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【厚木】2002年富士通リストラ配置転換SE同窓会【南多摩】

1 :非決定性名無しさん:2017/02/20(月) 12:37:28.51 .net
2001〜2002年頃、厚木、南多摩、沼津等で、リストラ配置転換研修を受けてた皆さん、あれからかれこれ15年経ちましたが、お元気ですか?
研修時の楽しい思い出、現在の状況などについて語り合いましょう!

31 :非決定性名無しさん:2019/05/25(土) 09:46:37.68 .net
【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に高額搾取金を注ぎ込み、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

32 :非決定性名無しさん:2019/05/27(月) 07:39:47.89 .net
【料金提供】プログラム作るな【知財譲渡】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

客先に開発料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!

偽装請負多重派遣SEの盗難被害届
システム開発料金強奪の事件事例
【発注加害者】
SEから開発料金および知的財産
[開発料金]
売上1億円の着服儲け
支払140万円/人月で20万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント

【受注被害者】
客先から開発料金および知的財産
[開発料金]
1次受注者
報酬120万円/人月で20万円/人月
2次受注者
報酬80万円/人月で60万円/人月
3次受注者
報酬60万円/人月で80万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント

実態派遣SEは料金や知財を奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/

33 :非決定性名無しさん:2019/06/01(土) 09:22:34.20 .net
【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に高額搾取金を注ぎ込み、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

34 :非決定性名無しさん:2019/06/03(月) 07:18:03.14 .net
【料金強奪】お前ら売って大儲け【知財強奪】

俺が技術者やめて人売屋やる理由

・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる

無能ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな

35 :非決定性名無しさん:2019/06/10(月) 08:26:48.36 .net
【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反

偽装請負多重派遣搾取

低技術

低収入

結婚難

孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264

https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg

36 :非決定性名無しさん:2019/06/17(月) 06:57:39.51 .net
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

37 :非決定性名無しさん:2019/06/17(月) 06:58:45.51 .net
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

38 :非決定性名無しさん:2019/06/24(月) 07:19:53.73 .net
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立  →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴  →公判  →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

39 :非決定性名無しさん:2019/07/17(水) 07:48:02.00 .net
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
告訴の趣旨1
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
 労働者派遣法第26条(契約の内容等)に違反
職業安定法第44条(労働者供給)に違反
●多重派遣・多重出向
 労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
 請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。

40 :非決定性名無しさん:2019/10/23(水) 07:51:27 .net
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

41 :非決定性名無しさん:2019/11/10(日) 10:05:16.42 .net
【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

42 :非決定性名無しさん:2019/11/14(木) 02:30:06 .net
>>26
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか?

43 :非決定性名無しさん:2019/11/14(木) 10:36:12 .net
>>27
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか?

44 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 07:57:33 .net
【犯罪】無能時間外労働違反SEの追放【損害】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

45 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 11:35:19.52 .net
>>40
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか?

46 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 12:20:51 .net
>>44
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか?

47 :非決定性名無しさん:2020/02/25(火) 07:59:19 .net
【委任】客先指示に従うな【請負】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

客先指示に従うのは派遣契約だけじゃねえかよ!
客先指示に従ったら法律違反になっちまうだろ!

発注者に開発工数の見積させるな!
受注者が開発工数の見積をしろよ!

料金請求できなければ作成拒否しろ!
追加作業は必ず追加料金を請求しろ!

客先の工数計画に従って時間外労働違反するな!
客先の外注悪用の儲けを助長して損害増やすな!

派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html

48 :非決定性名無しさん:2020/02/25(火) 23:35:29 .net
>>29
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか?

49 :非決定性名無しさん:2020/02/26(水) 21:27:21 .net
>>30
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか?

50 :非決定性名無しさん:2020/04/16(木) 08:44:37.75 .net
コロナ恐慌で制裁を受けるべきドカタ

多重派遣偽装請負損害を助長した
稼働増やして収入減らした
安売りして料金相場下げた
貯蓄の備えが少なすぎ

51 :非決定性名無しさん:2020/04/17(金) 11:02:52 .net
>>28
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか?

52 :非決定性名無しさん:2020/12/19(土) 09:51:20.06 .net
息してるか?

53 :非決定性名無しさん:2021/05/11(火) 07:29:41.49 .net
【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】

☆不利益で迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反

偽装請負多重派遣搾取

低技術

低収入

結婚難

孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264

https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg

54 :非決定性名無しさん:2021/06/21(月) 07:45:00.31 .net
時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ!

多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ!

低技術低収入は高技術高収入の技術者に
損害だからIT業界から失せろ!

55 :非決定性名無しさん:2022/01/13(木) 08:29:49.55 .net
【違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】

☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装委託多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
工数不足見積
無能残業
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

56 :非決定性名無しさん:2022/03/08(火) 20:19:46.50 .net
福井の株式会社アスタってどうでしょうか?

57 :非決定性名無しさん:2022/03/10(木) 05:57:25.74 .net
プライド高いところあるけど技術あるから大丈夫やろ

58 :名無しさん:2022/06/24(金) 03:37:46 .net
プライド高いってなんやねん

59 :非決定性名無しさん:2022/06/24(金) 06:13:02 .net
コナマイキいう事やろ

60 :名無しさん:2022/06/29(水) 05:19:19 .net
ひらきよき残業代だがな

61 :名無しさん:2022/06/29(水) 17:00:11.60 .net
ひらきよき

62 :MUSK:[ここ壊れてます] .net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが俊也。これ常識」

63 :MUSK:[ここ壊れてます] .net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが中村。これ常識」

64 :MUSK:[ここ壊れてます] .net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが俊也。これ常識」

65 :非決定性名無しさん:[ここ壊れてます] .net
MUSKとはいったい?

66 :非決定性名無しさん:[ここ壊れてます] .net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井」

67 :MUSK:[ここ壊れてます] .net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが中村。これ常識」

68 :MUSK:[ここ壊れてます] .net
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが俊也。これ常識」

69 :非決定性名無しさん:[ここ壊れてます] .net
福井のアスタの榎本竜也?

70 :非決定性名無しさん:2022/10/21(金) 11:45:43.85 .net
にゃーん

71 :非決定性名無しさん:2022/10/21(金) 11:46:18.21 .net
同窓会スレって謎

72 :非決定性名無しさん:2022/10/23(日) 18:48:58.67 .net
>>69
アイドルかなんかなのかな?

73 :非決定性名無しさん:2022/11/02(水) 10:50:55.41 .net
アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也!」

74 :非決定性名無しさん:2022/11/02(水) 10:51:03.82 .net
アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本!」

75 :非決定性名無しさん:2022/11/02(水) 10:52:54.01 .net
アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也!」

76 :非決定性名無しさん:2022/11/02(水) 10:53:00.95 .net
アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本!」

77 :非決定性名無しさん:2022/11/02(水) 10:53:04.97 .net
アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也!」

78 :非決定性名無しさん:2022/11/02(水) 10:53:12.30 .net
アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本!」

79 :非決定性名無しさん:2022/11/24(木) 17:25:22.56 .net
パートナーとは、協力企業とか下請け企業のことを意味しています。
コアパートナというのは、そこから抜け出せない永遠の奴隷関係を選んだ事を現しています。

80 :非決定性名無しさん:2022/12/14(水) 19:05:04.66 .net
>>79
いきなりなんだね君は

81 :非決定性名無しさん:2022/12/19(月) 11:40:21.72 .net
コアパートナーってそんな重要か?

82 :非決定性名無しさん:2022/12/20(火) 12:56:12.99 .net
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ!

83 :非決定性名無しさん:2022/12/20(火) 13:08:39.08 .net
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

84 :非決定性名無しさん:2022/12/29(木) 01:04:40.82 .net
>>79
アスタはコアパートナーやけど
そんなことないと思います
多分

85 :非決定性名無しさん:2022/12/29(木) 01:27:43.53 .net
関係者じゃないと判定できない話だ

86 :非決定性名無しさん:2022/12/29(木) 01:29:36.97 .net
えのもとたつほんまひとのせい

87 :非決定性名無しさん:2023/01/04(水) 13:10:52.42 .net
福井のアスタ?

88 :非決定性名無しさん:2023/01/13(金) 02:22:11.49 .net
アスタってなにさ

89 :非決定性名無しさん:2023/01/14(土) 15:58:16.40 .net
なんだこのスレ

90 :非決定性名無しさん:2023/01/14(土) 17:29:27.53 .net
富士通のスレか

91 :非決定性名無しさん:2023/01/14(土) 22:25:30.17 .net
同窓会?

92 :非決定性名無しさん:2023/01/14(土) 22:25:49.32 .net
アスタの宮田?誰やねん

93 :非決定性名無しさん:2023/01/17(火) 21:22:16.92 .net
えのもとたつなりほんまひとのせい

94 :非決定性名無しさん:2023/01/17(火) 21:25:39.38 .net
>>84
関係者じゃないと分からんだろう

95 :非決定性名無しさん:2023/01/17(火) 21:25:50.72 .net
榎本辻村

96 :非決定性名無しさん:2023/01/17(火) 21:27:09.31 .net
何がひとのせいなのか具体的に言ってみろや

97 :非決定性名無しさん:2023/01/17(火) 21:27:37.70 .net
榎本辻村

98 :非決定性名無しさん:2023/01/17(火) 21:27:43.11 .net
榎本辻村

99 :非決定性名無しさん:2023/01/17(火) 21:27:51.80 .net
榎本辻村ー

100 :非決定性名無しさん:2023/01/21(土) 12:57:01.02 .net
悪意は全くなく純粋に気になるんだけど、スレチコメの暴露?誹謗中傷?を連投してる奴は精神疾患の障害者手帳持ってる?
持ってないけど精神疾患ある事を自覚してる?
もしくは健常者だと思ってる?

101 :非決定性名無しさん:2023/01/23(月) 23:52:33.35 .net
何がひとのせいなのか具体的に言ってみろや榎竜

102 :非決定性名無しさん:2023/01/26(木) 02:07:21.71 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

103 :非決定性名無しさん:2023/01/28(土) 18:17:45.25 .net
さげ

104 :非決定性名無しさん:2023/01/31(火) 00:49:29.36 .net
あげ

105 :非決定性名無しさん:2023/01/31(火) 01:42:59.53 .net
age

106 :非決定性名無しさん:2023/02/01(水) 22:38:55.18 .net
さげ

107 :非決定性名無しさん:2023/02/02(木) 01:15:26.76 .net
何このスレ?

108 :非決定性名無しさん:2023/02/02(木) 01:15:46.07 .net
えのたつほんまひとのせい?

109 :非決定性名無しさん:2023/02/02(木) 01:18:04.71 .net
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ

110 :非決定性名無しさん:2023/02/06(月) 13:30:57.22 .net
【独自】自宅で副業『リラクゼーションサロンで20代客にわいせつ』か 大手企業の社員
2023/02/06 12:10
https://www.mbs.jp/news/kansainews/20230206/GE00048201.shtml

 大阪市内のマンション一室で副業としてリラクゼーションサロンを運営していた大手電機メーカーの社員の男が、女性客にわいせつな行為をしたとして逮捕されました。
 準強制わいせつの疑いで逮捕されたのは大手電機メーカー「富士通」の社員・糸井哲平容疑者(47)です。捜査関係者によりますと、糸井容疑者は去年10月、大阪市北区の自宅マンションで副業として運営していた女性向けのリラクゼーションサロン「モイスト」で、女性客(20代)の下半身を執ように触るなどわいせつな行為をした疑いが持たれています。
 取り調べに対して「体を触ったことは間違いない」と容疑をおおむね認めているということです。
 糸井容疑者はインターネットで集客していたとみられ、警察は他にも被害者がいないか調べています。

111 :非決定性名無しさん:2023/02/09(木) 21:04:32.38 .net
榎本竜也はアニメのキャラやで

112 :非決定性名無しさん:2023/02/09(木) 21:04:41.51 .net
榎本竜也はアニメのキャラやで

113 :非決定性名無しさん:2023/02/09(木) 21:04:49.97 .net
榎本竜也はアニメのキャラやで

114 :非決定性名無しさん:2023/02/10(金) 12:32:51.15 .net
はいはいワロスワロス

115 :非決定性名無しさん:2023/02/10(金) 14:13:54.21 .net
何のアニメ?

116 :非決定性名無しさん:2023/02/10(金) 20:01:04.28 .net
一番

117 :非決定性名無しさん:2023/02/10(金) 20:01:27.96 .net
榎本竜也?

118 :非決定性名無しさん:2023/02/10(金) 21:52:49.26 .net
はいはいワロスワロス

119 :非決定性名無しさん:2023/02/13(月) 17:12:57.80 .net
>>115
Kってアニメやろ

120 :非決定性名無しさん:2023/02/14(火) 23:26:30.51 .net
>>117
何のアニメ?

121 :非決定性名無しさん:2023/02/15(水) 11:02:05.48 .net
コンサル転身

122 :非決定性名無しさん:2023/02/15(水) 11:46:26.29 .net
コンサル転職者多い?

123 :非決定性名無しさん:2023/02/17(金) 15:51:44.84 .net
ここは何スレだぁ?

124 :非決定性名無しさん:2023/02/18(土) 01:09:55.47 .net
>>101
えのたつ?

125 :非決定性名無しさん:2023/02/18(土) 01:12:14.84 .net
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

126 :非決定性名無しさん:2023/02/19(日) 00:35:59.73 .net
>>125
ひどい会社もあるもんだね

127 :えのたつ:2023/02/19(日) 03:17:15.74 .net
>>125
歩きタバコはいかんねぇ

128 :非決定性名無しさん:2023/02/19(日) 14:30:19.97 .net
なにこのスレ?

129 :非決定性名無しさん:2023/02/19(日) 16:55:53.82 .net
>>128
2017年にたったスレか

130 :非決定性名無しさん:2023/02/19(日) 17:00:26.32 .net
>>79
実在する制度を奴隷と表現するのはどうかと思う

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