三菱食品について語ろう

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/10(日) 14:01:03.64 ID:reJNO4RK.net

現職も元社員も語りましょう

253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 13:17:05.16 ID:sxeA4gsbH

>>252
部署名とその女の名前が分からんとどうしてやることもできない

>>248
痴漢じゃなくて公然わいせつだな
まぁよくあることだわな
会社は何か処分を下すのかな？それとも自主退職か？
詳しく分かったら誰か教えて

254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 13:31:32.81 ID:sxeA4gsbH

マジレスすると、他の余罪の証拠をつかまれてなければ不起訴になるんじゃないか？
最悪略式起訴（罰金刑）ですぐもどってこれるだろう
ストレスたまる会社だからな、こういうことしているやつは他にも沢山いるんじゃないかな？
あまり本人を責めずに暖かく受け入れてやろうぜ

255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 15:10:57.27 ID:YE32Jl/QW

＞253
BSG 名前は公言できないけどとにかく自分への対応がひどすぎる

256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 15:23:01.83 ID:5D36JYIEJ

有罪が確定している場合は、懲戒と社則にありますね。
自己都合退職にはできないでしょう。
仮に温情として、自己都合退職としても、
犯罪歴に残るから、会社の外に出たら、
生きて行けないでしょうね。
よっぽど自暴自棄になって、社名を貶めたかっ
たのでしょう。
「憎しみは何も実らせねぇ」

257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 15:56:17.93 ID:YE32Jl/QW

何かすっきりした

258 ：グループ卸基盤の再構築：2015/04/01(水) 17:24:34.62 ID:032BtxR5J

ひさびさ、この業界人
話題になりましたね。世間の関心が向きました。
「三菱グループにそんな会社あった？」
「三菱グループて大きいのね？」

259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 19:53:14.04 ID:sxeA4gsbH

>>256
ちんこ見せたくらいで大袈裟だよ
多分不起訴処分だろうから、彼には早く会社に戻ってきてほしいよ
もっと許せないことをしてる奴らはいくらでもいる

260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 21:28:44.50 ID:lw1fKGOaR

確かにね
家族もいるだろうし

261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/01(水) 23:12:27.55 ID:SKBdnCsrK

三菱ブランドで自惚れるから、またこんな不祥事を起こす。帳合い減らない
ようにね。

262 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 09:04:55.08 ID:2McTAS3x0

まさかあのフナが…どちらかというと真面目な奴なんだがな…
まぁ誰にでも間違えはあるさ、それが人というものだ
同じ会社の仲間なんだからさ、彼が戻ってきたときは何事もなかったかのように
受け入れてあげようぜ

264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 09:59:55.73 ID:WSUJFsJ8J

ふなばしはどこの担当してんの？ドライ？低音？

265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 19:30:04.62 ID:C1vgjsqe.net

http://livedoor.blogimg.jp/harakili/imgs/6/9/6989e23b.jpg

266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/02(木) 22:32:58.41 ID:UnemEptS5

ある意味この三菱食品ってブラックじゃないの？こんな社員
出す会社側の責任もあるような気がするな。
ストレス溜まりそうな会社だね。三菱の名前返した方がいいよ。

267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/03(金) 08:41:35.10 ID:qpuzeZObj

女の子もいるのに飲み会でちんこ出すやつも捕まえてほしいわ

268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/04(土) 01:00:33.04 ID:IW931C0z5

所事光明なんて謳い文句があるなら、社員の失態をきちんと謝罪し
ないと、三菱食品は格好だけかと思われるんじゃない？
食品扱う会社でしょ。三菱系列に泥塗るぞ。

269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/04(土) 08:23:00.81 ID:58S7kCief

月曜から会社に出てこれるかな
大体これが実名や会社名まで晒されるようなことなんだろうか？
そもそもちんこを外で出したら罰則があるというのも納得できない話だ

そんなことより社内に蔓延るパワハラ・モラハラ・セクハラをもっと社外に公表していかないとな

270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/04(土) 10:03:13.54 ID:VFt1JoLM0

269の言うことは上段は理解出来にくいが、下段は同意

271 ：グループ卸基盤の再構築：2015/04/04(土) 12:45:25.03 ID:4JpRsZJVD

わいせつ行為が　業績を悪化させない！
これを利用し　悪化のいいわけにする奴がでるのが問題

272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/04(土) 15:13:27.76 ID:v8PMUQfMh

いや、むしろ社員一人を見殺しにしてまだ定着していない社名を広めようという考えでは？

273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/04(土) 16:49:41.33 ID:v8PMUQfMh

自分の無能さを認めたくないのか、部下に馬鹿にされたくないという思いからなのか
自分にできないことは部下がどんなに提案してきてもやらせないというクズ上司が多くね？

274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/04(土) 20:19:13.56 ID:IW931C0z5

これで業績悪化したら損害賠償責任だな。帳合いの影響は少なからずある。

275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/04(土) 20:35:14.32 ID:TNqADzAL5

〉273
一度否定して流させて、タイミング見て、
さも自分の案かのように言いだすから、注意。
最も、その頃には異動させられてるかもしれんが。

276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/05(日) 12:49:34.06 ID:2vi8/Amra

>>274
小売りのBYなんて品ないやつばっかりなんだから
これくらいなんとも思ってないでしょ

277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/05(日) 16:55:17.95 ID:2vi8/Amra

ネットでここだけの話というのもなんだが
実は俺も10年近く前に公然わいせつで交番に連れていかれたことがある
見せつけた女が騒いだので、近くを通りがかったんだか、近くの住人だかは
知らんけど、男が出てきて捕まって、110番通報されて交番に連れていかれた
相手は刑事ではなくおまわりさんだったため、必死で謝った
魔が差してやったこと、今回が初めてだということ、社会的に信用できる会社に
勤めていることなど必死に伝えもう二度とやりませんと必死に訴えた
そしたらその時は厳重注意ということで調書も取らずに帰してもらえたよ
実際にはそれが初めてやったというわけではなく、以前からちょくちょくやっていたんだが
だから今回のことは本当に運が悪かったと言えるな
まじで同情するぜ

278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/05(日) 22:56:17.62 ID:K8jtxNEA6

>>277
そしておまえも三菱食品だと

279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/05(日) 23:16:22.00 ID:7oIDoedh7

三菱食品はマンモス会社だから、潰れはしないが前途多難だな。
2015年度で結果が出るね。世の中甘くない。

280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/06(月) 20:10:17.13 ID:tssvnSlcx

舟橋さんは今日は出社してきた？
また会社で何かこの件について従業員に向けて発表あった？

281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/07(火) 02:17:53.07 ID:CUqkIcDOz

ウチの店にも応援ではなく邪魔しに来た（怒）たぶん同一人物だと思います。ハゲデブフケの三拍子揃ってました。口臭も激臭…歯槽膿漏？あれは営業妨害になります。三菱さん改装応援に来させるなら、清潔な人にしてください。

282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/07(火) 20:43:19.07 ID:OacVWB7+C

入社して10年以上経つけど、社内にマジでぶち殺したい奴が10人以上いる…
これってどこの会社でも同じかな？

283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/08(水) 00:10:05.14 ID:15UOPn/t7

メンタルが壊れる社員が多いと思う。この会社は、形は良くなってる
ように見えるが、根本的には何も変わらないね。むしろ悪化してる。

284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/08(水) 09:00:06.26 ID:LWYam0BHh

メーカーに優しくしてくださいよm(_ _)m

285 ：グループ卸基盤の再構築：2015/04/08(水) 09:17:03.92 ID:ZNMns8q4D

282様
１０年　１０人　少ない方です

286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/08(水) 11:45:53.02 ID:xadtRv5lB

これでやつが採用サイトの先輩社員紹介にでも出てて真面目なこと言ってたら
もっと面白かったのにね

287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/08(水) 19:57:14.14 ID:xadtRv5lB

この業界って本当パワーゲームでしかないわな
全ての人間が対等であるといった成熟した考えが全くない
相手をコントロールしたい、自分を優れた人間だと思わせたい
そのために人を低く見て優越感に浸りたい
そんな自己愛性人格障害者が多すぎない？
仕事っていうか、人間関係っていうのはもっと綺麗なものじゃないといけませんわな

288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/08(水) 22:00:09.93 ID:xadtRv5lB

まずは社内の人はすべて役職ではなく、さん付けで呼び合うところから始めようか

289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/08(水) 22:47:25.49 ID:tc6Q/6efQ

社員の満足度が低いのに、得意先の満足度を高めれる筈がない。
モチベーションが上がらない。

290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/09(木) 02:49:24.99 ID:gOicb4ck8

>>287
まさにその通り！役職がどうとか年次が上だから偉いとか勘違いしてる馬鹿大杉
だから駄目なんだよこの会社は

291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/09(木) 22:23:30.70 ID:47id9n92J

会社は役員や管理職の物じゃないぞ。もっと社員の耳に傾けて欲しい。
もっと緩い会社にしてくれ。

292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/10(金) 00:06:35.98 ID:8aEiISymp

>>289
こういう甘ったれ小僧はクビにしてほしい

293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/10(金) 21:10:02.28 ID:wu0gI0WT9

>>292
禿爺しずかにしろ

294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/11(土) 00:33:48.40 ID:DEsfP0+UU

三菱系だから凄い会社かと思ったけど、公然わいせつで逮捕って
(笑)しかない。しかもこのスレ読んだけど、酷い会社だね。
三菱ってこんな会社あるんだ。恐ろしい。大丈夫この会社？

295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/11(土) 01:33:42.07 ID:UIdlAzJi5

去年は新入社員ちゃんを1人しか喰えなかったから
今年は3人はいただきちゃいたいもんだ
待っててね、新入社員ちゅわ〜ん♥

296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/11(土) 11:06:33.38

妄想は他でやれ！

297 ：グループ卸基盤の再構築：2015/04/11(土) 16:01:01.28 ID:DmO5QttdC

294 様
この業界　の嵯峨。元祖ブラック業界！

298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/11(土) 18:39:11.73 ID:UIdlAzJi5

>>296
哀れな不細工めｗ

この食品卸最強の三菱食品は小売りや外食産業からの脅しには屈しません！

299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/12(日) 22:57:21.07 ID:qV2waj8w0

今の30未満と50以上はまじで使えないの多いね

300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/12(日) 23:27:37.12 ID:Yn747lHDa

きちんと給料と賞与がでれば、何言われても全然問題なし。
やる気ない素振りは、職場では見せないから。上手く出し抜ける会社だな。

301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/13(月) 03:50:19.38 ID:r7+mTn6R4

マスターズ見るために早起きしました。

>>299のようなやる気のない社員を排除するために、このスレでの存在を人事部の同期に知らせます。
どうせ聞いたところで正直に名乗らないと思いますので、この書き込みを行った
人物が本当に当社の社員なのか？社員であればどの部署の誰なのかを調査してもらい、
その者の上長に報告して、普段の業務態度を厳しく監督してもらいます。
また、特定できた場合にしろ仮に特定できなかった場合にしろ、このような社員を
のさばらせないためにも、より成果重視の評価制度に変えてもらうよう努めてもらいます。
君のおかげでまた一つより良い会社になるよ、ありがとう。

302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/13(月) 03:51:52.06 ID:r7+mTn6R4

失礼しました。

299ではなく>>300ですね。299の方、大変失礼いたしました。

303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/13(月) 08:32:42.52 ID:w3bfSdYM3

おまいら喧嘩してる場合じゃない
カニパン工場がたいへんだぞ

304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/13(月) 19:23:52.34 ID:r7+mTn6R4

訂正

>>301の一行目　このスレでの存在→このスレッドの存在

度々申し訳ありません。

305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/14(火) 07:52:26.65 ID:8H3iU/DJp

この業界って怒ったら勝ちみたいなとこない？

306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/14(火) 11:43:24.36 ID:2ILpbHCvY

〉305
正当な義憤なら良いんですけどね。
口で勝てなくなったら、怒れば話
を有耶無耶に出来るという手法を
GM間で共有してるところがね。
残念です。

307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/14(火) 23:46:36.19 ID:lz99sgGom

完全ピラミッド階層で、指示された事を遂行するだけ。
逆らっては絶対駄目。上司の言うことは絶対遵守せよ。

308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/15(水) 06:12:42.02 ID:/ts3l2qKM

面倒事は持ってくるなっていう上司が多いな
何かあれば、「すぐに何とかしろ」とか「どうするんだ？」とか偉そうに言ってれば
それであの件については担当の者に指示しましただの指導しましたとか（笑）
やった気になってる（笑）
まぁ上が使えないから下がしっかりするしかないという図式が出来上がってるね
それを狙ってわざと馬鹿な振りしてるとは思えないけどさ（笑）

309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/15(水) 08:20:13.80 ID:cUjhven4S

草生えた

310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/15(水) 23:01:03.18 ID:IMVKo85z5

三菱は・・

311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/16(木) 00:18:24.81 ID:UnA67hEP8

務まらないので辞めますと言ｔたら上司慌ててんの（笑）

312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/16(木) 00:45:39.22 ID:q10Tz8vyi

上司は部下の失態を一番恐れるね。管理職として責任あるから、監督不届
を含め、自分の保身を気にする輩がまだまだ多いな。

313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/16(木) 01:35:50.29 ID:RZRLL5je2

これからエントリーしようと思ったけどどうしよう

314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/16(木) 11:11:46.41 ID:Ac83x0szo

>>312
自社を擁護するつもりもないけど、ぶっちゃけ食品卸なんてどこも似たようなもんでしょ
どうしても食品卸がいいっていうならあとは福利厚生で比べていいとこでいいんじゃない？卸に比べればメーカーのほうが楽でいいですよ

315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/16(木) 22:23:45.90 ID:tS35BQ9Qu

未だに勝手に請求あげてくる会社

316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/16(木) 23:04:13.90 ID:AOf+O+hof

まだそんな事あるの？何も変わってないな。もっと学習しろよ。

317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/17(金) 01:57:19.43 ID:8a4ndPGzU

314は313へのレスね

318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/17(金) 19:24:41.33 ID:WVQnIfoHm

勝手未収

319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/18(土) 06:22:22.39 ID:Xm3FDgKrL

どこの会社でもあるのかもしれないが
ここの上司は出来る部下にほど、担当数を持たせる
たしかに出来るやつに任せておけば、問題が起こりにくく
安心だと考えるのもわかるが
普通は出来るやつにはあまり「作業」はさせず、創造的な
仕事をさせたほうが生産性が上がると一般社会では言われているんだがな
問題が起きないようにすることがマネジメントだと思ってるんだから
俺も当時いた事業部で過去に例を見ないほどの仕事量をこなしてたもんな
そのくせ部長の禿げは忙しいふりだけして見て見ぬふりしてたからな
自分の身を守りたかったんだろう
仕事自体にも嫌気がさしてたのでやめたんだけど、そのあともその禿げは
事業部長からこっぴどく言われたみたいね

320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/18(土) 06:23:56.85 ID:Xm3FDgKrL

あと舟橋さんはもう会社に出てこれてるの？心配してます
憶測ではなく確定情報持っている方がいらっしゃれば、教えてください

321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/19(日) 07:56:57.71 ID:OXGe69SV5

心配するほどマブなら連絡してみりゃいいじゃん

322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/19(日) 21:54:21.17 ID:GLPGuW/LF

俺もだいぶ前に公然わいせつで捕まったことあるけど
公然わいせつくらいで家宅捜索はやりすぎだわ
人権侵害もいいとこだろ
あと別にこのくらいのどうでもいいことで逃走しるわけないし
証拠隠滅しようにも子前わいせつの証拠なんてそもそも隠し持てるものじゃない
なのに留置所にいれるのは明らかに人権侵害、憲法違反だわ
こんなことだから日本の司法警察は中世レベルだと言われるんだよ
まじでそれはなんとかしろよクズどもめが

323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/19(日) 21:56:02.42 ID:GLPGuW/LF

逃走しるわけ→逃走するわけ
子前→公然　　　　　　　　　打ち損じました

324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/20(月) 14:19:37.43 ID:e3k9qVTc0

どこの得意先にも同じようにいい顔は出来ない
もっと優先順位を社内ではっきりさせることが必要
ただしあくまで従業員の評価は予算に対しての数字で見る
別に重要得意先を担当しているから優秀とかできる社員というわけではない
そのほうが社員同士のつまらない対立もなくなり
精神衛生的によくなる　これ俺からの提案な

325 ：グループ卸基盤の再構築：2015/04/20(月) 14:58:18.65 ID:rGrjt1e8F

気をつけよ！　事業撤退　同業者！
従業員クーデター　準備中

326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/20(月) 22:29:34.42 ID:0NhbZFakP

この会社で社員のストライキを起こすのは至難の技だね。
毎日会社の歯車となり、頑張る以外選択肢はないね。

327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/21(火) 17:38:23.93 ID:atyHmnuLe

そもそもストライキを起こそうと思っている奴も少なそうだけどな

328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/21(火) 18:11:03.09 ID:atyHmnuLe

何年か前に品格ブームがあったけど
その時に企業にも品格が必要だと言っていた三菱から来てた執行役員がいたな
俺たちは所詮問屋なんだからすかしてないでもっと泥にまみれるべきなんだよ

329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/21(火) 22:36:02.75 ID:9MHIGvaFG

間違ってる事をしっかり叱らない上司が増えるから、社員が勘違いを
する。タフな社員が減ったな。得意先をよくしたいなら土日返上で
仕事したものよ。得意先からのクレームがこれ以上増えたらマズいな。

330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/22(水) 00:29:28.02 ID:bp+O8NmUV

バイヤーからどんなクレームくんの？

331 ：グループ卸基盤の再構築：2015/04/22(水) 09:31:56.88 ID:wBf7X1zq8

三菱さんは　ライバルこけて成長ひとり勝ち

332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/22(水) 15:34:13.77 ID:Zkq0XZY5C

担当窓口感じ悪いひと大杉
気分悪い

333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/22(水) 21:38:00.12 ID:OojdyPxSS

＞322
同意

334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/22(水) 21:47:21.38 ID:OojdyPxSS

＞＞332
同意

335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/22(水) 21:54:41.60 ID:1BmNqyd/D

これからが正念場。多忙な毎日に電池が切れそうだ。
卸業は、大変な稼業が実感出来る。

336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/23(木) 09:25:14.63 ID:3kz6vOayE

>>332
同意。
バイヤーに紹介するかしないかの仮バイヤー状態。
勘違いも甚だしい。

337 ：グループ卸基盤の再構築：2015/04/23(木) 09:30:52.00 ID:EpzsyNyod

中間マージン　消費税10％高い
ここを、なくせ

338 ：グループ卸基盤の再構築：2015/04/24(金) 11:19:17.20 ID:Yk4WAeSe4

５月　グループ卸基盤の再構築　熊本　鹿児島
６月　グループ卸基盤の再構築　秋田

339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/25(土) 00:43:22.97 ID:Tps46IF7y

変革なんて言葉尻は、聞き飽きたよ。何も変わらない。これが現実。

340 ：グループ卸基盤の再構築：2015/04/27(月) 11:24:09.85 ID:AnM8YwpCo

339
能なし役員が　よく使う言葉。「変革」
それに頷く。腰巾着ヒラメたち。

341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/29(水) 21:39:51.05 ID:B/JqZCtlu

会社に満足してる社員は果たして何パーセントだろうか。

342 ：ぷー：2015/04/29(水) 22:59:15.05 ID:Q9KJ27q5v

私は本社に勤める家族です
父がセールスにパワハラされています！
もう死にたいとまで言ってます。本当にそうなった
ら、私はソイツをパワハラで訴えます！
名前を出すまえに止めろ！
会社に乗り込んで上司に言うぞ！

343 ：名無しさん@お腹いっぱい：2015/04/30(木) 00:40:16.13 ID:SMNk/wn0F

そうやって勘違い男がいてのたばってるから仕事がはかどらない！
そう言うやつにかぎって何様かしらんが仕事出来ないのだよ！
パワハラする暇あったら自分の仕事しっかりやれよ！

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/30(木) 22:13:33.45 ID:Gs9GiFLKB

もうこれ以上自殺者を出さないで下さい。プロパー社員が
偉いとか、つまらない先入観は捨てて下さい。平等な会社作りをお願いします。

345 ：名無しさん@お腹いっぱい：2015/05/01(金) 11:41:07.26 ID:KEiZVgHvy

出来ない奴に限ってパワハラしたがるんだよ
まあそう言う奴ほど自分に自信ないからなんだな
所詮可愛そうな奴なんだよ

346 ：名無しさん@お腹いっぱい：2015/05/01(金) 11:44:10.91 ID:KEiZVgHvy

そんなにこの会社って自殺者いるのか？
呪われてるんじゃないのか！
陰湿な社員多すぎるのは確かだな！

347 ：名無しさん@お腹いっぱい：2015/05/01(金) 11:46:23.26 ID:KEiZVgHvy

平等な会社作りって具体的にどんなだよ！
綺麗事言うな！
おまえはそう言ってる時点で上から目線だな！

348 ：名無しさん@お腹いっぱい：2015/05/01(金) 11:50:17.98 ID:KEiZVgHvy

実際に自殺まで追い込む会社って社員があっての会社であることを
分かっていない管理職に問題あり
訴えて当然だよ
こんな会社にしがみつくのはバカらしい！

349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/01(金) 12:27:02.78 ID:3qnFQK9y2

モラハラは魂の殺人だという認識が薄すぎる
この会社に限ったことじゃないけどさ
社会全体がもっと知る必要がある

350 ：名無しさん@お腹いっぱい：2015/05/01(金) 13:59:51.03 ID:KEiZVgHvy

だいたいここに書き込みするような人じゃない、もしくは見ない奴が
パワハラ、モラハラをするからここに書き込んでも意味ないけどね
そいつらの実名でも載せたらいいかも

351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/01(金) 22:53:05.09 ID:Mqk/0d8H4

底辺職

352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/02(土) 00:02:38.83 ID:os6rvlWb9

会社内部を大改革するしかないな。食の笑顔の輪の前に、社員の笑顔
の輪が先でしょ。なんか本末転倒だな。