マックスバリュ西日本パート10

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/14(木) 17:33:29.87 ID:0UFp0tlPH

たてた

824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/15(月) 13:14:56.17 ID:X9tYMtMJS

在宅勤務やった人にもでるんか…

825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/15(月) 13:21:42.27 ID:QvK9EM3tM

貯金しといて下さいね
半数以上の方は給与もボーナスも減りますよ　新人事制度により

826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/15(月) 13:26:31.33 ID:Eggg1b6t8

所得税って言葉知っとるけ
正味で10万ではないってことだ。
そして、夏の決算月に対して冬の査定となるさかい
この特別給付金は、是が非でもプールしといた方が身のためや。
この会社何が明日起こってもおかしない会社だからな。
怖い会社やで。

827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/15(月) 14:07:04.42 ID:UdYl/M2hx

>>826
知らないやつなんているのかよwww

828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/15(月) 20:48:13.87 ID:8gTIP9ukc

特別賞与って従業員全員ですか？
社員だけ？

829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/15(月) 21:35:28.53 ID:BZdyCJoB/

社員だけ
パートナーはこないだ1万でたろ　どこまでほしがるねんw

830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/16(火) 00:11:20.01 ID:fkjYjsvA5

１万ｗｗｗｗ
嬉しいけど少ないわ

831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/16(火) 05:25:08.41 ID:NxlBEnpSI

>>819

832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/16(火) 15:47:34.31 ID:ol3UJwYH9

マルナカの社員だいぶ辞めてるらしいな

833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/16(火) 16:00:12.38 ID:pmJq+rJae

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834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/16(火) 18:06:54.81 ID:T4sTvYMO6

しんど。疲れたわ。
サビ残中

835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/16(火) 19:31:45.82 ID:T4sTvYMO6

有給なんて絵に描いたモチやで〜正味。
嘘八百で報告して何がオモロイねん。
つまらん。
有給とれたとして、誰かフォローしてくれるのか？。
バックアップしてくれる店なんてないやろ！。
休んでる間の指摘事項をツラツラ言われて､､、すいません。引き継ぎ
しっかり出来てませんでした､､、とか、つまらん、事後報告を報告 されて
休み明けに憂鬱になるだけやろ〜。
つまらん。

836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/16(火) 19:46:02.40 ID:JtIkJxtH7

サビ残なんてするやつが
アホなんやで

837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/16(火) 19:59:43.74 ID:JtIkJxtH7

そのうちバレて処分されるのに
なんでするのか不思議でならんわ

838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/16(火) 21:20:49.87 ID:UfrsOeMAO

そういう風土

839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/17(水) 02:19:04.08 ID:mlp92YEBJ

抜き打ちでサビ残のチェックするらしい

840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/17(水) 02:19:28.36 ID:mlp92YEBJ

ランダムで店を選んで

841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/17(水) 06:17:14.46 ID:SCGngswzb

マックスバリューポリスですか〜。

842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/19(金) 05:46:21.06 ID:sKCAB2g4F

今日シャーチョー兵庫来るみたいや
三田視察らしいで

843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/19(金) 13:45:31.95 ID:LgozgPwP4

姫路も来るってさ！
店長がソワソワしてるぞ！

844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/19(金) 14:41:18.83 ID:indsTZPpl

うちの店にも来てほしいわ
何か面白い事ないかな

845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/20(土) 06:47:50.48 ID:/B4cGgBTL

特別ボーナスでても店経費やろ。結果店の数字悪くして冬のボーナス下げに来てるんやと思うな。
もう幹部クラス総入れ替えやろ。なんの働きもしてないよ。邪魔なだけ。

846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/21(日) 06:25:22.13 ID:ohmNDdd5/

執行役員って何やねん？
普通の社員に降格させたらええやん

847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/21(日) 17:06:33.12 ID:Ipcg1yA/M

>>846

仕方ない
他で働く所ないし執行役員という役職にしがみ付くしかない

848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/21(日) 17:46:55.44 ID:FU4DaWWDj

やっぱり来なかった！
くるくる詐欺や！

849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/22(月) 01:01:46.65 ID:fFT09SCGC

古都・京都は新型コロナウイルス感染拡大前、多くの外国人観光客であふれ「外貨」を稼いだ半面、混雑など「観光公害」に悩まされていた。コロナ感染拡大で祇園などを行き交った訪日客の姿は激減し、19日に都道府県間の移動自粛が
解除されても、回復の未来図はまだ描けない。
ポストコロナの観光をどう見据えるのか。
そのヒントは、京都の花街・祇園に息づく
「いちげんさんお断り」の哲学にあった−。

850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/22(月) 01:04:35.58 ID:fFT09SCGC

新型コロナウイルス感染拡大前、
多くの外国人観光客であふれ「外貨」
を稼いだ半面、混雑など「観光公害」に悩まさ
れていた。コロナ感染拡大で祇園などを行き交っ
た訪日客の姿は激減し、19日に都道府県間の
移動自粛が解除されても、回復の未来図は
まだ描けない。ポストコロナの観光
をどう見据えるのか。そのヒントは、京都
の花街・祇園に息づく「いちげんさんお
断り」の哲学に
あった−。

851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/22(月) 21:24:09.72 ID:V20NpuBEl

父の日に休むなよな　水産売場ガラガラやったで

852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/23(火) 02:58:39.03 ID:5ykwGLCFC

どこの？

853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/23(火) 16:59:53.96 ID:njIBLRTxZ

レジミスの回数を個人名も書き出し表にして壁に晒す。
超ブラック会社！
もい嫌だ！

854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/23(火) 21:19:37.81 ID:QFXI5bYH6

ホームページに店長の人事異動
のらなくなったのいつから？

855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/23(火) 21:19:44.52 ID:WrneDOQnK

父の日に休む社員なんてどうせ冗談やろ

856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/23(火) 21:21:30.79 ID:QFXI5bYH6

本部の人たち、マルナカにのっとられて
現場に戻ってこないかな

857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/23(火) 23:30:02.23 ID:qtpyeJVMx

父の日より前日の感謝デーの方が重要でしょ

858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/27(土) 04:45:58.87 ID:qRgVc/4LY

未払い残業に関するアンケート
ホンマのこと書く奴おるん？
社内ルール違反、顛末書、上司との面談、上司も含めた処分の実施
申告者に残業代お支払いしますって、そんな度胸ないわ。
アンケートさせる前に、やることないんか。

859 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/27(土) 06:53:14.54 ID:uWnZuwKUW

今まで貫いてきた、違法な就労状況について気づいてないのか？
労働基準法第41条2号に該当しないm職店長への残業代未払い。
新人事制度で、店長に残業代支払うのはいいけど
今まで支払ってこなかった金額はどうすんだ？
会社公認で未払い残業させてきたんだぜ。
くだらんアンケート。もう笑うしかない。

860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/27(土) 07:54:31.93 ID:1MDrhnzzo

あいもかわらずくそ人事の考えそうな事だ
上司との面談や上司も処分されるような事告発なんかしようもんなら
周囲から色眼鏡でみられて反逆者扱いされ会社にいれなくなる
そういう心理分かった上でやってんだよ
誰も告発なんかできないように塗り固めた上でな

社内アンケート実施しました、該当者はいませんでした
自社はサビ残なしでしたってお上に報告するだけの既成事実作りたいんだろ
クズの集まりかよ

861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/27(土) 17:19:50.09 ID:QneN404dw

大体、電子申請使ってるフレックスなんて一握りやろ。一々説明して全員にやらせなあかんし、ほんま要らん仕事作るのだけは上手ですね〜。

862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/28(日) 06:11:44.87 ID:lnP/HU/PN

ブラックだよな。昔からだけどね。
つまらん。

863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/28(日) 20:33:43.45 ID:aoLmTsGb9

今年どの店もウナギの予約状況悪いね

864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/29(月) 11:06:26.88 ID:a2WqxSdbU

メインのうなぎは当日売価と変わらんし、ポイントが付くだけ。以前はタレとか味噌汁とか予約特典であったけど、それもないからな。一般人がわざわざ予約してくれるような内容でもない。従業員頼みの予約なんかやめたらええのに。

865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/29(月) 13:36:30.21 ID:wg6hVsftG

ほんそれ！！
去年も買わなかったけど、今年も買わない！！
うなぎ自体は嫌いじゃないし好きだけど、自分の職場で
予約してまで買いたいと思わない。

そんなん店長・副店長・チーフが買えばええやん！！

866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/06/30(火) 18:54:16.52 ID:5i8Ph+wsu

チーフ以下の最下層もコメントしてるのかここ
悲しいね

867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/01(水) 02:21:43.16 ID:edOiqdGdm

フレックス・バイトが居なかったら成り立たない仕事やろ？
それともフレックス・バイト全員辞めさせて社員だけでするか？(笑)
第一社員がこんな所でグチグチ言うてる方が怖いわ
よほど環境が悪いか嫌われてるんちゃうの？

868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/01(水) 08:02:15.28 ID:XTIobBAzv

フレックス　アルバイトだけの板つくったらいいのでは？
コメントの内容が著しく低い人がいるようですから（笑）

869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/01(水) 18:06:14.30 ID:cLBjbMsgE

そのやりとり何回するのよ？

870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/01(水) 18:27:13.77 ID:XTIobBAzv

アンカぐらいつけなさいよ（笑）

871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/02(木) 06:30:16.24 ID:gqin0xhwP

ありえないけど、平尾社長この掲示板見てないかな
売場つくりもあるけど
ここに書かれてる事がマックスバリュの問題の根底なのに
自分のことしか考えてない特に店長以上の職位
現場を知らなすぎる、知ろうともしない商品部(例えば、デリカのシャリ弁:ご飯を計る機械
少し慣れたら簡単に掴める作業に大金)
フレックスさんありきの仕事なのに、フレックスさんを大事にしないチーフ
大企業で未だにボトムアップの出来てない組織
問題だらけ

872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/02(木) 13:14:16.49 ID:jVTydz1lG

MV西日本（パートナー専用）ってスレがたっているからそちらを盛り上げてください

873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/02(木) 13:23:47.85 ID:eVNte8zxC

トップダウンなんだから仕方ないじゃん　社長が代われば全てが変わる
今の社長だってイオンからの出向みたいなもんじゃんw

お塩さんどこまでいけるんかな？

874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/02(木) 20:28:07.91 ID:jVTydz1lG

一生懸命社員のフリしてなんか書いてますけど
売場つくり　なんて書いてる時点で（笑）

デリカのフレックスなんだろうけど黙ってろ　手は動かせよ（笑）

875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/02(木) 22:05:33.29 ID:yPAjfXsqO

イケメンマネジャー？
若いだけやん！

876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/02(木) 22:12:51.12 ID:KgsgH8QvF

アホの巣窟

877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/03(金) 21:07:37.83 ID:TCIXCzOiO

ホームページに人事異動のってたけど
またマルナカの人が1人やってきた。

878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/04(土) 20:45:13.08 ID:sfj6KR6AB

イケメンなんてウチの会社おったー？

879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/04(土) 21:14:43.45 ID:Kw0UvO+zF

今日も来てたなぁ！
ホンマ！暇か！

880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/05(日) 20:57:48.60 ID:VKlEIYP0R

東海の社長は生え抜きなのになんでうちは違うんよ！

881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/06(月) 12:55:48.74 ID:1AxGDXqEY

>>880

 ヤオハンだから

882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/07(火) 18:56:31.74 ID:f7ZJ+4M55

異動ってもうないの？

883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/07(火) 20:45:05.62 ID:czNvKHtRK

マネージャー不倫はいかんよ
女の口は羽より軽い
フレックス達みんな知ってる
バレるの時間の問題

884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/10(金) 20:57:30.27 ID:kmwk2dTsU

どこのマネージャー？

885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/10(金) 21:00:07.88 ID:zQXaN0fTb

社長さん
来られましたか？

886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/11(土) 20:52:09.09 ID:9ok+V+b+T

部下より毎月のお給料が低い。
ならば、私の等級を下げて、役職も落として欲しい。
疲れた。
みんなが自分以上に頑張っているのは知っているけど、
愚痴りたくなって書き込みました。すみません。

887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/11(土) 22:28:52.63 ID:9ok+V+b+T

残業代とか条件が整えば等級の差なんか簡単に越えちゃうしさ、
新しい人事制度はその辺どうなんかな？

888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/11(土) 23:45:03.12 ID:hSFIwitYS

不倫ねぇ。バレたら面白いのに

889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/11(土) 23:59:42.63 ID:hSFIwitYS

今回の巡回はどこやったの

890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/12(日) 00:02:03.29 ID:W89fBx5OR

不倫って会社にばれたらなんかある？

891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/12(日) 00:21:20.03 ID:Dg8UImGjF

もうすぐお盆かぁ
モチベーション上がんないなぁ

892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/12(日) 03:08:49.55 ID:gpjWrNclK

教えてください
マルナカと合併したせいで雇用保険入ってないフレックスまで
労働組合強制加入
賛成60％以上なら拒否したひとも全員問答無用で強制加入と言われました
違法ではないのですか？

893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/12(日) 13:47:54.37 ID:gpjWrNclK

調べたら解りました
違法行為でした
労働基準監督署へ通報？
イオン110番は機能してないんですよね？

894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 04:52:51.32 ID:OtUbyXF06

強制加入となるのはこれから入社する人だけで、既に働いている人は本人同意が必須となりますよ。労基署に匿名で電話してください。

895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 11:34:06.80 ID:T5HU6v542

こんなボーナスが続くようなら、ほんまにやっていけんわ。

896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 12:26:25.88 ID:bVRkpPcC8

給料安いのにまた転勤、もう落ち着きたい

897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 18:37:52.65 ID:/2b4u64RM

落ち着きたいなら地域社員になりましょう

898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 22:29:51.86 ID:cSpU54aQs

>>892
私も加入させられたわ(笑)
んで声をかけてきたチーフに「後から退会みたいなのは出来るんですか？」
と聞いたら「出来ない」と言われた。
もちろんそんなわけない。
入るのも出るのも個人の自由だよ。

だから簡単に署名したり押印しないこと。
直接組合や本社に問い合わせて、納得してから署名押印しなきゃね。

でも正社員を目指していたり、可能性があるならせっかく加入したのだし
そのままでいいんじゃないの？

納得していないなら、組合から抜けたら良い。

899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/14(火) 12:33:21.86 ID:1x/4svFeH

一回加入したらユニオンショップ協定で、会社を辞めるまで退会できませんよ。労働組合は法律で守られているから厄介なのです。対策は加入を拒否することしかないです。その時に強く加入を迫ってきたら労基署に相談するのが一番です。

900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/14(火) 15:36:50.20 ID:g4IMFxn7z

>>899
マジか？退職するまで退会できんのか！！
退職者が多いっていうし、組合に入らせて流出を防ぐ魂胆だね。
ある意味、組合も本社と徒党を組んでいる感じかな。

でもさおかしくない？
入るのは本人の意思次第なのに、本人の意思で退会できないって。
退職するまで退会できないというのは、正確な情報か？

もしマジ情報なら、誘ってきたチーフをフルボッコしとくわ。

901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/14(火) 15:40:08.18 ID:g4IMFxn7z

あと労働組合を守る法律っていうのもオカシイ。
労働者を守るための組合でしょ？
話の流れだと、労働組合≠労働者になっていて
労働者が守られていない。

なのに会費？みたいなのが給与から天引きされるんだよね。
やっぱり悪い事オカシナ事をしないと会社は大きくならないみたい(笑)

902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/14(火) 17:06:47.10 ID:kU6UUemtj

ちょっと難しい内容ですが、
https://search.yahoo.co.jp/amp/s/count3to1interrupt.hatenablog.com/entry/2014/01/13/210558%3Famp%3D1%26usqp%3Dmq331AQUKAGYAdGh96m2lvuWuwGwASDYAQE%253D

合併時に組合加入を拒否する人は他社では結構多いです。
騙されて加入させられたのなら、早めに労基署（匿名でok）に相談したほうが良いと思います。きっと再度面談確認となると思います。

903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/14(火) 21:04:45.85 ID:tUJQEkc+b

まじボーナス低すぎ
努力が足りない？
いやいや、人員どんどん削減されて、残業するなで何ができんの？
そもそも、営業時間減らして、営業利益昨年改善予算て、頭おかしい？
これじゃボーナス削減予算じゃん。そうだろ。予算あげればあげるほどボーナス削減できるんだぜ。
しらけるわ。

904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/14(火) 21:44:35.02 ID:0Lq7xEFs6

今の平均年収　丸久よりも低いんだぞ！
イズミ以前に丸久にすら負けてるのに何が地元ナンバー1企業を目指すんよ

905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/15(水) 18:12:55.28 ID:dDnXfyimM

いま、どこの店も必死で勧誘せまってます労働組合
悪徳マルチ商法みたいな勧誘のしかた。

雇用保険はいってないフレックスも
全員強制加入させるために
同意書を説明と同時にもってきて
考える時間与えずサインさせてる店も。
60％以上賛成とれれば、拒否したひとも強制加入とか
狂ってる。
その60％は、どうやって解るの？57％でも
60％こえてましたって、給料から自動天引き始まったら、怖いわ正直。
その60％は正当な手段なのかも確かめる術もない。
フレックス同士、そんな横のつながりもなく
みんな同意したよと、せまられて判断できないまま
サインとか、怖すぎ。
雇用保険入ってないのに、労働組合はいらされる意味がわからない。
セクハラパワハラで、労働組合が力になった実例もないし
レクリエーションも興味ない
サークルなんか参加する暇ないわ
いらないものに組合費使われてるだけなのに。

906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/15(水) 19:10:39.11 ID:TMkOI3AKg

99%の人が賛成しても、労組加入を拒否した人は強制加入させられないですよ。お人好しがすぎます！
そもそも60%なんていう数字に意味はないです。
マルナカか山マルの人かは分かりませんが、ひどい話です。
可能であれば、強制加入可能と言っている書類か音声を確保できたら良いのにと思います。

907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/15(水) 19:33:37.02 ID:TMkOI3AKg

30年前なら分かるけどこのご時世で労組に加入するメリットありますか？会社の経営者からすれば、賞与や就業規則等を変更する時に、労組があれば労組のOKだけで変更できるのでとても便利です。

908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/15(水) 19:36:31.07 ID:TMkOI3AKg

加入を拒否しても嫌がらせをされたり組合員より給料が下がることは絶対にないですし、あったらパワハラです。

909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/16(木) 06:50:04.46 ID:/8RIZ/HB4

うなぎの注文してなかったら
名指しで言ってきた！
女店長と女副店長！

910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/16(木) 08:15:35.28 ID:tnGaDYMmS

今回の組合加入の件、完全に店舗に丸投げなんだよなぁ。専従は口だけは、説明しにしに行きます、みたいな事言ってたけど、来る気配全くなし。まあ、こっちもそこまでやる気無いから良いけどね。

911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/16(木) 23:59:24.74 ID:pqXnZSJbq

新制度マジごみやん
ここは転勤範囲だけ増えて給料は据え置き
いやダウンか

912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/17(金) 01:12:37.15 ID:X3QSMs4Rr

ほんまそれ。
むしろ給料下がる人も多そう。

913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/17(金) 13:01:15.64 ID:Ix768VykC

うなぎやな！
高いな！

914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/17(金) 17:01:52.02 ID:IA5Ljmh8n

給料安い、転勤多い

915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/17(金) 18:30:20.51 ID:IgVkWMqnk

賞与減、子女教育手当廃止、社宅負担増、、、

916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 10:59:39.70 ID:pTGPqBvqo

向こうはええよ。休み増える年金増える。
こっちは何にもないやん。
賞与のテーブルも下げられたまま

担当とチーフの判断どうすんの？

917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 13:46:08.09 ID:YvHZamC1S

やれやれやれしか言わない。くだらん。給与は下がる一方で誰かやる気でるか。

918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 17:22:15.41 ID:CZjkvyuVi

人員削減しようと思ってるんやろ。
嫌なら辞めなさい的な。

919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 18:11:32.63 ID:pcoOzJwMz

地域社員なって今までしてた職務下されたねんけど、
制度移行時もこのままやと資格も下がるの？
今までしていた仕事はなかったことに？
資格現状維持でも給料下がるのに。
こんなことなら合併などしないでくれ。

920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 14:19:22.65 ID:ikByg3tXq

下がるで。今の役職に対してや。
今までしてたけど下げられたということは、今の役職は
任せれないと判断されたということ。
営業で店長じゃないM2、副店長じゃないM1は震えて待つしかない

921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 17:29:26.32 ID:w7J0Ub36k

これから人事異動かなりありそうやな。

922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 15:48:46.18 ID:4m+jvpHj9

J4ナショナルチーフが1番ええな

923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 18:06:18.61 ID:Mn+b0ZcwT

地域社員給料安過ぎ

924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 23:41:35.39 ID:3H4yAFv19

地域社員今より下がるの?