ﾌﾞﾗｯｸ企業で働いている30代

1 ：大人の名無しさん：2009/11/23(月) 14:12:28 ID:x61A5Obn.net

ﾌﾞﾗｯｸ企業で働いている30代の情報交換ｽﾚｯﾄﾞです。

181 ：大人の名無しさん：2013/04/04(木) 16:36:29.12 ID:s0FOalWl.net

>>150-151

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1352707025/15
15 ：名無しさん＠明日があるさ：2013/03/03(日) 22:56:10.69 0
>>10-11
>株式会社エーアイネット・テクノロジ
国土交通省の仕事を逃しちゃったね・・・

国土交通省　競争入札経過調書（PDF注意）
http://www.mlit.go.jp/common/000987741.pdf　平成25年2月6日
http://www.mlit.go.jp/common/000191536.pdf　平成23年7月6日

182 ：大人の名無しさん：2013/04/06(土) 15:34:01.44 ID:w9JHAR8R.net

guguruto.island.ac/black/index.php?key=愛建電工&submit=

183 ：大人の名無しさん：2013/05/03(金) 17:38:37.63 ID:y1gpVypS.net

【電気機器】日本家電メーカーの問題点とは？韓国メーカーとの比較で指摘―韓国専門家[13/05/02]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1367545656/

【話題】企業の人事担当「韓国の企業は、毎年、成績下位の１割は辞めさせる。そんな国の企業とブラック企業叩きをしている国が戦えるか」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1367565476/

184 ：大人の名無しさん：2013/05/03(金) 20:12:34.48 ID:5O1NA2cW.net

>>180
確かに泥船ではあるが、絶望的でもない。
高度成長期に世界に確立した日本の地盤はなかなかの
ものがあるよ。
ただし、人材はグローバルに開かざるをえないので
国籍問わず優秀な人からのイス取りになってしまった。
日本人であるプライオリティはそれほどないな。
俺は幸い、海外は苦にならないので今でも年の半分は
アジアを回ってる。
おかげで仕事の心配もしたことないな。
国内営業していたときは今後景況に悲壮感ばかりが
漂っていたが。
俺も日本人はもっと海外に積極的に出て行くべきだと思う。

185 ：大人の名無しさん：2013/05/03(金) 20:43:13.32 ID:KYPesmq/.net

・経営者・上層部の権限だけ大きく責任は末端に押し付けている。
・独裁的経営、恐怖政治的経営、ワンマン経営、同族（親族）経営、成り行き任せの経営。
・部下に対する暴力制裁の横行。
・セクシャル・ハラスメント。
・会社がパワハラ・いじめを黙認、正当化する。または上司や幹部が職場いじめに加担している。
・一時的に大量採用したり、社員を全員名ばかり管理職にするなど、従業員の使い捨てを前提としたビジネスモデルを構築。
・上層部と一般従業員や中間管理職の間には血縁といった、決して越えられない壁がある。
・経営者・上層部に暴力団などの反社会的勢力やフロント企業との関係がある。
・経営者・上層部にカルト、宗教団体、新興宗教との繋がりがある。
・会社や資産を私物化している。
・職務分掌がまともに機能していない。
・「はい」以外の返答の禁止、業務上の問題点の指摘もできない。
・自分の成績や自己保身のために部下や周囲を次々と食い潰すクラッシャー上司を放置する。
・従業員の人格や人権を軽視した洗脳を施す。
・自分たちが責任を負うべき指示は口頭で済ませる。指示者がミスをしても証拠がない。
・恣意的かつ報復的な業務命令や人事(パワーハラスメント)の横行。
・監査役が形だけで機能しない。
・強烈なプレッシャーとストレスが掛かり続け下級社員が鬱病やPTSDなどを発症。
・仕事とプライベートの区別がない、公私混同の蔓延。
・従業員の家族までも対象にした社外活動。
・労働組合は存在しない。
・経営陣が従業員の言動を徹底的に監視する。
・家庭訪問がある。

186 ：大人の名無しさん：2013/05/03(金) 20:44:34.35 ID:KYPesmq/.net

・常に収益の向上を名目とし、人件費削減を過剰に追求しているため、仕事量と内容に対して人数が絶対的に不足している。
・残業が当たり前で、定時に終わらせることなど到底無理な仕事量を押し付ける。
・勤務時間外や休日の「接待ゴルフ」に付き合わせる。
・客観性の乏しい給与制度として成果主義や年俸制を導入。
・裁量労働制やフレックスタイム制を悪用して、社員の拘束時間を無制限に延ばす。
・当直の労働基準監督署への届出をしていないのに、当直と言い張り、時間外の勤務に対して労働対価を支払わない。
・週休一日のみで週40時間の労働を順守できないにもかかわらず、届出に「週40時間」などの虚偽を記載させる（残業時間を除く）。
・有給休暇を認めない。
・転勤や備品代などの諸経費を自己負担させる（会社負担がない）。出張に必要な交通費や宿泊費でさえ、自己負担。
・勤務に必要な制服や道具などを会社が負担・支給しない。
・ノルマが達成できない場合、手取り額が最低賃金以下になる。
・あらゆる不可抗力に対しても罰金を取る。
・2交代制の交代勤務や、終電過ぎまでの勤務や何日も会社に泊り込んでの仕事など、体調を崩したり、鬱病（うつ）などの精神疾患を発症する。
・過剰なストレスによるPTSDの発症、発作的な自死や過労死など生命を失う事態も。
・キャリアアップのシステムや支援は実質的にない。
・国家資格・公的資格の場合は合格率の低い難関資格など、会社の都合による資格の取得で、これが絶対ノルマとして課される。
・忌引そのものが一切認められない。仮に認められても有給として処理されてしまい、査定に響くことになる。
・常識的な円満退職は期待できない。
・退職届を受理せず懲戒解雇にする。
・退職の理由欄に「自己都合」などと記入するよう強制する。

187 ：大人の名無しさん：2013/05/15(水) 00:03:30.51 ID:STyvCc92.net

【人を探しています】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

188 ：大人の名無しさん：2013/05/15(水) 00:13:12.53 ID:N7RnJcBp.net

滅私奉公だと思ってがんばれ

189 ：大人の名無しさん：2013/05/16(木) 22:37:39.19 ID:DaMC7Pi3.net

金属バットで素振りしまくりたい

190 ：大人の名無しさん：2013/05/17(金) 21:03:30.42 ID:8rp0n8so.net

在特会に入会しよう！

当サイトは会名が表しますように
「在日特権を日本から無くすこと」を目的に設立された団体です。

本来「在日」という言葉は「在日外国人」を示すものですが、
現状日本では「在日＝在日韓国人・朝鮮人」を示す言葉として使われております。
これだけみても在日韓国人・朝鮮人（以下、在日）がいかに特異な存在であるかが
ご理解いただけるのではないでしょうか？
移民でも難民でもない外国人、すなわち在日は「特別永住資格」
（以下、特永）という特権をもって日本に存在しています。
そしてこの特永という特権は在日にほぼ無条件で日本永住を認めており、
さらに子々孫々それこそ在日十世、百世と日本という国家が
存続する限り棲みつき寄生することを認めているのです。
http://www.zaitokukai.info/modules/about/zai/speech.html

戦後直ぐにＧＨＱによって行われた朝鮮人帰国事業、
日朝両赤十字社の合意によって行われた帰還事業などでその大半が
半島へ戻っており、日本に残った在日韓国人・朝鮮人たちは、
帰国・帰還事業を自分たちの意思で断り日本に残っただけの外国人に過ぎません。
こうした在日の来歴をみれば、彼らの主張する「在日一世＝被害者」
「在日一世以降＝被害者の子孫」などというのはまったくの虚偽歪曲捏造である
ことが理解できます。

191 ：大人の名無しさん：2013/06/01(土) 18:37:33.75 ID:oeaYu69V.net

>>191 大いに同意。

192 ：大人の名無しさん：2013/06/25(火) 11:46:00.40 ID:fXPWRRIY!.net

>>181
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1197821406/191
多めに合格者を出したけど再募集したんだね。
辞退者が多かったのかな？？

予定人数6名程度
http://megalodon.jp/2013-0513-2142-48/www.a-inet.jp/recruit_fresh.html
2013年3月　15名前後合格、合格者が入社する意思を示した順に採用枠を埋めていく方式
http://megalodon.jp/2013-0308-0946-14/www.nikki.ne.jp/bbs/200304130110379329/
2013年5月　再募集
http://megalodon.jp/2013-0527-2307-48/https://job.rikunabi.com:443/2014/company/seminar/r610010005/C001/?ssl=0

193 ：大人の名無しさん：2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN ID:VOK8T05s.net

>>192
エーアイネット・テクノロジって中途採用は結構な頻度でやってるな。
魚拓の内容によると若手社員が不足してるらしい。
http://megalodon.jp/2012-1019-0904-03/type.jp/job/detail.do?id=681755&waad=PhZixbfv
http://megalodon.jp/2012-1119-0918-10/www.green-japan.com/job/20887
http://megalodon.jp/2013-0328-0020-15/www.birthecology.com/kanagawa_site/kanagawa_site_3/kanagawa_site_3_system370.html
http://megalodon.jp/2013-0430-2252-42/employment.en-japan.com/desc_427404/
http://megalodon.jp/2013-0730-1716-57/job.j-sen.jp/36675/
http://megalodon.jp/2013-0730-1721-51/employment.en-japan.com/desc_462163/

194 ：大人の名無しさん：2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:5ab54zLF.net

愛建電工の被害者を減らしたい。

195 ：大人の名無しさん：2013/09/05(木) 10:48:33.54 ID:CBQbv8Dx.net

>>192
”結構な頻度”じゃなくて一年中募集している。
http://megalodon.jp/2013-0905-1002-07/ten.1049.cc/job/?id=2188861

196 ：195：2013/09/05(木) 10:56:22.28 ID:CBQbv8Dx.net

安価間違えた。>>193宛だった。

197 ：大人の名無しさん：2013/09/26(木) 15:24:38.90 ID:r7OqZ+mG.net

NHKﾆｭｰｽでも取り上げておった。

198 ：大人の名無しさん：2013/09/27(金) 21:46:00.06 ID:Xsti9RKs.net

株式会社　三協

東京都板橋区中丸町

企業イメージ：　暗い　実力主義　上意下達
　　極悪　封建的　病的　専門家集団　病人続出
　　埃多い　悪臭　客層最悪　技能は得られない
　　イジメ有　忙しい　人間関係悪い　従業員使い捨て
　　衰退産業　利益出てない　風邪ぐらいでは休めない雰囲気
　　就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90％未払
　残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない（そのため作業時間が非常に長くなる）。
未だにQuark3.3＋OCFフォントの仕事がある（そのくせCTP、)
(これって違法でしょ？）社会保険未
加入（中退共のみ加入）

199 ：大人の名無しさん：2013/09/28(土) 01:10:24.03 ID:erjd7+Ii.net

戦略的虚偽関係的企業

http://www.yasutruth.jp/

200 ：大人の名無しさん：2013/10/11(金) 22:03:07.67 ID:NVfqJkHE.net

h t t p s : / / job.mynavi.jp/15/pc/search/corp68050/outline.html
h t t p : / / www.peeep.us/c181abdc　マイナビ2015　会社概要
＞平均年齢31歳(2013年12月現在)
今、10月なんだが…
h t t p s : / / job.mynavi.jp/15/pc/search/corp68050/premium.html
h t t p : / / www.peeep.us/f1afce7e　マイナビ2015　取材・特集
＞同期入社の4人と切磋琢磨して学びました。
入社1年半で辞めた人がいたよな。情報系の学科出身でプログラミングの技術はあったんだがな…
独立系中小ITは特殊といえば特殊かもしれないな。

201 ：大人の名無しさん：2013/10/19(土) 16:00:06.56 ID:A4tOwl61.net

>>200
エーアイネット・テクノロジに限らずIT業界がブラックだし、独立系中小ITは最たるものだと思う.

あと、どこにも言えることだが、会社が厚意で何かをしてあげるなんてあり得ないと思う.
＞h t t p s : / / job.mynavi.jp/15/pc/search/corp68050/outline.html
＞クラブ活動もゴルフやフットサルなどに会社が補助金を出し
↓
h ttp : //kk-support.com/setsuzei/set_fukuri_1.htm　クラブ活動による節税

節税の例
h ttp : //www.kigyo79.com/setsuzei/kic_kyoiku.html　社員の教育研修費
h ttp : //akamatsu-tax.jugem.jp/?eid=34　社員旅行

202 ：大人の名無しさん：2013/11/02(土) 19:27:46.73 ID:Sf85c27e.net

戦後混乱期に朝鮮白丁＆朝鮮人が日本で暴れまわり多数の善良な日本人が虐殺された。

朝鮮白丁＝朝鮮部落ヤクザ＝今の朝鮮総連、民団、在日
朝鮮白丁は略奪の限りを尽くし、共産主義者と結託して、日教組・部落解放同盟等の社会悪組織を作った。

またマスコミにも浸透し、戦後の左翼思想を蔓延させた。
従軍慰安婦、南京事件も、左翼や朝日新聞、日本社会党の関与した真っ赤な捏造！！


民主党は鬼畜韓国朝鮮べったり。
民主党は日教組べったり。輿石を見ると虫唾が走る！
民主党は反日左翼。

民主党の支持母体；日教組、在日、韓国朝鮮系団体、ヤクザ、自治労、各種労組（NTT、大阪市…）、部落解放同盟　等々社会悪集団
民主党の支持母体；日教組、在日、韓国朝鮮系団体、ヤクザ、自治労、各種労組（NTT、大阪市…）、部落解放同盟　等々社会悪集団


マスコミに在日韓国朝鮮が入り込んでいるため、上記の事実は放送されない、タブー視されている。

国民の金を半強制的に巻き上げているNHKも、韓国朝鮮中国べったり。。
朝日新聞は、反安倍自民党、韓国朝鮮中国べったり。

NHK払うな！
朝日新聞購読するな！


竹島は日本領!!

在日韓国朝鮮は汚物
鬼畜在日韓国朝鮮人は汚物

203 ：大人の名無しさん：2013/11/03(日) 13:13:32.31 ID:SUj/0767.net

手取りが14万で残業代が2時間まで保証、月一で休日出勤ありボーナス5万×2はブラックですか？

204 ：大人の名無しさん：2013/11/04(月) 15:00:27.11 ID:936fi/1P.net

>>203

普通

205 ：日本の秩序　ＶＳ　山梨原理主義：2013/11/04(月) 20:35:24.04 ID:+4AJhOsd.net

今、山梨労働局が熱い！！

自局の瑕疵で県民に推定１億円超の経済的被害を与え
その事実を隠蔽するためには人権蹂躙なんて当たり前。
司直とは名ばかりの癒着企業のけつもちやくざ。公僕とは
名ばかりの無尽百姓の烏合の衆である山梨労働局に対し
公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を望む。

山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/
ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412
山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/
【山梨】山日ＹＢＳグループの裏事情
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1367767403/

206 ：大人の名無しさん：2013/11/06(水) 01:18:33.18 ID:z44GQ/10.net

愛建電工は愛媛県松山、東予（新居浜、西条）、広島県尾道、神奈川県川崎で求人を出しているので
きちんと会社の事を調べて被害に遭わないように気を付けてください。

207 ：大人の名無しさん：2013/11/17(日) 17:23:48.67 ID:zSiyzYjp.net

>>200
h ttp : //www.peeep.us/f4e0daaa　マイナビ2015
>平均年齢 33歳

平均年齢変えたね。

208 ：大人の名無しさん：2013/12/17(火) 15:43:10.05 ID:9bZkHmzO.net

【社会】 「ブラック企業」８割で法令違反　最も多いのは「違法な時間外労働」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387255968/
【社会】ブラック企業、従業員の７割を管理職扱いで残業代不払い　パートなのに残業月170時間も　過酷労働浮き彫り
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387261348/
【社会】厚労省４１８９事業所に是正勧告　ブラック企業、８割が法違反
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387261131/
【行政】厚労省4189事業所に是正勧告　ブラック企業、8割が法違反［13/12/17］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1387257059/

209 ：大人の名無しさん：2013/12/31(火) 15:11:03.19 ID:q4TbClWD.net

＜ハローワーク＞紹介先は「詐欺会社」　行政の情報共有なく
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131231-00000014-mai-soci

210 ：大人の名無しさん：2014/01/03(金) 20:57:43.61 ID:VDJpXfr6.net

>>201
ブラック企業に勤めているんだが
http://unkar.org/r/prog/1293609513/125-126

211 ：大人の名無し：2014/01/29(水) 14:05:59.40 ID:NQprL0XP.net

ブラック企業株式会社ZEN Integration
東京都千代田区神田佐久間町２丁目１
大原ビル６階
怪しい芸能プロダクションマルパソ事務所を運営
自称役者兼マネージャー兼最高顧問真砂豪
ただのミーハー素人
気持ち悪いアイドルレッスン「麻布塾」で人を騙し、
ギャラを一切払わず逃げまくる。

212 ：大人の名無しさん：2014/03/07(金) 23:28:27.92 ID:sjfB+DQj.net

>>192-193 >>195-196
http://archive.is/MSTcI
＞15年卒の説明会は全日程公開済みです
＞2月以降の開催予定はありません
2月以降も開催してた。
http://archive.is/pl32K
中途募集もまたやってる。
http://megalodon.jp/2013-1118-2223-31/qlear.yahoo.co.jp/job_M000002250.html
http://megalodon.jp/2014-0222-1415-17/employment.en-japan.com/desc_541255/

213 ：大人の名無しさん：2014/03/09(日) 20:45:30.37 ID:K30eSYE4.net

>>203
ブラックてのはまず残業代なし
残業は毎日３時間程度
サービス出勤がたまにある
ボーナスなし
年収は200ちょい程度以下

このぐらいからじゃないかな

214 ：大人の名無しさん：2014/03/31(月) 03:44:46.80 ID:siW46gTB.net

■黙殺された野村総研の『テレビを消せばエアコンの1.7倍節電』報告
http://www.news-postseven.com/archives/20110810_28053.html

「こまめに電灯を消そう」「エアコンの設定温度を28度に」
テレビのワイドショーでは、様々な節電方法が連日紹介されている。その一方で、黙殺され続けている
「一番効果的な節電方法」がある。それはズバリ「テレビを消すこと」だ。

興味深いデータがある。野村総合研究所が4月15日に発表した『家庭における節電対策の推進』なるレポート。
注目したいのは「主な節電対策を講じた場合の1軒あたりの期待節電量」という試算だ。

これによれば、エアコン1台を止めることで期待できる節電効果（1時間あたりの消費電力）は130ワット。
一方、液晶テレビを1台消すと220ワットとなる。単純に比較しても、テレビを消す節電効果は、エアコンの約1.7倍にもなるということだ。

この夏、エアコンを使わずに熱中症で亡くなる人が続出しているにもかかわらず
「テレビを消す」という選択肢を国民に知らせないテレビ局は社会の公器といえるのか。
自分たちにとって「不都合な真実」を隠しつつ、今日もテレビはつまらない番組を垂れ流し続けている。


■新聞購読を止めてみる？年間約5万円の節約に

なんとなくダラダラと購読し続けてしまう新聞・・・テレビ欄やスポーツ欄くらいは見るし、近くのお店の
チラシは入っているし、たまには興味のある特集記事が掲載されていたり・・・

「契約の更新のときも、なんとなくサインしてしまっていませんか？」

メジャーな全国紙を朝刊・夕刊のセットで購読すると「月額約4,000円、年間で5万円近い出費」となります。
また、毎日出る読み終わった新聞をまとめて捨てるのも意外と小さな手間に。さあ、思い切って新聞購読を止めてみませんか？

「浮いたお金と時間を、より有効的に活用」することで、人生が変わるかもしれません。

215 ：大人の名無しさん：2014/04/22(火) 17:20:33.89 ID:ZW8m32UX.net

Facebookで未来が見える！？
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news4viptasu/1398147931/

Facebookは学生時代の友人や仕事関係で繋がっていて
その人のナリがわかりやすい
二十歳ぐらいまではみんな内容がだいたい同じで
「昨日飲みに行きました」など、趣味や遊んだ報告が多い

しかし、三十路ぐらいになるとその記事内容に格差が出てくる

A君(30才)「昨日飲みに行きました〜」
B君(30才)「当社新規事業開拓の件」

二人は地元の学生時代の友人で、数年前までは同じような内容の記事投稿であった
しかし、B君は「このままではいけない」と気付き仕事に専念するようになり
今では起業して社長になっている
Facebookの友人も経営者が多く
Facebookに投稿される記事内容も
経営学やマネジメント、人生観や経済の話などが多い

一方A君は相変わらず遊びの話しかしていない

この先10年後、二人には今より大きな格差が生まれるのは
言うまでもないだろう

216 ：大人の名無しさん：2014/04/25(金) 09:18:41.62 ID:04KTtow3.net

今日は給料日。
だけど、支払われないだろう。
給料未払い3か月に突入。
大森のク〇〇という会社。

217 ：大人の名無しさん：2014/04/25(金) 14:36:59.33 ID:p7nDGT6j.net

>>216
なんで辞めんね？バカなね？

218 ：大人の名無しさん：2014/05/03(土) 01:02:59.93 ID:Lcod304J.net

>>216
流石にその域に達したことはないな

219 ：オーケー社員：2014/05/04(日) 19:46:13.76 ID:DT5lz7hd.net

オーケーストアの裏はサービス残業 有休なし 年収250万 オーケー社員の人生は高品質 エブリデイロープライズです。 オーケーストア社員募集中です

220 ：大人の名無しさん：2014/05/20(火) 13:46:58.96 ID:pmoGetYb.net

ク〇〇から給料入った人？

221 ：大人の名無しさん：2014/05/30(金) 16:49:13.81 ID:2KZtuOwOY

>>212
http://www.jobcareer.jp/job/1037/index.html
http://megalodon.jp/2014-0530-1419-29/www.jobcareer.jp/job/1037/index.html
http://megalodon.jp/2014-0530-1437-40/www.jobcareer.jp/img_cgi/ainet//0001.png
この求人募集のフォトアルバムに使われている写真、明らかに実際の社内風景でないものがあるんだが。足成の写真だよな？
http://www.ashinari.com/2013/04/21-377969.php?category=6
他の写真も写真素材サイトで何か見覚えがあるな。
実際の社内風景でないならば「写真はイメージです」という文言を入れてくれないと紛らわしい。

222 ：大人の名無しさん：2014/05/30(金) 16:48:47.41 ID:Q6tTf4NU.net

ブラック企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイトたち
カイシャの評判
http://hyouban.en-japan.com/
キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/　モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/
わたしたちの転職活動記録
http://www.tenkatsu.jp/
Vorkers
http://www.vorkers.com/

223 ：大人の名無しさん：2014/05/31(土) 11:46:36.13 ID:vhP8pBZ8r

>>212
説明会さらに追加。
http://www.peeep.us/26c9f7f0　＞4/24,26,28 会社説明会開催します！
http://www.peeep.us/7cc8c293　＞会社説明会追加しました！　＞5/2 13:00〜
中途募集も。
http://www.peeep.us/4810a2d5　http://www.peeep.us/acd2ec7e　http://www.peeep.us/1fbe94e4　http://www.peeep.us/7b468e11

>>221
ﾘｸﾅﾋﾞ2014で紹介されていた2011年入社の社員、ﾘｸﾅﾋﾞ2015にはいないな。若手が辞めたのか。
http://megalodon.jp/2013-0128-2342-13/job.rikunabi.com/2014/company/top/r610010005/
http://megalodon.jp/2014-0501-2242-48/job.rikunabi.com/2015/company/top/r610010005/
このように↓言っているが上記社員の送別会はあったのかな？
http://www.peeep.us/26c9f7f0　＞近年は離職率も低く「送別会ってどうやるんですか？」という社員がいるほど。

224 ：223：2014/05/31(土) 14:17:02.31 ID:vhP8pBZ8r

http://megalodon.jp/2011-0830-0111-48/www.a-inet.jp/company.html 2011年8月 ＞社員数 80名
http://megalodon.jp/2012-0624-2028-08/www.a-inet.jp/company.html 2012年6月 ＞社員数 75名
http://megalodon.jp/2013-0605-2326-11/www.a-inet.jp/company.html 2013年6月 ＞社員数 75名
ちなみに新卒入社は　＞2012年4月入社・・・4名　＞2013年4月入社・・・4名　＞2014年4月入社・・・7名
※参照 http://megalodon.jp/2014-0531-1303-08/www.a-inet.jp/recruit_fresh.html
新卒入社がいるのに社員数が減っている、もしくは変わらないということは確実に辞めた社員がいるな。

ここ1年以内では
http://www.peeep.us/26c9f7f0　＞77名(2013年10月現在)
http://megalodon.jp/2014-0530-1048-29/www.a-inet.jp/company.html 2014年5月30日 ＞社員数 80名
http://megalodon.jp/2014-0531-1024-10/www.a-inet.jp/company.html 2014年5月31日 ＞社員数 83名
問題は"社員数80名"がいつのものかということだが...
a.2013年10月〜2014年3月の場合
　＞2014年4月入社・・・7名だから、2014年4月の社員数は80名＋7名＝87名になるはず。辞めた社員がいるな。
b.2014年4月以降の場合
　＞77名(2013年10月現在)、＞2014年4月入社・・・7名だから2014年4月の社員数は77名＋7名＝84名になるはず。やはり辞めた社員がいるな。

いずれにせよ人の入れ替わりが継続的にあるようだから今までに送別会があったはず。もしや＞「送別会ってどうやるんですか？」というのは入社したての新人が質問したのかな？
入社したての新人だったら質問して当たり前だろう。わざわざ就活サイトに書くことかな？

225 ：223：2014/05/31(土) 21:38:52.28 ID:vhP8pBZ8r

追記
＞問題は"社員数80名"がいつのものかということだが...
2013年9月以前の場合だと＞77名(2013年10月現在)だから辞めた社員がいるな。

＞http://megalodon.jp/2013-0605-2326-11/www.a-inet.jp/company.html 2013年6月 ＞社員数 75名
こちら↓では2012年度（2013年3月期）の売上が追加されているが社員数は75名で変わりないから恐らく2013年6月の社員数は75名だったのだろう。
http://megalodon.jp/2013-0628-1135-59/www.a-inet.jp/company.html 2013年6月28日

こうやって調べた限りでは近年辞めた社員が何人もいるようだから送別会の機会も何度もあったと思う。だから↓がどういうことなのかが不可解。
＞「送別会ってどうやるんですか？」という社員がいるほど。
まあ"このような質問をする社員がいる＝辞める社員がいない、もしくは少ない"とは言えないのかもしれないな。

226 ：大人の名無しさん：2014/06/07(土) 03:04:22.31 ID:B86NYiBc.net

2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協）は従業員から訴訟を
起こされたが、その理由は次のどれ？

Ａ．強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
Ｂ．オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
Ｃ．街頭での署名活動が原因による体調不良への補償
Ｄ．未払い賃金に対する請求

227 ：大人の名無しさん：2014/07/17(木) 11:17:31.18 ID:Cgd6XGnqa

>>223-225
6月、7月もね。
http://www.peeep.us/a7cf1969
＞会社説明会追加しました！
＞6/13 13:00〜
http://www.peeep.us/2c69b2cc
＞会社説明会追加しました！
＞7/2 13:00〜

>>150の【ANT】勝ち負け判定スレ2012卒Ver.5【NNT】や>>192によると昨年以前も5月や6月に説明会開催してたみたい。
>>212の＞2月以降の開催予定はありません、って一体何だったんだろう？

228 ：大人の名無しさん：2014/08/03(日) 02:35:17.78 ID:fmjOQhUXm

おい、30代よ、バブルを享受してきた世代（今の40〜70代）に、もっと抵抗しようぜ。

2ちゃんねるなり、SNSなり、英語なり、格安航空券なり、何なりと武器はあるだろうよ？
もっと抵抗しよう。
あの腐った世代は、マジで下の世代の生活の事なんて、まるで考えていないんだから・・・。

もう日本は、この先、戦争だ
超がつく貿易赤字だ。
外資の食いものだ。

上のバカなオヤジどもが、今後、さらにやりたい放題やるのは、容易に予測できるだろう。

なんでおまいらは抵抗しないか。

229 ：大人の名無しさん：2014/09/09(火) 16:23:29.47 ID:2QX3I2QxR

>>210
unkarは見れないけれど、こっちなら見れる。

ブラック企業に勤めているんだが
http://www.logsoku.com/r/prog/1293609513/

230 ：名無し：2014/09/09(火) 21:05:39.12 ID:lAhvirP6n

岐阜県美濃市富野の木材加工会社「ウッドテック」で昨年３月、社員３人が集じん機内で酸欠のため
死亡した労災事故で、関労働基準監督署は２０日、アーバンフォレスト社長、田中康司（６２）と最高顧問（６７）の男２人と、
法人としての同社を労働安全衛生法違反容疑で岐阜地検に書類送検した。労基署によると容疑について、
社長は「酸欠状態になることを知らなかった」と一部を否認、最高顧問は認めているという。
送検容疑は、火災時は消火設備の作動で集じん機内が酸欠状態になることを知りながら、立ち入りを禁止せず、
危険性を知らせる看板の設置なども怠ったとしている。事故は昨年３月１２日発生。工場と集じん機をつなぐ
ダクトから正午過ぎに出火、死亡した３人は鎮火確認のため同機内に入った。集じん機は、炭酸ガスを
充満させて消火する設備を備えていたという。事故を巡っては、岐阜県警も業務上過失致死容疑で捜査している。

231 ：大人の名無しさん：2014/12/06(土) 04:11:28.62 ID:NbUbfNx9.net

FXやバイナリーで儲けて、
一発逆転狙いたい。

株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ

232 ：大人の名無しさん：2014/12/06(土) 04:17:10.63 ID:UIWhl60m.net

FXやバイナリーで儲けて、
一発逆転狙いたい。

株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ

233 ：大人の名無しさん：2014/12/06(土) 15:01:13.33 ID:ZEPB7CrN.net

https://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

234 ：大人の名無しさん：2014/12/18(木) 13:24:35.76 ID:Y0010q2TF

>>212　募集している割には従業員数が…
・2014年9月
http://www.peeep.us/cb9fb5de　DODA
＞20代の若手が中心に活躍しています！　＞従業員数　82名（2014年8月）
http://www.peeep.us/ec5f05c8　環境ビジネス転職ナビ
・10月
http://www.peeep.us/f0aa2aec　http://www.peeep.us/8528fd3d　アカリクWEB
＞従業員数 80人
・12月
http://www.peeep.us/07087d5f　DODA
http://www.peeep.us/cb84f2ae　宇宙開発転職ナビ
http://www.peeep.us/709c0de2　エン転職
＞従業員数 77名

235 ：大人の名無しさん：2015/04/04(土) 11:46:17.31 ID:NdsTELlaO

>>234
https://archive.today/BYHyu ＞2015年4月には90人中〜

https://archive.today/6te8C 今月から社員数が会社概要に載ってない。
https://archive.today/KXlDS ＞社員数 78名 先月は載っていたけど。

236 ：大人の名無しさん：2015/04/29(水) 23:55:41.61 ID:P4d9XO+yX

また中途採用してる。
>>235
社員数が会社のホームページでは書かれなくなったがマイナビ転職には書かれていた。
就活ナビ2016の
＞2015年4月には90人中...　はよく分からないが。

３月更新
DODA
http://megalodon.jp/2015-0311-2149-45/doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3000927883/-tab__pr/-fm__jobdetail/
電力転職ナビ
http://megalodon.jp/2015-0311-2147-41/https://electricpower-job.com:443/jobdetail/4111392554/

４月更新
マイナビ転職
http://megalodon.jp/2015-0422-2256-41/tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-156520-2-1-1/
>従業員数：85名

237 ：大人の名無しさん：2015/05/29(金) 19:16:46.98 ID:EitH/K04A

大阪で評判の悪いレンタカー屋
http://u999u.info/lmN2

238 ：大人の名無しさん：2015/06/04(木) 00:13:23.22 ID:WIkEdlSpE

どうやらpeeep.usは無くなったようだが他所は残ってた。一部文字化けあり
>>200
マイナビ2015　http://megalodon.jp/2013-1009-2232-50/https://job.mynavi.jp:443/15/pc/search/corp68050/outline.html　https://archive.is/BhgP2
マイナビ2015　http://archive.is/BzZUo
＞入社1年半で辞めた人がいたよな。
前にpeeep.usを見たら2010年入社とあったので2011年10月退職かな？

>>207
マイナビ2015　https://archive.is/LTTbf
>>223
マイナビ2015・4月　http://megalodon.jp/2014-0424-1129-06/https://job.mynavi.jp:443/15/pc/search/corp68050/outline.html　https://archive.is/PvpB3
マイナビ2015・5月　http://megalodon.jp/2014-0501-2234-37/https://job.mynavi.jp:443/15/pc/search/corp68050/outline.html　https://archive.is/XUlGO
リクナビNEXT  https://archive.is/gm4d4
バイトルドットコム　http://megalodon.jp/2014-0406-1615-52/www.baitoru.com/kanto/jlist/kanagawa/yokohamashi/yokohamashinishiku/job19161625/　http://archive.is/OjSa2
イーキャリア　http://megalodon.jp/2014-0406-1618-29/ecareerjs.jp/positions/8459510　http://archive.is/NpGXY
エンジニア転職求人情報×IT人材紹介@SAK　http://megalodon.jp/2014-0531-1110-30/www.sakc.jp/blog/archives/35333　https://archive.today/HmU18

239 ：大人の名無しさん：2015/06/04(木) 00:27:44.10 ID:WIkEdlSpE

さっきの続き。
>>227
マイナビ2015・6月　http://megalodon.jp/2014-0609-1038-05/https://job.mynavi.jp:443/15/pc/search/corp68050/outline.html　https://archive.is/J9BXl
マイナビ2015・7月　http://megalodon.jp/2014-0704-1459-13/job.mynavi.jp/15/pc/search/corp68050/outline.html　https://archive.is/EN8i4

>>234
DODA・9月　http://megalodon.jp/2014-0924-2222-51/doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3000813360/-tab__jd/-fm__jobdetail/-mpsc_sid__10/
https://archive.today/ngBPL　https://archive.today/MW7Ds
DODA・12月　http://megalodon.jp/2014-1208-1324-52/doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3000869829/-tab__jd/-fm__jobdetail/-mpsc_sid__10/
https://archive.today/RtOSU　https://archive.today/UBNUZ
環境ビジネス転職ナビ　http://megalodon.jp/2014-0924-2202-09/https://environmentalenergy-job.com:443/jobdetail/4111574401/　https://archive.today/XuNCM
アカリクWEB　http://megalodon.jp/2014-1028-1150-34/acaric.jp/modules/acaricuserpub/?action=viewComInfoPub&cid=60759&func=2
https://archive.today/mrxjR
アカリクWEB　http://megalodon.jp/2014-1028-1148-59/acaric.jp/modules/acaricuserpub/?action=viewComInfoPub&cid=60759&func=5　https://archive.today/xMkDR
宇宙開発転職ナビ　http://megalodon.jp/2014-1211-1651-47/spaceengineering-job.com/jobdetail/4111503593/　https://archive.today/SDGQX
エン転職　http://megalodon.jp/2014-1218-1041-31/employment.en-japan.com/desc_710845/　https://archive.today/Wwt7J

240 ：大人の名無しさん：2015/06/16(火) 00:03:00.28 ID:f/Lf4lUfg

他のサイトのはこちら。
>>212
ダイヤモンド就活ナビ2015・説明会・1月分　http://megalodon.jp/2015-0614-1549-23/archive.is/MSTcI
ダイヤモンド就活ナビ2015・説明会・2月分　http://megalodon.jp/2015-0614-1550-15/archive.is/pl32K
>>235
ダイヤモンド就活ナビ2016　http://megalodon.jp/2015-0614-1551-05/archive.is/BYHyu
会社HP・2015年4月　http://megalodon.jp/2015-0614-1551-19/archive.is/6te8C
会社HP・2015年3月　http://megalodon.jp/2015-0614-1552-13/archive.is/KXlDS
>>238
マイナビ2015・2013年10月　http://megalodon.jp/2015-0614-1555-05/archive.is/BzZUo
マイナビ2015・2013年11月　http://megalodon.jp/2015-0614-1555-48/archive.is/LTTbf
リクナビNEXT　http://megalodon.jp/2015-0614-1554-39/archive.is/gm4d4
>>239
DODA・2014年9月　http://megalodon.jp/2015-0614-1556-58/archive.is/ngBPL
DODA・2014年12月　http://megalodon.jp/2015-0614-1558-05/archive.is/RtOSU

中途採用をまたしている。
DODA・2015年6月更新　http://megalodon.jp/2015-0609-2321-24/doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3000991789/-tab__pr/-fm__jobdetail/

241 ：大人の名無しさん：2015/08/13(木) 00:38:59.59 ID:DBuviTsM.net

福岡にもある愛建っていう会社

242 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

243 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

244 ：大人の名無しさん：2015/08/15(土) 22:42:51.90 ID:CF0xu7KuI

辞めたいのに辞めさせてくれない、というブラック企業も近頃はあるんだよね…。
ttp://president.jp/articles/-/13423　「いい人」ほど絶対辞めさせないブラック企業のあんまりな手口　PRESIDENT Online

「辞めさせてくれない」や「辞められない」というキーワードで検索すると対策が見つかるけれど、何かあったら弁護士に相談するのが良さそうだね。

245 ：大人の名無しさん：2015/08/19(水) 09:54:17.47 ID:oRq9eGsmj

>>150
↓のスレもあるみたい
■　ﾌﾞﾗｯｸ企業と職場いじめ
■　不況なのに募集している会社はブラック企業が多い
■　【中小企業限定】★ブラック企業ランキング★Vol.5
■　この会社だけは止めて桶part21【神奈川県】
■　この会社だけは止めて桶part21【神奈川県】 ※上記とは別スレ
ttp://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1297248142/358-359

246 ：大人の名無しさん：2015/09/03(木) 00:29:08.25 ID:JLgSxr2A.net

FXやバイナリーで儲けて、
一発逆転狙いたい。

株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ

247 ：大人の名無しさん：2015/09/06(日) 00:52:13.75 ID:D3WDEdmZK

>>244
＞辞めたいのに辞めさせてくれない
離職率が低いと評判でも、こういう場合があるから用心しないといけないのか。

248 ：大人の名無しさん：2015/10/12(月) 22:00:55.91 ID:ncjohivSo

>>236
＞社員数が会社のホームページでは書かれなくなったがマイナビ転職には書かれていた。
＞>従業員数：85名
4月更新の求人には従業員数が会社名の辺りに載っていたが、8月更新の求人には従業員数が載っていなかった。
マイナビ転職
http://megalodon.jp/2015-1009-1619-41/tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-162488-1-1-1/

249 ：大人の名無しさん：2015/10/18(日) 17:26:12.13 ID:p5wqYwjR.net

電工は総じてブラックらしい。
電気工事は高所作業や高圧を扱う危険な仕事だが、
それだけでなくパワハラも多い。
中小企業だと平気で解雇しまくり。

250 ：大人の名無しさん：2015/10/20(火) 19:03:39.41 ID:gkr15Awa.net

清掃の仕事8 [転載禁止](c)2ch.net
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1436741435/

547 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2015/10/20(火) 17:30:22.78 ID:9fW71Y5t0
横浜の傾くマンション　話題だな。
施工でなく　管理会社、清掃会社も住民には知られたくない問題を隠蔽してたりするよな。
マンション日常清掃のオバちゃんたちも、ゴミ漁って古着や食器を持ち帰ってるよな
会社も知ってて注意するが、ほとぼりが冷めればまたやり始める。
いい加減に止めさせろと会社に忠告したスタッフを解雇する会社もある。
谷在家に拠点がある清掃会社　お前らだよ。


549 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/10/20(火) 17:40:50.48 ID:lRYrMDq60
>>547
それどこの糞ブラック企業かもうわかったｗ
マジあそこ最悪だわ役職者全部バカだしｗ
ググればわかるけど絶対入らないほうがいいよ？
本当にぶっ潰れてくれればいいのにｗ

251 ：大人の名無しさん：2015/10/21(水) 08:46:06.17 ID:iVKRZCNc.net

千葉にあるベイナンチャラって会社
やばすぎる

252 ：大人の名無しさん：2015/11/12(木) 23:09:44.43 ID:lLZSANDUJ

>>236
＞社員数が会社のホームページでは書かれなくなったがマイナビ転職には書かれていた。
＞就活ナビ2016の
＞＞2015年4月には90人中...　はよく分からないが。

＞４月更新　＞>従業員数：85名

エン転職（10月掲載開始）にも、90人とは表記されていない。
ttp://megalodon.jp/2015-1101-1214-17/https://employment.en-japan.com:443/desc_739642/
＞従業員数　87名

253 ：安倍氏　ＧＪ！：2015/12/05(土) 17:50:54.17 ID:fGnMYTReM

在日天国が終わったと泣き喚いてる　by　在日達

在日朝鮮人の生活保護　働かずに年600万円もらって優雅な生活
http://itainews.rnill.com/2009/archives11/cat90/
【拡散】在日上層部が暴露する在日特権の実態が　ヤ　バ　す　ぎ　た　！！！
http://www.news-us.jp/article/426455348.html
【拡散】在日は通名制度を悪用すれば【　年収1億円　】になれることが発覚！！！
これやってる奴絶対いるだろ！！！
https://www.youtube.com/watch?v=iWk4rh3JYh4
朝鮮人への生活保護不正受給を斡旋する組織！
http://s.ameblo.jp/m4y7tbn/entry-11844933002.html

【安倍政権の生活保護受給に対する政策がいよいよ実行】在日外国人が働くことをせず
生活保護受給する場合は祖国へ強制送還となります
https://www.youtube.com/watch?v=RXUHlO6Y7Tw

韓国政府の在日狩りがえげつない！徴兵拒否は絶対に許さない！兵役逃れには制裁を用意する韓国兵務庁
https://www.youtube.com/watch?v=f1KQ5OrTxhY
【速報】韓国徴兵部隊が衝撃の内部事情を暴露したぞ！早期在日排除になるのか！？
https://www.youtube.com/watch?v=CNR-MNbrc8A

　　　　　　●厳選！韓国情報（掲示板有り）●
　　　　　　　　http://gensen2ch.com/

254 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

255 ：大人の名無しさん：2016/02/06(土) 11:50:51.76 ID:2sxSgdW1.net

子育て応援企業と言ってたら実際には求人出しても人が来ないから社風アピールしているブラック企業だった

256 ：大人の名無しさん：2016/02/06(土) 19:27:11.62 ID:o5AhN2jU.net

キツいな

257 ：大人の名無しさん：2016/02/06(土) 22:28:04.82 ID:cyIot+/J.net

サービス残業って、訴えてもダメなの？

258 ：大人の名無しさん：2016/02/25(木) 19:00:39.53 ID:S0nFGqNt.net

二週間休みなし毎日12時間労働

みんなが働くブラック企業の現状からすれば生ぬるいかもしれんけど、しんどいわ

259 ：大人の名無しさん：2016/03/05(土) 23:50:19.51 ID:CGwDzqu6.net

愛媛県はパワハラ自殺や過労死の裁判が多い。
評判が悪い会社は常に求人を出して採用活動をしている、年収も上がらない。
転職会議に会社側の人間が良さそうな事を書いてる場合もある。

260 ：大人の名無しさん：2016/03/06(日) 21:44:28.27 ID:e65X0ci4.net

ブラック上等

261 ：大人の名無しさん：2016/03/10(木) 18:10:06.70 ID:n0pjxGsU.net

ブラックが普通だろ

262 ：大人の名無しさん：2016/03/12(土) 23:06:21.78 ID:uOtiYt5K.net

相性だろ

263 ：大人の名無しさん：2016/03/14(月) 08:54:31.99 ID:AfYoAPTU.net

給料貰えるだけブラックでない

264 ：大人の名無しさん：2016/03/22(火) 00:00:47.64 ID:NXOi/C+w.net

ベトナム人も逃げ出す劣悪な環境が多いらしい

265 ：大人の名無しさん：2016/04/09(土) 11:40:12.22 ID:uy3I9qWk.net

宗教に騙された後支援センターにボケた親に無理やり働かせられてる後々考えると就職したい

266 ：大人の名無しさん：2016/04/11(月) 21:21:58.19 ID:JHnqaxgY.net

行きてても意味なんてねーよ
精神的に壊されて、それでも働かないと生きていけない社会なんで壊れてしまえよ
俺は先に失礼するぜ
人生自体が残業みたいなもんじゃねーか
15歳くらいで自殺して定時上がりしたほうがよほど幸せじゃねーか
日本なんか壊れてしまえクソが

267 ：大人の名無しさん：2016/04/12(火) 10:45:21.53 ID:AHtuylb6.net

待てコラ

268 ：大人の名無しさん：2016/04/14(木) 15:52:36.92 ID:mfrmYrDZ.net

wwwww

269 ：大人の名無しさん：2016/04/16(土) 00:39:18.12 ID:TmByHdzc.net

「働いたら負け」
あの青年は、どういう意図で言ったのかは分からないが、
略取社会への警鈴だったのかもな・・・

270 ：大人の名無しさん：2016/04/24(日) 11:42:32.11 ID:AC706m2C.net

労働搾取の激しい会社に居た時、今より手取りは良かったものの搾取されてる感が
ハンパなく、全く割に合わなかった。今はただ給料安くて楽な会社に入ったけど
こっちの方が精神的な充足感は大きい。

271 ：大人の名無しさん：2016/04/24(日) 15:16:02.91 ID:w2XbkvhN.net

40までに給料７００万にするには、部長にならなくてはいけない
今の課長を潰す計画たててる

272 ：大人の名無しさん：2016/04/30(土) 12:18:24.70 ID:CbyOgzq+.net

コンビニの本部社員はどうなの？
よく求人みるんだが

273 ：大人の名無しさん：2016/04/30(土) 14:21:48.80 ID:OzlqXfIn.net

ますぞえ禿チョンは、つくづく役立たずのクズ！
都民様や都政のことなんか、これっぱっちも考えていない。
自分がいばりくさって贅沢三昧し、日本人の金を奸国にバラまいて「いい子、イイコ」と
頭をなでてもらいたいだけ。

それはなぜか？

在日チョンは朝鮮戦争時に母国を捨て、親兄弟･親類縁者・知人友人を見放し、
自分たちだけ日本に不法入国した。
「アイゴー、ｷｮｷｮｷｮ」
と、泣いて逃げたのさｗｗｗｗ
それを奸国の連中は暗〜〜〜〜〜〜く、恨んでいる。

チョンは基本、臆病者だから、恨まれるのはコワイ。
自分が遁走したことは棚に上げて、悪く言われるのは困る。

自分たちがしたことを忘れてもらうにはど〜〜すればいいか！
な？
わかるだろ！ｗ

そう、日本人の血税をバラまいて
「ほら、在日はこんなにイイ人！　お金上げるから恨まないで〜〜」
と、泣きつくことだ。
ますぞえ禿チョンにかぎらず、在日はみんなそうしている。
日本人に出来ることは、チョンを良く見極めて、不買運動や隔離･排斥運動を
実行することだ。

世界中の多くの国々のようにな！

274 ：大人の名無しさん：2016/05/17(火) 15:43:41.17 ID:+1vXz1Ve.net

ブラックと言えば、都庁こそ伏魔殿さｗｗｗｗ
さぁ、リコールを実行して、目に物をみせてやろう！ｗ
現状の打破こそ２チャンの目的だ。

都民はますぞえ禿チョンなど応援していなかった。
ますぞえ禿チョンの演説会はガラガラ。
票数計器「ムサシ」だ･･･
というのは、当初からささやかれていた。
だから、ますぞえ禿チョンは早急にリコールで追い落とさなければいけない。

そして、「ムサシ」を使わない方法、大量の同じ筆形の票を無効とする、
クリーンな選挙選を行わなくてはならない。
それには求心力が必要だ。
おれは田中康夫（ヤッシー・やっちゃん）を推薦する。

東京人だし、長野県知事時代にさんざん既成の旧勢力にジャマされ、いじめられ、
一度は多数派議員が、他党の知事を排斥するのにつかう、卑劣な「知事不信任決議」を
行使された。
それでも、やましいところのなかった彼は再び知事に返り咲いた。

この手をつかわれて再選を果たしたのは、彼だけだ！
すばらしい！！！
そして２期ののち、国政に転じた。
田中康夫こそ東京都知事にふさわしい者と思う。

★田中康夫事務所（質問・意見コーナーあり）
https://www.nippon-dream.com/?page_id=16
、

275 ：大人の名無しさん：2016/05/17(火) 18:24:38.83 ID:8hFGQ9pA.net

自分の勤め先を「ブラック企業」とか言ってる奴は
どこで働いても同じこと言うんだよ
要するに自分自身が無脳なだけ

276 ：大人の名無しさん：2016/05/21(土) 16:22:35.24 ID:dV0rI3sr.net

数百時間のサービス残業、数ヶ月も休日無し、
過労死、パワハラ自殺これでブラックじゃないと言うやつ居ないやろ
どこの会社も同じなら日本終わってる。

277 ：大人の名無しさん：2016/06/10(金) 23:52:30.24 ID:5iboNLYo.net

戸田産業、社会保険が無い社員も多く給料が上がらないので長く勤めてる社員が居ない。
パワハラも日常茶飯事なので怪我をして労災になった人や失踪した社員までいる。

278 ：大人の名無しさん：2016/08/03(水) 02:57:01.10 ID:9gO4wrd0.net

賢い奴は、学歴とかなくても
株やFXなどの投資で稼げたりしてるんだよなぁ。
何億も儲けれたら仕事しなくていいのになぁ。

279 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

280 ：大人の名無しさん：2016/12/21(水) 04:48:09.82 ID:yA7jrMzo.net

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
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https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c