【利権に巣喰う】NEXCOシステムズってどうよ?【闇】

1 ：非決定性名無しさん：2010/09/15(水) 18:58:59 .net

道路ビジネスの利権にしがみつくハイエナがここにも！？

熱く語れ

975 ：非決定性名無しさん：2019/10/21(月) 21:47:04 .net

漫画で学ぶ
('A`)人('A`)
派遣会社搾取問題　再チャレンジ支援税制
就職氷河期問題　派遣社員問題　フリーター問題
第1弾 フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index1.html
第2弾　セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index2.html
第3弾　孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index3.html
第4弾 三井寿に学ぶ派遣社員問題
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index4.html
第5弾 フリーザ様に学ぶフリーター問題
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index5.html
第6弾　戸愚呂面接官に学ぶ中途採用基準
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index6.html
第7弾　仙水忍に学ぶ公務員制度
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index7.html
第8弾 ドラゴンの騎士に学ぶパラサイトニート問題
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index8.html
第9弾 大魔導師ポップに学ぶ新卒の重要性
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index9.html
第10弾 ワムウに学ぶホワイトカラーエグゼプション
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index10.html
第11弾 ダービーに学ぶ就職氷河期の前後における学生の待遇
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index11.html

976 ：非決定性名無しさん：2019/10/21(月) 21:48:38 .net

医師の男性にたいしてインターネット掲示板「５ちゃんねる」にて名誉毀損の書き込みを行ったとして、東京都在住の元客室乗務員、高木亜依（33）が書類送検された。
高木容疑者は平成29年末頃、風族嬢の間で（男性は）風俗街に出入りをしているという噂があるなど、男性を誹謗中傷する内容を書き込んだ疑い。
男性は昨年からつきまとい行為などで埼玉県警に相談を重ねており、割り出された情報などから高木容疑者が浮上した。本人は犯行を認めている。

977 ：非決定性名無しさん：2019/10/21(月) 22:02:24 .net

ネットで中傷の男に２２０万円賠償命令　滑川の男性が風評被害
2016/6/24 07:27

　インターネット掲示板「爆サイ．ｃｏｍ」で「盗撮の名人」などといわれのない中傷を受けた滑川市の男性（３７）が、書き込みをした男に損害賠償を求めた訴訟の判決が地裁魚津支部であり、同支部は男に２２０万円の支払いを命じた。
男性は、掲示板を真に受けた人から悪口を言われ、風評被害で経営する店の移転も強いられたという。判決は５月３０日付で、今月１６日に確定した。

　男性は約５年前、掲示板の「北陸版魚津市雑談」と題するサイトに、実名入りで虚偽の内容が書き込まれているのを偶然発見。
複数の発信元から「盗撮の名人」「服役中」「下着泥棒」などと書かれていた。そのうち、書き込みを見たと思われる人から罵声を浴びせられるようになり、魚津市で経営する店を移転せざるを得なくなったという。

　相談を受けた県警は複数の犯人を特定。特に悪質だった魚津市の男を検挙し、男は２年前に名誉毀損罪で罰金刑を受けた。
一連の書き込みを行った人たち同士のつながりはなく、男性自身も面識がない人ばかりだった。男性は「書き込みを面白がり、便乗して広まったのだろう」とみる。

　男性は掲示板の管理会社を通じ書き込みを削除した上、検挙された男を提訴。５月の判決で、男性の精神的苦痛と店の被害が認められた。
男性は「ネット上の中傷トラブルで泣き寝入りする人は多い。このような判決が増えることで、少しでも被害がなくなればいい」と話している。

978 ：非決定性名無しさん：2019/10/21(月) 22:15:37 .net

あーあ。荒れちゃってるし
そんなヤバい話ならココじゃなくて、ちく裏に専スレ立ててそっちへどぞー

んで、詳細は分からんけど
告 発ぅしちゃおっかな、やっぱりぃ辞めよっかな
なんてウダウダしていたら時効になっちゃうよ
証拠があるんなら弁護士の所へどぞー

979 ：非決定性名無しさん：2019/10/21(月) 22:28:34 .net

荒らしたら次スレたてます

980 ：非決定性名無しさん：2019/10/21(月) 23:03:04 .net

やたらペタペタ貼ってある年収ランキングもさ
この年齢の人がみーんなこの年収じゃなくて
社長や役員とかみーんなひっくるめた平均値だよ
金額も手取りじゃなくて額面かと

外部研修とか福利厚生とか恵まれてるし
そんな悲観的にならなくてもいいんじゃまいか

>>979
よろしこ

981 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 01:27:32.59 .net

>>979
おいおい、やめてくれ。
ゴミスレたてんな。

982 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 07:41:43.53 .net

楽天携帯　トラブル相次ぐ…総務省、聴取へ　通信つながらず
2019/10/22 05:00
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20191022-OYT1T50078/

983 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 07:43:16.54 .net

【IT企業年収ランキング】
2019年9月時点 有価証券報告書参考

━━━━━━ S+++(1400万〜) ━━━━━━
Google Japan(1500万前後?)
━━━━━━ S++(1200万〜) ━━━━━━
野村総研(1222万 40.3歳) Amazon Facebook SFDC Microsoft
━━━━━━ S+(1100万〜) ━━━━━━
Adobe シグマクシス(1167万 36.8歳) アクセンチュア(1100万前後?)
━━━━━━ Sﾗﾝｸ(1000万〜) ━━━━━━
Sony(1051万 42.4歳) Oracle(1047万 43.1歳)
━━━━━━ A++(900万〜) ━━━━━━
KDDI(953万 42.5歳) 三菱総合研究所(MRI)（942万 42.7歳）ｼﾞｬｽﾄｼｽﾃﾑ(971万 39.8歳) NTT(911万 41.3歳)任天堂(913万 39.3歳) オービック(901万 36.4歳)
ﾍﾞｲｶﾚﾝﾄ・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(933万 32.0歳)
━━━━━━A+(850万〜) ━━━━━━
ISID(896万 41.0歳) 日立製作所(894万 42.1歳) ﾄﾚﾝﾄﾞﾏｲｸﾛ(882万 39.7歳) 都築電気(880万 44.0歳) NTTドコモ(872万 40.2歳) CTC(871万　40.7歳)
━━━━━━ A(800万〜) ━━━━━━
大和総研 日本総研 東芝テック(846万 45.4歳) IBM(842万?) NSSOL(836万 39.6歳) NTTデータ(828万 38.7歳)
JSOL MUIT 東芝(816万 43.5歳) 大塚商会(808万 41.0歳)
みずほ情報総研 フューチャー(836万 35.9歳) 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ(836万 41.2歳) 日立ﾊｲﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ(834万 43.0歳)
ﾙﾈｻﾝｽｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ(804万 45.9歳) 構造計画研究所(822万 41.5歳) CASIO(812万 46.8歳)
━━━━━━B(750万〜)━━━━━━
富士通(799万 43.2歳) NEC(799万 43.4歳) ネットワンシステムズ(779万 39.9歳) ヤフー(765万 35.6歳)
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄ SMTS&S 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SCSK ｲﾝﾌｫｺﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ
━━━━━━ C(700万〜)━━━━━━
DeNA(768万 34.9歳) MUS情報 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽ ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 農中情報 ソフトバンク(733万 39.3歳)
第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 日本TCS 三菱ｹﾐｶﾙｼｽﾃﾑ 楽天(720万 34.4歳) サイバーエージェント(702万 32.2歳)
━━━━━━ D(650万〜)━━━━━━
ミクシィ(671万 33.6歳) ブレインパッド(665万 33.5歳) PKSHA Technology(660万 33.4歳)

984 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 07:55:55.54 .net

米中の貿易紛争が続く中、国内外の景気に暗雲が立ちこめている。１８日には、政府が月例経済報告で景気判断を引き下げたほか、中国で７〜９月期の経済成長率が歴史的な低水準に落ち込んだ。世界経済は減速傾向を強め、主要国の経済運営は正念場を迎えている。

　１０月の月例経済報告の発表会見で、西村康稔経済再生相は国内景気の底堅さを強調した。「雇用、所得環境の改善を背景に、個人消費は持ち直している」。一方で「先行きの消費者マインドは弱含んでいる」と、警戒感もにじませた。

　今回の報告では、輸出や生産の弱さを踏まえ、景気判断を５カ月ぶりに引き下げた。米中対立が長引く中で中国経済は減速し、その影響が日本の製造業に広がっている。

　それでも、昨年１月から続く「景気は緩やかに回復している」との文言は残した。政府は、今年１月に宣言した「戦後最長の景気回復」が続いている、との見方を変えていない。

　だが、米中対立と並ぶ景気のリスク要因である消費増税は実施されたばかりで、影響が見えてくるのはこれからだ。最近相次いだ大型台風の被害も、経済活動の停滞につながる。これらの影響について、今回の報告は「留意する必要がある」と明記した。

　すでに景気後退が始まっている可能性を示す指標も出ている。今月７日に発表された８月の景気動向指数では、機械的に示される基調判断が「悪化」に引き下げられた。過去に指数が「悪化」を示した時期は、政府が後で認定した景気後退期と重なっている。

　大和総研の小林俊介シニアエコノミストは、「今後は問題が山積している。輸出や生産の落ち込みが１０月以降も長引く場合は、景気回復も途切れる可能性がある」と指摘する。

　「経済最優先」を掲げる安倍政権にとって、景気回復を途切れさせないことは重要な政治課題。今回、景気に対する公式見解である月例報告で警戒レベルを上げたことで、大がかりな景気対策を求める声はさらに強まりそうだ。（高橋末菜、岩沢志気）

■中国　米中摩擦激化…
https://www.asahi.com/articles/ASMBL5D1NMBLULFA02Y.html

985 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 08:01:48.00 .net

携帯大手の新料金プランが出そろった9月中旬。官房長官の菅義偉（70）が漏らした。「総務省はなめられてるんじゃねえか」

通信料と端末代の完全分離を義務付けた改正電気通信事業法の施行が10月1日に迫っていた。菅が昨夏「4割程度下げる余地がある」と表明した値下げを裏打ちする法律だ。しかし、新プランはどれも4割下げの期待からほど遠かった。

菅を落胆させたのは次の2つの点だ。一つは購入後100日はSIMロ…
2019/10/18 0:00
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO51091250X11C19A0SHA000/

986 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 08:09:20.23 .net

ネットで芸能人へ誹謗中傷はOUT！ 川�ｱ希さん勇気ある一石


元ＡＫＢ４８メンバーの川崎希さんが自身のブログで、無銭飲食をしたなどと書き込んだ相手や、
妊娠発表をした際に、「流産しろ」などとメッセージを送った相手を特定する「発信者情報開示請求」を行ったことを明らかにし、ニュースになりました。

「発信者情報開示請求」というのは、簡単にいうと、掲示板などのサイト管理者とＯＣＮやドコモなどのプロバイダーを通じて、
ネット上で誹謗中傷投稿を行った者の契約者情報の開示を求める手続きです。

名誉毀損罪などの刑事告訴や、慰謝料請求の民事裁判のために行われます。

以前に、お笑い芸人らが発信者情報開示請求を行ったというニュースはありましたが、
川崎希さんのような快活なイメージの芸能人が発信者情報開示請求を行い、その事実がネガティブにとらえられずに広く拡散されたことは、
芸能人や著名人の名誉の回復などにかなり大きな影響を与えたと思います。

芸能人や著名人は、ネット上で事実無根の誹謗中傷を受けたとしても、従来は芸能人としてのイメージ、
芸能事務所のイメージを守るために耐え忍んでいたケースが多いでしょう。

しかし、今回の川崎希さんの発信は、この芸能界の常識に一石を投じ、
今後、芸能人や著名人による発信者情報開示請求がどんどん行われていくという結果をもたらすのではないかと考えます。

その結果どうなるか。芸能人に対する匿名投稿だから大丈夫と思って、
好き勝手に誹謗中傷をしていた人は、芸能人による発信者情報開示請求と刑事告訴や民事訴訟提起によって個人特定されます。

そして、犯罪者として氏名だけでなく、（良いかどうかは別にして）その家族の個人情報まで拡散される結果にもなりかねません。
決して大げさな話ではなく、これは合理的に想定される事態です。


��橋裕樹弁護士
「すべては依頼者の笑顔のために」がモットー。３０００件を超す法律相談実績を持ち、相続や離婚といった身近な法律問題から刑事事件、
企業法務まで何でもこなすオールマイティーな“戦う弁護士”。裁判員裁判４連続無罪の偉業を成し遂げた実績を持つ。アトム市川船橋法律事務所。
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/263525

987 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 14:42:43.57 .net

>>980
薄給だけど生活するのには困らないよな
贅沢は出来ないけど普通に生きていくだけならできる

だが、意味もなく無能なプロパー社員採用しまくってるポンコツ人事のツケが回ってきそうではあるがな
か借り上げ社宅もどんどん条件悪くなってるし

988 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 19:39:15.94 .net

>>987
残業が多い部署か管理職に上がる以外、マトモな生活を送ろうとしたら困る位の給料しか出てないだろ。

正直この給料では2馬力続けないと家庭なんか持てはしないし、独身だって普通に暮らしながらだと自動車すら持てない位しか貰ってないし。

だからこそ出来る奴は辞めてるし、残っている奴は覇気を無くしてポンコツ化してる奴ばかりかと。

989 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 21:44:22.78 .net

2019年10月22日 9時0分
https://news.livedoor.com/article/detail/17268257/

思い入れのある仕事を他の人に取られると微妙に気持ちになってしまう。ただ、その感情は企業目線で考えれば些末なものでしかない。ガールズちゃんねるに10月16日、「仕事を取られるのが苦痛です」というトピックが立った。

年下の社員が頼んでもいないのに自分の仕事を取ることに不満を持つパート勤務のトピ主。緊急の場合は有り難いけど、ペースを乱されるため迷惑しているようだ。終いには、「気が利く自分が好きなのか何なのか…疲れます」と悪態をつく始末だ。（文：石川祐介）

自分の仕事がなくなったら別の仕事に取り組めばいいだけ？

コメント欄は、「『仕事が減ってラッキー！』ぐらい思ってていいんじゃないですか？」と仕事をやってもらったほうが良いというコメントが多く寄せられた。

「社員の人からしたら、パートさんに時間内に仕事終わるように気を遣ってるつもりなのかも」

むしろトピ主が働きやすいように負担を軽減してくれているのかもしれない。「仕事をやってもらった」ではなく「仕事を取られた」と解釈するトピ主の考え方が少し歪んでいるように思える。

以下ソースで

990 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 21:47:52.31 .net

「即位礼正殿の儀」に合わせ　香川では金刀比羅宮で「讃岐風俗舞」披露　赤灯台や美術館も公開

　22日、「即位礼正殿の儀」が行われ、天皇陛下が、国の内外に即位を宣言されました。香川県琴平町の金刀比羅宮では、即位を祝おうと香川県にゆかりのある歌が披露されました。

　金刀比羅宮で披露されたのは「讃岐風俗舞」の全6曲です。この歌は大正時代、天皇陛下にお米を奉納する田んぼ「主基田」に香川県が選ばれたときにつくられました。その後、100年ほどの間、金刀比羅宮で受け継がれてきました。

　御本宮前の記帳所では、785段の石段をのぼった人々が次々に名前を記していました。記帳簿は後日、宮内庁に届けられるということです。

（記帳した人）
「すごいおめでたい日だと思いますので、ご記帳させていただきました」
「みんなで幸せになりたい」
「皇太子時代も素敵な方だったので、天皇皇后両陛下、今までと同じように国民を思ってほしい」

　また、御本宮では、新しい天皇陛下のもとで平和な時代を過ごせるようにと祝詞が捧げられました。
　金刀比羅宮では「大嘗祭」が行われる11月14日にも「讃岐風俗舞」を披露したり、記帳所を設けたりするということです。

　また、高松港の防波堤灯台、通称「せとしるべ」は、船舶間の通信に利用される「国際信号旗」で飾り付けられ、普段は入れない1階部分が一般公開されました。
　この灯台は、外壁に透明なガラスブロック1600個が使われていて、世界初の全面ガラス張り灯台として1998年に設置されました。

（見に来た人はー）
「ちょくちょく晩もここに来るんですけど、中がどうなっているんだろうと前々から気になっていたので」
「（中は）何もないのかと思ってたんですけど、管理しているので立派に作られてますよね」

　このほか22日は、高松市の香川県立ミュージアムや、坂出市の東山魁夷せとうち美術館も無料公開されました。

（見に来た人はー）
「即位のお祝いで無料だって聞いたので、まぁありがたいというか、助かりますよね」


※ ソースに動画あります
http://www.ksb.co.jp/newsweb/index/15216
10月22日 18:15　KSB

991 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 21:51:58.99 .net

医師の男性にたいしてインターネット掲示板「５ちゃんねる」にて名誉毀損の書き込みを行ったとして、東京都在住の元客室乗務員、高木亜依（33）が書類送検された。
高木容疑者は平成29年末頃、風族嬢の間で（男性は）風俗街に出入りをしているという噂があるなど、男性を誹謗中傷する内容を書き込んだ疑い。
男性は昨年からつきまとい行為などで埼玉県警に相談を重ねており、割り出された情報などから高木容疑者が浮上した。本人は犯行を認めている。

992 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 23:08:41.83 .net

薄給だけど生活には困らないと言う人と困ると言う人がいる
家庭なんか持てないって言う人もいれば、現に20代で家庭を持ってる人もいる
この差ってなんなんだろう

とりあえず、家庭を持ったとしても2馬力続けなくてもいいんじゃね
妻の収入を扶養の範囲内にして税金の扶養控除や会社の扶養手当で手取りは増える
もちろん働きたいって言うなら働いてもらってさ、要は助け合えばいいって事
そうやって社会的信用もあがれば、昇格も見えてくるんでは

993 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 02:17:17 .net

どう考えても給料は底辺。自覚してない奴はいないだろ。それは今更すぎ。
昇格したところでそもそもポスト少ないし
なれてもしょっぱい給料の主任止まりが大多数だろ
でも高度な仕事なんかせずに、ただ派遣と請負いにマル投げして親会社の顔色伺えばいいのは楽なところ

994 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 06:08:58.95 .net

【IT企業年収ランキング】
2019年9月時点 有価証券報告書参考

━━━━━━ S+++(1400万〜) ━━━━━━
Google Japan(1500万前後?)
━━━━━━ S++(1200万〜) ━━━━━━
野村総研(1222万 40.3歳) Amazon Facebook SFDC Microsoft
━━━━━━ S+(1100万〜) ━━━━━━
Adobe シグマクシス(1167万 36.8歳) アクセンチュア(1100万前後?)
━━━━━━ Sﾗﾝｸ(1000万〜) ━━━━━━
Sony(1051万 42.4歳) Oracle(1047万 43.1歳)
━━━━━━ A++(900万〜) ━━━━━━
KDDI(953万 42.5歳) 三菱総合研究所(MRI)（942万 42.7歳）ｼﾞｬｽﾄｼｽﾃﾑ(971万 39.8歳) NTT(911万 41.3歳)任天堂(913万 39.3歳) オービック(901万 36.4歳)
ﾍﾞｲｶﾚﾝﾄ・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(933万 32.0歳)
━━━━━━A+(850万〜) ━━━━━━
ISID(896万 41.0歳) 日立製作所(894万 42.1歳) ﾄﾚﾝﾄﾞﾏｲｸﾛ(882万 39.7歳) 都築電気(880万 44.0歳) NTTドコモ(872万 40.2歳) CTC(871万　40.7歳)
━━━━━━ A(800万〜) ━━━━━━
大和総研 日本総研 東芝テック(846万 45.4歳) IBM(842万?) NSSOL(836万 39.6歳) NTTデータ(828万 38.7歳)
JSOL MUIT 東芝(816万 43.5歳) 大塚商会(808万 41.0歳)
みずほ情報総研 フューチャー(836万 35.9歳) 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ(836万 41.2歳) 日立ﾊｲﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ(834万 43.0歳)
ﾙﾈｻﾝｽｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ(804万 45.9歳) 構造計画研究所(822万 41.5歳) CASIO(812万 46.8歳)
━━━━━━B(750万〜)━━━━━━
富士通(799万 43.2歳) NEC(799万 43.4歳) ネットワンシステムズ(779万 39.9歳) ヤフー(765万 35.6歳)
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄ SMTS&S 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SCSK ｲﾝﾌｫｺﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ
━━━━━━ C(700万〜)━━━━━━
DeNA(768万 34.9歳) MUS情報 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽ ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 農中情報 ソフトバンク(733万 39.3歳)
第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 日本TCS 三菱ｹﾐｶﾙｼｽﾃﾑ 楽天(720万 34.4歳) サイバーエージェント(702万 32.2歳)
━━━━━━ D(650万〜)━━━━━━
ミクシィ(671万 33.6歳) ブレインパッド(665万 33.5歳) PKSHA Technology(660万 33.4歳)

995 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 06:09:22.66 .net

【IT企業年収ランキング】
2019年9月時点 有価証券報告書参考

━━━━━━ S+++(1400万〜) ━━━━━━
Google Japan(1500万前後?)
━━━━━━ S++(1200万〜) ━━━━━━
野村総研(1222万 40.3歳) Amazon Facebook SFDC Microsoft
━━━━━━ S+(1100万〜) ━━━━━━
Adobe シグマクシス(1167万 36.8歳) アクセンチュア(1100万前後?)
━━━━━━ Sﾗﾝｸ(1000万〜) ━━━━━━
Sony(1051万 42.4歳) Oracle(1047万 43.1歳)
━━━━━━ A++(900万〜) ━━━━━━
KDDI(953万 42.5歳) 三菱総合研究所(MRI)（942万 42.7歳）ｼﾞｬｽﾄｼｽﾃﾑ(971万 39.8歳) NTT(911万 41.3歳)任天堂(913万 39.3歳) オービック(901万 36.4歳)
ﾍﾞｲｶﾚﾝﾄ・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(933万 32.0歳)
━━━━━━A+(850万〜) ━━━━━━
ISID(896万 41.0歳) 日立製作所(894万 42.1歳) ﾄﾚﾝﾄﾞﾏｲｸﾛ(882万 39.7歳) 都築電気(880万 44.0歳) NTTドコモ(872万 40.2歳) CTC(871万　40.7歳)
━━━━━━ A(800万〜) ━━━━━━
大和総研 日本総研 東芝テック(846万 45.4歳) IBM(842万?) NSSOL(836万 39.6歳) NTTデータ(828万 38.7歳)
JSOL MUIT 東芝(816万 43.5歳) 大塚商会(808万 41.0歳)
みずほ情報総研 フューチャー(836万 35.9歳) 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ(836万 41.2歳) 日立ﾊｲﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ(834万 43.0歳)
ﾙﾈｻﾝｽｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ(804万 45.9歳) 構造計画研究所(822万 41.5歳) CASIO(812万 46.8歳)
━━━━━━B(750万〜)━━━━━━
富士通(799万 43.2歳) NEC(799万 43.4歳) ネットワンシステムズ(779万 39.9歳) ヤフー(765万 35.6歳)
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄ SMTS&S 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SCSK ｲﾝﾌｫｺﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ
━━━━━━ C(700万〜)━━━━━━
DeNA(768万 34.9歳) MUS情報 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽ ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 農中情報 ソフトバンク(733万 39.3歳)
第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 日本TCS 三菱ｹﾐｶﾙｼｽﾃﾑ 楽天(720万 34.4歳) サイバーエージェント(702万 32.2歳)
━━━━━━ D(650万〜)━━━━━━
ミクシィ(671万 33.6歳) ブレインパッド(665万 33.5歳) PKSHA Technology(660万 33.4歳)

996 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 06:11:21.90 .net

介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな


サービス業「助けて、募集しても全然人が来ないの！」　人手不足倒産、過去5年で最多。サービス業の倒産件数は去年より26.7％増 [441660812]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531526966/
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」　列ができるのは大手企業と事務職　求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299637483/

【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522805467/
人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525939123/
派遣業者「助けて！アベノミクスの人手不足でみんな倒産してるの！」 [443715739]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1537615200/

997 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 06:25:28 .net

新書マップ：自己愛
病的に自分が好きな人 榎本博明著 -- 幻冬舎 , 2012.10, 214p. -- (幻冬舎新書 ; え-3-1)
自己愛な人たち 春日武彦著 -- 講談社 , 2012.6 , 185p. -- (講談社現代新書 ; 2160)
「いい人に見られたい」症候群 : 代償的自己を生きる 根本橘夫著 -- 文藝春秋, 2009.10, 236p. -- (文春新書 ; 724)
自己愛型社会 : ナルシスの時代の終焉 岡田尊司著 -- 平凡社, 2005.5 , 238p. -- (平凡社新書 ; 271)
「自己愛」の構造 : 「他者」を失った若者たち 和田秀樹著 -- 講談社 , 1999 , 286p. -- (講談社選書メチエ ; 167)
「自己愛」と「依存」の精神分析 和田秀樹著 -- PHP研究所 , 2002 , 215p. -- (PHP新書 ; 196 . コフート心理学入門 ; 1)
満たされない自己愛 : 現代人の心理と対人葛藤 大渕憲一著 -- 筑摩書房 , 2003 , 210p. -- (ちくま新書 ; 404)
「じぶん」を愛するということ : 私探しと自己愛 香山リカ著 -- 講談社, 1999.6 , 216p. -- (講談社現代新書 ; 1456)
自己愛と献身 : 愛するという意味 ハビエル・ガラルダ著 -- 講談社 , 1992 , 206p. -- (講談社現代新書 ; 1124)
自己愛とエゴイズム ハビエル・ガラルダ著 -- 講談社 , 1989 , 215p. -- (講談社現代新書 ; 955)
ナルシズム : 天才と狂気の心理学 中西信男著 -- 講談社 , 1987 , 196p. -- (講談社現代新書 ; 877)
自分に酔う人、酔わない人 勢古浩爾著 -- PHP研究所

998 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 06:26:13 .net

Amazon：自己愛
嫉妬と自己愛 - 「負の感情」を制した者だけが生き残れる (中公新書ラクレ) 佐藤 優
パーソナリティ障害―いかに接し、どう克服するか (PHP新書) 岡田 尊司
自己愛モンスター (ポプラ新書) 片田 珠美
共感と自己愛の心理臨床:コフート理論から現代自己心理学まで 安村 直己
自分を「平気で盛る」人の正体 増殖する演技性・自己愛性パーソナリティ (SB新書) 和田 秀樹
自己愛過剰社会 ジーン・Ｍ・トウェンギ、 Ｗ・キース・キャンベ
良心をもたない人たち (草思社文庫) マーサ スタウト
自己愛な人たち (講談社現代新書) 春日 武彦
満たされない自己愛　――現代人の心理と対人葛藤 (ちくま新書) 大渕憲一
毒になる母 自己愛マザーに苦しむ子供 (講談社+α文庫) キャリル・マクブライド、 江口 泰子
自己愛人間 (ちくま学芸文庫) 小此木 啓吾
＜自己愛＞と＜依存＞の精神分析 コフート心理学入門 (PHP新書) 和田 秀樹
他人を攻撃せずにはいられない人 (PHP新書) 片田珠美
恥と「自己愛トラウマ」―あいまいな加害者が生む病理 岡野憲一郎
精神病院の勤務者が教えるモラハラ対策あなたを傷つけるあの人は自己愛性人格障害かもしれない 精神病院勤務者チーム
愛着障害 子ども時代を引きずる人々 (光文社新書) 岡田 尊司
他人を支配したがる人たち (草思社文庫) ジョージ サイモン
自己愛の心理学: 概念・測定・パーソナリティ・対人関係 真司, 小塩、 直樹, 川崎
自己愛の時代―現代社会の病理の解明に向けて (現代のエスプリ no. 522) 山崎 久美子
自己愛型社会―ナルシスの時代の終焉 (平凡社新書) 岡田尊司
〈自己愛〉の構造　「他者」を失った若者たち (講談社選書メチエ) 和田秀樹
自己愛とエゴイズム (講談社現代新書) ハビエル ガラルダ
自己愛と境界例 発達理論に基づく統合的アプローチ ジェームス・F. マスターソン、 幸佑, 富山
自己愛障害の臨床―見捨てられと自己疎外 カトリン アスパー
自己愛(わがまま)化する仕事―メランコからナルシスへ 大野 正和

999 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 06:27:25 .net

パーソナリティは、見方や反応の仕方、考え方、人とのかかわり方、振る舞いの仕方といったことの持続的なパターンであり、
その人らしさを形成している。それが、適応的にできなくなり、臨床的に著しい苦痛や機能の障害をもたらしている場合にパ
ーソナリティ障害である。

世界保健機関は以下のように定義する。パーソナリティとは、個人の生活様式と、他者との関係の仕方における様々な状態と
行動のパターンである。パーソナリティ障害は、根深い持続する行動のパターンであり、文化による平均的な人間のものから
偏っている。パーソナリティ障害は、小児期、青年期に現れ持続するものである。従って、成人期に発症したなら、ストレ
スや、脳の疾患に伴って起きる別の原因がある可能性がある。各々のパーソナリティ障害は、行動上の優勢な症状に従って下
位分類されているだけであり、排斥しあうことはない。

しかし、苦しみやつらさが一つに限局できず、より深い問題を抱える例がある。このような患者は慢性的、かつ複数の症状を抱
えており、抑うつや不安感、厭世観や希死念慮などの、人生を幸せに生きることができないという広範囲に及ぶ問題を持ち、
「自分が自分であることそのもの」「生きることそのもの」、つまりパーソナリティが苦しみやつらさの中心であるとしか表現
できないような状態を、「パーソナリティ障害」と位置付けている。

「パーソナリティ障害」という診断名を付けることは、障害の対象を明確にすることにより、治療とそのためのコミュニケーシ
ョンに利用するというポジティブな意味でなされている。

1000 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 06:29:03 .net

彼らの特性
尊大で、わがままな要求をして、周囲を困惑させるモラハラ加害者、モンスター〇〇など顕在型と
派手な自己顕示や尊大さはなく、むしろ大人しく控え目で傷つきやすく、人付き合いを避ける傾向の潜在型が存在する。
後者は一見自己愛的に見えないが、深く付き合うと強い自己愛の持ち主であることが判明。
特徴としては、自分にとらわれすぎなことと、強過ぎる自己関心が上げられ、
精神/発達障害のなりすまし、患者様/被害者様、SNSでの過剰な盛りなどで暴走することが多い。

新型うつの特性「他責・自己中心的」「自己愛傾向」「対人過敏症（拒絶過敏症）と
そこから抽出された要素「他責・他罰」「自己中心」「承認欲求」「権威に対する欲求」「自尊心の低さ」
「社交不安」「神経質」「根気のなさ」「非主張性」「人から影響を受けない」「自己肯定感」「外見重視」
に彼らは一致する。自己愛性パーソナリティ障害(NPD)では、対人関係における搾取的行動、共感性の欠如、
激しい羨望・攻撃性・自己顕示欲という諸々の特徴によって、顕在型・潜在型で分類される。精神医学では
精神病ではなく性格的なものという位置付けだが、本人の熱烈な演技により違う病名で精神障害者手帳を入手し
武器とする者が多い。自己愛性は境界性、反社会性、演技性、回避性パーソナリティ障害などと重なりあう部分
が多いとされます。

1001 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 12:48:58 .net

中年ゾンビならともかく >>993は、若手じゃないだろうな
若手でも言いかねない雰囲気ではあるが…

研修や教育に金かけても高度な仕事もせず下請け丸投げなら
ホント無駄だしそんな社員を量産されてもさ未来ないよな

1002 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 21:34:12 .net

給料安いから談合に手を出すとも言える

1003 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 22:08:10.80 .net

>>1001
そもそも研修や教育の中で有用なものがいくつある？

自分で選んだ外部研修ならともかく、特に内部研修や教育は全廃した方がマシなものばかりだろ。
いくら金かけてると会社はほざいても、あんなの何十時間受けようが仕事の役に立つものは無いし。

1004 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 22:43:27 .net

【IT企業年収ランキング】
2019年9月時点 有価証券報告書参考

━━━━━━ S+++(1400万〜) ━━━━━━
Google Japan(1500万前後?)
━━━━━━ S++(1200万〜) ━━━━━━
野村総研(1222万 40.3歳) Amazon Facebook SFDC Microsoft
━━━━━━ S+(1100万〜) ━━━━━━
Adobe シグマクシス(1167万 36.8歳) アクセンチュア(1100万前後?)
━━━━━━ Sﾗﾝｸ(1000万〜) ━━━━━━
Sony(1051万 42.4歳) Oracle(1047万 43.1歳)
━━━━━━ A++(900万〜) ━━━━━━
KDDI(953万 42.5歳) 三菱総合研究所(MRI)（942万 42.7歳）ｼﾞｬｽﾄｼｽﾃﾑ(971万 39.8歳) NTT(911万 41.3歳)任天堂(913万 39.3歳) オービック(901万 36.4歳)
ﾍﾞｲｶﾚﾝﾄ・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(933万 32.0歳)
━━━━━━A+(850万〜) ━━━━━━
ISID(896万 41.0歳) 日立製作所(894万 42.1歳) ﾄﾚﾝﾄﾞﾏｲｸﾛ(882万 39.7歳) 都築電気(880万 44.0歳) NTTドコモ(872万 40.2歳) CTC(871万　40.7歳)
━━━━━━ A(800万〜) ━━━━━━
大和総研 日本総研 東芝テック(846万 45.4歳) IBM(842万?) NSSOL(836万 39.6歳) NTTデータ(828万 38.7歳)
JSOL MUIT 東芝(816万 43.5歳) 大塚商会(808万 41.0歳)
みずほ情報総研 フューチャー(836万 35.9歳) 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ(836万 41.2歳) 日立ﾊｲﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ(834万 43.0歳)
ﾙﾈｻﾝｽｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ(804万 45.9歳) 構造計画研究所(822万 41.5歳) CASIO(812万 46.8歳)
━━━━━━B(750万〜)━━━━━━
富士通(799万 43.2歳) NEC(799万 43.4歳) ネットワンシステムズ(779万 39.9歳) ヤフー(765万 35.6歳)
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄ SMTS&S 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SCSK ｲﾝﾌｫｺﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ
━━━━━━ C(700万〜)━━━━━━
DeNA(768万 34.9歳) MUS情報 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽ ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 農中情報 ソフトバンク(733万 39.3歳)
第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 日本TCS 三菱ｹﾐｶﾙｼｽﾃﾑ 楽天(720万 34.4歳) サイバーエージェント(702万 32.2歳)
━━━━━━ D(650万〜)━━━━━━
ミクシィ(671万 33.6歳) ブレインパッド(665万 33.5歳) PKSHA Technology(660万 33.4歳)

1005 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 22:43:41 .net

【IT企業年収ランキング】
2019年9月時点 有価証券報告書参考

━━━━━━ S+++(1400万〜) ━━━━━━
Google Japan(1500万前後?)
━━━━━━ S++(1200万〜) ━━━━━━
野村総研(1222万 40.3歳) Amazon Facebook SFDC Microsoft
━━━━━━ S+(1100万〜) ━━━━━━
Adobe シグマクシス(1167万 36.8歳) アクセンチュア(1100万前後?)
━━━━━━ Sﾗﾝｸ(1000万〜) ━━━━━━
Sony(1051万 42.4歳) Oracle(1047万 43.1歳)
━━━━━━ A++(900万〜) ━━━━━━
KDDI(953万 42.5歳) 三菱総合研究所(MRI)（942万 42.7歳）ｼﾞｬｽﾄｼｽﾃﾑ(971万 39.8歳) NTT(911万 41.3歳)任天堂(913万 39.3歳) オービック(901万 36.4歳)
ﾍﾞｲｶﾚﾝﾄ・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(933万 32.0歳)
━━━━━━A+(850万〜) ━━━━━━
ISID(896万 41.0歳) 日立製作所(894万 42.1歳) ﾄﾚﾝﾄﾞﾏｲｸﾛ(882万 39.7歳) 都築電気(880万 44.0歳) NTTドコモ(872万 40.2歳) CTC(871万　40.7歳)
━━━━━━ A(800万〜) ━━━━━━
大和総研 日本総研 東芝テック(846万 45.4歳) IBM(842万?) NSSOL(836万 39.6歳) NTTデータ(828万 38.7歳)
JSOL MUIT 東芝(816万 43.5歳) 大塚商会(808万 41.0歳)
みずほ情報総研 フューチャー(836万 35.9歳) 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ(836万 41.2歳) 日立ﾊｲﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ(834万 43.0歳)
ﾙﾈｻﾝｽｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ(804万 45.9歳) 構造計画研究所(822万 41.5歳) CASIO(812万 46.8歳)
━━━━━━B(750万〜)━━━━━━
富士通(799万 43.2歳) NEC(799万 43.4歳) ネットワンシステムズ(779万 39.9歳) ヤフー(765万 35.6歳)
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄ SMTS&S 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SCSK ｲﾝﾌｫｺﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ
━━━━━━ C(700万〜)━━━━━━
DeNA(768万 34.9歳) MUS情報 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽ ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 農中情報 ソフトバンク(733万 39.3歳)
第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 日本TCS 三菱ｹﾐｶﾙｼｽﾃﾑ 楽天(720万 34.4歳) サイバーエージェント(702万 32.2歳)
━━━━━━ D(650万〜)━━━━━━
ミクシィ(671万 33.6歳) ブレインパッド(665万 33.5歳) PKSHA Technology(660万 33.4歳)

1006 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 22:44:05 .net

米中の貿易紛争が続く中、国内外の景気に暗雲が立ちこめている。１８日には、政府が月例経済報告で景気判断を引き下げたほか、中国で７〜９月期の経済成長率が歴史的な低水準に落ち込んだ。世界経済は減速傾向を強め、主要国の経済運営は正念場を迎えている。

　１０月の月例経済報告の発表会見で、西村康稔経済再生相は国内景気の底堅さを強調した。「雇用、所得環境の改善を背景に、個人消費は持ち直している」。一方で「先行きの消費者マインドは弱含んでいる」と、警戒感もにじませた。

　今回の報告では、輸出や生産の弱さを踏まえ、景気判断を５カ月ぶりに引き下げた。米中対立が長引く中で中国経済は減速し、その影響が日本の製造業に広がっている。

　それでも、昨年１月から続く「景気は緩やかに回復している」との文言は残した。政府は、今年１月に宣言した「戦後最長の景気回復」が続いている、との見方を変えていない。

　だが、米中対立と並ぶ景気のリスク要因である消費増税は実施されたばかりで、影響が見えてくるのはこれからだ。最近相次いだ大型台風の被害も、経済活動の停滞につながる。これらの影響について、今回の報告は「留意する必要がある」と明記した。

　すでに景気後退が始まっている可能性を示す指標も出ている。今月７日に発表された８月の景気動向指数では、機械的に示される基調判断が「悪化」に引き下げられた。過去に指数が「悪化」を示した時期は、政府が後で認定した景気後退期と重なっている。

　大和総研の小林俊介シニアエコノミストは、「今後は問題が山積している。輸出や生産の落ち込みが１０月以降も長引く場合は、景気回復も途切れる可能性がある」と指摘する。

　「経済最優先」を掲げる安倍政権にとって、景気回復を途切れさせないことは重要な政治課題。今回、景気に対する公式見解である月例報告で警戒レベルを上げたことで、大がかりな景気対策を求める声はさらに強まりそうだ。（高橋末菜、岩沢志気）

■中国　米中摩擦激化…
https://www.asahi.com/articles/ASMBL5D1NMBLULFA02Y.html

1007 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 22:52:54 .net

自前主義から脱却する
　オープンイノベーションを妨げる自前主義 (英語：Not Invented Here Syndrome)とは、
「過去の成功体験から自社偏重な思考や状態の理解をして、製品・サービスとそれを支える技術は自社でつくるべきで、自社がつくっていない他社の技術は活用しない」
という精神文化を指します。

　これはオープンイノベーションを阻害する要因として考えられています。
つまり、自社に取り込める既成技術があるにも関わらず、自社内で必要な技術開発を行うので、製品やサービスの上市スピードが遅くなってしまうのです。
日本企業には自前主義が蔓延しているといわれており、経済産業省の調査では、おおよそ半数の企業が
「社外の技術と社内の技術を平等に比較することなく、社内の技術を使う」と回答しています

　このような自前主義から脱却するには、企業の経営層が他社と連携するメリットを理解し、管掌する役員を設けることや、ミドルマネジメントに対してオープンイノベーションを奨励することが有用です

1008 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 22:59:40.65 .net

>>1003
富○通ラーニングメディアとかな
ゴミ研修の割にいい値段する
その上、とりあえず受けてこいと来たもんだ。
育成できないバカ会社は新卒とるなって感じだよな
形だけ研修受けさせても何も得るものが無い

1009 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 02:35:58 .net

>>1008
研修の大半が金をとれるレベルではない。
ロープレなんて講師の手抜きそのもの。
悪い癖がついた挙げ句、自分の感覚が死ぬ。

1010 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(木) 07:31:40.66 .net

Amazon：自己愛
嫉妬と自己愛 - 「負の感情」を制した者だけが生き残れる (中公新書ラクレ) 佐藤 優
パーソナリティ障害―いかに接し、どう克服するか (PHP新書) 岡田 尊司
自己愛モンスター (ポプラ新書) 片田 珠美
共感と自己愛の心理臨床:コフート理論から現代自己心理学まで 安村 直己
自分を「平気で盛る」人の正体 増殖する演技性・自己愛性パーソナリティ (SB新書) 和田 秀樹
自己愛過剰社会 ジーン・Ｍ・トウェンギ、 Ｗ・キース・キャンベ
良心をもたない人たち (草思社文庫) マーサ スタウト
自己愛な人たち (講談社現代新書) 春日 武彦
満たされない自己愛　――現代人の心理と対人葛藤 (ちくま新書) 大渕憲一
毒になる母 自己愛マザーに苦しむ子供 (講談社+α文庫) キャリル・マクブライド、 江口 泰子
自己愛人間 (ちくま学芸文庫) 小此木 啓吾
＜自己愛＞と＜依存＞の精神分析 コフート心理学入門 (PHP新書) 和田 秀樹
他人を攻撃せずにはいられない人 (PHP新書) 片田珠美
恥と「自己愛トラウマ」―あいまいな加害者が生む病理 岡野憲一郎
精神病院の勤務者が教えるモラハラ対策あなたを傷つけるあの人は自己愛性人格障害かもしれない 精神病院勤務者チーム
愛着障害 子ども時代を引きずる人々 (光文社新書) 岡田 尊司
他人を支配したがる人たち (草思社文庫) ジョージ サイモン
自己愛の心理学: 概念・測定・パーソナリティ・対人関係 真司, 小塩、 直樹, 川崎
自己愛の時代―現代社会の病理の解明に向けて (現代のエスプリ no. 522) 山崎 久美子
自己愛型社会―ナルシスの時代の終焉 (平凡社新書) 岡田尊司
〈自己愛〉の構造　「他者」を失った若者たち (講談社選書メチエ) 和田秀樹
自己愛とエゴイズム (講談社現代新書) ハビエル ガラルダ
自己愛と境界例 発達理論に基づく統合的アプローチ ジェームス・F. マスターソン、 幸佑, 富山
自己愛障害の臨床―見捨てられと自己疎外 カトリン アスパー
自己愛(わがまま)化する仕事―メランコからナルシスへ 大野 正和

1011 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(木) 07:32:10.62 .net

パーソナリティは、見方や反応の仕方、考え方、人とのかかわり方、振る舞いの仕方といったことの持続的なパターンであり、
その人らしさを形成している。それが、適応的にできなくなり、臨床的に著しい苦痛や機能の障害をもたらしている場合にパ
ーソナリティ障害である。

世界保健機関は以下のように定義する。パーソナリティとは、個人の生活様式と、他者との関係の仕方における様々な状態と
行動のパターンである。パーソナリティ障害は、根深い持続する行動のパターンであり、文化による平均的な人間のものから
偏っている。パーソナリティ障害は、小児期、青年期に現れ持続するものである。従って、成人期に発症したなら、ストレ
スや、脳の疾患に伴って起きる別の原因がある可能性がある。各々のパーソナリティ障害は、行動上の優勢な症状に従って下
位分類されているだけであり、排斥しあうことはない。

しかし、苦しみやつらさが一つに限局できず、より深い問題を抱える例がある。このような患者は慢性的、かつ複数の症状を抱
えており、抑うつや不安感、厭世観や希死念慮などの、人生を幸せに生きることができないという広範囲に及ぶ問題を持ち、
「自分が自分であることそのもの」「生きることそのもの」、つまりパーソナリティが苦しみやつらさの中心であるとしか表現
できないような状態を、「パーソナリティ障害」と位置付けている。

「パーソナリティ障害」という診断名を付けることは、障害の対象を明確にすることにより、治療とそのためのコミュニケーシ
ョンに利用するというポジティブな意味でなされている。

1012 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(木) 07:32:29.78 .net

彼らの特性
尊大で、わがままな要求をして、周囲を困惑させるモラハラ加害者、モンスター〇〇など顕在型と
派手な自己顕示や尊大さはなく、むしろ大人しく控え目で傷つきやすく、人付き合いを避ける傾向の潜在型が存在する。
後者は一見自己愛的に見えないが、深く付き合うと強い自己愛の持ち主であることが判明。
特徴としては、自分にとらわれすぎなことと、強過ぎる自己関心が上げられ、
精神/発達障害のなりすまし、患者様/被害者様、SNSでの過剰な盛りなどで暴走することが多い。

新型うつの特性「他責・自己中心的」「自己愛傾向」「対人過敏症（拒絶過敏症）と
そこから抽出された要素「他責・他罰」「自己中心」「承認欲求」「権威に対する欲求」「自尊心の低さ」
「社交不安」「神経質」「根気のなさ」「非主張性」「人から影響を受けない」「自己肯定感」「外見重視」
に彼らは一致する。自己愛性パーソナリティ障害(NPD)では、対人関係における搾取的行動、共感性の欠如、
激しい羨望・攻撃性・自己顕示欲という諸々の特徴によって、顕在型・潜在型で分類される。精神医学では
精神病ではなく性格的なものという位置付けだが、本人の熱烈な演技により違う病名で精神障害者手帳を入手し
武器とする者が多い。自己愛性は境界性、反社会性、演技性、回避性パーソナリティ障害などと重なりあう部分
が多いとされます。

1013 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(木) 07:38:35.40 .net

視野が狭い人に共通する特徴

視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。

今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。

1.自分がいつでも正しいと思っている
自分が正しい
視野が狭い人の特徴として、まず自分が正しいという思いが根底にあります。
そのため、他人の意見を受け入れることができませんし、ついつい自己主張が強くなってしまいがち。
ものごとによっては正解がないものも多くあります。
自分が常に正しいということはないのです。

1014 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 11:38:12 .net

そろそろ次スレたてて

1015 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(木) 13:17:27.89 .net

>>1014
糞スレたてんな。
誰得なんだよ。

1016 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 18:10:07 .net

スレタイが気になるわ
犠牲者増やさないためにも就活生に響くタイトルにしてくれ

1017 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 18:25:04 .net

【談合の闇】【調達の闇】

これでいこう

1018 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 22:04:51 .net

視野が狭い人に共通する特徴

視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。

今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。

2.他人の意見に耳を貸そうとしない
視野の狭い人は、自分が常に正しいと思っているため、他人の意見に耳を貸そうとはしません。
失敗してはじめて、自分が正しくなかったということを知るのです。
確かに失敗を経験することも大切ですが、失敗を繰り返さないためには人の言うことに耳を傾けることも同じくらい重要だと言えます。

1019 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 22:05:58 .net

視野が狭い人に共通する特徴

視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。

今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。

3.自分の意見が通らなければ機嫌が悪くなる
機嫌が悪い
自分の意見が正しいと思っているため、視野の狭い人は自分の意見が通らなければ、すぐに癇癪を起こしてしまいがち。
なかなか思ったようにいかないのが世の中というものです。
全て自分の思うようになるという考えは捨てたいところ。

1020 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 22:06:58 .net

視野が狭い人に共通する特徴

視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。

今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。

4.自分の知識や経験だけで判断する
視野の狭い人は、何を根拠に自分が正しいと思っているのか。
それは、これまでの自分の経験や知識です。
自身の経験や知識だけでものごとを図ろうとするため、考え方はかなり偏ってしまいますし、他にどのような考え方があるなど目を向けることもありません。

1021 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 22:07:56 .net

視野が狭い人に共通する特徴

視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。

今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。

5.目先のことだけにとらわれやすい
捉われる
視野の狭い人は、目先のことにしか目を向けることができません。
そのため、その先にある展開や起こりうることを考えることができないのです。
人生においても行きあたりばったりになりがち。結果、様々なことにおいて失敗しやすくなってしまいます。

1022 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 22:08:58 .net

視野が狭い人に共通する特徴

視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。

今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。

6.とにかく自身のこだわりが強すぎる
こだわりが強いのも、視野が狭い人の特徴です。
極論を言うと、男だから、女だからなど固定観念が強く、融通が利きません。
とにかくものごとを一つのケースに絞ってしまいがちなのです。
こだわりが強いと、見えるものも見えなくなってしまいます。

1023 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 22:33:09 .net

よっぽど都合悪いみたいだから早くネタつかんでる奴早く告発したれよw

https://tabi-labo.com/208616/field-of-view-characteristic

次スレで全部貼れ

1024 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread

2ch.netからのレス数が1000に到達しました。