ﾌﾞﾗｯｸ企業で働いている30代

1 ：大人の名無しさん：2009/11/23(月) 14:12:28 ID:x61A5Obn.net

ﾌﾞﾗｯｸ企業で働いている30代の情報交換ｽﾚｯﾄﾞです。

137 ：大人の名無しさん：2012/09/05(水) 19:30:40.22 ID:3CYcbRr+.net

俺の状況
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1154843486

マジで死ぬ…

138 ：あるむさむ：2012/09/07(金) 16:40:13.01 ID:N9qtaDup.net

日本ビルメンテナンス 社員登用もあると嘘をつかれ四年目 現場ぶっこまれて放置

139 ：大人の名無しさん：2012/09/07(金) 19:08:41.63 ID:RPXVIKFH.net

日本果実工業＠山口県山口市仁保　

違法で犯罪行為の偽装請負（鴻池運輸が関係）　常軌を逸したパワハラ　低賃金　労働基準法無視

サントリー、コカコーラ、伊藤園、花王、キリン、アサヒ、サッポロ、ＪＴ、ダイドーなどの飲料を製造してる

そんな日本果実工業の代表取締役社長　藤野正義

名前が正義とかｗｗｗｗｗｗｗｗ

140 ：大人の名無しさん：2012/09/07(金) 20:25:17.06 ID:jDxXK9KY.net

>>136
俺もなんだけど…。しかも親戚の中身もブラックだったという事
が発覚。

141 ：大人の名無しさん：2012/09/14(金) 21:30:34.07 ID:7TeQj/Bo.net

猪俣優也さんがブラック企業（北海道に支店アリ）勤務

142 ：大人の名無しさん：2012/09/19(水) 22:12:34.80 ID:qGS1oSK3.net

facebookで子供の写真をプロフィールに出してる社員が多いのは
「ブラック」

143 ：大人の名無しさん：2012/09/29(土) 10:16:35.37 ID:5DENDiOc.net

みんなどんなﾌﾞﾗｯｸ企業で働いてる？
とりあえずﾘｱﾙﾌﾞﾗｯｸ零細の自分の職場は・・・

残業は50時間〜100時間超←無論ｻﾋﾞ残
ｾｸﾊﾗはまあぼちぼち←若干ﾏﾋあり
とにかく会社の近くに引っ越せ←無論家賃補助なし

ひどいのはﾊﾟﾜﾊﾗとﾓﾗﾊﾗ
売り上げたたないなら休日出勤強要
「それでよく休めるな」
「○型のﾔｼは〜」
「○○出身のﾔｼは〜」
「不細工は〜」
などというｾﾘﾌが日常飛び交ってるよ

144 ：sage：2012/09/29(土) 12:25:55.49 ID:gP+xblSQ.net

ブラック企業に勤めて10数年　つらいときも多いがその人間的にいろいろ成長すると思う。
昔（大学時代とか）の自分と今を比べてみ？

酒
毎日みんなと飲んでいた　→　一滴も飲まない。

勤勉さ
授業に出る事はほとんどなかった　→　会社は10年ちょいで一日

食事
主にインスタントラーメン　→　主にカップラーメン

運動
サッカー　→　たまに草野球

彼女
だいたいいる　→　だいたいいない

会話
常に誰かが家にいる　→　ほとんど誰ともしゃべらない

清潔さ
毎日掃除していた　→　現在3ヶ月ぐらい放置

体重
プラス５キロくらい

貯金
そんなにかわらない

145 ：大人の名無しさん：2012/09/29(土) 21:48:07.44 ID:CXfUbOZ/.net

>>144
んー

146 ：大人の名無しさん：2012/10/03(水) 11:39:14.59 ID:L/K7kG5F.net

ｻﾋﾞ残40がボーダーラインだよな
それ以上はまじでブラック
営業や接客は顧客の対応で臨機応変さが求められるし、残業する不特定要素があり、
また昼間結構時間に遊びがあるので、ある程度仕方無いが
製造、開発などでｻﾋﾞ残あるのは、雇う側が狙ってるとしか思えんので無理っす

147 ：大人の名無しさん：2012/10/06(土) 00:22:08.39 ID:kpX6cdoK.net

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
部下に過大なノルマや無理難題を突きつけ、達成できないものを無能者として扱う。 仮にノルマを達成しても、その成果を褒めたり、または認めようとせず「できて当たり前」という認識でしか受け止めない。
もっともらしい理屈をつけて業務命令を下すが、不備を指摘されて行き詰ると根性論を持ち出す。
自分の指示による失敗を部下のせいにして、社長に報告する。
部下を鬱に追い込んでも罪悪感を覚えず、むしろ自分こそ被害者だと感じる。

148 ：大人の名無しさん：2012/10/15(月) 00:23:01.01 ID:PE8FQTyI.net

サビ残４０て　２０００/１ｈ　×４０＝８マソ×１２ヶ月×２０〜３０＝ゆるせん！

149 ：大人の名無しさん：2012/10/15(月) 01:39:38.27 ID:Lef+YrIh.net

汚物まみれの太陽の残骸島〜人になれない肉の塊〜

150 ：大人の名無しさん：2012/12/12(水) 23:42:58.59 ID:9AsQdvwF.net

株式会社エーアイネット・テクノロジ。
詳しくは以下参照。

2011年卒専用総合スレ　　92
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/867
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/871
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/873
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/874
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/878
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/892
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/899

【ANT】勝ち負け判定スレ2012卒Ver.5【NNT】
http://logsoku.com/thread/hato.2ch.net/recruit/1308118127/195
http://logsoku.com/thread/hato.2ch.net/recruit/1308118127/197
(続く)

151 ：150：2012/12/13(木) 00:27:50.79 ID:WWUuFLiE.net

(続き)
偏差値高い大学の学生を採りたいとか
大企業に負けたくないという気持ち自体は決して悪くないだろう。
だが言い方が...
もうちょっとどうにかならないのかな...

152 ：大人の名無しさん：2012/12/13(木) 01:08:57.72 ID:qPLA8F7h.net

>>150-151
リンク先を見たが言い方が悪いとは思わなかったな。
むしろ本音を言ってくれるのだからありがたいだろ。

153 ：大人の名無しさん：2012/12/13(木) 20:02:13.38 ID:ZLxewciy.net

日本果実工業＠山口県山口市仁保
違法で犯罪行為な糞会社ｗ偽装請負、労働基準法無視、パワハラｗ

サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、ＪＴ、サッポロ、花王
の製品を足元を見られながら犯罪工場で製造してま〜すｗ

犯罪行為や低賃金で労働者を酷使しても５流企業ですｗ
おまけにここの工場は超不衛生なウンコ工場ですｗ

そんな犯罪ウンコ会社の社長の名前は藤野正義ｗ
犯罪会社の社長の名前が正義とかｗウケるｗｗｗｗｗｗ

154 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

155 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

156 ：大人の名無しさん：2012/12/14(金) 11:27:35.16 ID:zCAAwxN8.net

>>150
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/867
>件名：「優秀層特別便」
>私も超がつかない一流国立を出ているので、

http://logsoku.com/thread/hato.2ch.net/recruit/1308118127/195
>東京電力やJALのようなネームバリューはありません。

これはないわ。

157 ：大人の名無しさん：2012/12/14(金) 18:48:01.85 ID:bTksZX0t.net

http://richardkoshimizu.at.webry.info/201212/article_119.html

158 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

159 ：大人の名無しさん：2013/01/04(金) 12:51:31.43 ID:WAPzMbsV.net

・
・
・
・
　　　　　　　　　　ある経産官僚が、　「デイトレーダーはバカで無責任」　と発言した。

160 ：大人の名無しさん：2013/01/29(火) 16:01:35.29 ID:5aFo/KqM.net

三晃ＥＣに人生狂わされたorz
自分の命と引き換えでもいいから復讐したい

161 ：大人の名無しさん：2013/01/30(水) 16:43:18.04 ID:VcSXzuAB.net

社長があほだとダメだ

162 ：大人の名無しさん：2013/01/30(水) 19:10:58.48 ID:oyMW+QpL.net

日本果実工業＠山口県山口市仁保
違法で犯罪行為な糞会社ｗ偽装請負、労働基準法無視、パワハラｗ

サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、ＪＴ、サッポロ、花王
の製品を足元を見られながら犯罪工場で製造してま〜すｗ

ここの代表取締役社長は藤野正義　痴呆が激しく進行して要介護度ＭＡＸｗ
このまえ股間に染みができてたｗ尿失禁だなｗもの忘れは激しいしｗ目の焦点は合ってないしｗ
オツムが弱いので老人用オムツでも装着しろよｗ犯罪会社なのに名前が正義とかｗ
ふざけた名前しやがってｗ

犯罪行為をおこなっても中途半端な５流企業なんだよｗ社長が痴呆老人だからねｗ当然かｗ
さっさと檻付きの老人病院へ逝けやｗ

163 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

164 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

165 ：大人の名無しさん：2013/02/12(火) 11:04:24.03 ID:nxcZ7oqx.net

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130211-00000301-bengocom-soci
ネット掲示板やブログで「ブラック企業」と批判することは名誉毀損になるのか
弁護士ドットコム 2月11日(月)15時54分配信

近年、長引く不況の下で「ブラック企業」という言葉が流行している。
ブラック企業とは、従業員に対して過剰なノルマを要求したり、低賃金で休みなく長時間労働をさせたりと、
いわゆる「ひどい働かせ方」をさせている企業のことだ。
インターネット総合掲示板サイト「2ちゃんねる」には、「ブラック企業ランキング」というスレッドが存在し、
その企業の従業員や退職者と思われる人による書き込みが頻繁に行われている。
2012年11月には『ブラック企業　日本を食いつぶす妖怪』（今野晴貴著）という本が出版され、話題を呼んでいる。
いまや日常的に使われるようになった「ブラック企業」という言葉だが、ネット掲示板やブログ、SNSなどで特定の企業のことを
「ブラック企業」と表現し、批判的な書き込みをすることは名誉毀損となるのだろうか。
場合によっては、企業から損害賠償を請求される恐れがあるのか。
大阪過労死問題連絡会の事務局長をつとめ、ブラック企業の問題にも詳しい岩城穣弁護士に聞いた。

166 ：165：2013/02/12(火) 11:06:59.76 ID:nxcZ7oqx.net

●ただ「ブラック企業」と書き込んだだけでは「名誉毀損」にならない
「『ブラック企業』という言葉は、『就職すべきでない企業』という文脈で使われています。
その中身として、
（1）法律違反の働かせ方や営業を平気で行わせる
（2）極端なノルマを課したり、著しい長時間労働や休日労働をさせる
（3）パワハラや暴力が日常化している
（4）社員を大量に雇い、使いつぶして退職に追い込む、などの意味が込められています」
岩城弁護士は、このように「ブラック企業」という言葉の意味を説明する。
ただ、ある企業のことを「ブラック企業」と名指ししただけでは「名誉毀損」にあたらない可能性が大きいという。
なぜなら、「ブラック企業」と言っただけでは、「具体的な法令違反や違法行為があったことを、直接的に示しているわけではない」からだ。
「『名誉毀損』とは、『公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損』する行為（刑法230条1項）のことですが、
『ブラック企業』であると表現するだけで『事実を摘示』したといえるかは疑問です。
また、『事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した』（刑法231条）として、『侮辱』に当たると主張される可能性もありますが
、かなり広い意味で使われているので、これだけで『侮辱』といえるかも疑問です」
つまり、「ブラック企業」とネットの掲示板に書き込むだけでは、名誉毀損や侮辱として損害賠償の対象となる可能性は小さいというわけだ。

167 ：165：2013/02/12(火) 11:07:31.86 ID:nxcZ7oqx.net

●ブラック企業の「違法行為」を暴露しても「名誉毀損」にならないワケ
「むしろ、この言葉と一緒に述べられると思われる『この会社ではサービス残業が蔓延している』、『社長が日常的にパワハラを行っている』、
『消費者を騙して悪徳商法をしている』といった具体的事実のほうが、名誉毀損との関係では重要といえます」
このように指摘したうえで、岩城弁護士は、企業の違法行為を具体的に書き込んだ場合に名誉毀損となるかについて、次のように説明する。
「この点、名誉毀損行為がなされても、
(1)摘示した事実が、公共の利害に関する事実であり、
（2）摘示の目的が専ら公益を図ることにあり、
（3）それが真実であった場合には、違法性がないとされています（刑法230条の2第1項）。
そこで、労働基準法違反の働かせ方や法令違反の営業、パワハラや暴力が行われていることは、
（1）「公共の利害」に関する事実といえるので、
（2）まじめな意図で、
（3）それが真実であれば、何ら問題はないということになるでしょう」
すなわち、このような3つの条件を満たしていれば、ブラック企業の違法行為をネットで暴露しても名誉毀損とはいえない場合が多いということだ。
「世間では『ブラック企業大賞』の投票や授賞が行われたりしていますが、それが特に損害賠償請求や刑事告訴などに至っていないのは、
そこでの批判が基本的に労働基準監督署や裁判所で認定された違法な事実を前提に行われているからだと考えられます」
「ブラック企業」という言葉をネットの掲示板やブログで書いても問題はないようだが、それとあわせてどのような事実を書くかは注意したほうがよさそうだ
（弁護士ドットコム　トピックス編集部）

168 ：大人の名無しさん：2013/02/18(月) 21:57:18.19 ID:9IY37OrH.net

古株で長く居ついている奴ってヤミクモに怒鳴り散らしたり
ヤケになってくる奴が多いよな？
狭い世界に長くいるからって何も心まで狭くすることないのにね。
連中を見ていると、思考や感性が中学生並だぞ。
ギャップのある体験がなくて、脳にブレーキがかかって成長してないんじゃねえのか？
理性の欠片すら感じねえもんｗ
例えばこんな風にさぁ⇒http://uni.2ch.net/test/read.cgi/sepia/1361180304

169 ：大人の名無しさん：2013/02/18(月) 22:04:34.86 ID:VFEamIn0.net

日本果実工業＠山口県山口市仁保
そこは違法で犯罪行為な糞会社ｗ偽装請負、労働基準法無視、パワハラ、２重派遣とかやってる糞会社

サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、ＪＴ、サッポロ、花王など
有名飲料メーカーの製品を足元を見られながら犯罪工場で製造している

工場内を徘徊するボケ老人発見！
会社近くの老人病院の仁保病院から脱走したボケ老人か？
と思ったら藤野正義（日本果実工業　代表取締役社長）だったｗ
紛らわしいよなｗでもまあ藤野正義はボケてるから勘違いしちゃうんだよねｗ

目の焦点は合ってないしｗ尿失禁は多いしｗ物忘れは激しいしｗ

社会の底辺を安月給で使役して違法行為しても中途半端な糞会社ｗ
社長の藤野正義がボケまくってるからだろうなｗ
これぞ老人性痴呆症ボケ老人　藤野正義ｗこんなボケ老人が社長務まる程度の会社だよｗ

しかしサントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、ＪＴ、サッポロ、花王
とかよくこんな汚らしい犯罪工場で自社製品を製造させるよなｗ理解

170 ：大人の名無しさん：2013/02/25(月) 04:07:19.59 ID:MtWDi/kq.net

http://guguruto.island.ac/black/index.php?key=%E6%84%9B%E5%BB%BA%E9%9B%BB%E5%B7%A5&submit=

171 ：大人の名無しさん：2013/03/03(日) 21:01:51.08 ID:lOf9VoaV.net

朝鮮進駐軍の実態について日本人には隠されている！！
歴史の教科書で明らかにせよ！！

戦後混乱期に朝鮮白丁＆朝鮮人が日本で暴れまわり多数の善良な日本人が虐殺された。

朝鮮白丁＝朝鮮部落ヤクザ＝今の朝鮮総連、民団、在日
朝鮮白丁は略奪の限りを尽くし、共産主義者と結託して、日教組・部落解放同盟等の社会悪組織を作った。

またマスコミにも浸透し、戦後の左翼思想を蔓延させた。
従軍慰安婦、南京事件も、左翼や朝日新聞、日本社会党の関与した真っ赤な捏造！！


民主党は親韓国朝鮮！！
民主党は反日左翼！！

民主党の支持母体；日教組、在日、韓国朝鮮系団体、ヤクザ、自治労、各種労組（NTT、大阪市…）、部落解放同盟　等々社会悪集団
民主党の支持母体；日教組、在日、韓国朝鮮系団体、ヤクザ、自治労、各種労組（NTT、大阪市…）、部落解放同盟　等々社会悪集団


マスコミに在日韓国朝鮮が入り込んでいるため、上記の事実は放送されない、タブー視されている。

国民の金を半強制的に巻き上げているNHKも、親韓国朝鮮・親中国。
朝日新聞は、反安倍自民党、親韓国朝鮮・親中国。

NHK払うな！
朝日新聞購読するな！

民主党排斥！
民主党に投票するな！

172 ：大人の名無しさん：2013/03/05(火) 18:20:59.55 ID:LilxxUHJ.net

テイケイフォー●さんパンパなブラック度じゃネェーッス

173 ：大人の名無しさん：2013/03/05(火) 21:08:22.86 ID:jYRksC2V.net

終身雇用、年功序列は昭和の価値観ね(^.^)b公務員、マスコミ関係には残ってるけどね。

174 ：大人の名無しさん：2013/03/06(水) 14:37:31.19 ID:uy8Y2EPp.net

ブラック企業とはあなたが理想の会社にもっている逆のイメージです

声をあげ変えましょう。行動をしましょう

行動の価値は絶対に今の本人想像がつきません、その対価を想像する事がは意味が無い事です。

できる民主主義の社会です。やりつづける事です。

175 ：大人の名無しさん：2013/03/06(水) 15:20:54.09 ID:hFlfMpMU.net

いいと思ってる会社でも、景気の後退とともにブラック企業化するおそれもあるよ。上司次第、人間関係次第で、個人的にブラックと感じる場合もあるだろう。

176 ：大人の名無しさん：2013/03/06(水) 16:27:51.20 ID:fu6LzInQ.net

上司、同僚と全く合わなければ地獄のような職場になることは多い
両者とも選べないから運任せになる

177 ：大人の名無しさん：2013/03/18(月) 17:01:33.44 ID:b8bAOJhu.net

【コラム】「ブラック」という言葉から逃げるな　どの会社に行っても戦わなければならない [02/15]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1360990319/

178 ：大人の名無しさん：2013/03/24(日) 00:06:22.03 ID:LiTUJ/QR.net

マイティークラフトの石森礼二のスレだな
一人でパワハラを繰り返してブラック企業になった

179 ：犯罪隠蔽企業に“ＮＯ”：2013/03/28(木) 00:02:15.76 ID:956/In2k.net

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。

180 ：大人の名無しさん：2013/03/28(木) 07:52:49.35 ID:a0qU/8Vg.net

日本に拘らず、海外いきな。英語はなんとかなるから！

国内がブラックばかりなら、いま急成長している中国の東側とか
東南アジアで働こうとか、留学して力つけて再度就活とか、
今の若者は考えない。もったいない。
アベノミクスで景気回復とか騒いでいるが、日本、泥の舟だぞ。
まず、倫理観からして崩壊してしまった。

181 ：大人の名無しさん：2013/04/04(木) 16:36:29.12 ID:s0FOalWl.net

>>150-151

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1352707025/15
15 ：名無しさん＠明日があるさ：2013/03/03(日) 22:56:10.69 0
>>10-11
>株式会社エーアイネット・テクノロジ
国土交通省の仕事を逃しちゃったね・・・

国土交通省　競争入札経過調書（PDF注意）
http://www.mlit.go.jp/common/000987741.pdf　平成25年2月6日
http://www.mlit.go.jp/common/000191536.pdf　平成23年7月6日

182 ：大人の名無しさん：2013/04/06(土) 15:34:01.44 ID:w9JHAR8R.net

guguruto.island.ac/black/index.php?key=愛建電工&submit=

183 ：大人の名無しさん：2013/05/03(金) 17:38:37.63 ID:y1gpVypS.net

【電気機器】日本家電メーカーの問題点とは？韓国メーカーとの比較で指摘―韓国専門家[13/05/02]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1367545656/

【話題】企業の人事担当「韓国の企業は、毎年、成績下位の１割は辞めさせる。そんな国の企業とブラック企業叩きをしている国が戦えるか」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1367565476/

184 ：大人の名無しさん：2013/05/03(金) 20:12:34.48 ID:5O1NA2cW.net

>>180
確かに泥船ではあるが、絶望的でもない。
高度成長期に世界に確立した日本の地盤はなかなかの
ものがあるよ。
ただし、人材はグローバルに開かざるをえないので
国籍問わず優秀な人からのイス取りになってしまった。
日本人であるプライオリティはそれほどないな。
俺は幸い、海外は苦にならないので今でも年の半分は
アジアを回ってる。
おかげで仕事の心配もしたことないな。
国内営業していたときは今後景況に悲壮感ばかりが
漂っていたが。
俺も日本人はもっと海外に積極的に出て行くべきだと思う。

185 ：大人の名無しさん：2013/05/03(金) 20:43:13.32 ID:KYPesmq/.net

・経営者・上層部の権限だけ大きく責任は末端に押し付けている。
・独裁的経営、恐怖政治的経営、ワンマン経営、同族（親族）経営、成り行き任せの経営。
・部下に対する暴力制裁の横行。
・セクシャル・ハラスメント。
・会社がパワハラ・いじめを黙認、正当化する。または上司や幹部が職場いじめに加担している。
・一時的に大量採用したり、社員を全員名ばかり管理職にするなど、従業員の使い捨てを前提としたビジネスモデルを構築。
・上層部と一般従業員や中間管理職の間には血縁といった、決して越えられない壁がある。
・経営者・上層部に暴力団などの反社会的勢力やフロント企業との関係がある。
・経営者・上層部にカルト、宗教団体、新興宗教との繋がりがある。
・会社や資産を私物化している。
・職務分掌がまともに機能していない。
・「はい」以外の返答の禁止、業務上の問題点の指摘もできない。
・自分の成績や自己保身のために部下や周囲を次々と食い潰すクラッシャー上司を放置する。
・従業員の人格や人権を軽視した洗脳を施す。
・自分たちが責任を負うべき指示は口頭で済ませる。指示者がミスをしても証拠がない。
・恣意的かつ報復的な業務命令や人事(パワーハラスメント)の横行。
・監査役が形だけで機能しない。
・強烈なプレッシャーとストレスが掛かり続け下級社員が鬱病やPTSDなどを発症。
・仕事とプライベートの区別がない、公私混同の蔓延。
・従業員の家族までも対象にした社外活動。
・労働組合は存在しない。
・経営陣が従業員の言動を徹底的に監視する。
・家庭訪問がある。

186 ：大人の名無しさん：2013/05/03(金) 20:44:34.35 ID:KYPesmq/.net

・常に収益の向上を名目とし、人件費削減を過剰に追求しているため、仕事量と内容に対して人数が絶対的に不足している。
・残業が当たり前で、定時に終わらせることなど到底無理な仕事量を押し付ける。
・勤務時間外や休日の「接待ゴルフ」に付き合わせる。
・客観性の乏しい給与制度として成果主義や年俸制を導入。
・裁量労働制やフレックスタイム制を悪用して、社員の拘束時間を無制限に延ばす。
・当直の労働基準監督署への届出をしていないのに、当直と言い張り、時間外の勤務に対して労働対価を支払わない。
・週休一日のみで週40時間の労働を順守できないにもかかわらず、届出に「週40時間」などの虚偽を記載させる（残業時間を除く）。
・有給休暇を認めない。
・転勤や備品代などの諸経費を自己負担させる（会社負担がない）。出張に必要な交通費や宿泊費でさえ、自己負担。
・勤務に必要な制服や道具などを会社が負担・支給しない。
・ノルマが達成できない場合、手取り額が最低賃金以下になる。
・あらゆる不可抗力に対しても罰金を取る。
・2交代制の交代勤務や、終電過ぎまでの勤務や何日も会社に泊り込んでの仕事など、体調を崩したり、鬱病（うつ）などの精神疾患を発症する。
・過剰なストレスによるPTSDの発症、発作的な自死や過労死など生命を失う事態も。
・キャリアアップのシステムや支援は実質的にない。
・国家資格・公的資格の場合は合格率の低い難関資格など、会社の都合による資格の取得で、これが絶対ノルマとして課される。
・忌引そのものが一切認められない。仮に認められても有給として処理されてしまい、査定に響くことになる。
・常識的な円満退職は期待できない。
・退職届を受理せず懲戒解雇にする。
・退職の理由欄に「自己都合」などと記入するよう強制する。

187 ：大人の名無しさん：2013/05/15(水) 00:03:30.51 ID:STyvCc92.net

【人を探しています】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

188 ：大人の名無しさん：2013/05/15(水) 00:13:12.53 ID:N7RnJcBp.net

滅私奉公だと思ってがんばれ

189 ：大人の名無しさん：2013/05/16(木) 22:37:39.19 ID:DaMC7Pi3.net

金属バットで素振りしまくりたい

190 ：大人の名無しさん：2013/05/17(金) 21:03:30.42 ID:8rp0n8so.net

在特会に入会しよう！

当サイトは会名が表しますように
「在日特権を日本から無くすこと」を目的に設立された団体です。

本来「在日」という言葉は「在日外国人」を示すものですが、
現状日本では「在日＝在日韓国人・朝鮮人」を示す言葉として使われております。
これだけみても在日韓国人・朝鮮人（以下、在日）がいかに特異な存在であるかが
ご理解いただけるのではないでしょうか？
移民でも難民でもない外国人、すなわち在日は「特別永住資格」
（以下、特永）という特権をもって日本に存在しています。
そしてこの特永という特権は在日にほぼ無条件で日本永住を認めており、
さらに子々孫々それこそ在日十世、百世と日本という国家が
存続する限り棲みつき寄生することを認めているのです。
http://www.zaitokukai.info/modules/about/zai/speech.html

戦後直ぐにＧＨＱによって行われた朝鮮人帰国事業、
日朝両赤十字社の合意によって行われた帰還事業などでその大半が
半島へ戻っており、日本に残った在日韓国人・朝鮮人たちは、
帰国・帰還事業を自分たちの意思で断り日本に残っただけの外国人に過ぎません。
こうした在日の来歴をみれば、彼らの主張する「在日一世＝被害者」
「在日一世以降＝被害者の子孫」などというのはまったくの虚偽歪曲捏造である
ことが理解できます。

191 ：大人の名無しさん：2013/06/01(土) 18:37:33.75 ID:oeaYu69V.net

>>191 大いに同意。

192 ：大人の名無しさん：2013/06/25(火) 11:46:00.40 ID:fXPWRRIY!.net

>>181
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1197821406/191
多めに合格者を出したけど再募集したんだね。
辞退者が多かったのかな？？

予定人数6名程度
http://megalodon.jp/2013-0513-2142-48/www.a-inet.jp/recruit_fresh.html
2013年3月　15名前後合格、合格者が入社する意思を示した順に採用枠を埋めていく方式
http://megalodon.jp/2013-0308-0946-14/www.nikki.ne.jp/bbs/200304130110379329/
2013年5月　再募集
http://megalodon.jp/2013-0527-2307-48/https://job.rikunabi.com:443/2014/company/seminar/r610010005/C001/?ssl=0

193 ：大人の名無しさん：2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN ID:VOK8T05s.net

>>192
エーアイネット・テクノロジって中途採用は結構な頻度でやってるな。
魚拓の内容によると若手社員が不足してるらしい。
http://megalodon.jp/2012-1019-0904-03/type.jp/job/detail.do?id=681755&waad=PhZixbfv
http://megalodon.jp/2012-1119-0918-10/www.green-japan.com/job/20887
http://megalodon.jp/2013-0328-0020-15/www.birthecology.com/kanagawa_site/kanagawa_site_3/kanagawa_site_3_system370.html
http://megalodon.jp/2013-0430-2252-42/employment.en-japan.com/desc_427404/
http://megalodon.jp/2013-0730-1716-57/job.j-sen.jp/36675/
http://megalodon.jp/2013-0730-1721-51/employment.en-japan.com/desc_462163/

194 ：大人の名無しさん：2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:5ab54zLF.net

愛建電工の被害者を減らしたい。

195 ：大人の名無しさん：2013/09/05(木) 10:48:33.54 ID:CBQbv8Dx.net

>>192
”結構な頻度”じゃなくて一年中募集している。
http://megalodon.jp/2013-0905-1002-07/ten.1049.cc/job/?id=2188861

196 ：195：2013/09/05(木) 10:56:22.28 ID:CBQbv8Dx.net

安価間違えた。>>193宛だった。

197 ：大人の名無しさん：2013/09/26(木) 15:24:38.90 ID:r7OqZ+mG.net

NHKﾆｭｰｽでも取り上げておった。

198 ：大人の名無しさん：2013/09/27(金) 21:46:00.06 ID:Xsti9RKs.net

株式会社　三協

東京都板橋区中丸町

企業イメージ：　暗い　実力主義　上意下達
　　極悪　封建的　病的　専門家集団　病人続出
　　埃多い　悪臭　客層最悪　技能は得られない
　　イジメ有　忙しい　人間関係悪い　従業員使い捨て
　　衰退産業　利益出てない　風邪ぐらいでは休めない雰囲気
　　就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90％未払
　残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない（そのため作業時間が非常に長くなる）。
未だにQuark3.3＋OCFフォントの仕事がある（そのくせCTP、)
(これって違法でしょ？）社会保険未
加入（中退共のみ加入）

199 ：大人の名無しさん：2013/09/28(土) 01:10:24.03 ID:erjd7+Ii.net

戦略的虚偽関係的企業

http://www.yasutruth.jp/

200 ：大人の名無しさん：2013/10/11(金) 22:03:07.67 ID:NVfqJkHE.net

h t t p s : / / job.mynavi.jp/15/pc/search/corp68050/outline.html
h t t p : / / www.peeep.us/c181abdc　マイナビ2015　会社概要
＞平均年齢31歳(2013年12月現在)
今、10月なんだが…
h t t p s : / / job.mynavi.jp/15/pc/search/corp68050/premium.html
h t t p : / / www.peeep.us/f1afce7e　マイナビ2015　取材・特集
＞同期入社の4人と切磋琢磨して学びました。
入社1年半で辞めた人がいたよな。情報系の学科出身でプログラミングの技術はあったんだがな…
独立系中小ITは特殊といえば特殊かもしれないな。

201 ：大人の名無しさん：2013/10/19(土) 16:00:06.56 ID:A4tOwl61.net

>>200
エーアイネット・テクノロジに限らずIT業界がブラックだし、独立系中小ITは最たるものだと思う.

あと、どこにも言えることだが、会社が厚意で何かをしてあげるなんてあり得ないと思う.
＞h t t p s : / / job.mynavi.jp/15/pc/search/corp68050/outline.html
＞クラブ活動もゴルフやフットサルなどに会社が補助金を出し
↓
h ttp : //kk-support.com/setsuzei/set_fukuri_1.htm　クラブ活動による節税

節税の例
h ttp : //www.kigyo79.com/setsuzei/kic_kyoiku.html　社員の教育研修費
h ttp : //akamatsu-tax.jugem.jp/?eid=34　社員旅行

202 ：大人の名無しさん：2013/11/02(土) 19:27:46.73 ID:Sf85c27e.net

戦後混乱期に朝鮮白丁＆朝鮮人が日本で暴れまわり多数の善良な日本人が虐殺された。

朝鮮白丁＝朝鮮部落ヤクザ＝今の朝鮮総連、民団、在日
朝鮮白丁は略奪の限りを尽くし、共産主義者と結託して、日教組・部落解放同盟等の社会悪組織を作った。

またマスコミにも浸透し、戦後の左翼思想を蔓延させた。
従軍慰安婦、南京事件も、左翼や朝日新聞、日本社会党の関与した真っ赤な捏造！！


民主党は鬼畜韓国朝鮮べったり。
民主党は日教組べったり。輿石を見ると虫唾が走る！
民主党は反日左翼。

民主党の支持母体；日教組、在日、韓国朝鮮系団体、ヤクザ、自治労、各種労組（NTT、大阪市…）、部落解放同盟　等々社会悪集団
民主党の支持母体；日教組、在日、韓国朝鮮系団体、ヤクザ、自治労、各種労組（NTT、大阪市…）、部落解放同盟　等々社会悪集団


マスコミに在日韓国朝鮮が入り込んでいるため、上記の事実は放送されない、タブー視されている。

国民の金を半強制的に巻き上げているNHKも、韓国朝鮮中国べったり。。
朝日新聞は、反安倍自民党、韓国朝鮮中国べったり。

NHK払うな！
朝日新聞購読するな！


竹島は日本領!!

在日韓国朝鮮は汚物
鬼畜在日韓国朝鮮人は汚物

203 ：大人の名無しさん：2013/11/03(日) 13:13:32.31 ID:SUj/0767.net

手取りが14万で残業代が2時間まで保証、月一で休日出勤ありボーナス5万×2はブラックですか？

204 ：大人の名無しさん：2013/11/04(月) 15:00:27.11 ID:936fi/1P.net

>>203

普通

205 ：日本の秩序　ＶＳ　山梨原理主義：2013/11/04(月) 20:35:24.04 ID:+4AJhOsd.net

今、山梨労働局が熱い！！

自局の瑕疵で県民に推定１億円超の経済的被害を与え
その事実を隠蔽するためには人権蹂躙なんて当たり前。
司直とは名ばかりの癒着企業のけつもちやくざ。公僕とは
名ばかりの無尽百姓の烏合の衆である山梨労働局に対し
公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を望む。

山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/
ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412
山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/
【山梨】山日ＹＢＳグループの裏事情
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1367767403/

206 ：大人の名無しさん：2013/11/06(水) 01:18:33.18 ID:z44GQ/10.net

愛建電工は愛媛県松山、東予（新居浜、西条）、広島県尾道、神奈川県川崎で求人を出しているので
きちんと会社の事を調べて被害に遭わないように気を付けてください。

207 ：大人の名無しさん：2013/11/17(日) 17:23:48.67 ID:zSiyzYjp.net

>>200
h ttp : //www.peeep.us/f4e0daaa　マイナビ2015
>平均年齢 33歳

平均年齢変えたね。

208 ：大人の名無しさん：2013/12/17(火) 15:43:10.05 ID:9bZkHmzO.net

【社会】 「ブラック企業」８割で法令違反　最も多いのは「違法な時間外労働」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387255968/
【社会】ブラック企業、従業員の７割を管理職扱いで残業代不払い　パートなのに残業月170時間も　過酷労働浮き彫り
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387261348/
【社会】厚労省４１８９事業所に是正勧告　ブラック企業、８割が法違反
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387261131/
【行政】厚労省4189事業所に是正勧告　ブラック企業、8割が法違反［13/12/17］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1387257059/

209 ：大人の名無しさん：2013/12/31(火) 15:11:03.19 ID:q4TbClWD.net

＜ハローワーク＞紹介先は「詐欺会社」　行政の情報共有なく
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131231-00000014-mai-soci

210 ：大人の名無しさん：2014/01/03(金) 20:57:43.61 ID:VDJpXfr6.net

>>201
ブラック企業に勤めているんだが
http://unkar.org/r/prog/1293609513/125-126

211 ：大人の名無し：2014/01/29(水) 14:05:59.40 ID:NQprL0XP.net

ブラック企業株式会社ZEN Integration
東京都千代田区神田佐久間町２丁目１
大原ビル６階
怪しい芸能プロダクションマルパソ事務所を運営
自称役者兼マネージャー兼最高顧問真砂豪
ただのミーハー素人
気持ち悪いアイドルレッスン「麻布塾」で人を騙し、
ギャラを一切払わず逃げまくる。

212 ：大人の名無しさん：2014/03/07(金) 23:28:27.92 ID:sjfB+DQj.net

>>192-193 >>195-196
http://archive.is/MSTcI
＞15年卒の説明会は全日程公開済みです
＞2月以降の開催予定はありません
2月以降も開催してた。
http://archive.is/pl32K
中途募集もまたやってる。
http://megalodon.jp/2013-1118-2223-31/qlear.yahoo.co.jp/job_M000002250.html
http://megalodon.jp/2014-0222-1415-17/employment.en-japan.com/desc_541255/

213 ：大人の名無しさん：2014/03/09(日) 20:45:30.37 ID:K30eSYE4.net

>>203
ブラックてのはまず残業代なし
残業は毎日３時間程度
サービス出勤がたまにある
ボーナスなし
年収は200ちょい程度以下

このぐらいからじゃないかな

214 ：大人の名無しさん：2014/03/31(月) 03:44:46.80 ID:siW46gTB.net

■黙殺された野村総研の『テレビを消せばエアコンの1.7倍節電』報告
http://www.news-postseven.com/archives/20110810_28053.html

「こまめに電灯を消そう」「エアコンの設定温度を28度に」
テレビのワイドショーでは、様々な節電方法が連日紹介されている。その一方で、黙殺され続けている
「一番効果的な節電方法」がある。それはズバリ「テレビを消すこと」だ。

興味深いデータがある。野村総合研究所が4月15日に発表した『家庭における節電対策の推進』なるレポート。
注目したいのは「主な節電対策を講じた場合の1軒あたりの期待節電量」という試算だ。

これによれば、エアコン1台を止めることで期待できる節電効果（1時間あたりの消費電力）は130ワット。
一方、液晶テレビを1台消すと220ワットとなる。単純に比較しても、テレビを消す節電効果は、エアコンの約1.7倍にもなるということだ。

この夏、エアコンを使わずに熱中症で亡くなる人が続出しているにもかかわらず
「テレビを消す」という選択肢を国民に知らせないテレビ局は社会の公器といえるのか。
自分たちにとって「不都合な真実」を隠しつつ、今日もテレビはつまらない番組を垂れ流し続けている。


■新聞購読を止めてみる？年間約5万円の節約に

なんとなくダラダラと購読し続けてしまう新聞・・・テレビ欄やスポーツ欄くらいは見るし、近くのお店の
チラシは入っているし、たまには興味のある特集記事が掲載されていたり・・・

「契約の更新のときも、なんとなくサインしてしまっていませんか？」

メジャーな全国紙を朝刊・夕刊のセットで購読すると「月額約4,000円、年間で5万円近い出費」となります。
また、毎日出る読み終わった新聞をまとめて捨てるのも意外と小さな手間に。さあ、思い切って新聞購読を止めてみませんか？

「浮いたお金と時間を、より有効的に活用」することで、人生が変わるかもしれません。

215 ：大人の名無しさん：2014/04/22(火) 17:20:33.89 ID:ZW8m32UX.net

Facebookで未来が見える！？
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news4viptasu/1398147931/

Facebookは学生時代の友人や仕事関係で繋がっていて
その人のナリがわかりやすい
二十歳ぐらいまではみんな内容がだいたい同じで
「昨日飲みに行きました」など、趣味や遊んだ報告が多い

しかし、三十路ぐらいになるとその記事内容に格差が出てくる

A君(30才)「昨日飲みに行きました〜」
B君(30才)「当社新規事業開拓の件」

二人は地元の学生時代の友人で、数年前までは同じような内容の記事投稿であった
しかし、B君は「このままではいけない」と気付き仕事に専念するようになり
今では起業して社長になっている
Facebookの友人も経営者が多く
Facebookに投稿される記事内容も
経営学やマネジメント、人生観や経済の話などが多い

一方A君は相変わらず遊びの話しかしていない

この先10年後、二人には今より大きな格差が生まれるのは
言うまでもないだろう

216 ：大人の名無しさん：2014/04/25(金) 09:18:41.62 ID:04KTtow3.net

今日は給料日。
だけど、支払われないだろう。
給料未払い3か月に突入。
大森のク〇〇という会社。

217 ：大人の名無しさん：2014/04/25(金) 14:36:59.33 ID:p7nDGT6j.net

>>216
なんで辞めんね？バカなね？

218 ：大人の名無しさん：2014/05/03(土) 01:02:59.93 ID:Lcod304J.net

>>216
流石にその域に達したことはないな

219 ：オーケー社員：2014/05/04(日) 19:46:13.76 ID:DT5lz7hd.net

オーケーストアの裏はサービス残業 有休なし 年収250万 オーケー社員の人生は高品質 エブリデイロープライズです。 オーケーストア社員募集中です

220 ：大人の名無しさん：2014/05/20(火) 13:46:58.96 ID:pmoGetYb.net

ク〇〇から給料入った人？

221 ：大人の名無しさん：2014/05/30(金) 16:49:13.81 ID:2KZtuOwOY

>>212
http://www.jobcareer.jp/job/1037/index.html
http://megalodon.jp/2014-0530-1419-29/www.jobcareer.jp/job/1037/index.html
http://megalodon.jp/2014-0530-1437-40/www.jobcareer.jp/img_cgi/ainet//0001.png
この求人募集のフォトアルバムに使われている写真、明らかに実際の社内風景でないものがあるんだが。足成の写真だよな？
http://www.ashinari.com/2013/04/21-377969.php?category=6
他の写真も写真素材サイトで何か見覚えがあるな。
実際の社内風景でないならば「写真はイメージです」という文言を入れてくれないと紛らわしい。

222 ：大人の名無しさん：2014/05/30(金) 16:48:47.41 ID:Q6tTf4NU.net

ブラック企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイトたち
カイシャの評判
http://hyouban.en-japan.com/
キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/　モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/
わたしたちの転職活動記録
http://www.tenkatsu.jp/
Vorkers
http://www.vorkers.com/

223 ：大人の名無しさん：2014/05/31(土) 11:46:36.13 ID:vhP8pBZ8r

>>212
説明会さらに追加。
http://www.peeep.us/26c9f7f0　＞4/24,26,28 会社説明会開催します！
http://www.peeep.us/7cc8c293　＞会社説明会追加しました！　＞5/2 13:00〜
中途募集も。
http://www.peeep.us/4810a2d5　http://www.peeep.us/acd2ec7e　http://www.peeep.us/1fbe94e4　http://www.peeep.us/7b468e11

>>221
ﾘｸﾅﾋﾞ2014で紹介されていた2011年入社の社員、ﾘｸﾅﾋﾞ2015にはいないな。若手が辞めたのか。
http://megalodon.jp/2013-0128-2342-13/job.rikunabi.com/2014/company/top/r610010005/
http://megalodon.jp/2014-0501-2242-48/job.rikunabi.com/2015/company/top/r610010005/
このように↓言っているが上記社員の送別会はあったのかな？
http://www.peeep.us/26c9f7f0　＞近年は離職率も低く「送別会ってどうやるんですか？」という社員がいるほど。

224 ：223：2014/05/31(土) 14:17:02.31 ID:vhP8pBZ8r

http://megalodon.jp/2011-0830-0111-48/www.a-inet.jp/company.html 2011年8月 ＞社員数 80名
http://megalodon.jp/2012-0624-2028-08/www.a-inet.jp/company.html 2012年6月 ＞社員数 75名
http://megalodon.jp/2013-0605-2326-11/www.a-inet.jp/company.html 2013年6月 ＞社員数 75名
ちなみに新卒入社は　＞2012年4月入社・・・4名　＞2013年4月入社・・・4名　＞2014年4月入社・・・7名
※参照 http://megalodon.jp/2014-0531-1303-08/www.a-inet.jp/recruit_fresh.html
新卒入社がいるのに社員数が減っている、もしくは変わらないということは確実に辞めた社員がいるな。

ここ1年以内では
http://www.peeep.us/26c9f7f0　＞77名(2013年10月現在)
http://megalodon.jp/2014-0530-1048-29/www.a-inet.jp/company.html 2014年5月30日 ＞社員数 80名
http://megalodon.jp/2014-0531-1024-10/www.a-inet.jp/company.html 2014年5月31日 ＞社員数 83名
問題は"社員数80名"がいつのものかということだが...
a.2013年10月〜2014年3月の場合
　＞2014年4月入社・・・7名だから、2014年4月の社員数は80名＋7名＝87名になるはず。辞めた社員がいるな。
b.2014年4月以降の場合
　＞77名(2013年10月現在)、＞2014年4月入社・・・7名だから2014年4月の社員数は77名＋7名＝84名になるはず。やはり辞めた社員がいるな。

いずれにせよ人の入れ替わりが継続的にあるようだから今までに送別会があったはず。もしや＞「送別会ってどうやるんですか？」というのは入社したての新人が質問したのかな？
入社したての新人だったら質問して当たり前だろう。わざわざ就活サイトに書くことかな？

225 ：223：2014/05/31(土) 21:38:52.28 ID:vhP8pBZ8r

追記
＞問題は"社員数80名"がいつのものかということだが...
2013年9月以前の場合だと＞77名(2013年10月現在)だから辞めた社員がいるな。

＞http://megalodon.jp/2013-0605-2326-11/www.a-inet.jp/company.html 2013年6月 ＞社員数 75名
こちら↓では2012年度（2013年3月期）の売上が追加されているが社員数は75名で変わりないから恐らく2013年6月の社員数は75名だったのだろう。
http://megalodon.jp/2013-0628-1135-59/www.a-inet.jp/company.html 2013年6月28日

こうやって調べた限りでは近年辞めた社員が何人もいるようだから送別会の機会も何度もあったと思う。だから↓がどういうことなのかが不可解。
＞「送別会ってどうやるんですか？」という社員がいるほど。
まあ"このような質問をする社員がいる＝辞める社員がいない、もしくは少ない"とは言えないのかもしれないな。

226 ：大人の名無しさん：2014/06/07(土) 03:04:22.31 ID:B86NYiBc.net

2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協）は従業員から訴訟を
起こされたが、その理由は次のどれ？

Ａ．強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
Ｂ．オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
Ｃ．街頭での署名活動が原因による体調不良への補償
Ｄ．未払い賃金に対する請求

227 ：大人の名無しさん：2014/07/17(木) 11:17:31.18 ID:Cgd6XGnqa

>>223-225
6月、7月もね。
http://www.peeep.us/a7cf1969
＞会社説明会追加しました！
＞6/13 13:00〜
http://www.peeep.us/2c69b2cc
＞会社説明会追加しました！
＞7/2 13:00〜

>>150の【ANT】勝ち負け判定スレ2012卒Ver.5【NNT】や>>192によると昨年以前も5月や6月に説明会開催してたみたい。
>>212の＞2月以降の開催予定はありません、って一体何だったんだろう？

228 ：大人の名無しさん：2014/08/03(日) 02:35:17.78 ID:fmjOQhUXm

おい、30代よ、バブルを享受してきた世代（今の40〜70代）に、もっと抵抗しようぜ。

2ちゃんねるなり、SNSなり、英語なり、格安航空券なり、何なりと武器はあるだろうよ？
もっと抵抗しよう。
あの腐った世代は、マジで下の世代の生活の事なんて、まるで考えていないんだから・・・。

もう日本は、この先、戦争だ
超がつく貿易赤字だ。
外資の食いものだ。

上のバカなオヤジどもが、今後、さらにやりたい放題やるのは、容易に予測できるだろう。

なんでおまいらは抵抗しないか。

229 ：大人の名無しさん：2014/09/09(火) 16:23:29.47 ID:2QX3I2QxR

>>210
unkarは見れないけれど、こっちなら見れる。

ブラック企業に勤めているんだが
http://www.logsoku.com/r/prog/1293609513/

230 ：名無し：2014/09/09(火) 21:05:39.12 ID:lAhvirP6n

岐阜県美濃市富野の木材加工会社「ウッドテック」で昨年３月、社員３人が集じん機内で酸欠のため
死亡した労災事故で、関労働基準監督署は２０日、アーバンフォレスト社長、田中康司（６２）と最高顧問（６７）の男２人と、
法人としての同社を労働安全衛生法違反容疑で岐阜地検に書類送検した。労基署によると容疑について、
社長は「酸欠状態になることを知らなかった」と一部を否認、最高顧問は認めているという。
送検容疑は、火災時は消火設備の作動で集じん機内が酸欠状態になることを知りながら、立ち入りを禁止せず、
危険性を知らせる看板の設置なども怠ったとしている。事故は昨年３月１２日発生。工場と集じん機をつなぐ
ダクトから正午過ぎに出火、死亡した３人は鎮火確認のため同機内に入った。集じん機は、炭酸ガスを
充満させて消火する設備を備えていたという。事故を巡っては、岐阜県警も業務上過失致死容疑で捜査している。

231 ：大人の名無しさん：2014/12/06(土) 04:11:28.62 ID:NbUbfNx9.net

FXやバイナリーで儲けて、
一発逆転狙いたい。

株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ

232 ：大人の名無しさん：2014/12/06(土) 04:17:10.63 ID:UIWhl60m.net

FXやバイナリーで儲けて、
一発逆転狙いたい。

株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ

233 ：大人の名無しさん：2014/12/06(土) 15:01:13.33 ID:ZEPB7CrN.net

https://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

234 ：大人の名無しさん：2014/12/18(木) 13:24:35.76 ID:Y0010q2TF

>>212　募集している割には従業員数が…
・2014年9月
http://www.peeep.us/cb9fb5de　DODA
＞20代の若手が中心に活躍しています！　＞従業員数　82名（2014年8月）
http://www.peeep.us/ec5f05c8　環境ビジネス転職ナビ
・10月
http://www.peeep.us/f0aa2aec　http://www.peeep.us/8528fd3d　アカリクWEB
＞従業員数 80人
・12月
http://www.peeep.us/07087d5f　DODA
http://www.peeep.us/cb84f2ae　宇宙開発転職ナビ
http://www.peeep.us/709c0de2　エン転職
＞従業員数 77名

235 ：大人の名無しさん：2015/04/04(土) 11:46:17.31 ID:NdsTELlaO

>>234
https://archive.today/BYHyu ＞2015年4月には90人中〜

https://archive.today/6te8C 今月から社員数が会社概要に載ってない。
https://archive.today/KXlDS ＞社員数 78名 先月は載っていたけど。

236 ：大人の名無しさん：2015/04/29(水) 23:55:41.61 ID:P4d9XO+yX

また中途採用してる。
>>235
社員数が会社のホームページでは書かれなくなったがマイナビ転職には書かれていた。
就活ナビ2016の
＞2015年4月には90人中...　はよく分からないが。

３月更新
DODA
http://megalodon.jp/2015-0311-2149-45/doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3000927883/-tab__pr/-fm__jobdetail/
電力転職ナビ
http://megalodon.jp/2015-0311-2147-41/https://electricpower-job.com:443/jobdetail/4111392554/

４月更新
マイナビ転職
http://megalodon.jp/2015-0422-2256-41/tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-156520-2-1-1/
>従業員数：85名

237 ：大人の名無しさん：2015/05/29(金) 19:16:46.98 ID:EitH/K04A

大阪で評判の悪いレンタカー屋
http://u999u.info/lmN2