【Coca-Cola】コカ・コーラBJI part19

1 ：真っ赤なトレーラー：2021/03/11(木) 19:27:15.10 ID:jYJnqQIi.net

980踏んだやつ、ちゃんと仕事しろよ


●公式ｻｲﾄ： https://www.ccbji.co.jp/
代表取締役社長　ｶﾘﾝ･ﾄﾞﾗｶﾞﾝ

・ｺｶ･ｺｰﾗ ｶｽﾀﾏｰ ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ株式会社
・ｺｶ･ｺｰﾗ ﾎﾞﾄﾗｰｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ株式会社
・FV ｼﾞｬﾊﾟﾝ株式会社
・株式会社ｶﾃﾞｨｱｯｸ
・ｺｶ･ｺｰﾗ ﾎﾞﾄﾗｰｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｻｰﾋﾞｽ株式会社
・ｺｶ･ｺｰﾗ ﾎﾞﾄﾗｰｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝﾍﾞﾈﾌｨｯﾄ株式会社
・ｷｭｰｻｲ株式会社

●ﾎﾞﾄﾗｰ社
・北海道： http://www.hokkaido.ccbc.co.jp/
・みちのく： https://www.michinoku.ccbc.co.jp/
・北陸： https://www.hokuriku.ccbc.co.jp/
・沖縄： https://www.okinawa.ccbc.co.jp/

●日本ｺｶ･ｺｰﾗ株式会社： https://www.cocacola.co.jp/

次スレは>>980が立てること
※前スレ
【Coca-Cola】コカ・コーラBJI part15
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/peko/1600836959/
【Coca-Cola】コカ・コーラBJI part16
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/peko/1603547895/
【Coca-Cola】コカ・コーラBJI part17
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/peko/1606840530/
【Coca-Cola】コカ・コーラBJI part18
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/peko/1610815253/

728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 21:25:38.65 ID:d94HPre0.net

あー、取り返しがつかないところまでダラダラときちまった自分が能無しなんだよな。これから先に起こりうる社内の大異動に飲み込まれて何処かに飛ばされるのが怖いがもうどうする事めできんのが悔しい

729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 21:41:20.15 ID:Dp+I+zgn.net

>>727
ははは　それな害人が何喋ろーとも全く響かね–
カスタマ–もそう本音で言ってましたわー
日本語喋れよ。何処で仕事してんの？って
正論だ。

730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 22:19:24.23 ID:DS9XFIx5.net

アメリカの会社だからもうこの英語とかの流れには逆らえないと思う
経営層も外国人だし
今後もそうでしょ

731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 22:33:18.73 ID:+KD29/Jo.net

>>730
顧客は誰だ？

732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 22:35:02.32 ID:MRDZdOFX.net

>>730
経営者が外人さんになるのは避けれないよね。ただ英語はどうかな？？
英語はスタートラインってことにしたら優秀な人材しか採用出来ないけど、この年収と職務では来ないよw

733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 22:42:40.72 ID:3a+4J2ns.net

>>732
でも現に今の若手はみんな英語やってるよ
新卒もほぼ喋れる子ばっかりだし
そういう考え方そのものが時代遅れになりつつあるんだろうな

734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/11(日) 22:59:40.51 ID:lY89zPme.net

害人は、この会社の価値を高めて、他社に高額で売却を考えているんでしょ。その場合は多くが整理解雇になるんでしょうけど。でも本業が
大赤字で、株価が下落した状態だと、安く叩き売られそうだけどね。まあその前に多すぎる社員の大リストラを実行するんでしょうけど。

735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 01:09:00.54 ID:EewlMPRN.net

楽天ヨロシク社内公用語が英語とか言われない事を願うわ

736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 05:44:08.13 ID:eKOtJ4LG.net

>>733
現場で会う子、一人も英語話せる子見た事無いよw。英語話せると本社、話せないと現場って別け方するの？そら選民意識だけ高い系の集まり、現実離れした施策とルールとビジネス英語塗れのパワポ量産する訳だわ。

社員のやる気は謎の研修では上がらんよ。売り上げもね。そんな金余ってるなら一円でも多く還元しないとね、顧客も社員も離れていくよ。

やることなすこと外してばっかりよ。最近では、ペットボトル小さくしたのは大不評ですね。あとコークワンとかw。これ使って下さいと頼み込んて

737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 08:34:36.73 ID:A6NKvs1t.net

別に外人でもいいんだよ
しかし、日本語が喋れないから1千万以上の金払って通訳を付ける事に無駄がある
おれら現場はコスト改善しても無駄に流出してしまう
ここは日本国だし、顧客はほぼ日本人、何故日本語を喋れない無能な害人がトップなの？
グローバルはカンパニーだけでいいんじゃないの？

738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 08:48:35.64 ID:vfFjNrRl.net

>>737
その通りです
ただ上層部が判断した結果なので仕方ないのです
これからはJCともアトランタとも対等にやり合う為に英語は必須だ〜とか言ってましたよ
あほくさ

739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 09:18:24.06 ID:GdlmoUeJ.net

高齢者にワクチン接種はじまった
ワクチン打って高齢者を殺す気だな
騙されないように
メディアは洗脳してくるぞ

740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 09:23:47.94 ID:GdlmoUeJ.net

4年ほど前に一緒に仕事してた人がイルミナティカードの事話してたことが当たってるwwwww

741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 10:12:32.72 ID:cqAyY8Uf.net

今後、今まで通り顧客が日本企業だけだといつから錯覚してたの?

742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 10:40:26.01 ID:fNdPvYKd.net

単純な話、マーケットは日本でもマネジメントは外人で、ドラやコスがいなくなっても多分今後も外人だから上に上がりたい奴は英語出来ないと話にならんだろ。
意思の疎通出来ずに昇格はあり得ない。

考えてみ、自分の部下に言葉通じない奴いらんでしょ。

743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 12:30:51.45 ID:+XIhF7oX.net

英語が出来る→昇格→でも会社大赤字→リストラ→英語が出来る→昇格→でも会社大赤字→リストラ。
この繰り返しだと思う
だって英語出来てもお客さんからしたら関係ないもんww

744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 12:51:46.67 ID:uu0zL3Ue.net

BJIになって英語なんか言われた事ないぞ。Eastの時の方が酷かった。

745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 13:00:43.80 ID:+XIhF7oX.net

もう実力ないのにカッコつけやめよう。
今のこの会社はフルローンで買ったアルマーニのスーツ着た貧乏サラリーマンだよwww

746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 13:22:15.05 ID:gvkdm2f9.net

>>745
よい例えやなw分かりやすい

747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 13:27:07.76 ID:gvkdm2f9.net

>>739
ワクチンで死んだら4000万くらい見舞いが出るって知人のお医者様が言ってました。
私に打つときは、ちょっと濃い目のを頼むわって伝えてます。

748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 14:20:38.36 ID:+XIhF7oX.net

>>746
ありがとうございますっ！

749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 17:28:48.75 ID:A6NKvs1t.net

日本におけるコカコーラは半世紀以上の歴史があるにも関わらず、未だに人事制度があやふやだ
研修を受けて等級を勝ち取っても、翌年は普通に等級が上がってる奴もいる
こんな中でやる気なんか起きるが訳ない。馬鹿らしい！

英語？どこで誰に使うの？
害人のゴマスリ？VISITの通訳？プライベート？

750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 17:36:23.74 ID:QHme8Pdv.net

>>749
ホントそのあやふやな等級制度なんとかしてほしいわ
頑張って毎年EP取ってても昇格しない人
大して目立った活動してなくても昇格する人
話を聞くとキャラだったりコネだったりと結局昔から変わらない好き嫌い人事
この前辞めた先輩もずっとBDで評価はEPを取り続けていたにも関わらず昇格するのは後輩社員ばかりでもうやってられないって言ってたよ

751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 18:34:48.22 ID:enmi7OPj.net

>>745
びんぼっちゃまともいえる

752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 18:47:27.77 ID:lsPiqrhi.net

とある拠点の内勤で
一番仕事ができないのが50代リーダーで
一番仕事ができるのが20代派遣

リーダーはネット見ながらコーヒー飲んで1日終わり
派遣は倉庫以外の仕事に忙殺される上にVや営業からも仕事を任される
それ見て課長は「ハケンの品格」とか言ってるから意味不明
終わってる会社だよ

753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 18:50:43.02 ID:aXN5RdSr.net

>>752
たまにめちゃくちゃできる派遣の人いるよね
うちの拠点にもいたわ
哀しくも、人員整理で契約を切られてしまったけれど・・・

754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 22:00:32.98 ID:TqgEJvN/.net

>>752
Vも300ルート近く減るみたいだね。拠点も閉鎖されるところあるみたいやし役職者も50名以上は降格ってまだまだこれからや

755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/12(月) 22:03:03.41 ID:TqgEJvN/.net

>>750
ごますり顎タンが、無能のまま昇格されるが化けの皮が剥がれ降格〜そんな奴見てきたわ〜

756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/13(火) 07:30:45.88 ID:ZXqnGBxt.net

今までの無力のゴマすりクズ、インテリ現場経験無しとかは、肉体労働班に回して減給の末に追い込めば、すぐに辞めて、会社も潤うよ。
もう高給取りで不評な40歳以上のジジババは、
この手で半数近くは、そうすべきでしょう。

757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/13(火) 09:25:57.11 ID:QwrTOjnV.net

請求関係の対応決めた奴、責任取ってもらっていいですか？

758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/13(火) 09:28:53.39 ID:ymIDqYZ1.net

印西は今日も待たされますか〜？

759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/13(火) 15:23:57.76 ID:ThhPCqKy.net

https://youtu.be/7cQ06GYz1dk

760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/13(火) 22:30:54.18 ID:MD3ltc0o.net

>>750
いろいろ制度変更しても、即、例外とか特例措置とかやり出すからね。不公平感は拭えないね

761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/13(火) 23:16:46.71 ID:fBMKJDza.net

動画見たけどさー　あれをやっちゃいけないよね

だってこれから上を目指す人たちの研修なんでしょ？

後輩も見てるんだから、規範ある行動を取ってもらわないと

また酒のんでるんじゃないの？もう失敗はできないよ！

これからはパワハラも許されないからね

762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 04:13:29.44 ID:mU6+JFn0.net

>>757
何に対しての責任？

763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 05:18:04.88 ID:U7TliFib.net

>>761
なんの動画？

764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 06:08:32.60 ID:a0a5NLoC.net

佐川急便が宅配特化の軽、７２００台をＥＶに順次置き換えへ…中国産で排出ＣＯ２を１割削減
ついに車も中国製か
後進衰退国の日本ww

765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 08:13:58.46 ID:sjLrzXX+.net

>>764
その中国がおかまいなしにCO2ジャンジャン排出してるというのにアホなのか？

766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 08:36:32.91 ID:/rPTOBeA.net

>>762
遅延と信用を失墜させた責任。
被害の程度云々関係無く、降格でいいですか？

767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 12:47:19.43 ID:FcHxsApt.net

日本人の気質として協調性が良い
競争意識が苦手
協力しあってやればいいのにこの会社はそれが出来ない

768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 13:46:44.08 ID:5fimkYC3.net

>>763
恥さらしの動画

769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 13:56:08.47 ID:JXYxT+WT.net

ああ、それは個々に理論的じゃない目標持たせてるからだな

自動的に事業所内、事業所間で達成率には順位がつくだろ
多くの属長は割と低い方をまくしあげようとするんだが
実はこの業界は業績のいい方をいかにセーブさせないように
するのが結果全体の底上げになるんだよな

一時期これは問題視して見直しになったんだが
また変な方向に行ってるのかな？

能力のない長ほど
根性で達成とか売るまで帰ってくるなとか
目標必達とか昭和の精神論で言うね。今そんなのいるの？

770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 14:18:41.06 ID:x91wRF9Y.net

そんなのばかりだからこうなってるんでしょうよ
価格下げて数を売れば売るほど付帯するコストははね上がって、利益は反比例するの相変わらず分かってないようで

771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 16:34:38.29 ID:/7X7uIt2.net

>>768
お前ずっと個人を叩いてるけど恨みがあるなら直接言えば？

772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 17:36:49.49 ID:f9H8EB7b.net

>>771
そんなことできないチキン野郎だからここでコソコソ書いてるんだろ
それくらい理解してやれよ

773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 18:10:24.36 ID:5fimkYC3.net

>>771

ずっと？
はじめてだけど何か

774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 18:15:12.79 ID:5fimkYC3.net

誰だって見れるんだから、見ればそんな感情わくだろ
お前は見たのか？
動画見て、素晴らしいリーダーだって思ったのか？ユーモアある次期リーダーだって思ったのか？

オレだってその子と同じ気持ちになったよ

775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 18:55:57.14 ID:lWWaTvzk.net

>>774
うん
その個人に当ててるのがそもそもナンセンスだって話だよ

776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 18:56:37.88 ID:f9H8EB7b.net

>>774
お前みたいな地球のゴミよりは良く頑張ってると思うよ

777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 19:28:27.72 ID:o1w0vXC6.net

>>773
はじめて？？
嘘つけよwww

778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 19:45:52.97 ID:QjccK95j.net

>>766
システムが止まってるのに、どうやって遅延なく請求作業するのかな？
手作業しろってか？そんなこと実現できると思う？

システムを止めた責任は某システム会社だよ。

779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 20:20:55.57 ID:ml3QRWcn.net

コカ・コーラだけが会社じゃない。文句ばかり言っているならスパッと辞めちまえ。
辞められないのなら、現状がどうあろうと我慢してしがみついてろ！！
お客のニーズを軽視して自社の都合を押し売りしている会社に明るい未来など無い。

780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 22:18:37.51 ID:ZpaYz4wY.net

ダメだ、残業代ないとやっぱ生活が苦しいわ
転職でも副業でもなんでもするからおすすめ教えてくれ

781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 22:22:23.13 ID:rUdcDMFp.net

カフェテリアポイント...

782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 22:22:55.09 ID:5fimkYC3.net

>>776

誰が頑張ってるの？名前は？

783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 22:23:34.97 ID:5fimkYC3.net

>>777

バカは相手に出来ませんね

784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 22:56:14.44 ID:o1w0vXC6.net

>>783
相手にしてるしwww

785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/14(水) 23:47:43.22 ID:a0a5NLoC.net

>>780
火葬場

786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 00:43:24.77 ID:FMgBIoUx.net

>>780
10t乗れば手取り30万ぐらいの会社ゴロゴロあるよ

787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 07:09:40.67 ID:Iic6OQbY.net

>>782

北岡

788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 07:09:59.76 ID:Iic6OQbY.net

>>787

南岡

789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 07:10:17.78 ID:Iic6OQbY.net

>>788

東岡

790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 07:44:54.89 ID:skLJ9SsO.net

今年はDPじゃないよな？これだけやってDPだったら困る。以上

791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 08:05:11.96 ID:b29ytbll.net

全員DPです。以上

792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 08:25:33.01 ID:i2YN8i1D.net

去年はKPI全部達成したのに数字が悪いからとDPにされた人がいたそうだ
去年のコロナの状況で数字が悪いからDP？
そんなこと言ったらCSは全員EPでRFVMは全員DPになってしまう
もっとちゃんと理由を言ってあげるべき

793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 08:27:03.56 ID:i2YN8i1D.net

逆に数字未達でもEPの人もいるとか
じゃあ俺のDPの理由おかしくね？ってなってしまうよ
ちゃんと管理職はその辺考えてから面談してあげないと

794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 08:30:53.12 ID:cKs/sWIG.net

Ero Person
Debu Person

795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 08:59:45.87 ID:b29ytbll.net

数字って前年対比純利での増減比な

CSは納価を下げると数字が増えたとしても純利が減る
前年確保のための条件は悪手
場合によっては元数字が低く価格を変えないVMの方が有利
数の大小ではないよ

796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 10:09:14.18 ID:Iic6OQbY.net

グローバルリーダー候補はEP

797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 11:36:57.11 ID:Ovq9zSHx.net

会社が大赤字で評価気にしてるってアホ
給料満足に払えない状態でこのズレた考えww

798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 11:50:31.99 ID:3857eNkT.net

大赤字な割には赤字軽減アクション トロくない⁉

799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 14:03:43.89 ID:z5Xj99TY.net

雇用調整助成金は６月まで出るから、
一時帰休もそれまでやるかな？

800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 14:39:45.18 ID:2AV3Xg11.net

>>799
5月以降は支給条件も内容も変わるから
今まで通りではないよ。
状況によっては事業所別に変わる

801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 16:35:38.68 ID:K5EyjvlB.net

来週にEEPで東京スタッフ連中が各地方支店に行く様やが、いまのコロナ情勢わかっててやるんか？
関西なんかコロナ大爆発中やのに煽りにくる気？
東京では小池が他県から来ないで言うとるのに逆輸入か、
常識踏まえて中止するんが企業として当然の行動やろ！！

802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 16:48:48.56 ID:i2YN8i1D.net

>>801
そうだな

803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 17:40:29.11 ID:dLpevXUD.net

上長が「詳しくは言えないけど今後大きなことがある」と言ってたんだが、整理解雇がついにあるのか？

804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 17:48:10.02 ID:0SDhj9ig.net

>>803
TCCCとJCがCCBJに吸収されるとかだな
これなら間違いなく大きい

805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 19:24:38.77 ID:CpVTeXU5.net

>>797
いやいや、会社より個人成績気になるの当たり前やろ。会社赤字やからってタダ働きするんか、貴方は？

806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 19:52:38.21 ID:/Ixb6wqu.net

>>803
4000人〜6000人位のリストラする
退職金は100万円〜300万円まで
以上。

807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 21:06:08.34 ID:94uYS2Tt.net

>>806
割り増し金が？

808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 21:10:19.48 ID:vrYi4SJM.net

まじか？

809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 21:11:13.32 ID:/Ixb6wqu.net

>>807
退職金総額だよ

810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 21:36:17.38 ID:Jv01tKwq.net

株価なんとかならんか？　2000円に乗ったと思ったらまた1700円代に！！
売るに売れんじゃないか！！

811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 21:56:54.17 ID:bLujNYUe.net

>>810
大丈夫、株バブルが弾けたらもっと下がるから

812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 22:25:34.10 ID:j+dWxFcV.net

>>809
割増じゃなくて総額100万って何年目の社員辞めさせる気だよw
もっとまともな嘘つけよw

813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 22:28:59.79 ID:jtgmGMqO.net

>>801
無駄経費　パフォーマンス
改善しろや。

814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 22:42:55.93 ID:ObpRkU3M.net

アフターコロナでも自販機の売り上げは戻らんだろ
トップラインが期待できない以上リストラが待っているぞ
早めに脱出準備しとけよ

815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/15(木) 23:27:33.77 ID:K5EyjvlB.net

出張控えてて政府言うてるやん

816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/16(金) 07:27:10.44 ID:npRCfuhr.net

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000032515.html

817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/16(金) 09:02:26.34 ID:ZlHnhvP+.net

本社、企画、本部営業以外は分社化。
給料7割に。100マンは転籍料。

818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/16(金) 09:15:23.01 ID:e3E1yGj9.net

>>817
まあそれくらいはあるやろ。
給料7割は無理かな。給料枠の底辺にいてるのが７割になると法定の最低報酬下回るしw

上限下げたりはするやろね。

819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/16(金) 09:48:27.59 ID:uZKvFSAQ.net

>>817
近い将来そうなりそうね〜

820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/16(金) 15:15:56.78 ID:J7P40yA0.net

大阪もコロナ感染者爆発してる
もうさ、正直に言っちゃえばいいのに
高齢者が沢山死ねば年金や保険料払わなくていいから財政が良くなると
高齢者以外も死ぬのはしょうがないと

821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/16(金) 16:15:42.54 ID:WwR6Tgnu.net

ネットに書かれちゃたー　
なんて言ってんじゃないよ！お前なんかリーダーの資質ないんだよ

822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/16(金) 16:32:43.32 ID:8Kg6NwPW.net

>>821
これ本人特定できんじゃね
ネットに書かれちゃった話した人なんて限られてるでしょ

823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/16(金) 20:33:57.98 ID:SnhIY61q.net

>>803
今後…
いつなんだろーね、そのX dayは…

824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/16(金) 21:51:26.92 ID:rnoM2G2E.net

>>798
経営者の報酬額減らした方がよっぽど早い

825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/16(金) 21:57:36.80 ID:ixJG6nFI.net

>>823
たぶん、割と直ぐな気がする…

826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/16(金) 22:25:00.72 ID:/N5G29gz.net

本当は、年内に5000人くらい、
リストラしないと、もう会社も
やっていけないんでしょ。
株価も暴落して大手飲料業界で一番悪いし。
BSOや物流に減給の上、転籍できるのは、
勝ち組で、それ以外は、低い割増金で、
整理解雇に近い、早期退社になるよ、
恐らくは。ホワイトカラーのスタッフや
本部営業、管理職の厚遇者が大幅に削減
されそうだけどね。特に40歳以上は、
要注意かもよ。

827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/04/16(金) 22:29:07.62 ID:WwR6Tgnu.net

>>822

聞いただけ