの会社の為に
必要な訓示だぜよ。内輪揉めしてる場合じゃね〜だろ。

1572 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/22(日) 18:56:34.93 ID:dp4UW+YTJ
1571
そのとうりだねー。
現場に対しての真剣みなし。
シェアーはガタ落ちで長くないかも。

1573 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/25(水) 22:28:13.17 ID:yx6Uh7lEB
本社のクソどもちゃんと仕事しろや

1574 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/12/09(水) 22:22:14.79 ID:H+0xE7WR6
2016年も今の体制で頑張ってください!
我々もがんばります
頼りになる外国人の経営者の方々をもっと配置してください
我々がもっと有利になります

1575 :名無しさん@お腹いっぱい:2015/12/27(日) 20:13:35.20 ID:rth+MMsya
工場やめてる方がおおいです
管理職は労務管理能力がなく
社員の個人評価一覧を部下全員に送った事が
話題にっています
残業・労災のもみ消しもやってる
辞めるのも無理ないな

1576 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/01/07(木) 14:37:35.34 ID:Bc777gOOC
仙台吸収後、初めてのリストラ開始かー。
殺到するかも。

1577 :名無しさん@お腹いっぱい:2016/01/07(木) 23:54:22.04 ID:kXIxfb+Ra
羨ましい限りです

にしても、個人評価、労災もみ消しばれたらoutだろ

1578 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/01/08(金) 15:56:45.32 ID:fLIMDBAW9
希望退職だから関係ないよ。リストラと言っても
上乗せ退職金と個々の考えの対比だね。

1579 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/01/12(火) 17:02:42.24 ID:Nhi+NYCB/
書き込みがないけど
皆どうしたの?

1580 :名無しさん@お腹いっぱい:2016/01/13(水) 00:18:32.63 ID:HTENeVsIF
生きてます
また一人心の病で長期静養突入

1581 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/01/13(水) 15:27:08.56 ID:epzluOxA/
この際、弁護士をたてて
損害賠償請求しましょう。
その時は、診断書も提出のこと。
パワハラだったら録音があれば
尚有利です。
労務担当役員にも報告書を提出。
すると、パワハラ加害者は懲戒となります。
結果、降格し出世はストップします。セクハラも同様です。
その前に労基署にも相談しましょう。よい会社するために

1582 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/01/25(月) 07:57:30.68 ID:D9sdtgUfp
自己中心的なアルバイトがいたわ
入って3日目ぐらいで上司に残業を申し出るわで、日曜出勤は都合が悪いとかもいっとったな

1583 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/01/30(土) 14:21:16.81 ID:SdCbjaR+x
管理部門も荒れまくり!
ストレスで不倫、セクハラ、モラハラに走っているアポも
多い死ね。 稼いでない奴は即刻・・・現場送りかな?

1584 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/26(金) 21:22:46.65 ID:9z6PXe7ts
お〜い。
だれもいないのー。

1585 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/27(土) 16:56:17.31 ID:oTX2Lalxn
みんな出てきなー。
リストラで消えちゃったのー。

 

1586 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/29(月) 09:53:44.71 ID:HAwO2/GbC
いちいち、ムカつくんじゃ!Mさんよ!

1587 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/03/04(金) 20:26:09.47 ID:YOQdd0g1i
辞めれないなら社畜に徹しなさい。辞めに度胸もない、次の行き先もない、スキルもない。給料に代えられない輩が多いのね。

1588 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/03/10(木) 22:59:04.38 ID:L3/HmdkHb


1589 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/03/12(土) 20:28:56.45 ID:gkNcR57qH
未だに、社有車で通勤している奴がいる!どうなってるの?オレ達には、うるさくいろいろ言ってる奴がだよ!ふざけんな?

1590 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/04/23(土) 21:48:51.07 ID:/iAXEAwm9
会社やめたい

1591 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/05/07(土) 23:57:56.52 ID:CE0Pge6eV
暑くなるまえに辞めて正解。
派遣で色んな所行ったけど、ここは腐りすぎw
svやらのパワハラ酷いしな。就業時間を書き直せとか普通ねぇーし、社員は残業代つかねぇ⁉
派遣の俺が知ったこちゃねぇ!
残業申請するかしないかは君の善意に任せるだとさw

支店.SVの名前も書きてぇー^ ^

1592 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/05/07(土) 23:57:56.60 ID:CE0Pge6eV
暑くなるまえに辞めて正解。
派遣で色んな所行ったけど、ここは腐りすぎw
svやらのパワハラ酷いしな。就業時間を書き直せとか普通ねぇーし、社員は残業代つかねぇ⁉
派遣の俺が知ったこちゃねぇ!
残業申請するかしないかは君の善意に任せるだとさw

支店.SVの名前も書きてぇー^ ^

1593 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/05/07(土) 23:58:23.84 ID:CE0Pge6eV
暑くなるまえに辞めて正解。
派遣で色んな所行ったけど、ここは腐りすぎw
svやらのパワハラ酷いしな。就業時間を書き直せとか普通ねぇーし、社員は残業代つかねぇ⁉
派遣の俺が知ったこちゃねぇ!
残業申請するかしないかは君の善意に任せるだとさw

支店.SVの名前も書きてぇー^ ^

1594 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/05/09(月) 00:30:26.86 ID:chKS/QNNI
ショーもない管理職を訴える窓口ってのが、組合やHRにあるんだろうか?
訴えても×2、這いつくばってのもいるけどよ・・・・・

1595 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/05/19(木) 20:49:51.18 ID:6gPfNqwo0
東西合併、役員も従業員もリストラ大変ですね。

1596 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/06/15(水) 13:50:27.95 ID:n6Nyjn6/2
大型自社車両ってウザイ存在なんですかね?

1597 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/06/15(水) 14:00:15.13 ID:n6Nyjn6/2
蛯名の派遣の運転手労災使って飄々として出勤してる奴居るけど、
繁忙期に自然と残業になって貰うだけ貰って閑散期には辞めるとか
抜かしてるけど、誰も君を必要として無いからグタグタ綺麗事言ってないで
今すぐ辞めなよ。真面目にやってる奴等が迷惑するから。

1598 :名無しさん@お腹いっぱい。:2021/02/13(土) 02:32:20.37
オチまい

1599 :名無しさん@お腹いっぱい。:2021/02/18(木) 03:59:08.33 ID:xHdpfBQPT
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