SNS犯罪者ムラカミ

1 ：勤務時間中動く犯罪者：2018/09/14(金) 11:45:08.72 ID:KHBg9le+.net

勤務時間中にヤフー知恵袋上の質問に回答する犯罪者を
コレクションするために作成いたしました。

2 ：勤務時間中：2018/09/14(金) 11:45:50.93 ID:KHBg9le+.net

勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1408:57:35
非常勤の待遇次第でしょう。
非常勤と言えど、8時間の勤務があるなら社会保険に該当する物（共済）なども含め加入要件に該当する場合もあるので結構出費はあります。
その上で講師であればそこら辺のアルバイトなど比べて時間当たりの単価も高いはずです。
なのでそれらの要件次第では、後者の方が高くなる場合もあるでしょう。
一般的には前者の方が幾分高いというイメージはあります。

3 ：勤務時間中：2018/09/14(金) 11:46:18.26 ID:KHBg9le+.net

勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1409:04:33
なるほど、障害の程度によって「何人分換算」とするのはいいかもですね。
ただ、あの水増しの問題は
一般企業には「行政（厚労省）が監視、未達成には罰金がある」
のに対し、
行政には「監視する機関が無い、しかも罰金もない」
というザル制度にあるとも言えます。
「何人文換算」は非常にいいアイデアだと思いますが、またその制度の網をくぐって行政が暗躍しそうな気もします。
そのあたり、行政の方を監視する民間機関などが必要かも知れませんね。

4 ：勤務時間中：2018/09/14(金) 11:46:40.10 ID:KHBg9le+.net

勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1409:19:57
出欠というのは本人確認しないとなんら意味が無いものです。
これが逆で、「出席しないのに、出席しますよ」と言われていたら費用の問題になってきますしね。
あなたとしてはその先輩社員にムカついていると思うのですが、送別会に関しては先輩の悪意より幹事の確認ミスの方が遙かに悪いです。
強行でも参加してしまって、幹事の責任を問うべきだったと思いますよ。
しかしその幹事の証言があるのですから、先輩にはいくらでも問いただせると思います。なので後はあなたが「問題にしたいか」どうかの行動に係っていると思います。
私なら昼休みや定時終了後に大口論になってでも、問いただしますが。

5 ：勤務時間中：2018/09/14(金) 11:47:05.86 ID:KHBg9le+.net

勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1409:25:23
現在、会社内での分煙は努力義務です。
2020年4月から受動喫煙に対して法律が施行されますが、会社などの私的な建物内の全面禁煙は入っていません。なので法律ではどうにも出来ません。
なので会社が「休憩室での喫煙を認める」以上は、あなたにはそれを否とする権限がありません。

なので「我慢する」しかないのではなはく、「我慢か、ルールを変えてもらえるように働きかけるか」のどちらか、になります。
「我慢するしかないでしょうか」という考えは、「ルールを変えてもらう気はありません」という意味でもあるので、そうなのであれば現在のまま、となります。

6 ：勤務時間中：2018/09/14(金) 11:47:28.20 ID:KHBg9le+.net

勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1409:33:29
完全に違法行為ですね。
ただ、違法行為というのは院長の指示があっても、あなた方もそれを行っている以上共犯いう扱いになります。
仮に院長が「やらないと殺すぞ」などの脅迫をしていた場合は、過失相殺はありますが、それでも犯罪荷担事実は免れません。
なので今すぐにすべきことは「明日からはあなたは、言われてもしない」ってことです。犯罪なのですから。
ちなみに違法行為は「知らなかった」も理由になりませんので、どうやっても院長と一連託生になります。なので気がついたときにすぐに止める、これが最大の自己防衛行為です。
その上で、これらの不正を監視するのは地方厚生局の監査部門になります。
そちらに告発して下さい。
告発に関しては「公益通報者保護法」によって守られますので、実名で告発しないと意味が無いですから、必ずあなたの実名で告発して下さい。
実名が無いと「怪文書、イタズラ投稿」扱いになるのでなんの意味も成さないです。

7 ：勤務時間中：2018/09/14(金) 11:47:59.16 ID:KHBg9le+.net

勤務時間中

カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1409:58:03
管理監督者には様々な要件があります。
会社が「気味は管理監督者だから」と勝手に決めても意味はありません。よってこの問題はいわゆる「名ばかり管理者」問題だと思います。
であれば非常に残念なのですが、「私は管理監督者では無いのではないか？」という事をはっきりさせるには「裁判に問う」しかありません。
確かに労働基準法に「管理監督者の要件」は載っています。
ただそれはあくまで法律の基準です。基準はあるけど、その基準を満たしているかいないかは個々の会社や環境によって違ってきます。
よって「満たしていなければ違法ではあるが、満たしていないかどうかの判断は法律だけではできない」という事になります。
時速60km以上ならスピード違反、これを決めるには「レーダーによる測定」があれば違反だと決めることが出来ます。
管理監督者かどうか決めるには「60km以上なら違反」という決まりはあるけど、それを裏付ける「レーダー」はない、ということになる、と言うことです。
よって労働基準監督署に相談に行っても、
「恐らくは管理監督者の要件は満たしていないでしょうね」ということは教えてくれると思います。
が、「これはいかん、指導しましょう！」とはなりません。
よって私も他の回答者も言われるように、「これは完全にみなし管理者だな」と同じ答えが労働基準監督署から返っている、というだけになります。
よってあなたが出来る事は労働基準監督署に相談に行って管理監督者じゃないでしょう、という意見をもらい、施設に対して「労働基準監督署も管理監督者に当たらないと言ってますが」と、「虎の威を借る狐」的に交渉するくらいしかありません。
もし施設が、「違法だというなら労働基準監督署が来るだろう？来ないじゃないか」などと開き直ったら、後は裁判しか無くなります。

8 ：勤務時間中：2018/09/14(金) 11:48:27.54 ID:KHBg9le+.net

勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1410:01:18
平等というのは甘い蜜のような台詞です。なにせなにもしなくても「平均」まで引き上げてくれ、という主張ですからね。
なので評価されたいというより、自分は無評価であるという事実を見えなくしたいのでは？と思います。

9 ：勤務時間中：2018/09/14(金) 11:48:57.48 ID:KHBg9le+.net

勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1410:05:15
御社の労使協定がどうなっているか次第です。
一般的には土日のどちらかは法定休日なので、その1日分は後日（といっても次の週の内に）休みを与えるべき、となるでしょう。
もう1日は法定外休日なのので、法的には主張できません。
なので結論として
「1日は法的に代休の主張、1日は休みが労働に変わっただけなので給与の主張」
となるでしょう。
後は労使協定次第です。

10 ：勤務時間中：2018/09/14(金) 11:49:20.67 ID:KHBg9le+.net

勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1410:15:34
実際問題として
＞上司からの指示で作成を指示された今回の場合
＞こちらの業務を優先して行え。
＞業務時間内に会社のパソコンで行え。
と言われたらこれは完璧な業務命令になりますので、あなたには服務する義務があります。就業規則も服務義務は掲載されていると思いますので、反すれば人事評価や懲戒処分の対象になりかねません。
問題点として「優先する代わりに自分の本来の業務が出来無い事をきちんと対応を取ってもらう」という解決を図ってもらうことにはなります。
尚、その作業にどう専念しても1週間では無理である、などの納期的なことについては話し合う余地はあるでしょう。（物理的に無理な物は無理なので）。
なので命令である以上は服務せねばなりませんから、服務するからには最大限の環境を要求する、という形になるでしょう。

11 ：勤務時間中：2018/09/14(金) 11:49:50.04 ID:KHBg9le+.net

カテゴリマスター
勤務時間中
hir********さん
2018/9/1410:25:52
＞�@労基が入るということは、誰かから通報があったから調査に来るのでしょうか？
通報で労働基準監督署は動きませんが、正式に従業員からの申告監督を受理しての臨検や、そうではない定期的、あるいはランダムな監査や指導などの場合もあります。
＞�Aまたは、ランダムに選ばれたというか、たまたま環境調査に入られる場合もあるのでしょうか？
もちろんそういう場合もあります。
＞�@の場合、どういう調査がされるのでしょうか？
申告監督によるものであれば、その申告内容の確認（違法行為などの確認）などが主になります。
定期的な監査であれば、安全体制のチェックや、勤怠記録などがきっちりあるか、などの一般的な抜き打ちチェックになります。
＞例えば、パワハラなどの訴えの場合
パワハラでの労働基準監督署の立ち入り調査はないです。パワハラはどの法の違反でもないので。
＞労基が入ることによって、どんな影響がありますか？
法違反での臨検なのか、単なる定期的なものなのかで意味合いが全然違います。

12 ：勤務時間中：2018/09/14(金) 11:50:13.78 ID:KHBg9le+.net

勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1410:38:21
基本的には従業員としての立場である以上、自分だけの勝手な思いのでの行動は、あとからそれを問い正される原因となるので、避けた方が良いでしょう。
有給消化中といはいえあなたの地位も権利もまだ会社に残っており、それに対しての対価が支払われているのですから。
「有給消化中に従業員と連絡をとってはならない」という決まりはないでしょうしね。
どうしてもというなら、権限者に確認を取るべきでしょう。
実際には抜けても影響は無いのですから、「駄目だ」とは言われないはずですから。
もう着る必要が無い職場の制服は返しても害はありませんが、「いつ返せばいいですか？」と確認するはずです。それと同じです。

13 ：勤務時間中：2018/09/14(金) 11:50:41.12 ID:KHBg9le+.net

勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1410:46:51
＞何か止めさせる方法はないでしょうか。
そのことを注意できる権限者に報告や相談をするべきでしょう。
店長の直接の上司、または本部や本社などのコンプライアンス部門がそれに当たります。
＞客を装い本社にクレームを入れるしか無いのでしょうか。
客としての立場で上記の事を問題視するように伝えるのは無理があります。
社内規定をしらないはずのお客が、店の敷地内で吸っている電子タバコを注意はできませんから。
またセクハラに関しては余計なお世話、になります。夫婦かもしれないし、仲がいい関係ならそんな会話があってもしかり、です。それは客に判断出来る事ではありません。
セクハラは基本、それを受けた女性がハラスメントだと思わないと成り立ちません。客観論では無く主観論です。

14 ：勤務時間中：2018/09/14(金) 11:51:07.00 ID:KHBg9le+.net

勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1410:58:23
特にパワハラには該当しません。
エビデンスというか.....一概になにをもってパワハラとするかが人によって違いますが、
厚生労働省が一応の「パワハラとはこんなもの」という考えを示してはいます。それによると、
「職場内での優位性を利用して、業務の適正な範囲を超えて、精神・肉体に苦痛を与える、または職場環境を悪化させる行為」
となっています。
また具体的な内容としては

�@身体的な攻撃（暴力、物を投げるなど）
�A精神的な攻撃（繰り返し罵倒されるなど）
�B人間関係からの切り離し（無視するような指示が出る）
�C過大な要求（自分だけ大量の残業を押しつけられるなど）
�D過小な要求（シュレッダー係しかさせてもらえない）
�E個の侵害（業務と関係ないプライベートまで傷つけられる行為ななど）
の6つです。
なので、これらのことが「職場内での優位性を背景に行われた」のであれば、パワハラとなるわけです。
今回の件は
職場内での優位性を背景に行われた案件でも無いし、上記�@〜�Eにも該当しません。
単に業務上の行為としてメールの扱いに対する疑念なだけです。
なので業務問題として方向性を話し合って決めるべき課題でしょう。
パワハラとは一線を画しています。
ただパワハラの一般的な解釈として、
＞自分が気に入らないことを言われたので腹が立った、落ち込んだ「パワハラ」
（要はパワハラだと思いたければその人の中ではパワハラになる）
というのもあります。このパワハラだと主張されるのであれば、それはご自由なので否定はできません。

15 ：勤務時間中：2018/09/14(金) 11:51:30.23 ID:KHBg9le+.net

勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1411:04:10
問題の種類にもよります。
単に業務上の問題であれば、問題を聞き入れなかった管理職の責任が大です。
ただし管理職責任を問うのであれば、「その問題は自分ではどうしようもなく、管理職の決断が必要だった」ような問題であったこと、が重要です。
自分の判断でも解決できるようなことであれば管理職ばかりの責任ではなくなります。

また会社の枠を超えての社会的問題であれば管理職の責任に留まらず会社の、敷いては社長ら経営陣の責任になります。

16 ：勤務時間中：2018/09/14(金) 11:51:55.81 ID:KHBg9le+.net

勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1411:11:44
穏便に？という意味がわかりませんが、
契約の解除というのは、基本的には両者の合意が必要です。
なので会社が契約解除を申し出て、従業員が納得する、これが最も穏便です。
これ以外は「穏便」に該当するかどうかはわかりません。
例えばその問題が「契約の解除は重すぎる」ものなら、従業員は納得しませんので全然穏便になりませんし、そもそも契約の解除になりません。合意が無いのですから。
また一方的な契約の解除として「解雇」がありますが、これはその解雇理由がよほど合理的で正当性が無い限り、ほとんど「解雇無効」などとして争われます。なので全く穏便ではありません。
よって最初の「両者が納得して穏便に契約解除する」を重きに置くなら、例えば相手み問題があってもそれは不問とし、さらに退職金を増額してあげる、などの甘い条件と引き替えに、という手法に頼ることになるでしょう。

17 ：勤務時間中：2018/09/14(金) 13:31:00.34 ID:KHBg9le+.net

カテゴリマスター
勤務時間中
hir********さん
2018/9/1411:34:05
合理的配慮そのものに「このケースではここからが違法で、ここまでは合法」というような線引きがありません。
そもそもケースや事例は無限にあるわけだし。
なのでどんなに頑張っても手の届かない部分もあるでしょう。
一応法律はありますが、この法はどっちかというと縛る法ではなく、努力を見る法だと私は思います。
それでも合理的配慮そのものを知らない会社は問題だと思います。

18 ：勤務時間中：2018/09/14(金) 13:31:21.87 ID:KHBg9le+.net

勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1411:37:39
加盟する団体からの会費や寄付金などから出ているものと思います。
会員だからと言って団体交渉を無料で利用できるわけではありません。いわば「団体交渉料」的な対価は発生します。
なのでそのあたりからプラスの手当は出ていると思われます。

19 ：勤務時間中：2018/09/14(金) 13:31:47.47 ID:KHBg9le+.net

勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1411:41:08
＞自分の努力が足りないからいつまでも非正規なんだよとか、努力もしないで文句を言うななどと思おっているのでしょうか？
そうは思ってないと思います。
むしろ、「お前たちが低賃金で馬車馬のように働いてくれるから、俺の富や権力がある」と思っているのではないでしょうか？
世の中「搾取するか搾取されるか」の2種類しか無い、自分は搾取する側、という意識はしっかりとあると思いますから。
（もちろん搾取する側になる努力も能力もあったわけですが）

20 ：勤務時間中：2018/09/14(金) 13:32:12.23 ID:KHBg9le+.net

勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1411:43:55
ブラックという「定義」はどこにもありません。国も法律も業界も定めていません。
なので3通りの使われ方をされています。
�@自分が気に入らないことがあればなんでも「ブラック」と言いたい枕詞としての「ブラック」。
�A違法ではないが、働き心地が悪い、働く環境が悪いことに対する嫌味を込めての「ブラック」
�B労働基準法などの最低限の法律を守らない意味での完全アウトの意味での「ブラック」
今回は�Bには該当しませんので、�@又は�Aのブラックに該当するかと思います。

21 ：勤務時間中：2018/09/14(金) 13:32:37.42 ID:KHBg9le+.net

勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1411:47:30
在宅ワークって地味な内職で無い限りは、パソコンスキルはかなり求められますよ。
まずはそちらのスキルを上げてから探される方がいいでしょう。
ブラインドタッチでのキー入力と、かなり込んだ使い方が出来るOffice系ソフトの使用が出来るのは必須だと思います。

22 ：ムラカミ残虐性：2018/09/14(金) 13:33:27.36 ID:KHBg9le+.net

503受験番号7742018/09/01(土) 16:00:51.79ID:tjPq58ZJ
「俺に勝つには完全にイカれてからこいや！

四六時中5chに張り付いてレスしまくるくらいになー！この半基地野郎が！！

公務員失敗中途半端クソ野郎が！！ 」

23 ：男の美容・化粧：2018/09/14(金) 13:33:53.06 ID:KHBg9le+.net

572※名無しイケメンに限る2015/02/23(月) 16:49:19.73ID:WaBBYVYe
　　　　 彡⌒ミ
　　　　(´・ω・`) 　　 　彡⌒ミ
　　　 ／　　 　＼　　 　（　　　　）嘘はイカンなハゲ
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24 ：ムラカミキーワード：2018/09/14(金) 13:34:59.43 ID:KHBg9le+.net

「尻」

25 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行・勤務時間中：2018/09/14(金) 19:26:07.65 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行・勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
リクエストマッチ
2018/9/1414:27:06
＞業務時間中に30分近くお手洗いのパウダーコーナーでメイク
＞上司は男性で現場をおさえることもできないので、告げ口しようにもできずにいます。
30分にもなるなら、入った瞬間に上司に告げれば、その時間の長さだけは確認できると思います。
理由は何であれ、毎朝業務時間中に30分もの不明な退席時間に気がつかない上司こそ大問題です。
もしかしたら気がついているけど言えないだけ、とかかもしれませんけどね。
＞業務時間にメイクをやめさせる、或いはメイク時間を業務時間から控除させる方法
上司が事実を把握し、権限でメイクを止めさせるか、査定に響かせたり、勤務時間と認めなければいいのです。
あなたにはその権限は無いので、権限がある人にきちんと報告して対処してもらう、しかありません。

26 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行・勤務時間中：2018/09/14(金) 19:26:59.48 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行・勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1414:35:03
＞�@会社と年金事務所の主張、どちらが正しいのでしょうか？
正答を知りたいです。
少なくとも会社の言い分はおかしいです。
年金事務所の方が合っているかどうかはこの質問だけでは判断出来ませんが、少なくとも信用するなら年金事務所の方かな、と思います。
＞�A明日、年金事務所に再度確認しようと思うのですが、年金事務所の方が会社に電話してくれるなんてことはあるのでしょうか？
こういった場合、どのような手段があるのか、お教え頂きたいです。
普通に相談しただけなら、年金事務所から会社への確認などはありません。
正式な手続きで確認を依頼して下さい。
年金事務所の中に「適応調査課」があります。そこに申告して手続きをします。そうすれば必ず動いてくれて、その結果も知らせてくれます。
ただし匿名では出来ませんし、会社には「あなたからの依頼で」と報告してから調査になります。
また額が変わった場合、労使折半なのであなたも支払いをせねばなりません。しかも申請期間の過去分全部なので、場合に寄っては30万円とか50万円とかの出費になります。見えない、形のないものにこの金額を払うのは結構痛いですよ。
そのあたりも納得の上で行って下さい。

27 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行・勤務時間中：2018/09/14(金) 19:27:30.81 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行・勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1414:38:38
＞なぜか6日目から対象と記載してあります
であれば、最初の3日分は医師が労務不能扱いにしなかったか、あるいは会社が有給休暇などの「給与のある休業」扱いにしたか、です。
いくら入院していても、有給で処理または会社が給与など払うなどすれば、その日の分の補償はありませんから。
通常は入院日からはどうやっても仕事が出来無いので、その日が起点となり4日後の分からの支給になりますので。

28 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行・勤務時間中：2018/09/14(金) 19:28:07.82 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行・勤務時間中
ベストアンサーに選ばれた回答
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1414:42:50
初回10営業日というのは結構早い方の処理だと思います。
2回目もそれより早いことはなかなか無いと思いますよ。1日〜2日くらいの違いはあるかもですが。
申請の仕方がまったくわからないなら会社からコピー貰っておけば良いですが、ネットでも検索できるし、基本的には医師が書くところ以外のあなた記入欄など、ほとんど重要なことはかかなくていいので、用紙を見れば理解できるとは思いますよ。

29 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行・勤務時間中：2018/09/14(金) 19:28:39.16 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行・勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1414:49:28
私は傷病手当金ではなく労災の休業補償給付ですが、5年1ヶ月もらっています。
収入面での心配はありませんので、常にのんびり過ごしています。
予定が無ければ知恵袋してます。
現在は2〜3週間ごとにに3〜4日の割合で、海外か国内に旅行しています。
うつ病ですが、1年くらい前からもうほぼその気配はありませんので、体は元気。
復活した歳の再就職先ももう決まっているので、焦りとかもありません。
あと1年や2年はこんな感じかな、と思います。

30 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行・勤務時間中：2018/09/14(金) 19:29:08.17 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行・勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1415:05:50
無理に加入しなくて良いと思います。
労働組合の大きな役割は2つです。「個人の労働者権利の主張」と「会社の労働環境・待遇向上」です。
個人の労働者権利で困ったことがあれば弁護士に相談する方が確実だし、結果として安く済んだりもします。（個人労組を個人のために動かすとかなりの出費になりますし、解決しないと労組子飼いの弁護士をかなり高値で押しつけられ、結局は訴訟にに頼るだけですから。）。
会社の労働環境や待遇は確かに大切ですが、それで決まったことは全社員が共有の権利として受給できます。
すなわち、あなたのポケットマネーで、あなたを含む全社員を豊かにすることのなり、あなたは出費ばかり、他の社員はその甘い汁だけ吸えるとなります。
アホらしくなりませんか？

31 ：ムラカミ残虐性：2018/09/14(金) 19:29:43.88 ID:KHBg9le+.net

503受験番号7742018/09/01(土) 16:00:51.79ID:tjPq58ZJ
「俺に勝つには完全にイカれてからこいや！

四六時中5chに張り付いてレスしまくるくらいになー！この半基地野郎が！！

公務員失敗中途半端クソ野郎が！！ 」

32 ：男の美容・化粧：2018/09/14(金) 19:30:11.57 ID:KHBg9le+.net

572※名無しイケメンに限る2015/02/23(月) 16:49:19.73ID:WaBBYVYe
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33 ：ムラカミキーワード：2018/09/14(金) 19:30:28.36 ID:KHBg9le+.net

「オシッコ」

34 ：名無しさん？：2018/09/14(金) 19:40:50.02 ID:???.net

村上万五郎（２７）

35 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/14(金) 21:17:42.71 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
kin********さん
2018/9/1409:09:50
不安障害っていう一種の精神疾患です。
鬱の一種と思うと判りやすいかも。
精神科で投薬してもらうことで 気分も楽になります。

36 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/14(金) 21:18:23.00 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
kin********さん
2018/9/1409:16:10
都道府県で分けているのではなく 「校則」で決まっているの。
校則を守らないと 生徒指導につるし上げられたり 父兄呼び出し、最悪 謹慎処分など受けるからね。
集団生活での決まりごとが守れない人間は ダメってことでしょう。

37 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/14(金) 21:18:53.60 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
kin********さん
2018/9/1409:23:27
フォークソング全盛のころ シンガーソングライターって言葉が生まれたころから活躍のご夫婦です。
デビュー当時は中のよさそうなデュオだなーって感じ。 やがて二人は結婚。
えっちゃん（女性Vo）の伸びのあるハイトーンはデビュー当時から今でも生きています。
今でも結婚式でよく使われる てんとう虫のサンバ もチェリッシュです。

38 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/14(金) 21:19:17.05 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
指原が合コンに行かないワケ
童貞アホシ、見てるんやろ？ビビって絡まれへんのかｗｗｗ
2018年09月14日 08:35詳細
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39 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/14(金) 21:19:42.91 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
指原が合コンに行かないワケ
さっしーは嫌いじゃないですね。合コンが苦手な気持ちも分かるよ。
2018年09月14日 10:16詳細
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40 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/14(金) 21:20:09.80 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
ももクロ史上最高のパンクな曲
ももクロは全く興味ナシ。
2018年09月14日 10:49詳細
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41 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/14(金) 21:20:37.59 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
福田雄一、橋本環奈起用の理由
橋本環奈がアイドル時代もほぼ無名のご当地アイドルグループで｢天使｣と騒がれただ１人だけ人気だったし、女優も芝居が上手いとは言えない。
2018年09月14日 10:57詳細
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42 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/14(金) 21:21:01.21 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
架純に惚れる8.2秒の法則動画
小悪魔な清純派ビッチ！ビックリする程は惚れないよ。
2018年09月13日 15:45詳細
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43 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/14(金) 21:21:28.15 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
藤田ニコル 福島善成と瓜二つ?
にこるんは可愛いしファッションセンスも良いし思った程おバカじゃなく意外としっかりしているから好き。��������俺も結構面食いで仕草や容姿など細かい所もチェックして｢良いな｣と思った。��������
2018年09月14日 17:15詳細
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44 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/14(金) 21:22:04.26 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
橋本環奈 1人暮らしでトラブル
ここまで来たらストーカーやな、はｗｗｗ
2018年09月14日 17:14詳細
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45 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/14(金) 21:22:48.55 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
半分、青い。 12歳子役に騒然
ぼくも子役やってりゃ良かった。
2018年09月14日 10:20詳細
やまと屋やまと屋イイネ！イイネ！0人コメントコメント0件

46 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/14(金) 21:23:11.77 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
志田未来が一般男性と結婚
志田未来ってもう25歳かぁ〜。������一般男性と結婚おめでとう。��«
2018年09月14日 15:21詳細
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47 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/14(金) 21:23:35.45 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
志田未来が一般男性と結婚
知らない人は俺の日記に『神木隆之介�ϡ���佐野ひなこのペアルック写真』貼りましたよ。����ʴ򤷤�����
2018年09月14日 16:04詳細
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48 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/14(金) 21:24:06.01 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
志田未来が一般男性と結婚
そう言えば、志田未来の元彼だった神木隆之介は佐野ひなこと上手くやってるのかな。����ʴ򤷤�����
2018年09月14日 15:25詳細
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49 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/14(金) 21:25:24.08 ID:KHBg9le+.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
飯豊まりえ 太鳳と3年ぶり共演
土屋太鳳は体育会系過ぎるから苦手。
�ܥ����äȤ�����
飯豊まりえは極普通、
好きでも嫌いでもない。
�ܥ����äȤ�����
芸能人にしては平凡過ぎる。
������
2018年09月14日 11:07詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)欅坂☆神推し(≧∇≦)
イイネ！イイネ！0人コメントコメント0件

50 ：参考：2018/09/14(金) 22:41:52.17 ID:KHBg9le+.net

Coreoblemus

51 ：労務”管理”馬鹿の日常：2018/09/15(土) 12:35:14.85 ID:RYqpb52l.net

しょこたん、犯人逮捕で心境

やたら暴言吐いてるゴミにもそのうち天罰下りそうだな。 おめでとうございます。
2018年09月15日 08:05詳細
某N氏@Vault居住者イイネ！26人コメント3件

※このハゲのおっさん、イイネ乞食に変化した。

52 ：労務”管理”馬鹿の日常：2018/09/15(土) 12:35:34.95 ID:RYqpb52l.net

しょこたん、犯人逮捕で心境

アホシも逮捕されたらええのになｗｗｗ
2018年09月15日 08:13詳細
ﾊﾟｼﾌｨｯｸＺＭイイネ！15人コメント0件

53 ：労務”管理”馬鹿の日常：2018/09/15(土) 12:35:54.33 ID:RYqpb52l.net

しょこたん、犯人逮捕で心境

朝７時半のエンタメニュースに必ず張り付くから、もある種のストーカーやなｗ
2018年09月15日 08:18詳細
ﾊﾟｼﾌｨｯｸＺＭイイネ！11人コメント9件

54 ：労務”管理”馬鹿の日常：2018/09/15(土) 12:36:09.84 ID:RYqpb52l.net

しょこたん、犯人逮捕で心境

ストーカー犯は逮捕されたんだ。
2018年09月15日 10:56詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！1人コメント0件

55 ：労務”管理”馬鹿の日常：2018/09/15(土) 12:36:30.63 ID:RYqpb52l.net

しょこたん、犯人逮捕で心境

マイミク達も早く縁を切ったほうがいいよ。あいつのマイミクだってだけで恥かくよ？
2018年09月15日 11:43詳細
ﾊﾟｼﾌｨｯｸＺＭイイネ！0人コメント0件

56 ：労務”管理”馬鹿の日常：2018/09/15(土) 12:36:54.10 ID:RYqpb52l.net

しょこたん、犯人逮捕で心境

…mixiには嫌韓ヘイター多いのに、不思議は叩かれへんな。あいつ韓国人やで？
2018年09月15日 11:40詳細
ﾊﾟｼﾌｨｯｸＺＭイイネ！0人コメント0件

57 ：労務”管理”馬鹿の日常：2018/09/15(土) 12:37:08.10 ID:RYqpb52l.net

ベッキー Gコーチと個展デート

交際順調なんだ。てか、写真はツーショットでないんかぁ〜い。
2018年09月15日 10:02詳細
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58 ：労務”管理”馬鹿の日常：2018/09/15(土) 12:37:23.12 ID:RYqpb52l.net

アムラー集結 那覇は安室一色

明日で引退か。お疲れ様。
2018年09月15日 10:17詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！1人コメント0件

59 ：労務”管理”馬鹿の日常：2018/09/15(土) 12:37:37.46 ID:RYqpb52l.net

藤原紀香 80年代風の短パン姿

写真を見たら｢何だこりゃ！｣って思った。
2018年09月15日 01:21詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！7人コメント0件

60 ：名無しさん？：2018/09/15(土) 15:59:26.80 ID:???.net

https://i.imgur.com/7qAnbUK.jpg

61 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/15(土) 20:12:15.31 ID:RYqpb52l.net

参考
労務”管理”馬鹿の日常

心に残る安室奈美恵の名曲は

それと言ってない。俺は華原朋美派だったから。(笑)
2018年09月15日 17:51詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！0人コメント0件

62 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/15(土) 20:12:51.14 ID:RYqpb52l.net

労務”管理”馬鹿の日常

前田敦子が妊娠 勝地涼パパに

汚い
2018年09月15日 12:27詳細
やまと屋イイネ！9人コメント0件

63 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/16(日) 19:30:42.87 ID:q0rr7P+c.net

労務”管理”馬鹿の日常
SKE松村香織 破天荒な卒業発表
松村香織って３期生なんだ。初めて知った。２期生だとずっと思ってた。松村香織はブッサイクだから全然興味も無かったから何期生でも良いけど。
2018年09月16日 15:50詳細
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64 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/16(日) 19:31:16.10 ID:q0rr7P+c.net

労務”管理”馬鹿の日常
ビルド続編Vシネに永尾まりや
永尾まりやは渡辺美優紀に隠れた｢裏コロコロ｣と全裸でセミヌードになった印象しか残ってない。���ޤ���あと最後にキスするデート番組で｢ビキニ姿でディープキス｣。���ä���
2018年09月16日 10:46詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！イイネ！3人コメントコメント1件

65 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/17(月) 11:21:00.91 ID:H6GIuoUQ.net

労務”管理”馬鹿の日常

ローラ「新ヘア」でイメチェン

｢ロングヘアをバッサリ？｣写真は髪の毛長いよね。
2018年09月15日 21:03詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！0人コメント0件 労務”管理”馬鹿の日常

66 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/17(月) 11:21:25.52 ID:H6GIuoUQ.net

労務”管理”馬鹿の日常

SKE松村香織 破天荒な卒業発表

松村香織って３期生なんだ。初めて知った。２期生だとずっと思ってた。松村香織はブッサイクだから全然興味も無かったから何期生でも良いけど。
2018年09月16日 15:50詳細
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67 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/17(月) 11:21:53.22 ID:H6GIuoUQ.net

労務”管理”馬鹿の日常

珠理奈が登場 SKE48リクアワ

こういうニュースて、事務所がゼニばらまいて載せてるんやろ？
2018年09月17日 10:14詳細
ﾊﾟｼﾌｨｯｸＺＭﾊﾟｼﾌｨｯｸＺＭイイネ！イイネ！0人コメントコメント0件

68 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/17(月) 11:22:19.25 ID:H6GIuoUQ.net

労務”管理”馬鹿の日常

知念里奈「偉大な先輩」へ感謝

知念里奈ってあまりパッとしなかったよなぁ〜。���ޤ���
2018年09月16日 22:01詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！イイネ！0人コメントコメント0件

69 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/17(月) 11:22:43.20 ID:H6GIuoUQ.net

労務”管理”馬鹿の日常

篠原涼子、安室との思い出語る

小室ファミリーは華原朋美と篠原涼子が好きだった。�ܤ��ϡ���当時の篠原涼子はマジでたまらんかったなぁ〜。��������
2018年09月16日 18:28詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！イイネ！0人コメントコメント1件
イイネ！
返信

70 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/17(月) 11:23:12.86 ID:H6GIuoUQ.net

労務”管理”馬鹿の日常

安室引退日「一生ファン」の声

一生ファンです、っていう奴ほどすぐ他に乗り換える。←アイドルオタクあるある
2018年09月16日 08:22詳細
ダッシュダッシュイイネ！

71 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/17(月) 11:23:36.43 ID:H6GIuoUQ.net

労務”管理”馬鹿の日常

安室引退日「一生ファン」の声

今日で引退か。����ʴ򤷤�����安室奈美恵は好きな女性芸能人の最高順位ピーク時で｢第63位｣だからベスト100に入ってる訳無いじゃん。(笑)
2018年09月16日 09:51詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！イイネ！1人コメントコメント0件

72 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/17(月) 11:24:41.73 ID:H6GIuoUQ.net

労務”管理”馬鹿の日常

安室引退日「一生ファン」の声

新たな安室(安室透)さんは産まれたし引き継がれるんじゃないんですかね(安室違い 忘れた頃にリバイバルでアルバムとか出そうな感じもするけど。
2018年09月16日 10:12詳細
某N氏@Vault居住者某N氏@Vault居住者イイネ！イイネ！0人コメントコメント0件

73 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/17(月) 11:25:12.21 ID:H6GIuoUQ.net

労務”管理”馬鹿の日常

Mステ「ウルトラFES」見どころ

楽しみは欅坂46だけかな。������AKB48は『ｾﾝﾁﾒﾝﾀﾙﾄﾚｲﾝ』を歌わないなら奈子と美久りんは出ないから指原と咲良の２人だけ。���ޤ���
2018年09月17日 10:11詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！イイネ！0人コメントコメント0件

74 ：ムラカミキーワード：2018/09/17(月) 11:25:36.38 ID:H6GIuoUQ.net

「汁」

75 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/17(月) 17:52:58.06 ID:H6GIuoUQ.net

労務”管理”馬鹿の日常

安室に感謝伝えるイモトの投稿

あ〜ドラゴンボールの背表紙と同じ手法な。
2018年09月17日 16:30詳細
ダッシュイイネ！0人コメント0件

76 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/17(月) 17:53:23.22 ID:H6GIuoUQ.net

労務”管理”馬鹿の日常

ももクロ衣装にタモリ「他局」

本人らが水着ＮＧで１回も水着になったことないのに(笑)
2018年09月17日 13:30詳細
ダッシュイイネ！7人コメント0件

77 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/17(月) 17:53:46.19 ID:H6GIuoUQ.net

労務”管理”馬鹿の日常

指原「指を怪我」ファンに報告

指原だけに指をケガしたんやな。
2018年09月17日 13:16詳細
ﾊﾟｼﾌｨｯｸＺＭイイネ！6人コメント0件

78 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/17(月) 17:54:12.46 ID:H6GIuoUQ.net

労務”管理”馬鹿の日常

指原「指を怪我」ファンに報告

指を怪我･･･。大事な生放送を控えて。指に白い包帯をしてセンターに立つのか。
2018年09月17日 12:35詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！4人コメント1件

79 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/17(月) 17:54:43.68 ID:H6GIuoUQ.net

労務”管理”馬鹿の日常

生駒里奈が渋谷警察一日署長

乃木坂で唯一この子だけは知ってたが、田舎くささというか純朴さというか、好感持てる子だよなあと。
2018年09月17日 12:48詳細
ダッシュイイネ！

80 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/17(月) 17:55:17.20 ID:H6GIuoUQ.net

労務”管理”馬鹿の日常

生駒里奈が渋谷警察一日署長

生駒ちゃんは乃木坂１期生唯一の推しメンで乃木坂卒業後も推してるのはＡＫＢ卒業後も推してる川栄李奈以来２人目。
2018年09月17日 13:43詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！1人コメント1件

81 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/17(月) 17:55:40.62 ID:H6GIuoUQ.net

労務”管理”馬鹿の日常

生駒里奈が渋谷警察一日署長

生駒ちゃん、これからも応援してるぜ https://mixi.at/aeN4nMx
2018年09月17日 15:19詳細
北区イイネ！0人コメント0件

82 ：ムラカミキーワード：2018/09/17(月) 17:56:46.45 ID:H6GIuoUQ.net

「液」

83 ：労務””管理””馬鹿の日常：2018/09/17(月) 19:11:17.02 ID:H6GIuoUQ.net

労務”管理”馬鹿の日常

Mステ 欅坂46の「繋がる」演出

昨年11月の『風に吹かれても』から物語が繋がってたとは気付かなかった。
2018年09月17日 17:16詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！3人コメント1件

84 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/18(火) 11:28:37.92 ID:W4U1Rv3n.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1808:41:56
これかな？
広島県 安芸太田・北広島地域
安芸太田町、北広島町 可部 平成２７年１０月１日から
平成３０年９月３０日まで
勤務時間中府中・神石高原地域
府中市、神石高原町 府中 平成２７年１０月１日から
平成３０年９月３０日まで
大竹・廿日市地域 大竹市、廿日市市 廿日市 平成２７年１０月１日から
平成３０年９月３０日まで

85 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/18(火) 11:29:18.21 ID:W4U1Rv3n.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1809:11:10
１．理由を証明出来ない無断欠勤2回というは一発解雇には行き過ぎ処分かもですが、十分に懲戒処分対象にはなります。
よってまずはその2回の欠勤の「理由」を合理的に示すべきでしょう。
会社からすれば「理由無き欠勤を2回」なわけですから。
その上で解雇を押しつけるなら、もちろん不当解雇は争えます。
２．出勤しなくてもいいですが、それで解雇は成立します。
「出勤するかしないかは自由」という録音か書面があれば争えますが、単に欠勤の事実だけが残るなら、「解雇に納得したから欠勤した」と言われたら反論できません。

86 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/18(火) 11:30:02.27 ID:W4U1Rv3n.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん リクエストマッチ
2018/9/1809:18:34
＞無期雇用になってから渡された新しい契約書には仕事の種類がいくつか追記されていました
であれば、それが無期雇用での契約内容、ということになります。
サインするかしないかはあなた次第ってことを迫っているのでしょうね？
ちなみに「単に雇用期間が無期雇用になっただけ」、なのか「雇用形態そのものが正社員になった」のか、どっちですか？それによって全然違います。
正社員であれば基本的には業務は会社が決めることすべて、になりますので。
（でないと転属も転勤も命じられなくなるので）

87 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/18(火) 11:30:32.72 ID:W4U1Rv3n.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1809:24:12
ハラスメントではないでしょうね。
ハラスメントとは「職場内の立場の優位性をつかった嫌がらせ」ですから、この場合は上司は単に後輩のことを信用しているだけ、ですからハラスメントには当たりません。
また解雇では無く退職の推奨ですので、これもあなたが「NO」と言うなら成り立たないことですから、NOと言えば良いだけです。
NOと言わず退職するのもあなたの自由ですが、あなたが自由に出来る選択肢に対してハラスメントを訴えることはできません。
NOと言って会社に残った後に、「退職しないから」と不利益を課せられれば、それはもちろんハラスメントにはなります。

88 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/18(火) 11:31:10.75 ID:W4U1Rv3n.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1809:48:50
公休は除き逆算して使用して下さい。
仮に土日が休みなら、10月5日午後からのすべてを有給休暇申請すれば全部使い切って退職です。
公休がいつなのか、で答えは違ってきますので、これ以上はあなたの会社のカレンダー見ながら計算してください。

89 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/18(火) 11:31:41.43 ID:W4U1Rv3n.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1809:57:36
＞警察の事件or事故は何を基準に決めるのでしょうか？
刑法を初めとした法律です。
また、誰が決めるのでしょうか？
方向性は警察→警察の裏付けは検察→最終的には裁判官です。

90 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/18(火) 11:32:13.58 ID:W4U1Rv3n.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん リクエストマッチ
2018/9/1810:20:52
一番の問題は
＞「再審査を依頼してもう１年くらい経ちますが、なしのつぶてです」→これ。
審査請求に1年もかかるはずが無いので（通常、せいぜい3〜4ヶ月）、おそらく都道府県労働局に申請受理されていないと思います。であればすでに3ヶ月以上経ってるので原処分で決定になります。
＞「こちらの規定のフォーマットがあるんです」と、屁理屈。
私の時も似たようなこと言われました。なので「ならば署名捺印できません」と言ったら、その後きちんと訂正してくれましたよ。
違うなら拒否すればよかったのに.....
おそらく精神疾患での労災申請ですよね？
私は認定されましたよ。審査期間は10ヶ月でした。
とにかく審査請求がどうなっているか確認して見ればどうでしょうか？

91 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/18(火) 11:32:49.03 ID:W4U1Rv3n.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1810:30:04
＞週5にまたがるシフトの場合でも法定休は5日付かないもの？
法定休日は週に1日の決められた曜日、ですので、5日になる場合も当然あります。
どの曜日を法定休日としているかは会社次第なので、就業規則を見てみないとわかりませんが、
土日が休みなら、例えば土曜は法定外休日、日曜が法定休日となっている場合が多いでしょう。

92 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/18(火) 11:33:17.14 ID:W4U1Rv3n.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1810:40:15
＞先方から和解金が支払われなかった場合、再度労働審判を起こさないといけないのでは？
次回は労働審判では無く通常訴訟になります（金額によっては簡易裁判）。
今現在は「労働問題」だから労働審判です。和解の金銭が支払われないのは単に債務不履行問題なだけなので、労働審判では扱えません。
＞「労働審判の取下げ確認後1週間以内に支払う。」
ものすごく妥当ですし、一般的です。
通常、和解が成立しないと金額が確定しません、なので和解成立してからその支払い金銭を用意しますので、金額によっては用意に時間が掛かる場合もあります。
なので普通は「和解で、金額決定してから、その数日以内に支払う」というにが一般的です。
＞和解金の支払い後、審判の取下げをする
上記理由から、「決定もしていない金額を支払う義務は無い」ので、これはなかなか難しい要求だと思います。
労働審判なので双方合意でないと決まりませんが、決まらないなら通常訴訟に移行するわけですから、あなたの出費も馬鹿になりません。ここは折れるべき所だと私は思います。

93 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/18(火) 11:33:49.43 ID:W4U1Rv3n.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
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hir********さん
2018/9/1810:45:44
＞1週間で20時間以上、31日以上？の勤続をしている人には雇用保険って義務付けられていますよね？？
厳密には違います。
正しくは「1週間に20時間以上、かつ1ヶ月以上の雇用契約がある人」、です。
なので「実際に働いた時間」ではなく「雇用契約の時間」を書いて頂かないとなんとも言えません。
20時間以内の契約で、たまたま最近は忙しいから30時間働いた、などの場合は雇用保険対象外です。

94 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/18(火) 11:34:18.41 ID:W4U1Rv3n.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん リクエストマッチ
2018/9/1810:51:30
離職票が手元に届き、それをハローワークに持っていって手続きをするまでは、自由にバイトでもなんでもして構いませんよ。
それ以降の場合は、あなたの質問を読む限り、退職日がどうなるのか、また特定理由離職者にあるのか、あるいは雇用保険の傷病手当を申請出来るのか、そのあたりがかなり複雑そうなので、ハローワークにしっかりと相談して、一番よい利益を確保して下さい。
特定理由離職者になれるなら、3ヶ月の給付制限期間もありませんから。

95 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/18(火) 11:35:18.75 ID:W4U1Rv3n.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
kin********さん
2018/9/1809:16:31
１週間前ではトロッコの指定券は完売でしょう。
駅で朝から販売する当日券で立ち乗り乗車になります。時節柄トロッコ嵐山駅で購入するとしても午前９時には、当日分のすべてが売り切れると思います。

96 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/18(火) 11:35:46.91 ID:W4U1Rv3n.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
kin********さん
2018/9/1809:24:51
どこの家庭でもそうでしょうが 馴れた親しんだ味が代々引き継がれます。
カゴメ派の家庭で育った人は 独立後もカゴメ派なんでしょう。
京都でも おたふくユーザーは多くないと思います。もともと広島の会社ですし、ここ２０年ほどで店頭でも見慣れたかなというイメージです。
ロゴマークのおたふくの絵がなんとなく京都に親しみやすかったような気はしますね。
逆に言えば イカリのマークは京都ではピンときませんよね。

97 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/18(火) 11:36:15.03 ID:W4U1Rv3n.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
kin********さん
2018/9/1809:31:49
新京都駅ビルが完成する前は 確かに烏丸錦北西角の茶色のビルが京都旅券事務所でした。
１Ｆが旅行用品店でしたね。
あいにく、東京銀行がそのビルだったかどうかは覚えてないです。

98 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/18(火) 11:36:42.03 ID:W4U1Rv3n.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
弘中綾香アナが「Mステ」卒業
最初から最後迄見てた。弘中アナ５年間お疲れ様でした。
2018年09月18日 08:51詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！0人コメント0件

99 ：ムラカミ残虐性：2018/09/18(火) 11:37:50.93 ID:W4U1Rv3n.net

22ムラカミ残虐性2018/09/14(金) 13:33:27.36ID:KHBg9le+
503受験番号7742018/09/01(土) 16:00:51.79ID:tjPq58ZJ
「俺に勝つには完全にイカれてからこいや！

四六時中5chに張り付いてレスしまくるくらいになー！この半基地野郎が！！

公務員失敗中途半端クソ野郎が！！ 」

100 ：男の美容・化粧：2018/09/18(火) 11:39:41.20 ID:W4U1Rv3n.net

23男の美容・化粧2018/09/14(金) 13:33:53.06ID:KHBg9le+
572※名無しイケメンに限る2015/02/23(月) 16:49:19.73ID:WaBBYVYe
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101 ：ムラカミキーワード：2018/09/18(火) 11:40:39.71 ID:W4U1Rv3n.net

33ムラカミキーワード2018/09/14(金) 19:30:28.36ID:KHBg9le+

「ちんこ」

102 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/18(火) 12:08:32.75 ID:W4U1Rv3n.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1811:44:29
＞１．離職票の給与の部分は、いつの部分か
休業している期間は関係ありません。「11日以上出勤した月」の、直近6ヶ月が該当になります。
＞２．特定受給資格者の申請は可能か（職場環境が悪化した、体調不良となった ということで）
あなたがおっしゃるように、パワハラがあったことを証明は難しいので、特定受給資格者は難しいと思います。
＞３．特定理由資格者 〃
こちらは診断書があれば可能でしょう。
＞４．３．がOKの場合、新たに診断書が必要か
退職日がその疾病であったことを示す診断書などが必要になります。

103 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/18(火) 14:09:34.74 ID:W4U1Rv3n.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
渡辺直美、来年修行で渡米か
又アメリカへ行くのか？でも、渡辺直美は安心だろう。綾部祐二は今どうしてるのか？
2018年09月18日 09:19詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！0人コメント0件

104 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 13:01:32.83 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
ベストアンサーに選ばれた回答
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hir********さん
2018/9/1909:59:55
会社の不利益など考えなくて良いです。
会社の為に健康を犠牲にするのか、あなたの体の手前に健康を回復するのか、どちらがあなたにとって必要なのかは一目瞭然です。
2ヶ月の療養が必要なら、まずはその診断書で2ヶ月休んで下さい。これを許可しないと会社に安全配慮義務違反（労働契約法5条）を問えますので、会社はどんな事情があれ、休ませないとなりません。
2ヶ月療養し、その間に次のことを考えれば良いと思います。
尚、労災申請は時効2年なので後ほどでもできますが、この内容では「認定基準」には全く届きません。申請してもまず認定は無いでしょう。
心理的負荷「強」「中」「弱」の弱にも該当するかどうか、のレベルだと思われます。
（労災は「強」か、あるいは複数の「中」がないと認定されません）
普通に傷病手当金で休業の補償を考える方がよろしいと思います。

105 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 13:02:03.47 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
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hir********さん リクエストマッチ
2018/9/1910:09:16
昔はいろんな概念が無かったのです。
有名なリゲインのCM、「24時間働けますか？」。
当時はそれこそ流行語にもなり、テレビでCMがガンガン流れていました。
こんなの今なら大問題です。どこも扱ってくれません。第一三共の株が暴落するかもしれないような不買運動に繋がるかもしれません。
あなたの言うように「昔からパワハラ」はあったでしょう。意識されていないから今よりも酷いくらいに。
昭和の頃は教師は竹刀をもち、悪い子とすれば暴力で正されました。それが良い時代にはなにも騒がれません。
パワハラも同じ。
「それが問題では無い時代では何も騒がれなかった」だけ、です。
今は「パワハラは問題だという概念ができたから」問題視されるのでしょう。
未来には、今は当たり前のことが問題視されるかもしれませんね。
例えば「社員の携帯電話番号を会社が知るのは個人情報の搾取で大問題だ！」とか、「部署の飲み会に1名でも参加しないなら、不公平が生まれないように飲み会自体を開催するな」とかね。

106 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 13:02:39.28 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
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hir********さん
2018/9/1910:10:48
誰でも、は良くないです。
年齢、外見などが自分の許容できるある程度一定以上の人で無いと無理です。
上記質問：「なぜ男は誰でもいいからセックスしたいの？」

107 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 13:03:07.95 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1910:20:00
いろいろと「会社は諦めた、現状維持でいいや」、と考えた時点で、モチベーションをあげる方法は削ぎ取られていると思います。
私なら、会社には期待せず単に「給料を産む場所に通っている」と割り切り、家族などへの関わりや、あるいは趣味やボランティアなどにモチベーションを求めます。
会社は組織である以上、一定の制約があります。それにあがらえない事も多々あります。ならばあがらわずに流れにだけ乗っておくのも手です。
あがらって苦しむ必要は別にないと思うので。

108 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 13:03:38.40 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん リクエストマッチ
2018/9/1910:27:39
1.この契約書は有効でしょうか
＞ビザ申請の時点で、学校側と教師達は労働契約書を交わしてあります。
交わしているなら有効でしょう。
2.ビザスポンサーになった会社は、招聘した外国人を雇う義務があるのではないのでしょうか（雇う気がなく外国人を招聘するのは、入管法に反してるのではないかと思います。）
上記1の契約がある時点で義務でしょうね。
3.教師側は学校に対して何かしらの法律違反を指摘できるでしょうか
学校に対して指摘だけでいいなら、自由に指摘できるとい思います。
民法の債務不履行あたりで指摘して下さい。
指摘、には法的解決力はなにもありませんが。

109 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 13:04:02.68 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
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hir********さん
2018/9/1910:31:34
医師への発言は労災の審査過程ではあまり重要視されなので、
素直に「労災使うと会社からなにか言われるかな、と思って言わなかったのですが、会社が協力的で問題無くて.....」くらいに言い訳しておけばいいですよ。
それによって「医師から怒られる」「労働基準監督署から疑いの目で見られる」ってことは、まあ無いですから。

110 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 13:04:30.13 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
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hir********さん
2018/9/1910:41:44
自衛隊は厳しい組織なので、少々過激なシーンがあっても問題はないと思います。
ただ現実問題としては「自衛官の募集人員が集まらない」という人手不足は発生しているみたいです。
なので過激なシーンを流して、「余計に集まらなくなったら困る」という思惑はあるかもしれませんね。
なので�Bの意見は正しいかもしれません。
実際、今は萌えキャラのアニメで募集してますしねぇ.....
警察密着24時、が番組改編期に嫌と言うほどながれているのは、警察のPRと、犯罪抑止力を兼ねてだと聞きます。
自衛隊には特に国民に向けて抑止することもありませんし、間違ったPRで人が集まらない方がリスクがあると考えているのかもしれませんね。

111 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 13:04:58.97 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
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hir********さん
2018/9/1910:56:42
45分5回の休憩より、1日の労働時間と拘束時間がどれくらいなのかが気になりますね。

112 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 13:05:35.41 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
ベストアンサーに選ばれた回答
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hir********さん
2018/9/1911:00:43
＞通院しただけお金が入ってくるから
これは正しくは「あなたが通院すればするほど、病院にお金が入っている」ですね。
休業していないなら休業補償はありませんし。
また確かに交通事故とかなら通院回数によって「入通院慰謝料」が発生しますが、労災保険には慰謝料の概念は無いです。
よって医者の勘違い、あるいは自分の病院への利益誘導かな、と思えます。

113 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 13:06:02.77 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
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hir********さん
2018/9/1911:06:28
一事不再理は、刑事事件においての司法判断についてのみ有効です。
なので会社内での人事などの出来事にはなにも関係ありません。

もし争うなら民事での信義則ですが、これは実際に争ってみないと結論が出ないものです。よって不当だと思うなら争うしかありません。
争うならどちかかというと信義則では無く、そのまま単に「雇用打ち切り理由が不当」として争えばいいと思います。

114 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 13:06:26.70 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
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hir********さん
2018/9/1911:13:41
まず一番は「名称が悪い」ことです。重いし、古くさいし。
公共職業安定所→ハローワーク、くらいの名称変更が必要かと。
あと、一般の大多数の人にはおそらく「一生、関係ない施設」でしょう。
その中でドラマとかの影響もあって「セーフティネットワーク」のイメージ、要するに「困りに困った人が利用するもの」と認識されています。
そのイメージを覆すのはなかなか無理ではないでしょうか？
それこそ相手に理解力を求める事なのに、大多数の人には「関係ない」施設なのですから。
しいて言えば陳腐化された意見だとは思いますが、地域交流でも計るしかないと思います。

115 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 13:06:52.32 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1911:26:46
労働基準監督署に「通報」は無いですよ。
匿名・証拠無しで出来る「相談」か、
実名・証拠有りで申請する「申告監督」か、になります。
あなたの言う通報は「相談」に該当しますので、基本的には労働基準監督署は動きません（証拠が無いので動けません）。

116 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 13:07:18.22 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1911:43:13
確定してしまっているなら、優しい言葉掛けか餞別くらいしかないでしょうね。
あとた退職後もしばらくは連絡を受けれるようにオープンにしてあげておく、くらいかな？

117 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 13:07:43.95 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/1911:46:17
＞金銭的保証は分かりますが
これです。制度上階級があがらないと補償も上げられないので。税金だからその辺の運用は絶対ですから。
あとは名誉の問題かな。
＞ケガした場合は、階級は上がらないんですよね？
怪我に対しては無いでしょうね。怪我を負うことになった行為に対しては、階級が上がることはあるでしょうけど。

118 ：ムラカミ残虐性：2018/09/19(水) 13:08:12.89 ID:A/ebBR2k.net

99ムラカミ残虐性2018/09/18(火) 11:37:50.93ID:W4U1Rv3n
22ムラカミ残虐性2018/09/14(金) 13:33:27.36ID:KHBg9le+
503受験番号7742018/09/01(土) 16:00:51.79ID:tjPq58ZJ
「俺に勝つには完全にイカれてからこいや！

四六時中5chに張り付いてレスしまくるくらいになー！この半基地野郎が！！

公務員失敗中途半端クソ野郎が！！ 」

119 ：男の美容・化粧：2018/09/19(水) 13:08:38.97 ID:A/ebBR2k.net

100男の美容・化粧2018/09/18(火) 11:39:41.20ID:W4U1Rv3n
23男の美容・化粧2018/09/14(金) 13:33:53.06ID:KHBg9le+
572※名無しイケメンに限る2015/02/23(月) 16:49:19.73ID:WaBBYVYe
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120 ：ムラカミキーワード：2018/09/19(水) 13:08:57.57 ID:A/ebBR2k.net

「ソープランド」

121 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 13:14:34.10 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
kin********さん
2018/9/1908:49:38
駅前 ヨドバシカメラＢ１ 陳列も見やすいよ。
ビッグカメラ 混み合っていなくていい
ただし どちらも自作ＰＣに詳しい人が常駐しているわけではないので基本的な知識はないと相談できません。
はじめてなら ソフマップをすすめます。
中古ＰＣで売られているモデルはノートＰＣが殆んどになってしまいました。ＤＳＶマシンは業務に使われていたメーカー製のものが多く、メモリーが少ない、ＨＤＤが少ない、ＣＰＵが遅い、グラフィックが弱いなどいろいろ弱点を持っています。

122 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 13:15:08.59 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
kin********さん
2018/9/1908:56:28
西京区でも場所によっては学生は居ませんよ。
ようは住宅地で一軒家が多いエリアの集合住宅であれば学生はいないです。
嫌なら 中京区、下京区の商業地帯。家賃は高いけど我慢してもらうしかない。
学生は居ないけど祇園祭なんぞはうるさいけどね。

123 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 13:24:55.43 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
｢白衣？｣写真を見たらピンク衣じゃん。
2018年09月19日 10:46詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！1人コメント0件

124 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 13:25:21.82 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
乃木坂46は１期生は生駒里奈が卒業して全く興味ナシ。２期生は最初から興味ナシ。３期生は与田祐希一筋。
2018年09月19日 09:16詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！2人コメント4件

125 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 13:25:45.81 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
モデル、読モからうらまれまくってるだろうな最近のこのグループは。
2018年09月19日 13:04詳細
ダッシュイイネ！0人コメント0件

126 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 17:25:38.94 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

木村多江「断食」で衝撃の体験
「幸薄そうな脇役女優」で日本でこの人より上はおるまいて。
2018年09月19日 16:56詳細
ダッシュイイネ！9人コメント0件

127 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/19(水) 17:26:06.40 ID:A/ebBR2k.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中


野村佑香、第2子の妊娠を報告
タメかよ！((((；゜Д゜)))
2018年09月19日 16:56詳細
ダッシュイイネ！0人コメント0件

128 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/20(木) 12:15:20.16 ID:VPi/vmoY.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

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hir********さん
2018/9/2010:12:13
従業員側が決めないと、通常、会社が勝手に選びます。
「全員で署名」などできません。1万人の従業員がいる会社だってあるのですから。
なので会社が勝手に指名して、その人が代表者として交わします。
それが正しいかどうかは別であって、会社としてはそうしないといつまでも規則変更出来ないからです。
多いのは形上3名位を呼んで、「3人で代表を決めた事」とかにします。
誰も立候補者とかがいないなら、「3人」という数字は最大派閥になるので、そこが選んだ代表者なら代表、と言いやすいからでしょうね。
これが嫌なら、嫌な人が代わりに代表者になるか、あるいはきちんと立候補や選挙などをして選出するか、です。
組合があればなんの問題もないのですけどね。

129 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/20(木) 12:15:48.85 ID:VPi/vmoY.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

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hir********さん
2018/9/2010:20:35
気まずかったのではないでしょうかね。
給にいなくなったのは、生理現象でふっくら.....があったので、治まるまで雲隠れしていたのではないかな？あくまで想像です。

130 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/20(木) 12:16:20.75 ID:VPi/vmoY.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

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hir********さん
2018/9/2010:23:31
この質問文だけでは違法とまでは言い切れません。
・三六協定の有無
・変形時間労働制の有無
・みなし残業の有無
などにより、全く違法では無い可能性もかなりの確率であります。
「毎日残業」がある会社は、おそらく三六協定がありますので、法的対策済みだと思われます。

131 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/20(木) 12:16:49.49 ID:VPi/vmoY.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

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hir********さん
2018/9/2010:28:13
なんの問題もありませんよ。単なる業務ですから。
法律が禁止しているのは「飲酒」であって「取り扱い」ではありません。
なのでコンビニでも普通に高校生バイトがタバコを渡したりしています。

132 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/20(木) 12:17:34.68 ID:VPi/vmoY.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

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hir********さん
2018/9/2010:46:38
まず、簡単に「ブラック」という言葉でまとめないことです。
ブラックかどうかではなく、法令違反であるかどうかを検討しないと。
「法令違反違反」なら労働基準監督署への申告や裁判に訴え出ることもできますが、「ブラック」だからと言う理由ではどこにも、誰にも、なにもできません。
＞研修時間はもちろん給料は発生しませんし
これはかなり違法の可能性はあります。
＞研修時間を超えて残業をする場合は、タイムマネジメントの評価に影響しボーナスが著しく減ってしまうため、今のところは申告できていません。
この部分は違法を問うのは難しいです。現実そうであっても、会社側が「ボーナス査定にそんな理由は使ってない」と言い切れば、証拠が出てくるものでもないので。
（ボーナスの査定はかなり会社の自由権限がありますからね）
＞有給休暇は忌引き以外では使えず
これは全く違法ではありません。有給は「使わせてくれいない」ないのは違法に問えません。法的には「単にあなたが、使える権限を自分で放棄して使ってない」という扱いになります。
＞体調不良は個人の責任として有給申請分だけボーナスから天引きされます。
これも事実関係を証明出来れば違法に問えます。その事実関係の証明が難しいですけどね。ボーナスには金額の詳細は付きませんから･･･

133 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/20(木) 12:18:02.72 ID:VPi/vmoY.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/2011:03:57
今のところ、更新無しでも問題はありません。
ただ厚生労働省の部会では、5年ごと更新を新設する動きのようです。それも近いうちに。
なのでケアマネのように5年更新制になる可能性は極めて高いです。

134 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/20(木) 12:18:26.79 ID:VPi/vmoY.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

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hir********さん
2018/9/2011:08:45
＞「投稿するぞ」と圧力をかける
というとは、圧力を掛ける相手が存在してることになるので、脅迫罪に問われる事になる可能性がある事になります。
またパワハラで損害賠償請求を考えるなら、証拠を一般サイトに載せてしまうのは下手です。いくらでも言い訳を考える機会を先に作ってしまうことになるので。
密かに隠し持っておいて、裁判で始めて出す方が有効的です。

135 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/20(木) 12:18:54.10 ID:VPi/vmoY.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

ベストアンサーに選ばれた回答
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hir********さん
2018/9/2011:16:01
＞それはどの会社でも必ずしてくれますか？
労災が決定しているなら業務の責任出ある事は明白なので、本来なら3日分の60％の補償をしないとなりません。
ただ、この法律(労基法26条）し知っている会社は非常に少ないので、多くは「こちらから請求する」か、あるいは「請求しても”知るか！”」で終わり、みたいな事になります。
自動的に給与に乗っかっている、なんて会社、ほとんどありません。
＞休業補償給付金の申請のための診断書の料金は会社側が支払うとも書いてありましたが、
これは特に決まってないと思います。そもそも「診断書」は労災申請に必要ありませんし。
申請書の医師の記入費用でしたら、労災に申請すれば2000円は補助されますから、会社からもらうべきお金が発生しない場合もあります。

136 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/20(木) 12:19:35.62 ID:VPi/vmoY.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

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hir********さん
2018/9/2011:39:45
＞職種によって、就労可能の判断は違ってきますか？
職種によってというか、出来る事によって判断は違ってきます。
労災の休業補償給付は「100％労務不能」に対して、です。
一部でも仕事が可能な場合は、労働時間時間によっての判断になります。
例えば「一部の軽作業で8時間働ける」なら、フルタイムで働けていますので、休業補償の対象になりません。
逆に「業務は全部できるけど、時間的には3時間しか働けない」とかの場合は、残りの5時間分を労災の休業補償に求める事は出来ます。
この場合は「医学的に3時間しか働けない」という医師の意見書は必要になります。
＞こちらから医師に説明して、診断書を書いてもらえるのでしょうか？
診断書は書いてもらえますが、診断書は労災にはなにも関係しません。
保育所が提出を求めるなら、保育所に対しては必要になるのでしょうけど。

137 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/20(木) 12:20:02.79 ID:VPi/vmoY.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

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hir********さん リクエストマッチ
2018/9/2011:46:11
＞元々休日ということだったので3日分になるのでしょうか？
こちらです。休日にそもそも出勤は出来無いのですから、欠勤したくてもできません。なので欠勤控除には該当しません。
＞会社側に開示を求めたところ断られたのですが
開示という言い方が正しいかどうかがわかりませんが、閲覧自由にし周知の義務があるので、見せないという判断は当然間違っています。
「労働基準監督署に相談したら、見せないと言っている担当者の部署と名前を教えてくれ、と言われましたが伝えてよろしいですか」くらいに言えば、ひるんで見せると思いますが。
ただ「コピーさせろ」は過大要求になるので、それは止めておいた方がいいですが。

138 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/20(木) 12:20:34.57 ID:VPi/vmoY.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/2011:53:42
成立しません。
「職場内での優位性を利用して、業務の適正な範囲を超えて、精神・肉体に苦痛を与える、または職場環境を悪化させる行為」
です。
他の会社の人とのトラブルは単に「商取引上の問題」です。

139 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/20(木) 12:21:01.04 ID:VPi/vmoY.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

カテゴリマスター
hir********さん
2018/9/2011:58:56
回答になってないけど、ゼニカルは甘い物には関係ないですよ。油ものでないと。
昨日焼きに肉に行く前にゼニカル飲んで、今トイレでまさに「油」を出してきました。ゼニカル様々です。
カーボブロッカーは知らないけど、個人的にはラクトフェリンがすごく効果あったよ。

140 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/20(木) 12:23:44.60 ID:VPi/vmoY.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

kin********さん
2018/9/2008:31:02
大抵かどうか疑問ですが、私が偶然入った店レベルでも衣笠はありますね。
注）京都の衣笠丼も店によっては油揚げ以外に具材として 蒲鉾スライスや、煮しめ椎茸を入れている店があります。


kin********さん
2018/9/2008:31:02
大抵かどうか疑問ですが、私が偶然入った店レベルでも衣笠はありますね。
注）京都の衣笠丼も店によっては油揚げ以外に具材として 蒲鉾スライスや、煮しめ椎茸を入れている店があります。

141 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/20(木) 12:24:16.18 ID:VPi/vmoY.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

kin********さん
2018/9/2008:34:50
ポルタ地下街 レストランコーナーを探そう

142 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/20(木) 12:24:43.40 ID:VPi/vmoY.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

kin********さん
2018/9/2011:34:41
ホテルの確保が先！
もう、手ごろなものは残ってないと思います。

143 ：ムラカミ残虐性：2018/09/20(木) 12:25:11.86 ID:VPi/vmoY.net

22ムラカミ残虐性2018/09/14(金) 13:33:27.36ID:KHBg9le+
503受験番号7742018/09/01(土) 16:00:51.79ID:tjPq58ZJ
「俺に勝つには完全にイカれてからこいや！

四六時中5chに張り付いてレスしまくるくらいになー！この半基地野郎が！！

公務員失敗中途半端クソ野郎が！！ 」

144 ：こいつが真犯人：2018/09/20(木) 12:25:50.83 ID:VPi/vmoY.net

381【汗】−薄毛・細毛・軟毛のヘアメイク2018/09/19(水) 18:43:15.21ID:1t7o+QnW
22※名無しイケメンに限る2018/09/04(火) 01:10:00.45ID:wtVcHTuz
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　　　　　　　　　　犯人はハゲ

145 ：ムラカミキーワード：2018/09/20(木) 12:26:51.73 ID:VPi/vmoY.net

「亀頭」

146 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/20(木) 17:45:39.37 ID:VPi/vmoY.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

にこるん初のレギュラー単独MC

にこるんが初のＭＣ。しかも単独ＭＣかぁ〜。にこるん可愛いから見れたら見たいけど深夜のトーク番組みたいだね。
2018年09月20日 14:23詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！0人コメント1件

147 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/20(木) 17:49:17.54 ID:VPi/vmoY.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

安室ロス「何も手につかない」

だったら、イモトと一緒にコモドドラゴンと鬼ごっこしたり、登山でもしたらいいんじゃないかな？ https://mixi.at/aeQKeZY
2018年09月20日 14:24詳細
ハッシュ＠Ｍk22イイネ！0人コメント0件

148 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/20(木) 17:50:34.75 ID:VPi/vmoY.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

安室ロス「何も手につかない」

特にファンでも無かったし安室ロスなんて関係ない。
2018年09月20日 13:51詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！0人コメント0件

149 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/20(木) 17:54:20.52 ID:VPi/vmoY.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

桐谷美玲 ハリポタを全面応援

桐谷美玲は美人だと思うけど痩せ過ぎだから好きになれないね。ハッキリ言って無理。写真を見たら桐谷美玲の顔変わった？沢尻エリカに近い雰囲気がする。
2018年09月20日 14:38詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！0人コメント0件

150 ：不明。：2018/09/20(木) 18:05:59.45 ID:VPi/vmoY.net

ハッシュ＠Ｍk22とﾊﾟｼﾌｨｯｸＺＭは名前が似ているが、
違う人物の可能性もあり得る。

151 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/21(金) 12:17:04.90 ID:rQHcmGqL.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

柴咲コウ、濃すぎな4ショット
先日、天邪鬼をガチで警察へ通報したけど平然と投稿してるね。余程警察に逮捕されても動じない男の様だ。言っとくけど警察へ通報したのはガチなので。
2018年09月21日 11:55詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！0人コメント0件

152 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/21(金) 12:17:36.04 ID:rQHcmGqL.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

蛯原英里氏が第2子男児を出産
エビちゃんの妹が第２子出産かぁ〜。おめでとうです。てか、エビちゃんに双子の妹が居るのを知らないバカも居るんだね。俺なんか知ったの随分前だけどね。(笑)
2018年09月21日 10:25詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！0人コメント0件

153 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/21(金) 12:18:02.48 ID:rQHcmGqL.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

えなり&北川景子の結婚式写真
連続ドラマかと思ったらスペシャルドラマか。日曜日だとその時にならないと見るかどうか分からないや。
2018年09月21日 09:56詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！0人コメント0件

154 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/21(金) 12:18:28.24 ID:rQHcmGqL.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

架純が売る弁当に客メロメロ
先日、ガチで警察へ通報してしまった｢天邪鬼｣がコメントしてる。ガチで通報してしまったから今後はマークも厳しくなるだろう。通報前と変わらなかったら逮捕も有り得るね。
2018年09月21日 10:06詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！2人コメント0件

155 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/21(金) 12:19:07.20 ID:rQHcmGqL.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

架純が売る弁当に客メロメロ
裏番組で面白い番組やってたから見なかった。有村架純っておたふくみたいな顔をしてるから好きな女性芸能人の順位もベスト50から落としたし。
2018年09月21日 10:00詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！0人コメント1件

156 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/21(金) 12:19:34.21 ID:rQHcmGqL.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

乃木坂46、西野七瀬が卒業発表
バナナマン設楽統が生駒里奈卒業発表の時に｢乃木坂１期生卒業ラッシュ｣と言う言葉を発してたからなぁ〜。
2018年09月21日 10:17詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！0人コメント0件

157 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/09/21(金) 16:51:22.35 ID:rQHcmGqL.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中

本田翼 ゲーム実況を生配信へ

なんのゲームか教えてほしい。あと天邪鬼はそろそろあのアホみたいに強制退会されろ。
2018年09月21日 14:41詳細
ダッシュダッシュイイネ！イイネ！1人コメントコメント0件

158 ：ムラカミテーマ：2018/10/10(水) 20:40:51.61 ID:zZNCzeG7.net

https://www.youtube.com/watch?v=uSFdckpwXQc

159 ：名無しさん？：2018/11/27(火) 02:07:02.06 ID:???.net

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/dialect/1514445323
低脳広島世界一
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/dialect/1517377835
広島大学文学部の広島世界ーはなぜ低脳なのか
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/dialect/1514988313
広島大学文学部の広島世界ーはなぜ低脳なのか
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/dialect/1449279625
方言板を荒らす大阪の汚物『糞コテ元都民』


ID:cmNRfdok＝元都民（ＰＬ親父）＝広島世界一の偽物

元都民がいつも貼ってるコピペ
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/geo/1499017429/238
広島世界一がいつも貼ってるコピペ
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/geo/1479987734/15

160 ：名無しさん？：2018/11/27(火) 02:07:25.21 ID:???.net

大阪PLおやじ＝●島大学文学部卒小林●正

161 ：名無しさん？：2018/11/27(火) 02:20:27.79 ID:???.net

糞コテ元都民＝zaq大阪蟯虫

トンキン連呼zaq大阪
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1363662417/24
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1369928433/673

トンキン連呼zaq大阪蟯虫
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/fish/1406995368/1

zaq大阪蟯虫トラキチ（ＰＬオヤジの別名）
http://hissi.org/read.php/hsb/20140328/
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/hsb/1382095758/40

ヨハネストンキン連呼の東大阪zaq
http://hissi.org/read.php/lifeline/20140628/dkFwaHNKNlgw.html
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/rail/1461848802/432
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/food/1465471165/641-642
http://krsw.2ch.net/test/read.cgi/pokego/1471685001/272
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/food/1430553337/559-571

162 ：名無しさん？：2018/11/27(火) 02:23:09.95 ID:???.net

▼手掌紋D線3型出現率から求めた朝鮮人との距離
朝鮮 0 ←汚物はここ。いうまでもなく朝鮮（百済）文化の原点。
大阪 0.003 ←オオバカはここ。いうまでもなく朝鮮（百済）文化の亜流。
近畿 0.007
中部 0.012
中国 0.035←日本文化の本流。百済洗脳地域（阪国）とは別世界。
九州 0.035←日本文化の本流。百済洗脳地域（阪国）とは別世界。
四国 0.038←日本文化の本流。百済洗脳地域（阪国）とは別世界。
東京 0.048←日本文化の本流。百済洗脳地域（阪国）とは別世界。
東北 0.068←日本列島『最古』の縄文文化を持つ東北。百済洗脳地域（阪国）とは完全な別世界。
南西諸島 0.092
アイヌ 0.118
山口敏「日本人の顔と身体」より

▼身体的特徴から求めた朝鮮人との遺伝的近似性（小浜基次・阪大教授による）
　　　　　頭示数　比肩峰幅　比上肢長　比下肢長
蝦夷人　　76.55　　　23.65　　　44.60　　　55.14（小顔・足長の美しい日本人DNA）
東北人　　80.16　　　23.07　　　44.46　　　54.33（小顔・足長の美しい日本人DNA）
畿内人　　84.98　　　22.67　　　43.99　　　54.23（顔デカ・胴長短足の醜い朝鮮人DNA）
朝鮮人　　85.16　　　22.35　　　43.30　　　53.48（顔デカ・胴長短足の醜い朝鮮人DNA）

▼レヴィン（旧ソ連の人類学者）
『シベリア抑留者1万人を調査した結果、近畿人は朝鮮人とほぼ同じだが、東西へ向かうに従い日本人となっていく』

兎我野町・・久太郎町・・高麗橋・・心斎橋・・西成区・・百済貨物・・百済寺（滋賀）・・
河内飛鳥（大阪府）の文化は百済につながる人々によって創造された百済色の濃い文化であった（山尾幸久・立命館大学教授）

またも負けたか八連隊
大阪民国(東朝鮮)は日本の首都の不幸が大好きな反日国家である、以上。

163 ：名無しさん？：2018/11/27(火) 02:25:49.64 ID:???.net

日本の癌『大阪民国』

164 ：名無しさん？：2018/11/27(火) 02:29:31.08 ID:???.net

▼甲陽軍鑑(甲斐武田の軍学書、17世紀)
『阪国侍どもはあまりにも弱すぎる。そこいらの町人レベル』
▼葉隠(佐賀鍋島藩の武士道書、18世紀)
『オオバカ侍は卑怯者だらけ。真似するなよ』
▼清河八郎（出羽庄内の尊王攘夷派志士・19世紀）
『関東は剛強な気質で心正しく、人を憐れむ。PLおやじは柔弱で事に堪えず、人を欺く』
▼司馬遼太郎(元陸軍少尉、20世紀)
『大阪兵は日本最弱。上方者が兵にむかないのは当然なこと』
▼全国体力テスト(文科省、21世紀)
『大阪男女の体力は6年連続40位台。トップ5は福井、茨城、千葉、新潟、秋田』

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　　　|（６　　　　 つ　　 　|　　　／￣￣￣￣￣
　　　|　　　　三　|　三 　 |　　 |　トンキン弁はオカマ言葉w
　　　|　　　 ＼＿|＿／　 |　＜　修羅の国トンキン、トンキンヒトモドキ
　　　 ＼ 　　　＼__ノ　 ／　　 |　日本のヨハネストンキン
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　　│ ∴∵━━○━∴│
　　│∵∴／＿＿＿＼： |
　　 | ：/∵|　 ＼＿／　||_|
　　 ○ |∴ ＼＿＿__／ |_）
　　　　 |∵∴∵Λ∵∴/
　　　　（￣￣￣）（￣￣）

↑済州島(父祖の地)→大阪鶴橋(１９４７年、出生)→堺(事故で足を失くす)→東大阪(オナホモ元都民=ＰＬおやじ=ナマポ老人ダルおじさん)

165 ：名無しさん？：2018/11/27(火) 02:29:59.68 ID:???.net

東叩きスレを乱立させているのは、２ちゃんのあらゆる板で、常時トンキンガーカントンガーと喚き続ける東大阪の精神障害のある老人・・・

生きる価値のない汚物とは
食べ物板の元都民で、高校野球板のＰＬおやじで、ラグ板のほもちょうで、なんＪ板のウンコブルドーザーで、
プロ野球板の嫌われ者トラキチで、捏造ノーベル賞コピペが大好物のＺＡＱ大阪蟯虫で、トンキン連呼のメール欄ジジイで、
1947年生まれの71歳で、2chの初期から生息しており、24時間365日ネットに貼りついている孤独な引き篭もり老人で、
複数ＩＤを用いた自作自演を特徴とする東大阪在住の在日二世で、かつ変態ガチホモ(ＰＬ清原の尻の形が好み)であり、
必死チェッカー全板1位の記録を持つ悲しきモンスターである・・・・

　　　＿＿＿＿
　　／｜　　　｜＼
　 / ／　　　　 ＼　丶　　　
　｜/ ＼　　／ 　丶|　http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1502777953/886-887
　/Y ヽ　　　ノ 　　|ﾍ 　http://hissi.org/read.php/lifeline/20140628/dkFwaHNKNlgw.html
　ﾋ|　 　 /　　　　　|ﾉ なるほど、じゃあ俺はＺＡＱ大阪蟯虫だな
　 丶-　(_ノ　 -　イ
　 ｜丶∈≡∋ /｜
　　＞――――＜
　／　丶＿＿ノ　＼

166 ：犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中：2018/12/21(金) 18:49:20.15 ID:PfjwUAz1.net

犯罪者：京●労働局 村●廣行、勤務時間中
てち様は大丈夫かな？�����
�どの程度の怪我かとか、全治ど
の位とか書かれて無いから心配だ
な。������代行センターは
１期生の中から？������そ
れとも２期生の平手二世こと大阪
府出身の藤吉抜擢か？������
どっちだろう。
2018年12月21日 14:22詳細
欅坂☆神推し(≧∇≦)欅坂☆神推し(≧∇≦)イイネ！イイネ！0人コメントコメント0件

167 ：名無しさん？：2018/12/21(金) 18:51:27.54 ID:He+43zp/.net

https://www.youtube.com/watch?v=bikZevaAcAA

168 ：名無しさん？：2019/01/07(月) 01:52:09.46 ID:???.net

https://www.youtube.com/watch?v=ZUQlEA35sS4

169 ：名無しさん？：2019/01/09(水) 20:12:19.34 ID:4oLBlDuT.net

通算１４年間、勤務時間中にSNSをやってるんだ。
犯罪者には違いない

170 ：名無しさん？：2019/04/12(金) 03:31:48.16 ID:???.net

【ざる】山県の養豚場が国の衛生管理調査で最も高い評価を受ける→豚コレラ発生
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1551995380/