【Coca-Cola】コカ・コーラBJI part12

727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/07/21(火) 21:01:40 ID:1mOZyKGt.net

>>723
その通りだね。
KAMと本社は2割〜4割減らされる。営業職も追加で1割〜3割くらいで、
管理職は3割〜5割だくらいだな恐らくは。
一般職だと50歳前後の高齢者を退職に追い込むためにセールスマンやMDへ、
それ以外は降格を伴う異動。直近の低パフォーマーやここ数年昇格や降格が無い人材が危ない。
管理職も同じく50歳前後の高齢者をターゲットにしている。
まずは、部下無し、直近の低パフォーマー、ハラスメントや評判悪いのも一般職に降格だが、一般職の空きポストを保つ上で、
一部は問答無用で希望退職に追い込まれる。
組合の擁護も無くて、企業業績の責任を取らせる外資の意思からしても末端の管理職が一番悲惨かもしれない。
そして最早、好き嫌い人事、HRの擁護も大して期待できない。