コンサル社員は人生損してるって！【その25】

12 ：名無し組：2015/09/26(土) 10:55:39.05 ID:???.net

>>8
どこの会社でも概ね高いんじゃないかな。給与か権限かにもよるけど。
ただ、組織として機能するという意味では優遇しすぎも問題だし、同じ技術士でも当然実務能力には個人差もあるし。
人の評価を人がする以上避けられない一般的な問題かなぁ、と思う。

うちの会社は技術士手当てが月1万、合格一時金が10万とかだけど、昨今はCPD の意義と負担も増えてるからCPD 手当とか考えるべきだと思う。
CPD 諸経費を会社が面倒みるだけじゃなくて。

やっぱり組織として人を機能させる事が一番大事だと思う。
これも一般論だな。