【Coca-Cola】コカ・コーラBJI part19

1 ：真っ赤なトレーラー：2021/03/11(木) 19:27:15.10 ID:jYJnqQIi.net

980踏んだやつ、ちゃんと仕事しろよ


●公式ｻｲﾄ： https://www.ccbji.co.jp/
代表取締役社長　ｶﾘﾝ･ﾄﾞﾗｶﾞﾝ

・ｺｶ･ｺｰﾗ ｶｽﾀﾏｰ ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ株式会社
・ｺｶ･ｺｰﾗ ﾎﾞﾄﾗｰｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ株式会社
・FV ｼﾞｬﾊﾟﾝ株式会社
・株式会社ｶﾃﾞｨｱｯｸ
・ｺｶ･ｺｰﾗ ﾎﾞﾄﾗｰｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｻｰﾋﾞｽ株式会社
・ｺｶ･ｺｰﾗ ﾎﾞﾄﾗｰｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝﾍﾞﾈﾌｨｯﾄ株式会社
・ｷｭｰｻｲ株式会社

●ﾎﾞﾄﾗｰ社
・北海道： http://www.hokkaido.ccbc.co.jp/
・みちのく： https://www.michinoku.ccbc.co.jp/
・北陸： https://www.hokuriku.ccbc.co.jp/
・沖縄： https://www.okinawa.ccbc.co.jp/

●日本ｺｶ･ｺｰﾗ株式会社： https://www.cocacola.co.jp/

次スレは>>980が立てること
※前スレ
【Coca-Cola】コカ・コーラBJI part15
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/peko/1600836959/
【Coca-Cola】コカ・コーラBJI part16
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/peko/1603547895/
【Coca-Cola】コカ・コーラBJI part17
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/peko/1606840530/
【Coca-Cola】コカ・コーラBJI part18
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/peko/1610815253/

701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 09:15:11.81 ID:DS9XFIx5.net

英会話なんて日本で使わないよ
本業大赤字社員大量リストラ社員自殺株式会社なんだから無駄なことしてないで本業に注力しろよな
いちいちズレすぎなんだよこのバカ会社

702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 09:53:37.02 ID:XFZbKuSh.net

>>700
本当にその通りなんだけど
ただ基本スペックとして英語も喋れない奴が？って思われてしまうってことですよ
大卒高卒問題も然り
大学で学んだことをこの職業で活かせてる大卒なんてほぼ皆無でしょう
それでも学歴を見られることが多いんですよ
上でも高卒のバカが〜とか書き込んでる人いたしね
それと同じで「英語が喋れるから優秀」ではなく「英語も喋れない奴が優秀なわけない」と思われてしまっている
という話なんです
もちろん英語しか取り柄のない奴はゴロゴロいますけどそういう奴らはグレード2で頭打ちです

703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 09:54:34.40 ID:ZbFxE9Ze.net

私は珍平さんは認めたくありません。なぜなら上にゴマスリ、下に横柄だからです。こんな人がリーダーになったら時代に逆行します。
また、この会社のお得意は日本人です。楽天が社用語を英語にしたから成功したとありますが、マーケットが違います。名ばかりのGlobal Leaderには疑問を感じます

704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 10:01:21.23 ID:OVfb6+/S.net

国内にしか飯の種がないのに英語で何するの？
メインのシステムバックアップもしてないで吹っ飛ばしてアホなの？クソみたいな仕事しやがって推進した役員や関係者の懐に幾ら入ってんだ？

705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 10:01:52.51 ID:ZbFxE9Ze.net

追記。
外資系でも無いのに、外資系のように社員を操作して優越感を与え働かせて、給料は世間並程度。
あくまでも外資系は日本コカ・コーラです。私しは勘違いした１人として、後悔の日々です。

706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 10:05:26.55 ID:3a+4J2ns.net

>>703
個人への批判と会社の制度への批判がごっちゃになってますね
典型的な頭の悪い方のように見えてしまいますよ
グローバルリーダーというものがいらないという主張なのか個人的にその嫌いな方が憎いだけで書き込んでるのか
後者ならご自分のTwitterとかでやってください

707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 10:07:24.97 ID:XFZbKuSh.net

>>705
偉そうにもっともらしいこと書き込んでおいて結局日本コカとの違いも理解せずに入ってきたバカかよw

708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 12:08:25.47 ID:ZbFxE9Ze.net

>>707
そうです。私はバカです。理解もしないで入社してきたバカの１人です。

709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 12:12:50.97 ID:ZbFxE9Ze.net

>>706
そうです。頭の悪い方です。このような全社員が見る事の出来る環境にて、何故、誰も注意しなかったのでしょうか？そのレベルの研修だと感じました。ましてこの低レベルの人達が集まるグローバルリーダー研修に疑問です。私は間違って入社してしまったバカです。

710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 13:52:11.78 ID:pCEFd90v.net

人事の人って元ニッシン食品みたいだけど、何か成果を上げてここに引き抜かれたのか
それとも追い出されてここにきたのか
ここで教育や研修をいろいろためしてみて効果がでるといいね

711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 14:02:54.75 ID:t3R7+la/.net

>>702
まあそれを言うと、4ケースまとめて持ち上げて階段駆け上がれない奴が優秀な訳無い！って言う配送が出たりするよ。
適材適所、外人さんの秘書さんやら通訳はいるけどね、そこらの管理職には不要よ。
そしてBJIは語学力よりは筋力の会社だよ。

712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 14:07:35.99 ID:3a+4J2ns.net

>>709
君は入社何年目くらいの子なの？
自分で間違ったと認識しててその組織に不満があるなら転職すれば良いのでは？
若手で優秀な子ならいくらでも行くところあるでしょ
40過ぎのおじさんに転職しろってのは酷な話だけど君の言い方からするとまだ若いんじゃない？
ここに不満を書き込んだところでグローバルリーダー研修は無くならないしその君が嫌いな先輩の評価が下がることもないんだよ
無駄なことはやめて次を考えたら良いと思うよ

713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 14:14:07.47 ID:gvlS7U8Q.net

>>711
言いたいことは分かりますけど
残念ながら会社が何故か英語を最低限と言っているわけなんですよ
で、それに対して
不要だから俺は勉強しないよ
という社員より
一応いらないけど勉強して喋れるようになったよ
という社員の方が評価されてしまうのです
もちろん賛否両論ありますが根底には先程の「英語も喋れない奴が〜？」に繋がってしまうのです
配送が「運べない奴は〜」と言ったところでそれは会社の意見ではないので何も効果はありませんが
英語云々は会社が（というかコスとドラ）が言ってることなのでやはりできないよりできる人の方が優遇されるのは致し方ないと思います

714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 14:22:21.77 ID:DS9XFIx5.net

だから日本市場には英語話せるお客さんが少ないんだから英語いらないの！

715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 14:40:47.16 ID:pxNfnM3y.net

>>713
とりあえず英語最低限はまだ言われた事無い。まあ、私はある程度できるから、いちいち言われてないだけかな？他も言われて無いと思うけど、部署によるだけかな

で、会社は管理職や営業を配送など現場に入れて行ってるよね。これは英語最低限ってことじゃ無く、筋トレしろってことちゃうかな？

次は我が身よ、いまの人が消えたあとはね

716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 15:38:28.55 ID:wuCytZ/a.net

倉庫とか工場とかに安い賃金の外国人を大量に雇用するつもりでは？

717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 16:19:57.97 ID:ZbFxE9Ze.net

>>712

何年目は関係なくこの会社の知名度に胡座をかいている事はわかりす。私はバカですから転職の機会を逃しただけです。完全に企業勉強不足です。嫌いと言うより情け無いだけです。よくあんな姿を晒す事が出来るなと。指示された私も情け無い思いです。やはり皆んなに尊敬される仕事の出来る上司に就きたいと切に願うばかりです。

718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 16:52:41.32 ID:wdFPSEuH.net

>>716
その手があったか⁉
ヤマト運輸のDCは24時間フル稼働で人種のるつぼ
社員という立場にあぐらかいて碌に仕事もしないコスパの悪い日本人よりもいいってか…

719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 17:58:44.58 ID:NC/FGbb+.net

>>675
まだ契約書チェックしてるSCMの人なんているんですね。その方は自分の職務を理解していません。押印申請で承認されている案件であれば速やかに押印するべきです！

720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 18:21:11.22 ID:yW+i+Iz5.net

>>719
他にやる事がないんだよ。
暇を持て余してるとバレたらBSOだから、彼らも必死だよ。

721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 19:17:58.32 ID:BYtBKbtc.net

>>719
うちはSCM業務に押印依頼して、酷い時は三日くらい放置されたよ。
なんであんな秒殺で出来る仕事も出来ないくせに、リーダーなんて務まるんですかね。
SCM業務はまじで不要です！

722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 19:41:59.86 ID:ejbDJM82.net

誰が下だとか上だとか下らない
あいつよりマシ、こいつより仕事できる
そんなことで優越感持っても慰みにもならん
自分のことだけ考えてればいいんだよ

723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 20:16:27.86 ID:J0x6Jwg5.net

妄想性パーソナリティ障害

【症状と徴候】
妄想性パーソナリティ障害患者は，他者が自分を利用する，裏切る，または害する計画を立てていると疑う。患者は，いかなるときでも，理由もなく自分が攻撃されるかもしれないと感じている。証拠がほとんどないか全くない場合でも，自分の疑念および考えを主張し続ける。

しばしば，このような患者は他者が自分を大きく，取り返しのつかないほど傷つけたと考えている。患者は潜在的な侮辱，軽蔑，脅し，および不忠がないか非常に警戒しており，発言および行動に隠れた意味がないか探る。自分の疑念を裏付ける証拠を探して他者を詳細に吟味する。例えば，手伝いの申し出を，自分が1人で仕事をすることができないことを暗示していると誤解することがある。なんらかの形で侮辱された，または傷つけられたと考える場合，患者は自分を傷つけた相手を許さない。傷つけられたと感じて反応し，反撃したり，怒ったりする傾向がある。他者を信用しないため，自律性をもち，主導権を握っていなければならないと感じる。

このような患者は，他者に秘密を打ち明けたり，他者と親密な関係を築いたりすることをためらうが，それは情報が自分に不利な形で使われるのではないかと懸念するためである。患者は友人の誠実さおよび配偶者またはパートナーの貞節を疑う。極端に嫉妬深い場合があり，自分の嫉妬を正当化するために，配偶者またはパートナーの活動および動機について絶えず問いただすことがある。

このため，妄想性パーソナリティ障害患者は付き合うのが困難な場合がある。他者が患者に対し否定的に反応すると，その反応を自分の本来の疑念を裏付けるものととらえる。

724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 20:18:35.65 ID:J0x6Jwg5.net

こんなとこで被害者ヅラして、妄想ばかり書き込んでないで仕事しろ

725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 20:37:28.61 ID:MqsMevaI.net

>>724
こんなとこで有識者ヅラして、偉そうなことばかり書き込んでないで仕事しろ

726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 20:42:30.80 ID:VZ3uFvDy.net

英語を社員に学ばせるなら、バカ外人が日本語勉強した方がコストが
遥かに安く済むし、取引先は日本国内なんだから、英語の必要性はほぼ
無い。とにかく無駄な事ばかりして、生産性の上がらない事が大好きな
学習能力の皆無な会社。皆さん早く見切りつけた方が良いよ！！

727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 21:12:44.63 ID:3lW6gLtW.net

>>726
ホントそれ！日本人経営陣に戻れば英語不用。英語が必要な取引先なんて無いのに

728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 21:25:38.65 ID:d94HPre0.net

あー、取り返しがつかないところまでダラダラときちまった自分が能無しなんだよな。これから先に起こりうる社内の大異動に飲み込まれて何処かに飛ばされるのが怖いがもうどうする事めできんのが悔しい

729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 21:41:20.15 ID:Dp+I+zgn.net

>>727
ははは　それな害人が何喋ろーとも全く響かね–
カスタマ–もそう本音で言ってましたわー
日本語喋れよ。何処で仕事してんの？って
正論だ。

730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 22:19:24.23 ID:DS9XFIx5.net

アメリカの会社だからもうこの英語とかの流れには逆らえないと思う
経営層も外国人だし
今後もそうでしょ

731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 22:33:18.73 ID:+KD29/Jo.net

>>730
顧客は誰だ？

732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 22:35:02.32 ID:MRDZdOFX.net

>>730
経営者が外人さんになるのは避けれないよね。ただ英語はどうかな？？
英語はスタートラインってことにしたら優秀な人材しか採用出来ないけど、この年収と職務では来ないよw

733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 22:42:40.72 ID:3a+4J2ns.net

>>732
でも現に今の若手はみんな英語やってるよ
新卒もほぼ喋れる子ばっかりだし
そういう考え方そのものが時代遅れになりつつあるんだろうな

734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 22:59:40.51 ID:lY89zPme.net

害人は、この会社の価値を高めて、他社に高額で売却を考えているんでしょ。その場合は多くが整理解雇になるんでしょうけど。でも本業が
大赤字で、株価が下落した状態だと、安く叩き売られそうだけどね。まあその前に多すぎる社員の大リストラを実行するんでしょうけど。

735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 01:09:00.54 ID:EewlMPRN.net

楽天ヨロシク社内公用語が英語とか言われない事を願うわ

736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 05:44:08.13 ID:eKOtJ4LG.net

>>733
現場で会う子、一人も英語話せる子見た事無いよw。英語話せると本社、話せないと現場って別け方するの？そら選民意識だけ高い系の集まり、現実離れした施策とルールとビジネス英語塗れのパワポ量産する訳だわ。

社員のやる気は謎の研修では上がらんよ。売り上げもね。そんな金余ってるなら一円でも多く還元しないとね、顧客も社員も離れていくよ。

やることなすこと外してばっかりよ。最近では、ペットボトル小さくしたのは大不評ですね。あとコークワンとかw。これ使って下さいと頼み込んて

737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 08:34:36.73 ID:A6NKvs1t.net

別に外人でもいいんだよ
しかし、日本語が喋れないから1千万以上の金払って通訳を付ける事に無駄がある
おれら現場はコスト改善しても無駄に流出してしまう
ここは日本国だし、顧客はほぼ日本人、何故日本語を喋れない無能な害人がトップなの？
グローバルはカンパニーだけでいいんじゃないの？

738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 08:48:35.64 ID:vfFjNrRl.net

>>737
その通りです
ただ上層部が判断した結果なので仕方ないのです
これからはJCともアトランタとも対等にやり合う為に英語は必須だ〜とか言ってましたよ
あほくさ

739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 09:18:24.06 ID:GdlmoUeJ.net

高齢者にワクチン接種はじまった
ワクチン打って高齢者を殺す気だな
騙されないように
メディアは洗脳してくるぞ

740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 09:23:47.94 ID:GdlmoUeJ.net

4年ほど前に一緒に仕事してた人がイルミナティカードの事話してたことが当たってるwwwww

741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 10:12:32.72 ID:cqAyY8Uf.net

今後、今まで通り顧客が日本企業だけだといつから錯覚してたの?

742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 10:40:26.01 ID:fNdPvYKd.net

単純な話、マーケットは日本でもマネジメントは外人で、ドラやコスがいなくなっても多分今後も外人だから上に上がりたい奴は英語出来ないと話にならんだろ。
意思の疎通出来ずに昇格はあり得ない。

考えてみ、自分の部下に言葉通じない奴いらんでしょ。

743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 12:30:51.45 ID:+XIhF7oX.net

英語が出来る→昇格→でも会社大赤字→リストラ→英語が出来る→昇格→でも会社大赤字→リストラ。
この繰り返しだと思う
だって英語出来てもお客さんからしたら関係ないもんww

744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 12:51:46.67 ID:uu0zL3Ue.net

BJIになって英語なんか言われた事ないぞ。Eastの時の方が酷かった。

745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 13:00:43.80 ID:+XIhF7oX.net

もう実力ないのにカッコつけやめよう。
今のこの会社はフルローンで買ったアルマーニのスーツ着た貧乏サラリーマンだよwww

746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 13:22:15.05 ID:gvkdm2f9.net

>>745
よい例えやなw分かりやすい

747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 13:27:07.76 ID:gvkdm2f9.net

>>739
ワクチンで死んだら4000万くらい見舞いが出るって知人のお医者様が言ってました。
私に打つときは、ちょっと濃い目のを頼むわって伝えてます。

748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 14:20:38.36 ID:+XIhF7oX.net

>>746
ありがとうございますっ！

749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 17:28:48.75 ID:A6NKvs1t.net

日本におけるコカコーラは半世紀以上の歴史があるにも関わらず、未だに人事制度があやふやだ
研修を受けて等級を勝ち取っても、翌年は普通に等級が上がってる奴もいる
こんな中でやる気なんか起きるが訳ない。馬鹿らしい！

英語？どこで誰に使うの？
害人のゴマスリ？VISITの通訳？プライベート？

750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 17:36:23.74 ID:QHme8Pdv.net

>>749
ホントそのあやふやな等級制度なんとかしてほしいわ
頑張って毎年EP取ってても昇格しない人
大して目立った活動してなくても昇格する人
話を聞くとキャラだったりコネだったりと結局昔から変わらない好き嫌い人事
この前辞めた先輩もずっとBDで評価はEPを取り続けていたにも関わらず昇格するのは後輩社員ばかりでもうやってられないって言ってたよ

751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 18:34:48.22 ID:enmi7OPj.net

>>745
びんぼっちゃまともいえる

752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 18:47:27.77 ID:lsPiqrhi.net

とある拠点の内勤で
一番仕事ができないのが50代リーダーで
一番仕事ができるのが20代派遣

リーダーはネット見ながらコーヒー飲んで1日終わり
派遣は倉庫以外の仕事に忙殺される上にVや営業からも仕事を任される
それ見て課長は「ハケンの品格」とか言ってるから意味不明
終わってる会社だよ

753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 18:50:43.02 ID:aXN5RdSr.net

>>752
たまにめちゃくちゃできる派遣の人いるよね
うちの拠点にもいたわ
哀しくも、人員整理で契約を切られてしまったけれど・・・

754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 22:00:32.98 ID:TqgEJvN/.net

>>752
Vも300ルート近く減るみたいだね。拠点も閉鎖されるところあるみたいやし役職者も50名以上は降格ってまだまだこれからや

755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 22:03:03.41 ID:TqgEJvN/.net

>>750
ごますり顎タンが、無能のまま昇格されるが化けの皮が剥がれ降格〜そんな奴見てきたわ〜

756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/13(火) 07:30:45.88 ID:ZXqnGBxt.net

今までの無力のゴマすりクズ、インテリ現場経験無しとかは、肉体労働班に回して減給の末に追い込めば、すぐに辞めて、会社も潤うよ。
もう高給取りで不評な40歳以上のジジババは、
この手で半数近くは、そうすべきでしょう。

757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/13(火) 09:25:57.11 ID:QwrTOjnV.net

請求関係の対応決めた奴、責任取ってもらっていいですか？

758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/13(火) 09:28:53.39 ID:ymIDqYZ1.net

印西は今日も待たされますか〜？

759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/13(火) 15:23:57.76 ID:ThhPCqKy.net

https://youtu.be/7cQ06GYz1dk

760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/13(火) 22:30:54.18 ID:MD3ltc0o.net

>>750
いろいろ制度変更しても、即、例外とか特例措置とかやり出すからね。不公平感は拭えないね

761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/13(火) 23:16:46.71 ID:fBMKJDza.net

動画見たけどさー　あれをやっちゃいけないよね

だってこれから上を目指す人たちの研修なんでしょ？

後輩も見てるんだから、規範ある行動を取ってもらわないと

また酒のんでるんじゃないの？もう失敗はできないよ！

これからはパワハラも許されないからね

762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 04:13:29.44 ID:mU6+JFn0.net

>>757
何に対しての責任？

763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 05:18:04.88 ID:U7TliFib.net

>>761
なんの動画？

764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 06:08:32.60 ID:a0a5NLoC.net

佐川急便が宅配特化の軽、７２００台をＥＶに順次置き換えへ…中国産で排出ＣＯ２を１割削減
ついに車も中国製か
後進衰退国の日本ww

765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 08:13:58.46 ID:sjLrzXX+.net

>>764
その中国がおかまいなしにCO2ジャンジャン排出してるというのにアホなのか？

766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 08:36:32.91 ID:/rPTOBeA.net

>>762
遅延と信用を失墜させた責任。
被害の程度云々関係無く、降格でいいですか？

767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 12:47:19.43 ID:FcHxsApt.net

日本人の気質として協調性が良い
競争意識が苦手
協力しあってやればいいのにこの会社はそれが出来ない

768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 13:46:44.08 ID:5fimkYC3.net

>>763
恥さらしの動画

769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 13:56:08.47 ID:JXYxT+WT.net

ああ、それは個々に理論的じゃない目標持たせてるからだな

自動的に事業所内、事業所間で達成率には順位がつくだろ
多くの属長は割と低い方をまくしあげようとするんだが
実はこの業界は業績のいい方をいかにセーブさせないように
するのが結果全体の底上げになるんだよな

一時期これは問題視して見直しになったんだが
また変な方向に行ってるのかな？

能力のない長ほど
根性で達成とか売るまで帰ってくるなとか
目標必達とか昭和の精神論で言うね。今そんなのいるの？

770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 14:18:41.06 ID:x91wRF9Y.net

そんなのばかりだからこうなってるんでしょうよ
価格下げて数を売れば売るほど付帯するコストははね上がって、利益は反比例するの相変わらず分かってないようで

771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 16:34:38.29 ID:/7X7uIt2.net

>>768
お前ずっと個人を叩いてるけど恨みがあるなら直接言えば？

772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 17:36:49.49 ID:f9H8EB7b.net

>>771
そんなことできないチキン野郎だからここでコソコソ書いてるんだろ
それくらい理解してやれよ

773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 18:10:24.36 ID:5fimkYC3.net

>>771

ずっと？
はじめてだけど何か

774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 18:15:12.79 ID:5fimkYC3.net

誰だって見れるんだから、見ればそんな感情わくだろ
お前は見たのか？
動画見て、素晴らしいリーダーだって思ったのか？ユーモアある次期リーダーだって思ったのか？

オレだってその子と同じ気持ちになったよ

775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 18:55:57.14 ID:lWWaTvzk.net

>>774
うん
その個人に当ててるのがそもそもナンセンスだって話だよ

776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 18:56:37.88 ID:f9H8EB7b.net

>>774
お前みたいな地球のゴミよりは良く頑張ってると思うよ

777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 19:28:27.72 ID:o1w0vXC6.net

>>773
はじめて？？
嘘つけよwww

778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 19:45:52.97 ID:QjccK95j.net

>>766
システムが止まってるのに、どうやって遅延なく請求作業するのかな？
手作業しろってか？そんなこと実現できると思う？

システムを止めた責任は某システム会社だよ。

779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 20:20:55.57 ID:ml3QRWcn.net

コカ・コーラだけが会社じゃない。文句ばかり言っているならスパッと辞めちまえ。
辞められないのなら、現状がどうあろうと我慢してしがみついてろ！！
お客のニーズを軽視して自社の都合を押し売りしている会社に明るい未来など無い。

780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 22:18:37.51 ID:ZpaYz4wY.net

ダメだ、残業代ないとやっぱ生活が苦しいわ
転職でも副業でもなんでもするからおすすめ教えてくれ

781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 22:22:23.13 ID:rUdcDMFp.net

カフェテリアポイント...

782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 22:22:55.09 ID:5fimkYC3.net

>>776

誰が頑張ってるの？名前は？

783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 22:23:34.97 ID:5fimkYC3.net

>>777

バカは相手に出来ませんね

784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 22:56:14.44 ID:o1w0vXC6.net

>>783
相手にしてるしwww

785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 23:47:43.22 ID:a0a5NLoC.net

>>780
火葬場

786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 00:43:24.77 ID:FMgBIoUx.net

>>780
10t乗れば手取り30万ぐらいの会社ゴロゴロあるよ

787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 07:09:40.67 ID:Iic6OQbY.net

>>782

北岡

788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 07:09:59.76 ID:Iic6OQbY.net

>>787

南岡

789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 07:10:17.78 ID:Iic6OQbY.net

>>788

東岡

790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 07:44:54.89 ID:skLJ9SsO.net

今年はDPじゃないよな？これだけやってDPだったら困る。以上

791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 08:05:11.96 ID:b29ytbll.net

全員DPです。以上

792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 08:25:33.01 ID:i2YN8i1D.net

去年はKPI全部達成したのに数字が悪いからとDPにされた人がいたそうだ
去年のコロナの状況で数字が悪いからDP？
そんなこと言ったらCSは全員EPでRFVMは全員DPになってしまう
もっとちゃんと理由を言ってあげるべき

793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 08:27:03.56 ID:i2YN8i1D.net

逆に数字未達でもEPの人もいるとか
じゃあ俺のDPの理由おかしくね？ってなってしまうよ
ちゃんと管理職はその辺考えてから面談してあげないと

794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 08:30:53.12 ID:cKs/sWIG.net

Ero Person
Debu Person

795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 08:59:45.87 ID:b29ytbll.net

数字って前年対比純利での増減比な

CSは納価を下げると数字が増えたとしても純利が減る
前年確保のための条件は悪手
場合によっては元数字が低く価格を変えないVMの方が有利
数の大小ではないよ

796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 10:09:14.18 ID:Iic6OQbY.net

グローバルリーダー候補はEP

797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 11:36:57.11 ID:Ovq9zSHx.net

会社が大赤字で評価気にしてるってアホ
給料満足に払えない状態でこのズレた考えww

798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 11:50:31.99 ID:3857eNkT.net

大赤字な割には赤字軽減アクション トロくない⁉

799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 14:03:43.89 ID:z5Xj99TY.net

雇用調整助成金は６月まで出るから、
一時帰休もそれまでやるかな？

800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 14:39:45.18 ID:2AV3Xg11.net

>>799
5月以降は支給条件も内容も変わるから
今まで通りではないよ。
状況によっては事業所別に変わる