マックスバリュ西日本パート10

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2019/11/14(木) 17:33:29.87 ID:0UFp0tlPH

たてた

878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/04(土) 20:45:13.08 ID:sfj6KR6AB

イケメンなんてウチの会社おったー？

879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/04(土) 21:14:43.45 ID:Kw0UvO+zF

今日も来てたなぁ！
ホンマ！暇か！

880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/05(日) 20:57:48.60 ID:VKlEIYP0R

東海の社長は生え抜きなのになんでうちは違うんよ！

881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/06(月) 12:55:48.74 ID:1AxGDXqEY

>>880

 ヤオハンだから

882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/07(火) 18:56:31.74 ID:f7ZJ+4M55

異動ってもうないの？

883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/07(火) 20:45:05.62 ID:czNvKHtRK

マネージャー不倫はいかんよ
女の口は羽より軽い
フレックス達みんな知ってる
バレるの時間の問題

884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/10(金) 20:57:30.27 ID:kmwk2dTsU

どこのマネージャー？

885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/10(金) 21:00:07.88 ID:zQXaN0fTb

社長さん
来られましたか？

886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/11(土) 20:52:09.09 ID:9ok+V+b+T

部下より毎月のお給料が低い。
ならば、私の等級を下げて、役職も落として欲しい。
疲れた。
みんなが自分以上に頑張っているのは知っているけど、
愚痴りたくなって書き込みました。すみません。

887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/11(土) 22:28:52.63 ID:9ok+V+b+T

残業代とか条件が整えば等級の差なんか簡単に越えちゃうしさ、
新しい人事制度はその辺どうなんかな？

888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/11(土) 23:45:03.12 ID:hSFIwitYS

不倫ねぇ。バレたら面白いのに

889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/11(土) 23:59:42.63 ID:hSFIwitYS

今回の巡回はどこやったの

890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/12(日) 00:02:03.29 ID:W89fBx5OR

不倫って会社にばれたらなんかある？

891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/12(日) 00:21:20.03 ID:Dg8UImGjF

もうすぐお盆かぁ
モチベーション上がんないなぁ

892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/12(日) 03:08:49.55 ID:gpjWrNclK

教えてください
マルナカと合併したせいで雇用保険入ってないフレックスまで
労働組合強制加入
賛成60％以上なら拒否したひとも全員問答無用で強制加入と言われました
違法ではないのですか？

893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/12(日) 13:47:54.37 ID:gpjWrNclK

調べたら解りました
違法行為でした
労働基準監督署へ通報？
イオン110番は機能してないんですよね？

894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 04:52:51.32 ID:OtUbyXF06

強制加入となるのはこれから入社する人だけで、既に働いている人は本人同意が必須となりますよ。労基署に匿名で電話してください。

895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 11:34:06.80 ID:T5HU6v542

こんなボーナスが続くようなら、ほんまにやっていけんわ。

896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 12:26:25.88 ID:bVRkpPcC8

給料安いのにまた転勤、もう落ち着きたい

897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 18:37:52.65 ID:/2b4u64RM

落ち着きたいなら地域社員になりましょう

898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/13(月) 22:29:51.86 ID:cSpU54aQs

>>892
私も加入させられたわ(笑)
んで声をかけてきたチーフに「後から退会みたいなのは出来るんですか？」
と聞いたら「出来ない」と言われた。
もちろんそんなわけない。
入るのも出るのも個人の自由だよ。

だから簡単に署名したり押印しないこと。
直接組合や本社に問い合わせて、納得してから署名押印しなきゃね。

でも正社員を目指していたり、可能性があるならせっかく加入したのだし
そのままでいいんじゃないの？

納得していないなら、組合から抜けたら良い。

899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/14(火) 12:33:21.86 ID:1x/4svFeH

一回加入したらユニオンショップ協定で、会社を辞めるまで退会できませんよ。労働組合は法律で守られているから厄介なのです。対策は加入を拒否することしかないです。その時に強く加入を迫ってきたら労基署に相談するのが一番です。

900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/14(火) 15:36:50.20 ID:g4IMFxn7z

>>899
マジか？退職するまで退会できんのか！！
退職者が多いっていうし、組合に入らせて流出を防ぐ魂胆だね。
ある意味、組合も本社と徒党を組んでいる感じかな。

でもさおかしくない？
入るのは本人の意思次第なのに、本人の意思で退会できないって。
退職するまで退会できないというのは、正確な情報か？

もしマジ情報なら、誘ってきたチーフをフルボッコしとくわ。

901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/14(火) 15:40:08.18 ID:g4IMFxn7z

あと労働組合を守る法律っていうのもオカシイ。
労働者を守るための組合でしょ？
話の流れだと、労働組合≠労働者になっていて
労働者が守られていない。

なのに会費？みたいなのが給与から天引きされるんだよね。
やっぱり悪い事オカシナ事をしないと会社は大きくならないみたい(笑)

902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/14(火) 17:06:47.10 ID:kU6UUemtj

ちょっと難しい内容ですが、
https://search.yahoo.co.jp/amp/s/count3to1interrupt.hatenablog.com/entry/2014/01/13/210558%3Famp%3D1%26usqp%3Dmq331AQUKAGYAdGh96m2lvuWuwGwASDYAQE%253D

合併時に組合加入を拒否する人は他社では結構多いです。
騙されて加入させられたのなら、早めに労基署（匿名でok）に相談したほうが良いと思います。きっと再度面談確認となると思います。

903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/14(火) 21:04:45.85 ID:tUJQEkc+b

まじボーナス低すぎ
努力が足りない？
いやいや、人員どんどん削減されて、残業するなで何ができんの？
そもそも、営業時間減らして、営業利益昨年改善予算て、頭おかしい？
これじゃボーナス削減予算じゃん。そうだろ。予算あげればあげるほどボーナス削減できるんだぜ。
しらけるわ。

904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/14(火) 21:44:35.02 ID:0Lq7xEFs6

今の平均年収　丸久よりも低いんだぞ！
イズミ以前に丸久にすら負けてるのに何が地元ナンバー1企業を目指すんよ

905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/15(水) 18:12:55.28 ID:dDnXfyimM

いま、どこの店も必死で勧誘せまってます労働組合
悪徳マルチ商法みたいな勧誘のしかた。

雇用保険はいってないフレックスも
全員強制加入させるために
同意書を説明と同時にもってきて
考える時間与えずサインさせてる店も。
60％以上賛成とれれば、拒否したひとも強制加入とか
狂ってる。
その60％は、どうやって解るの？57％でも
60％こえてましたって、給料から自動天引き始まったら、怖いわ正直。
その60％は正当な手段なのかも確かめる術もない。
フレックス同士、そんな横のつながりもなく
みんな同意したよと、せまられて判断できないまま
サインとか、怖すぎ。
雇用保険入ってないのに、労働組合はいらされる意味がわからない。
セクハラパワハラで、労働組合が力になった実例もないし
レクリエーションも興味ない
サークルなんか参加する暇ないわ
いらないものに組合費使われてるだけなのに。

906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/15(水) 19:10:39.11 ID:TMkOI3AKg

99%の人が賛成しても、労組加入を拒否した人は強制加入させられないですよ。お人好しがすぎます！
そもそも60%なんていう数字に意味はないです。
マルナカか山マルの人かは分かりませんが、ひどい話です。
可能であれば、強制加入可能と言っている書類か音声を確保できたら良いのにと思います。

907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/15(水) 19:33:37.02 ID:TMkOI3AKg

30年前なら分かるけどこのご時世で労組に加入するメリットありますか？会社の経営者からすれば、賞与や就業規則等を変更する時に、労組があれば労組のOKだけで変更できるのでとても便利です。

908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/15(水) 19:36:31.07 ID:TMkOI3AKg

加入を拒否しても嫌がらせをされたり組合員より給料が下がることは絶対にないですし、あったらパワハラです。

909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/16(木) 06:50:04.46 ID:/8RIZ/HB4

うなぎの注文してなかったら
名指しで言ってきた！
女店長と女副店長！

910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/16(木) 08:15:35.28 ID:tnGaDYMmS

今回の組合加入の件、完全に店舗に丸投げなんだよなぁ。専従は口だけは、説明しにしに行きます、みたいな事言ってたけど、来る気配全くなし。まあ、こっちもそこまでやる気無いから良いけどね。

911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/16(木) 23:59:24.74 ID:pqXnZSJbq

新制度マジごみやん
ここは転勤範囲だけ増えて給料は据え置き
いやダウンか

912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/17(金) 01:12:37.15 ID:X3QSMs4Rr

ほんまそれ。
むしろ給料下がる人も多そう。

913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/17(金) 13:01:15.64 ID:Ix768VykC

うなぎやな！
高いな！

914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/17(金) 17:01:52.02 ID:IA5Ljmh8n

給料安い、転勤多い

915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/17(金) 18:30:20.51 ID:IgVkWMqnk

賞与減、子女教育手当廃止、社宅負担増、、、

916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 10:59:39.70 ID:pTGPqBvqo

向こうはええよ。休み増える年金増える。
こっちは何にもないやん。
賞与のテーブルも下げられたまま

担当とチーフの判断どうすんの？

917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 13:46:08.09 ID:YvHZamC1S

やれやれやれしか言わない。くだらん。給与は下がる一方で誰かやる気でるか。

918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 17:22:15.41 ID:CZjkvyuVi

人員削減しようと思ってるんやろ。
嫌なら辞めなさい的な。

919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/18(土) 18:11:32.63 ID:pcoOzJwMz

地域社員なって今までしてた職務下されたねんけど、
制度移行時もこのままやと資格も下がるの？
今までしていた仕事はなかったことに？
資格現状維持でも給料下がるのに。
こんなことなら合併などしないでくれ。

920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 14:19:22.65 ID:ikByg3tXq

下がるで。今の役職に対してや。
今までしてたけど下げられたということは、今の役職は
任せれないと判断されたということ。
営業で店長じゃないM2、副店長じゃないM1は震えて待つしかない

921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/19(日) 17:29:26.32 ID:w7J0Ub36k

これから人事異動かなりありそうやな。

922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 15:48:46.18 ID:4m+jvpHj9

J4ナショナルチーフが1番ええな

923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 18:06:18.61 ID:Mn+b0ZcwT

地域社員給料安過ぎ

924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 23:41:35.39 ID:3H4yAFv19

地域社員今より下がるの?

925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 23:44:24.45 ID:VJ7hG8Pz0

M2ナショナルチーフが1番ええな

926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/20(月) 23:59:28.18 ID:VJ7hG8Pz0

S職は給料あがるんやな〜
他は下がるのになんでや！

927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 19:29:17.98 ID:z7Dl1f+CF

M2チーフはおちるわけやろよ

928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 21:02:07.28 ID:p8F5S2rgl

>>925
ん？ちゃんと説明資料読んだ？

929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/22(水) 00:28:18.04 ID:oIQpMBuH4

うなぎ！
高いな！

930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/22(水) 00:28:53.89 ID:oIQpMBuH4

うなぎ！
高いな！

931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/22(水) 07:09:39.77 ID:BhwG62aKg

鹿児島産　美味しかった

932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/23(木) 23:33:20.11 ID:0TPDrXy9S

誰かうちの店長をもらってくれませんか？

933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/24(金) 05:48:39.30 ID:b2DwI0SMQ

何で？

934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/24(金) 19:12:31.76 ID:wRLYa1Q8H

マネが馬鹿だから助かるわwww

935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/24(金) 23:19:41.65 ID:HXf2it1by

マネがキツかったらキツかったで文句言うやろ自分www

936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 20:44:13.14 ID:TAuAd7IZF

この店はオープンしてから
ずっと赤字です。
売上は下がり、経費は上がっている現状です。
最悪の悪循環です。
だから、人件費を下げたいので
他の店舗に異動してください。

どう思いますか？

937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 20:46:22.62 ID:TAuAd7IZF

オープンして○年経つのに
ずっと赤字ということは
もう、ダメなのです。
なんで閉店しないの？

938 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 20:52:07.41 ID:TAuAd7IZF

昨年度比で比べてるけど
去年ひどすぎて、上がって当然やん？
コロナ特需で。
昨年度より低いと大赤字

939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 21:11:41.04 ID:K6vUBWDYG

そんなんあるの？
人事制度で不利にならん異動ならいいけど。

940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 21:23:24.42 ID:K6vUBWDYG

>>936小さい店はこんなんばっかで
異動させられて職務下げれて給料下げられるんやな。

941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 22:21:48.96 ID:TAuAd7IZF

店舗の社員は店長と副店長のみで
残りはフレックスかアルバイト
フレックスとアルバイトに向けて、
マネージャーと店長と面談して、
異動するようにお願いされた。
こちらとしても、異動するメリットも伝えられず、
メリットがあるのは会社のみでは？
開店からずっと赤字なのに
なぜ閉店しないのかわからない。

942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 22:33:29.33 ID:TAuAd7IZF

しかし、
ホームページには求人募集しており、
一体何がしたいのかわからない。

943 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/25(土) 22:37:58.61 ID:TAuAd7IZF

異動するようにお願いされ
これで組合は入れとか
アホらしい
お願いばかり。

944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/27(月) 09:20:40.94 ID:bDS3Tryh7

>>935
日本語苦手かよw
バカで助かるって書いてるだろよ
バカで困るとは書いてないw

945 ：k：2020/07/27(月) 19:51:48.97 ID:biry0cGNu

お疲れさまです。子女教育手当無くなったの？

946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/27(月) 23:46:45.21 ID:SYMzi0tD5

連投してる人
それ戦力外通告だから　おつかれさんw

947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/28(火) 00:10:13.63 ID:zzQIH8DQA

そんなこと言ったらかわいそう

948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/28(火) 01:17:51.89 ID:t7Xapc7nD

そもそも閉店したら近隣店舗にいかなならんわけやろ
何がいいたいんや？　閉店したら戦力外通告うけていない優秀な人材にまで迷惑かかるやろ？
はよ異動したりや

949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/29(水) 15:50:00.62 ID:u4pBolGxD

禿同
異動すべき人は早急に異動すべき

950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/29(水) 21:41:14.98 ID:ZCnRDHMHw

禿同って久々に見たわ。

951 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/30(木) 02:07:39.50 ID:AtDgsR9vu

株主のことしか考えてないな。
従業員のことなんやと思ってんねん。

952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/30(木) 19:36:26.13 ID:xNhFrJNq6

仕方ないよ　嫌ならやめろがイオンらしさ
今更くだらないこといってんなよ　産まれたてかよw

953 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/30(木) 19:45:47.78 ID:xNhFrJNq6

あと関西弁ババァ　自演が酷いぞ　みっともない

954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/31(金) 07:22:36.89 ID:AMYSUs3Jj

勘違い

955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/31(金) 07:24:47.52 ID:AMYSUs3Jj

思い込み
恥ずかしい

956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/31(金) 21:30:04.16 ID:A9Cwrfla9

イオン平均年収865万円

957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/01(土) 16:49:20.49 ID:jby+FSZG1

今年の新店って小月だけ？

958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/02(日) 20:49:33.25 ID:RinqEXN7B

レッキャベ直しただけやろw

959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/02(日) 22:54:00.04 ID:UENGqzvEQ

改装する時、従業員の給料はもらえますか？？

960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/03(月) 04:56:13.44 ID:nNX+BHZGR

なぜドだけ省略したのですか？？

961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/03(月) 05:06:16.36 ID:DYIH5JSeC

短時間パートにも労働組合の強制加入の書き込みあったけど
あれから何か進展ありました？
60％賛同達したなんてどうやって確認させてもらえるのか？
いま何％か確認してもらったんですけど
52％くらいだから、
「60％に達成するまで」勧誘し続けるとのことです！
何がなんでも拒否したひとも100％全員強制加入させるシステム

962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/03(月) 05:31:56.39 ID:w4CmRKQp9

>>941
少数精鋭でまわす小さいお店なんでしょう
人件費固定の会社だから
優秀なかたが１時間で終わらせる仕事を
３時間ちかくかけて、ぬるま湯につかって
怠けて仕事してる人の人件費を減らせない
異動してもらうしかない
ただ希望者を確認してるだけで
異動命令もだせない
首にしたくても首にできない
希望があれば異動してくださいってスタンスは優しすぎるくらい
往々にして、時間稼ぎして怠けた働きかたする者ほど、居座る

963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/03(月) 09:55:58.90 ID:n6Q/u5Xad

ツも省略してませんか？（笑）

964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/04(火) 08:37:56.41 ID:dIq6W87MQ

舟入南何があった？

965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/04(火) 17:33:02.48 ID:bRmAgg02d

100針ってどんだけだよwww

966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 00:15:35.96 ID:fnwC/r1Xn

新人事制度
職務と職位を合わせる。Ｍ２副店長はＭ１に下がる。
Ｍ１担当はＪ４に下がる。
年商２５億ない店のＳ職店長はＭ２に下がる
年商３５憶ない店のＳ２店長はＳ１に下がる

子女教育手当廃止
家賃負担５割に増額
賞与基準が下がる
職位給が下がる
交通費負担が上がる
出張手当が減る

うちのとっては給与が下がるデメリットしかない制度に見えるのですが
なんかメリットありましたか？あったら教えてください

967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 00:25:27.71 ID:vCvQEW1Rs

なんとかして社長。

968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/07(金) 14:44:06.01 ID:83gqCWBNl

今年のお盆失敗しそう

969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/08(土) 19:18:35.76 ID:ZvwTu4S15

お前らが計画どーりつくんねーから予算取れねーんだよ！
って馬鹿が言ってたな　あの馬鹿だけわ　更年期障害なんだろな

970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/08(土) 19:54:22.86 ID:tRdeiIE5M

>>>966

まあ体のいい言葉を並べちゃいるが

マルナカの給与水準を上げるために
うちの給与水準を下げてその原資にする

それが新人事制度の本質

971 ：名無しさん@お腹いっぱい。：2020/08/09(日) 05:11:44.15 ID:yTl9/FiVN

解雇

972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/09(日) 14:01:20.02 ID:51LKmFH68

懐古

973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/09(日) 17:47:56.50 ID:bNWmWKGsj

何したん？

974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/09(日) 19:58:41.78 ID:tzikJ6jSL

新人事制度始まるまでは店長にごまするぜ
そのあとは

975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/10(月) 10:16:36.32 ID:gByFkVyH4

店長は残業代つくようになってラッキージャン！

976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/10(月) 12:23:18.96 ID:Gm3CdtX00

トテモラッキーオマエノオカゲダヨ

977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/10(月) 16:15:39.90 ID:Dp9zj+gwT

ヤター　\(//∇//)\！
オレイハクミアイヒデチョウシュウスルヨ！

978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/08/10(月) 16:35:10.12 ID:O+f0z6yPH

舟入南で何がおきたの？